下面是小编为大家整理的2022年作风建设大家谈---坚持严字当头,坚持问题导向,坚持政策落地,供大家参考。
作风建设大家谈 一、坚持严字当头 坚持问题导向 坚持政策落地
党的十八大以来，从中央到地方，从集团公司到油田公司，从厂部到作业区，都围绕“全面从严治党”战略，开展了一系列卓有成效的作风建设活动，尤其是今年 3 月以来，厂新一届领导班子就加强作风建设做出了新的相关要求，出台了大量新的规定，指出“转作风不容等”“一级带着一级干”等多项政令指令，为加强作风建设指明了方向。
近期以来，总支围绕“清廉担当”主题教育和“作风建设大家谈”活动要求，通过组织生活会、民主评议党员等方式，开展了“转作风、抓执行、求实效”作风整顿活动，暴露了部分党员干部观念意识不强，责任意识不高，联系基层不够经常，怕担责任，怕出问题，示范作用不突出，求稳之心过重等问题。经过调查分析，我认为要解决好队伍管理中的“软作风”的问题，必须坚持“硬抓手”的落地，不光要履行好“我的”管理、教育、监督、提醒、示范等责任，还要以种好“书记责任田”为目标，长期并将一直坚持“严”字当头、坚持问题导向、坚持政策落地，才能彻底把作风建设一贯始终。
坚持严字当头
抓自身
一直以来，我以“己不正焉能正人”来要鞭策自己，使自己在谋事干事方面“先正己、后正人”，时刻谨记“党员”的第一身份，重视自身建设。我始终把新一届领导班子提出的“四个意识”和“三个要求”作为行动目标、把党政领导的敦敦教诲作为进步方向，自行加压，自行调整。一方面，我率先加强自身“一岗双责”建设，带头执行落实“1238”工作思路和“三保一促”中心任务，及时贯彻落实厂各阶段工作会议精神，遵守合规管理要求，坚持“三重一大”，定期落实班子成员沟通协调机制和双重组织生活制度，把厂党委、厂部的政策指令第一时间转化为“执行力”；另一方面，我通过自身工作实践，面向干部队伍推行“一线工作法”和“三个学习法”，以“向我看、跟我走”为各项工作立规矩、做要求，严格工作考评，严格会议制度，严格作风转变，在生产运行、安全管理、
队伍管理上，我推崇“严管就是大爱、培育就是双赢”的管理理念，注重细节，坚持标准，通过自身带头，影响了班子，带动了员工，在急难险重任务面前，大家的奉献精神、危机意识、大局意识有了很大转变。
坚持问题导向
抓落实
“突出问题导向”是我今年工作履职的重点，也是提升队伍管理的抓手之一。在解决基层问题方面，我以“问政于民、问需于民、问计于民”为工作出发点，坚持抓早抓小抓实的原则，要求班子成员及干部骨干围绕“大局意识”树立“问题意识、办法意识、责任意识、自身意识”，要发现一个定责一个解决一个，为了从根本上扭转“工作检查浮于面上”的现状，我针对现场管理提出了“六必查六必问”的管理要求，建立了干部骨干现场工作联系台账，通过一段时间的执行，干部骨干发现问题、解决问题、协调问题、应对问题的能力提升了，从整体上体现了作业区请示汇报制度及执行力的高效执行。在工作推进中，我重视班子成员及干部骨干联系点建设工作，并把“一级带着一级干”融入到联系点活动建设中，打破常规，带头下基层当员工，拓宽上下沟通渠道，体察员工的艰辛与冷暖，与员工交朋友，鼓励员工提意见，谈感受，说想法，寻找漏洞、除弊自新，让员工对不正常、不公正的问题和敢说、敢报、敢评，使“上面”发现问题有了针对点，帮助“下面”解决问题有了“出发点”，把作风建设形成了“夹心饼干”，既有“上面”的敬畏，也有“下面”的监督，摒除了长久以来“作风一阵风”的懒惰思想。如黄 21 井区长归剑特别有感触，他说“作业区的数字化建设、管线投收球、注水管理是今年的井区的‘大别山工程’，从作业区到井区到单井，我们已经抓实了，在作业区的正确领导下，井区将率先告别‘这三座大山’，为作业区贡献力量”。这正是我们通过转作风、抓落实，从基层井区得到“实惠”之一。
坚持政策落地
抓民生
坚持“勤奋务实”是我干事之本。今年厂党委厂部出台了一系列的好规定、好制度，把这些制度规定贯彻好、落实好是我的本职之一。在具体实际中，我把“珍惜共事缘分”和“民心就是政治”的理念结合起来，多次深入理解厂新一届领导班子为员工“谋好事、办实事”的良苦用心，把“拿掉铁皮房、喝上放心水、
坐上安全车、实现大倒班”作为班子成员谋事干事的主攻方向。一方面，我积极辅助作业区行政领导抓好生产建设，及时宣贯厂安全管理、生产管理等规定要求，做好员工的思想工作，落实正向激励机制，激发员工的正能量，引导员工为上产稳产献计献策；另一方面，我把民生工程和队伍和谐管理结合起来，做到“两手抓两手硬”，格外在乎“惠民工程”这趟末班车，给自己也定下了一个目标——转作风就要从抓民生开始，专门成了以经理和我为组长的民生工程督办组，摸排与员工生产生活息息相关的困难，并通过多次与地方政府、厂民生办公室协商落实，切实把关乎我区员工的“民生问题”落到实处，切实提高基层员工的幸福感和归属感。今年 3 月以来，在厂部的支持下，我们通过与地方的沟通，“黄河水”“砖混房”“饮水池”“通讯塔”“社区网”“倒班车”“绿树林”“大倒休”“菜园子”等民生工程建设已经惠及了我区七百多名员工，“住宿难、饮水难、如厕难、乘车难、倒休难、通讯难“等“困难问题”已成为“传说”，我们在厂部惠民政策的落实中，真正享受到了“惠民”的好处。
作风建设是一个单位整体内在素质和外在形象的“双重体现”，它只有起点没有终点。要抓好作风建设，就必须长远树立“作风建设永远在路上”的理念，要把解决好“最后一公里”的问题和自身进步“还有一公里”的问题结合起来，看得见距离，看得见希望，做到一贯始终，不忘初心，不忘根本，干好自己的“事”、种好自己的“田”，为单位做贡献为职工谋福祉，使自己在作风建设中，切实成为一个好干部、好领导。
二、刮廉洁清风 树正气榜样
党的十八大以来，习近平总书记关于加强作风建设，特别是深入落实中央八项规定精神、坚持不懈纠正“四风”的重要论述，深化了对马克思主义执政党作风建设的规律性认识，赋予了新的时代内涵，为新形势下加强和改进党的作风建设提供了基本遵循和行动指南。认真学习、深刻领会习近平总书记的重要论述，
对于我们深入落实中央八项规定精神、坚持不懈纠正“四风”，不断加强党的作风建设，扎实推进全面从严治党，具有十分重要的意义。
结合厂部关于深化和持续推进干部队伍作风建设的实施意见，马家山西采油作业区紧密围绕“三个强化”、“三个转变”、“三个严格”以及“三个切实”的主题，开展了一系列党建工作，作为一名基层党总支书记，我坚持以团队建设、原油管理、人文风气为切入点，着重加强党风建设，充分发挥了党群工作服务发展、服务大局的推动作用。
狠抓党风建设，培养责任意识 全面落实“党政同责”“一岗双责”制，树立“分层抓落实、责任共担当”的工作格局，始终坚持把严明政治纪律放在首位，做到有令必行、有禁必止。为深入贯彻“两学一做”学习内容，使其常态化、精准化，组织开展《党章》、《党规》及系列讲话学习教育，严格“三会一课”组织生活，精心策划别开生面的“精品党课”大赛，使其精髓讲话入脑、入心、入行。同时，组织观看警示教育短片，由我带领党员干部身沉一线与员工群众进行“一对一”谈话，多角度、多方面开展“作风建设大家谈”等活动，引导广大干部员工端正思想，敬党爱党，为培养责任意识奠定扎实的基础。
严抓综合治理，保障油品安全 坚持超前组织、主动出击，紧扣“拉油井组-在途拉运-过磅卸油”三个重点要害环节，把全区的拉油井点、卸油台作为重点督查对象，加大监控和查处力度，狠抓夜查、巡边工作，确保油品拉运安全。以“五查”“三监控”为基础，建立严格的考评制度，由班子成员、井区带队，带动全区干部深入生产一线，主动作为，帮促井区进行油品交接安全意识教育，要求井区人员押车卸油，机关党员作表率，主动作为，监督卸油，操作人员认真卸油，对每一环节严格把控。
培养安全意识，树立“两法”新观 为明确安全环保管理要求，强化基层安全环保管理力度，及时消除现场各类隐患，我们基层干部深入安全生产联络点，把每一口井、每一座站责任到人，由班子成员、井区干部、驻井员工三方组成三级监督，严格把控安全环保关，积极
建立 hse 联络点，组织开展了安全环保月系列活动，其中主题“安全环保你我他”的活动更是精彩绝伦，通过自查自改，集体讨论等方式进一步提升全区干部员工安全环保意识，拉紧思想红线，守住行为底线，送上了一碗及时的安全环保“补给汤”。
加强廉洁建设，构建正气基层 我们积极开展党风廉政系列教育活动，注重挖掘亮点，努力造就典型，通过与“六进”活动的深度融合，使廉洁理念成为全区干部员工的一种追求、一种自觉实践。加强安全环保教育，抓紧惠民工程，将全区文化教育推入高潮，并针对近几年油田各类事件进行整理汇总并下发至井区学习，加强基层员工法制教育，普及油区安全的重要性。让每个人做到知法懂法，绝不违纪犯法。将一切破坏油区稳定安全的行为扼杀在摇篮状态。
党风廉政是一项“惠民惠己”的工程，只有树立正确的党性认识，才能更好的服务大众，作为一名基层党总支书记，我感同身受，只有锐意进取，磨砺潜心，才能为实现“三保一促”中心任务作出自己的贡献，才能把每一项软任务变成硬指标。
三、转作风 强意识 抓落实 自党的十八大召开以来，中央出台“八项”规定，坚持不懈纠正“四风”，开展“三严三实”、“两学一做”学习教育，目的就是全面转变党员干部作风，净化党员队伍，坚持“作风建设永远在路上”，只有起点，没有终点。今年 3月份，厂党委召开了“反腐倡廉、维护稳定暨综合治理”工作会议，厂主要领导都讲到了作风建设，对作风建设提出了具体工作要求，并要求将干部作风的转变作为今年反腐倡廉建设的一项重点工作来抓，进一步推进党员干部作风的转变，为全厂稳健可持续发展提供保障。
目前，全厂正在轰轰烈烈开展“清廉担当”主题教育和“作风建设大家谈”活动，作为一名基层单位的党总支书记，我觉得开展此项活动意义重大，是非常有必要的，我对“作风建设”也进行了深刻的理解和准确定位，转变作风就是要转变思想作风、工作作风和生活作风，因为作风不仅是界定一个党员言行的标尺，
也是衡量一个干部品质的准绳，更是影响着一个集体、单位的整体风气和党的命运。
转变思想作风
强化政治意识 常言道，思想是行动的先导，言行是思想的反映，言行和行动折射出一个人的道德修养。长期以来，我时刻警醒自己，带领全体党员以“两学一做”学习教育为契机，深入学习党章、党规及习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及厂部重要会议精神和工作安排，加强思想政治学习，保持清醒的头脑，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到自警、自励、自省，增强政治意识和责任感。
教育全体党员干部立足岗位，围绕“1238“工作思路和“三保一促”中心任务要求，党总支坚持每年召开一次民主生活会、每季度开展一次员工思想动态调查、座谈交流等，并通过开展“讲党课学先进”活动，引导全体党员从小事做起，向身边先进学习，增强广大党员干部干事创业的决心斗志，坚定理想信念，严守规矩纪律。
转变学习作风
强化学习意识 学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础，也是立身之本。作为基层单位的党总支书记，我充分认识学习的重要性，把学习作为精神需求和政治任务。端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，以开展“两学一做”学习教育为契机，通过“中心组”和个人自学等方式，全面学习《党章》和《习近平谈治国理政》原著，记录学习笔记 6 篇，撰写学习心得体会 2 篇，进一步坚定自己的理想信念，增强运用理念指导实践的能力。同时，以厂开展“精品党课”比赛活动为契机，紧扣“两学一做”学习教育主题，认真撰写党课内容，制作多媒体课件，通过党员大会给员工上《学身边榜样做合格党员》专题党课，教育全体党员向身边先进榜样学习，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
在平时工作之余，我始终保持高昂的学习热情，认真学习消防专业知识和队伍管理知识、法律法规等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己，坚持通过理
论联系实践学、带着问题学、深入持久学，达到学以立德、学以增智、学以致用，掌握消防专业知识、队伍管理新思路和好方法，成为能文能武的专业带队人。
转变工作作风
强化服务意识 作为一名服务基层、服务员工的党务工作者，就需要培养一种严谨的工作作风，因为良好的工作作风是决定事业成败的关键。在日常工作中，我保持谦虚谨慎的工作态度，强化干事创业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，对待工作细致入微，凡事三思而后行，和气待人，为人诚恳。特别是对领导交待的任务，无论任务多重、难度多大，我都能够高起点、高标准、高效率完成。3月份，大队员工张雷脑溢血住院急需手术，我第一时间将病情及时上报厂领导，并火速赶往医院，看望病人，慰问家属，解决病人经济困难，直至病人手术成功，使病人家属感到组织的温暖；“五一”、端午节期间，我坚持同员工一起跳绳、打台球、参加卡拉 ok 大赛等，努力做到与员工同吃、同住、同劳动、同娱乐，拉近与员工的距离，凝聚人心，形成合力；坚持开展“一对一”访谈，掌握员工的思想脉博，了解员工的实际困难，为员工排忧解难，释意解惑。
同时，大队借助惠民工程实施，实现全员大倒休、坐上放心车、网络全覆盖等，持续改善员工生产生活条件，帮助并及时协调解决员工的一些实际困难和问题，增...