下面是小编为大家整理的2022年政治生态报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年政治生态报告4篇
【篇1】2022年政治生态报告
市局政治生态建设情况的报告
XXXX年以来，我局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，践行新发展理念，压实“两个责任”，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，建设风清气正政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。现就有关情况汇报如下：
一、落实“两个责任”方面
1. 压实“两个责任”，切实增强惩防体系建设工作合力。明确责任主体。局党组严格按照中央和省市的总体部署，实行主要领导负总责，领导班子成员分工负责制，扎实履行“一岗双责”，有力促进了党风廉政建设责任制的落实，切实做到主体明确、责任清晰、担责有力、问责有效，使局党组主体责任得到有效落实。XXXX年，根据人事变动，局党组及时对党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行调整充实，建立新的工作领导机构，成立了以局主要领导为组长、各分管领导为副组长、各科室负责人为组员的党风廉政建设领导小组。层层传导压力。局党组将党风廉政工作纳入总体工作部署之中，保证党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，使党风廉政建设各项任务、廉洁从政各项要求真正落到实处。局党组每季度研究党风廉政建设情况；
领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任，每年召集分管科室研究并听取落实党风廉政建设责任情况X次，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各科室主动把党风廉政建设要求融入各自业务工作，干净干事，做到守土有责，守土尽责。
2.细化责任分工，加强党风廉政建设和反腐败工作的总体谋划。按照市纪委统一部署，局党组每年都对党风廉政建设和反腐败工作进行认真谋划，制定党风廉政建设工作的目标要求、责任分解和具体措施。制定下发了《党风廉政建设“两个责任”清单》以及年度纪检监察工作要点、年度反腐倡廉工作任务分工意见等文件规定。在此基础上通过局党组会、局长办公会、局职工大会等方式及时传达学习中央省市党风廉政建设和反腐败工作部署要求，认真部署机关党风廉政建设工作。局党组定期听取党风廉政建设情况汇报，研究解决重大问题，明确阶段性工作重点，加强组织协调，确保反腐倡廉重点工作全面落实，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
【篇2】2022年政治生态报告
**县**局
关于净化政治净化生态调研报告
按照县纪委《关于做好净化政治生态问题调研工作的通知》要求，**县**局在全局范围内开展关于净化政治生态问题调研，坚持强化问题导向，坚持标本兼治的原则，严格对照《关于党内政治生活的若干准则》，通过明察暗访、深挖细查，找出我局在政治生态建设领域中存在的突出问题。
一、存在的突出问题
（一）坚定理想信念方面
1、学习不足，理论不强。部分党员干部不重视政治理论学习。甚至把参加学习作为一种不必要的负担，参加“两学一做”活动仅流于形式，没有入脑入心，达到“学悟思践”的效果;
2、缺乏信仰，见解偏颇。部分党员干部个人主义盛行，认为过好自己的小日子才是硬道理;奉献精神不足，利己思想有余。
3、党性不强，行为失范。一些党员干部没有从根本上解决形式入党和思想入党的问题。心中没有标杆，党性意识不强，言行上还跟合格党员有差距。口无遮拦、行为越距现象时有发生。
（二）坚持党的基本路线方面
4、思想保守，不思进取。思想解放不够，服务于科学发展的理论不强，还不能完全适应全县经济社会发展的新要求。工作满足于一般要求，缺乏强烈的争先意识、创新意识，小富即安，小胜即骄，安于现状，不思进取。在工作中瞻前顾后，放不开手脚，没有锐气和生机，缺乏干事创业的干劲。突出表现在项目谋划质量不高，促进工业发展项目少，固定资产投资增速放缓“百日攻坚挂图作战”行动开展至第4周时，我县只谋划储备项目56个，总投资119.25亿元，其中工业类项目7个，总投资25.4亿元。导致我县工业类项目储备较少。
5、按部就班，效率不高。一些干部存在不求有功，但求无过，按部就班，机械行事。尽管一些项目在备案审批时因为评估报告或是规划手续没到位或不全，我们在审批时没有积极跟评审机构和相关部门沟通协调，导致项目长时间没法备案审批，拖延项目实施进度。
6、作风不实，缺乏创新。存在满足于当“传声筒”，做“中转站”，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议，缺少真抓实干的干劲和创新发展的思维，仅仅满足于一般号召，不能结合实际抓落实，创新方法促发展。
7、缺乏担当，畏难不前。一些干部在工作中有畏难思想，落实任务不积极，推进工作主动性不强。如易地扶贫搬迁项目存在“进展不平衡”的问题。
我县2016年项目虽全部开工建设，但**镇**村安置点、**乡**村安置点（一期）、**镇**村安置点、城镇化集中安置点进展缓慢；
2017年项目**乡**村安置点（二期）、**村安置点、**村***安置点等3个安置点仍未开工建设，没有达到市上6月中旬全部开工建设的要求。
（三）严明纪律方面
8、于己无关，漠不关心。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。
9、认知不足，意识淡薄。部分党员干部由于学习不足，对党纪律规矩知之甚少或者一知半解，没有树立起红线意识，没有把纪律挺在前面。如落实签到、请销假制度不积极、不规范。
（四）保持党同人民群众的血肉联系方面
10、形式有余，实质不足。在精准扶贫工作中，仍然存在入户调研多，实际举措少，规划计划多，落实管用的少。尽管与帮扶户虽然能坐在一条凳子上，但感情还有一定的隔阂。在“站稳群众立场，增进群众感情”上还差火候，推进扶贫攻坚上还差些实干精神。
11、缺乏沟通，措施失准。一些干部在落实精准扶贫具体帮扶措施时，没有按照“问计于民，问需于民”的原则实施，而是我有什么能提供什么就给群众提供什么样的帮扶，没有充分跟帮扶对象沟通，不了解贫困人口的真正诉求，导致帮扶措施错位、效果不明显。
（五）严格党的组织生活制度方面
12、流于形式，质量不高。组织生活会只满足于时间、次数要求，形式主义突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象，有的以学习会取而代之。
13、谋划不足，缺乏针对。很少用心谋划每一次组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。大多以学习教育为主，注重宣传大政方针，泛泛提要求，内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强，对党员关注的热点和核心问题把握不准，释疑解惑的说服力不强，组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够。
14、形式陈旧，内容单一。组织生活大多以开会形式进行学习。而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主，80%的组织生活时间基本上都用在了学习上。
15、态度不端，缺乏自觉。有的党员对参加组织生活态度不端正，被动应付多，积极主动参与少，表现为党员参加组织生活的意识在逐渐淡化，认为参与组织生活是一种“负担”。
（六）开展批评和自我批评方面
16、自我批评，泛泛而谈。部分党员在进行自我批评时，只说一些鸡毛蒜皮的小事，说一些是优点的缺点，不愿意深入剖析自身存在的问题，抓不住自己问题的重点，更不愿意正视自身存在的问题。
17、批评别人，蜻蜓点水。部分党员在批评别人的时候，把批评变成了吹捧，把批评变成了表扬，讲成绩夸夸其谈，讲问题避重就轻，有好人主义思想，习惯于“多栽花少栽刺”，明知不对，也是少说为妙。
18、面对批评，态度不一。有的党员在面对上级领导的批评时能够细心聆听，虚心接受，但在面对平级和下级的批评时却有抵触情绪。这样，就失去了批评和自我批评作为我党强身治病、保持肌体健康的锐利武器的意义，
二、原因分析
(一)不注重理论学习，政治素质不够高。
调研发现一些党员干部，只重业务学习，不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。
（二）不注重党性锻炼，纪律观念不够强。
有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;利己意识增强，奉献意识弱化。极少数党员干部认为个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成单位纪律涣散，缺乏凝聚力和向心力。
（三）不注重宗旨意识，群众观念不强。
一是在长期执政的条件下与和平环境中，党员干部密切联系群众的外部压力减小，特别是没有了生死攸关的危险，党群之间相互依赖性减弱。这使得一些党员干部容易淡化群众观点和群众路线的观念。二是年轻党员干部大多数缺乏实践锻炼，缺少与基层群众同甘苦、共命运的体验，做群众工作的能力相对较弱。缺乏基层历练，其思想的纯洁性、对党的忠诚度、宗旨意识和群众观念，尚需进一步提升。在各种非主流价值观的影响下，容易过多地关注自身的价值和个人的得失，容易忽视与群众的联系，导致脱离群众。
（四）不注重提高认识，组织生活质量不高。
一是一些党员干部对组织生活的重视不够。由于不能调整自己的角色，对参加支部的组织生活没有引起足够的重视。二是部分党员对组织生活的认同感存在偏差。更多地把参加组织生活作为义务对待，而不是履行权利。由于党员权利意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，总感到是要我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。
三、净化政治生态的对策建议
（一）加强政治理论学习，坚定党员干部的理想信念。
以“两学一做”活动为重要契机，引导党员把学习党章党规和系列讲话，学懂学透，入脑入心，补足精神之钙，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断增强政治定力，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。把守土有责、守土尽责作为一种思维方式、一种自觉习惯，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，从本职工作做起、从现在做起，用心做事，激情创业，把深入落实习总书记“八个着力”作为工作的根本出发点和落脚点，在落实“八个着力”上见行见效。
（二）把纪律挺在前面，树立党员干部的红线意识。
一要认真对照《条例》和《准则》的纪律规定，教育党员干部要严守纪律“底线”，做到有令必行、有禁必止。做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严守政治纪律底线，站稳政治立场，懂规矩，守纪律，严格按照习近平总书记的要求，维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员，始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。二要结合“三纠三促”专项行动加大问题查找和问责力度，严格执行“一岗双责”和“一案双查”制度，对违规违纪违法党员干部，既追究主体责任和领导责任，达到问责一个、警示一片的效果。在持续转变“四风”问题上，精准发力，久久为功。
（3）强化宗旨意识，促使党员干部践行群众路线。
一要通过学习教育，强化党员干部全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求。做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为群众办实事、解难事，当好人民公仆。坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚决反对作风飘浮、工作不实，脱离实际、消极应付等问题。二要强化党内监督检查。紧盯“四风”问题不放松，坚持抓常、抓细、抓长，特别是要防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题。努力践行群众路线，增强与群众的感情和血肉联系，落实好各项惠民措施，是群众得到实实在在的实惠。
（四）严格组织生活，增强党员干部管理水平。
党的组织生活质量直接关系到教育管理党员成效的好坏。要保证组织生活的质量，提高组织生活的实效性，就必须明确要求，提高认识，加强管理，精心安排。一要对过好党的组织生活的重要性进行一次再认识，增强主动性。《党章》规定：党内不允许有不过组织生活的特殊党员。因此各级党的组织尤其是党组织的主要负责同志要把过好组织生活作为一件头等大事，在思想认识上要上水平，在工作盘子上要有位置，在具体落实上要有制度。这是确保组织生活不走过场的关键之所在。二要注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性。党内组织生活是党员进行自我教育的重要途径，党员作为组织生活的主体角色，不只是受教育的客体，还是教育的主体。三要紧密联系党员思想工作的实际，增强针对性。机关党建工作的指导思想，就是要围绕发展这个主题，围绕党委、政府的中心工作抓党建。组织生活也应牢牢把握这一导向，突出服务发展、服务中心工作的主题。四要要丰富组织生活的形式，增强实效性。组织生活的形式单一会影响组织生活的质量，会影响党员的参与热情，选择有效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣而富有成效。
【篇3】2022年政治生态报告
政治生态专题调研报告
政治生态专题调研报告
一、政治生态建设情况
(一)注重健全体制机制，确保全面从严治党责任履行到位。一是统筹谋划部署。坚持党对***工作的领导，健全党组织设置，全力推动全面从严治党责任落实。组织召开全面从严治党工作会议，制定年度党建、纪检工作要点，明确工作目标要求，细化任务分解，形成任务清单、责任清单，明确工作举措和完成时限，保证工作任务具体、时间明确;二是压实责任链条。党委主要负责人与班子成员和各处室负责同志签订全面从严治党责任任务书，班子成员与分管部门负责人签订责任任务书，党委领导班子、班子成员和各处室负责人制定了全面从严治党主体责任清单、任务清单，进一步明确了任务举措、完成时限，推动工作任务扎实落实;三是加强督导检查。建立党组织书记月例会制度，采取工作提示、任务督查、月度总结、书记汇报、领导点评相结合的方式，保证责任有效落实、推动工作持续深化。
(二)注重把党的政治建设摆在首位,夯实“两个维护” 的思想行动基础。一是将提升政治素养、坚定政治立场作为开展党员干部学习的核心任务，强化学习频率、加大学习力度。保证中心组集体学习频次、质量，组织所属各支部每月至少开展一次集中学习，在会议、学习中将“两个维护” 相关要求、论述作为必修内容，第一时间组织传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示以及中央、市委市政府、***重要决策部署并明确贯彻落实举措。抓好党章学习贯彻，在履职、廉政谈话中，对学习贯彻党章提出明确要求;二是严格落实党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，局领导班子成员参加支部组织生活注重保证频次和质量。加强党内政治文化建设，制定印发《加强党内政治文化建设实施方案》。发扬自我革命精神，拿起批评和自我批评武器，扎实组织召开民主生活会和组织生活会。在20XX年重新召开民主生活会时自觉主动组织召开了领导班子肃清黄兴国恶劣影响专题民主生活会和20XX年度民主生活会，召开了20XX年度领导班子民主生活会和支部组织生活会，扎实进行谈心谈话、征求意见，严肃开展批评和自我批评，切实提升党内政治生活成效。积极发展党内民主，规范完善党务公开制度，制定贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》实施办法等制度文件，拓宽党员意见表达渠道，切实保障党员民主权利;三是严格执行民主集中制。开展了中心组专题学习研讨，学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等制度文件，督促领导干部熟知规矩、掌握方法，严格按程序决策、按规矩办事。完善民主决策、科学决策、依法决策机制，抓好市委有关制度文件的贯彻落实，制定党委工作规则、议事决策规则、三重一大事项规定等规章制度，为从严治党奠定制度保障。严格执行“三重一大” 制度，做到重要事项均经党委会集体研究决策;四是加强党组织建设，严肃党内政治生活，提升党内政治生活质量成效。组织召开了***党员大会,选举产生了新一届党委领导班子。结合现阶段机构设置和干部配备情况，健全党组织架构，在机关推动以处室为单位组建6个党支部。深化“五好党支部” 创建，细化创建标准、制定百分考核指标，强化督查指导，推动党支部提升组织力、激发工作活力。推动制度化、程序化、规范化“三化” 建设，建立健全基层党组织和党员管理制度体系，对“三会一课” 、组织生活会、谈心谈话、民主评议等党组织生活制度充实内容、明确程序、细化标准,对理论学习、主题党日、党费收缴使用等工作统一标准，推动基层党建工作制度健全、程序标准、管理规范;五是坚持问题导向，突出政治整改。主动举一反三、对标对表，全面开展自查，完善整改方案，明确责任领导、责任部门和完成时限，推动问题整改落实。开展巡视整改“回头看” ，坚持标本兼治，紧扣人事因制，推动巡视反馈意见整改落实落细。目前，巡视整改任务按时间节点全部完成，部分整改内容做到了立即整改长期推进，巡视反馈问题整改取得了阶段性成效。
【篇4】2022年政治生态报告
【政治生态自评报告】 个人政治生态自评报告模板
政治生态自评报告 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神根据区纪委关于开展政治生态情况自评工作的要求为提升政治生态建设科学化和规范化水平营造风清气正、干事创业的良好环境_____立即组织自评排查和落实现将自评情况汇报如下：
一、政治生态建设情况 1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑以政治建设为统领全面加强党的领导全面从严治党营造了风清气正的政治生态。
2、维护党章党规党纪。在增强“四个意识”和践行两个维护方面__通过深入推进__学习教育活动不断增强__党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识在政治上与党中央保持高度一致工作上与上级党委保持步调一致。坚决维护中央“八项规定”制度和遵守“六大纪律”实行领导干部个人事项报告制度。认真摸排涉黑涉恶势力对出现苗头性、倾向性问题严厉打击。
3、全面从严治党。
严格落实中央八项规定及实施细则精神坚决整治“三不”问题。持续发力抓作风、强队伍广大党员干部和职工纪律意识、精神面貌明显提升。在选人用人方面严格按照《干部选拔任用条例》等规定严格遵守考核、动议、酝酿、征求意见、廉政鉴定、组织考察、公示等各环节进一步扩大选人用人的科学性、公开性和民主性。
二、存在的问题 1、落实党的组织生活制度不够严格的问题。党小组会议制度执行的不够到位有时存在走形式、走过场的现象还没能真正发挥党小组应有的作用。
2、党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少及时交流思想交换意见做的不够一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。
3、是开展批评与自我批评不经常不深入的问题。在组织召开组织生活会时批评和自我批评武器运用不到位还没有实实在在达到红脸出汗、净化心灵的应有的效果。
三、整改措施 1、加强理论学习坚定理想信念。持续将加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置加强理论学习重点学习党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果进一步坚定理想信念不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。
2、加强纪律建设,守好纪律底线。增强遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。把党的纪律建设摆在各项工作的首位学会用政治观念、纪律思维想问题、办事情。进一步加强《准则》、《条例》等一系列条例规定的学习教育。
3、严格组织生活制度规范党内政治生活。强化党员的组织观念教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识牢记党员身份加强政治学习和教育强化党性修养着力增强党内政治生活严格落实谈心谈话制度坚持领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。
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