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消防队长对照检查材料10篇

时间:2022-12-22 11:25:03 来源:网友投稿

消防队长对照检查材料10篇消防队长对照检查材料  消防队长年终总结模板  一、提高全大队人员的政治素质,确保全队工作的政治方向。一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利下面是小编为大家整理的消防队长对照检查材料10篇,供大家参考。

消防队长对照检查材料10篇

篇一:消防队长对照检查材料

  消防队长年终总结模板

  一、提高全大队人员的政治素质,确保全队工作的政治方向。一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利用业余时间,努力学习学习____主义____思想,以____和执法为民精神为指导,全面贯彻党的____、____全会和

  员。通过政治思想教育,提高了人员政治素质,明确了消防监督工作的政治重要性,确保了繁重的消防监督工作的顺利进行。

  二、抓班子、带队伍,加强正规化管理。(一)从严治警。我从大队实际出发,坚持每周召开一次大队行政会议制度,汇报上周工作完成情况,布置下周工作任务,根据条令、条例和队伍管理实际,制定了办公制度、值班值宿制度、党支部领导职责等五十项制度。从中队____生活、灭火作战到官兵在警营一言一行,请销假都制定了严格的制度,使官兵时时处处都有严格的规定,约束自己的行为,建立了行政管理档案和士官管理档案,实行了行政管理目标考核办法,采取了内务卫生、警容风纪,每周检查评比,狠抓官兵的养成教育。同时对违反制度的行为坚持三不放过,由于坚持管理从严,使官兵有着较强的____纪律观念和良好的道德精神风貌。一年来萝北大队官兵警容严整、举止端庄、文明礼貌、令行禁止,内务整齐划一,官兵关系融洽,老同志与新同志心贴心交流思想,使新同志感受到了大家庭温暖。(二)科学训练,深化岗位“大练兵”工作。我针对大队以往在执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节,将其练兵活动不断完善,推向____,并切实做了以下几个方面:1、加大宣传教育力度,增强练兵紧迫感和自觉性。

  消防队长年终总结模板(二)

  一、提高全大队人员的政治素质,确保全队工作的政治方向,消防队长述职报告。

  一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利用业余时间,努力学习学习____主义____思想,以____和执法为民精神为指导,全面贯彻党的____、____全会和

  我从大队实际出发,坚持每周召开一次大队行政会议制度,汇报上周工作完成情况,布置下周工作任务,根据条令、条例和队伍管理实际,制定了办公制度、值班值宿制度、党支部领导职责等五十项制度,述职报告《消防队长述职报告》。从中队____生活、灭火作战到官兵在警营一言一行,请销假都制定了严格的制度,使官兵时时处处都有严格的规定,约束自己的行为,建立了行政管理档案和士官管理档案,实行了行政管理目标考核办法,采取了内务卫生、警容风纪,每周检查评比,狠抓官兵的养成教育。同时对违反制度的行为坚持三不放过,由于坚持管理从严,使官兵有着较强的____纪律观念和良好的道德精神风貌。一年来萝北大队官兵警容严整、举止端庄、文明礼貌、令行禁止,内务整齐划一,官兵关系融洽,老同志与新同志心贴心交流思想,使新同志感受到了大家庭温暖。

  (二)科学训练,深化岗位“大练兵”工作。我针对大队以往在执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节,将其练兵活动不断完善,推向____,并切实做了以下几个方面:1、加大宣传教育力度,增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会,使全体官兵进一步端正练兵态度,提高认识,统一思想,并从讲政治和提高____战斗力的高度,充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致,做到认识到位,措施到位,行动上雷厉风行。引导官兵特别是____期满一年以上的战士,克服科技练兵与己无关的思想,提____人的职责意识。2、开展多种形式的活动,保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容,开展小型多样的竞赛,积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等,突出训

篇二:消防队长对照检查材料

  消防队长工作总结五篇范文

  消防队长工作总结一

  一、基础设施不断完善,值勤战备能力逐年增强

  消防大队设立之初,是由县局代管的一个消防股。代管期间,全体官兵借住局。消防大队正式成立后,在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下,投资96.5万元,由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地0.2万平方米的综合办公大院,院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施,建筑面积共1165.33平方米,内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金,购买数码照相机1台,接通了因特网、金盾网(局域网),办公条件得到改善。为适应形势发展的需要,20年又投入15万元对营门和部分库室进行改造,用于政府专职消防队住房。现有编制3人,并住有20年7月27日成立的政府的专职消防队4人,配置有东风牌消防车1辆,手抬消防机动泵1台,及消防水带、水,消防员防护服,消防空气呼吸器等消防装备,使

  消防队的值勤战备能力逐年得到增强。

  二、服务于地方经济建设,成绩斐然

  近年来,大队在大理消防支队和地方党委、政府、机关的领导下,坚持“立警为公,执法为民”,坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”,以《基层建设纲要》为主线,以作风建设为重点,加大组织建设力度,狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,保持了高度稳定,完成了以防火灭火为中心的各项工作任务,在政治工作、业务建设、管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩,受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨,积极做好拥政爱民工作,首先认真落实了群众工作五项制度,先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞,积极为单位群众送水、运水,取钥匙,参与社会救助等,通过开展这一系列的活动,大队官兵受到了社会各界的一致好评,增强了警民血浓于水的深厚感情。牢固树立“立警为公,执法为民”的思想,深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理

  规定》,抓好“消防监督业务规范化”建设,不断提高执法水平和服务质量,努力探索消防监督工作新机制,抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区,推进消防工作社会化,开创“政府领导,行业管理,单位负责,群众参与,消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针,认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务,对不符合消防安全要求的单位,严令其整改。

  三、加强自身建设,不断提高政治业务素质

  以《基层建设纲要》为依据,认真开展全队军事、体能、业务、技能训练,狠抓基层正规化建设,不断提高服务意识,加强管理、执勤备战和信息化建设的管理力度,积极争取资金、改善大队办公条件,同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动,让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案,熟练操作器材装备;掌握管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用,严防各类事故的发生,确保高度稳定和火灾隐患及时发现限期整

  改。在地方各级党委、政府的关心支持下,在全队官兵的共同努力下,我大队正沿着正规化,规范化的方向前进。

  消防队长工作总结二

  times;times;年是“”规划的起始年,也是times;times;经济转型跨越发展的关键之年。大队市委、市政府和局党委的关心支持下,紧紧围绕省总队、市支队对times;times;times;times;times;times;times;times;年总体工作部署和要求,坚持实践科学发展观,以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线,以消防安全“五大”活动为抓手,以打好“清剿火患”战役为重点,以打造消防铁军为着力点,积极推进应急救援平台建设,全面提升灭火和抢险救援能力;以纪念建党times;times;times;times;周年活动为契机,全面建设人民满意的消防执法队伍为目标,积极开展大走访“开门评警”活动;以提高后勤综合保障能力建设为突破口,协调政府建立消防经费保障机制,使各项工作任务得到了全面落实。

  一、辖区火灾情况截止日前,全市共发生火灾

  times;times;起,火灾损失为times;times;元,死亡times;times;人、受伤人数为零。与去年同期火灾相比,火灾起数上升times;times;火灾损失下降times;times;亡人数上升了times;times;,伤人数与去年持平。中队共接警出动times;times;次,出动车辆times;times;台(次),出动人员times;times;人(次),参加抢险救援times;times;次,有效的保障了全市人民群众生命财产安全,为社会消防安全“防火墙”工程的推进奠定了坚实的基础。times;times;、从发生火灾的原因上看,电气、生产作业、人为放火是引起火灾的主要原因。三者占全年火灾起数times;times;其中电气火灾times;times;起,times;times;;占生产作业火灾times;times;个占times;times;;人为放火火灾times;times;times;times;、从火灾发生的时间看,下午times;times;时times;times;时,times;times;时-times;times;时是火灾的高发时段。二者占全年火灾起数的times;times;,其中times;times;时-times;times;时发生火灾times;times;起,占times;times;times;times;时-times;times;时发生火灾times;times;起,占times;times;。times;、从起火地点上看,市区火灾times;times;起,农村火灾times;times;起分别占全年火灾起数的times;times;和times;times;。

篇三:消防队长对照检查材料

  2021年消防队长总结述职述廉报告

  今年以来,在*党w的坚强领导下,我和*及班子成员一道,精诚团结,凝神聚力,务实笃行,坚决贯彻执行上级决策部署,主动融入*经济社会发展大局,全力以赴抓班子带队伍、防风险堵漏洞、抢机遇应挑战,在改革定型中育新机、在全面发展中开新局,推动消防工作和队伍建设向上向好发展。

  一、坚持立德树人,提高政治素养,做为政以德的“明白人”。一年来,我始终把学习作为立身、立德、立业的根基,主动适应形势任务需要,积极对标对表,用理论上的清醒,确保政治上的坚定。

  坚定看齐追随。积极参加党史教育活动,认真研读党史书籍,充分利用党w集体学习、聆听专家讲座、个人自学等方式,系统学*思想、建党百年庆祝大会重要讲话、党的*届*全会精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉落实双重组织生活制度,主动参加所在党支部组织生活会、主题党日等活动,带头规范严肃党内政治生活秩序。

  坚守党性原则。坚决执行民*主集中制和党w统一的集体领导下的首长分工负责制,以总队党w“六个一”的工作理念为牵引,进一步统一思想、凝聚共识、汇集合力,自觉维护班子团结。凡是涉及重大问题、重要事项、大额支出,都严格按照程序,提交总队党w研究讨论,不搞临时动议、私下授意,时刻把自己置身于集体领导之下,做到统揽不包揽、决断不独断。

  坚持学以致用。认真学习贯彻系列讲话将神特别是关于安全生产的批示、指示精神,聚焦党w提出的“五个全面发展”目标,结合所学所思所想,组织各条线开展集中交流研讨,积极为*事业发展破题开路。深入研判形势,将全年重点工作细化分解为*个工作目标和*项重点任务,制定项目清单,实行挂图作战,定期在行政办公会、推进会上通报工作进度、议定落实措施,确保各项工作张弛有度、推进有序。

  二、精准把脉问诊,扫除歪风尘垢,做作风过硬的“领头雁”。始终牢记自己第一身份是党的干部、第一职责是为党工作,认真履行“一岗2责”,将全面从严治党视为“己任”、视为“主责”。

  加强制度约束。针对重点领域制度短板和管理盲区,坚持废、改、立并举,组织各处室针对性制订、修订了《*》、《*》、《*》等规章制度,使各领域、各环节有章可循、有据可依,从源头压缩权力任性空间。紧盯执法领域风险防控,在*召开执法规范化现场会,编制“四个一”样本,积极探索“五位一体”的执法规范化建设新路子。

  严格监督管理。组织召开重点领域突出问题专题研判会,全面分析后勤、执法领域廉政风险,从理想信念、思想观念、宗旨意识、能力素质、内控机制、制度完善等方面把脉问诊,开药治病,切实提升风险防控的针对性、操作性和实效性。着力抓好监督执纪第一种形态教育,定期对分管战线领导干部进行廉政谈话,

  赴*等地,与领导干部集体谈话,与部分干部个别座谈,对苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐,切实履行从严管党治队政治责任。

  严肃执纪问责。深入推进装备采购领域廉洁风险和消防执法“微腐*败”两个专项整治,对*个装备采购项目和*起行政执法案件进行大起底、大筛查。回访装备供应商*家,自查整改问题*个。回访执法服务对象*次,收集问题线索*条,核实*条,发出执法监督意见书*份,追究执法过错责任*人次,纪律处分*人次。

  三、严守纪律规矩,注重底线思维,做廉洁自律的“清白人”。在抓好班子、带好队伍的同时,我始终严格要求自己,不断加强自身建设,把党风廉政建设和反腐*败工作融入分管业务领域中,带头树立清正廉洁形象。

  远离红线。时刻遵守党纪法规和准则禁令,带头改进工作作风,到基层和部门调研检查工作,严格遵守中央八项规定,坚持轻车简从,不讲排场,不接受吃请,不参加高消费娱乐,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。对大宗物资采购、重大基建项目招标、消防工程、人事任免、立功受奖等事项,不插手、不干预、不施加影响,严格在党w统一领导下公开公正行使权力。

  筑牢防线。紧盯装备采购领域廉洁风险,协调推动采购网商城建立消防专区,将消耗性装备、常规装备等*类装备纳入其中,实现采购方式更多元、采购流程更便捷、风险防范更精准。聘请专职律师团队为法律顾问,有效规避风险漏洞,消除潜在风险隐患,参与审查总队重大项目、经济类合同、规范性文件*件,全面提升队伍依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平。

  坚守底线。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失,把握行为尺度,心存敬畏,严守规矩。政治上不搞“圈子”,经济上不乱拿“票子”,用权上不乱批“条子”,始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风

  四、扎实履职尽责,力求工作实效,做勤政有为的“实干家”。作为业务工作“领头人”,我紧盯防灭火主责主业,审时度势、抢抓机遇,开拓进取、主动作为,全力推动*消防救援事业上新台阶。

  。紧盯突出风险,提升防控水平。以消防安全专项整治三年行动为主线,统筹开展生命通道、大型商业综合体等*余项专项整治,挂牌督办重大火灾隐患和风险点位*处,督改火灾隐患*万余处,确保了火灾形势持续平稳。圆满完成了建党百年大庆、*届*全会、全国“两会”及省内华创会、文博会等*余项消防安保任务,连续*年未发生重特大火灾。坚持“思想破冰引领发展突围”,开展优化消防营商环境专项行动,制定出台十二条措施,为群众增便利、为市场添活力、为发展供动力,受到省委、省zf领导批示肯定。

  全力争取支持,增添发展动能。多次带队到*等单位汇报协调具体事宜,争取领导支持和政策支撑。把握“十四五”开局的有力契机,主动加强请示汇报,将消防“十四五”规划纳入省域规划“大盘子”,确保消防事业与*经济社会发展大局同向发力、紧密衔接、协调配套。提请*将消防安全纳入*考核项目清单,提请*将消防基础建设融入经济发展及老旧城区改造、乡村振兴等战略,常态化开

  展考评、督办、通报,推动工作落实。多次陪同*领导检查调研安全生产和消防工作,参加*和*,履行参政议政职责,当好党wzf参谋助手

  强化综合保障,积蓄发展后劲。协调财政厅出台《*暂行办法》,为经费保障提供了纲领性政策。克服疫情防控后经济下行压力,抓牢政策依据,积极奔走争取。统筹推进*个综合训练基地、*个在建消防站和*个老旧营房改造项目开工建设,基层基础建设水平不断提升。全年落实装备采购项目经费超*亿元,采购涡喷、举高等各类消防车*辆、装备器材*万件套,采购金额创历史新高,促进装备建设水平提档升级。瞄准“*一流”,在*开工建设集战勤保障基地、装备维修中心、消防员职业技能鉴定站于一体的综合性战勤保障中心,力争*年全面建成投入使用,推动全省战勤保障向专业化、职业化方向转型升级。

篇四:消防队长对照检查材料

  消防大队大队长先进个人材料

  ***同志个人事迹材料***、汉族、36岁,中共党员,本科文化程度,现任郑州市二七区公安消防

  大队大队长。该同志作为一名从事消防工作的现役警官,在工作中始终兢兢业业,干一行,爱一行,钻一行;在日常工作中身先士卒,处处起到模范带头作用,始终能够以饱满的热情,昂扬的斗志,积极向上的精神干好防火、灭火工作,赢得了大队官兵和社会群众的一致好评。

  作为一名共产党员,***同志切实履行了一名党员的职责,处处为人民群众着想并特别注意处理好消防监督与服务的关系,用自己的实际行动诠译了“全心全意为人民服务”的宗旨及“立警为公,执法为民”的理念。他对工作从来都是认认真真,干一行爱一行。20xx年,他调入二七消防大队担任大队长。由于二七辖区面积大,商业区聚集,防火和灭火任务都非常繁重。尽管如此,他毫无怨言,为了辖区群众能有一个安定、和谐的生活环境,他总是想尽一切办法,不分白天黑夜加班加点,在百忙之中,他还抽出时间,不辞行苦地走遍了辖区的各个重点地区使自己很快熟悉了环境并能够更好地投入到工作中来。为夯实基层消防工作基础,他多次深入和乡镇、办事处、派出所,不厌其烦地指导基层消防工作人员,今年年初,在他的努力下,二七区建立起嵩山路、福华街、大学路3个基层防控工作先进试点办事处和4个试点社区,其中亚星社区还被作为基层消防工作先进典型在全市、全省范围内推广。

  在消防监督执法工作中,他始终以大局为重,舍小家为大家,把全部的精力投入到工作中去,以队为家,经常由于工作忙而无法正常回家休息。他常说:“消防监督工作关系到人民群众的生命财产,只有我们多流汗,人民才能少流泪”。为了这个信仰,他始终带领二七消防大队的消防监督人员战斗在防火工作的最前线,先后开展了22项专项治理和集中清查,面对检查出的火灾隐患,他坚持“隐患不除、工作不止”,紧盯不放,跟踪督改,有力确保了二七区消防安全形势的持续稳定。

  ***同志作为一名普通的消防警官,时刻牢记职责、不辱使命,以精湛的业务素质、过硬的政治素质、崭新的精神面貌和高效文明的服务质量取信于民、服务于民,出色完成了各项工作任务,切实履行了一名消防工作者的神圣职责!

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  景泰县公安消防大队大队长李英先进事迹材料张耀宇青春热血铸警魂李英,男,汉族,甘肃武威人,大学本科文化程度。1973年10月出生,1992年12月入伍,中共党员,大学本科学历。现任白银市消防支队景泰大队大队长、党支部书记,武警少校警衔。入伍19年来,李英同志扎根基层,无怨无悔,热爱公安消防事业,牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠于职守,公而忘私,勤奋上进,一心为兵,把坚定理想信念与无私奉献的精神融注在带一流队伍、建一流业绩的工作中,融注在保卫国家和人民生命财产安全的灭火抢险一线,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在担任大、中队长期间先后参与指挥灭火抢险救援战斗160余次,120名地方群众被救出,挽回国家经济损失上亿元,为驻地群众义务取钥匙312次;清运垃圾230余吨;为贫困山区和失学儿童捐书捐物累计金额达17000余元;义务为会宁等干旱地区无偿送水500余吨。他先后被白银市团委评为“青年岗位能手”,多次被白银消防支队评为优秀党务工作者、优秀共产党员和优秀干部。荣立三等功3次;被公安部消防局、甘肃省公安消防总队评为“训练标兵”;被甘肃省公安消防总队评为“十佳优秀基层干部”;他带领的单位也多次被白银消防支队评为先进单位。急难险重冲在前入伍19年来,李英同志凭借自己顽强的毅力,克服重重困难,扎根消防,拼搏奉献,一步一个脚印,从一名普通的消防战士成长为一名政治合格、业务素质过硬、作风优良的合格消防警官。由于他长期在基层一线担任中队长、大队长,担当着防火灭火、抢险救援重任的排头兵,在他的肩上承担着比别人更多的人民的重托、社会的责任。20xx年8月30日,一辆满载3万多双皮鞋的大货行驶到景泰县境内时,由于长时间踩刹车,引起轮胎起火,引燃车内皮鞋,造成了一场重大火灾。中队接到报警后,他带领中队官兵迅速赶到现场,只见浓烟滚滚,火势冲天,情况万分紧急。面对火魔的肆虐,他和中队官兵没有退却,想到人民的财产安全,他们依然冲进火场,冒着浓烟和大火经过4个余小时的顽强战斗,终

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  于将大火扑灭,最大的降低了货主的损失。由于货主人少,为防止当地群众哄抢,中队官兵对现场进行了警戒,,又将货物转移到了安全地方。他就是凭着对人民的赤诚之心,在面临生与死、血与火考验的灭火战斗、抢险救灾的第一线,体现着他的人生价值。20xx年1月21日晚20时30分左右,一辆装载21吨液氯的加长东风车在途经景泰县红水镇高墩村附近一下坡路段时因汽车刹车失灵,驾驶员在驶入路旁紧急避险车道时,因车速过快冲出避险车道,致使车辆倾翻,车上装载的21个液氯钢瓶全部散落,造成一人死亡,一人受重伤的重大交通事故。中队接到报警后,中队长李英迅速带领消防战士火速赶到现场,果断采取“疏散救人,划定区域,有序处置,确保安全”的战术措施。在没有有毒气体探测仪的情况下,冒着生命危险,先后三次深入现场进行侦察。在确定无氯气泄漏的情况下,决定采取“转移钢瓶、恢复交通”的处置方案。他带领抢险人员携带钢丝绳深入现场,将绳固定在钢瓶的两端,将钢瓶吊移至安全地带,转移出事故现场,为了防止液氯钢瓶在吊移中发生泄漏,中队指挥员迅速命令战斗人员在水罐车内加入适量的碳酸钠,同时出两支喷雾水枪进行全程监护,随时做好排险准备,确保21个液氯钢瓶安全转移。经过6小时的共同努力,终将21钢瓶全部转移到安全地带,并恢复了交通,保护周围老百姓的生命财产安全。特别是去年舟曲特大泥石流自然灾害发生后,作为大队长的李英夜不成眠,心里想的是灾区,心里装的是灾区的人民,他积极动员官兵、枕戈待旦,时刻准备听从上级的调遣,投身抢先救灾之中。全体官兵在他的带领下,共为灾区捐款6600多元。执法为民保平安

  在一次次血与火的洗礼中,李英同志成为火场中一面屹立不倒的旗帜!在长期的工作、训练中,李英又何尝不是一根树立表率、廉洁奉公的标杆。20xx年以来他先后担任会宁、景泰两县消防大队大队长,两个县一个属红色旅游圣地,一个属西部风景旅游地,所属辖区内有宾馆饭店和各种公共娱乐场所300多家,在防火监督干部严重不足的情况下,李英同志白天带队检查宾馆饭店、商场市场,晚上检查公共娱乐场所,加班加点处理日常工作事务,经常要到凌晨两三点才能休息,可第二天早上还照常按时上班处理被检查单位情况。在长期的超负荷工作中李英同志从来没有一句怨言。20xx年国庆60周年消防安全保卫期间,前来会宁参观学习的领导和游客增多,消防安全保卫工作的强度骤然增大,日以继夜地

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  加班加点,没有固定的休息时间、高频率的工作运转,高强度的工作负荷,加上睡眠不足,给李英的健康带来严重的影响,大队的其他同事要求他去医院检查身体,回家休息,每次都被他拒绝了。在国庆期间,为确保社会稳定,不发生群死群伤和重大火灾事故,李英组织检查小组对会宁县所有公共聚集场所、建筑工地等进行了逐一排查,在此期间对存在火灾隐患一时不能整改的3家单位进行了停产停业和查封。李英还带领大队官兵,集中时间、人力,在“六熟悉”的基础上,对辖区内的消火栓和天然水源开展了全面摸底调查,进一步完善辖区道路水源手册,有条不紊的开展火灾隐患排查治理、灭火救援、灭火演练、“六熟悉”、消防宣传五个专项行动。共出动警力1465人次、车辆192台次,熟悉消防安全重点单位200次,修订并制作电子预案111份。确保了建国60周年大庆期间全县的消防安全,他个人被会宁县委县政府表彰为“国庆60周年安全保卫工作先进个人”。李英有句口头禅:“执法必须公正严明”。20xx年,李英和消防监督人员在检查单位消防工作时,发现会宁职专存在重大火灾隐患,立即下发了《重大火灾隐患限期整改通知书》责令其整改,该学校通过李英的一位战友来说情,他动之以情,晓之以理,让他不要忘记在新疆克拉玛依发生火灾中丧生的几百条生命,用事例,血的教训,拒绝了昔日战友。事后,朋友们责怪他凡事太认真,李英说:“我们消防工作责任重于泰山,我是搞防火监督工作的,出了问题,我一对不起人民,二对不起党和国家”。由于工作的特殊性,他经常要到一些单位和场所进行检查,和一些企业老板打交道,这些人常常为了自己的个人利益与他拉关系,套近乎,找他的亲戚朋友说情,甚至直接带着礼品到他家里“登门拜访”,让他在执法监督过程中适当通融一下,都被严词拒绝。一次,有个体老板因为场所不符合消防安全规定不能开业,就拿着两条好烟放在了他办公室的桌子上,他让老板拿走,老板执意要放,被他严词拒绝,老板碰了“钉子”,只好回去按照要求进行了整改。今年初,李英带队检查防火工作时,一老板在饭店准备了一桌丰盛的酒席邀请他,被他婉言谢绝。当晚,老板又到他办公室送去5000元现金,又被他再次拒绝。李英严肃对说:“金钱固然重要,但它换不来一个人的灵魂。”服务人民显本色

  李英始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实履行着一名消防战士的职责和神圣使命,他一直战斗在灭火救援保卫第一线,把青春年华无私地献给了白银

  4

  消防事业。他视人民为父母,把驻地当故乡,积极参加地方“两个文明”的建设,拥政爱民,扶贫帮困。20xx年3月,景泰县寺滩乡九支村五组贫困户曹栓娃家发生火灾,烧光了家中仅存的800斤口粮,李英带头为曹栓娃捐款500元,并送去面粉和大米等物品,帮助他们一家度过了难关。他还带领官兵深入开展双拥共建活动,积极为政府分忧,为百姓解难,为社区添彩。先后与会师楼酒店、会宁县敬老院等13个单位建立了双拥共建关系。积极参与、协调,长期与驻地开展共建“文明街道”、“文明社区”活动,积极传播社会主义精神文明。他积极带领官兵先后主动承担了照顾敬老院6位孤寡老人的义务,每月坚持上门服务,帮助老人买米买煤、打扫卫生、送药看病。真情感动了老人,老人们逢人就讲:“虽然我们没有儿女,但消防官兵对待比亲生儿女还亲啊!”谁都有妻儿老小,谁都有家庭琐事。在别人家里,天塌下来都由男人来顶,但是,在李英家里却例外,他家的大小事都是由妻子来操持。自结婚以来,夫妻一直过着聚少离多的生活。妻子说,她已记不清有多少个日日夜夜李英是在单位度过的。在“大家”与“小家”的问题上,李英从没有因为家庭原因而分散工作精力,影响正常工作。20xx年9月,儿子患感冒高烧不退,连续3天输液打针,妻子一人既要带孩子又要上班,那一段时间单位医院两头跑,几次打电话催他回去,当时正值国庆消防安保工作的重要时期,他实在抽不开身,整整三个多月,他都不曾回家。事后,当他提起此事,总感觉对不起自己的妻子和女儿,但找不出合适的话来安慰她们,只是暗下决心把工作干得更出色,来回报家人的关心和支持,并把对家人的关爱和眷恋之情化作全心全意为人民服务的实际行动。

  “俯首甘做孺子牛”,面对生与死、血与火的考验,用对党、对人民的赤诚和热血,李英始终发扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的精神,忠实地履行了一名消防警官的职责,践行了“忠诚可靠服务人民竭诚奉献”的铮铮誓言,把橄榄绿种在了每一寸土地,把平安注进了每个人的心房!

  5

篇五:消防队长对照检查材料

  中国航空港建设第十工程总队深圳机场项目经理部2010年12月12日

  深圳宝安国际机场飞行区扩建工程(第3标段)

  关于消防安全对照自查、整改报告

  致:深圳机场扩建工程指挥部(安全质量督察室)我单位承建深圳宝安国际机场飞行区扩建工程(第3标段),于

  2010年12月09日接到贵单位《关于开展安全专项检查的紧急通知》后,我单位立即组织全体人员进行学习和落实上级文件精神;并及时进行消防安全隐患排查和整改工作,并对检查过程中形成的所有资料进行归档。使我单位更加高度重视工程消防安全的重要性,杜绝安全事故发生,确保工程顺利进行。

  我单位为保证本工程建设的安全生产工作顺利进行,因此针对存在问题做出的对照整改情况(见附表)及应急预案如下:

  1、由项目经理为组长,现场管理人员、各部门班组长组成的安全生产管理领导小组,形成自上而下的消防安全管理机构。

  消防安全管理小组组成人员:组长:杨宏伟

  副组长:韩同孟王冲

  组员:郑春元、谷金春、王军、王喜全、朱良华、汪俊海、付小昌、朱良华、周龙、李玉柱、赵实川、刘辉

  通讯队警戒队运输队抢险队物资

  医疗

  供应队救护队

  2、项目部人员及施工队任何人发现火灾(爆炸)时,立即向119报警,报警人员在报警时应同时说清着火(爆炸)地点、部位、燃烧物品、火灾状况等。同时向施工队长报告。

  3、施工队长接报后,立即向领导小组汇报,经理部所有义务消防成员必须无条件及时赶到现场,参加救火行动。

  4、全体在场工作人员、义务消防成员必须立即加入扑救火灾行动。在指挥领导小组的领导下,疏散救护工作要有条不紊,责任到人,由各安全员负责进行引导护送,向安全区疏散,同时要查清现场是否有遗漏人员,疏散次序按灭火救灾指挥部现场通知办。接应救护车,指引救护人员及时对伤员进行处理或送医院救治。

  5、指挥部派调人员查看火情,掌握火势发展情况,随时向119指挥中心通报火情,根据火情指挥切断电源、可燃性气体源(氧气、乙炔等),指挥义务消防队和增援人员灭火,指挥抢救伤员,疏散仓库物资,及时控制火势蔓延。

  6、在向119报警后,及时派出人员接应消防队和清除交通通道障碍,疏散周边职工和仓库物资,做好警戒工作。公安消防队到达后,及时向公安局机场分局防火科报告灾情,按统一步骤,组织人员贯彻执行,做好安全工作。

  7、现场指挥员有权根据扑救火灾的需要,决定如下事项:使用各种水源,限制用火用电直至停止使用,划定警戒区,实行道路封闭等。

  8、根据现场具体情况划分安全警戒线,安全警戒线分为建筑物外围警戒和火灾现场警戒。外围警戒要及时消除安全隐患及路障,劝阻

  无关人员离开现场,维持好建筑物外围秩序,为公安消防队到场展开灭火创造有利条件。火灾现场警戒要及时指挥疏散人员,看管好抢救出来的物件。

  9、保卫安全科进行事故调查,责任分析并形成调查报告上报领导小组。

  10、总结经验教训,教育所有人员,切实做好防火、灭火工作,避免各类消防安全事故的发生。

  附件:消防安全检查表自查情况

  中国航空港建设第十工程总队深圳机场项目经理部2010年12月12日

  消防安全检查表(对照自查)

  工程名称:深圳宝安国际机场飞行区扩建工程(第3标段)检查时间:2010年12月11日

  序号检查内容

  检查验收标准

  检查结果

  备注

  1、是否制定了符合本岗位的消防安全制度和防■制定

  消防安全火责任制度。

  □未制定

  一制度的建2、各项消防安全制度是否落实。

  ■落实□未落实

  立与健全

  3、是否建立了义务消防队,职责明确,定期演■建立

  练。

  □未建立

  1、施工单位是否确定了消防安全责任人和管理■确定见消防安全管理

  二消防安全人。

  □未确定资料

  管理

  2、施工单位是否落实逐级消防安全责任制和岗■落实见消防安全管理

  位安全责任制,明确各岗位的消防安全职责。□未落实资料

  1、是否建立自身防火检查、巡查制度。

  ■建立□未建立

  三

  防火检查、巡查2、防火检查、巡查制度的落实情况。

  ■落实□未落实

  3、有无防火检查、巡查记录。

  ■有□没有

  四

  消防安全宣传教育

  1、是否定期对职工进行消防安全宣传、教育、■培训

  培训。

  □未培训

  培训

  2、内容是否有针对性;是否有培训记录。

  ■有□没有

  1、是否制定了灭火疏散预案。灭火疏散预案是■制定

  否符合实际,可操作性是否较强。

  □未制定

  灭火疏散2、灭火疏散是否定期演练,有无记录。五预案的制

  定与演练3、员工对灭火预案掌握及熟练操作能力。

  ■演练□未演练□掌握□未掌握

  4、根据演练效果,是否对灭火疏散预案进行持■改进

  续改进。

  □未改进

  ■符合1、消防设施、器材是否符合消防规范的要求。□不符合

  ■完好

  2、消防设施、器材是否完整有效。

  □有缺陷

  消防设施

  六

  及器材管理

  3、消防设施、器材是否定期进行检查、维护、■有

  保养、并有记录。

  □没有

  ■有

  设置在搅拌站水

  4、消防水罐是否加装消防车取水连接接头。□没有池处

  5、消防器材是否按要求配置到位。

  ■到位□不到位

  1、工作现场规范,无火灾隐患。

  ■规范□不规范

  2、设置符合规定的消防安全警示标志(齐全、■有

  醒目)。

  □没有

  3、有无消防水源或消防水源是否能满足消防要■有

  求。

  □没有

  4、有无使用不固定明火源。

  □有■没有

  5、易燃、易爆危险物品的保管、贮存及防火措■符合

  七

  现场施。

  管理

  6、动火施工作业有无动火审批手续。

  □不符合□有□没有

  7、动火作业有无动火监护。

  □有□没有

  8、动火作业有无接火、防火措施。

  □有□没有

  9、动火作业人员是否持证上岗。

  □是□不是

  10、危险点源是否配置消防器材。

  ■有□没有

  1、生活区消防措施、器材是否配备。

  ■有□没有

  ■合理

  2、消防措施、器材配置是否合理。

  □不合理

  施工人员

  ■满足

  八住地消防3、消防栓的水压是否满足消防要求。

  □不满足

  安全管理

  4、厨房明火处消防措施、器材配备是否符合要■符合

  求。

  □不符合

  5、生活区用电是否符合消防安全要求。

  ■符合□不符合

  中国航空港建设第十工程总队

  施工单位

  联系电话

  深圳机场项目经理部

  签收人

  签收日期2010年月日

篇六:消防队长对照检查材料

  消防队长年终总结模板

  一、提高全大队人员的政治素质,确保全队工作的政治方向。一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利用业余时间,努力学习学习____主义____思想,以____和执法为民精神为指导,全面贯彻党的____、____全会和

  员。通过政治思想教育,提高了人员政治素质,明确了消防监督工作的政治重要性,确保了繁重的消防监督工作的顺利进行。

  二、抓班子、带队伍,加强正规化管理。(一)从严治警。我从大队实际出发,坚持每周召开一次大队行政会议制度,汇报上周工作完成情况,布置下周工作任务,根据条令、条例和队伍管理实际,制定了办公制度、值班值宿制度、党支部领导职责等五十项制度。从中队____生活、灭火作战到官兵在警营一言一行,请销假都制定了严格的制度,使官兵时时处处都有严格的规定,约束自己的行为,建立了行政管理档案和士官管理档案,实行了行政管理目标考核办法,采取了内务卫生、警容风纪,每周检查评比,狠抓官兵的养成教育。同时对违反制度的行为坚持三不放过,由于坚持管理从严,使官兵有着较强的____纪律观念和良好的道德精神风貌。一年来萝北大队官兵警容严整、举止端庄、文明礼貌、令行禁止,内务整齐划一,官兵关系融洽,老同志与新同志心贴心交流思想,使新同志感受到了大家庭温暖。(二)科学训练,深化岗位“大练兵”工作。我针对大队以往在执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节,将其练兵活动不断完善,推向____,并切实做了以下几个方面:1、加大宣传教育力度,增强练兵紧迫感和自觉性。

  消防队长年终总结模板(二)

  县公安消防大队自____年在公安局设置消防股到____年正式成立独立机构以来,已经走过了____年的光辉历程。一茬茬年轻的消防官

  兵,视____人民为父母,视驻地为故乡,用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚,对党和人民的无限热爱,在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全,为地方经济发展作出了应有的贡献。

  一、基础设施不断完善,值勤战备能力逐年增强公安消防大队设立之初,是由县公安局代管的一个消防股。代管期间,全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后,在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下,投资____万元,由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地____万平方米的综合办公大院,院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施,建筑面积共____平方米,内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金,购买数码照相机____台,接通了因特网、金盾网(局域网),办公条件得到改善。为适应形势发展的需要,____年又投入____万元对营门和部分库室进行改造,用于政府专职消防队住房。现有编制____人,并住有____年____月____日成立的政府的专职消防队____人,配置有东风牌消防车____辆,手抬消防机动泵____台,及消防水带、水枪,消防员防护服,消防空气呼吸器等消防装备,使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。二、服务于地方经济建设,成绩斐然近年来,大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下,坚持“立警为公,执法为民”,坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”,以《军队基层建设纲要》为主线,以作风建设为重点,加大组织建设力度,狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,保持了部队高度稳定,完成

  了以防火灭火为中心的各项工作任务,在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩,受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨,积极做好拥政爱民工作,首先认真落实了群众工作五项制度,先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞,积极为单位群众送水、运水,取钥匙,参与社会救助等,通过开展这一系列的活动,大队官兵受到了社会各界的一致好评,增强了警民血浓于水的深厚感情。牢固树立“立警为公,执法为民”的思想,深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,抓好“消防监督业务规范化”建设,不断提高执法水平和服务质量,努力探索消防监督工作新机制,抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区,推进消防工作社会化,开创“政府领导,行业管理,单位负责,群众参与,消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针,认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务,对不符合消防安全要求的单位,严令其整改。

  三、加强自身建设,不断提高政治业务素质以《军队基层建设纲要》为依据,认真开展全队军事、体能、业务、技能训练,狠抓基层正规化建设,不断提高服务意识,加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度,积极争取资金、改善大队办公条件,同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动,让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案,熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项

篇七:消防队长对照检查材料

  消防部队检讨书【6篇】

  军队是一个有纪律的地方。如果士兵不请假就出去,他们将受到惩罚。以下是为大家整理的关于消防部队检讨书的文章6篇,欢迎品鉴!

  不容许发生的。常言道,没有规矩,不成方圆。无论何行何业,都将纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前,人人平等。更不用说是在部队这样一个纪律分明的地方,在部队,军人的天职就是服从命令,没有得到批准就擅自行动是军人的忌讳,在没有得到批准的情况下就私自外出,是严重破坏军纪军规的表现。这是不服从部队管理,纪律意识的淡薄,自我约束力不强的表现。在理解到这些时候,也让我对这三点有了一个重新的认识和定位。

  总而言之,经过了这件事情,我已经对自己做出了反思。同时,再次对部队有了一个更正确,更深入的了解,也深深的认识到此事的严重性以及带来的不良后果。这不仅仅是我一个人的事情,也影响到了部队的风气和荣誉问题。不是我的一份检讨就可以轻描淡写的带过的,而是需要我在日后的工作和实践中不断证明自己的。说的重一点,这是我、战友、部队三方面的事情。

  单单知道事情的严重性和后果是没有任何实质性的作用的,关键的还是在与采取什么措施去补救,去改正。使得战友和部队对我重拾信心,再次信任我。在根据如上的反省和分析后,我制定了下列几步整改措施:

  只有在完成了深刻的自我检查之后,才能更好的采取下一步的实践行动。

  我知道人应该是什么样的。对于这次的事情我要再次说声对不起!我感想部队领导对我所犯错误的及时纠正和指出,我保证今后绝对不会再犯此类错误,请领导和部队相信我的悔过之心。我绝对不会再拿自己的行动来调整部队纪律。在以后的日子中我会以我的实际行动来证明,也请你们拭目以待。我也将在以后的工作和生活中不断的反思和提高,请领导能对我继续进行监督,帮助我克服缺点,改正错误。

  最后我想说,一个人的人生是短盏的,每一个人都想,能为自己的人生增添色彩而努力着!正因为如此才让我做了一些违反部队纪律的事,领导可能由于我的行为而给你带来了烦恼和麻烦的话,我主动承认错误,我也愿意向你表示我最真诚的歉意。我再次表示歉意!也真诚的想说声:对不起。

  检讨人:查查通作文网2021年xx月xx日

  我想上学,但父亲说当兵才会有出息,读书和我不相干。那时候我学习好,写作能力强,背书背得快,跑得又快,弹弓打得好,爬树爬得快……,但这并不能成为我能当兵的优势条件。当时对我进行家访的是XX班长,史班长一时冲动,肯接收我去当兵,还对我父亲做出了一个郑重的承诺,说要把我带成一个堂堂正正的兵。是史班长让我踏进了军营,是史班长改变的我的人生。从那一刻起,我和班长XX的命运紧紧地联系在了一起。

  在接兵的时候,我被一辆辆坦克和轰鸣声震撼了,那是我做梦也想不到的景象。当一辆坦克长长的炮筒在我眼前划过时,我下意识地举起了双手。当时这个丢人的动作被所有人看到,并深深地印在了每个人的脑海里,在连长的眼里我成了一个投降兵,给连长的

  他曾经想干一件有意义的事,就是修一条路,XX说如果我觉得那是件有意义的事,就去修路吧。我把这句话当成了命令,下决心要完成这个命令,于是我开始修路。我一个人去草原上背石头,一个人砸石头,一个人慢慢地一点点往前铺路。我的这种行为却惹得其他同志不高兴了,认为我打扰了他们平静的生活,并不断给我找麻烦,但我没有放弃,依然修我的路。抽空我还去了一趟团部看我的战友、老乡,并自费买了一包花籽,种在了路两边,等花长出来,路就会变得更漂亮了。

  渐渐的,我的这种精神感染了其他同志,他们慢慢把我当作了朋友,并和我一起完成了那条路的最后部分,我们的路修成了,我们都很高兴。无意中这条路被团部发现,指导员还带来团报记者采访我们,并且产生了很大影响。一次偶然的机会,这件事被团长知道了,当团长听说是我修了这条路时,非常感兴趣,一定要见见我。团长要给我换岗位,问我想去哪里,我不知道自己想去哪里,只是想自己要能摸着枪,能打实弹就好了。我看到了团长那个神气的战车模型,它跟我在七连看到的一模一样,我很向往。团长了解到我的心意,于是把我推荐到了咱们XX连。

  因为最初给别人的印象很不好,所以大家对我的到来很有意见,是XX班长排除众议顶着压力接纳了我,他是想了却他的一个承诺。一开始我的训练成绩很差,成了全班的垫底,直接拖累得三班成了全连垫底班,其他同志对我不理不采,认为是我的到来导致三班的成绩下降。

  只有XX班长对我好,不断鼓励我,想尽办法帮我提高成绩,那时我觉得班长就是我唯一的依靠,我把他当作了我的哥哥。我想提高训练成绩,我拼命地努力,但成效却不大。我想尽快融入这个大家庭,却总是跟不上别人的节拍,越怕出错就越出错。

  有一次进行伪装演习,班长没吃早饭,我怕他饿坏,就偷偷给他留了两个热鸡蛋。就因为这两个热鸡蛋而被敌军发现,全连三个星期的训练全泡汤了,连长气坏了,说让把我拉出去毙了。这件事不能全怪我,因为我也不知道两个热鸡蛋就会被敌军探测出来,但全连人没有一个肯原谅我的,我更没脸去见XX班长。那一次我成了全连的罪人,全连人都把我当成了透明人,只有XX班长没有怪我,依然对我那么好。

  有一天下午全班放假,我不想跟大伙一块玩,就去找班长想帮班长擦车。正巧看见班长和伍班副在拆除战车履带,我发现那是一件很有意义的事。但伍班副却说我干不来这件事,我想证明给他看,于是就拿起铁锤和班长一起拆履带,谁知

  历对我来说是一个重大转折,它给了我很大的鼓舞,让我拾回了很多信心,我知道我并不是那么笨。那天我找到了我人生的

  连长也很高兴,只是他好面子,不想表现出来而已。回到连队,班长就缠上了连长,非让连长承认我一次不行。可是

  连长嘴硬啊,他很想夸夸我,但就是不肯说出口,还挑我毛病说我仍然晕车。班长说我的腹部绕杠能做30个了,很快就不晕车了,还把我叫到了跟前。班长叫我做50个,我吓一跳,说自己做不了那么多,班长说连长说了,我要是能做50个,那个月的先进班集体就是我们班了。我一听这话,暗暗下定决心,为了能得到先进班集体我一定要做够50个。

  我来到单杠下,看着高高在上的单杠毅然跃了上去。让人大跌眼镜的是我

  一口气,再也支撑不住,一头扎倒在沙坑里。三班一阵忙碌,我晕得很难受,不知吐了多少回,也不知摔倒了

  多少次,一个星期后我还觉得自己在回环、旋转,我晕得迷迷糊糊,但我知道是班长和同班战友一直在照顾我。我的意识清醒了,看到班长坐在旁边照顾我,我感到很欣慰,班长告诉我他骗了我,我很奇怪问他骗我什么了,班长告诉我原来我做了333个腹部绕杠,我既吃惊又高兴,原来自己有这么大的潜力,我把全连人的震了,我觉得自己很值,但也明白以后不会再有人照顾我了。

  这件事完全发掘出了我的潜力,我知道自己不比任何人差,全连人再也不会小瞧我了。我的各种战斗技能突飞猛进,我开始成为全连的尖子,我为七连拿了很多荣誉奖状回来。

  后来进行了一场山地实战演习,对手是神秘的老A。那次演习异常惨烈,班长在战斗中牺牲了,我却抓获了对方的一名中队长XX,XX对我的拗劲很感兴趣。回到驻地后,XX问我愿不愿意到他的A大队去,我看了看班长,心里说有班长在,我哪也不会去。我回答XX说:我是XX连

  一个月前师部下达命令让我去进行夜间射击表演赛,这本来是班长的长项,但并没让班长去而让我去了,这是一个信号,谁都猜到班长可能要退伍了。但我比较迟钝,没有往这方面想。我去师部那天下着雨,班长站在雨中给我敬礼,目送我远去,他知道这可能是和我的最后一次见面了,等我回来时也许他已经走了。

  前几天我完成任务提前两天回到连队,我心里很高兴,我马上就能看见战友和班长了。宿舍里一个人也没有,我想他们可能是在训练。无意间我看到了上铺,属于班长的长铺是空的,这是怎么回事?我好像意识到了什么,接着我看到一个行李箱放在墙角,上面写着光荣退伍,还有一朵大红花。

  我明白了,班长要退伍了,我一下子蒙了,我最不想看到的事情终于发生了。班长还没走,他现在在哪里?我

  就在大家一筹莫展的时候,班长走了过来。他轻轻地跟我说:XX,你看你现在都驴成什么样了?班长说了很久,我哭了很久,我怪他骗我。班长说我们选择了这种生活,到该走时就得走,他说我该长大了。我紧紧拉住班长的手做最后的挣扎,但没用,我知道班长退伍谁都不愿意看到,但谁也没法改变这种事实。宿舍被我稿得一片狼籍,完全不像个军营的样子。班长走了,连长没让我去送,我站在宿舍很久很久,脑子一片空白。班长的退伍对我打击很大,我觉得是我挤走了班长,我不知道没有班长我以后会怎样。

  以上就是事件的整个经过。我做为一名老兵,在班长退伍这件事上没有很好地控制自己的情绪,在连队里造成了很坏的影响,给XX连的形象抹了黑,也给战友添了很多麻烦。这几天我一直在反省,我总结出我在这件事上所犯的错误主要有以下几点:

  且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响,破坏了连队的管理制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响连队纪律性,对部队的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。

  每一个领导都希望自己的战士做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的连队有一个良好形象。一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了连队的良好制度,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么连队早就乱套了,对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的,我今天座岗时自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受队领导给予的处理。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,指导员对于我的脱岗行为也非常的生气。我也知道,对于军人,不违反纪律,做好自己的本职工作是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

  如今,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我会好好改过的,认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例,我对此很惭愧。

  相信队领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为是自己的一时失足,希望

  对领导和战友们可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有

  一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了连队的良好制度,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么连队早就乱套了,对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的,我今天座岗时自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受队领导给予的处理。

  我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,指导员对于我的脱岗行为也非常的生气。我也知道,对于军人,不违反纪律,做好自己的本职工作是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,我深深懊悔不已。

  我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我会好好改过的,认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例,我对此很惭愧。

  相信队领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为是自己的一时失足,希望对领导和战友们可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有

  理。检讨人:年月日

  为了及时改正错误,除向党支部检讨,向站岗值勤的哨兵曲晓东同志当面道歉外,我要求在全连军人大会上作深刻检讨,并恳请组织给我处分。

  今后,我一定要接受这次事件的深刻教训,积极参加政治教育和理论学习,努力遵守条令条例和上级制定的各项规章制度,起好模范带头作用,以自己的实际行动影响和带动全班同志,一切行动听指挥,做到执行条令条例不折不扣,令行禁止,做一名合格的士官。请组织在今后的工作中考验我吧。

  检讨人:天涯招考网20xx年xx月xx日

  希望的战士品学兼优,发展,形象,也使的连队有形象。的连队制度靠的是大家来来起来的,而我这次却犯了错误,去破坏了连队的制度,是很不应该的,若每战友都犯错,那么连队早就乱套了,我违反条令条例惩罚应该的,我座岗时想了,也意识到犯了很严重错误,错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地批评,并愿意队的。

  严重的原则性的问题。我知道,员我的脱岗也非常的生气。我也知道,军人,不违反纪律,的本职工作是一项最的责任,最的义务。我却连最的都。如今,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件一面镜子时时检点,批评和教育,自觉监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要这次事件,我的思想认识,强化责任措施。我会好好改过的,认真的去学习部队的规章制度和条令条例,我对此很惭愧。

  看到我也可以知道我对这次事件有很的悔过,相信我的悔过之心,我的是的一时失足,希望对和战友们可以原谅我的错误,我也会向你此事不会再有次。

  切我还将总结,反省,恳请队和战友相信我能够吸取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。也真诚地希望队能和支持我,并却对我的问题酌情。

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篇八:消防队长对照检查材料

  消防队长个人述职报告

  一、提高全大队人员的政治素质,确保全队工作的政治方向。

  利用每周的教职工会,组织全体老师学习优秀的班级管理论文。既提高了已任班主任的理论水平,同时也为培养新班主任打下了基础。

  一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利用业余时间,努力学习学习马列主义毛泽东思想,以“xxxx”重要思想和执法为民精神为指导,全面贯彻党的xx大、十九届四中全会和第二十次全国公安会议精神,提高自己的政治理论水平。在“执法为民”教育活动中,积极参加学习,认真做好笔记,及时对照个人思想和工作情况,认真总结,学习期间作了近两万字的学习笔记和学习心得。

  一是积极组织进行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称实施纲要)的教育和贯彻落实,结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》的工作方案,将具体内容分解到各个处室和相关责任人,强化监督、强化责任、狠抓落实。

  通过学习提高了自身的政治素质,进一步坚定了政治信念,更加明确了作为人民公仆责任和义务。同时,清醒的认识到作为一名党员干部的作用,明确了自身的职责,坚定了工作的信心,为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

  总之,一年来,本着服务基层,服从于大局的宗旨,使办公室后勤服务的功能得到充分体现,审计、纪检保驾护航的作用得到了充分加强,参谋助手作用得到充分发挥。为分局各项工作的顺利开展和圆满完成,提供了有力保障。贡献了自己的一份力量,也取得了一些成绩。在这里我要强调的是,这些成绩的取得,关键得益于主要领导的正确决策,得益于全局干部职工的努力工作。因而,要说成绩的话,是大家的,是分局领导班子的。

  本人于年5月起任区建设局副局长,主要负责建筑行业管理和局安全生产工作。自年以来,本人认真地贯彻执行党的方针政策,落实政府和局班子的各项决议,努力工作,勤政廉政,各项工作取得了一定的成绩,较好地履行了岗位职责。

  入伍十余年来,我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性,注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后,为提高我的灭火救援技术理论,1999年参加武警学院大专函授招生考试并被录取,在三年的大专函授学习中,系统学习了灭火救援技术理论知识,顺利完成学业获得大专学历文凭。日常工作中,我注意对业务理论的学习和积累,时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险

  化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学,作读书笔记3万余字,为灭火救援打下良好的理论基础。

  财务科长在医院管理工作中承上启下,责任重大,工作繁忙。在日常工作中,也难免会有失误和犯错误的时候,如果做到以上几个方面,同时再学会表扬、批评、给领导提建议的艺术,就一定能当好医院的财务科长。

  一年来,在原任校长姚大虎同志、现任校长辛向东同志及其他领导和同事的帮助下,本人加强政治理论学习,同时结合学校开展的“党员先进性教育”,认真开展批评与自我批评,不断地提高自己的政治水平,丰富自身的理论素养;与此同时,在过去的一年时间里,我也经常性地学习一些与管理有关的书籍,从中汲取营养,优化自身的管理理念和管理方法,并把这些先进的管理思想渗透到管理实践中,把一些好的教育思想传输给学校的班主任和教研组组长,以不断地推动我校班级管理形式的多样化和教研活动的经常化,从整体上提高学校的教育教学管理实效。

  感谢您的阅读,祝您生活愉快。

篇九:消防队长对照检查材料

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  消防中队长个人事迹材料全文

  篇一:消防中队先进事迹材料XX

  燃文明之火谱青春之歌

  XX中队先进事迹材料

  XX中队始建于1983年,担负着XX市及周边约374.2平方公里的消防安全保卫工作。中队现有现役官兵29名,执勤消防车辆6辆。自建队以来,先后多次被省消防总队、支队评为先进单位,XX年、XX年被支队评为“先进基层中队”,XX年被省总队评为连续5年安全无事故先进中队,XX年,被省总队评为“XX年度基层建设先进中队”,XX年,被江苏省团省委评为“江苏省五四红旗团支部”、被省总队评为先进党支部、五四红旗团支部,三人分别被省总队评为优秀党务工作者、优秀共产党员和优秀团干部,一人荣立三等功、八人被支队评为优秀士兵。

  今年来,XXX中队在上级党委的正确领导和指导下,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措”的要求,坚持以加强班子领导建设为中心,狠抓部队建设和队伍管理,带领全队官兵锐意进取,开拓创新,部队正规化建设取得新突破,战斗力得到新提升,队伍建设有了新发展,圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。

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  一、培育精神,激发提高战斗力的原动力

  中队本着“只有一流的管理,才能培育一流的作风,打造出一流的战斗力,树立一流的消防形象”的理念,在管理教育中,从“深教、严求、实管”上下功夫、求突破、见成效,培育消防精神。

  (一)在教育上求深,培养官兵宗旨意识。思想是行动的指南。为强化思想引导,XXX中队创新经常性思想教育方式,举办“开讲啦”战

  士论坛,形成“以论促学、以谈带学”的互动式教学格局,让官兵同步接受来自身边鲜活事例,触及思想灵魂,明白当兵道理。针对队伍中少数官兵兵味不浓,不思进取,不讲奉献,不敢担当的问题,重点加强“坚定信念、筑牢警魂”宗旨教育和开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论”活动,“面对成绩找差距、对照荣誉找问题”“队兴我荣、队衰我耻”等主题大讨论,牢固树立官兵的基本宗旨意识。同时,开展专题和基本教育,强化官兵“勤于学习、乐于奉献、不畏艰难、敢于胜利”的消防精神,夯实了官兵争先创优的思想基础。

  (二)在要求上从严,培养官兵奉献热情。中队始终要求官兵做到“要以最高昂的精神状态,最优秀的工作作风,最严明的纪律,最过硬的军事素质”展现中队风采。做到党

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  员、干部、班长、士官要以身作则,率先垂范,一级做给一级看、一级带着一级干,真正发挥好带头作用;士兵要服从命令、听从指挥、严守纪律;在落实上高标准,在行动上严要求,使每名官兵在思想上形成“我代表XXX、我就是标兵”思想意识,真正做到“思想素质高一筹,业务能力强一招,开拓创新快一步,奉献精神多一点”。贵州总队挂职干部先后两批来XXX中队挂职锻炼,对XXX中队正规化管理,特别是官兵平时能吃苦、战时能奉献,默默无闻的精神、始终高昂的热情,给予了高度的评价。

  (三)在管理上做实,培养官兵纪律作风。为强化管理,XXX中队依据部队条令和公安消防部队基层建设“两个标准”为依据,结合实际制定了《XXX中队士官兵量化考评实施办法》等管理细则,堵塞了管理漏洞,健全了竞争激励机制,调动了全体官兵工作的积极性和主动性。在管理中注重日常工作抓具体,部队管理重细化,勤走、勤看、勤思、勤问、勤分析,从具体、琐碎、习以为常的小事抓起,从点滴入手、在

  细处着力,把工作做在开展前,把问题解决在萌芽时。正是因为中队长期以来扎实细致地管理和教育,XXX中队连续多年未发生重大安全事故,为中队营造平安和谐的干事创业氛围奠定了坚实的基础。

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  二、砺练队伍,铸就提高战斗力的强筋健骨

  中队把队伍建设定位于“能打战、打胜仗”,在“苦练、求精、创新”中磨尖刀、铸铁拳、练精兵,增长中队官兵本领。

  (一)在“艰苦练”中砺硬功。中队遵循“层面上求全,形式上求活,内容上求实”的训练思路,开展了提高官兵体能和业务素质的基本性训练,采用“3115”训练策略(即:每人每天三公里跑、100个仰卧起坐、100个俯卧撑、五组单杠引体向上),认真落实好对每名队员的各项训练科目,真正达到“人员训齐,时间训够,内容训全,质量训高”的目标。积极探索改变普通训练模式,采取“岗位互换、训练交叉”的方法,强化了官兵对现有特种救援器材装备的训练,使每位队员不仅能掌握一般消防器材,而且能够更好地掌握特种器材性能、特点和操作要求,做到知性能、会使用、能操作。三月份,中队在支队举办的首届“勇士杯”比武竞赛中荣获团体第一名。

  (二)在“特殊练”上立标杆。中队在抓好常规训练的基础上,重点突出防消结合和实地演练(本文来自:wwW.xIAocAofaNwEn.com小草范文网:消防中队长个人事迹材料全文),针对辖区重点单位的防消结合工作,规范“六熟悉”巡防的程序,明确目标、任务和内容,实现“六

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  熟悉”巡防宣传、熟悉、检查三位一体的效能。同时,中队在此基础上完善预案的修(制)订工作,确保预案的实战指导性。中队根据高层、地下建筑等不同类型火灾和石油化工、建筑倒塌等各种抢险救援的特点,研究探索战斗展开程序,并与实践很好地结合,每月抽取不同类型预案开展实地、实战演练,增强灭火和救援能力,使官兵在高温、浓烟等特殊复杂危险

  情况下的实战能力显著提高。

  (三)在“实战练”里出王牌。中队紧紧围绕“灭大火、打大仗、打恶仗”,着力培育部队敢打、敢拼、敢攻坚的过硬作风,结合所担负的辖区火灾特点等任务,积极培养首战意识,中队制定了《辖区水源手册》、《辖区小区平面手册》,坚持落实每天勤务交接和每周进行一次车场日,定期开展防消结合和重点单位演练工作,确保了部队在每次战斗中能够“拉得出、灭得了、打得赢”。今年以来,中队共接出警355起,抢救被困人员28人,保护财产价值1110.8万元,成功处臵了“7.1”海龙纺织、“9.29”丰裕工具、“11.15”沪宁高速汽车连环相撞等有影响的火灾事故和抢险救援任务,为保护丹阳乃至镇江的平安稳定立下了汗马功劳。

  三、展示魅力,塑造人民消防为人民的形象

  “上为党政分忧、下为百姓解愁”,这是中队每名官兵

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  牢牢记在心里的一句话。中队着力培养官兵“爱民助民、乐于奉献”的服务意识,不断塑造人民消防为人民的新形象。

  (一)文化育警,建队育人铸警魂。XXX中队创造性的把丹阳精神融入部队建设,提炼队魂、队旗、队歌,塑造创队文化,确定了“我是一个兵,爱国爱人民”的队魂口号,培养官兵形成共同的精神意志和奋斗方向,队伍形象好不好、战斗力强不强,某种程度上取决于队伍的文化素质高不高,XXX中队坚持以人为本的理念,把建设和谐警营作为聚人心、聚警力、助建设的有效途径,编排出版《阳光月刊》;组建文学、剪纸、烙铁画、摄影等兴趣小组,建设“廊室文化”、“橱窗文化”,提升官兵文化修养和境界。从完善硬件环境、丰富警营生活、提升官兵

  素质等方面着手,走出了一条具有浓郁生活气息和鲜明时代特色的“文化育警”之路。

  (二)搭建平台,共筑警民鱼水情。中队积极拓展与辖区单位的友好关系,与辖区XXX学校签订“校外辅导员”协议,帮助学校结对人员,提高官兵综合素质能力。中队采取“请进来、走出去”的思路,着力搭建和谐警民平台。一方面,邀请中国摄影协会来对开展采风活动,邀请“大定船”、“太阳城”、“凤凰新村”等社区群众走进警营与官兵开展文艺汇演活动;另一方面,组织官兵参观丹阳市经济建设发展

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  成果,联合丹阳市文化广电新闻出版局、丹阳市文化馆共同举办庆“八一”军民一家亲纳凉晚会,中队自主编排的《人民消防为人民》打击文艺节目受到市民交口称赞。一系类活动不仅培养了官兵对驻地热爱之情,同时也让社会群众感受到中队官兵朝气蓬勃的精神面貌,感受到消防部队建设发展的成果。

  (三)心系百姓,便民服务谱新篇。中队积极走上街头、广场、车站分发消防宣传手册;深入社区、学校、企业开展消防知识普及教育。一年来,共开展消防安全知识讲座56次,受教群众2300余人。中队还充分利用“学雷锋月”、“拥政爱民月”等活动的契机,积极帮助关爱弱势群体和困难群众,开展捐资助学、照顾孤寡等扶贫帮困活动,与驻地人民群众增进深厚感情、密切血肉联系。今年,中队共资助贫困学生2人,结对帮扶弱势群体2户,捐赠图书一百余册,慰问儿童福利院、孤寡老人12人次。中队官兵始终本着“全心全意为人民服务”的宗旨,切实为驻地群众做实事,受到了地方政府部门和共建单位的一致好评。

  天道酬勤,XXX中队全队官兵在上级领导的关心、帮助下,通过不

  篇二:消防中队先进个人事迹材料

  消防中队先进个人事迹材料

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  一、从加强党支部建设入手,使“一班人”真正拧成一股绳,促进中队的全面建设

  (一)坚持支部集体领导,调动“一班人”的工作任务积极性。

  年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念,认真贯彻落实支队党委的各项指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。坚持落实七项组织生活制度,年内上党课4次,召开民主生活会4次;组织党员学习党纲、党章等有关条文。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

  (二)抓好党员骨干队伍,开展群众性的思想政治工作了。

  加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。如党员

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  徐加征,处处严格要求自己,带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争,带头完成各项任务,处处做群众的表率,各方面表现突出,成为中队建设中的一根标杆。他积极了解战士思想动态,分析战士产生思想情绪的原因,对症下药,协助干部做好战士的思想转化工作。在中队正规化建设期间,由于日夜劳动,部分同志产生了厌倦情绪,徐加征同志及时靠上前去,要他们以中队建设大局出发,不怕苦、不怕累,克服厌烦情绪。经过他的教育,这些同志抛开了思想包袱,以更高的热情投入到正规化建设中去了。士官刘志斌,调到沙井中队前因犯了错误受过处分,到队后思想顾虑较大,工作积极性不高。中队思想骨干小组积极帮扶,鼓励他正确对待违纪,不要因此事而影响了在今后的成长进步,经过大家的帮助,他工作上终于上了一个新的台阶。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有13人向支部递交了入党申请书,1人加入党组织,3名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。

  (三)实行队务公开,发挥群众民主监督作用,促进支部自身建设

  为加强中队民主监督,采取了发挥群众的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓,实行队务公开制度。本着“有

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  利于贯彻执行党纪条规,有利于促进干部廉洁自律,有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开武警委员会、讨论会等办法,征求官兵意见,让官兵对中队的各项工作进行民主评议,发挥官兵的主人翁精神,提高参与中队建设的热情。对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况,如评功评奖、战士学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议,均由群众推荐,党支部审查决定,中队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算。

  二、紧跟时代脉搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,锻造官兵的政治灵魂

  篇三:消防中队先进个人事迹材料

  一、从加强党支部建设入手,使“一班人”真正拧成一股绳,促进中队的全面建设(一)坚持支部集体领导,调动“一班人”的工作任务积极性。年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念,认真贯彻落实支队党委的各项

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  指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。坚持落实七项组织生活制度,年内上党课4次,召开民主生活会4次;组织党员学习党纲、党章等有关条文。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。(二)抓好党员骨干队伍,开展群众性的思想政治工作了。加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。如党员徐加征,处处严格要求自己,带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争,带头完成各项任务,处处做群众的表率,各方面表现突出,成为中队建设中的一根标杆。他积极了解战士思想动态,分析战士产生思想情绪的原因,对症下药,协助干部做好战士的思想转化工作。在中队正规化建设期间,由于日夜劳动,部分同志产生了厌倦情绪,徐加征同志及时靠上前去,要他们以中队建设大局出发,不怕苦、不怕累,克服厌烦情绪。经过他的教育,这些同志抛开了思想包袱,以更高的热情投入到正规化建设中去了。士官刘志斌,调到沙井中队前因犯了错误受过处分,到队后思想顾虑较大,工作积极性不高。中队思想骨干小组积极帮扶,鼓励他正确对待违纪,不要因此事而影响了在今后的成长进步,经过大家的帮助,他工作

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  上终于上了一个新的台阶。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有13人向支部递交了入党申请书,1人加入党组织,3名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。

  (三)实行队务公开,发挥群众民主监督作用,促进支部自身建设为加强中队民主监督,采取了发挥群众的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓,实行队务公开制度。本着“有利于贯彻执行党纪条规,有利于促进干部廉洁自律,有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开武警委员会、讨论会等办法,征求官兵意见,让官兵对中队的各项工作进行民主评议,发挥官兵的主人翁精神,提高参与中队建设的热情。对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况,如评功评奖、战士学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议,均由群众推荐,党支部审查决定,中队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算。二、紧跟时代脉搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,锻造官兵的政治灵魂

  双拥共建工作经常化、制度化、社会化。沙井中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报,使今年的双拥工作与正规化建设同步发展,共上新台阶,通过地方政府和地方单位

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  的大力支持,解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系,经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了沙井镇文艺晚会,与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加南宁市《安全生产法》文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动,据统计,全年与共建单位搞“学雷锋”活动3次,为外运仓库、931仓库、沙井粮库等单位消防培训7次,受教育1250多人次,六一学校军训1次,为过往群众修理单车83辆,为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达35件次,理发86人次、送急重病人到医院1人、义务送水40吨,得到了人民群众的一致好评。并被南宁市人民政府、南宁市军分区授予XX年度“双拥工作先进单位”荣誉称号。(五)加强团组织建设重视加强中队的团组织建设,坚持学习教育和民主生活制度,积极开展团章及有关基本知识学习教育,全年共上团课12次,团民主生活会5次,出宣传黑板报5期。年初,根据团支部支委委员缺编的情况,中队

  及时进行了改选,依据组织程序,挑选出几名思想过硬、作风优良、工作扎实、具有一定组织能力的团员为支委。同时,经常组织团员青年进行团的活动,发挥团员助手作用。年内,1人被评为优秀团干,2人被评为优秀团员,吸收2名青年加入团组织。把推荐优秀团员入党作为一项重要工作来抓,共向党组织推荐1名优秀团员入党,推优率达100%。

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  (六)大力开展文体娱乐活动,陶冶官兵情操、娱悦官兵身心沙井中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部“一班人”根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神,结合中队实际,大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际,唱响时代主旋律”的文娱活动,让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间,组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际,组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习,官兵的素质得到了提高。

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篇十:消防队长对照检查材料

  消防队长工作心得体会【三篇】

  消防队长工作心得体会【1】

  联系新的形势任务,队员同心协力,积极工作,认真学习,勇于创新,大胆改革,训练刻苦,搞好安全工作,强化队伍管理,确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成,为保卫国家财产和人民生命安全,为xx经济腾飞作出了贡献。现将20xx年工作总如下:

  一、从加强党支部建设入手,使“一班人”真正拧成一股绳,促进中队的全面建设

  (一)坚持支部集体领导,调动“一班人”的工作任务积极性。

  年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私

  心杂念,认真贯彻落实大队党委的各项指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

  (二)抓好党员骨干队伍,开展群众性的思想政治工作了。

  加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有8人向支部递交了入党申请书,1人加入党组织,1名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。

  二、紧跟时代脉搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,锻造队员的政治灵魂

  根据支队思想政治教育方案,结合中队实际制定了年度教育计划,组织全体队员,以深入学习贯彻科学发展观为主线,上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心

  理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育,澄清了许多模糊认识,全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高,政治立场更加坚定,大局意识不断增强。并组织实地参观,学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高,收到了较好的教育效果。

  (一)搞好双拥共建工作,服务企业抓好企业消防安全工作

  双拥共建工作经常化、制度化、社会化。xx消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报,使今年的双拥工作与正规化建设同步发展,共上新台阶,通过地方政府和地方单位的大力支持,解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系,经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会,与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势,积极开展消防宣传“四进”工作,为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育,据统计,累计消防宣传上百次,接受消防教育群众达上万人次。

  (二)加强团组织建设

  重视加强中队的团组织建设,积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时,经常组织团员青年进行团的活动,发挥团员助手作用。年内,1人被评为优秀团干,2人被评为优秀团员,吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。

  (三)大力开展文体娱乐活动,陶冶队员情操、娱悦队员身心

  xx消防中队始终把搞好中队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。中队根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神,结合中队实际,大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际,唱响时代主旋律”的文娱活动,让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间,组织队员参加地方组织的激情夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际,组织队员参加两用人才培训,15人获得电脑中级证书,六人参加成人高考,并继续接受大专教育,使队员的素质得到了提高。

  三、落实战训工作,全面提高中队实战能力

  (一)严格军事业务训练,提高练兵积极性,

  1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实

  年初,支队《2017年xx市地方消防队伍执勤岗位练兵计划》下发后,中队党支部及时召开支委会传达文件精神,研究部署中队的年度训练工作,指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组,由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员,通过动员,使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等,组织队员代表在会上表决心,引导队员端正态度,树立信心。

  认真抓好条令条列的学习贯彻与落实,根据中队实际,科学安排,认真组织学习,保证了人员、时间、内容、质量四落实,充分发挥班长骨干作用,加强队伍行政管理,结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度,开展查纪律、查作风,查制度落实的“三查”工作,反复强调纪律、安全工作在中队建设中的重要性,抓好日常养成,严格中队一日生活制度,建立和完善各种规章制度。

  中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比,对违反中队规章制度的人员进行批评教育,并将其作为评功评奖的依据,有效地促进了各项工

  作的开展。

  强化训练,加强执勤备战。提高中队战斗力。注重抓好班干教育培训,提高班干素质,从队员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的队员担任正副班长,鼓励开展争当先进中队、做优秀队员活动,利用早操等时间集训队列动作,着力提高他们组织指挥管理能力。

  认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾,确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业,如中队长钟燕锋,与全体队员一道顶烈日冒风雨,在训练场上手把手地教,与队员一起摸爬滚打,起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职消防队伍业务技能考核竞赛中,中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名,为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用,切实做好互帮互学,共同提高,对新队员和业务基础较差的同志,由班长骨干包干到人,具体负责,因人施教。如文书黄立云,在完成好文书本职工作的前提下,积极参加业务训练,虚心好学,吃苦耐劳,技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上,他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时,不定时召开业务训练形势分析会,分析查找不足,研究解决的办法、措施等。

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