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教育整顿从严管党治警心得体会5篇
第1篇: 教育整顿从严管党治警心得体会
从严治警心得体会2018从严治警心得体会
从严治警，要严之有度，
从严治警心得体会。据了解，当前对部队管理教育在“严”字问题上不能正确把握住度的现象还比较普遍，下面是unjs整理的关于从严治警心得体会范文，欢迎借鉴!
“从严治警”从1984年6月第五次全国公安政治会议上首次提出来后，一直是我国公安机关带队伍的法宝。通过对人民警察严格的教育、管理、训练，严明纪律，人民警察的素质有了很大的提高，能逐步适应新形势下的社会环境。在现阶段“从严治警”方针必须长期的、坚决的贯彻实施。
近些年经济高速发展，人民生活水平大幅提高，人民警察这一特殊的群体起到了不可估量的作用，从严治警放在经济大发展的时代好像是老生常谈，但是，越是在经济非常活跃时期，从严治警的方针，越是显得非常的重要。
☑一、什么是“从严治警”“从严治警”，就是依照相关制度和法规，对广大人民警察严格、教育、训练，严格明纪律，使其能够依法行政，依法履职，自觉的遵守国家法律、法规的约束和监督。
公安机关担负着维护国家政治稳定和社会安定的重任，是维护祖国稳定和保护人民生命财产利益的不受侵犯的重要力量。肩负着改革开放和社会主义现代化建设顺利进行的神圣使命，是人民民主专政的重要力量。
在我国政治、经济、文化建设飞速发展的现阶段，保护祖国安全和人民生命财产非常重要。现在社会各种犯罪仍层出不穷，归纳起来有以下特点：犯罪多元化、结构集团化、类型复杂化、手段智能化。治安形势的复杂多样，体现出建设一支纪律严明、有法必依、执法必严的高素质公安队伍显得非常重要，从严治警是现阶段建造这样一支公安队伍的必走之路。
☑二、坚持原则坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。毫无疑问，理论学习特别是领会“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会、部、厅公安工作会议精神以及各种法规条例，能有效在思想上增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性;如果把学习和实际工作联系起来，就能用理论制度指导、规范自己工作，在实践中进一步提升个人的整体政治素质和执法能力，才能把这次教育整顿活动落到实处，使学习实实在在地、真正地做到入耳、入心、入脑，增强自身免疫力，为公安工作打下坚实的基础，免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生，从而达到部厅政治建警的目的，努力做党和政府良好形象的代表、做群众工作的能手，做打击犯罪、维护治安的坚强卫士，要坚持依法从严治警，从最基本的行为准则抓起，积极推进公安队伍正规化建设，全面提升公安工作的水平和公安队伍的战斗力。要从体制、机制上推进重心下放、警力下沉、警务前移，抓好基层，打牢基础，夯实公安工作的根基。
第2篇: 教育整顿从严管党治警心得体会
全面从严治警五查五整顿心得体会
开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动动员会，下面是小编收集整理的全面从严治警五查五整顿心得体会，欢迎阅读参考！！
全面从严治警五查五整顿心得体会篇一：
全国公安机关和公安队伍要做到“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”。全国公安机关和广大民警要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚定不移地推进全面从严治党、全面从严治警，进一步严肃警风警纪，着力锻造纪律严明的过硬队伍。
纪律严明，就必须始终把严守党的政治纪律和政治规矩挺在最前面。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导。要毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导，坚持政治建警，加强思想政治工作，教育引导广大民警牢固树立、切实增强“四个意识”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地抓好党中央各项决策部署的贯彻落实，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要紧密结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展”迎接十九大忠诚保平安”主题教育实践活动，严格落实《准则》《条例》，聚焦忠诚干净担当，践行“三严三实”标准，加强日常管理监督，把严的要求贯穿到管党治党、管警治警全过程。
纪律严明，就必须持之以恒地推进党风廉政建设和反腐败斗争。要坚决贯彻落实全面从严治党部署要求，毫不动摇坚持从严治警方针。要抓住领导干部这个“关键少数”，严肃查处领导干部违纪违法问题，同时要着力推动全面从严治党、全面从严治警向基层单位、执法一线延伸，真正让人民群众感受到公安机关党风廉政建设的实际成效。要严格落实管党治党主体责任，把反腐倡廉建设牢牢抓在手上，确保全面从严治党、全面从严治警的各项措施落地生根、取得实效。要严格执行中央八项规定和各项铁规禁令，坚决查处隐形变异的“四风”问题，坚决整治群众不满意的突出问题。要坚持惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，坚决打赢反腐败正义之战。要不断深化专项巡视整改工作，把具体问题整改与构建长效机制有机结合起来，真正把巡视整改成果固化形成为长期有效的制度规范和工作机制。
练过硬作风，当令行禁止;守一方净土，须激浊扬清。在全面深化公安改革不断推向深入的大背景下，我们要严格按照全面从严治党、全面从严治警的要求，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，着力锻造纪律严明的过硬队伍，着力在公安队伍中营造干事创业、风清气正的良好氛围，为圆满完成党和人民交给的各项公安保卫任务提供坚强有力的保证，为党的十九大胜利召开创造优良的社会环境。
全面从严治警五查五整顿心得体会篇二：
召开深入开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动动员会，认真研究部署该院当前和今后一段时期全面从严治警工作。
该院党组成员、副院长黄军在会上对专项行动进行了动员，要求全院干警要自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,切实增强全面从严治警的系统性针对性实效性,努力建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬法院队伍。针对该院全面从严治警“五查五整顿”专项行动提三点要求：一是要进一步提高政治站位,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为当前重要政治任务抓紧抓好。二是要抓住重点工作,突出精准发力，认真抓好全面从严治检“五查五整顿”专项行动。三是要坚持统筹兼顾,压紧压实责任,推动各项工作落地见效。
要深刻反思队伍中存在的突出问题，特别是要按照上级提出的“五查五整顿”要求，即查思想，着力整顿理想信念滑坡问题;查纪律，着力整顿不严不实问题;查作风，着力整顿不严不实问题;查担当，着力整顿不作为、乱作为问题;查管理，着力整顿领导责任落实不力问题，扎实推进从严治警。要成立一个领导小组、制定一个工作方案、召开一次动员大会、开展一次警示教育活动、开展一次谈话提醒活动、召开一次征求意见建议座谈会、开一次查摆问题剖析案例会议、集中开展一次整改整治活动、每月开展一次督查、每月进行一次活动小结等“十个一”措施来推动“五查五整顿”活动的落实，确保活动取得实效。
全院干警要深入学习贯彻落实习近平总书记视察广西时重要讲话精神，扎实推进全面从严治警，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，把讲话精神落到实处，努力开创法院工作新局面，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!
[全面从严治警五查五整顿心得体会]
第3篇: 教育整顿从严管党治警心得体会
从严治警心得体会
坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。下面是第1文档网为大家整理的从严治警心得体会，供大家参考。从严治警心得体会依照县局党委的部署，我组织我室民警认真学习了《人民警察法》、《人民警察内务条令》、“5条禁令”和“5个严禁”，结合分析总结分析我局当前的工作和队伍现状，特别是近期民警连续产生背法背游记为现象，我认为我局队伍存在以下几个突出问题：1是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好，有时只埋头抓业务，忽视队伍的思政教育，有针对性细致工作还做得不到位，特别对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧;2是业务指点和行政管理还存在这样那样的不足的地方;3是抓法规制度规范民警行动，平常监督和突击抽查履行情况不力，4是发现问题迅速上升为理性思考，采取相应的应对措施也还不及时……等等。针对上述存在的问题，我认为我们在这次加强纪律风格建设专题学习讨论活动中要做到以下几点：
第1，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性，把学习和实际工作联系起来，用理论制度指点、规范自己工
作，在实践中进1步增强本身免疫力，免除或杜绝出现各种背法、背纪现象的产生。
第2，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体业务水平。用党委的要求对比检查自己的工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高1个档次。
第3，把理论学习和职业道德的培养联系起来，端正执法为民思想，建立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整理与职业道德培养结合起来，正本清源，建立和展现良好的职业道德风范，实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民大众的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做到内强素质，外树形象。
第4，把理论学习和落实政策法规条例结合起来，从而提高自己遵纪遵法的自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》“5条禁令”和“5个严禁”，就必须从“严”字入手，做到“5严”，即：真严，严得较劲;齐严，严得1致;会严，严得到位;细严，严得具体;常严，严得1贯。只有从严治警，才能有效避免、杜绝各种的背纪背法现象产生。
第5，把理论学习和认真细致剖析自己结合起来，使自己得到1次新的提高。我决心在学习中，对自己认真做1次剖析，严格对比检查自己，发扬成绩，克服缺点，在今后的工作中率先垂
范，以自己实实在在的行动做到“8个带头”：带头以身作则，为人榜样;带头严守纪律，确保政令、警令畅通;带头解放思想，开辟创新;带头求真务实，真抓实干;带头严格履行民主集中制，支持领导的工作;带头坚持执法为民，秉公办事;带头遵照党规党法，做模范党员;带头加强学习，苦练内功。
从严治警心得体会站在执法1线的警察是法治的前哨，通过每起或大或小的执法案件，代表着法治在“街头巷尾”的形象
就在第3个“国家宪法日”前夕，公安部发布了《x人民警察法》(修订草案稿)，征求社会公众意见。相较唯一52条的现行警察法，草案内容大幅增加，达109条。制定于1995年的警察法，在2012年已修订过1次。时隔4年又提出大修，足见党的108大以来全面依法治国背景下，依法治警、从严治警在制度建设上步入快车道。
执法是法治的重要环节，警察执法效果如何，直接影响人民大众心目中的法治形象。____总书记提出，要努力让人民大众在每个司法案件中都感遭到公平正义。这是司法改革的应有之义。今年9月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化公安执法规范化建设的意见》，文件提出，努力让人民大众在每项执法活动、每起案件办理中都能感遭到社会公平正义。
如果说司法是法治的殿堂，是在肃穆的法庭上以冷静和理性寻求公平正义，那末站在执法1线的警察则是法治的前哨，通过每起或大或小的执法案件，代表着法治在“街头巷尾”的形象。相对居殿堂之高的司法，人民大众对公安执法的感受更深，由于“街头巷尾”才是他们最常与法律相遇的地方。1些人可能从未进过法院，但或多或少都与警察打过交道。所以，警察执法所体现出的“街头法治”形象，实际上更容易影响人民大众对法治的感知。
正由于警察执法在法治建设中的重要性，此次的警察法草案稿更加强调规范和监督警察的行动，用了1/4篇幅规定了警察在实行职责中的规范。需要看到，最近几年来，在“警察踩头发事件”等案例中，少数警察因执法不规范引发公众质疑，乃至引发舆论旋涡，给法治形象造成了伤害。草案稿将规范和监督警察职责作为立法主旨，可以说切中肯綮。执法规范化就是执法的自我束缚。这其实不意味着削弱执法气力，相反，就像只有最自律的军队才具有最强的战役力1样，只有执法最规范、最自律的执法队伍，才能提升权威和公信力。具有权威和公信的执法气力，执法时常常事半功倍。
警察自律解决的不止是“乱作为”、滥用权利的问题，也包括如何避免警察不作为的问题。执法自律不是“畏缩执法”，冷静执法更不是“冷眼旁观”，警察“不作为”，和“乱作为”1样会侵害本身公信力。因此，草案稿将现行法律第2章和第3章分别规定的“职权”“义务和纪律”合并为1章，统1规定为“职责与权利”。这类调剂体现了警察权利和职责之间不可割裂的关系。对警察来讲，权利与职责是1体的。积极行使权利，实行法定职责，就是警察的内在职责。如果只将执法权理解为独断权利，则可能致使任意执法;如果只将执法权理解为义务负担，则可能懈怠执法。权利与职责相统1的警察执法形象，应当是不骄不躁、公道合法、积极规范地处置每起案件。
世界上其他国家和地区的法治发展经验揭露，规范警察权利，建立“街头法治”形象，是构建法治大厦关键而艰巨的1步。在“国家宪法日”到来之际，我们既要重视1部部里程碑式的立法、1件件突破性的司法案件，借此搭建起中国法治大厦的框架，同时也不可忽视“街头巷尾”的法治“踏脚石”。公正严明的警察执法，是通往法治中国的“关键1千米”。
从严治警心得体会以人为本是党的3代领导核心建军、治军思想的重要内容，是军委和武警总部首长的明确要求，研究解决“5个重点问题”，必须牢牢扭住人这个因素。努力创造，处理好新情势下出现的新情况新问题，全面深入地落实从严治警的要求，增进部队建设更快更好发展。
坚持以人为本与从严治警，2者是相互补充的，坚持以人为本，强调的是关心军人的全面发展。而坚持从严治警，必须确立以人为本的指点思想，讲求科学管理，讲求人性化管理，做到严之有理，严之有情。只有那样，官兵才能严格地履行国法军纪，自觉地保护部队的高度集中统1，从严治警的原则才能落实实处。当前，在处理以人为本和从严治警的关系上，重点要掌控好以下几个问题：
1、从严治警，要严之有据。条令条例和各项规章制度是几10年来部队管理工作的科学总结和行动准则。
对部队实行管理进程中，却常常严之无据，背背条令条例和规章制度，另弄1套，认为只要管用、灵验就行。比如：按《内务条令》规定，战士节假日外出可控制在分队总人数的10%，有的单位为了怕战士外出无事生非，擅自缩小比例，让战士都呆在营区，加上中队文化体育活动又跟不上，战士感觉到部队生活压抑、乏味枯燥，工作情绪低落，没热忱和动力。据调查了解，战士们逢节假日最大的欲望就是外出购些平常用品，走走街，散散心;他们虽在都市附近当兵，但真正去过市里面的寥寥无几，偶尔去次市里面，都是趁出公差、看个病等，有时外出送个文件,好长时间连支队大门都找不着。事实证明,管理必须言之有“据”，这“据”就是条令条例，任什么时候候都不能离开条令条例要求而另弄1套，不让战士外出，看起来好像是把战士都管住了，但并未从根本上管住他的心，管出工作热忱和动力来。这里需要注意的是：战士请假外出，必须严格落实逐级请销假和“双人捆绑式”外出等规定，对外出人员实行跟踪管理，管控好中队的“个他人”，避免超假、逾假不归等背纪现象产生。
2、从严治警，要严之有理。在管理教育中有的干部骨干认为“慈不掌兵”，说“不能对战士太好了”，认为只有多些“硬”的少来些“软”的，才能充分体现出从严治警的严肃性，常常是
重罚轻教，有的平时对战士身上存在的问题视而不见，不愿费口舌，等战士出了问题，严肃处理的决定便随之而来;还有的干部认为现在对战士讲大道理，都没人愿意听了，而是千方百计对战士进行变相体罚，乃至动手动脚。由于管束失衡，说服教育跟不上，致使战士对强加于他们身上的“严”感到很不理解，长此以往，产生了1种抵牾情绪和逆反心理，乃至酿成恶性事件，极大的影响了各项规章制度落实的自觉性。所以必须大力加强针对性的思想教育工作，坚持严之有理，做到以理服人，保证各项军令政令的畅通。
3、从严治警，要严之有度。据了解，当前对部队管理教育在“严”字问题上不能正确掌控住度的现象还比较普遍，如：《内务条令》规定每周晚活动可安排2⑶个晚上为战士自由安排时间，而我们有的干部认为兵不可闲，总是把战士每天的活动都安排的满满的，让战士自由安排的空间很少，战士感觉很压抑，精神状态不好，工作没热忱，缺少活力和动力;中队对上面强调的“封闭式”管理，星期天、节假日战士请假外出就成了泡影。这些做法，严重背背了条令条例，挫伤了战士工作、训练的积极性。为此，我们要适时根据战士的特点，做到严之有度，重视科学安排周工作计划，劳逸结合，坚持在正课时间上要效力，课余
时间让战士展开健康向上的文化文娱活动，以始终保持高昂的工作热忱和动力。
4、从严治警，要严之有情。官兵1致，尊干爱兵，严爱结合是我军的良好传统。但是我们有的干部却自觉或不自觉地把严与爱对峙起来，认为要严格带兵，干部就得板起面孔，官兵有别，不能与战士拉得太近、贴得太紧，让战士敬而远之，感觉不好接触，不愿将自己的心里话说给干部听;有的对战士的成上进步、婚恋家庭、个人疾苦关心较少，与战士1同呆了两、3年，对战士的性情特点、爱好特长掌握不准，乃至有时连名字都叫不上来。这样1来，长此以往，让战士不相信干部，不相信组织，干部则身在兵中不知兵，出现离兵现象。
实践证明，从严治警完全依赖于权利和行政命令是不行的。以情施管所产生巨大的效应，使管理者与被管理者之间的关系，由命令与履行的关系向相互监督、相互尊重的和谐关系逐步转变。有的单位用“不批假、人盯人”来管住官兵，用疲劳战术来解决闲来滋事、惹事生非，以消除各种事故、案件的产生。这些做法，既背背了管理教育工作启发自觉的原则，又歪曲了“封闭式管理”的本意。要真正全面深入的贯彻落实从严治警的要求，增进部队建设更快更好发展，最根本的要坚持以人为本，加强思
想教育引导，把着眼点放在提高人的素质上，变“管住人”为“育好人”，努力提高官兵的思想觉悟和自控能力，增强官兵本身的“免疫力”，提高官兵按纲建队的标准和自觉性。
要认真贯彻从严治警的方针，走出“严”的误区，切实解决当前困扰部队发展的1些偏向性问题，真正实现以人为本的目标，必须突出解决好以下几方面的问题
1是要进1步端正对兵士的根本态度，努力创造和谐警营。当前部队内部关系中出现的问题，说究竟是干部对战士的根本态度不够端正。我们干部战士都是为了1个共同的目标走到1起的，根本利益是完全1致的，政治上是1律同等的，官兵只有职务上分工，没有人格上的高低贵贱之分。这就要求我们干部骨干要以父母心、兄长情、同志爱对待每个战士。要尊重战士的民主权利，了解他们的欲望和需求，充分发挥他们在部队建设中的主人翁作用。特别对那些有过失、有缺点的战士从政治上关心、生活上体贴，耐心教育、启发自觉，使其放下包袱轻装上阵，任何人都不得以任何理由打骂体罚战士，只有我们端正了对战士的根本态度，诚恳诚意地关心战士、爱惜战士，战士就更加尊重干部、听从指挥、服从管理，就可以把部队建设成为团结1致的战士集体，使警营真正成为1个使人向往的和谐警营。
2是要进1步强化依法从严治警的观念，不断提高本身依法带兵的能力。要处理好依法与从严治警的关系。依法治警与从严治警是1致的，而不是对峙的，依法就是从严，要求我们干部时时处处事事严格依照法律、法规和条令条例办事，自觉养成遵纪遵法的习惯。同时，要把我们国家法律和军队的法律法规和条令条例作为从严治警、管理中队、带兵育人的根据和准则，妥善解决官兵遇到的各种问题，决不能制定土政策，严而没法。
3是干部要加强本身的学习，提高思想认识，使管理工作扎实有效。各级干部要认真学习法律法规及部队的条令条例，对平常管理要遵守“严而可行、紧而不绷;松而不散、张而不驰”的要求，进1步加深对密切内部关系的理解。平时不单单要抓好干部、班长和骨干，同时也要抓好其他兵士对内部关系的理解和认识。并且要处理好权利与义务的关系，在本职工作岗位上，不断加强理论学习，增强法纪观念，提高思想认识，做到依法带兵，文明带兵，严格实行职责，尊重爱惜战士，保护好兵士的合法权益，勇于实践，不断总结，从学习中摸索出1套适应自己、也适应部队建设的管理方法，使中队安稳发展，努力实现“两个确保”。
第4篇: 教育整顿从严管党治警心得体会
随着形势不断发展， 各项公安保卫任务日益艰巨繁重， 警察队伍也面临着许 多新挑战、新问题。依法从严治警，既是构建法治公安的需要，又是公安机关驾 驭社会转型期治安局面的需要 ; 既是公安机关应对社会舆论的需要，又是建设一 支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质警队的需要。基层公安要 把队伍建设更加自觉地置于从严治警当中去研究谋划， 以新理念、 新方法不断提 升治安之策和治警之道，积极应对从严治警新常态。
公安队伍建设法治化。
在依法治国视角下， 推进依法从严治警， 是保证公安 队伍和业务建设纳入长效发展良性轨道、 推动公安队伍正规化建设的必然。
各级 领导干部要带头执行中央“八项规定”、 公安部“三项纪律”等纪律条令， 自觉 纠正与身份不相符合的言行， 时刻绷紧廉洁自律这根弦， 特别要慎重对待周围的 小事小节，慎重对待身上的小错误、小贪念，经常性组织开展理想信念、核心价 值、政治纪律和职业道德教育， 做到政治立场面前不动摇、 酒色金钱面前不动心、 威胁压力面前不低头，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，做清正廉洁、 严守纪律的表率。在繁忙的工作中，广大民警要经常静下心算一算“政治账”、 “经济账”、 “社会账”和“亲情账”等等， 冷静客观地审视得与失、 审视对与 错。
职业安全保障最大化。
公安队伍正规化建设是一项长期、 复杂的工作， 提升 队伍“精、 气、神”是深化推动队伍正规化建设的有效手段。
中山公安以“重保 障、解警困、聚警心”为落脚点，制定了一系列从优待警措施，进一步增强了广 大民警对公安事业的归属感。
由纪委牵头，组建了以公、 检、法、司为一体的“民 警维权委员会”， 对涉警侵害案件做到迅速介入、 从快查处， 保护民警合法权益 不受侵害， 为民警创造良好的工作环境。
不断完善民警执法权益保护制度， 加大 对恶意投诉等侵害民警权益行为的惩处力度。
不仅为民警创造出了拴心留人的环 境，更提升民警的工作劲头。
在落实从优待警举措的同时， 要对相关日常优待项 目进一步优化和延伸。
注重发挥文化育警功能， 切实推进物质文化建设， 改善民 警工作生活设施，提炼公安文化，建立荣誉室、荣誉墙，不断推动公安职业的文 化象征和载体建设，提升民警职业荣誉感 ; 举办丰富多彩的文体活动，陶冶民警 的情操，加强文化育警的力度， 继续加强“平安中山”大讲堂、 “修身学堂”建 设，引导民警在感知文化的影响力中， 不断提升公安文化品味， 努力建设学习型 公安机关和学习型警队，开创民警培训新模式，进一步促进队伍正规化建设。
警示教育预防全覆盖。
中山市局党委将确定为“构建体系年”， 围绕“毒赌 黄”查处、取保候审等 10 个执法重点领域，按照“全方位、全过程、全规范、 全公开、全监督、全追责”的要求，预防违纪工作贯彻到每一个单位、落实到每 一个民警、细化到每一个措施 ; 通过上党课、观看警示教育片、廉政书画展等形 式，不断加强民警的政治理论学习、 形势政策教育和警队核心价值观培育， 有效 提升广大民警政治敏锐性和政治鉴别力， 确保在思想上始终与党中央保持高度一 致。以创建廉洁派出所为契机， 巩固党的群众教育实践活动成果， 坚决纠正“四 风”问题。
依托“民警家属工作委员会”活动的开展， 充分发挥民警心理咨询室 的作用，县级公安机关应配备一名以上专职心理咨询师、 基层所队配备一名兼职 心理咨询师， 对遇到困难和挫折的民警及时进行帮扶和疏导， 有效缓解其紧张情 绪和生活压力。实时动态排查民警违纪风险，及时发现、提前介入、综合施策， 有效降低民警违法违纪的风险，真正做到警钟长鸣、关爱随行。
工作执法监督全过程。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例 （试行） 》、 《公安机关督察条例》等，加强监督检查，强化问责，围绕“人、财、物、权” 等重点领域，以风险点较为集中的部门为试点， 针对容易发生问题的漏洞和环节， 切实做到用制度、 用规矩来约束民警的行为， 逐步推进廉政风险防控工作。
坚持 把纪律过硬作为首要标准， 把作风过硬作为第一要求， 继续深化对习总书记在中 央政法工作会讲话等重要精神的学习，认真研读、反复讨论、立查立改，进一步 强化民警的党性修养和党性锻炼。
自 2012 年以来，中山公安结合公安机关实际， 多从细节、小节、环节入手，围绕“人、财、物、权”等重点领域，新修订 80 多项规章制度， 用针对性强、 便于操作的执法执勤和队伍管理体系， 把权力关进 制度的笼子里，确保民警做任何事都讲纪律、讲规矩、讲章法，进一步筑牢警队 拒腐防变的防线，守住党纪国法的底线，实现用纪律管权、按纪律监督、靠纪律 制约的目标。
引导民警正当执法， 避免民警“流汗流血又流泪”现象的发生， 坚 决杜绝“冷、硬、横、推”现象，确保不发生因民警态度冷漠、工作推诿、办事 拖沓等引起的投诉事件。
惩治违法乱纪零容忍。围绕民警执法执勤、遵章守纪、廉洁自律、“8 小时
之外”管理等方面工作开展深刻查摆，切实找准和整改自身存在问题。
认真贯彻落实 《中国共产党廉洁自律准则》 、《中国共产党纪律处分条例》 ， 从以往只注重事后追责转变为事前、事中、事后全程监督追责。按照《人民警察 法》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规，对发现的违 法问题，发现一起，查处一起，不姑息迁就。按照《党章》、《中国共产党纪律 处分条例》等党规党纪， 重点整治侵害群众合法权益等违纪行为， 民警违反党的 纪律要给予处分 ; 按照公安部“三项纪律”、《人民警察纪律处分条令》等纪律 条令，重点整治暴力执法、偏颇执法、不规范执法等违纪行为，认真总结党的群 众路线教育实践活动期间整治“四风”问题的经验做法， 坚持机关作风建设与警 纪警风建设相结合，民警违法违纪“零容忍”与“严处理”相结合，防止“四 风”问题的反弹， 实现队伍“零违纪”的目标。
努力打造一支信念坚定、 执法为 民、敢于担当、清正廉洁的高素质公安队伍，为履行好维护社会大局稳定、促进 社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命提供坚强保证。
“从严治警”从 1984年 6 月第五次全国公安政治会议上首次提出来后，一 直是我国公安机关带队伍的法宝。通过对人民警察严格的教育、管理、训练，严 明纪律，人民警察的素质有了很大的提高， 能逐步适应新形势下的社会环境。
在 现阶段“从严治警”方针必须长期的、坚决的贯彻实施。
近些年经济高速发展， 人民生活水平大幅提高， 人民警察这一特殊的群体起 到了不可估量的作用，从严治警放在经济大发展的时代好像是老生常谈，但是， 越是在经济非常活跃时期，从严治警的方针，越是显得非常的重要。
、什么是“从严治警”
“从严治警”，就是依照相关制度和法规，对广大人民警察严格、教育、训 练，严格明纪律，使其能够依法行政，依法履职，自觉的遵守国家法律、法规的 约束和监督。
公安机关担负着维护国家政治稳定和社会安定的重任， 是维护祖国稳定和保 护人民生命财产利益的不受侵犯的重要力量。
肩负着改革开放和社会主义现代化 建设顺利进行的神圣使命，是人民民主专政的重要力量。
在我国政治、 经济、文化建设飞速发展的现阶段， 保护祖国安全和人民生命 财产非常重要。
现在社会各种犯罪仍层出不穷， 归纳起来有以下特点：
犯罪多元 化、结构集团化、类型复杂化、手段智能化。治安形势的复杂多样，体现出建设 一支纪律严明、 有法必依、 执法必严的高素质公安队伍显得非常重要， 从严治警 是现阶段建造这样一支公安队伍的必走之路。
二、“从严治警”要把严字落实处。
“从严治警”， 就是要把“严”字落到实处。
人民警察经常与社会中的阴暗 面接触，现阶段，社会上的一些已经侵蚀到我们的公安队伍， 少数民警已经被“糖 衣炮弹”击中，如何能保持清正廉洁的思想， 首先就要从严治警， 把严字落实处， 要建立有效的约束机制。落实“从严治警”，要杜绝喊喊口号的形式主义 ; 要教 育为先、强抓技战术水平。
( 一 ) 坚持教育引导
1•要加强思想政治教育和法制教育
思想政治教育是建设高素质公安队伍和指导公安工作取得胜利的保障。
要正 确的树立一个人的世界观、人生观、价值观。现在公安队伍中，有少部分民警宗 旨意识淡泊，有特权思想。在经济发展的现在，把握不住自己，世界观、人生观 出现错位，价值观扭曲 ; 把手中的权利视为筹码进行交换。公安机关首先要开展 学习教育， 通过不断的学习教育， 树立起坚不可摧的思想道德防线， 加强拒腐防 变的能力。
增强政治鉴别力和政治敏锐性， 提高民警道德素养， 增强廉洁自律的 自觉性，消除特权思想。
2. 要加强公安法制教育
依法治警是公安队伍正规化建设的实质。
公安机关在依法治国的过程中， 担 负着重大的历史责任， 公安部明确提出了从严治警必须依法治警的方针。
有三个 方面的含义：
(1) 要有法可依。国家法律法规要保障公安机关和人民警察依法履 职，发挥职能作用。
(2) 公安机关和人民警察是国家法律法规的执行者，必须有 法必依。
(3) 公安机关和人民警察必须执法必严、违法必究，接受法律法规的监
督; 公安机关和人民警察做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，用法 律规范所有警务活动。
不断增强全体民警的法制教育、 强法制观念， 提升执法水 平，做到严格、公正、文明执法。提高执法守法的自觉性。
（ 二 ） 强抓技战术水平，提高公安队伍的整体素质和战斗力
从严治警的根本出发点是精兵强警。和平年代，人民警察是最危险的职业。
近年来，全国每年牺牲四百多名民警，负伤近万名民警，这一方面说明，我们的 民警的大无畏精神 ; 另一方面，也指出了民警急需提升克敌制胜和自我防护的能 力。
1. 做好基础建设
建设训练场地、改进训练教材、培养师资力量。首先，建设训练场地。加强 人民警察训练场地建设或依托人民警察学校进行有计划的训练， 使民警有地方可 练。其次，要抓好教材建设，要结合本地实际和现实所需从现有材料中选好教材、 组织优秀人才和专家学者编好教材，为培训工作的开展创造良好的条件。再次， 培养师资力量， 近些年推行的“教官”选派制度， 突破了只靠学校“教师”教学 的单一的概念， 由各地公安机关选派优秀人才参加培训， 培训合格后回各地公安 机关培训本单位民警，这样一层一层、以点扩面、以面扩体的矩阵式培养机制， 节约成本，效果明显。
2. 及时考核，严格达标制
通过训练能否取得实际效果， 关键在考核达标。
无论是警事技能培训还是实 战训练都要有一个标准，没有标准就会流于形式，达不到预期的效果。所以，公 安机关依据《公安民警体育锻炼达标标准》 （ 试行） 要求，结合本地实际情况，积 极开展民警体育锻炼达标活动，形成制度。督促民警加强锻炼，增强体质，提高 技战术水平。国外在在这方面也有很好的做法， 我们可以根据实际情况研究借鉴。
（ 三 ） 提升队伍素质，把好进出关口
要确保公安队伍纯洁性， 就要树立“进出必严”的观念， 国家领导人关于从 严治党有这样一段论述：
“兵贵于精， 不能允许滥竽充数的现象存在。
坚持从严 治党的方针，首先要把好入关口，对于确实不符合党员标准的，不能留在党内， 这样才能形成党员队伍 ?吐故纳新 ?、保持活力的机制。
”治党如此，治警亦如此。
要严把“进口”，疏通“出口”。
1. 考试录警，严把队伍“进口”
考试录用，是人民警察队伍管理的首要环节。要按照《公务员法》、 《人民 警察法》和公安部、 人事部联合下发的 《关于地方公安录用人民警察实行省级统 一招考的意见》的规定，公开考试，严格考核，择优选用人民警察，凡进必考， 使真正优秀人才进入公安队伍。
2. 消衔出警，坚决疏通“出口”
《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》对辞职、
辞退和开除有明确规定，这些都是对违纪违法人民警察予以处理的依据。
3. 查处必严、依法严惩队伍中的“害群之马”
“锄一害而众苗程，刑一恶而万民悦”。有些人民警察在“享乐主义”、 金主义”思潮的影响下以权谋私、 玩忽职守、徇私舞弊、 腐化堕落甚至为黑势力 充当“保护伞”， 这样的情况就要坚持露头就打， 一查到底。
各级公安机关应明 确，查处违法违纪案件是政治问题，对违法违纪案件，无论是谁，都要严格按照 规定，该处分的就处分，该判刑的就判刑。否则，违法违纪问题就遏制不住，就 会在毁掉一批民警。对典型案件举一反三，树立警示牌，在公安机关通报，让民 警从中受到深刻教育和警醒。坚决从思想上筑牢抵御各种违法犯罪。
从严治警还应该坚定不移地走科技强警之路。
要适应时代的发展， 建设一支 有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的公安队伍，在贯彻“从严治警”的 方针时，必须落实科技教警。
从严治警是人民警察保持头脑清醒、 树立思想廉洁 的保证，是新时代公安队伍建设的必由之路。
我们要常抓不懈把公安队伍建设提 高到一个新水平。
从严治警，要严之有度，
从严治警心得体会。
据了解，当前对部队管理教育在“严”字问题上不能正 确把握住度的现象还比较普遍， 下面是 unjs 整理的关于从严治警心得体会范文， 欢迎借鉴 !
“从严治警”从 1984年 6月第五次全国公安政治会议上首次提出来后，一 直是我国公安机关带队伍的法宝。通过对人民警察严格的教育、管理、训练，严 明纪律，人民警察的素质有了很大的提高， 能逐步适应新形势下的社会环境。
在 现阶段“从严治警”方针必须长期的、坚决的贯彻实施。
近些年经济高速发展， 人民生活水平大幅提高， 人民警察这一特殊的群体起 到了不可估量的作用，从严治警放在经济大发展的时代好像是老生常谈，但是， 越是在经济非常活跃时期，从严治警的方针，越是显得非常的重要。
、什么是“从严治警”
“从严治警”，就是依照相关制度和法规，对广大人民警察严格、教育、训 练，严格明纪律，使其能够依法行政，依法履职，自觉的遵守国家法律、法规的 约束和监督。
公安机关担负着维护国家政治稳定和社会安定的重任， 是维护祖国稳定和保 护人民生命财产利益的不受侵犯的重要力量。
肩负着改革开放和社会主义现代化 建设顺利进行的神圣使命，是人民民主专政的重要力量。
在我国政治、 经济、文化建设飞速发展的现阶段， 保护祖国安全和人民生命 财产非常重要。
现在社会各种犯罪仍层出不穷， 归纳起来有以下特点：
犯罪多元 化、结构集团化、类型复杂化、手段智能化。治安形势的复杂多样，体现出建设 一支纪律严明、 有法必依、 执法必严的高素质公安队伍显得非常重要， 从严治警 是现阶段建造这样一支公安队伍的必走之路。
、坚持原则
坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。
毫无疑问，理论学习特别是领会“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会、 部、厅公安工作会议精神以及各种法规条例， 能有效在思想上增强政治素养、 政 治觉悟和政治警觉性 ; 如果把学习和实际工作联系起来，就能用理论制度指导、 规范自己工作， 在实践中进一步提升个人的整体政治素质和执法能力， 才能把这 次教育整顿活动落到实处，使学习实实在在地、真正地做到入耳、入心、入脑， 增强自身免疫力， 为公安工作打下坚实的基础， 免除或杜绝出现各种违法、 违纪 现象的发生，从而达到部厅政治建警的目的，努力做党和政府良好形象的代表、 做群众工作的能手，做打击犯罪、维护治安的坚强卫士，要坚持依法从严治警， 从最基本的行为准则抓起， 积极推进公安队伍正规化建设， 全面提升公安工作的 水平和公安队伍的战斗力。要从体制、机制上推进重心下放、警力下沉、警务前 移，抓好基层，打牢基础，夯实公安工作的根基。
三、强抓技战术水平，提高公安队伍的整体素质和战斗力
从严治警的根本出发点是精兵强警。和平年代，人民警察是最危险的职业。
近年来，全国每年牺牲四百多名民警，负伤近万名民警，这一方面说明，我们的 民警的大无畏精神 ; 另一方面，也指出了民警急需提升克敌制胜和自我防护的能 力。
1. 做好基础建设
建设训练场地、改进训练教材、培养师资力量。首先，建设训练场地。加强 人民警察训练场地建设或依托人民警察学校进行有计划的训练， 使民警有地方可 练。其次，要抓好教材建设，要结合本地实际和现实所需从现有材料中选好教材、 组织优秀人才和专家学者编好教材，为培训工作的开展创造良好的条件。再次， 培养师资力量， 近些年推行的“教官”选派制度， 突破了只靠学校“教师”教学 的单一的概念， 由各地公安机关选派优秀人才参加培训， 培训合格后回各地公安 机关培训本单位民警，这样一层一层、以点扩面、以面扩体的矩阵式培养机制， 节约成本，效果明显。
2. 及时考核，严格达标制
通过训练能否取得实际效果， 关键在考核达标。
无论是警事技能培训还是实 战训练都要有一个标准，没有标准就会流于形式，达不到预期的效果。所以，公 安机关依据《公安民警体育锻炼达标标准》 （ 试行） 要求，结合本地实际情况，积 极开展民警体育锻炼达标活动，形成制度。督促民警加强锻炼，增强体质，提高 技战术水平。国外在在这方面也有很好的做法， 我们可以根据实际情况研究借鉴。
第5篇: 教育整顿从严管党治警心得体会
我们从事的政法工作，需要把廉洁化作为一种灵魂，融入到每名干警血液的每一个细胞，伴随着每干警的一举一动一言一行，让它成为一种圣洁的呼唤，成为一种至高的信仰，也成为我们干警的价值追求。作为一名干警，有其根本的为政道德要求，勤、能、德、绩、廉，都是作为一个干警根本政治道德之一，而其中的廉，就是要求我们广阔干警在日常工作中，遵纪守法，踏实工作，不贪污，不受贿，在权色财的面前如临深渊而小心翼翼，任何举动要在干警的工作准那么之内，在党纪国法的约束之内，真心实意为人民效劳。政法干警的职责是保护人民群众的生命、财产平安，维护社会治安稳定，打击犯罪，在日常的工作中，难免会有各种各样的诱惑存在，如人情的拉拢、关系的打点、熟人的招呼、金钱美女的亵渎等等，尤其是作为基层干警，所接触的人、事、物应接不暇，故诱惑更多，这就要求我们要心存廉洁、公正执法，要真正做到心系群众分分利益，情牵百姓丝丝安危。作为一名干警，时刻需要用良知来警惕自己，廉洁是工作的需要，是政法工作的基石。
一、要牢记使命。中国共产党人和的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。人民干警为人民，应时刻不忘初心，一心为公，成就公正，勤俭节约，两袖清风。要时刻用共产主义理想信念和为人民效劳的宗旨观念来鼓励自己、鞭策自己。要坚决共产主义理想信念，牢记全心全意为人民效劳的宗旨。在开展政治建警工作中，要把政治建警建设置于首位，坚决做到对党忠诚，立场坚决，这也是廉洁从警必须做到的根本要求。
二、作为一名干警，要时刻保持清醒的头脑，提高警惕，防止各种腐败乘虚而入，防止内心发生“私欲膨胀〞，牢记“小节不守，大节难保〞、“千里决提，毁于蚁穴〞的道理。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之〞，要时刻保持敬畏戒惧之心。“公生明、廉生威〞，见微知著，谨小慎微，防微杜渐，始终做到守得住清贫，经得住诱惑，耐得住寂寞，保持廉洁从警的本色。我们工作如履薄冰，要时时警醒自己，做到“常在河边走，就是不湿鞋〞。
三、要谨慎交友。要按照政治建警的要求，在构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和干干净净的社会关系方面，坚决做到“二十个不准〞。平时的工作、生活中要慎重选择相交的朋友和环境。古语云：君子与君子以同道为朋，小人与小人以同利为朋。以利相交，利尽那么散;以势相交，势去那么倾;以权相交，权失那么弃;以情相交，情逝人伤;唯以心相交，淡泊明志，成其久远。要净化自身交友圈，择善而交，真正做到交有道之朋，不交无益之友。要警惕少数心怀叵测的人千方百计与你拉关系、套近乎、交朋友，投你所好。慎防在过滥的社会交往中看到灯红酒绿就心理失衡，产生攀比心理，导致私欲日益膨胀，以致放弃原那么、突破底线，甚至走向犯罪深渊。四、要远俗修身。作为一名干警警，要大力加强政治理论和业务知识方面的学习，多读书学习，不断增长自己的才干，净化思想和灵魂，提升自己的素养和境界。要反复学习领会党的“十九大〞报告和习近平总书记系列讲话精神。在政治建警活动中，要重点学习各级方案、制度和各级领导的讲话精神。要把读书学习变成自觉行为，自我
教育、更新知识、提高能力。用多读书来克服“做事恐慌〞，用多读书来充实提高自己，用多读书来祛除“四风〞陋习，用多读书来充实灵魂，用多读书来远离低级趣味。
我们从事的工作面临的诱惑很多，而作为一名干警要真正做到“出淤泥而不染〞，必须需要很强的自制力，而这自制力就来自廉洁之德的内心约束，来自干警职责的外在约束，但不管怎样，要想使得廉洁之花开的绚烂，就只有像“暮夜却金〞故事里的杨震一样，敢于拒绝不义之财。在权色钱诱惑面前，做到廉洁自律，守廉如玉，善于“慎独〞。
政治建警，是一项政治任务，也是保持警队纯洁的一项重要举措。要切切实实以政治建警为契机，努力提高政治思想素质，使工作作风明显改善，工作效率进一步提高，队伍的凝聚力、战斗力进一步加强。本人经过一段时间的政治建警学习，心得如下。1、政治方面
政治立场要坚决、要坚持四项根本原那么，要廉洁奉公、办事公正，要克服学习投入兴趣不大，敏感性不强的问题，真正投入进去也会有很多感悟和收获。2、思想方面
要做到工作中坚持原那么性和灵活性相结合，事业心和责任心相结合，政策性和具体性相结合;加强理论的学习，有时会有很好的指导作用，会提升好几个台阶。3、组织方面
要顾全大局，服从分工。尊重一把手，团结同事。这个工作效率和工作气氛的有效法宝。4、作风方面
心理咨询中心人手不够，但克服困难，工作尽职尽责，围绕心理咨询日常工作、心理教学工作和学工处领导安排的其它行政工作，对照相关标准，严以律己，努力保持敬业、乐业、创业心态，较好的完成了各项工作，尽力确保无一例因心理问题引发的恶性事件。在咨询中面对弱势学生，克服各种困难，来者不拒，尊重和效劳好每一个来访学生，让他们和谐的生活在这个学校。效劳态度有时比能力更重要。没有乐业的心态，敬业就不会持久，做任何事情都会遇到困难和问题，本人一是克服家庭、经费和时间的困难勤于加强同行间的经验学习和交流来解放思想，不断参加学术会议，心理业务学习培训，网络小组学习，外出担任教学专题评委等，这学期目前已经累计到达近100小时的业务学习和接受上级督导学习。二是勤于将课题研究与实际工作问题相结合来检验思路。本人积极撰写论文，申报课题，这学期结题2项，申报课题1项。深感往往聚焦在具体事务工作，反思和总结提炼的东西还远远不够，还是要不断努力，不断勤奋。5、纪律方面
这方面能严于律己，宽以待人。克服路途遥远，每天不迟到，不早退，工作勤勤恳恳，不炒股，不购物。咨询中自觉遵守职业伦理监督，不接受任何学生及家长的吃请送。严格在职业伦理框架下开展工作，是保护自己和保护学生的纪律保障。
湖南省公安厅下发了关于加强新时代政治建警的意见和五个相关规定，本人对相关文件和规定认真学习，通过学习，深刻体会到“政治建警〞的重要性、必要性，全省公安机关机关队伍实现“五个明显〞、“四个意识〞明显增强，能力素质明显提升，工作作风明显好转，违法违纪明显下降，政治生态明显改善的良好局面。打造一支忠诚干净担当的过硬队伍，只有深刻认识和理解“政治建警〞的目标任务，才能有的放矢。现就“政治建警〞工作，作为一名民警，将学习中的心得整理如下：
一、建警的前提必须以政治意识作为方向
党的十八大以来，习近平总书记先后的加强公安工作和队伍建设提出了系列新诊断新要求，强调必须始终坚持党对公安工作的绝对领导，提出了“对党忠诚、效劳人民、执法公正、纪律严明〞的总要求。全面贯彻落实党中央的录像、方针、政策，这就是“政治建警〞的前提和根底。可以紧紧围绕党中央的路线方针政策是“政治建警〞的立足点，深刻体会理解党十八大、十九大精神是每个民警开展“政治建警〞的关键所在。
二、标准交往，构建标准的同志关系、上下级关系、社会关系人际交往是每个社会人的根本特征，俗话说“物以类聚，人以群分〞，“进朱者赤，近墨者黑〞警察作为国家机器的一局部，在维护国家平安、社会稳定，打击各类违法犯罪活动等赋予了特殊的使命，正是这种特殊的使命要求必须构建更为规矩的人际关系良好。规矩的人际关系直接影响到公安工作的开展，警察不是神，警察
也是人，人就是具备了人的特性，同志关系、上下级关系、社会关系如何处理，在湖南省公安机关标准民警交往行为规定中予以了明确，给出了框架“二十个不准〞中明确要求了构建清清爽爽的同志关系，构建规规矩矩的上下级关系，构建干干净净的社会关系。三、扎实工作，改良工作作风
作风问题根本上就是党性问题，透过作风看党性，党性是一名党员内在的素质和修养，而作风的党员在工作中的外在表达。透过现象看本质，工作作风的好坏，关键在于党性的培养，改良作风必须同党性修养结合起来，自党讲诚信，懂规矩、守纪律、襟怀坦白、言行一致、心存敬畏、手把成足，对党忠诚落实，对群众忠诚老实，做到台上台下一个样。
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