经验材料标题汇总5篇经验材料标题汇总 常用经典公文报告汇报材料标题汇总 在写公文报告或者汇报材料时，经常会遇到不知道标题怎么写的窘境，下面就为大家整理了常用经典公文报告下面是小编为大家整理的经验材料标题汇总5篇,供大家参考。
篇一：经验材料标题汇总
常用经典公文报告汇报材料标题汇总
在写公文报告或者汇报材料时，经常会遇到不知道标题怎么写的窘境，下面就为大家整理了常用经典公文报告汇报材料标题汇总，有了这篇文章再也不愁拟标题的问题了。
“力〞字篇1在精准施策上着力在精准扶持上聚力在精准效劳上出力在精准管理上用力在精准考核上发力2教育要有说服力制度要有约束力惩治要有震慑力3提升系统讲话的传导力提升核心价值的分散力提升正面舆论的主导力
提升文化开展的竞争力提升舆论阵地的管控力提升基层工作的推动力4共识共为，增加分散力解放思想，激发制造力高效行政，强化操作力勤政廉政，提升亲和力5以重大工程攻坚为引擎，全面提升集团开展实力以深化改革创新为突破，全面提升集团开展动力以聚力民生工程为抓手，全面提升集团开展合力“在〞字篇1落在细上，坚持细处着眼、润物无声落在小上，留意小处着手，以小见大落在实上，提倡实处着力、知行合力
2在勤学善思中谋科学开展之策在抢抓机遇中行富民强市之举在拼搏奋进中务干事创业之实在践行宗旨中收造福人民之效在团结协作中造群策群力之势在廉洁自律中树勤政廉政之风3硬件升级，在环境改善中优效劳择优配置，在素养提升中强队伍建章立制，在日常管理中促标准转变作风，在廉洁高效中树形象更新思维，在创新开展上抢先机勇挑重担，在破解难题上求突破对标高位，在打造品牌上站排头有胆有识，在干事创业上敢作为4
在重点工程建立上下功夫在龙头企业培育上见成效在市场建立管理上求突破在文化争辩应用上有创新在人才队伍建立上谋良策在品牌形象打造上出实招5在讲政治上保持和强化特有糊涂在谋开展上保持和强化特有糊涂在严自身上保持和强化特有糊涂6在整改问题中转变作风在落实政策中转变作风在改善环境中转变作风在提升效劳中转变作风7在落实稳定经济运行的举措上求突破
在强化要素保障上求突破在拓开放展空间上求突破在加快重大根底设施建立上求突破在提升政府效劳效能上求突破8在准入条件上，坚持放宽领域和降低门槛并举在创业来源上，坚持挖掘潜力和借助外力并举在创业主体上，坚持抓规模和质量并举9在端正思想上下功夫在学习思考上下功夫在作风养成上下功夫在提高力量上下功夫在自身要求上下功夫在积累素材上下功夫10在入心入脑上用力，在深化学习中提升思想境界
在细照笃行上用力，着力推动“三效劳〞工作创新开展在融入日常上用力，搭平台建载体促进学习践行落地见效在标准长效上用力，不断强化制度保障11把党史搬上讲台，在传承历史荣誉中增加教育的吸引力和感染力用环境陶情励志，在构建精神家园中增加教育的吸引力和感染力让群众担当主角，在相互沟通启迪中增加教育的吸引力和感染力引科技进入课堂，在改进施教手段中增加教育的吸引力和感染力12紧抓“学习〞二字，在“重根底〞上下功夫紧抓“担当〞二字，在“求业绩〞上下功夫紧抓“效劳〞二字，在“真脱贫〞上下功夫“不〞字篇1不能一叶障目，要系统全面不能一曝十寒，要稳扎稳打不能一成不变，要锐意创新
不能一知半解，要深化实践2不舍本求末，根基不固不歇气不一线平推，难题不破不放过不朝令夕改，目标不达不罢休不只抓过程，成果不出不撒手3不要有官气，要有民气不要讲官话，要讲民话不要做官面文章，要解决实际问题4问题面前不回避压力面前不躲闪困难面前不推脱挑战面前不畏惧逆境面前不退缩冲突面前不迟疑
5不以事小而不为不以事杂而乱为不以事急而盲为不以事难而怕为6生疏问题担难不怯发觉问题担责不推直面问题担事不躲解决问题担险不畏7与群众的心灵不能产生“距离感〞同百姓的利益不能存在“冲突感〞受人民的监视不能滋长“优越感〞跟时代的步伐不能丢失“使命感〞对事业的追求不能忽视“紧迫感〞谋社会的和谐不能忘却“责任感〞
8走基层，轻车简从不扰民察民情，进村入户不做作问民计，虚心请教不清高解民难，亲力亲为不推诿助民富，想方设法不畏难9必需始终把稳抱负信念之舵不动摇必需始终严守纪律法规之戒不模糊必需始终保持清正廉洁之本不偏离必需始终夯实执政用权之基不懈怠10心里不长草头脑不分神行动不偏离11动力缺乏不想为
力量缺乏不善为担当缺乏不敢为12忙于事务不思创新安于现状不愿创新怕担风险不敢创新13坚持解放思想不停步坚持争先进位不松劲坚持改革创新不懈怠坚持攻坚克难不退缩坚持以民为本不偏离坚持团结干事不争辩14不为面子所障碍不为压力所动摇不为利益所左右
不为人情所困扰15退休不褪色，确保人人都在管理中离岗不离党，确保人人都在组织中神散形不散，确保人人都在关爱中16始终坚持把接轨上海作为“战略重点〞不动摇始终坚持把招商引资作为“一号工程〞不动摇始终坚持把平台提升作为“关键支撑〞不动摇始终坚持把作风建立作为“根本保障〞不动摇17抓好精准扶贫不歇气抓好深化改革不松手抓好法治建立不懈怠抓好从严治党不动摇“一〞字篇1
心往一处想谋往一处出劲往一处使人往一处用2靠一言一行诠释公仆内涵凭一举一动演绎公仆角色借一来一往分散鱼水深情3困难在一线解决冲突在一线化解感情在一线联络力量在一线培育作风在一线磨炼工作在一线推动政策在一线宣扬4
多一点冷静少一点狂热多一点理智少一点偏执多一点思考少一点盲从5心贴心沟通，解决“一层纸〞问题送效劳上门，解决“一厘米〞问题急群众所急，解决“一分钟〞问题6一个问题一个问题跟进解决一个节点一个节点扎实推动一个方案一个方案有序推出7锁定新目标，一张蓝图绘到底谋求新跨越，一门心思抓开展推出新举措，一鼓作气谱新篇8一个窗口全程代办
一个会议预审督办一个大厅中介联办9始织把思想武装作为第一需要，在看齐追随中坚决抱负信念始织把充电学习作为第一任务，在真学真用中提高力量素养始织把勤奋认真作为第一力量，在尽心尽力中抓好工作落实始织把遵规守纪作为第一要求，在务实求实中树好个人形象10制定一套系统全面的精准扶贫方案编制一本内容精准的扶贫工作手册建立一支精干过硬的扶贫专业队伍搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台打造一批坚强有力的基层党的组织增加一个细化量化的扶贫专项考评出台一套导向鲜亮的扶贫奖惩措施11我们要紧紧扭住开展这个第一要务
篇二：经验材料标题汇总
材料写作常用小标题40例
一要在学习中想办法；要在调研中想办法；要在创新中想办法。二“全媒体”学习模式；“微时代”教育模式；“直播间”共享模式。三在“统”字上下功夫；在“融”字上做文章；在“新”字上求突破；在“深”字上见实效。四
任务和责任同步明确；履责和督办同步推进；考评和奖惩同步落实。五思想的再洗礼；理念的再提升；责任的再加压；工作的再鼓劲。六成为提高党员干部能力的“熔炉”；成为检验领导班子政绩的“考场”；成为使用优秀干部人才的“擂台”。七给他们健康成长“搭建好台子”；为他们担当作为“撑起腰杆子”；
让他们成才创业“勇挑重担子”；促他们勇于创新“干出新样子”。八把忠诚于组织作为第一信仰；把忠诚于人民作为第一标准；把忠诚于事业作为第一追求；把忠诚于正义作为第一操守。九深化大梳理、大排查、大整改；着力补短板、固基础、强弱项；突出抓重点、创特色、提水平。材料写作常用小标题40例
十理想信念旗帜更加鲜明；
核心价值引领更加有力；服务中心大局更加有为；文明创建成果更加丰硕。十一建好思想意识“防火墙”；筑牢关键部位“防护网”；打好网络威慑“组合拳”。十二从自己督查向多方督查转变；从线下督查向线上督查转变；从重视时效向重视质量转变；从电话督查向现场督查转变。十三坚持源头防治、全民共治，坚决打赢蓝天保卫战；坚持陆海统筹、水岸共治，着力打好碧水保卫战；
坚持分类管理、风险管控，扎实推进净土保卫战。十四端正态度，树立担当意识；勤奋学习，提升担当能力；艰苦磨砺，练就担当本领。十五树立选人用人“风向标”；守住选人用人“定盘星”；绷紧干部成长“警戒线”；当好党员干部“知心人”。十六培育领军型优秀人才，做高“塔尖”；培育创新型技术人才，做牢“塔身”；培育技能型乡土人才，做实“塔基”。材料写作常用小标题40例
十七要积极主动干，不当算盘珠子；要创新方法干，不做无头苍蝇；要注重实效干，不做点水蜻蜓。十八服务受理零推诿；服务方式零距离；服务质量零差错；服务结果零投诉。十九转方式调结构；提品质拓功能；促改革增活力。二十
敢突破、激发制度活力；重创新、激活基层经验；明奖惩、激励干部作为。二十一铺路石精神是勇于担当；铺路石精神是甘于奉献；铺路石精神是埋头实干；铺路石精神是创新进取。二十二以改革的思维谋划工作；以开放的视野配置资源；以担当的勇气破解难题。二十三在“深度贫困”上再聚焦；在“精准帮扶”上再深入；
在“稳定脱贫”上再发力；在“强化一线”上再用心。二十四坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向；坚决防止不切实际、头脑发热的倾向；坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向；坚决防止等待观望、无所作为的倾向；坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。二十五勇立时代潮头，引领风气之先；坚守社会责任，多行善举之美；支持家乡建设，不忘桑梓之情。二十六正确把握虚与实的关系；正确把握加与减的关系；
正确把握大与小的关系；正确把握质与量的关系。二十七善于统筹协调“弹钢琴”；善于依法合规“搞合唱”；善于久久为功“绘蓝图”。二十八不搞蜻蜓点水——由表及里，深挖病灶；杜绝鸵鸟心态——攻坚克难，问责追责；力戒旧疾复发——固化成果，形成机制。材料写作常用小标题40例
二十九谋划改革方案要高起点；推进改革施工要高质量；
验收改革竣工要高标准。三十在讲政治上要有更高标准、更严要求；在学原文上要下更大力气、更深功夫；在抓执行上要有更大决心、更强力度。三十一坚决调整一批；严肃处理一批；认真选树一批；大胆使用一批。三十二着力深化思想认识，鼓足真抓的实劲；着力提振精神状态，鼓足敢抓的狠劲；着力把握规律方法，鼓足善抓的巧劲；着力锤炼意志品质，鼓足常抓的韧劲。
材料写作常用小标题40例
三十三扭住思想维度，把铸魂工程搞牢固；扭住组织维度，把主体责任担起来；扭住制度维度，把党*生活落实好；扭住纪律维度，把从严标准立起来；扭住作风维度，把正风除弊抓到底。三十四站在新起点总结新经验；着眼新征程谋划新篇章；聚焦新要求落实新任务。三十五补足精神之钙，做信念过硬的信仰者；把稳忠诚之舵，做政治过硬的排头兵；
扛起岗位之责，做责任过硬的担当者；历练干事之能，做能力过硬的实干家；扫除不正之风，做作风过硬的领头雁。三十六工作要再抓实，必须有真抓的实劲；工作要再抓实，必须有敢抓的狠劲；工作要再抓实，必须有善抓的巧劲；工作要再抓实，必须有常抓的韧劲。三十七要坚定忠诚信仰；要锤炼过硬本领；要展现担当胸襟；要恪守为民情怀；要保持容才雅量。材料写作常用小标题40例
三十八要学懂弄通“上面”的政策；要学习借鉴“外面”的经验；要了解掌握“下面”的情况。三十九制定调研方案要“上心”；筹备调研工作要“用心”；开展调查工作要“专心”；研究调查素材要“精心”；论证调研报告要“细心”。四十抓工作保障，既要投入财力，更要投入精力；抓责任落实，既要态度积极，更要精准精细；抓工作创新，既要注重形式，更要注重效果。
篇三：经验材料标题汇总
典型经验材料例文题目
典型经验材料范文题目篇一：如何经验、典型材料(非常有启发)经验、典型材料的写作体会（xx年12月20日宣传部讲课稿）俗话说：千条线，一根针。从组织结构来说，上面的领导是千条线，基层的宣传部是一根针。从文字上来说，文章体裁是千条线，我们手中的笔是一根针。不同文体有不同的行文特点和结构要求，我们只有掌握十八般“武艺”才能穿针引线，而经验材料、典型材料、工作总结是这十八般“武艺”中最重要、最常见的文体。我在四局工作了36年，搞文字工作35年，参加了一些经验、典型材料的写作，尤其是这两年，感觉我们有些朋友在这些体裁的写作上有些问题。让我感觉有必要就有些问题讲讲，谈一点体会，算我把心掏给大家，作为对大家这些年来对我工作支持、帮助和信任的由衷感谢。一、经验材料与典型材料是有区别的。经验材料和典型材料的不同点：从行文特点上看，经验材料着重介绍（提示性、逻辑关系），事迹材料功在描写（动感性、场景展现）。经验材料：是一种介绍先进工作经验或成功做法的文字材料，它与专题经验总结的写法相似，着重于叙述工作“怎么做”（经验介绍，讲方法）。典型材料（人物通讯）：是一种通过对先进典型人物的优秀事迹的介绍，表现其思想、品德和情操，给人们树立行为榜样的文字材料，着重于叙述人物“做了什么”（事迹描写，讲故事）。经验材料和典型材料的共性点：都是对典型的人或事进行科学的总结，为宣传、表彰、学习、推广典型的经验和事迹所写的材料，多采用第一人称：我（发言材料、汇报材料）或第三人称：他（宣传材料、介绍材料）。
如：写一篇“劝酒”的经验材料，假如都按四个层次写。经验材料（总结好的经验，提出好的方法）：一、摆酒是劝酒的前提（经验：在心理上先给对方压力；方法：摆酒的气势要大），二、斟酒是劝酒的基础（经验：为喝好酒定调；方法：规定一竖二横三平），三、头酒是劝酒的关键（经验：端头杯酒要量化，方法：检查每人的酒杯，人人见底）四，通关是劝酒的根本（经验：形成都是朋友、不打通关不礼貌的氛围；方法：主客都要通关）。事迹材料（进行事情的过程描写，要有现场感，动感）：摆酒时，他叫服务员先提来一箱酒，并当大家面反复告诉服务员，喝完继续拿。斟酒时，他从口袋里拿出烟盒往酒杯旁一竖，对服务员强调，斟酒这个高度，同时告诉大家，第一轮咱们一二三，把烟盒一竖二横三平地一摆。头酒时，只见他自己把杯子高高举起，非常虔诚地感谢在坐各位的热情支持和帮助，说：我先干为敬，然后一饮而尽，把酒杯倒过来望着大家，直到每一位客人都把酒杯倒过来为止。通关时，他说，大家都是朋友，不打通关就是不礼貌啊，我先开始，从左边来。1注意：现在最多的问题是，很多人常常把经验材料写成了工作总结、工作汇报材料，这是三种绝对不同的文体；验材料是介绍方法，工作总结是归纳结论，工作汇报是情况反映。还有的人分不清人物通讯与事件通讯的行文特点和要求，都写人和事，人物通讯是以事写人，事件通讯是以人说事。二、谈一点经验材料的写作体会：谈两点体会，两个逻辑性。1、一定要是新经验（关键在共性、独特性与事物内在的逻辑性）。经验材料，重点在经验二字，文章一定要出新经验。我感觉，现在我们有的同志在经验材料写作上普遍是：套话、空话多，出的经验不新、不奇、不特，常常把经验材料写成了常态性的工作总结，或工作汇报材料。这次局党建思想政治工作推进会的经验材料，宣传部给我分了两个单位的材料进行，电气化公司和八分公司。重点是电气化公司，要
发言；八分公司是文字交流材料。电气化公司的材料我一看就是常态性的工作汇报材料——
题目是：“凝心聚力创一流，阜淮四电争先锋”。阜淮线电气化改造工程指挥部（项目部）于xx年12月正式成立，设四部一室，主要承担对外协调、验工计价、调概索赔、安全质量管理及四电施工物资的统一集中管理等职能，下辖4个专业实体经理部（架子队），共有员工160人，其中党员32人，申请入党人员12人。阜淮线电气化改造四电工程主要由通信、信息、信号、电力及牵引供电、三电迁改和相关防护、过渡工程组成，合同价4.6亿元。
项目部党工委在公司党委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真落实集团公司党委《两个实施意见》，扎实开展“凝心聚力创一
流，阜淮四电争先锋”创建项目思想政治工作示范线活动，将思想政治工作与项目管理和施工生产紧密结合，有力地推动了项目管理各项工作的顺利开展，全面提升了工作水平，充分展现了四局电气化公司在“四电”主业上的实力和企业形象，为企业赢得了良好信誉。自今年5月正式开工以来，连续两个季度荣获上海铁路局阜阳枢纽指挥部“优秀项目部”荣誉称号，并蝉联月度“安全先进项目部”，这在上海路局阜阳建指所属的近10家参建单位中是首屈一指的。我们的做法是：
一、固本强基，将提高员工综合素质作为根本抓手。一是加强领导班子学习，统一思想、提高认识。二是以提高综合素质为目标，将职工教育工作系统化。三是强化各专业技术培训，开展岗位练兵。
二、力求实效，通过丰富多彩的活动充分发挥思想政治工作的凝聚力，激发员工的战斗力。（一）、企业“八荣八耻”*活动。1、三结合。2、二落实。3、一牢固。（二）、“五清楚、五必谈、五必访”“三五”活动。1、“三五”活动的主要内容。2、开展“三五”活动的具体措施。（三）、国学经典诵读比赛活动。
三、加强项目文化建设和*，选树典型，以榜样的力量激励员工攻艰克难。
（一）、大力加强项目文化建设，推动企业文化在项目上落地生
根。（二）、加大宣传力度。（三）、选树典型，充分发挥典型的榜样示范作用。
四、卓有成效的思想政治工作推动项目各项工作齐头并进，奋勇争先。
211月底，我在谭部长的安排下，去了淮南重新采访。我通过一下午的采访发现这里的独特性是：领导重视，党的作用；思想领先，注重教育；强化培训，提高素质。我晚上重新思考后，认为写的提纲应该是：一、发挥三个作用，用影响力增强凝聚力。二、强化三种意识，用执行力提升生产力。三、实施三大工程，用文化力提升竞争力。（前是做法，后是经验）这样一来，他们原来的材料基本就废了，项目部的书记王占军在我采访完后非常诚恳地对我说：蔡老师，我们的材料一点都不能用吗。我告诉他，原来的材料只能算工作汇报材料，不是经验材料，所以只能用一点点。同时，我给他还有在场的四电经理部的书记们讲了一个自己写经验材料的故事。前年，我在总公司写《历史性的跨越》一书后，接着留在总公司宣传部筹备全公司的项目文化建设现场会，会议的建设纲要、石大华和李长进的领导讲话，16个大单位的经验材料全部是我搞出来的。会后，徐部长又把*开会要用的经验材料（文字交流材料）交我写作，题目是：加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。应该说，我对企业文化还是有些研究的，1986年我就和人合作出过专著《现代企业之魂》，在文汇报的企业文化建设征文上获过大奖，是我国现代企业文化研究比较早的人。我前后写了五稿，到姚桂清那里都PS掉了，连徐进部长和总裁办的杨玉堂都有点坐不住了（这五稿他们都改过）。我的第一提纲：一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强
企业核心竞争力。这是按照当时总公司企业文化建设的实践过程进行的总结归纳，60年*文化积淀，注入时代精神，形成制度；从工地宣传到核心价值理念；以文化人到技术创新、引领管理，打造品牌。这一稿成文送去，放了三天，姚桂清说你们再想想。
我的第二提纲：一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。1、构筑企业核心价值体系，内化于心。2、创新项目文化建设机制，固化于制。3、创建项目文化建设示范点，外化于行。二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。2、以事业成就人，激发职工创造力。3、以典型带动人，提升团队执行力。三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。这一提纲是和徐进部长一起研究的，而且是他操刀，我跟随。基本上是根据公司项目文化建设现场会的项目文化建设纲要的思路来的，这个现场会曾经得到了*的肯定。这一稿拿去后，放了一星期，姚的秘书又拿回来了，什么意见也没说。我的第三提纲：一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。1、以文化凝聚人，用亲和3力推动执行力。2、以事业成就人，用向心力提高创新力。3、以典型带动人，用文化力提升生产力。三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。因为上一稿姚没说意见，我和徐进认为
大方向应该可以，小分题可能有问题。这一稿拿去后，又放了三天后，把我们喊到了他的办公室。题目换了，可能是*的意见。姚说，你
们的我不满意，我自己又没思路，再琢磨琢磨吧。我的第四提纲：题目：加强项目文化建设提高企业管理水平。一、建设精神文化，打牢管理基础。1、用企业精神凝聚员工。2、用价值理念塑造员工。3、用先进典型激励员工。二、建设行为文化，提升管理效益。1、健全制度，增强控制力。2、规范行为，强化执行力。3、融入管理，增强核心竞争力。三、建设和谐文化，展示管理品质。1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。首先，主题换了，从落地生根到促进管理。我们感觉，：精神、行为，和谐，项目文化建设离不开这些，而且非常有中国中铁特色。这一稿拿去后，仍然没有意见，把材料压在办公桌上。我们真有些急了，姚却笑了。我的第五提纲：一、以精神文化为引领，打牢管理基础。二、以行为文化为基石，提升管理效益。三、以和谐文化为目标，展示管理品质。我们又在文字上扣了一遍，感觉“江郎才尽”，徐进对杨玉堂说，死的心都一了。一天，姚桂清把总公司的徐进、杨玉堂、余汉林、刘福广、康平请到了饭店，拿了两瓶中国中铁专供茅台酒。吃了两小时，琢磨出来十二个字：“上下”%20同步，“内外”兼修，“点面”结合。最后定的提纲：题目：加强项目文化建设%20%20提高企业管理水平。一、“上下”同步，以项目文化引领管理。１、上到战略精心谋划。２、下到一线落地生根。二、“内外”兼修，以项目文化创新管理。１、内化于心，大力弘扬企业精神。２、外化于形，精心打造企业品
牌。三、“点面”结合，以项目文化提升管理。１、着眼于点，示范引导。２、立足于面，深化拓展。
饭后，姚桂清总结说：什么叫经验？人无我有，人有我精，人精我换。
为什么经过姚书记总结的经验比我前面的五稿都要好呢？过去文化界一句老话“源于生活，高于生活”，深刻领悟了这句话，你才能成为作家。这里，可以借用这句话，姚书记总结的经验“源于文化建设，高于文化建设”，而我前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的
问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”%20“内外”%20“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这篇经验材料，最后报到*被评为经典文章，从开始定的文字交流材料变成了大会发言材料。这就是文字的魅力。
4最好的经验：就是简单、明了，有其事物内在的逻辑性，越琢磨越有味，越分析越有理。我局这几年总结的经验材料最好的是《农民工五同管理》(同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐)。近几年，*推行架子队管理模式，我局又总结出来了帮助其农民工队伍向“五自”%20(自我民主管理、自我权益维护、自我培训教育、自我竞赛争先、自我生活娱乐)方向发展。五同，五自，简单、明了，有其事物内在的逻辑性，而且很经典。所以，判断经验材料好不好，简单、明了，有其事物内在的逻辑性，是首要的，最关键的。2、一定多问为什么（重点在结构、层次与文章内在的逻辑性）。再回到11月底我去淮南采访。那个项目部有五个书记听过我讲经验材料写作的课，加上谭部长，最后和我实际工作中的感受就是，啥都要问为什么！我通过采访发现这里的独特性是：领导重视，党的作用；思想领先，注重教育；强化培训，提高素质。我连问了3个为
什么（领导为什么要重视，思想为什么要为什么要领先，培训为什么要强化）？我问为什么，有时候是不懂，有时候是故意问的，目的是为
了挖材料，有关文章内在逻辑性的材料：包括背景性、独特性、专业性材料，能诠释经验方法的材料。多问为什么，就是要寻找这些材料，用这样的材料才能写清楚文章内在的逻辑性。这在文章的写作中非常重要。
例如，在回答电气化公司阜淮线电气化改造工程指挥部为什么要发挥好三个作用，我用了这样的背景性、独特性、专业性材料进行电气化专业特点的描写：电气化扩能改造的“五电”专业性强，各自为政，流动作业，管理难度极大，仅分布在114公里既有线的独立施工点就有1.8万多个，封锁要点施工395次，天窗时间516小时。不说这些工点施工都要与设计、监理、电务、工务、供电、通信、移动、联通、铁通、地方供电公司、沿线地方政府、村民的路内路外关系进行协调，就象唐憎取经办通关牒文；也不说这些工点施工的既有线防护、高空与带电作业、深基坑开挖等13个重大危险源有1280多个安全隐患，都必须步步把关严格卡死；仅说封锁要点施工每次只有60分钟，去掉10分钟的“消令”时间，施工只有50分钟，而电缆放线的最少周期是45分钟，富余时间仅5分钟，放线前还要定位，放线后还需高度与折弯调整，上百人、多专业、多机械交叉流动作业，工人的每一个动作、机械的每一次走行定位，材料的每一次倒运输送都要精确到秒，一旦开通延点就是事故。有人把这里“五电”施工的紧张度比喻成多兵种联合作战的“淮海战役”，天窗时间的516小时就是党工委、党支部和党员发挥三作用的516次联合作战，就是对项目部党组织开展示范点（线）主题活动成效的516次实战考验。（这些
就是背景性、独特性、专业性材料）每一次重大施工前，经理部党工委都要召开班子会议认真研究，精心部署；党支部一班人都要进行精心组织、思想动员、技术交底、安全培训、过程演练；施工中，党工委*都在一线指挥，支部书记、架子队长、支部委员都在重要部
位分兵把守，党员都在“一带三先锋岗”责任到位，确保了作业分秒必争，丝毫不差，按时完工，正点开通。
在回答电气化公司阜淮线电气化改造工程指挥部为什么要强化安全和质量意识，我用了这样的专业特点的描写：
5篇二：典型材料写作技巧典型材料写作技巧潘正茂（xx年5月22日）如果说写好领导报告是文秘人员基本的工作技能，那么写好典型材料就是文秘人员写作能力的综合体现。因为典型材料实际包括了汇报、通讯、报告文学等多种体裁。这就要求我们文秘人员既要有政策水平，又要有驾驭文字的能力，还要有一定的文学功底。所以要写好典型材料并不容易，我对典型材料有三怕，即：一怕材料级别高，心理压力大；二怕把关层次多，工作压力大；三怕采用结果差，岗位压力大。但不管怎么样，还得写。因此，分两个问题讲：什么是典型材料，典型材料的写作技巧。一、什么是典型材料：我们所说的典型材料，是指对典型的人或事进行科学总结。%20从对象来分，可以分三种：典型事迹，典型经验，典型事件。%20从用途来分，可分四类：发言材料、研究材料、上报材料（含述职报告）、推广材料。无论怎么分，典型材料就是为宣传表彰典型事迹所写的材料，可采用第一人称：我、我们（发言稿）或第三人称：他（通讯稿）或他们（指某一单位和团体）。经验材料和事迹材料的区别：经验材料重介绍（提示性），事迹材料重描写（动感性）。如“做龙虾菜”，都按四个层次写。经验材料：一、选好龙虾是前提；二、清洗龙虾是基础；三、油炸龙虾是关键；四、配制龙虾是重点；五、蒸煮龙虾是根本。
事迹材料：重在于叙述和细节描写。为了做好龙虾这道菜，他亲自来到市场，蹲下来，一个摊位一个摊位的选。用他那行家里手的独到眼光，对不符合要求的一一剔除。然后回家将龙吓用刷子仔细洗干净，将龙虾的须、头、脚等除掉。然后放入滚烫的油锅中炸至金黄色。捞起来后，他将各种配料放入龙虾中搅拌，置沙锅内用适量水蒸煮。
典型发言材料和其他典型材料的区别：一是开头不同。必须有称呼，有自我介绍，有发言题目介绍，有感谢之辞。二是语言不同。要谦虚，要尽量口语化。三是要令人信服。稍有不真实就会引起不良反响。
二、典型材料的写作技巧《文章学》提出：“文无定法”。但并不是无章可循，尤其是典型材料也有它的固有模式，有它的基本框架和写作上的基本规律，这就是我们常说的布局谋篇，它包括：怎样开头、怎样结尾，哪些先说、哪些后说，分多少层次，划多少段落，相互之间怎样衔接、怎样照应。之所以说典型材料是模式化的写作，是因为典型材料有基本的文章结构。一般包括标题、开头、主体、结尾四个部分。我的体会是：醒目的标题（揭示性）、灿烂的开头（经典性）、严密的主体（逻辑性）、燃烧的结尾（感染力）。*达到这些要求呢？这就必然要讲究技巧。我将它们具体归纳为七个方面：%20（一）主题----要做到“小题大作”，以小见大一是要集中鲜明。不能太大太宽泛。也就是我们常说的“开口”要小。如：xx年，在全市宣传信息工作会议上的发言《抓好问题信息%20%20提高服务质量》，口子就开得很小，只谈信息中的问题信息。二是要小中见大。就象达姆子弹一样，进口小，出口大，具有很强的杀伤力。典型材料也一样，要用看似小问题反映大事情。要有政治性（切中当前党的大政方针），要有时代性（切中当前的思想观念），要有指导性（切中当前的中心工作）。如：《抓好问题信息%20%20提高服务质量》，开口虽小，但包含的内容却很广泛，发挥了以小见大的作用。从小标题可以看出：把难点
当重点，摆正信息调研工作的位置（配强力量，建立*络；分工负责，确定调研专题；严格制度，实行目标管理。）；将问题当主
题，抓住信息调研工作的关键（把握时代脉搏，将问题看准；围绕中心工作，将问题挖深；保持原汁原味，将问题抓实。）；变务虚为务实，发挥信息调研工作的作用（充分发挥问题信息的作用，帮基层解难；充分发挥问题信息的作用，替群众排忧；充分发挥问题信息的作用，为领导服务。）
三是要有的放矢。当前需要什么，就概括提炼什么，不能重复陈旧的主题。同样的材料、同样的做法，是可以提炼出不同的主题的。因此，既要站在时代的高度来提炼主题，又要使提炼出的主题对当前工作有指导作用。我们常碰到的典型材料，大部分是上级或本级领导根据掌握的情况有意向地下达的命题作文，我们只需沿着这个主题去组织材料。但有时也会遇到非命题作文，上级或本级领导只是笼统地要求就我们所做的工作写一个典型材料。这就需要我们自己来提炼主题。在这种情况下，我们不能眉毛胡子一把抓，要有的放矢，突出重点，选取单位最亮点的工作来谈。
如：《心灵的呼唤》，这是一个反映宣传思想工作的材料。我采用了三个小标题----一个永恒的班级；一个流动的课堂；一首激越的颂歌；一颗闪耀的星星。通过四个侧面，也是四个工作重点，鲜明地反映了时代特色，有效地含盖了整个工作。
四是要巧妙概括。主要指事迹材料，做到思路清晰，比喻恰当，使人印象深刻。
经出来了。但标题不能盲目制作，必须根据人物和事件的特点来制作。这里给大家介绍几种标题。
重叠式----就是将一个词语或一句话在标题中反复使用。如《绿色功臣》用了四个小标题，即：绿色之泪、绿色之梦、绿色之恋、绿色之歌。
解读式----《用“四条线”律已，从源头上防腐》用了四个小标题，即：紧绷思想“红线”、建立制度“防线”、划定行为“界线”、形成齐抓“阵
线”；《念好“三字”真经打造高职名校——记岳阳职业技术学院党委书记李小龙》，从三个字来解读，用了三个小标题，即：念好“合”字经，他全力打拼，在散沙荒芜中为职业教育开恳了一片沃土；念好“创”字经，他攻坚克难，在产业对接中为职业教育赢得了一席位置；念好“改”字经，他上下求索，在内涵建设中为职业教育实现了一次兑变。对比式----如《明亮的窗口》，用了三个小标题，即：将军股奏响士兵园舞曲；小木匠削降户籍大门槛；老户政新添科技千里眼。又如《白发少年狂》。又如《市长乐当“接访员”》。又如《从事办公室工作的几点体会》：在失落中寻找快乐；在有为中争取有位；在自谦中达到自强。如《抓好问题信息提高服务质量》，小标题：把难点当重点，摆正信息调研工作的位置；将问题当主题，抓住信息调研工作的关键；变务虚为务实，发挥信息调研工作的作用。
数字式----如《天岳“土地神”》，用了四个小标题，即：征地拆迁，他有一股“缠劲”，面对70多户拆迁户，他磨破嘴皮，最多的一户他上门做工作60多次；征收补偿，他有一股“抠劲”，面对
300多万元的补偿款，他分文不差，就连40多元钱一个的粪池子也不愿放
过；质量监督，他有一股“硬劲”，面对200多项工程验收，他寸步不让，硬是督促大大小小500多处劣质工程全部反工；为了事业，他有一股“拼劲”，面对开发区这块7.5平方公里的黄天厚土，他细心呵护，用每年360多个日日夜夜和无数心血与汗水丈量着每一寸土地。
递进式----如《面向基层打基础下移重心保重点》，这是xx年全省信访工作会议发言材料。小标题：加强扶持引导，坚持把信访关口前移到最基层（思想上重视基层；经费上扶持基层；力量上保障基层）；加强网络建设，坚持把信访“天线”连接到最基层（建立信访*络；抓好信访信息反馈；突出信访信息处理）；加强制度管理，坚持把信访责任落实到最基层（落实目标责任；落实接访责任；落实交办责任。）反复式----如《立足发展抓创建，抓好创建促发展》。
提问式----如《大丰梦能几时圆》。又如《为谁辛苦为谁忙》，用了三个小标题，即：条件差，不怕苦；坎坷多，不悲观；年龄大，不服老。
歌词式----如《我当人大代表的几点体会》，用三个小标题用歌名，即：作为人大代表，要多唱《父老乡亲》，少唱《雾里看花》；作为人大代表，要多唱《愚公移山》，少唱《涛声依旧》；作为人大代表，要多唱《正气歌》，少唱《心太软》。又如《为了谁—记一位老*的人生轨迹》，小标题用歌名：山路十八弯；在希望的田野上；
春天的故事；又如《故乡的云—记回乡定居的台胞陈先生》，大标题用
坚定目标全力以赴全面完成“十个全覆盖”目标任务（***）xx年，是*****县“十个全覆盖”工程的攻坚之年，在明确“三年任务”两年完成的奋斗目标后，我县积极协调部署，广泛动员推进，全力以赴攻坚，取得了丰硕成果。为及时总结经验，在今后*新农村建设的道路上积累更多的办法，现将我县“十个全覆盖”工作取得的成效、经验做法总结如下。一、取得成效要求重点打造“十个全覆盖”示范村8个、重点村8个。（一）示范引领效果明显。为使群众深刻体会到“十个全覆盖”工程惠民、利民的成效，了解工程本质，增加对工程的认可和支持，我县按照覆盖标准更高、覆盖要素更全的要求重点打造了8个示范村、8个重点村。通过示范引领，全县所有村屯以示范村建设标准为榜样，相互学、相互比，形成群干共建，争当示范的浓厚氛围。为做好示范建设，我县充分调动干部群众积极性，并在政策上对列入示范村建设的村屯给予一定倾斜。在组织人事上，选派农村工作干的好、农民群众信得过的干部主抓示范村建设，选派优秀年轻干部到示范村
进行挂职锻炼，明确1名处级领导和2至3个科局进行包扶，在规划设计上，在工程推进上要求各相关部门全力配合，科学实施。
（二）生产生活更加便利。以改善农村基本公共服务环境为主要内容的“十个全覆盖”工程实施后，农民生活更加便利。两年来，总投入3.98亿元。危房改造方面累计改造危房488户；实施饮水安全工程132处，解决了5.7万人的饮水安全问题；硬化212.5公里；农村电网改造353.7公里，消除了无电户，2.03万户农村用电质量大幅提高；安装“户户通”1.5万户，并实现了*络全覆盖，恢复（新建）村小38所，建设标准化村卫生室67所，建设便民连锁超县52个，配送中心1个，各村均配有文化活动器材，农村养老保险每人每月提高了10元，80岁以上老人每月可领取100元高龄津贴。
-2（三）农村面貌焕然一新。依托“十个全覆盖”工程，总投入1.89亿元，大力开展了以清垃圾堆、清柴草堆、清垃圾堆和绿化、美化、亮化、硬化、洁化“三清五化”为主要内容的村屯环境卫生综合整治工作,使农村面貌焕然一新。其中，围墙、大门及房屋立面改造5200余户，修建路边沟*****延长米，铺装步道板*****延长米、绘制文化墙3100延长米；新建设广场10处，*****平方米，新建、维修村部6所，3108平方米；新安置路灯578盏，村庄绿化投入1050万元，栽植各类树木5.6万棵；修建垃圾填埋场15个，安放垃圾箱311个。环境改变人，环境塑造人，通过村屯环境卫生综合整治，农村面貌发生了翻天覆地的变化，农民改造家园、爱护环境的自觉性也有所提高，在“最美庭院”评比活动，各家自觉清理了“三堆”，修整了庭院，使庭院环境得到了美化。（四）群干关系日益和谐。“十个全覆盖”工程，不仅能提升农牧民的基本公共服务水平，改善农牧民的生产生活条件，促进城乡一体化发展，它还是践行党的群众路线，深刻体现党对农民群众的关怀，解决百姓困难的实际行动，是联系党群、干群关系的重要桥梁、纽带。在工程实施过程中，我县始终从农民群众反映最迫切、最直接、最现
实的需求出发，通过向群众讲透政策，讲清机遇，把政策知情权、方案选择权、工程监督权交给群众，努力做到思路由群众酝酿、办法由群众提出、建设以群众为主，充分发挥了群众主体作用，赢得了群众的理解和支持，使群干关系日益和谐。
-3二、经验做法一是注重考察调研。为全面做好我县“十个全覆盖”工作，先后多次组织了以县*为组长的党政考察团，带领乡镇、科局有关干部，赴鄂尔多斯、巴彦淖尔、赤峰、通辽、兴安盟等地考察学习“十个全覆盖”工作，个别乡镇又先后组织当地村干部外出考察学习，通过一系列的考察调研、实地观摩，认真学习考察地区的先进做法和经验，转变了观念、拓展了视野、创新了思维、增强了干劲、提振了士气，为我县“十个全覆盖”工作顺利完成奠定了良好基础。二是注重规划设计。坚持“城乡统筹、因地制宜、节约用地、保护文化、尊重民意、循序渐进”的原则，通过群众参与、专家论证等方式，结合实际制定了既保持原有风格、又突出本土特点的总体实施方案。同时，我县组织规划、住建、林业等部门，对全县126个行政村、8个林场的基本情况进行了全面摸底调查，结合土地整合利用、产业布局和村庄布局，逐村逐户编制规划，做到“一村一规划”，确保各村工程建设有章可循、特点突出。三是注重组织推动。成立了十个专项推进工作组，由各分管副县长担任组长，具体负责各项工程推进工作。同时，制定了县四大班子领导带队包扶、科局包村的工作机制，县委、人大、政协的领导每人负责一个包扶村，指导示范村打造和村屯环境整治工作，定期听取工程进展情况，研究解决存在的困难问题，合力推进工程建设。-4四是注重群众意见。组织干部深入农户家中，广泛开展宣传引导，为农户讲解“十个全覆盖”工作是党和政府为改善农村生产生活环境实施的一项重大民生工程和民心工程。通过广大干部的努力，工程的
实施得到了农民的理解和支持，并就规划、设计、施工等方面与农民共同探讨，取得了较好成效，在农民自筹和出工出劳上形成了明确的实施方案。
五是注重资金筹措。建立财政投入、项目整合、投工投劳等多元筹资机制。一方面发动本地企业和在外创业发展的成功人士进行垫资、捐助等方式筹集资金，另一方面将生态移民、金融扶贫、财政一事一议、美丽乡村等项目资金进行整合，集中投向“十个全覆盖”工程，最大限度地发挥资金使用效益。同时，积极发动群众投工投劳，并就规划、设计、施工等方面与农民共同探讨，充分发挥群众建设主体的作用。六是注重舆论宣传。组织各新闻媒体把“十个全覆盖”工程作为*的重点，既宣传上级政策精神，也宣传示范村屯和其他旗县区的好经验好做法，打造推进“十个全覆盖”工程浓厚的舆论氛围。同时，要求各乡镇、办事处注重文化打造，重点加强文化墙、图板、宣传栏及文化活动室展板建设。七是注重督促检查。县委、政府督查室每半月会同相关部门进行一次督查，通过“听、看、评”的方式，全面掌握工程进度、监督工程质量并提出督查建议，督促各责任单位严格按照要求和时限推进各项工作。要求民房改造、街道修建、绿化建设、广场建设等各项工作严格按照规划设计方案进行施工，各乡镇指定专-5内容仅供参考
篇四：经验材料标题汇总
一线资深高中语文教师青年骨干教师语文教学组组长研究并擅长语文应试
材料写作常用小标题40例
一要在学习中想办法；要在调研中想办法；要在创新中想办法。二“全媒体”学习模式；“微时代”教育模式；“直播间”共享模式。三在“统”字上下功夫；在“融”字上做文章；在“新”字上求突破；在“深”字上见实效。四
任务和责任同步明确；履责和督办同步推进；考评和奖惩同步落实。五思想的再洗礼；理念的再提升；责任的再加压；工作的再鼓劲。六成为提高党员干部能力的“熔炉”；成为检验领导班子政绩的“考场”；成为使用优秀干部人才的“擂台”。七给他们健康成长“搭建好台子”；为他们担当作为“撑起腰杆子”；
让他们成才创业“勇挑重担子”；促他们勇于创新“干出新样子”。八把忠诚于组织作为第一信仰；把忠诚于人民作为第一标准；把忠诚于事业作为第一追求；把忠诚于正义作为第一操守。九深化大梳理、大排查、大整改；着力补短板、固基础、强弱项；突出抓重点、创特色、提水平。材料写作常用小标题40例
十理想信念旗帜更加鲜明；
核心价值引领更加有力；服务中心大局更加有为；文明创建成果更加丰硕。十一建好思想意识“防火墙”；筑牢关键部位“防护网”；打好网络威慑“组合拳”。十二从自己督查向多方督查转变；从线下督查向线上督查转变；从重视时效向重视质量转变；从电话督查向现场督查转变。十三坚持源头防治、全民共治，坚决打赢蓝天保卫战；坚持陆海统筹、水岸共治，着力打好碧水保卫战；
坚持分类管理、风险管控，扎实推进净土保卫战。十四端正态度，树立担当意识；勤奋学习，提升担当能力；艰苦磨砺，练就担当本领。十五树立选人用人“风向标”；守住选人用人“定盘星”；绷紧干部成长“警戒线”；当好党员干部“知心人”。十六培育领军型优秀人才，做高“塔尖”；培育创新型技术人才，做牢“塔身”；培育技能型乡土人才，做实“塔基”。材料写作常用小标题40例
十七要积极主动干，不当算盘珠子；要创新方法干，不做无头苍蝇；要注重实效干，不做点水蜻蜓。十八服务受理零推诿；服务方式零距离；服务质量零差错；服务结果零投诉。十九转方式调结构；提品质拓功能；促改革增活力。二十
敢突破、激发制度活力；重创新、激活基层经验；明奖惩、激励干部作为。二十一铺路石精神是勇于担当；铺路石精神是甘于奉献；铺路石精神是埋头实干；铺路石精神是创新进取。二十二以改革的思维谋划工作；以开放的视野配置资源；以担当的勇气破解难题。二十三在“深度贫困”上再聚焦；在“精准帮扶”上再深入；
在“稳定脱贫”上再发力；在“强化一线”上再用心。二十四坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向；坚决防止不切实际、头脑发热的倾向；坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向；坚决防止等待观望、无所作为的倾向；坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。二十五勇立时代潮头，引领风气之先；坚守社会责任，多行善举之美；支持家乡建设，不忘桑梓之情。二十六正确把握虚与实的关系；正确把握加与减的关系；
正确把握大与小的关系；正确把握质与量的关系。二十七善于统筹协调“弹钢琴”；善于依法合规“搞合唱”；善于久久为功“绘蓝图”。二十八不搞蜻蜓点水——由表及里，深挖病灶；杜绝鸵鸟心态——攻坚克难，问责追责；力戒旧疾复发——固化成果，形成机制。材料写作常用小标题40例
二十九谋划改革方案要高起点；推进改革施工要高质量；
验收改革竣工要高标准。三十在讲政治上要有更高标准、更严要求；在学原文上要下更大力气、更深功夫；在抓执行上要有更大决心、更强力度。三十一坚决调整一批；严肃处理一批；认真选树一批；大胆使用一批。三十二着力深化思想认识，鼓足真抓的实劲；着力提振精神状态，鼓足敢抓的狠劲；着力把握规律方法，鼓足善抓的巧劲；着力锤炼意志品质，鼓足常抓的韧劲。
材料写作常用小标题40例
三十三扭住思想维度，把铸魂工程搞牢固；扭住组织维度，把主体责任担起来；扭住制度维度，把党*生活落实好；扭住纪律维度，把从严标准立起来；扭住作风维度，把正风除弊抓到底。三十四站在新起点总结新经验；着眼新征程谋划新篇章；聚焦新要求落实新任务。三十五补足精神之钙，做信念过硬的信仰者；把稳忠诚之舵，做政治过硬的排头兵；
扛起岗位之责，做责任过硬的担当者；历练干事之能，做能力过硬的实干家；扫除不正之风，做作风过硬的领头雁。三十六工作要再抓实，必须有真抓的实劲；工作要再抓实，必须有敢抓的狠劲；工作要再抓实，必须有善抓的巧劲；工作要再抓实，必须有常抓的韧劲。三十七要坚定忠诚信仰；要锤炼过硬本领；要展现担当胸襟；要恪守为民情怀；要保持容才雅量。材料写作常用小标题40例
三十八要学懂弄通“上面”的政策；要学习借鉴“外面”的经验；要了解掌握“下面”的情况。三十九制定调研方案要“上心”；筹备调研工作要“用心”；开展调查工作要“专心”；研究调查素材要“精心”；论证调研报告要“细心”。四十抓工作保障，既要投入财力，更要投入精力；抓责任落实，既要态度积极，更要精准精细；抓工作创新，既要注重形式，更要注重效果。
篇五：经验材料标题汇总
经验交流发言稿标题
经验交流发言稿标题【篇一：经验交流材料标题】篇一：典型材料题目附件典型材料题目、提供单位和内容要求1.推行测土配方施肥培育地力促增效（建德市农业局）突出测土配方施肥各环节的技术开发、培训与应用，强化检测体系建设，健全技术咨询与服务网络，建立示范典型等内容。2.开发农村户用沼气改善农民生活条件（淳安县农业局）根据新农村建设要求，突出推广循环生态模式，狠抓农村户用沼气建设的政策扶持、组织实施、项目管理和服务、示范辐射等。3.为民办实事服务上档次（富阳市农业局）围绕农业部门转变职能、转变作风，建立为民办实事的长效机制，突出服务载体设计、机制创新、效能提高，切实提高为农服务水平。4.发展特色园区经济提升现代农业水平（余杭区农业局）着眼现代农业的目标要求，突出园区建设的规划、政策引导、科技创新、工商投入机制，着力提升园区档次，拓展园区功能，扩大园区辐射效应。5.提升执法能力维护农业安全（德清县农业局）在深化综合执法体制改革、完善执法体系的基础上，突出执法规范化建设，执法活动的组织实施，提高执法能力，提升执法声势，保障农业安全。6.建立健全畜牧兽医终端体系增强动物疫病综合防控能力（南浔区农林发展局）
抓好畜牧兽医体系改革，突出畜牧兽医终端体系建设，完善村级动物防疫队伍，健全防疫管理体系，构建动物疫病防控长效机制。7.健全体系强化服务有效防控农作物重大病虫害（湖州市农业局）加强农作物重大病虫监测，加大工作力度，创新预警机制，健全防控体系，加强社会化服务，提高农作物重大病虫害防控水平。8.创新经营模式完善协作机制保障农资供应（长兴县农业局）创新农资服务机制，构筑农资供需协同机制，促进农资的规范化经营和便民服务。9.改善农业生产环境发展农业循环经济（嘉兴市农业经济局）树立循环经济理念，抓好农业生产条件改善、生产模式创新、生态环境保护等，做大农业循环经济。10.完善长效机制稳定粮食生产（南湖区农业经济局）从稳定粮食综合生产能力入手，加强新品种、新技术推广应用，加强生产指导和政策激励，建立发展粮食生产的长效机制。11.“一推两带”做强做大畜牧业（金华市农业局）侧重于多途径发展壮大畜牧业。12.转变农业增长方式发展高效生态农业（义乌市农业局）从建设高效生态农业的全局出发，突出基础条件的改善、政策体系的完善、主导产业的培育，农产品质量安全管理，农产品加工、市场拓展等。13.全面构建安全体系努力打造平安农机（东阳市农业局）加强农机安全管理责任落实，强化农机安全生产的基础和基层工作，狠抓宣传教育、头管理、专项整治等，确保农机安全。14.多措并举提升食用菌产业（丽水市农业局）着眼食用菌产业的做大做强，加强政策扶持和规划引导，积极推行标准化生产和质量管理，加快新技术和新品种推广使用，挖掘文化底蕴，大力拓展市场空间。15.做实“稻鱼共生系统”项目做足农民致富文章（青田县农业局）
围绕“稻鱼共生系统”项目实施，推广高效生态的种养模式，延伸产业链，弘扬稻鱼文化，发展休闲观光农业，提升稻田养鱼产业层次，扩大辐射带动作用，带动农民增收。16.依靠科技进步发展山地蔬菜（遂昌县农业局）突出抓好山地蔬菜的产业引导、生产条件改善、品种推广和技术应用、质量安全管理，以及市场开拓等，加快产业发展。17.加快土地规模经营推进农业产业化（宁波市农业局）围绕创新土地经营机制，加强管理工作，扩大规模经营，促进促进产业组织形式的变革，推动农业产业化发展等。18.实施四大工程打造农产品品牌（余姚市农林局）围绕农产品品牌建设，实施“特、新、绿、亮”四大工程，做大做强品牌，依靠品牌提升农业层次。19.培育市场主体建设现代农场（慈溪市农业局）依托具有良好条件的农场，改进生产方式，大力发展以家庭农场、联合农场为主的现代农场、法人农业，形成辐射带动现代农业的头。20.加强规模畜禽场治理优化生态环境（衢州市农业局）从全市区域上，加强规模畜禽场治理工作的领导，加大工作力度，强化监督检查，加强项目管理，推进治理工作平衡开展，确保治理取得实效。21.柑桔改造出优势品质提升促增收（柯城区农业局）围绕特色农产品优势区域布局规划的实施，强化柑桔优势产业的技术改造、品种改良，优化结构，完善产业化经营机制等。22.建立首席专家制度完善农技推广机制（龙游县农业局）围绕农技推广机制创新和效能提高，突出农业首席专家制度建设的做法和成效等。23.政策扶持科技推动推进水稻全程机械化（诸暨市农业局）着眼水稻生产全程农机化，突出创新农机服务机制，加强农机农艺技术集成配套，突破水稻机械化插秧瓶颈，提高农机对粮食生产的支撑作用。
24.健全农资信用体系加强农资经营监管（绍兴县农业局）在深化农资信用体系建设的同时，突出运用信用体系加强农资经营监管，形成信用管理长效机制。25.运用农民信箱平台提升产业致富农民（嵊州市农业局）狠抓农民信箱推广应用，并借助农民信箱网络体系，整合为农服务渠道，深化农技大师制度，加强农技人员管理，提高农技推广效能，促进主导产业发展。篇二：如何写经验交流材料如何写经验交流材料机关的那帮人总喜欢把“写文章”和“写材料”混为一谈。其实，写文章与写材料还是有所区别的，但这种区别很微妙，只能意会，难以明言。当地客家人说“前世造多恶，后世学写作”；本地人说“前世吃多冤枉，后世学写文章”，意思都是说写文章是苦役活，是那些做恶多端，理应受罚的人干的事。大学毕业之后，我一直在机关工作，干的就是写写涂涂的营生，其中多少酸甜苦辣，非他人所能知之。有人问我，材料应该怎么写？每逢这种情况，总让我脸上烧烧的。对写材料，自己哪有什么心得呀。但被问得多了，自己不禁也思考一下这个问题，零零碎碎地，又不会用笔记下，一些“闪光点”也不会记得。于是，就有了在博客里谈谈怎么写材料的想法。主要是保存一下自己的一些思考，另外也通过这个方式向大家请教。就叫写材料琐谈吧。也是零零碎碎的，不成系统。言归正传，正式开篇。会议上的经验交流材料，一是不宜抄，否则，几个单位都上去发言，之前又多不会互相看看，万一抄了同一篇，那笑话可就闹大了；二是比较急，比如后天开会，那么，下面介绍经验的单位，必须当晚拿出初稿，第二天层层报送领导审阅，晚上定稿印出，第三天一早带走；