下面是小编为大家整理的全区2022年基层党建重点任务进展情况汇报,&,乡镇2022年基层党建工作汇报材料（全文完整）,供大家参考。
全区 2 2022 年基层党建重点任务进展情况汇报
& 乡镇2 2022 年基层党建工作汇报材料
全区 2 2022 年基层党建重点任务进展情况汇报
今年以来，**区对标对表《**市基层党建**攻坚年行动方案》任务清单，聚焦“强堡垒、当先锋、打头阵”目标要求，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，推进标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，推动基层党建全面进步、全面过硬。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）压实责任、完善机制，靶向发力强推进。一是强化责任体系。专题研究“五基三化”攻坚年行动各项任务，分级分领域制定基层党建工作责任清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”，确保一个节点一个节点往前推进、一个问题一个问题攻坚破难。二是完善联系机制。严格执行党员领导干部党支部工作联系点制度、分片联系制度等，开展常态化联系，示范带动各级领导班子成员到基层调研问策、解决难题。三是健全考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，将推动基层党建**攻坚年行动情况纳入基层党建述职评议考核重要内容，强化述职评议考评结果
运用，加大“两随机”调研指导力度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）建强组织、育强队伍，凝心聚力壮根基。一是优化组织建设，提升战斗堡垒硬度。全面摸排各领域基层党组织设置情况，排查出**个“空壳”党支部、**个“僵尸”党支部、**个“超大”党支部，目前“空壳”党支部已全部整改。持续提升组织覆盖率，今年新成立**个两新组织党组织。深入摸排党员身份信息、流动党员底数，排查出在机关、企事业单位工作 6 个月以上且未转组织关系的党员**名、具备转移组织关系条件的流动党员**名，正落实应转尽转。全面完成良丰街道管理体制改革，优化职能配置，取消街道协税护税和招商引资任务。深化党支部达标创优，开展各领域基层党组织评星定级，强化星级评定结果运用。新增**个五星级、**个四星级和**个三星级农村基层党组织，全区农村星级党组织覆盖率达**%；**小区获评自治区三星级居民小区党组织。二是培育“**先锋”，壮大雁阵队伍力量。严格把关发展党员质量，目前已发展党员**名，入党积极分子库存**名。建立流动党员名册，村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务，强化流动党员管理。创新党员教育形式，通过自述录党课、实地送党课、交流谈党课等形式在全区党组织开展“党课开讲啦”、“学习身边榜样”等活动，创新探索出“田坎党课”“车间党课”和“非遗党课”等一批形
式新颖接地气的党课，打造直观生动党性教育模式。扎实开展换届“回头看”，全面掌握换届后乡镇和村“两委”班子运行情况。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备**名村级党建组织员，落实村级后备人才培养储备。举办村“两委”干部培训示范班，提升抓基层党建工作责任意识和业务本领。三是强化基础保障，营造良好发展环境。按要求落实村（社区）办公经费和服务群众专项经费，持续抓好党建经费预算和党建经费落实。全面建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级党群服务中心联动体系，建强服务党员群众“红色阵地”，其中**村等 8 个村党群服务中心达到 500 平方米以上，**村党群服务中心达到 2000 平方米以上，建成**村屯级党群服务中心。四是创新“数字党建”，提升智慧党建精度。全面推进党员教育工作体系化建设和党员教育信息化平台一体化建设全覆盖，行政村站点建设实现全覆盖。积极推动“数字党建”建设，有效激活基层党建“神经末梢”，及时更新各基层党支部党员结构数据，梳理细化各党支部党员人数、年龄性别结构、学历层次、流动党员人数占比等 19个项目指标，制作党支部运行“晴雨表”，实现党支部数字化管理。
（三）党旗领航、创新驱动，激发活力提质效。一是以党旗领航助推乡村振兴。创新打造“柘漓”党建联盟，整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资
源，推动村级集体经济由“单打独斗”向“抱团发展”蜕变。成立镇级农业投资公司，指导下辖村委会成立村企，多维发展村集体经济；积极盘活土地资源，多个村发挥主观能动性，流转 50 亩以上连片土地，用于发展特色产业；创新打造“定制菜园”项目，实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。大力推进乡村振兴人才工作站建设，新建**非遗手工培训基地，在**花园挂牌成立乡村振兴人才示范点。二是以党旗领航加强社会治理。聚焦清廉社区建设，组建清廉社区建设工作专班，制定清廉社区建设实施方案，织牢“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”“四网合一”，推动社区清廉建设走深走实。在**村设立“石榴籽”调解工作室，组建由专业少数民族调解员和党员“石榴籽”调解员为成员的调解队，及时调解群众纠纷。三是以党旗领航创设示范品牌。持续深化“党建引领 金盾护校”平安党建品牌，创新打造行动学习试点项目。深入推进“党旗领航 品质旅游”党建品牌建设，打造漓江东岸生态旅游党建引领精品线。组建党建联盟保护漓江，全面落实村级生态环境保护监督长、监督员制度，为保护桂林山水和漓江生态保护筑牢绿色屏障。以**度假区等旅游驿站为平台，设立党员示范岗、党员咨询台和党员服务点，划分党员责任区，打造红色驿站。联合桂阳公路沿线大中专院校、科研院所共同建设桂阳公路黄金旅游通道**段党建示范带，推行“一支部一品牌”创建活动，形成
“党建品牌与**同美”的生动局面。
二、存在的困难和问题
一是党建工作责任有待进一步强化。少数党组织书记管党治党责任压得不实，主体责任、第一责任人责任异化为具体党务干部的责任。二是基层基础保障有待进一步提升。村级组织运转经费不能完全满足农村实际工作需要，村级组织活动场所建设水平不够高，个别村级组织活动场所建筑面积未达到 300 平米。三是党务工作力量有待进一步加强。绝大多数机关党支部负责党务工作的同志同时兼业务工作，部分党支部党建员为聘用人员，流动性较大、工作难以持续开展。
三、下一步工作打算
一是凝聚合力纵深推进。聚焦党建联盟效应，整合村级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源要素，明确相关单位的职责，构建优势互补、各方联动的党建工作新体系，实现区域党建互联互动，推动资源要素向基层一线倾斜。
二是创新思路示范带动。探索新形势下基层党建工作的新思路新途径新方法，引导各党支部将基层党建“五基三化”与业务工作相结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。组织开展基层党建大练兵擂台赛，对党建工作亮点、成效进行宣传比拼，推动形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
三是常态督导落细落实。不定期开展基层党建随机检
查，重点对基层党建“五基三化”具体任务进行督导，推行“清单—清点—清零”模式，实现动态管理。加大指导力度，定期开展分析研判，深入查找突出问题，分析原因提出对策，加强要素保障，督促和推动任务落实。
乡镇 2 2022 年基层党建工作汇报材料
2022 年以来，在市委、市政府的正确领导下，*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以基层基础提升为着力点，抓实党建工作重点任务，全面提升基层组织力，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。现将一年来基层党建工作总结汇报如下：
一、主要做法及成效
1、聚焦履责“实”，强化责任担当。一是树牢了主责主业意识。认真履行抓党建第一责任人职责，细化分解党建工作任务，压实班子成员任职责任制、党建责任制“一岗双责”。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，全年召开专题研究党建工作党委会*次，安排部署党建工作会议*
次。二是建强了村级班子。把抓好村班子队伍建设，作为推动基层党建工作整改提升的重点，共调整村党支部书记*名、一般村干部*人，平均年龄由*周岁下降到*周岁，减了*岁；*个村（居）委会均配备了一名*岁以下懂电脑的年轻村干部，实现“年龄大下降、学历大上升”。同时，整顿了*个软弱涣散村党支部，为村“两委”换届打下了坚实的基础。
2、聚焦堡垒“强”，强化组织建设。一是“三化”建设由“被动落后”到“走入前列”。*年，我镇基层党组织建设基础弱、条件差，成为上级领导频频关注的整改单位。面对困难和逆境，我带领班子成员撬动思想，通过党委理论学习中心组多次开展“三化”建设提质增效专题学习，并利用镇党校举办支部书记“三化”建设专题培训班，进一步理解把握“三化”建设的重要意义，形成了全镇上下共识共为。全镇共投入*余万元，对*个村“三化”建设进行提质增效，已高标准完成*等五个村示范点，其余村正在有序推进中。省委组织部组织二处、*市委组织部领导对我镇“三化”建设的大改变给予了肯定。二是人才队伍持续壮大。全年共发展积极分子*名，党员*名，储备村级后备干部人才*名，同
时坚持党管人才工作，建立了在外人才库，回引*名人才到村任职，为乡村振兴提供了人才保障。三是党建带团建工作不断推进。完善团班子队伍，壮大青年志愿者服务，发挥了青年力量在推进脱贫攻坚、城乡环境综合治理、秀美乡村等中心工作的生力军作用。
3、聚焦机制“活”，强化党建引领。一是党建引领常态化疫情防控工作。疫情发生以来，广大党员干部、群众在疫情防控斗争中挺身而出，累计捐款*万元，捐赠口罩*多个、消毒液*万瓶，组建*个志愿服务队，*个党员先锋岗，在力所能及中彰显了普通群众的家国情怀。二是党建引领社会经济发展。完成财政收入*亿元，同比增长*%；引进企业*家，其中亿元以上企业*家；投资*余万元，维修*。三是党建引领武装工作。落实党委书记第一责任、武装部长分管责任，圆满完成民兵整组、兵役登记工作，全年共征集新兵*名，退役军人登记*名。四是党建引领宗教工作。规范宗教点*处，明确统战宗教工作村书记为第一责任人，治保主任为具体责任人。五是党建引领其他中心工作。为循环园区提供征地*亩，拆除建筑物*余平米，解决园区*余家企业的用地指标，
调解纠纷*余起；完成高标准农田建设*万亩，实现土地流转*万余亩，增加集体经济*余万元；对*等开展常态化环境整治，清理垃圾*余吨，拆除铁皮棚*余平方米，整治乱搭乱建*处，拆除危旧房、附属房、围院等*处，面积*万多平方米。
二、存在的突出问题和原因分析
1、农村党员示范作用不明显。农村党员年龄偏大，学历偏低，能力素质不高，致富能手偏少，示范作用不明显。
2、党内生活质量不高。在深入推进基层党建“三化”建设工作中，大部分村党支部党内生活质量明显提高，但仍有部分村党支部党内生活不规范、不经常，开会时更多的是由村务、财务代替党务。
三、下一步工作打算
1、不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。
2、不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实，作风建设、能力建设常抓不懈。
3、继续抓好各项党建工作的落实。镇党委定期对各支部的工作进行督促检查,及时发现问题,及时纠正问题,真正做到一级抓一级,层层抓落实，确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。