篇一：政治素质考察报告
领导干部政治素质考察自评报告
根据年度考核有关要求，对照《XX省领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）》认真开展了自查，现将本人政治素质自查自评情况报告如下：
一、自我评价
本人政治素质达标。
二、政治表现基本特征
1.政治忠诚方面。始终把党的政治建设摆在首位，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记对XX重要讲话指示精神作为首要政治任务和长期战略任务，作为必学内容、必修主课，以上率下带动学、宣讲解读深化学、培训教育深入学，不断筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，坚决贯彻落实中央和省、市委各项决策部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把严守党的政治纪律、政治规矩作为体现党性的基本要求，作为最根本的行为准则，严格按照“五个必须”办事，坚决反对“七个有之”现象，自觉做政治上的明白人、老实人。坚持党对一切工作的领导，坚决做到“四个服从”，在职务变动、分工调整、个人待遇等方面服从组织安排，无讨价还价等问题。坚持对上负责与对下负责相统一，严格执行重大问题请示报告制度，做到对党组织讲实话、讲真话。对工作中的重要事项做到随时报
告，涉及的重要问题事先向党委请示报告。个人家庭、财产、身体状况、档案等有关事项、日常重要事项都及时如实向组织报告，无隐瞒不报、欺骗组织问题。
2.政治定力方面。持续加强理论武装，特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，主动深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记视察江西重要讲话和对XX工作重要指示精神，集中精力读原著、学原文、悟原理，做到学而信、学而行、知行合一。严格落实党组中心组学习、机关集体学习等制度，凡中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，均在第一时间组织传达学习、第一时间研究贯彻落实。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，认真履行意识形态工作责任制，对意识形态领域各种错误思潮、模糊认识、不良现象，保持高度警惕，做到眼睛亮、见事早、行动快。坚持党的事业第一、人民利益至上，面对妄议中央大政方针、破坏党的集中统一领导、公开发表反对党的理论和路线方针政策等一些错误言论，能够敢于亮剑、挺身而出，旗帜鲜明反对，主动进行斗争。
3.政治担当方面。坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央、省委、市委重大决策部署，努力抓好打赢“三大攻坚战”、乡村振兴战略实施、重点项目建设、扫黑除恶等中心工作，推动经济社会高质量跨越式发展。始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把保障和改善民生作为工作之本，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。具有较强全局观念，在工作部署和干部安排上
坚决服从组织决定，积极参与脱贫攻坚、棚改征迁和信访维稳等中心工作，主动承担全市急难险重工作任务。在疫情防控过程中，担当作为，主动出击，带头提高政治站位、带头落实联防联控、带头做好科学防护、带头进行正确引导、带头捐献物资款项，有力守护人民群众生命健康安全。
4.政治能力方面。能够从政治上看待和解决问题，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。能站在政治高度认识问题，正确理解上级重大决策部署，结合单位实际开展工作。组织开展了XXX等主题活动，在脱贫攻坚中发挥力量。创新运用了XXX等方式，取得了较好效果。具有较强的组织领导能力，善于抓班子带队伍促团结，积极营造良好政治生态。在工作中推行量化考核、积分管理、年底评先、激励推进机制，制定出台XX考核办法、XX考核奖励办法、XXX考核办法、XXX考核方案，持续激发干部职工担当作为，有效推动工作创新发展。
5.政治自律方面。能够贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚持认真学习落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，并经常对照检查，增强自身勤政廉政意识和防腐拒变自觉性。能够按照党风廉政建设责任制具体要求，认真履行“一岗双责”，在注重自身廉洁自律的同时，肩负起第一责任人职责，带头并督促班子成员和全体机关干部，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持共产党人政治本色。明大德、守公德、严私德，坚决抵制“四风”，从严约束自己，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。严格要求下
属、身边工作人员和亲属、子女，工作上高标准，生活中严要求，教育和引导他们树立良好形象。能认真贯彻民主集中制，发扬党内民主，注意听取不同意见，严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，一律提交常委会议集体研究决定。能带头落实党内生活各项制度，带头参加所在支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。
三、存在的主要不足
1.偶尔存在形式主义。
2.创新争优精神不强。
3.理论学习不够系统深入。
4.大局观念不是很强。
5.深入基层调查研究较少。
篇二：政治素质考察报告
领导干部政治素质考察报告
政治素质考察报告
本报告旨在考察XX公司领导干部的政治素质。在此过程中，我们将对其行星习俗、思想道德和行为表现等方面进行调查和考核。
一、思想品德
XX公司领导干部的思想品德很好，他们坚定不移地坚持党的基本路线，深刻理解党的十八大、十九大精神，牢固树立党中央权威，始终忠诚尊敬党中央，热爱党，忠诚党。
二、遵守习俗
XX公司领导干部遵守习俗。他们遵守规章制度，自觉按时出席会议，严格按照上级安排，忠实履行职责，坚持真诚实懂得礼貌，时刻注重自身形象，尊重节日文化，遵守公共道德，相互尊重、互助互学。
三、行为表现
XX公司领导干部的行为表现良好，他们保持了良好的职业道德，具有高度的责任心和敬业精神，拥有较强的团队精神，能够有效的推动工作取得良好的成效，能够与上级、部属、同行之间建立良好的沟通协调关系，重视会议纪律和工作秩序，能够节约用公款，尊重和遵守劳动法律法规。
综上，XX公司领导干部的政治素质良好，深受各级党领导班子的关心、支持和帮助。在继续推进干部政治素质提高的同时，也要积极推行科学文化教育，为XX公司实现可持续发展打下坚实的基础。
篇三：政治素质考察报告
__________________________________________________XXX同志2019年度政治素质考察自评报告
在2019年度，本人积极学习党的各项理论政策，加强对自身政治素质的锤炼，以高度的政治责任心履行好相关工作，现对个人2019年度政治素质进行自我考察，内容如下：
一、自我评价
个人履行基层党建工作责任制情况。本人在2019年度担任XXX支部书记，负责支部建设和工青妇等工作。在2019年度，支部建设高标准推进，我校严格按照支部建设标准做好各项工作，如期召开了支部大会、支委会、党小组会等会议，组织XXX全体党员积极学习各项理论政策，完成了支部换届工作，讨论了相关重要事项。积极开展党员家访、谈心谈话等工作。同时，有两名同志积极提交入党申请。支部各项工作稳步有序推进。在工青妇等工作中坚持以政治为统领，推进相关工作发展。
个人履行党风廉政建设责任制情况。2019年，本人积极推进XXX支部党风建设。在支部大会、支委会等会议中带领XXX全体党员学习关于党风建设相关内容，加强党员思想建设，锤炼党员过硬作风。通过开展活动提高党性，如唱红歌、朗诵红色家书等活动。在廉政建设方面。本人不断学习，提高个人认识，严1__________________________________________________
__________________________________________________格履行党员领导干部廉洁准则。同时，积极发挥监督作用，监督好其他党员。
个人履行意识形态工作责任制情况。在履行意识形态工作方面，以党校宣传和培训的工作为中心，指导党员上好党课，做好主体班培训工作。同时，不断加强个人充电，以学习强国为载体，积极加强个人学习，吸收有益养分。
在疫情防控中的表现情况。在疫情防疫期间，XXX作为留观点，责任重大，使命光荣。本人积极服从组织安排，在防疫前期很好的完成好了疫情防控中的相关工作。
二、基本特征
本人具有多年党龄的老党员，经过多年的认识与学习，对党的认识在不断加深，对党的信念不断坚定，总体来说，有过硬的政治素质，经得住考验。
首先要注重加强学习。党的理论政策内容丰富，内涵深远。只有不断加强学习，才能更好的理解与掌握党的各项理论政策，才能不断的坚定政治素质。比如，本人有多年读书做笔记的习惯，通过做笔记可以理清思路，更加明确方向，增强政治敏锐性。
其次始终坚持加强自身品德修养。把“立德”作为立身之本，按照德才兼备的方向，不断完善自身素2__________________________________________________
__________________________________________________养。在社会交往中注重传播正能量，抵制负能量，说老实话，做老实事，坚决反对假大空。正确引导社会舆论。
另外在工作中坚持以政治建设为指引。根据党校培训特点，结合主题教育，抓好机关支部“三会一课”活动，每月3日举行党员活动日，确定党员活动日的学习主题，注重学习多样化，比如举办全体教师讲课比赛、支部书记上党课、分类分批组织党员干部跟班学习，参与各类学员的讨论等等。
三、主要不足
政治敏锐性和洞察力欠缺。不善于从政治和全局的角度来观察分析问题。如对非法宗教活动，体性事件认识不够。在执行上级决策上理解不充分不透彻，没有从政治，全局的高度上认识把握。
斗争意识不够。存在好人思想，目常工作管理方面出现失之于宽，失之于软的现象。对“两面入”“两面派”只做到不主动接触，但没指正，教育。
党员意识还有差距：思想上有时有“老”的意识作怪，不注意学习了；工作主动作为不够，缺乏创新思路，过于保守。有些工作考虑不周全，对单位发展思考不够。
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篇四：政治素质考察报告
政治素质考察报告典型案例怎么写
政治素质考察报告典型案例的撰写应包括以下内容：
一、基本信息
该案例的基本信息包括个人姓名、性别、出生日期、所在单位和职务等。
二、考察情况
这一部分应详细阐述考察对象的政治素质表现，包括思想政治觉悟、风廉政建设、执行纪律规定情况、敬业奉献情况等方面。同时，应引用具体的实例和数据进行分析和论述。
三、观察分析
本部分应对考察对象的表现进行分析，结合考察情况及实际工作中的具体情况进行深入分析。应对考察对象的优点与不足进行概述，并提出合理的建议。
四、结论
结论部分是报告的核心部分。在全面分析考察对象表现的基础上，应对考察对象是否符合担任特定职务进行结论。同时，应对考察对象所具备的能力和特长进行概述，并提出具体的规划和建议。
五、总结
在总结部分，应对该案例的主要观点和结论进行总结，强调该案例的重要性和参考价值，并指出今后需要加强和完善的工作。
以上是政治素质考察报告典型案例的写作要点，需要注意信息的准确性和客观性，并针对实际情况提出科学合理的建议。在撰写过程中，应注意严格按照政治素质考察制度要求进行撰写。