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班组热工设备技术管理人员行为规范,菁华1篇(完整)

时间:2023-02-01 16:20:04 来源:网友投稿

班组热工设备技术管理人员行为规范1工作内容与要求日常管理工作贯彻执行上级有关部门的技术规程、规定、文件、通知等。实施各项专业标准,并检查各运行岗位执行情况。承担热工设备及附机(风机、泵、火咀等),(下面是小编为大家整理的班组热工设备技术管理人员行为规范,菁华1篇(完整),供大家参考。

班组热工设备技术管理人员行为规范,菁华1篇(完整)

班组热工设备技术管理人员行为规范1

工作内容与要求

日常管理工作

贯彻执行上级有关部门的技术规程、规定、文件、通知等。

实施各项专业标准,并检查各运行岗位执行情况。

承担热工设备及附机

(风机、泵、火咀等),

(各类伐、压力表、水位计等)的技术服务,并处理有关的技术问题。

制订健全以提高炉效和安全经济运行为目的的各项技术管理制度。

及时了解、分析热工设备的技术状况,提出改进和处理意见。

基础管理工作

建立健全本专业的热工设备档案、档案包括: a设备及附机、 的全套图纸及使用维修说明书。 b有关的标准、规程、文件、通知等。 c完整的安装、大修、改造和更新资料。 d年度检验记录、报告等。 e各种统计资料。

设备档案要完整、齐全、准确,认真填写、字迹工整。

事故处理

按有关规定承担小事故和一般事故的调查和处理工作。

其他事故应及时上报有关部门并协助调查处理。

统计资料

每月报一次热工设备技术状况。

每季报一次设备的使用率、完好率。

年末报一次设备的大修完成率。

三季度末上报当年的检验记录报告和

(根据检验报告)次年的大修理、更新计划。

大修、更新、改造期间,每半月上报一次工程进度。

按规定要求上报其他有关资料。

热工设备的运行和维护保养。

定期检查本站各热工设备岗位操作规程执行情况,并检查: a加热炉、锅炉运行人员无证不得独立上岗。 b加强炉膛温度、排烟温度、氧器温度等重要参数的控制,使其保持在允许的范围内。 c加强运行工况的调整,优先使用高效炉。

承担热工设备易损配件、 更换计划的编制和实施。

承担热工设备一次仪表更换计划的编制和实施。

督促和检查热工设备的维护保养工作。

热工设备的检验。

及时配合和协助当地劳动部门做好锅炉的年度检验工作,使受检率达到100%。

按照加热炉检验规程的要求。做好本站各台加热炉的检验工作,使受检率达到100%。

加热炉检验数据作为下年度大修的依据。

本岗位应是经过培训,取得局内加热炉检验证。

大修理

在三季度未上报次年大修理计划,由处、局根据资金情况统一*。

参与施工队伍的落实工作。 施工队伍须具备局发的施工许可证,择优录用。

参与大修工程合同的签订工作,合同应明确工程量、工期、施工质量和违约责任。

承担大修工程质量的检验、工期的督促工作。

参与大修工程的验收工作。

更新、改造

根据有关规定编制,上报设备的报废、更新计划。

以提高企业经济效益和确保安全运行为前提,对本站热工设备积极地进行技术改造工作。 提出改造方案设计,在改造方案中应包括技术、经济论证。投资回收期一般不宜超过三年。

协助上级部门做好改造方案的鉴定完善和普及、推广工作。

教育与培训

承担新工人上岗前的培训工作。

制订操作人员培训计划,组织学习有关的规定、标准。

承担新设备投运前的技术培训工作。

检查和指导热工岗位练兵的管理工作。

2.责任与权限

责任

有对热工设备进行全面全过程管理的责任。

及时处理日常生产中出现的技术问题,对热工设备安全,经济运行负责。

对加热炉的检验质量负责。

对热工设备的大修、更新、改造施工质量检验工作负责。

有对操作人员普及规程、标准等的责任。

有健全本站热设备档案的责任。

有准确、及时反馈有关信息的责任。

有完成上级下达各项指标的责任。

权限

有制定热工专业各项管理、规章制度的权利。

有检查热工岗位工作质量的权利。

有参与落实施工队伍、签订施工合同的权利。

有检查工程质量、履行施工合同的权利。

有对热工设备事故进行调查的权利。

有权禁止不符合标准、规程、规定要求的热工设备投入运行。

有权禁止对热工设备的违章操作。

3.检查与考核 按车间岗位工作标准检查考核办法执行。

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