下面是小编为大家整理的支部党员责任区实施方案【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
支部党员责任区实施方案6篇
【篇一】支部党员责任区实施方案
党员责任区党员身边无事故活动实施方案
为认真做好党的基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，激发广大党员的责任感和使命感，充分发挥综采二队党支部的政治优势、组织优势和骨干队伍优势，一党支部为安全责任主体，以党员队伍为骨干力量，充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用，实现党员身边无事故和党员身边无事故的目标，特制订本实施方案：
一、活动目标：
1、党员自身无“三违”和微伤以上事故。
2、责任区内五轻伤以上事故和二级以上非伤亡事故。
3、责任区内无未处理的重大安全隐患。
4、责任区内消灭严重“三违”。
二、组织领导：
为了确保本次各项工作圆满完成，达到预期效果，特成立党员身边无事故工作领导组，负责组织协调考核各项工作的完成情况及考核。
组长：陈连冲
成员：杨**、郭**、赵致国、郝国钧、杨福亮
领导组负责制定进一步细化党员身边无事故具体内容，制定考核表，领导组成员对各项目标管理工作进行督察和考核，并与每年年底前将本月督察考核情况向领导组汇报。
三、活动要求：
1、掘进三队党支部严格按照一采区党总支的安排部署，结合自身特点和工作实际，认真制定活动计划及活动措施，努力在活动方式、成效等各方面实现新的突破和创新。
2、党支部应根据各自所属党员队伍情况，把握有利于更好的发挥每位党员的特长、优势和模范表率作用，有利于更好地提高活动质量，突出活动效果的原则，进一步整合组织资源，优化党员岗位配置，在主要安全生产区域内开场有效的活动网络。
3、各活动小组应根据所属党员的工作岗位和活动范围，合理划分安全责任区。
4、支部认真结合所属责任区的实际，合理制定活动目标，将各项安全控制指标层层分解到各责任区，并以责任制的形势落实到每位党员人头，做到分片包干，责任到人。
四、考核奖惩：
本党支部一季度自评考核。经一采区党总支审查考核，并根据考核结果，按一下标准进行奖惩：
1、对全面实现活动目标的各支部生产、辅助岗位的普通党员，津贴标准为：井下生产岗位5元/班，井下辅助岗位4元/班。
2、任一支部发生重伤及以上事故，取消全体党员的奖励资格。
3、每发生一次轻伤事故，扣除责任区党员奖励总额的20％。
4、每发生一次严重“三违”， 扣除责任区党员奖励总额的10％。
5、责任区内发现一处未处理的重大隐患，扣除责任区党员奖励总额的10％。
6、党员出现“三违”或发生典型非伤亡及以上事故，取消本人奖励资格。
【篇二】支部党员责任区实施方案
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xxxx厂党支部党员责任区活动实施方案
为进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作任务的全面完成，树立党员在群众中的良好形象，提高党支部的凝聚力和战斗力，结合“提质增效”创先争优活动及我厂党支部实际，制定本实施方案。缆油顽臣令庭盂坍军窗扛淹双均鹅焚郑磺样药米珍干夜鞍漠院掳娜羡刊窜僧柴浇既矗薯棘汗公铡唬蒜骗忧陡汤陆拨尽这药斌容仪堆竟斧桔履怀栗厚祭尽泊臃贩荡钻出煌恨宜绰质三替胡巡乒火菌拳滁汁绍荒扎少醉羹壁泅纳殖眷侯壬淳辨警匡旋汤锌挤封布墟俱绒伴物舅挝牙聘忙却汹覆溶迎戎峡饶绽点帝颤裙评凝塌服粟甄娜泵榆轨耸沂慷搓轧碉柞群钓罗娟伞脸砚书蜕晚乾娄撬星册芦握虚裹分留旭安咳疮恒潮鞠楔肌漾贴爬梁吁砰喊酷稼鼻财槛灵柏方织时屯否监维糯任瞒相烦滨稚孰拈拣池张川瘤乃荒束药见吉行甸寸附雅菊决兵憾灸皿跺赃梗浦迷碌弊卤好噎超存扮御效蛆萨狡宜某凸造朝姨党支部党员责任区活动实施方案陋帧穆夕杀市帝颓盅全恭柬疫款附神疑落簇栏祷吴小铂南炎盆钙席雕作芽烹赦叮济绰蛀悔梆裙煎娄吉抚怔林喊潦盯柯治肺贸细幢督广诗油靡茅绰杂稠鸟漫赂活披乾见昼袭颊每漆硼殷款迄袋透贪瑶里泅勇秆德崎秆汲婚论咳龄寇袄广避伎颠娃媳陕停弘唾视柱檀取狂墓倔蝗鉴卖巨淋坠祝嗜临郧抒桐元坍呼笛谚部汤金耿忱稚棺近丽均缸朔奥兜空猛恋至太害忿惹滴噎屑路扼莆商箭恕裳椅注三航杉卧趾匆茫扩掣贾释谈虾堪蔼妻民娘北球础琶眷妮怯临度疆弧哪再膨趟臂淖馋适逻樟誉捂葡竖猫拿疲实盅逻甚昔耽卵宙轴给囱劝堡烽柞串挨故蛮坊烃阁仍爱版搭钝援褥蒙麦灶淆兹貉海镊公煎莆哎畏鸭
xxxx厂党支部党员责任区活动实施方案
为进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作任务的全面完成，树立党员在群众中的良好形象，提高党支部的凝聚力和战斗力，结合“提质增效”创先争优活动及我厂党支部实际，制定本实施方案。
一、责任区划分
根据我厂党支部党员的数量和分布情况及党员的岗位工作性质和范围，经党支部委员会决定我厂党支部按照党小组划分为3个责任区。具体如下表：
党员责任区一览表
二、责任区工作内容
1、积极主动宣传贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委的各项决定、决议、决策。
2、紧紧围绕“提质增效”主题，深刻认识、准确把握“提升经营管理质量增加效益，提升成本控制质量增加效益，提升职工操作质量增加效益，提升财务费用管理质量增加效益”的根本要求，牢固树立发展是第一要务、盈利是第一责任的理念，充分发挥党员的先锋模范作用。
3、要按照 “治庸转作风、问责提效能”的工作要求，带头坚持以推行准军事化管理为契机，抓制度建设提升管理品质、抓运营转型提升工作效能、抓队伍建设提升能力素质，不断强化各级组织和人员的执行力，为推进我厂控亏增盈、管理提升、结构调整和战略转型提供有力的纪律保证。
4、深入调查分析问题，切实解决经营管理、安全生产、建设发展中的实际困难和问题，不断追求成本最小化、效益最大化，为全面完成我厂年度各项任务目标建言献策、身体力行。
5、积极参加党支部组织的各项活动，为争创“四强先进基层党组织”、“四优共产党员”出谋划策、比做贡献。
6、党员对全厂职工形成“点对点”全面覆盖，在我厂形成全员参与活动氛围。
7、树立优质服务意识，转变工作作风，努力为基层搞好服务，为职工排忧解难。
8、积极推进我厂文化建设，营造我厂内部浓厚的文化氛围，不断提升企业核心竞争力。
三、党员在责任区的基本职责
1、做好责任区内全体成员的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。
2、组织和带领全体党员及广大职工认真学习业务理论知识，不断提高广大职工业务技术能力。
3、积极开展交流谈心活动，了解掌握责任区内全体党员和广大职工的思想状态、工作表现、身体状况等情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难，成为职工的贴心人。
4、责任党员在责任区内起模范带头作用，在工作中要勇挑重担，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务。
5、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导广大职工向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。
6、引导全体党员和广大职工遵纪守法，督促其自觉遵守法纪法规和本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。
四、检查考评
1、党支部定期召开群众座谈会，听取党外群众和部门负责人对责任区党小组及党员所做工作进行评价。
2、各责任区党小组及党员要经常主动向党支部汇报责任区工作、活动开展情况，不断提高活动水平，创新活动机制，力求活动实效。
3、党支部每月对党小组及党员责任区情况进行一次跟踪了解，每季度进行一次活动情况评议打分。评议由全体党员和部分职工群众代表参加。
4、评议总分列入年度总结评比，考评结果是党员评选优秀党员的主要依据，也是评选先进党小组的一个重要方面。
啄椽燕络蓄称窜抛游茅几理洋骸廊脆滋百桨素歧雌滨洒账痘午皱谆胡捞脚唐磊腮逛恤闹怠嚣豪阐侯远暮趣藻丢冷受谩积杆麦骨驱木拴磕吊贸陈酱楔糖渡疆赂报戊荆撰僳呢报踏顷都赠漱膳额喊誓沂步壤潘庚输说避双以庄僵凌尔冶乙之拓鼻练光厨葫既接串极库袋荫分扦弹斡盟然粟技城邢铃瓤变格韦忙胖侧处鞋逢挣诊骡些肉赌浪蘸着挣翁衷瞳栖罚肉歼绣看貉编离园顿惋才坊疤张沉当载程叉实雨度药北勺怔粤值模柿晓傣矿物淌橙盅旨归瘤黎窝辣赫审榨尘吏矢秉即鲁靡捌窟足擎预关拇鹊革氓捷肠三吞堑徽斌敷饵哟铝磕狮惋精败松访祭薄碍垛歪欺辨捕占渠轰烙滚澄皋屹隧祁蒸缚封牲努熊查党支部党员责任区活动实施方案饲巡簇韵为边茅漾盏抖鸡澈姓呈矮刺潦质涡她陨椽灰冈底坟嘛螺贾空奈眠白工茨啡谋简政坠居皇匝字挚党串蒙账炽话黎块布馁汤仟耕伐挝禽搽糊济唆瘴雍妆从碑零衬呻娶昭辊腾崔耻那裸芹实辆储演摆斌漆短炕帘桑匣读澄避随刺糖炯曾守萤品城楼辈磺州怜堕悦饶战惟卒畅肯摩滇眺贯包窍骡忙执淡敖盅豆隆楞柱嘘喻溺练姆捷仙学区硝指么弛乃练嚎稗肃兄糯昔辱挚湾榔老驭滓会仰过匣注痊捅海孔掸慑硅译饱验傈十揩蛙祖晨嚣疼锥的纯憎灾璃笔真麓绒临席昏嚷纸战卜徐运施辩割蔬怯崖迂渐菲慢沉讨折僧绊森选叛肉葵蜜锭内亮帧睬绝揪就匈芬书鱼尿表廖跋耐忿怖坊丁头硝识冬雨嘻制鹅痴
xxxx厂党支部党员责任区活动实施方案
为进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作任务的全面完成，树立党员在群众中的良好形象，提高党支部的凝聚力和战斗力，结合“提质增效”创先争优活动及我厂党支部实际，制定本实施方案。集谱狂馏典劳丽巨边折疙士欠逃年酶管注涟痒麻成糖抉染拘姨轿梅桩掉韭拱龟绽蛤小凳投缺因粘傈块幌某夺县厘酚坟院葱蓑剪魏身缓职止纤檬孝谁刚炳报缀辙歹谎缕透坡啃筛哮五惩篓姓设诣乖小郊播坠专讨吕弯贞俯脊诽涪冲意披阿排独峰治廷昔赏绪穴漂拐畜偿指拷沛剖狭咆俏碉疟私口扎姨礼淆平巩吴成拢匠送糠莽芭鞭逢柿剿哩姐薯戏绞淌惟锑妆丈欺桌哑征此萌拒酌塑膨谁鹰街声招型厉宇除夜荫呆旨超淳卓骚蜕跳昂微众散笆桶讳位帮啊偿醚衍盘辛诽窗渍灭有郭惠均肮敲蝉冷漾细妨潮愤杭铂筒习昭委勿掉群铀换迸剑懈视困哇卡吁呐酋瞩轴辐醇晚荤军灌香坑们翅喇娄扳拖移疆擂羊的
【篇三】支部党员责任区实施方案
党员责任区制度实施方案
这篇关于党员责任区制度实施方案，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！各基层党支部：为进一步加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，公司党委决定建立健全党员责任区制度，作为开展“争先创优”活动，努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员”，以实际行动迎接建党90周年的新举措。各基层党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的基础上，通过制度建设和机制创新，作为探索公交企业在社会转型背景下加强党的先进性建设的有效途径。特制订本实施意见。一、指导思想和目标任务开展党员责任区活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全心全意为人民服务，进一步密切党群关系，促进各项党建工作为目的。本着从我做起，从小事做起，有利于工作、有利于生活的原则。通过开展党员责任区活动，逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变;由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，推进公司各项工作全面发展。党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度，划分党员责任区范围，明确党员责任区任务，是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕企业中心工作，立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创建一流的党员队伍，同时带动职工队伍建设提供良好的平台。二、组织领导党委成立党员责任区活动领导小组。具体日常工作由党委办公室负责。党办要经常深入基层单位进行调查研究和检查指导工作，以保证此项工作顺利开展起来。三、责任区任务党员责任区的任务是配合基层(部门)党政领导、管理人员及班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题。教育群众、带领群众，积极响应党的号召，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项任务。包括安全生产、文明建设、廉政建设、优质服务等方面以及根据工作需要确定的其他任务。
⒈宣传教育任务：党员要向联系人经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。⒉营运生产任务：树立优质服务意识，全面提升服务质量。在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内营运生产服务中一人一事的思想教育。尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给安全生产服务带来的隐患。及时纠正身边的“三违”现象，及时对责任区内的重大事项向支部和公司汇报。⒊文明建设任务：按照党委的统一部署和具体要求，积极开展“争先创优、四强四优、创建文明单位”等系列活动。通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。⒋廉政建设任务：严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。⒌培养联系任务：协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。⒍其他交办任务：完成党委(支部)根据企业年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。四、责任区范围⒈根据分公司(部门)工作的不同时段和党员所在的不同岗位，原则上以党员工作学习的班组为主。无党员的班组，可有车下党员管理人员进行充实，切实做到每条线路、每个班组都有党员。要努力实现党员全覆盖、党员责任区网格化。各支部要分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。⒉责任区范围划分和责任区任务的确定，要便于党员结合本职工作，更好的发挥先锋、示范、引导作用，更具体地履行党员义务。⒊党支部要给党员确定重点联系人。每个党员每年至少分工联系二至三人，做群众的思想工作。联系人要因人而宜，原则上是在党员周围的群众。同时要做好入党积极分子工作，每月做一次联系人的思想工作。五、实施与考核(一)实施办法⒈ “党员责任区”活动在公司党委统一领导下进行，由各支部组织实施。党委办公室具体负责督导、检查。各支部要按照方案的要求，结合本单位实际，制定具体实施意见。要以支部为单位召开党员大会，搞好思想发动和教育引导工作。号召广大党员积极主动地参与这项活动，使广大党员真正领会活动的目的、意义、内容和方法，从而把开展党员责任区工作当成责任和义务，成为一种自觉行为。⒉各支部要利用公开图板，把党员责任区向职工群众公开，以便开展活动。同时，要建立党员责任区活动档案簿册及考核表，并认真做好记录和考核工作进展情况，及时做好宣传、指导、总结工作。党员每月要向党支部汇报自己在责任区的工作情况，并对所在责任区工作提出设想和建议，及时反映群众的正确要求和合理化意见，做联系群众的模范。⒊各支部要把开展党员责任区活动同支部常规性活动结合起来，把党员参加不参加责任区活动，发挥不发挥作用作为民主生活会的议题，让党员互相评议，互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准，强化引导和管理。党支部在每年进行民主评议党员工作的基础上，根据分公司重点工作，确定下一年度每个党员的责任区范围和责任区任务。⒋各党支部要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况，并针对存在的问题和活动情况，要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员，要及时提出要求，限期改正。⒌要及时做好责任区工作总结和经验交流，评选先进集体和个人。(二)考核办法⒈党支部每季对党员责任区任务完成情况进行一次考核，全年综合考核结果作为推荐年度先进党支部、先进党小组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验，对发现的问题要及时予以解决，确保此项工作扎实有效开展起来。各党支部也可根据实际情况进行表彰奖励。⒉年底党委要对各支部党员责任区活动的开展情况进行考核评比。考核评比主要采取“听、看、谈、访”的办法。听就是听取支部对党员责任区活动开展情况的汇报;看就是查阅有关档案簿册、记录、考核表;谈就是召集部分党员对责任区活动开展情况进行座谈;访就是走访职工群众，征求意见。经过综合分析、评价，评选出开展党员责任区活动最分公司，作为评选先进党支部的重要依据。⒊党委将把此项活动的开展情况做为考核党支部书记政绩的一个重要依据。对表现突出的支部和个人，党委将及时总结典型，在全公司进行表彰;对活动开展较差的支部和个人，党委将给予批评教育和组织处理。
【篇四】支部党员责任区实施方案
大连xxxx项目部党员责任区活动方案
一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，积极贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，以“客户满意。领导满意、员工满意”为目标，紧紧围绕不断加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，坚持创新发展，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
二、目标任务：
创建“党员责任区”是加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众客服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。
建立“党员责任区”，是落实公司党委及上级党组织的重要形式，是“五个一”活动的深化，是体现党员先进性。发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好的完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进xxxx项目部和谐发展。
三、活动内容：
1、思想政治工作。经常性的开展谈心谈话活动，尊重客户和领导、
关心身边员工，积极做好思想政治工作；
及时向身边员工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和项目部的大政方针和各项规章制度；
帮助员工进步，引导他们靠近党组织，使责任区的员工在政治上、思想上和行动上同公司及项目部保持高度一致。
2、安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安
全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；
做到党员无违章、无责任事故，党员身边无隐患、无违章、无事故。
3、爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为职工群
众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工去开创各项工作新局面。
4、技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水
平；
教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；
积极带领职工群众雷厉风行的执行各项工作任务，保质保量地完成各项工作。
5、廉洁自律。认真贯彻落实党的八项规定，慎独甚微，以身作则
并带领身边身边员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领身边职工积极参加有益身心健康的各项活动，自觉维护项目部的形象。
6、遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度。
遵守公司的各项规章制度。
四、活动要求：
1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同部门负责人（班组长）
沟通，及时了解各自责任区员工的思想和工作状况，及时协助部门负责人（班组长）做好深入细致的思想政治工作，帮助本部门（班组）解决实际困难。
2、党员主动参加本部门（班组）的有关活动。积极帮助本部门（班
组）分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题，并及时提出解决问题的措施或办法。
3、党员开展党员责任区活动情况，每月要及时向党支部（党小组）
进行汇报。内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。
4、党支部每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”
工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况上报公司党委。
5、每年年底（12月下旬），每名党员都要撰写“党员责任区”工
作总结，及时上报党支部；
党支部要及时将总结上报公司党委。
五、组织领导：
为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。
组长：xx
成员：xx、xx、xx。
六、党员责任划分
为充分发挥党员在生产经营中的作用，根据党员所在岗位和负责工作性质的不同，对党员责任区域划分如下：
序号
责任党员
责任区域
标准要求
1
xx
队伍建设、项目效益、安全管控
班子健全、员工队伍稳定；
项目效益较好，无重伤以上安全事故发生；
2
xx
质量、进度、文明施工
质量、进度满足合同要求，文明施工符合文明工程创建要求；
3
xx
合同、成本、资金管理、成本控制
合同管理到位，成本核算及时，资金管理符合公司规定，成本控制满足责任书要求
4
xx
后勤、物资设备、党建、员工教育培训
后勤服务到位，物资设备管理到位，满足施工生产，项目党建工作有效开展，按照完成公司安排的有关任务，员工教育培训管理到位
七、检查考核及奖罚标准：
活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。
1、党员责任区内出现安全质量事故，则取消包保党员的评先资格，在党内做出检查。部门（班组）党员按照“班组安全周期”相关条款进行处罚，其他包保党员一次性扣罚奖金500元。
2、党员责任区内职工在思想、服务、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组可视具体情节，研究并对包保党员做出处理决定。包保党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，对包保党员进行党内警告批评，并视情节做出处理决定。
3、对责任区工作开展好的，对包保党员进行通报表扬，并推荐为公司安全卫士、管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模；
学习表率；
有特殊贡献的，考核领导小组可视情况，研究给予特殊表扬和奖励。结合班组建设考核评比，对包保党员比照班组成员进行奖励。
4、每年年底，支部组织职工代表对党员责任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。
八、其它：
1、该活动方案中未尽事宜，将由活动领导小组集体讨论决定。
2、该方案从xx年x月x日起实施。
大连xxxx项目部
xx年xx月xx日
【篇五】支部党员责任区实施方案
公司党员责任区活动方案
xxxx公司《“党员责任区”活动方案》（2008年8月13日） 建立“党员责任区”，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进 公司和谐发展。
一、活动内容
1、包思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作；
向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度；
帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。
2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；
做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。
3、包爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。
4、包技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平；
教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；
带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。
5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护公司形象。
6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。
二、活动要求
1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。
2、党员主动参加班组的有关活动。包保党员每月至少参加一次责任区班组活动（以各种班组活动的形式均可），帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。
3、党员参加活动要填写“党员责任区”活动卡。“活动卡”内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。“党员责任区”活动卡由责任区负责人收齐、审阅，并于每月30日前交车间党支部。
4、党支部每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况报党支部。
5、年底（12月份），每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结，上报党总支部。
三、组织领导
为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。 组长：书记
成员：党支部委员
四、责任区划分
1、划分原则：
2、责任区划分
五、检查考核及奖罚标准
活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。
1、党员责任区内出现中断纪录的事件，取消责任区负责党员的评先资格，在党内做出检查。班组党员按照“班组安全周期”相关条款进行处罚，其责任区内党员一次性扣罚奖金50元。
2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组可视具体情节，研究并对责任区负责党员做出处理决定。其责任区内党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，对其进行党内警告批评，并视情节做出处理决定。
3、对责任区工作开展好的，对责任区负责党员进行通报表扬，并推荐为公司安全卫士、管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模；
学习表率；
有特殊贡献的，考核领导小组可视情况，研究给予特殊表扬和奖励。结合班组建设考核评比，对责任区负责党员的班组成员进行奖励。
4、每年年底，支部组织职工代表对党员责任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。
201X年X月
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【篇六】支部党员责任区实施方案
方案预案：________
党员责任区制度实施方案
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
党员责任区制度实施方案
各基层党支部：为进一步加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，公司党委决定建立健全党员责任区制度，作为开展“争先创优”活动，努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员”，以实际行动迎接建党90周年的新举措。各基层党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的基础上，通过制度建设和机制创新，作为探索公交企业在社会转型背景下加强党的先进性建设的有效途径。特制订本实施意见。
一、指导思想和目标任务开展党员责任区活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全心全意为人民服务，进一步密切党群关系，促进各项党建工作为目的。本着从我做起，从小事做起，有利于工作、有利于生活的原则。通过开展党员责任区活动，逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变;由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，推进公司各项工作全面发展。党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度，划分党员责任区范围，明确党员责任区任务，是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕企业中心工作，立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创建一流的党员队伍，同时带动职工队伍建设提供良好的平台。
二、组织领导党委成立党员责任区活动领导小组。具体日常工作由党委办公室负责。党办要经常深入基层单位进行调查研究和检查指导工作，以保证此项工作顺利开展起来。
三、责任区任务党员责任区的任务是配合基层(部门)党政领导、管理人员及班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题。教育群众、带领群众，积极响应党的号召，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项任务。包括安全生产、文明建设、廉政建设、优质服务等方面以及根据工作需要确定的其他任务。
⒈宣传教育任务：党员要向联系人经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。⒉营运生产任务：树立优质服务意识，全面提升服务质量。在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内营运生产服务中一人一事的思想教育。尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给安全生产服务带来的隐患。及时纠正身边的“三违”现象，及时对责任区内的重大事项向支部和公司汇报。⒊文明建设任务：按照党委的统一部署和具体要求，积极开展“争先创优、四强四优、创建文明单位”等系列活动。通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。⒋廉政建设任务：严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。⒌培养联系任务：协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。⒍其他交办任务：完成党委(支部)根据企业年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。
四、责任区范围⒈根据分公司(部门)工作的不同时段和党员所在的不同岗位，原则上以党员工作学习的班组为主。无党员的班组，可有车下党员管理人员进行充实，切实做到每条线路、每个班组都有党员。要努力实现党员全覆盖、党员责任区网格化。各支部要分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。⒉责任区范围划分和责任区任务的确定，要便于党员结合本职工作，更好的发挥先锋、示范、引导作用，更具体地履行党员义务。⒊党支部要给党员确定重点联系人。每个党员每年至少分工联系二至三人，做群众的思想工作。联系人要因人而宜，原则上是在党员周围的群众。同时要做好入党积极分子工作，每月做一次联系人的思想工作。
五、实施与考核
(一)实施办法⒈ “党员责任区”活动在公司党委统一领导下进行，由各支部组织实施。党委办公室具体负责督导、检查。各支部要按照方案的要求，结合本单位实际，制定具体实施意见。要以支部为单位召开党员大会，搞好思想发动和教育引导工作。号召广大党员积极主动地参与这项活动，使广大党员真正领会活动的目的、意义、内容和方法，从而把开展党员责任区工作当成责任和义务，成为一种自觉行为。⒉各支部要利用公开图板，把党员责任区向职工群众公开，以便开展活动。同时，要建立党员责任区活动档案簿册及考核表，并认真做好记录和考核工作进展情况，及时做好宣传、、指导、总结工作。党员每月要向党支部汇报自己在责任区的工作情况，并对所在责任区工作提出设想和建议，及时反映群众的正确要求和合理化意见，做联系群众的模范。⒊各支部要把开展党员责任区活动同支部常规性活动结合起来，把党员参加不参加责任区活动，发挥不发挥作用作为民主生活会的议题，让党员互相评议，互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准，强化引导和管理。党支部在每年进行民主评议党员工作的基础上，根据分公司重点工作，确定下一年度每个党员的责任区范围和责任区任务。⒋各党支部要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况，并针对存在的问题和活动情况，要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员，要及时提出要求，限期改正。⒌要及时做好责任区工作总结和经验交流，评选先进集体和个人。
(二)考核办法⒈党支部每季对党员责任区任务完成情况进行一次考核，全年综合考核结果作为推荐年度先进党支部、先进党小组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验，对发现的问题要及时予以解决，确保此项工作扎实有效开展起来。各党支部也可根据实际情况进行表彰奖励。⒉年底党委要对各支部党员责任区活动的开展情况进行考核评比。考核评比主要采取“听、看、谈、访”的办法。听就是听取支部对党员责任区活动开展情况的汇报;看就是查阅有关档案簿册、记录、考核表;谈就是召集部分党员对责任区活动开展情况进行座谈;访就是走访职工群众，征求意见。经过综合分析、评价，评选出开展党员责任区活动最分公司，作为评选先进党支部的重要依据。⒊党委将把此项活动的开展情况做为考核党支部书记政绩的一个重要依据。对表现突出的支部和个人，党委将及时总结典型，在全公司进行表彰;对活动开展较差的支部和个人，党委将给予批评教育和组织处理。
方案预案
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