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老有所学行动方案(20220620)(全文)

时间:2022-10-18 11:55:08 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的老有所学行动方案(20220620)(全文),供大家参考。

老有所学行动方案(20220620)(全文)

 

  老有所学行动方案 2022 年 6 月 20 日

 一、目标任务

 到 2025 年,建立和完善“党委领导、政府主导、社会参与、面向基层、因地制宜、按需施教”的老年教育体系,建立和完善多部门横向协同、纵向联动的工作机制,完善市、县(区)、镇 (街道)、村(社区)四级老年教育体系的服务网络,建设群众 家门口的老年学校,扩大老年学习人数。

 到 2025 年,全市老年学校累计新增学习人数 6.8 万人左右 (其中,线下学习 6.2 万人左右),参与学习教育活动的老年人由 2021 年的 3.5 万人达到 10.4 万人左右(其中线下 8.2 万人左右),占常住老年人口总数的比例达到 32%以上。

 其中,到 2022 年底,全市老年学校新增学习人数 1.5 万人左右(其中,线下 1.3 万人左右),参与学习教育活动的老年人达到 5 万人左右(其中,线下 3.3 万人左右),占常住老年人口总数的比例达到 15%以上。

 到 2023 年,全市老年学校新增学习人数 1.5 万人左右(其中,线下 1.3 万人左右),参与学习教育活动的老年人

  达到 6.5 万人左右(其中,线下 4.6 万人左右),占常住老年人口总数的比例达到 20%以上。

 到 2024 年,全市老年学校新增学习人数 1.7 万人左右(其中线下学习 1.5 万人左右),参与学习教育活动的老年人达到 8.2 万人左右(其中,线下 6.1 万人左右),占常住老年人口总数的比例达到 25%以上。

 二、主要措施

 截至 2021 年底,我市共有 8 所老年大学,32 个镇设有老年学校,366 个行政村举办老年学校(学习点)。到 2025 年全市新建 1 所老年大学,改建 5 所老年大学(学校),扩容 189 所老年学校(学习点),新设 3 所以上老年大学,网设 5 所老年开放大学。

 (一)扩大老年学校数量

 1. 新建一所。依托淮北矿业集团文体中心,在相山区新建一所老年大学。

 2. 改建一批。盘活利用现有的各类资源,将现有办公用房、中小学校舍、中职学校、图书馆、文化馆(站、中心)、科技馆、文化场馆、公共体育设施、爱国主义教育基地、科普教育基地、 相城书房、新时代文明实践中心、开放式党校、街道、社区养老 服务中心、养老院、敬老院(幸福院)、日间照料中心等养老服务机构改造建设成为老年学校办学场所,重点面向城镇街道、社区,改建一批老百姓身边的老年学校(分校)。到 2025 年,改建 5 所,其中市老年大学

  1 所,各县区各 1 所。

 3. 扩容一批。现有的市、县(区)老年大学、老年开放大 学和镇(街道)、社区老年学校的主管部门不断挖掘办学潜力, 扩大办学场所,扩充办学容量。到 2025 年,扩容 189 所,其中濉溪县 100 所,相山区 34 个,杜集区 25 个,烈山区 30 个。

 4. 新设一批。2022 年底前,淮北理工学院、淮北职业技术学院、安徽矿业职业技术学院利用现有设施资源举办老年大学,鼓励有条件的产业园区、国有企业、社会力量依规举办或参与举办老年学校。

 5. 网办一批。到 2025 年,全市网办 5 所,市开放大学发挥远程教育和系统办学的优势,建设新型老年开放大学,各县(区)设立 1 所县(区)级老年开放大学,建立网络学习子平台和资源分中心,更好满足老年人多样化、便捷化、个性化学习需求。

 (二)提升老年教育质量

 1.建设一支优良的师资队伍。各级各类学校、党政机关、企事业单位、社会团体等都要积极支持老年教育,允许本单位职工(含退休)在不影响本职工作的前提下,到老年学校兼职任教并合理获取报酬,鼓励有特长的老年志愿者担任教师。出台老年教育专兼职教师管理办法,建立和完善老年教育专兼职人员信息库,建设一支符合老年学校办学需求、相对稳定、以兼职教师为主体的高素质教师队伍。建立完善专

  职人员聘用制度,对于符合条件的老年教育专业技术人员纳入职务评聘。依托市内高校、市级老年大学和职业院校建立一批老年教育教师培训基地,加强老年教育教师培训。允许高校艺体医学类学生在不影响学业的前提下,到老年学校实习、任教并合理获取报酬。开发增设公益性岗 位,向高校毕业生购买服务,到老年学校任职。

 2. 开发一批优秀的精品课程。按照省老年教育课程教学指南,针对老年人多样化、个性化的学习需求,遴选、整合、开发一批通用课程、特色课程,重点开发建设一批体现淮北传统文化、非遗文化和地方特色的精品课程和优秀教材。积极探索体验式学习,将课堂教学和实践活动相结合,采取可视、可听、可感的媒体教学开展体验式学习,设计老年人感兴趣的课程和教学方式。市、 县(区)老年大学充分发挥示范引领作用,通过配送学习资源、提供人员培训等方式为乡村地区的老年学校(学习点)提供支持。

 3. 打造一个现代化智慧教育平台。依托市开放大学,优化市级老年教育网络学习平台和市级老年教育资源中心,所有教室实现线上直播教学,县(区)均建立网络学习子平台和资源分中心,推进老年学校智慧校园建设。加强老年智能教育,开展智能技术教育培训,挖掘推广一批“智慧助老”工作案例、培训项目、 课程资源,有效提升老年人数字素养。

 4. 建设一批示范典型。对照老年大学示范学校建设标准,

  进一步改善办学条件,创建 3—5 个老年学习示范校(点),打造 1 个省级老年教育特色品牌,3 个市级老年教育特色品牌,开展 “长者风范”老年文化主题创建活动,开展“学习之星”“最美老年大学(学校)”等评选活动,建设示范性老年教育学习教育体验基地 5 个左右。

 三、组织保障

 (一)加强组织领导。各县区政府,镇(街道)要建立党委领导、政府主导,教育、编制、老干部、发展改革、科技、民政、财政、人力资源和社会保障、自然资源和规划、住房城乡建设、文化旅游体育、卫生健康等部门共同参与的老年教育工作体制。各部门及县区政府、镇(街道)、村(社区)要明确具体组织实施人员。

 (二 )加大投入力度。建立事权和支出责任相适应、多元主体投入的经费保障机制,将政府举办的老年大学(学校)办学经费、专项经费纳入同级财政预算。对新建、改建、新设的公办市、县、镇、村四级老年学校,按财政供给渠道一次性分别给予 30 万元、20 万元、10 万元、3 万元的改造建设补助;对于扩容的公办市、县、镇、村四级老年学校,按财政供给渠道一次性分别给予 3 万元扩容补助;市级老年大学(学校)按 300 元/人年标准拨付生均经费,县级以下公办老年学校,按 200 元/人年标准拨付生均经费。市财政对于市级网络学习平台和市级资源中心给予一定的经费支持。

  。

 (三)建立多部门办学机制。加强部门协调配合,教育、发展改革、科技、民政、文化旅游体育、卫生健康等部门,产业园区、淮矿集团、淮海集团等要充分挖掘自身资源举办或联办老年大学(学校)。采取政府购买服务、出租转让闲置的国有资产、税收优惠、信贷支持等措施,鼓励支持社会力量依规举办老年学校。

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