下面是小编为大家整理的基坑临边防护标准 工地基坑临边防护栏杆规范及标准规定,供大家参考。
工地基坑临边防护栏杆规范及标准规定
基坑临边防护是工地安全文明施工标准化的重要防护，基坑临边防护规范和标准规定如下：
基坑临边防护标准规定：
1.基坑开挖深度达到2m及以上时，周边必须安装防护栏杆。栏杆高度不宜低于1.2m，立杆之间不宜大于2m。基坑护栏有很多种，一般使用比较醒目的红白和黑黄颜*。
基坑临边防护作用：
1.
使工地更加整洁美观、文明安全。
2.预防过往机动车辆靠太近基坑边缘而造成塌方。
3.防止工人不小心掉入基坑。防止杂物掉入基坑，从而对基坑内作业人员造成伤害。
基坑临边防护栏杆高度和设施：
1.基坑临边防护采用30×30mm方钢制作，立柱采用50×50mm方钢，底座使用膨胀螺栓与地面固定牢靠。
2.防护栏杆立杆高度1200mm，栏杆高度1200mm，标准长度2000mm每档，刷红白或者黑黄*示漆并在中间位置设置安全*示标语牌，底部设200mm高红白或黑黄相间挡脚板。
3.基坑排水措施：在防护栏杆外侧设置排沟，采取有组织排水。
4.基坑周边设置夜间*示灯。
5.护栏外侧还可以悬挂13号提示牌，内侧悬挂14号提示牌。
定型化防护用于基坑防护
汉坤建筑定型标化为*建筑设计的基坑护栏的规格尺寸图
第2篇：服务礼仪规范及标准
服务人员礼仪规范
仪容、穿着于姿势
头发：洁净、整齐、无头屑，不做奇异发型。男*不留长发，女*不宜使用华丽头饰
眼睛：无眼屎，无睡意，不斜视。眼镜端正、洁净明亮。不戴墨镜和有*眼镜。女*不宜画过浓眼影。
耳朵：男女均不宜戴耳环。
胡子：刮干净或修整齐，不留长胡子，不留八字胡或其他怪状胡子。
嘴：会客时不嚼口香糖等食物。女*不宜用深*或艳丽口红。
手：干净、指*整齐、无污垢，不留长指*。不涂指*油，不戴结婚戒指以外的戒指。
帽子：工作时间不佩戴帽子。(工程安全帽除外)
衬衫：领口语袖口保持洁净。扣上风纪扣，不要挽起袖子。质地、款式与颜*与其它服饰相匹配，并符合自己的年龄、身份和公司的个*。
领带：端正整洁，不歪不皱。质地、款式与颜*与其它服饰匹配，符合自己的年龄、身份和公司的个*。不宜过分华丽和耀眼。
西装：整洁笔挺，背部无头发和头屑。不打皱，不过分华丽。与衬衫、领带和西裤匹配。与人谈话或打招呼时，将第一个纽扣扣上。
上口袋不要*笔，所有口袋不要放置钱包、名片、香烟、打火机等物品而鼓起来。
胸饰与女*服装：胸卡、徽章佩戴端正，不要佩戴与工作无关的胸饰。胸部不宜袒露。服装整洁无皱。穿职业化服装，不穿时装、艳装、晚装、休闲装、透明装、无袖装和超短裙。
皮带：松紧适度，不要选用怪异的皮带头。
鞋袜：鞋袜搭配得当。系好鞋带。鞋面洁净亮泽，无尘土和污物，不宜钉铁掌，鞋跟不宜过高、过厚和怪异。袜子干净无异味，不露出腿毛。女*穿肉*短袜或长筒袜，袜子不要褪落和脱丝。
站立
男*站姿：双腿平行打开，双手握于小腹前。当下列人员走来时应该起立：客户或客人;上级和职位比自己高的人;与自己平级的女职员。
女*站姿：双腿要靠拢，膝盖打直，双手握于腹前。
就座
男*座姿：一般从椅子的左侧入座，紧靠椅背，挺直端正，不要前倾或后仰，双手舒展或轻握于膝盖上，双腿平行，间隔一个拳头的距离，大腿与小腿成90度。如坐在深度软的沙发上，应坐在沙发前端，不要仰靠沙发，以免鼻毛外露。忌讳：二郎腿、拖鞋、把脚放到自己的桌椅上或架到别人的桌椅上。
女*座姿：双腿交叉或并拢，双手轻放于膝盖上，嘴微闭，面带微笑，两眼凝视说话对象。
行走
男士：抬头挺胸，步履稳健、自信。避免八字步。
女士：背脊挺直，双腿平行前进，步履轻柔自然，避免做作。可右肩背皮包，手持文件夹置于臂膀间。
手势(1)
指引：需要用手指引某样品或接引顾客和客人时，食指以下靠拢，拇指向内恻轻轻弯曲，指示方向。
招手：向远距离的人打招呼时，伸出右手，右胳膊伸直高举，掌心朝着对方，轻轻摆动。不可向上级和长辈招手。
手势(2)
握手：手要洁净、干燥和温暖。先问候再握手。伸出右手，手掌呈垂直状态，五指并用，握手3秒左右。不要用左手握手。与多人握手时，遵循先尊后卑、先长后幼、先女后男的原则。若戴手套，先脱手套再握手。切忌戴着手套握手或握完手后檫手。握手时注视对方，不要旁顾他人它物。用力要适度，切忌手脏、手湿、手凉和用力过大。与异*握手时用力轻、时间短，不可长时间握手和紧握手。掌心向上，以示谦虚和尊重，切忌掌心向下。
为表示格外尊重和亲密，可以双手与对方握手。要按顺序握手，不可越过其他人正在相握的手去同另外一个人握手。
介绍称呼致意
自我介绍
介绍的内容：公司名称、职位、姓名。
例：您好!我是某某的物业公司的主管，我叫李某某。
给对方一个自我介绍的机会。
例：请问，我应该怎么称呼您呢?
介绍他人
顺序：把职位低者、晚辈、男士、未婚者分别介绍给职位高者、长辈、女士和已婚者。
*惯例敬语(姓名和职位)。例：王小姐，请允许我向您介绍李某某总监。
介绍时不可单指指认，而应掌心朝上，拇指微微张开，指尖向上。
被介绍者应面向对方。介绍完毕后与对方握手问候。例：您好!很高兴认识您!
避免对某个人特别是女*的过分赞扬。
坐着时，除职位高者、长辈和女士外，应起立。但在会议、宴会进行中不必起立，被介绍人只要微笑点头示意即可。
第3篇：市直属基层工会经费审查工作规范化建设标准
一、组织建设
(一)经审会[三同时"
经审会换届与工会委员会做到[三同时"，此项得分为4分；
未做到[三同时"，此项不得分。[三同时"由直属基层工会换届选举文件复印件确认。
(二)干部配备
1、经审会委员人数不少于3人，此项得分为4分；
经审会委员人数少于3人，此项不得分。由直属基层工会确认。
2、配备了专(兼)职经审会主任，此项得分为3分；
未配备的，此项不得分。由直属基层工会的*确认。
3、经审会配备了专(兼)职人员，此项得分为2分；
未配备的，此项不得分。由直属基层工会的*确认。
(三)委员*结构
经审会委员中具审计、会计*资格人员占全体委员2/3以上，此项得分为3分；
未达到2/3的，此项不得分。由人员从业资格*文件确认。
(四)工作领导
经审会主任参加本级工会有关会议，此项得分为4分；
未参加的，此项不得分。由会议纪要等文件确认。
二、规章制度
(一)制度建设
建立健全相关制度，此项得分为5分；
未建立相关制度的，此项不得分。由制度的复印件确认。
(二)经审工作
经审会定期召开有关经审会议，此项得分为10分；
未召开的，此项不得分。由会议纪要等文件确认。
三、审查审计
(一)本级工会年度经费预算审查
1、经审会对同级工会经费年度收支预算进行审查，此项得分为15分；
未审查的，此项不得分。由经审会全委会会议纪要确认。
2、经审会对同级工会经费追加(减)调整预算方案按审查程序进行了审批，此项得分为5分；
未审批的，此项不得分。由经审会全委会会议纪要确认。
(二)本级工会年度经费预算执行情况审计审查
经审会对同级工会经费预算执行情况进行审计及会议审查，此项得分为15分；
审计得10分；
审查得5分。未进行审计及会议审查的，此项不得分。由经审会全委会会议纪要及上报的审计意见书确认。
(三)经费计拨审查
经审会对同级计拨工会经费情况进行了审查，此项得分为10分；
未审查的，此项不得分。由上报的审计意见书确认。
(四)审计回访
对审计进行回访并督促问题整改的，此项得分为10分；
未回访、未整改的，此项不得分。由整改情况汇报文件确认。
四、业务建设
(一)报告工作
经审会向同级工会代表大会或工会全委会报告工作，此项得分为5分。未报告的，此项不得分。由经审会会议纪要确认。
(二)上报考核材料
直属基层工会按时向市总分管产业工委(会)上报考核材料，此项得分为4分；
未按时上报的，此项不得分。由市总分管产业工委(会)根据收到考核材料时间进行确认。
(三)工作经费
直属基层工会经审会的经审工作经费纳入同级工会年度经费预算，此项得分为3分；
未纳入的，此项不得分。由上报的经审会本级工会经费年度预、决算相关报表*确认。
(四)上报工作材料
(五)档案管理
建立完整的工作档案，此项得分为5分；
未建立的，此项不得分。由市总分管产业工委(会)确认。
五、否决事项
(一)若发现上报材料不真实的，取消本年度考核资格。
(二)本级工会经审会工作人员发生严重经济违纪问题，受到党纪、政纪和刑事处分的，取消本年度考核资格。
(三)本级工会发生违法违纪或重大经济、重大财产损失问题(万元以上)，取消本年度考核资格。