下面是小编为大家整理的中小学校党支部委员会换届选举三年工作报告汇编,供大家参考。
中小学校 党支部委员会换届选举三年工作报告 6 6 篇汇编
** 小学党支部委员会换届选举三年工作报告 （一）
为了落实好本次党支部换届选举工作，按照上级党委的要求，现对**小学党支部三年工作情况作如下总结：过去的三年，对于我们**小学来说，是改革进取的三年，勇于探索的三年。我校党支部在上级党组织的领导和关心下，积极工作，勇于创新，带领全校党员干部和广大师生努力拼搏，学校先后获得上海市安全文明校园、上海市无烟学校、**区文明校园、**区未成年人保护工作先进集体、**区教育系统“119” 消防先进集体、区教育信息化合格学校、区教科研合格校、区语言文字优秀示范校。学校图书馆被评为区优秀图书馆，乡村少年宫被评为区“齐贤修身”示范阵地，少先队队室被评为区少先队四星队室，英语组和语文组被评为**区师德建设“五表率”先进班组，二年级组被评为**区教育系统中帼文明岗，语文组和体育组通过区合格教研组验收。
一系列的成绩，清晰地反映了学校党政工领导下，全体教工齐心协力，攻坚克难，奋力拼搏所取得的新突破，是认真学习、贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的具体体现。在深化改革、加快建设“自然、活力、和润”的南上海品质教育区的三年中，党支部坚持把支部建设与学校中心工作结合起来，坚持用十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想构筑师生精神支柱，激发全校师生的精神力量，学校上下齐心，努力提升教育教学水平，促进区域城乡义务教育优质均衡发展。
一、着力师德师风建设，提升教师队伍整体素质 “星海引航”校本培训项目设置了“师德锤炼、内功修炼、实战历练”三大课程。“师德锤炼”为全员必修课程，通过理论学习、读书活动、风采展示等，引导教师向书本学习，向榜样学习，向同伴学习，激发爱岗敬业精神，提升师德修养、人文素养。
1.在专家讲座中提升师德师能 坚持“海星讲坛”专家讲座，《不忘初心潜心育人》《特别的爱给特别的你》《培养内心有力量的孩子》《一壶冰心——班主任的智慧与爱心》激发教师师爱；《教师的职业道德与专业发展》《教师的专业化和幸福感》《以人为本，打造教研精品团队》提醒教师，专业发展是师德提升的有效体现；《校园舆情危机的研判与处置》《教师礼仪》《沟通的艺术》引导教师如何科学有效地沟通、处理问题，提醒教师为人师当自省，时时处处以身作则。
2.在专题学习中深化师德建设 每年开展师德小故事分享交流，开展青年教师演讲赛，每月“海星闪耀”微信宣传，树立身边的榜样。结合督导工作，开展《预防侵害学生工作方案》《预防侵害学生强制报告制度》《垃圾分类》《教育部师德十条禁令》《**区综合防控儿童近视、肥胖工作方案》《校园安全工作》《未成年人思想道德测评》《**教育大会精神》等专题学习。相关文件精神的学习，坚定了教师教育理想信念，为培育积极的职业精神作出强劲引领。
3.在巧借外力中点醒成长激情
调研教师专业发展需求，依托静安精准托管和附小集团办学力量，创设跟岗学习、互动交流、教学研讨、课堂观摩、展示评比的机会，进一步点醒教师专业成长激情。加强与静安托管导师学校和附小教育集团成员校的交流合作，各学科组和静安结对校开展联合教研。完善教师个人三年发展规划，目标引领，分层实施，加快各层级教师专业能力的提升。
二、紧抓党风廉政建设，推进学校民主管理进程 1.抓实规章制度建设 规章制度是维系学校教育教学正常秩序的保障机制，是校园文化建设的保障系统。抓住创建上海市依法治校标准校的契机，树立以人为本的管理理念，对各岗位职责进行修订、细化，完善与学校章程相配套的各类规章制度。用法律法规和规章制度来引导和推动内部改革和发展。先后修订完善了《**小学深化全员岗位聘任工作实施方案》《**小学教学常规实施细则》《网络和信息安全管理制度》等，这些规章制度均置于学校章程的统一规范和要求之下，形成了行政管理类、支部管理类，工会管理类、人事管理类、教育教学类、学生招生类、后勤保障类、资产财务类、安全管理类共九个大类的《**小学规章制度》。
2.抓实班子队伍建设 以“协作、务实、高效”为班子队伍建设目标，强化管理职责，提升管理水平，促进管理务实。在管理方式上，进一步梳理管理网络，进一步明确分工， 完善相关岗位职责；在管理模式上，采用扁平式
分层管理，把管理重心下移，每学期层层分解学期工作目标和要求，每个部门制订相应的工作计划并分解到各阶段完成。班子成员每人蹲点一个年级组，联系一个教研组； 每周进行一次课程巡视、参加半天托管教研；每学期听 3 节随堂课、N 节推门课。每年对学校中层及以上干部进行全覆盖的测评和全方位的考核，推进干部管理的法治化进程。
3.抓实中心组专题学习 学校行政班子成员全部是党员，我们结合行政例会落实中心组专题学习，落实党员领导干部民主生活会制度，认真学习《习近平在党的十八届六中全会第二次全体会议上的讲话》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和十九大报告等重要内容。结合民主评议，开展批评与自我批评，进一步引导干部认清形势，把好作风关，控好风险点，努力成为新时代好干部。
4.抓实党风廉政建设 根据**区教育局党委统部署，认真贯彻党的十八大、十九大和中纪委、市纪委、区纪委全会精神，全面落实党风廉政建设责任制工作要求，进一步建立健全教育、制度、监督并重的预防、惩治机制。聚焦岗位，制定岗位党风廉政建设责任书，开展学校党政主要领导与中层及以上干部党风廉政建设责任签约。以签约形式，责任到人，构筑层级化防范网络，进一步完善党风廉政建设预防机制。建立“谈心谈话”常态机制，建立“问题查摆”的警示谈话机制，以党支部为责任主体，面对党员和群众教师在教育教学工作中的问题通过面对面交流
的方式，做到抓早抓小，加强纪律教育，加强作风建设。
5.抓实民主管理建设 坚持贯彻落实民主集中制，严格执行局党委和旅游区党工委关于完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会或校务会研究，提交班子“三重一大”决议，坚持少数服从多数的原则。开展“校长书记有约"活动，听取教工意见，激发参与学校管理的热情。结合三年发展规划的落实，组织开展“海纳百川”建言献策—— 海小教工 “我为学校发展献计”活动，全面了解教职工对学校发展的意见和建议。做好党务公开、校务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。
三、加强党的自身建设，发挥党员先锋模范作用 1.加强组织管理建设 党支部从制度上保证定期开好党员大会，不断完善学校校务会、班子会、党员大会、教职工大会等会议与议事制度，使学校各项工作的落实得到保障。做好党费标准的核算，明确标准，严格制度，全体党员主动缴纳，规范程序，党支部安排专人做好党费统计和管理，三年里共收缴党费 23642 元，按要求上缴教育局党委。通过党团员信息栏、公示栏、微信推送等呈现学校党建工作动态，加强党建信息宣传。
2.做好发展党员工作 根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年向党组织靠拢，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以教学一线青年骨干教师为发展的重点，加强对入党积极分子的
经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续，三年里共发展党员 3 名。
3.开展民主评议工作 积极开展党员批评与自我批评民主生活会工作，开展谈心谈话和对党支部工作的意见征集等工作。组织开展民主评议工作，党支部书记代表支部委员会向党员大会报告支部开展主题教育情况、年度工作开展情况；党员对支部委员会的工作、作风等进行评议。党员对照标准，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，个人自评、党员互评。
4.落实主题教育活动 按照教育局党委和旅游区党工委的有关文件精神，认真组织开展“学习型”党组织建设，开展“为人为师为学”师德教育、“两学一做” 教育活动、“主题党日”活动，师德建设月活动和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动等。2019 年，党支部着重开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，教育引导全体党员积极投身到主题教育中，更加自觉地承担职责使命。“不忘初心，牢记使命”主题教育集中学习每周一次，采用专题党课，微型党课和学习交流等形式，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》和《习近平总书记关心、指导上海工作重要报道和材料
选编》等。主题教育活动营造了党员积极学习的氛围，是党组织凝聚力的体现，也是学校“两学一做”学习教育常态化的体现。党支部召开对照党章党规找差距专题会议，所有党员根据工作实际，对照标准，逐条检视，剖析自我，从查摆情况、原因剖析和整改措施三个版块进行交流。
5.发挥党员引领作用 党支部现有党员 21 名，党员平均年龄 37 岁，分布在行政管理、条线负责、教研组长、班主任等不同岗位，是学校教育教学的中坚力量。党员立足本职，爱岗敬业，扎实工作，发挥着先锋模范作用。在文明创建、教学评比、条线活动开展中积极承担教学研讨、活动组织等各项任务。党员与任教班级学习困难学生结对，利用周五爱心帮教时间开展学科指导。生活中主动关心，加强家校沟通，指导家庭教育。每位党员到社区报到，参加志愿服务，为身边群众办实事好事，以实际行动践行初心使命。
四、落实文明创建职责，促进学校整体内涵发展 1.加强校园环境建设 三年里，结合办学理念、发展规划和课程方案，学校用“海文化”营造人文环境，按年度，分步骤实施。2017 年，完成校门改建、宣传廊、南北连廊、楼梯走廊文化建设、“水趣湾”植物生理探究实验室建设、录播教室建设、图书馆建设、教工之家、小会议室建设。2018 年，结合乡村少年宫楼大修，教学楼内墙粉刷，体育馆、会议室、唱游室、心理辅导室等都焕然一新。
2019 年，完成美术室、劳技室、
15 间教室、几间拓展活动室的环境布置和消防设施的改造。以蓝色为基调的“海文化”校园环境氛围初步形成。
2.落实校园安全责任 指导制定创建安全文明校园的活动计划，做到有制度、有岗位、有落实，技防、物防与人防相结合。不断更新完善各岗位安全责任制度，层层签订《**小学安全工作责任书》，制定各类安全应急预案，加强校园日常安全巡查。加强食堂食品卫生监管工作；加强门卫管理，落实访客制度，确保师生人身安全和学校财产安全。
3.实施多方联动育人 高度重视德育工作，指导德育处拓宽德育渠道，携手家长、社区共建单位多方联动，利用专题教育、升旗仪式、班会课、“海星”主题实践活动等，开展各项主题教育。指导开展《以雏鹰争章为载体的“海星”主题实践课程评价研究》支点项目研究，深入挖掘社区教育资源，发挥评价在主题教育课程实施中的导向和激励作用，培养学生良好习惯，促进学生综合素养的提升。协同学校德育处、团队组织，抓好三级家委建设、家长教育指导，加强未成年人思想道德建设，为学生健康成长保驾护航。
4.指导群团工作开展 工会作为群众组织，在党支部的领导下积极开展学习活动、文体活动，加强民主监督，加强凝聚力工程建设。每年开展领导干部民主评议，审议相关规章制度，开展读书、摄影、演讲比赛。每月一活动形成惯例:观看电影、中秋烘焙、传统剪纸、观看舞台剧、茶艺培训、
微景观制作、插花培训、迎新联欢……让教师放松身心，减压增效，同时在活动中增强团队凝聚力。关心退休教师的学习和生活，敦促落实各项政策待遇，做好退休教师逢年过节及住院教师的慰间工作，支持退管会开展退休教工回娘家活动。支持团支部工作，指导团员教师携手静安联合教研，开展“海星”送教、暑期爱心班等活动，发挥共青团的助手作用。
本届支部委员会在教育局党委和旅游区党工委的正确领导下，党支部的思想、组织、作风建设得到了进一步加强， 党组织的凝聚力、战斗力得到了有力提升。党支部将进一步探索党建工作新路子，为学校教育教学发展提供坚强的组织保证和精神动力。
** 小学党支部委员会换届选举三年工作报告 （二）
同志们: 根据教育局党委的批复，今天，我们在这里召开党支部新一届支部委员会换届选举大会。受上一届支部委员会的委托，现在，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。
一、三年来的工作回顾 自 2018 年以来，认真贯彻党的十九大和十九届三、四、五中全会精神，为民、务实、清廉，以“凝心聚力抓党建，抓好党建促教育”为目标，紧密结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。学校党支部被评为鸠江区“先进基层党组织”。学校的综合办学水平显著提升。
(一）以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质 党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一...