社会组织意识形态发言14篇
社会组织意识形态发言篇1
一、以党建为统领，夯实社会组织党建群团工作
一是全力构筑社会组织的发展堡垒。结合社会组织党建工作实际，调整完善社会组织综合党委、联合工会、综合妇联、联合团委的领导班子，进一步完善组织架构，制定2022年度社会组织综合党委工作要点，在两家社会组织中确立试点实施党的政治监督和社会组织内部治理融合实践，深化社会组织党建群团的实体化运行内涵；
二是加速党建群团组织覆盖和工作覆盖。新_组织x家，群团组织x家，积极促进党组织、妇联组织、工会组织、团组织在社会组织中的全覆盖，做到联络人员到位，工作人员履职，制度规范落实；
三是提升社会组织党组织规范化水平。根据综合党委直属党支部活跃度测评方案，建立测评数据指标，对直属支部的党建活跃度进行季度的测评公示，试点实施对社会组织党组织的严格考核，重点测评社会组织党组织和党员在激发社会组织健康有序发展方面的作用发挥；
四是发挥社会组织党群组织和志愿者的作用。建立社会组织工会、团委和妇联的项目品牌和服务品牌，在利用好社会组织综合党委党员志愿者队伍平台和社区服务热线常态化进社区推动社会组织收集社会问题的基础上，探索社会组织党员志愿者的常态化、专业化、项目化、品牌化，有效发挥社会组织党员参与志愿服务和社会治理的积极作用，激发社会组织党群组织及党员参与社会服务的活力；
五是以改革创新推动中心内部党建工作。在完成上级组织部门要求的规定动作外，充分利用中心现有的业务特点，打造具有自身特色的党建项目品牌。
二、以专业提升为目标，发挥平台型社会组织作用
一是完善专业成长与评价体系，提升核心竞争力。充分发挥社会工作督导的作用，在提升专业和实践指导的基础上，实施更加精准的督导服务，促进全县社工站、幸福邻里中心、儿童之家、慈善基地、助联体和公益创投项目的专业提升工作；常态化开展督导提升培训，建立中心内部督导认证制度，切实提升中心专职持证社工的专业水平；
二是科学双育，助力社会组织专业化发展。进一步完善培育体系，根据已制定的《社会组织培育规范》《制度化落实社会组织党建群团培育实施方案》和《社会组织培育教学大纲》，切实落实党建群团培育和专业培育，确定x到x家在培育社会组织，重点在重点培育对象和新增培育对象培育衔接上，进一步完善培育方案方法，做到更加精准施策，实现社会组织党建群团统战培育和专业培育工作的双促进、双提升。同时落实项目培育，制定在项目开展情况、社工作用发挥、团队协作意识等监测指标，更好的激发和促进各社会组织专业成长；
三是集中力量，大力培养本土社工。完善和强化红治人才培养和红邻长训练营工作，充分发挥专业人才在社会治理和社会服务中的实践能力培养，做好红治人才的动态监测，加强对在培育社会组织专职工作人员的专业培养工作，完善社会组织专职人员培养计划，扩大培养范围，建立社会组织管理和运营人才发现和培养机制；
四是供需对接，助推公益创投精准化服务。继续与公益创投活动各出资方联系商讨，立足“探现状”、“找问题”、“问需求”三个目标维度，实现项目需求和项目开展的有效对接，提高项目的针对性和实效性，加强公益创投项目的监测力度，试行公益创投财务管理由过程型向结果效益型转变，确保公益创投项目的质量和成效；
五是发挥社会工作总站的功能。常态化做好各社工站的督导、研学、公益创投申报等工作，探索开展特色服务，建立乡镇社工站的能力建设指标体系，开展动态测评公示，通过督导和项目实践，强化专业提升速度，创设社工站品牌亮点。
三、以品牌项目为支撑，加强社会效应显现
一是加强热线加盟服务者制度建设。制定并落实社区服务热线服务的内控标准，以确保服务人员在服务过程中，按服务标准满足居民的需求，并在实行标准化服务的基础上，提高居民对服务质量的满意程度，树立行业服务标杆的形象；
二是提升热线业务水平及素养。进一步增强服务意识，确保居民求助问题得到更全面更高质的落实。积极联动，内外合力，加强与社区、物业的沟通，保持良好的协作关系；强化与水、电、气所属企业进行有效业务联动，规范培训流程和要求，提升业务水平；积极发挥社会组织联合工会的作用，试行加盟师傅技能比武活动，进一步夯实服务人员的综合素质；在现有工作基础上，选择相关社区试点，积极探索社区服务热线的社区商业化模式；
三是保障社会救助联合体实体化运行。完善社会救助联合体实体化运行方案，通过社会救助对象调查与社会化发现相结合，收集救助对象服务需求，统筹政府和社会资源，开展个性化、社会化和项目化服务工作，全力打造品牌项目，通过参与省市社会救助业务竞赛，大力提升助联体工作人员业务水平；
四是发挥“慈善基地”品牌效益。贯彻落实省、市级相关文件的要求，在建立基金会、认证慈善组织、推行慈善文化和建立慈善品牌上取得突破，进一步提升基地的管理和服务水平，发挥慈善基地的作用；
五是树立示范，争取更多荣誉。始终以推动全县社会组织发展、扩大社会组织影响力的高度，开拓思路，锐意进取，为全县社会组织高质量发展，树立榜样、提供样板，争取更多荣誉。
四、以标准化制定为基础，不断推动理论研究工作
一是依托标技委，做好标准的制订与验收。2022年做好《村级议事协商工作规范》、《XX长（XX指导员）自治服务规范》等市级地方标准的立项和审查工作，做好《乡镇未成年人保护工作站建设与服务工作规范》省级地方标准的立项和审查工作。保质保量完成《社会组织参与基层社会治理》省级标准化试点的考核验收工作。全力配合县民政局，做好《x县社会组织培育与参与公共服务综合标准化试点》的国家级试点项目；二是继续推动基层社区治理理论研究工作。主动参与民政政策理论研究，申报两篇以上课题，并争取获奖。
五、以作风建设为主要抓手，强化中心内部管理
一是持续完善中心工作制度。通过自查自纠，针对制度执行缺位、标准不严的问题，制定实施《制度执行提升年实施方案》，重点对操作性不强、制度缺位等问题，制定制度修订计划，实施流程优化改造，明确每个工作节点以“建制度、理程序、立规范、强管理”为目标，优化管理流程，改进工作机制，形成更全面的内部制度体系；继续落实“以制度管人，以流程管事”的原则，实现各事务的规范化管理，提升管理能力；
二是继续完善督查体系。根据xx制度执行情况，联合各部门负责人及分管领导意见，针对目前在督查体系中缺乏体现的加以改进，并重点围绕事业心问题、工作责任心问题和团队意识问题开展专项督查，重点对工作失职失误等现象建立更加严肃的惩戒制度；坚持全面督查与重点督查相结合，进一步强化内部治理情况、各项创建和评估工作的督查；
三是完善财务预算制度体系。通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用资金，重点在财务的精准度、合理性、执行力、常规费用处理规范性等方面努力提升，将预算管理纳入部门负责人考核；
四是继续完善创新工作制度。调整优化工作程序和环节，将创新工作纳入员工晋升主要指标，对创新采纳落实情况进行跟踪分析，年度出台创新建议实施评估机制，确保创新成效落地；
五是强化宣传工作。以信息报送为基础，同时利用好中心的微信公众号、社会组织报纸等平台载体，常态化宣传社会组织政策、中心工作动态，传播社会组织健康发展理念、推广经验做法。
社会组织意识形态发言篇2
为认真贯彻落实鼓委办[20xx]45号《关于开展XX区社区分级考评和特色社区创建工作的意见》和XX区社区建设工作会议精神，不断推进和深化社区开展“学习型社区”建设，现根据怡山社区实际情况，特制定本年度工作计划如下：
一、健全组织机构，完善制度建设
（1）要结合本社区实际，成立以社区主任xx组长、x大校办主任何建设为副组长、辖区各单位领导为成员的怡山社区学习型社区工作领导小组机构；
（2）成立以社区主任xx为组长，福大老年大学xx为副组长，xx小学总辅导员xx、xx幼儿园园长xx、社区副主任xx、社区劳动站xx大学生干部（社区主任助理）、社区副主任xx为成员的教育工作领导小组机构，负责协调指导学习型社区建设工作，委员会下设办公室，负责日常工作，同时要制定各委员会成员职责，明确分工；
（3）要建立健全学习型社区工作制度、学习制度和管理制度，进一步规范运作。
二、落实学习阵地，建立社区兼职教育队伍
要充分发挥社区优势，利用福州大学师资力量雄厚、辖区单位科研人员众多、居民思想文化素质较高、学习氛围浓厚等优越的人文环境来推动社区开展学习型社区的建设步伐。
（1）充分发挥辖区单位的资源优势，落实学习阵地。社区党支部要与辖区单位党支部签订了共建协议书，由省物构所无偿提供单位工会楼三层近300平方给社区做为老人活动中心和社区学校，同时还依托福大老年大学、军休所、中检所、地堪院等单位的活动场所作为学习教育活动阵地。
（2）充分发挥社区力量，配齐教学设备，配强师资队伍。今年拟聘请5名兼职教师充实社区学校教师队伍（其中xx老年大学xx大学分校教师xx、xx2名教师为民族舞蹈班、太极拳班授课老师；福州绿锋中老年健康培训中心xx教师为老年健康知识培训授课教师；xx小学总辅导员xx为暑期青少年教育授课教师；xx幼儿园园长xx为幼儿教育教师）。要分层次组织开展“学习型社区”的读书、学习活动，做到教学有计划、培训有教材、社区学习蔚然成风。
三、利用辖区教育资源，认真开展各项宣传教育活动
1、要通过召开联席会，邀请xx大学、省物构所、省中检所、省地勘院、xx小学、xx干休所等辖区单位的有关负责人参加，协调好辖区单位向社区居民无偿开放活动场所和教育资源、向社区拨付一定资金支持社区建设等项事宜；要积极开展各项宣传服务活动，通过制做固定标语牌、建设文化长廊，开展新春老人书法、图画展、社区运动会等活动，丰富了社区群众的文化体育活动，增进了社区与单位的友谊。
2、要依托福建老年大学xx大学分校、社区学校等，定期开展老年知识、健康保健讲座，满足广大老年人“老有所为、老有所乐”的愿望，丰富老年人晚年生活、提高自身修养、陶冶情操，促进身心健康。
3、要开展好青少年教育活动，实现学校教育、家庭教育、社会教育的良好结合。
（1）与xx大会计系学生党支部共建开展学习型社区活动，通过签订共建协议，社区聘福大会计系2名学生为社区主任助理，协助组织日常共建活动安排，做到学习有计划、工作有安排、活动有记录；要充分调动大学生参与社区建设的积极性，组织福大学生参加社区青年志愿者队伍，拟与今年6月份开展为社区文化活动站捐书活动；
（2）积极开展暑期青少年教育活动，拟于今年7月举办暑期英语夏令营活动，与xx小学落实学生假日社区服务制度，为青少年健康成长营造良好的社会环境，进一步完善了“三结合”教育网络，切实加强家庭与学校、学校与社区的联系。
4、以“构建终身教育体系、创建学习型社区、弘扬婚育新风、提高居民素质”为宗旨，加强对计划生育、生殖保健等宣传教育活动，要根据群众需要有针对性的安排课程，做到有学习、有考试，今年拟依托社区内幼儿园开展0-3岁学前教育活动，同时还要通过发放计生宣传单、制作固定的人口文化宣传栏、进行入户随访、为已婚育龄妇女、下岗失业育妇免费妇检达等活动，使社区学校成为传播婚育新风、科学知识、普及人口计生法律法规政策等公共服务的窗口。
5、要加强外来人口教育，督促外来务工、经商人员适龄子女依法接受义务教育，要利用社区学校对社区居民、外来人口进行普法教育，通过开展送法进社区宣传活动，在社区宣传栏定期进行科普法制宣传教育等，不断提高社区居民、流动人口的法律水平。
6、发挥社区劳动站职能作用，为社区下岗失业人员提供各种短期职业信息培训，为下岗失业人员办理下岗再就业优惠证手续，认真搞好下岗、失业人员的求职登记、辖区内单位的用工登记。
社会组织意识形态发言篇3
一、指导思想
本年度党支部以党的精神和科学发展观为指导，以第十x届x会精神为基本内容，以从严治党为主线，以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手，加强学校党员队伍和教师队伍建设，努力做到师有所呼，我有所应，切实提高党组织建设科学化水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，为建设和谐校园提供思想和组织保证。
二、工作目标
1.加强学习型党组织建设。强化学习意识，落实党员和教职工理论学习制度，力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学，学习实效明显，进一步提高学习型党组织建设水平。
2.加强党支部建设，发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。
3.加强党风廉政建设。坚持推进作风建设，深入开展“廉洁从教”、“廉政文化进校园”等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。
4.加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。
5.积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识，充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。
三、工作要点
（一）以学习型党组织创建为重点，切实加强党组织思想建设
1.努力建设学习型党组织
紧紧围绕“贯彻精神，推动教育科学发展”的主题，认真落实党支部学习制度和“三会一课”制度，每月两次集中学习，扎实推进学习型党组织建设。
2.丰富学习形式，创新学习方法
采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式，把全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。
3.坚持学习与实践同步
党支部组织安排全体党员和教职工每月两次学习，结合岗位工作实际，做到学习有计划、有安排、有落实、有效果，引导广大教职工立足岗位真学真用，提高自身政治理论和业务水平，增强用理论指导实践的能力，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。
（二）加强师德建设，促进教师队伍整体素质提高
1.加强干部队伍建设：充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。
2.加强党员队伍建设：围绕“理想信念树旗帜，师德师风做榜样，教育教学成能手”的要求，以学习讨论落实活动为契机，进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。
3.加强积极分子队伍建设：入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察，确保发展新党员的质量。
4.加强师德师风建设，打造一流教师队伍。以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手，加强师德师风建设。一是制定和完善学校教职工职业道德考核实施细则；二是开展以“规范从教行为、弘扬高尚师德”为主题的教育活动，全面提高教师队伍整体素质；三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力点，传播正能量；四是结合学生实际开展“爱心传递”活动。
（三）加强廉政教育，推进作风建设，大力维护教育良好形象
1.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题，真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效，树立教育系统良好的形象。
2.加强党的自身建设：坚持“三会一课”制度，开展党员民主评议；落实党员发展机制，定期召开专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，提升党组织的影响力和辐射力。
3.继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围。
（四）发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展
1.加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动：作好教职工代表大会工作；做好困难职工的帮扶工作；开展好教职工文体活动；坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能，发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。
2.加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设，紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动，要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体，努力促进学校德育工作的有效与科学开展。
3.认真做好离退休干部工作，发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇，充分调动离退休干部的工作积极性，携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。
（五）丰富校园文化，发挥德育功效，创建文明校园
1.继续加强校园环境建设，积极营造校园文化氛围，切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用，努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班级主题活动的质量，提升师生文明素养。
2.加强校园安全稳定，创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念，认真做好学校安保工作，落实校园综合治理措施，加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。
总之，20xx年学校党建要力争工作思路上有新拓展，工作内容上有新特色，只有强化政治意识、服务意识、改革意识，才能进一步提升我校党建工作的新水平。我们将带领全体党员和教职工以昂扬向上的精神状态，凝心聚力、真抓实干，为实现学校的更大发展而努力。
社会组织意识形态发言篇4
为加强社会创新管理，激发地税干部参与和谐平安建设，进一步宣传社会管理综合治理工作，营造浓厚工作氛围，按照省局、市局和市综治办要求，结合我局实际，市局决定，3月份开展以“讲 法治、话平安”为主题的综治宣传月活动。现制定如下活动组织策划方案：
一、宣传重点
(一)党的xx大以来党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于推进平安建设、法制建设和创新社会治理的重要决策部署。
(二)《法治建设规划纲要(2014-2021年)》、《深化平安建设工作任务分解落实方案》、《中共省地方税务局党组关于深化平安地税建设行动方案》精神。
(三)地税部门充分发挥职能作用，服务地方经济社会发展，促进社会和谐平安的鲜活经验。
(四)加强和创新社会治理，维护纳税人利益，从源头上预防和化解矛盾纠纷的成功做法;地税干部职工积极参与维护社会治安、见义勇为的先进事迹;排查整治社会治安乱点、解决突出治安问题的成效。
(五)宣传地税部门开展法制教育，增强干部职工法制意识和法制观念的经验;领导干部认真履行“保一方平安”的政治责任、加强对社会治安综合治理及和谐平安建设领导的做法加强对社会管理综合治理及和谐平安建设领导的做法。
二、宣传形式
(一)利用地税内刊、地税网站等多种媒体进行宣传，扩大宣传面。
(二)利用标语、板报、挂图、宣传画等形式，深入基层进行宣传，提高 干部职工对平安建设、法治建设的知晓率。
(三)各分局在综治部门的统一组织下，或在全国“两会”结束后第一个星期六或星期日开展集中宣传日活动，营造浓厚的宣传氛围。
(四)各分局要认真总结开展平安建设和创新社会治理的鲜活经验，并向媒体投稿宣传。
三、工作要求
(一)加强领导，保障经费。市局成立综治宣传月活动领导小组，局长任组长，其他班子成员为副组长，领导小组下设办公室在综治办，各部门负责人为成员。市局将加大对综治宣传活动的投入，安排必要经费用于综治宣传月活动，综治办要精心组织，确保宣传活动有序进行。
(二)结合实际，注重实效。将综治宣传月活动与第23个税收宣传月活动有机结合，整合宣传力量，创新宣传形式，力求在提高宣传质量上见成效，确保综治宣传工作围绕和谐平安地税服务、围绕依法治税工作服务。
社会组织意识形态发言篇5
以“共建共享、集约利用”的理念，集中有限的财力人力，建立“两新”组织党员活动中心，下面是众鑫文档网小编给大家带来的经开区党工委组织人事局：创新非公经济组织和社会组织党建新格局，希望大家喜欢。
今年以来，X经开区将非公经济组织和社会组织党建作为基层党建的重点领域，通过创新实践，探索出了一条具有X特色的“两新”党建工作新模式。
一、理顺关系，打造纵横结合格局
围绕组织覆盖和工作覆盖总体要求，理顺“两新”组织党建工作机制和党组织关系。
一是成立X区“两新”组织党委，在乡镇设立党总支，选派组织、工信、民政、旅游等部门党员领导干部到“两新”组织党组织任职，加强党建工作指导。
二是按照行业归口进行分类，将大型工业企业、旅游文化企业、社会团体组织党建工作分别划归工信、旅游、民政部门。
三是按照地域界限划分，由各镇党委负责辖区内“两新”组织党组织管理服务，以及党员教育培训监督。形成了“两新”组织党委、主管业务部门、镇党委“三位一体”管理模式，彻底消除党建工作中的死角和盲区。
二、因地制宜，推行“六建”覆盖模式
采取单独组建、划片联建、行业联建、挂靠联建、村企联建、楼宇联建等“六建”模式，提升“两新”组织党组织覆盖范围。对规模大、党员人数多的企业单独建立党组织;对企业分布相对较散的镇，划定区域对党员人数不足X人的企业联合建立党组织;在党员集聚明显的行业，采取“协会+党组织”等形式组建;对企业分布相对集中的镇，引导规模较小、党员人数不足X人的企业就近挂靠已建立党组织的企业进行组建;针对城乡结合部农村企业多，村企之间利益相互交织的情况，采取村企共建党组织的模式组建;将一幢或多幢大型商务楼宇作为一个党建单元，统一建立党组织。目前，X区共建立“两新”组织党组织X个，覆盖企业X家，其中单独建立党组织X个，联建党组织X个，今年新建“两新”组织党组织X个，覆盖率达到X%。
三、积极探索，创新党员管理方法
一是实行党员“五双”(双登记、双培训、双活动、双考评、双帮扶)管理方法。规定长期在非公企业工作的村级党员分别在村党支部和企业党支部进行党员信息登记，党员参加两个党支部双重培训和活动，接受双重考评。由机关优秀党员与非公企业党支部对困难户建立“双帮扶”机制，每个企业党支部联系X—X户低收入家庭进行长期帮扶，不乡村振兴不脱钩。通过实施党员“五双”管理方法，有效解决了“两新”组织党组织生活不经常的问题。
二是强化流动党员管理。区“两新”组织党委分别在……等X籍党员分布较多的地区建立驻外党支部，让流动党员“离乡离土不离党，高举党旗闯市场”。驻外党支部书记每季度参加“两新”组织党总支述职会议，汇报党支部开展活动、党员管理和培训等党建工作，交流党员管理，带回沿海先进地区最新产业理念、技术创新成果，推动家乡行业产业实现新的发展。
三是强化党员教育保障新机制。以“共建共享、集约利用”的理念，集中有限的财力人力，建立“两新”组织党员活动中心，设置党员心灵驿站、党员“双创空间”、党员之家等党员教育活动场所，提供给“小微”企业党组织使用。同时，镇“两新”党总支定期组织党员培训，较好地解决了一些非公有制“小微”企业党建阵地和教育设施缺乏的难题。
四、党建引领，发挥党组织示范带动作用
一是建立“两新+帮扶”新模式。充分利用非公企业资源和优势，促进乡村振兴工作。
一是实行结对帮扶，X个“两新”党组织，分包X户低收入家庭，制定帮扶措施，重点解决低收入家庭生产生活问题，增加造血功能。
二是由“两新”组织党总支牵头，组织非公企业党支部捐款，建立帮扶基金，确保低收入家庭早日乡村振兴。
三是提供就业岗位，“两新”组织党总支不定期发布企业用工信息，为有劳动能力和意愿的低收入家庭提供就业岗位。
二是打造“党建+电商”新引擎。以党建为内生动力，推动X首家“淘宝镇”建设工作。
一是充分发挥党组织和党员示范带动作用，成立“淘宝”党支部，建立“淘宝镇”孵化基地，发展电子商务。共开展电子商务培训班X期，培训学员X人，指导学员开设网上店铺X家。
二是定期组织党员店铺开展交流座谈和培训，力争将党员店铺打造成龙头，带领其它店铺发展壮大。
三是亮明党员身份，以党员店铺作示范，公开承诺诚信经营，引导其他商铺开展诚信经营，实现持续发展。目前已经有X家党员店铺主动亮明身份，今年X-X月份实现销售收入X万元，淘宝店铺累计销售额达到X余万元。
三是谱写“党建+产业”新篇章。通过“两新”党组织打造“红色引擎”，从生产方式、经营模式等方面推动企业转型升级，在企业内部掀起一线员工党员带头学先进技术热潮。开展“岗位大练兵”“技术大比武”活动，打破企业间壁垒，形成产业集聚效应，带动带活相关企业X余家，从业者约X万人，产品销售份额占全国市场X%以上，出口欧美等X多个国家和地区，实现年生产总值近X亿元，年出口创汇总额X万美元。
社会组织意识形态发言篇6
党史学习教育开展以来，xx市xx区紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，紧扣“红色”主线，高标准高质量推动党史学习教育见实效。
遍寻红色足迹，用活资源有亮度。依托本地丰厚红色资源，充分挖掘、精心编撰，将尘封的红色记忆转化为可视可听、可读可思的党史教育生动教材。组织优秀骨干深入一线，发掘祖晨、向阳、吕辉等本土革命烈士先进事迹，编写《祖晨烈士纪念文集》等文字、图片、影像类红色教育资料。发动党员干部就近前往xx市烈士陵园、狸桥镇新四军二支队司令部旧址、向阳烈士陵园等爱国主义教育示范基地，瞻仰革命烈士陵园、回顾革命历史、重温入党誓词。抽调24名优秀年轻干部组建红色家书宣讲团，面向全区乡镇街道、区直单位，开展《见证初心和使命的“十一书”》诵读，引导党员干部从党史中汲取精神力量、不断开拓进取。创新运用融媒平台，开设《xx档案里的红色记忆》专栏，讲述藏在墙壁夹层中的祖晨烈士的家书以及染满向阳烈士鲜血的《宣三区半年工作总结》等故事，引起党员干部“精神共鸣”。
梳理红色脉络，立体宣传有力度。充分发挥线下宣传覆盖面广、线上宣传高效快捷深入人心的优势，不断延伸党史学习教育触角。运用宣传栏、宣传横幅、LED电子显示屏、农村“小喇叭”等载体，述说百年党史风雨历程、百年奋斗光辉历史，滚动播放党史学习教育宣传标语。发挥党员先锋模范作用，依托在职党员进社区，开展党史学习教育进社区宣传193次。选取全区部分规上企业，开展“党史学习教育进企业”活动。开设“党史上的今天”“我为群众办实事”“你来说、我来办”等微信公众号专栏，汇集党史上今天发生的重要事件，帮助党员干部厘清党史发展脉络。开设《我来讲党史》抖音专栏，优秀青年党员担任抖音党史宣讲员，以喜闻乐见的形式讲好xx籍烈士祖晨、向阳的故事。
传承红色基因，为民服务有温度。坚持将“学史力行，我为群众办实事”作为党史学习教育的落脚点。围绕群众急难愁盼、服务对象急需解决的难题，广泛征集群众意见建议，汇总“我为群众办实事”项目清单，梳理关系群众和服务对象切身利益相关项目共计197项。紧扣提升乡村学校智能化办学水平、调节群众纠纷、关心关爱退伍军人、加强水生态安全xx等群众关注度高的问题，将xx17所乡村智慧校园、深入开展物业服务合同纠纷调处、强化智慧水利项目xx、组织“爱心送进光荣门”活动，走访慰问退役军人重点优抚对象。各乡镇街道（村、社区）依托区新时代文明实践中心云平台，开展点单-送单活动，让文明实践志愿者及时送服务上门。截至目前，开展各类志愿服务活动约1046场次，参与志愿者5575人次，服务时长9419小时。
社会组织意识形态发言篇7
在所有的批评中，最伟大、最正确、最天才的是时间。下面是众鑫文档网小编为您推荐在全市非公有制经济组织和社会组织党建工作述职评议会议上的发言讲话。
同志们：
今天我们召开全市“两新”党建工作述职评议暨2022年度第一次工委会议。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，传达学习全省“两新”党建工作述职暨第六次工委会议精神，听取各地各单位“两新”组织党建工作述职，认真分析、全面总结2021年“两新”组织党建工作，安排市委“两新”工委直管XX个“两新”党组织有关工作，并做好今年工作安排部署。
上午，XX同志通报了中共XXX市委组织部《关于市委非公有制经济组织和社会组织工委直管非公有制经济组织和社会组织党组织的通知》。市委“两新”工委直管“两新”组织党组织，是探索深入推进“两新”党建工作新方法、新举措，积累“两新”工委加强混改和非公企业党建工作经验做法的迫切需要，我们一定要提高政治站位，切实抓好工作落实。希望相关业务部门按照“管行业必须管党建、抓业务必须抓党建”的要求，加强XX个直管“两新”组织业务指导和党建工作指导。请市非公经济党委、市社会组织党委配合做好党组织关系转接和党费管理、党内统计、党员发展等事项移交工作，确保党建工作不断档。XX户企业党组织关系调整到“两新”工委直管后，市委“两新”工委主要负责做好工作规则上明确的XX项工作，XX户企业若组建了工会、共青团、妇联的，组织隶属关系保持不变，宣传、统战等工作按原管理关系运转。希望直管的XX个“两新”组织党组织严格按照党章和党内法规有关规定，认真做好企业党建工作，推动党组织和党员有效发挥作用，为企业改革发展提供坚强组织保障。各县（市、区）“两新”工委也要探索直管混改和非公企业党组织工作，认真总结经验做法，逐步扩大直管对象，努力把“先行做法、试点做法”转变为“先进做法、示范做法”。
上午还听取了XX名同志的现场述职。大家的述职，讲成绩客观公正，既有具体动作，又有数据事例；找问题实事求是，既聚焦主责主业，又坚持把自己摆进去；谈措施科学合理，既符合工作实际，又有针对性和可操作性。
总的来看，过去的一年，大家认真履职尽责，做了大量工作，取得了良好成效。但同时我们也要清醒地看到，全市“两新”组织党建还存在许多短板和弱项。一是主责主业意识不强。个别地方和单位对“两新”组织党建工作重视不够，人员配备不强，支持力度不大，工作开展被动应付。二是党员发展力度不够。党员发展整体数量不多、质量不高，结构不合理，与解决企业党员偏少、流动性大、先锋模范作用发挥有差距等问题还不能完全切合。三是“两个覆盖”质量不高。一些地方和单位“两新”组织党组织覆盖率长期徘徊不前，甚至有所下降。部分党建工作指导员挂帅不出征、挂名不管事，工作要求落实不到位。四是重点领域覆盖不全。对新兴领域党建关注不够，“两个覆盖”落实不到位，物业行业、物流行业、外卖行业等还存在党建空白点，党建工作还没有完全跟上经济社会发展步伐。五是组织动态调整不优。对“两新”组织“空壳党支部”、流动党员、“口袋党员”等动态管理、合理优化不及时，个别地方和单位党支部情况几年一个样，不符合经济社会发展实际。六是示范创建引领不足。虽然在示范点创建上多次进行了要求部署，但各地各单位主动性还不强，人、财、物投入不足，成效与预期差距较大。
以上问题的存在，究其原因，主要有以下几个方面：一是站位不高看不到。不善于从加强党的领导的角度思考问题，没有站在“做好‘两新’组织党建是夯实党的执政基础的客观要求”的高度来认识“两新”党建，没有认识到“两新”组织聚集了一大批管理人才、高技能人才和现代产业工人，是推动发展、促进和谐的重要力量。二是重视不够抓不到。没有把“两新”党建纳入大党建范畴进行安排部署，认为“两新”党建是体制外工作，无关紧要、甚至可有可无，工作谋划不足、措施不力，人员配备、财物支持缺位，党建工作开展被动应付。许多措施办法挂在嘴上、写在纸上，但没有落实到行动上，导致工作开展飘在空中，见不到成效。三是情怀不足想不到。工作开展没有切实站到“两新”组织的角度考虑，缺乏耐心、细心和恒心，缺少信念坚定、为民服务、担当作为的情怀，没有针对工作开展研究行之有效的措施办法，导致工作推进与工作实际脱节。四是能力不强做不到。许多“两新”党务工作者对新政策、新要求学习掌握不及时，对新时期的“两新”组织党建工作政策不熟悉，工作开展沿用老套路、老办法，面对新情况新问题抓不住重点、找不着方向，导致工作效果不理想。
刚才，大家结合当前实际，研究分析了存在问题，并对下步工作进行了研讨交流，大家的发言都比较具有针对性、操作新、实践性。2021年“两新”组织党建工作，总的考虑是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及全国、全省、全市组织部长会议精神，严格按照中央、省委、市委部署要求，坚持以“抓好党建促发展”为主题，强化系统谋划、加强分类指导，推进强园、活圈、进区、上楼、融入同步发力，着力补短板、强弱项、扬优势，推动全市“两新”组织党建工作高质量发展。围绕今年工作开展，我再强调6个方面的工作：
第一，强化思想引领。强化思想引领是党的建设的一项基础性工作，对于解决目前“两新”组织党建积极性不足、主动性不强、作用发挥不明显等问题意义重大。一是要抓实集中培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想作为首要政治任务，继续抓好“万名党员进党校”、党组织书记轮训，分层分级深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，教育引导广大党员传承红色基因、践行初心使命，确保党员教育培训全覆盖。二是要健全师资队伍。各地各单位要按照省委“两新”工委“选聘一批金牌讲师、制作一批精品课程、建设一批培训阵地、打造一批现场教学点”的要求，加强课题开发、资源挖掘、示范创建，将单位业务骨干、企业发展能人等纳入师资库，并按照每个县（市、区）党工委、每个市直“两新”党委至少确定1个课题的标准，建立全市“两新”党建教学资源库，推进教学资源优质化、教学内容规范化。三是要用活智慧党建。持续强化学习强国、微信群等使用，推进党员教育灵活多样，实现“互联网+党建”深度融合，让党员思想教育常态化、立体化、制度化，引导“两新”组织党员始终做到不忘初心、一心向党。
第二，全面履职尽责。一分部署，九分落实。工作开展要像雨一样落在地上，不能像雾一样飘在空中。破解“两新”党建困难问题，既要谋思路、想办法，更要在强化责任落实、推动真抓实干上下功夫，坚决防止“沙滩流水不到头”。一是要强化队伍建设。要选优配强领导班子、党务干部和党建指导员三支队伍，健全工作机制、充实工作力量，切实将相关文件规定的职数配备到位，做到专人专职，全面落实行业党建归口管理责任，破解“两新”党建无人抓、抓不实等瓶颈难题。二是要强化责任意识。各级党组织负责人要切实强化主责主业意识，对重要事项亲自过问、重要问题亲自研究、重要决策亲自部署，通过理清责任链条、拧紧责任螺丝、提高履责效能，切实种好党建工作“责任田”。三是要抓好落实落地。坚持把问题导向贯穿工作始终，结合省、市工作安排，尽快研究细化措施办法，聚焦示范创建、教育培训、阵地场所等短板弱项，加大资金支持保障力度，着力解决无钱办事的问题，努力实现“两新”组织党建工作科学化、规范化、制度化。
第三，提升“两个覆盖”。目前，全市“两新”组织“两个覆盖”仍然存在“空白点”，党建质量不高。要树牢攻坚意识，补齐短板弱项，不断健全基层组织体系。一是要巩固行业党建。以做深做实互联网行业党建为重点，同步推进非公、小个专和社会组织党建，对条件成熟的企业，加快建立一批党组织，对不具备组建条件的，要全覆盖选派党建指导员加强指导引导，切实强化党建引领。二是要打造红色物业。推动支持市住建部门成立物业行业党委，积极打造红色物业，请住建部门参会领导回去后及时向主要领导汇报，加快推进前期工作，市委“两新”工委办公室要全力做好配合指导，争取尽快挂牌。各县（市、区）要积极探索措施办法，加强物业党建引领，切实让“红”的色彩和温度延伸到各个小区，提升物业管理服务质效，推进城市社区综合治理，增强群众获得感、安全感、幸福感。三是要强化动态管理。加大“两新”组织流动党员、“口袋党员”排查力度，积极开展“组织找党员、党员找组织”活动，动态摸清党员底数，加强“两新”党组织现状、党员情况、存在困难问题等综合分析研判，有针对性地制定措施办法，一企一策推进党建工作开展。要按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，以“撤一建一”的方式，动态优化组织设置，确保支部设置合理、制度执行规范。四是要拓宽有效覆盖。坚持强园、活圈、进区、上楼、融入同步发力，健全完善各类园区、商圈市场、商务楼宇、重点行业、民办学校抓党建工作体制机制，对快递物流、电商等行业加强指导引导，逐步拓宽新兴领域覆盖，消除党建“空白点”，让党的声音传播到每个角落，切实提升“两个覆盖”质量和水平。
第四，抓实“龙头”带动。去年，全市上报了XX个党建示范点建设计划，今年要继续作为建设重点，确保见成效、有特色、出亮点，切实发挥好“龙头”带动作用。一是要推进提质升级。按照每个行业领域1至2个点的标准，聚焦基础较好、主动性强的“两新”组织，高质量打造一批党建示范点，推动以创建促规范、以示范带全盘、以党建促发展。围绕前期申报的市级、省级示范点，推进创建成果巩固深化，防止一创了之，尤其是前期给过资金支持的示范点，各地各单位要做好清理排查，切实做好提质提效。根据示范点建设情况，以随机选点的方式，争取组织召开1次现场推进会，通过看示范、亮成绩、谈感受，推进“两新”党建形成比学赶超的浓厚氛围。二是要强化总结宣传。各地各单位要结合工作开展，加大总结提炼，形成有特色、有亮点，可复制、可推广的好经验、好做法，通过中国组织人事报、非公企业杂志、云岭先锋、XXX日报等各类主流媒体进行宣传报道，营造“两新”党建浓厚氛围。各县（市、区）“两新”工委、市直各“两新”党委要确保年内完成宣传信息被市级及以上媒体采用3条以上的目标，切实提高XXX“两新”组织党建工作知名度和影响力，树立XXX“两新”党建品牌。
第五，深化共驻共建。“两新”组织要抓两个融入，第一要融入企业发展，第二要融入城市党建。推进共驻共建，是“两新”组织参与城市基层治理的有效路径，要牢固树立区域化党建的理念，推动“两新”组织党建有效融入城市基层党建，着力构建大党建工作格局。一是要推进组织共建。以城市社区辖区范围内的“两新”组织为重点，依托街道社区党群服务中心，推进联合工会、联合团工委、联合妇联组建，形成聚合效应，构建党群工作一体化工作体系，网格化推动“两新”组织融入城市基层党建，延伸党的工作手臂，实现“两新”党建与城市基层党建互促共进。二是要推进活动共办。围绕城市社区综合治理，共同开展社区治理、爱国卫生等活动，推动社会组织参与城市基本公共服务设施、党群活动服务中心、社区综合体、物业管理等建设和日常运营，扶持发展城乡基层生活服务类、公益事业类、慈善互助类、专业调处类等社会组织，有序承接社区公共服务、便民服务。三是要推进资源共享。以街道、社区党群服务中心为重点，加强党建、阵地等资源整合，完善工作保障和运行机制，逐步推动城市区域内各单位的党群、教育、文化等阵地场所向“两新”组织开放，推动实现区域内党组织和党员在大党建中互联互通、共建共享。四是要推进发展共商。建立党建联席会议制度，吸纳“两新”组织党组织书记代表为联席会议成员，健全议事会商、组织实施、调度推动、督促检查、跟踪问效、意见收集和反馈评价制度，定期研究解决在发展和治理等方面存在的重点难点问题，推动“两新”组织深度融入和参与社区建设。
第六，抓好服务保障。要树立“企业的难点就是我们工作的重点”的思想意识，加强“两新”组织跟踪服务和指导引导，为全市经济社会发展提供保障。一是要主动跟进服务。切实发挥好党建指导员作用，严格落实政策宣传、党建指导、服务发展、定期汇报等工作制度，按照“四必访”的要求，积极作为、靠前服务，及时了解企业困难问题，能及时解决的及时解决，不能解决的，要按照“两新”组织事项交办制度规定，移交相关部门处理，营造良好营商环境，真心实意支持“两新”组织发展。二是要落实重点帮带。建立完善工作直报点制度，推广“政企联盟”等有效做法，落实定点联系、跟踪服务、全程协调工作机制，切实发挥好“两新”党组织政治功能和服务功能，助推“两新”组织健康发展。要围绕党建引领作用发挥，多形式开展党建活动，积极为企业发展搭建平台、整合资源，推进企业资源和经验共享。三是要引导责任履行。要积极引导“两新”组织致富思源、义利兼顾，在巩固拓展脱贫攻坚成果、接续乡村振兴、推动基层治理中体现责任与担当，持续通过产业发展、劳动就业、技能培训等工作开展，为守住不发生规模性返贫这个底线提供保障，推动贫困群众长期稳定脱贫。
同志们，重视抓党建是大智慧，善于抓党建是大本领，用心抓党建是大情怀。希望大家进一步提高思想认识、全面履行责任，坚持把抓落实作为开展工作的主要方式，以钉钉子的精神，深入基层抓基层、深入支部抓支部，以只争朝夕、不负韶华的精神状态，推动“两新”组织党建稳步推进、持续向好，用实际成效迎接党的二十大胜利召开。
社会组织意识形态发言篇8
一要站位全局统一思想认识。村(社区)“两委”换届，是全区政治生活中的一件大事。此次村(居)换届，是“十四五”开局年首次换届，也是村级组织任期x年改x年和村级建制调整改革后的首次换届，具有重要的现实意义和深远的历史意义。此次换届的好坏，直接影响村级建制调整改革的效果，直接影响脱贫攻坚成果的巩固，直接影响乡村振兴和“十四五”蓝图的落地生根。此次换届所面临的复杂形势、困难矛盾也超过历届。全区上下要切实把思想行动统一到中央和省、市、区委的部署要求上来，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好这次换届工作。
二要旗帜鲜明坚持党的领导.全区各级党组织特别是各乡镇党委、街道党工委绝不能认为党组织换届选举圆满完成，就放松党对村(居)民委员会换届的绝对领导。要严格落实管党治党责任，继续坚持书记抓、抓书记，理直气壮、旗帜鲜明地把村党组织书记依法推选为村民选举委员会主任，让村(社区)党组织统筹做好换届会前准备、人事安排、会议选举等各项工作，确保党组织在换届选举中始终处于主导地位、发挥主导作用，确保换届工作始终在党的领导下，有计划有步骤有秩序地进行。
三要亮出标尺端正用人导向。选准人选好人，是换届的核心任务.全区各级党组织要坚持把政治标准放在首位，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向。要严格落实村党组织书记、主任“一肩挑”工作要求，凡未经区委批准实行分设的村(社区)必须实现“一肩挑”的目标。要紧扣发展需要，坚持“以事择人”，落实“双好四强”和“八不选”要求，既要从现任村社干部中挑选优秀人才，也要贴出“招贤榜”，广开选贤路，引导动员靠得住、有本事、肯干事的优秀人才积极参选。特别要在“选谁不选谁”上强化组织权威，既为优秀人才激开参选大门，又坚决把不符合条件要求的人挡在门外。
社会组织意识形态发言篇9
党史学习教育开展以来，xx市xx区及早谋划、迅速行动，精准把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，积极组织非公企业和社会组织党员开展党史学习教育活动，全面落实学习内容，科学安排工作举措，不断创新特色做法，推动非公企业和社会组织领域党史学习教育有力有序有效开展。
一是聚焦学史明理，坚定理想信念“醒头脑”。围绕党百年奋斗的光辉历程、初心宗旨、重大理论成果等开展学习研讨。依托“轮值党校”，灵活开展学习交流，通过主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，让党员坚持用党史学习武装头脑。
二是聚焦学史增信，传承红色基因“壮筋骨”。组织积极挖掘、利用好周边红色资源，通过现场教学，传承红色基因，不断增强党员的自豪感。新红电器党支部党员到皖北烈士纪念馆参观学习，瞻仰革命先烈并进行党史学习；xx市永刚饮片厂党支部组织本单位党员干部，前往xx县辉山烈士陵园红色教育基地开展党史学习教育活动，聆听了守陵人侯传宇微型党课《烈士陵园建造历史与两代守陵人的故事》；贺林中药饮片科技有限公司党支部组织党员、优秀青年职工走进“xx省廉政教育基地”刘邓大军千里跃进大别山前方指挥部旧址观摩，增强学习教育的吸引力和感染力。
三是聚焦学史崇德，发扬奋斗精神“增力量”。组织广大党员重温党的奋斗历史，汲取精神之钙，激发党员的自豪感、不断发挥党员先锋模范作用。该区龙扬镇开展讲学党史、我最喜欢的篇章等活动，开展交流心得体会；道祥农场党支部全体党员集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，讲读结合谈体会，通过分享交流，不断提升自己的理论水平和专业素养，为党的xx贡献自己应有的力量；双楼村小燕子特色种植农民专业合作社通过“巾帼宣讲员”，向合作社部分职工宣讲女革命家在波澜壮阔的历史中所作的伟大贡献，和职工共同学习《论中国共产党历史》，营造了浓厚的党史学习氛围，引导女性职工立足岗位，为乡村振兴奉献自己的力量。
四是聚焦为民办事，紧扣职责使命“践责任”。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，在新冠疫苗接种保障工作中为群众办实事。xx中心医院党支部党员带领院职工到陈抟社区进行新冠疫苗接种工作，上下联动全力做好院前急救和疫苗接种保障工作。“党员示范车间”“党员责任区”“党员示范岗”，在“我为群众办实事”实践活动中，成为有效实践活动载体。该区颜集镇通过“我为企业谋发展”活动，引导企业以“办实事”为主题，围绕生产经营，让企业党员“大胆谏言”“积极献策”，截至目前，颜集镇先后为各企业提案20余项，推动企业技术创新、减本增效50余万元，助推了企业高质量发展。
社会组织意识形态发言篇10
近年来，xx市xx区四里河街道党工委始终围绕“抓队伍、重服务、强发展”这一主线，进一步健全组织体系、创新服务载体、完善保障机制，努力构建非公党建工作新格局。
将党建融入生产经营，在“固本”上下力气。一是企业党组织与公司治理结构融合。明确党组织领导体制和工作机制，坚持“双向进入、交叉任职”，推行企业管理层担任党支部书记，把党员培养成优秀骨干，把骨干发展成党员。注重把党的领导融入企业治理各环节，把企业党组织嵌到公司治理结构之中。二是党的xx与干部队伍xx融合。利用每周一企业晨会时间，召开理论学习会议，制定职工集体学习、党员集中学习等制度，积极采取外派培训、岗位交流、挂职锻炼等方式，提高干部队伍的综合素质和能力。大力推进干部能上能下，强化政治标准，选强配齐企业领导班子。三是党建考核与生产经营考核融合。年初，公司集团党组织把党建工作与生产经营工作同研究、同部署、同检查、同考核，将党建工作纳入企业责任状，突出强化主体责任和“一岗双责”，将党建工作“无形之手”渗透到企业发展全过程。实行党建和生产经营工作“双百分制”考核，增加党建考核比重，将考核结果与奖惩、绩效、评先评优挂钩，既考出了“标兵”，也考出了“追兵”，让干部职工比有方向、学有标杆、干有动力。
将党建融入企业文化xx，在“清源”上做文章。一是明确方向标，让党建增强实效。将企业党建阵地的内容与企业文化的有效载体结合起来，拓宽思路，创新工作形式，把文化xx作为凝聚职工的精神力量，开展优秀员工拓展训练、职工技能比赛，举办篮球友谊赛、登山比赛等文化体育活动，增强员工的归属感，提升企业的软实力。二是找准确切入点，让党建融入管理。将企业文化的价值理念、发展战略、内在精神的集中体现，渗透于管理的各个环节和全过程。实行“一岗双责”，深入开展“党员示范工程”活动，充分发挥党员在现场管理、技术运用、安全文明施工中的样板带动作用。三是把握结合点，让党建充分引领。以党员为辐射点，设置党员责任岗，以党支部为依托，推进党群共建，和谐发展。辖区企业以党建为引领，举办长跑比赛、“为爱而赛，为美好加速”城市健康乐跑、迎国庆“华力杯”篮球邀请赛等重大体育活动赛事。开展慰问和帮扶济困活动，积极为公益慈善事业捐款捐物。
将党建融入企业服务，在“谋实”上下功夫。一是首创“首席服务官”服务企业。选派11名街道领导班子成员担任“首席服务官”，以重点项目、重点企业、意向投资项目为三大类，派驻服务队13人创新性将“四送一服”与非公党建工作相结合，定期联系走访、定期宣传指导。二是“保姆式”服务企业。疫情期间，派驻机关党员深入企业，带党徽、亮身份，助力企业复工复产，推动企业恢复经济活力。防汛期间，中保恒杰、华力xx集团等10余家企业党组织闻“汛”而动，高扬党旗，全力奔赴一线抢险救援，商圈党组织积极发动商户、党员捐资捐物达200余万元，日常，结合“一线为民工作法”“夜访万家”和“四联四定”等，累计为民办实事258件。三是“顾问式”服务党员。设立“一站式”综合服务平台，派驻专职党建指导员及非公专职党建工作者，为商圈内的各类企业党组织及党员提供组织关系接转、发展党员、流动党员管理、党员档案管理、党内统计、指导开展“三会一课”及民主评议党员等。组建“政策服务团、金融服务团、法律服务团、人才服务团”等开展组团式贴心服务，主动为区域内的企业和员工提供咨询和服务。
社会组织意识形态发言篇11
2020年以来，xx市集中力量开展“两项排查”工作，全面摸清非公企业和社会组织基础信息和底数，将1587户企业新纳入省平台管理，平台企业数净增47.9%。在此基础上，建立“1+3”机制，明确每年集中100天左右时间开展“两项排查”百日攻坚行动，通过建立摸底排查、常态组建、防瘫预警三项长效机制，全面推进党的组织和党的工作有效覆盖。
一是建立常态化摸底排查机制。动态管理工作底数。以2020年“两项排查”结果为工作底数，做到每个非公企业和社会组织有专人包保联系，每周至少了解一次动态。依托全省非公党建信息管理平台，实时更新维护平台中非公企业和社会组织的基础信息、党组织设置、党员队伍、群团组织xx等台账信息，对符合条件的“应纳尽纳、应建尽建、应退尽退”。季度联席通报走访。由市县非公工委、园区非公企业综合党委分别牵头，每季度召集市场监管、人社、统计、民政等部门以及所属党（工）委，采取联席通报会、线上视频会等形式，相互通报非公企业和社会组织登记注册、缴税等有关数据，实行交叉比对。根据比对结果，安排包保责任人每季度到非公企业和社会组织经营运营场所实地核实一次，掌握实际情况。分类管理排查对象。将所有非公企业和社会组织动态划分A、B、C、D四类，其中：将有固定员工、有固定经营场所、有生产经营活动的按照固定员工数10人以上、5-9人、1-4人分别划为A、B、C类，将不属于A、B、C三类的其他非公企业和社会组织划为D类。根据走访核实情况，动态调整平台数据，对D类中确实停产、倒闭的企业，及时退出台账管理。
二是建立常态化党组织组建机制。明确十条组建路径。针对非公企业和社会组织点多面广、类型繁多的实际，结合企业规模、党员人数、所属区域、行业、产业等不同特征，明确单独组建、区域联建、行业统建、产业联建、龙头领建、园区统建、挂靠组建、派员帮建、培育带建、兜底组建等10条党组织组建路径，指导基层常态化开展党组织组建工作，全年共新建党组织285个。实施“百日攻坚”行动。每年安排100天左右的时间，组织实施“百日攻坚”行动，开展党组织集中组建。将有党员未建立党组织的非公企业和社会组织全部纳入攻坚计划，实行“挂图作战”，通过园区（镇村）领导班子成员联系包保、党建指导员上门走访、职能部门约谈出资人负责人等方式，引导党员尽快将组织关系转入所在单位，实现党组织应建尽建、应建快建。2020年“百日攻坚”期间，共新建党组织163个，非公企业和社会组织党组织组建率均上涨近10个百分点。推广“四个依托”做法。抓住党组织覆盖空白点、薄弱点，印发《关于推进商务楼宇和商圈市场党建工作的指导意见（试行）》，总结推广“四个依托”经验做法，加大园区党组织、楼宇党组织、商圈市场党组织、行业或行业协会党组织xx力度，采取灵活多样的组建模式，推动符合条件的非公企业和社会组织建立党组织。截至目前，全市共依托园区、商务楼宇、商圈市场、行业或行业协会成立了56个党组织，进一步严密了党的组织体系。
三是建立常态化防瘫预警机制。实行网格管理。将非公企业和社会组织党组织纳入包片网格，安排组织、经济发展等部门人员担任党建工作指导员，分片进行联系指导，全面了解掌握党组织运行状况、党建活动、党员队伍xx等情况。全市选派第四批党建工作指导员585名，划分成104个网格片区对非公党组织进行全覆盖管理。实行分色预警。根据常态化排查、“月审季查”等情况，由上级党组织每季度开展一次综合评估，将非公企业（社会组织）党组织分为“绿”“黄”“红”3种级别。对被评为“绿”的，常态化关注动态，引导其持续规范提升；对被评为“黄”的，由上级党组织加强日常管理和工作指导，帮助采取措施，扩充党员队伍数量，规范党组织运转。实行挂牌整顿。对评为“红”的，由县区非公工委（园区非公综合党委）挂牌整顿，“一企（社）一策”指导制定整顿方案，推动有效整顿转化。对非公企业（社会组织）停产倒闭、注销撤销的，及时撤销党组织，并退出台账管理。近年来，全市累计检修提升“易瘫”党组织1441个。
社会组织意识形态发言篇12
一、提升社会组织能力建设。进一步理顺市社会组织服务中心建设进程，指导各旗市区开展业务服务工作，不断提升服务水平和自我管理能力。按照走出去、请进来的原则，举办社会组织能力建设培训轮训班。进一步深化社会组织自律与诚信建设活动，积极推进社会组织培育发展工作。建议依托福彩公益金设立社会组织专项资金，重点扶持在全市社会建设中发挥突出作用的社会组织，打造和挖掘一批具有全市民族特色的品牌社会组织。
二、推进政府购买社会组织服务。按照《xx市人民政府办公厅关于印发政府向社会力量购买服务的实施意见的通知》（x政办〔20xx〕）44号）要求，落实政府购买社会组织服务政策和经费，建立社会组织专项资金。开展政府购买社会组织服务事项绩效评估，在政府转移职能、购买服务、评选先进等方面优先考虑获得评估等级的社会组织。
三、推进行业协会商会与行政机关脱钩工作。贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈行业协会商会与行政机关脱钩总体方案〉的通知》（中办发〔20xx〕39号）和《xx自治区党委办公厅xx自治区人民政府办公厅关于印发〈xx自治区行业协会商会与行政机关脱钩试点实施方案〉的通知》（厅发〔20xx〕20号）精神，加快全市行业协会商会与行政机关脱钩步伐，促进全市行业协会商会规范发展。成立市级联合工作组，进一步明确脱钩工作任务分工和进度表，确保全市行业协会商会与行政机关脱钩工作顺利完成。
四、推进监管执法工作。一是持续开展打击非法社会组织活动，营造社会组织发展环境公平、运行秩序稳定的良好局面。二是加大对社会组织的监督检查，特别是对履行章程、财务制度的合法性、合规性进行监督检查，确保各社会组织健康有序发展，充分发挥各社会组织服务社会的积极作用。
社会组织意识形态发言篇13
同志们：
这次培训班是经市委研究同意召开的，主要是深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和各级有关会议部署，进一步明确今后一个时期社会组织党建和管理工作的目标任务，进一步落实社会组织各主管单位的监管责任和党组织的主体责任，整体推动全市社会组织党建和管理工作再上新水平。下面，我着重讲三个方面的问题：
一、认清形势、提高认识，增强做好社会组织党建和管理工作的责任感和使命感
目前，全市XX家社会组织共组_支部XX个，委派党建工作指导员XX名，把XX名党员全部纳入党的管理。社会组织党组织应建尽建率、党的工作覆盖率均达100%。近年来，我们将加强社会组织党建工作和社会组织科学发展有机结合，通过建立工作机制，加强规范管理，创新工作方式，努力把党组织的政治优势转化为社会组织的发展优势，社会组织党建和管理工作取得了明显的成效，走在了XX的前列，引起了各级党委政府、社会各界及新闻媒体的广泛关注。我市推行的“XX”党员管理工作模式，被XX称为社会组织党建“XX模式”，该模式对全国社会组织党建工作具有借鉴意义，已被国家民政部作为重点经验采纳并在全国推广。创新完善的“XX”工作法，被XX充分肯定并被大力推广。这些成绩的取得，是大家共同努力的成果，希望下步工作中大家再接再厉，再创佳绩！
尽管我市社会组织党建和管理工作取得了较好的成绩，但还存在党组织活动不够规范，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还未得到充分发挥等问题。有的业务主管单位（部门）对加强社会组织党建工作的重要性认识不足，对所属社会组织党建工作指导不够，致使所属社会组织党组织一定程度上还存在脱管现象；有的社会组织存在无序发展状态，给社会组织党的建设和业务工作管理造成了一定的难度，影响了我市社会组织发展的整体水平。社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的重要领域。
因此，各业务主管单位和各社会组织党组织书记，都要提高思想认识，增强做好将社会组织党建和管理工作的责任感和使命感，发挥好监管和主体作用，形成合力，继续抓紧抓好抓出新成效。
二、突出重点、抓住关键，全面提升我市社会组织党建和管理工作水平
做好当前和今后一个时期的社会组织党建和管理工作，总的要求是：全面落实党的十九大和历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻执行《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》，以推动社会组织党建和管理工作全面进步、全面过硬为目标，以实施“基层服务型党组织建设三年行动计划”为抓手，认真解决影响社会组织党组织作用发挥的突出问题，切实增强党组织创造力凝聚力战斗力。工作中，要坚持问题导向，抓好关键环节，以点上突破带动面上提升，努力推进各社会组织党建和管理工作水平全面提高。这里，我重点强调四个方面的工作。
（一）加强社会组织党组织的政治引领作用。
社会组织党组织的政治核心和战斗堡垒作用，最重要的是体现在政治引领上。一要大力宣传党的路线方针政策，及时把党的声音传达到基层。社会组织党组织作为党的组织体系的“神经末梢”，在执行中央和各级党组织的决策部署中起着组织者、推动者的重要作用。要承担起主动向群众宣传阐释党的路线方针政策的职责，把习近平总书记系列重要讲话精神学习好、贯彻好，把党的路线方针政策宣传好、落实好，把上级党组织的决策部署及时传达贯彻到群众中去。
二要用先进思想文化占领阵地。当前社会思想多元多样多变，意识形态领域形势复杂，一些别有用心的人利用一些热点问题蛊惑人心，有些宗教势力与党组织争夺阵地、争夺群众，社会组织党组织对此必须保持高度警觉。党员要充分发挥好示范引领作用，面对身边的歪风邪气敢于亮剑、敢于发声，旗帜鲜明地开展斗争，自觉维护党的形象和威信。
（二）创新完善社会组织党组织设置。
当前经济社会正在发生深刻变革，社会组织党组织设置也应与时俱进。要建立起由组织部门牵头协调，与社会组织登记管理等各有关部门的信息共享机制，在社会组织注册成立时，同步进行党的组织设置、展开党建工作，确保社会组织建到哪里、党的组织就覆盖到哪里。对暂时达不到组建条件的，也要先建立起工会、共青团等群团组织，由业务主管单位委派党建工作指导员，依托群团组织开展党的工作，推动党组织建立。在创新完善社会组织党组织设置过程中，要进一步理顺党组织隶属关系，社会组织党组织以行业管理为主，原则上“谁审批、谁主管”，凡是新成立社会组织党组织或撤销原有组织，必须由上级业务主管单位党组织决定，防止出现“断线”，避免“重建轻管”等问题。
（三）着力提升社会组织党组织服务能力和水平。
现在，群众最想的是发展，最盼的是服务。为群众办好事、办实事，是基层党组织的应尽职责。社会组织党组织要牢牢把握服务这个鲜明主题，坚持围绕大局、聚焦群众需求、拓展渠道抓服务，使社会组织党组织在服务群众中彰显战斗堡垒作用。引导社会组织广泛开展科普宣传、文艺汇演、科技服务、法律援助、举办学术论坛等丰富多彩的实践活动，引导社会组织充分发挥自身特长优势，积极参与经济建设、新农村建设、社区建设，为经济和社会发展服务。同时按照“XX”的党建示范点标准，创新活动载体。通过抓好社会组织党组织标准化建设，协同提升党建工作水平。
（四）着重抓好基层党员干部队伍建设。
发挥社会组织党组织促改革、谋发展、抓稳定的重要作用，关键是按照“XX”要求，建设一支服务发展、群众信赖的优秀党员队伍。一要从严加强党员队伍管理。严把党员队伍建设的第一道关口，突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性，把真正符合条件的优秀分子吸收到党内，确保新发展党员的质量。要认真落实“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员等制度，积极探索增强党内生活吸引力的有效办法，让党内政治生活经常起来、严肃起来、丰富起来。要加强党章党规党纪教育，对不合格党员依规限期改正、劝退、除名，对违反党纪的党员依纪严肃处理，维护党的肌体健康。二要选好用好管好社会组织党组织书记。要打破地域、单位、身份、经历等限制，切实把那些政治强、有本领、善服务、作风正的优秀党员选拔进社会组织党组织领导班子，尤其要选好配强党组织书记。
三、加强领导、强化责任，以严实作风抓好工作落实
加强社会组织党建和管理工作，严格落实责任是最根本的保障。各业务主管单位，特别是社会组织党组织书记要切实增强管党治党意识，强化责任担当，以更严格的标准、更务实的作风抓好社会组织党建和管理工作。
一要层层压实管党责任。各业务主管单位要强化管党治党意识，把抓好社会组织党建和管理工作作为份内职责，定期研究解决有关重要问题，抓好有关工作的组织实施；各社会组织党组织书记是基层党建工作的第一责任人，要始终牢记主责，拿出主要精力抓党建。
二要加强党建工作力量。目前党建工作力量不足的问题仍然比较突出。各社会组织要对缺位的尽快补齐，能力不强的及时调整。各社会组织党建指导员要切实发挥作用，集中精力抓好党员发展、教育和管理工作。
三要强化基层基础保障。重点建好用好社会组织党组织活动场所建设，使之成为宣传群众、组织群众、服务群众的主阵地。今天我们在培训班上即将表彰的是XX年第一批党建工作示范点，明天下午我们全体学员将参观学习其中2家优秀的党建工作示范点，各社会组织业务主管单位分管负责同志要认真学习先进示范点的经验做法，查找自身不足，积极参加今年第二批党建示范点创建工作。
同志们，加强社会组织党的建设，促进社会组织规范、有序、健康发展，意义重大、责任重大。各业务主管单位、各社会组织一定要增强使命感和责任感，以认真负责的态度，扎扎实实地做好各项工作，不断提升我市社会组织工作的整体水平，为全市经济和社会发展做出应有的贡献。
社会组织意识形态发言篇14
为进一步推进我市打击整治非法社会组织专项行动，5月14日，市民政局组织召开全市社会组织登记管理系统打击整治非法社会组织调度工作会议。会议听取了各区打击整治工作进展情况，总结了前一阶段工作成效，对上海打击整治非法社会组织工作提出了进一步要求。市民政局副局长曾群主持会议并讲话。
会议指出，上海已进入集中打击整治阶段，市区两级社会组织登记管理机关要进一步提高政治站位，深入贯彻落实党中央、国务院部署要求，以高度的政治责任感和紧迫感迅速统一思想和行动，高标准高质量加快推动专项行动向纵深发展。
在时间过半、任务过半的攻坚关键时期，各区要统筹好本区各项重点工作，将打击整治工作放在重要位置，充分履行主体责任。以专项行动为契机，加强本区民政综合执法力量配备，完善社会组织四级预警网络机制，健全社会组织联席会议协调机制和事中事后综合监管机制。
各区要做到“四个把握”，精准有力推进各项工作。
把握定性。要在查清有关事实的基础上，准确界定非法社会组织内涵，加强与有关职能部门沟通协调，审慎研判，精确定位案件性质，分类打击、有效监管。
把握重点。对包括利用国家战略、蹭社会热点，在经济、文化、慈善等领域活动开展非法敛财在内的六类非法社会组织开展重点打击整治。对与非法社会组织勾连的合法社会组织加强重点监管，对于问题突出、社会影响恶劣、纳入重点整治范围的，及时曝光，依法严惩。
把握节奏。加大对非法社会组织的取缔、劝散、曝光力度。及时核查处理案件线索，做到件件有回应，事事有结果。要分批、分层次、有节奏的公开曝光涉嫌非法社会组织名单，加强工作进展、特色做法、成效成果等情况的信息报送和新闻宣传，形成警示威慑效应。
把握程序。严格落实行政执法“三项制度”，配齐配强执法人员，准确把握案件办理程序，加强规范化建设，对执法各环节严格把关，切实提高执法办案质效。
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