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对照党员义务存在的差距和不足怎么写(6篇)

时间:2023-05-07 08:05:07 来源:网友投稿

篇一:对照党员义务存在的差距和不足怎么写

  

  党员对照检查范文5篇

  党员对照检查范文篇1在党的群众路线教育实践活动中,我通过学习相关文件以及领导的讲话精神,认真检查自己的学习态度和工作方法,本人进行总结、反思,找到了自身差距,认识到了存在的问题。

  一、理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时也较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。

  二、工作作风不够扎实。做事情只安于表面处理方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、专业知识不够钻研。对待工作还不够主动、积极,只满足于完成导师交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,等待导师的指示。对知识的掌握不够重视,缺乏敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了。

  针对以上存在问题,我认真面对、深刻检查,拟采取如下措施改正自己提高自己:

  一、加强学习,提高整体素质。在今后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论以及环保法律、法规等业务知识,为做好工作打下坚实的基础。

  二、进一步增强责任意识。在以后的工作中,要树立坚定的意志和工作信心,立足自己岗位,认真扎实履行自己的工作职责。

  三、重视对知识的掌握和学习,适应工作需求。在今后的工作中,要注重思考,用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。

  四、不断加强党性修养和作风建设,不断增强自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的能力,有效抵拜金主义,享乐主义,极端个人主义的侵蚀,牢固树立正确的人生观。

  总之,针对以上分析出来的问题和制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时自查自纠,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名合格的优秀的员。

  党员对照检查范文篇2这次在全党、全军开展的保持员先进性教育活动,部队机关作为第一批启动单位,自三月初到现在,前一阶段的任务已基本结束。通过对照先进性标准,对照部队党组织的要求,结合自己平时在思想、工作、生活、学习等方面的党性修养进行对照检查,深刻剖析,查找原因,进一步增强了一名党员自觉性、主动性和创造性。

  以下我从思想、工作、生活、学习等几方面进行剖析。一、思想方面:

  在思想上能高度重视这次教育的必要性,对党的性质、宗旨的有了更深的认识,加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。

  需要改进的是:思想上有待于进一步提高。作为一名在机关工作的士官党员,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题,主要原因在于党性锻炼不够,思想修养不够。虽能强化自身政治修养和品德素质教育,但在一些方面仍存在差距:一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定了,缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起,从我做起的激情。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。三是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。四是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。

  二、工作方面

  工作积极主动,能够圆满完成上级交给的各项工作任务,能用党员的准严格自己,对工作认真细致,完成了闭路电视系统的定期维护,六.一儿童节的文艺演出准备充分,顺利完成了演出保障任务。不足的是工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役10几年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了国防事业,某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排的任务去完成,被动地工作,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。在工作态度上还存在一些问题。对自己要求还不严,有情绪化的倾向,对同事有时态度不够冷静。

  三、生活方面

  时刻注意生活细节,严格了军容风纪、日常管理,能尊重领导、团结同志。保持和发挥党员的模范作用不够。在日常生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持员先进性这根"弦"绷的不紧。生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、信奉言必行,行必果,做到一身正气,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了看好自己的门,管好自己的人,从严要求全组人员,但对他们的关心体贴不够,在向党组织靠拢方面做工作不到位。

  四、学习方面

  加强了党员理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念,要做一个合格的具有时代感的军队党员,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想。

  学习的自觉性还不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己的学习自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。我以后将拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当"小学生",在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。要自觉学习实践""的重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。不断创新,不断进步。以一流的业绩做好各项工作,给自己的军旅留下光辉的足迹!

  以上是我的剖析材料,望同志们批评斧正!

  党员对照检查范文篇3我是一名即将退休的党员.我1974年8月参加工作,1993年3月入党。参加党员先进性教育活动以来,通过《保持员先进性教育读本》的学习,以及回顾入党志愿,对照党员的八条义务,我思考一个问题:要退休党员怎样保持先进性?我认为,作为一名即将退休的党员,对这个

  问题只能有正确的认识和理解,才能积极、主动、自觉地投身于党员先进性教育活动,从中吸取教益和收获。

  首先要摆正位置,党员都要退休了,不能单纯看成是休息、修养,安度晚年,参不参加先进性教育活动无所谓。要去掉那些,一个党员要退休了,先进怎么样?不先进又怎么样?今后就是再先进也没有什么作用等模糊认识。通过学习使我深深懂得,党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的基础与前提。离开党员的先进性,党的先进性就如同无本之木、无根之草,无从谈起。一名即将退

  休的党员,虽然即将要离开自己的工作岗位,但党员身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有退休,党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样,仍然要按照《章程》的要求,履行党员的权利和义务,践行党的宗旨,发扬党的优良传统作风,发挥党员的先锋模范作用。

  在保持员先进性教育活动中,深入学习了各级领导的重要讲话、文件、《党员读本》,共写心得体会6篇,记学习笔记1.5万余字。通过学习,重温了党的基本理论,对党的路线、方针、政策有了更深的理解和提高;自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,对自已进行了深刻的反思,从思想根源上深刻剖析,找到了差距,认识到不足,进一步增强了不断加强学习,保持进取心态,尽力发挥余热,做到老有所用,老有所为的责任感。

  个人存在的问题和不足:1.在思想上:

  虽然能关心时事,关心国家大事,能积极参加医院党委组织的一切学习活动,但是除了时事和国家大事,其余的学习是比较被动的。学习的目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,而不能有效地与自己的工作实际有机的结合起来。

  2.在作风上:

  缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。总认为自己在卫生战线耕耘四十年,从基层到机关,从山区到城市,现在转战临床一线,如何站好最后一班岗,多年来,自己觉得已悟出了生活的艰辛,能体会和满足自己现在的生活,同时也深知岁月不饶人,为自己留条后路找借口,因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事,少有关心、关注他人,在同事中间、群众中间批评与自我批评淡化了,即使自己有不同看法,也认为无可菲薄,存在事不关

  已,高高挂起的思想,因为沟通少,也无法向党反映群众的意见和要求。公仆意识淡薄,没有切实做到为群众所想、为群众所急。总觉得自己一个普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨,实践证明,任何时候都要以群众满意不满意,作为自己得失的衡量标准,这是缺乏耐心的根本原因所在,一切为了群众,是要求党员真正做到全心全意为人民服务,要拿出百分之百的热情对待自己身边的人和事,做到树立党员一面旗的良好形象。

  3.在工作上:

  在工作上自以为是、松懈、不够严谨。在工作标准上总为自己寻找借口,认为自己所肩负的工作事多、面广、烦杂,既要兼顾临床又要应酬各项活动、检查,工作责任心和压力大,因而产生松懈、厌倦的思想,对自己要求不够严格,不能从尽善、尽美、时时处处争一流的标准上去把握,满足于过得去,差不多。

  今后努力的方向:

  通过学习,我深深体会到,作为一名即将退休的党员,同样必须做到,不断地加强自身的党性修养,树立全心全意为人民服务的思想,把鲁迅的俯首甘为孺子牛作为自己一辈了的人生格言。

  1.不断加强学习,保持进取心态。不断加强学习,同样是退休党员永葆先进性的需要,也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要。要懂得生命是有限的,但生命的价值和生活的质量是无限的。孔子说得精辟,学,然后知之不足。学习是进取、向上的车轮。作为一名即将退休的党员,只有不断加强学习,振奋精神,与时俱进,才能树立老骥伏枥,志在千里的豪情壮志;才能实现活到老,学习到老,奉献到老的人生夙愿;才能坚定共产主义必胜的信念。

  2.发挥余热,做到老有所用、老有所为。作为一名退休党员来说,退休并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是人生旅途在奋斗方式和奉献方式的转换,其目的同样是实现共产主义的崇高理想。党员在入党时宣过誓:为实现共产主义奋斗终身。奋斗终身其中包括从工作岗位退下后的退休阶段。党员退休后,可以根据自身的情况及条件,通过不同的形式,为医院、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内,做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情。退休后,接触的普通老百姓更多了,要利用这一优势向他们宣传党的路线、方针、政策和改革开放以来的大好形势;在有生之年,为构建和谐社会尽一份绵力;同时可以继续关注自己所从事的事业和工作,向医院领导建言献策;对

  退休党员来说,发挥余热,做到老有所用、老有所为。只要想为,就能有为;只要愿为,就可作为。

  3.主动关心年轻人的成长进步,搞好传帮带。党的事业是一代一代地传承的,上一代人的未竟事业,必然要由下一代人来继承。关心下一代,搞好传帮带,是党的事业发展的需要,也是上一代人应尽的职责和义务。作为一名退休党员接受党的培养教育多年,可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。因此在保持员先进性教育活动中,为培养提高干部队伍素质的需要,为让党的优良传统、作风代代相传,我要自觉地履行党的义务,坚持站好最后一班岗,关心和帮助年轻干部的成长进步,做到扶上马,送一程,真正体现长江后浪推前浪,为医院跨越发展做出自己的贡献。

  党员对照检查范文篇4党风是社会风气的表率,党员是干部群众的表率,身为一名的领导干部,我愿做“正风肃纪”的表率。近期,根据省委、省纪委领导指示精神,地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月”活动中,以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机,紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。通过此次活动,我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义,更加准确把握其精神实质和主要内容,严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己,严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对照《廉政准则》有关规定,认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题,深入剖析原因,提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查自剖情况报告如下:

  一、存在问题和不足

  一是理论学习不够深入。自20xx年二轮修志工作启动以来,我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人,尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识,但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入,需要处理的事务日趋繁重,放松了对自己的要求,降低了搞好理论学习的主动性。

  二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性,在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望,但由于机关工作的局限性,思维趋于保守,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面,尽管始终努力跟随时代步伐,寻求更多创新体验,但往往未能及时消化、吸收外来经验,还没有完全树立发展的观念、创新的理念。

  三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重,使我室更趋向于满足完成工作任务,满足于尽心尽责、不出差错,缺乏工作的主动性和创造性,不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨,但效果始终不尽人意,求稳心态时而浮现,不求有功、但求无过的思想还不时存在。

  二、存在问题的原因

  上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素,根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深,主要有以下几个方面的原因:

  一是疏于学习,认识落后。作为机关一把手,总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实,*完成上级交办的各项任务,对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中,尽管对党的政策法规有所了解和掌握,但没有认真去深入消化、吸收,从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

  二是思维局限,缺乏创新。工作上不乏认真,但缺少创造性,进取意识不够强烈,求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事,工作不出纰漏,不给组织添乱子,也就问心无愧。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求,缺乏创新元素,没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三是注重指导,疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作,需要一定的理论基础,但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务工作开展的和参与者,在日常的工作安排上,强调各自分工、相互配合。但在具体落实上,由于无法亲力亲为,自身主观认识也不够到位,没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作,缺乏对工作的深入实践及考察督导。

  三、整改措施及努力方向

  (一)强化理论学习,不断提升自身素质

  进一步提高自身政治敏锐力和政策水平,自觉加强党性修养和作风养成,夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统,正确对待名利、,自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与贪污*划清界限,行动上与廉洁自律融为一体,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

  (二)坚守廉洁底线,自觉接受民众监督

  作为市地方志办公室领导班子成员,我会从思想源头上下功夫,严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”的要求,做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养,始终恪守为政品格,努力提升人生境界,严格按照规定和制度办事。在日常的工作生活中,始终坚持公平正义,坚守道德底线,不讲无原则的话,不办无原则的事,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好本职工作。

  (三)坚持工作创新,努力推动业务发展

  我们必将紧随时代发展步伐,进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法,主动迎接新形势、新问题的挑战,不断创新思想观念、工作思路和表达方式,不断探索能够体现我市地域特色、符合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式,更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中,从而推动全市地方志事业的健康发展。

  (四)牢记廉洁宗旨,扎实推进廉政建设

  从政多年来,我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上,还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容放到突出的位置。进一步增强法纪意识,加强党性锻炼,努力使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做好政府交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新情况,积极制订新对策,有效防止不正之风的滋生蔓延,努力打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。

  总之,通过认真学习,我始终坚信一个宗旨,那便是全心全意为人民服务。在以后的工作中,我必将以《廉政准则》为明镜,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,努力克服自身存在的问题和不足,戒骄戒躁、艰苦奋斗。始终保持人的先进性,发扬吕梁精神,树立吕梁形象,用我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民大众的实际行动,为党旗增光添彩,为吕梁的转型跨越发展贡献力量。

  党员对照检查范文篇5通过一段时间的学习使我认识到,开展党支部员先进教育活动,是新势下按照三个代表要求,加强党员队伍建设的现实需要,促使党员内练素质,外型形象,充分发挥党员的岗位先锋模范作用,根据学校支部保选活动计划的安排,我圆满地完成第一阶段的学习任务后,在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时,作为个人我及时对照党员先进性标准,认真进行自查自摆,找准存在的问题,开展批评与自我批评,以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况,剖析如下:

  一、存在的主要问题

  1、理论功底不够。理性认识源于感性认识,又高于感性认识,是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅,常常只看到现象而看不到本质,缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象,感觉学生越来越难教等。再是形势在变,而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比,现在比过去好,今年又比去年进步了,于是沾沾沾自喜,盲目乐观,以致于工作中难以创新,难以升位,研究起点不高,其实横向比较—观察才发现差距越来越大,年轻教师的理论水平已超在前列,而自己越来越怕写文章了。

  2、专业知识缺乏,业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面,在管理中按程序办事,是防止腐败,责任分担瓣措施,而专业知识精、业务水平高是现行市场经济,信息时代的社会特点中,少花钱,办好事的重要条件。由于自己专业业务水平不高,就比较重视按程序办事,有时对一件事做完了,也难以肯定此事是否最佳方案。如西溪校区的校园网建设。

  3、执行制度存在欠缺,有碍于情面的现象,如发票签字程度,或有时为学校办事而打的的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上,由于本人处理意见的不明确,使得总务处有关人员在管理中进退两难,影响了制度执行的严肃性。对待学生有时也是过的去就好没有严格的要求。

  4、普通话水平低

  二、对存在问题的原因分析1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较

  放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

  2、在工作中有怕得罪人的老好人思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想的影响,在管理事务中,常常会为别人着想,他这样做有什么理由,自认为不是什么原则性事,都会为别人开绿灯。即使学生在课堂上,只要他(她)是围绕课内容而随便发言,我也会为他(她)找理由,而不会严格要求去批评。实际上,这样做难勉有失公平,没能及时制止不良现象。

  3、在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,后勤管理中,条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中,有的是浮于表面的了解,有的只限于操作此事时,集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习,难以真正的沉下去。

  三、整改措施

  1、切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到

  理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证人的先进性和纯洁性。

  2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。随着形势的发展,学校的管理,教学工作任务都将更为艰巨,对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习,首先从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,即使是点点滴滴,同时勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

  3、完善制度增强执行制度的严肃性,实践证明,要制定一项制度不难,但要操作好制度却不易,为增强执行制度的严肃性,首先在制定中,勤钻研,细推敲,便于操作,同时加强制度的宣传,加强对有关问题的解释,虚心听取各方的意见和建议,便于操作过程中合理公正,其次增强对不良现象斗争的勇气(对此我也于5月23日早上在上班的路上,尝试批评妨碍别人交通的不道德者,事后心情特别愉快)切实树立党员的良好形象。

篇二:对照党员义务存在的差距和不足怎么写

  

  党员个人对照存在问题检视情况、努力方向和整改措施

  党员个人对照存在问题检视情况、努力方向和整改措施

  一、检视存在的问题

  (一)对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够系统、不够全面,对其科学内涵把握不到位,对其精神是指理解不透彻,用理论来指导实践存在很大的差距。只知道原原本本读,对原理深思熟悟不够,不求甚解。没有做到深入钻研,在推进工作中只知道机械式地应用,照搬照套。

  (二)对照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距,例如,缴纳党费的主动性、自觉性不够,有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象,执行请示报告制度不到位,对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。批评与自我批评做得不到位,平时自我检视烦死不够,不能及时查找自身存在的问题。在民主生活上,对他人的批评存在明哲保身的思想,宁做老好人,不愿得罪人。

  (三)担当意识不够,主动作为不够,斗争精神缺乏,服务意识不强。害怕担风险,畏惧挑战,缺乏坚忍不拔的意志,缺少攻坚克难的锐气,不愿碰硬,怕担责任,怕担风险。

  遇到棘手的工作就推诿扯皮,绕着走,不远碰硬怕担责任,缺少苦干实干的精神,缺少开拓进取的朝气,缺少攻坚克难的锐气。对工作应付了事,敷衍搪塞,对问题一推了事,对困难以躲为上,缺少攻坚可难的勇气。

  (四)作为中心工会主席,关心帮助职工不多,提升中

  心工会工作有待进一步加强。平时工会工作,就是一年搞两次活:帮职工体体检、婚丧之时送点慰问金等,但没有经常与职工交心谈心,了解职工家庭实际存在的困难。二是向上级工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够,自达上工会主席后,还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报过一次工作。总认为工会是群团组织,汇不汇就是那么回事,汇报过多认为是工作作秀,还没有思想重视工会工作。

  为职工办实事,做好事,解难事,促进单位文化和职工文化建设,积极开展各类健康向上的文体活动,丰富职工业余文化生活,陶冶职工思想道德情操,经常向上级领导及单位主要党政领导汇报工作,争取领导对工会工作的支持。

  (五)存在一定程度的官僚主义,主动作为还不够,调研次数不多,对基层情况不了解,帮扶工作不够扎实,扶贫帮扶工作有待进一步加强。到服务对象单位调研次数不多,对业主单位服务需求了解不够,没有经常深入单位调研,听取他们的业务需求,主动作为还不够,党的宗旨就是全心全意为人民服务,为业主单位做好服务思想树得不牢。

  二、分析问题存在的根源

  (一)在学习党章规上思想细研不够,自己在学习党章党规上认识不到位,经常是等到用了才突击,不用了就束之高阁。

  (二)落实党章党规不够严格,对自身存在的问题,没

  有深入查找原因,剖析病根,自我批评的自觉性和主动性不强,不能主动自我净化,自我完善,自我革新,自我提高,导致守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。

  (三)自我革命的精神有所减弱

  对自身存在的问题,不能深入查找原因,剖析病根,自我批评的自觉性和主动性不强,守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。

  经常深入帮扶对象,与他们交心谈心,听取他们的意见,结合上级要求和工作实际激发他们自力更生,勤劳致富的内生动力,帮扶他们立志和技能的培训,让贫困户“想干、敢干、能干、会干”,避免大包大揽。

  (四)思想认识不到位,对扶贫工作政治意义认识高度不够,认为只要帮扶对象达到脱贫标准就行了,帮扶实效差,对帮扶对象缺乏统筹管理,各吹各的号,各唱各的调,对帮扶对象效果参差不齐,帮扶效果没有实现最大的。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强政治理论学习,严格遵守党章党规。

  一是认真学习党章党规,把各项要求牢记于心,处理工作,切实把红线划出来,把黄线拉出来,把高压线架起来,用党章党纪来规范和约束自己的一言一行。

  二是进一步增强大局意识,担当意识和宗旨意见,坚决落实党章党规各项要求,在执行上级决策部署时不搞变通,

篇三:对照党员义务存在的差距和不足怎么写

  

  本人存在的问题有:首先是先锋模范和带头表率作用发挥不够。特别是在项目建设重点难点工作突破上重视不足、步伐不快,在抓落实上存在僵化思维。有意识地培养自身的成长不够,示范引领作用还不够强。第二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎得不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低了工作标准。对新形势下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多。有时把工作推进慢归咎于外部因素,不能从自身找原因,在指导工作上出现了“本领恐慌”。

篇四:对照党员义务存在的差距和不足怎么写

  

  【

  导语】?查报告中的?字表述要实事求是,既要肯定成绩,?不能虚报浮夸,凡是?数据来说明的事项,数据必须真实准确。以下是整理的党员履?义务?查报告,欢迎阅读!1.党员履?义务?查报告  作为?名中国共产党员,为了在以后的学习、?作、?活中能更好地履?党员义务,发挥党员的先进模范作?。我将从思想、?作、学习、?活四个??开展批评与?我批评,进?全?的?查,并找出今后努?改正的?向。  反思??近来各??的基本状况,对照党员标准,虽然能完成基本?作,?作态度还是?较务实,但仍然存在不少问题:

  (?)思想

  1.对党的基本理论认识不?。

  2.思想觉悟不?,对党的?针政策及基本理论理解不深。

  3.对时事政治关注不多。

  4.很少看党??的书籍。

  (?)?作  ?.?作态度

  1.对?作不够积极主动。作为管科党?部组织委员,未能在第?时间把?作做好。

  2.我的?作理念是不想把事情弄复杂,尽量简单明了,以?种平和的?式,在规定时间内以合适?式完成就好。但是党的相关?作,有时要求?常严格。

  3.作为学??部,???作能?有限,亟待提?。  ?.?作?法

  1.做事有点拖拉,会浪费?些时间。

  2.有时?作?法不当,导致?作效率低。

  3.?些电脑软件还不太。

  (三)学习

  1.没有??的核?竞争?,没有?技之长。

  2.始终弄不明?管理科学是什么学什么如何学,专业学习很糟糕。

  3.上课不怎么听讲,都在看别的书。

  4.课外学习安排不太合理,?主性不够。

  5.第?专业学习效果?去年好很多,但是学习?法、?主性仍有待提?。

  6.知识?很窄,专业知识?不深。

  (四)?活

  1.?活态度不是很积极,周期性有点消极。

  2.对?边同学朋友的关?帮助不够。

  3.虽时常与学弟学妹保持联系,但深?交流太少。

  4.惰性很强,克制?不够。

  5.性格急躁,没有耐?,容易发脾?。

  6.?胸还不够宽?。  鉴于以上不?,今后将从以下??改正:

    ?、通过不断的理论学习来完善??的综合素质,努?提???的政治素养,坚决拥护党的纲领、路线、?针和政策,严于律?,并时常?我反思,接受党组织监督考察。  ?、在?作上要踏实负责,改进?法提?效率,积极做好本职?作,?效的开展好其他各项?作,尽努?完成组织交给我的任务,乐于奉献。  三、在学习上要更加勤奋刻苦,端正学习态度,努?提?学习成绩,注重学以致?,同时还要拓宽知识?,与时俱进,坚持全?发展。  四、在?常?活中要做到乐于助?,真诚待?,勤俭朴素,保持艰苦奋?的作风,尊重?师,关?同学。要深?同学中去,了解他们的思想动态,及时给予帮助,在各??都要严格要求??,发挥好模范带头作?。遇到困难不轻易退缩,努?解决问题。  五、积极参加学校以及社会的?些实践活动,如志愿者服务活动,尽??的?量服务社会。2.党员履?义务?查报告  按照会议精神,本次开展以《规定》为主题的民主?活会,通过这?段学习时间以来,我紧密结合?作实际,通过开展批评与?我批评,??深感在?作??,存在有缺点和不?。  ?、?查中存在的不?

  1、理论学习不够深?,理论素养不够?。在?常的?作?活中,被动学习多,主动学习少,没有培养??的学习兴趣和习惯;学习的标准不够?,学习得不够深?,缺乏系统性。

  2、思想解放不够,创新精神不强。思想保守,求稳怕乱,加上组织?作经验的缺乏,在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为?先的精神。

  3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对?作检查和抓落实的?度不够;深?村情调查研究的不够,有时有畏难情绪;?作中有急躁情绪。

  4、对?部群众的思想动态了解、沟通有所?缺。由于平时和?部、群众的交流?缺,收集到的意见、建议也?较少。  ?、整改措施和今后努?的?向

  1、加强学习?觉性,增强业务能?。进?步提?对政治理论学习重要性的认识,增强学习的?觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治?向,坚定正确的政治?场,树?正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提???政治理论?平的同时,注重理论与?作实践相结合,努?做到学以致?、?以促学、学?相长,提?运?理论指导实践的能?。

  2、树?开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯。增强?作的主动性和预见性,对各项?作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路?,创造性地开展?作。进?步增强?局意识、责任意识、创新意识,以实际?动,切实抓好组织相关?作,?争在?作创新??取得突破。

  3、进?步转变?作作风,加?抓落实?度。要从?常事务中超脱出来,经常深?基层检查指导?作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深?实际,从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上,制定切实可?的措施、办法,坚定?抓到底的信?和决?;对出现的问题,要充分重视,及时采取有?措施加以解决。

  4、?觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执?领导?部廉洁从政的各项规定,秉公?权、廉洁从政,讲操守、重品?,注重培养健康的?活情趣,保持?尚的精神追求。  总之,我?上存在的问题不仅仅是??总结的这???,还有许多没有察觉的缺点,需要在坐的领导们给予中恳的批评。今后,我愿和?家?起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,团结奋?、发挥优势,使组织?作跃上?个新台阶。3.党员履?义务?查报告  在基层组织和??党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的?项重?举措。通过这次活动的开展,我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性,增强了努?搞好?作的责任感和使命感。  ?、??存在的?些问题

  1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在?作中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的?度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表?,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于?些具体的?作,?觉主动在挤时间学习不够,闲时学?阵?,忙时学的少,有时看报纸也是看看?标题,结果对理论

  上的?些问题,尤其是?些新问题理解还不深,使理论?平不能尽快得到提?。

  2、政治理论??的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学?化知识等钻研得少,结果使得知识?不够?。在思想上对党员教师应具备全?的素质,掌握更多知识的重要性认识不?,认为??是从事教育?作的,只要有?定的政治理论

  功底就?,其他??的知识多少知道点就可以过得去。

  3、开展批评与?我批评做得还不够。在?作上作?我批评多,在其他情况下作?我批评少;批评别?打不开情?,不够?胆,怕伤害同志间感情,不利于?作的顺利开展。认为?前整个??候也就如此,认真开展批评与?我批评也不?定就解决问题。

  4、?作?法有时不够恰当,不够策略,特别是对组内同志的批评,有时不够讲究?法,结果使同志们有时候出现?较勉强的现象。对?作?法,处事艺术的重要性认识不够,总认为??的指导思想是好的,?法问题?缺?些,同志们都会相互谅解的。

  5、在?作要求上。?作的标准要求不够?。满?于?完?成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把??的?作与统计改?紧密联系起来。虽然能按照完成?作任务,有只求?般标准,把标尺定的不够?,?些?作就有满?感的倾向。

  6、在?作创新上。对待困难有畏难情绪,满?于领导叫?啥就?啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展?作,缺乏年轻?那种朝?蓬勃、?志昂扬的?作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  7、协调能?不强,与部分群众沟通少,有时?作不细致。这?点与我的性格有很?关系,我是?个不善交际的?,也没有往这??做过努?。?现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与?沟通,努?推销?我。在平时?作中,我只管?作,?不管与?交流,不?动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要?作做好,就万事?吉了,这样造成有时?作不细致。  ?、存在上述问题的根源  经过分析以上缺点,在深?解剖?我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的?法进?剖析,这其实是对??要求不严格的结果。若长期如此,对??不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。  应该说,我是满腔热情地投??作的,也?直对?作是负责的,但我总感到??有些放松。特别是没有能好好反思??,及时调整好?态,对外界的因素也看得太重,从?造成了上进?、进取??先前减弱。以前我对??缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给??找借?摆脱,甚?拒绝承认,不加悔改。这对??的进步是毫?好处的,也是会严重损害??的发展与成长。  归到根本,这其实是??观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有?分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松??的学习的后果。不从??的主观意识、??存在的问题出发,来认识?我,来改造?我,?强调客观世界对??的影响,强调其不可改变性,存在?种畏惧?理,存在??回天的意识,从?在?活?产过程中产??种消极的?态。由于对??压?不够,从?产?动?不?,进取?不强,改造??的?度不够。  ???标不明确,更不够远?,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰,没有从??的整体素质发展上考虑,没有从?作的整体发展去考虑。平时对??的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到?灵深处,只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观??,也存在?定的问题,还有遇事有抓?不抓?的?理。同时,我也还存在?种浮躁?理、急躁?态、急于求成的思想,毅?不够,具体?动不?。  三、整改措施和今后努??向  ?是要加强学习,特别是对马克思列宁主义、?泽东思想、邓?平理论、"三个代表"重要思想的学习,积极投?到保持共产党员先进性教育活动中来,进?步改造??的??观、世界观、价值观,树?远??标,坚定社会主义信念,努?学习现代科学?化,提???素质,紧密联系群众,调整?态,制订可?计划,努??作,不断提??作?平,提?为?民服务?平,充分展???的能?和?平。  ?是要严格要求??,严厉约束??,时刻警???。在充分认识到??的缺点的基础上,努?改变?作中遇事处理不果断、不细致等问题,?作中、?活中有不如意之处,多从???上找原因。克服松懈?理,树??活、?作?标,化劣势、失败为前进的动?,保持旺盛的战??,永远保持??积极肯?、吃苦耐劳、艰苦奋?的优点。  三是要??于?作进步和??全?发展,?泛学习?切有益知识。加强对经济、政治、?化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履?当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些??的学习同深刻领会和灵活运?马克思主义理论紧密结合起来。既学习与??的业务有关的专业知识,也要?泛涉猎多??的知识,多学习?些反映当今世界?明进步的新知识、新经验,做到"专"与"博"相结合,求知与修?共进步,使知识结构更加合理,个?素质全?提?。4.党员履?义务?查报告  近?,通过认真学习领会中央?系列有关党的群众路线教育活动会议和相关领导讲话精神,结合个?思想素质、?作状态

  及业务能???的实际表现,本?进?了仔细对标查找、深刻灵魂反思,现将对照剖析情况总结汇报如下:  ?、思想认识态度上主观主义的问题  有傲?不服?,认识上注意社会阴暗?的信息多,对国家、政府、社会的积极信号缺乏认同感;在内?对?层政府和领导的讲话精神只是顺?听过,没有?脑??,没有发??底的信任和遵从,总认为那是纸上谈兵、豪?壮语,没有实际作?和效果。对个?所从事的组织?作也没有全??的融?,??意识很差,没有从?局?度、从深层次上思考认识问题,总感觉各种?作事务浮于表?、虚?缥缈,不能落到实处,有明显的“?作??”思想苗头,表现为臭?九的酸腐?很重,对上级政策和领导讲话?服?不服,表?不说,内?腹诽,个?主义、主观主义突出,共产主义理想信念不坚定,认识不清楚,意志动摇,对实现跨越发展和民族复兴缺少必胜的信?。  ?、?作作风效能上消极主义的问题  泄了?缺底?,如果说当初选择进?组??业是因为个?不??、对?业特点不了解,抱有侥幸?理的话,那么现在从事了将近两年的组织?作,却当?天和尚撞?天钟,则是对??的不负责、对组织的不忠诚。个?业务钻研不透,政策法规把握不准,上级精神领会不深,基层?盾处理不平,?作措施改进不新,任务?标完成不好,个?素质?平的巨?差异和发展局限,造成在部门?作中严重缺乏核?竞争?,关公?前耍??却扛不起??,鲁班?前耍斧头却只会甩镰?。对于上级和领导安排的各项?作任务只图基本应付过关了,没有提前思考、缺少创新意识,特别缺乏主?翁责任感。按俗话说既来之,则安之,???,就必须爱??,本?特别缺乏这?点。因此,?作能?的障碍导致?作效果不好,也给个?内?蒙上阴影,造成?形压?,久?久之,形成了破罐?破摔,烂泥巴扶不上墙。说话做事底?不?,消极避让,庸懒散拖。  三、?活情趣爱好上享乐主义的问题  玩耍?缺正?,业余?活兴趣宽泛,爱好纷杂,在周末、节假?经常沉迷于?将桌、篮球场,不爱钻研学习业务,不愿加班研究?作,???光、坐井观天,没有明确的??奋??标和远?理想,过?天算?天,寒号鸟式?活状态,满?现状、停步不前,追求安逸、舒适的?农?然?活情趣,不能充分发扬共产党?吃苦耐劳、艰苦奋?、勇往直前的开拓进取精神,在?定程度上损坏了组织部门及组??部队伍精明强?、作风务实的形象。  四、个?精神状态上萎靡之风的问题  有惰?没勇?,?作情绪不?,激情不够,年纪轻轻、?态龙钟,?动迟缓、思维呆滞,畏难思想严重,怕吃苦、怕?事、怕担任务,整天浑浑噩噩,表?忙于应付、实则毫?效果,不能?说??、?竿见影。与领导、同事交往不能开诚布公、坦诚相待,在领导?前当?不说、背后抱怨,在同事?前??遮拦、信?开河,不能设?处地、将???,周围?际关系氛围淡薄、同事感情流于表?,语?交流、?作衔接没有魄?,特别是?对乡镇、部门有时不能严格要求、不敢坚持原则,没有从内到外树?起组织部门应有的威信。  总的来讲,个?在思想意识、?作?平、能??法、作风道德等各??的确存在诸多不同程度的问题和缺点,通过这次活动的教育引导,?争在各??有?定程度的突破和质的提?。5.党员履?义务?查报告  ?、存在的主要问题:

  1、政治思想意识不够强。  对党的思想路线、?针政策的贯彻和执?,缺乏应有的政治敏锐性和洞察?,不具有?种时不我待的使命感和危机感。不善于运?马列主义、?泽东思想和邓?平理论来武装??的头脑,没有培养??从政治的?度来观察、分析问题,认识事物只停留在表?,未看本质,对事物的理解不深刻、不全?。对政治学习“?过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、?泽东思想及邓?平理论,但思想上未引起?度的重视,学习?的不够明确,学习时缺乏思考,只从字?上理解?泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓?平同志强有?的理论武器,使??对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作?,只是为了学习?学习,使学习变得形式化、教条化。

  2、宗旨观念不够牢固。  我有时对待学?和??的同事不能始终保持热情的态度,尤其当?头?作稍多、稍忙时,存有“事不关?,??挂起”的思想,以???为学?服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得??是?个基层的普通党员也?不了什么?事,没有深刻理解"全?全意为?民服务”的宗旨。以?于为群众服务意识的淡薄。“?切为了群众,?切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为??得失的衡量标准,?我却忽略了群众的想法,这是?作中缺乏耐?的根本原因。“?切为了群众”是要求我们真正做到全?全意为?民服务,拿出的热情对待每?个学?,每?位同事,做到树?党员??旗的良好形象。

  3、业务知识不够钻研。  对待?作不够主动、积极,只满?于完成领导交给的任务,在?作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指?,说?步??步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏?种敬业精神,认为??已有的?些业务知识可以适应?前的?作了,在?作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的?态,今天不?,就等明天再说,对问题采取逃避的?法,认为“船到桥头?然直”,不是???求寻找对策,?是等待办法??出现,虽然感到有潜在的压?和紧迫感,但缺乏?信?,缺乏向上攀登的勇?和刻苦钻研、锲?不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务?平的?低对?作效率和质量起决定性作?:???,?认为是专业院校毕业,?念了这么多年的本专业,?起专业知识来会措措有余,?种?傲的情绪,不愿更深?地去钻研;另???,缺乏敬业精神,在实际?作中常常得过且过,在业务??存有依赖性,认为领导会有具体的?,我不?先急着?,害怕??先做做不好,反?招来?议。??没有?整套学习业务知识的计划,所以在?作、学习中?较盲?。还有???,缺乏创新精神。对已经成为?种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够?胆,害怕失败。

  4、?作作风不够扎实。  ?作时间久了,没有新鲜事物出现,会有?种厌倦的情绪产?,对待?作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在?作中找到捷径,不要花费太多的精?可以把事情做好。有时除了??必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上?。  做事情只安于表?处理?法?较简单,有没有创新精神,?作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把?作作为负担,却没有注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。  ?、改进措施:

  1、进?步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断?马克思、恩格斯、列宁、?泽东关于?民公仆的理论改造??的世界观、??观;重要的实践在于认清职责,??本职,??实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓?平同志说的那样:"?民,是看实践。"我们?定要看到??的责任,要时刻关注?民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求??,???的????、?举?动去?觉实践"三个代表"这?重要思想,真正体现出共产党员的先进性。

  2、加强?我改造,提?综合素质。?化修养是?们为掌握和运??化艺术及?般知识所进?的努?学习,以及所达到的?定素养或?平。我们要努?刻苦地学习科学?化知识和专业知识,使??成为?作中的内?专家.?前对我??,的问题是要加强业务学习,学习有利于提?我们的知识?平,增强做好?作的本领。只有狠下决?,提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识,?觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运?合理的?法和措施,热爱本职?作,???爱??,虚?好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强?化艺术修养,使??更全?地发展.提?创造?和审美能?,培养想象?和创造?。树?起良好的道德风范。为??师?做出表率,切实做好教书育??作。

  3、剖析??,虚?接受,更快进步。我知道严于剖析??,需要?些勇?和信?,但它是对???度负责的?种表现,剖析??的过程是正确认识??、深刻认识问题的过程,是?重、?省、?警、?励的具体?动,也是对??的实际考验。我也知道正确认识??特别是正确认识??的缺点错误是很不容易的。诚如邓?平所指出的:“认识??不是?件容易的事,?们常常是夸???好的??,对于??的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析??,要为??定好位。我不能把??降低为普通?百姓,不能仅仅按?百姓的标准来要求??,?必须牢牢把握“党员就是??旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清??平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不?,虚?接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使??更快地进步。

篇五:对照党员义务存在的差距和不足怎么写

  

  过去这一年,本人作为一名共产党员,存在许多不足之处:

  一是深入学习不够,不论是有关党的新时代的理论知识体系还是教学业务方面的理论知识等,都没有全心去专研,这些方面的理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化。就拿这次申报的县级教研课题来说,虽然去申报了,但是在起草的过程里,始终觉得自己力不从心,一个课题,漏洞百出。自己离一个所谓的新型的,研究型的教师,还有一段距离,还要努力。

  二是随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的那种斗志和激情。学校有些看似于己无关的事情,没有去主动关心和处理,对于学校的责任感也在相互的打量中慢慢逝去。作为一名党员,这是值得我自己警醒的。党员的先锋模范作用应该永不退色。

  三是由于自己过去的一些经历,繁华退却,似乎也对生活逐渐丧失了信心,喜欢怀想自己小时候生活在山里那种与世无争的山野日子。所以导致我偶尔待工作漫不经心,我想自己应该好好反思,把自己当初选择的教育工作(或许称不上事业)努力干好,不愧对学生,不枉对自己的从事教育的良心以及对社会的责任。

  时光流逝,我从事教育工作已几个年头。在新的世纪里,在上级领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去的工作、学习,作一自我剖析。在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平严格要求自己,努力成为一位优秀党员。

  在工作上,我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂

  的教学,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用,从多方面、多角度去启发学生,努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

  认真分析上述存在的问题,从自身找原因:

  一、存在问题

  (一)系统地理论学习不够。对于马列主义毛泽东思想、邓小平理论的学习还

  不够深刻。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。作为教育工作者,更需要扎实的理论基础,武装自己的头脑。就我本身的理论根基而言,就更需要用科学的理论武装自己。就这几年自己也没有持之以恒地坚持理论学习,特别是现在工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,思维缺乏灵活性,自己也过于沉浸在旧的思想理论中,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

  (二)工作态度还不够积极。现在自己对待工作的态度,有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。思想不够解放,态度不够积极,也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情。

  (三)生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  二、原因分析

  从本人在各方面存在问题进行分析,其原因是多方面的,有主观因素、客观因素,也有内因与外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

  第二,对自身的要求不够高,没有充分发挥党员的作用。作为一名教师党员,对自己的要求需要更高一层次,平时认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,只要自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。

  但是往往就是在这些时刻最能体现出党员的风采,发挥党员的带头作用,不要从自己的角度看问题,多观察身边的事情,多关注身边的人物,让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮助,胡锦涛同志指出:“一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看做推动历史发展和社会前进的重要力量”。

  前几天罗税老师在党课上说过,严细认真“照镜子”。我们这些发展对象,要自觉地以《党章》和“三个代表”重要思想为“镜子”,紧紧结合自身近年来党性、思想、工作作风、能力、业绩、品德、廉政等方面现实表现情况,把自己完全置身于“镜子”前,严格地进行反复参照、反复比较、反复检查、反复剖析,审视自己党性观念是强了还是弱了,思想是先进了还是落后了,工作是干多了还是干少了,作风是扎实了还是飘忽了,能力是高了还是低了,业绩是优秀了还是平庸了,品德是高尚了还是低下了,廉洁是保持了还是丢掉了。通过一遍遍“照镜子”,党员们清晰地照出自己与党员标准的差距,照出了尚需改正的缺点,照出了尚需弥补的不足,照出了尚需解决的问题,从而达到了“照镜子”使自己更加完善的目的。

  内蒙古包头市东河区第三批学习实践活动进入分析检查阶段后,各参学单位深入开展批评与自我批评,真正把党员自身存在的突出问题和群众反映的突出问题查找出来,要求党员做到六讲六不讲。

  党员要做到“六讲六不讲”的原则:

  1、讲党性原则不讲个人面子。教育一些党员正视缺点错误,摒弃怕丢面子、怕影响威信等私心杂念。

  2、讲同志感情不讲私人关系。针对当前“好人主义”盛行,以及明哲保身的处世哲学,教育引导党员干部自觉以党和人民的事业为重,打消思想顾虑,坚持批评与自我批评,不讲私情、不讲关系。

  3、讲缺点错误不讲成绩功劳。针对讲成绩头头是道,说问题遮遮盖盖,只唱赞歌,不亮家丑的现象,教育引导党员干部在解决突出问题上下功夫,做到亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛。

  4、讲主观原因不讲客观因素。针对当前自我批评重客观轻主观,不触及思想,不从世界观深处进行剖析的状况,教育引导党员干部从自身政治素养、思想观念和服务意识方面入手,重点查找思路不对头、认识不到位、工作不踏实、方法不科学等问题。

  5、讲要害问题不讲枝节问题。针对批评与自我批评只谈现象、不谈实质,避重就轻,教育引导党员干部认真查摆制约和影响科学发展的突出问题、主要结症,不要纠缠和停留在枝节问题上。

  6、讲真话实话不讲空话套话。要求党员干部实事求是地分析查找自身差距,客观实际地剖析自身党性党纪等方面存在的不足,要讲实话,出实招。

  当代大学生普遍存在的问题:

  一、当代大学生党员理想信念有所动摇

  部分大学生党员对科学理论的学习不主动、不深入,在认识上自然难以分辨是非,价值上不分黑白,立场上也不可能做到坚定不移;还有的大学生党员受周围不良因素的影响,甘愿追求低级趣味,崇尚所谓“气派”、“潇洒”。事实证明,理想的动摇是最根本的动摇,信念的滑坡是最可怕的滑坡。

  二、当代大学生党员组织纪律有所松懈

  有的大学生党员时间观念淡薄;有的无视学校规章制度;更有严重的,违反党的纪律,在公开场合想说什么就说什么,在工作岗位想干什么就干什么;还有个别党员学生喜欢传播小道消息,在同学中造成很不好的影响;有的缺乏民主意识,容易在思想上产生偏差,从而严重损害了党的形象。

  三、市场经济负面效应影响着大学生党员的思想观念和价值取向

  在计划经济向市场经济转型的过程中,极易诱发拜金主义、享乐主义、利己主义和极端个人主义等,这些不良的思想观念对大学生党员构成严重的影响。一是容易影响个别学生党员的入党动机,使他们仅满足于组织上入党,不求思想上入党。入党带有一定的个人目的和功利主义色彩。二是容易使得一些大学生党员的政治方向逐渐模糊,追求的目标发生了改变,追求实惠,以满足“自我”为中心。三是容易使部分大学生党员入党后放松了对自己的要求,忘记了党员的先进性要求。

  “中国共产党只有赢得青年,才能赢得未来”因此,大学生党员在数量上不断增长的同时始终保持其先进性,使其成为提高大学生思想政治教育水平的重要力量。

  谢谢大家!

  通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。

  一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

  (一)理想信念方面存在的问题

  1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

  2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

  3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

  4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。

  (二)“四风”方面存在的问题

  1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

  2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

  3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

  4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

  5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。

  6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

  7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

  8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。

  二、整改目标通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料,我

  深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:

  1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。

  2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

  3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。

  4、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

  【党员自身存在的问题与不足之处】

篇六:对照党员义务存在的差距和不足怎么写

  

  在履行党员义务方面存在的问题

  分析:履行党员义务时党员应注意以下问题:

  一、规定党员义务和权利的重要意义党的十二大总结了建党以来党的建设方面的经验,根据新的历史时期的需要,明确、具体地规定了党员的义务和权利,党的十四大、十五大都根据我国处在社会主义初级阶段的实际和建设有中国特色社会主义的需要,在党员义务和权利方面充实了新的内容,对党员提出了更新、更高的要求。

  二、履行党员义务的主要途径和行使党员权利的基本要求:

  1、履行党员义务的主要途径

  (1)加强学习,不断提高履行党员义务的自觉性,认真学习政治理论、科学文化和业务知识,既是党员必须履行的重要义务,更是党员全面履行党员义务的基础。党员只有认真学习,提高素质,才能增强履行党员义务的自觉性。首先要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论。

  (2)努力实践全心全意为人民服务的宗旨,在建设有中国特色社会主义的伟大实践中切实履行党员义务一切从人民的利益出发,全心全意为人民服务,这是中国共产党的根本宗旨,是共产党员一切言论和行动的出发点和最高标准,也是中国共产党区别于其他阶级政党的显著标志。

  (3)增强组织纪律观念,自觉接受党组织的教育、帮助和监督增强组织观念,自觉遵守党的纪律和国家的法律,既是党员必须履行的义务,也是党员全面忠实地履行党员义务的重要保证。

  2.行使党员权利的基本要求

  正确行使党员权利和认真履行党员义务一样,都是一个合格党员必须做到的。在行使党员权利方面,许多共产党员为我们做出了榜样。共产党员要在党的教育和监督下,一切从党和人民的根本利益出发,实事求是,坚持真理,坚持原则,行使好党和人民赋予自己的神圣权利。

  (1)要树立对党的事业高度负责的精神。坚持真理,坚持原则,勇于维护党和人民的利益。

  (2)学会用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题,辩明是非,认清本质。

  (3)严格遵守党的纪律。

  法律依据:《中国共产党章程》

  第一条

  年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。

  第五条

  发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党

  员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现,向他解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人,要注意征求党内外有关群众的意见,进行严格的审查,认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

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