下面是小编为大家整理的排查隐患 安全隐患排查管理办法,供大家参考。
第1篇：全员安全隐患排查治理奖惩管理办法
全员安全隐患排查治理奖惩管理办法
为进一步加强公司安全隐患排查工作机制，充分调动公司全体干部员 工参与安全隐患排查工作的积极*，切实做好超前防范，有效遏制各类生 产安全事故的发生，经公司研究决定，特制订本办法。
一、指导思想
坚持[安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，树立[以 人为本，精细管理，防微杜渐，安全发展"的理念，坚持全员排查安全隐 患，健全隐患排查治理办法，把事故消灭在萌芽状态。
二、目标任务
建立和完善全员安全隐患奖励机制，充分调动公司一线员工参与隐患 排查的积极*，使每个职工做到要我安全，变成我要安全，树立[人人都 是安全员，人人都是安全管理者
三、组织领导
1、成立安全隐患排查工作领导小组，负责集团公司隐患排查的组织领 导和协调工作。集团公司安委会即是安全隐患排查领导小组。
2、成立安全隐患排查管理办公室，负责全员隐患排查的收集、整理、 奖励及隐患整改监督工作。安全隐患排查管理办公室设在安保部安全科。
四、实施办法
(一)排查主体、内容和范围
1、排查主体 :集团公司全体干部员工。
2、排查内容:<危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则>要求的 内容，主要是在生产建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、制度和
标准规定，或在生产建设过程中存在的可能导致事故发生的人的不安全行 为、物的不安全状态、生产环境的不良和生产工艺、管理上的缺陷以及本 单位整改不及时的事故隐患。
3、排查范围:以生产一线为主，兼顾其他后勤区域。
(二)排查处理程序
1、公司员工在工作中发现的事故隐患及时报告班组长，由班组长再向 安全隐患排查管理办公室汇报，在其它区域发现的安全隐患也应及时按程 序汇报，遇到紧急情况时可以越级上报。
2、 安全隐患排查管理办公室人员， 应根据员工汇报的安全隐患的内容、 类型、时间、地点记录在案，根据隐患的轻重缓急，指令整改。每月一次 将隐患排查处理情况汇总，将整改落实情况全公司通报，奖惩情况报企管 部开具奖惩单据兑现。
(三)奖励办法
1、 奖励基金来源渠道:一是公司拨付的奖励基金 1万元; 二是 [三违" 和隐患整改不及时的罚款。
2、奖励对象 :向安全隐患排查管理办公室汇报的公司各级检查没有查 出的或单位整改不及时的安全隐患的职工。各级职能部门及管理单位在日 常安全检查时发现的事故隐患不作奖励。
3、奖励标准:在事故隐患得到确认、整改后，一般事故隐患奖励排查 人员 100元、重大事故隐患奖励排查人员 500元。
五、管理要求
1、员工发现隐患向班组长汇报后，班组长为立即上报的，对责任人罚 款 100元。
2、员工发现的隐患，安全隐患排查管理办公室人员未及时指令有关单
位整改的，对责任人罚款 100元。
3、安全隐患整改单位未按照整改指令要求，进行整改的，每次对责任 人罚款 100元，造成事故的依法追究责任。
4、 对员工排查隐患打击、 报复的， 一经查实， 对责任人罚款 500预案。
5、安全隐患排查管理办公室人员未及时对安全隐患登记、建档、通报 和奖励的，每项次对责任人罚款 100元。
6、每个班组每月至少排查一项安全隐患，未按要求完成的，班组长每 次罚款 50元。
7、在进行安全隐患排查、评价、奖励的同时，鼓励员工提对安全生产 合理化建议，被确定并采纳的，集团公司给予一次*奖励 200元。
2014年 3月 2日
第2篇：
安全隐患排查治理管理办法
安全隐患排查治理管理办法
1。
总则
1。1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制， 强化公司安全生产责任 制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和财产安全，根据 <中华*共和国安全生产法> 、 国家安全生产监管总局 <安全生产事故隐患排 查治理暂行规定>等规定，制定本办法。
1。2本办法适用于公司所属各部门的事故隐患排查治理。
1。3本办法所称安全生产事故隐患 (以下简称事故隐患) ， 是指生产经营单 位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或 者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、 人的不 安全行为和管理上的缺陷。
公司事故隐患分为一般事故隐患、 较大事故隐患和重 大事故隐患。
一般事故隐患， 是指危害和整改难度较小， 发现后能够立即整改排 除的隐患。较大事故隐患，是指危害*较大，容易导致事故，急需处理的隐患; 重大事故隐患， 是指危害和整改难度较大， 应当全部或者局部停产停业， 并经过 一定时间整改治理方能排除的隐患， 或者因外部因素影响致使生产经营单位自身 难以排除的隐患。
1。4公司事故隐患排查治理遵循[谁管理、 谁负责"， [谁设计、 谁负责"， [谁施工(劳务)、谁负责"，[谁验收、谁负责"的原则。
1。5公司所属各部门及其下属岗位的主管是本部门(岗位)事故隐患排查、 报告和治理工作的第一责任人， 对发现的各类事故隐患都必须组织治理。
安全部 对全公司的事故隐患排查治理工作依法进行指导、协调和监督。
2。
组织机构和职责
2。1公司安全生产领导小组全面负责事故隐患排查治理工作， 定期检查事故 隐患排查治理工作的进展情况和实际成效， 并负责审批重大事故隐患的定级和治 理方案。
2。2安全部负责对公司事故隐患排查治理进行监督和管理， 并负责组建有外 部安全专家参加的公司事故隐患排查专家小组定期进行专项或*隐患排查， 对 较大事故隐患和重大事故隐患进行认定评估和治理方案评估。
2。3各部门管理人员应按本办法要求定期对所辖范围进行事故隐患排查， 各 班组按本办法要求经常*对责任区内的事故隐患进行排查。
2。4安全部负责监督隐患排查工作， 对重大隐患治理项目的立项、 汇总上报 以及对隐患治理实施情况的监督、检查;并配合相关部门制定隐患治理方案。
2。5财务部负责落实隐患治理资金，并建立隐患治理专项资金使用制度。
3。
事故隐患排查和报告
3。1安全部每年组织各部门对公司危险源辨识分析调查的结果进行及时更 新。
3。2安全部每月至少组织事故隐患排查小组进行两次隐患排查工作。
3。3安全部每季度组织各部门进行一次事故隐患互查工作。
3。4所有的隐患排查工作应依照危险源辨识的结果进行， 并填写 <事故隐患 排查 /安全检查记录表>并存档备查。
3。5各部门负责人每月带队组织对所辖范围进行事故隐患排查， 主任每周带 队组织对所辖范围进行事故隐患排查， 各班组每天对责任区内的事故隐患进行排 查。
3。6各部门发现的重大事故隐患，经公司事故隐患排查小组进行认定评估 后，报总经理审批确定。
3。7安全部每半年对全公司事故隐患排查治理情况进行统计分析， 并分别于 7月 15日前和下一年 1月 31日前向各部门、总经理报送书面统计分析表。
3。8各部门对排查发现的一般和较大事故隐患应当立即组织下属有关岗位、 人员进行治理， 及时消除事故隐患， 同时对事故隐患和治理情况登记并建立台帐。
3。9为调动员工参与隐患排查的积极*， 加大事故隐患排查力度， 有效防范 事故的发生， 公司建立事故隐患报告和举报奖励制度。
奖励标准:一般事故隐患 举报奖励标准为 20元，较大事故隐患举报奖励标准为 100元，重大事故隐患举 报奖励标准为 200元以上。
4 事故隐患治理和验收
4。1一般事故隐患由各部门主管安全工作负责人指定隐患治理责任人， 立即 治理，及时消除隐患。
4。2在对事故隐患进行治理时，各部门应采取有效的*和安全防范措施，
防止治理期间事故的发生。
4。3一般事故隐患治理结束后， 由各部门治理责任人验收， 验收合格后报部 门总监审核签字并报安全部备案。验收不合格的，责令在规定期限内治理。
4。4排查中或日常检查发现的、 个人报告或举报的较大或重大事故隐患， 隐 患所在单位应立即做出整改方案报总经理审批后， 一式两份， 原件报安全部备案。
4。5较大或重大事故隐患治理结束后，隐患所在单位向安全部提出验收申 请， 由安全部向总经理建议牵头组织验收单位， 安全部参与或组织验收。
验收合 格的， 由牵头组织验收单位负责人审核签字。
验收不合格的， 责令在规定期限内 治理。
5 附则
5。1公司所属各单位违反本办法或不认真履行本办法规定职责的， 按照公司 安全生产责任书和公司有关规定处罚。
事故隐患未及时发现、 报告和治理， 酿成 事故的， 对相关责任人依照相关法律法规规章和公司安全生产责任体系追究责任 和进行处罚。
5。2本办法解释权属安全部。
6。
相关记录
6。1<事故隐患排查 /安全检查记录表>
6。2<事故隐患自查自改情况汇总表>
6。3<事故隐患治理验收单>
6。4<事故隐患举报与奖励台帐>
第3篇：重大安全隐患排查和治理管理办法
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重大安全隐患排查和治理管理办法
第一章总则
第一条为了及时排查、整改、分级*和管理生产作业中的各种隐患，以消除或控制事故隐患，防止生产安全事故的发生，确保矿井正常的安全生产秩序。参照<煤矿隐患排查和整改实施办法(试行)>(安监总煤矿字[2005]134号)、<煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)>(安监总煤矿字[2005]133号)和<*关于预防煤矿生产安全事故的特别规定>(中华*共和国*令第446号)等规定，结合(集团)公司实际，制定本办法。
第二条本管理办法所称重大安全隐患是指<*关于预防煤矿生产安全事故的特别规定>第八条所列15 种重大安全生产隐患。其认定按照<煤矿重大安全生产隐患认定办法>(安监总煤矿字[2005]133 号)执行。
第三条下属煤矿企业是安全生产隐患排查、整改的责任主体，下属煤矿企业主要负责人对本企业安全生产隐患的排查和整改全面负责。矿井(包括生产矿井和基建矿井，下同)的安全隐患排查和整改以矿井为单位，各矿矿长对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。
下属煤矿企业安全生产管理部门要加强对隐患排查、整改、*等工作，督促矿井落实整改隐患所需的[人、财、物"，及时消除隐患。
矿井有重大安全隐患的，应当立即停止生产，排除隐患。重大安全隐患的排查、整改，按照<煤矿重大安全生产隐患认定办法>的要求进行。
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第四条 (集团)公司安全生产部对所属
各矿井的重大安全隐患负有重点监督、专项监察、定期督促的职 责，其他部门配合。
第二章 第五条 安全隐患排查及整改 下属煤矿企业应建立安全生产隐
患排查、整改制度，健全各级安全生产隐患排查、整改责任制。
(一) 、下属煤矿企业董事长、总经理和各 矿矿长，对矿井的安全生产隐患排查、整改工作负全面责任。应 当定期组织由相关安全生产管理人员、 工程技术人员和员工参加 的安全生产隐患排查，对查出的隐患要登记建档。要定期督促和 检查安全生产隐患排查、整改工作计划和资金的落实，主持召开 安全生产隐患排查、整改工作办公会及工作会议，及时作出决策 和下达指令。
(二) 、下属煤矿企业总工程师，对矿井的 安全生产隐患排查、整改工作负技术管理责任，负责组织制定安 全生产隐患排查、整改工作计划和安全技术措施，负责配备技术 力量，确定岗位责任、开展科研攻关、推广应用新技术，组织安 全技措资金计划，参加安全生产隐患排查和整改。
(三) 、下属煤矿企业安全生产部门，对矿 井的安全生产隐患排查和整改工作负监察责任；
对各自分管业务 范围内的安全生产隐患排查和整改工作， 负有安全监察直接责任。
负责监督检查本单位各级安全生产管理人员岗位责任制和业务 保安责任制的履行情况，参加安全生产隐患的排查，跟踪落实隐 患的现场整改情况， 对各自分管范围内的安全生产隐患实行闭合 管理。
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(四) 、 下属煤矿企业专职安监人员要按 [三 大规程"及有关文件规定，认真排查各矿井安全生产隐患，跟踪 安全生产隐患整改，认真检查整改隐患的各项措施执行情况，严 格把关。
(五) 、下属煤矿企业安全、生产、技术管 理部门，是安全生产隐患排查和实施整改的主要机构，对隐患排 查、整改负直接管理责任。具体负责安全生产隐患排查、制定具 体整改方案、指导整改方案的实施以及现场整改过程中的安全、 生产、技术管理工作。
第五条 各矿井每月、下属煤矿企业每季至 少进行一次全面的安全隐患排查；
安全隐患排查应按 [一通三防" 、 水害防治、顶板管理、斜坡提升、机电运输、放*管理、*物 品管理、地质灾害防治等八个方面分类进行。
第三章 第六条 安全隐患的管理和* 矿井安全生产隐患应当按照下列
原则，实行分类、分级管理和*: (一) 、安全隐患分类。安全隐患按照其解 决的难易程度分为四类: 需要地方*或省级部门协调才能解决 的安全隐患为 a 类；
需要(集团)公司协调才能解决的安全隐 患为 b 类；
属于下属煤矿企业自身解决的安全隐患为 c 类；
属 于施工队自身解决的安全隐患为 d 类；
(二)、安全隐患分级。安全隐患按照其危害 程度和*质分为重大和一般 2 个等级；
第七条 下属煤矿企业负责制定各类隐患的 整改方案；
(集团)公司掌握并协助 a 类隐患的协调、整改；
协
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调、跟踪 b 类隐患的整改；
下属煤矿企业负责各类安全隐患的整 改、跟踪、督查。各级安全、生产、技术管理部门负责具体管理 工作。
安全隐患应立即整改或限期整改，对难以整 改的安全隐患，应聘请相关技术专家进行论*、制定整改技术方 案。
第八条 下属煤矿企业应成立重大安全隐患 整改领导小组，负责组织、领导重大安全隐患整改工作。
重大安全隐患整改方案由下属煤矿企业落 实， 矿长组织实施。
按 [五落实" 的原则进行整改， 整改结束后， 由矿长按照重大隐患的整改验收标准组织自检， 下属煤矿企业安 全分管领导组织验收。
a 类重大安全隐患整改结束后， 由 (集团) 公司安全生产部组织验收。
重大安全隐患整改验收应由责任单位书面 申请，申请内容应包括隐患内容、整改方案、整改过程和自检结 果等，并附下属煤矿企业主要领导签署的自检验收意见。
第九条 下属煤矿企业必须建立正常的安
全生产隐患排查和整改活动制度， 并按照季度和年度分别召开安 全生产隐患排查和整改分析会，并作好原始记录备查。
第十条 建立隐患公示制度。下属煤矿企
业要在调度室或主要井口对重大安全隐患进行公示， 公示内容应 包括隐患单位、 隐患内容、 整改方案、 整改责任人和整改结果等。
隐患公示制度由下属煤矿企业负责建立。
第四章 第十一条 安全隐患的上报和建档 矿井重大安全隐患要以<安全
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生产隐患汇总表>的形式，及时报送本单位相关领导和部门、上 级安全、生产、技术管理部门。矿井所有安全隐患均应报下属煤 矿企业，其他安全生产关键问题，仍按现行的相关规定，经梳理 后由矿井主办部门专门填写<安全生产隐患汇总表>报下属煤矿 企业安全、生产、技术管理部门；
a 类、b 类安全隐患下属煤矿 企业报(集团)公司安全生产部。
<安全生产隐患汇总表> 要按照隐患的类别、 等级和*，依照 a 类、b 类、c 类、d 类的先后顺序依次进行 填报。
第十二条 下属煤矿企业安全、生产、技
术管理部门对查出的安全隐患，要及时下达<安全隐患整改意见 书>或<安全监察意见书> ，并督促有关单位落实隐患整改。
第十三条 下属煤矿企业安全生产部门要
建立重大安全隐患整改情况档案，实行档案化管理。
重大安全隐患排查及整改情况档案应包括 以下主要内容:安全隐患的名称、种类、产生原因和现状、所采 取的整改方案及安全措施、 整改单位、 整改责任人、 验收负责人、 整改验收人员、整改验收结论和整改验收时间等。
第十四条 a 类重大安全隐患整改情况， 由
(集团)公司向省级安委会或省安管局(煤监局)报告。
第五章 罚 则
第十五条 对重大安全隐患没有按期进行整 改的， 先停产整顿， 再按照 (集团) 公司相关规定进行责任追究。
第十六条 对未按期完成安全隐患整改或因 安全隐患整改不当而造成生产安全事故的， 依照安全生产责任追
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究等相关规定，追究有关责任人员的责任。
第十七条 对重大安全隐患隐瞒不报或拖延 上报， 不按时上报重大安全隐患整改情况或不按要求建立安全隐 患档案的，视情节给予责任人 500-2000 元处罚。
第六章 第*条 定实施细则。
第十九条 本办法自下发之日起执行，修改 解释权属(集团)公司。
附 则 下属煤矿企业应根据本办法制