篇一：民办幼儿园办园章程示范文本
民办幼儿园办园章程1000字
为了规范民办幼儿园的办学行为，确保幼儿的权益得到保障，制定了以下的办园章程。
第一章
总则
第一条
为了保证幼儿身心健康、全面发展，遵循国家的有关法律、法规和政策，本章程依照《中华人民共和国教育法》等有关规定制定。
第二条
本幼儿园定位为非营利性质的民办幼儿园，依据合法注册，面向社会公众提供学前教育服务。
第三条
本幼儿园的主管部门是当地教育部门，本章程的修订必须得到主管部门的批准。
第二章
教育目标
第四条
本幼儿园的教育目标是：通过有针对性的教育活动（包括游戏、体验等多个方面）提高幼儿的身心素质，培养幼儿的创造性思维能力和社交交往能力，以适应学校教育的需要和社会的要求。
第五条
本幼儿园以培养孩子们的创造性思维为目标，充分调动幼儿的积极性和主动性，提高学习兴趣和探究能力，实现全面发展。
第三章
招生对象和标准
第六条
本幼儿园的招生对象为具有学前教育资格的儿童，年龄在3周岁至6周岁之间，身体健康。
第七条
根据国家有关法律规定的学前教育工作要求制定，在保证幼儿的权益和学习质量的前提下，招生应严格执行招生规定，不允许任何形式的强迫招生行为。
第八条
所有幼儿要符合国家相关规定的健康档案要求，经过医院或卫生机构检查，证明无传染病和其他疾病，同时须由家长提交健康证明和独生子女证明。
第四章
教育教学
第九条
本幼儿园教学实行中西合璧的课程，包括语言（中文，英文）、艺术、科学、体育等方面，以促进幼儿身心健康全面发展。
第十条
幼儿在本幼儿园接受教育之前，必须在教师的安排下通过一定程度的能力测试，以明确幼儿的不同需求，按需分学期、按需分班。教学活动的内容、形式和程序应当根据幼儿的性别、年龄、生活经验、兴趣和特长等方面的差异，以适应学校教育的需要和社会的要求。
第十一条
教育教学应体现“以儿童为本”的原则，发挥幼儿自我认知的主动性和积极性，满足家庭和社会对幼儿全面培养的需求，鼓励幼儿创造性、探究性的学习，关心、尊重幼儿的思想、感情、意愿，促进幼儿身心健康发展。
第五章
教育管理
第十二条
本幼儿园实行教育及行政管理分开管理模式。由校长负责行政管理；由教育团队负责教育工作，由团队的教育大委员带领教育团队，教师、家长和社会共同参与，形成良好的合作和互动，共同推进幼儿教育和管理。
第十三条
本幼儿园为老师提供正规化的教育培训和进修机会，不断提高师资素质，对优秀的教育者将提供合理的薪资待遇和职业提升机会。
第十四条
除国家法定假日外，本园实行六天工作制度，周末放足2日，并根据需要扩增弹性工作时间，为家长提供便利服务。
第十五条
幼儿园准确履行幼儿园管理职责，按规定收取学杂费，确保各项支出的合理性和有效性，同时，遵循打造优质、公正、透明的办园财务制度，通过其运行状况和投资收益形成师资素质和硬件设施的不断提升。
第六章
家园合作
第十六条
幼儿园与家长间建立良好的沟通机制，保证教育工作的顺利开展。家长应全程参与幼儿教育、关注幼儿的学习情况与幼儿在幼儿园所养成的好习惯与良好表现及成果。
第十七条
家长应在幼儿的教育行为中充分发挥自己的作用，有权获知幼儿在幼儿园的学习情况。同时要配合学校管理，尊重教师专业的工作、信任幼儿园，以便更好地服务于幼儿的教育。
第七章
办园宗旨
第十八条
本幼儿园以优质的师资和硬件设施为保障，教育质量为中心，弘扬民办教育的优良传统，以\
篇二：民办幼儿园办园章程示范文本
篇三：民办幼儿园办园章程示范文本
民办幼儿园办园章程
第一章
总则
第一条
为了规范幼儿园的管理，保证幼儿的身心健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《幼儿教育指导纲要》及有关法律法规，制定本章程。
第二条
民办幼儿园（以下简称本园）是指由非政府部门举办，面向社会，提供幼儿教育服务的机构。
第三条
本园实行普惠性收费政策，负责根据有关规定制定收费标准，并向社会公布。
第二章
组织机构
第四条
本园设立园长，副园长，教师，保育员等职务，由园长任命并提请批准。
第五条
园长负责本园的全面工作，副园长协助园长工作。
第六条
本园设有教研室、保健室、办公室等部门。
第三章
教育教学
第七条
本园贯彻国家教育方针，实行以幼儿为中心的教育理念，注重幼儿的全面发展。
第八条
本园采用小班化教学，每个班级不超过30名幼儿，保证教育教学质量。
第九条
本园开展以游戏为主的幼儿教育活动，注重幼儿的兴趣和能动性，使幼儿在愉悦的氛围中快乐成长。
第十条
本园按照教育部规定，编制幼儿园教师队伍，保证教师的专业化和素质化。
第四章
安全管理
第十一条
本园注重幼儿园内的安全管理，设有安全保卫员，配备消防器材，建立应急预案。
第十二条
幼儿入园前必须进行健康检查，并做好相关记录，入园后进行健康监测，及时发现并隔离疑似传染病幼儿。
第十三条
幼儿在园期间，保育员要经常检查幼儿的安全情况，防止幼儿发生意外伤害。
第十四条
幼儿园对校园周行为准则
为维护园内秩序，营造和谐园所氛围，所有员工必须严格遵守本章程及园内规章制度，积极工作，勤奋学习，不得有下列行为：
6.1迟到早退，旷工或无故缺勤。
6.2在园内吸烟、喝酒、赌博，或有不良嗜好。
6.3违规招揽生源、收受礼品、红包或其它利益。
6.4对幼儿进行体罚、惊吓、侮辱、虐待或遗弃。
6.5对幼儿随意使用药品、食品、化学品等，或出现严重的卫生问题。
6.6其他违反工作纪律、道德规范、行为不当等行为。
以上行为属于严重违反工作纪律，将按照有关规定，给予批评、警告、停职、辞退等处罚，并要求赔偿园方损失。
办园宗旨
本幼儿园秉承“立德树人，开拓创新”的办园理念，以儒家文化和现代教育相结合，致力于幼儿的全面发展，为孩子们提供一个温馨、幸福、健康、有爱的成长环境。
7.1基本任务
本幼儿园的基本任务是：全面贯彻国家教育方针，执行幼儿教育纲要，关注幼儿的个性特点，培养幼儿的健康心理和良好行为习惯，努力为幼儿提供优质、全面、个性化的教育服务，促进幼儿的综合素质发展。
7.2教育目标
本幼儿园的教育目标是：促进幼儿的身心发展，培养幼儿良好的行为习惯和道德品质，提高幼儿的自我意识、认知水平和语言表达能力，激发幼儿的创造力和想象力，培养幼儿的社交能力和团队精神，为幼儿的未来发展打下坚实的基础。
第五章
师资队伍
第十四条
幼儿园要求师资队伍要合理配置，从具备本园幼儿园教师资格和幼教经验的教师中选拔管理和教学骨干，做好培训工作，不断提高教师综合素质和专业水平，为保证幼儿的身心健康成长提供有力的保障。
第十五条
幼儿园师资队伍应当具有以下条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，有良好的思想道德素质和职业道德，能够坚守教育职业操守，保护儿童权益，为幼儿发展创造良好的环境。
（二）具有幼儿园教师资格证书，且学历层次符合《教育部、国家民政部关于印发<普惠性民办幼儿园办园管理规定>的通知》（教育部〔2018〕5号）规定的要求。
（三）具有从事幼教工作的经验，对幼儿有一定的了解，能够根据幼儿年龄特点和发展规律制定教学计划和课程内容，开展具有针对性的教育活动。
（四）具有较好的语言表达能力、教学组织能力和教育教学研究能力，能够开展有益的教育教学活动，推动幼儿的全面发展。
（五）健康良好，能够胜任幼儿园的工作任务。
第十六条
幼儿园要加强对教师的培训和管理，定期组织幼儿园教师进行业务和思想政治方面的培训，提高教师的教育教学水平和职业素养，促进其个人成长。
第十七条
幼儿园要加强对教师的考核评估工作，建立合理的考核评估机制，对教师的工作进行定期评估和考核，及时发现和解决教师工作中存在的问题，保证教学质量。
第六章
组织领导
第十八条
幼儿园要设立院长或校长，负责幼儿园日常经营管理
第七章
财务管理
第二十一条
幼儿园应按照税收法律、法规的规定办理各项税务登记手续，及时、如实地申报纳税。
第二十二条
幼儿园应按照财务制度的要求，建立完整的财务档案，定期进行核算、统计和分析，并进行财务监督和检查。
第二十三条
幼儿园应按照财务制度的要求，实行经济核算，确保收支平衡，保证各项收支的安全性、及时性、准确性。
第二十四条
幼儿园应按照有关规定，加强资金管理，做好各项经济管理工作，防止经济损失。
第二十五条
幼儿园应根据幼儿园的实际情况，合理制定费用标准和收费政策，并按照规定的程序报有关部门审批。
第八章
员工管理
第二十六条
幼儿园应按照国家有关规定，建立健全劳动合同制度，明确员工工作职责、权利和义务。
第二十七条
幼儿园应按照国家有关规定，为员工提供必要的培训和教育，提高员工的专业技能和管理水平。
第二十八条
幼儿园应制定完善的员工考核制度，根据员工的实际表现，制定合理的奖惩措施。
第二十九条
幼儿园应建立健全员工保险制度，为员工提供必要的社会保险。
第三十条
幼儿园应关心员工的生活，建立完善的员工福利制度，提高员工的生活水平。
第九章
突发事件处置
第三十一条
幼儿园应建立健全各种安全管理制度，保障幼儿的人身安全和财产安全。
第三十二条
幼儿园应建立健全应急管理制度，及时、有效地处置突发事件，保障幼儿的安全。
第三十三条
幼儿园应定期进行安全检查和应急演练，加强安全意识教育，提高应急处置能力。
第九章
附
则
第一十五条
本章程自公布之日起执行。
第三十五条
对于本章程未尽事宜，由幼儿园负责人负责解决，并报上级管理机关备案。
第三十六条
本章程解释权属于幼儿园法定代表人。
第三十七条
本章程经幼儿园法定代表人签字盖章后生效。
篇四：民办幼儿园办园章程示范文本
民办幼儿园章程范本3篇
章程是指组织的规程或办事条例，也泛指各种制度
。精心为大家整理了民办幼儿园章程范本,希望对你有帮助。
民办幼儿园章程范本1第一章
总则
事会董事x名，分别是xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx(说明，建议设单数，至少5人)，由xxx任董事长。董事会设董事长1名，副董事长1-2名。副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。
议，对幼儿园重大决策发表意见、审议有关教职工权益的决策，反映教职工的呼声。
(一)根据幼儿园章程规定要求终止(幼儿园董事会不能正常履行职责半年以上，或在园学生连年锐减无法开班进行正常教学，或幼儿园发生不可预测的重大变故无法继续办学的)，并经县教育局批准的;(二)被吊销《办学许可证》的;(三)因资不抵债无法继续办学的;(四)自行解散的。
幼儿园清偿上述债务后的剩余财产，在县教育局的监督下，按照有关法律、行政法规的规定处理。
方针，保育和教育相结合，促进幼儿在身心和谐发展(可按照自行确定的内容表述)。
议的董事(理事)应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。
董事(理事)会议记录由董事(理事)长指定的人员存档保管。
(六)组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量;(七)董事(理事)会交给的其他事项。
(四)因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的;(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;(六)非中国国内居民的;(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
(五)捐赠;(六)其它合法收入。
务会计报告，保证会计资料合法、真实、准确、完整。接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
(五)关心教职员工的思想工作和生活，组织工作人员文化业务学习，并为他们的政治文化业务进修创造必要的条件。
护幼儿的身心健康，为幼儿提供安全卫生的活动场所和必要的卫生保健条件，并对幼儿进行生理、心理、安全和健康教育。
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