下面是小编为大家整理的2023年在清廉机关创建工作推进会上发言（完整文档）,供大家参考。
各位领导，同志们：
为培育清正廉洁的价值理念、持续加强清廉机关建设，**市税务局党委紧紧围绕《中共**市委关于推进清廉**建设的实施意见》工作要求，切实担负起主体责任，加强组织领导和统筹推进，以思想浸廉、制度固廉、作风塑廉、服务促廉“四项廉动”为抓手，严肃认真开展清廉机关建设工作不断擦亮廉洁底色，在全系统营造清廉风气，为推动税收现代化发展保驾护航。
一、思想浸廉，把紧清廉“方向盘”
一是以清廉教育厚植理念。把牢“龙头”，把清廉机关建设作为一项重要政治任务纳入市局党委理论学习中心组开展集中学习，结合“廉政讲堂”，厚植清廉理念。全年在中心组学习上开展廉政学习*次，专题交流研讨*次，党委书记讲廉政党课*次。紧抓“关键”，各支部（总支）通过支部主随党日、“三会一课”等形式切实增强抓好廉政建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。全年各支部开展廉政学习*次，支部书记专题党课*次。强化“创新”，把廉政教育纳入日常学习培训中，利用学习强国、学习兴税等网络平台线上开展学习，加强学习质效。全年开展线上培训*次，线上测试*次。
二是该清廉活动营造风气。以“一下三民”、共同缔造等实践活动为契机，推动党史学习教育常态化长效化，充分开展红色基地实践活动、青年读书交流会。全年共开展红色活动**次、青年读书活动*次。开展“喜迎二十大，青年话清廉”廉政主题演讲活动。以“家庭助廉”为主题，深入开展清廉家风建设活动，全系统寄出廉洁家书***封，开展干部家属座谈会*次；
举行青年干部廉政座谈会，组织青年干部代表围绕“强青春担当，做廉洁表率”畅谈学习感悟和工作体会，永葆清正廉洁的政治本色。开展“廉洁课堂”，剖析案例，解读政策，从“治已病”转为“治未病”，将监督执纪间工作从事后惩戒向事前教育前移。举办“清廉*税故事会”，发掘**税务清廉机关建设中的感人故事，在广大干部职工中起到示范模范作用。
三是以清廉阵地润心凝气。深挖清廉元素，紧扣廉政主题，打造“一廊一室一屋”税务清廉阵地。以清廉故事和名人名言为主体，打造廉政文化长廊，营造出生动鲜活的清廉文化主题内涵。结合税收工作建设廉政文化活动室，为开展党风廉政建设培训学习理论研究、廉洁教育等活动提供了一个良好的场所以党建文化为载体打造育廉文化书屋，党建和廉政相关书目****余册，为全体干部职工培育文化氛围从书籍中感受清风正气，涤荡心灵。
二、制度固廉，筑牢清廉“防火墙”
一是制定方案，齐抓共管强落实。市局党委召开党委会，专题研究清廉机关建设工作，制定《中共国家税务总局**市税务局关于推进清廉机关建设的实施方案》，按各单位职责制定《港江市税务局清廉机关建设责任分工》，从制度上全面推动清廉机关建设在全系统深入开展学习并对照方案深化落实，把开展清廉机关建设工作与推动党史学习教育常态化长效化、“一下三民”、共同缔造等实践活动、税收征管改革、退税减税缓税降费等重点工作有机结合、深度融合推动党内监督融入税收治理，不断加强党建与业务相融合，进一步营造风清气正的良好政治生态。
二是全面从严，综合监督聚合力。实施税务系统一体化综合监督体系建设，围绕职责所在、监督所向原则，细化包含*类***项责任内容的一体化综合监督体系“监督清单”，明晰监督职责，量化考评指标织密构建一体化综合监督体系的监督网。班子成员结合分管工作，在党委会上讲政策要求、查落实短板找解决路径、评工作质效。坚持“边推进、边自查边整改”，建立意见建议和问题整改台账，形成“发现问题一及时整改一启动追责”闭环。聘请专职法律顾问，对重要合同和重大事项进行审查把关，进一步规范相关制度建设。
三县级合横通，多维协作促提升。落实“纵合横通强党建”工作要求，多维协作进一步加强清廉机关建设。纵向上探索综合监督上创新机制，有效破解基层监督精力分散、人员不足和人情障碍等难题，在“八小时以外”监督上打造特色品牌。横向上主动同地方党政机关联系，在纪税协作上寻求突破。邀请市纪委监委领导为税务干部上廉政党课*次，参加市局党委民主生活会*次。邀请**市纪委副书记到办税服务厅开展“走流程”活动，以办税群众和工作人员的身份，深入体验办税流程，提出指导意见。
三、作风塑廉，拉紧清廉“警戒线”
一是坚持“严”的基调，开展专项整治。按照上级部署，开展纪律作风专项整治、“一案双查”“庸软懒慢粗”专项治理工作。结合**税务实际，制定实施方案，细化工作措施，对照重点整治*个方面**类具体问题，认真开展自查。今年共查处问题*人其中党内严重警告*人，党内警告*人，诫勉谈话*人。依托政治巡察，运用第一种形态批评教育***人次，税收执法过错责任追究**人次，释放了执纪从严的信号。组织新任职干部集中廉政谈话，教育警示新任职干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二是错定“实”的目标，深入剖析原因。以支部为单位认真组织本单位干部深入开展自查自纠，召开专题会议，对党员干部个人自查情况作出评价，相互提出批评意见及帮助建议。以上率下点出问题，主要负责人对班子成员、班子成员对分管部门、部门负责人对党员干部个人层层逐个点问题。组织集中审定问题，分析研判每个党员干部通过个人查、相互帮、群众找、领导点，对查找的纪律作风方面的突出问题原因分析及整改措施进行组织审定，找准问题成因从根上扎实开展整改，推动纪律作风进一步提升
三是深化“改”的实效，转变纪律作风。坚持把整改落实作为重中之重，对查找出的问题纳入清单管理，纪律作风领导小组办公室定期对整改情况进行跟踪问效。探索建立“每胫夫鸿客效劫纬诲炭乎一警”常态化警示教育机制以近年来税务系统内重大违纪违法案件为内容，剖析案件发生原因，引导党员干部搅镜自照、防微杜渐今年以来，共开展警示教育活动*次，观看警示教育片*次，部署开展党风廉政宣教月活动，获得**市委常委、纪委书记、监委主任***肯定性批示，充分发挥了警示教育强震慑、固防线的作用。
四、服务促廉，提升清廉驱动力
一是提升质效，意见征集有强度。积极探索和创新监督形式，在接受社会监督上持续发力，拓宽监督渠道，充分了解纳税人缴费人的呼声，广泛征集意见和建议，促使税务干部形成接受监督的政治自觉和行动自觉。结合“一下三民”实践活动、“便民办税春风行动”，共计走访群众和纳税人****人次，召开座谈会*场，收集**大类问题和意见**件，已全部解决。
二是精准服务，深入体验有温度。创新性开展“税务体验师”活动，从纳税人中选定**名“税务体验师”深入体验办税服务厅主要业务，实地体验办税服务厅的导税区、资料预审区、办税服务区等六大功能区城.亲手操作“非接触式”办税、自助取票等业务流程通过亲身感受税务工作的真实情况，对税务部门各项工作提出宝贵的意见和建议，不断完善特约监督员工作机制，促进全市税收事业进一步发展。
三是广泛宣传。特色品牌有亮度。全面推进政务公开工作，依法依规公开税收法律法规、纳税服务举措，创新打造“*税响叮咚”特色品牌，共制作便民惠企微视频**部，集中解答纳税人缴费人重点难点问题，宣传最新税收政策，广泛征集意见建议，畅通社会监督渠道。视频累计浏览量已超*万余次，累计转发超****余次。“*税响叮咚”讲师团做客网络百播间，在线讲解一系列税收优惠政策，直播解答纳税人缴费人弹幕提问，获得一致好评。
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