控烟巡查工作制度5篇控烟巡查工作制度 控烟工作监督、巡查制度 一、控烟领导小组成员不定期对全院开展监督检查工作。 二、各科室负责人负责本科室控烟工作日常工作，负责落实下面是小编为大家整理的控烟巡查工作制度5篇,供大家参考。
篇一：控烟巡查工作制度
控烟工作监督、巡查制度一、控烟领导小组成员不定期对全院开展监督检查工作。
二、各科室负责人负责本科室控烟工作日常工作，负责落实医院控烟各项规章制度，根据医院计划开展控烟管理工作。
三、保洁人员设为控烟监督员和巡查员，负责保洁区域内控烟工作的监督和巡查。负责检查工作区域内张贴的禁烟标识是否完好，及时劝阻在公共区域吸烟的行为，及时清扫烟头。
四、监督、巡查员积极宣传吸烟有害健康和戒烟的益处，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
五、及时保持本区域内的卫生，不得看见烟蒂和烟盒等物。
篇二：控烟巡查工作制度
控烟工作监督、巡查制度一、控烟领导小组成员不定期对全院开展监督检查工作。
二、各科室负责人负责本科室控烟工作日常工作，负责落实医院控烟各项规章制度，根据医院计划开展控烟管理工作。
三、保洁人员设为控烟监督员和巡查员，负责保洁区域内控烟工作的监督和巡查。负责检查工作区域内张贴的禁烟标识是否完好，及时劝阻在公共区域吸烟的行为，及时清扫烟头。
四、监督、巡查员积极宣传吸烟有害健康和戒烟的益处，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
五、及时保持本区域内的卫生，不得看见烟蒂和烟盒等物。
篇三：控烟巡查工作制度
XX人民医院控烟任务制度之公保含烟创作为了让广阔同甘共苦者和医务人员有一个文明、安康、调和的医疗效劳环境，提高控烟知识和控烟介入意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创立为“无烟医院”，依据中国疾病控制中心控烟办公室《创立全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；
一、在医院控烟指导小组的指导下，由医院控烟任务办公室详细负责本制度的实施.
二、本院职工、患者以及家眷一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟.
三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能在吸烟区吸烟.
四、医院回绝承受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不登载、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、任务场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟.
五、医务人员不得在病人面前吸烟，教员不得在学生面前吸烟.六、活期向全院职工、门诊及住院病人展开控烟知识讲座，应用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式停止控烟宣传.七、医务人员应掌握控烟知识、办法和技巧，对吸烟者提供冗长的劝阻指导.八、全体员工均是控烟义务宣传员，应鼎力宣传吸烟有害安康等控烟知识.
1．均有义务停止同伴教育及相互监视.2．均有义务对病人及家眷停止控烟宣传.
九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院任务人员均有责任停止劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上陈说或请相关人员协助处置.
十、树立控烟督察机制，并将控烟信息、督察后果及时公示.十一、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟任务，病区护长负责本病区区域内控烟任务.十二、医院将控烟目标作为年度考评先进团体、先进团体的必备条件.十三、对试用期人员违反规则的，医院不予接纳.本制度由医院控烟任务办公室负责解释，自发布之日起执行.
二O—O年十月十五日XXX市人民医院控烟任务奖惩制度
为使我院控烟活动深入展开，给广阔患者和医务人员营造一个无烟、清洁、安康的任务和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行.
一、本院员工应自觉回绝烟草，积极控烟.对自愿戒烟的员工，由医院免费提供戒烟效劳和戒烟药品.对胜利戒烟的员工，由科室提出申请，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰和一定金额的奖励，同时
发放证书，并在院报上停止宣传.二、本院员工应自觉遵守控烟相关规则，进入医院后不得在院内
非吸烟区吸烟.如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重正告，以后每发现一次扣罚当事人50元，并在全院通报批评，同时取消科室、科主任及其自己年度评先资格.
三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办巡视督导组陈说，督导组经现场察看属实，即对吸烟者停止处分.对陈说人予以一定金额的奖励，奖励款由罚款中支出.
四、停止无烟科室评比.1．控烟办公室每周一次对医院各局部停止控烟情况反省，并记载.2．各科控烟任务小组每周不活期对科室停止控烟情况反省，并记载.3．控烟巡视员每天不活期对所属包干区域停止控烟情况反省，并记载.4．所有的反省情况每月1次汇总到控烟办公室，控烟办公室对反省情况停止剖析，并对控烟任务做得精彩的科室给予全院地下表彰，该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩.五、科室管辖范围内发作吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反控烟规则，由该科主任负监管失察之责，对该科室地下批评，并要求在规则时间内予以整改.
二O—O年十月十五日
XXX人民医院控烟办公室任务会议制度
为了增强对控烟任务的管理，把控烟任务纳入常规性任务，使其制度化、标准化，提高控烟任务质量和效率，推动控烟任务顺利展开，特制定本制度.
一、控烟办公室每周五上午召开一次例会，会议由控烟办公室主任主持，介入会议的为医院控烟指导小组全体成员，会议提前一天由控烟收回通知.
二、会议的主要内容是总结本周的任务情况，安插下一周的任务方案，解决任务中存在的问题.
三、列席会议的人员原则上不得请假、不得迟到和早退，因故不能介入会议时，必需提前一天向控烟办公室请假，并委派本科室一名专职人员代为介入例会.
四、会议力图高质量高效率，会议议题明确，落实任务安插有力，解决问题有效，会议记载清晰.
二O—O年十月十五日
XXX市人民医院控烟任务职责
一、控烟任务指导小组职责
1．将控烟任务纳入医院开展规划.
2．审定我院创立“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等.
3．审定我院年度控烟任务方案.
4．活期召开院级控烟任务会议，对落实医院的无烟环境停止审查并提出意见.
5．其他有关控烟任务的审定.
二、控烟任务办公室职责
1．依据我院控烟任务重点，确定年度任务目标，做好医院控烟年度任务方案.
2．制定医院控烟制度和相应的标准文件.3．制定医院各有关局部、人员在控烟任务中的职责4．活期召开控烟任务会议，并收集反应信息.5．负责对全院各级、各类人员停止控烟相关知识和技艺的培训指导.6．落实无烟环境，并活期停止监视反省，及时汇总剖析，对存在的问题及时纠正.7．负责推广和交流先进的控烟经历.8．协调各局部展开控烟的宣传、教育任务；监视落实日常任务的展开情况.9．统筹协调相关科室、局部的控烟任务.10．负责无烟科室的考核和评比任务.11．负责控烟资料的收集、整理、立卷归档任务.
12．完成医院控烟指导小组交办的其它控烟任务.
三、巡视督导组职责
1.控烟巡查员包括保安员、保洁员、护工.2.认识“无烟医院”的重要意义，在医院控烟办的指导下，做好控烟巡查任务.3.积极介入医院控烟知识的培训.认识并理解吸烟的危害与戒烟的益处以及劝导戒烟的技巧，并能向医院员工、患者、家眷和其他来院者做好宣传，劝阻吸烟.4.严格执行医院各项控烟规章制度，不承受旁人敬烟，自觉戒烟.5.控烟巡查员每2小时巡视包干区域一次，做好记载，发现吸烟行为须停止劝阻.如发现院内人员吸烟，须向所在科室
（局部）和控烟办公室陈说.6.控烟巡查员负责所管辖的区域内无烟头、无吸烟者，看到烟蒂
随时主动捡拾.7.负有劝诫吸烟者的义务，对不听劝阻者，控烟巡查员应立刻上
报主管，并由主管上报控烟办公室处置.8.控烟巡查员巡查时应使用标准用语：室内：先生或女士您好，
我们医院是无烟医院.吸烟有害您及他人的身体安康，请您不要在室内吸烟，谢谢您的协作.
室外：先生或女士您好，我们医院是无烟医院.吸烟有害您及他人
的身体安康，您如果吸烟，请到吸烟区去吸烟，谢谢您的协作.9.掌握医院控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无不
标准标识.10.发现问题及时向主管局部反应信息，使主管局部能及时理解
医院控烟静态.
四、后勤担保组职责
1.创立无烟环境.
2.全院室内制止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具.3.在门诊候诊年夜厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等公共区域设置醒目的制止吸烟标志和吸烟危害安康的警示语标牌，告知医院员工、患者、家眷及来访者不得在医院室内吸烟4.在室外设置吸烟区，有明确引导标识，吸烟区域远离人员密集区域和行人必经的主要通道，并以红线为界.5.院内小卖部制止出售香烟，制止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告.
五、技术指导组职责
1.树立戒烟技术和心理支持小组，帮助吸烟员工设计戒烟方案，停止药物治疗，消除因戒断症状而呈现的恐惧心理，提供避免复吸的技术指导，最年夜限度地增加戒烟带来的反作用
2.对重点干预的400名医生停止专项培训.3.对戒烟医生停止戒烟办法和技巧的培训.
二O—O年十月十五日
XXX市人民医院各级人员控烟职责
一、医务人员控烟任务职责
1．严格执行医院各项控烟规章制度.2．做控烟典范，严禁在院内非吸烟区吸烟，不承受他人敬烟.3．吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟方案4．负有劝阻旁人吸烟的责任.
5．做控烟的义务宣传员.6．应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科和心内科医务人员应理解戒烟办法.7．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供冗长劝阻和戒烟忠告.8．积极介入医院控烟知识的培训.9．同事间停止同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经历10．落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾.
二、控烟监视员职责
控烟监视员由院控烟办公室成员和各科室控烟任务小组成员担
负，其职责除了控烟办公室职责和控烟任务小组职责外，还负有以下职责：
1．活期对医院无烟环境停止监视反省.2．每周一次对各科室停止反省.3．记载每次反省情况，报控烟办公室.4．对存在的问题提出整改办法并监视实施.
三、控烟巡视员职责
控烟巡视员由保安员、保洁员和护工担负，其职责如下：1．严格执行医院各项控烟规章制度.2．严禁在院内非吸烟区吸烟，不承受旁人敬烟.
3．吸烟者应主动戒烟.4．负有劝阻旁人吸烟的责任.5．每2小时巡视包干区，停止清理清扫，落实无烟环境6．看到烟蒂随时捡拾.7．积极介入医院控烟知识的培训.
二O—O年十月十五日
XX市人民医院各区域控烟管理要求
一、病区的控烟管理要求
1．各病区护长负责本病区控烟任务.
2．在科室控烟任务小组的指导下展开控烟任务，对督查中发现的各种问题及时上报并采用有效办法加以整改.
3．发明和坚持无烟环境.（1）有禁烟标志.（2）病区内无烟灰缸等烟具.（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示.（4）无烟蒂.（5）制止任何人包括本院员工、患者、家眷和其他人员吸烟.
（6）对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任停止劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上陈说或请相关人员协助处置
4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供冗长劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内制止吸烟.
5．护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供冗长劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内制止吸烟.
6．医生应掌握戒烟技巧，特别是呼吸内科、心内科医护人员应理解戒烟办法.
二、门、急诊的控烟管理要求
1．门、急诊护长负责门诊和急诊区域的控烟任务.2．在支部控烟任务小组的指导下展开控烟任务，对督查中发现的各种问题及时上报并采用有效办法加以整改.
3．发明和坚持无烟环境.（1）有禁烟标志.（2）无烟灰缸等烟具.（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示.（4）无烟蒂.（5）制止任何人包括本院员工、患者、家眷和其他人员吸烟.6）对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任停止劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上陈说或请相关人员协助处置.4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供冗长劝阻和戒烟忠告.5．开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话.
三、其它局部和环境控烟管理要求
1．发明和坚持无烟环境.
（1）有禁烟标志.（2）无烟灰缸等烟具.（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示.（4）无烟蒂.（5）制止任何人包括本院员工、患者、家眷和其他人员吸烟.（6）发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任.2．在远离人员密集区域和远离行人必经的室外主要通道设立吸烟区.
二O—O年十月十五日
创立无烟医院，控烟从我做起建议书
亲爱的医院干部职工：目前，烟草危害是当今严重的公共卫生问题之一，世界卫
生组织已将烟草盛行问题列入全球公共卫生重点控制范畴
.我国
民众普遍对烟草依赖病缺乏正确认识，即即是医务任务人员中，也没有
引起足够的重视.据第三次全国盛行病学调查后果显示，我国拥有3.5
亿烟民，每年死于烟草相关疾病者多达1
00万，若不加控制，还将于今后几十年内成倍增加
•烟草之害
远比海洛因与艾滋病更为严重！
控烟任务是关乎苍生生命与安康的一项重年夜工程，是所能采用
的最为有效的疾病预防手段.医院作为医疗卫生效劳的直接提供者，在
担保为病人提供良好的医疗效劳与就医环境的同时，更需要为老苍生树
立正确的安康观念.国际的许多医院往往偏重于治病救人而无视对疾病
预防的相关宣布道育，医生吸烟不只损害自身的安康和形象，给年夜众
和烟民带来负面影响，同时，也影响医生实行劝阻吸烟、指导戒烟的职
责
.有资料标
明，一个吸烟的医生每年给烟草商带来15万美金的广告效益；医生一
次控烟的演讲所挽救的病人能够远远超越他一生手术中所挽救的肺癌病
人.作为白衣战士，也作为安康的守护者，我们有责任和义务做好“控
烟先锋、控烟典范”！在此，向全院职工收回以下建议：一、创立医院无烟环境医院内制止吸烟，任务场所和公共场所都要有明显的禁烟
标志，办公室、会议室均不摆放烟具.二、不承受敬烟并劝阻他人吸烟医生不在任务场所和病人面前吸烟，不承受就诊者敬烟，
同时积极主动劝阻病人吸烟.三、积极介入控烟，做控烟典范医生不吸烟，吸烟医生要积极戒
烟，同时要学习控烟知识和戒烟办法，鼓舞和指导吸烟者戒烟，做控烟典范.
四、做好病人的安康教育任务把控烟深入莅临床的疾病预防任务中，引导患者对吸烟与主动吸烟危害的深入认识.理解就诊病人的吸烟史，并建议病人戒烟，向病人推荐戒烟门诊或许戒烟医生，要求医生自觉行动起来停止控烟.抓住“控烟任务”的契机，努力为病人提供“温馨、便捷、优质”的人性化效劳，发明院内无烟就诊环境，提高病人就诊的满意度.让我们积极行动起来吧，回绝烟草，珍爱生命，增加疾病，引领安康，为共创一个没有烟草危害的清新环境和调和社会而努力！
二o—年一月一日
篇四：控烟巡查工作制度
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控烟巡查员与监督员职责及工作制度一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。二、控烟监督员、巡查员要带头遵守《医院控烟制度》。三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。控烟工作制度要点
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实施控烟工作分为五步：动员阶段；宣传培训阶段；控烟干预阶段；创建无烟环境；评估验收阶段。
从5月15日起，本医院职工和来访者一律不得在医院内非吸烟区吸烟。
吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。员工有制止吸烟者在本院禁烟区内吸烟的权利。员工应履行劝阻吸烟者在本院禁烟区内吸烟的义务。将科室控烟工作列入20xx年度工作考核要做到“五有”：有控烟工作小组；有控烟监督员；有禁烟标志；有禁烟宣传；有符合要求的控烟监督记录。科室要做到“五无”：无本科员工在禁烟区吸烟；
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无外来人员在科辖区内吸烟；科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品；无本科员工违反控烟规定；无新增吸烟人员。使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：室内：先生您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！室外：先生您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！戒烟方法与技巧1.戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。2.丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。3.避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。4.餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。5.烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。
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6.果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。
------有效戒烟六步曲事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就把烟戒掉的。下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的史上最强六步戒烟法！数以千计的人实行这种方法，已经彻底不再吸烟了。第一步：分析你的吸烟习惯。把你通常在24小时期间所吸的每一支香烟，及你几乎是自动点烟的时间，登记在一张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。第二步：下定决心，永不再回头。把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后有哪些好处。在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟是值得一试的事情。第三步：在日历上圈选一个日子，在这一天完全不再吸烟。这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄
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傲的事情！第四步：在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用任何代替香
烟的东西。嚼口香糖、瓜子都有帮助。另外，在这段时间内定期少量服
用戒烟药。服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者度
过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。首先，它会让戒烟者忽然觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量，断了烟瘾后，剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。
第五步：你要享受不吸烟的乐趣！不吸烟，每周就可省下十几或几十元钱。你可以将原本用来买烟的钱去买一样东西作为对自己的奖励。第六步：在戒烟前期的数周，尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料。你的胃口几乎一定会变得好起来。戒烟的前四周是最困难的，约八周后你的戒烟基本成功。
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篇五：控烟巡查工作制度
XX企业无烟单位管理、巡查及奖惩制度为给群众创造良好的无烟办事环境，培养职工健康行为与习惯，保障广大群众的身心健康，特制定本制度：
一、成立控烟领导小组，将无烟单位建设纳入单位工作计划。各股（科）室设立控烟监督员，控烟领导小组依照单位控烟奖惩制度每月进行无烟工作检查，落实股（科）室责任，定期对控烟情况进行巡查监督，发现问题及时整改。
（一）领导小组组长：副组长：组员：（二）控烟巡查员XX股：XX股：XX股：XX股：XX股：
二、在单位内做好禁烟的宣传工作。单位入口处设置“本单位是无烟单位，请勿吸烟”的告知牌，楼梯、电梯口、办公室、会议室、茶水间、厕所等重点区域粘贴禁烟标识。
三、会议室、办公室、茶水间不提供吸烟用具。
四、单位所属区域内禁止销售烟草制品，不接受烟草厂商的赞助和标明烟草广告标志的物品，不刊登、张贴、播放、散发香烟广告。
五、开展多种形式的控烟宣传和教育，充分利用宣传栏、单位网络等形式宣传吸烟的危害。
六、企业会议室办公室、车间等室内工作场所均为无烟区，场所内不放置吸烟用具，职工严禁在无烟区内吸烟。
七、企业在室外设置吸烟区给需要吸烟的人员使用，有明显的吸烟区标识及吸烟区引导标识，在吸烟区内设置一个垃圾桶和烟灰缸防止随地丢烟头。
八、控烟领导小组每周不定期组织抽查，重点车间、办公室、会议室控烟制度落实情况，把检查发现的问题及时通报，并要求及时整改。
九、控烟巡查员负责单位内控烟巡查工作，对在无烟区吸烟者进行劝烟或指引其到吸烟区吸烟。
十、职工不得在无烟区内吸烟，违反者若被发现，每次予以登记，每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优评奖资格。
十二、控烟巡查员职责：1、控烟巡查员要带头遵守控烟制度。2、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录。3、控烟巡查员使用标准用语（室内：先生或女士您好，我们单位是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作）4、控烟巡查员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者
的义务，若有非单位人员不听劝阻者，控烟巡查员控烟办公室进行进一步劝阻，单位职工若有不听劝阻在禁烟区吸烟，控烟巡查员报控烟办公室进行登记、处理。
合同管理制度
1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2规范性引用文件《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》
3定义、符号、缩一略语
4职责
4.总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。1
4.工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。2
4.经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。3
4.合同管理部门履行以下职责：5
4.
5.
建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
1
4.
5.
参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
2
4.
5.
审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）
3
4.
5.
保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4
4.
5.
建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
5
4.
5.
组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
6
4.
5.
在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
7
4.工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：6
4.
6.
1
在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”
；
462签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
，检查合同的履行情况;
4.6.4工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责