篇一：银行党员干部思想状况分析
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让每个人平等地提升自我
基层银行员工思想状态调研报告
对基层银行员工思想状态的调查与思考
当前，随着金融改革的不断深入，部分基层银行员工在思想上和心理上出现了一些不良倾向，必须引起我们的高度重视。切实掌握干部职工的思想状况，寻求做好职工思想政治工作对策，事关银行的改革和发展大局。
一、不良思想状态及成因目前多数员工能够适应银行改革和发展要求，可以说在整体上保持一股昂扬奋起的士气。但也有一些员工由于素质低、心理承受能力差等原因，存在许多不容忽视的思想问题及隐患。据调查，主要表现在以下几个方面：
惊慌心理。一是对银行的科技型、智能化新知识与新业务无法掌握和适应。目前新一代软件的推广应用，部分文化素质低，业务能力差的员工感到很不适应。二是对银行的改革政策认识不足，理解不透，准备不充分，一旦实施，感到惊慌。
畏惧心理。首先是对银行的大发展、大任务、高指标觉得困难多、压力大，力不从心，感到畏惧。其次是对激烈的市场竞争和恶劣的经营环境，心理不能适应，感到畏惧。再次就是对银行实施撤并机构、减员增效战略，害怕下岗分流，1百度文库
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丢失饭碗。
悲观心理。只看到银行面临的严峻挑战，没有分析银行的发展优势，有人认为农行不如工行、工行不如中行、中行不如建行等，对金融业前途失去信心。同时，对自身发展也失去信心。认为自己素质低，年龄大，接受不了新知识、新业务，不能适应新形势而落伍掉队。
逆反心理。部分员工对银行收入分配方式改革的深入产生逆反心理。认为效益一天天增长，收入与其他行业相比却不见增加，付出的多，回报的少。对银行关于核心网点、核心人员战略理解不透，对30%的人拿70%的效益工资，70%的人拿30%的效益工资感到不公。当改革危及自己利益时，怨天尤人，产生抵触情绪和逆反心理。
厌倦心理。有的员工长期从事柜台一线工作，日复一日，年复一年，天天与数字打交道，感到工作和生活单调，枯燥无味，对工作产生厌倦感。对各种检查太多、太繁，难以应付感到厌倦。
懈惰心理。主要是一些年龄偏大、工龄偏长的老职工，由于长期受计划经济的影响，他们的思想中残存着不少根深蒂固的传统观念。没有忧患意识和危机感，认为自己接近内退和退休的界限，银行改革的成败、事业兴衰与已无关，安于现状、不思进取。工作上不求有功，但求无过，业务上中2百度文库
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庸守旧，学识观念上抱残守缺。
二、加强思想政治工作的建议与对策
加强宣传教育，树立精神支柱。首先，继续深入开展三个代表重要思想教育，深入学习和领会党的十六大及十六届三中全会精神。使广大银行员工树立正确的世界观、人生观、价值观，激发员工开拓进取、无私奉献的敬业精神和良好的职业道德，培养他们爱行敬业情感。其次，加强形势教育，对当前的经济金融形势进行客观分析。既要让员工看到银行面临的严峻挑战，更要让员工看到银行竞争的优势和发展机遇，克服暂时的环境恶劣、条件艰苦等困难，调整心态，更新观念，增强信心，使广大员工受到在银行工作有奔头、有出息。再次，加强传统和对比教育，宣传银行业职工的生活状况，多看看比银行差的单位，使广大员工保持艰苦奋斗的本色不衰退。
加强培训，提高参与竞争能力。当前银行员工素质不高，既是造成职工心理问题的原因，也是制约银行发展的突出问题。加强培训，努力提高广大员工的思想政治、金融业务知识和心理素质，与银行的改革与发展息息相关。因此，必须把员工的思想政治工作与对他们的综合素质的培训结合起来。开展多形式、多层次的理论学习和技能培训，使他们由弱弱势群体向强势群体转化，提高理论水平和业务技能，做3百度文库
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到立足岗位精一业，面对竞争会两手。鼓励他们边干边学，边学边提高，从思想、业务上全面发展，适应新形势、新机制、新业务、新任务。
加强沟通，真情疏导，增强员工自信心。时下，在银行改革的关键时期，各级行社基层领导必须进一步改善作风，深入群众，一切不能以坐着的对站着的、岸上的对水里的姿态讲话。要进入角色，领会员工真实心情，与广大员工促膝谈心，做到心与心沟通，情与情交融。弄清每个员工心理的疙瘩，有针对性地做疏导工作，反复向员工讲明银行改革的必要性和紧迫性，克服其心理障碍，消灭不良情绪，增强自信心，树立强烈的发展意识、竞争意识、风险意识。
加倍关心体贴，增强凝聚力。竞争力的加大，改革发展速度的加快，各项经营指标的增高，给员工的心理和生活、工作等诸多方面带来很大负荷。因此，各级领导更要加倍的关心他们，时刻把职工的困难和冷暧挂在心头，了解他们的处境，倾听他们的呼声，关心他们的生活，体会他们的心情。诚心诚意帮助他们解决工作、生活、学习等方面的实际困难，倡导团结友爱的道德风尚，使广大员工真切感受到银行大家庭的温暖，从而增强向心力和凝聚力，提高战斗力。
创建先进企业文化，形成共同的理想和统一行动。现代商业银行的竞争是人才和知识的竞争，一家成功的商业银行4百度文库
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必须有一个先进的企业文化和一支优秀的员工队伍。国有商业银行要成功地转化为现代商业银行，在竞争中站稳脚跟，有所作为，必须从企业文化抓起，努力建设适应市场发展要求的企业新文化，以各种积极向上的健康活动为载体，把理论教育和技能培训融于浓厚的企业文化之中，并转化成现实的推动力。从思想上、精神上解放和激励银行员工，从而在银行形成明确的目标、共同的理想和统一的行动。
建立科学的用人机制，激发员工活力。建立公平、分开的竞争机制，激发员工活力。各级行社上下实行公平、公正、公开的竞争机制和能者上、平者让、庸者下的用人机制，使一大批富有才华的员工不仅看到银行美好的发展前景，同时也看到自身价值，增强为银行事业发展奋斗的信心和活力，有力地推动基层行各项事业的持续健康发展
篇二：银行党员干部思想状况分析
银行党员思想动态分析报告银行党员思想动态分析
银行党员思想动态分析报告【银行党员思想动态分析】
在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：
今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
篇三：银行党员干部思想状况分析
加强银行思想政治工作对策分析发表时间：2017-09-20T11:56:11.677Z来源：《文化研究》2017年6月
作者：
李东明[导读]目前我国银行的思想政治工作还没有做到位，在实际工作中还存在着诸多问题。枣庄农村商业银行股份有限公司峄城支行
摘
要：目前我国银行的思想政治工作还没有做到位，在实际工作中还存在着诸多问题。对于这些问题有必要进行更加深入的分析研究，同时采取一定的对策以加强银行的思想政治工作。对此，笔者提出如下几点建议：其一，思想政治工作要与时俱进；其二，要时常对思想政治工作进行创新；其三，要处理好思想政治工作与业务工作二者的关系；其四，思想政治工作必须要有针对性。
关键词：银行；思想政治工作；必要性；对策
一、加强银行思想政治工作的必要性
新时期以来，随着改革开放的深入开展，我国社会主义市场经济获得了快速的发展。当前的良好形势为银行企业带来了前所未有的发展机遇，我国的银行企业发展迅速。但是，银行思想政治工作的开展却相对滞后。在银行内部开展思想政治工作，提高银行领导、职员的思想政治觉悟非常重要。近年来银行思想政治工作虽然取得了一定程度的进展，但是从目前来看，我国银行的思想政治工作仍然存在着不少的问题。因此进一步加强银行的思想政治工作非常有必要。然而一些银行领导没有从思想上重视起来，没有真正认识到思想政治工作的重大作用。不仅如此，很多银行职员同样没有重视起来，而是认为思想政治工作可有可无，与自己的实际工作没有多大关系，因此思想上比较懈怠。当今国际国内形势比较复杂，人们生活中的一切无不受着商业大潮的冲击。在当前形势之下，如果不及时对银行领导、职员进行思想政治教育，提高他们的思想政治觉悟，他们将很难把控自己的欲望，很难抵得住金钱的腐蚀与诱惑，进而很可能会做出一些违法的举动，甚至是损坏国家利益的事情。由此可见，当前我国银行的思想政治工作还没有做到位，在实际工作中确实还存在着不少的问题，部分银行领导、职员的思想政治水平低下，不能适应新形势的要求。因此，在当前形势之下，有必要进一步加强银行的思想政治工作。二、加强银行思想政治工作的对策
由以上的分析论述可知，目前我国银行的思想政治工作没有受到应有的重视，在工作中依然存在着不少的问题。这些问题在很大程度上影响了思想政治工作的顺利开展。因此，对于这些问题必须要给予高度的重视，并且在此基础之上采取一些行之有效的的策略，以切实加强银行的思想政治工作。对此，笔者经过详细地分析研究，认为要加强银行的思想政治工作，可以采取以下几个方面的对策。（一）要时常对思想政治工作进行创新
加强银行的思想政治工作，就需要时常对思想政治工作进行创新。创新，对于银行的思想政治工作而言非常重要。对思想政治工作进行创新，需要做好以下两个方面的工作：一方面，要在思想政治工作的方法上进行创新。为此，就好努力做到两个结合，一要做到形式与内容的结合。二要做到理论与实践的结合，不仅要注重理论方面的教育，更应该尽力解决职员的实际问题，只有把解决思想问题和解决实际问题结合起来，才能使人们口服心服，思想政治工作的威力才会愈加明显。另一方面，要充分利用新的技术手段。银行的思想政治工作者要充分利用先进的技术手段，改进思想政治教育工作和精神文明建设。为此，需要大力开发思想教育的工作软件，充分利用多媒体技术手段，积极推进思想教育信息资源建设，力求把思想政治教育理论以生动、形象的形式表达出来，吸引群众主动关注，从而达到良好的教育目的。可见，时常对思想政治工作进行创新非常重要，它是加强银行思想政治工作的有效方法。（二）思想政治工作要与时俱进
加强银行的思想政治工作，就需要与时俱进，体现出鲜明的时代性。在新的经济及政治环境下，特別是受到国外的经济及政治的影响，我国的银行企业不能对国际形势的变化不闻不问，在银行的一些相关改革中，不重视新的国内外的形势，忽视了时代的鲜明性，导致银行的思想政治工作无法适应新的时代要求。在进行银行思想政治教育的改革的过程中，要充分体鲜明的时代性。在对员工进行思想政治教育的过程中，要鼓励员工开阔眼界，用发展的眼光来看待问题，将银行的未来繁荣发展作为自己工作的重中之重，并在具体的实践工作中，不断接受新的知识、新的观念、新的思想，不断的应用到实际的工作中去，在工作中创造更多的价值。总之，加强银行的思想政治工作，就需要与时俱进，使思想政治工作体现出鲜明的时代性。（三）要处理好思想政治工作与业务工作二者的关系
加强银行的思想政治工作，就需要处理好思想政治工作与业务工作二者的关系。新形势下，要使思想政治工作与业务工作更好地结合起来，就必须使之贯穿业务工作的全过程。一些单位比较注重开展集中系统的教育培训活动，但对员工日常工作和生活中出现的一些思想认识问题却注意不够，解决不力，而有的单位业务工作一忙起来，思想政治教育往往就放松下来。这都是思想政治工作与业务工作没有一起抓的表现。总之，要真正做到思想政治工作与业务工作两不误，就必须把业务工作和思想政治工作紧密结合起来，切实加强经常性的思想政治工作。（四）思想政治工作必须要有针对性
银行思想政治工作的主体是广大干部职工，离开了这个主体，思想政治工作就无从谈起。思想政治工作者要善于研究和把握教育对象思想状态变化，深入了解和准确把握教育对象的所思，及时发现党员干部职工反映出来的苗头性、倾向性思想问题，有针对问题进行教育引导。思想政治工作之所以讲者觉得“难”、听者觉得“烦”，一个十分重要的原因就是缺乏针对性。要在银行内部建立和畅通党员干部思想状况的信息收集和意见反映渠道，准确了解和掌握党员干部思想状况和心理情绪。要广泛开展谈心交心、组织帮助等活动，以和风细雨、潜移默化的方式，使思想受到启发，认识得到提高。要坚持形式多样化，贴近群众、贴近实际、贴近生活，把思想政治工作与党员干部职工的所思所想所愿紧密结合起来，努力增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。作者简介：李东明，男，1974年11月出生，现任枣庄农村商业银行股份有限公司峄城支行
副行长，支行机关党支部书记。
篇四：银行党员干部思想状况分析
银行上半年员工思想动态分析^p报告
银行上半年员工思想动态分析^p报告为加强党员队伍的思想建设，了解党员队伍的思想现状，增强党的组织工作的针对性和实效性，我支部结合实际、统筹兼顾，认真归纳并分析^p了党员队伍的思想状况。现将主要情况分析^p报告如下：
一、总体情况
在总分行党委的正确带领下，我支部全体党员不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律政治规矩，工作兢兢业业，勇于奉献，顾全大局，团结协作，认真履行工作职责，为推动湖北银行各项工作稳步有序开展推波助力。
二、具体工作
为保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，我支部加强学习型党组织建设，推动创先争优活动深入开展，不断提高基层党建科学化水平，为顺利推动党员队伍思想建设提供组织保证和动力支持。具体工作如下：
（一）现阶段我支部党员思想相对稳定，我支部以“两学一做”制度化常态化为抓手，依托“三会一课”、主题当日等形式深入学习党的十九大精神，总书记系列重要讲话精神等先进的政治理论，在支部党员中形成了以共产党员理想信念为基点的政治态度，不断提高政治站位，在学习的过程中结合自身工作岗位的实际情况，以先进的理论指导工作实践，用出色的工作成绩验证先进理论。
（二）不断推动思想建设工作，提高党员思想政治素质和道德品质。为抓好社会核心价值体系学习教育，深入开展理想信念主题教育。切实增强了政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识；在疫情期间，我支部党员志愿者积极参与社区志愿服务，不怕苦不怕累，不仅对社会核心价值体系有了更深入的认识，也把雷锋精神切实转化为实际行动，进一步培养了爱岗敬业、不畏艰险的高尚风范和优良品德。
（三）高度重视反腐倡廉宣传教育，增强党员廉政意识。为了切实做好保持党员队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的各项工作，我支部通过组织广大党员集中学习、观看反腐影片、阅读书籍等活动，培育党员崇尚廉洁的价值取向，要求党员应当时刻保持一名党员的纯洁性，坚决抵制拜金、享乐、铺张浪费等不良风气。
（四）按时落实支部组织生活，培养党员组织意识。为了营造良好的组织生活环境和氛围，我支部定期召开“三会一课”和民主生活会，落实中部书记交心谈心制度。不仅为党员教育提供了一个多元化的交流平台，时刻提醒党员牢记自身职责及应履行的义务，以党员的标准严格要求自己，同时，通过思想交流，形成共识，凝聚人心，从而使广大党员更紧密团结在支部周围，使支部的战斗堡垒作用得以进一步发挥。
三、思想状况
目前，我支部党员队伍思想状况继续保持着积极向上的态势，具有坚定的共产信仰，明确以党的十九大精神和科学发展观为指导思想，对中国特色社会事业充满信心；工作中，关心金融业务发展，热爱金融事业，重视提升业务知识和技能水平；能够自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀，未发现党员中存在违法、违纪现象。主要表现在以下几个方面：
（一）明确指导思想，以理想信念为方向的政治态度。广大党员明确以党的十九大精神和科学发展观为指导思想，将国家命运与个人前途紧密联系起来，坚决拥护党的领导，坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展，对党和国家的前途充满信心。
（二）重视业务学习，以实现自我为动力的学习态度，大多数党员把提高工作能力作为首要任务。根据实际需要学习专业技能和业务知识，要求进步和求知的欲望比较强。愿意通过努力学习提高自己的工作能力，为湖北银行履职多做贡献，进而实现个人的价值。
（三）发挥工作热情，以甘于奉献为表率的工作态度。面对金融事业保持较高的工作热忱，自觉以岗位职责为己任，主动承担工作意愿较强，不计个人得失，处处起到先锋模范作用；同事之间团结互助，和睦友善。
（四）恪守廉政法纪，以教育警示为约束的法纪态度。
由于我支部一直坚持进行党风廉政教育，提高了党员遵纪守法的自觉性，让每一名党员意识到触碰“廉政底线”的风险和危害，增强了党员的责任感，强化了党员的自我约束意识，这些都为树立清正廉洁、纪律严明的党员队伍形象提供了政治思想和纪律保证。党员队伍中未发现存在违法违纪现象。
四、存在问题及对策探讨
总体来看，党员队伍思想状况良好。但也存在一些亟需解决的问题，主要是少数党员意识、责任意识不够强，不能充分发挥先锋模范作用；党组织活动开拓意识及创新能力还需进一步提高；青年党员教育和引导工作有待加强。支委会在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上，针对存在的问题提出对策如下：
（一）进一步做好党员先进性教育工作。进一步增强广大党员的先进性意识。在巩固“两学一做”和科学发展观的基础上，结合党建工作的实际，从党员思想实际出发，有针对性地开展党员先进性教育活动。用榜样的事迹教育广大党员正确认识新时期党员标准，强化先进意识，要注意挖掘党员队伍中的优秀典型和闪光点，着重探索发挥好普通党员作用的途径，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。
（二）不断改进党组织活动的方式方法。应增强党组织活动的实际效果，在总结好的做法和经验的同时，与时俱进，不断创新，紧密结合新的形势和任务，不断创新党组织活动。
篇五：银行党员干部思想状况分析
银行中层干部入党思想汇报3篇
银行中层干部入党思想汇报第1篇
尊敬的党组织：
从**年**月，我正式成为一名共青团员。在党组织的关怀下，在周围同志的熏陶下，我的政治思想觉悟得到不断提高，我对党的认识也更加全面、深刻，现将近期个人的思想、工作、学习情况作如下汇报：
一、努力学习，不断提升个人的思想政治觉悟
作为一名入党积极分子，我严格按照共产党员的标准要求自己。在工作之余，自觉学习邓小平理论、三个代表重要思想和十八大会议精神。同时，作为银行中层干部，我还认真学习党和国家的相关法律与法规，特别是《**银行管理调条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件。并积极参加单位组织的学习活动，努力提升思想政治觉悟，力争从思想上向党组织靠拢。
二、爱岗敬业，认真完成各项任务
在工作上我能严格按照各项规章制度办事，贯彻落实党组织的指示精神，听从组织安排，铭记党的教诲，牢记党的宗旨，立足岗位，艰苦奋斗，通过学习基础理论知识，积极参与实践，并在实践中总结经验教训，进而大力提高了业务知识水平和管理能力。同时，充分发挥党员干部的先锋模范作用，用实际行动践行党的群众路线教育实践活动精神。根据＂为民务实清廉＂的要求，强化为民服务意识，改进工作作风，主动深入到群众当中，为他们解决实际问题，树立起良好的工作形象。其次，我坚持求真务实的工作作风，认真贯彻落实上级组织的工作部署，进一步树立＂增存增效＂、＂坚持以客户为中心＂、＂消减不良贷款＂的经营理念，深化改革，加强管理，创新工作，提升效益。在全行认真开展＂业绩评比＂活动，理顺运行机制，提升管理水平，优化资产结构，使我行呈现出积极、平稳、健康、快速的经营发展局面，具体做法如下：
（一）深入基层，加强员工培训
一方面，我积极开展每周全行员工教育、培训工作。带头学习，起到表率作用，营造浓厚的学习氛围，并努力开阔他们的工作思路，提高他们的服务意识和业务水平。重点加强了对支行客户经理队伍的培训，努力提高他们的管理能力1和营销水平。另一方面，我积极深入到员工中去，主动与员工的沟通交流，了解他们的工作、生活情况，倾听他们的呼声与意见。当职工遇到困难时，我努力为他们提供实际帮助，切实解决他们的困难。并努力为他们争取福利，逢年过节为职工发放物品，利用节假日慰问有困难的员工，向他们送去银行的温暖和关怀。
（二）以客户为中心，做好业务营销
群众路线就是要密切联系群众，全心全意为群众服务。对于我们银行人员来说就是要密切和客户的联系，了解他们的所需、所想、所求，急客户之所急、想客户之所想，主动帮助客户解决问题。要将客户的满意度作为工作的标尺。因此，作为支行行长，我一直强调以客户为中心，根据我在年初制定的年度经营计划，积极调整业务结构，加大营销力度，经过支行上下全体人员的共同努力，顺利完成了目标任务。
一是储蓄存款迅速增长。我行以＂增存增效＂为立足点，确立目标客户，开展全方位的宣传、营销活动，结合本行特色业务，发动全员争存揽储，年末存款金额达**万元，取得了突出的业绩。首先，我行树立了以＂稳定旧有客户，积极挖掘优质新客户＂的理念，大力做好新客户的挖掘工作，同时高度重视旧有客户的维护工作。其次，在营销过程中，立足区域经济环境，不断加强与当地事业单位和政府职能部门的沟通交流，寻找营销目标，及时捕捉客户源信息，掌握第一手客户资料，不断开拓存款营销市场。最后，充分发挥我行优势，积极为客户做好账户管理，赢得客户信任，利用带动效益，吸引新的优质客户，增加储蓄存款。
二是做好贷款业务办理。首先，积极成立了信贷专职营销小组，对小额信贷市场份额进行了详细的调研、分析，筛选出优质客户，采用多方位的营销手段加快小额信贷业务的发展。同时，逐步培育我行资产业务客户，努力寻找目标客户，加大宣传营销力度，锁定目标客户，进行有针对性的培育计划，并积极打造＂个人商务贷款＂品牌，提升了市场竞争力，通过全行的努力取得了较好的业绩。另外，做好不良贷款的消减工作，对客户进行了相关调研，经过会议讨论制定了相关措施，对有潜力的客户保持贷款营销，保证了潜力客户不落单。对不良客户进行消减、清理，努力回收贷款，到年底成功收回了不良贷款**万元。
三是大力拓展中间业务。首先积极发展罚款代收业务和工资代发业务，不
断加强与交巡警执法部门和企事业单位的联系，上门营销。＂代发、代收＂双向服务既开拓了新市场又提高了中间业务收入。其次，保险任务顺利完成，积极组织员工参加了相关业务培训，并合理安排柜员柜面营销，学以致用，较好完成了代理保险业务。最后，稳推理财业务。加大对代销基金和理财产品的宣传力度，通过广大职工的共同努力取得了很好的成绩。
（三）坚持人本主义，强化内控管理
银行业是高风险行业之一，这要求我们加强风险管控能力，把一切经营活动的风险控制在管控之内。一是创新管理方法，制定相应的规章制度，采取＂蹲点式＂帮扶整改措施，深入开展整改活动，稳步提高网点的内控管理质量。二是采取分类管理措施，专人专事。将营销和管理分开，配置专业客户经理，整合网点资源，提升竞争力。三是对各业务实行了每月定点定期检查和不定时巡查，确保业务稳步发展。四是树立＂安全就是效益＂的责任意识，深入开展安全教育活动，进一步落实安全防范责任制，将责任落实到人头。五是认真做好防抢劫、防盗窃、防诈骗的培训工作，确保我行工作安全有序进行。
三、廉洁自律，加强作风建设
通过学习，强化了我的党性观念和纪律意识，增强了我清正廉洁、遵纪守法的自觉性，规范了我的从业行为。在工作上，我自觉提高了自己工作的透明度，公开了自己的工作过程和结果，公开行务，在重要岗位安排上，我采取＂竞聘上岗＂的方式，优化劳动组合，合理统筹安排岗位设置。对于涉及单位建设重大事项，我及时向上级请示。在生活中，我勤俭节约，不搞排场，不铺张浪费。坚持廉洁自律，注重自身作风建设，树立了＂清廉＂的形象，并自觉接受社会各界监督、考察。
以上是我在思想、工作、学习方面的情况，尽管离党组织的要求还有一定距离，但在今后的工作、生活中我将继续努力，不断完善，认真履行党章，遵守党纪，以一个共产党员的身份严格要求自己，自觉接受党组织和同志们的监督、考察，严于律己、积极进取，争取早日成为一名合格的党员。
银行中层干部入党思想汇报第2篇
尊敬的党支部：
在自己的不断努力和党组织的培养考察下，我有幸被党组织确认为入党积
极分子，在组织的关怀和老党员的熏陶下，我的思想又不断的得到了磨练和提高，现向组织汇报一下我这段时间的思想情况。
在思想政治方面，我继续认真学习马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色的社会主义理论和＂三个代表＂的重要思想，不断加强自己的思想政治修养，特别是积极参加单位的深入开展创先争优活动，加上通过对中央＂十二五＂规划的学习理解，我深受鼓舞，这不仅增强了我对党的信心，还使我看到了祖国的希望与未来。
近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛对深入开展创先争优活动作出重要指示，强调要坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动。这是在＂十二五＂开局之际，总书记对＂创建先进基层党组织、争做优秀共产党员＂的持续＂给力＂。对各级党组织和广大党员干部来说，总书记的＂给力＂蕴含着深意，值得我们深刻领会、实践。
深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是党的建设一项重要的经常性工作。我想就我个人在深入开展创先争优活动中的体会谈一谈自己的一点看法。
当前正值全党上下深入开展创先争优活动，我个人以为，党员干部要有＂等不起＂的危机感，＂慢不得＂的紧迫感，＂坐不住＂的责任感，努力修炼五种素质，全面提升能力水平，推动创先争优活动不断深入发展。
知识成就发展，必须养成善于学习的习惯。善不善于学习，已经不是称职不称职的问题，而是失职不失职的问题;不是进步快与慢的问题，而是会不会被淘汰的问题。实践证明，一个人学得越多，钻得越深，眼界就越开阔，思想就越深刻，境界就越高远，干起工作来就越顺手。党员干部要自觉学创新理论，提高认识问题、分析问题的能力;学业务工作，精通本职，独当一面;学史料文章，以史为鉴，激励人生;学实践知识，检验真理，总结经验。
成绩源于实干，必须培育真抓实干的作风。现实中，我们不缺夸夸其谈者，缺真抓实干家，缺精益求精者。党员干部要多干打基础管长远的事情，多干让群众受益的事情，多干群众看得见、摸得着的民生工程、民心工程，多履行一些＂今天这个问题，我帮你就地解决＂的承诺，力争做一名站起来当＂伞＂，为百姓
遮风挡雨;俯下身做＂牛＂，为人民鞠躬尽瘁的好公仆。
团结凝聚力量，必须修炼团结协作的品行。善于团结，既是德，更是才。讲团结是大智慧，会团结是大本事。不讲团结，不会共事，本事再大也难成事，能力再强也难走远，没有哪项工作是单打独干能完成的。实际工作中，我们要多干＂搭把手＂的活;多做＂架人梯＂的事;多说＂他人长＂的话。这样才能共一次事，结终生情，兴党事业。
艰苦磨砺人生，必须弘扬吃苦奉献的精神。能吃苦，讲奉献，是机关干部成长进步的必备素质。党的事业任重而道远，群众的期盼真诚而迫切，没有一种甘于寂寞、加班熬夜的精神是不行的。给任务就是给机会、给地位、给能力，加班越多，锻炼越大，提高越快。今天不努力加班，明天就可能会失去加班的资格。吃苦是有学问的，消极吃苦，越吃越苦;积极吃苦，苦中有甜。只有把吃苦当成成就事业的＂磨刀石＂，以苦励志，苦中求进，才能把苦嚼出甜来，辛苦并幸福着。
廉洁考验党性，必须恪守严于律己的信条。党员干部要自觉廉洁从政，让廉洁成为一种责任，一种习惯，时刻提醒自己，谨言慎行，千万不能＂一失足成千古恨＂，从而＂丧了身家行止，落人眼下相看＂，成为＂他人茶余饭后的谈资和笑柄＂。古人讲：畏法度者最快乐。《廉政准则》规定的52个＂不准＂就是高压线，碰触不得。＂欲人不知，莫若无为＂。越是无人知晓的情况下，越要从严律己;越是在无人监督的情况下，越要从严要求。
此致
敬礼
汇报人：xxx
银行中层干部入党思想汇报第3篇
敬爱的党支部：
距今为止，已经参加了入党积极分子培训班的三次课程，通过几周的学
习，我深深的感觉到无论是在党的理论知识学习还是在自身思想觉悟的提高上，我都有了很大进步。特别是通过上周关于中国共产党人的世界观、人生观、价值
观的学习，我不仅从理论上领略到伟大的、神圣的中国共产党的魅力,而且在活
生生的故事以及老师的旁征博引之中触及到党的全心全意为人民鞠躬尽瘁的风
采。
通过理论学习我深切明白了中国共产党人的世界观、人生观、价值观。
共产党人的世界观、人生观、价值观就是马克思主义的世界观、人生观、价值观，是一个内容丰富的理论体系。在构建和谐社会的中国，在发展特色社会主义的中
国，共产党人要树立正确的世界观、人生观和价值观，更好的为人民服务。树立
正确的世界观、人生观、价值观，共产党员要从一下几个方面着手：
一方面要
树立和坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、全心全意为人民服务的人生
观、集体利益高于一切的价值观，树立共产主义远大理想，弘扬爱国主义、集体
主义和社会主义的主旋律;另一方面要抵制一切非马克思主义的腐朽的世界观、人生观、价值观体系，抵御一切错误的思想观念。
以前若看到这么一段话，我会很不以为然，觉得太过于理想化。但是，共产党的人用事实证明了他们是可以很好的坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观的。XX年的雪灾，用生命抗击灾难的是我们伟大的共产党员：壮歌一曲
憾潜川的抗灾巾帼英雄徐翠萍;弃生命于不顾奋力抢救群众救命粮的杨帆;临危不
惧、舍己救人的抗灾英雄周文山?震撼世人的汶川大地震，舍己救人的也是我们
伟大的共产党员：在地震发生后的第一时间里，许许多多党员干部，怀着与人民
群众休戚与共的情感，冲破塌方和泥石流的阻隔，冒着飞石和余震危险，徒步数
小时甚至十数小时，进入重灾区，而我们的温总理也在最快的时间里奔赴灾区，指示人们奋力救人，＂我就一句话，是人民在养你们，你们自己看着办。
很简短
但却有力的一句话感动了全中国数十亿人民;＂有一种倒下，可以托起生命;有一
种抉择，为人民点燃希望。灾难突如其来，很多基层党员干部面临生死的抉择。
那一瞬间，他们毫不犹豫地把生的希望留给了群众。
马前国、龙德强、罗鸿亮、免费
分享
创新
王洪发……一个又一个的基层党员勇往直前感染了无数的人民群众抗击地震，抗击
灾难。在巨大的灾难面前，我们的党员用他们的鲜血，用他们＂舍小家顾大家＂
的大爱抢救了无数人的生命，成为我们这个时代最可爱的人。
通过党课的学习以及党员伟大事迹的感动，我深刻地体会到，作为入党
积
极分子，不仅要在理论上、思想上有所提高，更应该在行动上有所体现。党课
学习注重效果，看重实际，提倡理论联系实际学风，学以致用。
在以后的学习中，我会努力学习理论知识，并将其灵活的运用到日常的生活当中，争取早日成为合
格的共产党员。
篇六：银行党员干部思想状况分析
银行员工思想动态分析报告
今年以来，随着我行股改工作的深入，职位聘任工作也全面展开了。市分行多次召开全体职工大会，向广大员工通报了我行股份制
___以来总行及省行、市行所做的一系列工作和目前的___进程，并对人力资源___等员工关心的问题进行了说明，使员工从“担心”到“放心”，进一步统一了广大员工的思想。从去年年底我行实施股份制改造开始，我所就将员工的思想稳定工作做为一项重要的工作来抓。
当前，我所员工的思想主流主要体现在正在开展的全员和即将形成的新的___队伍上，这关系到每个人的切身利益，员工们高度
___。在这场职位聘任的深刻变化面前，员工的思想观念也在发生着激烈的变化。大部分员工对大胆尝试、积极参与，希望通过此次聘任自己能换个适应自己的岗位；但也有少部分员工则表现比较消极，对前途毫无信心，担心自己会无法胜任新的工作或被此次全员聘任所淘汰。但总体精神状态还是比较积极的。
存在这些问题，主要是我们有些员工心态不够平和。对于行里的一些政策不是很了解，断章取义，或是把一些道听途说的消息当真，过分担忧。
在这个特殊时间，我所要求每一位员工都要做到以下几点：
第一、要敢于面对。___不是为了裁掉某某人，而是为了更好的开展工作，使每一位员工都能找到适合自己的岗位，发挥每一位员要的特长。大家都可以根据自己的知识和能力等去岗位。对我行的职位聘任工作要少埋怨，多宽容；少苛求，多理解。
第二、要善于反思。能积极参与竞争固然是好的，但更要了解自己，去竞争一个自己能胜任的职务。每一个人都要认识到自己的优缺点，找准自己的位置，正确认识自己，客观的分析自己，实事求是的评价自己，了解自己的长处与短处，做一个明白人。
第三、要走出阴影。竞争上岗，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。不管成功与否都要认真总结，深入剖析，从自身的角度找差距。
第四、要一如既往的认真工作。不论今后将在何岗位工作，都要踏踏实实的工作，三十六行，行行出状元，立足本职工作，争取在本岗位上做出一定的成绩。
第五、要再接再厉，今后有机会仍然应积极的参加竞争。
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篇七：银行党员干部思想状况分析
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn当前形势下基层人民银行干部职工思想状况分析及对策建议
作者：陈光云
何鹏
来源：《时代金融》2012年第20期
当前社会正处于转型期，社会、经济问题，尤其是人们的思想观念和价值理念问题，发生剧烈的交锋和碰撞，基层人民银行职工精神状态、思维模式、工作生活不可避免地受到冲击和影响，理想与现实容易产生落差，思想状况出现了很多新问题新变化。在加强基层行建设的大背景下，只有正视和重视基层职工这些思想问题的存在，重点从机制上入手寻找解决的办法和途径，满足基层职工的合理需求，稳定基层职工队伍，才能有效调动和发挥基层职工的工作积极性和主观能动性，履行好央行各项职责，切实推动基层人民银行的健康发展。
一、基层人民银行干部职工的思想现状
（一）干部职工普遍政治信念坚定，但政治意识有所淡化，理想信念有所动摇，对深化改革中出现的某些现象深感困惑
近年来受市场经济和社会变革影响，一些职工的世界观、人生观、价值观发生了变化，理想信念有所淡化。职工看到社会道德水平滑坡、不正之风蔓延等现象，深为国家前景担忧和困惑。
对深化改革中出现的问题深感困惑。“官二代”、“富二代”炫富事件层出不穷，改革成果的分配不公催生出许多如仇富、仇官之类的非理性情绪，不同程度地影响到了职工对社会的看法。绝大部分职工对“官二代”、“富二代”的“骄奢横逸”十分反感。有的认为，改革的初衷是让一部分人先富起来，再带动其他人实现共同富裕，然而有的为富不仁，先富并没有带动后富，特别是一些企业改制反成了个别腐败分子侵吞国有资产的良机。有的干部职工认为改革成果和资源分配还不尽合理的地方，社会竞争机制也缺乏公平。一些职工还提到身边的事，如车改问题等等，一定程度上影响到了工作情绪和积极性。
对社会伦理道德严重滑坡表示痛心。当今社会经济飞速发展的同时也催生了更多的人“一切向钱看”，扭曲的价值观致使整个社会日益滑入道德沦丧的深渊。大多数职工认为，“毒奶粉”、“毒胶囊”、“瘦肉精”、“地沟油”、“染色馒头”、“彭宇案”、“小悦悦”等等事件的发生表明，诚信的缺失、道德的滑坡已经非常严重。大家对社会上一些损人利己、巧取豪夺、造假侵权等事件深恶痛绝。同时社会上一些见义勇为反招损、做好事遭诬陷的事件又让职工无奈于好事不敢做，好人不敢做，事不关己，高高挂起等自保思想非常严重。
对某些内外事务问题处理觉得不妥。新时期新形势下职工的参与意识较以前更为强烈，民族意识和大国情结愈加浓郁，更加向往民主公平，希望国民生活得更有尊严。有的职工觉得，
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