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组织生活会点评领导总结发言(4篇)

时间:2023-05-07 12:45:06 来源:网友投稿

篇一:组织生活会点评领导总结发言

  

  领导点评讲话稿范文

  领导点评讲话稿范文

  篇一:领导点评表态发言

  领导点评表态发言

  尊敬的各位领导同志们:

  刚才xxx等几位局领导分别作了工作报告对xxx工作进行了总结和回顾对xxx工作进行了谋划和安排领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进我作为xxx普通工作人员的代表就如何落实会议精神立足岗位高质量完成工作目标任务向各位领导和同志们谈一谈自己的感想

  县委、县政府一向关心支持、高度重视我县xxx事业把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置县领导在百忙当中经常抽出时间过问xxx作帮助解决工作中出现的新情况、新问题县领导对xxx工作的重视为我们工作的开展提供了政策支持党委、局领导班子严谨务实思路清晰工作方法妥当这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作提供了良好的工作环境在xx年实际工作中我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来进一步振奋精神鼓足干劲端正工作态度以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手以今天大会的圆满召开为契机在各自工作岗位上尽职尽责搞好本职工作今天这个大会的召开为我们今后的xxx工作进一步指明了方向给全县xxx系统干部职工增添了无尽的工作动力下一步在局党委、局领导班子带领下我们要在取得xx年已有成绩的基础上百尺竿头更进一步继续发

  扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风以xxx讲话中提出的xx年重

  点抓好的工作为指导进一步完善各项工作制度、狠抓

  管理、强化每一名xxx的责任心在达到“两个确保”、力争“三

  个突破”、实现“四个提升”上狠下功夫进而实现“单向工作争第一、整体性工作上水平”的总体工作要求实现全县xxx工作争先进位、跨越式发展新年新气象在这个万物复苏的季节里在这个孕育生机

  和活

  力的季节里我们迎来了xxx县xxx工作的春天我们吹响了工作新征程的号角在充满希望的xx年里我们有理由相信在县委、县政府的大力

  支持下在局党委、局领导班子的正确领导下通过全县xxx系统广大干部、教职工的共同努力我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷

  同志们请大家立即行动起来为了干好党和人民的xxx事业奋斗吧;同志们为了实现全县xxx工作的共同目标加油吧

  篇二:领导点评讲话稿

  领导点评讲话稿

  同志们:今天到xx、到xx来很高兴全市创先争优活动已经开展

  一段时间了按照中央和省委创先争优活动领导小组的安排部署全市

  创先争优活动已经进入领导点评环节所有联系县(市、区)的市委领导都要对各自所联系的单位党组织和主要负责人在这一次创先争优

  活动当中的工作情况要进行点评以促使创先争优活动开展得更好根

  据市委安排下面我就xx县和xx镇深入开展创先争优活动情况做一个简要点评说是点评其实也是互相交流主要目的就是为了扎实深入推

  进创先争优活动确保活动取得实效达到“推动科学发展促进社会和谐服务人民群众加强基层组织”的目标去年6月份以来xx县按照中央

  和省、市委的统一部署领导高度重视周密安排部署紧扣发展大局突出实践特色创新活动方式全县创先争优活动开局良好、顺利推进、成效显著我觉得xx创先争优活动做法和成效主要体现在“五个坚持”上:一是坚持服务中心在进位赶超中一坚持服务中心创先争优创先争优

  将创先争优与加速xx进位赶超紧密结合、与破解发展难题紧密结

  合

  切实做到在服务发展大局中检验创先争优活动扎实开展了“创先争优、进位赶超”主题活动把省市表彰奖励的10个方面27项工作列为创先争优活动的重点明确分管领导强化工作考核选派了100名机关后备

  干部参与18个重点建设项目征地拆迁工作有效激发了党员干部在

  “决战两区、跨越发展”中创先争优二是坚持二是坚持二是分类指导特色中创先争优分类指导在彰显xx特色中创先争优针对不同类型单位、不同群体党员的特点分类确定目标提出不同要求开展了以创建“活力型”机关党组织争当效能先锋;创建“富民型”农村党组织争当“双带”先锋;创建“和谐型”社区党组织争当服务先锋;创建“发展型”“两新”党组织争当创业先锋为主要内容的“四创四争”活动在不同领域培育了一大批党组织和党员标杆全县争创活动呈现出百

  花争艳、各具特色的良好局面三是坚持创新载体在凝心聚三坚持创新载体力中创先争优扎力中创先争优xx能紧密结合实际创新“自选动作”实开展了创先争优“五个一”活动即举办一次创先争优活动专题

  演讲赛、举行一次“红歌大家唱”活动、开展一次“承诺履诺当先锋”主

  题实践活动、开展一次“好书荐读”活动和表彰一批身边的优秀共产党员营造了浓厚的活动氛围在回应群众期待中创先争优“三民”在四是坚持关注民生坚持关注民生在回应群众期待中创先争优活动

  中从xx实际出发确定的“双万双千双百”的活动载体(即:下派一万名党员干部建立一万个帮扶对子;认领一千个留守儿童建立一千个平安共同体;提升一百个基层党组织打造一百个新农村示范点)逐村逐户开展村情民情调查在全省“十万干部下基层排忧解难促和谐”动员会后迅速行动周密部署扎实开展了“六个一”活动(进行一次xx届五中全会精神大宣讲、开展一次民情民意大调查、解决一批群众迫切需要解决的大问题、推进一批矛盾纠纷和信访积案的大化解、开展

  一次安全和治安隐患的大整治、提升一批基层党组织的战斗力)及时将“三民”活动引向深入对各单位征求的意见建议进行了梳理汇总给相关部门下达了转告函和督办函确保了件件有着落、事事有回音五是坚持强基固本在强化基层组织中创先争优五坚持强基固本在强化基

  层组织中创先争优xx县以创先争优为契机扎实做好抓基层、打基础、利长远之事全面推进了以基层典型示范体系、党组织互助共建体系、党员管理服务体系、党内民主制度保障体系、党建工作责任落实体系主要内容的党建工作“五大体系”建设促进了基层党建系统化、制度化、科学化xx镇在去年的学习实践科学发展观活动中取得了丰硕的成果作为全市唯一应邀参加中央巡回指导组在江西召开座谈会的乡

  镇活动的经验做法得到了省、市委的充分肯定和高度评价我感觉xx镇前一段创先争优活动开局良好基础扎实程序规范工作实在符合中央、省、市的要求主要有以下五个方面的特点:一是部署早县委召开动员会一是部署早一是部署早后镇党委迅速行动镇、村两级都及时召开了动员会制定了可操作性强的实施方案设立了领导机构和工作机

  构党委书记担任领导小组组长落实了领导分工建立健全了一系列相

  关的工作制度二是主题明镇党委、政府为配合二是主题明二是主题明全县做大做强“狗牯脑”品牌最终确定了“创先争优茶叶富民”这个活动主题并且还制定具体的活动目标:即到XX年实现80%以上的村

  干部、党员和农户都有一块10亩以上的茶园或建立一个2亩以上的苗木良种繁育基地或每年销售1吨以上茶叶或在县以上城市开设茶

  叶销售门市部或加入茶叶专业合作社三是措

  篇三:(点评)领导讲话稿

  各位选手、同志们大家好:

  刚才进行的知识竞赛很精彩这次比赛能够成功举办离不开矿党委、工会、团委的关心和支持离不开评委组、记分组以及在后台默默奉献的工作人员也离不开各位参赛选手的积极参与在此我代表矿党团委

  向各支部及各位工作人员、各位选手表示衷心的感谢!并对选手们取得的优异成绩表示热烈的祝贺!

  在中国共青团建团92周年之际咱们矿举行“永远跟党走”青年团员主题知识竞赛这样的活动能更好的展示咱们矿青年职工的大好风

  采为了本次活动各部门、各单位在百忙中都积极组织广大员工踊跃参

  加热情很高举办这次知识竞赛不仅丰富了广大青年员工的文化生活提升了煤炭企业文化内涵展示了员工们的个性特长同时也是为了实践党的群众路线教育进行党员、青年团员先进性教育开展工会、团委等组织活动的具体措施今后类似这样的文体活动我们还要经常开展以此推动企业可持续、和谐、健康地发展

  青年是企业未来的建设者和接班人担负着建设企业发展的希望青年始终是全矿中最积极、最活跃、最有生气的一支力量因此我希望全矿各单位共青团组织和广大团员青年继续发扬“五四运动”自强不息的精神和团结拼博的斗志携手并肩同舟共济鼓足干劲在万峰矿新一轮的发展中奉献青春、贡献力量以不辱使命、不负重望的奋斗业绩奏响青春的时代赞歌

篇二:组织生活会点评领导总结发言

  

  会议发言总结点评

  会议发言总结点评

  各位领导、同志们:

  2015年上半年以来,在县局党组领导下,我团结和带领分局干部奋力拼搏、开拓创新,较好地完成了各项工作任务。但成绩的取得非我个人功劳,而应归功于县局班子的正确领导指引,归功于县局各科室的支持辅导,归功于全体干部职工的辛勤努力,在此向大家表示衷心地感谢!现将这半年来的工作述职如下,请同志们评议,上级机关考察。

  一、突出重点、敢于碰硬、税收收入实现双过半

  在工作中,二分局做到积极组织收入,大处着眼,小处着手,加强税收征收管理,增强地方可用财力。

  (一)做好“三个准备”:对税源相对困难的乡镇()提前准备,基本上做到了本地税源一分钱不少收,对在不违背政策的前提下一分钱不拒收。对任务块头大的乡镇()下大力气准备,在征管力量布置、促收资源运用等方面适当倾斜,做好税源调查工作,结合今年开展的税费大检查,加大征管力度,尽可能压缩缺口空间。对税源相对宽余的乡镇()全面准备,严格组织收入纪律,切实提高税收收入质量,坚持依率计征,依法收税,确保实有税源征齐收足。

  (二)抓住“三个重点”。对内抓住重点行业和纳税大户(如房地产开发、石材加工、花生购销、土地市场流转等)以及重点税种征管,如所得税、耕地占用税、契税、印花税等,对外抓好重点对象,保持联系不中断,关系不疏远,尽可能弥补税源不足。

  (三)发挥“三种力量”,首先是发挥税务干部职工全力抓的力量,在起征点调高,“营改增”实施,税源减少的困难局面下,调整干部职工目标管理方向,在提高征管质量的同时,加大对重点税种的监控,结合今年上半年开展的营业税大检查行动,动员全体职工勤巡查,勤下乡,勤入户,挖掘隐形和潜在税源,广辟组织收入渠道。其次是发挥组织支持的力量。在稳健抓税收工作的同时,积极争取乡镇

  党委政府的支持,做到组织收入工作每旬一汇报,每月一分析,每季一小结,解决组织收入过程中出现的各种困难,在思想上与乡镇党委

  政府保持高度一致。第三就是发挥部门之间相互协作的力量,经常性与乡镇土管、城建、财政等部门配合,做好信息传递,形成工作合力,规范行业进度,促进税收入库,特别是今年的小产权户清理中这种合力效果得到凸显。截止6月30日,三乡镇都已实现双过半。

  二、廉洁自律、重抓思想、自身建设常抓不懈

  在上半年的工作中,积极践行科学发展观,从“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”抓起,加强思想政治建设、注重自身素质建设,在工作中率先垂范,做榜样。

  (一)举旗帜,坚持勤学善思,掌好舵。旗帜就是方向。对于自己而言,就是要坚持把“带好队、收好税”作为一切工作的出发点和落脚点,任何时候都不能含糊,更不能偏离。为此,自己牢固树立终身学习观念,加强自身建设,深刻认识到不学习就要落后,不学习就要被历史所淘汰,通过不断学习,增强了自身免疫力,激发了工作创新力,提高了贯彻执行力。一方面是坚持科学发展观,注重学习党的路线、方针、政策,努力培养自己的全局意识、战略思维,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高自身驾驭全局的能力;另一方面努力学习法律以及经济、税收征管等各种业务知识。始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策,自觉坚持党的领导,加强党性锻炼,在重大原则问题上带头领会和贯彻好上级党组意图,严格遵守党的政治纪律,服从和服务于税收工作大局。

  (二)抓班子,坚持统筹协调,领好班。作为分局第一责任人,主要是要发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。在工作实践中,从推进整体工作的要求出发,注意把握了以下几点:一是坚持原则,敢抓敢管。工作中我坚持一切从工作出发,不搞无原则的一团和气,公正处事,该放权的坚决放权,该压担子的坚决压担子,善断不武断,信任不放任,充分发挥和调动大家的聪明智慧和工作积极性;讲民主,搞众谋,讲善断,敢决策、敢负责;要求真抓实干,说实话,办实事,求实效,力戒摆花架子,作表面文章,全力抓好各项工作落实。二是

  胸怀坦荡,以诚待人。大事讲原则,小事讲风格,带头讲团结,积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,主动沟通,分清是非,积极协调,交流思想,增进了解。三是促进干部职工在共识中求团结,在信任中求融洽,形成了心往一处想,劲往一处使,创先争优的良好局面,做到了“该管的不失位,职

  能明确不错位,承担责任不缺位”各司其职、各尽其责、相互协调、相互支持,形成了推进整体工作的有机合力。

  (三)带队伍,坚持正确导向,带好队。自己始终坚持“以人为本、依法行政、满意服务”的管理理念,明晰队伍建设思路、丰富队伍建设载体,把抓工作首先抓干部思想的工作思路贯穿于始终。加强干部学习,严格落实党风廉政教育和“三严三实”,重点教育引导干部要有攻坚克难的决心,完成任务的勇气,树立正确的人生观、世界观、价值观;加强干部党性教育,营造-爱岗敬业的工作氛围,进一步凝聚了队伍的向心力;建立健全科学用人机制,用良好的机制形成了人心思上、人心思齐、人心思干的氛围。同时,在分局扎实开展了责任考核制度和绩效考核制度,进一步规范了干部执法行为,对存在的问题限期进行了整改,彻底转变那种事不关己、高高挂起的思想认识,在全系统形成了“心齐气顺、乐于奉献、风正劲足”的工作氛围。

  (四)重自律,坚持廉洁从政,为地税事业发展树榜样。“公生明,廉生威”,打铁还须自身硬。作为分局一把手,我牢固树立“一岗双责”意识,在抓好全局党风廉政建设的同时,不断加强自身廉政建设。在思想上,我始终保持清醒头脑,经常提醒自己洁身自好,做人要有原则,办事要有制度。本着对组织负责,对干部职工负责的态度,自觉用好权、服好务,以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求干部职工做到的,先带头做到,自觉地从一点一滴做起,从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下,把监督视为健康成长和不断进步的重要保证,主动积极地对待监督。在生活上,我始终保持严谨作风,不拿原则作交易,不用职权谋私利,注重自己言行举止,并认真开展自查自纠活动,开展了批评与自我批评,率先垂范,发挥了表率作用。

  三、以“三严三实”和党风廉政建设活动为契机,严抓队伍建设

  今年是作风建设提升年,在新常态下,分局对照县局“三严三实”和党风廉政建设活动方案,不折不扣地做好干部队伍建设,强调纪律,加强学习,积极加强思想教育,建设钢铁般的思想战线。

  (一)对照要求找差距,警钟常敲不越线。

  针对面临的形势,重点分析了分局切实存在的问题,结合上级要求,要求每名干部职工思想上重视起来,行为上警觉起来,任何人不能排除在制度之外,对内积极向上,对外低调真诚,从严遵守各项管理规定,做到警钟常敲,学习常抓,牢固树立

  “永远在路上,只有进行时”意识!。

  (二)是厉行节约保运转,勤俭办事树新风。对分局的内务管理,强调厉行节约,一切从简,严格遵守纪律。对公务接待、公务外出、公车使用等确定范围、标准,确保“三公”经费大幅下降,确保分局有限经费用于分局的正常运转和税收工作的顺利开展。

  (三)是廉洁执法促收入,文明服务讲形象。勤政廉政,要求税收行政执法“换位思考”,多想想纳税人的难处,多宣传政策,多交流沟通,杜绝生硬执法、蛮横执法,更严禁以税谋私,收人情税和关系税,做到税收执法“讲程序,讲服务,守规矩,不出事”。从严落实好办税大厅纪律,优化纳税服务,提高服务质量,不得出现任何违反纳税服务有关规定的现象。

  (四)是政务公开动真格,接受监督不含糊。做好政务公开工作,在分局外墙制作公示栏,重点公开税收优惠政策和纳税服务咨询电话,在办税大厅公开办税程序和税收执法标准,让纳税人监督地税人员的执法行为。对内公开分局的各项管理规定,增强内部管理透明度。

  四、保住成绩、再接再厉、争取下阶段再创佳绩

  在下半年,做为全局工作的负责人,一定要有战略眼光和驾驭能力,善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作不仅要与上级的思想保持一致,同时要兼顾本局实际,引导全体干部树立全局一盘棋的思想。

  (一)依法治税为轴心,认清税务系统新常态,进一步加大组织税收收入力度,夯实税务征管基础建设,税收收入达到新发展。在组

  织收入中,首先,把思想定位于收入质量首位观念。要求收入部门做到应收尽收,实事求是;第二,积极培植税源。贯彻用活优惠政策,简化办事程序,优化经济环境的思想,促使全区各部门共同关注、关心、支持经济的发展,经常宣传经济税收的观念,融造全区全员抓经济的氛围;第三积极消灭税收收入征管“死角”。以下半年的”一封

  举报信引发的深思“活动为契机,把收入管理工作摆在漏征漏管户、无证经营户管理上,为扩大税基奠定了基础,保证税款足额入库不漏征。

  (二)是树立刻苦学习的精神,积极改造主观世界。要切实地把理论学习作为第一需要,把学习理论与实际工作紧密结合起来,克服就理论学理论的“两张皮”现象,要以税收工作为中心,着眼于对实际问题的思考,着眼于税收科学化、精细化管理的目标要求,着眼于领导班子和干部队伍建设的需要,理论联系实际,主观与客观高度统一,在努力改造主观世界的同时改造客观世界。

  (三)树立开拓创新精神,永葆工作中的蓬勃生机。除坚持实现地税工作主要目标外,我自己将深挖工作中存在的问题和不足,主动查找自身存在的问题,不敷衍、不回避,正视困难和问题,积极加以改进和提高。将实施科学化、精细化、专业化管理作为今后工作的重中之重,勇于开拓创新,大胆探索实践,全身心投入到实际工作之中去。

  谢谢大家!在人大评议总结会表态发言2016-12-1913:10|#2楼

  尊敬的x主任,各位副主任,各位委员,各位代表:

  刚才,评议代表和人大代表对xx所做工作进行了评议,既充分肯定了我们工作取得的成效,又实事求是地指出了存在的主要问题,并提出了宝贵的、有针对性的意见和建议。非常感谢你们对农村工作所作出的客观、公正的评议,这些意见和建议,对于我们改进工作方式和方法,大力推动全区农业健康发展,具有积极的指导意义。在此,我代表xx诚恳接受代表组的评议意见,并对你们的辛勤工作,认真负责的精神,表示衷心的感谢!

  下一步,我们将从以下三个方面做好工作:

  一是强化意识,端正态度。针对评议会上指出的问题,我们将高度重视,提高思想认识,以对人民高度负责的态度,严肃对待问题,认真抓好整改,坚决克服评议结束,工作到站的思想,继续增强做好整改工作的紧迫感和责任感,集中精力抓整改,一心一意抓落实。

  二是加强领导,精心组织。这次评议会议结束后,我们将召开专题会议研究整改方案,制定措施,认真安排部署,把整改工作列入我办重要工作日程,精心组织和迅速推进整改活动。1在整改过程中,加强与人大的沟通与联系,及时汇报工作进展,将整改工作的全过程置于人大的监督之下。

  三是认真整改,确保实效。我们将紧紧围绕问题抓整改,突出实效抓落实。针对不同的问题,采取针对性措施、办法进行整改。在全面整改的基础上,以农业增效、农民增收为目的,加快农业产业结构调整,全面完成区下达的各项目标任务,用实实在在的利民惠民实事赢得群众的支持和信赖。

  本次评议工作,充分体现了区人大对xx工作的高度重视和关心,这对我区农村工作的发展是一个有力的推动和提高。这次的评议工作虽然结束了,但我们深知,今天的满意不代表明天满意,对总体工作满意不等于对全部工作满意。在我们前进的道路上,还会遇到这样那样的困难,还会出现这样那样的问题。因此,我们将以这次评议为契机、为动力、为新的起点,用百倍的信心和努力去赢得人民群众和人大代表的持久满意。

  谢谢大家!

  会议总结发言稿2016-12-1921:45|#3楼

  各位企业代表:

  按照我局年初下发的关于企业安全生产管理体系(TRIM)建设的有关文件和工作计划,今天在这里召开企业安全管理经验的交流会议。刚才四家企业进行了精彩的讲解和介绍,使我们对他们在安全管理好的理念和做法有了一定认识,希望各位企业代表能够将他们的经验和做法,结合各自的企业实际情况,进一步完善充实到企业的安全管理

  中去,进一步提升企业的安全管理水平。今年六月是我市的第十个“安全生产月”,今年的宣传主题是“安全责任、重在落实”。体系建设工作以及目前正在化工行业开展的标准化工作是强化企业安全管理基础、落实企业主体安全责任的重要举措,是我局当前及今后一段时期工作开展的核心内容,希望与会的各位企业代表要充分认识到开展这项工作的重大意义。

  下面我就进一步做好安全生产体系建设工作讲几点意见。

  一、统一思想,提高认识,稳步推进企业安全生产管理1体系(TRIM)建设。安全管理体系TRIM建设是新形势下加强安全生产监督管理工作的重要内容,也是促进安全生产形势稳定好转的重要举措。开展安全生产管理体系建设工作,一是贯彻实施《安全生产法》,落实安全生产责任制的重要手段;二是预防事故、加强安全生产管理的重要基础;三是强化源头管理的有力措施;四是有助于推动安全监管部门依法行政的重要内容。我们要以科学发展观为指导,认真贯彻落实各项要求,坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面加强企业安全生产工作,突出重点,狠抓关键,求真务实,讲求实效,以点带面,稳步推进。广大企业要充分认识开展安全生产管理体系(TRIM)建设工作的重要性,通过开展体系建设,建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制,有效实施安全生产管理,努力提高安全生产水平。要认真学习,深刻领会,把握《苏州市企业安全生产管理体系(TRIM)建设工作细则》的实质,开展好这项工作。针对这项工作,主要是做好以下几个方面:

  一是要坚定信心,长抓不懈。开展安全生产管理体系(TRIM)建设工作不是一项权宜之计,而是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程。我们一定要坚定信心,克服困难,树立长期作战的思想,把体系建设作为安全生产的一项长期的重要任务,坚持不懈,循序渐进,扎实抓好。要按照此次会议的要求,采取有效措施,加快工作步伐,取得安全生产2体系建设工作的主动权。

  二是要制定目标,狠抓落实。为了推动安全生产管理体系(TRIM)

  建设工作有序开展,各企业要结合自身的实际情况,将工作目标层层分解,落实到企业的每个岗位,形成层层负责、整体联动的责任体系,确保时间和质量。要及时发现和处理工作中出现的新情况和新问题。

  三是要求真务实,注重实效。我们开展安全生产管理体系(TRIM)建设的最终目的`,在于确保企业安全生产,保障从业人员生命安全。要拿出实实在在的办法措施,在改善企业安全生产基本条件、提高安全管理水平上狠下功夫,要将其纳入企业和安全监管部门的日常工作。为此,必须将体系建设工作作为一项长期性的基础建设,突出工作重点,坚持不断完善,逐步提升企业的安全生产水平。

  四是广泛宣传,群策群力。企业要采取多种形式,向职工传授安全生产管理知识,帮助职工正确认识安全生产管理体系建设的重要意义和作用,增强广大职工遵守安全生产管理体系内容的自觉性和主动性,要使体系建设工作真正落实到员工,把大家的思想统一起来,形成良好的工作氛围,为体系建设工作奠定坚实的思想基础。

  二、夯实基础,落实责任,将企业的安全管理水平推上一个新的台阶。企业建立安全生产管理体系的过程,实质上是一个夯实基础、落实责任的过程,在这个过程中,企业应

  从加强培训教育、细化责任落实、确保安全投入以及强化制度管理等方面,对企业的安全管理进行全方位的优化和完善。

  一是要健全企业职工安全培训制度(T)。企业发生事故与职工的安全培训教育有密切关系。企业应建立健全符合企业实际情况的企业全员安全培训年度工作计划,督促企业主要负责人和安全管理人员及特种作业人员参加法定培训并持证上岗,鼓励外聘专家和教员对员工进行安全知识讲座、员工岗位工艺操作危险性分析、员工岗位安全知识应知应会随机考核等,提高员工的安全意识和安全技能。

  二是要完善企业安全生产责任体系(R)。企业主要负责人要切实担负起安全生产第一责任人的责任,建立具有符合实际情况、可操作性的安全生产责任制,明确各部门、岗位、从业人员在生产过程中的安全责任,做到有岗必有责;企业要将承包商施工人员纳入安全生产责任制范围,签订明确的安全管理协议;要建立全员、全过程、全方

  位参与的隐患排查与事故风险控制工作机制;要有专门的安全生产和职业危害预防工作的管理机构及其管理人员等等。同时,企业应当建立健全制度执行与持续改进的PDCA循环工作机制,采用安全、健康、环保(SHE)三位一体的安全管理体系。

  三是要确保企业安全生产各项投入(I)。企业应严格依法保证安全生产的各项投入,参加体系建设的企业应在资金

  投入保障方面起带头示范作用。企业应为全体员工交纳工伤保险费,提取安全生产费用;应按照有关规定参加安全生产责任保险或交纳安全生产风险抵押金;应确保企业安全生产“三同时”、事故隐患整改、危险工艺改造、职工安全培训教育、安全生产设施设备和相关仪器仪表定期检测以及更换改造、事故应急管理、安全生产奖励等方面所需各项资金的投入。

  四是要采用先进的安全管理工具和方法(M)。企业要严格按照有关法律法规规章的规定制定各项危险作业规程,落实相关安全生产管理制度;要积极采用作业现场可视化管理、作业变更管理、5S作业现场管理、STOP管理、未遂事故和危险因素分析管理、应急管理、隐患自查自纠、职业危害预防与申报、危险工艺改造与危险岗位应急卡、重大危险源管理、企业定期安全风险评估等安全生产管理工具和方法,加强对作业现场和承包商的管理,推进企业安全生产管理的规范化、制度化。

  三、创新思路,完善方法,探索企业安全管理体系建设的新路径。企业安全管理体系(TRIM)建设,是08年苏州市安监局提出的一项适应现代企业安全监管的新理念、新思路,需要我们在逐步开展过程中不断的积累和创新,因此我认为企业应当从以下几个方面做好这项工作:

  一是认真学习领会有关文件精神。所谓“温故知新”,只有在充分领会体系建设工作的背景、目标、内容等方面的基础上,才能在开展过程中创新求变,结合本企业实际,形成特色,形成亮点。

  二是积极学习国内外先进企业的管理经验。当前的世界是一个开

  放的世界,世界的经验在中国汇聚,我们的企业应当顺应世界潮流,抓住当前机遇,紧跟先进企业步伐,虚心学习,兼容并蓄,充分吸收国内外及周边优秀企业的先进安全管理经验和方法,并将其融入到企业安全管理的各个环节。

  三是积极参与和开展企业间交流。企业的安全管理既不能没有自主创新,也不能缺少对外交流,闭门造车始终不如集思广益更直接、更高效。因此,我们提倡企业能够摒弃保守观念,一方面积极参与到主管部门组织的交流活动中,另一方面能够积极探索与其他企业构建互助、互学的良好伙伴关系,使企业进一步拓宽获知先进理念和优秀方法的渠道,使不同企业同时受益,从而推进我市企业安全管理水平的整体提高。

  【会议发言总结点评】

篇三:组织生活会点评领导总结发言

  

  你对领导讲话的评语领导的讲话的评语

  评价领导讲话的用语(越多越好)20分

  客观、事实求是、深入浅出、热情洋溢、和蔼、平和、高屋建瓴、高瞻远瞩、**的讲话实事求是而有鼓舞人心、**的讲话振奋人心、深刻、**在讲话中透彻分析了......、言简义核、精辟。太多了不一一列举了!!

  怎样评价领导的讲话

  首先评价前的定位要清晰,是在什么场合下对领导的讲话做评价。如果是公众场合,评价时往红和专的方向去,基本没问题。如果是私人场合,虽不需要既红又专,但还是要注意言语及措辞。当然,如果是自己内心对领导的评价,那就只有你自己最清晰了。领导,领导,顾名思义。能少评价还是最好。望有助!

  下级领导在上级首长讲话结束后的开头语,如何评价上级首长的讲话

  感谢某领导热情洋溢的讲话,他的讲话全面总结了上一阶段工作,深刻剖析了当前我们工作中存在的问题,为我们下一阶段的工作提出了具体要求。他高屋建瓴,生动具体的为我们的工作提出了具体的指导性意见,是我们开展某工作的方针性部署,希望各单位严格贯彻讲话精神,抓好落实。下面,我再谈几个方面的问题

  形容领导讲话后的词语5分

  勾画蓝图。指点江山。条分缕析。苦口婆心。淳淳善诱。高屋建瓴。胸有成竹。纲举目张。

  以理服人。解难答疑。旁征博引。娓娓道来。满怀

  ***。豪情壮志。溢于言表。为民做主。

  关注民生。提纲挈领。抓牛鼻子。对症下药。善于沟通。了解民情。纾困解难。出口成章。

  抑扬顿挫。抓大放小。自我批评。以身作则。理解宽容。严以律己。一身正气。廉洁奉公。

  勤政为民。拨乱反正。抽丝剥茧。去伪存真。由表及里。群众观

  点。科学理念。与时俱进。

  好班长。互动。共鸣。改革。开放。

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  讲话讲的好的评语怎么写

  演讲稿的评语主要是这几个方面:\r\n一是:内容的完整性,逻辑性,层次是否分明\r\n二是:是否符合主题要求\r\n三是:演讲稿是否能激发听众的兴趣\r\n四是:在试讲的郸花边叫装既膘习博卢过程中能否做到与听众的心灵契合

  领导给开完会,然后我如何去评价领导的讲话?5分

  祸从口出少说为上,小心马屁拍到马脚上

  公司要组织大型会议,如何总结赞扬领导的讲话,请写几段主持词,谢谢!在线等!急50分

  要看你这个会议的主题是什么。是研究部署工作,还是联欢之类的。你这样说太笼统了,但是主持词一般都有类似的地方,如果是研究部署工作的,可以这样总结:刚才,xxx领导的重要讲话,高屋建瓴,总範全局,思想深刻,内涵丰富,情真意切,令人鼓舞,催人奋进,具有很强的针对性、指导性和可操作性,为(贵公司的口号、标语)进一步明确了目标、指明了方向。特别是xxxl领导站在战略和全局的高度,围绕(结合贵公司的)核心任务,提出“(该领导讲话中提出的要求)”的新要求,既让我们感到.....给我们巨大的支持,更让我们感到肩上的责任重大,使命光荣。下一步,我们此次会议的召开为新的动力,把贯彻落实好xxx领导的重要讲话精神作为当前工作的重中之重,以只争朝夕、敢为人先、扎实苦干的精神状态,不断开创(公司当前建设的重点)工作的新局面。

  学生对教师的评价发言稿

  该老师专业知识扎实,具有小学数学科循环教学的能力,业务素质好,教学理念能与当前课改吻合,对新课标有较深刻的理解,在教学实践中,坚持让学生参与教学全过程,让学生在学习交流中获取知识,培养能力。所担任的六(2)班数学和五(2)班数学两科在统考中均获

  较好成绩,得到学校的肯定和同行的好评。

  在工作中,该同志具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显着的工作效果。

  在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。

  您就向园丁一样,照顾着我们这些花朵

  您就像蜡烛一样,燃烧了自己,照亮了我们。

  老师,您是灵魂的工程师,把我愚昧的思想变得有了知识,是您传授了我们知识,春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。我们会永远记住你的评价一个人讲话很有水平的词是什么是讲话很有说服力

  铁齿铜牙,字字珠玑,妙语连珠。

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篇四:组织生活会点评领导总结发言

  

  组织生活活会领导点评

  组织生活活会是党组织的重要形式之一,是党员交流思想、学习党的路线方针政策、总结工作经验、研究解决问题的重要途径。作为组织生活活会的领导者,我们应该如何点评组织生活活会呢?

  我们要关注组织生活活会的主题和内容。组织生活活会的主题应该紧密围绕党的路线方针政策和工作实际,内容应该具有针对性、实效性和可操作性。在点评时,我们要看是否达到了预期的目标,是否解决了实际问题,是否有具体的行动计划和落实措施。

  我们要关注组织生活活会的形式和效果。组织生活活会的形式应该多样化,既要有集体讨论,也要有个人发言,还要有小组讨论和交流等形式。在点评时,我们要看是否有充分的讨论和交流,是否有积极的思想碰撞和互动,是否有有效的意见和建议。

  我们要关注组织生活活会的组织和管理。组织生活活会的组织和管理应该规范、严密、高效,要有明确的议程和时间安排,要有专人负责组织和记录。在点评时,我们要看是否有充分的准备和组织,是否有严格的时间控制和议程安排,是否有详细的记录和反馈。

  作为组织生活活会的领导者,我们要认真负责地点评每一次活会,及时总结经验,不断改进和提高组织生活活会的质量和效果,为党的事业发展贡献力量。

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