下面是小编为大家整理的空调使用管理制度 关于办公室空调使用管理规定,供大家参考。
第1篇：关于办公室空调使用管理规定
办公室安全用电管理规定
为给全体职工提供良好的办公环境，同时本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，对空调机的开启使用及管理作如下规定:
一、使用时间
空调作为办公设施，仅用于各办公场所在办公时间使用，不允许在非办公时间使用空调，办公人员离开或无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人时空调照常开机使用，下班前10分钟将空调关闭，晚上非工作加班不能开机。
二、使用条件
使用空调，应注意节约，严格控制空调机使用开启温度，室内温度高于30℃， 低于10℃时，空调机方可开启。
三、注意事项
各单位使用空调期间，要将所有门窗关闭，以确保空调的使用效果。温度设置要适中，制冷室温控制在26℃，制热室温控制在16℃，不要过高、过低，以免空调机长时间工作，压缩机发热影响正常使用。
四、管理维护及注意事项
1、落实空调使用管理责任制。办公室的空调使用由各单位负责人管理，落实专人负责，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调；
会议室等公用场所的空调，本着谁使用，谁管理的原则，加强责任管理。
2、任何人不得随意开启空调外壳，私自拆装空调及空调开关，也不得随意在空调线路上乱接线；
雷雨天气应立即关闭空调，以免遭受雷击，造成空调设备损坏。当空调出现异常情况时，如异常噪音、气味、*雾、温度升高、漏电等现象，请立即切断电源开关并及时向企管部报修。
五、违规情况处理
企管部将随时巡查各单位空调的使用情况，对违规情况将按照规定给予责任人处罚。处罚办法如下:
1、人为损坏或丢失遥控器时，维修或购买费用由责任人承担；
2、若发现有违反第二条规定使用空调者，发现一次，对责任人处以**
50元的罚款；
夜间忘记关闭空调者，每次罚款**100元；
3、若发现某人不听劝阻在规定时间以外使用空调的，公司将对责任人处以**50元/次的罚款；
4、员工凡因使用不当或者违规*作，造*身伤害或者设备损坏的，由违规者负责一切经济损失。
六、本规定自下发之日起执行。
郑州恩普特设备诊断工程有限公司二〇一一年十一月*日
第2篇：华晖学校办公室空调使用管理规定
华晖学校办公室空调使用管理规定
目的:本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，根据季 节气温的变化，对空调器的开启使用、管理作如下规定: 1。严格控制空调机使用开启温度，室内温度高于 30℃， 低于 5℃ 时， 且办公人员不得少于 2 人， 除各部门空调自行管理外， 会议室空调必须由后勤处统一管理，本着谁使用，谁管理的原 则，加强责任管理 2。为节约能耗和延长空调的使用寿命，温度设置要适中，空调 开启后，请关闭门窗，制冷室温不要过高、过低， 以免空调 长时间工作，压缩机发热影响正常使用 3。做到人走机关，下班以后，应将空调关闭，以免长时间运行 至使零部件发热短路引起火灾，否则，对相关责任人作行政处 罚 50 元 4。由于空调的使用开启不当，造成空调损坏或不能正常运行， 要追究其使用者的责任，空调遥控器要妥善保管，不要随意乱 放放 2。3 各办公室人员均负有保管维护空调设备的责任，当空调 出现故障时，要及时向后勤处报修 华晖学校
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第3篇：办公室空调使用管理规定-
关于办公室照明灯具及空调使用管理规定
为加强办公室照明灯具及空调管理，确保节约能源的情况下，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室照明灯具及空调的使用规定如下:
一、照明灯具管理:
1．办公室无人不开灯，光线充足时，可不开灯尽量不要开灯；
一盏灯足够时，不开第二盏灯。
2．使用培训室、会议室后，请随手关闭电灯。
3、员工下班或离开时应做到随手关灯，人走灯灭。特别是最后离开公司的员工应仔细巡查，关闭办公场所、走廊电灯。
二、空调管理:
1、空调使用实行[专人负责制"，公司前台为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保*空调能发挥其应有作用。
2、为做到节能降耗，要求夏季室温在30(以上)摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、*雨天等)不得开启空调；
冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线，不得让外来人员随意开启空调。
5、使用条件
夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、*雨天等)不得开启空调；
冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。
6、使用要求
(1)、制冷时，空调设定温度不得低于26℃。
(2)、空调由各办公室负责人负责保管和使用。未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。
(3)、空调使用过程中，为节约用电，各办公室应关闭门窗，但要注意利用就餐时间(12:00-13:00)关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。
三、违规情况处理
1、公司行政小组将定期检查照明灯具或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人处理。
2、若发现有违反规定的任何一条，给予对办公室负责人处**50元的负激励。
四、管理维护及赔偿
1、如在正常使用中出现故障，办公室负责人应及时填写维修单报送维修部维修。
2、如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，总经办将视设备损坏情况会同维修部对故意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。
五、本规定自2013年6月1日起施行。
合肥星展股份 宣
2013年5月22日