基层卫生院职责3篇基层卫生院职责 卫生院各岗位主要工作职责 全体员工：遵纪守法,爱岗敬业，团结协作;不迟到、不早退、不离岗、不脱岗、不串岗；爱护公物、保持环境整洁卫下面是小编为大家整理的基层卫生院职责3篇,供大家参考。
篇一：基层卫生院职责
卫生院各岗位主要工作职责全体员工：遵纪守法,爱岗敬业，团结协作;不迟到、不早退、不离岗、不脱岗、不串岗；爱护公物、保持环境整洁卫生、节省用水用电；积极、主动、认真、负责开展本职工作；院长：负责卫生院全面管理工作,向全院及卫生局负责副院长：直接向院长负责，配合院长做好全院管理工作;做好分管工作;院长外出时，临时负责单位的管理工作党支书：向院长负责,做好党务、党建工作;做好其他分管工作院办公室主任：直接向院长负责，负责卫生院办公室日常工作和卫生院日常接待工作；负责院内会议记录；负责卫生院车辆管理会计：遵守财经纪律；做好财务统计、预算、审核工作，定期向院长汇报收支情况；配合领导做好财务监督、管理工作出纳:遵守财经纪律；做好开支审核、记账工作,配合领导做好财务监督、管理工作;银行存、取钱时要求结伴同行,防止抢劫等意外事情发生，确保资金安全医务科主任：直接向分管医疗业务副院长负责,负责医疗业务及防保组的日常管理和工作安排；负责医护人员出勤、出诊等安排、登记、统计等;监督和督促各科室医疗工作开展、环境卫生、组织纪律;负责做好医疗工作计划和总结各组组长:直接向分管领导负责，负责组内的日常管理和工作安排;做好组内排班、出诊、休息等工作安排、登记,落实好无执业资格组员的带教带帽工作；监督和督促组内成员的组织纪律、相关工作的开展;负责做好本组工作计划和总结各组成员：服从组长安排，在组长的直接领导下，做好本岗位工作；遵守组织纪律;做好本人和组内内务整理;做好领导和组内安排的相关工作临床综合科医师（士）:负责综合科门诊、住院的常规诊疗工作；负责综合科内出诊、接诊、会诊、护送病人工作；按时书写有关病历文书和记录；做好传染病监测、登记和上报;认真执行医疗核心制度；遵守有关操作规程，确保医疗安全；加强病房门诊巡视；整理和维护内务整洁卫生，消灭组内或科室脏乱差；遵守职业道德，树立文明医风;配合做好公共卫生服务和新农合工作妇产科医师（士)：负责妇产科门诊、住院的常规诊疗工作；负责妇产科出诊、接诊、会诊、护送病人工作;按时书写有关病历文书和记录；做好传染病监测、登记和上报；认真执行医疗核心制度;遵守有关操作规程，确保医疗和产科安全；负责妇幼保健及降
消、两癌筛查、地贫防治等项目工作，做好各种数据登记、收集、统计、上班;巩固爱婴医院成果，宣传母乳喂养；定期不定期下村开展孕产妇保健和儿童保健工作，每人每月3—4天；加强和村保健员联系沟通，努力提高住院分娩率;加强待产或产时巡视和检查，确保平安生产；整理和维护内务整洁卫生,消灭组内脏乱差护士（师）:负责门诊、住院的常规护理工作；负责科内出诊、接诊、会诊、护送病人工作；审核和查对用药；按时书写有关护理文书和记录；做好住院登记;认真执行十五个护理核心制度；遵守有关操作规程,确保医疗护理安全;做好药品不良反应监测、登记和报告;做好消毒供应工作;加强病房和输液病人巡视;配合接生助产，负责新生儿洗婴；整理和维护内务整洁卫生,消灭组内脏乱差;提供优质服务，争创文明窗口药房人员：负责司药工作,每月进行一次检查药房药品，杜绝临床使用过期、霉坏、变质药品；司药要签名；严格认真审核用药，发现或怀疑有错误退回处方或医嘱让医师改正；维护药房药柜整洁卫生，消灭脏乱差现象；负责室间及冰箱温度记录，要求每天上午、下午各1次收费人员：负责门诊和住院收费;严格执行财经制度,建立台账,实行日清月结(包括住院押金),每天存款；存款金额较大时要求结伴同行,防止被抢劫发生；严格执行规范的收费项目和价格，杜绝乱收费；收费必须开具发票，以发票结算;主要负责通知和追交住院押金防疫科医师（士）:负责辖区内预防卫生工作；配合卫生院做好存医管理工作;监督和督促村医做好相关防保工作;分片负责挂钩村，加强与村医的沟通，促进防保工作开展;负责防疫资料收集、整理和归档；负责疫情收集和上报；要求每人每个月下村不少于7天,下村要有记录，讲究工作的方法方式，工作要见成效；负责本科室的整洁卫生；负责本室设备的管理、维护、监测并做好记录影像科医师(士）：负责X光、B超检查工作，操作要遵守职业道德，男医生为女性检查时要有第三者在场；做好传染病登记和报告;严格执行打击两非的规定，不准进行性别鉴定，进行孕产妇B超检查时要有两个医务人员在场，并设专项登记薄;负责本科室的整洁卫生.;负责本室设备管理、维护、监测并做好记录检验科医师(士)：负责化验检查工作，严格执行无菌操作,避免院内操作交叉感染；做好各项记录，发现传染病时要及时报告;遵守职业道德,为患者保守疾病隐私；对标本、分泌物等进行初步无害化处理；负责本科室的整洁卫生；负责室间温度、湿度监测，做好记录;负责化验室室间及冰箱温度监测和记录；负责检验仪器的管理、维护、监测并做好记录心电图医师(士）:负责心电图检查，操作要遵守职业道德,男医生为女性检查时要有第三者在场；负责本科室的整洁卫生；负责本室设备管理、维护、监测并做好记录公共卫生科人员：分工协作，做好各项公共卫生服务工作。
妇幼人员:为所有的妇产科医师.做好有关妇幼信息、数据、资料的收集和登记,为妇幼信息人员提供真实科学的资料；分工协作,主要做好产前检查、产后访视、高危孕产妇的筛查和管理、孕情动态监测、三网监测、妇保、儿保、巩固爱婴医院、贫困救助等工作；做好妇幼保健宣传工作；分片负责挂钩村屯，加强与保健员沟通;要求每人每个月下村不少于3天，下村要有记录，讲究工作的方法方式,工作要见成效妇幼信息人员：负责妇幼信息、资料、报表的统计、整理、分析和上报，上报前必须经过主要领导的审核；负责有关方案、计划、总结的书写、整理和上报疫情直报人员：按时上报疫情，上报前必须请示主要领导，做好资料整理和归档；注意特殊信息的保密,不能乱散布疫情药库管理人员：负责制订药品、材料的购进计划;每月进行一次检查药房药品检查和清理仓库过期、近期、霉坏药品；负责药品、材料的入出库;关注和收集有关管理信息;负责监测药品不良反应信息的收集、统计、整理和上报;负责药库室间温湿度、冰箱温度监测记录；各项工作建立台账，做好登记；严格遵守有关纪律制度；负责库内内务工作各部门质控人员:按要求做好各部门工作质量控制工作。各工作领导小组:根据各种不同的工作要求,做好各专项工作方案制定、实施、监督、指导、检查、汇报等工作合管办人员:遵守组织纪律和财经纪律,做好报销和宣传工作，做好统计、审核、报账和资料整理归档等工作，服从卫生院的统一管理清洁工人：负责门诊、病区、办公室、国债楼楼梯以及卫生院周围的环境清洁卫生工作；负责各科室、病房的地板、墙壁、门窗、天花板、国债楼走廊天花板、以及病床、诊桌、治疗床、医疗设备、办公桌椅的桌面桌底清洁,定期洗檫；负责清洗病人用被铺；负责公用卫生间和楼梯扶手的清洁卫生；定期洗刷垃圾桶，保持清洁；要求每天最少打扫卫生两次，早上在上班前搞好科室卫生，每天工作时间不低于6小时;每天最少早晚各拖地板一次，最少每周檫门窗一次，每月扫天花板1—2次;负责焚烧、处理垃圾，医疗垃圾要进行无害化处理司机:24小时待命，按时出车，要求日间5分钟内出车，晚上10分钟内出车,做好出车记录；负责维护、保养车辆，确保车辆整洁、安全、随时可出车状态;遵守交通规则和卫生院有关管理规定；用车、烧油要以节约为原则，不能随便使用冷暖气；不能私自用车,不能借车他用;车辆在外部能逗留太久；配合做好后勤和办公室工作；负责全院电路、供水等检修工作;负责抄电表水表生活区居住人员：讲究卫生，各人负责门前区域清洁，维护生活区整洁卫生；各人负责自己房间及厨房周围的环境卫生,不准乱堆乱放
篇二：基层卫生院职责
镇卫生院的各项岗位职责（一)
院长（支部书记)工作职责
１、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标;
2、根据班子成员分工，具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作；
３、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风;
4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实;
5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施，
保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；
6、负责督促检查全院的经济管理工作,审查预决算,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作;
7、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作;
８、负责院内党建工作。深入调查研究,掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检
查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生;
9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
（二)
副院长（分管防保）职责
1、在院长领导下,负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。
2、
督促检查该项工作各项规章制度的落实,执行情况。
3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议,采取措施不断提高工作质量。
4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.
５、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作(包括非典日常报告）。
6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。
7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
（三)
副院长（分管医疗)、医务组正付组长职责
１.医务组正付组长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作,负责管理医疗日常事务。
2.对危重病人要组织会诊，病例讨论,抢救等工作。
３.要协调各科室的工作关系。
４.要经常进行检查，督促各位医生(包括功能科室)的医疗，护理医技质量考核评价。
5.要做好临床科的考勤登记和请消假制度。
6.要认真检查督促病历书写,护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。
7.要抓好传染病疫情登记和报告制度。
(四）
医务组医生工作职责
1.医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛,急病人所急。
2.医生在工作中,对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习,服从指导。
3.严格医生值班和交接班制度,做到当班医生负责制，医生要坚守岗位,不得擅离职守。每天下班前,要向值班医生详细床头交班。
4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚,要开正规处方,不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍,经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉
药品等要详细注明执行时间。
5.凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写,护士要写护理记录,手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要
写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊登记。
6．各种传染病要登记，并报告防疫组，以便及时报告疾病控制中心,若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行,将追究其责任。
7.结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。
8.抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。
9.未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。
（五)
护士组正付组长职责
1.护士组正付组长要负责做好年度计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。
2.要严格执行考勤登记和请消假制度。
3．严格执行岗位责任制,各班工作有标准,有要求。要认真检查护理记录,以求达到正规化，规范化,护长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止差错事故的发生。
４.护长要认真管理好病房,对蚊帐被席使用要及时调配,要搞好病房清洁卫生，做到每日打扫2次，每3－5天清洗一次。
5．要经常检查督促换药室、手术室的各种器械准备情况,做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备,室内整洁,空气定时消毒。
6.要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。
（六)
护理组工作职责
1.全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。
2.要热情关心爱护体贴病人,做到想病人所想，急病人所急,痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。
3.要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。
4．严格执行无菌技术和操作规程,实行注射器一人一针一管,注射器用后要毁形等处理。
5.注射室的抢救药品,注射器、针头等分门别类放置有序,各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗,防止热源性反应。
6.病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录,要签全名,以示负责。注射单要妥善保管。
７．对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质,查验后方得实施开瓶盖。否则,若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的,要填写药品报耗单，由当事人填写,护长签名，始得报耗,报耗的金额，由本科室负担３０%，月终扣奖金。材料费三个月结算一次，节约超过部分50%为奖励
金，不足部分也相应扣除津贴。
8.认真执行各种药物过敏试验制度,规定需要做过敏试验的药物,一定要做到先试验无阳性反应后方可注射,注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签护士全名,并指定受注射者定点休
篇三：基层卫生院职责
乡镇卫生院公共卫生科人员职责一、疾病控制人员工作职责1、在院长的领导下，在县疾控中心的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。2、负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。3、负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全乡人群免疫水平。5、负责收集、整理、分析全乡地方病(寄生虫病）的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律,提出防治措施。6、了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况，做好监督工作。7、开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生，对中毒者组织抢救，并调查中毒原因.8、负责本乡学校的教学卫生、体育卫生.积极开展对学生的健康教育。9、在全乡积极开展初级保健卫生工作，提高全乡居民的健康素质。二、妇幼保健人员工作职责
1、在院长领导下,在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。
2、负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。
3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。
4．掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。
5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。
6、负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制,责、权、利结合，充分调动他们的积极性.
7、完成上级交办的其他工作任务。三、卫生监督人员工作职责
1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下，全面负责本辖区卫生监督工作，承担食品生产经营单位，餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政许可前现场审查。
2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查。3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的县疾控中心每年进行一次健康体检。4、协助县卫生监督所对辖区从业人员进行卫生知识培训。5、对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生
防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员健康管理进行卫生监督检查，查处违法行为。
6、对化妆品、消毒产品、生活饮用水涉及饮用水卫生安全产品及其他健康相关产品的卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查，查处违法行为。
7、对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理进行卫生监督检查，查处违法行为.
8、对医疗单位的执业资格,执业范围及其医务人员的执业资格,执业注册进行监督检查，规范医疗服务行为，打击非法行医;
9、对辖区的传染病疫情报告，疫情控制措施，消毒隔离制度执行情况和医疗废物处置情况进行监督检查，查处违法行为.
10、打击非法采供血行为.四、防疫专职人员职责
1、在公卫院长的领导下和县疾控中心的指导下,全面负责本辖区疾控工作，收集掌握本地与计划免疫有关的基本资料；
2、及时准确地掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象;3、负责组织实施本辖区疾病预防和控制、计划免疫工作；4、负责乡村计划免疫冷链设备管理,正确使用、保养冷链设备和接种器材；5、做好疫苗的计划、接收、贮存、分发工作；6、负责收集、整理、上报接种和疫苗使用情况；7、定期召开村卫生室工作例会，培训乡村医生;
8、监督、管理、指导村级乡村医生各项工作;9、结合本地实际，开展各项爱国卫生运动，改善环境,提高健康意识；10、及时准确收集、整理、上报辖区疾病控制工作信息；11、负责传染病疫情报告及管理工作；12、及时报告、处理或协助上报、处理异常接种反应、疫情及突发卫生事件；13、完成县级卫生行政部门和上级业务单位交办的工作任务。五、公共卫生科相关工作制度（一）、居民健康档案管理制度1、加强档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案。健康档案要采用统一表格,在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化。2.建立专人、专室、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放，指定专人保管，转诊、借用必须登记，用后及时收回放于原处，实现档案微机化管理,档案信息及时录入居民健康管理系统。3、为保证居民的隐私权,未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时，只写转诊单，提供有关数据资料,只有在十分必要时，才把原始的健康档案转交给会诊医生。4、健康档案要求定期整理，动态管理,及时更新、增补内容及档
案分析,对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。5、居民健康档案存放处要做到“十防”（即防盗、防水、防火、
防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作.6。达到保管期限的居民健康档案,销毁时应严格执行相关程序和
办法，禁止擅自销毁。（二）、居民健康档案建档制度
1、居民建档率要符合市卫生局的要求.设立健康档案资料室,以户为单位，一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案。
2、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号顺序存放，档案专柜存放，保持整洁、美观和规范有序，逐渐实行计算机化管理。
3、居民健康档案应由全科医师负责填写，责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记,档案盒要设目录和分类信息登记。
4、定期开展随访工作，按疾病分期随访病人，结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女每年一次的健康体检,以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容，及时记录在健康档案中，对体检和随访发现的健康问题，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。
5、资料管理人员及责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈.（三）、居民健康档案信息管理制度
1、加强信息化建设.及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息，利用计算机管理健康档案。
2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料.按要求上报的各种统计数据和信息,不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。
3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。计算机化健康档案，要在技术上加强用户权限和密码管理设计，使所有操作和使用者在获得认可后，才能登陆.
4、根据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问题、改进工作。
5、逐步健全网络信息系统,做好数据录入及整理工作。6、严格执行计算机操作规范，定期对计算机进行保养、维护及数据备份.（四）、建立居民健康档案岗位责任制度
1、负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变更，管理有序。
2、居民健康档案由乡镇、社区中心（站）保管,应保证居民信息资料的完整性与可利用性。
3、非档案资料管理人员，不得随意翻阅已经建好的各种档案资料。未经档案资料管理人员同意，任何人不得调出、转借各种档案资料。凡非本人管辖区居民的诊疗情况应及时反馈给辖区责任医生，
以便纳入该居民本人的健康档案;凡居民因大病转上级医院住院时应随带健康档案，出院后继续交由社区责任医生保管并及时将本次住院概况记入档案。
4、责任医生是辖区内居民健康档案建档的第一责任人。对填写健康档案的责任医生应进行培训。按统一的规范来描述记录，内容要真实可靠；符合逻辑，不得随意涂改。如有改动,责任医生必须签字，以示负责。做到字迹清晰,格式规范统一。
5、对各科室(站)查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限,保证信息安全。调阅或更新档案必须有登记.
6、熟练运用各种卫生服务管理软件，保证信息渠道通畅,每月有资料汇总、统计、分析，主要数据上墙.做好信息的开发利用工作。（五）、慢性非传染性疾病管理制度
1。设专（兼)职人员管理慢性病工作，建立辖区慢性病防治网络,制定工作计划。
2。对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病的患病情况，建立信息档案库.
3。对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。
4。针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动,举办慢性病防治知识讲座,发放宣传材料。
5.对本辖区已确诊的二种慢性病（高血压、糖尿病）患者进行控制管理.为慢性病患者建立健康档案，实行规范管理,跟踪随访,详细
记录。6.建立相对稳定的医患关系和责任,以保证对慢性病患者的连续性
服务。(六）、慢性病监测制度
1、公共卫生管理科全面负责慢性病监测管理工作。科主任为本辖区相关业务的管理者和监督者,各经管医生是慢性病的报告责任人。
2、报告范围：高血压、糖尿病。3、接诊医生发现确诊的上述二种需要报告的病例，定期内向公共卫生管理科报告，公共卫生科收到报告卡，审核合格登记后，及时向市疾控中心报出卡片。4、各种表卡填写要完整，字迹要清楚，不漏项。5、凡未按要求上报者，按年度考核细则的规定与考核挂钩，若隐瞒不报的，一经查实加倍处罚.(七）、35岁以上病人首诊测血压工作制度1、免费为35岁以上首诊病人测量血压，以提高高血压病人的检出率。2、全科诊室（内、外、妇科）、慢性病管理室、中医门诊等科室,把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容,并在门诊日志和病历中记录血压值。3、发现高血压病人，门诊医生应填写慢性病患者登记本，交给该公共卫生管理科医生，并向患者进行面对面的健康指导,发放健康
教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求，纳入
规范管理.5、定期对各科室35岁以上病人首诊测量血压的落实情况进行
督导检查，并列入考核范围。（八)、健康教育工作管理制度1、制定健康教育工作计划，按照市卫生局要求开展健康教育和
健康促进工作.2、建立健康教育宣传板报、橱窗,定期推出新的有关各种疾病
的科普知识,倡导健康的生活方式.3、开通辖区健康服务咨询，提供健康心理和医疗咨询等服务.4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座,解答居
民最关心的健康问题。5、发放各种健康教育手册、书籍,宣传普及防病知识。6、完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果
评估等资料.（九）、资料管理制度1、各种文件、计划、宣传资料等是工作的重要组成部分，必须
严格管理好,由专人负责管理,专室存放。2、资料主要包括四大部分：即计算机资料、网络技术资料、多
媒体、音像资料和文字资料等，应分类存放分类管理。3、文字资料中的教材、参考书、工具书等应按图书分类统一编
目注册登记,期刊杂志、报纸、合订本、宣传折页、海报等均须统一登记编目。
4、音像资料中的录音带、录象带、软盘、光盘等必须分类登记编目，分类存放,并定期检查其质量变化情况。
5、计算机资料、网络技术资料等应按操作系统、应用软件、工具软件等分类管理，注意用时升级、更新等,并配备相应的杀毒软件.
6、资料必须始终为卫生工作服务，其他人员均可借阅有关资料，但必须履行以下手续：（1）、每借阅一次登记一次，每次限借5盘或5本或5盒，如遇多集多本连续资料也只能依次归还后再续借。(2）、每次借阅期限不得超过一星期，如因工作需要继续借阅者必须办理续借手续。（3）、孤本资料或数量较少的资料均不外借，可临时使用.（4）、借出资料归还时，资料人员必须认真检查，如发现有损坏者必须照价赔偿，如资料丢失，应借阅人重新购买完全相同的资料进行赔偿，或处以原资料价值的3—5倍罚款。
7、所有人员不得以任何借口为别人借阅本单位的资料。8、声像资料其版权所有,借阅人不得翻版，如有未经许可私自翻录的,责任自负。9、外的部门或人，如因工作需要借阅资料的,必须经领导批准，并办理正常的借阅手续。10、宣传资料收发做到每张（份）出入库有登记有签字。（十)、老年保健工作制度1、设专职人员负责老年保健工作,建立网络，制定工作计划。
2、对辖区内老年人的基本情况和健康状况,进行调查、登记、建立健康档案。
3、对以社区居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估,提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰籍、舒缓治疗服务.
4、对患有慢性病的老人进行管理，进行饮食、运动、合理用药、合理就医指导。
5、对于高危行为老人，进行健康指导、进行行为危险因素干预。6、开展多种形式的健康教育，对老年人进行疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导.（十一)、重性精神疾病管理制度1、成立本辖区重性精神疾病卫生工作领导小组，建立精神卫生三级管理网络(街道、居委会、监护人），制定工作计划，定期召开例会。2、开展重性精神疾病流行病学调查，准确掌握精神病人基本情况，实行动态管理，及时准确将相关报表上报至市重性精神疾病领导小组工作办公室。3、开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务,早期发现精神疾患病人。4、开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治,对新发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。5、建立随访制度.定期走访居委会,按疾病分期随访精神病人，及时掌握病情变化、治疗情况、去向，填写随访记录，进行康复治疗
指导。6、指导监护人督促病人按时服药.观察可能出现的药物副反应和
精神症状，动员病人参加社区组织的康复活动.7、病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时，应有家属或监护人
陪同。8、做好重性精神病人的管理，防止肇事肇祸事件的发生。9、对“三无”精神病人登记造册并上报;对生活困难、符合免费
服药治疗标准的患者，帮助申请享受、发放免费药物治疗.（十二）、服务随访制度1、要定期走访村（居）委会病人，至少每3个入户走访一次
辖区登记在卡的精神病人,按要求填写“重性精神病患者随访服务记录表”，及时掌握病人变化情况，见面率达90％以上。
2、对新出院患者的第一次随访，确定疾病的分期，对患者及家属进行康复治疗指导，完整填写随访记录。
3、对疾病期、波动期、人在户不在、户在人不在的精神病人进行随访，了解病人的病情变化、治疗情况、去向，填写随访记录。
4、指导监护人督促患者按时服药，观察患者可能出现的药物副反应和精神症状，动员患者参加村（社区）组织的康复活动。
5、随访期间发现生活困难，符合免费服药治疗标准的患者,与有关部门协商，使患者享受免费药物治疗。
6、入户随访前应了解患者家庭的基本情况，提前与所在地的村（居）委会干部联系,并通知患者家属，尤其对病情不稳定患者的
随访要做好安全防护工作。(十三）、儿童保健工作制度
1、社区卫生服务中心有专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。
2、掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况.3、每年第一季度做好上年度工作总结并制定年度散居和托幼园所儿童保健工作计划。4、完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。5、按时参加上级的工作例会和业务培训，不断提高专业水平.6、及时、准确完成儿童保健信息的统计和上报工作。7、配合上级部门，完成好儿童保健科研工作.8、做好0-6岁儿童的健康宣教工作。（十四)、妇女保健工作制度1、社区卫生中心应有专人负责孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、妇女保健相关信息收集与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。
2、制定年度工作计划，按照妇女保健各项工作规范和考核标准开展工作，做好阶段性和年终工作总结。
3、掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基本情况,掌握辖区内人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等情况，掌握妇女病防治开展情况，定期与相关部门进行核实。
4、开展相关内容的健康教育,提高服务对象主动保健的意识。5、完成各项工作指标，接受上级部门的监督指导、考核评估。6、定期参加工作例会、参加专业技术与管理培训,完成在职人员的继续教育,不断提高专业水平。7、做好妇女保健相关基础信息的采集、登记、统计与管理。8、配合上级业务指导单位开展专项调查和适宜技术研究。9、做好社区卫生中心妇女保健日常工作。（十五）、免疫规划管理制度1、儿童预防接种信息报告管理制度(1）要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量.（2）做好预防接种信息登记报告，在要求的时限内完成登记、录入和更新,及时将个案信息上传国家信息管理平台，并查询掌握流动儿童接种信息。尚未实施儿童预防接种信息管理系统的乡级防保组织或接种单位.按照《预防接种工作规范》的要求上报。（3）对未建立预防接种电子档案的适龄儿童,应及时将儿童的基本信息和疫苗接种信息录入到接种点客户端软件系统,并及时补充上传到国家信息管理平台并及时统计分析。
（4）儿童预防接种电子档案由社区卫生服务中心组织长期保管。儿童预防接种个案的基本信息未经儿童监护人同意,不得向其他人员提供.
2、疫苗和冷链管理制度(1）所有疫苗有专人管理，做好疫苗领发登记。为保证疫苗来源
正规渠道，应从本级疾病预防控制中心领取，领取时要索要疫苗批签发或批检验证明文件复印件、进口疫苗的“进口药品通关单”复印件。过期疫苗要登记并上交。
(2)每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。
（3)疫苗的运输、贮存和使用均按照冷链要求操作。(4)冷链应有经培训的专人管理，建立冷链设备档案,做到账物相符、专物专用。(5）根据实际需要配备充足冷链设备，并对其使用、维修、报废和更新严格按上级规定执行。3、免疫接种服务管理制度（1）根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种服务。（2）通过多种渠道全面掌握接种对象.(3)对接种对象及时建立接种卡、接种簿与接种证。及时预约接种通知，并宣传免疫预防知识。(4）免疫接种场所、接种人员、消毒、体检及接种均应严格按要求进行。4、接种率监测和评价制度（1）按统一要求做好接种率监测，做好常规接种月报表统计,每月评价疫苗接种情况。
(2）开展常规查漏补种和强化免疫活动。（3）建立疑似预防接种异常反应管理制度，对疫苗接种后的各种反应做好登记、调查，填写异常反应调查表,采取适当措施对患者及时救治，异常反应要及时上报。（4）防止各种预防接种差错与事故的发生，一旦发生要及时报告、调查和处理，避免更严重的不良后果发生。