个人找短板补差距对照检查材料（4篇）个人找短板补差距对照检查材料 “查短板找差距促整改工作自查问题及整改措施 一是缺乏主动性，认识水平低。在日常工作中学习不足，存在注重工作不注重学习的情况，学习依下面是小编为大家整理的个人找短板补差距对照检查材料（4篇）,供大家参考。
篇一：个人找短板补差距对照检查材料
“查短板找差距促整改工作自查问题及整改措施
一是缺乏主动性，认识水平低。在日常工作中学习不足，存在注重工作不注重学习的情况，学习依赖于单位组织的学习教育活动，缺乏学习的积极性和主动性，在学习方法上，局限于书面和侧面了解，缺乏实地调研。
二是缺乏紧迫感，办事效率差。在思想意识上，对机构编制工作的重要性和严肃性认识不足，平时工作没有分秒必争的紧迫感，对领导交办工作没有拿出百分之百的努力去完成，缺少勇于担当的意识，。
三是工作标准低，满足一般化。对待工作要求不严，对待自身要求过低，满足于完成任务，而没有追求做好任务，缺少创先争优意识，满足于随大流。
四是主动谋划少，被动执行多。作为机关工作人员，没
有将自身主动置于服务主体地位，对工作开展缺乏积极谋划，思想深处存在“等、靠”意识，更多时候对工作只是被动执行，工作主动性不强。
针对梳理出的以上问题，通过认真反思，制定以下整改措施。
二是严格落实各项规章制度。积极参加“xxxx“活动，“严格遵守机关“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”和“xxxxx”要求，切实改进执行力，提高工作效率。
三是提高工作水平，强化效率意识。正确对待自身职责，牢记公职人员责任使命，工作中在个人要求上坚持高标准，严要求。
篇二：个人找短板补差距对照检查材料
“查短板、找差距、促整改”工作自查问题及整改措施
根据市委执行力亮剑行动的统一部署,单位认真开展了“查短板、找差距、促整改”工作;通过认真对照市xxx关于认真落实省委“三自”“六不”要求开展执行力亮剑行动实施方案和“查短板、找差距、促整改”工作方案,从单位实际出发,联系自身思想和工作实际,在思想观念、思路措施等方面仔细查找问题,认真进行梳理,发现以下几方面的问题：
一是缺乏主动性,认识水平低;在日常工作中学习不足,存在注重工作不注重学习的情况,学习依赖于单位组织的学习教育活动,缺乏学习的积极性和主动性,在学习方法上,局限于书面和侧面了解,缺乏实地调研;
二是缺乏紧迫感,办事效率差;在思想意识上,对机构编制工作的重要性和严肃性认识不足,平时工作没有分秒必争的紧迫感,对领导交办工作没有拿出百分之百的努力去完成,缺少勇于担当的意识,;
三是工作标准低,满足一般化;对待工作要求不严,对待自身要求过低,满足于完成任务,而没有追求做好任务,缺少创先争优意识,满足于随大流;
四是主动谋划少,被动执行多;作为机关工作人员,没有
将自身主动置于服务主体地位,对工作开展缺乏积极谋划,思想深处存在“等、靠”意识,更多时候对工作只是被动执行,工作主动性不强;
针对梳理出的以上问题,通过认真反思,制定以下整改措施;
一是强化学习,提高思想认识水平;今后进一步端正学习态度,改进学习方法,努力在学习的积极性主动性上下功夫,在参加单位集中学习之外,每天保证一定自学时间;在学习方法上,坚持理论联系实际,将政策理论学习与当前工作紧密结合,以更好的指导当前实际;
二是严格落实各项规章制度;积极参加“xxxx“活动,“严格遵守机关“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”和“xxxxx”要求,切实改进执行力,提高工作效率;
三是提高工作水平,强化效率意识;正确对待自身职责,牢记公职人员责任使命,工作中在个人要求上坚持高标准,严要求;
篇三：个人找短板补差距对照检查材料
查短板找差距促整改个人整改措施
在“查短板，找差距，促整改”活动中，我通过系统地学习一系列文件精神，思想熟悉得到更进一步的提高。通过前段分析评议活动中自己找、群众提、上级点，还存在一些缺乏需要改良。
一、存在的主要问题1、思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面进展，缺乏主动性和制造性，满意于应付本职工作，不精益求精，不求有功，但求无过。2、素养力量不适应。学问透支，力量欠缺，放松了自我学习，无视了学问力量的培育再造，学习的自觉性、主动性、乐观性不强。没挤出时间学，给自己找客观缘由，自己放宽自己，轻视理论学习，致使理论素养跟不上形势进展，了解大局不够透彻。3、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。4、业务学问须进一步增加。现有的学问已不适应当前工作，学习与本职工作相关的业务学问不够。5、工作上创新不够。干工作时放不开，敢吃苦、敢碰硬的精神不强，抓落实的劲头缺乏。
二、整改指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建立小康社会的奋斗目标，联系实际，深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决自身存在的问题，进一步增加先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，提高素养，效劳群众，促进工作。三、整改的任务目标1、增加党性觉悟，坚决抱负信念。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特殊是仔细学习实践“三个代表”重要思想，把学习贯穿始终。2、增加宗旨观念，全心全意为群众效劳。始终把群众满足不满足作为工作的最高目标。3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项规章制度，自觉维护企业形象。4、提高业务力量和办事效率，娴熟把握本行业、本部门有关法律法规和工作程序。5、与时俱进，更新观念，擅长创新，不断有新的建树。四、整改措施和方法1、加强学习，提高自身素养。仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想，勤奋学习科学文化学问，不断提
高自身素养和思想文化素养。2、牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，仔细履行党
员义务，乐观参与党的组织活动，团结同志自觉维护党的形象，在思想上、行动上、言行上与党组织保持高度全都。
3、增加创新意识，工作争强领先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思索，多发觉问题，多找路子，转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的榜样。
4、加强道德素养修养，树立文明形象。带头提倡和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有剧烈的事业心和责任感，勤奋工作，做实践职业道德的榜样。
5、勇于竞争，不怕挑战，奋勉进取，仔细执行各项规章制度，提高办事效率，敏捷把握方针政策，制造性的开展工作。
以上是我的思想汇报请领导批阅批判指正此致敬礼汇报人：年月日
篇四：个人找短板补差距对照检查材料
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查短板找差距促整改工作自查问题及整改措施
查短板找差距促整改工作自查问题及整改措施
二是缺乏紧迫感，办事效率差。在思想意识上，对机构编制工作的重要性和庄重性认识缺乏，平常工作没有分秒必争的紧迫感，对领导
依据市委执行力亮剑行动的统一部署，单位仔细开展了“查短板、
交办工作没有拿出百分之百的努力去完成，缺少勇于担当的意识，。
找差距、促整改”工作。通过仔细对比市xxx《关于仔细落实省委“三自”“六不”要求开展执行力亮剑行动实施方案》和《“查短板、找差距、促整改”工作方案》，从单位实际出发，联系自身思想和工作实际，在思想观念、思路措施等方面仔细查找问题，仔细进行梳理，发现
三是工作标准低，满足一般化。对待工作要求不严，对待自身要求过低，满足于完成任务，而没有追求做好任务，缺少创先争优意识，满足于随大流。
以下几方面的问题：
四是主动谋划少，被动执行多。作为机关工作人员，没有将自身主
一是缺乏主动性，认识水平低。在日常工作中学习缺乏，存在注重工作不注重学习的情况，学习依赖于单位组织的学习教育活动，缺乏学习
动置于服务主体地位，对工作开展缺乏积极谋划，思想深处存在“等、靠”意识，更多时候对工作只是被动执行，工作主动性不强。
的积极性和主动性，在学习方法上，局限于书面和侧面了解，缺乏实地
调研。
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针对梳理出的以上问题，通过仔细反思，制定以下整改措施。
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一是强化学习，提高思想认识水平。今后进一步端正学习态度，改良学习方法，努力在学习的积极性主动性上下功夫，在参与单位集中学习之外，每天保证一定自学时间。在学习方法上，坚持理论联系实际，将政策理论学习与当前工作紧密结合，以更好的指导当前实际。
二是严格落实各项规章制度。积极参与“xxxx“活动，“严格遵守机关“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”和“xxxxx”要求，切实改良执行力，提高工作效率。
三是提高工作水平，强化效率意识。正确对待自身职责，牢记公职人员责任使命，工作中在个人要求上坚持高标准，严要求。
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