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巡察整改落实情况汇报(8篇)

时间:2022-12-14 17:15:03 来源:网友投稿

巡察整改落实情况汇报(8篇)巡察整改落实情况汇报  巡察组巡察反馈意见整改工作情况报告范文  根据《中共某某市委组织部关于进一步做好省委巡视反馈基层党建存在问题整改落实工作的通知》(某下面是小编为大家整理的巡察整改落实情况汇报(8篇),供大家参考。

巡察整改落实情况汇报(8篇)

篇一:巡察整改落实情况汇报

  巡察组巡察反馈意见整改工作情况报告范文

  根据《中共某某市委组织部关于进一步做好省委巡视反馈基层党建存在问题整改落实工作的通知》(某组通〔2022〕某某号)的部署,,某某某某年某月至某月,第二巡察组对我局党组自党的十八大以来的工作开展情况进行了巡察,并于某某某某年某月某日向我局反馈了巡察意见。我局党组高度重视,按照县委巡察的反馈问题,深刻分析产生原因,列出整改清单,制定整改方案,明确整改责任和期限,强化措施,责任到人,扎实开展整改工作。现将巡察反馈意见整改情况报告如下:

  一、强化主体责任,认真组织整改

  局党组高度重视、态度鲜明,诚恳接受并全面认领县委第二巡察组的巡察反馈意见,以最坚决的态度、最有力的举措,不折不扣完成整改任务。

  (二)制定整改方案。巡察组反馈意见后,局党组及时按照巡察要求,制定下发了《县文广局落实县委第二巡察组巡察情况反馈意见整改方案》,针对县委第二巡察组巡察意见中的某个大项某个小项列出详细的整改清单,并将某项整改任务分解落实到股室、落实到个人,各分管领导对号入座,根据分管工作自觉认领任务并认真组织整改。整改清单明确了整改措施、责任领导、责任股室、整改期限,使整改工作有条不紊、扎实推进。

  (二)加强组织领导。我局成立了由党组书记、局长某某某同志为组长、班子其他成员为副组长、各股室和二层机构负责人为成员的整改工作领导小组,分管领导某某同志兼任整改工作领导小组办公室主任,办公室成员从全局挑选出组织纪律性强、原则性强的人员组成,负责对整改工作的日常管理、组织和实施,使整改工作有了强有力的组织保障和人力保障。

  (三)推动整改进度。局整改工作领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查。截止目前,共召开了某整改工作专题会议,对整改工作的推进情况进行协调、督促、小结,及时解决工作推进中的困难和问题,采用问题销号方式,对整改措施一项一项狠抓落实,对整改的每个问题一条一条进行梳理,完成一项销号一项,全力推动整改工作。

  二、坚持问题导向,抓好整改工作

  (一)对“党的建设不够扎实,党内政治生活不规范”的整改

  1.关于“政治理论知识学习抓而不实。局党组政治理论学习重形式,轻实效,党建基础知识掌握不牢。全局有某某人参加巡察组组织的党建知识测试,没有一人全部答对。其中某人答错自己的入党时间,某某人答错共产党人精神上的“钙”的内容,某某人答错我们党的最大政治优势内容,32人答错党执政后的最大危险内容,某某人答错党员受处分多少年后,不得在党内提升职务的时间。”的整改情况:一是进一步完善了党组理论学习制度,制定并下发了某某某某年局机关理论学习计划,严格按照制度要求每季度至少组织开展一次以上集中学习活动,在确保完成县委下达年度专题理论学习任务的基础上,规范全年党组学习计划和内容,并落实专人做好专题学习会议记录。二是每季度组织全体党员干部开展一次政治理论常识知识竞赛,丰富政治理论学习和成效检验的方式。某某某某年某月某某日,我局围绕党的十九大报告、十九届二中全会精神、新党章等内容,以闭卷考试的形式,组织全体党员干部进行了一次理论知识测试,每位同志的成绩都在85分以上,全体党员干部的理论知识水平均有较大提升。

  2.关于“党内组织生活不正常。‘三会一课’制度落实不到位,支委会议事事项不明确,部分会议记录不规范、不完整。局党组成员落实双重组织生活制度不够严格,班子民主生活会和党支部组织生活会开展批评与

  自我批评不够深入,存在以工作建议代替批评现象,氛围不浓,辣味不足,红脸出汗效果不明显。”的整改情况:一是领导干部带头落实“三会一课”制度,会前做好议题审查,并落实专人负责会议记录。某某某某年以来,我局机关党支部共组织召开支部委员会某次,专题党课某次,党员大会某次,每次会前都有明确的议题审查,并做到规范整理会议记录。二是严格落实党组成员双重组织生活制度。针对此次县委巡察组巡察整改反馈意见,局党组书记迅速组织党组其他成员开展谈心交心活动,并广泛向单位干部职工征求意见,各党组成员结合巡察反馈意见及征求到的群众意见,主动承担责任,认领整改任务,并制定相应的整改措施。在此基础上,局党组于某月某某日召开了巡察反馈意见整改专题民主生活会。各成员真正做到对号入座,深入剖析问题产生的根源,从中找准问题,吸取经验和教训,做到见人见事见思想,会中开门见山批评,真正触及灵魂,真正做到了辣味十足,达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。

  4.关于“党费收缴不严肃。党支部对党费收缴工作重视不够,党员党性意识不强,没有按时缴纳党费,存在以业务经费垫支党费的现象。如某某某某年某某月,以业务经费某某某元垫支上半年的党费。”的整改情况:一是查明某某年某某月份垫支党费已于某某月某某日如数清退,对业务经费垫支党费事件约谈了当事人,即局机关党支部组委某某同志和局机关计财股股长某某同志,并要求他们分别撰写情况说明,并作出整改表态。二是提高对党费收缴工作的认识。三个党支部都落实专人(局机关党支部组委黄霖同志、图书馆党支部书记罗柳江同志、文化馆党支部书记雷鸣同志)按时在银行平台上录入党费并督促党员自觉按时缴纳党费。党总支落实专人(党总支组委徐利民)负责每月某某日前收集当月未交党费党员清单,对连续三个月不按时缴纳党费的党员,由分管领导对其进行约谈提醒。三

  是严格开展自查自纠,坚决杜绝以业务经费垫支党费等类似情况,使缴纳党费成为每位党员的自觉行为。

  (二)对“党组织领导不够坚强有力,核心作用发挥不充分”的整改

  1.关于“执行‘三重一大’制度不严。局党组‘三重一大’议事决策落实不到位,存在没有经过党组会议集体讨论决策重大事项的问题。某某某某-某某某某年局党组会议记录中,没有党组会议集体讨论县文广局负责组织实施的工程项目建设经费支出的内容,存在以会签审批代替党组会议讨论重大经费支出问题,党组议事规则停留在纸上,重大经费支出存在廉政风险。”的整改情况:一是科学梳理,明确“三重一大”内容,制定和完善了党组、行政事务议事规则,对涉及我局“三重一大”事宜全部提交局党组讨论通过,杜绝以会签审批代替党组会议讨论,使“三重一大”运行在阳光下。二是党组及行政班子研究重大事项时,会议记录从会议开始到会议结束内容完整、详细,严格执行参会成员充分发表个人意见,逐一表态的议事规则,严格实行“一把手”末位表态制,并形成专题会议纪要。某某某某年以来,我局召开涉及“三重一大”党组会议某次,邀请纪检组领导到会指导次数某次。

  2.关于“党组织领导弱化。党建工作没有与业务工作同研究、同部署、同检查,专题研究党建工作较少,存在重业务、轻党建倾向,没有充分发挥党的领导核心作用,会议记录中存在以行政班子会议、业务工作会议代替党组会议研究决定重大事项情况。”的整改情况:一是进一步建立、完善了党组、行政事务议事规则,做到了制度上墙;二是将党组会议与行政班子会议、业务工作会议严格区分开来,每次会前做好议题的筛选整理,使会议主题更加鲜明;三是强化党组的核心作用,每季度至少召开一次党组工作会议,专题研究党风廉政建设各项工作,并做到认真、规范记录。

  截至某月底,本局共召开党组工作会议某次,党风廉政建设专题研究工作会议某次。会议程序、记录均符合整改要求。

  (三)对“‘两个责任’落实不到位,管党治党不严”的整改

  2.关于“主体责任落实不实。局党组对党风廉政建设重部署、轻执行,党组落实主体责任只满足于开个会,签个责任状,具体研究和推动党风廉政建设相关工作和具体指导、检查落实不够。领导班子成员落实‘一岗双责’不到位,担当责任意识不强,传导压力逐级递减,压力未传导到‘末梢神经’。”的整改情况:一是建立由党组主要领导牵头,党组班子领导、党员干部共同参与的党风廉政建设督导工作机制,对局机关各股室、局属各单位党风廉政建设“两个责任”落实情况进行督导检查。每季度至少对局机关股室、局属各单位进行一次督导检查,加强督促局党组会议议定事项和工作落实情况,提高工作效率,做到事前安排、事中督促、事后“回头看”。二是党组主要领导切实履行主体责任第一责任人职责,每季度至少一次对本单位本系统干部队伍开展约谈提醒,特别是针对重点领域、重点岗位“关键少数人”,加强督查抽检,重点问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

  3.关于“落实中央八项规定精神不彻底。一是公务接待不规范。某某某年以来,电影公司以接待某某红土地农村数字电影院线有限公司名义接待,但实际接待来人与来函的对象不符。二是虚开票据报账。如以购买矿泉水、卷筒纸等办公用品虚开票据入账。”的整改情况:一是成立了专门小组调查电影公司公务接待不规范、虚开票据入账等问题,对涉事人员严格按组织程序处理。二是规范公务接待,做到无公函不接待,并且按规定严格接待经费和陪餐人数。三是加强财务工作的培训和督查。每个季度末对独立财务单位进行检查,严防违规事件发生。四是加强警示教育。年内

  开展两次以上警示教育活动,通过参观廉政基地、专题党课、知识小测试、写心得体会等形式加大对党员干部的廉政教育。同时整合类似相关案例,在全局范围内进行案例剖析通报,开展警示教育。

  三、目光长远,巩固提高整改成果

  局党组将继续承担好、落实好党风廉政建设的主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,在县委的正确领导下,把整改任务融入日常工作之中,立足长远,举一反三,不断巩固整改成果,善始善终把整改工作抓好做实,以实实在在的整改成效推进文体广电各项工作。

  (一)进一步抓建章立制。坚持立足长远、举一反三,针对巡察反馈的问题和意见,进一步强化权力制约和制度的规范,建立长效工作机制,坚持用制度管权、管事、管人、管物,固化整改工作成果,从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生,进一步促进文体广电事业持续健康发展。

  (二)进一步抓整改到位。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成效;对已初见成效的整改工作,要长期坚持,紧盯不放。

  (三)进一步抓合力攻坚。涉及到已整改完成并要长期坚持整改的问题,严格执行整改方案,按照责任分工落实整改工作责任,加强整改工作的横向沟通和纵向协调,强化责任股室沟通协作,形成合力,发挥作用。强化整改工作的督促检查,严格落实整改工作台账,做到整改一个销号一个,稳定保持整改工作效果。

篇二:巡察整改落实情况汇报

  关于对巡察反馈意见整改落实情况的报告

  按照县委巡察工作要求,结合巡察反馈意见,我镇逐一进行了整改落实,现将整改落实情况报告如下:

  一、整改工作开展情况

  县委第二巡察组在我镇召开巡察反馈会后,镇党委、政府高度重视反馈意见,及时召开了党政班子联席会全面研究部署整改工作。成立了由党委书记肖广洲同志任组长的巡察整改工作领导小组,对巡察组反馈的27个问题结合整改建议逐一研究整改措施,明确责任领导、责任单位和整改时限。镇党委为确保整改实效,将镇党政联席会形成的《整改方案》初稿报请县委巡察办审核,并根据审核意见再行修改后制定下发了《关于落实县委第二巡察组反馈意见整改方案》。

  11月13日召开了岩汪湖镇巡察整改工作部署会,将县委第二巡察组反馈的27个问题及整改方案向与会人员进行了通报,对具体问题的整改进行了部署,并对整改工作提出了明确的要求。

  截止目前,我镇对反馈的27个问题已全面完成整改并销号。整改过程中整章建制6项,相继完善或制定了《岩汪湖镇党委议事规则》、《岩汪湖镇"三重一大"决策制度实施细则》、《岩汪湖镇公文制发及来文收办管理办法》、《岩汪湖镇机关财务内务管理制度》、《岩汪湖镇机关工作管理制度》、《岩汪湖镇干部职工年休假制度》。针对具体问题约谈3人次,开展任前谈话1人次,开展提醒式谈话44人次。完成项目转换落实1项,完成资金拨付6941万元。镇党委、纪委在完成整改工作的同时,还将在管党执纪方面进一步完善举措、加大力度,在确保整改落实取得实效的同时,逐步建立健全长效机制。

  二、整改落实情况

  一党的政治建设

  1针对"未严格贯彻党内政治生活准则"的问题

  整改落实情况:一是11月18日召开了由党政班子成员及机关支部委员参加的党政联席扩大会,会上对巡察问题进行了通报并集中学习了组织生活会的相关知识和《关于新形式下党内政治生活若干准则》;二是明确了机关党支部组织生活议程及相关要求的细节由党建办负责把关指导;三是在扩大会上参会人员针对问题开展了自我批评并对问题整改进行了表态发言;四是针对两位同志2022年与2022年民主生活会对照检查材料雷同的问题,由党委书记肖广洲对柳云娇、李俊保进行了约谈。

  2针对"三重一大"执行不严格的问题

  整改落实情况:一是完善了《岩汪湖镇党委议事规则》、《岩汪湖镇"三重一大"决策制度实施细则》;二是对以上规则和细则在11月18日党政联席会第二个议题过程进行了通报讨论并通过;三是党委书记肖广洲就规则和细则的执行提出了明确要求。

  3针对"对中央、省、市文件精神研究贯彻少"的问题

  整改落实情况:一是制定了《岩汪湖镇公文制发及来文收办管理办法》;二是11月21日由党委书记肖广洲和镇纪委书记李俊保对部分党政班子成员和站所长进行集休提醒谈话。三是从2022年12月份起规范对上级文件精神和工作部署的研究、部署、落实、督导,12月份扶贫迎检工作从接到工作通知至会议研究、分组落实、督促验收等各个环节严格按照镇党委要求进行。

  4针对"执行上级政策不到位"的问题

  整改落实情况:一是由镇党委书记肖广洲对动防站站长刘国才进行了任前谈话和提醒谈话;二是完成了封洲禁牧淘汰牛羊"回头看"工作,辖区内封洲禁牧淘汰牛羊工作已落实到位,无反弹情况发生。

  5针对"两学一做"学习教育不深入的问题

  整改落实情况:一是针对2022年与2022年民主生活会对照检查材料雷同的问题,由党委书记肖广洲对柳云娇、李俊保进行了约谈;二是将"两学一做"学习教育中强化个人自学作为具体要求,并于12月20日以理论抽考的方式检验学习效果。三是召开由党政班子成员参加的巡察整改专题民主生活会,会上各班子成员就认领的问题深入地开展了批评与自我批评。

  6针对"机关党支部机构设置不规范"的问题

  整改落实情况:对机关党支部党员关系进行了清理,对属于镇下派到村的第一书记以及驻村工作队员的组织关系已转接到村。对已办理退休手续组织关系尚未转到老干支部或原籍所在地党组织的退休党员,已完成组织关系转。通过清理目前机关党支部党员数为48名,机关党支部设置已符合党支设置要求。

  7针对"老干支部活动不经常"的问题

  整改落实情况:一是老干支部完成机构设置、按工作需要配备了相关人员;二是10月份组织老干部开展了"看发展献良策"老干主题活动。

  8针对"意识形态工作欠扎实"的问题

  整改落实情况:一是党政班子组织了意识形态工作专题学习,并对我镇意识形态现状进行了分析研究;二是完善了《2022年岩汪湖镇意识形态工作方案》。

  9针对"干部工作不严谨"的问题

  整改落实情况:一是已完善《岩汪湖镇机关工作管理制度》。二是11月份起由镇纪委、党政办对违反管理制度的同志及时登记通报,年底兑现奖惩。

  10针对"干部任前谈话不经常"的问题

  整改落实情况:一是10月29日召开党委会,对"两同时"谈话制度的落实进行研究,并提出相关要求;二是由党委书记对新任动防站站长刘国才进行了任前谈话。

  11针对"纪委"三转"不到位"的问题

  整改落实情况:10月29日召开党委会,对纪委"三转"问题进行了研究,并调整分工安排,落实专职专责要求。

  12针对"机关工会落实相关制度不到位"的问题

  整改落实情况:结合我镇工会工作实际拟定了2022年11月至2022年1月工会活动安排,2022年11月开展了工会成员到企业宣传、走访关爱困难职工家庭等活动。

  13针对"违规研究决策"的问题

  整改落实情况:12月3日召开了党政联席会,专题研究处理党政联席会违规研究决策的问题并形成会议决议,凡属国家政策、上级重大工作任务落实或需党委、党政联席会集体研究的决定的事必须按照《岩汪湖镇党委议事规则》、《岩汪湖镇"三重一大"决策制度实施细则》明确的步骤和要求来进行。

  14针对机关支部未认真执行"三会一课"制度的问题

  整改落实情况:一是11月18日召开了由党政班子成员及机关支部委员参加的专题问题通报及业务学习会,集中学习组织生活会的相关知识和《关于新形式下党内政治生活若干准则》;二是由镇组织委员穰勇对镇机关党支部书记关于"三会一课"制度落实提了要求;三是由镇党建办对机关党支部落实"三会一课"制度进行指导并督促检查。

  15针对基层党支部"三会一课"开展有缺失的问题

篇三:巡察整改落实情况汇报

  6部职工绩效考核办法政府采购货物和服务招标投标管理办法修订完善保卫保密工作信访接待工作请假管理制度日常办公管理制度财务管理制度会议管理制度培训管理制度中介服务费专家费管理暂行规定差旅管理制度公务接待管理制度公务用车管理制度等规范工作行为严明工作纪律

  巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告(参考范文)

  巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告(参考范文)xx巡察工作领导小组:

  自xx年x月x日,xx巡察组对区xx局巡察反馈会议以来,本人切实履行党组书记第一责任人责任,部署区xx局巡察整改工作,巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题,合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下:

  一、深刻反思,剖析问题根源

  收到巡察反馈的问题后,对存在的问题逐项分析,深入查找产生这些问题的根源,主要存在的问题有:

  (一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上,抓好党建作为最大的政绩的意识不够强,党建工作重要性认识不深,研究不够,缺乏有效载体,党建工作统领作用弱化,需进一步加强党的建设,全面从严治党。

  (二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位,规矩意识没有内化于心,外化于行,严是爱松是害的思想还停留在口头上,没有转化为实际行动,需进一步加强学习教育,提升遵规守纪意识,敢做难人,严肃查处。

  (三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺,怕出事、怕问责的思想还存在,需进一步提升个人素质,完善激发党员干部责任担当的机制。

  (四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善,需进一步明确和健全。

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  二、问题导向,严格落实整改

  (一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量,多次主持召开局党组专题会议,针对性地查找问题原因,落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》,明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓,明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求,全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中,每周开会研究,明确阶段任务,布置具体工作,全面跟踪落实情况,要求各责任领导全面监督,确保问题一个不少,措施一条不落,整改落实到位。

  (二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求,从头到尾负总责,切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨,要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况,一级抓一级,层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》,修改完善《局三重一大制度》,明确党组例行工作,规范三重一大制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改,本单位与调出人员一样改,编内与编外人员同步改,形成班子带头,骨干跟进,全员参与的整改氛围,在整改中强意识,在强意识中抓落实。

  (三)建章立制落实整改。建立健全制度规范,对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个,防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等,明确党组工作任务,落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务清零工作制度的通知》,《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件,强化监管执法,落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投

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  标管理办法》,修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等,规范工作行为,严明工作纪律。

  三、驰而不息,整改初见成效

  按照整改表态的坚持严字当头即知即改,突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求,我局的整改工作取得了一定的成效。

  (一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的,通过巡察整改,抓党建促业务意识明显提高,敢于负责、勇于担当的意识大幅增强,班子的凝聚力、战斗力进一步提升,民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上,党组成员、班子成员和调研员迎难而上,勇挑重担,科室长等骨干大局意识强,全局同志都能安心工作,坚决服从党组班子集体领导。

  (二)作风建设明显提升。通过巡察整改,履行主体责任意识进一步加强,班子成员一岗双责进一步落实,纪律规矩意识进一步增强,严于执法意识进一步强化,遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。

  (三)内部管理明显规范。通过巡察整改,修订、建立、完善一系列内部管理制度,用制度来规范行为,全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固,内部管理规范运作。

  (四)精神状态明显转变。通过巡察整改,进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设,强化过程考核和结果应用等一系列措施,四个意识进一步增强,担当精神充分体现,争当xx铁军排头兵氛围日渐浓厚,党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改,我们也清醒地认识到,整改工作离区

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  委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距,党风廉政建设任重而道远,作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机,进一步提高政治站位,强化政治担当,团结带领区xx局干部职工,通过开展xx常态化制度化主题活动,扎紧制度篱笆,完善管理规范,坚持问题导向,坚持责任导向,坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导,全力以赴地抓好党的建设,脚踏实地地抓好安全监管,一如既往地抓好整改落实,将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为自觉。来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

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篇四:巡察整改落实情况汇报

  巡察整改工作落实情况工作汇报(共6篇)

  巡察整改工作落实情况工作汇报(共6篇)

  态。同时将巡察整改工作与"________"主题相结合,建立长效机制。

  二、整改落实工作进展情况1、关于党的建设薄弱问题的整改情况一是坚持党要管党、从严治党,进一步加强对公司党建工作的领导;加强对全体党员的学_,将从严治党等理论手册配发至每名党员及重点岗位人员并开展学_活动。二是领导班子成员坚持带头率先垂范、以上率下。坚持和完善民主集中制,严肃党内政治生活,认真召开班子民主生活会,用好批评和自我批评武器;完善历年民主生活会及组织生活会材料,回顾整改情况;严格落实党员领导干部双重组织生活会制度,积极主动带头参加所在支部的组织生活并参加党员民主评议。三是严格落实"三会一课"制度,对不完善和不符合规定格式的内容进行限期整改;制定并完善党员活动计划,丰富党员活动形式。四是规范党组织决策程序,制定了"三重一大"决策实施细则、党委议事规则,充分开展事前酝酿,严格执行"三重一大"决策程序,规范议事内容。

  2、关于落实"两个责任"不够到位问题的整改情况公司严格按照巡察整改要求,狠抓"两个责任"落实,坚持以"两个责任清单"为抓手,持续强化责任担当意识,有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。一是严格落实党委主体责任。党委书记做到了党建工作亲自部署,承担落实抓党建"

  做到带头学_廉政知识,带头报告重大事项,带头开展批评与自我批评,真正起到了示范表率作用。二是切实落实纪委监督责任。公司定期对党章、八项规定及各项规章制度执行情况开展监督检查,严查违反政治纪律、工作纪律、作风纪律的人和事;严格执行与领导干部及重点岗位人员约谈相关规定,定期开展谈话工作,并形成谈话记录;加强重点岗位人员廉洁从业及廉政警示提醒工作,组织重点岗位人员签订廉洁从业承诺书,并于年底开展民主测评工作。

  3、关于贯彻落实上级党委决策部署不力问题的整改情况一是坚持两个"一以贯之",严格贯彻民主集中制和"三重一大"事项集体决策制度,定期召开党委会,确保公司重大决策有效落实。二是规范选人用人流程,严格按照选拔领导干部的暂行办法及领导人员管理办法规定的条件及程序选拔任用干部,充分发挥党组织的主体作用,健全选人用人机制,把好干部选拔"程序关";严格执行公司考勤管理制度,在全公司范围内发布严肃考勤纪律的通知,加强各部门日常考勤的监督工作。

  三、整改工作落实情况在整改过程中,公司已对相关责任人进行了责任追究,对XX名责任人进行提醒谈话,对XX名责任人进行批评。通过整改,虽然解决了一批突出问题,取得了一定成效,但继续整改的任务依然很重。

  四、下一步整改措施1、坚持党要管党,落实"两个责任"公司领导班子要进一步履行党风廉政建设主体责任,按照"党内监督没

  有禁区、没有例外"的要求,进一步强化组织推动、宣传、监督检查,逐级持续传到压力,着力确保从严治党、从严治企的责任落到实处。要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于公司各项工作中去,切实聚焦主责主业,强化风险防控,加强监督执纪问责。

  2、强化问题意识,抓好整改落实坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强"四个意识",切实把巡视巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务逐一销号,并适时组织"回头看"工作,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。

  3、巩固整改成果,建立长效机制把巩固整改落实成果与"________"主题相结合,举一反三,建立长效机制。结合公司实际,以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、依法治企、安全生产、监督管理等方面为重点,梳理公司现有制度,健全业务流程,规避业务风险。在完善健全制度的基础上,进一步严肃执纪、严肃问责,坚持有案必查、有腐必惩,绝不手软,形成执纪问责高压态势;坚持抓早抓小、防微杜渐,严格落实谈心谈话约谈制度,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早、早纠正,让"咬耳扯袖、红脸出汗"成为常态,以持续有

  力的督促检查,传导执纪压力,确保各项规章制度落地生根、见到实效。

  4、深化整改成效,推进协同监督以巡视巡察整改为契机,把整改工作与中央决策部署结合起来,与学_贯彻各项精神结合起来,积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。落实协同监督责任,围绕重点领域和关键环节,细化部门监督职能、规范部门监督流程,把监督工作的重点难点作为切入点,运用监督、查处、问责等手段,切实有效地推进协同监督工作,力争推动公司在各方面得到新的提升。

篇五:巡察整改落实情况汇报

  二强化问题导向全面高效推进整改我主持召开了专题会议对县委第x巡察组反馈的主要问题和意见建议进行了全面研究梳理细化分解为x大类x项整改任务x项具体措施制定了制定了县委第x巡察组巡察xxx村反馈意见整改落实工作方案建立了整改台账明确了每项整改任务的责任领导整改措施和完成时限

  XXX村支部书记抓巡察整改落实情况报告

  中共XX县委巡察工作领导小组:

  202X年X月X日至X月X日,县委第X巡察组对XXX村进行了巡察,202X年X月X日反馈了巡察情况,自接收到巡察反馈意见以后,XXX村党支部高度重视,将落实巡察反馈意见作为重大政治任务,坚持高标准严要求,坚决抓好整改落实。我认真履行第一责任人职责,亲自组织学习,亲自研究部署,亲自督导协调,亲自跟踪问效,确保了巡察整改工作落实到位。现将主要负责人组织落实巡察整改情况简要汇报如下:

  一、迅速安排部署,凝聚思想共识

  巡察反馈会议之后,我立即组织召开了村支委会会议,专题研究部署整改落实工作,对照巡察反馈意见,标本兼治抓整改,一件一件抓落实,确保事事有回音,件件有着落。

  (一)统一思想认识,提高政治站位。202X年X月X日,县委第X巡察组反馈意见整改工作动员会后,我村立即召开专题会议,对巡察整改工作进行了专题研究,进一步统一全村上下思想认识,切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

  (二)明确目标措施,层层压实责任。针对反馈意见,逐条讨论,

  剖析根源、反思反省,提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求,明确整改时间、进度安排,确保整改到位。

  (三)注重标本兼治,建立长效机制。在整改落实中,注意分清主次,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高工作水平紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,注重解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化。

  二、强化问题导向,全面高效推进整改

  我主持召开了专题会议,对县委第X巡察组反馈的主要问题和意见建议进行了全面研究梳理,细化分解为X大类、X项整改任务、X项具体措施,制定了制定了《县委第X巡察组巡察XXX村反馈意见整改落实工作方案》,建立了整改台账,明确了每项整改任务的责任领导、整改措施和完成时限。在包村领导、包村干部的带领下,我以身作则、立行立改,严格按照时间节点,有计划、按步骤、有力度地推进整改,同时实行问题销号制度,切实做到了问题不解决不放松,整改不到位不收兵。

  三、注重成果转化,健全长效机制

  坚持把整改作为全面加强党的建设、改进作风、推进工作的难得机遇,坚持问题整改与剖析根源同步展开,把建章立制贯穿整改工作

  全过程,既注重解决具体问题,又注重解决普遍问题;既集中解决当前问题,又统筹考虑长远问题,举一反三,强化全面从严治党各项措施,组织制定了一批管用实用、管长远的制度规范,初步构建起巩固整改成果的长效机制。

  四、下步工作措施

  经过集中整改,虽然取得了较为显著的阶段性整改成效,但对照县委巡察组提出的整改要求,仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度。下一步,我村将在前一阶段工作的基础上,再接再厉、乘胜追击,推进全村工作再上新台阶。

  (一)目标不变,力度不减。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成效;对已初见成效的整改工作,要长期坚持,紧盯不放;对正在整改的工作,要按照县委巡察组要求,积极抓紧整改。

  (二)沟通协调,增强合力。严格执行整改方案,按照责任分工落实整改工作责任,加强整改工作的横向沟通和纵向协调,强化沟通协作,形成合力,发挥作用。强化整改工作的督促检查,扎实推进整改工作任务按期有效完成。

  (三)整章建制,标本兼治。把巡察整改与标本兼治结合起来,既要强化“当下改”的举措,又要探索“长久立”的机制,真正从源头上遏制问题发生。要把整改落实同完成好村内各项任务结合起来,

  以整改的实际成效推动各项工作再上新台阶。

篇六:巡察整改落实情况汇报

  关于向社会公开落实县委巡察组反馈意见整改情况报告依据县委统一部署,xxxx年x月xx日至xx月xx日,我校接受了县教育系统专项巡察第二巡察组对我校党总支的巡察工作。xxxx年x月xx日,在县委召开的专门反馈会议上,第二巡察组专题反馈了对我校的巡察意见。根据巡察反馈意见和县教育局党委的要求,我校党总支及时召开会议,仔细研究分析巡察中发现的各方面问题,逐条认真讨论,制定出整改方案,并扎实开展整改工作,取得了显著的成效。现将整改情况汇报如下:一、严肃认真地布置整改工作。(一)精心部署,迅速启动整改工作。我校党总支坚持把落实巡察反馈意见整改作为重要政治任务,迅速启动整改工作。一是全面安排部署。连续召开校党总支扩大会议,主动认领问题,逐条剖析成因,集中研究措施,制定出了切实可行的整改方案上报第二巡察组,形成了党总支成员和各支部书记全力以赴抓整改的思想自觉和行动自觉。并召开整改工作动员部署会议,就抓好反馈问题整改工作进行安排部署,动员我校全体党员上下凝聚共识、形成整改合力。二是成立整改领导小组。我校党总支召开会议专门成立了巡察反馈问题整改领导小组,校党总支书记校长王忠辉同志任组长,校党总支副书记XX同志任副组长,班子其他成员和各支部书记为成员,全面负责起整改工作的组织领导。三是坚持领导带头。我校党总支班子成员坚持严格要求,以身作则,示范带动整改工作深入开展。校党总支召开会议,结合巡察反馈意见,班子成员带头深挖问题,认真开展批评与自我批评,率先从自身找问题、抓整改、促提升,形成领导带头的整改氛围。(二)严格实施,确保问题整改成效。我校党总支始终把问题整改作为一项重大的政治任务,高标准、严要求,深挖问题根源,以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施,扎实推进整改工作。一是落实整改责任。根据反馈意见,逐条列出整改措施,制定了《xxxx关于xx县教育系统专项巡察第二巡察组巡察反馈意见整改方案》,明确了责任领导、责任人和整改时限,做到了责任到人、扛责上肩,确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。二是加速推进工作。按照整改时限,对所有整改问题列出时间表,严肃纪律性,确保所有整改问题在规定的时间内取得最大化的整改效果。三是加强督办跟进。建立问题整改督办机制,及时掌握整改进度,研究解决困难问题,扎实推进问题整改落地生根。同时,抽调专门人员从严从实对各责任人的整改工作进行专项督查,并及时听取督查情况汇报,约谈整改工作滞后的问题负责人,以坚决的态度和有效的措施推动整改任务不折不扣落到实处。(三)多措并举,全面提升整改成效。一是坚持长短结合。对问题整改不搞“一刀切”,结合问题性质和实际情况,坚持长短结合、分类整改,保证整改质量。对问题具体、具备整改条件的,做到立行立改;对需要一定时间解决的,要求在限定期内整改到位,并着力构建长效机制,防止问题再次发生;对需要上级支持解决的,主动汇报,争取支持,尽快整改。二是坚持建章立制。把整改过程转化为建章立制的过程,坚持个性问题彻底整改、共性问题边整改边

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  建立长效机制的办法,扎好制度“笼子”,从源头上避免问题回潮反弹,尽可能延伸整改实效。三是坚持结合业务。坚持把整改效果转化为推进工作落实的执行力,在推动工作中体现整改成效。整

  改期间,党员干部政治意识、大局意识、担当意识显著增强,各项业务工作得到长足进展,问题整改推动业务工作落实的效果得以充分体现。

  二、切实有效地推动具体问题的整改(一)党的政治建设、思想建设方面问题的整改党的领导核心作用体现不充分,发挥不明显。规范党总支议事程序;加强党组织核心作用的学习和研究;划清党总支会议和校务会议的界线,明确党总支工作职责和会议事项,严格执行党组织会议议事制度;规范党总支、支部和校务会议记录,做到记录详尽、明确;重视“三重一大”事项的会议研究和部署,明晰会议记录。部分党员对党的政治理论学习认识不到位,态度不够认真。加强党员的党建知识学习和思想政治学习,不断提升党员对党的政治建设和思想建设的认识,做到月月有学习,学习见实效;进一步加强“两学一做”制度化、常态化教育,结合学校实际不断深化教育;严肃学校党组织的文件和通知下发工作,做到规范准确;严肃全体党员和全体教师的学习,认真制定学习制度,规范学习笔记和学习心得的撰写及检查;对巡察工作中发现的不规范的文件、不认真的笔记和心得等具体资料予以及时纠正。(二)党的组织建设方面问题的整改党内民主生活会质量不高,组织生活制度落实不够严肃。召开专题会议,提升总支班子成员对民主生活会的认识;召开专题会议,提升支部成员对组织生活会的认识;严肃民主生活会和组织生活会的召开,严格按照程序执行,端正参会态度,严肃认真发言,不马虎不敷衍,相关会议记录和材料整理做到规范完整,并及时跟踪整改结果;对巡察中发现的已有民主生活会和组织生活会中存在的细节问题,认真及时回补。发展党员程序不规范,关键环节材料缺失。组织专题学习,明晰党员发展的程序要求和环节步骤,严格要求按照规程发展党员;及时弥补已发展党员材料中缺失和错误的地方。党员活动日活动未能正常开展。召开专题会议,提升对党员活动日的认识,明晰党员活动日的开展要求及材料的规范完整整理;对巡察中发现的已有党员活动日材料中存在的错误和缺失,及时改正和补充。党费收缴管理不够规范。召开专门会议,学习党费收缴的相关制度和文件,明晰党费收缴的相关要求和操作程序,做到严格规范执行;及时整改以往操作不规范的地方。选人用人机制不够完善。建立健全学校党总支培养选拔中层干部机制,严格按照相关程序培养选拔学校中层干部,做到规范认真,相关材料完整无误。(三)党的纪律建设方面问题的整改对党风廉政建设工作重视不够。及时召开专题会议,提升学校党组织班子成员和行政班子成员对党风廉政建设的思想认识,做到思想上重视、态度上严肃、行动上严格;认真研究制定我校党风廉政建设的工作计划和行事历,做到专题会议及时召开,工作布置认真细致,工作开展一丝不苟,责任监督及时到位,材料整理规范完整;党务和校务会议上要重视党风廉政建设,做到会议有要求、记录有体现;及时整改以往操作不规范的地方。教师队伍管理不够严格,党内监督不到位。完善教师队伍管理制度;加强教师队伍管理的党内监督职

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  责;规范教师考勤制度、上下班签到制度、请销假制度等;严格各种教师管理制度的执行,不马虎不敷衍,做到执行到位,记录清晰完整,材料整理规范完整。

  (四)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题的整改执行财务管理制度仍有不规范之处。加强对固定资产的管理,杜绝国有资产流失隐患;加强差旅报销的规范操作;及时整改回补以往操作不规范的地方。三、下一步工作打算始终坚持作风建设永远在路上,在前一阶段工作的基础上,突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党,按照县委要求,针对本次巡察反馈问题,进一步发挥校党总支的领导作用,不断加强巩固整改成果,将从严治党引向深入,努力办人民满意的教育。一是持续深入整改。坚持抓整改落实力度不减,对巡察组反馈的问题进一步深入研究,做长期地深入整改。对需要不断深化的突出问题,发扬钉钉子精神,持续用力,不达目的决不收兵。对需要长期坚持的整改事项,坚持挂账不销账,咬定青山不放松,久久为功,确保取得实实在在的效果。二是着力建章立制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,充分运用好巡察整改成果,建立健全全面从严治党长效机制,不断提高党的建设科学化水平。结合“不忘初心牢记使命”主题教育,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,加快建立健全相关预防制度,让整改成果转化为干部职工思想上的“防腐剂”,行动上的“催化剂”。防止问题反弹回潮,狠下决心“不贰过”。三是自觉担当责任。坚持党要管党、从严治党,严格落实党总支主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。严格落实“一岗双责”,强化担当精神,严肃查处各类违纪违法问题案件,始终保持高压态势,促使我校领导干部廉洁从政,积极有为,推动我校教育迈上新台阶。以上是xxxx落实县委巡察整改意见建议的整改情况,我们诚恳欢迎社会各界和人民群众对我们的整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

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篇七:巡察整改落实情况汇报

  巡查组反馈整改落实报告

  根据市委统一部署2021年月上旬至月上旬,市委

  件,“销号”一件。同时,明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中,对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

  二、市委巡察组反馈意见整改落实情况经认真对照梳理,将巡察组反馈的问题归纳为类项,共制定整改措施条,针对个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前,已整改到位项,共退付违规发放资金元(其中局机关元,原下属公司元),制定、修订完善相关制度项(其中修订完善项,新制定项),问责追责人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款,导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉,剩余户法院已进入执行程序,正在整改推进中,整改工作已取得阶段性成果。

  (一)坚持党的领导方面1.关于“党的领导弱化,党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会,针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求,两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见,认真认领问题并对照检查,进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识,切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来,为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础;党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心,交换意见,达成共识;利用国庆假期,党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料,班子成员亲自动手撰写对照检查材料;民主生活会严格按照程序要求,与会人员实事求是、客观公正地指出问题,直面问题,敢于动真碰硬,做到讲党性不讲私情,讲原则不讲关系;针对民主生活会中查摆出的问题,在认真分析^p、找准原因的基础上,会议对整改工作提出了具体要求,要求逐项逐条制定具体的整改措施,明确时间、明确责任、明确整改要求和目标,不折不扣的抓好整改落实,使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》,明确党组议事规则,对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定,将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党

  组会议内容,明确党组领导全局各项工作的政治原则,调动班子成员的向心力和积极性,解决领导班子凝聚力、战斗力不够,民主氛围不浓,整体合力不够、大局意识不强,存在本位思想的问题,不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。

  三是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题,注重听取班子成员及干部职工的意见建议,充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组(扩大)会议次,专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反馈问题整改领导小组、制定巡察反馈问题整改方案、督促整改工作进度、年度法律顾问费用、安置房屋调整及年选调工作人员有关工作;召开局务会次,研究年度创新工作申报、年重点工作谋划、银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。

  四是修订完善党组(中心组)理论学习制度。明确党组(中心组)学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习,准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断,进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识;要认真学习研究中央、自治区和市委有关改革决策的政策规定,解决业务工作部署不够到位,核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工,加强对分管工作的研究,积极向科室负责人和其他干部学习,特别是加强新形势下土地房屋征收、等理论和政策的学习运用,强化能力提升,学以致用、知行合一,坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探索在储备土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制,制定储备土地、房屋临时租赁招投标管理办法,切实解决资利用优势不够的问题。

  2.关于“执行民主集中制不严格,三重一大落实不到位”的整改情况。一是将审定土地收储备房屋征收补偿及大额资金使用,审定、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度计划、重要任务安排,局科级以下干部(含科级)任免、奖惩、调整、退休和其他人事管理工作事项,党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储项目、干部任免、重大征收项目安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围,对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求。

篇八:巡察整改落实情况汇报

  关于巡视整改回头看工作落实情况报告范文

  关于巡视整改回头看工作落实情况的报告根据市委巡察组工作领导小组《关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》(晋巡办发【20某某】6号)的文件精神,我单位高度重视,按照巡察整改“五查”任务量化表要求,认真查找自身存在问题,对问题逐一明确措施、认真整改,着力加强长效机制建设,确保整改工作全面推进。现将整改情况报告如下:

  一、加强组织领导,落实工作责任为确保巡察“回头看”工作更好的贯彻落实,晋州市巡察工作领导小组办公室《关于关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》下发后,我们迅速召开专题会议,认真学习领会《通知》精神,研究贯彻落实措施。及时成立了以党组书记、局长为组长、党组成员为副组长,相关科室负责人为成员的反馈意见整改“回头看”工作领导小组。领导小组按照责任分工,坚持主要领导亲自抓、负总责,专题部署、研究和推进整改落实工作,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实,按照“一岗双责”要求,切实加强对所分管整改工作的指导把关,各科室各司其职,密切配合,通力协作,对整改问题逐个落实责任同时,明确任务目标,落实责任,力戒形式主义,不走过场,务求实效。

  二、按照“五查”要求,切实做好整改我单位认真对照《巡察整改“五查”任务量化表》及《市委第二巡察组关于巡察规划局党组的反馈意见》中列出的三个方面10项问题,逐一对照检查,对本单位关于落实巡察反馈意见整改进

  行“回头看”,认真查摆,举一反三,剖析工作中存在的薄弱环节,确保自查内容全覆盖。根据巡察“问题清单”,领导班子成员主动辨析问题、挑实责任,科室(单位)负责人主动认领问题、划定责任,全局上下层

  层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措经过全面梳理,目前已基本整改完成。

  三、巩固整改成果,建立长效机制重点加强监督,抓好相关措施和制度的贯彻落实。对已经完成的和取得阶段性成果的整改任务,定期开展“回头看”,重点查看问题是否彻底解决到位,看是否出现反弹,查看是否有类似问题发生,查看相关措施是否切实有效,查看建立的制度是否严格落实。通过“回头看”,查漏补缺,巩固成果,确保整改落实有始有终、扎实推进。

  市规划局的“回头看”问题整改虽然取得了阶段性效果,但由于很多历史遗留问题形成原因多样、情况较为复杂,还存在很多不足和欠缺之处。下一步,我们将以市委巡察“回头看”为契机,按照中央和省委市委全面从严治党的要求,认真落实市委的决策部署,始终如一地抓好市委巡察“回头看”反馈意见的整改落实,为推动全面从严治党主体责任落实打下更加坚实的基础。具体工作中,我们将对已经完成的整改任务,及“回头看”整改任务,再巩固提高整改成果;对需要较长时间整改或整改不到位的问题,制定有效举措,重点监督检查,确保整改到位;对出现的新情况新问题,立行立改,做到件件

  有落实,事事有回音。真正通过整改让广大群众感受到巡察整改给我局带来的新作风、新气象、新变化。

  关于巡视整改回头看工作落实情况的报告33篇对巡视整改中存在的问题和不足进行了严肃查找,现将详细情况汇报如下:

  一、整改措施及成效对照省委巡视四组反馈意见及整改落实责任分解清单,我街道进行了专项整改,具体措施如下:

  1.强化“两个责任”的落实通过集中学习、制作版面、通报典型案件等形式,有效引导街道党工委班子成员树立“不抓党风廉政建设就是失职”的责任意识,切实解决纪工委“代做”的问题。在党风廉政建设责任制分解的基础上,进一步细化主体责任内容,让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。同时,要明确主体责任落实的任务、要求和具体措施,让党委成员知道怎样履行责任。

  2.加强理论学习教育20某某年开始,某某街道着重加强机关党员干部理论知识的学习,端正思想认识,处理好工学矛盾,掀起学习热潮,真正做到用学习成果提高工作效率。同时,街道还切实抓好了理论中心组学习,严格对照“三严三实”、“六权治本”的相关规定科目进行集中学习和自主学习,并对整个学习的过程及结果进行严格考核,将考核结果纳入年终考核中。

  3.坚持会议制度、议事规则和议事程序,落实公开程序党工委会议原则上每周一次,有急事、要事随时召开。

  在讨论决定重点、难点问题时,充分听取意见,严格执行少数服从多数的原则,确保街道党工委书记做到“末位”。同时,我街道定期将党务、政务和财务进行公示,并督促社区(菜场)做好“四议两公开”工作,广泛接受辖区居民群众的监督。

  4.努力解决社区办公用房为解决解放东社区阵地建设问题,街道领导多次筹划,积极寻找,协商洽谈,现已与某某路临街门面初步达成协议(面积约为500平米),并签订了租赁合同,目前正在装修,街道将争取能在今年内解决解放东社区阵地建设不足的问题,让解放东社区党支部早日摘掉软弱涣散的帽子。

  二、存在的突出问题街道经过“回头看”,发现仍然存在一些问题:

  (一)遵守政治纪律和政治规矩方面我们街道党员干部始终在政治立场上同党中央保持一致,努力达到有令即行、有禁即止、政令通畅。但是仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性、倾向性问题。

  (二)遵守廉洁纪律和党风廉政建设方面1.廉洁纪律认识不足街道部分党员干部认为廉洁自律主要是针对区处级以上领导干部,而我们街道党员干部身处基层一线,没多大的权力,缺乏贪

  腐的条件。由于认识上的偏差,个别党员干部对廉洁自律工作重视不够。

  2.纪工委办案过程中支持力度不够,靠前指挥不多。

  对纪工委工作虽然能做到保证人员、保证装备、保证经费,但对如何排除办案过程中的干扰、如何做到案件线索共享、如何发挥部门联动优势等事项考虑研究的少,党工委召开纪检专题会议不多,主要领导对具体案件过问的不多,党委主动和上级纪检部门沟通协调请示不多,对涉法涉诉等不属于纪检工作范围的事,有时为了处理问题让纪工委参与,影响了纪工委聚焦主业。

  (三)遵守组织纪律和干部选拔任用方面1.工作自由散漫,组织纪律性差我们街道部分工作人员存在工作时间干与工作无关的事情,请假比较频繁,责任意识尚有欠缺,担当意识和大局意识不够强。

  2.对干部任用管理不严针对党员干部管理方面,街道也有一些相应的.措施和制度,但在落实过程中有流于形式的现象,致使有的规章制度只是写在纸上、挂在墙上,并没有发挥应有的效力,对党员干部的管理处于“粗放”模式,发挥党员干部的主观能动性和积极主动性还不到位。比如,

  街道各职能岗位负责人与其部门工作人员的协调配合能力不强,对党员干部的管理缺乏明确具体的标准。

  (四)遵守群众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央八项规定精神方面

  1.群众纪律性不强,对待群众热情不高对待来办事居民群众还有服务不到位的地方,一次性告知制度执行的不很到位。同时,对于不属于本科室、本社区接待的居民,不能有效引导,方法简单。

  2.中央“八项规定”执行不严我们街道部分领导干部思想上尚未达到自觉、自律的要求,导致一些做法与上级的要求还存在一定偏差。比如文风会风不实,调研有时还存在走马观花的现象,还存在以文件落实文件,以会议落实会议,上级要求什么就做什么,上级让怎样做就怎样做,开会布置什么就布置什么的现象,不能很好地因地制宜。再如拈轻怕重,缺乏吃苦受累精神。

  三、整改措施及今后努力方向(一)不断提升班子政治纪律和政治规矩意识对照巡视意见,我街道把强化思想建设作为街道班子经常性建设的首要任务,开展了班子“铸魂”工程,重点从理论水平、服务能力、廉洁自律方面入手,树立班子成员的政治意识、大局意识、责任意识、担当意识,不断提高班子成员思想政治建设水平。

  (二)强化工作纪律,提升为民服务宗旨意识1.着力加强基层党员干部队伍建设街道一是从班子自身抓起,加强班子成员之间的交流,合理分工,增进团结,建立健全科学的决策机制;二是采取例会领学、座谈会等形式集中抓好干部队伍的教育培训,强化执政为民的理念;

  三是通过政府采购形式增添电脑设备,不断改善街道办公条件,激发党员干部工作活力,全面树立街道为民务实清廉的工作形象。

  (三)强化廉洁纪律和生活纪律,从严执行中央八项规定我街道将进一步贯彻落实《中国共产党廉洁自准则》和《中国共产党纪律处分条例》。对照修改完善的各项规章制度严格考核各科室和各社区(菜场),坚决整治推诿扯皮、敷衍塞责、办事效率低,坚决防止“风”问题隐形变异等问题。针对发现的问题,轻则诫勉谈话,重则通报批评,并纳入本年度目标责任制考核中。同时,坚持谈心沟通制度。通过谈心畅通沟通渠道,解决工作和生活中存在的问题,增进彼此间的感情。

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