2022年度乡镇党委落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况汇报

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乡镇党委落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况汇报5篇

【篇1】乡镇党委落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况汇报

法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单

　　法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单
　　各部门：
　　为了深入贯彻中省市县和上级法院关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，以严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主线，进一步加强队伍建设，落实从严治党主体责任，结合我院实际，制定本主体责任清单。
　　一、党组主体责任清单
　　（一）、认真履行总揽全局责任
　　1.把党的政治建设摆在首位。严肃党内政治生活,坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导,着力推动党、党的十九大精神、党的路线方针政策、民主集中制的贯彻落实。严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，坚决贯彻党中央决策部署。
　　2.加强组织领导。树立抓好党建是最大的政绩的理念,从严管党治党,定期研究党建、全面从严治党、党风廉政建设工作。主要负责人要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成员要严格落实“一岗双责”积极支持合县委巡察组开展工作,建立巡察问题整改合账,按要求完成巡察反馈问题整改工作,并向县委巡察工作领导小组报告。每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。
　　3.强化压力传导。动态更新主体责任和监督责任清单，明确责任界限和相关要求。健全完善“五档十七册”痕迹化管理制度和履责记实日志,实现履责情况全程留痕。修订“两个责任”考核办法，完善考核制度,定期量化考核点评，强化激励约束，加大问责力度。每半年向县委和县纪委专题报告落实“两个责任”情况。传达学习党中央和最高人民法院关于党风廉政建设的重要决策部署，制定贯彻落实的具体措施，推动全院党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。召开会议研究部署我院党风廉政建设和反腐败工作。每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解，明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工，层层落实责任，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围，对不认真履行主体责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查，严肃追究相关领导的责任。
　　（二）、营造良好政治生态
　　4.坚持落实中央“八项规定”精神和省委实施意见不放松，密切关注享乐主义,著之风新动向新问题,严肃整治婚丧喜庆事宜大操大办问题。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进作风纪律建设，认真贯彻落实“廉洁过节”长效机制，坚持从小事抓起、从细节入手，着力解决“四风”问题。
　　5.党组成员带头反对“四风”，凡要求法官干警做到的，自己带头做到；
严格执行领导干部工作生活保障制度，杜绝多占住房和办公用房、违规购置使用超标车辆等，做公私分明、克己奉公、严格自律、不搞特权的表率。
　　6.开展形式主义、官僚主义问题专项整治,认真查找形式主义,官像主义新表现,重点纠正一些党员干部回避问题，无为,不作为,乱作为,冷硬推诿问题,严肃查处表态多、调门高,行动少、落实差等突出问题，完善善密切联系群众相关制度。
　　7.全面推进审判流程公开、裁判书公开、执行信息公开三大平台建设，拓展司法公开的广度和深度，将司法权运行的全过程置于案件当事人及群众的监督之下。
　　8.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。
　　9.加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。认真落实相关专题教育活动，每年至少组织二次党课教育。
　　10.健全完善机关内部管理制度，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规制度，严禁在高档小区或写字楼“一桌餐”请吃、吃请。严格执行机关“康政灶”管理办法,规范公务接待行为。
　　11.健全财务预算、核准和审计制度，从严控制“三公”经费支出。严格执行约束干警业务内外行为、促进作风转变的“铁规禁令”以及公务员接待、公车配备、因公出国（境）等信息公开制度，防止不正之风滋生和反弹。
　　12.大力推进全院党风廉政建设，加大廉政建设宣传力度，在全体法官干警中倡导崇尚廉洁的价值理念，弘扬新风正气。全面掌握干警的思想、工作、纪律、作风等状况，对干警队伍中存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，担当监督执纪“四种形态”的主责，把纪律挺在前面，严格党内政治生活，净化党内政治生活。
　　13.适时研究法官违纪违法信访举报工作，督导解决群众反映的问题、特别是发生在群众身边的反腐败问题和损害群众切身利益的问题。党组成员要认真批阅群众信，定期接待上访群众，主动了解重点信访举报案件情况，协调解决信访疑难问题。
　　（三）、认真履行固本强基责任
　　14.全面提升机关党建工作水平。严格落实党建工作责任制全面落实县委关于机关党建的各项制度和任务,切实加强系统机关事业单位党组织建设。
　　15.加强干部教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精心组织开展“不忘初心、年记使命”主题教育。加强党风廉政宣传教育和廉政化建设。督促领导严格律己修身,严格家教家风。严格落实领导干部请销假、个人重大事项报告、廉政谈话、干部教育培训等制度。领导干部坚持阅读该《中国纪检监察报》和浏览中省市县纪检监察网页,按要求参加“党风廉政网络教育平台”学习。关注“清廉府谷”徽信公众号,实时了解纪检监察工作动态。
　　16.选好用好干部，强化用人把关。优化用人标准，坚持以“二十字”好干部选人用人标准，细化“德、能、勤、绩、廉”考核内容，完善民主推荐、民主评测措施办法。充分发挥党组织把关作用，在干部动议、确定考察人选、确定拟任职人选等环节，坚持听取纪检监察部门的意见；
严把拟任人选廉政审查关，对反映问题线索未经核查定性的不得上会研究。
　　17.强化用人监督。加强对干部选任工作的全程监督，全程留痕，及时发现和纠正干部选任工作中的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，确保用人权的正确行使。开展党组、主要负责人同班子成员谈心交心话。
　　（四)、领导和支持纪检监察部门履职责任，认真履行监督预防责任
　　18.建立健全党内监督制度。探索建立党组织自觉接受纪委(纪检组)监督与纪委(纪检组)主动监督党组织的良性互动机制,列出必须接受监督的具体事项并落实。持续深化廉政风险防控机制建设,确立风险等级,查找廉政风险点,制定陟范措施对实施项目跟踪审计发现的问题,被要求整改落实到位
　　19.深入推进“放管服”改革。加快推进“三集中、三到位改革；
建立健全清单动态管理制度,进步规范清单内容，进一步优化全县营商环境。
　　20.深入推进党务政务公开。通过党组织有关会议、件、简报等方式,推进党务公开,通过决策公开、执行公开、管理公开支持纪检监察部门深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决纪检监察部门履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利进行。
　　21.根据形势任务需要健全纪检监察部门机构设置，配齐配强纪检监察部门干部队伍；
加强廉政监察员队伍建设，实现各部门廉政监察员“全覆盖”，充分发挥廉政监察员的日常教育和监督作用。
　　22.完善纪检监察部门的管理体制和监督体制，加强对纪检监察部门的举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执纪监督权。及时调整不适合从事纪检监察工作的人员，确保纪检监察队伍自身廉洁。
　　（五)、管班子带队伍做表率
　　23.及时了解和掌握党组成员履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈。加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。
　　24.坚持民主集中，健全党组会议和院长办公室会议议事规则，提高重大决策、重要人事任免、重大事项安排、大额资金使用“三重一大”事项决策的民主性，科学性。
　　25.坚决执行述职述廉，民主生活会、约谈、个人事项报告等党内监督制度，自觉接受纪检组和人民群众的监督。
　　26.认真履行对领导班子及其成员的监督责任，坚持“双述双报告”制度，加强对党组成员特别是“一把手”的监督。
　　27.建立党风廉政建设“一案双查”工作机制，落实责任追究，严格执纪问责。
　　28.根据上级工作部署新要求，班子人员调整及工作分工变化，及时修订完善主体责任清单内容，并报纪检组留存。
　　（六）、深入开展扶贫领域问题专项治理
　　专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务，制定帮扶措施并落实到位。坚持问题导向，围绕贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决、责任落实不到位问题开展监督检查。
　　二、党组主要负责人责任清单
　　刘勇（党组书记、院长）
　　党组书记是院党风廉政建设“第一责任人”，对党风廉政建设负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；
对速裁庭负直接领导责任。
　　1、及时组织传达学习中省市县和最高人民法院关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，分解工作任务，明确领导干部及各部门负责人任务分工，层层落实责任。
　　2、主持召开党组会议，研究党风廉政建设工作，明确目标任务，提出具体要求，作出决策部署。至少每半年听取一次关于我院党风廉政建设工作情况汇报，加强工作指导，督促各项目标任务和规制度的落实。
　　3、严格执行民主集中制，坚持重要情况通报、重大问题集体研究、重点工作集体决策。凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体研究讨论做出决定。
　　4、每年组织召开1-2次民主生活会，带头开展批评与自我批评，提高解决自身问题的能力。带头以普通党员身份参加支部活动和组织生活会。
　　5、每年至少为全院干警上一次廉政党课。推行廉政谈话制度，对新任职干部进行任职廉政教育谈话，对领导干部进行提醒谈话、诫勉谈话和落实“两个责任”约谈。
　　6、每年听取分管领导及各部门负责人落实“一岗双责”情况汇报不少于一次。
　　7、了解掌握党组成员廉洁从政情况，对存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，加强教育管理。
　　8、每年主持对各部门负责人履行全面从严治党责任情况进行考核。
　　9、适时听取纪检监察专项工作汇报，对党风廉政建设和反腐败工作中遇到的重大问题，及时推动解决。
　　10、阅读重要信访件，对群众反映强烈的突出问题亲自督促解决。加强对纪律审查工作的指导，重要案件亲自督办，以零容忍态度惩治司法腐败。
　　11、管好班子，带好队伍，自觉接受纪检组和群众的监督，严格教育管理亲属和身边工作人员，当好廉洁从政的表率。
　　12、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
　　13、把党要管党和从严治院作为重要职责，切实加强对纪检监察部门纪律审查工作的领导，支持纪检监察部门履行职责，为纪律审查工作提供人力物力保障。
　　14、负责专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务，制定帮扶措施并落实到位。坚持问题导向，围绕贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决、责任落实不到位问题开展监督检查。
　　协办单位：本院各内设机构
　　协办人：于小平、韩建平、樊仲明、闫喜、张乐平
　　三、党组班子成员主体责任清单
　　于小平（党组副书记、副院长）
　　1、协助院长负责法院日常工作，对分管的刑庭、立案庭、基层法庭、信访室、审管办负直接领导责任。
　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。
　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。
　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；
对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众信访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。
　　13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。
　　协办部门：刑庭、立案庭、信访室、审管办、基层法庭
　　协办人：xx
　　1、对分管的办公室、民一庭、民二庭负直接领导责任。
　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。
　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。
　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；
对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众信访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。
　　13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。
　　协办部门：办公室、民二庭
　　协办人：刘杰、苗俊清
　　樊仲明（党组成员、纪检组长）
　　1、对纪检工作负主要领导责任。对分管的监察室负直接责任。
　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。负责领导纪检组、监察室按规定时限半截县纪委转办的问题线索。
　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。
　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；
对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众信访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受群众监督。
　　13、承办院党组交办的其他事项。
　　闫喜（党组成员）
　　1、对分管的执行局、法警队负直接领导责任。
　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。
　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。
　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；
对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众信访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。
　　13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。
　　协办部门：执行局、法警队
　　协办人：张培华、刘振华
　　张乐平（党组成员、政工科负责人）
　　1、对分管的政工科、行政庭、审监庭负直接领导责任。
　　2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。
　　3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
　　4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
　　5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
　　6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。
　　7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；
对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
　　8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众信访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
　　9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
　　10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
　　11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
　　12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。
　　13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。

【篇2】乡镇党委落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况汇报

从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任

作者：张国栋;

作者机构：;

来源：中国纪检监察

ISSN：1001-2109

年：2016

卷：000

期：001

页码：P.15-15

页数：1

中图分类：D261.3

正文语种：CHI

关键词：党风廉政建设责任制;主体责任;从严治党;反腐败斗争;第36条;三中全会;党委

摘要：这是过去一年里发生的一个重要变化。党的十八届三中全会《决定》第36条开宗明义指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。这牵住了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，抓住了主要矛盾。

【篇3】乡镇党委落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况汇报

乡镇党委履行党风廉政建设主体责任

                                          乡镇党委履行党风廉政建设主体责任

XX县委、县纪委：
　　

根据《中共苍南县委办公室关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（苍委办发〔2018〕46号）文件精神,现将XX镇委履行党风廉政建设主体责任情况和镇党委书记履行“第一责任人”职责情况报告如下:　　一、镇党委履行党风廉政责任建设主体责任情况　　

镇党委在县委、县纪委的正确领导下，坚持科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，坚持“双海双区”战略，以建设“滨海田园  美丽XX”为目标，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，着力加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明，为XX发展提供坚实的政治和纪律保障，圆满完成了党风廉政建设各项工作。　　

（一）加强组织领导，建立落实党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。XX镇委认真落实主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，制定了领导班子成员党风廉政责任制，将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作和分管办公室结合起来，按照“一岗双责”，细化党风廉政建设各项任务。同时出台了《XX镇机关干部绩效考核办法》，实行年终考核考评和责任制奖金相挂钩，充分调动干部积极性，提高机关执行力，促进机关干部勤政廉政，着力改变工作干好干坏一个样、干多干少一个样的局面。及时与各村居支部签订《党风廉政目标管理责任书》，建立横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。全年共专题召开了13次班子会、3次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。　　

（二）严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行。借助“周一夜学”平台，组织干部集中学习了《中央领导对于加强作风建设的重要论述》、《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》、《2018年乡镇绩效考核办法》等内容。各基层党组织也精心组织开展党员民主生活会、恳谈会共计25次，深入听取意见，虚心查找问题，通过开展形式多样的活动，进一步激励广大党员牢记党的宗旨，增强党性观念，加强党风建设，保持党员先进性。　　（三）落实干部选用规定，提高群众满意度。党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐，群众评议，党委审议，纪委全程参与。先后严格按照程序选优配强了18名镇机关中层干部，并顺利按期完成辖区67个行政村村级组织机构的换届选举工作。　　

【篇4】乡镇党委落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况汇报

　　从严治党是中国共产党兴党强党的重要法宝。5年来我们之所以能取得全方位、开创性的历史性成就，一个重要原因就是全面从严治党使党更加坚强有力，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。大家创业网为大家整理的相关的乡镇党委履行全面从严治党主体责任清单，供大家参考选择。

　　乡镇党委履行全面从严治党主体责任清单

　　一、镇党委集体责任清单

　　(一)加强组织领导

　　贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，结合实际，研究制定镇年度从严治党工作计划，确定目标任务和工作举措。

　　每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题。

　　抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。

　　组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。

　　采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。

　　每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。

　　每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党委全会报告。

　　党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。

　　(二)选好用好干部

　　10.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　1深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。

　　1加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。

　　(三)加强和改进作风建设

　　1全面贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、市委实施细则，坚决纠正“四风”，坚持做到“七不准”，反对特权思想和特权行为。

　　1围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。

　　1完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考核评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。

　　1认真履行党委廉政承诺。

　　(四)从源头上防治腐败

　　1制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。

　　1深化党性党风党纪教育，组织开展从严治党宣传教育活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。

　　1加强从严治党制度建设。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。

　　20.深化党务、政务各领域办事公开工作，推动权力公开透明、阳光运行。

　　(五)领导和支持执纪执法工作

　　2领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。

　　2全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。

　　2加强执纪执法队伍建设。

　　二、党委书记第一责任清单

　　(一)亲自研究部署

　　根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治党的部署和要求，结合实际，对全镇从严治党工作及时作出具体部署和安排。

　　每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，分析研究镇从严治党和反腐败工作状况，解决存在的突出问题。

　　(二)准确把握廉政状况

　　坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握街道从严治党和反腐败工作状况。

　　及时全面掌握班子成员及村两委班子主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。

　　(三)大力支持镇纪委工作

　　加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实纪委书记排名、分工规定，配齐配强纪检监察干部。

　　(四)高度重视廉政教育

　　把从严治党理论和党纪条规列入镇党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。

　　组织并主动参加从严治党宣传教育等活动，每年讲一堂廉政党课。

　　支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。

　　(五)带头开展检查考核

　　10.组织并带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。

　　1围绕落实党委主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治党责任制考核情况汇报。

　　1对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。

　　(六)做廉洁从政表率

　　1模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及党员领导干部从严治党有关规定，带头践行党委廉政承诺。

　　1本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。

　　1严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。

　　1严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。

　　1教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。

　　1每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。

　　(七)抓好班子、带好队伍

　　1组织召开党委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。

　　20.加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。

　　2加强对下级党支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村党支部主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。

　　三、党委副书记、镇长责任清单

　　(一)主动研究部署

　　根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安排办事处从严治党具体工作。组织召开办事处廉政工作会议，贯彻落实国务院、省政府、市政府关于从严治党的部署和要求。

　　每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，分析研究清廉政府建设状况，解决存在的突出问题。

　　参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。

　　(二)准确把握廉政状况

　　坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握清廉政府建设状况。

　　及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。

　　(三)大力支持纪委工作

　　支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。

　　(四)高度重视廉政教育

　　把从严治党理论和党纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。

　　主动参加从严治党宣传教育活动，每年讲一堂廉政党课。

　　(五)带头开展检查考核

　　10.带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。

　　1建立健全政府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。

　　1对政风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。

　　(六)做廉洁从政表率

　　1模范遵守中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，严格践行党委廉政承诺，严格遵守领导用权“十不准”制度。

　　1本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。

　　1 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。

　　1严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。

　　1教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。

　　1 每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。

　　(七)抓好班子、带好队伍

　　20.组织召开镇班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。

　　2加强对镇班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。

　　2加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。

　　四、党委其他成员责任清单

　　(一)共性责任清单

　　主动研究部署

　　(1)协助党委及其主要负责人抓好从严治党工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治党状况。

　　(2)参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。

　　(3)结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治党工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治党同部署、同研究、同落实。

　　(4)坚持问题导向，每年开展两次从严治党状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。

　　(5)对分管的工作部门从严治党工作负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内从严治党情况。

　　支持查办案件

　　(6)及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。

　　(7)支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。

　　加强督促指导

　　(8)对分管范围内的从严治党工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。

　　(9)及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。

　　加强教育、监督和管理

　　(10)对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。

　　(11)组织分管工作的部门开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每年讲一堂廉政党课;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。

　　参加检查考核

　　(12)积极参与落实从严治党责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。

　　(13)督促检查分管工作的部门从严治党日常工作，每半年至少检查一次。

　　严格廉洁自律

　　(14)认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，积极践行党委廉政承诺。

　　(15)本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不利用职权为其他党员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。

　　(16) 严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。

　　(17)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。

　　(18)教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。

　　(19)积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。

　　(20)每年向市纪委和党委提交个人述责述廉报告。

　　认真履行从严治党其他方面的职责。

　　(二)个性责任清单

　　 党委副书记、人大主席个性责任清单

　　(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党建设。

　　(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处执法中不规范、不廉洁的问题。

　　(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。

　　(4)督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。

　　(5)整治政法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。

　　(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。

　　(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。

　　 党委副书记个性责任清单

　　(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党建设。

　　(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处执法中不规范、不廉洁的问题。

　　(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。

　　(4)督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。

　　(5)整治政法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。

　　(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。

　　(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。

　　(8)严格执行廉洁征兵“五条禁令”。

　　(9)督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治党责任。

　　党委委员、纪委书记个性责任清单

　　(1)领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。

　　(2)组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。

　　(3)督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。

　　(4)督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治党事项。

　　(5)督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。

　　(6)严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。

　　(7)维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。

　　(8)协助党委加强党风建设，推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实;加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为;督促建立作风建设长效机制。

　　(9)协助党委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实从严治党责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用;加强对所辖村党总支及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。

　　(10)组织协调反腐败工作，定期召开反腐败协调小组工作会议，加强成员单位办案协作配合，形成查办案件工作合力。

　　(11)以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。

　　(12)完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向党委报告的同时向市纪委报告;督促有关部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。

　　(13)严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。

　　(14)坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。

　　(15)加强对党委成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。

　　(16)加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉政状况。

　　(17加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。

　　(18)加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。

　　(19)督促各村纪检小组全面履行监督责任，完成从严治党纪委监督责任清单工作任务。

　　党委委员、副镇长个性责任清单

　　(1)组织从严治党讲座，针对党外代表人士进行廉政建设宣传教育。

　　(2)每半年向党外代表人士通报从严治党和反腐败工作等情况。

　　(3)组织党外代表人士对从严治党工作开展调查研究，积极建言献策。

　　(4)在党外代表人士政治安排、实职安排和社会安排中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。

　　(5)组织各党外人士开展民主监督工作。

　　(6)发挥群团组织在从严治党工作中的职能作用，夯实群众基础。

　　党委委员、人大副主席个性责任清单

　　(1)在公共服务和社会事业发展中，同步推进反腐倡廉建设。

　　(2)组织安排党委中心组开展反腐倡廉专题学习活动，加强对村党支部中心组反腐倡廉专题学习的检查考核。

　　(3)强化反腐倡廉舆论引导，组织策划廉政主题宣传教育活动，营造崇廉尚俭的浓厚氛围,加大反腐倡廉对外宣传力度。

　　(4)强化反腐倡廉舆情管控，加强对涉腐突发舆情的监测、研判与处置，凝聚反腐倡廉网络正能量。

　　副镇长个性责任清单

　　(1)组织从严治党讲座，针对党外代表人士进行廉政建设宣传教育。

　　(2)每半年向党外代表人士通报从严治党和反腐败工作等情况。

　　(3)组织党外代表人士对从严治党工作开展调查研究，积极建言献策。

　　(4)在党外代表人士政治安排、实职安排和社会安排中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。

　　(5)组织各党外人士开展民主监督工作。

　　(6)发挥群团组织在从严治党工作中的职能作用，夯实群众基础。

　　副主任科员个性责任清单

　　(1)坚持“好干部”标准，不断完善领导班子和领导干部实绩考核办法，牢固树立“清廉为官、事业有为”的选人用人导向。

　　(2)组织开展干部为政心态教育，加强选人用人监督检查，防止和纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。

　　(3)督促落实党员领导干部报告个人有关事项制度。

　　(4)对全镇组织系统贯彻落实中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的情况开展监督检查，督促整改存在的问题。

　　乡镇党委履行全面从严治党主体责任清单

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实党中央、中央纪委国家监委以及上级党委全面从严治党部署要求，确保全面从严治党主体责任落实到位,根据市委办《关于进一步完善全面从严治党主体责任清单的通知》结合工作实际,制定本责任清单。

　　一、总体要求

　　严肃党内政治生活，加强党内监督，全面理清管党治党责任清单，细化量化工作责任，完善绩效考核体系，层层传导工作压力，认真落实“两个责任”。全面提升党建工作科学化水平，强化党组织书记主责主业意识，坚定理想信念，驰而不息改进作风，以优良党风政风带动乡风民风;以“零容忍”态度惩治腐败，以有权必有责，有责必担当，失责必追究的要求严管严治，使广大党员干部经受“四大考验”，克服“四种危险”，强化“四个意识”，坚持用“四种形态”力刹“四风”，做到严守政治纪律和政治规矩，维护核心权威，净化政治生态;以真管真严，长管长严，促进真担当真落实，不忘初心，继续前进。

　　二、党委领导班子责任

　　乡党委是全乡推进全面从严治党的责任主体，党委领导班子对本乡全面从严治党负责，要把全面从严治党和反腐败工作纳入党的建设和经济社会发展总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。

　　(一)加强组织领导

　　加强统筹协调、督查落实。坚持和完善党建工作责任制，强化乡党委抓党建的主体责任、党委书记第一责任人责任和党委成员分管责任。

　　落实政府党组从严治党主体责任，夯实干部廉洁从政、竞进担当的思想基础，建立权力清单、责任清单和负面清单，推进为民、务实、清廉政府建设。

　　健全承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”工作机制，建立以问题、问责、问效为导向的基层党建工作责任考评机制，落实党委书记“三个走遍”制度，重点抓好软弱涣散基层党组织整顿转化和薄弱领域党建工作。在绩效考核中，加大党建工作的权重，把考核结果作为各级党组织领导班子及其成员实绩评定、选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

　　实行党建与业务“一岗双责”，加强对各级党委(党组)管党治党建党责任的检查，强化责任追究，对在抓党建工作相对落后的党组织和党员干部实行问责。

　　传达学习中央、省市委和市委以及XX市纪委关于全面从严治党和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，结合实际，制定推进全面从严治党目标要求和具体措施, 明确班子成员在推进全面从严治党中的职责分工，实现清单管理和台账考核，推动责任落实。

　　每季度至少召开一次党委会，专题研究全面从严治党和反腐败工作,听取班子成员落实“一岗双责”情况报告，分析研判形势，制定有效措施，推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。

　　每年至少组织对本乡推进全面从严治党落实情况以及乡直单位领导班子、领导干部廉洁从政情况的监督检查1次，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。

　　及时落实中央、省市委和XX市委巡视(巡察)机构提出的整改要求，扎实抓好整改工作，对巡视(巡察)机构转交的问题线索认真进行核查，重要问题及时请示报告，及时报告整改落实情况。

　　每年召开一次基层党组织书记履行主体责任述职评议会。

　　10.年底向市委和纪委报告履行推进全面从严治党主体责任情况。

　　1认真落实《中国共产党问责条例》，对履职不到位、责任不落实的党组织和党员领导干部进行问责追责，层层传导压力。

　　(二)选好用好干部

　　1严格遵守组织人事纪律，按照干部选拔任用条例和“好干部”标准，选好用好干部。

　　1着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　1落实从严管理监督干部要求，把选人用人与管思想、管作风、管纪律有机结合起来，健全干部监督管理机制。

　　1认真贯彻落实市委履职容误工作机制，着力解决干部精神状态不佳，不作为、不担当、不干事等问题，调动干部干事创业积极性。

　　(三)深化作风建设

　　1年初部署开展一次纪律作风整顿，坚决整治庸懒散拖、吃拿卡要等机关作风顽疾。

　　1认真贯彻落实中央八项规定和《实施细则》以及省委市委《实施办法》等精神，开展集中整治和自查自纠;紧盯重大节假日等重要节点，开展常态化监督检查，坚决纠正“四风”。

　　1畅通群众诉求渠道，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，维护群众合法权益。

　　1 推进廉政文化建设，弘扬新风正气，倡导崇尚廉洁的价值理念。运用监督执纪“四种形态”抓早抓小，加强对党的纪律和规矩执行情况的监督检查，确保政令畅通。

　　20.严肃党内政治生活，净化政治生态。

　　(四)强化源头治理

　　2认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实党内监督各项制度，建立健全规范权力运行机制，把权力关进制度笼子。

　　2严格执行民主集中制、党委会议事规则、党政正职“六个不直接分管”和重大事项“一把手”末位表态、“四议两公开” 等制度，深化廉政风险防控机制建设，强化权力制约和监督。

　　2加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。及时组织学习全面从严治党制度法规，把纪律教育、廉政教育列入党员干部培训重要内容，督促党员干部增强党纪党规意识，筑牢思想防线。

　　2每年组织对反腐倡廉制度落实情况检查一次，及时纠正执行中存在的问题，提高制度执行力。

　　(五)强化支持保障

　　2健全反腐败领导体制和工作机制,完善反腐败协调小组职能,加强党对反腐败工作的统一领导，强化协作配合，增加反腐败整体合力。

　　2每年听取乡纪委工作情况汇报不少于2次，协调解决重要问题。

　　2支持乡纪委深化“三转”，配齐配强专职纪委干部。

　　2支持乡纪委开展监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深入纠正“四风”，认真开展问责和巡察等，为乡纪委协助乡党委加强党风建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。

　　(六)做好示范表率

　　2党委要及时了解和掌握班子成员、各党支部主要负责人履行全面从严治党主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。

　　30.认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、新提任领导干部报告个人事项、任前廉政法规考试、廉政谈话等制度。

　　乡镇党委履行全面从严治党主体责任清单

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实全面从严治党主体责任第一责任，制定 2019 年度全面从严治党主体责任第一责任清单如下

　　一、坚决树牢和践行“四个意识”。

　　带头并组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设;严守政治纪律和政治规矩，切实在思想上政治上行动上同党中央始终保持高度一致，对党绝对忠诚，确保党中央重大决策部署在本地本部门本单位落地见效。

　　二、坚决强化管党治党责任。

　　认真学习贯彻党中央、中央纪委以及上级党委和纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作，建立相关工作纪实台账;组织并带头坚决学习贯彻习近平强军思想，认真执行党管武装各项制度，切实履行书记职责，对主体责任各项任务亲自研究谋划、加强督促协调，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自批办、重大案件亲自督导。实行“签字背书”制度，推动任务落实。

　　三、坚决严肃党内政治生活。

　　模范尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守民主集中制、“三会一课”、民主评议党员、党内监督等基本制度，不以任何理由任何借口走形式、搞变通，确保人员、时间、内容和效果“四落实”;严格执行双重组织生活，定期主持召开领导班子民主生活会，根据需要及时主持召开专题民主生活会，积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。

　　四、坚决推动班子成员落实责任。

　　督促、指导和支持班子其他成员按照分工抓好分管科室和系统全面从严治党工作;协调解决工作中遇到的重大问题，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严;加强日常监管，对思想不重视、工作不得力的及时提醒批评、限期整改;每年至少听取1次班子成员落实全面从严治党责任和个人廉洁自律情况汇报，推动班子成员切实把管党治党责任落到实处。

　　五、坚决自觉接受和支持监督。

　　主动接受区委、区纪委监督;主动接受群众监督，支持区纪委对我局班子及其成员进行监督;严格执行“一为主两报告”制度，协调解决实际困难和具体问题;自觉接受并积极配合巡视巡察，全面抓好巡视巡察反馈意见整改落实。

　　六、坚决落实廉洁自律规定。

　　模范践行“三严三实”，带头并推动廉洁自律准则落实;严格遵守党的纪律和规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行领导干部报告个人有关事项、重大事项备案等制度，坚决反对和抵制特权思想和特权现象;注重家庭、家教、家风，切实管好亲属和身边工作人员，永葆清正廉洁的政治本色。

　　七、坚决执行请示报告制度。

　　定期向区委、区纪委报告本人履行第一责任人责任以及廉洁自律等情况;遇有重大问题，及时请示报告，主动接受领导和监督。

　　上级领导(签字)

　　年 月 日

　　责任人(签字)

　　年 月 日

【篇5】乡镇党委落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况汇报

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乡镇党委年度落实全面从严治党主体责任述职报告
一、聚焦基层党建，精准发力种好二、聚焦主体责任，架设党风廉政三、聚焦意识形态，拧紧思想建设四、聚焦隐患排查，筑牢安全生产五、聚焦党管武装，争当护航发展
目录
“责任田” ................................................... 2“高压线” ................................................... 4“总开关” ................................................... 5“生命线” ................................................... 7“生力军” ................................................... 9
— 1 —



根据会议安排，现将XX镇党委一年来认真履行全面从严治党主体责任情况，述职如下：
一、聚焦基层党建，精准发力种好“责任田”
履职情况：一是着力“四个提标”，全面提升基层党建。实施阵地建设提标工程。围绕“一主四辅”，实施片区党群服务中心“提标工程”，镇投入XX万元，对XX等党群服务中心进行新改建。实施集体经济提标工程。策应“万企联万村”行动，建立村招引项目产生税收与村集体收入挂钩制度，极大调动了村招商积极性以及有效提升了村集体收入，全年村上报招商信息XX条，落地投产X个。实施教育管理提标工程。巩固深化主题教育成果，开展党章专题学习交流X余次。严肃组织生活纪律，实行季度党建考核一票否决制。X名党员参与疫情防控一线，X名党员捐款X万元，X名村后备干部因防疫表现突出入党。实施服务能力提标工程。X软弱涣散村党组织整顿转化X月份通过验收。持续实施后备干部“孵化工程”，X名后备干部拟进入“两委”班子，X名村干部正在参加或计划参加学历提升。二是严把“五个关口”，全程把控村级党组织换届。严把责任关。制定实施方案，压实工作责任，围绕“六个搞清楚”，实行“周报制”“会商制”。严把程序关。针对重要环节，开展X次专题培训、X次模拟、X次专项督查，确保换届程序一个不错、一个不漏、一个不颠倒。严把人选关。从性别比例、学历层次、干部类型等方面，— 2 —

突出政Z标准，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名“两委”班子候选人。严把防疫关。印发《XX镇村（社区）“两委”换届选举疫情防控工作方案》，开展防疫工作日报和常态督查。严把纪律关。实现党组织书记换届纪律责任书签订等三个100%，确保全镇X个村换届选举党员大会顺利进行，党组织意图全部得到体现。三是建立“闭环体系”，全面加强党员管理。做好党员发展工作。建立审查制度，把好党员入口关，共开展入党积极分子、发展对象培训XX余场次，发展预备党员X名。强化党员档案管理工作。认真开展党员档案“大起底、大整改”专项行动，建立专门的党员档案室，进一步规范党员档案管理工作。严肃开展问题党员整顿工作。对20XX年以来发展的X名党员逐人核对查实。通过召开党员群众代表民主测评会、调查走访等，对最终确定的X名问题党员的相关责任人严格按规定给予了相应处理。四是坚持“项目为王”，持续加大人才项目引进力度。强化人才引进责任落实。把“人才创业项目引领工程”作为镇党委书记抓人才工作“书记项目”，强化“一把手”抓人才工作责任，并列入镇对村、单位考核，定期过堂推进。加强人才政策宣传力度。以电子屏滚动播放、宣传牌全面展示、镇微信公众号推广等方式将人才政策宣传到位，定期对村、单位负责人进行人才工作专项培训。提升人才项目服务质量。推动思利研电气项目完成一期项目建设，X正式投产；
新引进的X等X个项目完成生产线搭— 3 —

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