下面是小编为大家整理的机关事业工资调整,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
机关事业工资调整20223篇
机关事业工资调整2022篇1
机关事业单位工资调整方案最新消息:机关事业单位工资调整到位
机关事业单位工资调整方案最新消息:机关事业单位工资调整到位
8月以来,机关事业单位工资调整相继到位,“变脸”后工资条新鲜出炉.随之启动的养老金并轨,让全国上下近4000万人经历了个人缴费的从无到有、从少到多.
【变化】
“出现‘增不抵缴’,发放临时性补贴,确保月增资额100”
37岁的杨洋本科毕业后,已经在区属和市属机关工作了15年.此次调薪是他入职以来经历第三次大规模工资变动.
杨洋目前税前月工资6000元左右,涨薪后增加700多元,但由于每月新增加缴纳养老保险近800元,所以出现“增不抵缴”、月收入反而少几十元的情况.“为照顾我们,特意为像我这样月增资额小于100元的工作人员发放每月临时性补贴,确保每人每月最低增资额度100元.等到随着级别和工龄的增长,我的增资额度大于100元时,临时性补贴就停止发放了.”
同样拿到“临时性补贴”还有基层工作人员苗悦.她翻出上个月的工资条,对比后发现基本工资一下子飞涨1044元.不过,津贴补贴同时降了330元,再加上新增的养老保险个人缴费841元,“根据政策,我还有一笔227元的临时性补贴,刚好涨100元.”
“十个月补发10767,补扣9770,实际每月多出99.7”
在基层工作的陈丹,刚拿到长长的工资条时,惊喜地看到增资额补发一栏中多出十个月补发的10767元,再往下看,补扣养老保险一项9770元,“其实补了997元,实际每月多出99.7元.”陈丹说,“只要不比原来少,我就知足了.”
在事业单位工作赵欣在工资条上发现了罕见的五位数,“以为都是要发到手的,人事部门很快就发来通知,说这是集中补的钱,让把工资卡里预留足够的金额,等着接下来再一并扣除,扣完以后,实际涨幅平均下来大概一百来块.”
“‘洗理费’、‘书报费’消失,归到基本工资里”
仔细研究完最近两个月的工资条,在北京某事业单位工作近十年的林涛发现,除了钱数上变化外,工资构成也大不相同,“之前工资条上有十几个项目,现在只剩下四项了,除了基本工资,就是工龄工资、餐补和交通补助,很清爽.原来那些零零碎碎的‘洗理费’、‘书报费’等项目一概消失,都被归到了基本工资里.”
面对类似的项目“瘦身”,事业单位新人韩雪并不感到意外,“现在都什么年代了,像‘洗理费’、‘书报费’这种早就过时了,‘包干结余’更是从来没搞明白是个什么意思.看上去那么多项,其实很鸡肋,倒不如打包放到正常工资里,也省得因为这些引来体制内‘高福利’的质疑声.”
“细则尚未出台,现暂按一定标准预扣个人缴费部分”
此次薪酬调整与机关事业单位人员养老保险改革同时进行,“扣养老金”成为不少人工资条上新面孔.对杨洋来说,每月多拿百十块并不重要,他真正关心的是并轨后的养老金.“十年以内即将退休的还按老制度,新人则按新的养老保险制度.但我们这样工作了十多年,还不知道退休是会按哪个来.”
陈丹上个月看到一份“各层级调标月增资额及养老保险扣缴额度”的表格,“按那个表格,我平均扣养老保险应该是667元,这个月补扣的数发下来一看,要扣977元,多出将近50%,具体跟什么有关,我也搞不懂.”
从山东、上海等已公布的地方养老金并轨实施办法来看,个人缴费工资基数界定标准并未统一,而北京在这方面仍处于摸索阶段.
林雪在北京某三甲医院从事了三年的行政工作,前不久接到的单位通知中,她被告知“因养老保险及职业年金缴费相关细则尚未出台,现暂按一定标准预扣个人缴费部分,待国家相关部门养老保险及职业年金缴费工作具体经办后,再做调整.”而根据岗位工资级别,她在本月工资条上首次看到了480元的预扣养老保险及职业年金.
在唐璐的工资条上,职业年金还没来“报到”,涨幅陡然翻番的养老金让她有些心疼,“虽说等退休了这些钱还是自己的,可只要是眼下不能拿到手里的,总归觉得不真实.”
机关事业工资调整2022篇2
/br>2015-01-19 13:31:10 来源：人民网今天上午，国务院新闻办举行新闻发布会，人社部副部长胡晓义介绍机关事业单位养老保险制度改革有关情况并答记者问。但我想说的是，各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。
原标题：人社部：事业单位工资调整方案已下发 不能以网传文件为准
人民网北京1月19日电 国务院日前发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，今天上午，国务院新闻办举行新闻发布会，人社部副部长胡晓义介绍机关事业单位养老保险制度改革有关情况并答记者问。胡晓义表示，配合这次养老保险制度改革，国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。
记者:有香港媒体报道机关事业单位工资改革方案已经下发，请问这个消息是否属实？工资改革方案是否会向社会公布？
胡晓义:刚才讲到工资方案的问题。我也注意到这个信息，网上在讲国务院办公厅发了文件。配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这个文件已经发到各单位。我也看到了网上的文件，但我没有进行对照，无从评价网上传的是否真实。但我想说的是，各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。
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机关事业工资调整2022篇3
辽宁机关事业单位工资调整方案
日前，记者从辽宁省人社厅网站获悉，机关事业单位启动在职人员调资程序，要求全省各机关事业单位提供在职人员调整工资标准审核表和标准明细表。这也就意味着，上报人社部的我省机关事业单位工资调整方案已经获批。
同时，2014年10月以后调出、退休等变动人员，也在本次调整中。人社部在昨日也表示，调资准备工作已全部完成，全国范围内将于7月底前基本完成，不出现“不涨工资”的情况。
辽宁要求各单位提供材料
我省在接到调整方案后，对养老保险个人缴费和增加工资等进行调研测算，结合我省实际制定了我省机关事业单位工资调整方案，并先后上报省委省政府、国家人社部门审批。日前，省人社厅网站发布了机关事业单位在职人员调整工资标准软件操作说明，要求各单位提供在职人员调整工资标准审批表和调整工资标准明细表等材料。这就意味着，我省机关事业单位工资调整方案已通过国家人社部门审批，开始逐步落实。
包括去年10月后变动人员
在在职人员调整工资标准软件操作说明中明确，用人单位需下载最新升级包，进入调资程序。在核对无误后点击“调标”按钮，软件会根据工资发放情况自动计算2014年10月至2015年8月工资调整情况。
同时，本次调整对在2014年10月1日后的变动人员做了说明。要求在2014年10月以后调出、退休等变动人员，在调资过程中需要将该类人员手动转回到在职库中，按在职人员参加调标操作，软件自动计算增资情况，在调标完成后，应及时手动将上述人员重新执行调出或退休等操作。也就是说，在去年10月后调出和退休人员，与在职人员同步调整。
不会出现“不涨工资”现象
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