绩效评价指标与权重表
级 别 | 基本职责评价 | 关键业绩指标评价 | 工作目标评价 | 日常工作评价 |
操作工 | 100% | 无 | 无 | 无 |
普通员工 | 80% | 无 | 20% | 无 |
项目类员工 | 20% | 50% | 30% | 无 |
销售类员工 | 无 | 30% | 50% | 20% |
经理级员工 | 无 | 60% | 20% | 20% |
*注：每年年初在绩效评价前，根据当年的业务特点，对绩效评价中的关键指标进行调整和更新，在得到
被评价者的认可后执行。
级 别 | 基本职责评价 | 关键业绩指标评价 | 工作目标评价 | 日常工作评价 |
操作工 | 100% | 无 | 无 | 无 |
普通员工 | 80% | 无 | 20% | 无 |
项目类员工 | 20% | 50% | 30% | 无 |
销售类员工 | 无 | 30% | 50% | 20% |
经理级员工 | 无 | 60% | 20% | 20% |
*注：每年年初在绩效评价前，根据当年的业务特点，对绩效评价中的关键指标进行调整和更新，在得到
被评价者的认可后执行。
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