[摘 要] 在我国保稳促调，加快经济结构转型的环境下，再创历史新高，2010年，中国新建筑项目投入逾1万亿美元，房地产业的繁荣推动了中国建筑业经济首次超越美国，成为全球头号建筑大国。然而随着政府刺激以及国家分配制度改革的措施，推动了原材料和劳动力成本的迅速提高，“民工荒”越演越烈是否会导致我国建筑业的劳动力密集型低机械化结构的根本性改变？我们站在“十二五”的起点，我国建筑业下一步发展在何方，又如何发展我国建筑业。本文首先分析了国内建筑业当前发展的现状，以及国内建筑业发展的趋势，结合管理实践经验，表达了几点建筑业经济发展策略。
[关键词] 建筑业 经济 发展
一、我国建筑业现状分析
中国建筑业在经过30多年来的经济改革开放下的孕育，2010年全年完成总产值95206亿元(占国内生产总值的23.9%)，同比增长24%，建筑业房屋建筑施工面积达70.1亿平方米，同比增长19%。“这是建筑业历史上真正的转折点。”全球建筑观察总监格雷厄姆?罗宾逊表示。中国在超越日本，成为全球第二大经济体的同时摘得全球建筑业桂冠，也突显一个长达10年的趋势，即建筑业重心从美国、日本和西欧等成熟市场，转向中国、印度以及一批较小的发展中国家的新兴市场。
随着我国经济生活水平的不断提高，中国城镇城市化建设的步伐，国内基础建设的需求，建筑业的发展一直走在国内经济发展的前列。在2010年我国固定资产投资呈两位数增长，然而在2010年固定资产投资价格同比增长3.6%。其中，建筑安装工程、材料费、人工费、机械使用费、设备和工器具购置费同比分别增长4.9%、4.3%、9.1%、2.9%、0.3%，以人工费增长最高。固定资产投资价格指数是反映固定资产投资活动中所涉及的建筑安装工程投资价格、设备及机械投资价格和其他费用(包括材料)投资价格水平变动趋势和程度的相对数。?大城市生活成本的剧增萌发了新一轮的“民工荒”，而“民工荒”更加剧了人工费的抬高。建筑业劳务基地的优惠政策留人，城镇居民收入的增长，物价水平的提高，固定资产投资规模快速扩大等是造成建筑业人工费价格明显上涨的主要因素。虽然人工费价格的上扬有利于促进收入分配改革以及农民工就业条件和生活的改善，但对建筑业企业而言，将进一步压缩其利润空间已成事实。2010年6月24日，国务院副总理李克强在上海进一步指出，城市群是城市化发展的重要途径，通过现代交通网络，把中心镇发展成中小城市，与大城市形成有序分工、优势互补的空间布局。
二、我国建筑业市场分析
1.我国建筑市场的地区结构。
沿海经济发达地区一直是我国建筑业市场的主要根据地，据统计，80％以上的现代高速公路以及桥梁都聚集在沿海经济发达地区，这也跟大部分人口都聚集在沿海地区有直接的关系，也是沿海经济发展一直快于中西部地区而形成的。据预计，未来十年，亚洲仍将是世界上经济发展最活跃的地区，并将保持5%～6%的增长速度，然而中国经济无疑是亚洲经济中最为活跃的，中国活跃的地区也无疑将会是沿海地区，特别是三大经济圈部分。如以香港深圳广州为重点的珠江三角洲经济圈，随着港澳台两岸三地经济的活跃，珠江三角洲经济圈将面临新的发展机遇；第二长江三角洲经济圈，在过去十来年中，长三角经济圈的经济发展让全国甚至世界刮目相看，随着以上海为中心的2小时经济交通圈建设的开始，也将是建筑业经济发展的沃土；第三环渤海湾经济圈，后奥运经济的拉动作用，京津塘地区的发展无疑也将带动建筑业经济发展；最后随着我国西部大开发的战略部署，我国以重庆为中心的中西部经济也将逐步进入发展期，也将带动我国建筑业的快速发展。区域经济的快速发展，带来的是城市基础建设的同步发展，也是建筑业经济的主要市场所在地。
2.我国建筑业市场业务结构及趋势。
据统计：去年住房建设占中国总建筑支出的57%。随着中国政府试图阻止房产泡沫，政府工作报告提出今年全国要再开工建设保障性住房、棚户区改造住房共1000万套。也标志着“商品房+保障房”的住房双轨制时代在今年正式揭开帷幕。1000万套保障房几乎相当于去年全年商品住房的销售总量，这是自实施房改后，中国政府推出的最大规模的保障房建设计划，于是住房建设的增长在本10年期间预期并不会因房地产也的调控政策而放缓。与之相比，增长的推动因素还会来自政府在铁路、道路和电力基础设施新项目上的更大支出。随着我国产业转型扶持政策的深入，各类专业化厂房建设需求量将增大。城市之间的经济贸易和资源得到进一步的加强和共享，也促进城市规划建设的发展和完善。
三、在新形势下我国建筑业的发展对策
在扩大内需、结构调整，加快城镇化和促进区域发展将是“十二五”规划的核心内容的背景下，我国建筑企业为保持及提升自我竞争实力，也要通过技术转型和管理创新进行不懈的努力。
1.整合资源、加强人才培养：发挥资本市场的优势，通过优化组合相关连的企业，整合优势资源，扩大企业规模，走优势互补、规模经营的道路。加强人才的储备及培养：不断提高管理水平、加强人才的培养，未来的竞争将是一场人才之间的竞争，只有通过人才能充分发挥企业的潜能和资源优势，人才也是技术的创新与实践运用的基础。企业必须重视人才的培养与运用，提高企业的技术与业务等多方面的竞争力。
2.价值链创新：在经营模式上，在过去几十年里国内建筑市场最通常的竞争格式是"交钥匙"的工程承包商模式。这种经营模式将企业的利润从简单的施工承包环节扩展到从设计、施工及施工全过程，使迅速具备这种能力的企业获得了竞争的有利地位。经过近年的市场化竞争，越来越多的企业开始具备大型工程承包甚至国际级的总承包能力，于是建立在总承包能力为核心的竞争基础开始蜕变。一揽子的价值链创新模式的本质是将企业置身于一个远超出竞争对手范围的框架，将客户、供应商、金融机构，以至于客户的客户都纳入企业框架，通过企业自身价值链与这些密切关联的消费群体的价值链有效融合，创造新的价值。
2.提高机械化程度、施工技术，保障产品质量：随着城市生活成本的不断提高以及中西部地区经济的崛起乃至农村经济形式的多元化发展，农村吸引劳动力的能力不断提高，所谓的“民工荒”在未来的一段时间里将会越演越烈，也将导致劳动力成本的大幅上升，这对于长期依赖低劳动力成本发展的建筑业来说，无疑是个考验。于是，建筑业为降低劳动力成本，必须提高机械化程度来降低劳动力需求。提高机械化程度不仅可以降低人工成本，而且可以大大提高施工效率和施工质量，百年大计，质量第一，但是没有技术的不断更新与创造，质量也将只是停留在过去的一个角度和水平，企业应始终坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的经营战略，从而提高企业的施工技术水平，保障施工质量。
参考文献：
[1]. 刘云月，马纯杰主编 《建筑经济（第二版）》中国建筑工业出版社 2010年07月
[2]. 张大亮 王希希 著 《企业经营定位：明晰企业发展战略》 机械工业出版社 出版时间：2009年01月
[3].黄如宝 著《建筑经济学（第四版）》 同济大学出版社 出版时间:2009年 02月 ■