下面是小编为大家整理的公司第二批主题教育工作总结,供大家参考。
第二批主题教育开展以来，公司党支部认真贯彻落实党中央统一部署，按照国资委党委的相关要求，上级党委的正确领导下，紧紧围绕目标任务，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施一体推进落实，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。现将主题教育开展情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）全面启动，高位谋划，推动主题教育开好头、起好步。公司党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，将主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓实。一是建强组织机构。上级党委主题教育动员部署会后，公司党支部迅速行动，及时召开支委会研究部署主题教育工作，审议主题教育实施方案和工作机构，党支部书记任组长，其他支部委员任组员，领导小组下设办公室，有力有序推进主题教育工作。二是迅速动员部署。召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神，传达上级党委的动员部署精神，部署主题教育工作，宣贯主题教育实施方案、领导机构和工作机构。引导党员干部深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三是拧紧责任链条。明确党支部履行主体责任，党支部书记履行第一责任人责任，分管领导履行“一岗双责”责任，主题教育领导小组办公室承担统筹协调责任，党员担负落实责任，一级抓一级，层层抓落实，确保主题教育动真格、见真章、有真效。
（二）紧盯重点，真学细研，推动主题教育学得深、学得透。公司党支部始终把“学思想”作为首要任务贯穿始终，坚持通过以上率下、以点带面，实现理论学习“全覆盖”，通过读原著、学原文、悟原理，引导全体党员干部增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。一是党员干部“带头学”。党员干部按照“全面系统深入学”要求，充分发挥示范引领作用。围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，针对《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等指定学习书目，安排学习研讨交流，逐字逐句读对原文进行学习，同时联系思想、工作实际和具体事例，讲认识、讲收获、讲体会，进一步深化对新时代党的创新理论的理解和把握。结合基层联系点活动，讲授专题党课X次，截至目前已开展理论学习研讨x次，力求科学精准学习，从书本里探源问道、在理论中淘金取经，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。二是党员“集中学”。根据上级党组织党委安排部署，公司党支部制定主题教育学习计划，明确学习内容、学习方式、人员范围、时间安排等，确保完成规定材料的学习任务。结合“三会一课”、主题党日活动等，扎实开展理论学习，推动党员干部学用结合、以学促做、争先创优。截至目前开展党员大会2次，支部委员会10次、党小组会2次，主题党日活动1次。三是党员干部“个人学”。公司党支部坚持把党员干部个人自学作为基础性工作常抓不懈，聚焦学以增智，丰富学习形式，在主题教育开展期间，每周发布主题教育“线上课堂”，持续营造浓厚氛围。通过党员干部自学，进一步激发学习热情，引导党员干部提高认识，统一思想，凝聚共识，确保主题教育“不变形”“不走样”“不跑偏”。四是带动团员和青年“全面学”。扎实推动团员和青年主题教育走深走实，按照“思想旗帜”、“坚强核心”、“强国复兴”、“挺膺担当”等4个主题，集中学习了《论党的青年工作》、共青团中央面向广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作推进会会议精神等内容。通过团支部书记讲团课，党支部书记作寄语、青马班学员谈感悟等形式，引导广大团员和青年深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和实践要求，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根、开花结果。
（三）突出要点，聚焦难点，推动主题教育实调研、真转化。公司党支部紧紧围绕上级党组织党委安排部署和“四下基层”相关要求，紧扣中心工作推动主题教育调研，明确调研方向制定调研方案，念好“深、实、细、准、效”五字诀，以高质量调查研究不断推动公司高质量发展。一是科学确定选题。聚焦领导班子分管领域最突出最迫切的问题，有针对性地确定了党建引领、合规经营、业务多元化发展、安全生产四大调研方向，明确调研课题。二是强化调研统筹。全力抓好调查研究工作，党支部书记自觉担负起“第一责任人”职责，加强统筹指导，对领导班子调查研究工作负总责、亲自抓，对方案制定、过程实施、监督问效等各环节严格把关，避免扎堆调研、多头调研、重复调研。主题教育领导小组办公室牵头组织实施，根据领导班子调研实施方案结合基层联系点活动，统筹安排和协同推进，围绕工作实际，对博物馆、车间一线、销售、运营管理等相关部门，以实地走访及面对面座谈的形式开展专题调研x次。三是抓好检视整改。公司党支部坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改整治贯穿主题教育始终，抓好突出问题的专项整治，以解决问题的实际成效推动公司发展。1.聚焦抓好典型案例解剖式调研，建立问题清单，确定首批问题X项，其中明确专项整改x项，确定措施x条。制定整改清单，明确整改措施，时间节点、责任部门，实行销号管理，确定对能改的问题马上改，一时解决不了的明确进度和期限，紧盯不放、持续整改。目前已完成整改问题X项，完成整改措施x条。四是搞好调研成果交流。公司党支部坚持把“以学促干”落到实处，牢牢抓住主题教育“东风”，着力把主题教育焕发出的工作热情转化为干事创业的实际成果。11月30日公司党支部召开主题教育调研成果交流会。领导班子成员围绕各自调研课题，交流研讨情况，共同把脉会诊，不断加强主题教育成果转化，取得了阶段性成果。将职工群众满意度作为检验主题教育成效的重要标尺，在为职工办实事、解难事上下功夫，不断增强职工幸福感、归属感。通过倾听基层员工反映问题、意见建议，聚焦职工急难愁盼问题，建立“我为群众办实事”清单，涉及问题*项，持续对解决问题的进展情况进行跟踪，及时反馈职工，真正做到“事事有回应、件件有落实”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，做到边实践、边总结、边提升。主题教育期间修订制度X项，不断巩固拓展主题教育成果。
二、下一步工作举措
（一）在理论学习上下功夫。公司党支部将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照学习计划，持续扎实开展主题教育理论学习，充分利用“三会一课”、主题党日等开展专题学习、研讨交流活动，用党的最新理论指导实际工作，引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（二）在推动发展上见真章。持续坚持问题导向、目标导向，把推动公司高质量发展作为主题教育的着力点和落脚点，真正把主题教育学习成效转化为推动公司高质量发展的蓬勃动能和生动实践。坚持求真务实、求变创优的导向，坚持在完成好主责主业中体现更多的主题教育“元素”，教育引导党员干部主动扛责任、扛任务、扛指标，做实做细各项工作，加速推动公司实现更高质量的发展。
（三）在检视整改上求实效。聚焦主题教育问题清单，切实按照“问题实、过程实、作风实、成果实”的要求，将公司巡视巡察整改工作与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，把解决实际问题的成效作为主题教育成果的衡量标准，以改促变、以改促治，推动主题教育的整改整治取得成效。
以上是开展主题教育总体情况汇报，不妥之处还请指正！
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