结合财务工作谈意识形态20篇

结合财务工作谈意识形态20篇结合财务工作谈意识形态　　根据省局党组提出的三化管理的要求紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务积极进娶扎实工作成效显著为确保又好又快地完成年度工作下面是小编为大家整理的结合财务工作谈意识形态20篇,供大家参考。

篇一：结合财务工作谈意识形态

　　根据省局党组提出的三化管理的要求紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务积极进娶扎实工作成效显著为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务财务科制定工作岗位责任明确人员岗位的职责权限工作分工和纪律要求月月有工作计划周周有科务会强化了人员的责任感加强了内部核算监督同时促进了财务人员合作与团结从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗

　　半年度财务工作总结_半年意识形态工作总结

　　半年度财务工作总结一、大力组织存款，存款稳步增长面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长，一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显著。同时，我们在稳定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行“十八字”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。二、加强信贷管理，确保资产安全信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。一是完善信贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始，为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理认真学习相关业务知识，重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对所有贷款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。今年，我社把加强信贷管理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。完善了贷款审批制度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上，我社严格按照联社的规定程序办理，实行贷款“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的

　　信用环境。在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。我社要求客户

　　经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。其次加大考核力度，确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核，对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进行追究，严重者上报联社，决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良贷款的产生。

　　三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。做好内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人员的业务知识，提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、快速发展。通过学习，使我社在账款质量上有了较大提高。2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。在财务开支方面，我社根据联社文件精神，实行财务公开，严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中列支，掌握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。

　　东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社党

　　委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组，认真学习、研究了联社的风险排查活动方案，针对东郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实施方案。学习阶段，认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识，同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合，用身边的事教育身边的人，起到举一反三的效果。

　　4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人

　　员的业务技能，更好地适应当前金融行业的快速发展，进一步提高员工的业务素质，使每个职工在业务质量和办事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。

　　四、高度重视，做好“三防一保”工作在安全保卫方面，我们按照“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增强责任，认真学习农村信用社营业场所“一日安全工作法”，实现了20nn年上半年安全经营无事故，确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗，对值班期间需要检查的项目认真检查，及时登记安全保卫登记簿，责任清楚。二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作五、20xx年下半年工作计划1、加强对员工的政治思想素质教育，提高思想觉悟，促进员工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化，构建和谐信用社。2、大力组织存款，调整存款结构，努力增加低成本存款，充分利用我社区域的优势，积极搞好宣传，增加我社的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。

　　3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良贷款的依法起诉和执

　　行力度，扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期举行业务技能比赛，营造学习、锻炼、提高的氛围。半年度财务个人工作总结范文工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由时光流逝，不知不觉间，xx年已经过去一半，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的xx年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。1、坚持学习，不断提高工作能力。年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。2、明确分工，落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地

　　完成今年财务工作的目标任务，积极进娶扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗

　　二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。1、上半年财务收支情况全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%;其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长-80.2%;全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%;2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。【范文网】3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了

　　清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基矗

　　6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对20xx年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。

　　上半年度公司财务工作总结转眼半年过去，在这半年的时间里，我能够正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，坚持原则，认真执行有关的会计法规，遵纪守法；以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。能够及时完成本职工作；也及时完成了各项上级及领导布置的临时性工作；积极参加上级及本单位组织的各项政治活动，提高了自身的政治思想素质。在工作中，我的主要职责是：1、严格审核一切开支单据，在支付手续上严把责任关，严格按照用款审批流程操作，做到不合理的不付，可缓付的缓付，防止资金的流失。2、对符合开支原始单据及时结算记账，做到各项开支符合规定，一切账目都清楚准确。3、对各项费用的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇。4、及时编制财务报表，让单位和股东及时了解本单位的财务状况，为单位领导管理和决策提供依据。5、认真做好平时清产核资工作。每月参加公司组织相关财务和供销人员对本公司材料物资、设备进行自查工作，做到全面彻底、不重不漏，以保证企业账账相符、账证相符，在完善材料物资、设备管理基础上，堵塞管理漏洞，不断提高企业管理水平和经营效益。下半年年工作思路：1、继续认真做好库存物资的定期盘点工作，使库存物资的管理正常化，做到帐帐相符，帐卡相符，帐实相符。2、继续做好资金管理和监督工作，为与公司经营规模的快速发展

　　壮大相适应，使资金的使用发挥最大的效率。3、按照现代企业制度的规定，做好公司的财务管理工作，加强财

　　务人员专业知识的培训和学习，以适应企业快速发展的需求，全面提高和确

　　保公司系统会计核算质量。4、遵守国家税务政策，按章纳税，与税务部门保持良好的合作关

　　系。5、加强财务信息化管理，建立健全公司供销、财务网格化管理。6、公司属于新办企业，繁杂事务多，财务人员少，要充分发挥财

　　务管理和整合的优势，配合公司内部管理考核，及时提供科学依据，保障资

　　金有效的统一监控和调配，加速资金的周转，降低资金占用成本，使有限的资金发挥出较大的整体规模效益。

　　总的说来，这半年是充实的半年，忙碌的半年，凭着多年对会计工作深刻而具体的认识。面对各方面临时性工作多，对不同的上级部门要求填报不同的报表，时效性比较强，要做好这些工作，平时必须做大量的数理统

　　计工作。这些工作的辛苦，只有具体做工作的人才知其中甘苦。作为一个财务人员，要有一颗进取心，要不断地用新知识、新思想来充实自己的头脑。

　　弥勒脚落沼煤业有限责任公司财务科曹永斌2014年7月7日财务半年度工作总结我市xx系统实施全面预算管理，xx-x局有幸成为其试点单位，工作上得到了上级领导的大力支持，半年来预算执行进度一直保持在较科学、合理的水平，1-6月预算执行进度为47.10%，执行率为94.21%，财务半年度工

　　作总结。全区平均执行进度为48.64%，执行率为97.28%，可见我局预算费用得到了适当的控制，能做到这一点，我局从领导到全体员工都付出了辛勤的劳动，可以说是我局全体工作人员共同努力的结果。年初市局下达给我局的目标任务如下：1、销量35000大箱，全区为110，000大箱，占全区的31.81%；2、销售收入35994万元，全区为120，000万元，占全区的29.99%。去年全年我局完成销量33175大箱，实现销售收入28715万元，单箱均价为8655元，而按今年的目标任务，单箱均价要达到10284元，不仅数量需要增长，还需要调高品种结构，使单箱均价增长1629元，增幅达18.82%，这对我局是一个严峻的考验。我局地处xx-x这片广袤的土地，面向广大农村市场，行政面积达2513平方米，xx市面积5006平方米，占全市50.19%的比重；我县人口2014年数据已达112万，全市人口281万，占全市的39.85%的比例，应该说我县xx销售市场的潜力十分广阔；但是人均消费能力较之城市偏低，我县xx销售品种结构一直偏重于3-5类x。目前，市场上5类x几近于消失；省外xx比重渐渐加大，其结构多为1-3类x，档次较高，在农村市场推进速度缓慢。同时培育新品牌、调整结构都需要一个渐进过程，经过一年多的努力，我县单箱均价才提到9202元。从现在的情况来分析，由于单箱均价达不到预算值，将影响销售收入目标任务难以完成。历年来1-6月xx销售单箱均价如下表所示：

　　项目2014年2014年2014年2014年目标值销量/箱1157814128160241767735000销售收入/万元691511609138031626635994单箱均价/元597282178614920210284增幅%-------37.594.836.8218.822014年5月末我局固定资产净值达960万元，占全区的18.15%，结构和规模都较其他县级局复杂。上述这些情况势必会带来一个问题，资产管理成本、生产经营费用(如人员交通、用餐、日常耗费等)会较其他县级局大，年度工作总结《财务半年度工作总结》。我局三项预算费用总额1194.96万元，占全区16.59%。其中：工资等不可控费用898.59万元；接待费等可控费用296.37万元，仅占费用总额的24.8%；从上述数据中，不难发现我局的目标工作任务十分艰巨，与可供支配的费用相比不协调，可以打个不恰当的比喻：我局是一匹好马不但没有配上好鞍，还肩负着占全区1/3的销售任务。真可谓任重而道远，且叹兵不精粮草不足。面对上述种种情况，我局党组没有被困难压倒，统一认识，积极行动，思想上高度重视预算管理工作。由一把手亲自挂帅担任“预算管理领导小组”组长，将机构、人员职责明确下来。再采取全员参与、全过程核算的形式，分四步作出2006年度预算。1、由主管会计根据2014年度数据进行分解，编制了如车队、食堂、基建等八个“分部门明细预算表”以及编制方法，交到各职能部

　　门的预算员，各部门通过广泛征求意见，将人员个人以及部门工作所产生的各项费用，逐项列举，小到几元的本子，大到几万元的会议费等，形成草稿上报会计主管。

　　2、会计主管根据历年的开支情况，认真复核各部门上报的原始数据，

　　听取各部门计算的依据和过程，对重复、遗漏、计算错误、执行标准与市局

　　统一标准有差异的数据进行修正，再返回到各部门。3、各部门根据会计主管的意见再作调整、修改，征求分管领导的意见，形成初稿再上报会计主管。4、会计主管对全部数据进行归纳，同时汇同人教部门，在市局预算委员会的指导下，计算出不可控费用。将2014年度预算报表按省局报表格式填报，向我局党组详细讲解每个数据的来龙去脉，再根据党组研究后的意见，形成上报数据。当时上报的三项费用总额为xx-xx万元，市局综合平衡后裁定为xx-xx万元，调减了165.26万元，削减了房屋修理、汽车维修、接待费、会议费方面的开支额度。整个2014年预算报表编制过程，从2014年12月开始，历时两个月，全体中层骨干积极投入其中，开展讨论，相互切磋，从而认识到企业虽然家大业大，不苦心经营的话，费用更是惊人，我们不能坐吃山空。我们是全资国有资本，工作的中心任务是国有资本的保值增值，我们的工作都是围绕这个中心开展的。认识上高度统一，行动上快人一步，这是我局在预算管理的前期工作中做的

　　很不错的一点。这仅仅只是起步，预算管理控制中最难的环节应该是在“执行环节”，就这个环节，我局党组明确作出指示，每月执行进度必须达到正常

　　进度，财务人员要全方位参与生产经营，以确保执行控制力度。为圆满完成我局党组交办的工作任务，会计主管开动脑筋，调动一切积极因素，对每项数据进行研究。自市局下达三项费用预算额度，仔细地进行分解，将裁减的项目作出相应调整，并通知各部门预算员，做到人人心中有本册。再将各项费用按可控、不可控进行分类，挖掘可压缩的空间。其中不可控费用由市局统一安排执行，本没有空间可供压缩，但全区并帐后，财产物资进行了整合，我局的车辆、手提电脑、轮胎等资产已调拨到市局使用。我局会计主管主动设计好资产调拨单(因没有前例，没有统一格式，一切都在探索中。目前已在全区统一使用)，与交接部门办理相关手续，及时进行资产帐务处理，减少我局资产则相应减少折旧、四小税等费用，一年下来约减少7万元，真是石头也要挤出水来。我局将预算费用控制重点放在可控费用上，经过大量的数据比较，发现三个可控点：1、水电费项目财务会计半年度工作总结时光荏苒，2014年很快就过去了一半，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过半个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提

　　高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2014年上半年的工作做如下简要回顾和总结。今年的财务会计工作

　　总结可以分以下三个方面：一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待

　　各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。

　　2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原

　　来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

　　3、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范

　　化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

　　4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。

　　三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人

　　民教师和财务工作者的良好形象。四、努力学习，增强业务知识，提高财务会计工作能力。为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目

　　标，xx年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业

　　务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

　　五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在：1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。村级财务管理半年度工作总结财务核算二〇一四年上半年度工作总结收费站财务半年度总结财务半年度总结半年度财务工作报告半年意识形态工作总结半年意识形态工作总结为认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合我区《意识形态工作责任制实施细则》要求，街道党工委高度重视全街意识形态工作，现将2018年上半年意识形态工作汇报如下：一、集中思想，充分认识意识形态工作的重要性

　　一是按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，街道党工委认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合单位实际研究具体举措、制定年度工作方案。

　　二是街道党工委把意识形态工作纳入党工委重要议事日程，定期召开党工委会议，结合我街实际工作和实际情况，专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态工作新情况、新动向。

　　三是街道党工委将意识形态工作责任制作为党工委书记抓党建的一项重要内容，坚持党工委书记负总责、一手抓，把意识形态工作纳入年初党建工作计划及年终党建述职，对意识形态工作进行专题汇报。

　　四是街道党工委将意识形态工作纳入学习计划中，通过每月一次的集中学习不定期开展意识形态教育工作，上半年共组织开展意识形态教育学习2次。

　　五是组织开展党员干部意识形态教育专题培训，通过党课、主题党日等形式传达新精神、新思想，通过警示教育，切实提高党员干部对意识形态领域复杂性的警惕性和鉴别力。

　　二、履行责任，落实意识形态工作责任制一是成立街道意识形态工作领导小组，党工委书记担任组长，党工委副书记、纪工委书记担任副组长，班子其他成员及机关各科室负责人、社区书记作为组员。坚持严格落实“一岗双责”，一把手履行第一责任人，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。二是对基层党组织进行政策传达和压力传导并及时进行督查。街道党工委通过会议、座谈等形式对全街机关及社区干部、辖区非公企业、社会组织和社会团体进行政策传达，要求全街上下统一思想，把意识形态工作作为工作重点，研究探索意识形态工作在各级组织和部门的不同表现和需求，严把意识形态工作的政治性、原则性和导向性。三是组织灵活多样的形势政策教育。通过党课、主题党日，普及意识形态工作内容；通过廉政知识测试等形式，传达意识形态工作精神；通过座谈、调查等形式，了解并及时回应干部群众关心的意识形态问题，促进意识形态工作多角度、多层次、多方向的建设。

　　三、坚持原则，加强对各类意识形态阵地的管理一是建立新时代传习所。做到有固定场所、有专人管理、有活动内容、有鲜明主题、有制度机制；通过传习所，传理论、传政策、传法律、传科技、传文化；依托传习促联动、促帮困、促润德、促新风、促疏导。同时，在兵工社区建设传习文化广场，使传习的大门真正向群众敞开。二是加强对各类艺术文化阵地的管理。对艺术团、文化馆的演出和展出内容严格把关，确保各类会议、展演的内容积极向上，保证意识形态工作方向。三是加强网络意识形态监管。党工委书记抓网络意识形态安全，通过约谈、会议等形式对下辖社区和辖区企业的微信公众号、QQ群、网站等网络平台进行严格监管，确保网络信息的安全。四是加强综治工作。按照属地管理原则，配合上级部门，加强对属地宗教与宗教思想传播的管理，促进各类宗教与社会主义相适应，抵御不良宗教信息和文化的渗入。

篇二：结合财务工作谈意识形态

　　会计财务工作个人总结

　　全年工作完成基本情况一是扎实完成全年各项业务工作。认真贯彻落实会计财务工作会议精神，明确目标，细化措施，持续推进会计财务工作向高质量方向发展。修订完善财务制度，强化制度执行力；不断完善机制，优化流程，提升工作水平；做好财务预决算等各项业务工作，提升工作精细化水平；强化内部管理，严守财务风险的底线，促进职能的有效发挥。二是抓好意识形态工作和党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，签订责任书，切实履行“一岗双责”，认真执行党纪法规。组织部门职工深入学习贯彻党的十九大会议精神，积极参加各类警示教育、参加专题讲座、学习典型案例来强化红线、底线意识。做好部门职工思想动态分析，确保部门职工牢记工作规程、严守工作纪律。坚持部门主管自查与分管行领导检查相结合，全年对部门党风廉政建设情况检查12次，部门干部职工无任何违法违纪行为。切实抓好意识形态工作。加强对部门意识形态的分析及“八小时外”的管理工作；同时加强阵地管理，要求部门职工管好手机和*，严禁发表任何有违中央决策部署的言论，要传播正能量。（三）全年工作亮点和基本成效一是基础工作精细，履职成绩显著。继续夯实会计财务管理基础工作，在账务处理、报表编制、档案管理、系统录入等基础工作上，态度认真，工作精细。财务核算上，对外转账xx笔（，无核算错误和错转账情况；通过内审检查和自查，无科目核算不准确、串户情况；xx个货物服务采购项目，经过巡视“回头看”，都达到了受认可的程序规范、成效显著的效果；管理的固定资产无一损毁情况。二是加强检查辅导，防范财务风险。通过3次现场检查、1次巡察和2次集中监督检查，督促改进财务工作，提升财务工作质量；通过开展会计财务专题培训、参与上级单位培训等，提高人员业务能力开展各项会计检查辅导66次，其中包括专项检查辅导6次、日常检查辅导60次，检查辅导面达100%；利用邮件、*群对工作“早安排、早提示”，有效开展工作；通过坚持财务管理工作“回头看”和财务自查自纠，整改财务工作，提升工作质量；实行按月通报制度，加大

　　对下级单位会计财务工作的监督考核，督促其提升财务工作质量。二、存在的问题

　　回顾一年来的工作，与上级行的要求仍存在一定差距。主要表现为会计财务牵头作用不够，影响了工作发挥；工作处于被动状态，主动性、创新性不够；对下级单位的现场检查力度不够；费用支出结构的管理分析无新措施，管理力度不够。

　　三、某年工作打算与措施某年，我将继续积极举措提高会计财务工作质量。（一）继续强化检查指导力度。加强对下级单位财务工作的现场检查和指导，强化与分管领导与会计财务人员的纵向工作沟通交流，强化现场检查的力度，促进下级单位进一步提升财务工作质量。（二）加强对制度的学习理解。继续深入学习贯彻中央八项规定、“约法三章”等政策精神，学习贯彻中央会计财务相关文件精神以及总、分行关于会计财务制度的规定，推动加强制度执行力建设。（三）找准定位突出工作亮点。新一年将有针对性的做好财务创新工作，结合辖内实际，找准财务工作特色，重点突破，使工作有亮点、工作做出彩，并提高对上级单位工作的贡献度。在新的一年里，我将在充分认识自身不足的基础上，深入思考，加强创新，开拓奋进，扎实工作，推动会计财务工作再上新台阶。

篇三：结合财务工作谈意识形态

　　企业意识形态工作总结

　　时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。一、职能发展过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。*、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。*、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。*、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基矗财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同

　　管理月活动”进行了工作布置。*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。*、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。*、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。**月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。*、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基矗内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。*、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。经过调研、沟通、设计，于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》；于****年**月**日推出《会计报表管理试行办法》；****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映

　　“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）Ⅳ《经营情况表》”和“会计报表（内）Ⅴ《融资及融资成本情况表》”。会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步换新的办法，*月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各

篇四：结合财务工作谈意识形态

　　财务工作心得体会5篇

　　财务工作心得体会1自从________年进入到了____的大家庭，到现在已有差不多三年的时间，在领导及同事们的帮助指导下，我通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高。财务部门作为现代企业管理的核心机构，对从业人员，有很高的素质要求，要具备良好的人际交往能力。对下要收集财务会计信息，对要汇报财务会计信息，对内要相互配合整理财务会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。我很荣幸成为____财务部的一员。我在____部时主要负责。等工作，后又被调到____负责出纳和会计工作，虽然工作内容不同，但都是需要经常与相关部门和其他人员进行沟通，完成公司与相关部门的业务，工作内容看似简单，但对员工素质以及工作态度要求十分严格，办理业务都需细心谨慎，资料准备齐全；需预见可能出现的状况并能提前应对防患于未然；条理清晰，思路明了，坚持原则以确保公司整体业务能在本环节顺利运转。在担任此工作过程中历练了我的专业素质，职业操守以及敬业态度。在我刚刚进入公司的时候，在工作初期我感受到了工作的压

　　力和困难，经常发现自己在工作中走弯路，因对业务不够了解、经验不足导致工作效率低下。但是，考验的过程也是成长的过程，在遇到挫折时我能不断的总结经验，积极改正，向同事们虚心学习经验技巧；遵纪守法、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。在公司领导指导和同事们的帮助下，保证工作的顺利进行，能及时有效提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出任何差错。受公司良好的文化氛围，完善的规章制度和严谨的工作作风带给我的改变，使我能够迅速成长，转变，我获得的不仅是工作能力的提升，更重要的是良好的性格和工作习惯。在工作中我还有很多方面有待提高，要成为一名优秀的财务人员，除了要具备严谨、正直的工作作风，保证财务信息的及时准确，为决策提供有用信息，还需要具备分析能力，通过财务信息发现问题，解决问题，以保证公司的健康发展。这要求财务人员能掌握全面的专业技能，在以后的工作中，我除了要做好本职工作，还应加强专业技能学习，多向同事请教，使自己的工作能和其他同事有效衔接并能为他们的工作带来方便。我会在各位优秀同事的热心帮助下，多学知识，掌握更多的技能，与同事多交流，发扬团队精神，在财务工作中发挥重要作用。

　　在____公司，我受益匪浅，不断成长，今后我将一如既往地

　　不懈努力，持之以恒地坚持理论学习，服从领导、服从安排、尽职尽责、勇于进取；深入学习，做到勤学、精学，加强理论和专业知识的学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，不断进取，用科学的理论知识武装自己，用科学分析问题、解决问题。继续提高自身政治修养，强化为公司服务的宗旨意识。增强工作的预见性、创新性、有效性，用正确的人生观和价值观鼓舞自己，提升自我价值，争取更大进步！

　　财务工作心得体会2工作近一年，我接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作。其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注

　　意并改正。财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟

　　有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。

　　总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设尽一份力量。

　　财务工作心得体会3工作期间，接触了不少人和事，财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的.运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出任何差错，这是我职责之所在。通过工作提高和自我剖析，认真完成单位领导交给的任务，在意识形态上能很好的适应新形势的要求、

　　持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作的时候，埋头于纷繁复杂的业务堆里。积极倡导树立新观念，注意用新知识、新文化、从而不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，提高明辨是非的能力。

　　工作上解除固有思维定势的束缚，突破盲从的思维惰性，大胆负责，增强使命感和责任感。对于管理上存在的软肋，坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，努力在自身工作中谋求大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。严格按照《会计法》进行记账、结账，切实做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。认识到自己在思想观念上存在着差距，认识到要提高工作效率，还需要进一步增强事业心和责任感，我不断改进工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态、勤勤恳恳。

篇五：结合财务工作谈意识形态

　　意识形态专题工作汇报材料

　　一是制定学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。

　　二是丰富学习内容。先后开展马克思和中国特色社会理论体系、社会核

　　心价值体

　　系、党性党风党纪的教育培训。采取职工会议、中心组学习、讲党课等方

　　式，深入学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话，

　　反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。

　　三是建立了十部职工个人学习档案，将十部职工的学习笔记、心得体会等集

　　中收入整理，记录十部学习成长历程，意在建设一支立场坚定、作风优良、敢于

　　担当的高素质的意识形态工作队伍。

　　四、工作总结制度保障，优化化阵地建设

　　在意识形态建设中，用制度保障“三个结合”，即意识形态建设中目标责任

　　制、奖励机制、监督管理制度与综合执法工作相结合，与党员十部队伍建设相结

　　合，与作风效能建设相结合。

　　一是实行目标责任制。年初，我局把意识形态方方面面工作纳入各分局和乡

　　镇中队的年终综合目标考核。

　　在目标考核责任书中规定了各乡镇及有关单位年度、季度上报、发表稿件数

　　量及刊物级别，并将其作为年终评先重要指标。

　　二是建立奖励机制。建立了新闻宣传报道奖励机制，重要新闻媒体发稿的作

　　者给予适当的物质奖励。建立了宣传活动优秀表现者也给予适当的物质奖励，充

　　分调动了广大综合行政执法局队员们宣传报道工作的积极性，

　　实

　　现了全员参与新闻宣传报道的大好局面。

　　三是监督管理制度。大力开展意识形态阵地建设，在全局建立微信平台，通

　　过微信平台监督队员日常工作，发布工作信息，作出工作警示，使综合行政执法

　　局队员们时时处处受到文化的熏陶，进一步

　　增强为民服务、廉政奉公的思想意识。此外，把好宣传审核关。在加强宣传工作的同时，我们还进一步完善了信息上报发布的程序，加强了对外发新闻信息的审核。要求发布所有信息必须经过本单位主抓十部的审核，重大信息必须报主.m;一、领导重视，建全财务机构和财务制度

　　我校领导对财务工作格外重视，配备了财务专用办公室、专用档案柜，学校财务工作，由学校校长金开忠亲自牵头，并由总务主任负责分管学校财务工作，严格履行财务审批制度。在中心校的组织下，在学校领导的关注、支持下，制定了适合我们自

篇六：结合财务工作谈意识形态

　　财务工作心得体会感悟简短最新6篇

　　财务工作心得体会感悟简短1

　　今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将__年的工作做如下简要回顾和总结。

　　今年的财务会计可以分以下三个方面

　　一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。

　　一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品

　　德修养。

　　二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

　　三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡_锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

　　二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

　　1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作

　　中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。

　　2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

　　3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

　　4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，

　　本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。

　　三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。

　　本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

　　四、努力学习，增强业务知识，提高财务会计工作能力。

　　为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，__年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习

　　了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

　　五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在

　　1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

　　2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。

　　总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。

　　财务工作感悟简短2

　　随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培

　　养较强的会计工作的操作能力。于是，本学期初，我们乐于参加了学校为我们提供的会计实习。

　　作为学习了差不多三年会计的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。

　　下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。

　　以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。

　　其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不

　　容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。

　　登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

　　会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致雪上加霜。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!

　　在这次会计实习中，我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习，我将受益终生。

　　财务工作心得体会感悟简短3

　　在建省行财务会计部的精心组织和安排下，我有幸参加了在马坡岭培训中心举办的__年第一期财务管理培训班。为期一周的培训时间里，无论从课程设置，还是师资选配;无论是组织管理，还是生活细节安排，省行领导都给予了高度的重视，为我们取得最佳学习效果提供了保障。而培训过程中，各位专家老师的传经授道，省行领导的实践解惑，以及课间课后兄弟行之间的探讨交流，都令我受益匪浅，现将我参加培训的收获和体会汇报如下：

　　一、拓宽思维，开启思路

　　此次培训，感受之一就是课程的安排都是结合当前形势下转型创新的要求，以及当前工作热点、重点而量体裁衣专门设计的。有总行专家就经济形势分析、战略转型规划等内容做的专题解读;有毕马威专家讲解“营改增”后的税务管理要点;有省行相关部门负责人和骨干传授财务管理、经济资本管理、利率管理、贵金属业务等内容;还有外部专家讲授的传统文化与个人修养和互联网金融等内容，从宏观局势到具体体验，从思路引领到业务拓展，信息量大，观点新颖，涵盖范围广泛，对我们今后财会工作的开展具有很大的指导意义。

　　二、应对变化，与时俱进

　　本次培训课程，所授内容很多都是我们在日常工作中急需解决和比较困惑的地方。如当前形势下，如何解决业务发展和财务规范化管理之间的矛盾是每个财务人遇到的难题，彭总将财务制度出台背景、各项财务事项开支范围和标准、审核、管控、问责等内容由点及线成面，结合以日常实际案例，对我们把握政策加强理解帮助很大。如今年营改增税制改革，毕马威专家的对税收政策、具体流程、新老税制对比、发票管理环节的详细解读，令人印象深刻。在当前经济环境复杂，金融同业竞争激烈的情况下，转型发展是我行继续健康发展的关键所在，如何推进转型发展落地迫在眉睫。如何对基层网点有效传导EVA理念，怎样加强定价管理，纵深推进利率市场化改革?这都是我们需要在工作实践中不断摸索不断加强的。

　　三、应对竞争，做好支持保障

　　身处变革时代，内外部的竞争和挑战压力山大，我们面对的市场在变，客户需求在变，竞争对手在变;我们要应对的内外部监管要求、财务管理要求、税务制度也在变;我们员工的需求在变，领导者对员工的期望也在变，不仅建行业务亟待转型提升，员工个体更加要与时俱进转型创新。因此，要想求得发展和提高，作为一名财务人员势必要面对更高的要求，如何才能进一步提高财务管理水平，更好地适应变改和发展的需求，成为更好的自己，这是我们需要深入反思的。

　　所以不仅要掌握自己饭碗内的业务和知识，更要多方位多角度提升素质、学习新形势下各类业务，各项资讯，加强应变能力，学会应付突发事件，并从全行的角度出发，进行规范的财务管理，规避财务风险，改进财务分析能力，才能当好领导的参谋，更好地点击财务资源的“鼠标”，激活对业务发展和转型创新的支持作用。

　　培训是短暂的，但培训引发的思考、学习能力的转化和提升是长期的。相信我们的财务人都将谨记尹行长的讲话精神，克服困难，锐意进取，认真做好下阶段的工作，都将像文总所寄语我们的，、继续前进。

　　财务工作心得体会感悟简短4

　　工作期间，接触了不少人和事，财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出任何差错，这是我职责之所在。

　　通过工作提高和自我剖析，认真完成单位领导交给的任务，在意识形态上能很好的适应新形势的要求、持之以恒地

　　坚持理论学习，尤其在日常业务工作的时候，埋头于纷繁复杂的业务堆里。积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意用新知识、新文化、从而不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，提高明辨是非的能力。

　　工作上解除固有思维定势的束缚，突破盲从的.思维惰性，大胆负责，增强使命感和责任感。对于管理上存在的软肋，坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，努力在自身工作中谋求大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。严格按照《会计法》进行记账、结账，切实做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。

　　认识到自己在思想观念上存在着差距，认识到要提高工作效率，还需要进一步增强事业心和责任感，我不断改进工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态、勤勤恳恳。

　　今后我将创新工作思路，创新工作方式方法，转变观念，克服片面不足，增强业务学习能力，更好的完成财务工作，推动财务事业又好又快发展。

　　财务工作心得体会感悟简短5

　　随着接触开元文化了解开元财务工作的不断深入，坚持不断学习为了提高我们的实际工作应用水平，财务工作认识。在实践工作过程中，通过做分录，填制凭证到制作账本来近一步巩固我们的职业技能。通过在参加中心举行的财务工作人员培训，使得我们系统地练习和学习到企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的，工作总结《财务工作认识》。

　　在实训中，我们首先必须掌握了书写技能，如金额大小写，日期，收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料。再继续审核和填写原始凭证。然后根据各项经济业务的明细账编制记账凭证。根据有关记账凭证及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账。作为单位的财务人员，掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合,弥补我们在课堂学习中实践知识不足的缺陷,掌握书本中学不到的具体技巧，缩短从会计理论学习到实际操作的距离。

　　作为一名刚刚进入公司不久的财务人员，我属于刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且开元有很多东西值得我自己去挖掘。况且财务工作是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握所学内容的质量。作为一名财务人员，应该具有较高的职业道德和专业素养，必须坚持不断学习，才能不被开元淘汰，才能不被社会所淘汰。认识了解到开元的宏伟蓝图、企业信念，每一名开元职员都坚信，通过大家的共同努力，开元的天空会更加情朗。

　　财务工作心得体会感悟简短6

　　我叫__，是__公司财务科长，从事财务工作__年，下面谈一下在工作中的一点心得：

　　1、注重工作细节，细节决定成败

　　注重细节，首先要把日常工作制度化、流程化，有了科学合理的制度，工作才有指导，有方向。其次，就是在制度的指导下，抓好每一个细节。对财务来说就是每张凭证、每个工作细节都要处理好，每笔业务都要清晰掌握来龙去脉，每个科目都要管理到位，每月底都要及时与业务部门去沟通对账;

　　2、注重工作方式方法，提高工作效率

　　工作中要多思考，找到最快、最佳解决问题的途径;要善于运用统筹方法，提高效率;要分清主次，条例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式，有效解决工作中的问题;要快速反应，及时解决领导交办的每项工作，并及时汇报工作进展情况。

　　3、注重信息安全，保守商业秘密

　　计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备份，防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档，要注重电子档案的管理。

　　4、注重学习，学习是工作的动力和源泉

　　学习的方式有很多种，向书本学，向他人学，向实践学。学习同时也是提高工作效率的重要手段，学习的同时更要注重思考，“学而不思则罔，思而不学则当。”

　　5、注重工作总结，总结有利于工作提升

　　每月末书面形式做一份工作总结，主要包括本月所做的日常工作、各项工作完成情况、下月工作打算、工作中的心得体会、工作中在原来的基础上有何改进和创新、对基地的发展有何合理化建议。古人讲“一日三时，我们能做到“一月一时，工作能力就会不断提升。

　　6、重视自己的工作，培养主人翁责任感

　　一个单位的发展需要每一个人的努力，每个人的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点，才能在工作中更加主动、积极，才能更有主人翁责任感。

　　7、自信从容，有效解决职责范围内的事情

　　对职责范围内的事情，要多思考解决问题的办法，遇到困难不要急躁;要自信，自信才能从容面对遇到的困难，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解决问题的办法。

　　8、注重工作创新，做好服务保障工作

　　财务部门作为一个重要的后勤部门除了要提高管理水平，优化资金使用，还应该以服务为宗旨，全心全意为机关、基层单位做好服务保障工作。作为财务工作者，要适应新形势的要求，克服保守思想，增强忧患意识，克服守旧观念，

　　强化创新意识。在日常工作中应与各单位、处室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能配合好财务工作。

　　要进一步增强事业心和责任感，不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作。

　　9、注重管理创新，建立高效财务管理机制

　　树立成本意识和责任意识，提高经费运用决策的科学性。财务管理是整个行政单位管理重要组成部分，需要同经费管理、基建管理、资产管理等和-谐的融合在一起，才能凸现管理整体水平。强调各部门在行政管理中的权利与责任的同时，确定清晰的多边业务关系。以制度界定责任，树立“让别人了解你的工作，我要了解别人的工作”的全局意识，形成和-谐的财务管理内部环境。

　　强化预算管理功能，转变预算观念，把预算管理与业务管理的有机结合，提高预算执行的刚性;充分把握财经政策，丰富财务管理的内容，确立经费保障跟踪评价机制;建立资

　　金集中管理与监控机制，进行资金集约化管理。要确立一种适应科学发展的财务管理体系，为领导在全局管理上提供财务决策信息。

　　10、立足长远，明确方向，方能成就更好的未来

　　有些事情，我们不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，这样对事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，时时有矛盾”，眼前利益与长远利益有矛盾，事业与家庭有矛盾，可能同事之间也会有矛盾，重要的是我们如何看待这些矛盾，如何解决这些矛盾，对此，我的看法是“风物长宜放眼量”。

　　“严谨、高效的工作，快乐幸福的生活”是我的理念，以上这几点是我在工作中的一些心得体会，也是我努力想做到的，希望与大家共勉，期待我们每个人的进步!

篇七：结合财务工作谈意识形态

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　　财务人员解放思想大讨论心得体会

　　解放思想大讨论心得体会

　　通过参加局里组织的“解放思想大讨论”学习活动，使我的思想得到了进一步的提高和解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。可以说，开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展才是真正目的。只有牢牢把握解放思想的本质，才能实现解放思想的飞跃，才能推进工作的发展和创新。

　　作为一名财务人员，我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的还是学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题,进一步解放思想，规范财务工作，提高财务管理水平，下面是我通过学习对我工作的认识和启发

　　一、强化理论学习，更新工作观念

　　通过开展解放思想大讨论活动，发现财务人员都有一种惯性思维:只满足于认真完成单位领导交给的任务，开拓意识不够。这些问题的出现主要由于1、未能及时提高思想认识、更新工作观念，在意识形态上还不能很好的适应新形势的要求。

　　2、不能持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作时，只埋头于繁杂的业务，习惯用老眼光、老思维、老经验去对待和处理问题，没有用科学的发展观来解放思想并积极处理问题。

　　通过这次学习，使我认识到作为一名财务工作者，应坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意用新知识、新理论充实自己的头脑，从而不断提高、增强自己分析问题解决问题的能力。工作上不能只安于现状，要克服因循守旧观念，强化改革创新意识。努力在工作中谋求管理创新和发展，特别是政府收支分类改革以后，各项经费的使用更加严格规范，各项经费如何合理合法合规有效使用,使资金的使用效率如何最大化，是摆在我们财务人员面前的一个问题。只有在遵循各项法律法规制度的基础上，通过解放思想，解除固有思维定势的束缚，充分利用新观念新理论最大限度地发挥资金使用效益。

　　二、解放思想做好服务工作

　　财务部门作为一个重要的后勤保障部门，除了要提高财务管理水平，优化资金使用，还应该以服务为宗旨。作为一名财务人员，在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。有些单位在经济业务往来中，为了自身利益，可能会不择手段，而我们在为他们服务的过程

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　　中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。不能平时只顾忙于去做自己的日常工作，还应当积极主动与其他科室和部门交流沟通，转变思维方式换位思考，认识自己的不足和他们的需求，尽可能为各部门工作的开展做好后勤保障。

　　通过此次学习，我正确认识到自己在思想观念上还存在差距，认识到要不断改变工作作风，提高工作效率，坚持科学的态度和求实的精神，对照科学发展观解放思想，转变思维方式，树立强烈的时间观念、效率观念、效益观念、服务观念，始终保持与时俱进、开拓创新、以热忱饱满的精神状态做好本职工作。

　　二一年八月五日

　　扩展阅读财务工作解放思想,突破创新心得体会

　　财务工作解放思想，突破创新心得体会

　　按照局机关的统一布署，在深入开展解放思想大讨论活动中，我中心全体人员认真学习有关文件、方针政策和教育读本，开展自查、自纠，思想认识有了很大提高，深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性，增强了努力作好财务工作的责任感和使命感。在对照检查、讨论整改阶段里，认真反思在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，进一步巩固和提高参加解放思想大讨论活动的成果，把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中。

　　通过解放思想大讨论查找存在的主要问题（一）学习方面

　　一是以工作忙为由，在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，方法简单。组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务相关或无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。（二）工作方面

　　一是不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，就会急躁、抱怨，没有做到始终稳重、热情的工作态度，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。（三）解放思想、更新观念方面

　　一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对于一些

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　　问题有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。原因分析

　　本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

　　第一、对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，更没有掌握，致使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。第二，作为一名财务人员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与同事多做交流。还有就是开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，认为“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘。

　　第三，工作作风还不够扎实。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　初步整改决心和措施

　　一是通过这次学习，意识到作为一名财会人员，应积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意用新知识、新文化、从而不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，提高明辨是非的能力。工作上要解除固有思维定势的束缚，突破盲从的思维惰性，大胆负责，增强使命感和责任感。对于管理上存在的软肋，要坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，努力在自身工作中谋求大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。严格按照《会计法》进行记账、结账，切实做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。

　　二是财务部门作为一个重要的后勤部门，除了要提高管理水平，优化资金使用，还应该以服务为宗旨。作为一名财务人员，不能平时只顾忙着尽力去做好自己的财务工作，还应增强危机忧患意识，工作不能只安于现状，要克服因循守旧观念，强化改革创新意识。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献。

　　三是通过此次的学习，正确认识到自己在思想观念上存在着差距，认识到要提高工作效率，还需要进一步增强事业心和责任感，不断改进工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观

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　　念、今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态、勤勤恳恳、兢兢业业，真正做好本职工作。

　　今后我将以这次主题讨论的活动为契机，创新工作思路，创新工作方式方法，切实解决和纠正思想观念上的障碍和工作中存在的问题，转变观念，克服片面不足，增强业务学习能力，更好的完成财务工作，推动财务室各项工作又好又快发

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篇八：结合财务工作谈意识形态

　　意识形态安全工作主要内容多篇

　　意识形态安全工作主要内容5篇意识形态安全工作主要内容篇1会计基础工作主要内容一、实习目的会计机构，是各单位办理会计事务的职能部门。会计人员，是直接从事会计工作的人员。建立健全会计机构，配备与工作要求相适应、具有一定素质和数量的会计人员，是做好会计工作，充分发挥会计职能作用的重要保证。会计机构和会计人员的主要职责。二、实习时间2011年9月-2012年1月三、实习地点湖北省宜昌区四、实习单位中船重工中南装备有限责任公司五、实习部门会计人员六、实习主要内容

　　《会计法》第五章规定了国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计机构和会计人员的主要职责。

　　其主要内容包括：1.依法进行会计核算;2.依法实行会计监督;3.拟定本单位办理会计事务的具体办法;4.参与拟定经济计划、业务计划、考核、分析预算、财务计划的执行情况;5.办理其他会计事务。为了进一步保障各单位的会计机构和会计人员切实履行《会计法》赋予的职责，加强会计机构和会计人员管理，在《规范》第二章会计机构和会计人员中对会计机构设置和会计人员配备，会计机构负责人和会计主管人员、总会计师、会计工作岗位、会计人员职业道德等问题作了具体规定。二、会计机构设置和会计人员配备（一）会计机构的设置要求《规范》第六条《会计法》第三十六条设置会计机构应以会计业务需要为基本前提。《会计法》第三十六条和《规范》第六条都规定，是否单独设置会计机构由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。一般而言，一个单位是否单独设置会计机构，往往取决于下列各因素：1.单位规模的大校一般来说，大中型企业和具有一定规模的

　　事业行政单位，以及财务收支数额较大、会计业务较多的社会团体和其他经济组织，都应单独设置会计机构，如会计(或财务)处、部、科、股、组等，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督。

　　2.经济业务和财务收支的繁简。经济业务多、财务收支量大的单位，有必要单独设置会计机构，以保证会计工作的效率和会计信息的质量。

　　3.经营管理的要求。有效的经营管理是以信息的及时准确和全面系统为前提的。一个单位在经营管理上的要求越高，对会计信息的需求也相应增加，对会计信息系统的要求也越高，从而决定了该单位设置会计机构的必要。

　　不设置会计机构的应当配备会计人员。《规范》在第六条中规定：“不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。”这是《规范》对设置会计机构问题提出的又一原则性要求。对于不具备单独设置会计机构的单位，如财务收支数额不大、会计业务比较简单的企业、机关、团体、事业单位和个体工商户等，为了适合这些单位的内部客观需要和组织结构特点，《规范》允许其在有关机构中配备专职会计人员，这类机构一般应是单位内部与财务会计工作接近的机构，如计划、统计或经营管理部门，或者是有利于发挥会计职能作用的内部综合部。只配备专职会计人员的单位也必须具有健全的财务会计制

　　度和严格的财务手续，其专职会计人员的专业职能不能被其他职能所替代。

　　（二）代理记账《规范》第八条〈会计法〉第三十六条《代理记账管理办法》代理记账的目的《规范》第八条规定：“没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应当根据《代理记账管理暂行办法》委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的其他代理记账机构进行代理记账。”此规定的目的，是适应不具备设置会计机构、配备会计人员的小型经济组织解决记账、算账、报账问题的要求。代理记账的概念是指由社会中介机构即会计咨询、服务机构代替独立核算单位办理记账、算账、报账业务。这是随着我国经济发展出现的一种新的社会性会计服务活动。近年来，在我国经济飞速发展的同时，各单位的组织形式、经营规模都发生了很大变化，一些规模较小的企业、事业单位、个体工商户和其他经济组织大量出现，这就产生了现有会计人员的数量难以适应不断增长的各类经济组织进行会计核算要求的问题。一些经济组织很难找到业务素质相当的会计人员;而且，有些经营规模较小的经济组织配备一名会计和出纳，费用上也较难承受。在这种情况下，代理记账业务应运而生。

　　为了肯定代理记账业务，第九届全国人大常委会第十二次会议在修订《会计法》第三十六条中，明确规定对“不具备设置会计机构条件的单位，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账”，从而确立了代理记账业务的法律地位。

　　为了具体规范代理记账业务，财政部于2005年1月22日发布了《代理记账管理办法》，对从事代理记账的条件、代理记账的程序、委托双方的责任和义务等作了具体规定。

　　从事代理记账业务的条件2.主管代理记账业务的负责人必须具有会计师以上的专业技术资格;3.有固定的办公场所;4.有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度;代理记账业务范围代理记账机构可以接受委托，代理委托人办理的业务主要有：1.根据委托人提供的原始凭证和其他资料;按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等;2.对外提供财务会计报告;3.向税务机关提供税务资料;4.委托人委托的其他会计业务。代理记账的基本程序。

　　1.委托人与代理记账机构在相互协商的基础上，签订书面委托合同。委托合同除应具备法律规定的基本条款外，应当明确以下内容：

　　1)委托人、受托人对会计资料真实性、完整性应承担的责任;2)会计凭证传递程序和签收手续;3)编制和提供财务会计报告的要求;4)会计档案的保管要求及相应责任;5)委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜等。2.代理记账机构为委托人编制的财务会计报告，经代理记账机构负责人和委托人签名并盖章后，按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定对外提供。委托人的责任和义务。委托人对代理记账机构在委托合同约定范围内的行为承担责任，同时委托人委托代理记账机构代理记账应当承担相应的义务，包括：1.对本单位发生的经济业务事项，应当填制或者取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证;2.应当配备专人负责日常货币资金收支和保管;3.及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料;4.对于代理记账机构退回要求按照国家统一的会计制度规

　　定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。代理记账人员的从业规则1.按照委托合同办理代理记账业务，遵守有关法律、行政法

　　规和国家统一会计制度的规定;2.对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密;3.对委托人示意其作出不当的会计处理，提供不实的会计资

　　料，以及其他不符合法律、行政法规和国家统一会计制度规定的要求，应当拒绝;

　　4.对委托人提出的有关会计处理原则问题负有解释的责任。（三）会计机构负责人和会计主管人员1.会计机构负责人和会计主管人员的概念《规范》第六条《规范》第六条规定：“设置会计机构，应当配备会计机构负责人;在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。”会计机构负责人或会计主管人员，是在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。在单位领导人的领导下，会计机构负责人或会计主管人员负有组织、管理包括会计基础工作在内的所有会计工作的责任。2.会计机构负责人和会计主管人员的任职条件《规范》第七条《规范》第七条对会计机构负责人与会计主管人员的任职条

　　件作了比较具体的规定。根据规定，会计机构负责人、会计主管人员应当具备的基本条件包括：

　　（1）政治素质。即能坚持原则，做到廉洁奉公。财务会计工作直接处理经济业务，经济上的问题必然会在会计处理中反映出来，不能坚持原则，就不可能揭发已经出现的漏洞，就不会去纠正违反财经纪律和财务会计制度的行为;没有廉洁奉公的品质，还可能犯下通同作弊的错误甚至走下犯罪道路。（2）专业技术资格条件。《规范》对会计机构负责人或会计主管人员的这一要求，是通过要求他们“具有会计专业技术资格”来体现的。至于什么单位的会计机构负责人或者会计主管人员需要具有哪个档次的会计专业技术资格，如是要有高级会计师的任职资格、还要有会计师或助理会计师的任职资格，《规范》没有再作进一步的规定。主要是为了适应不同类型的单位对会计机构负责人或者会计主管人员专业技术资格的不同要求。（3）工作经历。即主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于两年。（4）政策业务水平。即是熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识。市场经济是法制经济。（5）组织能力。组织能力是一种基本的领导能力。会计机构负责人或者会计主管人员应当具备一定的组织能

　　力，包括协调能力、综合分析能力等。它对整个会计工作的效率和质量是十分关键的。

　　（6）身体条件。会计工作劳动强度大、技术难度高，作为会计机构负责人或者会计主管人员必须有较好的身体状况，以适应本职工作。

　　3.会计机构负责人和会计主管人员的任免程序《规范》六条《公司法》第五十条、第一百一十九条意识形态安全工作主要内容篇2__党群工作主要内容党群工作大致可分为党务组织、纪委监察、工会、团委、宣传工作五大类，每项工作具体包括以下几方面内容：一、组织工作：1、党务管理、组织工作：（1）按党支部目标日常管理内容指导、落实、督促支部工作及每月考核管理工作；（2）公司党员教育计划、日常培训、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作；（3）党员发展、组织关系转接；统计党组织、党员的统计信息和年报，管理工作；（4）组织开展创先争优活动，落实“攻关项目”，“助推发展献计献策”及领导点评各项工作。

　　（5）完成月、季度组织工作报表上报组织部。（6）落实民主评议党员和支部达标工作；（7）组织召开基层党委民主生活会；（8）配合公司党委完成处领导干部及普通管理技术人员的年度考核组织协调工作；（9）处党委每季度党建经费的申请、使用、核销及台账记录。二、纪检监察工作：1、纪委工作：2、廉政教育及效能监察工作：（1）依据《两个条例》抓好党风党纪教育。受理党员、干部和职工的来信来访、控告、申诉。及时查处违纪案件；（2）认真贯彻《行政监察法》，结合本单位生产经营特点，积极做好效能监察的选题、立项和项目监察过程控制及结项工作。制订廉政教育计划、效能监察计划。指导、协调党支部完成效能监察工作计划，定期检查其工作质量。三、工会工作：1、按公司工会要求上缴工会会费和工会经费，建立经费使用台账，上报工会经费使用报告,按时参加公司工会各种会议；订阅工会报刊，按时上报各类报表、材料；按要求参加公司工会组织的各类活动；厂务公开、民主监督的落实检查、档案建立及

　　公开栏设立；2、组织职工代表及有关部门对《酒钢集体合同》履行情况，

　　劳动合同签订、履行情况进行监督检查，履行情况总结上报；落实民主管理，健全民主管理组织机构，职工代表管理和归档，按期组织召开工代会、职工代表巡检；常年组织开展岗位练兵，技术比武、征集合理化建议，安排答复及上报,劳动保护监督检查、基础设施完善及机构健全；职工年度体检安排协调；先进人物和先进集体的评选和管理工作。

　　3、按照“五必访”（生病住院、婚丧嫁娶、生活困难、逢年过节、天灾人祸）的要求开展工作；建立困难职工档案及困难补助台账，制定困难帮扶计划、措施及目标；办理上报职工困难补助、保险赔付、计划生育、工会关系调动相关手续。

　　4、组织开展职工教育培训工作，工会宣传工作，工会工作专题调研，职工业余群体性文化、体育、娱乐活动。

　　5、贯彻执行计划生育方针、政策、条例，上传下达上级会议精神，按时上报计划生育报表、汇总、总结及宣传稿件，按期更新录入甘肃人口管理系统信息并按月上报，向婚育部门提供职工相关证明，按期进行计划生育情况普查及独生子女津贴发放审核，管理本单位职工计划生育档案，协助计划生育协会小组日常工作，指导基层部门有效的开展计划生育工作，完成计划生育年度工作指标要求。

　　6、监督女职工特殊权益保护执行情况，组织开展女职工教

　　育学习及各类活动，按期核报、发放女职工卫生费，按期上报女职工情况汇总、总结，办理女职工孕期、产期相关手续，组织安排女职工定期体检。

　　四、团委工作：1、团委工作制度及台帐（1）团费帐、经费帐、电子台帐档案齐全；（2）团员证、团员民主评议鉴定表等团员管理档案；（3）每季度对兼职团干部进行一次团业务培训，并结合培训内容组织考试；（4）每月团委例会制度；（5）每月对团支部进行考核；（6）开展主题思想教育活动；（7）每半年召开民主生活会。2、“拜师学技”活动3、青工带培工作适用于__团委各团支部所属操作岗位，未参加拜师学技活动的28岁以下全体青工。4、青年文明号工作5、青年志愿者活动6、青年安全工作7、青工技术比武

　　8、团支部达标晋级9、团员教育民主评议及“推优”工作10、团组织其他活动11、做好领导安排的其他临时性工作任务。五、宣传工作：1、负责全处的宣传和教育工作计划的编制和执行的全过程管理。2、负责全处通讯报道工作的计划编制和管理。3、负责全处党员干部政治理论学习安排和实施。4、负责中心组学习材料、主题教育材料准备和干部政治理论学习、形势教育工作。5、负责职工思想政治工作及思想动态的调研、整理、反馈。6、负责处年鉴资料的整理汇总。7、负责全处精神文明、统战工作管理。意识形态安全工作主要内容篇3工会主要工作生活部：1、中秋节、春节期间开展扶贫帮困送温暖工程，慰问困难职工。2、职工临时性困难补助（如职工子女上学、本人或亲属患病、去世等给生活造成困难等）。

　　3、按照集团公司的统一安排，组织职工赴南戴河等地疗养。组织部：1、建立和完善基层工会组织机构，制定工会各项管理制度。2、建立工会会员档案，对有特长的会员、困难职工完善民主管理制度，计划召开首届职代会，组织职工代表巡视3、建立和实施企务公开制度。4、加强对基层工会主席的业务培训，组织基层工会主席开展调研活动，创新工会工作。生产部：1、加强劳模评选、管理，让劳模在公司安全生产、经营管理过程中充分发挥先锋模范带头作用。2、进一步完善群众安全监督工作，加强对群监网员的管理，建立广泛的群众安全监督网，实施“人人都是通风员”工程，为公司安全生产保驾护航。3、成立职工技术协会，开展活动，促进职工队伍整体素质的提高。组织好“爱企敬业献良策，创新发展攻难关”活动。4、按照全总、省市、集团公司的要求，积极开展“安康杯竞赛”活动，为企业安全生产，职工生命健康安全做保障。5、开展安全生产竞赛、“创效杯”竞赛活动。宣教部：1、在基层工会发展通讯员，加强工会工作宣传。2、创办《工会简报》，不定期将工会工作以简报形式进

　　行通报，促进工会工作上台阶、上水平。3、创办职工书屋。女工部：1、组织女工进行妇科体检。2、建立井口安全服务站，做好女工家属安全联保工作。3、以各种活动为载体，开展“四自”教育，不断提高女职工

　　的整体素质。财务部：1、加强工会财务管理，及时上解工会经费。其他工作：1、以建立职工活动场所为载体，适时举办各类文体活动，丰富职工业余文化生活。2、进一步深入开展“创建学习型组织，活动，做好员工队伍素质提升工程。意识形态安全工作主要内容篇4

篇九：结合财务工作谈意识形态

　　最新财务部门工作心得体会范文精选5篇

　　财务工作是一项团队工作，下面给大家分享一些关于财务部门工作心得体会，方便大家学习。

　　财务部门工作心得体会1财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司带给服务的同时，

　　认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在20__年做了超多细致的工作：

　　一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

　　财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。

　　从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

　　二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用

　　如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了ERP系统

　　库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。

　　三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用

　　根据集团年初下达的企业经济职责指标，财务部对相关经济职责指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况，协助各职责单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

　　四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

　　由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，透过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

　　五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量

　　财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度透过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、

　　报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析带给了可靠、有用的信息。

　　平时财务部透过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按必须的财务规则、程序有效地运行和控制。

　　六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

　　为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的__年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对__年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。

　　七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力

　　财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。透过__会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的职责感，促进了各岗位的交流、合作与团结。

　　八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式

　　20__年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

　　1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。

　　2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地带给预算执行状况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或推荐。

　　3、集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

　　4、加强资金管理，统一调配，根据集团总部资金部的工作计划安排，调控好各项经营用资金。

　　5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度，如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。

　　6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评办法，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业决定潜力。

　　财务部门工作心得体会2财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对

　　外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，

　　紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。

　　一、费用成本方面的管理。

　　1。规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

　　2。在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

　　二、会计基础工作。

　　(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

　　(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

　　(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

　　三、财务核算与管理工作。

　　(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

　　(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

　　新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

　　财务部门工作心得体会3工作期间，接触了不少人和事，财务工作本身就是一项团队工作，作

　　为其中的一分子，我踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出任何差错，这是我职责之所在。通过工作提高和自我剖析，认真完成单位领导交给的任务，在意识形态上能很好的适应新形势的要求、持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作的时候，埋头于纷繁复杂的业务堆里。积极倡导树立新观念，注意用新知识、新文化、从而不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，提高明辨是非的能力。

　　工作上解除固有思维定势的束缚，突破盲从的思维惰性，大胆负责，增强使命感和责任感。对于管理上存在的软肋，坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，努力在自身工作中谋求大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。严格按照《会计法》进行记账、结账，切实做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。认识到自己在思想观念上存在着差距，认识到要提高工作效率，还需要进一步增强事业心和责任感，我不断改进工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态、勤勤恳恳。

　　今后我将创新工作思路，创新工作方式方法，转变观念，克服片面不足，增强业务学习能力，更好的完成财务工作，推动财务事业又好又快发展。

　　财务部门工作心得体会4分公司财务部的工作紧紧围绕着公司提出的20__年工作重点和20__

　　年财务部工作计划展开的，在公司领导的支持和各部门的通力配合下，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20__年的工作做如下简要回顾和总结。

　　一、完成日常各项财务核算及财务管理工作

　　常规性的财务工作是最平常最繁琐的工作内容，分公司财务部在人员较少的情况下，能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。

　　2、加强库存现金、银行存款账户的管理，做到日清月结，帐实相符;及时编制现金盘点表和银行存款余额调节表共24份。

　　3、加强对各项收支的管理，做到账账相符，账实相符;考虑各项支出的合理性，做到出有凭，入有据;严格执行各有关费用报销规定，并保证报销具有真实性和实效性，做到手续齐全，监督有力，对于不合理的开支完全予以杜绝。

　　4、加强对有关业务合同和对外支付款项的审核及管理，保证款项的支付、资金的使用安全合理。

　　5、认真审核职工薪酬发放表，做到准确及时支付各项职工薪酬;较好完成了代扣代缴个人所得税的相关工作。

　　6、按照规定编制和报送年度、季度、月度国资委快报、分公司相关财务报表和财务分析报告，做到数据的真实准确，并及时向公司领导汇报相关情况。

　　7、能较好配合及协助公司其他部门的相关工作。协同经营部做好购销结算及货款收支;协助配合生产部门在生产数据的收集、整理、统计、生产报表编制;协助综合部在社会保险业务办理、各项费用支出控制;配合品管部在物资出入库、盘点、各项资产管理等相关工作。

　　8、完成20__年财务预算相关工作;

　　9、加强采购业务、销售业务票据的管理，协同经营部门及时催收采购业务票据，及时准确的开具销售结算发票;按规定做好增值税发票的审核、认证、保管;及时编制和报送纳税申报表，较好完成纳税申报等有关工作。

　　14、及时编制和报送仁化县、上级公司各相关统计报表。

　　二、完成各有关专项工作1、提前完成金蝶EAS系统新帐套的建帐和启用工作，并能保证新账

　　套的完善和安全运行，使财务工作上了一个新台阶。2、较好地完成与各兄弟单位在采购销售运输等有关业务的结算、款

　　项收支等工作;3、积极配合和完成上级公司在资产评估、会计基础规范化检查、小

　　金库专项治理、货币资金内控检查、审计等方面的工作;4、加强与主管税务部门在纳税申报、税务协查等业务方面的沟通与

　　交流;保持与银行部门在资金收支、账户管理等方面的良好合作关系。三、存在的不足与缺点

　　1、存货管理及盘点工作在管理制度的实施上比较薄弱，参与度仍需加强;与仓库对帐工作仍有不足。

　　2、有关生产成本统计数据的收集、汇总、分析等存在薄弱环节。3、在办公用品、劳保用品、食堂采购等费用支出的监督和管理上仍需加强。四、20__年主要工作计划1、进一步提高部门业务工作的效率和质量，为公司经营决策提供及时准确的会计信息;在加强核算职能的同时，积极发挥财务部门的管理职能。2、改进在存货管理与盘点工作、生产数据收集分析、财务仓库对帐等工作上存在的问题和不足;加强对各项费用支出的监督与管理。

　　3、完善生产成本报表的编制与成本费用分析。

　　4、加强固定资产验收、交付、核算等工作的管理，对镍粉设备不良资产的处理及时提出合理意见和建议。

　　5、积极推动分公司实行全面预算管理体系，进一步完善绩效考核管理工作。

　　在过去的一年中，分公司财务部能正确履行会计职责和行使会计权限,认真学习有关财经政策和法令，熟悉财经制度，积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;本着“以企业为家”的精神，敬业爱岗，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，严守法纪，坚持原则，严格执行有关的会计法规和规章制度，在公司领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，财务人员在繁忙的工作中都表现得非常努力和敬业，较好完成了20__年的财务工作。虽然我们做了很多工作，但仍然存在不少不足需要改进。来年的工作任务会更重，压力会更大，但财务部将继续以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为分公司的发展壮大做出新的更大的贡献。

　　财务部门工作心得体会520__年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支

　　持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了20__年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。回顾过去，作工作总结如下：

　　一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德

　　在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新<会计法>为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计

　　岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。

　　二、加强学习努力提高自身素质

　　我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。

　　三、加强收入管理

　　定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1—3季度补贴费用42万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较紧张干嘛”

　　四、加强会计核算管理

　　认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。

　　五、服从公司安排

　　理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。2—5月份兼做了__地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。9—12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

　　总之在20__年的工作中，自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。

篇十：结合财务工作谈意识形态

　　浅谈对财务工作的认识及财务工作者应具备的素质管财理财对于一个家庭来说很重要,管理恰到好处就可以使家庭摆脱贫困，不至于有盲目投资或错失良机的现象.而对于一个企业来说管财理财就更为重要，运用的好就可以使企业蒸蒸日上,还能够善于抓住机遇，在瞬息万变的经济时代抓住问题的实质为企业决策出谋划策,提出合理化的建议。我认为从以下几个方面来把握：

　　一、要从思想上提高对财务工作重要性的认识。管财理财自古以来，不管是王候将相也不管是普通的寻常百姓，都对财务管理很重视。因为他不仅关系到一个单纯的管理钱物的问题而且是所有的管理系统中一个很重要的环节。那么今天对于我们的企业来说管好财用好钱,是关系到我们企业发展的重要问题。是关系到企业未来发展的重要问题。在整个企业的发展过程中企业上下要形成一种共识那就是大家都应该重视财务工作重视财务管理。

　　二、要加强对财务工作就是为企业保驾护航的认识。财务工作说到底其实就是为企业的发展服务的,为企业的发展提供后勤保障的.所以要提高财务工作就是为企业服务的认识。企业的发展要靠强大的资金来支持,而资金运用的是否科学合理，要靠财务工作来反映.要提高财务工作就是服务工作的认识。为企业的发展保驾护航,提高管理服务意识。

　　三、做好财务工作要为决策者提供可靠准确的信息,为决策者出谋划策.财务数据能够清楚反映公司目前的财务状况、经营成果和现金

　　流量。切实发挥了事前预测、事中监督、事后核算的这些一系列作用。这些信息不但要准确及时,而且还要做到信息畅通。做到及时了解本公司以外整个国际国内的行情,还要预测到下一步的发展趋势。根据掌握的信息做出可行的分析为决策者提供及时准确的信息.为决策者定下决心提供依据。

　　四、财务工作在企业管理中起到业绩考核的作用。管理活动随着管理会计成为现代企业管理的重要手段，业绩考核作为财务管理的一项基本职能、一个奇妙的管理杠杆，在企业管理中日益抛头露面、风光大现.科学、合理而又系统、及时地考核企业经营管理状况，是正确进行经营决策和经营过程控制的重要方式与基本依据。

　　五、对于财务工作态度要认真，作风要严谨。在全球知识爆炸性的时代，特别是在当前改革开放力度日趋扩大的今天。作为一名财务人员，要正确认清当前的形势、要有危机感不断的充实自己的知识结构，用扎实的理论功底来指导实践，要苦于钻研业务，对自己做到高标准、严要求，使自己的工作尽可能达到一个高的水准，与公司同呼吸，共发展。贡献自己的一份力量。

　　综上所述，由于财务管理工作是企业一切管理活动的核心,企业的一切经济活动都离不开财务，企业的一切管理活动都要围绕财务管理来展开，财务工作在日益激烈的经济社会中显得日趋重要。

　　随着社会的发展和工作的需要，对于财务工作者来说，已经不能仅仅满足于单纯的记帐式财务会计。为了符合时代的要求，尽职尽则的完成会计工作,会计人员要不断的提高自身素质。

　　一、具备良好的会计职业道德素质。在《会计法》中明确指出，“会计人员在从事会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨的工作作风，严守的工作纪律”作为一名会计工作者，一定要坚持原则，按制度办事。财务工作每日要与票款打交道,如果不坚持原则，不按制度办事，必将害人害己，给单位造成损失。会计人员要有良好的法律意识,知法、懂法、依法、守法，严格遵守财政法规，严厉财经纪律,树立法制观念，用法律保护单位的利益，这是每一个会计人员的基本职责。

　　二、具备扎实的专业理论功底。要系统的把握会计工作的技能，增强理论基础，丰富实践经验，提高对经济活动分析和监督的能力，并逐步培养超前的意识，进行科学分析，参与决策。在日益激烈的社会竞争中，会计人员要有应付挑战的能力，使有限的资金在运作中形成良性循环，费用的使用要合理、高效，最大限度地发挥职能作用，为单位领导提供快速、准确、真实的信息，为经济决策提供充足的依据。

　　三、不断增强组织协调能力。财务工作贯穿于单位日常工作的始终，会计的岗位与单位的人员有着密切的联系，会计人员应具有较强的协调能力。会计人员要尊重领导，信任群众，看到自己工作的重要所在,不断增强协调人与人之间、部门与部门之间关系的能力。

　　四、亲和的应酬公关能力。作为一名财务工作者，银行、税务等各方面的关系都要协调好、维护好，建立良好的工作关系，做事要讲究方式，用诚信去赢得别人的信任,树立良好的职业形象。

　　五、锲而不舍的学习精神。作为一名会计人员，文化水平与业务水平是密切相关的，首先要具备一定的文化程度，才能达到相应的业务水平。目前会计电算化已是普及,因此要求现代会计人员应是既懂会计理论又懂计算机的复合型人才,而要真正做到这一点，就必须提高文化水平。因此，会计人员要塌实肯学，有锲而不舍的学习精神.

　　六、热忱的工作态度和严谨的敬业精神。会计的职业是高尚的，受人尊重的，要求会计人员要具备任劳任怨的工作作风，凡事不找借口、不推委，要敢于负责,热爱会计工作.会计人员更要有崇高的敬业精神，坚持原则,一丝不苟的开展会计工作.

篇十一：结合财务工作谈意识形态

P>　　半年度财务工作总结

　　一、大力组织存款，存款稳步增长面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优

　　我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长，一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显著。同时，我们在稳定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行“十八字”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。

　　二、加强信贷管理，确保资产安全信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。一是完善信贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始，为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理认真学习相关业务知识，重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对所有贷款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。今年，我社把加强信贷管理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。完善了贷款审批制度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上，我社严格按照联社的规定程序办理，实行贷款“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。其次加大考核力度，确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核，对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进行追究，严重者上报联社，决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良贷款的产生。三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作

　　1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。做好内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人员的业务知识，提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、快速发展。通过学习，使我社在账款质量上有了较大提高。

　　2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。在财务开支方面，我社根据联社文件精神，实行财务公开，严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中列支，掌握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。

　　3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组，认真学习、研究了联社的风险排查活动方案，针对东郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实施方案。学习阶段，认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识，同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合，用身边的事教育身边的人，起到举一反三的效果。

　　4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能，更好地适应当前金融行业的快速发展，进一步提高员工的业务素质，使每个职工在业务质量和办事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。

　　四、高度重视，做好“三防一保”工作在安全保卫方面，我们按照“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增强责任，认真学习农村信用社营业场所“一日安全工作法”，实现了20nn年上半年安全经营无事故，确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗，对值班期间需要检查的项目认真检查，及时登记安全保卫登记簿，责任清楚。二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作五、20xx年下半年工作计划1、加强对员工的政治思想素质教育，提高思想觉悟，促进员工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化，构建和谐信用社。2、大力组织存款，调整存款结构，努力增加低成本存款，充分利用我社区域的优势，积极搞好宣传，增加我社的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良贷款的依法起诉和执

　　行力度，扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期举行业务技能比赛，营造学习、

　　锻炼、提高的氛围。半年度财务个人工作总结范文工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总

　　分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由

　　时光流逝，不知不觉间，xx年已经过去一半，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的xx年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。

　　一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。1、坚持学习，不断提高工作能力。年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。2、明确分工，落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进娶扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。1、上半年财务收支情况全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%;其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长-80.2%;全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%;2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执

　　行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。

　　【范文网】3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基矗6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对20xx年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。上半年度公司财务工作总结转眼半年过去，在这半年的时间里，我能够正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，坚持原则，认真执行有关的会计法规，遵纪守法；以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。能够及时完成本职工作；也及时完成了各项上级及领导布置的临时性工作；积极参加上级及本单位组织的各项政治活动，提高了自身的政治思想素质。在工作中，我的主要职责是：1、严格审核一切开支单据，在支付手续上严把责任关，严格按照用款审批流程操作，做到不合理的不付，可缓付的缓付，防止资金的流失。2、对符合开支原始单据及时结算记账，做到各项开支符合规定，一切账目都清楚准确。3、对各项费用的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇。4、及时编制财务报表，让单位和股东及时了解本单位的财务状况，为单位领导管理和决策提供依据。5、认真做好平时清产核资工作。每月参加公司组织相关财务和供销人员对本公司材料物资、设备进行自查工作，做到全面彻底、不重不漏，以保证企业账账相符、账证相符，在完善材料物资、设备管理基础上，堵塞管理漏洞，不断提高企业管理水平和经营效益。下半年年工作思路：1、继续认真做好库存物资的定期盘点工作，使库存物资的管理正常化，做到帐帐相符，帐卡相符，帐实相符。

　　2、继续做好资金管理和监督工作，为与公司经营规模的快速发展壮大相适应，使资金的使用发挥最大的效率。

　　3、按照现代企业制度的规定，做好公司的财务管理工作，加强财务人员专业知识的培训和学习，以适应企业快速发展的需求，全面提高和确保公司系统会计核算质量。

　　4、遵守国家税务政策，按章纳税，与税务部门保持良好的合作关系。5、加强财务信息化管理，建立健全公司供销、财务网格化管理。6、公司属于新办企业，繁杂事务多，财务人员少，要充分发挥财务管理和整合的优势，配合公司内部管理考核，及时提供科学依据，保障资金有效的统一监控和调配，加速资金的周转，降低资金占用成本，使有限的资金发挥出较大的整体规模效益。总的说来，这半年是充实的半年，忙碌的半年，凭着多年对会计工作深刻而具体的认识。面对各方面临时性工作多，对不同的上级部门要求填报不同的报表，时效性比较强，要做好这些工作，平时必须做大量的数理统计工作。这些工作的辛苦，只有具体做工作的人才知其中甘苦。作为一个财务人员，要有一颗进取心，要不断地用新知识、新思想来充实自己的头脑。弥勒脚落沼煤业有限责任公司财务科曹永斌2014年7月7日财务半年度工作总结我市xx系统实施全面预算管理，xx-x局有幸成为其试点单位，工作上得到了上级领导的大力支持，半年来预算执行进度一直保持在较科学、合理的水平，1-6月预算执行进度为47.10%，执行率为94.21%，财务半年度工作总结。全区平均执行进度为48.64%，执行率为97.28%，可见我局预算费用得到了适当的控制，能做到这一点，我局从领导到全体员工都付出了辛勤的劳动，可以说是我局全体工作人员共同努力的结果。年初市局下达给我局的目标任务如下：1、销量35000大箱，全区为110，000大箱，占全区的31.81%；2、销售收入35994万元，全区为120，000万元，占全区的29.99%。去年全年我局完成销量33175大箱，实现销售收入28715万元，单箱均价为8655元，而按今年的目标任务，单箱均价要达到10284元，不仅数量需要增长，还需要调高品种结构，使单箱均价增长1629元，增幅达18.82%，这对我局是一个严峻的考验。我局地处xx-x这片广袤的土地，面向广大农村市场，行政面积达2513平方米，xx市面积5006平方米，占全市50.19%的比重；我县人口2014年数据已达

　　112万，全市人口281万，占全市的39.85%的比例，应该说我县xx销售市场的潜力十

　　分广阔；但是人均消费能力较之城市偏低，我县xx销售品种结构一直偏重于3-5类x。目前，市场上5类x几近于消失；省外xx比重渐渐加大，其结构多为1-3类x，

　　档次较高，在农村市场推进速度缓慢。同时培育新品牌、调整结构都需要一个渐进过程，经过一年多的努力，我县单箱均价才提到9202元。从现在的情况来分析，由于单箱均价达不到预算值，将影响销售收入目标任务难以完成。历年来1-6月xx销售单箱均价如下表所示：项目2014年2014年2014年2014年目标值销量/箱1157814128160241767735000销售收入/万元691511609138031626635994单箱均价/元597282178614920210284增幅%-------37.594.836.8218.822014年5月末我局固定资产净值达960万元，占全区的18.15%，结构和规模都较其他县级局复杂。上述这些情况势必会带来一个问题，资产管理成本、生产经营费用(如人员交通、用餐、日常耗费等)会较其他县级局大，年度工作总结《财务半年度工作总结》。我局三项预算费用总额1194.96万元，占全区16.59%。其中：工资等不可控费用898.59万元；接待费等可控费用296.37万元，仅占费用总额的24.8%；从上述数据中，不难发现我局的目标工作任务十分艰巨，与可供支配的费用相比不协调，可以打个不恰当的比喻：我局是一匹好马不但没有配上好鞍，还肩负着占全区1/3的销售任务。真可谓任重而道远，且叹兵不精粮草不足。面对上述种种情况，我局党组没有被困难压倒，统一认识，积极行动，思想上高度重视预算管理工作。由一把手亲自挂帅担任“预算管理领导小组”组长，将机构、人员职责明确下来。再采取全员参与、全过程核算的形式，分四步作出2006年度预算。1、由主管会计根据2014年度数据进行分解，编制了如车队、食堂、基建等八个“分部门明细预算表”以及编制方法，交到各职能部门的预算员，各部门通过广泛征求意见，将人员个人以及部门工作所产生的各项费用，逐项列举，小到几元的本子，大到几万元的会议费等，形成草稿上报会计主管。2、会计主管根据历年的开支情况，认真复核各部门上报的原始数据，听取各部门计算的依据和过程，对重复、遗漏、计算错误、执行标准与市局统一标准有差异的数据进行修正，再返回到各部门。3、各部门根据会计主管的意见再作调整、修改，征求分管领导的意见，

　　形成初稿再上报会计主管。4、会计主管对全部数据进行归纳，同时汇同人教部门，在市局预算委员会的指导下，计算出不可控费用。将2014年度预算报表按省局报表格式填报，向我局党组详细讲解每个数据的来龙去脉，再根据党组研究后的意见，形成上报数据。当时上报的三项费用总额为xx-xx万元，市局综合平衡后裁定为xx-xx万元，调减了165.26万元，削减了房屋修理、汽车维修、接待费、会议费方面的开支额度。整个2014年预算报表编制过程，从2014年12月开始，历时两个月，全体中层骨干积极投入其中，开展讨论，相互切磋，从而认识到企业虽然家大业大，不苦心经营的话，费用更是惊人，我们不能坐吃山空。我们是全资国有资本，工作的中心任务是国有资本的保值增值，我们的工作都是围绕这个中心开展的。认识上高度统一，行动上快人一步，这是我局在预算管理的前期工作中做的很不错的一点。这仅仅只是起步，预算管理控制中最难的环节应该是在“执行环节”，就这个环节，我局党组明确作出指示，每月执行进度必须达到正常进度，财务人员要全方位参与生产经营，以确保执行控制力度。为圆满完成我局党组交办的工作任务，会计主管开动脑筋，调动一切积极因素，对每项数据进行研究。自市局下达三项费用预算额度，仔细地进行分解，将裁减的项目作出相应调整，并通知各部门预算员，做到人人心中有本册。再将各项费用按可控、不可控进行分类，挖掘可压缩的空间。其中不可控费用由市局统一安排执行，本没有空间可供压缩，但全区并帐后，财产物资进行了整合，我局的车辆、手提电脑、轮胎等资产已调拨到市局使用。我局会计主管主动设计好资产调拨单(因没有前例，没有统一格式，一切都在探索中。目前已在全区统一使用)，与交接部门办理相关手续，及时进行资产帐务处理，减少我局资产则相应减少折旧、四小税等费用，一年下来约减少7万元，真是石头也要挤出水来。我局将预算费用控制重点放在可控费用上，经过大量的数据比较，发现三个可控点：1、水电费项目财务会计半年度工作总结时光荏苒，2014年很快就过去了一半，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过半个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间

　　里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2014年上半年的工作做如下简要回顾和总结。今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：

　　一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。3、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范

　　化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

　　4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。

　　三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。四、努力学习，增强业务知识，提高财务会计工作能力。为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，xx年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在：1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。村级财务管理半年度工作总结财务核算二〇一四年上半年度工作总结收费站财务半年度总结财务半年度总结半年度财务工作报告

　　半年意识形态工作总结

　　半年意识形态工作总结

　　为认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合我区《意识形态工作责任制实施细则》要求，街道党工委高度重视全街意识形态工作，现将2018年上半年意识形态工作汇报如下：

　　一、集中思想，充分认识意识形态工作的重要性一是按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，街道党工委认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合单位实际研究具体举措、制定年度工作方案。二是街道党工委把意识形态工作纳入党工委重要议事日程，定期召开党工委会议，结合我街实际工作和实际情况，专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态工作新情况、新动向。三是街道党工委将意识形态工作责任制作为党工委书记抓党建的一项重要内容，坚持党工委书记负总责、一手抓，把意识形态工作纳入年初党建工作计划及年终党建述职，对意识形态工作进行专题汇报。四是街道党工委将意识形态工作纳入学习计划中，通过每月一次的集中学习不定期开展意识形态教育工作，上半年共组织开展意识形态教育学习2次。五是组织开展党员干部意识形态教育专题培训，通过党课、主题党日等形式传达新精神、新思想，通过警示教育，切实提高党员干部对意识形态领域复杂性的警惕性和鉴别力。二、履行责任，落实意识形态工作责任制一是成立街道意识形态工作领导小组，党工委书记担任组长，党工委副书记、纪工委书记担任副组长，班子其他成员及机关各科室负责人、社区书记作为组员。坚持严格落实“一岗双责”，一把手履行第一责任人，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。二是对基层党组织进行政策传达和压力传导并及时进行督查。街道党工委通过会议、座谈等形式对全街机关及社区干部、辖区非公企业、社会组织和社会团体进行政策传达，要求全街上下统一思想，把意识形态工作作为工作重点，研究探索意识形态工作在各级组织和部门的不同表现和需求，严把意识形态工作的政治性、原则性和导向性。三是组织灵活多样的形势政策教育。通过党课、主题党日，普及意识形态工作内容；通过廉政知识测试等形式，传达意识形态工作精神；通过座谈、调查等形式，了解并及时回应干部群众关心的意识形态问题，促进意识形态工作多角度、多层次、多方向的建设。

　　三、坚持原则，加强对各类意识形态阵地的管理一是建立新时代传习所。做到有固定场所、有专人管理、有活动内容、有鲜明主题、有制度机制；通过传习所，传理论、传政策、传法律、传科技、传文化；依托传习促联动、促帮困、促润德、促新风、促疏导。同时，在兵工社区建设传习文化广场，使传习的大门真正向群众敞开。二是加强对各类艺术文化阵地的管理。对艺术团、文化馆的演出和展出内容严格把关，确保各类会议、展演的内容积极向上，保证意识形态工作方向。三是加强网络意识形态监管。党工委书记抓网络意识形态安全，通过约谈、会议等形式对下辖社区和辖区企业的微信公众号、QQ群、网站等网络平台进行严格监管，确保网络信息的安全。四是加强综治工作。按照属地管理原则，配合上级部门，加强对属地宗教与宗教思想传播的管理，促进各类宗教与社会主义相适应，抵御不良宗教信息和文化的渗入。

篇十二：结合财务工作谈意识形态

P>　　浅谈新形势下财务工作者思想观念的转变

　　王金莲

　　【期刊名称】《兰州工业学院学报》

　　【年(卷),期】1995(002)002

　　【摘要】本文根据高校财务互作的实际，在发展社会主义市场经济的新形势下，财务互作者如何适时的转变观念、转变职能、改变方法、提高认识等方面进行了探讨以期使财务互作在新形势下更好地适应高等教育发展和教育教学改革的需要。

　　【总页数】2页(P101-102)

　　【作者】王金莲

　　【作者单位】无

　　【正文语种】中文

　　【中图分类】G647.5

　　【相关文献】

　　1.简论新形势下高师院校教育思想和教育观念的转变[J],王乃河2.浅议新形势下出版从业者思想观念的转变[J],朱靖3.论新形势下高校思想政治教育观念的转变[J],丁江4.浅谈新形势下高校图书馆思想观念的转变[J],李英兰5.论新形势下高校教育思想观念的转变[J],吕志红

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篇十三：结合财务工作谈意识形态

P>　　意识形态的工作总结

　　意识形态的工作总结时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么要如何写呢？下面是小编精心整理的意识形态的工作总结，欢迎大家分享。意识形态的工作总结篇1一、工作职责我是××年××月开始担任县委副书记职务的。工作职责主要协助县委主要领导，分管党的建设、意识形态、政法等项工作。二、工作成效一年来，围绕县委中心工作，我坚持做到尽心尽力，尽职尽责、协调各方，充分调动各战线广大干部职工的工作积极性，促进了各项工作的有效开展。(一)努力学习，不断加强理论素养和执政能力。根据组织分工，我深知自身工作担子非常重要，自己的知识、能力、水平远远适应不了工作发展的要求，只有努力学习，不断提高素质，才能适应工作的需要。因此，我把学习作为头等大事来抓，在学习中，我坚持以"三个代表"重要思想的理论来武装自己，提高自己立党为公、执正为民的能力。自费订阅了各种刊物，挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论，并在工作实践中努力做到理论与实践相结合，较好推动了工作的开展。(二)以抓好党的建设为重点，为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在工作中，我把"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"作为第一位的任务，把突出加强党的执政能力建设作为工作重点，强化推进措施，使党的建设不断加强。一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体，强化了学习制度，建立了培训机制，丰富了学习内容，评学、述学、考学的机制进一步完善，学习的针对性、实效性进一步增强，提高了

　　广大干部学习政治理论的自觉性和积极性，切实强化了各级领导干部的思想政治建设。

　　二是认真贯彻执行《干部任用条例》，深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的积极性，杜绝用人上的不正之风，能严格按照《条例》办事，落实中央5+1文件精神，在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了一定经验，并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设，先后和三个局级班子开会打招呼，指出问题，对19名领导干部进行了诫勉谈话。

　　三是深入基层调查研究，运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位，抓什么、怎么干进行了调研，提出了思路，坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善"三个培养"等行之有效的经验做法，深化拓展了基层组织建设的活力。

　　(三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫，增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。

　　一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部思想的进一步解放。

　　二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。

　　三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。

　　四是精神文明建设三大创建活动有新起色。在全县农村开展的"三个十"创评活动，开局良好，成效显著。

　　(四)以维护社会稳定为重点，努力创造一个安定和谐的良好环境。一是在全县农村开展的"崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教"警示教育活动扎实深入。全县×××习练者全部转化，我县的经验做法被省市推广，县委被评为全省反邪教工作先进单位。二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群众的安全感有所增强。三是社会治安综合治理工作扎实推进。创建"平安绥滨"工作运转

　　良好，治安防控体系健全，没有重特大事故、事件发生。四是高度重视职务犯罪的预防，典型经验在全市进行了交流。彻

　　底清理了政法系统遗留案件的处理，没有因涉法而进京到省上访案件发生。涉法信访工作成效明显，建立健全了人民调解网络，把处理人民内部矛盾的关口前移，上百起矛盾得到有效化解，减少了诉讼成本和群众打官司的负担。

　　五是强化执法队伍建设，着力开展了"四优四无"、"两级承诺"活动，鹤岗日报对比进行了专题报道，推动了"两风"建设深入开展，提高了政法队伍的综合素质和执法能力，使政法各部门的'整体形象有了新的改观。

　　(五)转变作风，树立领导干部良好形象。一是围绕县委中心工作，积极主动，深入实际，调查研究，做好工作。1、主动参与乡镇机构改革和教育改革，研究问题，解决难题。2、协助抓好烤烟生产，根据形势变化，提出对策，烤烟生产取得好成绩。3、主动深入信访一线，敢于碰硬，敢于解决棘手问题。4、认真做好扶贫解困工作，帮助解决贫困户生产困难、就业难题、上学难等问题，密切了同群众的关系。二是严格要求，搞好廉洁自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作则，不断提高自身拒腐防变能力。尤其其是干部选任工作中，不收礼、不吃请、不徇私、不越轨，严格按《条例》办事，勇于承诺。不但能管住自己，更能管住身边的工作人员和家属，不讲排场、不摆阔气、轻车简从，家里有事从不张扬，能够做到要求别人不做的，自己首先不做;禁止别人做的，我坚决不做。三、存在不足一年来的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面。一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。

　　二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。

　　三是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。

　　四是心系群众、为民执政意识还有差距。意识形态的工作总结篇2

　　今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。

　　一、工作情况(一)落实责任，健全工作机制。严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定;进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。(二)强化教育，推进廉政文化建设。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委

　　全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。

　　(三)正风肃纪，狠抓作风建设。以落实中央八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了《南坑镇机关管理办法》，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检查。三是创优发展环境。全面启动“民调评政”工作，开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难

　　看、事难办”等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。

　　(四)加大力度，积极查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，给予留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。(五)落实“三转”，增强监督力量。一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。二、存在的不足一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一

　　是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。

　　三、下步工作打算20xx年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作(一)加快推动“两个责任”落实。进一步落实《中共XX县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》。采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习中央《党的纪律检查体制改革实施方案》活动，厘清责任、统一认识，营造氛围。(二)坚决有力惩治腐败。坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。(三)增强监督的针对性和实效性。一是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。(四)加强纪检监察干部队伍建设。按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督

　　者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。

篇十四：结合财务工作谈意识形态

P>　　财务部门工作心得体会精选5篇

　　姓名：时间：

　　财务部门工作心得体会精选5篇

　　财务部门工作心得体会1财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司带给服务的同时，专心组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在20__年做了超多细致的工作：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，专心履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，专心履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，专心执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、准确性。二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用在经过两个月的ERP项目的筹建和预备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、集团公司实际状况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平

　　常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改善和完善。

　　如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据即定的流程规

　　范操作;设置平凡采购订单和特别采购订单，规范平凡采购业务和特

　　别采购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产

　　进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，

　　完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP

　　系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财

　　务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。

　　三、制订财务成本核算体系，严格掌握成本费用

　　依据集团年初下达的企业经济职责指标，财务部对相关经济职责

　　指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一

　　了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对

　　科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格掌握费用。财务部每

　　月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各职责单位分析

　　经营状况和指标的完成状况，帮助各职责单位负责人加强经营管理，

　　提高经济效益。

　　四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模

　　由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生

　　产与销售方面需要占用超多的资金。为此，财务部一方面准时与客户

　　对账，加强销售货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透

　　亮

　　，先急后缓;另一方面，依据集团公司经营方针与计划，

　　合理地协作资金部安排融资进度与额度，透过以资金为纽带的综合调

　　控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量财务部依据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况，

　　为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、ERP管理制度、预算管理制度透过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析带给了牢靠、有用的信息。

　　平常财务部透过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中消失的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按必需的财务规章、程序有效地运行和掌握。

　　六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

　　为了规范财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的__年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对__年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发觉的问题准时地进行了整改，降低了涉税风险。

　　七、组织财务人员培训，提高团队分散力财务部组织了两批财务人员培训与阅历交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，准时解决实际工作中存的问题。透过__会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的交流。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的职责感，促进了各岗位的交流、合作与团结。八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式依据20__年经营目标和各项成本核算指标的实现状况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理根据企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济职责单位，以一系列预算、掌握、协调、考核为资料建立起一整套科学完整的指标管理掌握系统。在20__年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了__年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，期望透过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。20__年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作：1、做好上半年和

　　监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确准时地带给预算执行状况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或推举。

篇十五：结合财务工作谈意识形态

P>　　2019年财务解放思想大讨论心得体会

　　财务解放思想大讨论心得体会

　　更新：2018-10-2010:54:47

　　通过参加局里组织的“解放思想大讨论”学习活动，使我的思想得到了进一步的提高和解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。可以说，开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展才是真正目的。只有牢牢把握解放思想的本质，才能实现解放思想的飞跃，才能推进工作的发展和创新。

　　作为一名财务人员，我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的还是学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题,进一步解放思想，规范财务工作，提高财务管理水平，下面是我通过学习对我工作的认识和启发：

　　一、强化理论学习，更新工作观念通过开展解放思想大讨论活动，发现财务人员都有一种惯性思维:只满足于认真完成单位领导交给的任务，开拓意识不够。这些问题的出现主要由于：1、未能及时提高思想认识、更新工作观念，在意识形态上还不能很好的适应新形势的要求。

　　2、不能持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作时，只埋头于繁杂的业务，习惯用老眼光、老思维、老经验去对待和处理问题，没有用科学的发展观来解放思想并积极处理问题。

　　通过这次学习，使我认识到作为一名财务工作者，应坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意用新知识、新理论充实自己的头脑，从而不断提高、增强自己分析问题解决问题的能力。工作上不能只安于现状，要克服因循守旧观念，强化改革创新意识。努力在工作中谋求管理创新和发展，特别是政府收支分类改革以后，各项经费的使用更加严格规范，各项经费如何合理合法合规有效使用,使资金的使用效率如何大化，是摆在我们财务人员面前的一个问题。只有在遵循各项法律法规制度的基础上，通过解放思想，解除固有思维定势的束缚，充分利用新观念新理论大限度地发挥资金使用效益。

　　二、解放思想做好服务工作财务部门作为一个重要的后勤保障部门，除了要提高财务管理水平，优化资金使用，还应该以服务为宗旨。作为一名财务人员，在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。有些单位在经济业务往来中，为了自身利益，可能会不择手段，而我们在为他们服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。不能平时只顾忙于去做自己的日常工作，还应当积极主动与其他科室和部门交流沟通，转变思维方式换位思考，认识自己的不足和他们的需求，尽可能为各部门工作的开展做好后勤保障。通过此次学习，我正确认识到自己在思想观念上还存在差距，

　　认识到要不断改变工作作风，提高工作效率，坚持科学的态度和求实的精神，对照科学发展观解放思想，转变思维方式，树立强烈的时间观念、效率观念、效益观念、服务观念，始终保持与时俱进、开拓创新、以热忱饱满的精神状态做好本职工作。

篇十六：结合财务工作谈意识形态

P>　　财务人员要有“四种意识”

　　确保“四个安全”

　　——王裕明在2016年局财务工作会上的讲话

　　同志们：按照邬局长的安排，让我来讲讲纪检监察对财务工作的

　　具体要求。下面我就根据工程局的实际和历年来工程局财务工作中出现的主要问题，对在座的财务人员提出要树立荣誉、责任、规矩、敬畏“四种意识”，确保项目、资金、个人、家庭“四个安全”的要求：

　　一、财务人员要有荣誉意识财务人员的范围很广，包括财务总监，会计、出纳和统计人员等；财务人员的主要职能包括筹资、投资、股利分配政策、资本运营、企业并购、资产重组、资产管理等；财务人员的工作内容有财务信息收集、记录，分析和总结企业交易、报告和解释其结果，做财务凭证、填报表格，与银行定时核对账单，网上进行报税，装订本月凭证、报表等相关资料，定期进行财务分析，向相关部门和领导做出决策参考，把各种文件整理归档，对很多当期未能解决的事情及时建立备查账簿（或台账）等等。可见，财务人员的工作，内容丰富，涉及面广，技术专业性强，要想成为一名合格的财务人

　　1

　　员，不仅要政治素质好、业务能力强、思路清晰，技术过硬，而且还应有严密的逻辑思维和较强的数字运算能力和写作能力。所以财务人员无论对管理会计，财务分析，资金的筹措、办理各种财务决算等，都应具有多方面的知识和操作技能。

　　从表面上看财务人员的工作，每个人每天8个小时都在重复做着同一样工作，但这种工作认真而细致，平凡而伟大。可以说，财务人员的工作是崇高的，他的工作好与不好，与单位和项目部效益息息相关，它直接危及单位和项目部的生存和发展。所以，作为财务人员使命光荣，责任重大；财务人员必须要有强烈的荣誉意识，不要低估和贬损自己的职业和作用，要忠诚企业、忠诚单位，要忠于职业、忠于职守；要确保“单位安全、资金安全、个人安全、家庭安全”。

　　二、财务人员要有责任意识财务人员的工作零碎而烦杂，一会要做账，一会要取钱，一会要去督促买材料，一会还要处理各种资料和报表。但不管怎样，随着企业和单位的发展，对财务人员的政治素质、业务能力、技术技巧要求越来越高。因此，财务人员必须要1.爱岗敬业。财务人员要热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应变化了的新形势和所从事工作的要求，要把爱岗敬业作为一切工作的出发点；2.熟悉法规。会计人员的工作不只是单纯的记帐、算帐、报帐工作，会计工

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　　作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的问题。会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度和工程局的相关规定，做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章、懂规守规，依法依规把关守口，同时还要进行法规的宣传，提高法制观念。3.依法办事。一方面，会计人员应当按照会计法律、法规、国家统一会计制度和工程局的相关规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。另一方面，依法办事要求会计人员必须树立自己职业的形象和人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，敢于坚持原则，敢于同一切违法违纪违规的行为作坚决的斗争。

　　三、财务人员要有规矩意识规矩意识就是指财务人员在工作生活中，要遵守党的路线方针和政策，要遵守国家法律法规和各项制度，遵守工程局的各项管理制度。在这里我重申工程局的“七大”主要规矩：(一)财务人员要持从业资格证上岗。各单位、项目部在选择会计人员时，应当选择那些事业心和责任心强，工作细心的人担任；同时从事会计工作的人员必须要持证上岗。凡因历史原因未取得从业资格的会计人员，各单位和项目部应鼓励其参加从资格考试，对通过资格考试的人员给予一定的物质奖励和报销相关费用；凡使用会计、出纳人员必须报工

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　　程局财务处审批备案。（二）财务人员必须不折不扣的遵守和执行工程局的法

　　人结算制度。绝不允许逃避、规避局法人结算制的行为出现。（三）财务人员要坚决执行局的各项管理规定和制度，

　　要自觉维护局各项管理制度的权威。如法人结算制度，手机话费报销规定，内部接待一律不用名烟名酒，外部接待原则也不用的规定，2016年起各单位和项目部购买越野车不能超过50万元，轿车不能超过25万元的规定等等，一定要严格遵守，违规者工程局一经发现从重从快处理。

　　（四）财务人员在日常业务工作中必须讲程序、守规矩。会计人员在与外界和基层单位打交道进行账务确认、计量、记录、跟踪会计信息和会计资料时，在与采购、保管、销售以及其他人员进行经济活动时，一定要讲程序、守规矩，一定不要擅作主张和越权处理。尤其在会计流程中的每个环节都要做到有章可循、有规可依。

　　（五）坚持“一支笔”审批制度。除重大支出实行集体决策外，凡进入财务的账务一律由单位和项目部行政主要负责人签字审批处理；行政主要负责人授权的应有相关会议纪要和在职工大会上向职工宣布。“一支笔”制度必须接受干部职工的监督。

　　（六）加强监督和检查。各单位和项目部，要明确财务人员的权限和职责。会计每月对费用开支情况要进行自查，

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　　重点查看原始票据的合法性、经费支出的合理性、审批权限的有效性。财务人员应与经营、机电设备等人员共同对单位和项目部的固定资产和成本情况进行检查，核对帐、簿、卡与实物和实际情况是否相符，要防止固定资产流失和成本失控现象的出现。

　　（七）坚持重要原始经营资料原件存财务的规定。无论是重要合同，重要经济活动往来的文件、函件、书面材料，原始的用工、计量、设备使用清单，办理工程项目决算的相关统计资料等，都必须在财务凭证附件中保存，经营、办公室、合同部门只留复印件。

　　四、财务人员要有敬畏意识敬畏意识是做人的基本意识。作为财务人员，没有敬畏意识，就会失去做人的底线；失去底线就会让人跌入万丈深渊。我认为现在的人，大部分缺的不是学历知识，不是创新开拓能力，不是能言善辩素质，而是敬畏意识。作为财务人员必须强化敬畏意识，因为敬畏意识是做好一切工作的基本功。在上面我已经说了，财务人员的工作使命光荣、责任重大。光荣是指你们所付出的辛劳，每到年终会体现在财务决算上。如果企业和单位盈利了，财务人员脸上也有光，也很自豪；没盈利，财务人员脸上无光也很沮丧。可见，财务人员的地位是明显的，也拥有一定的权力（掌握着报帐权啊）。

篇十七：结合财务工作谈意识形态

P>　　解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展

　　大讨论活动心得体会

　　通过参加中心组织的大讨论学习活动，使我的思想得到了进一步的提高和解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。可以说,开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,破解难题、促进发展才是真正目的。只有牢牢把握解放思想的本质,才能实现解放思想的飞跃,才能推进工作的发展和创新.

　　通过此次活动,我正确认识到自己在思想观念上还存在差距,认识到要不断改变工作作风,提高工作效率，坚持科学的态度和求实的精神,对照科学发展观解放思想,转变思维方式，树立强烈的时间观念、效率观念、效益观念、服务观念，始终保持与时俱进、开拓创新、以热忱饱满的精神状态做好本职工作。

　　作为一名财务人员，我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的还是学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题,进一步解

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　　放思想，规范财务工作,提高财务管理水平,下面是我通过学习对我工作的认识和启发:

　　一、强化理论学习,更新工作观念通过开展解放思想大讨论活动，发现财务人员都有一种惯性思维:只满足于认真完成单位领导交给的任务,开拓意识不够。这些问题的出现主要由于：一是未能及时提高思想认识、更新工作观念,在意识形态上还不能很好的适应新形势的要求;二是不能持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作时，只埋头于繁杂的业务,习惯用老眼光、老思维、老经验去对待和处理问题，没有用科学的发展观来解放思想并积极处理问题。为此要从以下几个方面做起:一要勤于学习.应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”,首先要树立终身学习的观念,活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误；其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念,从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。

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　　二要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到．思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想.要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。三要勇于实践.就是要牢固树立“重在行动，贵在落实"的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展,

　　二、解放思想做好服务工作财务部门作为一个重要的部门,除了要提高财务管理水平，优化资金使用，还应该以服务为宗旨．作为一名财务人员,在工作的过程中，会接触到各种各样的人,面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养.有些单位在经济业务往来中，为了自身利益,可能会不择手段,而我们在为他们服务的过程中,既要灵活多变，又要把握好原则性,做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。不能平时只顾忙于去做自己的日常工作,还应当积极主动与其他科室和部门交流沟通,转变思维方式换位思考,认识自己的不足和他们的需求,尽可能为各部门工作的开展做好保障。

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　　脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起，认真履行职责,努力做好服务,我们的社会一定会更稳定、更和谐.

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篇十八：结合财务工作谈意识形态

P>　　半年度财政收入和预算总结与半年意识形态工作总结汇编

　　半年度财政收入和预算总结

　　正确领导下，年上半年。有关部门的支持协助下，紧紧围绕年度任务目标，进一步适应形势、调整方式，拓宽理财思路，积极培植新兴财源，想尽千方百计增加财政收入。同时，坚持依法治税，加强和改进税收征管，全面搞好社会综合治税，财政税收工作取得了显著效果，实现了时间过半、任务过半的目-标。现将年上半年的财政收入和预算汇报如下：一、预算收入情况：年上半年，财政一般预算收入完成万元，完成全年任务目标的%，比去年同期增长%。其中：国税收入万元，完成全年任务的%，地税收入万元，完成全年任务的%。加上各类专款收入万元，年上半年，财政收入是万元。二、预算支出情况：年上半年，财政一般预算支出万元，占全年预算的%，具体情况是：1、一般公务服务支出268万元，主要包括：办事处机关人员的工资，办事处机关日常办公经费，人口与计划生育支出和地税所经费。2、公共安全支出支出20万元，主要是派出所经费及联防队员工资。

　　3、教育支出172万元，主要是盈园中学的建设投入，寒龙山小学的建设投入。4、社会保障支出95万元，主要包括民政优抚，农村低保，社会救济，福利院经费、后期工程建设和前期工程欠款，寄思园投入。5、医疗卫生支出31万元，主要是卫生院经费和新农合支出。6、农林水事物支出35万元，主要是大环境绿化支出。7、转移支付支出52万元，主要用于有线电视补助、村级道路建设补助、村水利建设补助、吃水补助。8、其他支出192万元，主要是综合治税费用。三、存在的问题财政税收工作虽然实现了时间过半、任务过半的目标要求，但在财政税收中仍然存在一些困难和问题：一是财源不稳。今年以来，由于煤矿一直处于停产状态，税源基础十分薄弱，给财政税收带来困难；二是税种结构不合理。财政税收不均衡，企业所得税基数较低，增值税额度较小；地税收入超额完成任务，国税欠进度；三是税收质量不高，多数税收靠综合治税，成本较高；四是刚性支出较大。各类项目投入大，工资及遗留问题增支多。这些都给今年的财政收支增加了难度。四、解决问题的措施下半年，我们将紧紧围绕任务目标，进一步增强信心，攻坚克难，多措并举，开拓创新，确保超额完成全年万元的任务目标。一是大力发展新兴产业，大力发展新兴产业，加大培植财源力度。依照向四个方面挖潜力、要发展的要求。巩固提高现有企业。充分发挥得天独厚的区位优

　　势，通过政策扶持、产业引导、环境优化等措施，积极支持新兴产业加快发展，提高新兴产业的税收贡献能力。上半年引进限公司等9家新兴产业的基础上，通过借助外力，激活内力，启动民力，力争全年引进新兴产业企业15家以上。积极围绕工业园区和工业园搞好服务，大力发展新城经济、总部经济，为城服务、靠城致富。大力发展沿河、沿路经济，鼓励、吸引、扶持村集体和民间资本大力发展商贸、餐饮、物流、休闲娱乐等新兴服务业，积极打造中央商务区。积极加大招商引资力度，广借外力促发展。完善落实好招商引资优惠和奖励政策的同时，加快、等民营园项目建设步伐，对占而不建、占多建少的必需尽快收回，对投资强度不够的督促其增资扩股，确保招商引资取得实实在效益。二是深入开展综合治税，稳定基础财源，加大税收征管力度。继续坚持把增加税收作为提高财政收入质量的关键来抓。注重新兴财源，狠抓后续财源，依法加大税收征管力度。继续突出重点税种、重点行业、重点企业抓增收，着力解决漏征漏管和偷、逃、骗、欠税等问题。建立财政、税务、工商、地材等部门参加的联席会议制度，定期分析税源动态，完善税源动态监控体系，将大量隐蔽失控的税源变为可控可管的税源。充分发挥综合治税机构的作用，完善综合治税机制，配齐配强协税人员，划片包干，责任到人。着重抓好建筑业、房地产开发业的税收征管，多方协调动态税源，切实做好零散税收、边缘税收的征管。充分发挥建材行业税费征收办公室的作用，加大建材行业税费征收力度。对于应属地征收的切实做到有理有据，应收尽收，均衡入库。三是全面加强财务监管，

　　坚持“两个务必“加强机关车辆、燃油、维修、水、电、电话费及日常开支的管理，加大支出管理力度。依照建设节约型社会、节约型机关的要求。加大监管力度，要做到少花钱、多办事，不花钱、能办事，切实保证把有限的资金用在刀刃上。要进一步完善制度，靠制度管理工作，靠机制推进工作，建立健全政府推销制度，对重大工程实行全过程审计、旁站式管理，增强财政投资的外部效应，切实提高资金的使用效益和效率。要大力压缩非生产性开支，切实做到聚财有方、管财有道、用财有效。领导和同志们，完成今年的财税征收任务，事关区经济社会发展的大局。我们将以这次会议为契机，进一步拓宽财路，广聚财源，厉行节约，勤俭办事，确保实现既定的任务目标，为促进全区经济社会又好又快发展做出应有的贡献！

　　半年意识形态工作总结

　　为认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合我区《意识形态工作责任制实施细则》要求，街道党工委高度重视全街意识形态工作，现将2018年上半年意识形态工作汇报如下：一、集中思想，充分认识意识形态工作的重要性

　　一是按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，街道党工委认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合单位实际研究具体举措、制定年度工作方案。二是街道党工委把意识形态工作纳入党工委重要议事日程，定期召开党工委会议，结合我街实际工作和实际情况，专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态工作新情况、新动向。三是街道党工委将意识形态工作责任制作为党工委书记抓党建的一项重要内容，坚持党工委书记负总责、一手抓，把意识形态工作纳入年初党建工作计划及年终党建述职，对意识形态工作进行专题汇报。四是街道党工委将意识形态工作纳入学习计划中，通过每月一次的集中学习不定期开展意识形态教育工作，上半年共组织开展意识形态教育学习2次。五是组织开展党员干部意识形态教育专题培训，通过党课、主题党日等形式传达新精神、新思想，通过警示教育，切实提高党员干部对意识形态领域复杂性的警惕性和鉴别力。二、履行责任，落实意识形态工作责任制

篇十九：结合财务工作谈意识形态

P>　　财务人员学习心得体会5篇

　　财务人员学习心得体会范文一

　　一是基础要扎实。在学习中，我们从专攻预算会计的概念及账户科目名称开始学起，对财政总预算会计的概念、任务、会计科目、资产、负债、净资产的核算、财政收入、支出的核算成本计划会计报表进行了系统的学习。对警政事业单位会计涵义的概念、会计科目的设置、会计记账等结合有关案例进行了学习。在一点一滴不断实现着基础知识的积累。会计学知识面广量多，从分录富尔县到报表可谓系统内连贯，如果基本知识点掌握掌握住不牢固，就会导致最后报表结果的失真。也只有将根基筑牢，才能在今后从事出纳报账时从错综复杂的经济往来关系和大量的财会资料中同迅速找到突破口，这才是真正的学有所可获。今次为我们提供了出纳报账的通道，但真正要做到对专业知识熟悉掌握有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。

　　二是视野要开阔。此次培训还安排了《司法单位财务规则》、《事业单位财务规则》法规的专题知识讲座，让我们在夯实基础的同时，也再次熟悉了有关法律、法规。我确切重要性地感受到视野开阔的重要性。出纳报账与会计关系密切，但要做好出纳报账工作，仅有财会知识还是不够的，还对相应学校财务领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对出纳报账时从容应对，才能时保证在工作时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和高效率，为将项目做精做深提供有力保证。

　　在今后的工作中，我将不断体悟此次培训给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务文化素质，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的学校财务人员。

　　财务人员学习心得体会范文二

　　培训虽短，但给我的学习留轨迹留下了非常难忘的印象，两天来，我认真聆听了老师就讲演强化财务管理、严守财务纪律等方面作的重要讲话以及资深专家所做的关于基础会计知识的行政违法处罚条例等会计知识的讲解，增强了我的财务应用技能，受益匪浅。

　　这次财务人员学习培训让我进一步了解了会计条例、会计基础知识、会计法等内容。特别是会计师事务所___注册会计师对会计基础知识的讲解，通俗易懂、言简意赅的语言或使我们财务工作者从中学到了很多。她说到：“现在的进步和变化中，我们的财务知识、条例以及法规也在不断的健全和修改中，作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力，严守会计法规，扎扎实实的把财务基层工作做好，让我们时刻牢记财务工作的财务敏感性”，我深感责任重大，需要学习更新的地方还仍然很多。

　　一、提高思想认识，坚定职业操守

　　作为检察系统的帐务一名财务工作人员，不光是要有精湛技术开发的专业技术和技能，而且更重要的是要有良好的职业道德和职业荣誉，不然什么事情都做不好。虽然我从事财务管理工作也会计将近十五年了，平时也没想那么多，通过这次培训，对我的思想也是一次触动，因此，我认为在会计工作须中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，不断加强努力提高工作效率和工作质量。

　　二、广泛积累经验，提高业务技能

　　学会了一些记账方法，作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力，严守会计法规，扎扎实实的把核数工作做好，这些年虽积累和掌握了一些专业技能，对会计记账分录等等获取都己掌握，但这时候改革政府收支分类在改革，记账方式也在改变，所以需要确实学习更新的地方还很多。因此，在今后工作中，我应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己知识和技能适应所从事工作的要求，并熟知财经法律、法规、规章制度，并结合会计工作进行较广宣传，保证所提供提供更多的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　三、工作努力奋进，争做行家里手

　　现代社会是知识竞争的年代，“谁拥有了知识，谁就拥有了明天”，只有不断学习，不断掌握新的知识，能否到达新的高峰。这次培训就给了我们一个非常坏的学__台，我作为一名财务人员，在今后的工作和生活中，我会不断提高自身业务素质，树立正确的价值观念，做到依法办事、爱岗敬业、搞好服务、正确处理好国家、集体和个人的利益。时刻自重、自警、自省、自励，在是非面前坚持正确的立场和态度，端正思想作风，提升思想境界，淡泊名利，公正执法清白做人。争取做好本院的“内当家”，为职能部门单位的财务管理做出应有的贡献。

　　两天时间有限，培训课上不可能讲得太多、太具体，但理论性我将根据这些精髓发散性学习，相信会对我今后未来的工作大有裨益。

　　财务人员学习心得体会范文三

　　为了扩展与巩固中可财务人员的专业知识，20___年3月12日集团总部在湛江厂一楼培训室，举行了为期2天半的财务FPT培训课，总部开设的培训课程课程有：集团财务相关政策讲解、中可业务发展实操涉税分析、DME管理、SAP实务操作、全面预算管理、财务运作风险控制、ESSS大型项目推广经验介绍、价格管理控制、销售交易结算风险关注，此次的培训课程让我受益匪浅。

　　作为财务管理会计的我，感觉最深刻的课程是SAP实务操作与全面预算管理。赵总主要讲述了SAP各个模块的集成关系、SAP生产当期的逻辑、SAP营业所税资产负债表及代收款损益表逻辑。因为管理会计工作平时比较少用SAP，只有每个月结完账之后才会使用SAP系统导科目余额，销售成本、当月产量等数据，但说实话都不知道这数据在SAP这儿计算是通过什么计算逻辑出来的，尤其是不仅开发成本的核算逻辑，当发现财务数据之间有差异时，我无从下手，不知从哪里开始找其原因，听完赵总的课程后我茅塞顿开，里懂得了在以后的工作里显露出来类似问题时从哪个模块开始着手查找原因。对SAP整套计算逻辑有概念性的了解后，我在制作管理月报遇到问题时就前会可以迎刃而解了。

　　预算也是管理工作者一项重要工作，对于第一次做预算工作总预算的我，切身感受其实并不了解公司真正意义上的预算，只知道总部每年下半年给定一个明年的销量目标，最终目标然后公司各功能组就会立足于销量预算数据制定各自的预算目标。

　　沈总用生动有趣的方式传神给我们讲解了什么是全面预算管理，原来预算本身下一场不是最终目的，更多的是一些则公司战略的战略规划实施手段，编制预算并不是纯属财务违规行为，预算可以发展规划未来，细化和量化公司战略目标，预算可以整合资源，优化业务与财务资源配置，预算可以实现纵向和横向沟通，预算是控制活动与考核公司绩效的一种手段。我们并不能为了做做预算而做做预算，要推论预算真正的管理管理意义，才能为股份公司公司编制出合理有效预算管理数据。预算制定后并不是一成不变的，它是随经济环境与公司实际境况的变化而变化的，发生变化只要符合管理需求都可以做出改变的，从而更加完善公司的开支管理系统。

　　作为管理会计工作者对数据应该要社会工作者有一定的敏感性，而这种敏感度并不是不全是与生俱来的，而是在平时组织工作中不断的积累的，这种积累需要我们平时在工作中要七颗抱有一颗好奇心，

　　多问为什么，多思考，多动手，介绍数据背后的故事，从而提出解决问题的设计方案，为公司的日常财务管理提出宝贵意见。

　　此番这次的专业技能课程只是一个起点，我希望在以后的工作盼望中能有更多这样的宝贵培训交流学习的机会，了解公司的整套财务运作流程，来提升自己的财务管理专业专业人才水平，提高日常财务工作效率。表示感谢公司给我这样的学习机会，相信通过不断的积累，不断学习，在不久的将来自己可以成为沦为行业内精英。

　　财务人员学习心得体会范文四

　　一、工作方面：

　　在过去的一年里，在厂党委、控股公司领导的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成了领导交办的各项工作。全面落实财务基础工作，按照“两责”、“两制”进行法务核算和财务监督。

　　遵守财经纪律，严格审查各项经济业务报销收款，根据审核无误的原始凭证做好会计核算，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报及有关统计报表。负责公司收入、成本、费用、利润几套组织工作完整程序的核算工作，做到真实、准确、完整。认真审核合同，及时贴印花税。搞好固定资产核算组织工作，准确计提固定资产利润增加。

　　严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等可靠各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的并予以改正，联系保持与税务部门的沟通与沟通，取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作，及时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关联系做好系统软件的升级及维护保养工作。

　　严格执行王文清，按照财务制度进行核算。在日常的财务核算过程中，积极为二级公司经理提供及时、可靠、完整的财务信息，配合二级控股公司进行资质年检，为他们提供有关的数据及报表，为公司

　　目前经理进行经营决策、财务分析提供可靠的依据。按时完成国电公司下达的各类财务统计报表。

　　做好20___年度财务决算工作。年末，我和科内全体财务人员一到起进行了紧张的财务决算工作，决算前要做很多下工夫工作，进入十一月份，自己就着手做决算前的一切前准备党务工作，包括各类辅助台帐的记录、核对等工作。在决算过程中，加班加点，积极与二级公司经理协调、沟通，对公司收入、成本费用等结转做到真实、准确、无漏项,圆满保质保量的完成了年度决算工作。

　　二、学习方面：

　　虽然现在做的财务工作和自己上学时候所学的专业，令我起初担任起这项工作有一定的困难。但我并不灰心因此而不已灰心和气馁，而是虚心以向同事请教，并利用业余时间钻研专业书，加强学习，注意积累经验。很快我就熟悉了业务发展，能够独立承担所负责的公司的成本核算任务，得到了领导和同事们的肯定和好评。我认为只有这样勤奋工作、虚心请教，才能进一步提高自己的工作能力，体现出党"全心全意为人民服务"的宗旨。我组织工作在一个非常平凡的岗位上，不用象许多的科学家、改革家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上才也一样能发光、发热。关键能够就在于我们个人是否能够本着信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。作为企业的主人，我要牢固树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想，全面贯彻落实国电集团公司控股集团开展的“双增双节”活动，从节约一度电、一滴水、一张纸这些小事情做起，努力为企业的扭亏增效贡献出自己微薄的力量。

　　工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。至此，我利用业余时间报考了会计大专，考取了会计技术初级资格加衔职衔，通过不断学习来提高自己的业务知识水平。积极参加厂里对干部的计算机知识职业培训培训。通过学习和在技术上，我已基本掌握了Windows98、Word97、Excel97等系统软件的操作，并加深了对科学知识网络基础知识及Internet的了解和应用，并取得了

　　计算机二级考试证书。了自己在对办公软件的使用操作，这些对实际工作有不小很大的帮助，偏大地提高了效率。另外，我还经常阅读有关本专业人才的杂志、报纸，如《财务会计》、《中国税务》等等。不断学习的主要目的是为了更加锤炼自己急剧的业务理论知识，使自己不会在飞速发展的信息社会中落后，能够在工作中发挥自己更大的潜能，不断提高业务水平和工作品质，更加顺应企业发展的需要。

　　三、思想方面：

　　工作与学习故然极为重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。参加工作以来，除了自党学习党章外，我还经常阅读有关党建、党员先进事迹先进典型的书籍和报刊等，逐步完善对党的路线、方针政策的认识和思考。认真学_____的“三个代表”的重要思想使得我认识到：开创中国特色社会主义事业新局面，必须高举高举孙晓华伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想。坚持党的思想路线、解放思想，实事求是、开拓进取、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。通过不断的不断加强思想政治修养，使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力，更加明确工作和越发讲授的目的，而不盲目;使我在改革开放的浪潮土地改革中能分清好与坏、正与邪;自觉抵制了西方资本主义腐朽思想的侵蚀，对近年来发生的政治事件有正确清醒的认识，自觉反了不良意识的侵害，从而树立起正确的人生观——共产主义人生意识形态，它是以人民利益为基地，为社会无私奉献的价值观。

　　以上所取得战绩的成绩与各级党委的支持信任、职工的共同努力沃苏什卡的。在今后的工作中我会更加之中努力，不断的探索，适应市场经济发展对会计工作的新要求，认真学习领会党的十六大会议精神，并以此为契机做好全年的各项工作，争取更大的进步。

　　财务人员学心得体会字祖范文五

　　在外人的眼里，会计工作是个香饽饽，整天和钱打交道，既大权在握又清闲，多好啊!但两周来的切身体会使我彻底抛弃了这种幼稚的

　　想法。我形塑了什么是会计，会计不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份耐心+一份责任心。同时我也认识到要做一个合格的会计工作者并非我想像的那么容易，最重要的还是严谨严谨。

　　会计要求很高，容不得半点的马虎。做账的时候弄错的话要修改就很麻烦了，一步错可能就会导致后面步步都错，所以会计工作中细心就显得尤其关键。从一开始的做会计分录，到登记凭证。然后再以到登记账簿，再是结账，对账，编制报表，装订等一系列的工作，其中的酸甜苦辣，只有经历过了才真真正正了解到什么是会计。

　　财务工作相对来说是成就感比较的工作，因为它的付出和回报没有不是很配比的。你可以感觉到你的付出，但是感觉不到超额回报——公司财务人员天天加班，但是如果傅先生问你都做什么了，你会感觉很难回答上什么。因为你说了，别人不一定理解和听得懂!销售人员可以说，我这个月卖了多少事儿;生产人员说，我超额完成了多少;品质人员可以说，降低了多少不良率;可是我们财务人员呢说：报表完成得很顺利这个月税务没出问题分析出这个月的亏损的原因是什么所以，做这个工作需要定力，更需要有耐得住寂寞!

　　财务基层工作不光繁忙迫在眉睫而且时间紧迫，因此做好会计工作需要有很强的责任心!公司的财务部并没有太多人，但须要处理的事情却很多。有句话说道，耽搁的公平是不公平的，同样，迟到财务报告的财务报表也是无意义的。如果你过了1个月才把今年初的报表搞出来，又或者把分析报告递交了，尽管是非常翔实和准确的，但是对经营没有任何帮助!这就是为什么那么多财务人员天天加班的原因。

　　一个好的财务人员，往往需要在默默无闻的平凡工作中充分发挥自己的专业方可和智慧，不但能为企业管好财，也能为企业东齐县。

　　尽管财务工作有舆论压力，但是只要我们努力学习、敬业工作，我想这种压力会变成促使干好这份工作的动力，使我们在财务工作上作出以下成绩，为公司的母公司未来发展作出贡献。

　　财务人员学习心得体会

篇二十：结合财务工作谈意识形态

P>　　不能平时只顾忙于去做自己的日常工作还应当积极主动与其他科室和部门交流沟通转变思维方式换位思考认识自己的不足和他们的需求尽可能为各部门工作的开展做好后勤保通过此次学习我正确认识到自己在思想观念上还存在差距认识到要不断改变工作作风提高工作效率坚持科学的态度和求实的精神对照科学发展观解放思想转变思维方式树立强烈的时间观念效率观念效益观念服务观念始终保持与时俱进开拓创新以热忱饱满的精神

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　　解放思想大讨论心得体会

　　通过参加局里组织的“解放思想大讨论”学习活动，使我的思想得到了进一步的提高和解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。可以说，开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展才是真正目的。只有牢牢把握解放思想的本质，才能实现解放思想的飞跃，才能推进工作的发展和创新。

　　作为一名财务人员，我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的还是学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题,进一步解放思想，规范财务工作，提高财务管理水平，下面是我通过学习对我工作的认识和启发：

　　一、强化理论学习，更新工作观念通过开展解放思想大讨论活动，发现财务人员都有一种惯性思维:只满足于认真完成单位领导交给的任务，开拓意识

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　　不够

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　　。这些问题的出现主要由于：1、未能及时提高思想认识、更新工作观念，在意识形态上还不能很好的适应新形势的要求。2、不能持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作时，只埋头于繁杂的业务，习惯用老眼光、老思维、老经验去对待和处理问题，没有用科学的发展观来解放思想并积极处理问题。通过这次学习，使我认识到作为一名财务工作者，应坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意用新知识、新理论充实自己的头脑，从而不断提高、增强自己分析问题解决问题的能力。工作上不能只安于现状，要克服因循守旧观念，强化改革创新意识。努力在工作中谋求管理创新和发展，特别是政府收支分类改革以后，各项经费的使用更加严格规范，各项经费如何合理合法合规有效使用,使资金的使用效率如何最大化，是摆在我们财务人员面前的一个问题。只有在遵循各项法律法规制度的基础上，通过解放思想，解除固有思维定势的束缚，充分利用新观念新理论最大限度地发挥资金使用效益。二、解放思想做好服务工作财务部门作为一个重要的后勤保障部门，除了要提高财务管理水平，优化资金使用，还应该以服务为宗旨。作为一名财务人员，在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面

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　　临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。有些

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　　单位在经济业务往来中，为了自身利益，可能会不择手段，而我们在为他们服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。不能平时只顾忙于去做自己的日常工作，还应当积极主动与其他科室和部门交流沟通，转变思维方式换位思考，认识自己的不足和他们的需求，尽可能为各部门工作的开展做好后勤保障。

　　通过此次学习，我正确认识到自己在思想观念上还存在差距，认识到要不断改变工作作风，提高工作效率，坚持科学的态度和求实的精神，对照科学发展观解放思想，转变思维方式，树立强烈的时间观念、效率观念、效益观念、服务观念，始终保持与时俱进、开拓创新、以热忱饱满的精神状态做好本职工作。

　　二〇一〇年八月五日

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