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作风建设发言 教师作风建设发言稿

时间:2022-05-05 17:56:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的作风建设发言 教师作风建设发言稿,供大家参考。

作风建设发言 教师作风建设发言稿

第1篇:教师作风建设大讨论发言稿

教师作风建设大讨论发言稿

教师作风建设大讨论发言稿

作风问题是关系我们党和国家生死存亡的大问题,关系到一个地区的经济社会发展和各项事业进步,也关系到一个单位的工作落实情况和一个干部的健康成长的问题。我们作为大学教师,肩负的责任重大,加强教师作风建设,有着现实的教育意义,这种教育能够真正触动教师的灵魂深处,更有利于提高教师的思想认识,进一步调动教师的工作积极*,全身心投入到教学中,不断创新教学方法,提高工作质量和水平。具体而言,在生活中,要学会如何做人,在工作中注意把学习与整改统一起来,把立言与立行统一起来,既要适应新时期的教育教学要求不断改进教学工作,又要把*思想教育始终不懈抓下去,只有这样双管齐下,教师的思想境界提高了,教学方法创新了,这样才能真正把工作做好,才能树立起教师的职业形象,才能使思想教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让*满意!

下面我对教职工联系学生制,从以下几个方面,谈一谈我的观点:

一、以亲为主,以勤为辅。亲就是对学生的态度和蔼可亲。一个好的老师,他不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生遭受挫折时,他能扶起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到老师的爱,才会向老师倾吐自己的真情。

勤即工作要勤恳。老师要带好几十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,勤观察、勤动脑、勤谈心。勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,*格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。勤谈心指的是平时多与学生交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的意见,不断改进自己的工作方法。最后还要勤于学习现代教育理论,以适应新形式的需要。

二、捕捉闪光点——鼓励上进。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使

他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是工作至关重要的一环。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。

三、优良的学风,是学生的生命线。让学生多问,使学生养成善思好问的习惯。在学习中,问是开启知识殿堂的钥匙,让学生主动发问,可以增加学生的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。同时也能培养学生善思好问的习惯。

学生管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我会在今后的实践中探索总结行之有效的方法经验,多向领导老师们学习,积极学习作风建设的相关文件,做到对学生情 理并举严 宽同施。

我的发言完毕,谢谢大家

 

第2篇:作风建设发言稿

作风建设发言稿

篇一:作风建设演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好-我是xxxxxx,今天,我演讲的题目是<作风建设在基层>。

春节刚过,县党委、县*就举行了<作风建设集中整治月活动>,司法局随后召开了开展作风建设集中整治月活动动员大会。全县上下作风建设活动持续开展,人人讲作风,时时要作风,事事抓作风已然成风。

开展作风建设,首先要弄明白什么是作风,百度百科中是这样解释的:作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。对作风每个人都有自己的定义,定义不同对作风建设理解也有所差别。有人在作风建设中要争取各项工作做到先进;有人在作风建设中要为社会经济和发展服务好;也有人在作风建设中目标是建设一个廉洁高效的*等等。所谓[诚于中而形于外",我认为作风是我们对待工作、生活态度的一种外在表现形式。如何加强和改进自身作风建设呢,作为一名基层司法系统工作人员,对作风建设有几点自己的看法:

首先,作风建设应当立足本职工作。

老百姓看重的是什么,不是看报告内容多丰富,用词多感人,

就是看你做没有做好你的本职工作,有没有为群众办实事办好事。本职工作做不好,妄谈作风建设、*满意,犹如众人评价皇帝新装那样滑稽可笑-所以说,作风建设首先应当立足于本职工作。如何做好司法所的本职工作,那就要做到*调解得当,社区矫正到位,法律服

务及时,法制宣传广泛。

1、积极开展*调解工作,维护好社会环境的稳定*。要充分发挥基层司法所维护社会稳定[第一道防线"的作用,积极开展*调解工作,通过*调解化解矛盾纠纷,营造稳定*的社会环境。

2、保*做好社区矫正工作,减少可能影响发展的不稳定因素。抓好服刑人员入矫及日常监督管理。严格按照管理办法,落实日常电话汇报、书面思想汇报等工作,严格执行请销假、会客等审批制度。认真做好集中教育工作。杜绝脱管漏管、重新犯罪等现象的发生。

3、深入推进法律服务工作,为*群众提供必要的法律引导。司法所要依托法律援助中心资源优势,通过主动联系,为符合条件的群众提供法律援助,充分保障社会弱势群体的合法权益。

4、不忘抓好法制宣传工作,努力提高*群众的法律素质和法治意识。司法所要利用现有网络格局,通过集中学习、分散宣传、以点带面的工作方法,结合党委*的工作部署,多渠道、多形式开展普法宣传教育。

其次,作风建设重点在转变工作作风。

司法所位于基层,服务于基层。其面对的是基层老百姓,一言一行代表了党委、*的形象。基层工作[态度决定一切",工作人员的态度决定着*群众的人心向背。[态度"集中表现在我们日常工作的方式、方法上。[做完不等于做好",粗暴的工作方式,简单的工作方法,虽然也完成了工作任务,却没有达到*群众满意的目的。工作完成了,[门难进、脸难看、事难办"却成为群众给你工作的最

终评定,典型出力不讨好。更严重的是群众不会记住你叫张三还是李四,群众只知道你是机关干部中的一员,你是*中的一员。所以我们应当高度注重工作作风问题,真正做到密切联系群众。

1、转变工作作风,要慎言慎行慎微。工作人员要认真分析梳理本人在思想上、业务上存在的问题,转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识。在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和、谨小慎微,不断提高服务质量。

2、创新工作方式方法,切实把司法行政工作做好。要破除过去对工作不认真的态度,进一步增强创新意识。要结合司法行政工作的特点,认真总结经验,解放思想,深入研究,积极探索新的工作思路,不断改进工作方式方法,使工作提高到一个新的层次。

3、加强群众监督。广泛听取*群众对改进工作方式方法的意见和建议,及时提出整改意见,切实加以改进,并以*群众满意程度衡量改进效果。

最后,作风建设少不了学习。

学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。基层司法所司法行政工作处在[前沿阵地",面对的情况也是纷繁多变的,没有过硬的知识、业务素养,只能是疲于应付、忙于请示。改变这种局面的唯一方法就是学习,不断的学习。[磨*不误砍柴工",只有通过不断努力学习,才能提高知识、业务水平,从而在实际工作中从容不迫、游刃有余。

1、要认真学习法律法规知识,提高履行职责的能力和水平。

这就要求我们努力学习法律、法规,以及各项业务知识。通过看书、看报,依靠网络平台及时掌握新法律、新法规。熟练掌握各项业务知识,进一步提高业务工作水平,为司法行政打好基础、铺好路,真正成为一名业务过硬的司法行政人员。

2、要综合发展,提高理论指导实践的水平。

努力提高个人的综合素质,真正将理论运用到实践中去,真正做到学以致用,用自己的知识去指导工作,推动工作,自身成为懂理论、懂法律、懂业务,会干事、能干事、干成事、干好事的复合型人才,成为能够担当起服务*群众、维护社会稳定*的司法行政工作人员。

逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战,也是持久战。[作风建设永远在路上",基层司法所也必将将作风建设深入开展下去,[没有休止符"-

谢谢大家

篇二:作风建设、作风整顿领导讲话精选集(20多篇)

刘宏建同志在全市作风整顿建设座谈会上的讲话

(2007年3月1日)

同志们:

今天召开这个座谈会的目的,就是认真学习省委书记杜青林同志在资阳调研时的讲话,学习崇禧书记在全省作风整顿建设领导小组第一次会议上的讲话和春城书记在目标管理督查工作会上的讲话。刚才,几个区(市)县作了很好的发言。总的来看,全市开展领导干部作风整顿建设活动以来,各地、各部门对贯彻胡**重要讲话精神和省委、市委开展领导干部作风整顿建设的部署,思想上高度重视,理解比较深刻,工作抓得很紧,措施比较具体,有了一个良好的开局。但是必须看到,这项工作才刚刚起步,各地各部门工作开展还不平衡,与省委、市委的要求还有一定差距。(如:有的重视不够,工作措施针对*不强;有的结合实际不紧密,主动*和创造*不够;有的只注重具体问题的解决,在推进作风建设长效机制上下功夫不多等等)。要使作风整顿建设活动取得实实在在的成效,我们的任务仍然十分艰巨。川平同志就下一步工作讲了很好的意见,下面,我再强调几点。

一、提高认识,增强抓好领导干部作风整顿建设的紧迫感

深入贯彻胡*同志在*纪委第七次全会上的重要讲话精神,开展领导干部作风整顿建设活动,务必要扎扎实实、卓有成效地开展,一定要取得实效,切实解决问题。通过作风建设,使

各级领导班子和干部队伍建设得到加强,执政能力明显提高,干群关系明显改善,党的先进*进一步明显体现,从而更好地促进[坚持科学发展、构建*成都"各项工作。2月10日,省委书记杜青林同志在资阳市调研时就作风整顿建设工作发表了重要讲话,他指出,开展领导干部作风整顿建设活动是当前的一项重要任务,既关系到发展,又涉及到*,必须把这件事抓实抓好。青林同志要求,开展领导干部作风整顿建设活动,一定要在五个方面下功夫、见成效。

一是要坚持主题,在推进科学发展、促进构建*四川上下功夫、见成效;

二是要围绕核心,在密切党同*群众的血肉联系上下功夫、见成效;

三是要突出重点,在解决干部作风方面存在的突出问题上下功夫、见成效;

四是要抓住根本,在构建加强作风建设的长效机制上下功夫、见成效;

五是要扭住关键,在发挥领导机关、领导干部示范表率作用上下功夫、见成效。

青林同志强调,要一级抓给一级看,一级带着一级干,一级为一级做表率。要从领导机关做起,从领导干部抓起,通过领导机关、领导干部自身过硬的作风,带动全省整个干部作风整顿建设的深入开展。青林同志的重要讲话,对于我市正在开展的作风整

顿建设活动具有很强的针对*和重要的指导意义,是当前开展好作风整顿建设活动的重要指南。我们一定要结合学习胡*同志的重要讲话精神,认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。市委按照省委对成都市[当好领头雁和排头兵"的要求,确定今年为[三新"突破年,工作任务十分繁重,需要我们保持更加良好的作风和振奋的精神状态。春城书记和红林市长在不同的场合一再强调,要深入开展作风整顿建设活动,以[三用心"促进[三新"新突破。近几年来,我们*抓作风建设,干部队伍的执行力明显得到增强,推动了我市经济社会快速持续健康发展。但是,决不能因此而有所放松。现在已经进入到三月份了,时间、任务都比较紧。各地各部门要进一步统一思想,提高认识,真正把思想和行动统一到*和省委、市委的安排部署上来,从全面建设小康社会、构建社会主义*社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风整顿建设的极端重要*和紧迫*,切实把领导干部作风整顿建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。

二、突出重点,务求领导干部作风整顿建设取得实效

开展作风整顿建设活动,必须要和实际工作相结合,紧紧围绕党委、*的中心工作来

开展,以良好的作风推进科学发展、构建*社会;要在推进科学发展、构建*社会的实践中培养和锤炼良好作风,不能坐在屋子里空谈一通;要以解决实际问题推动工作落实,以各项工作的实际成效检验作风整顿的成果。春城书记强调,要以[三新"

突破年各项任务的落实情况,来检验作风整顿的效果。这次作风整顿建设,省委、市委高度重视,社会广泛关注。能否真正取得实效,关键在于是否紧密联系实际,动真碰硬地查找和解决问题。当前,要围绕以下几个方面,查找领导干部作风方面存在的突出问题。

第一,要围绕实施城乡统筹、[四位一体"科学发展总体战略,抓好[三新"突破年各项任务查找问题。要结合作风整顿建设,学习借鉴先进地区、先进单位的经验,查找自己的不足,制定实实在在的改进措施,使总体战略能够按照省委[巩固、发展、完善、提升"的要求,全面深入地推进。工作进展较好的地区和单位,也要查找不足,使工作推进得更好、更有成效。要紧密结合实际,认真研究推进和服务三次产业发展方面还存在的不足,采取切实有效的措施,确保实现[质量好、速度快、后劲足"的目标。

第二,要围绕实施[十大惠民行动"查找不足。要坚持边学边查,边查边改,认真落实[十大惠民行动"。要深入基层、深入群众,特别是深入到问题较多、矛盾较多的地方,真心实意听意见,脚踏实地摸实情,下大力解决劳动就业、社会保障、文化教育、医疗卫生、安全生产、社会治安等关系群众切身利益的问题,坚决纠正企业改制、土地征用、拆迁安置等方面存在侵害群众利益的行为。要对*群众有感情,动真情,对*的事业充满*,多做好事,多办实事,想方设法解决*群众关心的问题。

第三,要认真梳理在*和维护稳定方面还存在的问题,采取有效措施加以解决。全国[*"即将召开,*、省、市党代会也将陆续召开,稳定问题至关重要。党*、*作出了集中时间和精力排查不稳定因素的重大决策部署。春城书记专门强调,要做好群众*接待,及时解决群众反映强烈的突出问题,最大限度地减少社会不*因素。市委、市*已经专门作出安排部署,并纳入目标督办,省委也专门下发了维稳方面责任追究的文件。各地各部门要结合作风整顿建设,由主要领导牵头,明确责任分工,针对*和群体*事件反映出的工作中和政策上的不足,一个一个地筛选、甄别,采取不同措施,一件一件予以解决,确保社会稳定。

第四,要针对党风廉政建设的实际,认真查找群众还有哪些不满意的地方,并认真研究解决。各级纪检监察机关要紧密结合实际,对反腐倡廉工作进一步安排部署,抓紧治理领导干部在作风建设方面存在的突出问题,抓出成效,促进全市经济社会发展的新跨越。

第五,要从制度建设上着手,认真梳理在规范化服务型*建设、基层**建设等事关长远、事关根本的制度建设上还存在的不足,努力形成确保干部作风持续好转的体制机制。作风整顿建设一定要着眼于解决实际问题,存在什么问题就解决什么问题,*群众关心什么问题就解决什么问题,哪些问题突出就着力解决哪些问题。要切实认识到作风建设的长期*,以改革的办

法解决存在的问题,在机制制度建设上下功夫,及时总结好的经验和做法,形成制度,不断加以完善,并落到实处,促进作风建设的经常化。

三、加强领导,努力营造领导干部作风整顿建设的良好氛围

各地各部门要加强领导,在发挥领导机关、领导干部示范表率作用上下功夫、见成效。要认真查找并碰硬解决存在的突出问题,为开好专题*生活会做好准备。要对照查摆出来的问题,认真剖析,提出有针对*的整改措施,确保专题*生活会开出高质量、好效果。要深入宣传发动,搞好舆论引导,营造浓厚的作风整顿建设活动氛围。

要运用典型推动,对活动中的好做法好经验,尤其是好典型,要注意总结提炼,抓好宣传报道,营造良好氛围,形成鲜明导向。

要以*示教育为重点,加强对领导干部思想道德教育和党纪国法教育。对作风整顿建设活动中暴露出来的突出问题,要切实整改,教育和*示广大干部弘扬新风正气,*歪风邪

气。

要注意整合各新闻媒体的力量,对重大创新、重大典型进行深度报道。要办好办活<简报>、<工作信息>等宣传载体,及时反映各地各部门开展作风整顿建设活动的典型经验和有效做法,以此引导、督促和推动工作的开展,确保作风整顿建设活动健康有序地向前推进。要搞好协调指导,加强监督检查。

市作风整顿建设领导小组成员单位要按照职责分工,开展调研

督查,了解情况,加强指导,推动工作。作风整顿建设办公室要注意总结收集相关信息,加强与省作风整顿建设办公室的联系,做好信息报送工作。

同志们,加强领导干部作风建设,在全省开展作风整顿建设活动,是*和省委审时度势作出的一项重大部署。各地各部门要站在落实科学发展观,实施城乡统筹、[四位一体"科学发展的高度,深刻认识开展领导干部作风整顿建设的重要意义,把这项工作当作一项严肃的*任务,下更大决心,采取更有力措施抓紧抓好,着力解决突出问题,以作风整顿建设的成效,促进[三新"突破年目标任务的全面落实。

同志们:

干部的作风建设,历来是党的建设的重点,也是*群众关注的热点。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就坚强的战斗力。从一定意义上说,一个地方的工作,成在作风,败在作风;一个单位的形象,好在作风,坏在作风。

近年来,我县始终把加强干部作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓,我也是逢会必讲干部作风建设问题,要求各级各部门切实改进作风,提升素质,提高效率。实事求是的讲,在县委的严格要求下,全县广大党员干部作风有了质的转变,为全县的改革开放、经济发展和社会稳定做出了重大贡献,取得了明显成效,得到了上级领导和广大群众的认可。从总体上说,我县干部队伍的主流是好的,是一支值得信

赖和依靠的队伍。但在肯定主流和成绩的同时,我们必须清醒地看到,各级机关干部身上还存在着不少作风方面的问题,有的甚至相当突出,已严重削弱了党组织和干部队伍的凝聚力、创造力和战斗力,损害了党和*的形象,影响了县委、县*各项重大决策、重要部署的贯彻实施,阻碍了县域经济的加快发展。因此,我们必须站在践行科学发展观的高度,站在推进xx跨越式发展、争创西部百强县的高度,站在确保县委、县*政令畅通的高度,站在加强干部队伍建设、塑造廉洁勤政、高效务实的机关形象的高度,充分认识加强干部作风建设的重要*和必要*,努力开创我县干部作风建设的新局面。下一步,全县要结合学习实践科学发展观活动,以[应对金融危机,促进科学发展,转变干部作风"为主题,开展干部作风建设年活动,县委组织部要尽快制定活动实施方案,提请县委常委会研究审定。下面,我就加强干部作风建设再强调几点意见:

一、[醒"字当头,把作风建设作为永恒课题

各级各部门要清醒认识到,党要管党,从严治党,是党的一贯方针。党的作风建设是党建的一个极端重要的方面。作风从某种意义上说,是一种资源,是一种环境,是一种氛围,是一种动力,关乎事业成败。加强干部作风建设,对于我们尤其有重要意义,是当前最为紧迫的课题,是当前必须首要抓好的重点工作。

加强作风建设是上级的要求。我们党历来高度重视作风建设,*、*、*、胡*等领导

人都倾注了大量精力,不仅形成了党的优良传统和宝贵经验,而且还保*了党不断从胜利走向胜利。党的十五届六中全会根据新世纪党面临的新形势新任务,站在新的历史高度,着重研究了作风建设问题,通过了<**关于加强和改进党的作风建设的决议>,明确提出了[八个坚持,八个反对"的作风建设任务。党的*报告再次强调,[要以立党为公,执政为民为根本目的,发扬党的优良传统和作风,按照*提出的`八个坚持、八

个反对`,一靠教育,二靠制度,正确开展批评和自我批评,着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题,特别是克服形式主义和官僚主义"。这是为实现全面建设小康社会宏伟目标而对作风建设提出的基本要求。今年年初,胡**在*三次全会上,又再次向全党发出号召,要求广大党员干部要大力弘扬求真务实的工作作风。区、市对干部作风建设也非常重视,近几年来,*了<关于加强领导干部作风建设的意见>等一系列文件,旨在进一步推动干部作风建设。对照干部作风现状,我们还有很多不足,还远远达不到上级要求。因此,我们一定要持之以恒地加强作风建设,要通过[作风建设年"活动,使全县干部思想上有大震动,作风上有大改进,工作上有大突破,努力达到上级党委和*的要求。

加强作风建设是群众的期盼。[群众富不富,关键看干部",[发展快不快,干部作风带"。这些俗语反映了群众的呼声和愿望。群众对干部寄予厚望,同时也对干部作风提出现实要求。干部作风

好不好,群众心中有杆秤,群众眼睛是盏灯。作风问题说到底是对*群众的态度和感情问题。越是在面对困难、应对挑战的时候,越要团结群众、依靠群众、为了群众,越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。目前,各类社会矛盾非常突出,*形势依然很严峻,只有树立和弘扬好的作风,牢固树立执政为民的宗旨意识,切实解决好群众反映强烈的突出问题,才能以良好的党风政风密切党群干群关系,维护*稳定大局,形成共克时艰的强大合力。当前,不少群众对干部作风问题提出严肃批评和严格要求。*不可丢,民心不可违。面对群众的要求,我们如果不痛下决心,彻底转变作风,就会有负于*群众,就无法向*群众作出交待,也就会背离全心全意为*服务的宗旨。

加强作风建设是发展的需要。加强干部作风建设是应对复杂局面、保持经济社会又好又快发展的迫切需要。当前,积极应对金融危机的严峻挑战,尤其需要各级干部树立和弘扬良好作风。有好的作风,才能抓住机遇。作风好、效率高,先人一步、争取主动,就能从不断变化的形势中捕捉和把握稍纵即逝的机遇,用好用足国家政策,在谋划、跑办和实施重大项目上、在招商引资上尽快取得突破*进展。有好的作风,才能创造良好发展环境。现代城市之间的竞争,在很大程度上是环境的竞争,说到底是干部作风的竞争。只有好的干部作风,才能有高效的政务环境,才能形成一个区域的核心竞争力,才能吸引生产要素聚集。有好的作

风,才能做好谋长远、打基础的工作。只有党*强、作风好的干部,才会不计当前名利,才会谋长远、打基础,做规划、办事情才会考虑今后5年、10年,甚至50年的发展,而不是只顾眼前、急功近利。现在正是我们谋长远、干大事、打基础的大好时机,我们开工建设的珍珠湖、银子湖、黄河标准化堤岸、宁夏世界穆斯林城、纳家户风情街、永福路、永和街、伊品集团30万吨玉米淀粉生产、钢材物流中心等一大批打基础、利长远的重点城市建设、工业、商贸服务业项目,需要我们以时不我待的精神推动落实,为xx推进跨越式发展,争创西部百强县打下坚实基础。加强干部作风建设是提高执行力、确保各项工作落到实处的必然要求。作风决定执行力。三分战略,七分执行。一个地方、一个单位战略目标的实现,是要靠出*的执行力来保*的。抓落实,关键要有执行力。没有执行力,落实就是空话,务实就是口号。在今年这样一个特殊的年份,完成各项目标任务,工作异常艰巨,每一项工作都需要靠良好的执行力来推进和落实。作风决定执行力。只有树立和弘扬好的作风,才能引导各级干部敢于创新、奋勇争先、求真务实、百折不挠,以一抓到底的*劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲,把各项工作落到实处。

二、[严"字入手,把问题查改作为突破重点

作风建设至关重要,关系党的生死存亡,关系事业的兴衰成败,关系*群众的幸福。两年来,通过开展解放思想大讨论活动和深入学习实践科学发展观活动,全县干部作风有了实质*转变,

但是与实践科学发展观的需要,与上级领导和广大群众的标准与要求,还有很大的差距。客观分析,我县干部作风方面存在的问题仍然不容忽视,归纳起来突出表现在以

下几个方面:

一是*素质不强,党*修养不高。有的干部保密意识不强,不讲原则,缺乏责任感。有的干部缺乏*敏锐*和*鉴别力,听信和传播小道消息,乱发牢骚,随波逐流,尤其是一些领导干部不讲党*原则,对县委、*的决策乱加评论,制造负面影响。有的干部不敢开展批评与自我批评,批评自己避重就轻,批评他人隔靴搔痒,听得进赞扬,听不得批评。有的干部市侩习气严重,兴小人之举,说小人之言,谋人不谋事,乱猜测、乱告状,影响了安定团结的大好局面。我说这样的干部不要拿着镜子只照别人,不照自己,也不要自己一身毛,说别人是妖怪。

二是习惯四平八稳,缺乏进取精神。有的干部还缺乏一抓到底的*劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲,习惯看摊守业,不求上进,消极懈怠,自我放松,小进即满甚至不进亦满。有的干部干工作畏难怕苦,拈轻怕重,遇到问题绕着走,不敢直面矛盾,不敢正视问题。有的干部抓工作缺乏思路,因循守旧、墨守陈规,对新情况、新问题缺乏深入研究,敢闯敢试、锐意改革的劲头不足,庸庸碌碌,毫无生气。有的干部绕开矛盾,回避问题,干活专挑松土挖,过河专找浅处走,该抓的不抓、该管的不管。有的干部总是[怕"字当头,怕惹事、怕告状、怕得罪人、怕承担责

任。

三是追求个人利益,善作表面文章。有的干部把当官视为人生第一追求,把官职高低作为检验人生价值和社会地位的唯一标准,不安心工作,看到别人比自己发展得好就心理失衡,热衷于谋提拔、要实权,两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动;有的干部不愿下苦功夫真抓实干,热衷于摆花架子、做表面文章,讲起来头头是道、干起来没有真招,甚至欺上瞒下,弄虚作假,玩数字游戏。有的干部对县委、县*的决策部署,只满足于学习传达,没有*抓落实,将工作一分了之,当[甩手掌柜"。有的干部甚至讲条件、讲代价,把个人利益放在最前面,总是想着自己的荣辱得失。

四是群众观念淡薄,做事急功近利。有的干部思想浮躁,不安心工作,对下一派官僚作风,对群众反映的问题久拖不决,甚至简单粗暴处理,不仅旧的问题没有解决,还导致新的矛盾和*事件。对上则是刚做出一点点成绩,就急于向组织讨价还价,邀功请赏,干一点事就希望得到[回报"。

五是工作懒散拖沓,要求标准不高。有的干部惰*十足,得过且过,工作不讲效率,拖拖拉拉,结果拖走了机遇、拖黄了项目。有的干部不讲标准,不讲质量,只求过得去,不求过得硬。

六是纪律观念淡薄,习惯我行我素。有的干部迟到早退、无故脱岗,群众在正常的工作日来办事,经常吃[闭门羹"。有的干部在编不在岗,拿着*不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝,随

意出入休闲*所,回到单位睡大觉、玩游戏、炒股。有的干部坐车讲排场、开会看位置。

七是服务意识不强,不作为乱作为。有的部门和干部拥权自重,上边是[绿灯",下边是[红灯",执法的积极*不高,收费的积极*很高,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的工作方法简单粗暴,以罚代管,吃拿卡要,门难进、脸难看、话难听、事难办;有的享乐主义思想严重,为政不廉、相互攀比、铺张浪费,上班时间不想工作,没到下班时间就找酒喝。

八是一推二拖三躲,严重失信于民。有的干部在其位不谋其政,安安稳稳占位子,忙忙碌碌做样子,疲疲沓沓混日子。遇到矛盾能推则推,能拖则拖,能躲则躲;遇到好处削尖脑袋,硬往前挤,生怕掉队。有的干部对待承诺的问题说了不算,定了不办。诚信是一个根本的问题,<论语>中[子贡问政"讲的就是诚信。子贡问老师,一个国家要想安定、*平稳,需要哪几条呢。孔子回答说三条:[足兵、足食、民信之矣"。意思是要有足够的兵力保障,要有足够的粮食,要取信于民。子贡说:如果去掉一条,您说去掉什么呢,孔子答:

篇三:机关作风建设发言稿-

以转变工作作风,提高环境*调处工作效能

崇明县环境监察支队 陈佳

党的群众路线要求我们加强机关作风建设,深入社会生活最基层,做到问政于民、问需于民、问计于民,把*群众满意不满

意、答应不答应、高兴不高兴作为检验成败得失的试金石,党的*大提出党的建设[五位一体"的建设目标,通过转作风、建制度、重监督、出实招,向群众发出了执政作风大转变的信号。

目前,我国环境质量不断恶化,群众环境保护意识大大提高、环境诉求日益多样化,环境*投诉逐年上升、矛盾日益突出。同时,环境*调处自身也面临着人手少、任务重、资源有限等难题,这些都成了制约环境*调处工作发展的瓶颈。鉴于此,迫切需要我们转变工作作风,不断提升工作效能,时刻保持环境*调处人员良好的形象。对此,我有以下几点心得体会

第一,提高认识,牢固树立为民服务的宗旨。

所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。作为执法者,搞好作风建设,首先要解决思想认识问题,要在认知、认同上下功夫,使为民宗旨、群众理念真正转化为我们每一个环境执法人员的精神信仰和价值取向。

在*调处过程中要树立全心全意为*服务的理念,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,努力维护群众的环境权益。对于

*群众,我们应设身处地的为*人员考虑,把他们的事当做我们自己的事情,同时深入群众,珍视*群众对于我们的信任,珍惜他们提供的环境污染线索,为我们的执法提供便利,与*人员多沟通、多交流,倾听他们的心声。

第二,重心下移,跨前一步,努力提高调处水平。

对环境*调处工作高度重视、充满感情,沉下心去,到田间地头、居民家中走走,哪里污染严重我们就到哪去,用我们的实际行动认真处理好每一件*投诉,做到事事有回应、件件有落实,经得起群众与时间的检验。

跨前一步,需要我们在耐心服务好*群众,向他们解疑释惑、急他们所急的同时,更要在严格执法的同时做好被投诉对象的服务,向他们提供环保法律法规、环保*技术的宣传与指导,帮助他们提高污染治理的水平,共同改善环境质量。

是否能把*调处由[救火"为主转变为[防火"为主是检验我们工作水平的重要指标,因此,我们对*案件不能一办了之,要善于总结分析*工作形势、经验及规律,为环境管理服务。分析工作中的新情况、新问题、新趋势,在工作中做一个有心人。单独的一个*案件可能是简单、孤立的、死板的,但如果我们善于发现其中的价值,总结规律,那么这一个个案例就绘成了我们环保工作的一个个好的方案、建议和今后努力的方向,做到科学决策。

第三、以身作则,团结一致,提高工作效能。

作为执法工作人员,我们要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做

到纪律严、作风实,要能严格执行各项规章制度,其中党员干部更要发挥模范带头作用,落实党风廉政建设责任制,严格自律,

与同事团结一致,以优良的作风提高工作效能。

作为一名年轻同志,学习是提高工作效能的必修课,一是要学习相关*知识,提高自身的*知识、工作水平,打铁还需自身硬,*调处时不仅需要熟知环保法律法规,也要知晓企业生产工艺、环保治理工艺、建设项目、环境监测等相关业务知识,形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。二是要学习现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等,提升自身综合素质,使学习教育贯穿于单位作风建设始终。

贯彻群众路线无止境,作风建设在路上。环境*工作离不开企业、群众和管理者的共同努力,环境质量的改善离不开社会各个力量的共同参与。我们只有密切联系群众, 切实改进工作作风, 才能真实了解*群众的新要求、新期待,准确把握执法的着力点、维护好广大*群众的合法权益,也才能真正赢得*群众对环境执法工作的信任和支持、有效提升工作效能。

 

第3篇:小学教师师德师风建设发言稿

从走出大学校门的那天起,我就下决心当一名优秀的教师,这两年来也一直为之探索努力着。什么样的老师才是优秀的教师呢?有人会说,优秀老师就是有渊博的知识,端庄的仪表,优雅的风度,健康的体魄。可我认为,要当一名优秀老师,首先要有心,不热爱学生的老师,决不是好老师,学生们也决不会欢迎他。

陶行知先生说:“没有爱就没有教育。”热爱学生,不仅是一名教师人品、学识、情感与亲和力的展现,实际上更多的是倾注了我们教师对祖国、对人类、对未来的热爱。因为有爱,我们才有耐心;
因为有爱,我们才会关心;
因为有爱,我们才和同学贴心。爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”,实际上是我们教师最大的乐趣。

但是教师的爱也不是盲目的,爱是一门艺术,我们不仅要能爱,而且要善爱。“爱”要一视同仁。学生没有贫富贵*之分,他们有一样的智慧和热情,有一样被爱护的权利,我们应该用一样的心去关爱他们。“爱”要以爱动其心,以严导其行。这点上咱们学校好多老教师为我们树立了榜样,指明了方向。她们疼自己的学生吗?疼。有的老师带生病的学生回自己家照顾;
有的老师经常给贫困的学生衣物;
有的老师甚至为同学挤大便。她们都在学生身上倾注了爱心,但是她们对学生的要求也是非常严格的,不放过一点小错误,及时进行教育,以促其不断进步,这才是善爱。“爱”要以理解,尊重,信任为基础。平等,*,理解,尊重,信任会使我们更容易走进学生的心,更好的帮助他们进步。

在座的各位都是教育工作者,让我们大家一起努力,都用自己的爱心来创造美好的未来。

 

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