就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文15篇就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文 创业就业的工作总结 创业就业的工作总结（通用7篇） 创业就业的工作总结1 在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具下面是小编为大家整理的就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文15篇,供大家参考。
篇一：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
创业就业的工作总结创业就业的工作总结（通用7篇）
创业就业的工作总结1
在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务工作总体思路的要求，以党的十九大精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点；统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得初步成效，现将就业服务工作总结如下：
一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。
一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法，通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答，免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传，做到宣传工作横到边，纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传，使下岗失业人员较全面地解各项再就业的优惠政策。
二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动，帮助困难人员再就业。
年初，社区扎实开展以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策；走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送温暖，解决他们实际困难；同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪解其就业状况，探索解决就业不稳定问题。援助活动中，确定援助对象51人，走访下岗失业人员特困家庭26户，帮助就业困难人员实现再就业30余人，其中公益性岗位就业4人，组织60人就业困难人员参加免费技能培训。
三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业。
长安社区充分利用工业园区这一区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来生机和活力，同时也为社区就业提供良好的渠道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮手，社区联防队积极配合企业做好安全工作，为企业发展解除后顾之忧。
四、免费创业培训，帮助失业人员成功创业。
为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，开创人生的新天地。6月15日，在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办免费创业培训，聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，提高创业者的商业理念和自身的素质，鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，从而降低创业风险。同时，对学员实行跟踪服务，帮助创业者解市场、筛选项目，解决创业过程中的困难，协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题，帮助失业人员成功创业。
通过一年来的努力，已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经验、不断努力，积极探索创业就业服务的新途径、新方法，确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。
创业就业的工作总结2
当今社会竞争激烈，许多毕业大学生面临着就业的巨大压力。为了使我们同学能够在这严峻的社会就业压力下立于不败之地，锻炼同学们团队协作能力以及使同学们的意志与毅力的得到磨练，我们经济管理学院举办了这次“大学生创业大赛”。
为同学们开辟新思路，打破传统就业格局，鉴于现阶段国家政策的支持，积极鼓励大学生创业，为同学们以后走向社会奠定一个良好的基础，我院20xx年xx月xx日在xx师范学院经济管理学院三教xx举行了一场由经济管理学院举办的大学生创业大赛，分团委、学生会主席、各有关部门领导出席了此次活动。
此次活动我们分为了三个部分：赛前准备部分、初赛部分、决赛部分。下面我们将对各个部分进行详细的总结。
一、赛前准备部分：
在赛前准备的时候，大赛负责人为同学们项细介绍了比赛的规则和要求。由于同学们的充分准备，为他们参加初赛奠定了良好的基础。
二、初赛部分：
本次“大学生创业大赛”秉着创业基金不限以自由创业为主题的活动，以全院的学生为对象，有个人（三人）或是团队（七人以上）的形式参加。由分团委、学生会邀请本院有经验的老师、领导，本着“公平，公正”的原则，选出前七强，进入决赛。
三、决赛部分：
决赛是以团队代表现场解说，评委现场打分并提问的形式呈现。参赛选手向评委结合PPT做策划书的详细介绍以及评委想参赛选手现场提问，根据得分选出前三名和两个个人风采奖并颁发奖状。
四、活动内容：
在活动开场之前，我们先给大家播放了音乐，为了活动现场的气氛，让参赛选手放松愉快的环境下进入活动环节。
在第一个环节里，赛中，现场解说员声音洪亮，自信。完全展现了当代大学活力。同时也锻炼了同学们的语言表达能力和敢于上台演说的能力。评委现场提问，要求选手具有较高的现场应答的能力。虽然有的团队还不能应答自如，但这也提醒了他们在今后不管是在学习还是在今后应聘工作是注意培养自己的随机应变的能力。
评委们的点评也非常精彩，常常打开了参赛团队的创业思路，给他们提出了非常宝贵的意见，参赛团队也虚心求教。整个过程中思维的火花进行了较好的碰撞，营造了一个良好的积极向上创业交流氛围。此外，有的参赛团队制作的PPT也较为精彩。PPT中展现了大量的实地调查的数据，从风险、机遇、市场、宣传等各个方面作出了全面的分析，充分展现了参赛团队的专业性。这从侧面也培养了我们分析问题的辩证思维能力和思维严密的逻辑性。不仅如此，在本次创业策划大赛中，每支队伍每个队员的分工不同，同时又相互配合、相互协调。要知道在未来的社会竞争中仅靠个人的力量是无法在社会中打造一片天地的。只有学会与他人团结合作才能走得更远。这对同学们培养团队协作的能力起到了积极的促进作用。最后一环节，记分小组根据评委的打分，本着公平、公正的原则，评出了一等奖、二等奖、三等奖和两名个人风采奖。
五、此次活动的优点：
通过主办本次活动将有利于引导我院部分大学生将来的就业、择业问题，同时通过本次活动将为促进大学生的创新、创业活动的开展、拓展素质教育、提高学生的综合素质，在校内形成良好的学习氛围ね贫大学生社会实践活动的发展。而且本次创业大赛活动充分的调动我院学生对自主创业、就业的积极性，以及提高我院学生就业与自主创业的认识从而使的其在学院的学习中更加努力。
六、此次活动的不足之处：
活动中得不足还是存在的本次活动时间有点仓促，选的时间是晚上，没有考虑到大家休息时间也没有给参赛选手充分的时间来展示他们的作品。下次举办活动我们要合理安排好活动举办时间。还有在评委邀请方面尽量邀请涉及到不同深度和广度的人。
七、活动总结：
这次活动大家都获益匪浅，感慨万分，以后我们会更加努力，把活动做到尽善尽美。没有最好，但我们有更好，敢想敢做敢挑战。我们会把每一个有意义的闪念变成现实，变的更具影响力更值得回味！
创业就业的工作总结3
青年就业和再就业工作是关系改革大局，关系经济发展全局的大事。做好服务青年就业和再就业工作是市委、市政府交付团市委的一项重要而艰巨的工作任务。今年，面对严峻的就业形势，面对全新的工作模式，面对巨大的工作压力，盘锦团市委以实施“盘锦青年创业行动”为载体，丰富内容，创新手段，勇辟新路，按照“党政所望、社会所需、青年所求、共青团所能”的原则，充分发挥共青团的政治优势、组织优势、人才优势和网络优势，精心组织，扎实推进，为有效服务青年就业创业，推动盘锦加快建设现代化生态城市步伐，构建和谐盘锦作出积极贡献。
（一）创造条件，不断夯实帮助青年就业创业的工作基础。
一是进一步健全青年就业创业的领导组织网络。团市委充分发挥盘锦青年创业行动领导小组的作用，做到向上级领导经常请示汇报，与有关部门经常保持联系沟通，同时，及时向基层团组织建立的相应领导组织机构提出工作指导意见，从而形成了在党政领导宏观指挥下，各级团组织与相关部门协调配合，青联、青企协、青年服务中心等外围组织或直属单位密切分工合作的组织体系，使帮助青年就业创业的工作合力不断加强。
二是进一步完善青年就业创业的工作运行机制。团市委将工作任务分解落实到基层，明确了基层单位团委的工作责任。此外，还采取了青年就业创业工作月通报制度、签定工作目标责任状、工作落实情况与年终考核挂钩等措施，有效确保全市青年就业创业工作的稳定推进。
三是进一步统一基层团组织和团干部的思想。一年来，团市委多次组织召开就业创业工作协调会、研讨会，及时通报工作情况，传达上级有关文件、会议精神，交流工作经验，研究面临的形势及落实各项工作任务的具体措施和办法，确保了各级团组织在思想和行动上保持一致。
（二）抓住重点，扎实开展帮助青年就业创业工作。
一是以正面教育引导青年走就业创业之路。一年来，团市委坚持以转变青年就业创业观念为突破口，以正面教育为主，通过举办座谈会、工作经验交流会、先进典型报告会等多种渠道，努力促进广大青年的择业和就业观念的转变。
二是以典型示范带动青年走就业创业之路。一年来，团市委注重发挥青年创业典型的示范带动作用，加大了对青年创业典型的选树、扶持和宣传工作力度。通过
对先进典型的表彰奖励，创业经验的交流推广，新闻媒介的广泛宣传报道，不断激发广大青年的创业热情，积极营造全社会支持创业、鼓励创业、崇尚创业的良好氛围。
三是以有效载体支持青年走就业创业之路。一年来，团市委通过开展各种活动，设计创业载体，加强对青年创业能力的锻炼和培养，不断挖掘青年的创业潜能。通过举办科技创新活动成果展、青年创业理想征文比赛、青年人才交流会、青年创业方案设计大赛等活动，有效引导青年开阔创业思路，树立创业信心，投身创业实践。
（三）讲求实效，稳步推进帮助青年就业创业工作。
一是积极调研，努力摸清青年就业创业工作情况。团市委通过调查走访、与青年促膝谈心、发放《农村青年转移就业意向调查表》、《城镇青年择业意向调查表》等方式，对全市青年就业意向、形势等方面情况进行了全面了解。团市委还同市农发局、市劳动就业局等单位或部门进行联系沟通，就全市就业创业工作形势及工作上的交流与合作进行了有益探讨。
二是积极发动基层，共同推动就业创业工作。团市委重点对两县两区团组织开展了团内动员，使他们熟悉了解青年就业形势任务和工作开展的方法措施。此外，通过树立外出打工带头人、回乡创业带头人、青年创业带头人，以典型带动青年就业创业和转移就业。
三是强化服务措施，优化服务青年就业创业环境。首先，强化了就业创业培训基地的建设与管理。团市委会同市劳动就业局对团属青年就业创业基地重新进行了考核评估，最终选择确定14家单位为盘锦市青年就业创业培训基地。基层团组织也根据工作需要，创建了一批新的培训基地。其次，与市劳动就业局商洽，规范成立了盘锦市青年就业服务中心，进一步增强了服务青年的功能，并开展了收集市内外、省内外就业信息、推荐青年就业、提供就业政策咨询等服务。再次，发挥各级团的组织优势，在两县两区建立了青年就业服务中心，在乡镇、街道建立了青年就业服务站，在各村和社区安排青年就业信息员，形成了市、县、乡（街）、村（社区）四级青年就业服务网络。再有，通过编印《盘锦青年创业与培训指南》、《盘锦青年打工维权手册》等措施，为青年创业就业提供有效帮助。另外，发挥盘锦青年创业专家指导团的作用，向创业青年提供了政策咨询和维护权益等方面的服务。
四是突出创业主题，以创业带动和促进青年就业。
首先，结合纪念“五四”运动86周年，组织召开盘锦青年创业行动推进大会，提出深化创业行动的`措施，也向全市青年进行了创业行动再动员。
其次，通过选树和大张旗鼓地宣传青年创业典型，积极营造鼓励青年创业的良好氛围。在“五四”期间，10名青年创业典型被评为“盘锦青年创业奖”。双台子区团委、大洼县团委等也开展了评选青年创业典型等活动，一大批青年创业典型
受到表彰奖励。团市委还聘请辽宁兴隆百货集团总裁李维龙、沈阳昊诚集团总裁李文东等市内外青年创业典型作报告，介绍创业经验，并开展了“创业名家进校园”等活动，受到广大青年的欢迎。
第三，积极开展就业创业技能培训，不断满足青年就业创业需求。根据青年和市场需求，以实用技能培训为主，开展了微机操作、汽车驾驶、装潢艺术、焊接工艺、美容美发等专业的培训。团组织开展的SYB青年创业培训，为帮助青年就业创业提供了极大帮助，受到创业青年的欢迎。
第四，通过与招工企业联系合作，积极开展“订单式”培训。如利用兴隆大厦三百成立的契机，团组织一次就使310余名青年培训后就业。
第五，发挥组织优势，积极联系市内外用工信息，及时向青年推荐。如通过开展“农村青年转移就业服务月”、“大篷车”送岗位下乡等活动，将收集到的市内外用工岗位送到农村，为促进农村青年转移就业提供了及时服务。团市委还不断扩大就业信息渠道，积极争取与外省市以及食品加工等劳动密集型企业建立牢固的劳务输出合作关系，在全市青年中开展“走四方”外出创业活动，促进青年充分就业。
第六，积极搭建和提供服务青年就业创业的新载体。团市委通过积极协商，争得新玛特公司的支持，利用该公司空闲的340户商业网点，为青年提供青年商业创业平台。来此创业的青年可享受免租金1年及减免部分抵押金等优惠政策。团市委还与新赛特等公司联系，积极开辟新的商业创业平台。
第七，通过整合团内外资源，服务青年就业创业。利用青联、青企协等组织优势，发动青联委员、青企协会员提供就业岗位，安置青年就业，并努力促成青联委员、青企协会员在资金、信息、技术方面，积极扶持有一定创业能力的青年自主创业。
第八，积极探索新的服务措施和手段。团市委积极尝试与有培训资质的单位展开合作，如与鑫安源职业技术培训学校联合开展活动，采取团组织负责招生和安置就业，解决“进口”与“出口”问题，由培训单位负责培训，达到了合作双方互惠互利的效果。
经过努力，团市委全面完成了团省委下达的实名制培训、实名制就业及创业能力培训等各项工作任务。一年来，通过实施盘锦青年创业行动，很好地巩固了我市青年就业创业工作基础，也使我市青年就业创业工作实现了有序、健康发展，为促进盘锦经济发展和社会稳定做出积极贡献。
创业就业的工作总结4
一、工作回顾我们做了什么
1、例会：每周的例会，我们积极参加，基本上做到0迟到0请假。我们认真开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都积极地讨论，争取把工作做好。
2、讲座：我们听过很多关于就业创业的讲座，例如：传译国际海文考研讲座财大网商创业宣讲会就业创业交流会社会实践成果展关爱女性健康讲座等等
3、活动：关于移动校园时尚达人赛，女生节，校团委学生会联谊晚会
4、素质拓展：积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展
5。上传关于新闻大看台的文件，搜集查找有关大学生就业创业的信息、
6、两代会志愿者：2011年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。
二、工作感想我们学到了什么
1、每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增强了集体观和责任感。
2、通过很多次活动，让我们学会抓住锻炼自己的机会，让我们充分展示自己。
3、通过听讲座，参加素质拓展，开阔的自己的视野，提升自我素质，让我们不断改变更新自己的思想。
4、通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的知识，提高了我们的学习能力。
三、存在的不足：
工作量太小，缺少实践的机会。
四、部门招新
五、工作设想与展望
就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的发展前途是广大的，新新的事物总是朝气蓬勃，欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面，应该寻找广阔的发展空间，再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量，比如：提高在校学生的综合素质，让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划，在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些，我们要多与企业联系，尤其是新新的有关中医产业的企业，我们可以邀请那些企业的领导
人到我们学校做演讲，让我们能接触到更前卫的思想，例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习，公司由我们自己找。
我觉得双选会是很重要的事，我们部门应该做好关于双选会的一些事情，尤其是在双选会过后，我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单（就是被公司录取的名单），相对热门的行业（如：IT、管理、财经、教师、医生），还有前景广阔的行业，热门的岗位。我们可以通过分析得出现在的社会就业发展趋势，给我们的同学指出更好的就业前景，让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向。
下学期我们的主要工作是做好素质培训，策划新的活动，丰富创新活动的形式，加强团队建设，建立一支高效率的团队。
最后：
希望更好的投身部门建设，把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。
创业就业的工作总结5
为全面总结20xx届毕业生就业创业工作经验并进一步做好20xx届毕业生就业创业工作，20xx年9月23日在办公楼一楼会议室，吕海升副院长主持召开了“20xx届毕业生就业创业工作总结暨20xx届毕业生就业创业工作布置会议”，招生就业处、大学生创新创业教育中心、各系主管学生工作副主任、学工办主任、20xx届、20xx届毕业班辅导员参加了此次会议。
首先，由各系进行20xx届毕业生就业工作总结汇报并提出20xx届毕业生就业工作计划，各系重点对本系20xx届毕业生签约率的完成情况、工作中存在的难点问题、改进办法及经验进行了汇报。
随后，招生就业处姜卓副处长对学院20xx届毕业生就业工作进行了全面回顾，对存在的问题及下一步措施进行了深入剖析，并对20xx届毕业生就业重点工作提出了明确要求，经过全院就业工作同仁的共同努力，截止到8月31日全院初次就业率为87。25%。随后，学院大学生创新创业教育中心刘春宇主任对学院创新创业工作进行细致总结和布置。
最后，吕海升副院长对全院20xx届毕业生就业创业工作的完成情况进行了深入讲评，肯定了取得的成绩，分析了工作中存在的四点不足并提出改进的措施，并对20xx届毕业生就业创业工作的有效开展提出了“六个方面”的宝贵意见，他强调：一是在新常态、新形势下，要充分发挥就业创业工作的导向作用，各系要强化组织领导，明确工作目标，强化全员就业，发挥各系在就业工作中的基层主体地位，突出重点，就业工作要用数字说话；二是围绕“多场、连续、岗位适需”的八
字指导原则，进一步拓宽就业渠道，积极培育校园就业市场，尝试“组团式”校园招聘会，推动校企合作；三是多元化开展就业指导教育，加强课堂教学质量，提升就业指导课的师资水平，强化毕业班辅导员的就业工作能力，通过校园职业生涯规划大赛、毕业生就业形势报告会、大一新生就业形势报告会、优秀校友报告会等载体，提升就业指导工作的实效性；四是完善就业信息管理，提升就业服务质量，招生就业处应加强到各系的就业调研活动，督促、推动各系就业工作有效开展，发挥大学生职业发展协会的作用，促进学生主动就业，细化就业微信平台建设，细致做好就业数据的统计和上报工作，细致做好“双困学生”培训工作，为“双困学生”铺平就业路；五是完善创业制度建设，通过素质拓展、创业教育、大创计划、创业类竞赛等途径，传导理念，通过创业工作促进就业工作；六是招生就业处及各系应建立就业创业工作考评体系，高质量完成20xx届毕业生就业质量年度报告，为学院人才培养、课程设置、学科建设建言献策。
创业就业的工作总结6
就业创业是党政关注、社会关心、青年关切的最紧迫问题。自20xx年以来，团市委将促进青年就业创业作为全市共青团系统的首要战略任务，积极整合资源，构建青年就业创业服务体系，一系列促进青年就业创业的措施相继出台、付诸实施并取得了积极成效。
一、优化青年就业创业工作环境。
一是成立促进青年就业创业工作机构。团市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市级青年就业创业指导中心，下设青年就业创业培训中心、青年就业创业维权中心，并设立维权电话。
二是形成青年就业创业政策配套体系。联合相关部门出台了一系列促进青年就业创业的政策措施，如《关于开展青年就业创业扶持工程的通知》、《关于开展返乡青年就业创业培训行动的通知》、《关于开展青年就业创业见习基地工作的通知》、《关于实施青年创业小额贷款服务的指导意见》、《关于开展送金融知识下乡活动的通知》、《关于开展“赢在”市首届大中专院校学生创业大赛的通知》等。
三是建立健全信息化网络服务平台。xx年xx20月在我中心全省率先创建了青年就业创业网（最大的本土民生网站“在线”网站合作，共同开发建设“青年人才在线”。
二、培养青年就业创业文化。
一是引导树立正确的创业观和就业观。邀请“中国第一推销员”邰勇夫来演讲，传授择业、就业、创业之道，吸引近万名大学生、待业青年及返乡农民工参加。举办了由郎咸平教授主讲的《国际金融风暴下的企业突围战略》的主题论坛，
唐浩明教授主讲的《曾国藩的成功之道论坛》，帮助青年企业家认清形势、增强信心、转变观念。
二是加大青年就业创业工作的宣传力度。在《日报》“青春”专栏，在《青年》杂志、“青年在线”网站上开设“促青年就业创业”专题，围绕就业观念、SYB创业培训、就业创业见习、就业创业瓶颈制约、大学生就业、返乡青年就业等专题进行深入宣传报道，并先后编印青年就业创业简报30期。
三是搭建青年交流平台。建立了青春之声论坛和青年创业俱乐部QQ群。，有效提高了对接成功率、正式就业率及创业成功率。并积极开展论坛和QQ群活动，为每位会员免费发放了自行编印的《青年就业创业指南》，共计2万册，为青年就业创业提供咨询和引导。
三、整合资源扶持青年创业
一是联合劳动部门开展返乡青年创业培训、大学生创业培训工作和订单式农民工培训，先后独立开办创业培训班25期，对875名返乡青年进行创业培训。并组织成立了大学生就业创业导师团，对300名大学生进行了GYB培训，对300名农民工开展了订单式农民工培训。
二是联合市委人才办、市劳动局举办“赢在”市首届大中专院校学生创业大赛。活动参照“赢在中国”的模式于2010年5月启动，分为创业计划竞赛阶段和创业实战竞赛阶段，吸引了来自我市9所高校的近万名大学生的踊跃参与，活动时间将持续至今年12月份结束。经多方的社会化运作，此次大赛为参赛大学生筹集了近20万元的大学生创业扶持资金作为奖励。
三是联办各类大学生就业系列公益招聘会。联合市劳动局、人事局、工商联、日报社举办“大学生就业直通车”大型公益招聘会活动，邀请172家用人单位为高校毕业生提供优质岗位2759个，40多所高校的近2万名应届大学毕业生参加招聘会，11216人现场填写了求职登记表，3269人进行了面试，2516人与用人单位初步达成意向性协议；联合市妇联举办“关注就业、关爱女生”专场招聘会；联合市工商联举办“重点工程暨民营企业招聘会”；联合市教育局举办“应届大学生专场招聘会”；联合市劳动局举办“返乡农民工专场招聘会”；联合市人事局举办“长潭高级人才招聘会”等，帮助近2万名求职青年找到就业岗位。
四是联合金融部门实施积极的创业融资政策。联合市邮政储蓄银行、农村信用联社，共同实施青年创业小额贷款项目，贷款额度突破团中央规定的3万元额度及城乡限制，无论城乡的创业青年可以获得5至10万元不等的微利贷款，并完善了贷款申报及审批流程，截止今年11月底，现已共计发放微利贷款8311万元。2010年8月，联合市银监局在县开展“送金融服务下乡，圆青年创业梦想”主题系列活动，邀请了全市15银行金融机构负责人齐聚，开展了行长论坛、银企农项目对接、农村青年创业项目推介、青年创业贷款授信、金融知识宣传、培训讲座等6大主题活动，为老区青年创业搭建融资平台，受到了炎陵人民的一致好评。
四、建立青年就业创业配套基地。
一是建立首批青年就业创业见习基地、培训基地，并实施“两个基地，一套流程”的工作方案。建立了4家“大学生创业培训示范基地”，其中湖南工业大学为全省首家。确立了中国电信分公司、电力机车有限公司等15家单位为“青年就业创业见习基地”，其中国家级4家、省级6家、市级5家。并将两类基地实行了对接，设立了优化见习流程：应届毕业生、未就业的往届毕业生、失业人员及拟创业人员报名——参加“大学生创业培训示范基地”的培训班
并合格毕业——对接见习基地参加3—6个月的见习。截止至今年11月，2090人在“青年就业创业见习基地”上岗见习，1801人通过见习被用人单位正式录用。
二是在服饰市场群设立青年创业孵化基地。2009年10月，服饰城被团省委授予全省首家“湖南青年创业就业基地”称号。随后出台了“青年创业就业优惠措施承诺”、“关于鼓励、支持青年、大学生自主创业的若干意见”，其中包括了税费扶持、土地优惠、政府奖励、小额贷款扶持、自创品牌扶持等相关优惠政策。并组织
创业就业的工作总结7
引言：回顾走过的这学期，导航站的干部干事收获很多也有很多感受，发现了一些不足，现对我们的工作做出总结。
路线：计划—实践—总结—再计划—再实践—再总结。
总结目的：完善部门建设，提升办事能力。
一、工作回顾—我们做了什么？
1、例会：
每周的例会，我们积极参加，基本上做到0迟到0请假。我们认真开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都积极地讨论，争取把工作做好。
2、讲座：
我们听过很多关于就业创业的讲座，例如：“传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等。
3、活动：
关于“移动校园时尚达人赛”，“女生节”，“校团委学生会联谊晚会”。
4、素质拓展：
积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展。
5、上传关于“新闻大看台”的文件，搜集查找有关大学生就业创业的信息。
6、两代会志愿者：
20xx年xx月xx、xx号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。
二、工作感想——我们学到了什么？
1、每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增强了集体观和责任感。
2、通过很多次活动，让我们学会抓住锻炼自己的机会，让我们充分展示自己。
3、通过听讲座，参加素质拓展，开阔的自己的视野，提升自我素质，让我们不断改变更新自己的思想。
4、通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的知识，提高了我们的学习能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少实践的机会。
四、部门招新。
就业创业导航站完成XX秋季招新活动，有14位新成员加入的导航站这个大家庭，有两位成员殷萍，赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作，自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。
五、工作设想与展望。
就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的发展前途是广大的，新新的事物总是朝气蓬勃，欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面，应该寻找广阔的发展空间，再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量，比如：提高在校学生的综合素质，让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划，在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些，我们要多与企业联系，尤其是新新的有关中医产业的企业，我们可以邀请那些企业的领导
人到我们学校做演讲，让我们能接触到更前卫的思想，例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习，公司由我们自己找。
我觉得双选会是很重要的事，我们部门应该做好关于双选会的一些事情，尤其是在双选会过后，我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单（就是被公司录取的名单），相对热门的行业，还有前景广阔的行业，热门的岗位。我们可以通过分析得出现在的社会就业发展趋势，给我们的同学指出更好的就业前景，让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向。
下学期我们的主要工作是做好素质培训，策划新的活动，丰富创新活动的形式，加强团队建设，建立一支高效率的团队。
最后希望更好的投身部门建设，把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。
篇二：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
我们有过迷茫有过失落在打击中不断学生会的工作并不总如中那样完美但我们始终坚信在我们不懈的努力下在我们每一位辛勤的老师帮助下在学院领导的指导关怀下创业就业部每一位成员都会继续坚定与信念再接再厉将就业部打造成一心和谐进步的学习型团队牢记全心全意为同学服务的宗旨营造竞知向学的文化氛围为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力创业促就业工作总结（3）
创业促就业工作总结跟姚国平一样好心情的，还有华凯重工人力资源部的陆磊。今年，他们在企业专场招聘会上，新招收到200多名工人，实实在在解决了企业用工的燃眉之急。这些都是长江镇着力优化就业环境的一个缩影。长江镇地域广、人口多，一方面拥有规模庞大的下岗职工和农村富余劳动力，就业压力大；一方面面临众多发展机遇，经济水平正处于快速提升时期。“因此，破解移民‘求职难’和企业‘用工荒’更显迫切！”长江镇从打造就业服务平台入手，全力挽留外出务工者“走出去”的脚步。通过举办“就业援助月”、“春风行动”，为求职者提供“一站式”的就业服务；举办企业专场招聘活动，为企业和求职者搭台对接；运用人力资源市场、网络、电视、户外LED显示屏等媒介，发布岗位信息，宣传企业发展前景及用工优势，使“就业在家乡，赚钱养家两不误”理念深入人心。今年36岁的陈勇军，在外打工多年，工作始终稳定不下来。2017年，家乡的服装行业正直空白期，赶上时机的陈勇军，立足本身，在当地政府的政策支持下，成立了旺勇服饰有限公司。通过他不懈的努力，他在党的富民政策鼓舞下立足当地实际，结合自身技能在增收致富的道路上带头发展，并致富不忘左邻右舍带领周围群众致富；他思想进步，刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术，在当地是一名远近闻名的优秀新型农民。如今，旺勇服饰已经是年营业收入120万，上交税金20余万，实现利润50多万元的中型服装企业。该公司现有员工30人。其中吸收下岗失业人员就有10人，上年度的一线职工月收入达3000余元，为我镇的经济发展做出了突出贡献。近年来，我镇一直把深入开展全民创业活动作为扩大就业的主要措施，从用好、用活、用足政策抓起，充分发挥创业扶持政策促进就业作用。一是进一步优化创业环境，放宽市场准入限制，通过降低贷款门槛、缩短审批时限，推进小额担保贷款工作，充分发挥创业拉动
就业的倍增效应。二是加大创业促就业政策落实力度，努力推进全民创业。加强与共青团、工会、妇联等组织的协作，推进青年、下岗失业人员和妇女创业。三是加强创业示范村建设，吸引有创业愿望和创业条件的人员进行创业。四是充分发挥创业指导中心作用，按照国家
SYB创业培训项目的要求，加强对申请小额担保贷款的创业者和有创业意愿的人员进行创业培训。
沈建华，46岁，现今是如皋市长江镇建华葡萄种植合作社社长。2012年创办合作社，走过一段艰辛创业风路程，经过两年多的探索摸索，合作社逐渐步入了正轨，在当地也有了一定的基础和知名度，合作社也先后为他获得了诸多荣誉，取得了创业的丰厚回报。该社实现总产值40多万元，利税8万多元，安排下岗工人5人和农村剩余劳动力10人，为我镇的经济社会发展作出了积极贡献。
谈到刚刚过去的创业培训，沈建华总结了“四要”。一、要生存。在梦想和现实冲突之时，生存是第一位的。创业之初，特别是在极度困难的时候，企业要先学会活着，而后再考虑成长，但是梦想的目标不能变。二、要学习。在危机中学习，提高抗风险的能力，利用这个时期有针对性地学习，苦练内功，积蓄团队力量，提升内部管理张力，为危机之后的发展做好准备。三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化，利用有利的政策，随时调整企业策略。四、要总结。仔细总结过往的经验，并思索未来发展和经营模式。
长江镇人社局以零就业家庭、大学生、残疾人等就业困难人员为服务对象，大力开展就业帮扶。一是多渠道开发社区就业岗位，免费为就业困难对象提供政策咨询、职业指导、技能培训、职业介绍等就业援助。二是认真组织开展“就业援助周”等专项服务活动，帮助就业困难人员、城镇新增失业人员及时就业，保证零就业家庭在规定时间内至少一人实现就业。三是加大公益性岗位开发力度，将就业困难对象及时安置到环卫、绿化等岗位。四是加大就业困难群体社保援助力度，确保符合条件的“4555”人员养老、医疗等社保补贴及时审核到位，足额补贴返还到位。
多年来长江镇就业创业工作取得了显著成就。下一步，将紧紧抓
住富民之源，以创业带动就业。紧紧抓住惠民之策，以政策保障就业。要落实好小额担保贷款政策，强化对劳动密集型小企业贷款扶持。紧紧抓住安民之本，以援助扩大就业。要把高校毕业生作为全镇就业工作的重中之重，积极拓展高校毕业生就业领域，鼓励中小企业、非公有制经济吸纳高校毕业生就业。强化高校毕业生就业服务工作，强化就业困难人员就业工作，在社区建立就业援助之家，面向城镇就业困难人员、零就业家庭等人群开展“一对一”就业帮扶，确保零就业家庭动态为零。
紧紧抓住强民之计，以培训引导就业。要紧密结合市场需求，与市技工学校密切配合，推动就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，加快构建劳动者终身职业培训体系，使城乡劳动者都能得到有针对性的培训，提升职业技能水平。要进一步强化培训质量。大力推行就业导向的培训模式，实行培训实名制管理和项目化运作。建立培训就业联动机制，开展就业实训、创业模拟活动，提高培训后的就业率和创业成功率。
创业促就业工作总结[篇3]一是重视，完善政策，。各级、各部门高度重视小额担保，多次召开有关部门参加的工作联席会，统一，明确目标，签订贷保，把小额担保贷款工作作为促进的一项重要，并纳入目标责任制指标，有效推动了工作的开展。1月29日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导和相关部门负责人参加了此次，会议、了扶持农民自主创业的，并参观、考察了园区、村（组）、企业等创业典型。我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到。同时，提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩大服务对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止XX年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动（吸纳）就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔，359.36万元。二是加强宣传，营造创业。通过报刊、、电视、互联网等媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛
宣传，发放宣传，并在大型会上悬挂横幅进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。
三是开展，提高平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容，3月7日，我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促进全市创业带动就业工作的，提供了服务保障。四是创建基地，加强规范。为创业者提高创业技能，拓宽创业视野，积累创业经验，提升创业率，我市拟对20家创业基地进行规范管理。根据《南通市市区创业基地认定管理试行办法》（通劳社就〔XX〕30号）文件，3月11日，我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业，以创业促就业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。
五是加强创业专家援助力度。今年，我市为充分发挥创业专家团的作用，对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整，进一步充实了创业指导专家队伍，为失业人员提供免费的创业指导。
在组织建设方面，我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》，创业就业部下设三个分组：就业指导组，宣传秘书组，心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写，协助完成生就业协议录入工作，收集相关企业的招聘信息等工作，《》()。宣传秘书组主要职责是宣传创业就业相关和讲座，构思并制作企业招聘海报。基金会负责心募捐活动。为了更好的配合团学联工作，我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时候在就业值班，不但可以使协助老师更加高效的
完成工作也给们一个很好的能力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行，我们制定了《爱心基金会工作规章制度》，明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法。总体制度的建设时在以往工作中继承，原则创新中完成的。
工作方面，我们没有任何经验，部门创立前期，我们每周开一次例会，策划，部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织们参加企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。XX年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的生涯讲座，策划组织了“规划未来成就”职业生涯规划团日活动。本，配合校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与工程学院生“职业生涯规划设
计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的与同学们，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。此外，在毕业生即将返校之际，我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学和职业规划。
在工作期间我们发现很大一部分同学对自己的前景感到迷茫，虽然在初期我们都有老师进行专业讲解，但是随着学习生活的展开，我们会遇到更多的困难和迷惑，此时专业讲解已经不足够使我们明确职业目标，同学们希望了解到更加详细的就业情况，这样的状况在焊接班和包装班的尤为突出，
这两个专业就都是我院建设较短的专业，不仅是学生，很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫，专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的中的大专生更多的信心。但是一份数据清晰，资料完整的往届毕业生就业情况在此时会让帮助同学们更快的确立职业目标，所以我们是否可以在以后的就业信息统计的内容中增
加一项内容：工资状况。帮助我们及时调整就业心态，明确学习目标。九个月的时间不长也不短，我体会到更多的是，学生科老师可贵
的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫，有过失落，在打击中不断，学生会的工作并不总如中那样完美，但我们始终坚信，在我们不懈的努力下，在我们每一位辛勤的老师帮助下，在学院领导的指导关怀下，创业就业部每一位成员都会继续坚定与信念，再接再厉，将就业部打造成一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的文化氛围，为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。
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篇三：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
为深入贯彻落实教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知精神和河南省教育厅关于在全省开展就业创业政策宣传周活动的通知要求广泛宣传解读国家和我省促进毕业生就业创业的有关政策引导广大学生了解政策熟悉政策利用政策实现更高质量和更充分就业决定开展就业创业政策宣传周活动制定如下方案优品课件
“就业创业政策宣传周”活动方案“就业创业政策宣传周”活动方案各学院:为深入贯彻落实《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神和《河南省教育厅关于在全省开展“就业创业政策宣传周”活动的通知》要求，广泛宣传解读国家和我省促进毕业生就业创业的有关政策，引导广大学生了解政策、熟悉政策、利用政策，实现更高质量和更充分就业，决定开展“就业创业政策宣传周”活动，制定如下方案：一、主要内容本次宣传周活动将全面宣传解读近年来国务院及有关部门、我省出台的各项促进大中专学生就业创业的有关法律法规和政策措施，主要包括就业创业工作组织领导、经费保障、信息服务、自主创业、师资队伍建设、基层就业、参军入伍、就业反馈、人才培养、就业服务、职业技能培训等方面的内容。以及我校出台的关于促进大学生就业创业的相关政策。二、主要对象1.面向我校在校生及毕业生，宣传各类就业创业扶持政策，促进其全面提升就业创业能力，实现更高质量和更充分就业。2.各学院就业创业工作人员和就业创业指导课程教师，宣传国家及我省保障大中专学校就业创业工作体制机制的有关政策。三、活动时间：2018年10月9日-10月15日四、主要形式1.在学生日常活动的教室、宿舍、餐厅、就业服务大厅、众创空间等场所张贴省教育厅制作的《河南省大中专学校学生就业创业政策“三十问”》海报。2.在学校毕业生就业信息网、创业学院网和就业创业微信微信公众号上发布各类就业创业政策文件，让广大师生能够随时随地获取相关政策信息。3.学校将通过举办培训会、交流会、就业创业成果展、创业分享会和发放《职业生涯汇编》、《毕业生就业指导手册》等形式积极宣传相关
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政策。4.各学院围绕宣传内容，通过张贴海报、宣传版面进行宣传、召开主题班会、开展特色活动、推送多条微信微博图文等，积极开展形式多样的宣传活动，让就业创业政策进课堂、进班级、进宿舍、进网络，不断完善宣传形式，形成长效宣传机制。五、有关要求1.组织领导。各二级学院要高度重视，创新举措，制定宣传周活动实施方案，提升活动的效果。2.工作总结。各二级学院于10月16日前报送本学院宣传周活动工作总结（600字左右，主要内容有活动内容、活动效果和下一步工作规划以及相关活动照片）。优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！
篇四：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
本文格式为Word版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可。就业创业政策宣传周活动情况总结报告就业创业政策宣扬周活动状况总结报告为充分调动劳动者就业创业的主动性，营造关怀、支持就业工作的良好气氛，全面推动新一轮就业创业政策真正落地生根，加快推动创业带动就业工作，依据上级要求，我市于1月18—25日开展了为期一周的创业就业政策宣扬活动，取得了主动成效。现将活动宣扬状况汇报如下：一、加强组织领导，落实目标责任，形成宣扬合力。局领导高度重视开展创业带动就业政策“宣扬周〞活动，把“宣扬周〞活动作为今年我局工作的一件大事来抓，特地成立了以局长为组长，相关处室单位为成员的就业创业政策“宣扬周〞活开工作领导小组。快速召开“就业创业政策宣扬周〞专题布置会议，商量通过了《宣扬周活动方案》,确定了“创业带动就业〞活动主题和“七个一〞为主要内容的活动支配，对各辖市区和局相关处室单位提出了明确要求，力求责任到人，并下发了《关于进一步加强就业创业政策宣扬的通知》，形成了人社局牵头,全市联动、部门协作,基层人社服务平XX支持协作,全社会共同参加的宣扬格局。二、围绕活动主题,深入基层群众,营造创业气氛。宣扬周
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期间,全市人社部门以“创业带动就业〞这一主题为抓手，实行多种形式和措施,全面梳理了近年来制定出XX的各类就业创业优惠扶持政策，特别是对直接面向用人单位及高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员等重点群体的就业创业政策进行重点宣扬，包括鼓舞企业吸纳就业、引导劳动者自主创业、促进高校毕业生就业、职业培训、就业救援和服务等政策。宣扬工作坚持贴近实际、贴近生活、贴近企业、贴近群众，主动实行深入基层宣扬、上门咨询等方式，深入企业、深入社区、深入高校,直接与职工、群众、学生面对面地沟通,讲解扶持政策，让用人单位和群众了解政策内容，了解办理程序，提升政策知晓度。
三、创新宣扬手段，丰富宣扬内容，扩大宣扬效应。坚持日常宣扬和集中宣扬结合。印制了《就业创业政策问答》、《创业促进就业政策汇编》、《就业救援卡》、《春风行动卡》等一批宣扬读物，向镇、街、社区广大RM群众免费发放，制作了一批政策业务宣扬资料，包括就业创业政策汇编和各种业务办理程序，在街道、社区办事大厅统一张贴，以方便办事群众。同时通过在当地人社局门户XX站首页开设“就业创业政策〞专栏，全方位、滚动式刊发政策名目、内容解读和申办流程等，并把就业创业政策
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宣扬作为12333服务热线的重要内容，主动接受政策咨询、问题反映，准时解答并回复意见建议，做到件件有回音、事事有结果。注重设立和使用“就业创业政策〞官方微博、微信公众服务号、XX客户端和求职通XX站等新媒体媒介，利用动漫、专题片等方式，公布政策解读和办理指南，开通互动访问功能，扩大用户覆盖面。普遍设立政策咨询窗口、电子显示宣扬屏及自动查询终端，结合服务对象办理失业登记、社保缴纳、用工备案等业务，开展政策宣扬。通过主动沟通，在工商、税务等办事服务大厅张贴、摆放就业创业政策宣扬材料，并在服务对象办理注册登记、税费缴纳时提示其申请享受就业创业政策。主动协商有关部门，收集新注册企业、小微企业及重点就业群体信息，联合当地通讯运营商，重点向相关企业负责人推送鼓舞吸纳就业、自主创业、技能培训等政策；向登记失业人员、高校毕业生推送政策、培训和服务信息；向就业困难人员推送就业救援政策等。同时，在按时启动“就业救援月〞、“春风行动〞活动的同时，同步启动“就业政策宣扬周〞活动，各地要通过新闻公布会、在线访谈、现场直播和咨询等方式，向社会集中公布宣扬周活动支配，介绍和讲解相关就业
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创业政策，扩大宣扬周活动的效果和影响力。组织业务骨干和熟识政策的工作人员，深入企业、高校、乡镇和社区，通过集中宣讲、公开演讲、座谈沟通等形式，为服务对象“一对一〞地介绍就业创业政策、经办流程和申请材料，举事例、算细账，为企业和群众答疑解惑。
篇五：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
2021年就业服务中心毕业生就业创业工作总结报告2021年就业服务中心毕业生就业创业工作总结报告一、各项工作完成情况
就业再就业工作：累计期末从业人员总数xxxxx人。城镇新增就业xxx人，完成责任目标的xxx.xx%；城镇失业人员实现再就业xxx人，完成责任目标的xxx%；就业困难人员实现再就业xxx人，完成责任目标的xxx%；城镇登记失业率x.x%，控制在目标任务的x.xx%以内。
就业困难人员认定工作：为了使更多弱势群体享受到惠民政策，就业困难人员认定及就业困难人员享受补贴政策一直是就业援助工作的一项重点工作。工作中一是强化管理，严格执行工作标准，规范申报审核发放程序，严格审核申报对象的人员信息、材料齐全、流程规范等信息，确保补贴资金落实到位。二是加大宣传力度。通过制定宣传通知单要求各个乡镇及社区在所管辖小区进行张贴宣传，利用微信朋友圈等方式宣传此项政策并告知符合条件人员在规定时间去所在社区办理，使此项惠民政策家喻户晓。三是本着便捷认定程序，减少办事环节、提高认定效率、缩短办理时限，
大大提高了工作效，节省办事人员时间。xxxx年认定就业困难人员xxx人，享受就业困难人员补贴xx.xx万元。
农牧民工转移就业工作：对全旗xx个乡镇xxx个行政村（屯）开展农村劳动力全面摸底调查统计工作。截止目前，线上发布岗位信息x次，参加招聘企业累计共xx家，提供xxxx个岗位信息；线下举办招聘会两次，累计参加招聘会企业数xxx家，其中，当地企业xx家、x石景山区人力资源和社会保障局提供x招聘企业xx家；提供岗位xxxx个，其中，当地企业提供岗位xxxx个、x企业提供岗位xxxx个；参加招聘会达xxxx余人次，其中，参会贫困劳动力xx余人次，残疾人xx人；初步达成就业意向xxx人，其中，贫困劳动力初步达成就业意向x人；发放宣传单xxxxx余份。xxxx年全旗农村牧区转移农牧民工xxxxx人，完成责任目标的xxx.xx%；其中：转移x个月以上xxxxx人，完成责任目标的xxx.xx%。
失业保险稳就业工作：xxxx年全旗失业保险参保人数xxxx人，完成参保人数责任目标的xxx%；参保单位xxx家，行政、事业单位xxx家，企业xxx家。为充分发挥失业保险在当前稳定就业的作用，xx就业服务中心积极开展多项工作。一是将阶段性下调失业保险费率政策延续至xxxx年。xxxx年x月至xx月，已为xxx家参保单位减免失业保险费xxx万元。二是发放失业补助金。在xxxx年x月至xxxx年
xx月期间，对于领取失业保险金期满仍未就业的失业人员；依法参加失业保险并缴纳失业保险费但不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放x个月的失业补助金。
失业保险基金收入：xxxx年失业保险基金共计收入xxx万元，其中失业保险收入：xxx万元，完成收缴责任目标的xxx%；利息、滞纳金、转移等收入：xxx万元。
失业保险基金支出：xxxx年失业保险待遇发放共计xxx万元。其中：失业金发放xxx万元，代缴医疗保险xx万元，享受失业金待遇xxx人、xxxx人次；发放失业补助金xxx万元，享受失业补助金待遇xxx人、xxxx人次；援企稳岗社保费返还xx万元，惠及xx家企业、xxxx名企业职工。农牧民工一次性生活补贴、取暖补贴、职业技能提升补贴等共计发放xx万元。
强化培训促进就业工作：一是加强对就业培训的宣传力度，扩大就业培训的社会反响，充分利用电视、广播、报刊、微信、各类平台等新闻媒体宣传培训政策，促进培训工作良好发展。二是加强培训机构管理。加强对培训机构的指导和监督，选择培训效果好，社会评价高的机构进行合作，开展培训工作，保证培训质量，提高就业创业成功率。三是创新培训思路，推进培训进程。依托乡镇就业扶贫培训基地针对建档立卡脱贫劳动力组织开展技能培训，脱贫劳动力掌
握一技之长，提升他们的就业能力，促进就业。xxxx年共开展焊工、保健按摩、美容师、养老护理、保育员、特色食品制作、民族饰品制作等工种技能培训班xx期，共培训学员xxx人（完成目标任务的xxx%），其中就业技能培训xxx人（完成任务的xxx%）、农村牧区转移就业培训xxx人（完成任务的xx%）、开展创业培训x期，培训学员xxx人（完成任务的xxx%）。
创业担保贷款促进就业创业：进一步加大宣传力度，通过微信公众平台、电话咨询等方式广泛宣传创业担保贷款政策。严把贷款申请人资格审核关，积极配合经办银行对创业担保贷款申请人情况进行调查摸底工作。同时，对申请人提出的问题进行详细的解答，确保符合条件的创业者享受到优惠政策的扶持。xxxx年，共发放创业担保贷款xxx万元，完成责任目标的xxx.xx%。
依托创业创新园创业带动就业：一是把培训工作与以创业带动就业工作紧密结合起来，坚持“以培训促创业、以创业带就业”为导向，推行“SYB+实训模块+创业担保贷款+后续服务”的教学模式，组织有创业愿望的人员免费参加创业培训，让他们系统地学习和掌握创业必备知识。二是依托莫力达瓦创业创新园带动就业。截至目前园区入驻企业（个人）在快速发展的同时，还积极发挥示范带头作用并创造良好社会效益。截止目前，园区入驻企业（个人）带动就
业人数达到了xxx人，其中农林产业领域企业带动就业xxx人，商贸流通领域企带动就业x人，民族文化领域企业带动就业xx人，服务行业领域企业带动就业xx人，科技领域企业带动就业xx人，退役军人创业者带动就业xx人，大学生创业者x人。
高校毕业生就业创业工作：一是认真做好高校毕业生档案工作。做好顺利完成xxxx年高校毕业生报到工作。中心现存档案xxxx份，其中大学生档案xxxx份。xxxx年接收档案xxx份，累计转出xxxx份。二是切实做好国家、x区高校毕业生优惠政策的落实工作。今年我中心创新宣传方式、扩大宣传范围、前置宣传时间，通过政府门户网站、微信公众号等公共服务平台发布宣传政策；召开旗高校毕业生就业创业政策宣传座谈会等形式多渠道宣传提高知晓率。鼓励毕业生积极参加中小企业人才储备和青年见习，保证按时发放提供生活补助，缓解我旗高校毕业生就业压力。截止至xx月底，就业见习招募xx人，续签xx人，并及时发放补贴，今年新增见习基地xx家，xxx%完成任务。人才储备上报xx人，完成xxx%。三是加强宣传，助推高校毕业生就业创业工作。认真做好台账，审核资料并实地走访，缓解毕业生面临的创业压力。截至目前，扶持高校毕业生创业xx人。四是扎实做好高校生实名制登记工作。xx月份，第x次调查就业情况，中心积极与公安局派出所联系获取学员新的联系方式。目前，完成xxx名毕业生信息衔接工作，登记就业人数
篇六：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
在校就业指导中心强有力领导下在各学院就业服务部的积极配合下在校社联的热切关注下大学生就业协会秉承推荐英才服务社会的工作宗旨以继承优良精益求精开拓创新的工作精神工作态度和工作方法在就业协会全体成员的团结一心共同努力下出色地完成所有工作任务并且第七届就业协会空前扩大了本协会的影响力打造出了王牌学生组织全方位拓宽了就业信息渠道就业协会总结范文（通用5篇）
就业协会总结范文（通用5篇）总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编帮大家整理的就业协会总结范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。就业协会总结1为了进一步提高毕业生就业质量，促进毕业生充分就业，帮助在校大学生树立正确的就业观、择业观、创业观，引导大学生树立职业规划意识，明确学习目标，提高就业竞争力。在学生处、创就业指导中心的悉心指导下，学院于20xx年x月成立了创就业协会。创就业协会是由我校学生本着自愿结合的原则进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。协会以为学生创就业提供帮助为主导思想，是在国家大力倡导青年学子创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生协会。现将本学期工作总结如下：第一大点、协会基本任务1、让学生通过协会更加了解汽车行业，为更好的就业提供帮助。2、紧密联系校外企业，为广大同学提供更多的创就业信息，为广大同学接触社会工作提供便利，鼓励同学进行创业实践。3、通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等，激发和鼓励创业热情，培养一批有专业、眼光全面和创业潜质的人才。第二大点、协会各部门职责行政部：管理协会所有文挡资料，定时向各部会议记录员索取会议记录；拟订有关规章制度并督促检查落实；制定具体考核制度，协助总经理、副总经理对各部进行考核，负责对各部门日常、学期、学年考核评议的具体工作。企划部：负责活动的策划、执行；对重要活动或服务提出创意性方案；按照需要配合其他部门收集各种就业、创业信息；负责大小活
动中的宣传活动的方案设计和具体实施。负责创业文化的传播；进行大小活动的宣传；及时向会员传达有关创业的信息；负责本协会理念及各种活动情况的汇报工作。
公关部：负责协会一切公关活动及与社会各社团和企业联系，扩大影响力，提高社团形象，协调各部门之间的联系；开拓和维持与校内各社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系。
财务部：负责内部资金的运营与周转，掌握现金流出和留入，做学期预算和节余，协调行政部共同管理创协资产，记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务。
人事部：管理更新所有协会会员的档案信息；，负责各部门人员调配、协调工作；负责会员有关创业知识与技能培训工作；负责表彰先进人员的协调和组织实施工作；负责协会内部相关荣誉证章颁发工作。
第三大点、协会开展项目1、10月份协会自主开展周末兼职项目。让学生利用周末参加社会实践，赚取部分生活费，让自己尽早的融入到社会中来，在自己毕业时就可以直接参加工作，或用很少时间实习就可以适应社会。2、近年来，随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形势也不容乐观，特于10月份邀请创就业指导老师开展“创就业座谈会”。3、如今随着社会发展的步伐加快，社会对高学历高技能的人才的需要也更为迫切。11月份协会自主开展自考本科项目。4、随着社会的发展，人们生活节奏的不断提高，大家对快递服务的要求也越来越高，作为大学生的我们，在网购市场风起云涌的年代，快递服务在校园也迅速流行，由此11月份协会自主开展校园中通快递代理项目。5、为了响应省劳动厅和省教育厅的号召，切实培养大学生的实践能力，我协会在创就业指导中心的指导下12月份协会开展“勤工俭学”寒假工活动，通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。第四大点、协会不足之处
1、与企业之间的公关较少，不能很好地了解企业文化。2、对汽车行业没有更加深入和全面的认知。3、对创业没有一个系统性的概念。4、协会各项制度不够完善和成熟。第五大点、协会下学期的工作规划1、下学期最重要的工作是迎接新生，把创就业精神打造出去，使新来的同学对自己的创就业充满激情与期待。2、完善协会内部规章制度，使创协趋向正规化。3、协会预计在14届招新10-15名会员。4、加强与企业之间的联系，了解企业文化以及创业流程。5、开展类似与“企业模拟招聘会”等活动给万通学子一个社会实践机会,提高在以后求职道路上的竞争力。总而言之：成绩属于过去，奋斗成就未来，我们会一如既往地做好本质工作，以“励志改变人生，创业成就未来”的目标，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为各位同学付出自己最大的一份努力，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍。就业协会总结2大家下午好！在校就业指导中心强有力领导下，在各学院就业服务部的积极配合下，在校社联的热切关注下，大学生就业协会秉承“推荐英才，服务社会”的工作宗旨，以“继承优良、精益求精、开拓创新”的工作精神、工作态度和工作方法，在就业协会全体成员的团结一心、共同努力下，出色地完成所有工作任务，并且第七届就业协会空前扩大了本协会的影响力、打造出了王牌学生组织、全方位拓宽了就业信息渠道。与此同时，本届协会成绩喜人——荣获“20XX-20XX年度校级优秀社团”、在湘潭市第五届模拟招聘会上荣获“优秀组织奖”。第七届就业协会工作接近尾声，特此总结优点与不足，望第八届就业协会扬长避短，将协会更加出色地继承、发扬。本年度就业协会工作主要在以下几个方面取得了骄人的成绩。
一、加大了就业协会与各方的交流招新后，为促进协会内部成员之间以及协会与就业服务部之间交流，组织了一次内部户外活动。为加强学校与各学院就业服务部之间交流，xx年度共举行会议四场；为促进就业工作意见的反馈和建议的收集，每次会议各学院都会总结近段时间的工作情况；为加强协会与校社联的交流，协会由专门负责人参加校社联的会议，与校社联进行沟通；为增进老师与学生的了解，邀请老师参加协会的会议、户外活动、进行体育运动如打篮球赛、乒乓球、聚餐、唱歌等。二、提高了创新意识、营造了创新氛围、把创新作为协会本学期工作的重要发展方向1、协会常规主题活动主题活动，是一个对象为内部成员、主题明确、形式新颖、气氛活跃、每两周定期举行的常规活动。本学期共举行常规主题活动四场：由周静主持的题为“团队意识培养”：全体成员自由组成两队后，各团队给自己的队伍取名字、设计队徽、拟建口号。每队五分钟成果现场展示时间，形式不限，之后两队相互点评与发问。第二场邀请朋辈学生组织为协会进行的题为“在活动中感受团队力量”的活动，团队训练贯穿于三个游戏当中。第三场由熊文主持的主题为“怎样在求职中游刃有余的应对考官”的讨论会。增强了成员的口才与应变能力，为形成成员们敢于表达、善于思辨的作风提供了良好的氛围，为本学期全体成员参加的湘潭市第三届大学生求职大赛暨湖南科技的大学第五届模拟招聘会做准备以及为以后应聘奠定了基础。最后一场是由黄永庆主持的名为“成就领导才能”的讨论会，帮助成员正确地认识自我、协助成员找准定位、为培养下一届协会主要干部领导才能打下了重要的基础，大家发散思维、积极献策、协调气氛、果断决策的主人翁意识让人欣慰。2、创建“一帮一”式内部成员培训模式“一帮一”式内部成员培训模式，是利用内部成员的特长以及所学专业的优势，进行针对性的培训。是对主讲人口才、交流、策划、驾驭能力的一种综合锻炼，是对参与者的业务能力和综合素质的全方
位提升。这样协会成员在服务别人的同时，自身素质也得到不小的提高。
3、在继承优良传统的同时敢于创新。如在湖南科技大学第二届就业知识竞赛中，设置情景剧环节，这样一改以往相同活动形式不变的工作思路，证明了我们敢于创新、敢于启用低年级有能力的学生，且又一次在实践互动中锻炼了成员的沟通能力和团队合作能力。为协会“开拓创新”的工作方向提供了典范。三、加大宣传力度、增加宣传渠道、改变宣传方式1、为使宣传形式更规范化，本学期制作固定的宣传海报，使之成为协会的一种标志。而且纸质海报成本相对比较低，且可重复利用。在节约资金的基础上又达到了宣传的效果。2、通过网络宣传这个渠道，扩大活动及协会的影响力。协会在校内网上注册“湖南科大就协”的账号，在网上及时发布协会最近状态、活动相关内容、并发布一些与就业有关的政策、招聘消息、招聘须知、与就业创业相关的信息。，点击率已达500次，好友376位，发表日志159篇，上传活动相关照片532张，共22个活动。考虑到校内网需要注册才能进入和就业网内存不大的局限性，已与相关老师洽谈，准备另开一个博客，且在就业网上做一个链接，增加点击率。3、xx年度共发新闻稿件6篇，其中关于就业知识竞赛的新闻稿点击率为815，由熊文提供的新闻稿件《三一集团副总裁何真临向科大学子传授融入社会的“独门秘笈”》点击率高达24118，其他新闻稿件点击率均在XX以上。4、充分发动各学院的力量，每次大型活动都采取各学院同时宣传的手段，如职业生涯规划设计大赛，各学院均张贴以北森职业测评为主题的海报两张，且在同一时间粘贴，高覆盖率使得达到了空前的宣传效果。就业知识竞赛由进入决赛的学院各张贴两张海报。这些工作既减轻了协会的工作量有使各学院积极地参与到活动中来。四、变网络为常规工具，使得工作开展更及时、有效据最新统计数据，协会主要干部共收到与就业有关的邮件300多
份，其中，谢晶晶收到190份，颜叶锋收到127份。收到与就业有关的群邮件25份。xx年度qq群共享共上传文件次数达56次。
五、协会作为领头羊，带动各学院积极参加举行的活动，让活动真正进入科大的每个班级。
如湖南科技大学大学生首届职业生涯规划设计大赛，每个班级都有举行以“职业生涯”为主题的班会。湖南科技大学第二届就业知识竞赛，每个学院举行了至少两次跟就业相关的活动。
六、工作程序规范化、实行责任制小型招聘会由黄永庆负责，由他在就业网上看到消息后，根据无课统计表与以往工作情况的安排人员，每次安排一个干部带一个委员，提前半小时去巢老师办公室拿批条，开了门后用ppt写上“某某公司招聘现场”，会后提前通知巢老师看是否有其他安排，做到及时把消息传到市场部。七、为协会培养了一批肯吃苦、有能力的成员。如王丽洁累计值班次、曾白菊累计值班次、杨宏烨参加招聘场25场，尹力敏参加34场，苏剑几乎参与所有活动全过程，韩晶晶为就业知识竞赛的事情联系赞助商5个，花了一两个月。目前就业协会在20XX-20XX年度有待改进的地方与协会的发展方向一、有待举行一个完全由自己创新的活动，一些新的理念、新的构思、也没有大胆的提出来。二、各主要负责人、各部门的职责应该更加明确。三、为增强业务能力，邀请相关老师做业务指导。四、协会规章制度、协会活动资料、办公室文件、协会资金使用制度等方面应该更加规范、系统、完善更不断修正。经过全体成员的努力，就业协会取得了一定成绩，但我们的工作还面临着很多的挑战，应扬长避短，继往开来。就业协会作为一个有组织、有纪律、有着很强的集体荣誉感及凝聚力的学生组织，我们会以最积极的心态、最饱满的精神、最齐心的合作去认真负责地完成每一项工作，在工作中凸显亮点、改正不足，在以后的工作中还应该更
进一步开拓思路，转变观念。我们坚信，在校就业指导中心各位领导老师的关心和指导下，协
会将会有一个更灿烂的前程。就业协会总结3
每个协会都有着各自的发展方向和独特的魅力所在，可以丰富全体学生的课余生活。但就目前所成立的我协会正在逐步发展壮大，越来越受同学们的关注。因此，在将来的工作中我们将更加完善我协会的建设并组建有实际生存意义的活动。我们期待着学院领导对社团协会工作的大力支持。
大学生是社会的主角之一，大学生的发展倍受社会的关注。为了增强大学生的实践创新能力，以“就业，创业，创新，发展”为核心，来提高大学生的综合素质和就业技能。
在职的一年中，我开始逐步了解协会的变化和发展。我们协会是一个社团实力的象征，并且对于我们的活动也是一个肯定，当然了我们也需要更加努力，朝着更加美好的方向发展。现在马上就要接近一年的尾声了。也该对我们这学期的工作做一简单的总结。
在职的.这一年中，我先把所搞活动说一下，在刚开学的时候我负责了本系的新生接待工作，通过自己与学生干部的配合，使得我系的接待工作圆满结束，并且得到了领导的一直夸赞。后来又负责新生军训，用我们的热情让同学们感觉到他们像在军营里那样温暖。紧张而又欢快的军训生涯。
在本学期，由于大二的学生即将离校实习，作为新干事的我们都将会对工作积极配合并认真负责。为了给学生干部注入新的力量，大创协会与主席团合作负责工作举行了面试工作，安排应聘者有秩序的参加面试，整个工作顺利完成。
十月份，我院举行了庆校庆活动，我们积极参加，并且我负责布置双选会会场，以及企业的招聘面试工作。在大家积极配合下，及协会人员的参与下。最后有大部分同学与企业签订了就业合同。看着他们高兴的面孔，我感到很自豪。
为了丰富学生们的生活，我协会与社团部联合举办了“胡杨感恩
我们在行动”的演讲比赛活动，带动全院的同学共同感恩。此次活动在大家的全力配合下取得了圆满的成功。
作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是密切关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力帮助他们，确保其和谐健康的发展。
这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下，想必这才是最重要的，也是对下届协会的一个经验吧！
回想一学期的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开协会每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。就业协会总结4
这学期是我进入就业创业协会的第二个学期，可是实际上我和初来咋到的会员一般，对协会只有浅浅的认识。协会内部的许多工作直到自己接手办公室后才慢慢了解。我刚刚加入协会的初衷，只是为了帮忙同学，多认识一些人，根本没想过要做什么部长之类的。
刚刚被推荐做部长时，也是在懵懵懂懂的状态下，对协会一切工作依旧处于表面，完全没有当回事。直到，接管后开展的第一个讲座，我才渐渐明白过来。所以第一次活动时，在各方面的工作安排上，都没有注意到，造成了许多失误，特别是细节上的问题。接下来的一系列周年活动下来，问题依旧不少。
表面上一些问题是解决了，但还是存在一些隐患。比如说活动的策划和流程上，依旧没能很好的进行，书写上也有些欠缺。接着就是活动过程中出现的一些突发事件，我们都没能很快的沉着应对。我们还不能掌握住大局，还缺乏应变的能力。还有在策划一个活动时，我们基本上都各持己见，还不会顾全整体，做事也协调不到位，常常是在做重复的工作，没有效率。这个主要是各部门之间缺乏交流，大家不了解其他人的个性特点及所长。因此把握不好大家的工作状况。所
以我希望下面的理事要注重交流，及时的了解搭档的信息，这样会减少很多不必要的麻烦。同时，我希望大家尽可能的看到每一个人的长处，特别是部长级的。
在经历了那么多活动后，我还发觉一点，其实好多理事都很想有所为，只是欠缺机遇和一个伯乐。虽然我们一直强调，一个人的成败掌握在自己的手中，但是许多时候，也需要有一个星探把我们发觉，进而给些引导。还有我觉得作为一个部长，应该认得所有理事，这对很多工作的开展都很有利，也是基本的。
还有一点是关于会员的，就是我发觉之前的一些关于会员上交的资料，内容太空泛了，实用性很少，对以后的工作开展造成一定的阻碍，比如说一下基本的专业都没有。
一个社团的发展，不能仅靠协会内部的人员，那样远远是不足的。我们应该尽可能的搞好与其他协会的关系，无论校内校外。每一个社团都有他们的优势，有值得我们借鉴的地方。何况我们协会现在还处于起步的阶段，在很多方面还不完善，管理体系还没成形。即便有了一些初略的规定、制度，也没能真正落实。值班制一块就是一大空缺，去值班的具体目的是什么，我也不明白。之前有和上一任的办公室部长了解过，也没结果。学姐说他们要求值班的人没事就看书，看后把读书心得写下来，我也有想过，只是后来觉得这和协会的联系不大，就没继续实施。我后来觉得我们办公室有必要和老师打好关系，不论部长还是理事，这样对以后的很多工作都很有帮助，起码要把老师认得，包括姓名和职务。再者就是要把相关的老师都了解一番，特别招就处的老师及校团委的老师，还有教务处的老师。因为我发觉基本除了部长级外，很少理事都不认得老师，所以在举办活动时，老师这一块就没能掌握好，有时还出现无人接待的状况。
就现在的社会需求，我们都晓得社会需要适应能力强，能随机应变的人，还要善于表现自己，不要做默默无闻的人。可是，在很多时候我们也需要这样的人，因为我们需要肯做事的人。所以，我希望下一任的理事及部长们，要在最短的时间里把协会里的理事及积极分子的名字记得，这可以让人觉得被重视的感觉，会有利于协会的工作进
行。我觉得青协的氛围不错，他们给每个人都有家的感觉，很温馨，让人很愿意为他做事。其实很多人都很感性，你对他好，他就很有感触，就愿意为你做事。所以，我们可以各部长有必要的学一些心理学，可以揣测人的一些心理，这对管理有一定的帮助。不过，我们不要太把职位看的太重，这很不理我们和理事搞好关系，我们尽可能不要摆出什么姿态，尽可能人人平等，特别在开始时。
我们要学会控制情绪。宽容怒气冲冲的人，就可以忍受他的指责与辱骂，因为我知道明天他会改变，重新变得随和。人们情绪变化是很正常的。对于自己千变万化的个性，不要听之任之。只有积极主动地控制情绪，才能掌握自己的命运。即使在自己占理的时候，也需要沉住气，不要大呼小叫地面对“犯错者”，那样只会让事情变得更糟。也许你得理了，你还能够心平气和的话，必然会得到更多的支持者。
恰到好处地运用批评，不但能够让犯错的人心悦诚服认识错误，而且能体现个人的境界。相反，暴风骤雨般的训责可能会激起别人的反抗，棉里藏针的嘲讽会伤害别人的自尊，就算他们认识到了错误，也很难起到改正错误的目的。我们不要以为那些“犯错者”在你面前申辩就是狂妄、目中无人的表现。应抛弃自己的成见，耐心倾听他的解释，再做客观的评价。适当的时候不妨把自己置身于对方的角色中去，并思考如果我置身于他的环境，会不会也出现这样的错误。就业协会总结5
职业发展与就业指导协会于XX年4月12日正式在校团委注册成立，于这学期正式推出。协会一方面举办了一系列大小活动，提高了协会在学校和在下沙社团中的知名度，另一方面积极构建和完善协会框架，以及打造核心团队。所以这学期协会紧紧围绕“外部资源管理、框架模式构建、内部团队建设”这三个方面展开。
上半学期，由于我个人的性格、价值观以及兴趣的取向，协会把大量精力放在外部资源的争取和管理上，虽然取得不错的成绩，但大大忽视了协会的框架完善和团队建设。因为协会不完善的框架以及没有很核心的团队，一方面使协会成员始终处在一种“散乱”的状态中，协会成员出现“两极化”：一些成员积极参与一些大型活动，与我接
触得较多，所以很多时候，我（越级管理）直接带他们参加一些校外的交流会，座谈会以及一些培训，能力得到了很大的提高。而另一些成员，主要和我接触得不多，以及协会的组织框架以及层次管理概念还未完善，导致他们“默默无名”，这里，我代表协会向那些成员表示歉意，但自身也应该反思就没冒出为什么一开始就没冒出来，相对地随着社团的知名度提高，很多同学很想加入我们协会，更有一些态度积极，能力强的新成员加入。
另一方面，使协会的一些常规工作没有很好的落实和有效地执行。无法消化外部大量资源，包括导致，由本协会发起，工商社团大力支持的“职业学社联盟计划”搁浅！
作为协会创始人和会长，我深刻体会到一个组织发展的开始，只是源于一个点子，在真正的实施中，点子可以激起一时的激情，但是还是要归于平静，所以要长远发展，必须要有一个框架来稳固根基，需要一个核心团队来开疆辟土才能在平稳中逐步发展！所以，下半学期，协会在有了一些办活动的经验和外部资源逐渐稳定的情况下，逐渐把重心转向于协会框架模式的完善和内部核心团队的建设。为此，特别精心策划了“水专第一届梦想ing”，并通过项目组的形式开展和运行，而且在小组开会之前，放一些培训视频，和设计交流环节，希望，各项目组成员能经过此次活动的锻炼，了解一个活动最基本的一些项目组的设置和工作任务，以及规范自身的工作方式，懂得团队合作的一些技巧知识，从而提高工作效率。当时机成熟时，协会让部分项目组的核心成员来组建新的部门，从而一步步完善协会框架。
最后，我再说三点：一、这学期，我们协会发展迅速，取得了不错的成绩，在这里代表协会由衷感谢每一个为社团付出的成员，也感谢每一位参加支持过我们协会活动的同学。二、这学期，我们存在很多问题，但必须明确，这些问题是阶段性的，但也是致命的！社团忽视了内部团队建设就会心有余而力不足，忽视了外部资源管理就会使发展空间越发狭小，忽视了协会模式框架构建就会显得很弱智很脆弱！
三、作为协会会长、创始人，有责任也有义务接受来自本社社员以及学校各方的质疑和建议。不管社团犯了任何大的或小的错误，都是我的责任！所以，对于协会的发展，以及对这份学期协会总结报告有任何建议、想法以及质疑的同学，都可以随时和我联系！期待着和你的交流！
篇七：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
四四季度的工作打算及推进政策落实的意见建议围绕省促进就业3加5文件和市委市政府关于进一步做好促进就业工作的若干意见的贯彻落实抓住我市推进城乡就业一体化和创建国家级创业型城市的历史机遇切实加强领导强化责任改进措施一级抓一级一级对一级负责真正形成各负其责齐抓共管整体推进的工作格局确保完成全年就业工作目标任务市就业政策落实情况的汇报
市就业者政策落实情况的汇报
按照安省就业工作领导小组《通告关于组织开展就业政策落实专项督查活动的通知》要求，现将有关情况简要汇报如下：
一、省里出台的8个就业文件政策落实情况
今年以来，淮北市的就业压力增大，金融危机对我市渐渐工业经济和就业的负面影响逐渐显现，一是停产半停产企业138家，涉及职工5783人，岗位流失1981个，下岗失业相关人员有所增加。二是项目投资和建设进度减缓，对就业的乘数效应下降。投资商因回款困难、市场需求变化、发展前景不明朗等主因，中国投资信心受到严重影响，直接影响了在建投资项目的建设进度，拟在我市投资的步伐也放缓。对此，淮北市委、市政府高度重视，进一步深化完善促进就业的政策管理模式。今年3月13日，市委毕美家书记对中小企业发展、高校毕业生就业、农民工就业创业者工作进行专题调研，提出“保高速增长就要保企业、保国计民生就要保就业”。市委、市政府出台了《关于进一步做好就业工作的若干意见》（淮发[XX]6号）、《淮北市推进城乡城乡就业和福利一体化工作方案》、《关于印发淮北市创建国家级创业型城市工作方案的通知》（淮政办[XX]38号）等三个重要文件，加快推进城乡就业和社会保障一体化进程，实施更加积极的城乡统一的就业经济政策，全力促进返乡农民工、高校毕业生和就业创业团队困难人员就业创业项目。
各县区和市有关部门认真落实省、地市关于做好组织工作就业创业工作的一系列政策，制订相关配套经济政策。如市财政局、人行淮北支行联合颁布实施了《下岗失业返乡人员小额担保抵押贷款奖励办法》，徽商银行淮北分行重新制定了《下岗失业小额贷款和劳动密集型企业中小企业贷款实施细则》，进一步简化抵押贷款操作程序，
累计发放小额担保贷款5757万元。市人事局等10部门制订了启动就业高校毕业生见习计划和就业见习实施方案。市劳动保障、财政、经委共同组织开始实施《帮助困窘企业稳定就业岗位计划》，市政府局势成立了减轻化工企业负担稳定就业局势工作领导小组，组织实施《帮助困窘企业稳定就业岗位计划》，对困难企业试行了“三缓四降两补贴”，引导维科印染、恩远铝业等114家困难企业，采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法，不裁员或少裁员，稳定现有岗位。该县已从再就业资金中发放补助资金870万元。从失业保险基金节余中列支1364万元，用于支付困难企业岗位补贴。
目前，全市就业形势基本稳定。截止XX年8月底，累计新增城镇就业24628人，安置下岗失业人员再就业7849人；筹集就业资金万元，实际支出万元，节余万元；为9586名灵活就业人员发放社保补贴资金767万元；城镇登记失业率控制在3.9%；新增转移就业13879人，农村劳动力转移就业规模失业者达39.35万人。其中农村劳动力就近就地城乡就业14.64万人，转移就业24.71万人。
二、重点群体就业政策和工作进展情况
（一）高校毕业生就业研究进展推进行动进展情况。
市人事局启动600名毕业生见习计划，制订了“毕业生淮北市高校毕业生就业见习编制工作”，市财政建立了360万元的专项资金账户。建立高校毕业生就业见习中小学基地59家，提供就业见习岗位242个。截至9月上旬，高校毕业生申请见习人数达到727人，已安排163名中小学毕业生到岗见习。今年“三支一扶”共招募毕业生34名，招揽名单已经上报省人保厅。
培训基地市教育局作为高校毕业生的见习基地，9月份接收了50名高校毕业生区直作为见习学生到市直学校实习，并面向社会公开招聘了129名教师。
团市委命名安徽力普拉斯电源有限公司等11家单位为青年就业创业见习基地，为应历届大中专毕业生等各类提供161个见习岗位。
团市委和县区团委组织青年集中新东家和单独推荐等形式团市委开展对接工作，目前已安排102名青年上岗见习。
（二）其他工作就业困难医务人员就业援助工作情况
军援为切实做好困难群体就业援助工作，有效缓解“零就业家庭”在生产生活习惯方面的突出困难，我市各级劳动保障部门和街道（乡镇）、社区就业平台建立了就业劳动力困难群体台账，开通援助服务热线电话，通过实施送援助进家庭、送政策进社区，社保补贴送到人、就业岗位送上门，使“零就业家庭”成员实现了就业再就业。
为迎接国庆60周年，我市开展了“一进三送”就业援助月前专项活动。各街道社区劳动保障工作机构均设立了宣传专栏，张贴促进再就业的各项优惠政策及宣传视频。全市印发困难人员认定和管理知识问答宣传资料5万份。街道社区劳动保障工作人员对困难就业帮扶对象进行了全面的摸底排查，基本做到了区不漏户、户不漏人、人不漏项，我市现有就业困难对象565人，其中“零就业家庭”129户（濉溪县111户）,目前已消除127户；未就业的困难高校毕业生32人。针对已经确定的就业艰困帮扶对象，社区佩吕桑正在制定援助工作救济计划，开展“一对一”的帮扶工作，基本概念为每一位就业困难对象为客户提供一次职业指导、三个就业信息。
（三）农民工劳动者就业政策落实和工作进展情况
一是加快农民工创业园建设。濉溪县临涣、刘桥、南坪镇的省级“返乡劳务工创业园”建设初见成效，总计有完成道路框架、电力配置、供排水基础建设等基础设施郑家庄村投资1400多万元。建成标准化厂房11栋，建设面积123亩，现已入住中联面粉厂、淮北天王金属件、淮北巨鑫兵工铸锻有限公司等9家企业，安排返乡农民工入园创业45人，带动1186名农民工就近就业者。濉溪县百善镇，相山区渠沟镇，杜集区石台镇、高岳街道，烈山区古饶镇、宋疃镇等6个乡镇。首先需要建设第二批省级“返乡劳务工创业园”。
二是重点支持农民工创业就业。今年以来，共举办6期返乡农民工创业培训班，180名返乡农民工参加技术培训，其中已实现如愿创业67人，带动293人就业。团市委、市区县域信用联社共同实施“农村青年创业信贷扶持计划”，市区总授信额度每年不低于1000万元，每年将有200名左右的农村创业青年藉此受益。全市产业发展转移就业经纪人87人，建立了铁佛、南坪、刘桥、宋疃等10个转移就业示范乡镇，对辖区内农村劳动力进行跟踪管理与服务。
三是加强农民工技能职业培训。我市成立了由劳动保障机制、农业、教育、建设、财政等部门负责人的成员为农民工培训课程工作领导小组及其办公室，形成了“政府统筹、各方参与、积极推动”的工作格局。积极推行“培训、鉴定、就业”三位一体的组织工作模式，以就业为目标，以培训为手段，以鉴定相配套，努力做到培训课程一批、合格一批、发证一批、就业一批。XX年1-8月，我市农民工技能培训11238人，培训合格率达到82%以上，就业率达到80%以上。
三、公共劳动力服务体系服务体系建设情况
1、乡镇及社会保险行政村劳动保障工作平台建设情况。全市16个街道、18个乡镇劳动保障管理公司、140个社区劳动保障工作站，形成了市、区县、街道（乡镇）和社区四级就业再就业服务体系。
目前，我市第一批5个试点镇、8个试点村就业和社会保障平台已初步完成标准化建设。
2、公共就业服务项目机构和人力资源市场建设政府机构情况。一是持之以恒高起点规划、高质量建设、高层次配套，把市是人力资源市场建设成为功能完善、信息化程度高的金融市场。市职业介绍中心全面开展“一对一”的就业服务，设立6个职业指导室，由职业指导员为求职者提供求职注册登记、职业介绍、培训申请、就业指导、政策咨询等“一站式”免费服务。进一步提高与各类院校和用工单位的联系，建立了实施“企业用工会员制”和劳动力市场“岗位银行”，对于劳务数量较多、优先吸纳困难就业群体的用工单位，招聘员工为
其订做订做包括用工招聘、职业培训、社会保险参保、劳动事务代理、优惠政策兑现等一整套的全程就业服务模式。二是加强市是人才市场建设，积极组织各类人才交流活动。市人事局投资4万余元对人才市场开展了改造，增加了服务窗口4个，达至了窗口式一站化服务，方便了服务对象，提高了办事效率。今年以来，人才市场独立和联合其它单位会举办大中专毕业生科姬共64场，提供就业岗位12800个。
3、公共产品服务就业服务信息网络建设。为提供方便提供更加快捷高品质的服务，畅通就业信息渠道，市人力资源市场依托现代化的信息管理系统与县区、街道、社区联网，实现了全市就业信息“一点登录、多点查询、资源共享”。我市积极发挥淮北就业网作用，搜集和发布就业信息。目前网站拥有76家网络会员单位，今年以来，通过淮北就业网举办网上招聘会2场次，发布招聘信息720条，提供5014个就业岗位。
四、四季度的工作打算及推进政策落实的意见建议
围绕省促进就业“3加5”文件和市委、市政府《关于进一步做好促进就业的若干意见》的贯彻落实，抓住我市推进城乡就业城市和创建国家级创业型一体化的历史机遇，切实加强领导，强化责任，改进措施，一级抓一级、一级对一级负责，真正形成各负其责、齐抓共管、整体推进的组织工作格局，确保完成全年就业工作目标就业人数任务。
1、保企业减负担稳定就业岗位。实施“三缓四降两补贴”措施，减轻困境企业负担，基本工资教育引导困难企业采取协商薪酬、弹性工时、在岗培训等办法，不裁员或少裁员，稳定就业岗位。
2、保增长扩内需带动就业增长。在实施交通枢纽、农业水利、生态环境等基础设施房地产项目，推进教育、卫生、文化等社会中所事业和民生工程建设中曾，把增加失业明确要求岗位作为一项基本要求，更多地吸纳劳动力就业。
3、加快推进城乡就业一体化。全市城乡一体化5个试点乡镇的所有行政村率先落实“有工作人员、服务场所、办公设备、工作经费、工作制度”的要求，将政策咨询、培训信息、职业介绍、创业扶持等公共服务延伸到乡镇、村，形成城乡一体、上下贯通、平台到村、联系到户、服务到人的工作体系。在外出务工人员较为集中的城市设立专门服务机构，建立与劳务输入地之间的就业信息沟通机制；联系加强与外出务工成功人士的联络，提供政策、信息服务，引导其回乡创业。
4、加快创建国家级创业型城市。指导县区全面建立市县创业提供服务指导中心、创业指导专家志愿团和创业园区（街）、创业项目资源库，扩大创业培训范围和规模，努力为创业者提供项目推介、风险评估、开业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免等服务，督促6个乡镇加快建设第二批省级“返乡民工创业园”。
建议：
1、省就业再就业专项资金使用范围适当。为推动城乡就业一体化，将公共就业服务补贴范围扩大到村级劳动保障工作平台，再就业资金可用于劳动保障平台补贴、基础管理、人员培训等方面组织工作。
2、大量外出务工农民没有经过培训，素质较低，直接影响了移转就业收入水平和就业就业稳定性。部分定点培训教会学校存在培训经费短缺、培训设施培训课程和手段落后的关键问题，缺乏业务理论高度高、专业技术硬的技工教师。建议在知识青年培训基础设施建设项目，培训资金的安排，培训设备的支持、师资力量培训课程等方面，省里对市级公共实训基地予以倾斜支持，引导其加大实际操作技能训练，强化学员的动手能力和实践能力，促进农民工就地培训和转移就业。
篇八：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
为深入贯彻落实教育部关于做好xx届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知精神和河南省教育厅关省开展就业创业政策宣传周活动的通知要求广泛宣传解读国家和我省促进毕业生就业创业的有关政策引导广大学生了解政策熟悉政策利用政策实现更高质虽和更充分就业决定开展就业创业政策宣传周活动制定如下方案“就业创业政策宣传周”活动方案
各学院:为深入贯彻落实《教育部关于做好XX届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神和《河南省教育厅关于在全省开展“就业创业政策宣传周”活动的通知》要求，广泛宣传解读国家和我省促进毕业生就业创业的有关政策，引导广大学生了解政策、熟悉政策、利用政策，实现更高质量和更充分就业，决定开展“就业创业政策宣传周”活动，制定如下方案：一、主要内容本次宣传周活动将全面宣传解读近年来国务院及有关部门、我省出台的各项促进大中专学生就业创业的有关法律法规和政策措施，主要包括就业创业工作组织领导、经费保障、信息服务、自主创业、师资队伍建设、基层就业、参军入伍、就业反馈、人才培养、就业服务、职业技能培训等方面的内容。以及我校出台的关于促进大学生就业创业的相关政策。二、主要对象面向我校在校生及毕业生，宣传各类就业创业扶持政策，促进其全面提升就业创业能力，实现更高质量和更充分就业。
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各学院就业创业工作人员和就业创业指导课程教师，宣传国家及我省保障大中专学校就业创业工作体制机制的有关政策。
三、活动时间：XX年10月9日-10月15日四、主要形式在学生日常活动的教室、宿舍、餐厅、就业服务大厅、众创空间等场所张贴省教育厅制作的《河南省大中专学校学生就业创业政策“三十问”》海报。在学校毕业生就业信息网、创业学院网和就业创业微信微信公众号上发布各类就业创业政策文件，让广大师生能够随时随地获取相关政策信息。学校将通过举办培训会、交流会、就业创业成果展、创业分享会和发放《职业生涯汇编》、《毕业生就业指导手册》等形式积极宣传相关政策。各学院围绕宣传内容，通过张贴海报、宣传版面进行宣传、召开主题班会、开展特色活动、推送多条微信微博图文等，积极开展形式多样的宣传活动，让就业创业政策进课堂、进班级、进宿舍、进网络，不断完善宣传形式，形成长效宣传机制。五、有关要求组织领导。各二级学院要高度重视，创新举措，制定宣传周活动实施方案，提升活动的效果。
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工作总结。各二级学院于10月16日前报送本学院宣传周活动工作总结。
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篇九：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
创业带动就业工作汇报创业促就业工作总结创业促就业工作总结总结近年来我市按照促进的总体要求紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机加快形成政策扶持创业创业服务三位一体工作机制特别注重加强创业服务努力构建化制度化化常态化的服务新格局创业服务的基础不断加强范围不断扩大质量不断提高效益不断提升今年18月已累计服务城乡者32万人次扶持创业15万人带动就业59万人服务促进创业的助推作用充分显一构筑平台建立完善创业服务体系一公共创业服务体系实现四级贯通文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。
创业带动就业工作汇报
篇一：创业促就业工作总结创业促就业工作总结-总结[]近年来，我市按照促进的总体要求，紧紧抓住创建国
家级创业型城市的有利时机，加快形成政策扶持、创业、创业服务“三位一体”工作机制，特别注重加强创业服务，努力构建化、制度化、化、常态化的服务新格局，创业服务的基础不断加强，范围不断扩大，质量不断提高，效益不断提升，今年1-8月，已累计服务城乡者3.2万人次，扶持创业1.5万人，带动就业5.9万人，服务促进创业的助推作用充分显现，。一、构筑平台，建立完善创业服务体系（一）公共创业服务体系实现“四级贯通”。加强各级劳动保障平台建设，确保推进创业促进就业战略有支撑、有依托。XX年，全市所有街道、乡镇和居委会劳动保障平台全部实现“六到位”；XX年起,我市将服务网络延伸到村，所有行政村全部聘请了村级劳动保障协管员；XX年起，在各级政府的推动下开始村级劳动保障服务机构建设，海陵等市（区）村级劳动保障“六到位”平台已经实现了全覆盖。依托全市各级公共就业服务体系，分别增挂“创业指导服务中心”、“农民创业服务指导中心（站）”牌子，明确或增设专人从事创业服务工作，建立公共创业服务队伍，形成了覆盖城乡的四级公共创业服务体系，并普遍推行创业指导、信息服务、推介、技术
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培训、创业、资金扶持、创业孵化、开业指导、政策落实和跟踪服务“十位一体”的服务制度。（二）公共创业服务场所实现“一站服务”。引入“超市化”的选购模式和快速反应机制，在全市建立7家创业服务超市，建立“一站式”公共创业服务场所，并“创业服务超市”服务功能，逐步向重点中心乡镇延伸。“创业服务超市”有固定的服务场所、定期的服务和丰富的服务内容，开辟有培训报名服务、创业项目推介、创业专家指导、政策扶持服务、法律法规援助、创业典型展示、创业互助服务、服务等功能区域，并细分为多个服务项目。劳动保障、财政、工商、地税、金融、物价等职能部门派出专人进驻“超市”，为创业者提供各种咨询、指导、办理服务。对能够在“超市”办理和办结的事项，实行首问制、一次告知办结制，努力实现“相关部门集中服务、各项优惠集中办理”的服务目标。
（三）相关创业服务载体实现“有益补充”。成立以劳动保障、物价、工商、地税、金融、财政等相关部门工作人员，高等相关专家、学者以及创业成功人士为成员的创业指导专家团，对免费推介的创业项目进行“一对一”跟踪服务，指导创业者制定、修改、完善创业，协调解决其在创业过程中的实际困难，提高创业成功率。成立泰州市创业者协会，下辖四个市成立泰州市创业者协会分会，组织开展会员培训和；引导会员自愿联合注册成立实体，并在项目、资金、技
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术、人才、等方面为创业者提供强有力支持；组织会员到、、苏南等个体私营经济比较发达的地区参观考察和，了解市场信息，经验，增强创业信心，调优创业方向，将创业者协会做成为培训、交流、发展的大平台。二、丰富内涵，切实提高创业服务实效（一）在培训服务上抓跟踪。全面创业培训进、进乡镇、进“三进计划”，采取集中培训与送教下乡相结合的形式，充分发挥省、市创业培训基地的资源优势，将培训学员集中到基地，形成“基层送苗子，政府搭台子，专家出点子，财政拿票子”的创业培训格局；对偏远地区的培训人员，选派省、市级创业培训基地送教下乡，就近就地开展创业培训和创业辅导；将创业培训开进，在全市各高等院校开设创业培训选修课，让学生亲身感受和体验创办微小企业的有效步骤和科学，切实增强高校生的创业意识和创业能力，《》()。建立创业培训学员跟踪联系卡，建立完善创业培训全程服务制度，对培训学员做到“每月一走访、每季一回访”，在联系卡上认真做好相关记载，集中推广创业培训学员成功经验，组织开展疑难问题集中会诊，切实提高创业成功率。（二）在项目服务上抓对接。不断完善创业项目资源库，重点做好创业项目的开发征集、调研论证、宣传推介和跟踪扶持工作，突出创业项目的本土化、好培训、易启动、快见效的特点，树立“创业项目不在多少、创业项目落实多少”的，充分发挥创业者协会、专家志愿指导团和创
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业咨询服务机构的项目指导作用，实行“一对一”、“一盯一”的跟踪服务，实现“开发一个、成熟一个、成功一个”的目标。依托创业服务超市平台，每月集中开展一次创业项目推介会，组织项目人参加现场推介，与有意创业的人进行面对面交流，
商洽方式；对被创业人员选中能平稳实施二个月以上、效益较好的创业项目，项目策划质奖励。目前创业项目库共征集入选项目220个，今年已有涉及商贸经营、铸造、建材、小提琴制作、物流等32个创业项目落地生根，新增创业520人，带动就业5600人。（三）在孵化服务上抓配套。市政府制定出台了《泰州市创业孵化基地认定和管理办法》，加快推进创业孵化基地建设，为创业者提供生产经营场地支持、政策扶持和综合配套服务。进一步明确了孵化基地是指经确认的可为创业者提供管理经营所需场地以及免费提供创业指导、融资服务、管理咨询、人才培训、技术创新、事务代理、法律援助等各项服务的实体。采取政府出资、民间资本投资、社会资本入股等多种形式，建设了一批再就业一条街、返乡创业园、科技创业园、生态农业园和特色专业市场等创业孵化基地，今年共新增创业孵化基地20家，并积极落实租金补贴、税费减免、贴息、社保补贴等扶持政策，建立完善项目引导、对接培训、创业孵化等综合服务机制，吸引创业者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以来，全市先后
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有1365人进入基地孵化，其中90%的创业者孵化成功。三、落实举措，大力开展创业服务（一）组织开展宣传服务系列活动。每年集中开展一次“创业宣传月”活动，送政策到创业者，在全市范围内确定了1000名创业人员，重点联系，重点走访，重点帮扶；将创业扶持政策和创业典型事迹覆盖到街道（乡镇）、社区（村），分别设立创业政策宣传栏，在宣传栏内张贴创业扶持政策，让有创业能力和创业的劳动者了解政策，熟悉政策；充分利用电视台、电台、报刊、网络等传媒，广泛开展政策解析、访谈等宣传活动；邀请“省十大杰出创业明星”、“泰州市十佳自主创业、返乡创业先进”，组成阵容强大的创业明星事迹团，在全市范围巡回演讲，激发创业热情，鼓舞创业士气。（二）组织开展创业主题系列活动。近年来，我市结合工作实际和创业促进就业形势发展需要，组织实施了创业主题系列活动。XX年实施了“创业培训年主题活动”，大力实施能力促进创业计划。XX年年实施了“创业上系列助推创业活动”，努力提高创业服务的针对性和实效性。XX年实施了城乡“11115”创业行动计划，实行创业服务的目标管理和集中扶持。XX-XX年组织实施“363”创业提升计划，为创建国家级创业型城市提供活动载体。一个个主题活动的开展，为创业促就业工作的目标实现、任务落实提供了有力的支撑和载体，为我市健全创业培训体系、完善创业扶持政策、优化服务方式打下了坚实的基
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础。（三）组织开展创业交流系列活动。大力开展“创业广场”、“创业论坛”、“创业观摩”等系列活动，定期开展创业培训成果展示、创业项目推介、创业咨询、创业成功人士传经送宝等交流活动。引导创业人员正确创业、正确面对创业、走稳创业之路，大力弘扬自主创业、艰苦创业、创业的时代，为创业者营造浓厚的创业氛围。建立小额担保贷款信息交流机制，密切劳动保障、担保机构、各经办和社区的协调合作，做好政策宣传、贷款受理、贷后跟踪等工作，及时组织申请小额担保贷款人员参加创业培训，以培促贷，以贷促培，主动上门了解创业项目运作，及时为创业者排忧解难，不断强化贷后扶持，提高小额担保贷款政策扶持效应。在推进创业服务的工作中，我市进行了一些探索，开展了一些工作，取得了一定的成效，但距离部里的工作要求还有一定差距，主要在：一是创业服务体系还不够完善，还需要进一步发挥公共创业服务平台与社会化创业服务机构相互补充作用。二是公共创业服务平还不够专业，还需要进一步加强创业服务队伍能力建设。三是创业服务资源的利用率还不够高，还需要进一步提高创业项目的推介成功率和创业孵化基地的入孵率。我们将以本次专题研讨会为契机，深入推进创业服务各项工作，切实加强各级“创业指导服务中心”建设，努力提高专业化创业服务水平；不断拓展“创业服务超市”服务功能，加快向重点中心乡镇延伸步伐；鼓励和引导各类
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社会化创业服务机构投入创业服务，对扶持成功创业的服务机构给予适当创业补贴；建立创业信息服务网络和信息发布机制，优化创业服务公共网站和创业项目共享资源库；新增一批创业孵化基地并推荐创业者入孵实践，集中开展孵化基地订单式创业培训和专家、中介机构跟踪扶持，将我市创业服务工作推向一个新的台阶。「1」「2」篇二：创业带动就业情况汇报
烟台市创业带动就业工作情况汇报创业推进就业，就业关系民生。为贯彻落实党的十七
大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”，我们按照“政策扶持、创业培训、创业服务”三位一体的工作机制，积极搭建培训、政策、资金、服务、项目和舆论六个平台，创业带动就业工作取得了显著成效。
一、我市创业政策为全面贯彻落实国务院《关于做好促进就业的通知》（国发?XX?5号）和省政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》（鲁政发?XX?58号）文件精神，8月份，市政府出台了《关于进一步加强就业促进工作的通知》（烟政发?XX?71号），对现行就业扶持政策进行了扩展、延续、完善和充实。新政策按照鲁政发?XX?58号文件有关规定，结合我市实际情况，在延续执行《烟台市人民政府关于进一步做好就业工作的通知》（烟政发?XX?43号）和《烟台市人民政府关于
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做好城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业援助工作的意见》（烟政发?XX?101号）的基础上，对鲁政发?XX?58号文件中有关政策规定予以细化、拓展。主要体现在三个方面：
一是突出了依法促进就业。强化政府促进就业的责任，加大目标责任考核和领导政绩考核力度，建立政府主导、部门配合、社会参与的工作机制。
二是突出了优惠政策的普惠化。覆盖到登记失业的大龄失业人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁）、城镇零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业1年以上其他人员、农村零转移就业贫困家庭成员以及因失去土地等原因难以实现就业的人员等八类人员。
三是突出了政策扶持就业和自主创业。对企业招用困难群体就业、困难群体灵活就业和鼓励自主创业，在社保补贴、岗位补贴、创业补贴、税费减免、小额担保贷款等政策扶持方面，作出了明确规定。文件规定，城镇登记失业人员创办企业，首次领取营业执照并正常经营1年以上的，视情况给予1000-3000元一次性创业补贴；在领失业保险金期间的失业人员自主创业，将其尚未领取的失业保险金一次性发给本人；城乡创业者创办企业并吸纳除就业困难群体以外的城镇其他登记失业人员，并与其签订1年以上劳动合同、缴纳社
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会保险的，按每吸纳一名失业人员500元的标准给予一次性岗位开发补贴。文件要求，各级公共就业服务机构要做好促进创业工作，完善创业指导功能，为创业者提供项目推介、开业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免、法律维权等服
务。各级要建立创业指导专家志愿团，建立政府扶持、企业与个人开发创业项目的市场评估制度，推进政府购买服务成果的工作模式，面向社会征集并推介创业项目。要充分利用城乡各类园区、规模较大的闲臵厂房（场地）、专业化市场等适合小企业聚集创业的场所，建设小企业创业孵化基地或创业园，为缺乏经营场所的创业者免费提供经营场地，帮助其顺利实现创业。
二、经验做法（一）抓宣传，强化舆论引导。一是开展了创业小老板系列宣传。通过在烟台电视台、《烟台日报》等新闻媒体开辟专栏，大力宣传失业职工、农民工、军转干部、大学生的创业事迹，在全市培植起了以“敢闯敢拼的韩秀娟”、“转岗自救的梁兆前”、“科技创业的赵升乐”为代表的一大批创业典型，树立起了创业者光荣、创业者有功的价值观念，努力营造为顺利者加油，为困难者鼓劲，为成功者喝彩，为失败者打气的创业环境。二是举办创业带动就业竞赛活动。近日，市劳动保障局、市委宣传部、市财政局和市民营经济发展局等部门联合举办的烟台市创业带动就业竞赛活动正式启动。
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本次竞赛面向全市城乡各类创业者。大赛按照县市区组织初赛，晋级参加市级决赛的程序，通过创业者在创业经历、企业发展规划、创业知识等方面的竞赛，将评选出第一、第二、第三名和优胜奖，分别给予5万元、3万元、2万元和XX元
创业扶持资金奖励，来进一步营造创业氛围，鼓励市民自主创业，自谋职业，实现创业致富。
（二）抓培训，提高创业本领。一是通过建立政府购买培训成果机制，构建起了覆盖城乡劳动者的职业技能培训体系。全市已建立起长期短期兼顾、高中低结合、面向各类从业人员的职业技术培训网络，拥有4所高等职业学校、75所中等职业学校、20所技工学校和604个社会力量办学机构，年培训能力23万人以上。二是大力推进创业能力培训。市县两级相关职能部门组成创业培训工作领导小组，建立了一批创业培训中心，培育了一支业务精湛的师资队伍，健全了各项规章制度，严格按照国际劳工组织要求，标准化施教，综合提升了创业人员的创业素质和创业能力。截至XX年10月底，全市共举办创业培训班725期，培训学员18109人，其中失业人员16025人，农民1947人，大专院校学生62人，与妇联联合培训巾帼创业者75人。已有7758人成功创业，有3585人实现自谋职业，共创造就业岗位30313个，吸纳失业职工11799人。
（三）抓政策，强化创业扶持。全面整合国家及省市鼓
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励创业扶持政策，建立起以小额担保货款为重点、以税费减免为支撑、以社会保险补贴为补充的创业扶持政策体系，培植了一批创业孵化园区，为创业者营造了宽松的创业环境。XX年以来，全市共为2.8万名下岗失业人员减免税7450万
元，减免各项收费5700多万元，提供小额担保贷款3700万元。
（四）抓服务，构筑五大平台。一是专家咨询指导平台。通过广告招聘、组织推荐、个人自荐等方法，按照自愿、无偿的原则，面向社会公开招聘德才兼备的专家志愿者。我们对县市区专家志愿团建设做了明确规定，要求专家志愿团规模芝罘区要达到100人以上，其他县市区初期不少于30人，并按照学员人数及创业项目的多少，逐步发展壮大。目前全市组建专家志愿团11个，共有专家330多人。专家志愿团在指导学员制定《创办计划书》、选择场地、开业指导、提供信息、咨询服务、技术指导等方面提供了优质高效的服务。二是创业项目储备平台。为给学员创业提供较大的选择空间，我们要求培训人数相对较多的县市区，要组织专门力量进行创业项目的开发。目前全市通过向社会征集、加盟连锁、有偿购买等形式，已储备了400多个投资少、见效快、风险低、适合下岗失业人员经营的项目，供学员选择，受到了创业学员的欢迎。三是创业跟踪服务平台。各县市区按照市里统一要求，成立了跟踪服务部门，并建立起一套完备的后续跟踪
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服务制度，包括学员档案管理、注册企业、企业经营、享受优惠政策和定期回访等五个方面，对学员的创业实行动态管理和全程服务，做到学员从创业的第一天起就有人关注，出现问题有人帮助，优惠政策有人落实。四是创业成果展示平台。为增强失业人员的创业信心，激发创业热情，我们要求创业培训基地都要建立创业成果展示厅，以图片、影篇三：市促进创业带动就业工作情况汇报
全市促进创业带动就业工作情况汇报一、基本情况近年来，我局坚持“以创业促进就业”的工作方针，制定出台了一系列鼓励自主创业、促进创业带动就业的政策措施，扎实开展了创业培训工作，不断提升创业服务水平、优化创业环境，目前全市十一个县市区全部建立创业培训机构，开展创业培训工作，在社会上掀起了全民创业的高潮。截止今年4月底，全市共有7859人参加创业培训，成功创业3200多人，带动就业达1XX多人，实现了以创业带动就业的倍增效应。（一）工作职责和主要任务我局在开展促进创业带动就业工作中主要承担以下四项工作职能和六项主要任务：三项职责1.贯彻落实国家和省、市促进创业带动就业的方针、政
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策，并根据上级精神，制定本市政策措施；2.拟定全市创业培训目标任务，指导各县市区劳动就业
办公室和就业训练中心开展创业培训（SIYB）工作；3.协调相关部门，督促各县市区落实促进创业带动就业
的各项扶持政策；4.搞好创业服务，为创业者营造良好的创业环境。六
项主要任务1.创业培训师资队伍和创业培训机构建设，组织师资培
训班，选拔优秀教师参加师资提高班，教师资格和培训机构认定的申报工作；
2.创业指导专家库和创业项目资源库的建设，优秀创业项目的推介；
3.宣传自主创业和创业带动就业的先进人物，弘扬创业精神；
4.落实小额担保贷款、社会保险补贴、培训补贴和创业培训补贴、岗位开发补贴政策等扶持政策；
5.协调财政、工商、税务、人行、发改委等部门贯彻落实就业资金和各项税费减免政策，制定优化创业环境、促进创业带动就业的优惠政策；
6.协助团委、妇联，开展“青春创业行动”和“巾帼创业活动”。
（二）创业人员情况
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从我市参加创业培训的人员情况看，主要由下岗失业人员、个体私营企业主、大中专毕业生、农民工、农民、复转军人以及两劳释放人员等六类人员构成，以下岗失业人员为主，占到78%以上的比例，个体私营企业主为6%，农民工和两劳释放人员为4%，大中专毕业生为3%，其他人员仅占很小的比例。
二、主要做法（一）组织开展创业培训我市创业培训工作主要分以下三个阶段：第一阶段，XX年10月至XX年10月。采取将创业培训与职业技能培训相结合的模式，从参加职业技能培训的学员中挑选有创业愿望和一定经济基础的学员进行系统的创业知识和企业管理知识培训，市就业训练中心组织开展下岗失业人员创业培训（SIYB）试点。启动专业师资的培育工作，XX年选拔市训练中心和禹城、夏津4名教师参加山东省师资培训班，并获得教师资格。第二阶段，XX年10月至XX年12月。举办德州市首届创业培训师资培训班，从市直及11个县市区选拔32名学员参加培训，组建全市“SIYB培训教师库”。XX年全面实施创业培训工程，从当年1月份起将创业培训纳入全市就业再就业目标责任考核体系，按月调度，年终
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考核。全市建立14个创业培训机构，实现了培训方式、培训
内容、课时标准、结业证书“四统一”，创业培训工作逐步进入规范化阶段。
第三阶段，XX年1月至今。
创业培训人员范围逐步扩大到有创业愿望的军队转业干部、大中专毕业生、两劳释放人员、个体私营企业主、农民工等人群中。XX年6月份市就业训练中心与市团委联合开展“创业培训进校园”活动，举办了就业与组织的创业专题讲座和创业培训班，1290多名在校大学生参加；XX年与市人事局联合举办军转干部培训班2期，共培训自主择业军队转业干部37人。XX年1月齐河县劳动和社会保障局，为100多名即将刑满释放的服刑人员举办创业培训班，讲解有关个人经营的政策法规和相关程序。
XX年10月组建创业指导专家志愿团和创业项目资源库，聘请专家28名。形成了创业培训与项目推荐、开业指导、专家指导、小额担保贷款、政策扶持相结合的创业服务平台。
（二）形成部门合力，用优惠政策助推创业、就业XX年以来，我市出台了一系列鼓励创业、促进创业带动就业的优惠政策，政策共有两轮，分鼓励失业人员自谋职业和自主创业，鼓励企业吸纳失业人员就业两大类，主要包括行政事
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业性收费减免、税收减免、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴和岗位开发补贴五方面内容。
在各项政策的落实过程中，我局一方面加强了与财政、工商、税务、人行、发改委等单位的沟通协调，成立了就业工作联系会议，明确各部门职责，定期召开会议，通报政策落实情况，研究工作中存在的问题，XX年10月联合财政、工商、税务部门举办了就业政策宣讲班，提高了各县市工作人员的政策业务水平，保障了各项政策措施的贯彻落实；另一方面，根据实际工作需要，不断完善政策措施。XX年为推动小额担保贷款工作的开展，我局联合市人行共同开展了“信用社区”创建活动，降低了反担保门槛，创业培训与小额贷款、信用社区相结合的工作机制建成；三是，加强目标考核，和资金督察力度，对各县市区，每月进行一次情况调度，每半年进行一次目标任务完成情况考核，同时，联合财政部门，不定期对各县市区就业资金的使用情况进行抽查。
（三）加强自主创业、吸纳就业典型宣传，在全社会掀起创业高潮
为广泛营造全社会关注、全民参与的创业环境，我局通过各种媒体形式，对自主创业带头人和吸纳就业的先进人物、先进企业进行了广泛的宣传报道。
1.XX年联合德州电视台赴德城区、齐河、夏津、武城、陵县等五个县市区，走访创业培训基地、吸纳就
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篇十：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
本文格式为Word版，下载可任意编辑学院2021届毕业生就业创业工作总结
各班班级负责人层层落实'的毕业生就业工作体制，创新就业思路，落实就业政策，
2021年，外国语学院高度重视学生就业和创业工作，牢固树立以学生为本的夯实就业平台，确保资金、人员、场地"三到位'，完善就业指导与服务规范化水平，
工作理念，强化指导和服务工作，做到就业工作全员化、就业指导专业化、就业服将人才培育与社会需求全面融合，全程助力学生就业。多渠道拓展就业市场。学院
务精细化、就业管理信息化，促进毕业生好就业、就好业。
主动加强与用人单位、人才沟通中心的合作，逐步构建"校内宣讲会、专场聘请会、
外国语学院2021届毕业生就业工作在学校委的领导下，在学生考研、就业率、综合聘请会'相结合的多层次就业市场体系，为毕业生提供便捷、高效的服务。2021
毕业生文明教育、毕业生服务等各个方面都取得了较好的成果，圆满完成学校就业年11月中旬，组织毕业生参加在云南师范大学举办的专场聘请会。2021年4月、6
目标责任制考核的各项内容，现将2021年毕业生就业创业工作总结如下：
月参加学校春季人才大型聘请会2场，自主承办小型聘请会4场。根据学生需求，
一、基本状况
主动与用人单位联系，吸引5家用人单位到学院进行聘请。
外国语学院2021届毕业生共计229人，含英语、商务英语、泰语三个专业，其
进一步拓展信息化办公渠道，广覆盖构建网上就业市场，加强网络就业市场的
中英语专业148人，商务英语专业43人，泰语专业38人。英语专业就业133人，开发。进一步完善学院就业信息，准时更新就业信息资讯，努力形成学院、用人单
初次就业率89.86%。商务英语就业40人，初次就业率93.02%;泰语专业就业36人，位和学生的网络对接。构建学院微信平台、就业工作群组成的信息发布网络体系为
初次就业率94.74%。学院初次平均就业率91.27%。
毕业生推送大量求职指导、就业信息、聘请公告等，为毕业生提供较好的关怀，受
二、2021届毕业生就业工作主要举措及特点
到毕业生的欢迎。
(一)落实就业政策，拓展就业渠道，提升服务水平
(二)优化就业管理，规范就业流程，加强体系建设
在2021届毕业生就业工作中，学院继续实行分管领导主管、各毕业班班主任、
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优化对就业工作的日常管理，做好毕业生登记表、毕业生推举表、毕业生就业进一步把握相关就业技能、技巧，扎实做好求职前预备工作，注重学生毕业前就业
协议书和报到证等就业材料的管理，对毕业生递交的信息内容认真把关审核，按要实战体验，通过简历制作、面试技巧、仪表仪态、表达沟通等方面的指导和举办模
求上报毕业生就业方案，使就业工作日常管理规范化。准时了解、随时把握毕业生拟聘请，提前让学生体验求职过程中的相关环节，提高毕业生就业过程中应对能力，
就业进展状况，定时将就业率、签约率统计结果报告学院相关负责领导，并准时上积累应聘阅历。
报招生就业处。
(四)培育创新意识，提升创业热情，加强创业扶持
(三)完善就业指导，提升就业能力，培育就业竞争力
学院开展多种形式的创业教育，注重理论结合实践，增添学生的创新创业意识，
学院重视大学生社会活动实践能力的提高，注重领导能力、人际交往能力、组提高大学生综合能力。合理利用大学生创业资助基金，加大对大学生创业项目的扶
织协调建立就业创业日常咨询体系，进一步发挥"大学生职业进展与就业指导的作用，持力度，充分利用大学生创业导师资源，为有创业意愿和需求的大学生提供创业咨
开展毕业生就业咨询和学生职业生涯规划指导解惑，端正毕业生就业动机，关怀毕询和帮带服务。鼓舞有创业意愿的学生参加SYB创业培训、阿里巴巴跨境电商创业
业生更好地进行自我认知，合理定位就业期望值，调整就业心态和心情，缓解毕业培训，学院"优米创客'空间培育项目落地三项，指导学生参加云南省第四届互联网
生就业压力，培育良好的心理品质，提高学生心理素养能力、创新能力和团队协作+创新创业竞赛作品38件，获校级金奖1件，银奖4件、铜奖4件。
意识。
(五)开展就业帮扶，促进困难学生充分就业
举办各类就业创业培训班和讲座，主动在群、微信群、曲师外语公众平台，学
针对经济困难学生、少数民族学生、就业困难学生等特殊就业群体，依据"重
院网页准时发布就业政策和就业信息，使毕业生尽快了解就业形势熟识就业政策，点关注、重点推举、重点服务'的原则，深入开展就业关怀准备，完善帮扶制度，
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主动开展就业服务的分类引导，联合招生就业处于2021年6月12日在教学楼302
二是鼓舞教师参与就业市场开拓，参与国培准备，参与就业指导讲座，参与就
召开就业困难学生座谈会。针对经济困难学生开展就业资助，对特别困难、符合申业指导。
请条件的学生发放就业补贴，共补贴79人，共计79000元。针对就业困难学生，支
三是通过往届毕业校友联系需要学生的单位和学校，搭建往届毕业生信息网络，
配帮扶教师，开展"一对一'就业指导。针对因就业存在心理压力的学生，提供心理拓展用人单位对学校、对学院的了解和联系，拓展就业信息渠道。
辅导，关怀他们树立信念，减轻压力，实现就业。组织贫困生、师范生参加聘请会。
四是利用学生到各地教学实习和国培顶岗实习的机会，准时了解各地人才需求
切实关心每一个就业困难毕业生的求职，切实关怀家庭经济困难学生、少数民族学状况，主动联系就业单位。
生、身体残疾学生顺利就业。学院建档立卡户的七名同学王昌锦、李莹、訾成豪、
五是主动鼓舞学生考研、出国就业、外地就业和自主创业，多种渠道拓展学生
赵江美、龚成娇、朱天春、卢定巧、李金玉均已就业。
的就业面。
(六)开拓就业市场，拓宽就业渠道
六是通过对往届毕业生工作单位和当地教育行政部门实地调研，了解各地州、
为应对严峻冗杂的就业形势，为了促进毕业生顺利就业，学院认真贯彻落实国县区对毕业生的需求状况，有针对性地开展毕业生就业指导。
篇十一：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
为开展好创建创业就业型社区的创建活动社区成立了由党支部书记社区主任xx任组长社区工作人员xxxxxx等为小组成员的创建小组明确分工落实责任制定了创建工作方案整合了辖区有利资源确保社区创建创业就业型社区创建活动的顺利开展创业带动就业工作总结（2）
创业带动就业工作总结谈到刚刚过去的创业培训，沈建华总结了“四要”。一、要生存。在梦想和现实冲突之时，生存是第一位的。创业之初，特别是在极度困难的时候，企业要先学会活着，而后再考虑成长，但是梦想的`目标不能变。二、要学习。在危机中学习，提高抗风险的能力，利用这个时期有针对性地学习，苦练内功，积蓄团队力量，提升内部管理张力，为危机之后的发展做好准备。三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化，利用有利的政策，随时调整企业策略。四、要总结。仔细总结过往的经验，并思索未来发展和经营模式。长江镇人社局以零就业家庭、大学生、残疾人等就业困难人员为服务对象，大力开展就业帮扶。一是多渠道开发社区就业岗位，免费为就业困难对象提供政策咨询、职业指导、技能培训、职业介绍等就业援助。二是认真组织开展“就业援助周”等专项服务活动，帮助就业困难人员、城镇新增失业人员及时就业，保证零就业家庭在规定时间内至少一人实现就业。三是加大公益性岗位开发力度，将就业困难对象及时安置到环卫、绿化等岗位。四是加大就业困难群体社保援助力度，确保符合条件的“4555”人员养老、医疗等社保补贴及时审核到位，足额补贴返还到位。多年来长江镇就业创业工作取得了显著成就。下一步，将紧紧抓住富民之源，以创业带动就业。紧紧抓住惠民之策，以政策保障就业。要落实好小额担保贷款政策，强化对劳动密集型小企业贷款扶持。紧紧抓住安民之本，以援助扩大就业。要把高校毕业生作为全镇就业工作的重中之重，积极拓展高校毕业生就业领域，鼓励中小企业、非公有制经济吸纳高校毕业生就业。强化高校毕业生就业服务工作，强化就业困难人员就业工作，在社区建立就业援助之家，面向城镇就业困难人员、零就业家庭等人群开展“一对一”就业帮扶，确保零就业家庭动态为零。紧紧抓住强民之计，以培训引导就业。要紧密结合市场需求，与
市技工学校密切配合，推动就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，加快构建劳动者终身职业培训体系，使城乡劳动者都能得到有针对性的培训，提升职业技能水平。要进一步强化培训质量。大力推行就业导向的培训模式，实行培训实名制管理和项目化运作。建立培训就业联动机制，开展就业实训、创业模拟活动，提高培训后的就业率和创业成功率。
创业带动就业工作总结[篇2]XXXX社区成立于2017年11月，地处XXXX繁华地段，紧临XXXX步行街,总面积约0.2平方公里，现有居民4577户、10628人，居民小组45个。去年以来，按照区就业局和街道的同一部部署，我们积极开展社区劳动保障工作，夯实基础，强化平台建设，依托资源，广泛开展创业行动，有力促进了社区的就业和再就业工作。一、加强组织领导，落实工作责任为开展好创建创业就业型社区的创建活动，社区成立了由党支部书记社区主任XX任组长，社区工作人员XX、XX、XX等为小组成员的创建小组，明确分工，落实责任，制定了创建工作方案，整合了辖区有利资源，确保社区创建创业就业型社区创建活动的顺利开展。二、加大宣传力度营造良好氛围1、悬挂宣传标语。为在全社区范围内营造创建创业就业型社区的良好氛围，进一步强化创建宣传工作，按照区就业局和街道的统一布署，我社区将创建标语悬挂在社区服务大厅和社区宣传栏。2、编制宣传手册。在街道的帮助下，我们精心制作了创业政策汇编宣传册，将我区创业培训政策、小额贷款政策、小额贷款办理指南以及创业一条街的具体位置等信息汇集成册。在辖区围内广泛发放，做到了创业政策家喻晓。通过宣传，增强了创业者信心的同时让创业者能及时的享受优惠政策，降低创业成本，提高创业积极性。受到居民与个体工商户的欢迎。通过一系列的宣传活动，有效营造了全社区崇尚创业、竞相创业的良好氛围。
三、依托辖区资源，千方百计扩大创业与就业我们辖区内的XXXX产业园是重庆最大的互联网商务产业园区，园内聚集的大量利用互联网创业的小微企业，其中不乏有许多成功的创业者。为了带动辖区居民创业，社区主动与网商产业园联系，定期邀请产业园内创业成功者，到社区为有创业意愿的居民分享创业经验和教训，为创业者鼓劲打气，让新创业者少走弯路，提高创业成功率。目前，XXXX产业园入驻公司超过100家，直接带动就业超过2000人。我们辖区内的花市一条街、XXXX饮食一条街是我区的创业示范基地，创业环境优良、融资渠道畅通、服务体系完善、扶持政策到位，社区积极引导有创业意愿的创业者，分别进入这些创业基地，享受国家优惠政策。扩大经营规模，实现了创业带动就业的倍增效应。截至目前，创业示范基地内已落户小微企业、个体工商户等260余家，直接带动就业2061余人。《创业带动就业工作总结》
篇十二：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
就业创业服务工作总结今年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，县就业局主动适应新常态，牢牢把握“双创”工作的新机遇、新要求，紧紧围绕就业创业工作重点，立足本职，服务大局，扎实推进各项工作，圆满完成了全年各项目标任务，就业创业服务管理工作迈上新台阶。
一、年度目标任务完成情况（一）民生工程目标任务完成情况1.全县城镇新增就业7672人，完成目标任务5400人的142.1%，其中：城镇失业人员再就业2513人，完成目标任务1800人的139.6%;就业困难人员就业554人，完成目标任务400人的138.5%。期末城镇登记失业率为4.29%。2.促进高校毕业生实现创业39人，完成目标任务30人的130.0%；累计建成高校毕业生就业见习基地15个，完成目标任务12个的125%。3.组织劳务品牌培训245人，完成目标任务200人的122.5%；组织青年劳动者技能培训2346人，完成目标任务1700人的138%。4.扶持城乡劳动者入驻园区（孵化基地、商街）实现成功创业4416人，完成目标任务3200人的138%。（二）省级创业型城市创建工作目标任务完成情况
1.发放创业担保贷款2420万元，完成目标任务2000万的121.0%，其中，妇女贷款1055万元，完成目标任务700万的150.7%。
2.组织创业培训880人，完成目标任务700人的125.7%，培训合格率、创业成功率分别达97%、63%。
3.建成创业园区（孵化基地）1个，完成目标任务的100%。4.征集创业项目61个，完成目标任务50个的122%。5.新增民营微企业384户，完成目标任务170户的226%。6.新增规模（限额）以上企业7户，完成目标任务7户的100%。7.创业带动就业8896人，完成目标任务6400人的139%。8.扶持城乡劳动者入驻园区（孵化基地、商街）实现成功创业4416人，完成目标任务3200人的138%。（三）重点工作目标任务完成情况1.失业保险参保__人，完成目标任务__人的120.3%，征缴失业保险费1766万元，完成目标任务630万元的280.3%。2.重点项目人力资源招募工作扎实推进，累计向达芙妮厂区输送1142人，稳岗332人，完成目标任务233人的142.5%。二、就业创业服务工作开展情况（一）突出重点，全力推进，创新创业孵化园影响凸显2020年，我县以省级创业型城市创建工作为契机，全力推
进创新创业孵化园建设，取得了显著成效。创业园顺利通过“省级高校毕业生创业园区（孵化基地）”检查验收。成功迎接省、市、县各级领导莅临检查指导，受到一致认可和充分肯定。园区运行以来，43家创业团队200余人入园创业，涉及农业、服务业、电子商务、文化创意等多个行业，激发了全县创新创业活力，有力助推了“大众创业、万众创新”，县创新创业孵化园影响凸显。
1.领导高度重视，强化建设保障。县委、县政府对“双创”和省级创业型城市创建工作高度重视，将石牛嘴广场二楼7000平方米的楼层划拨给孵化园建设使用。按照县人民政府《关于的批复》（通府函〔2020〕96号）要求，县就业局成立了工作领导小组，明确了责任分工，按照既定完成目标，倒排工期，采取“5+2”、“白+黑”、三班作业的方式，不断加快建设进程，并选派了专门人员全程“跟班”督促，分析研究工程推进存在的问题和困难，及时沟通协调解决。同时，聘请了具有监理资质的监理公司全程监管，保证工程质量。11月，孵化园建设工程全面完成，园区有效使用面积近7000平方米，划分为管理服务、综合宣传、项目孵化、企业展示、试验生产、文化娱乐、生活休闲和多功能服务八大功能区，可同时容纳50个以上创业团队200余人入园创业。
2.建立健全制度，规范园区管理。我县加强园区服务机构建设，配齐配强工作人员，建立健全工作制度，规范园区管理。一是成立了县创新创业孵化园服务中心，服务中心设主任1名、工
作人员5名，专职负责园区管理。服务中心内设公共服务、创业培训、创业指导、项目开发、法律服务、财会核算、投融资服务七大职能服务部门，从地税、市场监管、司法、农村信用社等部门选派业务骨干入驻园区，明确了工作职责和服务内容，确保园区工作有序开展。二是制订了《创业园管理办法》《入驻协议》、《入园制度》、《退园制度》等规章制度，形成了项目筛选、团队入驻、创业指导、创业培训、期满退出等一套完善、科学的管理制度，促进了园区服务工作规范化、制度化管理。
标签：工作总结范文3.强化宣传引导，掀起入驻热潮。一是通过《日报》、创业网、创业微信订阅号、门户网站、园区LED显示屏等媒介及时发布创业资讯，宣传创业典型，弘扬创业精神。二是印制了创建省级创业型城市、返乡创业、高校毕业生就业创业、就业服务、职业技能培训、入驻孵化园等宣传资料8万余份，全方位、多层次宣传新一轮就业创业优惠政策。三是制定出台了县创新创业孵化园租金减免政策，对于入驻的创业实体，三年孵化期内分别按100%、80%、50%减免场地租金，并优先享受创业担保贷款、创业培训等扶持政策，吸引广大创业者入园创新创业。园区运行以来，已有92家创业团队或企业申请入驻，56家提交了相关资料，成功入驻43家。其中，大学生14家，占入驻企业的32%；返乡创业人员18家，占入驻企业的41%；失业人员、残疾人、退役军人等11家，占入驻企业的25%。创业项目涉及农业、服务业、电子商
务、动漫设计、文化创意、广告传媒、手工业等多个行业，初步形成了创业孵化平台的集聚效益。
（二）健全机制，强化扶持，创新创业环境不断优化1.健全服务网络，优化办事环境。我县将就业训练中心与职业介绍中心整合，成立了县就业创业服务中心，并及时充实工作人员，完善了相关工作机制，调整了服务职能职责。全县49个乡镇、8个社区和9个县级部门设置了创业服务窗口，制作了标示标牌，落实了专职人员，明确了服务内容，将创业服务职能延伸到乡（镇）、村、社，构建了覆盖全县的服务网络，为创业者提供便捷、高效的服务。2.组建专家团队，加强创业指导。充分发挥全县各行业、各类专业人士在服务创业过程中的巨大作用，通过公开招募、相关单位推荐、邀请知名企业管理者加入等方式，我县组建了一支由30多名（含市级）有关职能部门领导、知名企业家、创业成功人士、专业技术人员、律师等构成的专家指导团队，通过专家“会诊”、电话咨询、网上咨询、上门指导等形式，为创业团队提供咨询服务、专题诊断服务。3.强化创业培训，铸就创业本领。依托各定点培训机构，坚持针对学员培训需求，制定详细的培训教学计划，有效使用直播教具，用好用活互动式培训方法，通过专业教师授课、案例分析、小组讨论、角色扮演、头脑风暴、企业问题诊断和答疑解难等教学方法，让学员全面掌握经营管理、市场分析、财务核算以及工
商、税务、劳动保障等法律专业知识和国家优惠政策，确保学员真正学有所获。同时，积极落实市财政局、市人社局《关于调整职业培训补贴标准及有关问题的通知》（巴财社〔2020〕37号）文件要求，采取代为申请补贴的方式支付培训补贴，保证了补贴资金的有效运用，发挥了政策激励效应。2020年，我县累计完成创业培训880人，兑现培训补贴69.76万元。
4.落实创业贷款，助推创新创业。全面落实创业担保贷款2年财政全额贴息政策，创新贷款发放方式，以创业培训为切入点，将创业培训与创业担保贷款有机结合，做到先培训再发放贷款，实现创业培训、创业指导到贷款扶持一条龙服务，有力助推创新创业。2020年，发放创业担保贷款2420万元，完成目标任务的121%。
（三）优化服务，注重实效，公共就业服务扎实开展1.积极落实优惠政策，促进高校毕业生就业创业。我县将316名离校未就业高校毕业生纳入实名制登记管理，利用电话、QQ、微信等逐一登记基本信息，及时录入就业服务管理信息系统，如实记录和追踪就业状况，提供针对性的服务。通过鼓励高校毕业生参加就业见习，引导他们面向基层就业，鼓励有创业意愿的高校毕业生参加创业培训，加大创业担保贷款向高校毕业生的倾斜力度，积极促进高校毕业生就业创业。今年以来，实名制登记离校未就业高校毕业生316人，提供有针对性的就业创业服务472人次；完成高校毕业生创业培训81人；为95名高校毕业生发放
创业担保贷款950万元；实现大学生自主创业39人；为39名高校毕业生兑现创业补贴39万元；累计建成高校毕业生见习基地15个；引导59名高校毕业生参加就业见习；为2020年参加就业见习的29名高校毕业生兑现就业见习补贴27万元。
标签：工作总结范文2.严格公益性岗位管理，促进就业困难人员稳定就业。充分发挥公益性岗位对就业困难人员的托底安置作用，加大开发力度，严格岗位管理。全面清理不符合援助条件的人员，稳妥做好政策到期人员退出公益性岗位工作，严格筛选待岗对象，定期或不定期对上岗人员的在岗及工作情况进行检查，畅通社会监督渠道，促进公益性岗位管理的制度化、规范化，为就业困难人员提供了长效就业平台。2020年，开发公益性岗位877个，安置就业困难对象877人，兑现公益性岗位补贴587.4万元，兑现社保补贴263.7万元。3.扎实开展专项活动，促进城乡劳动者充分就业。以高校毕业生、农村转移就业劳动力、就业困难人员为重点服务对象，联合相关部门扎实开展了公共就业和人才服务专项活动。通过举办“高校毕业生就业服务月”、“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动，搭建就业服务平台，为城乡劳动者提供了更加充分、更加优质的政策咨询、职业指导、求职登记、招聘用人、推荐就业等“一条龙”服务，今年以来，印发活动宣传资料10万余
份，组织专场招聘活动5场，提供岗位1141个，求职登记506人，达成就业意向262人。县镇北街社区被省人力资源和社会保障厅评选为“省级充分就业示范社区”。
（四）规范录入，精细管理，就业信息数据质量进一步提升1.做实就业失业登记工作。认真落实市人社局《关于进一步做好就业失业登记工作加强就业失业统计监测的通知》（巴人社办〔2020〕155号）文件要求，调整了失业登记范围，扩大了就业登记覆盖面。积极同社保、医保、机保沟通衔接，提取劳动者社会保险登记基础信息，拓宽了就业登记信息采集渠道。依托各乡镇、街道、社区公共就业服务平台，进一步准确掌握了辖区内劳动者的就业失业状态，提高了个体工商户和灵活就业人员的就业登记率。今年以来，完成就业登记__人，完成失业登记2335人，办理《就业失业登记证》2335本，就业困难人员认定465人。2.做细就业服务信息系统数据清理工作。按照全市就业服务数据清理培训会要求，我县先后两次对系统中不完整数据、错误数据、重复数据、不规范数据进行了集中清理和完善。为确保工作质量和进度，我局成立了数据清理小组，对系统内所需清理数据进行了梳理汇总，按照“谁经办、谁清理”的原则，将工作内容细化到每一名工作人员，采取批量数据处理、数据修改、数据补录等多种方法清理完善数据，并对已清理的数据定期抽样检查，确保数据清查彻底、完善准确。今年我县累计清理65万余条数据，全面完成了数据清理任务，保证了系统数据的真实性、准确
性、完整性。3.做好农村劳动力登记入库信息动态管理工作。农村劳动力
实名制登记入库完成后，我县着力数据比对、数据完善、数据更新工作，积极构建登记入库信息的动态管理长效机制。一是抓好未登记人员的登记入库工作，真正实现全员覆盖、全员登记，确保数据的完整性。二是及时将新成长农村劳动力新增入库，将年满60周岁、死亡、农转非等人员剔除数据库，对转移就业人员的就业时间、就业去向等变动信息按月动态更新，确保入库数据的时效性。三是加大维护力度，按时筛选校对新入库数据，及时将重、错、漏等个人信息反馈给所在乡镇和村社，确保入库数据的准确性。县被省就业服务管理局、省农劳办评为“农村劳动力实名制工作先进县”；县就业局被省就业服务管理局评为“转移就业农村劳动力实名制动态管理先进单位”。
4.管好用好公共招聘网。一是加大宣传推广力度。通过门户网站和专项活动广泛宣传，动员用工单位和求职者积极注册登录公共招聘网，不断扩大知晓面。二是强化功能应用。突出招聘信息和求职信息主题，广泛收集用工和求职信息，及时审核发布。今年，累计发布招聘信息46条，提供招聘岗位860个，个人求职信息288条。
标签：工作总结范文（五）多措并举，力促落实，失业保险工作取得新成效1.坚持量质并重，失业保险扩面征缴双增长。面对失业保险
费率降低而征缴任务没有减少的压力，我县加大政策宣传力度，提高企事业单位法人的参保意识和员工的维权意识，推进失业保险扩面工作。采取书面稽核与实地稽核相结合的方式，加大稽核力度，确保足额征收。加强同人社劳动监察部门协调配合，形成部门合力，狠抓欠费清收，确保依法征收、应收尽收。2020年，失业保险参保__人，完成目标任务__人的120.3%；征缴失业保险费1766万元，完成目标任务630万的280.3%，其中清欠329万元；稽核参保单位73户，涉及参保人员5618人，占参保人数的37%，查出少报缴费基数1606.7万元，涉及金额48.20万元，到账率100%。
2.坚持服务于民，失业保险优惠政策落到实处。一是全面落实调整失业保险费率政策。从3月1日起，将失业保险费率由3%降至2%，全年为388家参保单位__名参保人员减负509万元。二是全力落实失业保险基金支持企业稳岗补贴政策。强化政策宣传力度，扩大政策知晓面，受理了15家符合条件企业共计129.11的万元稳岗补贴申请，进一步增强了企业缴费积极性。三是扎实做好失业保险金发放工作。严格按照《社会保险法》、《省失业保险条例》等相关规定，不断规范工作流程，加强监督管理，扎实做好失业保险金发放工作，全年共有1121人次享受了失业保险待遇，累计发放失业保险139.83万元，其中失业保险金支出103.37万元，失业人员医疗保险费支出36.46万元。四是积极优
化监测样本结构，及时、准确掌握监测企业岗位增减情况，每月定期汇总数据报送上级部门。强化失业保险稳岗补贴和失业动态监测工作的有机结合，进一步扩大了监测范围，截止2020年12月，我县监测企业样本已达17家，覆盖1700余人，涉及纺织、农产品加工、零售业、电力等14类行业，监测工作质量不断提高。
3.坚持制度先行，失业保险基金运行安全平稳。我县把制度建设和制度落实作为保障基金安全的重要手段，将内控制度贯彻到整个失业保险工作之中，进一步完善了《内控管理制度》、《失业保险日常业务流程》、《失业保险基金财务管理》等规章制度，从失业保险申报、内审稽核、财务管理、待遇享受等各项业务的办理，进一步明确了各股室和经办人员的职能职责，简化和完善了工作制度和业务流程，建立了岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制，严格实行收支两条线管理，做到了失业保险各项业务和管理设置合理、有章可循，确保失业保险基金安全平稳运行。
（六）乘势而上，锐意进取，农劳工作再上新台阶1.域外劳务服务工作有效开展。一是加强对劳务基地联络处和农民工服务站的指导，对劳务基地联络处、农民工服务站负责人进行政策宣讲和业务培训，提高其政策水平和服务能力。二是积极做好业务指导、政策咨询、沟通协调等支撑保障工作。三是争取领导重视，协调财政支持，及时兑现落实劳务服务工作经费
补助，今年，我们对8个联络处按每个3万元的标准给予了经费补助，促进了劳务服务工作有序有效开展，更好地满足在外务工人员的服务需求。2020年，域外劳务基地联络处组织带动、接纳安置籍务工人员5000余人次，协助处理劳务纠纷19件，帮助追回拖欠工资、社保和其他补偿630多万元。
2.返乡创业工作扎实有效。借助过节有利时机，通过标语、横幅、新闻媒体、印发宣传资料等宣传途径，深入车站、中心场镇等地，积极向返乡务工人员宣传我县返乡创业、招商引资等优惠政策，利用乡情、亲情、友情鼓励成功人士返乡创业，增强外出务工和创业人员建设家乡的使命感和责任感。今年，完成农民工返乡创业998人，完成目标任务500人的199.6%；完成籍企业家返乡创业107人，完成目标任务50人的214%，创办经济实体286个，完成目标任务的286%。
标签：工作总结范文（七）强化责任，综合施策，精准扶贫工作扎实推进1.摸清贫困根源，理清发展思路。按照县委县政府统一部署，就业局负责对口帮扶镇村。我局高度重视，成立了驻村工作队，由分管领导担任队长。选派了工作能力强、作风务实的党员干部到村任“第一书记”，实行脱产帮扶，驻村开展工作。按照“一对一”的帮扶机制，全局党员干部对村118户贫困户逐一走访调查，进一步完善了贫困户建档立卡资料，摸清致贫根源，分析致贫原因，
为每一户贫困户制定了《贫困户精准扶贫规划表》，确保做到因户施策。通过召开群众代表会、入户调查、深入田间地头了解情况，指导编制了《村产业发展规划》，确定了基本生活保障、基础设施建设、产业扶持等帮扶任务内容，明确了帮扶任务时间表，确保如期实现稳定脱贫。
2.夯实基础设施，增强发展后劲。坚持把改善农村基础设施作为推进精准扶贫工作的突破口，整合各部门资源，采取政府补助、部门帮扶、企业赞助的方式，推进小农水、村道路建设、危旧房改造、农网改造等项目工程。今年以来，村新建4社到8社道路5公里；维修整治道路8公里；整治病险塘库3口；新建水渠500米；安装智能电表468户；筹集资金45万元修建办公楼、文化室、卫生室等办公阵地250㎡。
3.突出产业带动，加快扶贫攻坚。根据《村产业发展规划》，采取“大户带散户”、“公司+专业合作社+农户”模式，用好用足扶贫政策，推进产业发展，加快扶贫攻坚，带领全村脱贫致富。今年以来，协调农户与四社葡萄园主签订土地流转合同，葡萄园从原来40亩扩大到100亩，辐射三、四、八3个村民组。以村民委员会为中心，种植600亩核桃树，建成生态观光农业园，覆盖一、二、三、六、八5个村民组，目前已完成土地的去杂去灌、开挖平整、理沟排水工作，12月底可全面完成种植。
（八）迎难而上，积极作为，重点项目用工需求保障有力
2020年，我县迎难而上，积极作为，努力为重点项目招募员工，极力保障其人力资源需求。我局抓住春节期间外出务工人员返乡过节的有利时机，成立专门宣传小组，利用多种媒介，深入各个乡镇、社区，大力开展宣传活动，确保达芙妮项目家喻户晓。加大对各乡镇的督促力度，有效传导压力，做到精准招募，推动常态招募，在保障达芙妮用工需求的同时，促进城乡劳动者就近就业、稳定就业。今年我县共计发放招募宣传资料__余份，提供现场咨询__余人次，累计为达芙妮输送1142人，稳岗335人，完成目标任务285人的117.5%，特别是8月份以来，我县连续20周超额完成全年稳岗任务，有力保障了重点项目的用工需求。
（九）加压奋进，勇于担当，机关自身建设不断加强1.着力内部建设，打造优质机关。以作风建设为切入点，以推动工作为目标，以制度建设为保障，着力打造新时期优质的就业创业服务机关。通过加强干部职工思想教育和政治理论学习，强化业务能力建设，不断提高做好业务工作和群众工作的能力。完成对《县就业服务管理局管理制度与业务规范》第六次修订，将《服务承诺制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》等规章制度落到实处。进一步端正行业作风，努力提升服务标准、优化服务流程、提高服务效能，不断满足城乡劳动者日益增长的就业创业服务需求。县就业局被共青团市委评选为“省青年文明号创建集体”。2.加强对外宣传，塑造良好形象。我局充分利用门户网站、
电视台和报纸等媒介，解读就业创业政策，宣传典型创业事迹，展示日常工作动态。今年以来，由我局上报的信息简报被省人社厅门户网站采纳3篇，省就业局门户网站采纳1篇，市就业局门户网站采纳13篇，县人民政府门户网站采纳2篇，县人社局门户网站采纳11篇。其中《，县突出“四抓”促进创业培训扎实开展》被日报采纳，并做了后续跟踪报道；电视台对我县SYB创业培训进行了深度报道；拍摄了《县创新创业工作总结专题片》，全方位、多层次展现了我县创新创业工作，展示了我县就业创业服务系统服务民生的良好形象。
标签：工作总结范文在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足：一是面对创新创业工作的新形势，面对管理园区、服务创业、指导创业的新挑战，我们的服务水平、服务方式都还不能很好地适应；二是高校毕业生、就业困难人员等群体就业压力仍然较大；三是工作的主动性和创造性不足，思想观念需要进一步转变，工作执行力需要进一步增强。针对对这些问题，我局将在今后的工作中认真加以研究解决。
篇十三：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
创业促就业工作情况汇报材料创业促就业工作情况汇报材料咸阳市中心劳动力市场创业促就业工作情况汇报材料为了贯彻落实党的十七大“关于实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的要求，我中心劳动力市场在市局的正确领导下，积极、科学地应对劳务市场变化及新生代劳动者的就业、创业观念的改变，充分发挥中心劳动力市场在职业介绍、组织化输出、创业培训、公共就业服务的功能及我市局驻东莞、天津、杭州、厦门、昆山劳动力转移就业办事处在发达地区经营多年、基础雄厚的工作优势，紧扣沿海及本地经济的市场变化脉搏，完善就业、创业途径，努力在返乡人员创业引导、创业人员政策扶持、帮助返乡务工人员创业的实践中认真贯彻和落实咸阳市委、市政府关于创建国家级创业型城市的工作要求。实现了创业服务系统化、创业形式多样化、创业主体多元化的良好局面。201某年，我中心劳动力市场市本级培训70个班，培训3496人。一、工作开展情况及取得的成效（一）开展创业引导，帮助返乡人员创业。农民工返乡创业是农村劳动力转移发展到一定阶段的必然产物，也是破解“三农”问题的一个有效途径。我市场一直以劳动力转移工作为重心，重点开展城镇剩余劳动力和农村劳动力的转移就业、返乡创业的组织与扶持工作。多年来，我们带领市局驻东莞、天津、杭州、厦门、昆山劳动力转移就业办事处，往发达地区输送劳动力，解决了大量农村剩余劳动力就业问题的同时，让这些人学习到了东部沿海发达地区先进开放的技能、经验和创业精神，为他们返乡创业提供了思想、技能、经验、项目、和资金方面的支持。同时，我们还利用自身的境外就业服务的优势资源，将输送出国的优秀人才引回我市开展创业，利用发达国家的创业模式和企业制度来带动咸阳经济的发展。通过我们近几年对返乡创业的扶持，我市创业促就业工作初见成效，部分创业者走上了小康富裕之路，通过创业促就业，不仅使城乡经济得到了发展，而且改善了人民群众的生活质量。秦都区马泉街道办赵家村的江安乐就是如此，她是我们市场下属华宇境外服务所为日本水产
企业招聘的的一名赴境外务工人员，201某年10月考上赴日研修生，201某年6月，她利用打工收入同老公刘杰、公公刘晓社共同集资开办了咸阳金地非开挖有限公司，现在公司已有7名员工，年收入达到20万元。在创业中她不但提高自己家庭生活质量，同时也为乡亲提供了工作岗位，为促进就业工作做出了贡献。
（二）开展创业就业培训，实现创业带动就业。创业培训是壮大创业队伍，提升创业成功率的有效途径，我单位以市技工学校、市三合电脑职业技能培训学校、市企业商务管理技术学校等20多家定点培训机构为依托，把对农村劳动力培训工作作为增加农民收入、提高农民素质、促进城乡统筹发展和构建和谐社会的重大举措，加大农村劳动力技能就业创业培训，推动农村劳动力培训工作又好又快发展。在新的创业就业形势下，我们在培训课程上和培训实践上都加大了创业方面的课时设置，同时将免费创业培训扩大到城镇新增劳动力、失地农民、农村剩余劳动力、大中专毕业生，并且为每一位学员建立创业扶持规划，从创业技能、创业项目、创业管理方面对受训者加以创业引导扶持，充分发挥以创业带动就业的倍增效应。201某年全市农村劳动力技能就业创业培训40.7万人，各县市区培训机构培训农村劳动力83070人，其中市本级培训70个班，培训3496人。近年来，全市已累计培训各类创业就业人员万人，其中实现就业万人，成功创业万人，带动就业万人。
（三）多元化的创业指导和职业介绍服务，加强创业企业的生命力和竞争力。一是为创业者提供创业指导，并为其企业提供职业介绍服务。依托我单位公共就业服务信息平台，定期免费为创业者提供适宜的有发展潜力的创业项目信息，同时，给予其政策扶持及指导创业者按科学流程创建企业。我们在创业者选好项目和做好创业规划后，及时为创业者联系小额贷款中心，为其提供智力支持的同时还提供资金扶持。对于返乡创业者的企业，我们为其提供免费的职业介绍，将专业对口的拥有一定技能的劳动者和管理能力的人才输送到企业，为其企业发展稳固和壮大奠定了基础。二是收集在外务工人员信息，建立外出务工人员就业创业状况信息库。我们利用外出人员就业创业信息库，掌握我市外出人员就业和返乡创业的动态信息，同时，组织了返乡人员创业就业联
络会，给返乡人员提供一个广阔的交流平台和机会，使他们的创业心得、创业经验得以沟通交流，使他们相互扶持，共同发展。
二、201某年-201某年我市每年劳动者就业需求情况预测现阶段我市劳动力资源的分布主要为三个层面，即新生代务工人员、成熟型务工人员和就业弱势人员。成熟型务工人员及绝大多数新生代务工人员的就业是相对稳定的，存在就业困难的人群主要是部分新生代务工人员和年龄偏大、技能缺乏的务工人员。
近年来，我市就业宣传工作力度不断加大，打工致富已成为农村劳动力的共识。而造成企业招工难与仍有部分劳动力失业矛盾的主要原因是：一些企业工资、福利和生产生活条件不尽如人意；部分新生代务工人员过高的工作、生活要求；务工人员弱势群体无法满足企业需求的矛盾。在接下来的几年中，这种矛盾必然长期存在。而随着我市经济的不断发展，人民群众的收入和生活水平也在不断提高。现阶段，劳动力资源和企业需求已步入动态平衡，即逐步向供小于求的方向转变。据统计，201某年我市实际劳动者就业需求为3.18万人，随着我市经济的发展壮大，按照目前我市的企业需求形势和趋势，201某年到201某年企业需求量会稳步增长，而供求对比绝对数相对减少，失业率会保持在合理水平。预计201某年城镇新增就业人数为万人，201某年为万人，201某年为万人，201某年为万人。
三、工作中发现的问题和建议在推进创业促就业的工作实践中，我单位配合全市各相关部门进行了一些探索，开展了一些工作，取得了一定的成效，但距离上级部门的工作要求还有一定差距，主要表现在：一是创业服务工作还不够扎实，支持返乡创业就必须把工作做到实处。党的十七大对创业提出了要求，但如果宏观政策与微观事宜无法配套的话，创业的进程必将受阻。农民创业一般用废弃的学校、自家的庭院和空房作厂房，资金多为自己的积蓄或向亲友借贷，企业类型一般是就地取材的技术含量低、风险少、微利型企业，基本上采取家族式经营模式，他们促进了新农村建设，发展了地方经济，因此应当继续保护好、扶植好、巩固好农民返乡创业的热情。二是公共创业服务水平还不够专业，还需要进一步建立健
全创业公共服务体系。要加强创业培训机构的建设和创业基地的建设，目前针对城镇新增劳动力、失地农民、农村剩余劳动力、大中专毕业生的创业培训和项目推介力度还不够，创业信息还不够完善。三是创业服务资源的利用率还不够高，还需要进一步提高创业项目的推介成功率和成立返乡人员创业孵化基地，加强对个体、微利创业项目的扶持力度，扩大扶持范围，在全市形成共同创业、共同富裕的惠民思路。
我们将以“十二五”规划为契机，深入推进创业促就业各项工作，切实加强创业指导服务体系建设，努力提高专业化创业服务水平；不断拓展创业服务功能，加快向重点中心乡镇延伸步伐；鼓励和引导各类社会化创业服务机构投入创业服务；建立创业信息服务网络和信息发布机制，优化创业服务公共网站和创业项目共享资源库；新增一批创业孵化基地并推荐创业者入孵实践，集中开展孵化基地订单式创业培训和专家、中介机构跟踪扶持；健全职介、就业制度，加强职业培训力度等措施，提高企业对务工人员福利待遇，增强劳动者的幸福感，大力扶持就业困难的劳动者充分就业。将我市创业促就业工作推向一个新的台阶。
扩展阅读：开展创业促就业工作调研报告开展创业促就业工作调研报告就业是民生之本，是人民群众改善生活，提高生活水平的基本前提和基本途径，实施积极的就业政策，做好就业工作，既是维护社会稳定，构建和谐卧龙的客观需要，也是贯彻落实科学发展观的具体体现。为认真落实好“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的工作方针，全面了解和把握当前卧龙寺地区就业局势，建立和完善辖区鼓励支持自主创业、自谋职业的政策，激发辖区城乡居民创业热情，以全民创业促进全民就业。最近，我们就以创业促进就业工作的情况进行了调研。一、当前街道就业基本情况（一）当前街道城镇就业形势目前，街道城乡劳动年龄段人数共计人，其中男性人，女性人。(1)从年龄结构上看，16-35周岁的人，36-45周岁的人，46-60周岁的
人；(2)从就业失业状况分析，城镇就业人数人，其中男性人，女性人。16-30
周岁的城镇就业人数人。31-45周岁的城镇就业人数人，46-60周岁的城镇就业人数人。街道城镇失业人数总计人，调查失业率%。16-30周岁的城镇失业人数人，调查失业率%。31-45周岁的城镇失业人数
人，调查失业率%。46-60周岁的城镇失业人数人，调查失业率%。（二）、农村劳动力及转移就业情况目前街道农业户口总数共户，人，农业劳动力总数人，农业劳动力占农业人口总数的%。辖区农业劳动力转移就业人，占辖区农业劳动力总数人的%。党的十七大报告提出，要“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。”就卧龙寺目前的情况来看，近年来，通过开展劳务输出、公益性岗位开发等方式，有效缓解了辖区的就业压力，但有限的公益型岗位根本无法满足众多失业人员的需求，而外出务工对于大部分年龄较大和有家庭需要照顾的失业人员来说，又是不现实的。所以扩大就业的根本出路还是在于通过不断创造促进创业的有利环境，大力培养劳动者的自我发展能力和提高自身的拼搏精神，也就是说要依靠劳动者的主观能动性，实现就业和带动更多人就业。二、开展促进创业工作的重要意义创业是最积极、最主动的就业，它带来的不仅仅是个人的就业，更重要的是通过大力开展创业活动可以推动整个社会经济的发展，同时提供千千万万个就业机会和岗位，使更多的劳动者参与到市场经济中。我们近年来组织创业培训的实践证明，一个劳动者创业一般可以带动2至5个劳动者实现就业，多在小型企业上多下工夫，不但经济会有更快的发展，而且还将为社会创造更多的就业机会。所以，应该不断完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，大力弘扬创业促就业的倍增效应，鼓励有创业观念、创业意识的人去自主创业，用创业来带动经济增长和促进就业，形成发展经济与扩大就业的良性互动。三、开展促进创业工作对推动街道
过艰苦勤奋的努力，不仅使自己成为完成就业，还在创业的过程中创造更多的就业岗位，解决更多人的
就业问题。为更好的做好街道创业促就业工作，当前及今后一段时期我打算做好以下几个方面的工作:
就业援助、创业博览会等活动传播市场信息，全力支持城乡居民创业、就业。特别是今年更要利用好开展特别培训的契机，以提高劳动者整体素质为出发点，以就业困难群体为培训重点，紧紧围绕提高劳动者的就业能力、创新能力和创业能力，努力做好创业培训工作。
篇十四：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
为了切实提高宣传周活动实际效果开展好各项活动我校进行大力宣传节能低碳绿色发展这一课题为了增强师生的认识意识我们利用学校的文化长廊作为宣传的突破口以节能低碳绿色发展为主线以节约每一滴水每一升汽油每一度电每一滴油为切入点大力弘扬勤俭节约的好习惯好传统反对铺张浪费合理使用资源提高能源利用效率宣传周活动总结范文（通用6篇）
宣传周活动总结范文（通用6篇）不知不觉中一个精彩的活动结束了，相信你一定有很多值得分享的经验，是时候静下心来好好写写活动总结了。那如何写一篇漂亮的活动总结呢？以下是小编为大家收集的宣传周活动总结范文（通用6篇），希望能够帮助到大家。宣传周活动总结120××年6月11—16日，是全国“节能宣传”的活动周，按照国务院的《“十二五”节能减排综合性工作方案》的有关要求，充分调动各方面力量参与节能减排，确定完成全年节能目标。我校结合实际情况，围绕“节能低碳，绿色发展”的宣传主题，广泛开展节能宣传活动，现将有关的情况总结如下：一、高度重视，统筹安排节能宣传周的活动一开始，我校领导就高度重视，围绕“节能低碳，绿色发展”这一主题，做好宣传工作，制订周密的活动方案。首先，学校领导召开的《“十二五”节能减排综合性工作方案》的文件精神，对日常生活、工作要节约用水、用电、用纸等，以节约为规范的活动。其次，召开全体教职工会议，布置“节约宣传周”的工作要求。制定完善方案落实责任到人，从制度上促进了节能工作的发展。二、大力宣传，增强意识为了切实提高宣传周活动实际效果，开展好各项活动，我校进行大力宣传“节能低碳，绿色发展”这一课题，为了增强师生的认识意识，我们利用学校的文化长廊作为宣传的突破口，以“节能低碳，绿色发展”为主线，以“节约每一滴水、每一升汽油、每一度电、每一滴油”为切入点，大力弘扬勤俭节约的好习惯、好传统，反对铺张浪费，合理使用资源，提高能源利用效率。树立节约从点滴入手，从小事做起的思想，倡导“节约光荣，浪费可耻”的行为，全面提高节能意识。三、采取措施，落实行动
为了进1步推动节约型社会和节约型生活习惯，提高师生的忧患意识、节约意识，要求我们从自身做起、从小事做起。在水龙头张贴“节约每一滴水”的标语，在照明灯开关上张贴“减少照明，节约用电”的标语，在打印机上张贴“正反打印”等温馨提示语，进1步增强教职工的资源危机意识和节约意识。
四、总结经验，提高认识我们利用周五下午时间进行总结，各部门总结做好各自的总结，通过这次宣传活动，全体师生的节能意识明显提高，节能措施得到有效落实，使大家明确到节能降耗是项必须长期坚持的工作，要求从日常工作中，养成节能的良好习惯和行为。今后我校将以此项“节能宣传周”的活动为契机，进1步加强节能工作，切实抓好节水、节油、节能源工作，形成全民节能的良好风气。宣传周活动总结2按照市节能减排工作领导小组办公室文件要求，我校紧紧围绕“节能低碳绿色发展”这一主题，对今年的宣传周活动进行了安排部署，既营造了良好的氛围，又取得了较好的效果。现将我校节能宣传周活动总结如下。一、加强组织领导，明确工作职责为确保宣传周活动的顺利开展，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各班班主任为成员的宣传活动领导小组，加强对宣传周活动的监督、指导，为宣传活动提供强有力的组织保障。二、开展宣传教育，树立绿色理念1、召开全校师生大会，做“节能低碳绿色发展”的主题报告，在全校师生中进行大力宣传。2、在学校醒目处悬挂宣传横幅，营造“节能低碳、绿色发展”的氛围。3、印发《节能减排绿色生活》宣传资料，对学生进行节能、节水、节粮等方面的教育，提高学生的节能、节水、节电、节粮的意识，培养他们养成节约的良好习惯。三、举行主题活动，开展绿色行动。
1、充分利用黑板报、宣传栏等进行节能减排教育活动，宣传保护环境、节能减排、抵制白色污染的重要意义，各个班级开展一次节能减排的主题班会。
2、开展“节约进家庭”教育活动,通过“教育1个学生，带动1个家庭，拉动1个社组”的方式,倡导师生从“关闭电器的同时拔掉插头、将灯泡换成节能灯泡、减少使用塑料袋”3个生活细节做起，在全校营造节能减排的良好氛围。
3、教职工以身作则，做节能减排先行者。教职工要做学生的榜样，从细小处入手，整合办公资源。管理、使用好现有的办学、办公设备，抓好设施、设备的节能，节约办公、教学用品，减少办公、教学用品消耗。办公规定纸张尽量双面打印，单面使用的留给下次重复使用等。
四、从身边做起，从点滴做起。1、节约用水。珍惜水资源，洗刷不用“长流水”，提倡使用脸盆洗手洗脸，洗涮拖把不过量用水；合理循环使用自来水；爱护节水设施，关紧水龙头。自觉做到爱水、惜水、节水，严格做到人走水断流，严防跑冒滴漏；随身带走未饮用完的瓶装矿泉水，减少浪费。2、节约用电。尽量多采用自然光；人走灯灭，离室关电，避免“白昼灯”、“长明灯”；使用完计算机、打印机、复印机、饮水机等设备后，及时断电，减少待机损耗。3、节约用纸。尽量少用一次性纸杯，提倡自带水杯。4、节约粮食。尽可能不浪费一粒粮食，尽可能不吃或减少进食零食。5、节约用钱，合理消费。学生不攀比不超前消费，学会精打细算，充分利用学习用品，养成善于理财的好习惯。本次节能减排宣传周活动顺利进行，达到宣传周活动的目标，增强了师生的能源忧患意识和节约意识，在我校形成了从我做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围。宣传周活动总结3为贯彻落实大武口区教育局《关于印发<大武口区xx年节能宣传周活动实施方案>的通知》的文件精神。
我校于xx年6月15日-19日开展了以“推广使用合格节能产品，促进扩大消费需求”为主题的节能宣传系列教育活动。
学校要求各班把节能环保理念纳入到学生的素质教育中，进一步增强广大师生的资源忧患意识。学校提出三个“开始”：树立环保节能意识，从了解环保节能知识开始;宣传环保节能知识，从交流开始;做好环保节能工作，从现在开始。主要做了以下工作：
1、为了让学生丰富节能知识，学校图书馆增添了有关这方面的大量读物，如《家庭节约百科》、《生活节能读本》等，通过向老师和学生进行节能宣传，树立大家节约能源的意识和价值观，通过学生们“节约能源，从我做起”的行为，传递到家庭中去，进而促进全社会共同节能的行动。
2、结合学生的不同年龄段特点进行以班级为单位的宣传活动，班级活动形式多样，内容丰富。
(1)一二年级学生开展了“环保节能”主题实践活动，通过观看了有关环保节能的视频或图片资料。
(2)三年级学生举办了“环保节能”手抄报比赛。(3)四年级学生以班级为单位，开展了一次“我为节能做贡献”为主题的征文活动。文章要求主题鲜明，观点明确，逻辑清晰。(4)五年级开展了以“节能连着你我他”为主题的演讲比赛。学校于6月19日进行“我为节能做贡献”的环保节能评癣总结活动。在活动期间，各班主任精心组织活动，每位同学表现积极踊跃，活动后及时向学校上交了资料，其中，评选出了优秀征文和优秀演讲者以及优秀手抄报获奖者共45名。我校通过在全国节能宣传周期间开展丰富多彩的节能教育活动，进一步提高了全校师生的节能意识，并使大家知道要想使我们的经济能够持续高速发展和明天更美好的生活，我们就应该节约使用能源，珍惜每一滴水、每一度电，杜绝一切浪费。树立节约光荣，浪费可耻的观念，才能保证经济持续发展的后劲以及人与自然的协调发展。使学生懂得要从日常活动的点点滴滴做起，从自身做起、从节约一张纸、一滴水做起，发挥节能环保模范带头作用。并且进一步普及了节能知
识，在学校营造了节约能源、保护环境的良好氛围和风气，使学生树立了良好的节能观念和行为规范。促进学生形成对地球、人类、资源的积极态度和自觉的环境保护行为。宣传周活动总结4
为加快建设资源节约型、环境友好型社会步伐，进一步动员广大师生积极参与节能减排活动，更好地落实丹东市节能减排办转发的省节能减排办《关于做好2018年节能宣传周活动工作通知》精神，根据东港市《2018年节能减排宣传周活动实施方案》的具体要求，我校在6月10日至16日开展了“节能低碳，绿色生活”为主题的节能宣传周活动，具体情况如下：
一、统一思想、改变观念、认真组织落实。学校成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，各科室领导为成员的节能减排领导小组，统筹安排学校节能减排宣教工作，做到工作有规划、行动有监督、效果有反馈机制。同时健全完善学校管理制度，例如《学校用电用水管理制度》《学校电教设备管理使用制度》等，做到从制度建设上抓规范，从岗位职责上立规矩，向工作实践中要效益，努力让“节能减排”理念规划到学校工作的方方面面，融入到每一个老师的工作过程中，积极营造节约型校园。1、学校针对自身特点严格执行绿色采购制度，对校新购电器和照明产品、用水产品等在严格审核采购经费的同时，提倡采购高效节能、节水、环境标识产品。2、学生使用的水龙头作好节水宣传标识，鼓励教师、学生节约用水。3、认真组织班主任、各办公室主任做好电灯、饮水机等在无人时关闭的工作，将节能减排工作充分落实在每一个细节。二、认真开展节能减排教育在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容，将节能、节水、节粮、节材等教育内容，以灵活多样的形式，纳入学校教育活动中，真正落实节能环保进校园、进课堂。1、利用国旗下讲话教育师生树立节约、环保的思想。学校要求全
体师生积极行动起来，从我做起，从现在做起，从点滴做起，从身边小事做起，在节能减排活动中培养节约意识，树立环保观念，节约每一滴水，每一度电，每一粒粮食，每一张纸，节约资源，保护环境，为学校和社会的发展做出自己的贡献。
2、利用校园广播、小黑板、校报加强教育宣传，教育师生如何节能环保。
3、利用班队课在全校开展了“节能低碳，绿色生活”主题班会。4、教导处根据实际情况在师生中开展教科书的循环使用工作，要求每位教师、学生认真保管自己的教科书、教材等，在学期结束统一上交图书室，循环使用，避免浪费。5、各学科结合自身教学内容加强节能低碳教育，比如美术课要求学生低碳画画。三、积极组织开展节能减排实践活动。5、政教处本着节能减排“从小事做起，从学生身边做起”的思路，以争当“节能环保小使者”为载体，组织学生向家庭、社会宣传节能知识，以“节能从我自己做起”为主题，开展节约一粒米、一滴水、一张约、一度电、一本书、一支笔的“六个一”的教育活动，为传统的实践活动注入节能减排元素，同学们通过生活体验和社会实践，撰写了节能科普征文。经过全体教师的努力，我校的“节能低碳，绿色生活”节能宣传周活动取得了一定的'成果，孩子们的节能环保意识增强了，节能环保的行动也多了。今后学校将更坚定的走科学发展、节能环保路线，更好的完成节能工作。宣传周活动总结5一、思想上重视、分工上明确，为做好宣传工作提供了保证。学校领导高度重视，把开展节能宣传教育活动纳入了学校6月份的主要工作议事并成立了节能宣传周活动领导小组，由分管政教的主管领导负全责，政教处工作人员周密安排、具体实施，在13日-17日期间安排了系列活动，切实做好了学校节能宣传。二、突出了低碳节能宣传主题，倡导了低碳生活方式。
学校在开学以来就紧扣“低碳”，开展了大型“低碳生活进校园、进家庭、进社区”德育教育活动，先后进行了活动启动仪式、诗歌演讲赛、主题班会、为教师发放手帕等多种形式的教育活动。6月中旬，为积极响应xx年“节能低碳新生活教育系统做表率”节能宣传周主题，学校还号召全体教师少开车多走路上班，并严格控制各办公室开空调的时间和温度的设定，在校园内推广使用节能灯具等各种具体节能措施，积极引导全校师生科学消费、低碳消费，为打造绿色校园奠定了良好的氛围。一时间，校园内“今天，你低碳了吗”成了流行语。
三、开展了低碳节能进班级、进课堂、进生活系列宣传活动。1、开展了一次面向全校师生的节能倡议活动。在6月13日升国旗仪式上，学校向全体教师和学生发出倡议，要求低碳节能从我做起，从小事做起，从现在做起，节约一滴水、一粒米、节约一度电，自觉树立低碳理念、践行低碳生活。注重引导学生以实际行动来节约用电、节约用水、节省粮食、节省日常用品、节省纸张。2、在基础年级开展了一次“低碳节能”为主题的调查活动。3、在校园内利用黑板报、广播站开展低碳节能知识宣传。为低碳节能周创造了良好的宣传舆论氛围，利用学校各班级的黑板报组织学生进行了一期低碳节能知识的板报宣传，提高了学生的节能意识，丰富了节能知识；发挥校园广播站的作用，介绍低碳节能的意义、做法，扩大了宣传的影响面和广泛性。4、组织各班发挥主观能动性，举行了形式多样的主题教育班会。6月15日的主题班会课上，有些班组织学生进行演讲、有些班让学生介绍低碳节能的好做法，有些班组织学生亲手制作环保袋……。各班八仙过海，丰富了低碳教育的形式，提高了教育的实效。5、将低碳节能纳入班级管理评比，强化外在监督。每天学校都组织学生对各班级的纪律、卫生、环保等进行量化打分，对教室内晴朗白天开灯、无人时不关电扇等现象进行批评扣分并及时通报，从而有效的督促了各班对电灯的管理。总之，整个教育活动的开展以年级组班级为主，学生积极参与活
动。通过专题教育活动，全体学生了解了节能的主要目标和总体要求，懂得了节能的重大深远的意义。明白了从“衣、食、住、行、用、其他”六个方面节能的相关日常生活行为。宣传周活动总结6
在喜迎第二十二个教师节来临之际，第九届全国推广普通话宣传周活动也拉开了帷幕。我们围绕“五十年推广，新世纪普及”这一宣传主题，以“促进推广普通话和语言文字规范化工作不断深入并向小城镇和广大农村、少数民族地区拓展”为工作重点，积极开展第九届推普宣传周活动。现总结如下：
一、宣传领导，强化认识召开各校语言文字工作领导小组组长会议，责任到人。区教育局和师校联合下发第九届宣传周活动方案并提出具体要求：各单位各学校由语言文字工作领导小组组织，宣传形式要灵活多样，推普周活动要和经常性工作联系起来，要与创建文明城市，行业文明建设、校园文明建设，城市语言文字工作评估活动联系起来，集中宣传和经常性宣传相结合，注重长效。二、全面部署，重点检查1、要求各学校在校园内或学校所在街面张贴宣传画或宣传标语。2、学校继续开展“五个一”活动。即做一场红旗下的讲话，出一期宣传语言文字工作的专题板报或手抄报，开展一次普通话演讲或朗诵比赛，举办一次推普知识竞赛，组织一次推普社会宣传活动。3、各学校继续开展“啄木鸟在行动”活动，组织学生对学校、学校所在街面的广告、标牌、标语等不规范用字情况和电视节目中的用语、用字不规范情况进行调查统计，做好记录。4、语委办检查“同桌同学结对子互相查找纠正错别字”，“一个学生带动一家人学好普通话”开展情况。5、组织教师参加“第二届全国教师语言文字基本功大赛”和“爱我母语，爱我中华，第三届‘全国语文规范化知识大赛’”。6、开展语言文字规范化示范性学校创建活动。各中心校和中学根据上学期“校园语言文字工作自检自查”结果，申报语言文字示范校。
7、为迎接省二类城市评估做好自检自查工作。要求各校按照区师校下发的“学校语言文字工作具体要求”执行。
宣传周期间，我们对全区六个乡镇中小学和两个直属学校进行抽检，其中十三中学、十八中学，西大营子河南小学、召都巴黄酒馆小学、大平房小学、八里堡小学、孤儿学校、七道泉子中心小学等行动快，工作扎实。河南小学除制作大型条幅----“普通话，我们的校园语言”外，各届宣传周的宣传画都很全，校园用语用字环境规范；大平房小学、八里堡小学把宣传周期间的活动和平时的教育教学紧密结合，充分发挥语文课的主渠道作用，将语言文字规范化教育渗透进各种教学活动；七道泉子中心小学各校都有宣传周活动计划、总结，“五个一”活动和“啄木鸟行动”也都有记录；孤儿学校还在宣传周期间进行省级科研立项---“优化写字教学，提升学生个性品质”。其他学校也搞了不同形式的宣传活动，如语言文字知识竞赛、朗读比赛、师生诗歌朗诵会、国旗下的讲话、小学生书法比赛等等。当然，部分学校也有应付了事的现象。总之，通过全面部署，从重点检查结果看，我们的工作还是比较有效的。
三、扎实工作，卓有成效宣传周的宣传毕竟是短暂的，但我们充分利用这一契机，通过宣传，制造声势，通过检查，强化认识，通过我们扎实的工作，主要取得了以下成绩：1、各校均成立了语言文字工作领导小组，有专人负责。2、各校均有专向的语言文字工作档案，3、申报语言文字示范校6所。4、组织93名教师参加了“第二届全国教师语言文字基本功大赛”和“爱我母语，爱我中华，第三届‘全国语文规范化知识大赛’”。5、利用对宣传周工作检查之际，完成对教师和学生的字音、词语及语言文字知识方面的问卷调查；完成对重点方言区的摸底调查并制定方言区推普方案。6、各校已经认识到语言文字工作与教育教学的关系，其实，结合好了，并不矛盾。
四、工作反思1、由于我区各校地处农村，各校办学条件参差不齐，对语言文字工作的重视程度也不一样，所以宣传活动搞得也就大相径庭。这就需要我们继续宣传领导。2、由于我们平时安排的多，检查的少，有些学校就抱有侥幸心理，得过且过，我们检查到的地方，工作就相对较细，较扎实。这就要求我们多检查，多督促，多指导。推普宣传周已经结束，全区各校均按活动方案的要求，开展了不同形式的宣传活动，并对活动做了记录和总结。现在全区各校的语言文字工作已初步走上正轨。当然，宣传只是一种手段，推广才是目的。但推广普通话不是一朝一夕就能作好的，它需要一个艰巨的、长期的过程，我们龙城区各校师生愿以此为契机，齐心协力向语言文字工作的规范化、制度化、经常化迈进。我们愿把推普周活动和经常性工作联系起来，与校园文明建设、学校语言文字工作评估等活动联系起来，把集中宣传与经常性宣传相结合，使推普活动既有实效又有长效。
篇十五：就业创业政策宣传周活动情况总结报告范文
有关就业创业(chuàngyè)活动总结有关就业创业活动(huódòng)总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内
容而言，以下(yǐxià)是“就业创业”，希望能够帮助的到您！创业就业工作总结一是领导重视，完善创业政策。各级(ɡè
jí)、各部门高度重视小额担保贷款工作，屡次召开有关部门参加的工作联席会，统一思想认识，明确目标责任，签订贷保协议，把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施，并纳入目标责任制考核指标，有效推动了工作的开展。
1月29日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导和相关(xiāngguān)部门负责人参加了此次会议，会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验，并参观、考察了园区、村(组)、企业等创业典型。我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。
同时，提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩大效劳对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止xx年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动(吸纳)就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔，359.36万元。
二是加强宣传，营造创业环境。通过报刊、播送、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。
充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合(fúhé)发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。
三是开展培训，提高业务水平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业效劳意识，使他们全面掌握创业效劳政策及相关的效劳内容，3月7日，我市对10个街道劳动保障效劳所负责人及107个社区劳动保障效劳站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题，以生动的案例展开，重点(zhòngdiǎn)讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促进全市创业带动就业工作的实施，提供了效劳保障。
四是创立基地，加强标准管理。为帮助创业者提高创业技能，拓宽创业视野(shìyě)，积累创业经验，提升创业成功率，我市拟对20家创业实习基地进行标准管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行方法》(通劳社就[xx]30号)文件精神，3月11日，我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业，以创业促就业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。
五是加强创业专家援助力度。今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对“南通市创业指导(zhǐdǎo)专家志愿效劳团”的成员进行了调整，进一步充实了创业指导专家队伍，为失业人员提供的创业指导。
在组织建设方面，我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》，创业就业部下设三个分组：就业指导
组，宣传秘书组，爱心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写，协助(xiézhù)老师完成毕业生就业协议录入工作，收集相关企业的招聘信息等工作。宣传秘书组主要职责是筹划宣传创业就业相关活动和讲座，构思并制作企业招聘海报。
爱心基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作，我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时候在就业办公室值班，不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给同学们一个很好的锻炼(duànliàn)能力的时机。为了保证爱心及基金会良好的运行，我们制定了《爱心基金会工作规章制度》，明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用方法。总体制度的建设时在以往学生会工作中选择继承，原那么创新中完成的。
工作学习方面，我们没有任何经验，部门创立(chuànglì)前期，我们每周开一次例会，筹划，讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。
xx年11月，在团学联的指导下，我们(wǒmen)组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，筹划组织了“规划未来成就梦想”职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心筹划了此次机械与材料工程学院大学生“职业生涯规划设计”大赛。
本项大赛收到了广阔同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的与同学们分享(fēnxiǎnɡ)，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛
已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广阔同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。此外，在毕业生即将返校之际，我们初步筹划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学生活方案和。
在工作(gōngzuò)期间我们发现很大一局部同学对自己的专业前景感到迷茫，虽然在开学初期我们都有老师进行专业讲解，但是随着学习生活的展开，我们会遇到更多的困难和迷惑，此时专业讲解已经缺乏够使我们明确职业目标，同学们希望了解到更加详细的就业情况，这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为突出，
这两个专业就都是我院建设时间较短的专业。不仅是学生，很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫，专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的社会中的大专生更多的信心。但是一份数据清晰，资料完整的往届毕业生就业情况分析在此时会让帮助(bāngzhù)同学们更快的'确立职业目标，所以我们设想是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容：工资状况。帮助我们及时调整就业心态，明确学习目标。
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