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信访积案化解先进集体3篇

时间:2022-12-04 12:10:09 来源:网友投稿

信访积案化解先进集体3篇信访积案化解先进集体  信访积案化解工作经验总结(选篇)  五措并举化解信访积案为切实化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,不断提升人民群众的安全感和满意度,达到下面是小编为大家整理的信访积案化解先进集体3篇,供大家参考。

信访积案化解先进集体3篇

篇一:信访积案化解先进集体

  信访积案化解工作经验总结(选篇)

  五措并举化解信访积案为切实化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,不断提升人民群众的安全感和满意度,达到“去存量、减增量、防变量”的目的,**县五措并举化解信访积案。领导重视,带头化解各乡镇、县直单位对排查交办的信访积案全部实行领导接访(定点接访、重点约访、专题接访、带案下访);落实领导包案“四包”责任制,即:落实包掌握情况、包解决化解、包思想转化、包息诉息访;严格落实信访案件“五个一”标准,对信访积案实行责任捆绑管理;信访案件办理“五有”(有责任单位,有专人负责,有解决措施,有办理期限,有办结效果),直接将信访积案彻底化解。联席会议,协调化解坚持信访疑难案件联席会议制度,每月召开1至2次,集中力量“拔钉子”“啃骨头”,破解一批责任主体不明或责任主体消失的重点信访疑难案件,破解一些长年不结的涉法涉诉信访疑难案件,破解一些重大疑难信访案件。加大投入,保障化解通过加大信访积案化解经费投入,为化解重点疑难信访案件提供有力保障。同时召开信访积案化

  解专题研判会,增加化解积案专项经费,对一些信访积案进行一次性化解。此外,对于诉求合理但确有生活困难的信访人,加大帮扶救助力度,为其解决实际困难,间接将信访积案化解。

  加强督查,推动化解通过挂账督办、重点抽查、联合督导、逐月通报等方式,强力推进信访积案化解工作。先后召开专题推进会、协调会多次,协调化解信访积案。深入信访积案存量较大的乡镇、县直部门,与包案领导逐案分析^p研判、确定化解方案,对重点疑难问题提出指导性意见,帮助各责任单位积案化解提速。坚持每月检查信访积案化解结案报告,对积案化解进度综合排名,并直接通报到各责任单位党政主要领导,推动信访积案化解。

  “六个善于”化解信访积案近年来,**县针对一些时间跨度长、解决难度大、案情复杂的信访积案,不断创新新信访工作机制,运用“六个善于”的方法积极化解,取得了明显成效。一、善于倾听。倾听就有个姿态要求,做好信访工作,尤其是化解信访积案该县要求信访干部不是“往后仰”,而是“向前倾”,贴近群众、尊重群众,要让群众把话讲清楚,并从中听出门道、发现症结。

  二、善于用情。信访积案多是由各种原因积累下来的疑难案件,信访人长期信访,思想比较固执,为打开他们的心结,该县各级领导首先主动和上访人见面,了解信访人上访情况、处理经过、目前诉求,以心换心、换位思考,接近他们,感化他们,真心实意对待他们,赢得了信访人信任。三、善于用法。在处理积案过程中,对涉法案件信访人不愿意走法律渠道的问题,包案领导和责任单位亲自为信访人找律师,通过律师面对面和上访群众讲法律,解答涉法方面的问题,耐心的给上访群众做思想工作,引导信访人自觉通过司法途径维护自身合法权益。四、善于用警。对目前已解决到位而又经常重访的信访案件,该县再次进行逐一核实,对核实后仍属于无理上访的信访老户,启动公安训诫机制。五、善于创新。针对一些信访老户无理缠访、闹访的行为,该县大胆创新,在全县广泛开展信访公众听证评访活动。听证会上在信访人及办案单位代表陈述、现场举证、评议员咨询后,由受邀的群众威信较高的各个评议员发表评议意见。

  六、善于用责。**县委信访领导小组对上级交办的每起积案实行集体会审,对办理不认真、流于形式,仍不稳定的案件,加大问责力度,适时启动问责机制,按照相关制度,严肃查究。“六个善于”化解信访积案,既警示了信访人,只有合理诉求才能得到解决;又教育了干部,责任高于一切。采取三项措施有效推进积案化解**市信访局按照上级信访部门的文件精神和工作部署,以本市“信访责任年”活动为契机,采取三项措施做好信访积案化解工作。一、头治理,集体研案。我局集中时间、集中骨干召集信访成员单位研究政策、完善政策措施、力求在政策层面上破解集体访积案作为解决信访突出问题、做好稳定工作的重要步骤。信访干部深入事涉地方和部门进行政策调研,通过调查形成研究报告,在底数清、情况明的基础上,认真研究有利于解决集体访问题的政策措施,为领导决策、促进重大信访积案化解提供依据。二、领导包案,督办化解。信访部门将逐案梳理、纳入台账的社会矛盾和信访积案逐一明确责任部门和包案领导,按照“三到位一处理”原则和

  “五个一”机制,切实做到办一件、结一件、销一件,最终实现台账内的社会矛盾和积案“清仓见底”。信访部门与党政两办联合成立督察组,通过实地督办、听取汇报、联系协调等方式,推动矛盾和积案及时有效化解。

  三、责任落实,整改查究。信访案件责任单位和责任人要自觉履职尽责,主动承担相应的化解、教育、帮扶等责任,细化工作措施,压实责任主体,不折不扣地完成工作任务。市信访工作联席会议办公室对经检查验收没有达到化解目标的单位提出整改建议并实行重点跟踪,及时了解和掌握工作进度及成效,对化解矛盾不作为引发社会不良影响的严格依规追责。采取四项措施推进信访积案化解工作今年以来,**县信访局结合“两学一做”开展信访积案集中化解攻坚活动,采取四项措施,狠抓落实,集中力量推进信访积案化解工作,取得明显效果。一是提高思想认识,提升推进信访积案化解意识。信访局在每周四的政治学习和业务学习中,认真组织全体党员干部学习党章和总书记系列讲话精神,深刻把握中央领导对信访工作的指示批示内涵,以“做一名合格的信访干部”为要求,把践行党员干部的先进性转化为化解信访积案主动性,把勇于担当

  的精神转化为工作行动,把增强党性宗旨意识转化为化解信访积案的紧迫感,把化解信访积案作为检验学习成果的一项内容进行安排部署,切实做到“底数清、台账全、录入准、上报实”的要求。

  二是强化领导包案,高位推动信访积案化解。按照自治区信访矛盾排查化解攻坚专项活动要求,县信联办制定印发了《**县信访矛盾排查化解攻坚专项行动方案》,对排查出的积案全部实行县领导包案,由县委书记、政府县长带头包案,亲自挂帅,为积案化解攻坚活动开展提供有力保障。各苏木镇、农场、县直各有关单位主要领导作为信访积案化解工作的第一责任人,亲自抓,分管领导具体抓,其他领导履行“一岗双责”。各包案领导亲自查看案件资料,研究分析^p案情,主动约见信访群众,主动担责,全力推进信访积案化解活动的顺利进行。

篇二:信访积案化解先进集体

  成立由县委书记任组长的信访积案化解百日行动领导小组制定具体实施方案和县级领导牵头化解积案责任表实行1名党政领导1名公安民警1名相关职能部门干部1名重点人员所在单位或社区村组干部1信访维稳积极分子包化解1个信访积案

  化解信访突出问题典型经验材料

  XX县把化解信访突出问题作为教育实践活动专项整治的重要内容,扎实开展“信访积案化解百日行动”,推动各级各部门党员干部带着感情、带着责任做好送上门来的群众工作。

  一、落实化解责任。一是分解积案明责。成立由县委书记任组长的信访积案化解百日行动领导小组,制定具体实施方案和县级领导牵头化解积案责任表,实行1名党政领导、1名公安民警、1名相关职能部门干部、1名重点人员所在单位或社区村组干部、1名信访维稳积极分子包化解1个信访积案。二是公开承诺亮责。把信访积案化解作为教育实践活动边学边查边改的重要举措,要求76名县级领导干部带头作出“着力化解一批最棘手的信访积案”公开承诺,示范带动全县980余名科级党员干部承诺积极参与做好信访积案化解工作。三是主动下访履责。采取开门接访、带案下访,主动约访、集中会审等方式,化解一批疑难信访问题。县委、政府班子成员每月安排不少于4天时间深入镇、村走访调研,现场化解积案。县委书记杨懿文带头深入榔梨街道龙华村上访群众黄某家中,面对面沟通交流,帮助解决实际问题,已妥善化解其反映工业用房拆迁补偿方面的信访积案。

  二、讲求化解方法。一是全面调查建档。在具体化解过程中,严格执行“三个不限”、“三个设定”原则,组织专门力量对所有信访积案逐案逐人全面调查核实,弄清案件前因后果和未结案根源,将调查结果详细记录在册。二是制定化解方案。包案小组根据调查情况研究提出初步处理意见,召开村民议事会,组织村干部、村民组长、党员和群众代表对信访积案情况及初步处理意见进行民主评议。镇党政办公会、县信访联席会根据民主评议情况,研究确定信访积案处理化解建议方案。三是实行层级化解。按照属地管理原则,实行村、镇、县分层级渐次派人上门处理信访积案。即先由村组干部上门进行调解处理;不能调处的,则由镇分管政法工作负责人和联村干部上门进行化解;无法化解的,再由镇党政主要负责人上门进行化解;镇、村两级都无法化解的,则由联系积案的县级领导牵头进行上门协调处理,直到化解位置。目前,全县61个包案小组先后上门1200余人次,有效化解积案28个。

  三、健全保障机制。一是信访稳控机制。建立源头防控机制和不稳定因素联席会议分析制度,领导小组每半个月召开1次专题会议,由县委政法委书记召集成员单位负责人,对一些带有普遍性、倾向性的信访问题进行专题研究,排查化解不稳定因素,协调各部门全力做好预防和化解工作,最大限度地减少信访积案存量。二是督查督办机制。建立化解信访积案动态台账,实行一周一调度一通报、一月一督查的常态化督查制度,直至办结销号为止。县委督查室、县政府督查室和县委教育实践活动专项整治组组成联合督导组,先后2次开展督查督办,对责任落实不到位的,及时进行督促提醒;对信访问题多、信访案件久拖不结的,采取约谈责任人和召开专题会议的形式进行重点督办。三是考核奖惩机制。将信访积案化解工作作为教育实践活动评估的重要内容和对全县党政领导班子及领导干部绩效考核的重要内容,对化解信访积案工作表现出色、成绩显著的单位,予以表彰奖励;对损害群众利益、造成不良影响的,严肃追究相关单位和个人责任。

篇三:信访积案化解先进集体

  信访积案化解工作经验简报

  XX市XX区重视以信访积案化解攻坚年活动展开为抓手,突出要点,攻坚克难,全面深化地推动积案化解。2014年以来,累计化解积案16件21人次,其间属中心联席办和省委、省联席办交办的案子6件9人次。经过积案化解的深化推动,进京非访及重要敏感时期应急处置作业获得显着成效。一是领导高度重视。市委、市政府高度重视信访积案化解作业,区级领导同志亲身和谐会办疑问杂乱信访事项,有用助推信访问题的完全化解。认真执行领导接访下访准则,每个作业日均有区领导到区来访招待中心招待信访大众。严厉执行领导包案准则,区委书记徐伟南、区长汤如军对要点积案进行包案,亲身约谈信访人员。开发区及各大街党政领导坚持有访必接,重视加强对包案信访事项的动态把握,依据需要及时调整化解计划,保证将五包要求执行到实处。二是强化多方联动。开发区、各大街及区相关职能部分齐心协力,多方联动,对详细信访事项由化解职责主体依据案情断定化解计划,大街和村(居)活跃供给综合信息。杂乱疑问信访事项,由区联席办会同信访、公安等单位和部分,一起施行会诊,及时给予辅导,直至问题化解。三是深化分析研判。在着手化解疑问杂乱信访事项之前,安排职责部分、城镇及村(阅览完好文章将扣除您1点积分,断定要阅读吗?

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