篇一：岗位主要风险点及防范措施
岗位风险点及防控措施
岗位风险点及防控措施
一、印章管理、保密工作岗
风险表现：
1、保管不当被盗印；不按制度审核用印，造成不良后果；不严格执行制度，主观随意用印造成失误；
2、处理涉密文件不及时、延误时机；故意泄露涉密内容；丢失涉密文件或对涉密文件、涉密载体保管不妥善造成泄密。
防控措施：
1、加强印章管理人员、保密人员的思想教育，签订保密承诺书，增强责任意识、安全防范意识；
2、强化对保密人员的岗位责任考核；建立保密文件登记台帐；不定期检查印章使用管理情况、保密制度落实情况；
3、建立印章管理、保密人员过错责任追究制度，对违反印章管理、违规处理涉密文件的人员严肃处理，避免工作上的主观随意性。
二、来文、来电处理岗
风险表现：
1、办理不及时、失误或不到位，导致工作延误或工作失误；发文不及时、办理失误或不规范，导致工作延误、失误。
防控措施
1、提高办公室人员素质，办公室对制发文件的“草拟、审
核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发”等过程和环节，要严格把关，确保公文的规范性和权威性。
2、严格执行《公文处理办法》，熟悉收发文操作流程，按规定程序处理收文，对相关环节严格把关。
三、信访办理岗
风险表现：
1、未按要求进行登记，对紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报；
2、对收到的信访事项未及时转送、交办；
3、未在法定期间内及时调查处理或在调查处理中偏袒一方，隐瞒
真实情况，处理结果显失公正；
4、应当履行督办职责而未履行，信访资料未及时归档。
防控措施：
1、提升信访工作人员责任意识，严格落实工作制度要求,对隐瞒、谎报、缓报等行为严肃处理.2、建立出具调查处理、复查复核意见书的时间预警制度。
3、加大督办检查力度，加强对信访资料的保管归档工作。
四、公务接待岗
风险表现：
1、不按接待管理规定厉行节约经费，铺张浪费。
2、在接待工作中损公肥私、造成贪污。
防控措施：
1、加强接待工作前置审批管理，规范接待程序，强化监督。
2、加强接待工作开支控制和监督，财务负责单据复核。
3、加强对报销手续的管理，接待开支必须有经手人、证明人签字，办公室审核确认。
五、政务信息发布岗
风险表现：
1、对政务信息把关不严，出现信息失真、漏报、瞒报、错报等情况，造成工作失误或引起不良后果。
2、未按时报送政务信息，对重特大事故、群体突发事件未能在规定时限内上报，造成工作延误或失误。
3、未斟别不宜公开的信息，造成不良影响或工作被动。
防范措施：
1、按照政务信息公开目录、公开范围、公开流程分级审查签字，然后公开。
2、实行政务公开责任追究。
六、档案管理岗
风险表现：
1、损坏、丢失、涂改、假造档案资料；
2、倒卖档案资料。
防控措施：
1、加强档案人员法规教育和风险防范教育；
2、严格执行档案人员岗位责任追究制；
3、定期不定期开展档案工作自查和检查，及时发现消除隐患。
七、办公用品管理岗
风险表现：
1、巧立名目、虚报开支；
2、指定进货渠道，暗中收受回扣。
防控措施：
1、严格执行和遵守政府集中采购相关规定和集中竞价制度；
2、严格报销程序和审批手续。
八、机关车辆管理岗
风险表现：
1、公车私用；
2、虚报车辆维修项目、费用。
防控措施：
1、落实车辆管理规定，固定车辆驾驶人员；
2、执行车辆使用审批报告制度和驾驶员出车情况报告制度；
3、实行车辆定点维修和事前报告审批制度，严格审批程序。
二○一二年六月二十五日
《岗位风险点及防控措施》
篇二：岗位主要风险点及防范措施
个人岗位风险点及防控措施
个人岗位风险点及防控措施
在廉政风险点建设工作开展的第二阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点共10条，分别为思想道德风险点和岗位职责风险点各5条。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：
一、思想道德风险点
1．放松世界观改造，抱负信念动摇的风险〔一级〕。
措施：加强学习，加强党性修养，坚决抱负信念不动摇。
2．不仔细学习，政治素养低的风险〔一级〕。
措施：加强学习，努力提高自身综合素养。
3．不听从工作安排，我行我素的风险〔二级〕。
措施：进一步转变工作作风，听从、服务于部门工作安排。
4．责任心不强，有畏难心情，履职不到位，创新意识不够的风险〔二级〕。
措施：进一步转变工作作风，加强责任心，兢兢业业开展好各项工作。
5．不留意调整心态，不思进取，得过且过的风险〔三级〕。
措施：进一步转变工作作风，积极进取，仔细扎实开展好每一项工作。
二、岗位职责风险点
1．违反廉洁自律相关规定，违反财经纪律的风险〔一级〕。
措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务技能。
2．对各种财经法律、法规、规章制度掌控不够全面，财务工作执行不到位的.风险〔一级〕。
措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务技能。
3．责任心不强，监督执行不到位的风险〔二级〕。
措施：进一步转变工作作风，加强责任心，兢兢业业开展好各项工作。
4．不坚持原则，不按规定办事的风险〔二级〕。
措施：进一步学习各种业务知识，坚持原则，按规定办事。
5．技能素养与岗位职责不适应的风险〔三级〕。
措施：加强学习，不断提高业务技能。
个人岗位风险点及防控措施
1、风险点：社会交往不留意把握分寸，简单造成不良影响。防控措施：提高交友标准，留意时间和场合。
2、风险点：不能很好地抵挡市场经济的冲击，受"人情关"、"金钱关"的困扰，不能正确把握自己，违抗原则办事。防控措施：树立正确的价值观、地位观、权力观、财宝观，正确处理好工作与个人之间的关系，自觉抵挡市场经济和人为因素冲击。
3、风险点：人情关系繁复，处理人情与权力关系不恰当，可能违反政策规定，造成工作失误。防控措施：严格执行制度，坚持大事讲原则，小事讲风格。正确对待工作和人情之间的关系，不循私枉法，不优亲厚友。
4、风险点：在日常管理工作中接受亲朋好友或关系户的说情和吃请的风险。防控措施：加强学习，提高理论水平，加大冲突纠纷调处力度，加强自律，并自觉接受党员干部、群众监督。
5、风险点：亲属鼓动违法乱纪，干涉日常工作事务。防控措施：严格遵守《廉政准那么》，自觉接受各级组织和人民群众的监督。
6、风险点：八小时以外生活情趣随声附和。防控措施：提高自律意识，树立正确的人生观、价值观，自觉接受群众监督。
7、风险点：在公务接待中可能存在铺张糜费的风险。防控措施：严格根据接待标准，不搞非常化。思想道德风险点及防控措施：
1、风险点：不加强学习，不用政治理论武装头脑；防控措施：加强政治理论学习，时刻保持清楚的头脑。
2、、风险点：不仔细贯彻落实上级党委的决策决议。防控措施：讲政治、顾大局，思想上与上级保持高度全都，严格执行上级政策，不阳奉阴违、不搞阴谋阴谋。
3、、风险点：以工作忙为借口，不爱加强学习，尤其是政治理论学习。防控措施：每天安排一个小时的政治理论学习时间，不因工作忙而忽视。
4、、风险点：遇事退缩，不敢承受责任，存在事不关己高高挂起思想，对身边的事不关怀，不过问。防控措施：加强责任心，始终保持向上的工作激情，敢于面对各种困难和风险，遇事敢担当，不退缩。
5、风险点：放松政治理论学习，抱负信念动摇，世界观、人生观发生偏差。防控措施：加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素养，加强责任感、自信心和意志力。
6、风险点：忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，涌现违规违纪行为风险。防控措施：仔细履行"一岗双责"，坚固树立廉洁勤政意识，坚守廉政防线。
7、风险点：在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、伙伴谋取不正值利益的风险。防控措施：加强学习教育，正确行使权力，严格遵守《廉政准那么》，定期报告个人有关事项，自觉接受各级组织和人民群众的监督。
8、风险点：工作作风漂移，不深入基层，简单造成形式主义。防控措施：坚持"一线工作法"，干部在一线工作，责任在一线落实，效果在一线实现。
9、风险点：弄虚作假，以权谋私，利用手中的权利索要
或收受他人好处，为他人谋取私利。防控措施：仔细执行廉洁自律规定，严于律已，以身作那么，坚持民主集中制，严格监督管理，严格执行个人重大事项报告制度。
个人岗位风险点及防控措施
岗位工作职责：
〔1〕编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和运用方案，开拓财源，有效地运用资金；
〔2〕进行成本费用猜测、计划、掌握、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节省费用、提高经济效益；
〔3〕建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；
〔4〕承办公司领导交办的其他工作。
存在的廉政风险点：
1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。
2、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为；对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能涌现不廉洁行为，造成不良后果。
3、对财务收支等重大资金运用等没有实时提出建议和看法，存在监督不到位的风险。
4、结对资金的调控不合理，资金的拨付审批不严，不按
程序审批拨付资金，可能导致财政资金的误用、挪用。
5、对分管的科室在制度建设上要求不高，管理不到位的风险。防控措施：
1、不断更新和掌控新的财政法规知识，加强自己的业务技能，提高自己的处理问题的应变技能。
2、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。
3、强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险；落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事；自觉遵守《廉政从政准那么》等有关廉政制度，清正廉洁。
4、用制度管人，用制度管事，加强财政项目、资金管理机制的建设，严格程序和依法依规，落实好和执行好各项管理制度。
5、仔细执行好《廉政从政准那么》等有关廉政制度，做到廉洁从政。
篇三：岗位主要风险点及防范措施
岗位危险点源及预防控制措施
（一）岗位主要危险点源
1、机械伤害—广泛发生在检查、检修、保养过程中。
2、触电—电路维修、电焊作业、使用移动照明灯、电动工具等。
3、烫灼伤--电气焊、电路检修、变矩器检修、水箱检修、水蒸汽。
4、火灾爆炸--电气焊、电路检修、变矩器检修、明火及压力容器爆炸。
5、滑跌伤害—工作面有空洞、凹凸、油水污、冰面、障碍阻塞。
6、物体打击—吊装作业，金属敲击及检修时的人体伤害（砸伤手足、击伤眼睛）等。
7、高压伤人—空气包、空气管道、高压供油系统等。
8、噪声伤害—机房、发电房。
9、化学腐蚀—配制电解液。
10、高温中暑—夏季高温（≥40℃）连续作业超过2h。
（二）岗位施工作业主要危害（人员伤害的预防措施）
一）钻机搬迁、安装、拆卸作业危害
1、高温中暑灼伤、低温冻伤的预防措施：
1）夏天准备好足够的水、饮品和药物，以避免作业者中暑或灼伤。
2）寒冷的天气（低于–20℃），高空作业时间≯2h。
3）在温度低于–20℃时采取涂防冻膏等措施，低于–40℃时禁止作业。
4）在恶劣的天气下如狂风、大雪、暴风雨和多雾的情况下可停止作业。
2、钢丝绳上的毛刺刺伤的预防措施：
检查钢丝绳，清理上面的毛刺，禁止使用不合格的吊索。
3、吊索、部件连接、吊耳的损坏造成人员伤害的预防措施：
1）禁止使用小型吊索吊装重型设备。
2）严禁使用棕绳吊装部件。
3）起吊过程中注意绳索的张力，如发现异常则停止起吊。
4）起吊带有锋利棱角的部件时，应采取保护措施避免吊索遭到损坏。
5）起吊前检查各部件的连接部位和吊耳，确保其处于良好状态。
6）当起吊张力超过部件重量的20%时，停止起吊并进行解冻或清理其他的连接的物品后再次试吊。
7）禁止超负荷吊装。
8）当设备吊起来时作业者应牵引稳绳，保持安全防护距离。
4、吊车转动倾倒和起吊设备造成人员伤害的预防措施：
1）不允许人员和卡车在吊车的后面，吊臂下严禁人员走动或站立。
2）应在专人指挥下进行吊装作业，当指挥人员得到挂吊索人员的“起吊”信号后，方可指挥吊车司机起吊。
3）当打捆吊装零散部件时，指挥人员应指挥吊车司机应小心起吊下放，避免夹伤。
4）起吊前按照要求打好千斤，如地层疏松或泥泞必须加垫木并进行试吊。
5）禁止侧拉重物。
6）禁止作业者用手或肩推拉吊装物品，必须在吊装物品上绑稳绳。
7）确定好吊装物的重心，并对其进行试吊以防止吊翻。
8）在安装井架主体时，当起吊和翻转时，作业人员应在其摆动范围之外。
9）在安装井架大腿时，要使用两根吊索起吊，吊索要挂在距部件中心2m的地方。
10）如使用两台吊车吊一件设备，应低速进行。必须在专人指挥下进行。
11）禁止停留在吊装部件下面，禁止直接跨越吊装部件。不允许进入吊车臂的旋转范围。
12）当吊装设备时应注意高压电线的安全距离。
13）绳套挂好，吊车将绳套提紧后，挂绳套人员要及时闪开，撤离至安全区域。
14）吊车起重臂下严禁人员走动或站立。
15）两人以上联合作业时要密切配合，防止伤人。
16）吊罐时须挂四个角，不得挂斜对角起吊，吊车起吊时人员撤离至安全区域，吊臂下和吊车尾部旋转部位严禁站人。
5、电击或跌落的预防措施：
1）当车辆拉运设备超高穿过高、低压电线、电缆、电话线时，必须按指定的搬家路线或开挖沟槽使其车辆安全通过。
2）当吊装设备时应注意高压电线的安全距离。
3）吊装作业应远离电线3m。
4）指挥者应该站在卡车的左边而不是后边，便于指挥司机倒车。
5）禁止人员站在吊车的后边。
6、钻机搬家过程中交通事故的预防措施：
应提醒载重汽车司机注意行车速度和行车路线。在运输超大型部件时最大行车速度应在50km/h以下。在通过颠簸不平的路段后，如果还要继续行进，司机应下车检查部件是否有移动或松动。
7、扳手、管钳、链钳使用危害的预防措施：
1）正确选择适合于螺母尺寸的扳手。
2）使用前应检查夹口是否磨损或松动，壳体、弹簧及表面是否断裂，手柄是否弯曲。
3）要用臂部肌肉拉扳手而不要推扳手，牙口开口度必须相符。
4）不得翘起来拧工件，平面要密接工件，不得当锤子使用。
5）用力要均衡，脚下要站稳，防止摔伤。
6）在运转的机械上或其周围禁止使用扳手。
7）禁止使用加力杆，防止打滑伤人。
8）高空使用扳手时必须加设保险绳，防止坠落伤人。
8、靠近油罐的明火的预防措施：
在寒冷的冬季，明火应远离油罐区或废油区50m，并时刻注意火源。
二）作业过程中的主要危害
1、气路运行时的危害的预防措施：
①气瓶定期检验，符合安全要求。
②储气压力表定期校验，安全可靠。
③储气瓶安全阀灵敏可靠，符合泄压要求。
④气管线安装前进行检查，确保畅通。
⑤压风机与储气瓶之间不得装设闸门。
⑥压风机打气时，应注意观察气瓶压力变化情况，发现异常，及时检查排除。
2、巡回检查时的危害的预防措施：
①上岗人员正确穿戴劳保防护用品。
②机房地板要保持清洁干净，不得有油污和存水、结冰。
3、柴油机加水时的危害的预防措施：
①柴油机水箱加水应使用水泵管线向水箱内打水。
②加水时，应两个人配合，不得手提水桶上下水箱。
③上、下水箱时，要从固定梯子上下，手要抓牢，脚要踏稳。
④保持柴油机冷却水循环畅通，温度≯90℃。
⑤水箱冷却水外溢时，严禁人员上到水箱上加水，必须使用水泵加水，或先降温后加水。
⑥水箱开锅，人员通过水箱时应绕开溢水区域范围。
4、设备保养检修时的危害的预防措施：
①传动部位维修保养时，应停止运转，挂牌并派专人看护。在保养变速箱或转动部位时，严禁钻入变速箱内或骑在轴皮带上以及链条上工作。
②清洗设备卫生时，不许用棉纱擦洗正在运转的轴头和气龙头，以防将纱头绞上发生意外。
③保养或是检修更换传动部位零件时，由司钻亲自摘下钻机总气路开关，通知司机摘下离合器及开车气路开关。
④设备检修完毕，由司钻和司机取得联系后，司机必须检查各气路开关和手柄位置，待检查完一切正常后，方可起动车。
⑤停修、停用的机器和保养万向轴的机器，必须由机工卸掉该车气龙头进气管线。
5、维修电器设施时的危害的预防措施：
维修电器设施前，应先断电，挂牌，并派专人看护，维修完毕由维修人通知送电。
6、柴油机启动时的危害的预防措施：
①用电马达起动柴油机每次连续运行≯5s，用气马达起动每次连续时间≯15s。
②连续3次启动不成功时应查明原因，排除故障后方可再次启动。
7、设备运转及操作时的危害的预防措施：
⑴禁止带负荷启动和以车带车启动柴油机。
⑵禁止在仪表损坏或缺少情况下运转。
⑶禁止在高速下突然停车或突加突减油门。
⑷禁止在非紧急情况下带负荷停车和超负荷运行。
⑸禁止低温下高速运转或带负荷运行。
⑹禁止在运转中用冷水冲洗机器。
⑺禁止在现场乱拆乱装精密零件。
⑻禁止加注污水和未经过处理的硬水。
⑼禁止用滤网直接加机油。
⑽高压油泵应定期校验。
⑾高压油泵调速器按时保养，润滑油适量。
⑿喷油泵齿条保持灵活。
⒀禁止在井喷或井内严重出气情况下使用1、2号车。
8、抬长、重物体作业危害的预防措施：
多人搬运重物时，禁止高位伙扛，必须低位搬运，下放时同时行动，防止重物弹射。
9、交通车辆危害的预防措施：
1）系好安全带，为安全行车创造条件。
2）监督司机执行安全行车措施；
3）发现司机的不安全行为要敢于制止、要求，不能把自己的安全交给司机任意处置。
4）整班出行必须乘坐客运车辆，不得乘坐客货车辆。
三）生活营区防止人员伤害的预防措施
1）营房内禁止使用电炉子取暖。
2）禁止卧床吸烟。
3）禁止使用不符合安全规定电器。
4）电视机、空调机、饮水机、电暖器等必须人走断电。
5）严禁私拉乱接电源，电路出现故障必须联系专业电工处理。
6）营房必须要有可靠接地装置，并定期浇水。
7）营房低压用电设备必须装漏电保护开关，定期检查其是否失效。
8）严禁使用电炉取暖或做饭。使用电暖气不得在其上烘烤手套和衣服，必须做到人离开时随即关闭电源。
9）进出时要轻拉慢关，禁止猛冲猛撞和用脚踏、踢等动作。
10）当遇风季时应随手携带关门，防止夹伤手、脚。
11）双手端重物时，应先放置于地面在开门。
12）清洗饭盒或手提暖瓶时应防止开水烫伤手、脚。
13）营区走道穿行时注意防止碰伤和挂伤。
14）冬季进出门时要注意防滑，防止摔伤、扭伤，禁止穿拖鞋沐浴。
四）事故应急措施
1、应急须知：
1）重特大事故险情包括：①井涌、井喷及失控事故；②火灾及爆炸事故；③硫化氢中毒事故；④自然灾害事故；⑤意外伤害事故；⑥交通安全事故；⑦高温中暑事故；⑧危险化学品事故；⑨公共聚集场所事故；⑩突发公共卫生事件事故。
2)险情发生后，立即报告队长或值班干部，启动应急预案。应急处置过程中，听从值班干部的统一安排。
3）在交通、火灾、意外伤害等事故发生后，立即报告井队值班干部，由其汇告公司应急办公室和质量安全环保部。
4）应急抢救原则：先抢救人员，再保护环境，后抢救设备，当无法确保人身安全可弃井逃离现场。
5）遇险人员急救类型：①打击伤、挤伤②烧伤、灼烫伤③H2S中毒④食物中毒⑤中暑⑥溺水。
6）现场急救六大技术：①通气②心肺复苏③止血④包扎⑤固定⑥搬运。
2、井涌及井喷事故应急措施
柴油机司机职责：①听到长鸣喇叭信号（不少于30s）后，立即进入应急状态，听从值班干部的命令；②按照要求运行柴油机协助井队压井及准备工作。③组织柴油机司助准备担架、急救箱、氧气袋在紧急集合点待命。④遵照指令进行安全撤离或进行人员营救工作。
3、井喷失控及着火事故应急措施
1）听从值班干部的统一指挥，组织现场人员撤离作业场所或抢救受伤人员。
2）协助井队进行现场警戒和交通管制，杜绝火源、火种，凡进入现场的车辆必须安装阻火器，否则一律不得进入。
3）井喷失控着火后，协助专业灭火队实施灭火，4、火灾及爆炸应急措施
1）如果发现火情后，立即发出警报；
2）火灾及爆炸现场：①听从值班干部统一指挥。②协助现场人员从逃生通道（安全通道）疏散。③采取自救措施，用湿毛巾捂住口鼻。④抢救伤者应采取以下措施：脱掉着火衣服，或用水浇灭火焰，或迅速卧倒就地滚压灭火，或用大衣、棉被覆盖灭火等；用自来水冷却烧伤处；使用消毒敷料（或清洁毛巾、床单等）覆盖伤处；切忌带火奔跑，引起新的燃烧点；勿刺破水泡，勿在伤处涂药膏，勿粘贴受伤皮肤；口渴严重时饮盐水防休克。⑤在易燃易爆、易泄漏的有毒气体场所，协助疏散周边人员。
3）爆炸逃生提示：①当听到或看到爆炸时，应立即背对爆炸地点迅速卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻；距离爆炸中心较近的人员，在采取上述自救措施后，迅速撤离现场，防止二次爆炸伤害。②爆炸后，应立即切断通往事故地点的一切电源，马上恢复通风，设法扑灭各种
明火及残留火，以防再次引起爆炸。③在事故发生后，所有人员应统一、镇定地撤离危险区。④遇有一氧化碳中毒者，应及时将其转移到通风良好的安全地区。⑤如中毒人员心跳、呼吸停止，立即在安全处进行人工心肺复苏。⑥立即组织幸存者自救互救，并向120、119呼救。
4）现场指挥确认火灾事故得到有效控制和消除后，协助清理事故现场。
5、防硫化氢中毒事故应急措施
1）接受H2S防护技术培训，了解主要危害和防护及现场急救方法，提高对H2S危害的认识防护能力。
2)H2S监测仪和防H2S设备配备安装符合标准要求。
3）设备安装满足：①钻台上下禁止堆放杂物，空气流通，避免H2S在井口周围聚集；②井场大门、钻具、值班房位置选在上风方向，钻井液罐及两条放喷管线出口处于下风方向；③井口上风位置设2个紧急集合点，并安装1～2个风向标。
4)现场工作人员遇到：①硫化氢地层起钻的最后5～10柱②含硫地层下完钻循环③硫化氢取样检测④听见硫化氢报警信号实施硫化氢控制时，必须尽快佩戴防毒面具。
5）在含硫地层钻进时，密切注意固控系统上是否有臭鸡蛋气味，一旦发现，立即报告值班干部。
6）进入气层前，每班进行一次防H2S应急演习，及时发现溢流显示。
7）井队在用自动点火装置放喷点火时，点火人员应配备防护器具，并在上风方向，离放喷口距离不得少于10m。
38）固定监测仪报警（报警值设在15mg/m）响起后，司钻发出短急信号（为5～10声，每声持续2s、间隔1s），应协助井队迅速按“四七”动作控制关井。
9）实施关井后，立即向上风方向撤离，跑到紧急集合点。
10）协助井队抢救人员（抢救人必须是两人以上且都戴好防毒面具）将其抬至空气流通处实施现场急救：①尽快将患者抬离中毒现场，移至空气新鲜通风良好处，解开衣服、裤带等；②呼吸停止者施行持续不断的人工呼吸，心跳停止者施行胸外心脏按压；③眼部损伤者，尽快用清水或2%碳酸氢钠溶液冲洗，再用4%硼酸水洗眼，并滴入无菌橄榄油，用醋酸可的松滴眼，防止结膜炎的发生。④对躁动不安，高热昏迷者，可采用亚冬眠和冬眠疗法；⑤10%硫代硫酸钠20-40mL静注，维生素C加入高渗葡萄糖中静注，或美蓝10mg/kg加入50%葡萄液中静注；⑥一般处理后，立即送医院救治。
11）在振动筛、除砂器等H2S易积聚的场所，必须进行浓度检测，确定在安全临界浓度以下时，方可进入作业现场。
12）协助井队向井场2km以内的相关单位通报险情，以便事件突发后，能迅速组织撤离危险区。
13）如泥浆内H2S含量低于8mg/L，协助井队进行循环压井，直到最终控制住气侵。6、自然灾害事故应急措施
1）暴雨洪水事故应急准备：①暴雨洪水季节前，协助钻井队开展预防工作。②根据不同地域或施工井所处地理位置，储备防洪抢险物资。③
及时了解气象险情预报，确切了解当地的雨情、汛情。④协助井队勘查人员撤离安全地带。⑤
接到险情通报后，立即撤出危险区域的人、财、物，并做出合理安排。
2）暴雨洪水事故应急措施：①发生险情时，保持镇定，听从上级的安排。②根据指挥实施抢险措施，对井场、营区施行围堵和抢修。③洪水后，协助井队恢复生产。
3）其他恶劣天气应急措施：①大风季节，对自己岗位上的电器设备设施进行巡回检查，发现问题，及时整改。②接大风警报后，按照值班干部的安排采取全面的防风措施。③岗位巡检时，以2～3人/小组为主，尤其夜班更要注意，防止人员走失。④遇雷电、大雾、沙尘等能见度小于30m或6级以上大风，听从指挥，停止吊装、拆卸等作业。
7、意外伤害事故应急措施
1）高空坠落应急措施：①第一目击者大声疾呼“有人掉下啦”，司钻发出信号，打长鸣喇叭，不少于30s。②协助现场急救，妥善包扎创伤部位，但对怀疑颅底骨折和脑脊液漏患者切忌作填塞，以免导致颅内感染。③对面部伤员，首先应保持呼吸道畅通，撤除假牙，清除移位的组织碎片、血凝块、口腔分泌物等，同时松解颈、胸部钮扣。④对复合伤，要求平仰卧位，保持呼吸道畅通，解开衣领扣。⑤对周围血管伤，压迫伤部以上动脉干至骨骼，直接在伤口上放置厚敷料，绷带加压包扎以不出血和不影响肢体血液循环为宜，当上述方法无效时可慎用止血带，原则上尽量缩短使用时间，一般以不超过1h为宜，做好标记，注明上止血带时间。⑥有条件时迅速给予静脉补液，补充血容量。⑦快速平稳送就地医院救治。⑧搬运和转送伤员时，去除伤员身上的用具和口袋中的硬物。颈部和躯干不能前屈或扭转，而应使脊柱伸直，绝对禁止—个抬肩—个抬腿的搬法，以免加重截瘫。⑨在搬走伤员时，须标明其位置，保护好事故现场。等待主管部门对事故现场勘查，录取资料，收集证人证言，编写事故调查报告。⑩事故勘查结束后，协助井队恢复生产。
2）触电应急措施：
一是断开、脱离电源：①拉下或切断电源开关，或用绝缘钳子截断电源线；照明线路触电，应将两条电线都截断。②用干木棍、竹竿等绝缘物，挑开电线或电气设备；或拉住触电者衣服（戴手套或站在绝缘的干木板上），使其脱离电源。③系高压触电，应立即通知有关部门停电；或者带上安全用具，拉开高压开关；或者抛掷金属线使高压线短路，造成继电保护动作，切断电源。这时需注意，抛掷的金属线一端要可靠接地，且抛掷的一端不要再触及到人。
二是对症救治：①脱离电源以后，若伤势较轻，可使其安静地休息1～2h，并严密观察。②若伤势较重，无知觉、无呼吸、但心脏有跳动，应立即进行人工呼吸；如有呼吸，但心脏停止跳动，应采用人工体外心脏挤压法。③若伤势严重，心跳呼吸都已停止，瞳孔放大，失去知觉，则应同时进行人工呼吸和人工体外心脏挤压法；人工呼吸要有耐心，尽可能坚持6h以上，需去医院抢救的，途中不能停止急救。④对触电者严禁乱打强心针。
三是人工呼吸法具体步骤如下：①迅速解开触电者上衣、围巾等，使其胸部能自由扩张；清除口腔中的血块和呕吐物；让触电者仰卧，头部后仰，鼻孔朝天。②救护人用一只手捏紧他的鼻孔，用另一只手掰开其嘴巴。③深呼吸后对嘴吹气，使其胸部膨胀，每5秒钟吹一次；也可对鼻孔吹气。④救护人换气时，离开触电者的嘴，放松紧捏的鼻，让他自动呼气。
四是人工体外心脏挤压其方法如下：①解开触电者衣服，使其仰卧在地上或硬板上。②救护人骑在触电者腰部，两手相叠，把手掌部放在触电者胸骨下三分之一的部位。③掌根自上而下均衡的向脊背方向挤压。④挤压后，掌根要突然放松，使触电者胸部自动恢复原状；挤压时不要用力过猛过大，每分钟挤压60次左右。用上述方法抢救，需要很长时间，因此要有耐心，不能间断。
五是外伤处理：①用食盐水或温开水冲洗伤口，用干净绷带、布类、纸类进行包扎，以防细菌感染。②若伤口出血时，应设法止血；出血情况严重时，可用手指或绷带压住或缠住血管。③高压触电时，由于电弧温度高达几千摄氏度，会造成严重的烧伤；现场急救时，为减少感染最好用酒精擦洗，再用干净纱布包扎。
8、交通安全事故应急措施
1）事故当事人或现场其他人员立即报告单位主管，并拨打急救电话120，设法通知就近的医疗单位，请求援救。
2）在事故车辆前后50m设置明显路障或警示标志，保护事故现场。
3）配合医护人员抢救受伤人员。
4）医护人员未赶到之前，应判断伤者生命体征变化：①瞳孔不等大或扩大表明有严重
颅脑损伤。②神志不清，表明有颅脑损伤或休克，病情危重；③呼吸不规则、呼吸困难或停止表明有颅脑损伤或高位颈椎损伤、胸部外伤、呼吸道梗阻；④脉搏微弱表明损伤严重，出血多，处于休克状态；⑤肢体肿胀、畸形，活动受限表明四肢骨折；⑥腹痛、压痛、肝区、脾区叩击痛，休克表明腹部损伤；⑦脊柱畸形，四肢瘫痪（颈椎）或双下肢瘫痪（胸腰椎）表明脊柱骨折。
5）现场人员不必急于把伤者从车上或车下往外拖，而应先检查伤员是否失去知觉，是否有心跳和呼吸，有无大出血，有无明显的骨折；如伤员已发生昏迷，可先松开其颈、胸、腰部的贴身衣服，把头转向一侧清除口鼻中的呕吐物、血液、污物等，以免引起窒息；如心跳和呼吸都停止，应马上进行心肺复苏；如有严重外伤出血，可将头部放低，伤处抬高，并用干净的手帕、毛巾在伤口上直接压迫或把伤口边缘捏在一起止血；如发生开放性骨折和严重畸形则易于发现，但由于穿着衣服有时难以发现，所以不应急于搬动病者或扶其站立，以免骨折断端移位，损伤周围血管和神经。如病人发生昏迷、瞳孔缩小或散大，甚至对光反应消失或迟钝，则应考虑有颅内损伤情况，必须立即送医院抢救。
6）因抢救伤员变动现场时，应标明其位置。
7）将伤员送到医院后，应急人员组织安排救治工作，如当地医院医疗条件有限，经公司同意后转院治疗，并指定专人负责联系，以最快速度将伤员送达目的医院进行救治。护送人员要随时掌握救治情况，及时向公司应急办公室汇报。
8）公司应急办公室人员赶赴现场后，协助交警部门对事故现场进行勘察。对已安装行车记录仪的事故车辆，进行数据采集，做好记录仪的保管工作。
9）主管部门管理人员负责及时向保险公司报告事故。
10）经交警部门同意后，组织清理现场，处理善后工作。
9、高温中暑事故应急措施
1）熟悉中暑征兆：①先兆中暑，表现为大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力、注意力不集中、动作不协调等。②轻度中暑，既有先兆中暑症状，同时又表现为面色发红、胸闷、皮肤灼热等现象，并伴有恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降等症状。③重度中暑，大多数情况是在高温环境中突然昏迷。此前常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、肢体颤动等，皮肤灼热而绯红，体温常在40℃以上。
2)进行中暑预防：①要多喝水、饮料等用品，并随身佩带清凉油、藿香正气水、风油精等防暑药品，并根据自身状况随时饮用。②定时补充淡盐水或绿豆汤。③远离酒精、咖啡因和香烟。④从事户外活动的时候要放慢速度。⑤当过于炎热的时候，应用温水冲淋头部及颈部，帮助散热。⑥连续几天的中暑可能导致身体逐渐虚脱，如果出现体重在数天内直线下降的情况，应及时就医。⑦穿棉制及聚酯合成的浅色衣服。
3）高温中暑事件发生后，迅速撤离高温环境，选择阴凉通风的地方休息；轻者用温水敷头，逐步用冷水敷，有条件可采用冰袋或淋浴，并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部、太阳穴上涂抹清凉油、风油精等，或服用藿香正气水等中药。对于重症中暑者应该迅速将其送至医院进行救治。
10、应急十忌
1）忌徒手拉救触电者。
2）忌用热水、酒精、肥皂（碱）擦洗站在皮肤上的敌敌畏、敌百虫。
3）忌急性腹痛服用止痛药。
4）忌腹部受到严重外伤时，内脏脱出后立即复位。
5）忌长时间使用止血带结扎。
6）忌抢救病人舍近求远。
7）忌让昏迷病人仰卧。
8）忌让心源性哮喘病人平卧。
9）忌随意搬动脑出血的病人。
10）忌马虎包扎小儿深的伤口。
篇四：岗位主要风险点及防范措施
个人岗位风险点识别及防控措施
随着经济社会的不断发展，每个人的职业前景也逐渐明朗。但是，在职场中，会经常面临一些个人岗位风险点，如果不加以识别并采取相应的措施，就有可能对职业生涯造成不良影响，甚至严重影响个人的生活、财产等方面。因此，个人岗位风险点的识别以及预防措施至关重要。
第一步，识别个人岗位风险点。
在刚刚进入职场的时候，尤其是因为年轻而缺乏经验，所以会更容易成为一些不良势力的施害目标。这些不良行为包括但不限于，虚假承诺、骗取个人信息、挪用个人资金等等。此外，在一些从事敏感行业的从业者中，如医生、警察、律师等，由于其职业特点，也容易遭受恶意群众或涉案人员的攻击。
第二步，防范个人岗位风险点的措施
对于劳动者来说，切实加强风险防范意识，警惕一些虚假承诺以及不良公司或者个人的背景，尽量避免与这些组织或者个人关联，更加是不要透露个人敏感信息，不要过多地将自己的个人财产或者交易挂在网络上，以免遭受不必要的损失。在工作生活中要保持警惕，带上必要的保护工具，如安全锁、安全装备等，以防止被入侵或攻击的发生。对于从事敏感职业的从业者，更应加强自己的保密意识，严格要求自己的职业操守和道德观念，避免涉及违法犯罪行为，确保自己和同事的人身安全和职业利益。
总之，在职场中，想要受到尊重，获得更多的机会和支持，需要自己切实加强风险防范意识，识别并防范好个人岗位风险点，这样才能够拥有更加稳定和安全的职业生涯，享受到自己的劳动成果。
篇五：岗位主要风险点及防范措施
工作岗位存在的危险因素及防范措施
1、未通过培训上岗，不能掌握操作技能和安全常识可能造成工作中发生事故；预防措施：按规定接受培训，持证上岗。
2、未参加班前会可能造成身心状态未得到确认，易造成人身伤害事故；预防措施：每个上岗人员都必必须参加班前会，了解状况，接受任务，熟记安全注意事项。
3、精神状态不佳或酒后入井及易出现意外事故；预防措施：注意休息，严禁酒后入井。
4、入井、作业时未穿戴规定的劳作防护用品可能造成不能得到保护，易造成人身伤害；预防措施：按规定佩戴劳保防护用品，接受井口验身检查。
5、入井不带人员定位卡，发生事故后可能造成人员失踪；预防措施：入井必必须带人员定位卡
6、不按规定乘猴车，拥挤打闹
可能造成人员坠井、碰伤等事故，预防措施：执行集体排队入井。按顺序集体排队入井.
7、井下行走精神不集中可能造成滑倒摔伤或顶板掉矸伤人；预防措施：行走精力集中，走规定的行走路线。随时观察顶状况，注意片帮漏顶伤人。
8、集中行走时不注意携带的工具可能造成利刃工具伤人；预防措施：随身携带超长工具时前后人员距离不少于1m，携带利刃工具时加护套。
9、运输巷道行走时不注意行驶车辆可能造成过往车
辆撞伤；预防措施：大巷行走注意避让通过车辆，斜巷执行行车不行人，行人不行车，做到自保、联保、互保。
10、违章乘坐输送机和跨越输送机不走过桥可能造成设备拉伤；预防措施：严禁乘坐输送机，跨越输送机、刮板输送机必必须从行人过桥通过。
11、通过风门时拥挤可能造成风门挤伤、车罐撞伤；预防措施：开门前安全确认，过一道风门关一道，关严。
12、空顶作业可能造成漏顶片帮伤人；预防措施：作业前检查作业地点的顶板，执行好敲帮问顶制度。
13、找顶、找帮时站位不当，退路不畅通可能造成矸石砸伤；预防措施：找顶前，找好退路，选择安全站位。找掉时两人配合作业，一人找顶，一人观察，由外向里，先顶后帮。
14、找掉不使用专用长把工具，或工具长度不够可能造成矸石砸伤；预防措施：找掉时必必须使用长度不小于1、8m的长柄工具。
15、扛抬、装卸物料动作不协调可能造成物料砸伤；预防措施：扛抬物料时动作要协调一致，使用同侧肩膀，装卸物料时互相配合。
16、无措施施工、不严格执行安全技术措施的，易发生伤人事故；预防措施：大型作业制定专项安全技术措施，认真落实到每个施工人员，按措施施工。
17、不执行手指口述、安全确认，误操作造成事故或
伤人；预防措施：严格执行手指口述、安全确认。
18、特别作业无专人指挥，多人作业时组织混乱，易发生伤人事故；预防措施：特别作业时必必须由班长或设专人统一指挥、统一组织。
19、工具使用不正确，大捶、手镐、风镐等工具迸出滑脱可能造成伤人；预防措施：使用工具时检查机具完好，站位安全，并正确使用以防滑脱伤人。
20、蹬高作业操作平台不牢靠，没有系安全带，无人监护可能造成摔伤；预防措施：登高作业时必必须搭牢操作平台，站在高空作业时带保险带，并有专人监护。
21、作业地点工具、材料堆放杂乱，现场淤泥清理不及时，底板湿滑可能造成绊倒、滑倒碰伤；预防措施：作业地点工具不得随意摆放，及时清理杂物、淤泥，有坡度时应采纳防滑措施。
22、设备运行期间脱岗、睡觉，易发生意外事故造成人员伤亡；预防措施：严格遵守劳作纪律，工作期间严禁脱岗、睡觉。
23、不按规定交接班和填写日志，遗留问题不及时解决可能造成损坏设备或发生其它意外；预防措施：完善各项岗位制度，严格落实。
24、不熟悉井下避灾路线可能造成发生事故时无法逃生；预防措施：所有入井人员应熟悉矿井井下巷道、采掘工作面的布置，熟悉工作区域的避灾路线。
25、擅自进入无风或微风区域可能造成窒息、有害气
体中毒；预防措施：严禁进入无风或微风区域，重点区域严禁单人作业。
26、作业现场粉尘浓度超标可能造成影响职业健康；预防措施：按规定配带防尘口罩。
27、设备运转中的噪音可能造成影响职业健康；预防措施：佩带护耳器，消除噪音伤害。
篇六：岗位主要风险点及防范措施
岗位方面的风险点及防控措施
随着社会经济的发展，各行各业的岗位风险点与日俱增，如何预防和控制工作中的风险点已经成为了每一个企业和员工必须面对的问题。下面来详细介绍一下岗位方面的风险点和相应的防控措施：
一、机械设备操作风险点及防控措施
机械设备操作是工作中最大的风险点之一，操作人员在机械运转时很容易出现意外事故。机械设备操作风险点主要包括：操作不规范、机械运行故障、设备维护不及时等。
操作不规范：操作人员的技术水平和操作经验决定了机械运行安全程度。在操作机械设备时，操作人员必须要熟悉机械的结构和相关操作规程。如果操作人员不遵守规程操作或者机械操作技术不过关，就会出现机械设备的安全事故。
机械运行故障：机械设备是由很多小部件组成的，随着机械的使用时间越久，产生故障的可能性越高。机械故障可能会造成机械设备停机，影响工作进度，并且在排除故障时需要相应的维修费用。
设备维护不及时：机械设备的运行时间长，日常维护也需要经常进行。如不常进行机械设备的日常维护，就会出现机械设备的老化、损坏，从而出现故障事故。
防范措施：操作人员必须要遵守机械设备操作规程，具备相关技术水平和经验；机械设备的维护必须要到位，维护不及时的部件必须要更换，以保证设备的正常运行；在机械设备的运行出现故障时，必须要及时排除故障，出现的损坏设备必须要及时维修。
高处作业是指在高空，如建筑物、高楼、天桥、晶体管维护、电力作业等作业。高处作业风险点主要包括：行走、天气不稳定、缺少安全设施等。
行走：在高处作业中，脚下没有稳固的地面，只能通过绑绳子、攀爬等方式进行行动，如不注意脚下安全，就会出现跌落伤害等事故。
天气不稳定：高处作业环境受天气条件的限制，如遇风雨、大雾等恶劣天气，在高处的操作可能变得更加危险。
缺少安全设施：在高处作业时，缺少安全设施的保障，如安全带、防护网等，可能导致作业人员无法保证其安全，易遭遇意外事故。
防范措施：在高处作业前，需要对环境进行检查，保证作业环境安全，防止意外的发生；高处作业需要使用安全装备，如安全带、防护网等，同时操作人员需要遵守安全操作规程，保证作业的安全进行。
有害化学品是指对人体造成生理、毒性等方面的威胁和危害的化学物质。有害化学品操作风险点主要包括：化学品泄漏、化学品接触等。
化学品泄漏：由于运输、储存等环节的不当操作，有害化学品极有可能泄漏，从而引发意外事故。
化学品接触：有害化学品若直接接触到人体，会对人体组织和器官造成危害，对人体生命健康产生巨大风险。
防范措施：化学品的使用必须要遵循标准化操作规程，使用操作时必须要戴防护手套、口罩等防护工具，并保证操作环境的通风良好，减少化学品泄露的发生。在储存化学品时，必须要将其存放在专门的储存场所，对于易燃、易爆等有害物质要进行严格的管控，以保证操作的安全。
篇七：岗位主要风险点及防范措施
岗位方面的风险点及防控措施
在工作中，每个岗位都存在着一定的风险点，这些风险点可能会对员工的身体健康和工作效率造成影响。因此，为了保障员工的安全和健康，必须采取相应的防控措施。
1.办公室工作岗位的风险点及防控措施
办公室工作岗位的风险点主要包括长时间坐姿、电脑辐射、空气污染等。为了防止这些风险对员工的身体健康造成影响，可以采取以下措施：
（1）定时休息：员工应该每隔一段时间就起身活动一下，缓解长时间坐姿带来的身体不适。
（2）调整电脑屏幕：电脑屏幕应该调整到适当的高度和角度，避免对眼睛造成过度疲劳。
（3）加强通风：办公室应该保持良好的通风，避免空气污染对员工的身体健康造成影响。
2.生产车间工作岗位的风险点及防控措施
生产车间工作岗位的风险点主要包括噪音、粉尘、高温等。为了防止这些风险对员工的身体健康造成影响，可以采取以下措施：
（1）佩戴防护用品：员工应该佩戴适当的防护用品，如耳塞、口
罩、手套等，避免噪音、粉尘等对身体造成伤害。
（2）加强通风：车间应该保持良好的通风，避免高温对员工的身体健康造成影响。
（3）定期体检：员工应该定期进行身体检查，及时发现身体问题并采取相应的治疗措施。
每个岗位都存在着一定的风险点，为了保障员工的安全和健康，必须采取相应的防控措施。只有这样，才能让员工在工作中更加安心、舒适。
篇八：岗位主要风险点及防范措施
岗位风险点排查及防范措施
岗位风险点排查及防范措施
1、风险点：不加强学习，不用政治理论武装头脑；防控措施：加强政治理论学习，时刻保持清醒的头脑。
2、风险点：不认真贯彻落实上级党委的决策决议。防控措施：讲政治、顾大局，思想上与上级保持高度一致，严格执行上级政策，不阳奉阴违、不搞阴谋诡计。
3、风险点：以工作忙为借口，不爱加强学习，尤其是政治理论学习。防控措施：每天安排一个小时的政治理论学习时间，不因工作忙而忽略。
4、风险点：遇事退缩，不敢承担责任，存在事不关己高高挂起思想，对身边的事不关心，不过问。防控措施：增强责任心，始终保持向上的工作激情，敢于面对各种困难和风险，遇事敢担当，不退缩。
5、风险点：放松政治理论学习，理想信念动摇，世界观、人生观发生偏差。防控措施：加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力。
6、风险点：忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，出现违规违纪行为风险。防控措施：认真履行“一岗双责”，牢固树立廉洁勤政意识，坚守廉政防线。
7、风险点：在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取不正当利益的风险。防控措施：
加强学习教育，正确行使权力，严格遵守《廉政准则》，定期报告个人有关事项，自觉接受各级组织和人民群众的监督。
岗位风险点排查及防范措施
风险点：1、对公章管理不按规定操作、提供虚假证明的风险。
2、档案及会议记录管理不严格，造成文件丢失和泄密的风险。
3、借办理各类证件之机索要或收受礼物馈赠和宴请的风险。
4、顾及人情关系，不能秉公办事，放宽独生子女、二女户、特困家庭、农村部分计划生育家庭奖励对象扶助审核条件的风险。
5、在已婚育龄妇女查环、查孕时，因核对不认真发生有人替检现象
6、计生“三查”服务过程优亲厚友、虚报瞒报。
7、在处理计生管理工作中不达标的单位和个人时，自由裁量权较大。
8、再生育申请审核过程中，未与有关部门核实情况或违反再生育规定，弄虚作假帮助有关村或老百姓受人请批等风险点。
9、对发现计外问题隐瞒情况或未及时上报、处理等风险点。
防控措施：1、建立公章管理、登记台账。
2、具体责任人熟知相关政策。
3、证明事项由有关单位出具依据后，再按相应的政策予以证明。
4、严格按照档案文件管理制度管理档案。
5、加强思想道德修养，严格遵守政策，按章办事，正确行使职权。
6、对计生工作中发现的重大问题，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定”的原则，并报工委、办事处决策、决定。
7、在孕环检时认真核对孕检对象身份证，在无法确认时通知村计生专干进行核对。
8、严密流程，把好各个环节，公开办事流程，公开举报电话，接受群众监督。
9、严格按照文件、既定政策及年初相关目标考核方案行使处罚权。
10、建立统计工作制度，明确统计口径及奖惩办法，杜绝计外事项隐瞒不报，迟报现象。
11、建立再生育审核工作流程、制度、严格按程序和职权办事，把好初审关。
岗位风险点排查及防范措施
通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。
一、存在问题原因分析
1、是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。
2、是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。
3、是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。
二、整改措施
1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦，要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。
2、强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想
对于在儿科工作的我，一定要有足够的责任心以及耐心，在工作的点点滴滴做起。在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，促使我们在穿刺中紧张施加压力，导致不能一次穿刺成功。从而导致患者与家长之间的矛盾油然而
生。儿科是个大科室，在季节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不能及时护理人员紧张。从而导致医患沟通障碍。
在做治疗期间，不能及时的巡视病房，更换吊液不能及时到位。在种种的问题中。我们希望得到家长的理解及配合。因此我们要在工作中发现问题，要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态。在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率，做到以病人为中心，要关心病人。在做治疗期间及时巡视病房，想病人所想急病人所急。这才是我们的最终的服务理念。
篇九：岗位主要风险点及防范措施
岗位风险点和防控措施
岗位风险点和防控措施_学校各岗位廉政风险点及防控措施
一、对学校财务收支审批环节：坚持遵守民-主集中制原则，不独断专行，脆弱放任，廉洁自律，秉公办事，依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守，不接受任何影响公正执行公务的利益。仔细执行年度财政预算，在大额资金使用上，坚持集体商量、风险评估等原则;做到科学决策，合理支配，政令畅通，规范管理。
二、对教师工作任务支配环节：坚持走群众路线，细心地做好调查讨论，仔细听取群众意见，努力为困难教职工排忧解难，集思广益，发挥党组会议、校长办公会议的职能作用，合理、科学支配学校工作。在此项工作中，要努力做到管好自己的亲属和身边工作人员，不允许他们利用自己的影响而谋取私利。公道正派用人，不任人唯亲，不营私舞弊，做到两袖清风，廉洁从政。
三、对学校重大事项决定的环节：坚持立党为公、勤政为民，不断强化宗旨意识。坚决履行"一岗双责"，加强"十廉"活动，仔细落实"两个条例"，"五个不许"、"六条承诺"、"七条禁令"、"八项要求"、"十条规定"，建立健全党内民-主监督制度，坚持民-主集中制原则，绝不独断专行，使重大决策力求合理化，科学化。
岗位风险点和防控措施_学校各岗位廉政风险点及防控措施
(一)学校收费
1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位：总务处、班主任。
(二)干部人事任免
1、违背干部任免规定，不按程序和要求推举后备干部，提名人选未经单位集体推举。
2、不按组织程序进行考察、民-主测评和个别谈话。
3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录用。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位：学校党支部、学校行政。
(三)大宗物资选购及学校基建项目
1、利用选购教学、办公、设备用品，为学生购置保险、订购报刊书
籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公-款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的"劳务费"、"感谢费"、"奖金"等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。
(四)资产及财务管理
1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公-款。
2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公-款及公-款私存。一把手直接管财务。
3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公-款进行侵吞或私分。
4、将一些收费、创收款等转入"小金库"，搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。
风险涉及单位：学校行政、总务处。
(五)学校招生
1、违背义务教育阶段划片招生就近入学的原则，超范围、超年龄招生。
2、在招生普查过程中弄虚作假。。
风险涉及单位：主管领导及相关人员。
(六)教师人事调动及教师聘请
1、学校私自录用(借用)或外流(外借)人员。
2、不经学校支部、教代会商量讨论私自调动(借用)人员。
3、学校没有依据工作需要确定对口专业教师任课。
风险涉及单位：学校行政。
(七)教师职称评定
1、学校对职评精神不宣扬贯彻。
2、学校对职评对象不公示。
3、滞留职评指标。
4、不严格执行职评标准，不严格审验相关证件。
风险涉及单位：学校行政领导及主管领导。
(八)学生学籍管理
1、不按规定审查、办理学籍。
2、不按规定转出、转入学生。
3、对转学证、户口迁移证、休学医疗诊断证明审查把关不严。险涉及人员：主管领导。
(九)贫困生资助
1、弄虚作假，套取国家资金。
2、不准时、足额或变相发放学生资助款。
3、不准时下达专项资金。
4、对贫困学生资助的证明材料把关不严。
风险涉及人员：主管领导。
(十)教师以教谋私
风
1、有偿家教。
2、兜售资料。
3、向学生或家长索要或示意索要礼物、礼券。
4、私自收费。
5、接受家长宴请。
风险涉及人员：全体教师
岗位风险点和防控措施_学校各岗位廉政风险点及防控措施
校长、校党委副书记
1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体讨论，搞个人说了算;2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1、坚持依法治校;2.坚持"三重一大"事项集体讨论决定;3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督;4.根据《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度
校党委书记
1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;2、不坚持执行"三重一大"制度;3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。1.严格按程序、制度办事;2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线;2.建立廉政教育长效机制。一级
校党委委员、副校长
1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1.严格按制度办事，落实责任制;2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识，坚持重大问题，集体讨论，集体决定;4.根据《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度
校党委委员、纪委书记
1.对简单发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;2.在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处、;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1.根据《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。二级
校党委委员、工会主席
1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力;2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1.坚持校务公开，接受群众监督;2.根据《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度.二级
1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误;2.公章使用把关不严格;3.公务接待、公务车辆修理中收受回扣、好处。1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为;2.严格按政策办事，努力做到公平公正;3.设立群众举报电话，严厉
工作纪律。二级
办公室副主任
1、教师聘请和选拔不能严格根据要求办事，工作过程透亮度不高;2、骨干教师管理和教师考核中弄虚作假，存在人情关。1、考核中严格按工作制度办事;2、教师招考中按政策严格把关，防止任何不廉洁行为。二级
办公室收发员
违规使用印章，谋取好处。强化政策学习，按规定使用印章。三级
公务车辆使用收受回扣
严格按规定要求办理、修理和使用派车制。三级
办公室主任
1、不根据组织原则和组织程序，进展入党;2、党费收缴、使用存在不廉洁行为
1.严格根据组织程序和原则开展党务工作，主动接受监督.三级
教务处主任
1、教师工作支配未能才尽其用，公心处事;2、教学管理中执行制度不力，存在人情关;3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果;4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正;5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。1、严格执行标准，加强自律意识;2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事;3、根据实事求是的原则抓好教学常规管理;4、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。二级
教务处副主任
1、教师课程的支配有失合理公正;2、检查教学常规是否公正严格，存在"人情关";3、各级考试组织不严密;4、教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则，按规章制度执行。1.加强学习，提高政治素养，增添自身拒腐防变能力;2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。
政教处主任
1、不按规定审核学生转入、转出手续;2、毕业证办理。审核不严;3、招生中核分把关不严或弄虚作假;4、对班主任管理未能做到公心处事，存在人情关;5、评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。1、严格执行标准，加强自律意识;2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事;3、在招生考试工作中严格按制度和程序办理，接受师生和社会监督;4、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风
政教处副主任
1、在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为;2.学籍管理中发生不廉洁行为;3、招生核分不严或弄虚作假;4、学生管理工作中，惩处不按规定办理;5、学生公寓安全检查不到位，造成安全事故
1.加强学习，提高政治素养，增添自身拒腐防变能力;2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。
政教处学籍管理人员
1、不按规定办理学籍;2、毕业证办理，审核不严或办理不该办证的;3、招生中核分不严或弄虚作假。1.仔细学习廉政建设有关规定，提高自身的素养;2、严格按学籍管理制度办事。三级
体卫艺处主任
1、艺术、体育特长生招生中考核不严，弄虚作假，缺乏监督;2、食品卫生、饮用水安全对承包责任人监管不力，查处不严;3、初中升高中体育考试组织不力，监督不严，存在弄虚作假;4、组织各种竞赛中存在不廉洁行为。1、在特长生招生考核中严格自律;2、在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行;3、把好校内内食品安全卫生关，严格执行相关制度
体卫处副主任
1、特长生考试中对考官监管不严，存在成果不真实;2、在各种体育艺术竞赛中，对参赛人员资格把关不严，评比中区分亲疏，影响赛事公平公正。1、加强自律意识;2、在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行。三级
总务处主任
1、利用职务之便，违背财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为;2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为;3、对修理、维护工程验收和支配过程中程序不规范或质量上出现失误;4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益;5、不仔细执行政府选购制度，固定资产的购置、验收不根据政府选购程序进行把关;6、项目管理不规范，造成资金流失和浪费
7、对本处室职工管理不到位，工作上出现重大失误。1.熟识财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事;2、严格执行《会计法》和《财务管理
制度》，根据审批程序和标准，严把支出审批关;4.严格执行大宗物资商品政府选购;5.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益;6.仔细审核统计数据，确保数据真实精确;7.加强学习，增添廉洁自律意识和服务意识;8、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。二级
总务处副主任
1、对分管出纳监管不严，出现不按程序向私人借款或挪用现象;2、票据审核把关不严，对不符合规定的支出和手续不齐全的票证未退回，存在白条入帐的现象;3、不准时对学校水、电修理造成经济损失;4、选购过程中操作不规范，出现质次价高、虚开发票等;5、固定资产管理不严，出现资产流失或丢失现象等;6、对工资政策理解不透，核算工资不仔细认真，造成失误，给教职工带来不必要的损失;7、在统计工资数据时审核把关不严，造成统计数据失真。1.加强学习，增添廉洁自律意识和服务意识;2、熟识财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事;3、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，根据审批程序和标准，严把支出审批关;4.严格执行大宗物资商品政府选购;5、严格执行工资政策，杜绝人情关。二级
总务处主办会计
1.不根据规定使用、管理现金、支票，造成现金挪用、公款私存;2.票据管理不规范，导致票据丢失和票款流失;3.不准时与银行核对账目，造成资金流失。1.加强学习，增添廉洁自律意识和服务意识;2.遵守会计人员职业道德，不断提高业务水平;3.熟识财经法律、法规和国家统一的会计制度和财务管理制度，仔细进行会计核算;4.严格执行收支两条线，定期对票据进行监督检查;5.坚持支票、印鉴、密码、现金等分块管理，互相监督，避开违背财经纪律。二级
总务处出纳
1.利用工作之便，违背财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为;2.不严格执行收支两条线规定，收支管理不规范，出现坐收坐支、截留、挪用资金、公款私存等违纪违规行为。1.加强学习，增添廉洁自律意识和服务意识;2.严格根据会计法律、法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务;3、建立健全现金目记帐，逐日逐笔登记现金收付，账目应日清月结;4、定期盘点库存现金，确保现金帐面余额与实际库存相符，发觉不符，应准时查明缘由;5、严格执行库存限额的规定，对超过库存限额部分，应于当日送存开启银行;二级
教科处主任
1、由于组织不力导致分管工作流于形式，收不到预期实效的风险;2、教职工教育教学科研成果认定公开和透亮度不够。1.仔细学习廉政建设有关规定，提高自身的素养;2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事。三级
教科处副主任
1、教职工教育教学科研成果评定公开和透亮度不够;2、组织师生竞赛公平、精确度缺乏。1、加强自律意识，严格标准，完善监管，做到公正透亮;2、严格执行竞赛规则，确保竞赛公平公正
外事处主任
1、与外交接触时不泄露国家机密;2、国际班招生工作失公平、公正;3、处理国际班招生报名收费中发生不廉洁行为
1.加强思想道德建设，提高自身政治素养;2.严于律已，严格根据工作要求、工作程序和工作纪律办事
外事处副主任
1、在外籍教师管理和高中国际班招生中发生不廉洁行为。严格规章制度、严格自我约束。三级
保卫科科长
1、不按规章制度办事，校门把关不严;2、对师生安全教育不到位;3、保安人员聘请中发生不廉洁行为。1.加强工作纪律教育、监督;2.学校安全工作严格按制度办事
工会副主席，女工委主任
1、工会经费管理和使用违规;2、评优选先中存在不公平公正;3、为教职工办事实中不廉行为发生
1、严格根据《工会法》和《工会章程》规定管理和使用工会经费;2、严于律已，杜绝不廉洁行为发生。二级
团委书记
1、团员进展未严格根据《团章》规定执行;2、团费收缴及使用未严格按规定执行，存在不廉洁行为;3、推优入党工作不严格遵照《党章》和《团章》规定执行。1.加强工作纪律教育、监督;2.强化自身工作纪律意识，仔细履职尽责;3.接受师生监督。三级
团委副书记
1、在评选优秀团员、团干未做到公平、公正、公开。1、仔细履职尽责，强化自身工作纪律意识，2、接受师生监督。三级
结合我局的工作实际，扎实开展廉政风险防范点管理工作，查找廉政风险点，分析、排查，制定防控措施，有效的防范了廉政风险和监管风险，确保了队伍廉政安全和监管安全，为落实科学进展观提供了有力保证，取的了阶段性的成果。
防控措施
1、将查找出来的风险点防范仔细分析评估，提出评估意见后，交党小组综合评估决定。
2、对查找出来的全部风险点防范进行梳理、筛选，确定后，把廉政风险点防范进行造册登记，由分管领导参与评估，并提出评估意见，最终交教育局风险点防范管理办公室综合评估决定。
3、开展社会调查，通过走访或是发放问卷调查、举行座谈会等方式进行评估。
4、报学校廉政风险点防范管理工作领导小组进行评估审定。
5、依据综合上述评估意见，确定风险等级，并进行备案。
6、针对查找出来的风险问题，制定切实可行的整改措施，限期整改。
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