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政协分组讨论个人发言稿 县政协会议分组讨论情况总结发言稿

时间:2022-05-05 17:56:52 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的政协分组讨论个人发言稿 县政协会议分组讨论情况总结发言稿,供大家参考。

政协分组讨论个人发言稿 县政协会议分组讨论情况总结发言稿

第1篇:政协云岩区会议发言稿

一年来,在区委建忠书记、区*林刚区长的正确领导下,我区各方面工作取得了长足的发展,收到了很好的成效,得到社会各界普遍认可和肯定。民生问题、道路设施、文化教育根据贵阳市总体规划,同步推进,成效初现。

20xx年中下旬,由我带队组成调研组,通过到贵阳市经信委非公经济处调研,到民营企业实地考察,就民营企业的生存和发展情况进行了深入细致的调研。通过调研,我们发现:截至2016年底,贵阳市民营经济实现增加值1681.15亿元,增长15%,占全市生产总值的53.2%,比上年同期提高1.1个百分点。民营经济新增就业15.15万人,略高于2015年,民间投资完成1847亿元,比2015年增加30亿元,民营市场主体(含个体工商户)总数达39万户。

以上总体数据可以发现:一是民营经济生产总值在全市占有一半以上的比重,为贵阳发展做出了显著贡献;
民营经济为贵阳市提供了不少的就业岗位。

在贵阳市经信委非公经济处调研时,我们了解到:根据非公处收搜集到的企业困难,归纳起来有七项,分别是:准入难、融资难、政策落地难、审批难、盈利难,用工难、创业难等难题。通过到企业实地调研,我们认为贵阳市经信委非公经济处统计的企业困难是客观、现实存在的,也是实事求是的。但是,在企业调研中我们还发现,贵阳市经信委非公经济处统计的企业七大困难,有些问题还需要强调;
还有一些困难,并没有统计进去,就调研组发现的困难和问题,以及贵阳市经信委非公经济处统计的困难,结合自身工作实际,现就我区经济社会发展情况,谈点自己的看法,如有不对之处,敬请批评指正。

一、经济市场环境

好的一面:牢记"全心全意为*服务"的宗旨,兢兢业业、克己奉公,努力为*办实事、办好事。如:实施日常管理工作的水东工商分局,制作企业调查问卷,每一个季度会以电话拜访的形式,联系企业,征求企业意见,为企业实实在在的找出困难,解决问难,共图发展大计。

不好的一面:都是一些关乎民生的小事。

我举三个例子:

例1、笔者以企业负责人的身份,去区地税局某下属分局补打注销通知书,(注:该企业在2016年已经完成注销登记,经该下属分局现场核实,确实已经按照程序完成注销工作。)第一次:打印出空白注销通知书,告知要到区局盖章,让下周来;
第二次,告知空白的注销通知书找不到了,当面再打印一份出来,告知下周再来;
第三次,告知局长不同意办理,要办自己去找以前经手的专管员来办理。问题的关键是该专管员已经调离该分局,作为企业的负责人如何能够找到?此事跑了多次均没有结果,最后到区局反映才得以解决;

例2、到某派出所开具企业年审*,跑多次不是没有在单位,就是让过一段时间再来,好不容易找到人了,又以各种理由推辞。

例3、工商部门的窗口单位服务态度不够热情,每次去办事都板着脸。

以上事例可以看出,企业(包含公民)在主管单位一些办事员面前,*和公仆的关系发生了转换。有些问题,即使不是企业的原因照成的,企业也必须要去承担后果。

二、关于市场准入问题

1、手续繁琐。

由于企业进驻程序繁琐,导致一些外地企业不愿进入,本地企业投入谨慎。以酒店行业为例,要成立一家酒店,准入程序为:选址---装修---*---开业运营四个程序,看似简单,一个个流程走下来却需要花不少的时间,甚至有可能一年都开不了业,如果长时间开不了业,意味着企业要么面临巨大的亏损,要不只有违规开业。

就*一项来说,一个酒店开业需要工商执照、卫生许可*、消防合格*、特种行业许可*。工商执照由于我国政策的改革,最为好办;
卫生许可*不需要前置条件,也不难办,特种行业许可*需要先办理消防安全合格*,最后才办;
难就难在消防*的办理。办理消防*:前置条件很多:首先,设计备案阶段,要办理装修许可*,办理装修许可*需要跑设计院、装修管理中心、设计公司等各个有关部门,装修*办理时间长度不限。其次,竣工验收阶段,又是若干检测、验收,消防部门现场勘察等等。最后,开业前检查,符合要求发给消防安全合格*。

由于在*环节需要投入大量资本运行、需要投入大量时间,导致很多时候项目竣工了*还没有办理下来的情况比比皆是,同时也增加了后期企业的运营负担和难度。

建议:取消消防*的前置条件,直接对场地进行审批。理由:一是场地要求首先过一级消防,如果过了一级消防,说明场地的消防是符合总体要求的,就可以对后期的二级消防进行直接验收,如果没有过一级消防,场地直接视为不合格即可。这样可以减少*流程,简化*程序,让企业有更多的时间和精力去投入生产经营。

2、市场布局还不够合理。

企业受政策影响较大。好的政策能为企业谋福利,但有些政策运用不当,可能会严重制约企业发展。

以"互联网上网服务营业场所"行业为例,在2015年以前,政策禁止新设立"互联网上网服务营业场所",导致"互联网上网服务营业场所"一个"文化经营许可*"的价值高达几十万,一些地区甚至达到上百万;
2015年以后,随着市场的全面放开,"文化经营许可*"变得一文不值,只要场地符合规定的要求,任何人、任何规模都可以开办"互联网上网服务营业场所".从表面上看,市场放开了,这是一大进步,细细了解下来,无节制、无底线的全面放开市场有百害而无一利。

其实说穿了,这就是一个"度"的问题。全面禁止肯定不利于市场的发展,有悖于市场发展规律;
全面放开,看起来是好事,实际上,是对市场的无情伤害。举例来说,一个片区范围内,只能生存一家"互联网上网服务营业场所",由于市场无条件的放开,这个片区就可能出现很多的"互联网上网服务营业场所",由此以来,为了生存,仅仅是为了生存问题,恶*竞争必定产生,不利于人与人之间的团结,一切不*因素接踵而来,

建议:任何一项政策的实施应该进行多方论*,对于目前存在的"互联网上网服务营业场所"的设立问题就应该全面考虑,不应该死搬照套。关键一点,要以实际出发,理论联系实际,只有如此,才能更好的保*市场向健康、有序、良*方向发展。

3、个别行业审批程序还不够严谨。

一方面,该审批不予审批。根据城管部门现行规定:"二层以上的商铺,含第二层,不予进行门头安装审批。"根据这一条,我认为是没有任何依据的。既然是商铺,要开门做生意,就必须要有门头,没有门头,商家如何做生意?生意又如何能够做的起来,如何发展市场经济?这些条条款款,都是不利于市场发展的。

另一方面,该审批不审批。在未来方舟某公共区域,不经过规划、设计都有关部门,企业擅自违章搭建旋转楼梯。既没有单位批准,也没有单位管理。

建议:有关部门深刻学习各自部门的职责范围,该做什么,不该做什么,如何才能做的更好,一定要搞清楚。同时,常把*的利益放在第一位,牢固树立为*服务的思想。

4、加快推进企业自主登记制度。

近年来,为了培育大众创业、万众创新的市场环境,各地*开始全面推行商事登记制度改革,尤其是"三*合一、一*一码"的全面实施,赢得了市场主体的广泛支持。从实践看,这项改革在一定程度上降低了企业制度交易成本,优化了企业发展环境,激发了市场主体的活力。但与各类市场主体的实际需求相比,工商登记制度仍有较大的改革空间。

(1)企业注册登记仍不够简便。例如:*公司注册处于2011年建立了"注册易"一站式服务网站,企业登记最快仅需要1小时。目前,我区在全面实施"三*合一"后,企业注册登记排队等侯几乎花掉一天的时间,在相关资料齐全的情况下,仍需要5个工作日左右。

(2)企业注册登记容易,但企业注销变更程序仍较为繁琐。当

前,企业注销仍需要国税、地税、工商、银行等多个部门的审核,而每个部门都有审核周期。全部办完可达一年之久。

建议:

1、尽快建立统一的企业自主登记注册网络平台。一是借鉴经验,

在企业注册登记方式上充分运用大数据,最大限度的实现企业登记注册便利化,切实降低企业制度交易成本,促使企业集中精力开展生产经营活动;
二是进一步缩短企业登记注册时间,争取实现企业登记注册当日办结。

2.加快推进企业简易注销制度改革。一是加快推动企业简易注销改革试点,并在试点的基础上,不断总结经验和教训,尽快形成简易注销方案;
二是全面实施无债权债务企业简易注销程序;
彻底改变企业"出生容易死亡难"的局面。

三、企业用工问题

出于成本考虑,企业对于新进员工不可能花很大的时间、精力、财力进行培训,因此导致员工*技能不强,成长缓慢。企业发展速度因此减缓。例如:一些很简单的事情,正常情况很快就可以解决,因为员工能力问题,有时候需要花很多的时间、精力去自主培训、完成,导致企业效率降低。其次,为了节省成本,企业也不可能提供很高的*去聘请能力较强的员工,因为高*对于一般民营企业来说,是无法承受的。再次,由于员工的*刚*需求不断提高与企业发展缓慢的矛盾问题,也是导致无法留住员工的原因所在。

建议:*组成专门的行业就业、管理、培训机构,或者委托第三方机构,免费为企业用工进行组织、招聘和菜单式培训,以期解决企业用工难、用熟练工难的问题。

四、行业垄断导致企业成本增加问题

虽然"垄断"是国家禁止的行为,并因此还专门*了《反垄断法》。但现实中这样的情况依然存在。还是以"互联网上网服务营业场所"为例,甚至涉及几个方面的"垄断"现象,主要体现在以下几个方面:一是任子行公司的垄断。该公司负责实名登记管理工作;
二是量子科技公司,该公司负责文化*工作;
三是天依公司,该公司主要负责网监的*工作。四是电信公司,目前贵州范围内电信公司直接领导了这一行业,其他移动运营公司在这方面的业务因为自身原因,简直无法和电信公司竞争。这四家公司分别垄断自己管理范围内的事项,量子公司和天依公司*范围重叠,企业因此需要承担双份的经济成本。关于垄断的情况,在其他行业依然屡见不鲜。

建议:逐行排查,彻底打破垄断机制,真正做到为企业减负,让企业轻装上阵。

说明:

1、民营企业:特指在贵阳市占比95%以内的中、小规模的民营企业,包含个体工商户。

2、根据调研获取的数据可以看出,近两年来,贵阳市整体经济发展速度明显放缓。

 

第2篇:在总会商会工作会议讨论会上的发言稿范文

尊敬的文山会长、道杰会长:亲爱的各位宗亲:

在这春暖花开的阳春三月,我能参加世界傅氏宗亲联谊总会、中华傅氏商会在*蟹岛联合召开的工作会议,深感荣幸,感谢秀平理事长为傅氏文化发展又一次慷慨捐款的善举,资助会议成功召开,感谢为这次会议做筹备工作的宗亲,向世界傅氏宗亲联谊总会、中华傅氏商会的领导、到会的宗亲代表学习、致敬!对会议表示热烈地祝贺!预祝大会取得圆满成功!

宗亲们:回顾近些年来傅氏家族的历史,可以说是有史以来最活跃的时期,是宣传最广泛,工作最扎实的时期,是对傅圣文化、傅氏文化探讨和发展最快速的时期,也可以说是傅氏最辉煌的时期。具体体现在:宣传深入人心,联谊效果显着,商会发展快速,谱书雨后春笋,祖地发展快速,祠墓展现眼前,成绩历历在目。这些成绩的取得是全体傅氏宗亲共同努力奋斗的结果。

借这个机会谈谈我对总会、商会、研究会、通谱编委会以及各省市联谊会、商会等宗亲领导机构应该怎样对待宗亲机构的领导,提出建议*意见:

一、对各级组织领导的建议*意见:回想六年前百分之九十以上的宗亲都互不认识,互不了解,由于一个傅(付)字和几个热心人的倡议和发动,通过现代化宣传、通讯工具的联系,把宗亲们逐步联系到一起来了,初见面时大家一见如故,相见恨晚,择夜长谈都觉时间太短,在畅谈中积极建言献策寻找联谊方式、见面场所、聚会地点。在xx年*华夏傅氏文化研究院成立的带动下,全国各地各种形式的联谊机构如雨后春笋快速发展,成千上万的宗亲积极参加到这些组织中为发展傅文化做力所能及的工作,很快建立了不少较庞大的宗亲联谊组织、文化研究机构、商会等,在发展的过程中人与人之间产生了一些工作上的意见分歧和矛盾,是正常的,关键是要正确对待,特别是领导姿态要高点,要敢于承担责任,勇于承认错误,善于化解矛盾。领导与领导之间,领导与宗亲之间,宗亲与宗亲之间,好比是一个大家庭中的兄弟姊妹,没有根本的利害冲突,作领导者,要有博大胸怀,要强化自身建设,领导们的头上都有一顶桂冠(官衔、职务),这是领导的光荣和骄傲,要珍惜这分荣誉,更重要的是要懂得这不光是荣誉和职务,而是宗亲负于的责任和义务,责任重于泰山。要知道领导就是为宗亲服务,就是宗亲的公仆,为领导者做人要大器,心胸要宽广,为人要正直,处事要公正,不能带任何私心,对待宗亲要一视同仁,在我们这个大家族中,人人平等,宗亲与宗亲之间,没有高低、贵贱、贫富、派别之分,不但要团结与自己意见相同的宗亲,还要善于团结意见不同甚至反对自己的宗亲,要有顾全大局的思想,当其有意见分岐时要敢于面对,大家坐在一起澄清问题,勾通意见,化解分岐,领导之间要互相尊重,互相支持,互相信任,多通气,多联系,多交往,相互之间要少一些埋怨,多一些理解,少一些指责,多一些包容。领导和无私奉献、大额捐款的宗亲们应该清楚地认识到,你们在700万傅氏宗亲中是举足轻重的人物,你们好比是台上唱戏的演员,全体傅氏宗亲好比是台下看戏的观众,你们的戏唱得好,宗亲们就高兴,就会鼓掌欢迎;
在台上各唱各的调,七拉八扯,唱得不好就会使宗亲们寒心,就得不到宗亲们的支持和拥护,我诚恳地请求你们不要搞这一派、那一邦的,你们都是对傅氏有很大贡献的宗亲,都是受我们拥护和尊敬的人,你们团结起来共同把傅氏文化做大做强该有多好啊!望你们充分发挥出各自的聪明才智,全心全意地为宗亲服务,少说空话,多做实事,用真心和实绩盈得宗亲的信任和拥护。这里,我建议,请双喜将*召集总会会长、理事长、第一常务副会长、第二届新任秘书长、常务副秘书长、商会会长、第一常务副会长、秘书长、总会首届会长傅加星、为傅氏无私奉献巨额捐款的傅治国、为傅氏文化有贡献的傅昌志、傅明等,如有可能请yh一起共商傅氏发展之大计。

二、对全体宗亲的建议:傅氏大家族从来就没有今天这样的大好局面,我们一定要珍惜这个来之不易的成果,要加强团结,团结就是力量,要支持为发展傅氏文化而建立起来的各个宗亲机构的工作,这些领导机构虽然先后建立起来了,有的已有五、六年历史,但都是万里长征迈开的第一步,以后的路程还很长,任务很艰巨,我们所建立起来的任何机构都属于民间*的社团组织,要按社团组织法开展工作,要拥护**,热爱中华*共和国,遵守国家的法律法规。搞姓氏文化、宗亲联谊,本身就是一条坎坷不平的路,没有指导宗亲组织前进的向导,走得不好就会偏离方向,一旦失败,上对不起祖宗,下对不起宗亲,更对不起子孙后代,所以我们要加强团结,携手共同走好这条路。宗亲联谊组织好比是一座刚刚打好基础要建设的高楼大厦,我们只能添砖加瓦,只能搭台,不能拆台;
也好比是刚要烧起的烈火,我们只能加柴,不能釜底抽薪,更不能泼冷水。各个宗亲组织中的领导都是没有待遇的热心者、无私奉献者,这些年来凡是领导者都是只有奉献和付出,没有索取和回报的高尚者,他们对傅氏贡献那么大,还遭到非议,甚至受到人生攻击,能想得通吗?他们在工作中出现的问题,我们要理解,人非圣贤,熟能无过,看待一个人,评价一个人,特别是领导者,要一分二,实事求是,客观公正,不要人云亦云,盲目褒贬,把不同意见的领导或宗亲说得一无是处。我个人认为,这些年来,凡是参加傅氏各种活动、慷慨捐款、着书编谱、建祠修墓、联谊宗亲、筹建组织等的领导和傅氏宗亲都是热爱傅氏文化的,都是为傅家做出了贡献的,我们都要支持和拥护,要大力宣扬他们的事迹。还有对于那些从古至今不姓傅,比如唐朝的李世明、宋朝的闻天祥、现代的、赵扑初、祖地平陆县委、县*、平陆联谊办胡康福、老干部王安溟、先秦史学会李学勤、孟世恺、曹定云、宫长为等同样为传承和弘扬傅圣文化、傅氏文化做出了重大贡献的外姓人,应该得到我们的尊敬,请宗亲们从大局来认识,他们所做的工作是在为我们傅氏歌功颂德,树碑立传,出自他们的口笔宣传傅说老祖比我们的力度大得多。所以只要是热爱傅氏宗亲事业,为傅氏做实事、办好事的人,不管他姓不姓傅,我们都欢迎,都支持,都拥护。

 

第3篇:值周情况总结发言稿

天气渐渐炎热,请同学注意防暑降温,保护好自身的安全。同时请同学们稍安勿躁,保持安静,这样我的发言才会更简短。

一、喜讯

1、20xx级1班艾如芳同学代表我校参加盘龙镇“光辉的旗帜”主题演讲比赛,荣获镇级一等奖;

2、20xx级2班王祖美、20xx级2班易丹同学,参加荣昌县“平安校园”征文比赛,荣获县级三等奖。

希望有更多的同学能在各级各类活动中展示特长,提高自身的综合素质。

二、上周几件值得我们大家去思考的事:

1、上周三中午,因为突然停电,造成原来用电蒸饭柜蒸的饭未熟,后来改用碳灶蒸饭,由于太硬有同学难以下咽就倾倒,结果有四十多位同学无饭可吃,只得吃方便面。就算是情有可愿,那么同样的事件在周五中午又上演,我想我许多同学也有目共睹。有些同学在围墙边故意倾倒,甚至在围墙上摔打饭盆。经过请示校长同意后,决定给予以下同学通报批评:

祝小虎、甘月鹏、曾飞杨、罗杰、刘潘五们同学,将国家对于贫困学生的生活补助食堂部分暂停发放,视表现与改正情况处分取消。

在此特别强调一下,贫困生生活补助。什么叫贫困,是随意消费吗?我们有多少同学的家长正在面朝黄土背朝天,又有多少同学的家长在工厂里劳累奔波?当你今后也为人父母,你又会怎么想?

2、上周四晚上,有同学一件为班级荣誉的事而发生口角,后来发生纠纷。我不想在说谁对谁错,俗话说:“病从口入,祸从口出“,有时候管好自己一张嘴很重要。在别人有意无意的言语中,即使你受到伤害,也要克制自己“君子动口不动手”。请相信,我们能来到这世上,能来到合靖中学成为同学、朋友,是一种缘分,不要让回忆变成遗憾、甚至是痛苦。

整体情况:

本周为开学的第二周,20xx级新同学在顺利结束了*训后,开始了正常的学习生活,值周领导、老师按时到岗,学校整体秩序井然。学校于9月x日隆重举行了第29个教师节庆祝大会,各教学部分别召开了新学期的开学典礼。学校还于周四举行了20xx-20xx学年技能大赛训练的启动及动员大会,开始了新的一轮技能大赛的训练。我校在上一学年的市、省及国家各级技能大赛中,取得了优异的成绩,希望在本轮技能大赛中全体参赛师生能再接再厉,争取取得更加优异的成绩。也希望我校全体同学以参赛选手为榜样,重视技能学习,积极投身于日常的技能训练,争取能学到一技之长,为未来走向社会打下坚实的基础。

存在问题:

1.存在个别学生爬墙头外出,夜不归宿现象。这既是对自己生命安全和身体健康的漠视,更是严重违反了校规校纪,希望这部分学生能好好反省自己的行为,珍视自己的生命,珍惜学校学习机会,严格遵守学校纪律,杜绝此类事情再次发生。

2.有学生在宿舍区对女生宿舍吹口哨。这是一种不文明的行为,希望这部分同学不要再做这种有损自身形象的事情。

3.教学楼各部都能按时打扫,但部分教学部教学区打扫后的垃圾不能及时清理;

4.有的部晚自习放学后教学楼走廊灯不能及时关闭。希望我们全校师生都能够养成随手关水关电的好习惯,节约有限的资源。

5.在上一周发生了一起未遂的打群架事件,幸被老师及时发现并制止而没有酿成严重的后果。希望同学们能正确处理同学之间关系,遇事要冷静,不要使矛盾激化,否则可能为一时冲动而付出惨痛代价。

学校第二值周组

20xx年x月x日

 

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