党建引领社区工作汇报（14篇）党建引领社区工作汇报 基层党建引领工作报告 篇一基层治理是国家治理体系和治理力量现代化的有机 部分和重要基础，坚持党建引领是我们在基层治理方面的独特优下面是小编为大家整理的党建引领社区工作汇报（14篇）,供大家参考。
篇一：党建引领社区工作汇报
基层党建引领工作报告
篇一基层治理是国家治理体系和治理力量现代化的有机
部分和重要基础，坚持党建引领是我们在基层治理方面的独特优势。在我国新冠肺炎疫情防控阻击战中，正是村、社区筑牢了联防联控的第一线，发挥了重要作用。xx明确今年为"党建引领基层治理年'，x月份市委召开动员大会，出台特地看法，市县乡三级财政再增加投入逾x亿元，着力解决村、社区党组织基本队伍、基本阵地、基本保障等问题，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理。
一、培育基层治理骨干，解决带头人的问题基层工面对千家万户、千头万绪、千难万难，我们抓住带头人这支基层治理的骨干力气，分散党员群众带头
干带动干。在村(社区)党组织书记队伍建设上，切实增加岗位吸引力，村书记人均薪酬待遇今年增加x万元、3年内人均增加x万元以上，实行年功津贴，深化推动"星级化'管理模式，乡镇(街道)领导班子中，具有村(社区)书记或第一书记经受的动态保持在30%以上，让书记们干得好、有奔头;着眼2022年村(社区)"两委'换届，把优秀人才选到村(社区)书记岗位上，今年底村书记、主任"一肩挑'达到xx%。在村(社区)"两委'干部队伍建设上，加强社区工职业体系建设，探究村干部队伍专职化管理，全面激发队伍活力。在村(社区)后备队伍建设上，拓宽来源渠道，招录有志青年到基层工作，每个村(社区)至少有xx名35岁以下的后备干部，为基层治理注入新生力气。
二、加大基层治理投入，解决资金的问题打通资金、资源、资本畅通循环的堵点，既输血更造血，提高城乡社区治理保障水平。落实村级进展资金，
每年市县财政设立xx万元专项资金，支持农村尤其是经济薄弱村进展产业项目、物业项目，加大对村集体全部的农林水资源开发经营力度，增加造血力量。增加村级运转资金，每个村不少于xx万元基本运转经费，建立逐年增长机制，其中经济薄弱村的基本运转经费由县乡财政兜底保障，对下派的工作任务列支专项资金，不让村(社区)"自掏腰包办事'。设立党组织为民服务资金，在每个社区每年xx万元的党建为民服务资金的基础上，再向xx个经济薄弱村同标准每年下拨xx万元，关心解决基层党员和群众生产生活需要，提升基层党组织组织力。保障党建工作资金，市本级设立xx万元基层党建工作资金、xx万元党内关爱资金，市县乡三级共落实xx万元党建工作经费，向基层党组织倾斜，把党员训练好管理好关爱好服务好。
三、改善基层治理条件，解决阵地的问题把基本阵地建强建优，让党员群众情愿到红色阵地
参与活动、接受训练，让党的标识熠熠生辉。一方面，建好党群服务中心。以财政投入为主，不添村级债务，市级投入xx万元，推动各地共投入xx亿元，新建和改扩建xx个村(社区)党群服务中心，今年底全市全部党群服务中心全面达标，巩固"牌子乱象'清理整治成果，让党的阵地抬头就见。另一方面，用好党群服务中心。合理调配村居干部，发挥本地党员志愿者作用，构建"地缘、志缘、业缘、趣缘'相结合的"四缘型'党组织，推动各功能室"常开常新'、各尽其用，打造成党员群众主动来、情愿来的基层治理阵地。
四、创新基层治理方式，解决机制的问题构建科学有效、运转顺畅的基层治理工作机制，从而实现治理的常态长效。在农村领域，构建乡镇"1+4'社会治理模式，健全村党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，落实村级重要事项由村党组织讨论争
论机制，推动村监委实体化运作，规范村级重大事务"四议两公开'，巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，完善脆弱涣散基层党组织持续整顿机制，呈现城乡基层治理成效。在城市领域，提升新兴领域党建"两个掩盖'水平，加大网格党组织组建力度，推动驻区单位与街道社区党组织共驻共建、互联互动，优化基层治理大数据平台，形成基层治理合力。
篇二各位领导、同志们：这次党建主体沙龙活动支配在我区，充分体现市委
组织部对党建引领基层治理工作的高度认可，我们倍感骄傲。根据活动支配，首先由我汇报区阅历做法。
基层治理是国家治理、地方治理的微观基础。近年来，区坚固树立以人民为中心的进展思想，从人民群众最关怀最直接最现实的利益问题入手，把加强基层党的建
设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，着力以党建高质量助推基层治理高质量。特殊是2022年以来，区深化推动党建引领基层治理工作，通过抓好赋能、推动下沉、提质增效，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为推动基层治理的实际效能，为全区实现高质量进展供应顽强保障。主要有三个方面好的做法：
一、全面赋能，构建高效治理体系坚持"大治理'理念，以做强街道、做优社区、做实系统、做活治理为目标,通过系统赋能、街道赋能、才智赋能来构建权责明晰、高效联动、上下贯穿的治理指挥体系。一是系统赋能破解压力传导"上热下冷'问题。以提升组织力为重点，建立纵向究竟、横向到边的组织体系和治理体系。纵向上，建立"四级联动'工作机制，进一步明
确区、街道、社区、小区四级重点任务、保障措施和工作责任;横向上，推动组织、宣扬、政法等部门联动，形成自治、德治、法治齐头并进，有机融合，以党建引领基层治理，以生动的"实践'回应百姓期盼。
二是街道赋能破解基层工作"看得见的管不了、管得了的看不见'问题。持续强化街道党组织领导核心作用，对街道赋权赋能，将重大决策、综合执法、文明创建等方面的征求看法权、征得同意权、考核督办权等下放给街道，实现街道职权对等、财权事权匹配，推动街道党工委把工作重心转移到基层党组织建设、公共服务、公共管理和公共平安工作上来。
三是才智赋能破解社区服务"最终一公里'问题。结合才智社区建设，探究实施"互联网+社区'行动，让社会治理触角延长到每栋楼宇、每户家庭;运用社区智能化平台、论坛、微博、微信等，引导社区居民参加公共事务，深化
邻里互助，探究网络化社区治理和服务新模式;推动社区养老、社区医疗、社区物业设备设施的智能化改造升级，广泛吸纳社区社会组织、社区服务企业信息资源，实现社区公共服务、志愿者服务、便民利民服务等社区服务信息资源集成，构建设施智能、服务便捷、管理精细、环境宜居的"才智社区'。
二、力气下沉，营造安心舒适公共环境通过组织下沉、资源下沉、服务下沉，持续推动社会治理和服务重心向基层下移，为经济社会进展供应更好的公共环境。一是推动组织下沉，把难题解决在居民家门口。针对物业管理薄弱、公共活动空间小、环境脏乱差、停车难、收费难等物业难题,区坚持问题导向，把有效破解物业问题作为检验各党工委(党组)抓党建工作成效的重要内容，通过破解物业问题这个"小切口'来推动社会治理的"大
变化'。推动成立物业行业党委，将物业企业培育成党组织联系群众的重要平台、服务群众的重要力气。以小区"党群协协商事会'为抓手，通过推动小区党支部书记和业委会主任"一肩挑'，切实抓好小区环境卫生、冲突化解、停车管理等关键小事和民生实事，把小区党支部、物业服务企业党支部这些群众家门口的党组织锻造成最接"地气'的党组织，实现党组织从"有形掩盖'到"有效掩盖'。
二是推动资源下沉，把活动开展到居民家门口。强化、运用"不忘初心牢记使命'主题训练成果，深化持续开展"机关基层手拉手、干部群众心连心'活动，推动区直机关党组织、驻区单位党组织与小区党支部结对共建，乐观引导各领域党员参加社区治理和服务，通过走访连心一批小区居民、签订一份共建协议、办好一个惠民项目、开展一次志愿服务。持续深化道德银行志愿者积分激励机制，把道德银行掩盖范围拓展到与居民日常生活息息相关的家
庭训练、生活服务、医疗卫生等方面，引导各行业领域、各年龄段的志愿者参加到城市管理和社区治理中。
三是推动服务下沉，把关爱送到居民家门口。针对社区服务内容单一、阵地不达标的问题，区将建设社区基础设施列为民心工程，通过高标准、高质量推动三级党群服务体系建设，实现"沉资源、强党建、聚民心'的目标。将个党群服务设施项目列入重大项目工作部署，压茬推动;突出做好精神和"一五'首创精神传承和发扬，深化挖掘社区特有的工业文化内涵，提炼社区公共精神，实现"一社区一主题一特色'，让社区有颜值，更有气质;探究打造社区服务综合体，为居民供应从育幼到助老，涵盖社区医疗、社区训练、社区文化、社区养老等全方位持续性服务，让人民群众生活越来越便捷、日子越过越暖心，切实让辖区居民感受到"有一种幸福叫生活在'。
三、提质增效，推动工作落地落实见效
加强制度建设，推动制度创新、强化制度执行，切实提升工作落实力、执行力、穿透力。
一是建立项目化推动机制。将全年各项工作目标细化量化，通过工作任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任详细化，明确工作目标、详细措施、责任单位、责任人和完成时限，做到细化到载体、措施，量化到单位和人。
二是强化典型引领。敬重基层首创精神，开展党建引领基层治理示范点创建。注意挖掘、总结不同类型社区的先进典型、鲜活阅历并进行推广宣扬，同步依托广播电视、平面媒体、互联网等全媒体手段加强引导带动。
三是完善考核机制。根据市委组织部《市乡镇(街道)党(工)委书记抓党建工作条措施》要求，把党建引领基层治理各项工作指标完成状况作为各街道党(工)委书记抓基层党建工作述职评议和工作实绩评定的重要内容，作为
领导干部选拔任用、培育训练和嘉奖惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作状况的重要依据。
下一步，将连续贯彻落实市委党建工作指示精神，在创新实践中推动全去经济社会持续健康高质量进展，为全面建成小康社会供应顽强组织保证!
篇二：党建引领社区工作汇报
社区党建引领基层治理工作经验做法交流发言
社区党建引领基层治理工作阅历做法沟通发言树立以人民为中心的发展思想，从人民群众最关切最干脆最现实的利益问题入手，把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，着力以党建高质量助推基层治理高质量。以下是我共享的内容，欢迎阅读与借鉴。
各位领导、同志们：这次党建主体沙龙活动支配在我社区，充分体现市委组织部对××党建引领基层治理工作的高度认可，我们倍感骄傲。根据活动支配，首先由我汇报×区阅历做法。基层治理是国家治理、地方治理的微观基础。近年来，××区坚固树立以人民为中心的发展思想，从人民群众最关切最干脆最现实的利益问题入手，把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，着力以党建高质量助推基层治理高质量。特殊是xx年以来，××区深化推动党建引领基层治理工作，通过抓好赋能、推动下沉、提质增效，切实把党的政治
优势、组织优势、群众工作优势，转化为推动基层治理的实际效能，为全区实现高质量发展供应坚毅保障。主要有三个方面好的做法：
一、全面赋能，构建高效治理体系坚持大治理理念，以做强街道、做优社区、做实系统、做活治理为目标，通过系统赋能、街道赋能、才智赋能来构建权责明晰、高效联动、上下贯穿的治理指挥体系。一是系统赋能破解压力传导上热下冷问题。以提升组织力为重点，建立纵向究竟、横向到边的组织体系和治理体系。纵向上，建立四级联动工作机制，进一步明确区、街道、社区、小区四级重点任务、保障措施和工作责任；横向上，推动组织、宣扬、政法等部门联动，形成自治、德治、法治齐头并进，有机融合，以党建引领基层治理，以生动的×实践回应百姓期盼。二是街道赋能破解基层工作看得见的管不了、管得了的看不见问题。持续强化街道党组织领导核心作用，对街道赋权赋能，将重大决策、综合执法、文明创建等方面的征求看法权、征得同意权、考核督办权等下放给街道，实现街道职权对等、财权事权匹配，推动街道党工委把工作重心转移到基层党组织建设、公共服务、公共管理和公共平安工作上来。三是才智赋能破解社区服务最终一公里问题。结合才智社区建设，探究实施互联网+社区行动，让社会治理触角延长到每栋楼宇、每户家庭；运用社区智能化平台、论
坛、微博、微信等，引导社区居民参加公共事务，深化邻里互助，探究网络化社区治理和服务新模式；推动社区养老、社区医疗、社区物业设备设施的智能化改造升级，广泛吸纳社区社会组织、社区服务企业信息资源，实现社区公共服务、志愿者服务、便民利民服务等社区服务信息资源集成，构建设施智能、服务便捷、管理精细、环境宜居的才智社区。
二、力气下沉，营造安心舒适公共环境通过组织下沉、资源下沉、服务下沉，持续推动社会治理和服务重心向基层下移，为经济社会发展供应更好的公共环境。一是推动组织下沉，把难题解决在居民家门口。针对物业管理薄弱、公共活动空间小、环境脏乱差、停车难、收费难等物业难题，××区坚持问题导向，把有效破解物业问题作为检验各党工委（党组）抓党建工作成效的重要内容，通过破解物业问题这个小切口来推动社会治理的大改变。推动成立物业行业党委，将物业企业培育成党组织联系群众的重要平台、服务群众的重要力气。以小区党群协协商事会为抓手，通过推动小区党支部书记和业委会主任一肩挑，切实抓好小区环境卫生、冲突化解、停车管理等关键小事和民生实事，把小区党支部、物业服务企业党支部这些群众家门口的党组织锻造成最接地气的党组织，实现党组织从有形覆盖到有效覆盖。二是推动资源下沉，把活动开展到居民家门口。强化、运用不忘初心牢记使命主题教化成果，
深化持续开展机关基层手拉手、干部群众心连心活动，推动区直机关党组织、驻区单位党组织与小区党支部结对共建，主动引导各领域党员参加社区治理和服务，通过走访连心一批小区居民、签订一份共建协议、办好一个惠民项目、开展一次志愿服务。持续深化道德银行志愿者积分激励机制，把道德银行覆盖范围拓展到与居民日常生活休戚相关的家庭教化、生活服务、医疗卫生等方面，引导各行业领域、各年龄段的志愿者参加到城市管理和社区治理中。三是推动服务下沉，把关爱送到居民家门口。针对社区服务内容单一、阵地不达标的问题，×区将建设社区基础设施列为民心工程，通过高标准、高质量推动三级党群服务体系建设，实现沉资源、强党建、聚民心的目标。将×个党群服务设施项目列入重大项目工作部署，压茬推动；突出做好×精神和×一五首创精神传承和发扬，深化挖掘社区特有的工业文化内涵，提炼社区公共精神，实现一社区一主题一特色，让社区有颜值，更有气质；探究打造社区服务综合体，为居民供应从育幼到助老，涵盖社区医疗、社区教化、社区文化、社区养老等全方位持续性服务，让人民群众生活越来越便捷、日子越过越暖心，切实让辖区居民感受到有一种华蜜叫生活在×。
三、提质增效，推动工作落地落实见效加强制度建设，推动制度创新、强化制度执行，切实提
升工作落实力、执行力、穿透力。一是建立项目化推动机制。将全年各项工作目标细化量化，通过工作任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任详细化，明确工作目标、详细措施、责任单位、责任人和完成时限，做到细化到载体、措施，量化到单位和人。二是强化典型引领。敬重基层首创精神，开展党建引领基层治理示范点创建。注意挖掘、总结不同类型社区的先进典型、鲜活阅历并进行推广宣扬，同步依托广播电视、平面媒体、互联网等全媒体手段加强引导带动。三是完善考核机制。根据市委组织部《×市乡镇（街道）党（工）委书记抓党建工作×条措施》要求，把党建引领基层治理各项工作指标完成状况作为各街道党（工）委书记抓基层党建工作述职评议和工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培育教化和嘉奖惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作状况的重要依据。
篇三：党建引领社区工作汇报
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党建引领基层治理工作汇报
党建引领基层治理工作汇报基层强则国家强，基层安则天下安。今年以来，我县全面贯彻_委、市委决策部署，系统谋划，协同联动，清单化管理，项目化推进，精准化施策，分类式治理，坚持“五项引领”，建立“五大体系”，推动基层党建与基层治理深度融合、互促共进。一、坚持政治引领，建立三级联动的责任体系。将抓党建促基层治理能力提升专项行动作为三级书记一号工程。县委书记带头扛起主体责任，指导出台《**县关于抓党建促基层治理能力提升专项行动实施方案》等15个方案26项工作制度，制定工作任务清单123项，工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化、时间节点化，以责任落实推开工作落实，形成抓党建促基层治理能力提升工作矩阵。乡镇书记考核倒逼责任，坚持日报告、周研判、月通报、季观摩，现场评比，当场打分，前三名以奖代补，后两名通报批判，年度末位淘汰。村支部书记星级评定传导责任。建立“考核定星、动态调整、以星定酬、持续鼓励”长效管理机制，推动基层治理能力整体提升。二、坚持组织引领，建立共建共治的治理体系。网格化推进基层治理。全县划分206个农村网格、41个社区网格、1673个微网格、25个专属网格，发动广阔党员争当楼长、单元长，设置楼长407名，单元长873名，所有要素入网，所有事项进网，实现“多网合一、一网统筹”。开展社区共驻共建。以“双报到”工作机制为载体，2700余名县直单位党员到居住地社区报到开展服务。发挥驻地单位职能优势，大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”，解决噪音扰民、私搭乱建等“老大难”问题76个，化解各类矛盾纠纷120余件。实施“红色物业”管理机制，成立**县物业行业党总支，组建13个物业管理服务企业，4个社区、8个无物业小区试点推行取得初步成效。三、坚持制度引领，建立齐抓共管的服务体系。完善常态化包保机制。健全县领导包联镇、联系重点村、重点户，镇班子成员包片、一般干部包村，村干部和党员包户三级包联体系，实行“双向考核、上
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下挂钩”制度，形成四套班子带头带动带着、党员干部争先落细落实的抓党建促基层治理工作格局。理顺“一支队伍管执法”机制。出台《**县深化各镇综合行政执法工作推进方案》，建立以镇综合行政执法办公室为根底的综合行政执法平台，组建143人的综合行政执法队伍，编制乡镇法定行政执法事项清单34项，解决占道经营、防控、车辆乱停乱放等涉及群众切身利益问题125个。建立常态化大走访服务机制，围绕防控、就业增收、信访维稳、环境卫生整治等重点工作，网格员每周三次走访，包镇领导每月两天调研，打通服务群众“最后一公里”。
四、坚持能力引领，建立以需求为导向的培训体系。制定《**县抓党建促基层治理能力提升专项行动精细化分级分类培训方案》，建立县委党校、8个镇党校、N个农村实训基地“1+8+N”三级教育培训网络，建立实训基地8个，开展培训40期，覆盖乡村两级干部2400余人次。全面推行“导师帮带制”和“领导干部上讲台”，分类建立120人的导师师资库，对新进镇村班子成员一对一帮扶，110余名领导干部带头授课，抓什么、怎么抓的问题得到有效化解。
五、坚持创新引领，建立高质量开展的保障体系。创新村级六型分类治理。结合各村(社区)党组织建设状况、经济开展水平、乡村环境面貌等因素，实施“村级治理六型分类”工作举措，确定党建铸魂型村7个、红色领航型村15个、社区共建型社区12个、村企互促型村24个、项目建设带动型村67个、集体经济推动型村60个。创新村级集体经济开展路径。确立开展村集体经济生产服务型、产业开展型、乡村建设带动型、资源开发经营型4种类型15种模式，确定17个示范村、24个重点村、113个同步推进村。成立县级农村集体经济公司，谋划村集体经济项目56个，总投资1.93亿元。创新“清化收136”工作机制。坚持一把尺子丈量、三级研判认定、六种路径处置，对不标准的村集体经济合同进行分类处理。已处理不标准合同1440份；收回债权4842万元，化解债务2304万元；新增地源2678亩，新增地源收费57.6万元，为村级开展夯实了根底。
下一步，我县将认真贯彻_委、市委专项行动有关精神，学习借鉴先进经验，扬优势、补短板、增特色、强支撑、提效能，努力开创基层党建引领基层
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治理新局面。
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篇四：党建引领社区工作汇报
增强党建引领增进社区进展--社区党建工作介绍
--大武口区青山街道汉唐社区党建工作介绍
（汉唐社区简介）
最近几年来，汉唐社区以推动全面从严治党为主线，以基层组织标准建设年为契机，以建设“文化汉唐”为目标，踊跃开展各项活动。前后取得（获奖情形）等荣誉。
一、整合伙源，构建社区党建新格局
充分发挥社区党委的作用，在踊跃发挥汉唐、思源社区党支部作用的同时，把党建工作的触角向非公有制经济组织拓展。针对九街商圈进展的实际，2017年3月，经街道党工委批准，成立九街商圈联合党支部，旨在整合辖区资源，发挥“党建带群建”的作用，踊跃联合工会、共青团、妇联、公安、市场监管、城管、就业、物业、消防等单位一起参与，以“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原那么，通过互通情形，交流信息，架起了辖区驻地单位、社区党组织和广大党员之间的桥梁，实现了“横向联系、纵向治理、多方效劳”的党建新格局。
二、标准治理，夯实为民效劳工作基础
依照全面从严治党的有关要求，社区党委制定完善了“两委”学习培训打算及考勤治理方法，成立了干部效劳问责制、效劳许诺制、社区干部包网格责任制，坚持每一个月不按期的“社情考试”，对“四知四清四把握”网格员开展“效劳之星”评比活动，提升社区干部的效劳水平。通过开展“组织生活一起过”、“座谈交流”、“效劳群众许诺”、“党员交心日”活动、“有效技术培训”活动，增强“三会一课”的针对性和实效性。开展“不忘初心、继续前进”、“我离‘四讲四有’合格党员有多远”、“我是党员，我为汉唐做什么”学习讨论，突出解决党员的理想信念、效劳意识和水平问题，不断创新“三会一课”活动载体，增强学习主动性。同时，成立党员干部“负面言行”清单，开展“大伙儿来找茬”活动，全面推行政务(居务)公布，诚恳同意居民的监督。
三、突出特色，提升效劳党员群众水平
实施党员成长“五个一”工程。即：为每位党员发放一本学习笔记本，过一次集体生日（发送一张生日贺卡或祝愿短信），认领一个志愿效劳职位，参加一系列系列主题党日活动，并成立一本成长档案，主若是记录每名共产党员和入党踊跃分子学习思想状态、工作表现、参加组织生活、民主评议党员等情形，实现动态跟踪和治理。
开展活动增强党性。开展重温入党誓辞、党章党规知识竞赛、演讲竞赛、参观五七干校和“微党课”等活动，进一步丰硕“三会一课”的形式与内容，通过设立文明劝导员、邻里纠纷调解员、环境卫生保护员、政策宣传讲解员、治安巡逻员、文体队伍组织员等职位开展党员亮身份认职位活动，切实把学习教育功效转化为实际行动，彰显共产党员风度，践行合格党员标准。
党内关切温暖民心。对党员分类实行ABCD治理，尤其是对年老体弱党员、家庭困难党员进行详细分类，做到“三必”访，即：党员生病住院社区党支部必到看望，党员归天党支部必去慰藉家眷，困难党员有难必帮。同时有针对性的开展“特色”帮忙，及时为生活困难、生病党员送去慰问关切，为下岗失业党员送就业信息组织技术培训，对行动不便、空巢独居老党员常常上门看望，了解把握现状开展针对性帮扶救助，增强党员归属感。
党员先锋开展“便民效劳”。成立爱绿护绿、爱心敲门、金剪子效劳、政策宣传、清洁、治安巡逻、银百合等志愿效劳队，开展党员志愿效劳活动。专门是党员志愿者在每一个月20日的网格集中便民效劳日，开展免费理发、义诊、心理咨询、燃气平安宣传等效劳活动，充分发挥党员先锋模范作用。如：5月23日组织党员参加辣妈潮爸认领房前屋后
绿地活动；便民日邀请第五人民医院、永乐医疗效劳站、现代医院的专业医护人员在社区开展义务咨询,免费查体等义诊活动，针对辖区张衍通、王梅兰、李克南等10名因患病行动不便的老人,提供“爱心敲门送健康”效劳,对她们进行用药指导及心理辅导。利用汉唐庭院小广场平台，组织社区“银百合”文艺志愿者效劳队开展“进社区、进网格、进广场”文艺活动,以自编自演的形式,普遍宣传法律法规、惠民政策、创城知识等,不断丰硕群众文化生活。目前,文艺队自编歌舞,器乐连奏等节目20余个,演出30余场。
九街商圈党群效劳中心介绍
党建引领为核心。社区党委牵头，踊跃引导共建单位党员、“九街网格”、党员、商圈从业党员“亮明身份”，成立九街商圈党支部。通过度类走访、逐个宣传、印制发放党员效劳联系卡、设置党务公布栏、党员风度栏、党员效劳咨询点等方式，营造浓厚气氛，提升商圈党支部阻碍力。
建章立制促标准。一是健全党员教育治理机制。成立“三会一课”制度、党员民主评议制度、党员进展制度等规章制度，组织开展各项活动，标准党内生活。二是强化党员作用发挥机制。依照商圈党员的双重
身份和熟悉经营情形的优势，踊跃引导党员经营户在爱岗敬业、诚信遵法、优质效劳、无私奉献等方面争当表率，开展志愿效劳活动，增强商圈党建活力。三是成立商圈党建共建联席会制度。由社区党委牵头，由街道、工会、共青团、妇联、公安、市场监管、城管、就业、物业、消防等一起参与，成立商圈党建共建联席会。
丰硕载体有抓手。一是成立“九街”议事会，踊跃和谐辖区单位和街道做好对商圈进展的政策扶持、环境治理和治安保护等综合效劳工作，设立联络效劳站，普遍征集商户意见建议，对生产经营中碰到的困难和问题邀请“两代表一委员”和有关部门一起协商解决。二是依托青青年效劳中心，针对青年从业人员和辖区青青年，开展“四点半课堂”、内心健康讲座、汉唐国学堂、“九街道德讲堂”等活动，丰硕文化生活；三是组织商户员工开展能力提升培训、工作体会交流、厨艺技术比拼等活动，提升从业技术水平；四是成立“九街朋友圈”，利用现代化的科技手腕不按期推送工作动态、活动信息，及时搜集民情民意。五是“文化共建”，利用春节、端午、中秋等传统节日，组织“汉唐风韵”舞蹈队、“银百合”器乐队和商户一起开展文艺活动，丰硕文化生活，增进归属感。
作用发挥树先锋。一是成立健全商圈党内关爱机制。成立党员关爱专项资金，帮扶困难党员经营户和员工。党支部通过设立专项经费、绿色账务等形式，为打造效劳型商圈党组织提供资金保证，同时出台商圈党员鼓励考核机制，奖励活动中涌现出来的优秀党员。二是在职党员认岗定责发挥作用。利用工商、工会、团委、排除、公安、物业等共建单位在职党员在商圈发挥优势，立足在职党员自身职业优势，发挥和谐、指导、协商、议事、培训等功能，通过九街沙龙，联谊、议事等形式，进一步增进商户间联系，分享资源和体会，拓宽共建局面。三是无职党员设岗定责发挥作用。通过个人选岗、党员议岗、支部定岗的就近便利的原那么为无职党员设岗定责，成立文明礼仪岗、政策宣传岗、矛盾纠纷调解岗、平安监督岗、困难帮扶岗、技术提升岗、民主监督岗、环境卫生打扫岗、文明新风宣传岗、平安巡逻岗等10个职位让无职党员上岗履责，突出党员主体地位，发挥党员先锋模范作用。四是回馈效劳得实惠。党支部踊跃引导企业商户开展送温暖献爱心活动、以“一帮一”、“一帮多”的方式帮忙辖区贫困人员，弱势群体开展扶贫解困、职位帮扶等活动，解决实际困难，力促精准扶贫。社区党委成立“绿色账户”,参与绿色志愿效劳活动的党员志愿者、优秀企业员工，能够通过工时积
分（积分制治理），兑换（商家回馈、表彰先进）来确鼓励更多的党员群众充分发挥作用。
篇五：党建引领社区工作汇报
农村层面乡镇党委要统筹做好辖区内所属基层党组织的管理工作利用基层党建整市推进工作成果抓牢抓实农村党组织建设同时要建好用好村务监督委员会乡贤理事会等自治组织制定村规民约发挥一户十联党员积分管理等党建特色载体作用用于解决基层治理中的重点难点问题
在推进“党建引领城市社区基层治理”示范拉练会上的发言
今天，在xxx召开“党建引领城乡基层治理体系建设”示范推进会，主要出于这么几点考虑
一是检验工作质效。xx月xx日，我们在xx、xx进行了现场调研，在xx社区召开党建引领城市社区基层治理专题座谈，会上听取了一些部门单位、办事处党委和基层社区负责人的意见建议、工作打算。大家既发现了短板、找准了问题，也给了承诺、表了决心，同时，我也下了任务、提了要求。今天，我们在xx召开推进会，就是来检验工作成效的。
二是全面动员部署。推进城乡基层治理体系建设，这既是一项政治任务，也是一件民生工程，是市委高度重视的一项重点工作、也是本人作为市委书记抓在手上的党建领办项目。刚才大家看了示范点，对如何开展抓党建引领城乡基层治理体系建设有了些直观感受，等会儿我将围绕“为什么、抓什么、怎么抓”再跟大家一起探讨。目的就是全面推进城市社区和乡村基层治理工作，就是要让大家提高认识、拧紧螺丝、开足马力。
三是压担子交任务。在前期调研基础上，组织、政法、民政等部门单位用了心，结合本单位本部门职责，制定了任务清单和落实举措，同时也拟定了一些推进基层治理的具体任务，征求大家意见。请大家认真阅读，并提出好的意见建议，交给工作人员汇总梳理。会后，请与会单位明确各自职责、敲定明确方案，认领任务、互相合作，推进任务落实。下次推进会上，我们要看一看、比一比、问一问，看看谁在真落实、比比谁做的好、问问为什么推不动刚才，听取大家的汇报，既展示了各自的经验做法，又谈了问题和下一步打算，汇报的都很好。特别是镇处的同志对这项工作很重视，提出了我市城市基层党建工作中存在的一些现实问题和宝贵意见。下面，围绕会议主题，我想讲三层意见，供同志们参考。
一、为什么要抓城乡基层治理体系建设基层治理是国家治理的基石，基层治理是否有效，直接决定着经济社会是否能持续发展、繁荣和稳定。
首先，抓基层治理是强化政治建设的具体体现。基层治理涉及面宽、量大、事多，直接面对群众，在整个国家治理体系中占有重要位置。俗话说的好，“基础不牢，地动山摇”我们党是执政党，要实现共产党长期执政，必须严格坚持党的全面领导，必须要建强和巩固基层政权、基层组织，必须要确保基层治理始终保持正确的政治方向。党建引领基层治理，就是要
切实贯彻党领导一切的最高政治原则，严格执行党的政策、方针、路线，优化党领导基层的治理机制，构建新时代城乡基层治理新格局。
其次，抓基层治理是落实改革发展的迫切需要。十九届四中全会公报原文提出，要构建基层社会治理新格局。20__年，省委组织部把xx市确定为全省xx个城市基层党建试点示范县市，并报中组部备案。这既是对xx城市基层党建工作的一种肯定，更是向我们交任务、压担子。推进城乡基层治理，必须要用发展的思路和办法解决痛点堵点难点，要以深化改革为动力积极探索更好的运行治理方式。具体到市级部门单位层面，对我们的要求是“简政放权”、是“减负增效”、是“共驻共建共享”；对镇处要求的是“强化自身建设”、是“提升服务能力”、是“强化基础保障”；对基层的要求是“德治、自治、法治”。
二、党建引领基层治理体系建设具体要抓什么
理”“一户十联”等等。要利用好这些优秀经验，不断加强对党员的教育管理，让党员更多地参与到中心工作，让党员队伍成为推动城乡基层治理工作中的一支中坚力量。要加强干部队伍建设。新时期对干部的能力素质要求越来越高，加强干部队伍建设，要加强干部的能力建设和作风建设，提升干部在处理突发事件和适应新形势下工作的履职能力，带动广大干部积极投身到社会建设中来。要建立社区工作者队伍。目前，社区干部、网格员是社区工作的主体，建立一个稳定的社区工作者队伍，是开展社区工作，推动社区基层治理的最基本保障。要在合理合规的情况下，稳步提高工资待遇，逐步提高政治待遇，部门资源也要向社区加大倾斜力度，为社区提供更多的资源和支持，同时要鼓励网格员、社区干部报考社会工作者资格证，让更多专业的人来做专业的事。要建好志愿者队伍。就疫情防控工作看，志愿者成为了社会治理中一支不可或缺的力量，各地各单位要把建立志愿者队伍列入基层治理工作的一项重要内容，团市委、文明办要做好志愿者征募组建工作，根据工作需要，建立志愿者服务点，为志愿者们提供更多参与到社会服务的机会，同时要建立志愿者激励保障制度，鼓励更多的社会群体加入到志愿者队伍中来。
搞得怎么样，直接影响着老百姓的幸福指数。我市近几年在基础设施建设方面投入了较大的人力、物力、财力。比如城管会战、厕所革命、老旧小区改造等等，都是完善公共服务建设的重要途径。但是要想把城乡基层治理工作做扎实，光靠这些硬件还是不够的，还要同步加强软件基础设施建设。要持续加强社区网格管理工作，建立街道网格化综合管理中心，开发智慧网络平台，提高对应急突发事件的能力。编办要加快放管服改革的推进力度，完善便民服务网络，提高网上业务办理能力，相关部门要将资源向基层倾斜，真正做到“让数据多跑路、让群众少跑路”。在加强便民服务网络建设的同时，要完善“村村响”工程，对年久失修的广播台要整修，确保党组织的声音在
部要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调、具体指导，有针对性地提出务实管用的举措办法。有关部门和行业系统主要负责同志要亲自谋划、部署，带头推动，带头参与。既要履行职能职责、积极指导，又要履行好共驻共建责任。办事处党委要切实发挥好“龙头”作用，要统筹协调，推进各项任务落地落实。农村（社区）党组织要发挥“战斗堡垒”作用，坚持问题导向、切实改善民生，发挥好志愿者队伍、妇联组织、村民监督委员会等组织作用。
度，规范党委会议事决策事项、程序、规则，充分发挥镇处党委统筹协调各方、领导基层治理的作用。
篇六：党建引领社区工作汇报
抓党建促基层治理工作汇报
抓党建促基层治理工作汇报近年来，我区认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，以提升组织力为目标，以“六个聚焦”为抓手，强化党建引领助力基层治理提质增效。
一是聚焦乡村振兴，提升治理水平。实施乡村治理“党建引领、双基固本、四联齐发、六大行动”1246工程，以组织体系建设为重点，全面激活基层党组织末梢神经，提升基层治理水平。推行“党小组+村民小组”乡村治理“双组共建”模式，发挥“党小组之家”议事机制作用，把党的领导嵌入到乡村治理全过程，经验做法获得全市组织工作改革创新一等奖。
二是聚焦典型培育，发挥带动作用。首批精选了10个班子战斗力强、优势明显的村作为试点，以发展“乡村旅游、红色旅游、特色农产品种植”三条乡村振兴线路的优先突破，带动全区乡村振兴“一片红”。组织重点村党支部书记、第一书记前往乡村产业高质量发展地区学习经验，培优发展思路。
三是聚焦功能提升，助力“民呼我行”。实施“民呼我行”服务阵地、服务平台、服务力量、服务质效、服务品牌等“五大提升工程”，不断推动力量下沉、资源下沉、服务下沉。按照社区建设三年提升行动，推进社区建设奖补项目实施，对14个社区进行全面打造提升，激活了社区各项服务功能，加速宜居幸福社区建设
步伐。四是聚焦组织优化，建强战斗堡垒。健全完善“街道党工委—
社区党组织—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织链条。结合社区小区党员、人口等实际，坚
持分类施策，优化小区党组织设置，对符合条件的小区全部设立党组织，对暂不符合条件的选派党建指导员，实现了全区327个小区党建工作全覆盖，进一步建强基层治理“战斗堡垒”。
五是聚焦问题破解，发挥协同优势。建立健全区级领导联系包抓社区、部门领导包抓小区制度，定期深入社区小区调研走访、解决问题。持续深化党组织和在职党员到社区“双报到”活动，发挥部门职能优势，服务居民群众。深入开展“敲门行动”“一把手下访”“一把手打电话”活动，各街道、部门“一把手”通过打电话、下访联系群众万余次，解决需求问题2194个。
六是聚焦载体创新，打造服务品牌。开展“零距离·同温37℃”民呼我行专项行动，打造形成了“8号流动办公桌”“先锋当家”“秦小邻”等一批有特色、有影响的党组织服务载体。其中“8号流动办公桌”做法被人民日报、新华网等中央媒体宣传报道,被省政府主要领导批示肯定，并获得全市组织工作改革创新一等奖。“先锋当家”做法被人民日报社《中国经济周刊》宣传报道。
在党建引领基层治理中，我们不断探索思考，发现有些方面还需要下力气加以改进。一要进一步提高思想认识。强化对党建
引领基层治理重要性的认识，引导党组织和党员积极主动到社区报到，明晰职责，参与和融入社区治理。二要着重提升品牌意识。聚焦品牌的示范带动效应，结合群众实际需求，突出民生主题，进一步提升品牌意识，深入思考、精心设计，打造更多有特色、惠民生的品牌。三要下势破解治理难题。加快推进物业服务和物业企业党建全覆盖，进一步深化党建引领网格化治理，探索思考更加务实管用举措，发挥党组织引领作用，织密“一张网”。
下一步，我们将持续深入践行“民有所呼，我有所行”为民服务理念，下大力气推进基层党建重点任务落实落细，实现为民服务零距离。
一是深入推进抓党建促乡村振兴。持续推动村级党组织全面进步全面过硬，深化省级标准化示范村、美丽党建示范村创建。以“1246”工程为重要抓手，进一步强化村党组织在社会治理中的领导作用。细化“六大筑基行动”，统领乡村振兴合力。制定村干部队伍素质能力提升“211”计划，着力打造乡村振兴人才队伍。
二是持续提升党建引领城市治理效能。深入推进“民有所呼、我有所行”，进一步健全五级党组织链条，全面推进区、街、社区、小区党群服务中心建设，强化四级联动，形成常态化管理和应急管理动态衔接的基层治理机制。深化“双报到双评议”机制，引导党员（志愿者）到社区报到，参与社区治理、服务居民群众。推进物业党建联建，开展“红色物业”创建，建立党建引领下的居委会、业务会、物业服务企业协调运行机制。动员社会力量广泛参
与基层治理，实现共建共治。三是格化治理水平。着力提升党建引领基层治理效能，拓展
延伸区、街、社区（村）三级“综治网格中心”服务功能，推进将社区、城中村党组织建设和网格化管理“多网合一”，将涉及民生的各类事务统一整合纳入“一张网”，吸纳安全、消防、警务力量，打造“全科网格”，选优配强专兼职网格工作力量，完善网格化管理制度，做到联系服务群众精准化、精细化，做实治理微单元。
篇七：党建引领社区工作汇报
就是用一颗诚意奉献一颗爱心往感化一些偏心订正一些私心热和当事人的难过o其次中医院家属院的一对母女由于房产的回属矛盾多次争吵冲突升级最终甚至消灭了肢体上的损害心理的伤痛严重的打击了老人在母亲将女儿告上法庭期间社区网格长居委会主任及社区书记二十余次与双方进行了谈心和劝解本着母女是世界上最亲近的人的话语来化开双方心中的疙瘩用诚意和爱心感化了当事人使纠纷远离法庭母女重回于好
创新社区民主决策机制筑牢基层和谐发展基础
X社区位于X区汉口路中段，面积约X平方公里，由X个自然院落组成，共有楼栋X栋、X户、X人，共有党员X人，其中自管党员X人。X年X月以来，X社区以创建“四项机制”示范社区为契机，把基层民主科学决策作为一项重要工作全力推进，针对近年来群众反映较为集中的小区整治、低保和廉租申请等热点难点问题，在社区全面推行“一征三议两公开”工作法，切实提升了社区的民主化、法制化管理能力，切实提高了社区党员干部的凝聚力和战斗力，提升了辖区群众的幸福感和满意度。具体做法是：
一、深入学习，掌握方法社区积极组织党员干部对“一征三议两公开”工作法进行专题深入学习，并组织模拟演练，让社区“三委”人员在学习讨论中找不足、理思路、明职责，在演练中掌握“一征三议两公开”工作法的决策程序、操作要领等，切实做好思想上和行动上的双重准备。除此之外，我们还利用会议、党务居务公开栏、社区中的广播等方式，广泛宣传推广“一征三议两公开”工作法的意义和方法步骤，为广大党员群众了解、接受、参与、运用好“一征三议两公开”工作法营造了良好氛围。二、健全制度，阳光透明
在推行“一征三议两公开”工作法过程中，社区紧密结合辖区实际，以服务群众为中心，健全社区重大事项决策报告制度、“两委”联席会议制度、党员联系群众制度、居民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究制度，凡是重大事项均按照“一征三议两公开”工作法的程序决策实施，并对公开内容的全面性、及时性、真实性监督评议。完善了“社区干部坐班制”“党员责任分区”“社区居民代表意见公开”“党员承诺公开栏”等行之有效的监督制度，利于各支部和党员更好地联系服务群众的工作机制，充分沟通党员和群众联系渠道，及时了解和公开社区居民的意愿和要求，提出合理化意见和建议，积极参与社区重大事项民主决策，同时宣传、引导执行各项决议。完善党务居务定期公开制度，设立了专门的公开栏，至少每个季度对社区级事务集中公开一次，对于“一征三议两公开”工作法确定的事务随时进行公开，使群众及时了解社区里的大小事务。
三、落实责任，加强督导一是明确责任。社区党委书记作为主要负责人，时刻牢记责任担当，对制度落实要亲自抓、具体抓，抓住不放、抓出成效；社区党委副书记作为具体责任人，对决策事项具体抓；居务监督委员会作为监督部门，对实施过程和结果全程跟踪督查，保证各项措施落实到位，形成“党委书记亲自抓、副书记具体抓、监督委员会审核审查，层层抓落实”的工作格局。二是加强督导。明确由社区居务监督委员会负责对社区落实“一征三议两公开”
情况进行督导检查，对年度纳入“一征三议两公开”决策范围重要事项办理情况，实行全程跟踪督办；通过微信、电话、面对面等方式，向社区居民代表了解社区党员、机关事业单位在职党员进社区的工作情况，督促引导党员积极参与到“一征三议两公开”工作法中，发挥好党员先锋模范作用；坚持每月进行一次督导检查，检查会议记录、照片资料等，并将督导检查结果进行通报。
四、规范程序，探索创新一是严格规范决策程序。坚持决策前广泛征求群众意见、决策中让群众参与、决策效果由群众检验，使群众的意愿得到充分体现、权益得到充分保障。如针对辖区破产单位电焊条厂家属院小区环境综合整治项目，社区党委通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，广泛征求居民意见，经过“两委”提议、与业主代表协商、经全体业主投票表决，最终形成了小区环境整治方案，着重解决小区硬化、煤池改造、车位规划、绿化等问题。随后通过党风政风公开栏对实施措施和实施结果予以公示，使得电焊条厂家属院的环境得到彻底解决，小区居民满意度由不到X%提高到X%以上。二是细化简易程序，提高运行效率。对涉及不同问题的类似事件进行集中提议、商议，逐个进行决议，减少召开党员和居民代表会议次数。如每年X月份和X月份是低保和廉租房复核最集中的月份，每次复核都会有一些家庭出现是否符合条件的问题，社区都会统一征求意见，共同进
行提议、商议、听证，分别召开居民代表会议进行决议，集中解决了一批问题，提高了效率。
五、突出实效，群众满意X社区主要是单位型社区，除X家属区外，还有几个破产单位的小区，大部分小区建设年代久，基础设施差，水、电、气、暖以前基本没有配套到位，由于仅X元的垃圾清运费，物业管理基本形同虚设，社会治安问题较为突出，曾被市综治委定为高发案社区。X年底开始，X社区以区委区政府推进旧小区综合整治惠民工程为契机，将一些旧小区纳入政府整治范围，通过整治，现在社区各小区基本实现了物业全覆盖，一些破旧小区面貌焕然一新。在我们将一些旧生活小区纳入综合整治时,大多数的居民都很高兴，但意见却难统一。为把区委区政府拨付的资金用好，把好事办好，让群众满意，在街道党工委的指导下,我们采取“一征三议两公开”工作法进行操作，整治后居民十分满意，目前社区已经完成X个小区的整治。低保和廉租房审核也是群众关注的焦点问题，以前，社区干部为减少麻烦，只要居民提供材料，社区干部讨论商议就审定上报了，往往到区有关部门审核时会有一些家庭因各种原因被审掉，群众总是意见不断，到社区又吵又闹，有的甚至为提高标准把老年人留置在社区，社区干部夹在中间，工作实在难做。自从推行“一征三议两公开”工作法后，我们严格按照工作法办事。在每年度低保审核工作前，我们就针对一些可能存在争议的低保家庭提出
议案，社区“两委”班子商议、党员议事会审议、居民代表会决议等环节都严格把关，必要时组织居民代表举行听证，认真审核，最后公示上报，接受群众的监督，不仅真正解决了需要帮助群众的疾苦，而且也赢得了社区居民的信任和支持。今年以来，社区共利用“一征三议两公开”工作法解决便民服务中心改造、小区水网改造、小区暖气安装、节日慰问品发放等问题X件，受到群众好评。
经过近半年多的“一征三议两公开”工作法推广与运用，现在群众对社区事务的关注度高了，同时对社区干部的信任度也明显得到提高。“一征三议两公开”工作法不仅让我们规范了社区事务管理，使社区财务透明化、议事程序规范化、决策依据科学化,使群众能广泛参与、监督到位，不同意见能得到及时反馈和化解,使社区里因社区事务管理不民主而引发的群众矛盾纠纷日趋减，少，而且也树立了社区“两委”班子在群众中的良好形象。下一步，我们将认真听取群众意见，学习兄弟社区先进经验，进一步健全配套制度，规范民主程序，准确把握细节，完善监督检查，不断改进和加强社区服务，争取把X社区建成民主和谐示范社区。
“三类”模式“四项"法则“五种”真心营造和谐稳定新社区
X办事处X社区所辖区域位于X沿线，虽地处繁华地带，但辖区老旧小区、破产企业家属院占辖区总院落的X%。老小区，老问题，随着城市生活水平的不断提高，群众对精神文化需求及社会服务需求越来越高，而居住环境短期无法改变，各种矛盾越发凸显出来，如物业矛盾、邻里纠纷等成了社区调解工作主要的重点。针对社区这一实际情况，近年来，X社区积极探索建立矛盾纠纷排查化解工作新机制、新方法，以基础稳定、建章立制及创新举措为保障，以有效排查预防、减少和化解各类矛盾纠纷为目标，真正筑牢了维护社会和谐稳定的第一道防线，努力打造“平安、文明、和谐、美丽”社区”。
一、夯实基础保稳定，网格排查打基础基础不牢，地动山摇。基层基础是一切工作的支撑，只有打牢基层基础，各项工作才能健康有序开展。X社区为了确保矛盾纠纷排查化解工作取得实效，成立了以社区书记为组长的矛盾纠纷排查化解工作领导小组，成员由社区网格长、格警、辖区单位的相关负责人以及部分党员、热心群众、五老人员等组成，将排查化解力量全面覆盖到辖区的每一个院落。自X年X月起，X社区以“四位一体，两级网格”为契机，以加强综治工作力量为抓手，进一步规范了社区矛盾纠纷排查化解工作。
在辖区X个院落中，建立X个矛盾纠纷排查网格，实行统一排查调解模式,利用各个网格的网格员、院落的信息员，最大限度地保障各类矛盾纠纷早排查、早发现、早处置，把排查出的各类矛盾隐患消灭在萌芽状态，做到小矛盾不出院落不出网格，层层有人抓，事事有人管，件件有着落。
二、建章立制抓落实，“三三”模式显成效没有制度，不成方圆。建章立制是做好一切工作的前提，抓好落实是建章立制的保障。除了常态化的制度，如《矛盾纠纷调解制度》、《定期报告制度》、《调解员例会与培训制度》、《领导干部包片包案制度》、《首问责任制度》和《考评奖惩制度》等X余条制度，X社区还把日常的调解小经验、小办法贯穿于矛盾纠纷排查调解工作全过程，再结合实际，制定出了社区调解“三三制”，即在矛盾纠纷处理过程中，先由网格调解三次，若不能解决，则由社区综治办协调各方力量调解三次，调解不成功,再交由社区人民调解委员会再进行三次调解。这是真正体现社区工作人员在处理问题时的热心和耐心的工作模式，调解员只要尽心尽力真心实意，就没有解不开的疙瘩。通过这一方法，社区成功化解了X起几乎要诉诸法律的邻里纠纷，把烦琐变成了温暖，把矛盾变成了和谐。和法院相比较，判决是法官依法给矛盾双方划一条杠，而我们调解员则是心装这条杠，把律条变成家常话，达到平息矛盾的目的，也充分调动和发挥了网格、综治办、社区三级调解网络的源头维稳作用，切实将矛
盾纠纷化解在基层。三、创新举措解矛盾，温情奉献筑和谐辖区的破产院落、无物业公司管理院落较多，致使矛盾纠
纷随时随地有可能发生，且大多数矛盾都是由小纠纷引发，并涉及人民群众的生产生活各个方面，头绪多、原因复杂，如果不能及时有效化解，就有可能向民事案件、治安案件甚至刑事案件转化,有的可能发展成为缠访、闹访或集体访、越级访等大的社会不稳定事件。为此，X社区把着力点放在有效预防、减少和化解各种各类大小矛盾纠纷上，注重调解成效、强化调解创新、提高调解能力。我们总结出了“真诚”调解法，“五步”调解法，“疏心”调解法和“四两拨千斤”调解法。
“真诚”调解法。就是用一颗“诚心”，奉献一颗“爱心”，去感化一些“偏心”,纠正一些“私心”,温暖当事人的“伤心”O第二中医院家属院的一对母女，因为房产的归属问题，多次争吵，矛盾升级，最后甚至出现了肢体上的伤害，心理的伤痛严重的打击了老人，在母亲将女儿告上法庭期间，社区网格长、居委会主任及社区书记二十余次与双方进行了谈心和劝解，本着母女是世界上最亲近的人的话语来化开双方心中的疙瘩，用诚心和爱心感化了当事人，使纠纷远离法庭，母女重归于好。
“五步”调解法。就是真情相待，稳定情绪；加强教育，摆明事理；深入调查，摸清实情；协调各方，凝成合力；依法调解，维护权益。X年X月X日早上X点左右，X西苑小区居民
给社区主任打来电话，称院内发生一起意外事故，一居民倒车时将一老人撞倒，社区第一时间赶到现场，在将老人安排到医院后，进行了详细的调查了解。因双方各执己见，认为对方的责任更大，无法达成调解。社区调解员则放弃吃饭和休息时间，坚持以诚待人、以情感人、以德育人的原则，一股作气，最终使这起事故在第二天就得到圆满解决。
“疏心”调解法。就是在调解矛盾纠纷过程中要学会语言变通，不要把不利于调解的话相互传达，不要歪曲当事人意愿，做工作时说一些当事人心里舒服的话，从而减少双方的怨气和怒气，达成调和的目的。X年X月，威远公寓X号楼X单元的下水道堵塞，问题并不复杂，但因为过去在处理此类问题时，邻里关系因恶言相对而导致现在关系的恶化，以至于楼上部分居民不愿意承担相应的费用。网格长得知后，与调解员赶到现场进行调查，实地查看后，发现是因为管道老化而经常造成堵塞，为了解决问题，工作人员以执着的态度，坚持动之以情、晓之以理的挨家挨户的拉家常，最终使该问题得到妥善解决，由每家出资对整个楼门的下水管道进行了改造，达到了每一户居民的满意。
“四两拨千斤”调解法。就是在调解同样的矛盾纠纷时，要根据当事人的性格特点、生活背景和社会交际等实际情况，选择最佳的方式方法进行调解，从而达到事半功倍的目的。换一句话说，就是有的人吃软不吃硬，有的人吃硬不吃软，有的人
顾其颜面，有的人见风使舵，只要你对症下药，矛盾纠纷就能迎刃而解。
同时，X社区把“精心、细心、诚心、耐心、公心”作为矛盾纠纷排查化解工作的出发点和落脚点。一是精心安排工作。做到一周一排查、一旬一汇报、一月一通报。二是细心排查矛盾。网格员在日常入户工作时，耳听四路、眼观八方，善于及时发现各类矛盾隐患，做到早预防、早发现、早化解。三是诚心调解纠纷。在矛盾纠纷调解工作中，工作人员设身处地为双方当事人考虑，对他们既讲共性也讲个性，既讲大道理也讲小道理，既讲原则性也讲灵活性，防止简单化、绝对化。四是耐心进行疏导。在调解过程中坚持法理、道理、情理相结合，对合理合法的，全力解决，对法度之外，情理之中的，理顺情绪，尽力解决，对不合情理不合法的，强化法制教育和心理疏导。五是公心解决问题。矛盾纠纷调解人员坚持做到公平公正，使当事人都能心满意足的接受调解结果。从而最大限度地把各类矛盾纠纷调解在一线、化解在社区，结合这些，X社区矛盾纠纷排查化解成功率达X%以上，最大限度地杜绝集体访、反复访和越级访现象。
总之，社区矛盾纠纷排查化解工作是一项复杂的系统工程，只有做到人员有保障，制度有落实，措施有创新，才能有效化解矛盾纠纷，从而确保社会大局的和谐稳定。
提升服务惠民生打造精品树形象扎实推进基层便民服务制度建设
X路办事处X社区位于X区建设路X号，成立于X年X月，占地面积X万平方米，居民住户X户，人口X人。社区现有工作人员X人,大专以上学历X人。社区先后获得了“国家级科普示范社区”“全国妇联基层组织建设示范单位”“省先进基层党校”“省和谐社区建设示范单位”“城布示范社区”“市平安建设工作先进单位”“市十佳志愿服务群体”等荣誉称号。
一、完善设施，强化自治（一）打造便民服务平台，夯实社区基础建设。一是本着“方便群众，便捷实用”的原则，打造社区便民服务中心，设置工作服务区、咨询查阅区、娱乐区等多个功能区。工作服务区设有党建、民政、社保、计生等多个服务窗口，做到有明显的指示标牌，有必要的办公设备，有固定的值班人员，有公开的联系电话，有健全的工作制度，有办事指南和工作流程，有咨询电话，有便民服务卡，为居民群众提供一站式服务。二是为提升服务质量，便民大厅设有党员服务岗。岗位亮明党员身份，面向群众提供困难帮扶、政策宣传、纠纷调解、社区公益等十余项服务。社区党员发挥自身优势，认领服务项目，并签订办事承诺。从服务群众小事入手，让党员在社区建设中充分发挥带头作用。三是社区设有便民工具柜，柜中存放手锯、万能表、
钳子、雨伞等十几种工具，方便群众借用，为生活提供便利。（二）完善服务功能，提升文化生活。办事处为给居民群
众提供更便利更人性化的场所，经多方努力筹资建立了法律服务室、老年活动室、图书阅览室、爱心驿站、残疾人康复中心等多个服务场所，面积达到近X平米，为居民提供了诸多便利条件。如今,在社区你可以看到有借阅书籍的，有书法交流的，有科普小制作的，还有唱歌练舞的，服务场所的打造大大丰富了居民群众的精神文化生活，赢得了群众的一致好评。居民群众自发成立的老年合唱团、夕阳红舞蹈队、女子手工坊等组织依托社区打造的平台正在蓬勃发展。
二、立足群众，提升服务（一）打造“爱心驿站”服务品牌，架起爱心传递桥梁。“爱心驿站”通过“爱心物品互换”“爱心服务与爱心服务互换”“爱心服务与爱心物品互换"三种方式传递爱心，探索创新出了开展社区服务事业的新方法、新举措。这些便民事项均围绕着“为社区弱势群体提供力所能及的服务”为目的，结合社区特点与实际，充分调动社区居民的参与意识，不断强化社区工作者服务意识，协调社会各界力量为居民解决实际困难，让居民切身体会到“惑时有人解，难时有人帮”。截止目前，“爱心驿站"先后共接受爱心捐助X批次，收储各类总价值X万元的物品X件,组织“爱心物品置换活动”X次，交换物品X件，先后为X余人和X名困难党员发放爱心物品，无偿向X余名居民提供爱心工具，累计
组织开展社会公益服务活动X多场次，帮助群众解决困难X多件，参与活动的党员群众达X多人次。
（二）加强志愿者队伍建设，打造优质志愿服务。志愿服务也是我社区的一项品牌工程。近年来，社区弘扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的奉献精神，先后组建了“党员家电修理志愿队”“党员义务巡逻志愿队”“党员文体志愿队”“党员文明督导志愿队”“党员矛盾化解志愿队”“学雷锋志愿维修服务队”“白衣天使志愿服务队”“关爱空巢老人志愿服务队”“大学生志愿服务队”等X支、X人的优秀志愿服务队伍。今年以来，先后组织志愿者进行义务劳动X次、开展文艺演出X场、义务治安巡逻X小时，为老弱病残孕等弱势群体解决衣食住行问题X例，服务企业X家次，服务居民X余人次，有效提高了辖区居民的幸福感指数。
（三）坚持三个到位，确保服务群众工作不留死角。即：思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位。我们充分利用各种机会引导居民，参与到社区各项活动中来。利用身边先进典型事迹，教育引导居民。X社区最大的特点是人口多，老人多、孩子多，做为社区居委会，就是要为居民想到位，才能服好务。在日常工作以及入户过程中，社区向X户居民发放了便民服务卡，一张小小卡片，方便居民的同时，也拉近了社区居委会与居民之间的关系。为居民排忧解难，采用多管齐下的方式，除了便民服务卡，还充分发挥社区网上居委会、居民
微信群、社区微信平台的作用，为居民提供政策咨询、业务预约、纠纷调解等便民服务。社区的工作，可以说是包罗万象，我们对居民的承诺就是：对居民的承诺要做到位，对居民的服务要干到位。社区专干始终坚持学习制度，认真学习领会相关政策和业务知识,熟练掌握各项业务办理流程，做好为居民服务干到位的前期准备工作。在执行政策中，既不违反原则，又要尽可能多为居民解决困难。
三、完善监督，提供服务新保障（一）自我督改。围绕社区服务中存在的薄弱环节和突出问题，采取个人自查、自我批评、邀人督促、短信反馈等方式，比先进,明差距，找不足，提能力，改作风，在自己改中提升服务效能。（二）群众督诺。全面公开承诺事项，跟踪检查践诺进度，通过问卷调查、发放征求意见卡、设置意见箱、与群众面对面议诺、集中评诺以及组建居民监督员队伍等形式，坚持督导结合，奖惩并举，创新监督模式，加强督诺力度。（三）领导督查。办事处针对社区建立一周一督查、一查一通报、一报一处理的常态化督查机制，采取明察与暗访相结合、定期检查和随时抽查相结合、全面督查和重点抽查相结合的方式，重点围绕工作秩序、工作态度、工作效能、工作作风等开展督查。（四）活动督办。在社区便民服务窗口积极开展“提效增能”
活动，遵循特事特办、大事先办、急事立办原则，通过群众大座谈、民情大走访、窗口大排查、服务大评议等方式，查找服务不力行为，提升服务效率，激发服务窗口创先争优内在动力。
在日常的工作中，我们深刻地领会到：基层的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，离不开社区一班人苦干实干，只要坚持以人为本、以民为本，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。在今后的工作中，我们要用真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，为全面推进和谐社区建设和全面构建和谐社会贡献出我们的一份力量。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
每个人都有自己的爱，不能强迫自己去做。每个人都有自己的意志，不能被强迫。每个人都有自己的命运，而不是自己的结。放松你的思想，满足于现状。不要控制你的情绪。去吧，依靠你的梦想。成功取决于奋斗。成长取决于经验。幸福取决于开放。幸福取决于满足。很容易被人看不起。如果你看起来有点肤浅，你可以放心。往下看，你会很高兴的。敞开心扉，敞开心扉。只有看透了，我们才能成熟。这很容易理解。
为了成功，你需要给生活足够的速度。这是胜利者的态度，也是胜利者的态度。为了实现这个伟大的目标，我们必须能够忍受别人的嘲笑和独自工作的孤独。有了信念和追求，人就能忍受一切艰难困苦，适应一切环境。美属于自信，平静属于准备，奇迹属于坚持。
真正的努力，是“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的积累；是“贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”的自律；是“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的执着。
篇八：党建引领社区工作汇报
党建引领社区治理的实践路径
摘要：当前，我国主要矛盾是人民对美好生活的向往和发展不够充分、不平衡的矛盾。在这样的趋势下，我们应该强化服务型政府建设。基层社区是人民生产生活所在地，加强基层社区的治理已经成为当前的一项重要工作。随着城市化的推进，各种各样的新问题，伴随着新的矛盾，再加上历史遗留下来的问题必须尽快妥善处理，基层社会的治理面临着许多新的机遇。治国安邦，必须立足于基层，站在新的起点上，我们要以身作则，坚持以人为本，以新时代“枫桥的经验”为准则，弥补公共服务等重要领域的弱点，努力提高人们的幸福感和收获感。
关键词：党建引领；社区治理；实践路径
引言
社区治理是一项民生工作，是政府落实各项惠民政策和公共服务的“最后一公里”，也是公共服务下沉的最优场域。党建引领社区治理的出发点是以党建为统领，通过发挥党组织的引领作用来更好服务社区居民，其最终落脚点也是为群众创造幸福美好的社居环境。因此，全心全意为人民服务，坚持以人民为中心的工作理念是社区党组织开展一切工作的根本指导。
1党建引领社区治理的内涵
城市社区治理是一项需要不同主体共同参与的议题，也是理论研究者关注的重要领域。长期以来，国内外学者对城市社区治理参与主体的研究多是从国家、社会关系、社会资本、基层政权建设等视角出发，以政府、社会组织、公众等主体为研究对象。相比之下，基层党建引领城市社区治理的理论研究成果不多。国外学者的相关研究集中在政党与基层社会的连接领域，提出参与式连接、纲领性连接、组织化连接、个人主义连接等解释，但因国外的政党连接主要是基于选票、获取政权考虑，具有浓厚的“工具主义”色彩。国内学者也早就认识到政党元素在城市社区治理中具有重要意涵，在新时代背景下，突出政治功能是基层党组织建设的内在要求，它既是构建共建共治社会治理格局之需，也是从严治党向基层
延伸之要，要通过社区党组织构建区域化大党建平台、加强基层组织建设等，实现党建引领社区治理的中国逻辑，中国社会治理体制中的党委领导决定了治理的实践品质，它以党建引领为政治宣示与实践展开，党社关系应成为城市社区治理的新型研究范式。政党组织社会、政党引领社会、党建赋能、党建整合社会、党建激活社会、党建链接社会，
2基层党建引领城市社区治理面临的现实问题
2.1社区自组织缺少赋权
“赋权指的是通过外界力量的介入，使得个体、群体以及社区能够自主地把控外部环境，实现与外部环境的良性互动”。赋权可以激发社区自组织发展活力，提升业务能力。社区自组织缺少赋权表现在以下三个方面。一是社区自组织在社区治理中的力量薄弱，服务能力不足。“一些社会组织自治性弱、筹资渠道狭窄、信息不够公开透明、监管体系不健全、服务水平低等问题严重影响参与能力，不能很好地承接政府转移出来的职能”。同时，由于缺少专业社工力量，社区自组织能力建设亟须加强。社区自组织培育和孵化面临着一些困难，例如社区自组织培育和发展建设面临“有思路、没方法，有热情、少技术”“一般活跃在社区的组织大多都是老年人的文化艺术组织或者是热心社区事业的积极分子社区自组织自娱自乐型居多，缺少社区公共精神”等问题。二是社区自组织缺少社区赋权。社会组织理论来源于西方，深受西方理论的影响，国家对社会组织的治理还处于探索阶段。“实施分类控制、选择性支持、嵌入型监管、反向嵌入策略，加强对社会组织的控制”。
2.2城市社区治理类型多元复杂城市社区治理是基于一定的空间范围进行的，根据国内外学者对于社区分类的研究成果以及国内城市社区的建设实际，可知城市社区治理的空间载体主要有商品房社区、单位社区、老旧楼院社区、公租房社区、村改居社区、城中村社区、城郊边缘社区等。每种社区的居民构成、归属感、凝聚力、信任与交往等特征各异，对社区治理绩效、共同体建设的影响程度悬殊，因而必须因地制宜地研究空间差异因素。随着工业化、城市化的快速推进以及社会行业的高度分工，传统的熟人社会逐步转变为陌生人社会，尤其是在城市中占
据主要地位的商品房社区中更加凸显，其导致的原子化社会风险进而孕育出社区成员关系疏离、情感淡漠，成为城市社区治理的重要障碍。
3党建引领社区治理的实践路径
3.1健全的党建引领制度体系
完整健全的党建引领制度体系是确保社区党组织最大限度发挥组织力、战斗力及坚强战斗堡垒作用的重要保障，也是多元治理主体得以在社区党组织领导下开展民主协商的重要渠道。加强社区治理党建引领机制的制度化建设，能够使党建引领社区治理的合法性拥有制度保障，使社区党建工作的推进获得程序支持，使各主体的治理参与有纪可依，居民群众对多元治理主体的监督有矩可循。因此，社区党组织应不断探索党建引领社区治理的相关制度体系，务必“确保依法把党的领导和党的建设有关要求写入各类组织章程”。在制度体系建立的具体工作中，社区党组织应成为“引领者”与“最终决策者”。
3.2拓宽公众参与渠道，创新社区动员机制
在推进党建引领社区治理的同时，应当有效拓宽公众参与渠道，促进党政机构同社区各活动主体和公众平等沟通合作，促进社区公众参与机制的制度化完善创新和转变政府社区治理方式；充分保障公众参与的民主权利，搭建平台允许和鼓励公众表达公共和个人需求，积极引导社区舆论氛围。创新以志愿服务为重要驱动的社区动员机制，加强党建引领社区动员，以满足居民需求为重点，加强社区组织或公共服务机构间的协作，努力通过志愿服务等方式将公共社区服务业务拓展到社区内最广大的活动主体。突出社区工作者的作用，建立以专业社区工作者为骨干的志愿者组织，由社区工作者规划志愿服务项目、指导和监督志愿者开展各项志愿服务，逐步形成党政领导、社区驱动、组织实施、志愿者服务的新型社区动员机制。
3.3进一步完善组织赋权
组织赋权主要是强化社区自组织在社区治理中服务能力提升。首先，需要明确社区自组织在社区治理中功能和定位。社区自组织作为一种社会组织，是依托
社区进行自我服务、自我管理、自我发展的社区社会组织。社区自组织是社区治理利益攸关方之一，是党领导下社区治理的多元主体之一，是推动社区治理体系和治理能力现代化向基层“最后一公里”延伸的重要帮手。社区自组织必须在社区党组织领导下依法开展服务，参与社区治理。其次，提升社区自组织社区服务能力和效率。一方面要培养社工专业人才，引导社工力量参与社区自组织；另一方面，对现有社区自组织进行技能培训，提升社区自组织社区服务技能水平。
结束语
新时代背景下，党建引领已然成为城市社区治理的主要模式，党建引领社区治理的实践也已进入深入发展、创新拓展的环节。为突出党建引领推动社区治理创新发展，社区党组织必须坚持将以人民为中心的工作理念作为开展一切工作的根本指导，整体推进社区党组织建设创新，完善社区共治机制，加快构建共建共治共享的社区治理共同体，以此推动我国基层治理体系和治理能力现代化建设的提升。
参考文献
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篇九：党建引领社区工作汇报
居委会治理现状导致居民更倾向于认为居委会是一级政府此外居委会忙于处理行政性工作任务使得居民对其缺乏认同感参与社区自治的意愿并不强烈另外居民与社区的利益关联程度在日常生活中也难以表达没有意识到参与社区自治的重要性同时缺乏居民参与自治的平台和程序标准难以参与社区运作的相关事务
城乡社区治理工作情况报告3篇
城乡社区治理工作情况报告第1篇为全面提升城乡社区治理法治化、科学化、精细化水平和组织化程度，促进
城乡社区治理体系和治理能力现代化，按照省、州关于进一步完善城乡社区治理工作要求，现将加强和完善社区治理工作开展情况报告如下。
一、工作开展情况（一）社区管理体制更加健全。积极构建以社区党组织为核心、社区居（村）委会为基础、社区行政事务服务站为平台、社区居（村）民广泛参与的新型社区管理服务体制，按照＂一社区一服务站＂的要求设置社区服务站，实现城乡社区＂一委一居一站＂全覆盖。（二）社区服务体系更加完善。全面提升社区服务功能，建立社区公共服务综合信息平台，积极推行＂一站式＂服务，充分发挥社区服务群众的功能，规范服务标准，提高服务水平，实现社区社会组织健康有序发展。（三）社区民主自治更加推进。扎实推进社区民主自治制度化、规范化、程序化建设，建立健全民主听证、协商对话、民主议事、居（村）务公开等制度，畅通社区居（村）民参与社区事务渠道，提升社区民主自治水平。（四）社区社会秩序更加稳定。全面加强社区社会治安综合治理，构筑社区治安防控体系，扎实推进平安社区建设。建立健全社区居民利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，促进社区和谐稳定。（五）社区文化生活更加丰富。积极推进社区文化建设，广泛开展形式多样的社区文化活动，全面建成文化共享工程社区基层服务点，完善＂农家书屋＂功能，提升社区公共文化服务能力。二、存在的问题（一）经济来源有限，基础薄弱。居委会尚未建立多元化资金投入机制，又不能向居民摊派办公费用，导致社区居委会工作经费存在较大缺口，仅仅依靠当地政府下拨办公经费、各种活动创建经费、评比奖金勉强维持运转。（二）居民参与程度不高。居委会治理现状导致居民更倾向于认为居委会是一级政府，此外居委会忙于处理行政性工作任务，使得居民对其缺乏认同感，参与社区自治的意愿并不强烈，另外居民与社区的利益关联程度在日常生活中也难
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以体现，没有意识到参与社区自治的重要性，同时缺乏居民参与自治的平台和程序规范，难以参与社区运作的相关事务。
（三）社会组织发展不足。目前，社区类社会组织数量少，专业人员不足，活动能力弱，作用未得到充分发挥。
三、下步工作打算一是深入开展城乡社区建设。采取＂一帮一＂模式，组织先进县直机关党组织与社区党组织结对共建。深入结对社区与党组织班子成员谈心交心，交流党建工作经验、共享信息资源，共同搞好社区党建区域化建设。二是按照＂一社区一服务站＂的要求进行设置，统一名称、标识、职责和办事流程。根据工作需要，整合利用各部门设在社区的工作点，承接公共服务和公益服务等事项，健全专业的服务机构，优化公共资源在社区的配置。三是充分利用现有远程教育资源，按照＂一处固定场所、一套信息设备、一名信息员、一套管理制度、一个长效机制＂的基本要求，注重信息资源共享、交流、互动，整合面向居民群众、结对单位服务的内容和流程，建立覆盖城乡社区，集行政管理、社会事务、便民服务于一体的综合管理服务信息平台。四是充分发挥门户网站、社区服务站等各种信息工具的作用，拓宽居民获取社区公共信息和接受公共服务的渠道；积极推进社区内部管理电子化和网格化，减轻工作负担，提高办事效率。城乡社区治理工作情况报告第2篇我镇紧紧围绕＂两个率先＂目标和市委市政府重大决策部署，聚焦城乡社区发展治理，始终坚持抓基层、打基础，充分发动群众、依靠群众，调动和激发群众主体作用,有力有序有效地推动了全镇城乡社区发展治理。现将相关工作报告如下：一、上半年工作开展情况x镇坚持党建引领城乡社区发展治理，以建设高品质和谐宜居生活社区为目标，聚焦＂五态提升＂，不断提升社区发展治理水平。一是充分调动和激发群众主体作用,促进群众从＂要我发展＂向＂我要发展＂转变，x、x等社区党员群众主动作为、投工投劳，x户家庭自发调田x.x亩、无偿移栽大小树木x余株，仅用x天时间就完成长约x米、宽x米的x林盘
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至驾青线产业道路路基铺设，x、x等社区全镇路基铺设x.x公里，为乡村振兴打下基础。
二是践行＂不规划不设计、不设计不施工＂理念，强化精品林盘聚落片区、生态田园景观片区、文旅互动体验片区特色打造，完成x林盘保护修复点位规划、x林盘污水管网设计编制工作，林盘打造初见成效。
三是以＂资源精准利用，群众顺心方便＂为出发点，大力推进x个示范社区党群服务中心亲民化改造，植入＂一站式＂便民服务，逐步形成共建共享治理格局。
四是聚焦农村人居环境整治，面对农村户用厕所改造基数大、难度高的局面，按照典型引路、示范带动、整体推进的原则，进一步调动农户参与改厕的积极性、主动性。截止目前，已完成农村户厕改造x户，完成总目标任务的x.x%。
五是按照＂上下结合、问题导向、分级负责、集中整治＂原则，围绕x类x项突出问题和风险隐患，扎实推进平安社区工程百日攻坚行动。截止目前，共排查各类隐患x个，已解决x个，正在解决x个，呼叫市级部门x个。
二、存在问题x镇在城乡社区发展治理工作中取得了一定成效，但对标新要求，仍然存在以下问题：一是社区治理多元参与的资源能力还比较欠缺；二是社会力量参与社区治理的活力还不够。三、下一步工作打算（一）做好三篇文章，为高质量发展提持续动力一是做强产业支撑文章。坚持把x作为乡村旅游发展主战场，聚焦x区域，打造特色精品林盘，依托x＂三绕＂建成通车的契机，加大精品民宿项目招引力度，积极开发精品民宿、乡愁体验、大地景观等新业态，推动爱彼迎等重点项目落地，促进我镇乡村旅游提档升级。坚持融旅发展导向，持续推动田间道路、沟渠整治工作，全面完成国家高标准农田建设项目，实现田林集中成片、道路闭合成环、水系纵横成网。大力推动川芎、水稻、猕猴桃等特色农业规模化、标准化、景观化、品牌化发展，积极招引一批创意农业、农业科普教育、农耕文化体验等＂农业+＂新业态。以翼方中药饮片项目为带动，深化川芎深加工，延伸川芎及其
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产业链，推动以川芎系列产品为主的旅游产品开发。二是做实基层善治文章。坚持把最广大人民根本利益作为最高标准，着力保
障和改善民生，维护社会稳定，更好回应人民对美好生活的向往。加大创业扶持、技能培训和就业援助。落实居民养老保险、医疗保险制度。切实做好村级卫生站建设、特困人员供养、城乡低保、孤儿养育、残疾人救助工作，提高医疗救助和临时救助水平，保障贫困群众基本生活。深入推进平安建设，整合多平台资源，推动建立全天候、全方位、立体化的社会治安防控体系，加大民生积案、矛盾纠纷化解力度，严格落实安全＂一岗双责＂，统筹推进安全生产领域改革发展，切实维护社会大局稳定。
三是做靓生态保护文章。注重林盘生态保护、形态塑造、产业培植、文化挖掘，持续推动x林盘景观化景区化提升工作。运用绿色生态和美学价值理念，实施林盘内绿道及慢行系统完善、节点打造与导视系统建设、沟渠水系修复整治、院墙景观化改造等工作。坚持绿色发展理念，严格生态环境保护，全域范围推进＂厕所革命＂，力争超目标完成改厕任务，修建旅游公厕x座，依法关闭划定禁养区范围内的x家养殖场，优化乡村美丽宜居环境。
（二）突出两大资源，为高质量发展提供强支撑一是突出文化积淀优势。深入挖掘花蕊夫人诗词、画作的文化品牌价值，引入社会企业或机构打造具象化、可体验的文化场景、文化景观、树立独具魅力的形象认知，巧妙做好文化元素植入，推动旅游商品的创意研发加工，使特色资源转化为富有市场竞争力的旅游商品，丰富＂花蕊故里＂特色文化品牌内涵。持续提升大青城彩叶林节、川西民俗文化节等主题活动档次，以文化活动带动乡村旅游发展。以建立乡愁展示馆、文创工作室为载体，推动民间陶艺、竹编等技艺展示和商业开发，打造川西民俗文化与康养文化相融合的农禅文化体验地。借助x本土文化名人的社会影响力，吸引文化名人、社会资本进驻x镇，打造本土文化的汇聚地和传播地。二是突出生态本底优势。牢固树立＂绿水青山就是金山银山＂的理念，变生态优势为发展优势，充分发挥黑石河绿道轴心作用，全力打造花蕊沃野农旅体验区、花蕊水岸文化体验区和花蕊林香康养体验区。按照＂连线成片、串珠成链＂的思路，启动x米绿道系统建设，引导镇域乡村旅游纵深发展、连线发展。
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城乡社区治理工作情况报告第3篇__街道是我县城区建设＂南拓东进＂的重点规划区域，是由原__社区和原明
安社区整建制划分而来，下辖新安、经山、明安和铁东4个社区，共有11742户、22396人。近年来，__街道坚持把深化社区治理工作作为推动社区治理体系和治理能力现代化、创建幸福社区的重点工作来抓，通过发挥党组织领导核心作用，健全社区管理和服务机制，推行网格化管理和服务，发挥群团组织、社会组织作用等手段，初步形成了共建部门密切配合、社会力量广泛参与、居民自治良性互动的社区治理工作格局。
一、主要工作情况(一)加强党组织领导，凝心聚力一是层层落实责任。始终强化街道党工委是社区治理中的领导核心，按照党工委书记负总责、分管领导抓落实、专兼职人员具体干的工作模式，班子成员下片包保社区，围绕基层治理工作存在的热点难点问题开展工作。二是加强基层党组织战斗堡垒作用。抓好小微企业联合会和社会组织联合会建设、全面推行＂五长制＂，加强网格化管理，实行定区域、定人员、定职责。街道党工委书记担任街长，负责辖区内所有街道;各社区党委书记任路长，负责社区内所有路段;网格长由社区＂两委＂成员担任，由辖区在职、退休党员和居民担任楼栋长和单元长。截止目前，__街道共设有32个网格长，154个楼栋长，695个单元长。二是建设党群服务中心和党群服务站，目前__街道共设由2个党群服务中心和2个党群服务站。(二)发挥街道主导作用，健全治理体系。一是加强党建联盟，实施＂四项清单制＂。以街道党工委为组织引领，全面统筹整合辖区行业、居民群众的可供资源、所需服务等信息进行梳理、汇总、对接，形成党建和服务需求清单、党建和服务资源清单、党建和服务项目清单、党建和服务责任清单＂四项清单＂。__街道自成立以来，紧密结合县级党政领导进社区、在职党员＂双岗双责＂、＂红领岗＂等工作，开展结对帮扶、化解矛盾、组织志愿服务等活动。加强城市基层党建联盟把街道党工委和各成员单位党组织工作力量拧成了＂一股绳＂，工作资源形成了＂一盘棋＂，携手共建、共同努力，开展共驻共建活动14次，党员群众参与联盟活动500余人次，共解决难办实事
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10次，推进社区建设及党建工作上台阶、上水平。二是提升社区队伍建设。借助街道社区改制的契机，共补选＂两委＂成员44人，增强服务功能。组织开展系统培训，采取挂职的方式，将一批年轻的社区干部选调到街道各办公室进行挂职锻炼，提升业务能力。结合各社区实际，实行绩效管理，最大限度调动社区工作者工作积极性。积极鼓励社区工作者考取社工师职业资格，提高社区工作者专业素质，提升服务能力。
(三)发挥基层作用，协同发展。一是固本培元，强化基层党组织规范化建设。严格按照党章要求，规范党组织建设，严格落实＂三会一课＂。抓实党风廉政建设，及时通报违纪违法行为，定期开展谈心谈话活动。抓好＂红领岗＂建设，每周定期组织＂红领岗＂人员，走访企业，了解非公党建情况。将＂解放思想再深入、全面振兴新突破＂教育实践活动与街道社区各项工作深度融合。二是依托百站建设，服务辖区群众。根据辖区群众的不同需求将百站划分为＂爱心类＂、＂医疗类＂、＂学习类＂、＂就业类＂、＂助老类＂等十大类，在每个类别下设若干个服务站点，一个服务站点发展数名志愿者。在＂百站＂建设的同时，将代表分配到一些服务站点担任＂站长＂职务，充分发挥代表的职业优势和个人所长，使＂百站＂建设更好地服务辖区群众。三是积极打造社区＂123＂服务。＂1＂开展＂个十百千万＂积分行动，其中＂个＂是＂个十百千万＂积分行动，打造服务民生的党建工作品牌;＂十＂是建立壮大十个社区组织;＂百＂是号召百名在职党员干部在社区组织中任职;＂千＂是发展千名社区志愿者;＂万＂是服务万名群众。＂2＂是搭建在职党员履职服务平台和居民自治平台两个平台，拓展联系服务群众新领域。＂3＂是构建三个＂志愿者+＂服务体系，切实解决民生实事。四是街道党组织引导和规范物业管理，推动＂红色物业＂全覆盖。加强对现有物业公司党支部的党建引领作用，做好物业公司和百姓之间的沟通，共同解决服务难题。二、工作中存在的问题(一)社区＂两委委员＂素质亟待提高街道改制后，新社区＂两委＂委员，面对新时代社区治理的问题，不能完全独挡一面，此外干部交流培训的机会少。(二)社区治理工作缺少足够的设施支持
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由于街道改制，新组建社区的办公场所无法完全保障，依靠街道难以解决。三、对策建议一是突出党建引领，加强社区党组织建设，强化培养教育管理，推动社区工作者队伍职业化、专业化和规范化;二是发挥党员作用，鼓励各单位发挥自身优势，组织本单位党员干部精准开展志愿服务活动，积极参与到社区治理一线。
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篇十：党建引领社区工作汇报
某市深化基层党建引领基层治理工作情
况汇报【完整版】
某市深化基层党建引领基层治理工作情况汇报今年以来，__市坚持党建引领，注重问题导向，坚持党建领航，着力破解组织碎片化、人际陌生化等难题，着力探索新时代城市党建治理新模式，把党的工作触角延伸到“最后一米”，引领打造共建共治共享的基层社会治理格局。现将工作进展情况汇报如下：一、强化“组织引领”，激发治理活力，赋能街道社区党组织，实现从“单兵作战”到“协同共治”转变。一是着力构建小区党组织引领，业委会、物业、社会组织等多方参与的共治体系，将在职、退休、流动等不同类型党员纳入小区党支部管理范畴，组建__个小区党支部、__个“红色业委会”；按照老城街巷、高端住宅、拆迁安置、国企宿舍、军民融合等小区类型，探索建立小巷党支部、关爱联盟等个性化组织。二是深化街道管理体制改革，明确街道以抓党建、抓治理、抓服务为主要职能，赋予街道对县（市、区）直派驻机构的绩效考评、评优评先、干部推荐以及人事考核与任免征得同意权、干部统筹使用权等5项职权，推动资源力量向基层倾斜。落实街道、社区党建联席会议制度，全市建立街道“大工
委”当前隐藏内容免费查看、社区“大党委”__个，明确由挂点的上一级党委班子成员担任召集人。探索“轮值主席”制，由党建联席会成员单位轮流担任社区轮值主席，带领其他成员单位共同商议、破解难题，社区党组织由会议“牵头召集人”转变为会议“服务秘书”，推进资源整合，形成工作合力。健全考核评价机制，由社区“大党委”、小区党支部对联席会议成员单位参与社区、小区治理情况进行评议，评议结果作为共建单位党组织书记抓党建工作述职评议考核、模范机关和精神文明单位创建等参考。社区党组织定期收集整理群众反映的诉求问题，建立清单并逐项明确牵头成员单位，做好对接跟踪、督办提醒。三是格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构，做到党组织离群众最近、懂群众最多、帮群众最快。建立社区“大党委”，按照“虚拟组织、实体运作”原则，将驻区单位党组织负责人吸纳为兼职委员，定期召开党建联席会，协商解决治理重点难点问题；成立网格党支部，由小区自管会、物业企业、楼栋长中的党员组成，在决策监管、民主协商、服务居民等方面发挥政治引领作用；建立楼栋党小组，打造楼栋信仰讲堂、楼栋故事汇、居民好声音、贴心家书等活动载体，及时传递党的声音，收集社情民意，回应群众诉求，把矛盾化解在萌芽状态；设立党员中心户，在党员家门口悬挂标识牌，推动亮身份、作表率，带头参与义务站岗巡逻、小区环境保洁等党员志愿者服务队，用红色力量带动群众共建美好家园。四是引导__名党员干部担任小区党支部书记，引导__名党员到小区“双报
到”服务群众。将小区划分为“紧密型”物业小区、“松散型”无物业小区和“开放型”街巷村社三种类型，由小区党支部联合物业、业委会等力量，发动__个小区物业、组建__支“暖心帮帮团”等志愿服务队，组织__名街巷长、楼栋长，为居民提供“五好邻里”服务，办好群众“家门口”的事。
二、突出“街居主导”，凝聚治理合力，建强小区党组织，实现从“无人理事”到“领导有力”转变。一是坚持把“支部建在小区上”，按照应建尽建的原则，凡在册正式党员达3名的居住小区，均成立建制性党支部；在册正式党员不足3名的，建立“兼合式”党支部；对无物业小区、楼宇等，依托网格化管理，联合成立党组织。目前全市共建立小区党支部__个，把组织建到群众的“家门口”。推动小区党支部与业委会“双向进入、交叉任职”，按照法定程序，将小区党支部书记推荐选举为业委会主任，党支部班子其他成员推荐选举为业委会、业主监事会委员，鼓励小区党支部党员参选进入业委会。强化小区党组织在业主大会议事规则、业委会章程、居民公约等管理规范制定中的把方向作用，推动把“坚持党的领导”写入小区居民公约。探索推行“两议两评两公开”工作机制，即小区居民“自治议”和党建联席会“共治议”相结合，小区党支部对小区内部治理主体和社区共建单位进行评议，决策决议和实施结果公开，建立全流程、全方位的议事决策规范。二是推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，在街道大党工委、社区
大党委建设中强化“近邻”理念，充分调动成员单位、共建单位、社会化力量等资源，双向认领项目__项，X个派出所领导干部、__个社区管片民警全部进入街道领导班子和社区“两委”。探索组织共建，引导机关、社区、国企党组织主动对接园区、楼宇、商圈等，成立互联网行业联合党委、楼宇党建联盟、文化生态圈党支部，通过上门为企业提供服务、建立党群服务阵地等方式，营造社区与园区交融共享、互促共赢的良好氛围。针对社区、部门各自为战问题，探索社区综合联动队、综合监管指挥平台等联建共建做法，借助党建e家、党员志愿服务等信息化平台，通过街道大党工委项目认领等方式，充分调动各方资源，引导党员深入一线。三是按照“网格—楼栋—单元”三级架构，每个网格选配1名社区“两委”成员担任网格长，每个楼栋、单元确定1名老党员、老模范或复转军人、在职党员担任楼栋长、单元长，常态化开展“进千家门、知千家情、解千家难、聚千家心”活动，建立万家数据库、便民档案库、居民健康库等“一本清”基础台账，提供精准化、精细化服务。
三、倡导“近邻守望”，健全服务体系，实现从“近而不识”到“邻里相亲”转变。一是推广“千户访、百事帮、万家和”群众工作法，构建“近邻”友爱、党群一心的“熟人”社区。建成5个街道“近邻”矛盾纠纷调处中心，搭建__个由社区党组织、辖区派出所、街道司法所等多方力量组成的“万家和”纠纷调解平合，组建X支由
党员带头的“百事帮”服务队伍，搭建厝边议事厅、小区治理理事会、邻里自治小组等议事协商平台，推动形成邻里守望相助、矛盾协商解决的自治共管社区治理模式。深化网格化治理，推行“千户访”机制，社区党群工作者通过常态化入户拉家常等方式，了解群众困难诉求，形成需求清单、民情清单和资源清单__余条，帮助群众解决急难愁盼问题。制定“近邻公约”，整合“近邻热线”，开展“最美邻里”评比、邻里文化节等活动，积极培育无事多走访、有事共商量、困难有人帮、有呼必有应的“近邻”文化，引导群众主动参与社区治理。二是
全面推行党员街巷长、楼栋长、网格员“两长一员”机制，由“两长一员”带头参加小区党组织活动、纠纷调解、志愿服务和自治管理，带动党员群众共塑和谐邻里关系。广泛开展“深化双报到、为民解难题”活动，全市__名在职党员到居住地社区、小区报到，参加疫情防控和志愿服务。积极整合微信公众号、社区电话、楼栋微信群等渠道，引导群众合理表达诉求，为社区治理建言献策。积极培育“邻里相亲、邻里和谐、邻里互助”的氛围，制定“近邻公约”，选树小区好婆婆、好媳妇、好家庭等邻里身边典型，引导邻里互学；积极开展“邻里节”活动，利用中华传统节日在小区组织文体活动，促进小区居民从“陌邻”到“近邻”。三是坚持党建领治，推动居民自治、服务善治、平安法治、文化德治、社会共治相融互促，带动广大群众在社区公共事务和公益事业中实行自
我管理、自我服务、自我教育、自我监督。全面推行党委提议、两委商议、各界代表审议、居民共同决议“四步”议事工作法，实现民事民议、民事民决、民事民办；推出“365零休”、随到随办、首问责任等服务举措，为社区居民提供全方位、多形式、精细化服务；发动社区居民参与居民公约制定全过程，开办道德讲堂、新时代文明实践站点，讲好“社区幸福事”，传递“社区好声音”，小区内堆放杂物、私搭乱建、拒缴物业费、损坏公共设施等现象得到根本扭转。
四、构建社区“命运共同体”，打造线下线上平台，实现从“群众跑腿”到“家门服务”转变。一是打造“近邻”党群服务中心，按照“办公场所最小化、社会服务最大化”理念，全覆盖建设__多个社区党群服务中心，推动民生类高频事项下放中心、就近办理，配套建设信息化自助服务设备，做到居民办事“一站式”、“最多跑一次”。对一些规模较大、人口较多的小区，利用物业闲散公共场所等，增设“党建驿站”等服务站点，开放近邻“帮带办”服务渠道，提供家门口便民服务，着力构建开放、集约、共享的近邻“15分钟服务圈”。同时，依托网络拓展“近邻”共享圈，完善全市“党员e家”党建大数据平台、“在职党员回家工程”信息平台等，让在职党员站出来、好报到、真服务；探索建立“党建超市”，实现党员服务意愿和邻里服务需求的精准对接；推动公安、综治、城管等部门之间数据共享、信息互联，建设“智慧邻里”等服务管理平台，实
现对便民代办、矛盾调解、治安管理等服务工作的“一网统管”，以“微平台”服务“大民生”。二是实施五大行动。实施商业住宅小区融合行动。针对商业住宅小区业委会、物业矛盾突出，人员组成多元等特点，延长街道、社区、楼栋、党员中心户四级治理体系，以“比邻节”为抓手，指导建立小区党组织、业委会和物业三方协商机制，协商解决物业管理、小区环境改造、公共设施维修等重大事项，实现资源共享、环境共建、互利共赢。全市__个商业住宅小区设立各类党组织__个，主导开展三方协商__余次，调处各类矛盾纠纷__余件次。实施城市老旧小区提升行动。针对__个老旧小区设施陈旧、物业管理不到位、老年人口多等特点，以“适老化”改造为目标，以“社区联合大党委”为抓手，由__余个小区党组织及时对接下沉街道社区的综合执法力量，对老旧小区进行统一规划，合理设置微绿地、小区停车位、出入口，加装电梯、监控、门禁系统等基础硬件，着力改善居民居住环境。实施单位家属小区示范行动。针对单位家属小区普遍素质高、易管理、有资源的特点，以示范创建、规范管理为目标，以“先锋报到，共治有我”为抓手，开发“先锋报到”微信小程序，设置党建、法治宣传、志愿服务等14个智能模块，结合在职党员兴趣爱好、个人特长，推行党员先锋报到智能积分管理、双向评价，扫码认领街道小区基层治理任务。目前，__名机关企事业单位党员已注册登记，认领服务需求__个。实施集中安置小区纽带行动。针对集中安置小
区居民文明养成难、管理难度大等特点，在__个拆迁集中安置小区，坚持“拆迁不拆党支部”，充分发挥原党组织在亲缘、地缘、趣缘上的纽带作用，推动党内关怀、服务代办进小区，规范居民公约，常态化开展知恩感恩、遵法守法、习惯养成、纠纷调处等活动，着力提高居民文明素养、习惯养成、情感认同。实施近郊“三无”小区兜底行动。针对“三无”小区体量大、人员杂、入住率高的特点，着眼解决私搭乱建、家禽散养、线路无序、乱贴广告等突出问题，以共建共治为目标，发动__个党组织、__名党员就近到社区开展“双报到”，认领“三无小区”微心愿、微项目、微服务__个，协助基层党组织抓党建、抓治理、抓服务，兜底解决“三无”小区治理难题。三是树立“统”的理念，加强“联”的意识，协调辖区医院、银行、学校等构建区域党建联盟，实现组织优势、政策资源、服务功能最大化。引进__多个财政支持项目、__家社会组织、__多名专业人才进驻社区，把社会资源与居民需求对接起来。建立社区志愿者服务站，推行公益换公益、志愿服务积分等制度，组建法律援助、纠纷调解、家教服务、医疗保健、家电维修等__个“红马甲”志愿服务队，建立道德银行积分兑换机制，把党员群众发动起来，变“独角戏”为“大合唱”。
篇十一：党建引领社区工作汇报
P> 关于加快推进党建引领基层治理提升工作效能的汇报关于加快推动党建引领基层治理提升工作效能的汇报今年以来，根据**市委政法委印发的《关于加快推动党
建引领基层治理提升工作效能的通知》和**市委组织部、市委政法委等五部门印发《深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》部署要求，**市扎实推动化网格治理工作，现将有关状况汇报如下：
一、工作状况一是深化拓展**阅历，党建引领网格化社会治理工作。结合作风实力提升年活动，与市委组织部、市城建局、市民政局等多部门联合对12处镇办基层治理工作进行调研，制定出台了《**市全面建设网格化社会治理体系试点工作方案》《关于在全市推广青云微网格阅历推动农村网格精细化治理的实施方案》《深化开展平安建设领域五类风险防范化解工作方案》以及《关于深化平安创建活动推动更高水平平安**建设的工作方案》《实施社会治理八大工程加快推动基层治理体系和治理实力现代化建设的工作方案》等文件，成立了由市委书记、市长任组长的网格化社会治理体系领导小组，在城市社区构建党建统领下的七支服务团队，将小区党支部、网格管理员、网格信息员、志愿者、物业、业主委员会、机
关包联单位干部下沉到城市社区居委会；在农村深化镇街党（工）委-社区（新村）党组织-网格党支部-网格信息员服务模式，平战结合开展工作，实现党建引领全覆盖。
二是完善提升网格能量，凝合网格化社会治理合力。依据先试点，后推广的原则，在城区网格分批次推动网格管理员队伍职业化。首批*名专职网格管理员已于6月21日入职开展工作，年龄为40周岁以下，其次批*名专职网格管理员已经市政府完成上会材料签字，筹备向市政府常务会议汇报，安排于*月份完成全部城区网格专职化。同时，今年还主动与疾控中心、税务、公安、司法、检察院等部门对接，针对城乡社区网格融合工作加强沟通和协作协作，目前正在探究与人社、医保、文明城市创建等多部门业务对接，探究构建多网合一、一网统筹的工作格局。
三是组建网格信息员队伍，提升基层社会治理精准化水平。召开全市农村网格精细化治理专题工作现场会，在全域推行青云微网格工作阅历，建立起每*户左右一个微网格，配备一名微网格员，每个镇街研发一套微网格小程序的工作做法，每名网格管理员带领5-10名微网格信息员或楼长帮助开展网格化服务管理各项工作，推动力气入格、重心前移、服务延长，全面提升网格社会治理精细化、精准化服务水平。目前全市微网格信息员队伍达到*人，结合公益岗落实补贴待遇。已于6月21日对*处镇办综治中心工作人员、网格管
理员、微网格信息员开展轮训，目前全市微网格处理群众诉求达到*余件，有效降低12345热线数量。
四是提升数据信息质量，为全市社会治理决策供应支持。结合敲门行动和网格管理员实力素养提升，在全市推动居住人口信息采集和完善。目前平台已录入实有人口*万人、实有房屋*万户、楼栋采集*万座，共处置办结城市管理、冲突纠纷、市场监管、社会治安等民生事项共计*万余件，办结率达到*%，实现对各类事项的规范化、流程化、一体化办理。
二、存在问题一是网格管理员专职化资金压力比较大。**市城区网格管理员共*名，全部实现专职化，市镇两级财政将投入资金约*万元，建议参照公益岗政策，由**市财政赐予相应的配套资金，缓解区市、镇街两级财政压力。二是网格信息员实力水平不高。新组建的网格信息员年龄偏大、理论水平不高，与网格化服务管理的要求存在肯定差距，仍需加强培训。三、下步措施一是扎实推动专职网格管理员聘请。主动协调市镇两级财政配套工资、保险、服装、培训等资金，尽快完成城区网格管理员专职化。二是进一步加强网格管理员、网格信息员管理、培训等工作力度。第一轮网格管理员、网格信息员培训已圆满结束，
其次轮正在主动筹备中。
篇十二：党建引领社区工作汇报
P> 社区基层党建工作经验总结(2篇)
X社区成立于20XX年X月，距镇政府X公里，国土面积X平方公里，辖X个居民小组，有居民X户X人。党总支下设X个党支部，有党员X名。以“党恩似火、情暖X”为主题，以“一强、二带、三服务”为抓手，不断提升治理和服务效能，构建了以党建为引领、以公共服务为依托、以特色文化服务为载体、以志愿者服务为补充的联动服务机制，切实为居民提供高效、便捷的服务。
一、做到“一强”，坚持党建引领，建强基层组织社区成立之初，辖区基础设施陈旧落后、人员身份复杂、基层党组织机构不健全，通过村级换届选优配强两委干部，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推进“两委”班子，共产生“两委”班子X人，其中其他党组织推荐X人、X煤矿内退休职工X人、社区居民X人。平均年龄42岁，大学文化X人，女性X名，党员X名。坚持党建引领，持续发力夯实基层组织，以村（居）民小组党支部为单位，注重网格化管理，全面实现“支部建在格上，组织嵌入格中，党员扎根格下，党建覆盖格内，党旗插到格心”的无缝覆盖，推动管理服务重心下移，通过力量下沉、资源下沉、服务下沉，实行网格全领域全方位覆盖，实现“微网格”推动“大治理”的基层治理新格局。
二、打造“两带”，挖掘特色文化，激发社区活力X煤矿历史悠久，文化底蕴丰厚，有工人影剧院、红军烈士陵园、文体活动广场，社区依托原有煤矿基础设施，整合资源，丰富居民业余文化生活，实现文化资源共享。一是打造“党史学习教育展示带”。辖区内有烈士陵园一座，位于原矿部中心区域花果山，社区结合党史学习教育活动，在陵园路旁设立党史精神展示牌X余块，近年来，多家单位、部门到烈士陵园开展党史学习教育主题活动、集中宣誓，党史学习教育做到了有载体有活动。二是打造“煤矿文化展示带”。依托煤矿特色工业文化，构建“煤矿文化展示带”，通过实物展示，向群众展示煤矿发展奋斗的光辉历程，进一步激发群众为高质量发展奋斗的信心决心。三、做好“三服务”，突出服务优先，优化服务效能一是“温心”服务群众。社区成立后，依托煤矿移交资产，建成党群服务中心，融合党员活动、群众议事、便民服务、政策咨询、教育培训、文化娱乐等，社区和退管站全体干部全部到综合服务大厅集中上班，规范低保、医保、计生、优抚等事务办理程序，简化手续，制作流程示意图，尽最大努力为居民提供方便。确保心贴心做好群众来访接待工作，逐步实现了党群服务中心“一窗口办理、一站式服务、一平台共享”，打通服务群众“最后一公里”。利用原工人影剧院大礼堂，创办星期六电影院，每周六下午2点至6点免费进行电影公映，
丰富社区居民文化生活，传播传统红色文化。自七月放映以来，已向群众播放十余场，观影x余人次。
二是“贴心”服务退休人员。为做好企业退休人员服务管理，市人社局牵头成立了退休管理服务站，x社区退管站成立于20xx年x月x日，工作开展以来，社区退管站积极和x煤矿对接，截至目前，已采集完成x煤矿退休准备移交x人的基础信息。为高效完成移交任务，退管站工作人员逐一电话核实基础信息，确认生存环境及条件，逐一建立管理台账，确保贴心服务到位。
三是“舒心”服务党员。社区内退休老党员、困难党员较多，社区党总支从尊重党员主体地位出发，充分保障党员民主权利，从思想、工作、生活上关心党员，结合党史学习教育，邀请老党员充分参与系列活动，邀请老党员讲述“我的党史”、为在党50年老党员发放纪念章、重温入党誓词等活动，在节庆等时间节点帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题、开展走访慰问，解决党员后顾之忧。严格落实“三会一课”制度、主题党日制度、党员积分制度、党费日制度、党员政治生日制度，切实增强了广大党员的归属感、光荣感、责任感，进一步激发了党员服务群众内在动力。
社区基层党建工作经验总结
X社区成立于20XX年X月，是按照上级要求，为解决X公司企业退休人员社会管理服务工作而成立的新社区。辖区面积X平方公里，有驻区单位X家，辖X个居民小组，有人口X户X人，流动人口X人。党总支下设X个党支部，有党员X名。社区成立以来，以“云集众志、峰林竞辉”为主题，以“三抓促三治、五精谋五好”为抓手，建强堡垒，做优服务，做活治理，着力打造区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的党建品牌，形成了“共建、共治、共享”的区域化党建新格局。
一、明确一个创建主题X公司建设于60年代，属于国家大一型企业，在发展和改革中，历经企业主辅分离辅业改制，引进多个合资合作伙伴共谋发展，片区企业不断增加，X片区逐渐形成了多家单位共存的局面，X这片区域已不再是单一的一个公司驻地，而成为了多个企业的聚集地，驻地企业、单位各显本领，各发挥专长，竞相发展，互相辉映，形成良好的发展态势。2021年X月社区成立党总支后，明确以“云集众志、峰林竞辉”为党建创建主题。二、创新三三治理模式以“三抓促三治”，建强堡垒、带活队伍、善治社区。（一）抓基层组织建设促自治。一是配齐配强社区“两委”班子，合理设置居民小组和党支部，选优配齐社区干部，做到有人管事；二是建立健全群众性组织，结合社区实际，组建了羽毛球、乒乓球、
广场舞等门类齐全的居民活动协会，由协会自我管理、自我定章程；三是健全居规民约、楼道公约，规范居民的行为，达到自治的目的。
（二）抓三官入社促法治。建立“3＋X”服务模式，突出法律援助、人民调解、法律咨询等基本职能，推动警官、司法官、检察官等司法工作者，矫正、安置、帮教等力量逐步进驻就地便民的公共法律服务实体平台，为群众提供普惠、精准、及时、有效的公共法律服务。法律服务队根据实际，不定期开展“现场讲法”活动，增强居民遵法学法守法用法的法治观念和行为自觉，引导群众依法行使权利、表达诉求，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。
（三）抓示范带动促德治。广泛开展“十星级文明户”评选活动，做到评选对象户户挂牌，动态管理，争星晋位。通过评选身边好人好事等活动，营造讲道德、做好人、树新风的浓厚氛围。同时，设立“道德评议红黑榜”，褒扬正面先进，曝光反面典型，引导居民形成正确价值取向。
三、形成五五工作机制以“五精谋五好”为目标，在机制、治理、服务、活动、作用上下功夫，全方位抓好社区的各项工作。精诚协作机制好。X社区于2021年X月成立，辖区内有X公司、XX医院、X市天成实业有限公司、XX金鼎云天化物流有限责任公司、X完小、X幼儿园等X家单位，为构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的社会治理共同体，X社区建立党建大联盟会议制度，
制定了四张清单，定期召开会议，就辖区单位和群众反映的问题进行协商解决，做到了组织共建、党员共管、资源共享、活动共办、发展共商、服务共做。
精准发力治理好。建立网格化管理机制，整合疫情防控、创卫、综治巡逻等网格，实现多网合一，一网托底。网格员明确职责，建立微信群，结合党史学习教育，经常性走访群众，了解居民的所想所盼所急，对群众反映的事情及时帮助解决，邻里矛盾纠纷及时化解，保证社区治理工作精准发力。
精心组织服务好。规范建立社区党群活动中心，根据社区居民的所需设立就业保障、民生事项、党员管理等服务窗口，尽全力服务好辖区居民。成立物业公司，托管原企业的三供改造工程，减轻企业的管理负担，轻装上阵抓生产。建立资源清单、服务清单，定期组织驻社区单位开为社区居民提供医疗、上学、用水、用电等便民服务。
精细谋划活动好。社区党组织、辖区单位党组织按照“四规范、五项机制”的要求，正常抓好三会一课、主题党日等活动。在重大节日，联合驻社区单位，精心谋划，共同开展纪念建党100周年、党史学习宣传、重阳节敬老爱老、国庆节庆祝、“协商在基层”等活动，有效丰富社区居民的文化生活。社区居民自发组建的羽毛球、乒乓球、广场舞等群众性活动协会，秉持“友谊第一、比赛第二”的理念，定期组织队员开展各类比赛，互相切磋技艺。各类活动开展有序、组织严密、居民参与度高。
精益求精作用好。组建雷锋志愿服务队，全天候为居民服务。党员亮身份，践承诺，随时随地听取居民的意见建议，帮助居民解决实际困难。组建安全巡逻队，不间断地在社区每个角落开展巡查，确保社区居民的生活安全有序。建设“幸福食堂、幸福驿站、幸福走廊”，给居民营造一个舒适的生活环境，让社区真正成为居民的温馨之家。
篇十三：党建引领社区工作汇报
P> 强化党建引领推进治理创新积极探索城市基层党建新路径——党建工作汇报发言今年以来，x经开区(示范区)坚持探索城市基层党建新路径，主动适应城市发展的新形势、新任务，以党建引领基层治理为抓手，努力打造城市基层治理新格局，持续抓好组织建设、建章立制、阵地建设等工作，不断增强共建共治共享社会治理能力，群众的获得感幸福感安全感明显提升。
一、基本情况
我区x个村(社区)，目前全部顺利完成村改居工作。但由于客观实际，暂不具备按城市社区标准促进工作全面落实，并且仍按民政部门规定的村民组织法展开管理，故目前我区无法按城市基层党建“三征三议三公开”工作法正常大力推进。
二、工作开展情况及成效
(一)唤起活力，三营堡垒。以乡镇党委为核心、村(社区)党组织为基础、辖区内全体党员为主体，以资源整合资源、规范管理、优化设置继续抓好三营城市党建战斗堡垒。一就是x镇推行“党支部+网格+党员”的党建工作模式，通过远程教育、送学上门、多样化主题党日等进一步增强党员党性，切削一支政治优良、务实无私奉献的党员队伍。二就是x镇通过将党建工作特色亮点、经验实效、注重问题、务实措施等在党建讨论会上互动，进一步积极探索挖据不好的作法和经验，使更多兄弟单位共同受惠，坚实大力推进党建工作抽象化向纵深促进。
(二)阵地联享，优化服务。有效整合党建、政务和社会服务等各种资源，打造功能完备、服务齐全的党建阵地，营造浓厚的城市基层党建氛围。一是x镇有效巩固提升x党建文化广场档次，规划建设x西区、x两个党建文化广场;二是规范提升镇村党建“新阵地”，以x村为试点，建成最接地气党小组活动阵地“党群之家”，使其成为连接基层党员与群众“最后一公里”的学习之地、议事之处，进一步释放了基层党组织的内生活力。三是以群众需求为导向，高标准打造x、x社区等x个小区“邻里中心”，以“基础便民服务项目”为依托，拓展水电费收缴、就业信息、小额金融、网络通信等若干项“新增便民服务项目”，极大方便了群众办事。
(三)打牢基础，加强确保。一就是大力实行“头雁”工程，赏梅党员队伍社区“两委”干部;二就是坚实积极开展乡土人才联络和重回工作，强化村级后备干部队伍建设。三就是坚实积极开展村(社区)党组织书记县级备案管理，秉持“一人一档”，为全区x名在校村(社区)党组织书记展开档案备案管理。四就是实行“一村一名大学生工程”，共入校自学x人。五就是非政府全区x名社区党支部书记和x余名社区党务工作者前往x干部学院展开分散培训，印发《x经开区(示范区)基层党支部标准化规范化建设指导手册》，加强对基层党务工作的指导，不断提高基层党务工作者的业务能力。六就是坚实积极开展非公经济非政府党建工作“百日攻坚”活动，同时实现非公企业党的非政府和工作“两个全面
覆盖”;积极开展示范点标杆建立，萃取企业党建特色，打造出x党建品牌，达至以点带面、示范点助推的效果。
(四)打造特色，提升亮点。一是深化拓展党员x工作法内涵和外延，以寇店为试点，开发制作党员x乡村治理app,设置x三大板块x项内容，包含各类信息x条，涵盖党建工作、产业发展、美丽乡村等方面，使群众足不出户即可提出诉求、释疑解惑，有效打通服务群众“最后一公里”。二是推广建立“孝心基金”和“爱心食堂”。目前，“x党建计划”全面提升年重点任务清单中的x个社区“爱心食堂”和x个社区“孝心基金”均已全部落实，参与群众x余人，营造向上向善、孝老爱亲的社会氛围。
三、下步急于
(一)加强研究，探索党建新模式。牢固树立城市基层党建工作理念，切实增强抓好城市基层党建工作的思想自觉和行动自觉。坚持每月党建例会制度，通过实地走访调研、座谈等形式集体“会诊”，以问题为导向找准城市党建工作存在的“病灶”，对查找出的问题对症下药。
(二)技术创新形式，提高活动吸引力。紧扣党员群众市场需求，举行主题鲜明的党性课堂教学活动，不断进一步增强党员的角色意识、形象意识和犯罪行为意识，为党员提供更多充分发挥先锋模范作用的舞台，进一步进一步增强党员的荣誉感、使命感、责任感。
(三)建强阵地，促进服务新延伸。全面树立“互联网+”思维，推动基层服务型党组织建设智慧升级，立足为群众提供优质高效的服务，使党建深入生活，深入人心。探索利用“互联网+智慧党建”系统完善乡村政务服务全覆盖(x、x为试点)，充分发挥乡镇便民服务中心、村(社区)便民服务网站功能。
(四)加强资金投入，用不好信息化人才。一方面，强化对党员干部的教育培训力度，把“互联网+”有关科学知识列入培训课程，提高党务干部的网络科学知识素养和工作能力。另一方面，积极探索政府出售服务模式，扩充“互联网+”党建工作队伍，二要提高工作成效。
篇十四：党建引领社区工作汇报
P> 党建引领基层治理汇报材料多篇党建引领基层治理汇报材料3篇党建引领基层治理汇报材料3篇
【仅供学习参考，切勿通篇使用！】党建引领基层治理汇报材料3篇党
建引领基层治理汇报材料篇一X社区位于X区汉口路中段，面积约
X平方公里，由X个自然院落组成，共有楼栋X栋、X户、X人，共有党
员X人，其中自管党员X人。X年_月以来，X社区以创建“四项机制”示范
社区为契机，把基层民主科学决策作为一项重要工作全力推进，针对近年
来群众反映较为集中的小区整治、低保和廉租申请等热点难点问题，在社
区全面推行“一征三议两公开”工作法，切实提升了社区的民主化、法制化
管理能力，切实提高了社区党员干部的凝聚力和战斗力，提升了辖区群众
的幸福感和满意度。具体做法是：一、深入学习，掌握方法社
区积极组织党员干部对“一征三议两公开”工作法进行专题深入学习，并组
织模拟演练，让社区“三委”人员在学习讨论中找不足、理思路、明职责，
在演练中掌握“一征三议两公开”工作法的决策程序、操作要领等，切实做
好思想上和行动上的双重准备。除此之外，我们还利用会议、党务居务公
开栏、社区中的广播等方
式，广泛宣传推广“一征三议两公开”工作法的意义和方法步骤，为广
大党员群众了解、接受、参与、运用好“一征三议两公开”工作法营造了良
好氛围。二、健全制度，阳光透明
在推行“一征三议两公开”工
作法过程中，社区紧密结合辖区实际，以服务群众为中心，健全社区重大
事项决策报告制度、“两委”联席会议制度、党员联系群众制度、居民代表
联系户制度、民主监督制度和责任追究制度，凡是重大事项均按照“一征三议两公开”工作法的程序决策实施，并对公开内容的全面性、及时性、真实性监督评议。完善了“社区干部坐班制”“党员责任分区”“社区居民代表意见公开”“党员承诺公开栏”等行之有效的监督制度，利于各支部和党员更好地联系服务群众的工作机制，充分沟通党员和群众联系渠道，及时了解和公开社区居民的意愿和要求，提出合理化意见和建议，积极参与社区重大事项民主决策，同时宣传、引导执行各项决议。完善党务居务定期公开制度，设立了专门的公开栏，至少每个季度对社区级事务集中公开一次，对于“一征三议两公开”工作法确定的事务随时进行公开，使群众及时了解社区里的大小事务。三、落实责任，加强督导
一是明确责任。社区党委书记作为主要负责人，时刻牢记责任担当，对制度落实要亲自抓、具体抓，抓住不放、抓出成效;社区党委副书记作为具体责任人，对决策事项具体抓;居务监督委员会作为监督部门，对实施过程和结果全程跟踪督查，保证各项措施落实到位，形成“党委书记亲自抓、副书记具体抓、监督委员会审核审查，层层抓落实”的工作格局。二是加强督导。明确由社区居务监督委员会负责对社区落实“一征三议两公开”情况进行督导检查，对年度纳入“一征三议两公开”决策范围重要事项办理情况，实行全程跟踪督办;通过微信、电话、面对面等方式，向社区居民代表了解社区党员、机关事业单位在职党员进社区的工作情况，督促引导党员积极参与到“一征三议两公开”工作法中，发挥好党员先锋模范作用;坚持每月进行一次督导检查，检查会议记录、照片资料等，并将督导检查结果进行通报。四、规范程序，探索创新一是严格规
范决策程序。坚持决策前广泛征求群众意见、决策中让群众参与、决策效果由群众检验，使群众的意愿得到充分体现、权益得到充分保障。如针对辖区破产单位电焊条厂家属院小区环境综合整治项目，社区党委通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，广泛征求居民意见，经过“两委”提议、与业主代表协商、经全体
业主投票表决，最终形成了小区环境整治方案，着重解决小区硬化、煤池改造、车位规划、绿化等问题。随后通过党风政风公开栏对实施措施和实施结果予以公示，使得电焊条厂家属院的环境得到彻底解决，小区居民满意度由不到X%提高到X%以上。二是细化简易程序，提高运行效率。对涉及不同问题的类似事件进行集中提议、商议，逐个进行决议，减少召开党员和居民代表会议次数。如每年_月份和_月份是低保和廉租房复核最集中的月份，每次复核都会有一些家庭出现是否符合条件的问题，社区都会统一征求意见，共同进行提议、商议、听证，分别召开居民代表会议进行决议，集中解决了一批问题，提高了效率。五、突出实效，群众满意X社区主要是单位型社区，除X家属区外，还有几个破产单位的小区，大部分小区建设年代久，基础设施差，水、电、气、暖以前基本没有配套到位，由于仅X元的垃圾清运费，物业管理基本形同虚设，社会治安问题较为突出，曾被市综治委定为高发案社区。X年底开始，X社区以区委区政府推进旧小区综合整治惠民工程为契机，将一些旧小区纳入政府整治范围，通过整治，现在社区各小区基本实现了物业全覆盖，一些破旧小区面貌焕然一新。在我们将一些旧生活小区纳入综合整治时,大多数的居民都很高兴，但意见却难
统一。为把区委区政府拨付的资金用好，把好事办好，让群众满意，在街道党工委的指导下,我们采取“一征三议两公开”工作法进行操作，整治后居民十分满意，目前社区已经完成X个小区的整治。低保和廉租房审核也是群众关注的焦点问题，以前，社区干部为减少麻烦，只要居民提供材料，社区干部讨论商议就审定上报了，往往到区有关部门审核时会有一些家庭因各种原因被审掉，群众总是意见不断，到社区又吵又闹，有的甚至为提高标准把老年人留置在社区，社区干部夹在中间，工作实在难做。自从推行“一征三议两公开”工作法后，我们严格按照工作法办事。在每年度低保审核工作前，我们就针对一些可能存在争议的低保家庭提出议案，社区“两委”班子商议、党员议事会审议、居民代表会决议等环节都严格把关，必要时组织居民代表举行听证，认真审核，最后公示上报，接受群众的监督，不仅真正解决了需要帮助群众的疾苦，而且也赢得了社区居民的信任和支持。今年以来，社区共利用“一征三议两公开”工作法解决便民服务中心改造、小区水网改造、小区暖气安装、节日慰问品发放等问题X件，受到群众好评。经过近半年多的“一征三议两公开”工作法推广与运用，现在群众对社区事务的关注度高了，同时对社区干部的信任度也明显得到提高。“一征三议两公开”工作法不仅让我们规范了社区事务管
理，使社区财务透明化、议事程序规范化、决策依据科学化,使群众能广泛参与、监督到位，不同意见能得到及时反馈和化解,使社区里因社区事务管理不民主而引发的群众矛盾纠纷日趋减，少，而且也树立了社区“两委”班子在群众中的良好形象。下一步，我们将认真听取群众意见，学习兄弟社区先进经验，进一步健全配套制度，规范民主程序，准确把握细
节，完善监督检查，不断改进和加强社区服务，争取把X社区建成民主和谐示范社区。党建引领基层治理汇报材料篇二X办事处X社区所辖区域位于X沿线，虽地处繁华地带，但辖区老旧小区、破产企业家属院占辖区总院落的X%。老小区，老问题，随着城市生活水平的不断提高，群众对精神文化需求及社会服务需求越来越高，而居住环境短期无法改变，各种矛盾越发凸显出来，如物业矛盾、邻里纠纷等成了社区调解工作主要的重点。针对社区这一实际情况，近年来，X社区积极探索建立矛盾纠纷排查化解工作新机制、新方法，以基础稳定、建章立制及创新举措为保障，以有效排查预防、减少和化解各类矛盾纠纷为目标，真正筑牢了维护社会和谐稳定的第一道防线，努力打造“平安、文明、和谐、美丽”社区”。
一、夯实基础保稳定，网格排查打基础基础不牢，地动山摇。基层基础是一切工作的支撑，只有打牢基
层基础，各项工作才能健康有序开展。X社区为了确保矛盾纠纷排查化解工作取得实效，成立了以社区书记为组长的矛盾纠纷排查化解工作领导小组，成员由社区网格长、格警、辖区单位的相关负责人以及部分党员、热心群众、五老人员等组成，将排查化解力量全面覆盖到辖区的每一个院落。自X年_月起，X社区以“四位一体，两级网格”为契机，以加强综治工作力量为抓手，进一步规范了社区矛盾纠纷排查化解工作。在辖区X个院落中，建立X个矛盾纠纷排查网格，实行统一排查调解模式,利用各个网格的网格员、院落的信息员，最大限度地保障各类矛盾纠纷早排查、早发现、早处置，把排查出的各类矛盾隐患消灭在萌芽状态，做到小矛盾不出院落不出网格，层层有人抓，事事有人管，件件有着落。二、建章
立制抓落实，“三三”模式显成效没有制度，不成方圆。建章立制是做好一切工作的前提，抓好落实是建章立制的保障。除了常态化的制度，如《矛盾纠纷调解制度》、《定期报告制度》、《调解员例会与培训制度》、《领导干部包片包案制度》、《首问责任制度》和《考评奖惩制度》等X余条制度，X社区还把日常的调解小经验、小办法贯穿于矛盾纠纷排查调解工作全过程，再结合实际，制定出了社区调解“三三制”，
即在矛盾纠纷处理过程中，先由网格调解三次，若不能解决，则由社区综治办协调各方力量调解三次，调解不成功,再交由社区人民调解委员会再进行三次调解。这是真正体现社区工作人员在处理问题时的热心和耐心的工作模式，调解员只要尽心尽力真心实意，就没有解不开的疙瘩。通过这一方法，社区成功化解了X起几乎要诉诸法律的邻里纠纷，把烦琐变成了温暖，把矛盾变成了和谐。和法院相比较，判决是法官依法给矛盾双方划一条杠，而我们调解员则是心装这条杠，把律条变成家常话，达到平息矛盾的目的，也充分调动和发挥了网格、综治办、社区三级调解网络的源头维稳作用，切实将矛盾纠纷化解在基层。三、创新举措解矛盾，温情奉献筑和谐辖区的破产院落、无物业公司管理院落较多，致使矛盾纠纷随时随地有可能发生，且大多数矛盾都是由小纠纷引发，并涉及人民群众的生产生活各个方面，头绪多、原因复杂，如果不能及时有效化解，就有可能向民事案件、治安案件甚至刑事案件转化,有的可能发展成为缠访、闹访或集体访、越级访等大的社会不稳定事件。为此，X社区把着力点放在有效预防、减少和化解各种各类大小矛盾纠纷上，注重调解成效、强化调解创新、提高调解能力。我们总结
出了“真诚”调解法，“五步”调解法，“疏心”调解法和“四两拨千斤”调解法。“真诚”调解法。就是用一颗“诚心”，奉献一颗“爱心”，去感化一些“偏心”,纠正一些“私心”,温暖当事人的“伤心”O第二中医院家属院的一对母女，因为房产的归属问题，多次争吵，矛盾升级，最后甚至出现了肢体上的伤害，心理的伤痛严重的打击了老人，在母亲将女儿告上法庭期间，社区网格长、居委会主任及社区书记二十余次与双方进行了谈心和劝解，本着母女是世界上最亲近的人的话语来化开双方心中的疙瘩，用诚心和爱心感化了当事人，使纠纷远离法庭，母女重归于好。“五步”调解法。就是真情相待，稳定情绪;加强教育，摆明事理;深入调查，摸清实情;协调各方，凝成合力;依法调解，维护权益。X年_月_日早上X点左右，X西苑小区居民给社区主任打来电话，称院内发生一起意外事故，一居民倒车时将一老人撞倒，社区第一时间赶到现场，在将老人安排到医院后，进行了详细的调查了解。因双方各执己见，认为对方的责任更大，无法达成调解。社区调解员则放弃吃饭和休息时间，坚持以诚待人、以情感人、以德育人的原则，一股作气，最终使这起事故在第二天就得到圆满解决。
“疏心”调解法。就是在调解矛盾纠纷过程中要学会语言变通，不要把不利于调解的话相互传达，不要歪曲当事人意愿，做工作时说一些当事人心里舒服的话，从而减少双方的怨气和怒气，达成调和的目的。X年_月，威远公寓X号楼X单元的下水道堵塞，问题并不复杂，但因为过去在处理此类问题时，邻里关系因恶言相对而导致现在关系的恶化，以至于楼上部分居民不愿意承担相应的费用。网格长得知后，与调解员赶到现场进行调查，实地查看后，发现是因为管道老化而经常造成堵塞，为了解决
问题，工作人员以执着的态度，坚持动之以情、晓之以理的挨家挨户的拉家常，最终使该问题得到妥善解决，由每家出资对整个楼门的下水管道进行了改造，达到了每一户居民的满意。“四两拨千斤”调解法。就是在调解同样的矛盾纠纷时，要根据当事人的性格特点、生活背景和社会交际等实际情况，选择最佳的方式方法进行调解，从而达到事半功倍的目的。换一句话说，就是有的人吃软不吃硬，有的人吃硬不吃软，有的人顾其颜面，有的人见风使舵，只要你对症下药，矛盾纠纷就能迎刃而解。同时，X社区把“精心、细心、诚心、耐心、公心”作为矛盾纠纷排查化解工作的出发点和落脚点。一是精心安排工作。做到一周一排查、一旬一汇报、一月一通报。二是格员
在日常入户工作时，耳听四路、眼观八方，善于及时发现各类矛盾隐患，做到早预防、早发现、早化解。三是诚心调解纠纷。在矛盾纠纷调解工作中，工作人员设身处地为双方当事人考虑，对他们既讲共性也讲个性，既讲大道理也讲小道理，既讲原则性也讲灵活性，防止简单化、绝对化。四是耐心进行疏导。在调解过程中坚持法理、道理、情理相结合，对合理合法的，全力解决，对法度之外，情理之中的，理顺情绪，尽力解决，对不合情理不合法的，强化法制教育和心理疏导。五是公心解决问题。矛盾纠纷调解人员坚持做到公平公正，使当事人都能心满意足的接受调解结果。从而最大限度地把各类矛盾纠纷调解在一线、化解在社区，结合这些，X社区矛盾纠纷排查化解成功率达X%以上，最大限度地杜绝集体访、反复访和越级访现象。总之，社区矛盾纠纷排查化解工作是一项复杂的系统工程，只有做到人员有保障，制度有落实，措施有创新，才能有效化解矛盾纠纷，从而确保社会大局的和谐稳定。党建引领基层
治理汇报材料篇三X路办事处X社区位于X区建设路X号，成立于X年_月，占地面积X万平方米，居民住户X户，人口X人。社区现有工作人员X人,大专以上学历X人。社区先后获得了“国家级科普示范社区”
“全国妇联基层组织建设示范单位”“省先进基层党校”“省和谐社区建设示范单位”“城布示范社区”“市平安建设工作先进单位”“市十佳志愿服务群体”等荣誉称号。一、完善设施，强化自治(一)打造便民服务平台，夯实社区基础建设。一是本着“方便群众，便捷实用”的原则，打造社区便民服务中心，设置工作服务区、咨询查阅区、娱乐区等多个功能区。工作服务区设有党建、民政、社保、计生等多个服务窗口，做到有明显的指示标牌，有必要的办公设备，有固定的值班人员，有公开的联系电话，有健全的工作制度，有办事指南和工作流程，有咨询电话，有便民服务卡，为居民群众提供一站式服务。二是为提升服务质量，便民大厅设有党员服务岗。岗位亮明党员身份，面向群众提供困难帮扶、政策宣传、纠纷调解、社区公益等十余项服务。社区党员发挥自身优势，认领服务项目，并签订办事承诺。从服务群众小事入手，让党员在社区建设中充分发挥带头作用。三是社区设有便民工具柜，柜中存放手锯、万能表、钳子、雨伞等十几种工具，方便群众借用，为生活提供便利。(二)完善服务功能，提升文化生活。办事处为给居民群众提供更便利更人性化的场所，经多方努力筹资建立了法律服务室、老年
活动室、图书阅览室、爱心驿站、残疾人康复中心等多个服务场所，面积达到近X平米，为居民提供了诸多便利条件。如今,在社区你可以看到有借阅书籍的，有书法交流的，有科普小制作的，还有唱歌练舞的，服
务场所的打造大大丰富了居民群众的精神文化生活，赢得了群众的一致好评。居民群众自发成立的老年合唱团、夕阳红舞蹈队、女子手工坊等组织依托社区打造的平台正在蓬勃发展。二、立足群众，提升服务(一)打造“爱心驿站”服务品牌，架起爱心传递桥梁。“爱心驿站”通过“爱心物品互换”“爱心服务与爱心服务互换”“爱心服务与爱心物品互换“三种方式传递爱心，探索创新出了开展社区服务事业的新方法、新举措。这些便民事项均围绕着“为社区弱势群体提供力所能及的服务”为目的，结合社区特点与实际，充分调动社区居民的参与意识，不断强化社区工作者服务意识，协调社会各界力量为居民解决实际困难，让居民切身体会到“惑时有人解，难时有人帮”。截止目前，“爱心驿站"先后共接受爱心捐助X批次，收储各类总价值X万元的物品X件,组织“爱心物品置换活动”X次，交换物品X件，先后为X余人和X名困难党员发放爱心物品，无偿向X余名居民提供爱心工具，累计组织开展社会公益服务活动X多场次，帮助群众解决困难X多件，参与活动的党员群众达X多人次。
(二)加强志愿者队伍建设，打造优质志愿服务。志愿服务也是我社区的一项品牌工程。近年来，社区弘扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的奉献精神，先后组建了“党员家电修理志愿队”“党员义务巡逻志愿队”“党员文体志愿队”“党员文明督导志愿队”“党员矛盾化解志愿队”“学雷锋志愿维修服务队”“白衣天使志愿服务队”“关爱空巢老人志愿服务队”“大学生志愿服务队”等X支、X人的优秀志愿服务队伍。今年以来，先后组织志愿者进行义务劳动X次、开展文艺演出X场、义务治安巡逻X小时，为老弱病残孕等弱势群体解决衣食住行问题X例，服务企业X家次，服
务居民X余人次，有效提高了辖区居民的幸福感指数。(三)坚持三个到位，确保服务群众工作不留死角。即：思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位。我们充分利用各种机会引导居民，参与到社区各项活动中来。利用身边先进典型事迹，教育引导居民。X社区最大的特点是人口多，老人多、孩子多，做为社区居委会，就是要为居民想到位，才能服好务。在日常工作以及入户过程中，社区向X户居民发放了便民服务卡，一张小小卡片，方便居民的同时，也拉近了社区居委会与居民之间的关系。为居民排忧解难，采用多管齐下的方式，除了便民服务卡，还充分发挥社区网上居委会、居民微信群、社区微信平台的作用，为居民提供政
策咨询、业务预约、纠纷调解等便民服务。社区的工作，可以说是包罗万象，我们对居民的承诺就是：对居民的承诺要做到位，对居民的服务要干到位。社区专干始终坚持学习制度，认真学习领会相关政策和业务知识,熟练掌握各项业务办理流程，做好为居民服务干到位的前期准备工作。在执行政策中，既不违反原则，又要尽可能多为居民解决困难。三、完善监督，提供服务新保障(一)自我督改。围绕社区服务中存在的薄弱环节和突出问题，采取个人自查、自我批评、邀人督促、短信反馈等方式，比先进,明差距，找不足，提能力，改作风，在自己改中提升服务效能。(二)群众督诺。全面公开承诺事项，跟踪检查践诺进度，通过问卷调查、发放征求意见卡、设置意见箱、与群众面对面议诺、集中评诺以及组建居民监督员队伍等形式，坚持督导结合，奖惩并举，创新监督模式，加强督诺力度。(三)领导督查。办事处针对社区建立一周一督查、一查一通报、一报一处理的常态化督查机制，采取明察与暗访相结
合、定期检查和随时抽查相结合、全面督查和重点抽查相结合的方式，重点围绕工作秩序、工作态度、工作效能、工作作风等开展督查。
(四)活动督办。在社区便民服务窗口积极开展“提效增能”活动，遵循特事特办、大事先办、急事立办原则，通过群众大座谈、民情大走访、窗口大排查、服务大评议等方式，查找服务不力行为，提升服务效率，激发服务窗口创先争优内在动力。在日常的工作中，我们深刻地领会到：基层的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，离不开社区一班人苦干实干，只要坚持以人为本、以民为本，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。在今后的工作中，我们要用真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，为全面推进和谐社区建设和全面构建和谐社会贡献出我们的一份力量。
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