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2023年提高企业自主创新能力调研报告

时间:2023-02-08 09:50:05 来源:网友投稿

提高企业自主创新能力的调研报告1  科学发展观的第一要义是发展。提高自主创新能力,建设创新型国家,是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。增强自主创新能力,关键是强化企业在技术创新中的主体地位,下面是小编为大家整理的2023年提高企业自主创新能力调研报告,供大家参考。

2023年提高企业自主创新能力调研报告

提高企业自主创新能力的调研报告1

  科学发展观的第一要义是发展。提高自主创新能力,建设创新型国家,是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。增强自主创新能力,关键是强化企业在技术创新中的主体地位,建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。这也是建设创新型国家的突破口。为此,州科技局学习实践科学发展观的调研紧扣“增强企业技术创新能力建设”这一主题,从四月上旬开始,先后对金硕、丁丁、隆*高科、乡都、美克、富丽达、瑞兴、华隆、通奥等九家公司的技术创新情况,进行了为期十天的深度调研。现将调研情况报告如下:

  一、对调研企业技术创新情况的基本认识和估价

  通过这次调研,我们切实感受到,企业技术创新正在从思想、理念,转向自觉的行动;正在从单兵作战转向聚集更多、更广、更高的科技资源,增强企业主体的技术创新实力;正在从技术资源成果,转向形成市场竞争优势和更好的效益;正在走一条以技术创新为方向,聚集科技资源,转化成市场竞争优势的路子。我们认为:这条路子就是巴州的企业技术创新之路。这是我们这次调研对自治州企业技术创新工作的基本估价。

  二、这条路子的基本特点是:“一个导向、一个根本、三个核心技术、两种科技资源聚集的模式、一个标准”。

  主要表现在:

  (1)一个导向:即技术创新的导向是市场,企业经济就是市场经济,技术经济就是市场经济,这就意味着技术创新必须服从一个方向,即市场需求的方向,市场方向是技术创新的根本方向和动力。在我们调研中所有的企业都有这样一个架构,即市场部,市场部是技术活动的源头,它形成了一个以市场需求为导向的技术创新流程,即:市场需求-技术研发-销售-市场反馈。这个流程周而复始,循环往复,由此使企业技术创新活动始终围绕市场、适应市场、满足市场,像丁丁食品公司已经开始创造市场。

  (2)一个根本:即技术创新以人为本,人才资源以用为本。我们调研的这些企业已引进和聚集了一批实用和高层次人才。实用和高层次就是企业的用人标准和人才战略。丁丁公司从湖南引进一名工程师,解决了辣椒酱防腐等一批关键技术;金硕公司依托北京的40名硕士、博士研究生的研发团队;富丽达公司聘用人才的60%达到专家级;通奥公司更是利用总部的博士后工作站;乡都公司从法国聘用首席酿酒师,这种实用高层次的人才战略使得这些企业的技术创新水*达到同行业领先。

  (3)三个核心技术:一是保持资源、原料的品质技术。巴州的优势在资源、原料的优势上。丧失了原料优势就丧失了根本,产业化就会是无源之水,无本之木。解决这一问题的技术核心就是良种、良法。对企业所需的原料必须全覆盖的推广良种良法,统一种植技术标准,规范操作规程。来确保原料品质。要做到这一点,关键是发挥龙头企业主体带动和辐射作用,发挥农民专业合作社的统一经营和服务作用。丁丁公司提供的良种良法占到公司原料比重的95%。去年和静色素椒市场出现较大的波动,关键是农民自留种造成原料的品种退化,在这种良法“统”的层次上还有较大差距。二是认证经济的技术支撑。市场经济就是认证经济,认证经济就是高效经济的前提,有机、绿色认证是市场经济的通行证。如乡都酒业、金硕都达到有机食品的认证。丁丁生产的辣椒酱销售价20元/瓶,而有机认证的欧美市场价近20美元/瓶。所以,认证的技术方向就是高附加值的方向。三是形成产品核心竞争力的技术支撑。金硕公司研发的烟用甘草霜核心技术,产品出口美国增值了4倍;通奥公司研发的防腐涂料技术,技术服务占到塔里木石油市场90%的份额;美克公司从美国、瑞典、中石化引进的四大技术均达到国内领先;瑞兴公司依托总部引进吸收消化再创新的核心技术,国际领先,其产品实现免检,保持了与富丽达公司十五年的稳固合作关系。这三大核心技术是企业技术创新的核心和关键。

  (4)两种科技资源聚集的模式:依托更多、更广、更高的科技资源推进技术创新,成为我州企业技术创新的显著特点。主要有两个模式:一是依托总部科技资源创新模式,利用总部的人才、技术、资金、专利、信息等各种科技资源和创新要素进行创新。比如,金硕公司在北京总部的研发中心硬件投资了2000万元,每年对研发人员的投入也高达2000万元。瑞兴公司在辽宁总部的研发团队达53人,领军人才则是意大利的3个博士和大连理工大学的名教授。通奥公司在北京总部研发团队的25人全部是硕士研究生以上,领军人才均是行业标准的起草人的层次。更为重要的是这些总部研发中心,依托是是国内外的科技资源。二是产学研相结合的技术创新模式。比如,瑞源乳业与新疆农大合作,小巴郎与新疆农大、南京农业大学食品工程学院合作,研究开发新产品,取得核心技术。

  (5)一个标准:即衡量技术创新的第一标准是形成市场竞争优势和更好的效益。技术创新最终的成果就是增强企业的核心竞争力,以核心技术的核心竞争力为支撑,获得企业的市场竞争优势和更好的效益。丁丁公司的辣椒酱防腐技术、通奥公司的防腐涂层技术、瑞兴公司的二硫化碳萃取技术,都是国内甚至国际领先技术,成为企业形成市场优势的核心技术支撑。

  三、存在的主要问题

  近几年来,州委、州*十分重视科技创新工作,经过多方面共同努力,我州企业技术创新工作取得了一定的成效,技术创新工作力度逐步加大、研发投入逐年增加,不少企业自觉运用高新技术和拥有的自主知识产权对传统产业进行改造升级,但对照区内外发达地区,我州企业技术创新工作还存在着“四大瓶颈”。

  一是“技术瓶颈”的制约。一方面巴州重大创新成果数量少,创新成果科技含量不高,自治州拥有自主知识产权、掌握核心的技术,具备较强竞争力的企业数量极少;另一方面,高端产业的高端技术少,产业技术层次较低。知识产权创造、运用、保护和管理水*还不高。

  二是“人才瓶颈”的制约。自主创新竞争的背后是科技人才的竞争,人才特别是高层次人才,是提高自主创新能力的灵魂。主要有三个问题,一是企业引进核心技术人才难度很大;二是产学研结合的程度层次较低;三是配套人才,基础性人才匮乏。

  三是“科技投入瓶颈”制约。主要有三种表现,一是低端技术投入相对要求较少;二是企业资金特别是流动资金紧张影响企业研发投入;三是巴州的资本市场和风险投融资体制尚未形成。

  四是“政策引领和落实瓶颈”制约。

  (1)对各种科技资源创新要素的聚集、利用缺少相应的引领(扶持的政策和措施),为企业技术创新服务*台缺位。

  (2)企业对国家的有关科技创新政策不清楚,我州企业执行科技税收优惠政策仍属空白。

  (3)企业技术创新的激励机制还不完善,企业对《专利法实施细则》的“一奖两酬”普遍没有兑现,发挥资源整体效益的共享协作机制还未形成。

  四、几点意见和建议

  通过这次调研,我们认为,对目前企业已经进行的一系列有益的成功探索,必须坚持完善;对企业技术创新中的薄弱环节,必须加强。这应该成为我们的今后一个时期推动企业技术创新的基本思路,主要有“六个着力点”。

  第一着力点,坚定不移的走技术创新之路。

  企业是自主创新的主体,企业技术创新是企业发展和进步的核心竞争力。因此,巴州企业要发展壮大必须坚定不移地走“一个导向、一个根本、三大核心、两种模式、一个标准、一个引领”的创新之路,即以市场为导向,以人才资源为根本,保持资源、原料的品质,认证经济,形成产品核心竞争力三大核心技术水*,依托总部创新和产学研结合两种技术创新模式,通过政策引领,形成市场竞争优势。

  第二个着力点,发挥科技项目在技术创新中的引领带动示范作用。

  加快技术创新*台建设,鼓励以企业为主体,院校和科研机构共同承担重大科技计划项目,把科技项目建成向支柱、特色、优势产业集聚的*台;产学研相结合的*台;聚集人才和更多、更广、更高科技资源的*台;实现更好经济效益和形成市场竞争优势的*台;强化企业在技术创新主体地位的五大*台。以项目促创新,以创新带发展,推动产业升级。围绕重点领域、重点产业和重点项目,着力培育发明专利,驰名(著名)商标,培育知识产权优势企业,形成一批自主品牌。今年,组织实施自治州第二批企事业单位知识产权试点,力争用三年左右的时间,使库尔勒市进入国家知识产权试点城市行列。

  第三个着力点,建立完善政策扶持和服务机制。

  突出做好两件事,一是抓紧宣传和落实企业新技术、新产品、新工艺税收50-150%加计扣除和高新技术企业认定企业所得税从25%下降到15%的优惠政策。二是今年启动自治州生产力促进中心工作,作为自治州企业技术创新基础服务*台之一,力争用三年左右的时间,进入国家级示范生产力促进中心行列。同时积极促进行业生产力中心建设。库尔勒经济技术开发区孵化器是自治州一把手工程,建议列入州财政专项支持,同时,进发区要建立形成孵化机制。企业要结合实际制定技术创新激励制度、奖励办法,兑现“一奖两酬”,鼓励创造奖励规定,激发科研人员和员工发明创造积极性。建立科技、财政、税务、经贸、金融等部门沟通协商机制,落实激励技术创新有关优惠政策。

  第四个着力点,加强创新人才培养建设。

  第一,建议有着部门,建立我州高层次专业人才库、企业高层次人才库,为企业与人才的双向沟通搭建*台。

  第二,要进一步改革科技评价与激励制度,推动创新人才队伍建设。建议自治州制定聚集高层次人才的制度和优惠政策,加快对人才市场运营层面的机制创新和制度创新。对作出突出贡献的科技人员要给予重奖,大力表彰通过自主创新、自主创业获得成功的典型,积极宣传他们的成功经验。建立柔性引才政策,不求所有,但求所用,发挥高层次人才优势,培育一批有较强自主创新能力的科研团队,增强企业家的创新意识。

  第三,清华大学研究生巴州实践活动,要向企业集聚。

  第五个着力点,建立多渠道、多层次的技术创新投资体系。

  一是积极研究建立科技风险投资机制。

  二是建议建立自治州企业技术创新专项资金。

  三是要探索知识产权无形资产抵押贷款融资形式和途径。

  四是引导并推动各类金融机构与创业投资机构紧密合作,支持企业技术创新和高新技术产业发展。

  第六个着力点,营造技术创新的环境。

  努力培育敢于冒险,敢为人先,勇于创新,宽容失败,鼓励发明创造的创新文化,营造一个有利于自主创新的文化氛围,加强全民科学技术普及教育,向公众传播科技知识,宣传科学思想,普及科学方法,提高全社会技术创新意识。

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