党务公开工作实施办法8篇党务公开工作实施办法 第五章党务公开的组织领导第十条公司成立党务公开工作领导小组党委书记任组长党委副书记纪委书记任副组长办公室企业文化与纪检监察部人力资源下面是小编为大家整理的党务公开工作实施办法8篇,供大家参考。
篇一：党务公开工作实施办法
第五章党务公开的组织领导第十条公司成立党务公开工作领导小组党委书记任组长党委副书记纪委书记任副组长办公室企业文化与纪检监察部人力资源部财务资金部主要负责人为组员领导小组办公室设在企业文化与纪检监察部
党务公开的实施方案
第一章总则第一条根据《集团公司关于推进党务公开实施细则》，结合公司实际，制定本方案。第二条本方案所称党务公开，是指公司各级党组织将党内事务在一定范围内公开。第三条党务公开以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，切实把国有企业的政治和组织优势转化为竞争与发展优势。第四条党务公开的原则（一）服务中心，促进发展。努力营造科学发展、和谐发展的良好环境，确保党务公开始终围绕生产经营发展的主题，服务于企业改革发展稳定的大局。（二）依法依规，客观真实。按照《党章》等党内法规法纪的要求进行党务公开。准确把握党务公开的政治性和政策性，严格按规定办事、按程序公开，公开内容应全面、真实、具体，公开形式应多样、便捷，保证党务公开的时效性、经常性和严肃性。（三）积极稳妥，注重实效。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，循序渐进，讲求实效，杜绝形式主义。党内事务除涉及保密依照规定不宜公开或不能公开外，都应向党员公开，并视具体情况，在一定范围内向群众公开。（四）发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、
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选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
（五）统筹兼顾，探索创新。将党务公开与有关业务公开有机结合，相互促进、协调运转。要积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索发挥党员先锋模范作用的途径和方式。
第二章党务公开的内容第五条各级党组织应公开下列事项（一）党组织决议、决定执行情况。执行总公司党组和公司党委决议、决定、工作部署等情况；“三重一大”事项决策与执行情况；任期、年度和阶段性工作目标、工作部署、工作任务落实等情况。（二）党的思想建设情况。党组织开展思想政治工作和理想信念教育、宗旨意识教育、廉洁从业教育情况；理论学习计划及落实情况；党员领导人员教育培训计划及落实情况；各类先进典型和优秀事迹宣传报道情况。（三）党的组织建设情况。党组织设置、主要职责、机构调整及党组织基本情况；党内推荐、选举和换届选举情况；党员管理和党员发展情况；党员民主评议及党员考核评比表彰情况；创先争优活动落实情况；党费收缴、管理及使用情况；党内各项管
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理制度及执行情况。（四）领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和
决策程序，执行民主集中制情况；领导班子民主生活会意见收集及落实整改情况；领导班子及成员述职述廉、民主评议及考核评价情况；开展创建“四好”领导班子活动情况。
（五）人才队伍建设情况。骨干培养对象与后备管理人才推荐教育培养情况；企业人才选拔任用、轮岗交流、考核奖惩情况；专业人才的引进、培养及使用情况；干部监督制度及执行情况。
（六）联系和服务党员群众情况。听取、反映和采纳党员群众意见和建议情况；党员联系、帮扶、服务群众情况；帮助党员群众解决生产生活实际困难情况；党员群众普遍关注的、涉及群众切身利益的重要事项落实情况；解决群众反映强烈的热点难点问题情况。
（七）党风廉政建设情况。领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况；落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设情况；党员领导人员执行廉洁从业各项规定情况；违纪违规党员处理情况。
（八）其他事项。根据实际情况或党员群众认为有必要公开的不涉及保密的事项。
第三章党务公开的程序、方式和时限第六条党务公开的程序
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（一）制定目录。各级党组织党务公开目录由上一级党组织制定，规范公开的内容、范围、方式和时限。各子企业党组织应根据公司制定的党务公开目录（见附件）和上级党组织的要求实行公开。公司党务公开目录适用于直属党委，直属党委制定所属党组织党务公开目录。
（二）实施公开。各级党组织应当按照目录公开，如有目录之外需要公开的事项，应报上级党组织审核同意后再公开。
（三）意见反馈。各级党组织要认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时做出处理或整改，并将结果向党员反馈。
（四）各级党组织对公开的党务信息资料应及时登记归档，做好管理利用工作。
第七条党务公开的方式（一）文件公开。党务公开内容适合文件公开的，可通过文件、通报、简报等形式公开。（二）会议公开。党务公开内容适合会议形式公开的，可采取召开党员大会、职工大会或邀请部分党员、职工代表参加有关会议等形式公开。（三）公开栏公开。内容需要普遍公开的，可通过党务公开栏公开。党务公开栏可单独设置，也可与厂务公开栏合并使用。（四）其他形式公开。可结合实际，采取手机短信、电子显示屏、办公平台设立党务公开专栏等方式开展党务公开。第八条党务公开的时限（一）长期公开。党组织有关规定、工作制度、工作程序、
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组织机构等具有长期性、固定性的内容，应长期公开。（二）定期公开。党组织在一定时期内相对稳定的常规工作，
根据工作周期,每季度、半年或每年公开一次。（三）分期公开。党组织动态性、阶段性的工作，应根据进
展情况分期逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外，还应在工作结束时进行总结性公开。
（四）即时公开。党组织专项工作，如干部考察预告、任前公示、党员发展、专题民主生活会、热点难点问题办理等内容，应根据实际情况随时公开。
第四章党务公开的制度保障第九条建立健全党务公开制度体系，确保党务公开工作顺利开展。（一）宣传教育制度。深入宣传党务公开的精神实质、主要内容和基本要求，提高思想认识，增强推进党务公开工作的责任感和紧迫感；深入宣传党章赋予党员的各项民主权利和义务，引导广大党员正确行使民主权利、切实履行党员义务，积极参与党务公开各项工作；深入宣传党组织实行党务公开取得的成效、经验和涌现出的先进典型，及时解答职工关切的难点热点问题，正确引导社会舆论，营造良好发展氛围。（二）例行公开制度。列入党组织党务公开目录的事项，应当按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级
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党组织备案。公开事项如需变更、撤销或终止，由制定党务公开目录的党组织批准。
（三）申请公开制度。党员按有关规定可向党组织申请公开相关党内事务。对申请的事项，可以公开的，党组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，党组织应书面提出理由，报上级党组织审定，并把上级党组织的意见向申请人反馈。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。
（四）监督检查制度。各级党组织要加强对所属党组织党务公开工作的监督检查，推动工作具体落实。基层党组织可结合实际，通过开展党务效能监督、采取聘请党务公开监督员等方式，加强对本级和下级党组织党务公开工作的监督检查。
（五）联系点制度。根据工作需要，按照“领导重视、工作基础好、示范作用强”的标准，分层次建立3-5个有代表性的工作联系点，并在工作中加强督促和指导，以点带面，整体推进基层党务公开工作。各联系点要加强调查研究，勇于改革创新，探索党务公开的有效途径和方法，充分发挥联系点研究问题、探索规律、总结做法、积累经验的作用。
（六）考核评价制度。将党务公开工作情况作为各级党组织及其主要负责人年度工作考核、党建工作考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容之一。开展党员对党务公开情况定期评议活动，及时公布评议结果，注重评议结果的运用。
（七）经费保障制度。各级企业要安排确保党务公开工作正常开展的经费。
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（八）统计报告制度。各级党组织要在6月底和12月底，分别向上一级党组织专项报告党务公开上半年工作和下半年工作的具体情况及全年工作总结。
（九）责任追究制度。对不按规定开展党务公开工作，不按时上报工作情况，在公开工作中弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要依照有关法律法规追究有关领导和直接责任人的责任。
第五章党务公开的组织领导第十条公司成立党务公开工作领导小组，党委书记任组长、党委副书记、纪委书记任副组长，办公室、企业文化与纪检监察部、人力资源部、财务资金部主要负责人为组员，领导小组办公室设在企业文化与纪检监察部。党务公开领导小组负责党务公开工作组织领导、统筹协调和工作指导，应当加强对党务公开工作的督促检查，重点检查公开的内容是否全面、程序是否规范、方式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。第十一条各级党组织是本单位实行党务公开的责任主体，党组织主要负责人是实行党务公开的第一责任人。第十二条各级党组织要把党务公开工作列入重要议事日程，将党务公开工作与创先争优活动暨创建“四强”党组织、“五好”党支部等活动紧密结合，把公开企业党组织发挥政治核心作
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用、促进“三重一大”决策制度贯彻落实等情况与公开企业生产经营管理等情况紧密结合，提升党务公开工作水平。
第六章附则第十三条本方案由公司纪委负责解释。第十十四条本方案自发布之日起施行。
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篇二：党务公开工作实施办法
一加强政治学习坚定正确的政治方向任期以来我通过认真学习党的十八大全军和公安现役部队政治工作会议精神和习近平总书记一系列讲话精神积极参加讲党性守党规严党纪反腐倡廉教育等活动使我深刻认识到加强党的执政能力建设坚持全面协调可持续发展构建社会主义和谐社会的深刻内涵更加清醒地认识到强化服务意识实践执法为民坚持严格执法的重要意义坚持执法为民服务人民的思想得到进一步提高增强了政治上的坚定性和思想上的纯洁性
党务公开的实施方案
第一章总则第一条根据《集团公司关于推进党务公开实施细则》，结合公司实际，制定本方案。第二条本方案所称党务公开，是指公司各级党组织将党内事务在一定范围内公开。第三条党务公开以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，切实把国有企业的政治和组织优势转化为竞争与发展优势。第四条党务公开的原则（一）服务中心，促进发展。努力营造科学发展、和谐发展的良好环境，确保党务公开始终围绕生产经营发展的主题，服务于企业改革发展稳定的大局。（二）依法依规，客观真实。按照《党章》等党内法规法纪的要求进行党务公开。准确把握党务公开的政治性和政策性，严格按规定办事、按程序公开，公开内容应全面、真实、具体，公开形式应多样、便捷，保证党务公开的时效性、经常性和严肃性。（三）积极稳妥，注重实效。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，循序渐进，讲求实效，杜绝形式主义。党内事务除涉及保密依照规定不宜公开或不能公开外，都应向党员公开，并视具体情况，在一定范围内向群众公开。（四）发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、
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选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
（五）统筹兼顾，探索创新。将党务公开与有关业务公开有机结合，相互促进、协调运转。要积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索发挥党员先锋模范作用的途径和方式。
第二章党务公开的内容第五条各级党组织应公开下列事项（一）党组织决议、决定执行情况。执行总公司党组和公司党委决议、决定、工作部署等情况；“三重一大”事项决策与执行情况；任期、年度和阶段性工作目标、工作部署、工作任务落实等情况。（二）党的思想建设情况。党组织开展思想政治工作和理想信念教育、宗旨意识教育、廉洁从业教育情况；理论学习计划及落实情况；党员领导人员教育培训计划及落实情况；各类先进典型和优秀事迹宣传报道情况。（三）党的组织建设情况。党组织设置、主要职责、机构调整及党组织基本情况；党内推荐、选举和换届选举情况；党员管理和党员发展情况；党员民主评议及党员考核评比表彰情况；创先争优活动落实情况；党费收缴、管理及使用情况；党内各项管
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理制度及执行情况。（四）领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和
决策程序，执行民主集中制情况；领导班子民主生活会意见收集及落实整改情况；领导班子及成员述职述廉、民主评议及考核评价情况；开展创建“四好”领导班子活动情况。
（五）人才队伍建设情况。骨干培养对象与后备管理人才推荐教育培养情况；企业人才选拔任用、轮岗交流、考核奖惩情况；专业人才的引进、培养及使用情况；干部监督制度及执行情况。
（六）联系和服务党员群众情况。听取、反映和采纳党员群众意见和建议情况；党员联系、帮扶、服务群众情况；帮助党员群众解决生产生活实际困难情况；党员群众普遍关注的、涉及群众切身利益的重要事项落实情况；解决群众反映强烈的热点难点问题情况。
（七）党风廉政建设情况。领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况；落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设情况；党员领导人员执行廉洁从业各项规定情况；违纪违规党员处理情况。
（八）其他事项。根据实际情况或党员群众认为有必要公开的不涉及保密的事项。
第三章党务公开的程序、方式和时限第六条党务公开的程序
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（一）制定目录。各级党组织党务公开目录由上一级党组织制定，规范公开的内容、范围、方式和时限。各子企业党组织应根据公司制定的党务公开目录（见附件）和上级党组织的要求实行公开。公司党务公开目录适用于直属党委，直属党委制定所属党组织党务公开目录。
（二）实施公开。各级党组织应当按照目录公开，如有目录之外需要公开的事项，应报上级党组织审核同意后再公开。
（三）意见反馈。各级党组织要认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时做出处理或整改，并将结果向党员反馈。
（四）各级党组织对公开的党务信息资料应及时登记归档，做好管理利用工作。
第七条党务公开的方式（一）文件公开。党务公开内容适合文件公开的，可通过文件、通报、简报等形式公开。（二）会议公开。党务公开内容适合会议形式公开的，可采取召开党员大会、职工大会或邀请部分党员、职工代表参加有关会议等形式公开。（三）公开栏公开。内容需要普遍公开的，可通过党务公开栏公开。党务公开栏可单独设置，也可与厂务公开栏合并使用。（四）其他形式公开。可结合实际，采取手机短信、电子显示屏、办公平台设立党务公开专栏等方式开展党务公开。第八条党务公开的时限（一）长期公开。党组织有关规定、工作制度、工作程序、
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组织机构等具有长期性、固定性的内容，应长期公开。（二）定期公开。党组织在一定时期内相对稳定的常规工作，
根据工作周期,每季度、半年或每年公开一次。（三）分期公开。党组织动态性、阶段性的工作，应根据进
展情况分期逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外，还应在工作结束时进行总结性公开。
（四）即时公开。党组织专项工作，如干部考察预告、任前公示、党员发展、专题民主生活会、热点难点问题办理等内容，应根据实际情况随时公开。
第四章党务公开的制度保障第九条建立健全党务公开制度体系，确保党务公开工作顺利开展。（一）宣传教育制度。深入宣传党务公开的精神实质、主要内容和基本要求，提高思想认识，增强推进党务公开工作的责任感和紧迫感；深入宣传党章赋予党员的各项民主权利和义务，引导广大党员正确行使民主权利、切实履行党员义务，积极参与党务公开各项工作；深入宣传党组织实行党务公开取得的成效、经验和涌现出的先进典型，及时解答职工关切的难点热点问题，正确引导社会舆论，营造良好发展氛围。（二）例行公开制度。列入党组织党务公开目录的事项，应当按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级
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党组织备案。公开事项如需变更、撤销或终止，由制定党务公开目录的党组织批准。
（三）申请公开制度。党员按有关规定可向党组织申请公开相关党内事务。对申请的事项，可以公开的，党组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，党组织应书面提出理由，报上级党组织审定，并把上级党组织的意见向申请人反馈。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。
（四）监督检查制度。各级党组织要加强对所属党组织党务公开工作的监督检查，推动工作具体落实。基层党组织可结合实际，通过开展党务效能监督、采取聘请党务公开监督员等方式，加强对本级和下级党组织党务公开工作的监督检查。
（五）联系点制度。根据工作需要，按照“领导重视、工作基础好、示范作用强”的标准，分层次建立3-5个有代表性的工作联系点，并在工作中加强督促和指导，以点带面，整体推进基层党务公开工作。各联系点要加强调查研究，勇于改革创新，探索党务公开的有效途径和方法，充分发挥联系点研究问题、探索规律、总结做法、积累经验的作用。
（六）考核评价制度。将党务公开工作情况作为各级党组织及其主要负责人年度工作考核、党建工作考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容之一。开展党员对党务公开情况定期评议活动，及时公布评议结果，注重评议结果的运用。
（七）经费保障制度。各级企业要安排确保党务公开工作正常开展的经费。
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（八）统计报告制度。各级党组织要在6月底和12月底，分别向上一级党组织专项报告党务公开上半年工作和下半年工作的具体情况及全年工作总结。
（九）责任追究制度。对不按规定开展党务公开工作，不按时上报工作情况，在公开工作中弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要依照有关法律法规追究有关领导和直接责任人的责任。
第五章党务公开的组织领导第十条公司成立党务公开工作领导小组，党委书记任组长、党委副书记、纪委书记任副组长，办公室、企业文化与纪检监察部、人力资源部、财务资金部主要负责人为组员，领导小组办公室设在企业文化与纪检监察部。党务公开领导小组负责党务公开工作组织领导、统筹协调和工作指导，应当加强对党务公开工作的督促检查，重点检查公开的内容是否全面、程序是否规范、方式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。第十一条各级党组织是本单位实行党务公开的责任主体，党组织主要负责人是实行党务公开的第一责任人。第十二条各级党组织要把党务公开工作列入重要议事日程，将党务公开工作与创先争优活动暨创建“四强”党组织、“五好”党支部等活动紧密结合，把公开企业党组织发挥政治核心作
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用、促进“三重一大”决策制度贯彻落实等情况与公开企业生产经营管理等情况紧密结合，提升党务公开工作水平。
第六章附则第十三条本方案由公司纪委负责解释。第十十四条本方案自发布之日起施行。
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篇三：党务公开工作实施办法
党务公开工作实施方案
党务公开工作实施方案县人口和计划生育局党务公开工作实施方案
为扩大党内民主，加强党内监督，保障党员民主权利，以创新精神全面推进党的建设，全力打造“阳光计生、诚信计生、和谐计生”，根据襄垣县委关于在党的基层组织实行党务公开的精神和中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》的精神，结合人口和计划生育工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
党务公开工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，科学规范、注重实效，依法依纪、积极稳妥的原则，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党内民主建设，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全县经济社会跨越发展提供良好的人口环境。
二、公开内容
凡是与人口计生工作有关的重大决策、政策落实和本单位职工利益相关的各类事项，除涉及党和国家秘密以外，采取适当方式予以公开。主要包括以下几个方面：
（一）决议、决定及执行情况。局党组贯彻执行上级党委、政府和业务部门决议、决定及工作部署情况，工作任务落实情况。
（二）业务工作情况。1、人口和计划生育法律、法规、政策；2、人口和计划生育工作发展规划、工作目标；3、工作职责，包括各科室职责及工作人员职责；4、生育二孩审批情况；5、不孕不育症、持证非正常流引产、病残儿鉴定情况；6、各类计划生育家庭奖扶救助情况；7、对有奖举报违法生育人员查处情况；8、流动人口计划生育管理服务情况；9、优生优育、避孕节育、生殖保健科普知识；10、重大突发事件的处理情况。
（三）思想建设情况。1、党组织、党员干部学习计划及落实情况；2、年度党建主题活动开展情况；3、精神文明创建活动情况；4、学习型党组织建设情况。
（四）组织建设情况。1、领导班子分工和工作职责；2、民主集中制和民主生活会落实情况；3、发展党员、党员队伍建设情况；4、党费收缴、管理情况；5、干部的民主测评、推荐、选拔、使用情况；6、人事任免、职称晋升、评选先进、业务考核等。
（五）作风建设。1、党员干部执行“八个严禁、52个不准”情况；2、基
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本建设、项目申报、政府采购、财务预决算等情况；3、领导干部述职述廉及执行廉洁自律情况、个人有关重大事项报告制度执行情况；4、干部职工述职评议情况；5、党员干部违法违纪案件查处情况；6、向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况。
三、公开程序
（一）编制公开目录。凡需公开的重大事项，由人口计生局党务公开领导小组办公室会同相关科室编制初稿，就党务公开的内容、形式、时间等征求分管领导和群众的意见后，报党务公开领导小组审定。
（二）实施公开。党务公开严格按照公开目录进行，由领导小组和局主要负责人审核把关后，按照规定的范围、方式和时限搞好公开。
（三）意见建议收集处理和反馈。设立党务公开意见箱，开通电子邮箱和监督电话，聘请6名党务公开监督员。党务公开办公室及时收集党员群众的意见建议，认真做好登记，按照领导审批意见，督促有关科室处理好反馈意见。
（四）档案资料整理归档。各科室对公开的原始材料报党务公开办公室备案。党务公开办公室要建立“三簿一册”，即《党务公开会议记录簿》、《党务公开事项登记簿》、《党务公开意见建议登记簿》和《党务公开意见建议办理登记册》，要有“三类资料”，即有党务公开工作的有关文件、材料，有公开的原始资料（影像资料），有收集到的意见建议原件。
四、公开方式及时限
（一）公开方式。根据党务公开的内容和范围，通过会议、文件、新闻媒体、简报等方式的基础上，充分利用计生局党务政务公开栏、电子显示屏、网站等形式进行公开。
（二）公开时限。公开的时限要与公开的内容和范围相适应，做到固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作即时公开。
五、加强组织领导
（一）成立领导组。为了确保此项工作顺利进行，成立党务公开工作领导组，负责组织协调和监督管理党务公开工作。
组长：郭国荣（党组书记、局长）
副组长：吕素芬（党组副书记、支部书记）
路慧峰（党组成员、副局长）
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张学军（党组成员、副局长）成员：郭红杰（党组成员、法规科长）李克勤（党组成员、办公室主任）付党务公开工作实施方案第2页玉芳（党组成员、统计科长）刘书生（党组成员、计生服务中心主任）领导组下设办公室，办公室设在党建办，办公室主任由吕素芬兼任，具体负责局党务公开方案的制定、实施及日常监督检查工作。（二）建立工作制度。为推行党务公开工作规范、有序进行，局党务公开领导小组制定了《党务公开内容审核制度》、《党务公开意见建议收集处理和反馈制度》、《党务公开情况登记管理制度》、《党务公开资料归档制度》、《党务公开责任追究制度》、《党务公开监督员制度》和《党务信息依申请公开制度》等七项制度。（三）加强监督考核。局党务公开领导小组办公室要加强对党务公开工作的监督检查，把党务公开工作纳入机关岗位责任制考核，并作为党员干部年度考核、党风廉政责任制考核和党建工作考核的重要内容，确保党务公开工作规范有序进行。
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篇四：党务公开工作实施办法
对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改并将整改情况及时公开接受群众监五要注重公开的实效和时效常规性工作定期公开阶段性工作逐步公开临时性工作随时公开每期公开都要填写党务公开内容拟稿审核审批及意见建议收集办理登记册公开一次填写一次全面记载党务公开的内容及效果意见建议整改情况
党务公开工作制度
一、公司党支部要结合实际，把党务公开工作纳入党建工作、组织建设作风及党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。
二、实行“党支部统一领导、相关部门各负其责”的领导体制和工作机制。要把党务公开同年度中心工作有机结合起来，互动并进，相得益彰。
三、公司党支部要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、考核四落实。
四、根据不同的内容和形式，随时公开。对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改，并将整改情况及时公开，接受群众监督。
五、要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，每期公开都要填写党务公开内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一次、填写一次，全面记载党务公开的内容及效果意见建议整改情况。
六、公司三问办要对党务公开工作加强督查落实的主要内容：1、公开的内容是否全面真实；2、公开的形式是否注重实效；3、公开的程序是否规范有序；
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4、公开的时限是否及时到位；5、收集的意见、建议是否及时反馈落实整改。七、督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，及时向责任部门反馈。必要时，要根据党务公开工作领导小组意见予以督办。八、公司党支部要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核。
党务公开信息审批制度-2-/17
为做好党务公开工作，最大限度地保障干部职工的知情权，根据相关规定，特制定本制度。
一、信息公开要求1、对公开的信息一律实行审批制。所有公示的内容，无论采用哪种形式，都必须审批后才能发布。2、实行谁主管谁负责制。各部门主管领导和工作人员对本部门在互联网上公开信息负有领导责任和直接责任。二、信息公开审批程序1、各部门须将所要公开的信息如实填写《党务公开事项审批表》，由公司党务公开领导小组审核批准后统一发布。2、通过公告栏、公示栏发布的信息由公司党支部负责，通过互联网发布的信息由办公室负责3、公司党务公开领导小组负责信息公开的检查及指导工作。三、责任划分1、各部门对提供上网发布的信息负责，并须严格审查本部门发布的信息，不得将国家秘密及其他不得上网公开的工作秘密进行公开。2、公开信息发布如造成泄露国家秘密的，按国家关于泄密问题的有关规定追究当事人及相关领导的责任。
党务公开依申请公开制度
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一、为进一步保障和落实社会各界群众的知情权，根据相关规定，制定本制度。
二、公民、法人和其他组织要求获得信息的，可以采用信函、电报、传真、电子邮件等形式向市热力公司提出申请。
申请应当包括下列内容：1、公民、法人和其他组织的姓名或者名称、身份证明、联系方式；2、所需信息的内容描述。三、收到申请后，应当场登记依申请公开受理单，并根据下列情况及时给予书面答复：1、属于公开范围的，应当告知申请人可以获得该信息的方式和途径。2、属于不可公开范围的，应当及时告知申请人不予公开。3、不属于受理掌握范围的，应当告知申请人；能够确定该信息掌握机关的，应告知申请人联系方式。4、申请公开的信息不存在的，应当及时告知申请人。5、申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请。四、申请人要求提供的信息含有免予公开的内容，但能够区分处理的，应当提供可以公开的内容。五、对公民、法人和其他组织的申请，除可以当场予以答复的外，应当自登记之日起15个工作日内作出书面答复。依照本规定向申请人
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提供信息，应当在申请人办妥申请手续后当场提供；不能当场提供的，应当在申请人办妥手续后10个工作日内提供。
六、依申请提供信息，有条件的可以安排适当的时间和场所，供申请人当场阅读或者自行抄录。应申请人的要求，可以提供打印、复制等服务。申请人在申请中选择以邮寄、递送、传真、电子邮件等形式获取信息复制件的，应当以该申请要求的形式提供。因技术原因无法满足的，可以选择以符合信息特点的形式提供。
七、违反本规定，有下列情形之一的，由党务公开领导小组责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依有关规定追究责任：
1、对公开权利人隐瞒或者拒绝提供应当公开的信息或者提供虚假信息的；
2、未履行告知义务，导致申请人合法权益受损害的；3、违反保密法律法规规定的；4、违反规定乱收费的；5、其他违反本办法的行为。八、申请人认为我公司不按规定履行信息公开义务的，可以向上级机关投诉。
党务公开领导干部联系点制度
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一、为加强经常性的上下联系，研究新情况，解决新问题，增强工作的针对性、可行性和有效性，推进党风廉政建设工作深入开展，特制定本制度。
二、联系点确定。联系点必须是在党风建设方面具有一定代表性或特色的部门，原则上以各领导班子成员分管部门划分联系点。
三、联系点工作目的。通过建立联系点，及时了解联系部门党风建设工作情况，对工作中出现的新情况、新问题开展调查研究，指导联系点扎实有序开展工作，并及时总结经验。
四、联系方法。主要以座谈会、交流、培训、学习考察等形式进行，一般每年至少进行1-2次。
五、各部门确定一名负责人和一名信息员，每月至少向党务公开领导小组办公室报送一条有关联系点工作信息。
六、对联系点工作情况要与党建工作一并进行年度考核，对工作积极主动、有创新举措、成绩比较突出的联系点要进行通报表彰。
党务公开监督员工作制度
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一、公司党支部要聘请党务公开监督员，对党务公开工作开展情况进行监督。
二、党务公开监督员要面向社会各界聘请，应有广泛的代表性。主要范围是：各级党代表、人大代表、政协委员，各民主党派人士、群团组织负责人、新闻媒体从业人员、纪检监察人员、离退休干部职工代表等。
三、党务公开监督员的主要职责是：1、对本单位党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；2、及时收集和反馈党员、群众的意见建议；3、向党员、群众宣传本单位党务公开的内容，监督和协助本单位党组织更好地做好党务公开工作。
四、公司党支部要定期召开党务公开监督员工作会议，每年至少召开1-2次，遇有特殊情况时随时召开，及时通报党务公开工作有关情况。
五、公司党支部要积极支持党务公开监督员的工作，认真听取监督员对本单位党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定和要求抓好整改和工作的落实。
六、充分发挥党务公开监督员的作用，推进党内民主政治建设，打造阳光党务，加强党的执政能力和先进性建设。
党务公开意见建议收集及反馈制度-7-/17
一、公司党务公开工作领导小组办公室负责各部门党务公开意见和建议的收集办理工作。
具体办理机构为公司党支部办公室，热线电话；二、公司党支部应经常收集广大党员、群众对本级党组织党务公开的意见和建议，对党员、群众提出的意见和建议，必须认真及时研究办理，并及时向支部负责人反馈，对重要的意见和建议，必须及时向党务公开工作领导小组报告。三、意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。对署名的意见、建议，应将办理结果当面答复本人，并进一步听取其意见。四、党员群众提出的意见和建议办理结果，能答复的及时答复，不能及时答复的要经会议讨论后予以答复，一般不得超过一个月。五、意见和建议的收集整理及办理情况要详细记载，记载情况要作为党务公开工作考核内容之一进行考核。
党务公开责任追究制度
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一、党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的全处各支部和相关责任人。
二、有下列情形之一的，由公司党支部按照管理权限予以通报批评并责令改正；对有关责任人视情节予以批评教育、诫勉谈话、责令作出检查：
1、对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的；
2、未按党务公开工作统一部署，对本单位党务公开工作实施方案执行不力的；
3、不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后群众要求解释或说明的问题无正当理由不解释或说明的；
4、公开工作未纳入本部门日常工作和党风廉政建设责任制，不认真研究、检查和落实，领导不力的；
5、应实行公开而拒不公开的，或避重就轻，避实就虚，搞形式主义的；
6、其他违反规定不够纪律处分的。三、有下列情形之一的，依照管理权限对直接责任人进行“三问”或上报局党委给予相关纪律处分1、弄虚作假，欺上瞒下，搞假公开的；2、对重大决策、重要事项和涉及党员群众切身利益的重要问题，不按规定履行党员群众民主参与、民主管理、民主决策、民主监督程序，
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损害党员群众切身利益，侵犯党员群众民主权利，造成较大损失或不良影响的；
3、不认真落实上级党组织督促检查提出的整改要求，或对公开后党员群众要求应当解决的问题不认真解决的；
4、压制民主、打击报复的；5、对管辖范围内严重违反党务公开规定的行为，应当纠正而不纠正，应当追究而不追究的；6、其他违反规定应当给予纪律处分的。四、因违反党务公开规定引发重大影响的，对有关责任者从重或者加重处分。五、以上党务公开责任追究未涉及到的内容参照有关党纪规定执行。
党务公开监督检查制度
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一、党务公开督查工作由党务公开领导小组总负责，党务公开领导小组办公室具体落实。
二、党务公开的督查工作要经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见建议。对重要事项及时督查，对常规性工作采取定期督查。
三、督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，及时向责任部门反馈。必要时，要根据党务公开工作领导小组意见予以督办。
四、不断总结、探索开展党务公开工作中的好方法和经验，不断提高党务公开质量和效果。
五、健全督查机制，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开规范化、制度化。
党务公开经常性工作制度
一、公司党支部书记为党务公开工作的第一责任人，全面负责公司-11-/17
的党务公开工作。二、公司党务公开工作领导小组每季度召开一次领导小组会议，组
织对上季度党务公开工作进展情况的汇报，研究解决存在的问题，部署公开工作的重点内容等事宜。
三、党务公开的内容要根据中办《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《中共延安市城市管理局委员会关于城管系统党的基层组织实行党务公开的实施意见》，全面进行公开，同时按照“在不涉及党和国家秘密的情况下，群众关心什么公开什么”的原则，最大限度的扩大和丰富公开内容，增加党务工作的透明度。
四、要加强决策过程的公开，对预公开过程中群众反响大，意见不集中的决策方案，应及时向局党务公开工作领导小组如实汇报，并根据党员群众的意见建议修改和完善，直至满意为止。
五、对党员群众个人提出的符合公开内容的事宜，应当予以满足，任何部门和个人不得推诿拒绝。
六、党务公开的形式应根据“规范、实用、明了、方便”的原则，增强党务公开的针对性和实效性。
党务公开工作资料管理制度
一、为了切实加强党务公开资料管理工作，确保党务公开
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工作的规范运行，根据《党务公开工作实施方案》的有关要求，特制定本制度。
二、建立党务公开事项登记簿和意见建议登记簿，并确定专人登记、专人管理。
三、党务公开登记要严格按照先审核、后登记、再公开的程序进行，确保登记的内容真实、准确，符合规范。
四、党务公开登记要标清公开时间、公开形式、主题内容、文件序号、公开范围、审核意见等具体要求，做到清晰明确。
五、党务公开登记的内容必须是经公司党支部审核后同意对外公开的所有事项。
六、党务公开登记的内容必须与实际公开的事项在内容、时间、形式上完全一致，并将相应的文件、会议记录等基础资料分类整理、归档保存。
七、党务公开登记应做到定期公开的内容集中登记；阶段性公开的内容随时登记；临时公开或重大事项公开的内容一般要做到一事一记。
八、实行预公开的内容，在登记时应当标明公开时限、征求意见的形式及范围，为正式公开打好基础。
九、意见建议登记要明确征求的方式、领导批办、处理结果等内容，以便查阅、管理和监督。
十、对登记内容不真实，登记管理不规范或遗失登记资料的人员，要严肃追究相关责任。
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党务公开工作考核评价制度
一、考核工作由公司党务公开领导小组组织领导，党务公开工作领导小组办公室负责实施。
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二、考核工作的目标是：强化监督制约，加强勤政廉政；推进党内民主，完善民主决策；转变机关作风，密切党群关系；严格规范管理，提高工作效率。
三、考核工作坚持客观准确、严肃公正、民主公开、注重实效的原则。
四、考核工作纳入各部门年终工作考核之中，与年终工作考核、党风廉政建设考核一并进行。考核结果作为评定各部门及其负责人的工作实绩、部门和个人评先评优的重要依据之一。
五、党务公开考核的主要内容：1、是否建立健全了组织机构，并定期研究部署党务公开工作。2、党务公开工作是否做到专人负责；是否进行了宣传动员；是否列入了重要议事日程，并纳入了年度工作目标，明确责任，强化落实；是否制定了切实可行的党务公开工作安排意见或工作方案，并组织实施；公开的内容是否真实、全面、及时，公开的程序、范围和时限等是否符合要求。3、是否建立和完善了有关制度，确保党务公开工作有序推进。4、公开载体的运用是否科学到位；会议记录、工作记录、群众意见记录、落实与反馈记录等各种公开资料、档案是否完备；宣传报道是否充分，信息报送的数量和质量是否符合要求。5、是否按工作程序、时限、步骤办理有关事项；对群众意见、建议和批评是否做到了件件有结果、事事有回音，回复群众是否满意；对
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损害群众利益不调查、不处理，敷衍塞责造成不良后果的行为是否给予了责任追究。
六、考核标准和方式：1、组织机构健全，领导责任明确；2、公开范围全面，重点突出；3、公开内容齐全完善，明确具体；4、公开形式多样完备，实用有效；5、监督保障制度完善，激励制约等长效机制健全；6、责任追究制度落实，群众投诉处理得当；7、公开效果显著，群众评价满意。考核实行百分制。具体标准如下：1、组织机构健全（20分）2、工作落实到位（20分）3、公开内容全面（20分）4、公开制度完善（20分）5、日常检查情况(20分）党务公开工作的考核结果分优秀、良好、合格、不合格4个等次，根据评分标准评定等次。90分以上（含90分）为优秀，80分（含80分）至90分为良好，60分（含60分）至80分为合格，60分以下为不合格。七、考核采取平时检查和年终考核相结合的方法进行。平时检查随
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机进行，年终考核采取现场考核、群众评议、综合评审等方式，每年与党风廉政建设考核同时进行。
八、依据考核结果进行奖惩。1、对年终考核中被评为优秀的部门给予表彰。2、对年终考核中被评为不合格的部门给予批评，责令限期整改，并取消其本年度评优评先资格。
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篇五：党务公开工作实施办法
2022年党务公开实施方案为了认真贯彻落实《县委办公室___在全县党的基层___中全面实行党务公开的实施意见___》（秭___发〔___〕___号）（以下简称《意见》）和县委的相关要求，扎实推进我局党务公开工作，现就我局实行党务公开工作提出如下实施意见。一、指导思想、基本原则和目标要求（一）指导思想。高举中国特色___伟大旗帜，以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，以落实党员主体地位和民主权利为核心，以增强党的生机与活力、维护党的集中统一为目标，完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，切实扩大党员对党内事务的了解和参与，推进党内基层民主建设，不断提高党的基层___的创造力、凝聚力和战斗力，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。（二）基本原则。1、发扬民主，广泛参与。尊重和保障党员的知情权、参与权、选择权、表达权和监督权，不断拓展党员参与党内事务的渠道，充分发挥党员在党内生活的主体作用，调动广大党员干事创业的积极性，努力营造科学发展、和谐发展的良好环境。2、依纪依规，科学规范。（范本）按照《中国___章程》、《中国___党内监督条例（试行）》、《中国___党员权利保障条例》和其他党内法规的有关规定，对党的基层___应当公开的事项，应在一定的范围和程序内，及时予以公开，并逐步使公开工作制度化。
3、积极稳妥，注重实效。顺应国情党情的新变化和党员、群众的新期待，立足当前，着眼长远，大胆实践，勇于创新。坚持从本地本单位实际情况出发，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止___。
4、统筹兼顾，整体推进。把党务公开工作与政务公开、厂务公开一起部署、一起检查、一起考核，统筹规划，同步推进，形成相互配套、互相促进、协调运转的工作格局。
（三）目标要求。公开质量不断提高，达到“公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化”的基本目标，使党务公开真正成为党的基层___的一项基本制度。党员参与党内事务的权利得到较好落实，党内监督在保障公共权力正确行使中的作用更加明显，党务工作的科学化、民主化程度显著增强，党员、群众对基层党___工作的满意度不断提高。二、实施范围、主要内容和方式方法（一）明确党务公开工作的实施范围。经济商务和信息化局党委所属的基层___全面实施党务公开。（二）规范党务公开工作的主要内容。1、党___决议、决定及执行情况。包括执行中央方针政策及各级主管部门、县委、县政府重大决议、决定和工作部署；本单位经济社会发展和业务工作的重大决策和执行；工作目标、阶段性工作部署及落实；“三重一大”事项的研究决定及落实；涉及党员、群众利益的重要措施及落实等情况。
2、党的思想建设情况。本单位开展思想政治工作、理论学习、党员干部教育培训计划及落实、重要典型宣传报道以及开展群众精神文明创建活动等情况。
3、党的___管理情况。本单位党___的设置、主要职责、机构调整，党员干部年度考核奖惩和创先争优，___建设主要活动及开展，党员发展、管理和民主评议，党代表推选及党___换届选举，党费收缴、使用和管理，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开___会及存在问题的整改落实，年度考核评价等情况。
5、干部选任和管理情况。___选拔任用、轮岗交流，后备干部考察推荐，干部监督相关制度及执行，___选拔任用政策规定和干部人事制度改革等情况。
6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
7、党风廉政建设情况。领导班子和领导干部执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防___体系建设、落实党风廉政建设责任制，开展群众反映强烈的突出问题的专项治理，领导干部经济责任审计，党员干部违纪违法案件查处等情况。
8、其他应当公开的事项。（三）完善党务公开工作的方法。1、依目录公开。严格按照《___省党的基层___党务公开目录汇编（试行）》进行公开。
2、依申请公开。对于党员、群众申请公开的事项，经党___研究认定可以公开的，应向申请人公开，向党内或社会公开；党___认为暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况，并将申请事项及办理情况报上一级党务公开工作___备案；公开事项如需变更、撤销或终止，报上一级党务公开工作___备案后及时公布并作出说明。
3、收集反馈。设立公开联系电话、意见箱、确定来信来访接待日等方式，收集党员、群众对党务公开的意见和建议。对党员、群众提出的合理化意见和建议，要明确专人负责筛选和整理，及时反馈给相关部门，督促其采取切实措施认真整改，并将整改情况再次向党员、群众公开；对于涉及党员、群众切身利益的重要事项，应通过开通热线电话，开展“局长接待日”活动，设置党员服务窗口，召开征求意见座谈会、听证会等方式进行公开，广泛听取党员、群众的意见，促进党___与党员、群众之间的互动与交流。
4、归档管理。将党务公开的内容和党员、群众的意见、建议以及处理情况等资料，及时进行登记整理，归类建档备查。
（四）丰富党务公开工作的形式。在党内公开的内容，应通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开；向社会公开的内容，应通过采取党务公开栏、广播、电视、刊物、网站等形式进行公开。公开目录中要求在网站公开的内容，须经局党务公开工作领导小组审核同意后，方可在网站公开。（五）把握党务公开工作的时限。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开；对于一定时限内相对稳定的常规性工作应定期公开，一般每
半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态（范本）性、阶段性工作，应根据进展情况逐段予以公开；对于干部考察预告、任前公示等临时性、应急性工作应及时予以公开。具体时限要求依据目录规定执行。
篇六：党务公开工作实施办法
关于全面推行党务公开工作的实施方案
为进一步推行党务公开，强化党内监督，根据《中国共产党章程》《中国、共产党党内监督条例（试行）、》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，以及浙江省水利厅《印发<关于在厅系统基层党组织中全面推行党务公开工作的实施方案>的通知》（浙水党〔2011〕24号）要求和浙江省钱塘江管理局制订的党务公开执行表要求，结合我处实际，为促进我处科学发展，进一步增强我处党组织的凝聚力和战斗力，保障党员的民主权利，特制定我处全面党务公开的实施方案。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，推进党内基层民主建设，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。
（二）基本原则
1．发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
2．积极稳妥，逐步推进。党务公开是一项带有全局性、开拓性的重要改革措施。在逐步推进党务公开的过程中，既要勇于实践、大胆探索，又要慎重稳妥、逐步推进。坚持从党员、职员工关注的重要事项和热点问题做起，通过不断实践，推进党务公开从基层向高层延伸，从部分事项和领域向全面公开拓展。公开内容应
真实、具体，公开形式应多样、便捷，并保证党务公开的时效性和经常性。
3．统筹兼顾，改革创新。把党务公开与办事公开等有机结合起来，相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式。
4．实事求是、注重实效。要弘扬求真务实精神，办实事、求实效，切忌照搬照套，搞形式主义。要紧密结合我处的工作实际，探索党务公开的内容和形式。要注重科学合理、系统配套和可操作性，切实增强党务公开的针对性和有效性。
二、党务公开的主体、内容、程序、方式和时限
（一）党务公开的主体
宁绍管理处党支部
（二）党务公开的内容
1．民主和科学决策。贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级党组织决议、决定和工作部署等情况；我处重要决策及完成情况；我处工作目标、阶段性工作任务落实情况。
2．党的思想建设。我处党支部开展思想政治工作情况；理论学习计划、党员干部教育培训计划落实情况。
3．党的组织建设。党支部设置、重要职责、机构调整情况；发展党员及民主评议、评优表彰，党费收缴、使用和管理情况；党组织换届选举，保障落实党员权利、涉及党员群众切身利益重要事项的办理落实情况；年度党组织建设活动安排及落实情况。
4．领导班子建设。领导班子执行民主集中制、召开民主生活会情况；领导班子成员参加党组织活动情况；领导班子职责分工、议事规则和决策程序；领导班子及成员年度工作任务完成及考核情况。
5．党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制情况；党员领导干部廉洁自律规定执行情况；党员干部廉政教育、廉政文化建设情况；查处违纪党员情况；推进惩治和预防腐败体系建设情况。
6．联系和服务群众情况。党员和联系群众工作情况；党员领导干部听取和反映群众意见，接待群众来访，排查化解矛盾纠纷情况；帮助群众解决实际困难等情况。
7．其他事项。党员群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的事项。
（三）党务公开的程序
1．制定目录。结合实际，定期制定党务公开目录，明确公开内容、范围、形式和时限，并报上级党组织备案。
2．实施公开。日常性党务公开依照公开目录进行，目录外需要公开的事项，报上级党组织备案。建立依申请公开制度，申请事项暂时不宜公开或不能公开的，将报上一级党组织备案，并向申请人做好解释工作。
3．收集意见。通过公布联系电话、设置意见箱、确定来信来访接待日等，收集党员、群众对党务公开的意见和建议。
4．处理反馈。对党员、群众提出的合理化意见和建议，明确专人负责筛选和整理，采取切实措施认真整改，并将整改后的情况再次向党员公开。
5．归档管理。建立健全党务公开工作档案，并进行规范化管理。对党务公开内容和党员、群众的意见建议及处理落实情况，及时整理，分类归档，并做好管理利用工作。
（四）党务公开的方式
坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员群众监督的原则，针对不同内容确定公开方式。适宜在党内公开的可通过内网、党内有关会议、下发文件、定期通报和党员活动室宣传栏等方式进行公开。适宜对全社会公开的可采取党务公开栏（可与办事公开栏合并设置）、外网、广播、电子屏幕、新闻媒体报道等形式公开。在实践中还可以积极探索其他有益的公开形式，为党员、群众提供方便、快捷的服务，尽量扩大党务信息的普及面。可设置党务公开意见箱、公开电话、确定来信来访接待日等，广泛收集对党务公开的意见和建议。
（五）党务公开的时限
公开的时间要与公开的内容和范围相适应，坚持尽量早公开和公开时间尽量长的原则。固定内容要长期公开，如有关政策、规章制度、组织机构、工作程序等。常规性工作要定期公开，如发展党员、党费收缴等情况。阶段性工作要逐段公开，如党组织活动情况、年度目标进展情况等。临时性工作要即时公开，如党员党性分析、专题民主生活会、热点难点问题办理情况等。公开时限一般分为短期（7天）、中期（一个月）、长期（一年），对于重大或复杂性问题特别是事关党员、群众切身利益的重要事项，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次进行公开。
三、实施步骤
（一）启动准备阶段（2011年12月31日前）。成立党务公开领导小组，明确成
员分工，责任到人。组织学习省水利厅和钱塘江管理局关于党的基层组织党务公开工作的有关文件和领导讲话，召开党务公开工作动员会，统一思想，提高觉悟，明确工作任务和工作要求。
（二）制定方案阶段（2012年3月31日前）。制定具体的党务公开工作实施方案和党务公开目录，规范公开的内容、范围、方式和时限，并做好公开实施工作。
（三）组织实施阶段（2012年4月1日至7月31日）。按照实施方案和公开目录，周密安排部署，结合我处实际情况，采取多种方式，全面推行党务公开，并建立相关的配套制度，务求实效。
（四）完善提高阶段（2012年8月1日至31日）。对照实施方案，进行自查自纠，充实完善，健全制度，规范运作，巩固提高。
四、保障措施
（一）加强组织领导。认真履行“第一责任人”的责任，处领导班子成员分工负责抓好落实。要着眼构建“大公开”工作格局，把党务公开与办事公开有机结合起来，做到工作同步部署，监督措施同步落实，检查考核同步进行，形成党务公开与其它公开互为补充、协调推进的运行机制。
（二）强化学习宣传。以中心组学习、领导干部会议、党员会议、专题辅导等形式，认真学习浙江省水利厅《印发<关于在厅系统基层党组织中全面推行党务公开工作的实施方案>的通知》（浙水党〔2011〕24号）要求和浙江省钱塘江管理局制订的党务公开执行表。党务公开的内容、方式和时限等将及时在内网等发布。要大力宣传党务公开工作的重要意义，认真总结经验，不断提高党务公开水平和质量。
（三）健全完善制度。一是建立党务公开责任制。要强化责任落实，切实发
挥“第一责任人”的作用，高度重视，加强指导，推进工作落实。二是建立依申请公开制度。党员按有关规定向党组织申请公开相关党内事务，党组织将及时向申请人公开或在一定范围内公开。三是建立意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，要认真收集整理，及时办理并反馈。四是建立党务公开考核评价制度。要把党务公开工作作为党组织及其主要负责人工作实绩考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。要适时组织党员对党务公开情况进行评议。（四）创新公开载体。积极探索行之有效的公开形式，创建高质量、高标准的公开载体。利用党建网站、内部通告栏及时进行党务公开，探索开设党务公开专栏。开展“公开周”活动，每年上半年和下半年确定2个“公开周”，集中公开党务工作。通过开辟公开栏、公开橱窗，设置电子显示屏、发送手机短信等方式，扩大公开覆盖面。
（五）强化监督检查。在上级党务公开领导小组指导下，我处党委加强对党务公开工作的监督检查，重点检查公开的内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。对党务公开工作抓得好的，总结推广经验；对组织领导不力，公开不及时、不全面、不真实以及搞形式主义、虚假公开的，严肃批评，限期纠正；对侵犯党员和群众民主权利，损害党员和群众合法权益并造成严重后果的，要严格追究责任。
篇七：党务公开工作实施办法
党务公开工作实施办法
PAGEPAGE9xx公路工程公司有限公司党务公开工作实施办法（试行）第一章总则第一条为深入推进公司党内民主建设，加强党内监督，不断提高党组织的凝
聚力、战斗力和创造力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，以及上级组织关于推进党务公开的要求，结合企业实际，制定本实施办法。
第二条推进党务公开，必须坚持以下原则：（一）依法依纪的原则。严格遵守有关法律法规和党内法规规定，对应予公开的党内事项，依法依纪进行公开。（二）服务发展的原则。紧紧围绕企业工作中心，充分调动广大党员的工作积极性、创造性，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力营造良好的环境，提高各级党组织和领导干部引领和推动企业发展的能力。（三）发扬民主的原则。尊重和保障党员的民主权利，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。（四）注重实效的原则。把党务活动中党员群众普遍关心的热点、难点和焦点问题作为公开的重点，坚持把党务公开与企务公开有机结合起来，通过简便实用的方式，做到公开内容全面、真实具体及时，力戒形式主义。（五）积极稳妥的原则。推进党务公开，既要规范操作，稳妥有序，又要善于研究新情况、新问题，在实践中不断完善和提高。第三条本办法适用公司和各单位（直属项目）党组织。第二章公开的内容第四条党务公开内容的确定。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不易
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公开或不能公开外，都应向党员公开。可以向党外公开的，要向职工群众公开。第五条实行党务公开，一般包括以下七个方面内容：（一）党组织决议、决定及执行情况。主要包括贯彻执行党的路线、方针、
政策，以及上级党组织决议、决定和工作部署的情况；企业文明建设中重要问题的决策及执行情况；党组织年度工作目标、计划和任务完成情况；阶段性重点工作部署及落实等情况。
（二）党的思想建设情况。主要包括党组织政治理论学习和思想政治工作计划及落实情况；党员干部教育培训计划及落实情况；专题教育活动开展情况；先进典型的宣传报道及学习情况；文明创建工作情况；开展思想政治工作和企业文化建设理论研究情况。
（三）党的组织建设情况。主要包括党组织设置与机构调整变化情况；党员的基本情况；党组织领导班子成员基本情况及工作分工、工作职责；党组织选举、党代表组成及推选情况；主题实践活动组织开展情况；干部的培养、选拔、任用和管理情况；人才队伍建设与培养、使用情况；党员发展、教育、管理情况；党员干部的考核奖惩和党内评选表彰情况；创建“四好”领导班子开展与评比情况；党员监督和权利保障情况；党费收缴、管理和使用情况；党组织开展扶贫济困情况等。
（四）党的作风建设情况。贯彻落实“三重一大”集体决策制度情况；党员领导干部的工作作风、领导作风情况；组织生活会开展情况；处理党员信访、解决群众反映强烈的突出问题的情况。
（五）党的制度建设情况。主要包括党组织制定议事规则情况；党内民主决策、民主选举、民主管理和民主监督制度的情况；建立、落实党建工作责任制情况；党员代表大会制度建立与执行情况；党员教育、管理制度建设情况；党内业务工作流程、办事程序规定建立与执行情况；党建带团建、促工建制度建立与落实情况等。
（六）党风廉政建设情况。贯彻落实《廉洁从业若干规定》情况；开展廉洁从业教育和廉洁文化建设、落实党风廉政建设责任制情况；推进惩治和预防腐败体系建设情况；领导干部述职议廉、报告个人事项和接受评议情况；受理来信来访、党员干部违法案件查处情况。
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（七）其他事项。各单位党组织根据实际情况以及党员的要求，认为有必要公开的其他事项，应经审核后公开。
第三章公开的形式和程序第六条党务公开的形式。根据不同的公开事项，一般可采取以下形式公开：通过印发文件、简报、会议等逐级公开；通过内部网站、企业报纸、党务公开栏、电子屏幕、腾讯通等媒介进行公开；对只宜向部分党员公开的内容，按规定程序审批后以会议或个别反馈等适当形式向相关党员实施公开。第七条党务公开的程序。一般按以下基本程序进行党务公开：（一）制定目录。制定党务公开的指导性目录作为附件，并将根据实际情况进行动态调整。各单位党组织可根据实际，在公司党委印发的公开目录基础上提出细化或增加公开内容，其中增加的重大事项需报经公司党委审核。（二）实施公开。党务公开分为例行公开和依据申请公开两种。例行公开。党务公开要依照目录进行，如有目录外需要公开的事项，应制定工作方案，报经上级党组织审核同意后进行公开。依据申请公开。按照有关规定，党员可向党的基层组织申请公开相关党内事务。对党员申请公开的事项，党组织认为可以公开的，要向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，要及时向申请人说明情况。（三）收集信息和处理反馈。通过公布联系电话、设置党务公开意见箱等形式，认真收集党员、群众的意见和建议，采取切实措施对意见和建议及时处理或整改，并将结果向党员反馈，接受党员监督。（四）归档管理。各单位党组织要健全党务公开档案工作，规范管理，对公开的党务信息资料，以及党员、群众的意见、建议和落实情况等，及时整理登记和归档。第四章公开的范围和时限第八条党务公开的范围。党务公开要针对不同内容，合理确定公开范围，确保党员的知情权、参与权、选择权、监督权，而且确保秘密得到保守。一般党务公开的范围包括四方面：（一）向本级党组织的全体党员公开；（二）向一定范围内的党组织或党员公开；
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（三）除向本级党组织的全体党员公开外，向本单位的职工群众公开；（四）依据申请公开事项向部分或个别党员公开。第九条党务公开的时限。党务公开的时限要与公开的内容相适应，一般有长期、定期、即时等几种公开时限。（一）长期公开。具有长期性、稳定性的内容要长期公开，直到事项变更、撤销、办结之日结束。（二）定期公开。在一定时期内相对稳定的常规性工作要定期公开。定期公开一般可视情况每季度或半年公开一次，公开时限不少于10个工作日。（三）即时公开。对动态性、阶段性、临时性、紧急性工作要即时公开。即时公开须最迟在公开事项确定之日起5个工作日内进行公开，公开时限不少于10个工作日。第五章组织领导第十条健全组织领导和工作机构。各单位党组织要把推进党务公开工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，精心组织实施，确保有序推进。第十一条公司党委工作部、纪委办公室分工负责公司党务公开的具体实施工作，即：党委工作部负责党委重大决策、决议、决定以及重要制度等公开工作；组织建设方面的公开工作；负责思想政治和文明建设方面的公开工作；负责党务公开宣传报道工作。纪委办公室负责党风廉政建设方面的公开工作，协助党委做好党务公开的监督检查和问题纠偏工作。第六章保障措施第十二条加强监督检查。党务公开工作领导小组要加强对党务公开工作督促检查，重点检查公开制度是否健全、公开内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、执行是否到位、效果是否明显。发现问题，及时整改。各单位党组织要加强对下一级党组织党务公开内容的审查和落实情况的监督检查，不定期进行监督评价，及时解决遇到的问题，研究和提出完善党务公开的措施。第十三条落实考核评价。公司两级党组织要把党务公开工作情况作为基层党
篇八：党务公开工作实施办法
党的基层组织党务公开工作实施方案
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费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
4.领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制、召开民主生活会、年度考核评价等情况。
5.干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。
6.联系和服务党员、群众情况。对党员、群众意见建议的听取、采纳和反馈，帮助党员、群众解决实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益的重要事项等情况。
7.党风廉政建设情况。落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、处理违纪党员等情况。
8.其他应当公开的事项。包括党员、师生普遍关注的重点、热点、难点问题等。
（二）党务公开的方式各级基层组织应根据党务公开的内容和范围，通过党内有关会议、文件、简报等方式，利用公开栏、校园网、院报等形式进行公开。健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。开展党内事务问询和党员定期评议等活动。三、工作阶段和具体安排（一）学习动员（3月中下旬）
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1.在中层干部会议上传达学习全国、全省党的基层组织党务公开工作电视电话会议和全市党的基层组织党务公开工作会议精神，对学校党务公开工作做出部署。
2.成立系党务公开工作领导小组，明确办事机构和工作人员，确定新闻发言人和学校党委党务公开工作联系点。
3.研究制定系《党的基层组织党务公开工作实施方案》。4.召开专题会议，组织党务工作部门全体人员和党总支（支部）书记，学习全国、全省、全市党务公开文件及领导讲话，统一思想，提高认识，明确任务，提出要求。（二）组织实施（4月至6月）1.编制公开目录。由系党务公开工作领导小组牵头负责，多方征求意见建议，分类制定系党总支、直属党支部党务公开目录。基层党支部党务公开目录，由各党总支负责制定，系党务公开工作领导小组提出指导意见并负责审批。2.制定公开制度。按照党务公开实施意见要求，结合高校党务工作实际，制定党务公开制度。主要包括：党内情况通报制度、党内情况反映制度、例行公开制度、依申请公开制度、党内重大决策征求意见制度、党内事务听证咨询制度、党员定期评议基层党组织领导班子成员制度、监督检查制度、党务公开责任追究制度、考核评价制度、新闻发言人制度、党务公开信息报送制度等。3.实施党务公开。按照上级审批的党务公开目录，严格遵守党务公开有关程序、时限、范围等方面的规定和要求，充分利用校园网、宣传栏、校园广播、院报、会议等多种形式，组织实施基层党组织党务公开。
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4.信息反馈与监督检查。通过设立意见箱、公开电话和电子信箱、主动征询等方式，认真收集党员群众对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员反馈。领导小组办公室牵头负责全校党务公开工作的监督检查工作，加强督促指导，及时总结推广好经验好做法。
5.归档管理。对公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理使用工作。
（三）检查评议（7月上中旬）1.7月10日前，各党支部对本单位开展党务公开工作进行认真自查，形成自查报告。自查应着重查摆存在的问题和不足，找准薄弱环节。2.7月15日前，系党务公开工作领导小组组织对各党总支（支部）党务公开工作进行全面检查、评议，查摆存在的问题和不足，提出整改意见，选树先进典型。3.形成系基层党组织党务公开工作自查报告。4.各党支部制定整改方案。（四）整改提高（9月至12月）1.总结工作经验，查摆存在的问题和不足，制定学校党务公开工作整改方案，并认真组织整改提高。2.修订完善各项工作制度，建立党务公开工作长效机制，提高党务公开工作的制度化、规范化水平。3.总结表彰。四、组织领导和责任要求为加强对全系党务公开工作的组织领导，成立由系党总支分管负责同志任组长、有关部门负责人参加的党务公开工作领导小组，统一组织、协调、指导和督查党务公开工作。
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在系办公室设立领导小组办公室，具体负责并指导全系的党务公开工作。各党支部成立以书记为组长的党务公开工作小组，切实加强对本单位党务公开工作的领导。
党的基层组织是本级组织实行党务公开的责任主体，党组织主要负责人要切实履行好党务公开第一责任人的责任，精心安排部署，健全制度机制，明确相关责任，确保党务公开工作有效推进。各党支部要把推行党务公开作为党建工作的一件大事，列入重要工作日程，结合本单位实际，制定具体党务公开实施办法，并指定专人担任党务公开信息员，负责本单位党务公开信息搜集整理与报送。党务公开工作情况，将作为党组织及其主要负责人年度工作、党建工作和落实党风廉政建设责任制工作考核的重要内容。
系各相关部门要充分发挥职能作用，加强协调配合，积极推进党务公开工作。系办公室牵头负责系党总支决议、决定及执行情况的公开；行政党支部牵头负责全系党的组织管理情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、联系和服务党员群众情况的公开；学工、教师党支部牵头负责全系党的思想建设情况的公开；行政党支部牵头负责全校统战有关工作情况的公开。各党支部要注意总结经验，创新形式，不断推动全校党务公开工作深入开展。
2011年3月18
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