浅谈小企业会计核算论文（18篇）浅谈小企业会计核算论文 毕业论文-中小企业会计问题浅析 毕业论文：中小企业会计问题浅析毕业论文：中小企业会计问题浅析：2012—12—915：24：48本下面是小编为大家整理的浅谈小企业会计核算论文（18篇）,供大家参考。
篇一：浅谈小企业会计核算论文
毕业论文-中小企业会计问题浅析
毕业论文：中小企业会计问题浅析毕业论文：中小企业会计问题浅析：2012—12—915：24：48本科毕业论文论文题目:中小企业会计问题浅析指导老师:董双全学生姓名：李润雨学号:44091022120011院系:网络教育学院专业：会计写作批次：2012年原创承诺书我承诺所呈交的毕业论文是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果.若本论文及资料与以上承诺内容不符,本人愿意承担一切责任.毕业论文作者签名：___李润雨日期:2012年6月26日目录摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„I一、我国中小企业的现状„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1二、我国中小企业会计核算中存在的问题„„„„„„„„„„„„„„„„„2三、我国中小企业会计核算的存在问题原因分析„„„„„„„„„„„„„„4四、我国中小企业会计核算的存在问题的解决对策„„„„„„„„„„„„„5结束语„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8摘要改革开放以来我国经济迅速发展,中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分。它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。分析中小企业财务会计中存在的问题并探讨解决问题的决策，以促进中小企业的改革与发展，是当前会计界需要思考和解决的问题.本文正是基于此分析了中小企业会计方面存在的问题并提出对策与建议。关键词:中小企业会计
问题分析对策I中小企业会计问题浅析一、我国中小企业的现状改革开放特别是党
的十五大以来，我国的中小企业发展迅速，在国民经济和社会发展中的地位和作用日益增强。题(一）、会计核算主体界限不清企业产权与个人财产界限不清。中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显，尤其中小企业中的民营企业，投资者往往就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况,给会计核算工作带来困难。曾经有一小企业老总，他的公司上了一定规模，公司也聘请了专业的财务人员，但他在实际工作中为了谈生意方便,经常从自己个人存款账户中先行付款给客户或发放员工工资，之后仅凭记忆再和财务对账入账，进货和很多费用都无法取得正式发票，造成公司产品成本费用帐务处理难度很大.(二)会计基础工作薄弱1、会计机构与会计人员不符合会计规范。在企业会计机构设置上,很多中小企业为了节约核算成本，不按规定设置会计机构,有的中小企业甚至不设置会计机构。如一些企业为了减少工资成本，将审核、记账和制单由一人亲手包办或出纳和记账由一人兼任,违反了会计法律制度中的不相容职务相分离的原则。有的企业即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不太明确.在会计人员任用上，小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘"高手”作兼职会计,这些人员有在税务部门工作的,有国有企业财务管理人员,在会计师事务所的人员等，一般定期来做帐。有些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员,但是中小企业由于其发展前景及社会上得到人们认程度较低以及较差的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计从业人员资格认定及规范考核的问题也很多,会计无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技术资格的现象不胜枚举.会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。2、原始凭证方面：我国会计原始凭证失真现象在当前经济社会中较为严重与普遍。不仅严重影响了整体会计信息质量，也造成国有企业中的国有资产流失和国家财政收入减少。在中小企业的日常会计核
算中也存在着类似问题，主要表现如下:(1)原始凭证填写不完整。中小企业核算的很多原始凭证不合乎国家相关法规的要求，各项原始凭证要素的填制存在漏填、少填、不填现象.如：开票人、收款人,只填写姓不填写名，有的干脆不填写;开票日期时常不填写;购买企业的客户名称要么不填、要么填写不明确
现象较为普遍，金额数字填写模糊，常出现漏填小写金额或大小写金额不符.有些企业在会计核算中忽视对费用的审核和控制，对原始凭证审核不认真,有的购买实物的原始凭证只有领导签批，没有验收人或经手人签字，而且白条入账情况较普遍，给偷漏税金等违规行为提供了方便，有的原始凭证规定的内容填写不全,取得的原始凭证不符合有关制度规定，这些不完整的原始凭证不断被纳入中小企业的会计资料，影响了会计信息的准确性，严重影响企业管理层的决策。(2）原始凭证不真实.主要表现在以下五个方面：一是会计原始凭证填写的经济业务项目与实际发生的项目内容不符。如:有的购买粮油做为职工福利,为了避税开票填写为材料等品名，有的将不能报销的化妆品、手机、日用品等请客送礼的物品以“办公用品”为名,堂而皇之地通过虚假的凭据合法报销列支；二是经济项目内容与发票使用范围、经营范围不符。如:饮食业发票项目内容填为复印费，商业零售发票的项目内容却填写为运输费,这种原始凭证既给会计监督制造了难度，又难保会计信息的真实度。三是违规编制取得虚假的自制原始凭证，如：编造人员名单领取各种劳务费等款项，甚至编造到农贸个体市场购买材料等自制凭证从而套取现金。四是由于企业要正规取得用以证明经济业务发生的原始凭证付出成本较高,因为企业在购买商品物资时要不要发票存在着不同的价格，若要发票,要加价，价格较高;不要发票价格较低,两者的差价是税款。一般中小企业往往希望以较低的价格成交，只能以不合规的凭证记账。五是有的企业发生费用后无法取得发票，多发生在上级主管部门摊派的费用支出。这种情况企业只好不作此账，或相互之间调剂票据。3、记账凭证方面：有的企业会计科目名称不规范，处理业务不及时。有些企业到月底结
账时，将当期发生不同经济业务的多张原始凭证填写在一张记账凭证上，分不清会计科目对应的是哪些原始凭证内容，使同一张记账凭证所附的原始凭证数量过多，业务记录乱而不准确；有的企业填制会计记账凭证摘要写得过于简单。如汽车修理费、设备维修费、房屋修缮费等,摘要只写“维修"二字，不能说明经济业务的具体情况;有的中小企业在开设银行账户时，将相关收支业务的会计凭证单独记账、单独保管，未列入企业财务会计总账内管理，或以个人名义开设储蓄
账户,形成“账外账”和“小金库"；在年终结账时,有的企业制作会计凭证不符合国家有关会计制度规定，使相关科目不能正确、完整地反映核算企业的盈余状况;填制会计凭证内容不完整，如附件张数不填写，或编制人、出纳、稽核等相关人员不签字盖章等等。4、账簿设置方面:我国相当一部分中小企业设两套账或多套账，以应付不同部门,如“亏损账”是专门应对国家税务部门，“盈利账”专门应对银行部门，以套取贷款。据有关人士在一次问卷调查研究中得出，中小企业存在两套帐的比率高达78。36％，这表明我国中小企业会计信息严重失真。个别企业不设置总账，无法对各明细账进行核对、控制和平衡;固定资产不入账，形成“账外资产”。现金日记账和银行存款日记账混用或一本账多年度使用，账簿在启用时不填写“经营人员一览表"和“账户目录”，会计人员调动时间和经营人员责任不清;账簿登记发生错误时更正方法不规范，有挖补、涂抹、刮擦和数字书写错误。还有些中小企业有些根本不设账，以票代帐，或者设账，但账目混乱5、财务报告及其它方面：不少企业财务报告只有报表，没有报表附注及财务状况说明，财务报告内容不完整，“账表不符"现象时有发生。.6、内部会计制度缺失。会计的基本职能之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准确，保证会计行为的合理合规。内部会计监督要求会计人员对本企业内部的经济活动去进行会计监督，但是中小企业的管理者素质技能不高，虽然大部分中小企业都制定了财务制度,设置了专职监管人员，但往往违反制度的首先是企业的管理层。企业的管理层常干预会计
工作,使得企业的监管人员形同虚设,无法有效地发挥作用。会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按管理者的意图行事，使会计的监督职能几乎无法进行。部分企业管理者也认识到这些问题，但是依靠现有的管理水平和人员素质无法建立健全这些制度。这种状况既损害了企业自身的根本利益,如造成企业资产流失、浪费严重、经营管理混乱，也导致外部监督困难重重.(三）、会计电算化存在的问题1、会计电算化投入成本费用高，加重中小企业管理费用负担。要使会计电算化在中小企业成功运行,硬件和软件都必须达到一定要求。企业首先要配备电脑、打印机,计算机供电系统必须配备不间断UPS电源，其次,财务软件的支出也
是一笔不少的费用,另外，在使用过程中，电脑及财务软件的维护费用，各式配件如纸张,墨盒等的耗用也是一笔不少的支出.与手工方式相比，会计电算化成本费用明显增多。2、会计电算化内部控制制度落实不力.中小企业在开展会计电算化实际工作中，有很多单位往往没有意识到其重要性，往往没有严格执行制度中的相关规定，在实际工作中经常发生以下情形，如:操作规程混乱、职责不清；在装有电算化的计算机上操作一些与电算化工作无关的内容，如上网聊天、玩游戏;允许一些无关人员使用计算机；操作口令通用、数据备份和病毒防范意识不强等.上诉问题均应解决。3、缺乏会计电算化专业人员。开展电算化工作时，企业还需要雇用一定数量的既
篇二：浅谈小企业会计核算论文
12出台意义小企业会计准则的出台是国家贯彻落实扶持中小企业的政策鼓励促进中小企业健康发展的关键举措为中小企业内部的管理模式与结构提供可靠的参考与指导从而加强企业的管理层次与结构使之趋向于更加合理的位置
毕业论文
题目：论小企业会计准则
目录
摘要··················································Ⅰ
引言······················································4一.《小企业会计准则》出台背景及主要内容····················4
1.1出台背景···············································41.2出台意义···············································51.3《小企业会计准则》主要内容······························5
二.《小企业会计准则》与《企业会计准则》的比较·················62.1《小企业会计准则》适用范围的变化·························62.2《小企业会计准则》与《企业会计准则》的差异················72.2.1历史成本计量····································72.2.2公允价值的相关要求······························82.2.3长期股权投资的核算·····························92.2.4所得税的核算··································92.2.5待转资产核算·········································92.2.6财务报表的编制······································10
三.小企业会计准则不足之处······························103.1有关小企业的界定标准······························103.2不公开发行债券或股票的中型企业·····················103.3关于经济业务会计处理和披露的出发点和原则的问题·······113.3.1增值税进项税额的抵扣时限····························113.3.2增值税小规模纳税人的账务处理规定···················113.3.3应付工资、应付福利费的规定························123.3.4税收直接减免、即征即退、先征后退等情况的处理··········123.3.5借款费用的处理····································123.3.6管理费用的范围···································133.3.7关于利润表的规定··································133.4日常业务中不经常遇到的问题·························13
四.关于完善和落实《小企业会计准则》的建议················134.1切实完善企业自身结构加强管理决策准确度·············134.1.1提高企业管理者自身的素质·························144.1.2加强小企业会计人员的自身素质·····················144.1.3完善企业内部监督制度···························144.1.4健全目前企业已有的会计机构·······················144.1.5推动会计电算化的普及程度·························144.2优化企业外部环境创造发展有利条件···················144.2.1继续完善相关法律法规制度··························144.2.2不断改善小企业生存的环境问题·······················154.2.3加强对企业的会计工作的监督·························15结论·················································15致谢··············································16参考文献············································17
摘要
小企业会计准则的出台，在内容上与企业会计准则存在着重要的差别。同时，新出台的小企业会计准则从一些方面上简化了相关的会计处理，避免了重复的、繁琐的处理程序，大大简化了小企业会计人员的工作强度，从而提高了他们的工作效率。本文将以对比作为主要手段，来探究小企业会计准则与企业会计准则的不同，并从中找出小企业会计准则的优点，为小企业会计准则的实施与运用提供参考与帮助。同时，也指出小企业会计准则的不足之处，为小企业会计准则的完善提供建议。
关键词：小企业会计准则企业会计准则小企业会计制度
引言
2011年底，财政部出台了最新版的《小企业会计准则》。新出台的《小企业会计准则》在内容上与《企业会计准则》相比，存在着十余处的不同。这些不同之处会对符合中小企业确认条件的企业在收入的确认、费用的计提、纳税等方面将会产生重要的影响。这些影响会对中小企业会计从业人员产生重要的变化，也会对中小企业会计报表所提供的信息准确度产生重要的影响。所以，通过对比的方法，找出《小企业会计准则》与《企业会计准则》的不同之处，并从中找出《小企业会计准则》的优缺点，就显得尤为重要。取之所长，补之所短，将会充分发挥该准则的作用。
1《小企业会计准则》的出台背景及主要内容
1.1出台背景
目前，我国的小企业数量众多，涉及的相关行业很广，相关的会计从业人员的数量也很庞大。我国的《小企业会计准则》规定，凡是符合下列三个条件的企业，均可认为是小企业：
1、不承担社会公众责任。所谓的承担社会责任，一是指企业的股票、债券在市场上公开交易；二是指受托持有和管理财务资源的及融机构或其他企业（或主体）。
2、经营规模较小。所谓的经营规模较小，指的是符合国务院发布的中小企业划型标准说规定的小企业或微型企业标准。
3、既不是企业集团内的母公司也不是子公司。企业集团内的母公司和子公司均应当执行《企业会计准则》。凡是在中华人民共和国境内设立的、并且符合以上三个条件的中小企业均适用该准则。相关的要素中，与小企业相关的收入、费用、资产等经济方面所占国民经济的比例很大，这就决定了小企业在我国有着举足轻重的经济地位。小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，促进、保障小企业的健康发展，是保持我国国民经济平稳较快发展的重要基础、关系民生、保持社会稳定的重大战略任务。从2003年开始，国家就开始出台相关的法律法规，鼓励和引导小企业的健康发展。2009年后，国家又进一步的提出要扶持中小企业的发展，并出台一系列的综合性政策措施，来确保小企业的健康稳定的发展。
但是，我国的小企业的发展也面临着诸多的问题，譬如小企业的融资难问题，已经困扰小企业很长时间了。造成这个难题的主要原因，主要是因为中小企业的直接融资渠道不畅，及中小企业的自身管理存在着问题等重要原因。同时，小企业的相关从业人员人才匮乏，从业人员的素质普遍不高，这就导致了小企业的人员结构、管理制度等方面不甚合理，就更容易受到市场的影响。如若市场产生较大的波动，小企业很容易就陷入生死存亡的危险地步。这对我国小企业的健康发展是很不利的。试想，一个每天都处在对自己的生存问题而感到忧心忡忡的企业该如何更快更好地发展。并且2006年出台的《企业会计准则》在核算、计量方面都比较复杂，并不是完全适用于小企业的日常业务。而之前出台的《小企业会计准则》，距离今天已经有些时日了。在市场经济变化巨大的前提下，已经不能为现在的小企业提供适当、有效的指导，不能使小企业的会计从业人员根据此来提供高质量的会计信息。
1.2出台意义
《小企业会计准则》的出台，是国家贯彻落实扶持中小企业的政策，鼓励促进中小企业健康发展的关键举措，为中小企业内部的管理模式与结构提供可靠的参考与指导，从而加强企业的管理层次与结构，使之趋向于更加合理的位置。这样，也能够为中小企业会计
从业人员在进行日常业务核算时提供有力的保障，使他们能够为企业提供最合理、最全面、最准确的会计信息，保证会计信息使用者依据所提供的信息作出合理的决策。同时，也可以适当的减轻中小企业的税负负担，使税收方式由核定征收转为查账征收，即根据企业的实际利润来确定纳税额，这样既减轻了税赋，也享受了税收公平。例如一些只针对查账征收企业的征收优惠政策，就会为执行《小企业会计准则》的中小企业带来实际的益处，使它们能够享受到税收方面的优惠。除此之外，《小企业会计准则》的出台与实施，能够在一定程度上缓解目前困扰中小企业融资难的问题。执行了新准则的中小企业，其管理、核算系统更加完善，相关会计从业人员可以提供更加全面的财务报表，使银行等金融机构有信心、有理由的对小企业进行贷款业务，这样就可以盘活中小企业，使它们暂时的摆脱困境，健康的发展。
1.3《小企业会计准则》主要内容
新出台的《小企业会计准则》与先前的《小企业会计制度》相比，内容上基本相同，但是在一些计量与处理方法上，仍有部分的差异。例如《小企业会计准则》则规定，符合《中小企业认定标准》的企业，可以不计提资产减值准备，而是直接按照成本计量即可。另外，《小企业会计准则》还规定，可不计提坏账准备，仅要求小企业采用历史成本对会计要素进行计量。对于存货跌价准备，《小企业会计准则》较之《小企业会计制度》而言，也进行了适当的删减，可不进行计提。相对于《小企业会计制度》，《小企业会计准则》规定中小企业的会计信息的主要使用者是国税、地税机关，以及银行金融机构。这主要是为了简化中小企业的融资贷款的程序，增强中小企业会计信息的透明度和准确度，进而解决困扰中小企业发展的融资难问题，从而使中小企业能够更快更好的发展。
2小企业会计准则与会计准则的比较
2.1小企业会计准则适用范围的变化
1、适用中小企业，符合《中小企业划型标准规定》所规定的微型企业标准的企业参照执行本准则；小企业的认定按《中小企业划型标准规定》。2、不是所有的中小企业都执行该标准。下列三类小企业除外：3、（1）股票或债券在市场上公开交易的小企业·这类小企业，自身存在着公众受托责任，会计信息的使用者主要是投资者、债权人、社会公众；·法律要求，无论规模大小，根据《企业会计准则》编制财务报告；·已经在深交所、沪交所发行股票、债券的小企业；·已经在境外发行股票的小企业；·预计在境内或境外发行股票、债券的小企业。（2）金融机构或其他具有金融性质的小企业·这类小企业，有社会公众受托责任，以不同的方式受托持有、管理他人的资金，会计信息的使用者主要是受托人；·小型投资基金。（3）企业集团内的母公司和子公司·这类中小企业母子公司间有重大的控制、影响关系；对外提供的会计信息应该反映母公司及其子公司合并形成的集团财务状况、经营成果、现金流量；根据《企业会计准则》编制母公司合并财务报表，并且母子公司应采用相同的会计政
策；企业集团内的母公司是外国企业，其在国内的子公司，可以执行本准则。3、自2013年1月1日起施行，鼓励提前执行。财政部2004年发布的《小企业会计制
度》（财会[2004]2号）同时废止。
2.2《小企业会计准则》与《企业会计准则》差异比较
2.2.1中小企业历史成本计量的比较
在会计计量方面，《企业会计准则》规定，企业可以根据企业自身的实际需要在历史成本、重置成本、可变现净值、现值或公允价值等会计计量属性中对本企业的会计要素进行计量。而《小企业会计准则》仅要求中小企业采用历史成本对相关的会计要素进行计量。1、中小企业的资产的计量方法的比较
在资产方面，《小企业会计准则》要求中小企业按照成本计量，可不必计提资产减值准备，也不用采取公允减值的模式。长期资产的可收回金额较难确定，故计提减值准备时需要进行较多的职业判断，而中小企业会计人员少，高素质的会计从业人员更少，所以《小企业会计准则》仅要求对短期投资、存货和应收款项计提跌价或坏账准备，不要求对固定资产、无形资产等长期资产计提减值准备，仅要求小企业采用历史成本对会计要素进行计量。这就大大简化了中小企业会计从业人员的压力，也提高了其工作效率
2、中小企业的收入确认的比较对于收入确认方面来说，《小企业会计准则》要求中小企业可不遵循《企业会计准则》中的实质重于形式的原则，而是要求中小企业在提供劳务及收到货款或是拥有收款权利时才确认收入的发生，减少了相关从业人员对资金风险的职业判断的要求。同时也就几种常见的销售方式明确规定了收入确定的时点。在收入计量方面，不再要求中小企业按照从购买方已收或应收的合同或协议价款以及应收的合同或协议价款的公允价值来确定收入的金额，而是要求按照从购买方已收或应收的合同或协议价款确定收入的金额。3、中小企业的融资租入固定资产入账价值的比较对于中小企业融资租入的固定资产，其入账价值不再按照《企业会计准则》的规定按其租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为会计计量基础，而是要求按照租赁合同约定的付款总额和在签订租赁合同过程中发生的相关税费来确定。按照此方法来核算，可以免除对最低付款额的进行折现的计算，只需要根据预定付款总额和发生的相关税费进行核算即可，这种方法更适合小企业的日常核算业务，也更符合中小企业的实际情况。
4、中小企业负债和利息的确认的比较
《小企业会计准则》对中小企业的负债不再要求按照公允价值入账，而是要求按照实际发生额入账；对小企业借款利息不再要求按照借款摊余成本和借款实际利率计算，而是要求按照借款本金和借款合同利率计算，简化了核算要求。
2.2.2公允价值的相关要求的比较
1、中小企业金融资产的确认与入账价值的比较对于企业的长期债券投资，《企业会计准则》要求企业按照公允价值入账，而《小企业会计准则》则要求按照成本（即购入价加上相关税费减去实际支付款中包含的已到付息期但尚未领取的债券利息）入账；对于那些长期投资的利息收入来说，《小企业会
计准则》不再要求在债务人应付利息日按照其摊余成本和实际利率计算，而是要求在债务人应付利息日按照债券的本金和其票面利率计算：而对于投资期在一年内，并可以随时变现的短期投资，《企业会计制度》则划分为“交易性金融资产”和“可供出售金融资产”两个科目，需要分别计入。这样对于小企业来说，就会显得比较繁琐，因为大部分中小企业的日常相关业务并不需要做的这么细，也没有过多的投资项目。《小企业会计准则》规定中小企业只需要根据所持有的股票、债券、基金等投资的种类进行明细核算即可。在“长期债券投资”或者“持有至到期投资”科目中的债券折价和溢价的摊销核算当中，《企业会计准则》规定企业所持有的债券在持有期内在确认相关债券利息收入时要采用实际利率法进行摊销；而《小企业会计准则》则规定，企业所持有的债券在持有期间内确认相关利息收入时要按照直线法进行摊销。实际利率法是采用实际利率来摊销溢折价,其实溢折价的摊销额是倒挤出来的.计算方法如下:
(1)、按照实际利率计算的利息费用=期初债券的账面价值*实际利率(2)、按照面值计算的利息=面值*票面利率(3)、在溢价发行的情况下，当期溢价的摊销额=按照面值计算的利息-按照实际利率计算的利息费用(4)、在折价发行的情况下，当期折价的摊销额=按照实际利率计算的利息费用—按照面值计算的利息。直线摊销法是指企业将债券购入时的溢价或折价，按债券从购入后至到期前的期内平均分摊的一种方法，各期投资收益不变。按照直线摊销法，投资企业每期实际收到的利息收入都是固定不变的，在每期收到利息时编制相应的会计分录。这样看来，对于小企业来说，使用直线摊销法更加简单，也更符合中小企业的日常业务往来。2.2.3中小企业长期股权投资的核算的比较在长期股权投资的后续计量方面，《企业会计准则》规定，中小企业在长期股权投资持有期间，应根据本企业对被投资企业的影响程度、是否存在活跃市场、公允价值是否可靠取得等方面分别采用成本法和权益法进行会计处理；而《小企业会计准则》则规定中小企业一律采用成本法对长期股权投资进行会计处理。
2.2.4中小企业所得税的核算的比较
我国《企业会计准则》规定，应采用资产负债表债务法即以转销年度的所得税率为依据，计算递延所得税款的一种所得税会计处理方法来核算所得税，这种方法比较繁琐，需要公式：本期所得税费用=本期应交所得税*（期末递延所得税负债—（期末递延所得税资产—起初递延所得税资产）来倒挤出利润表项目当期所得税费用；而《小企业会计准则》则要求企业采用应付税款法进行所得税的核算，即本期税前会计利润与应纳税所得额之间的差异造成的影响纳税的金额直接计入当期损益，而不递延到以后各期的一种会计处理方法。在实际业务中，需借记“所得税”科目，贷记“应交税金——应交所得税”科目。相比较而言，这就大大简化了所得税的会计处理方法。2.2.5中小企业待转资产核算的比较
《企业会计准则》规定的待转资产价值科目核算内容是外商投资企业将要待转的所接受的非现金资产捐赠的价值。外商企业在接收非现金资产捐赠时，根据发生的实际成本，借记非现金资产类科目，如“原材料”“固定资产”“在途物资”等科目，贷记“待转资产价值”科目；年终时企业应根据“待转资产价值”的账面余额，借记此科目，贷记“应交税金——应交所得税”和“资本公积——其他资本公积”等相应科目。而在《小企业会计准则》的要求中，待转资
产价值指的是中小企业所接受的资产捐赠价值。这就说明，该价值不仅包括了非现金资产，也包括了现金资产的价值。在接受现金资产捐赠时，应借记现金资产科目，即“库存现金”“银行存款”科目，贷记“待转资产价值”科目；在企业接受非现金资产价值时，按照所发生的实际金额，借记非现金资产类科目，贷记“待转资产价值”科目。一个会计年度终了时，如果企业所接受捐赠的待转的资产价值全部计入当期应纳税所得额，按“待转资产价值”科目的账面余额，借记“待转资产价值”科目，贷记“应交税金——应交所得税”科目和“资本公积”科目。同时，若在会计年度终了时所接受的非现金资产金额较大的，在经有关部门的许可下，可在规定期限内分期平均摊入各年的应纳税所得额，其账务处理同上。
2.2.6中小企业财务报表的编制的比较《小企业会计准则》规定，小企业的财务报表应包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注4个部分，可不必编制所有者权益变动表。同时，也对资产负债表和利润表进行了相应的简化，如删除了预收账款、预付账款、应付股利等科目；利润表则减少了对相关利润的调整与细分。这样既满足了会计信息使用者的需求，也减轻了中小企业会计从业人员的压力。另外，《小企业会计准则》也降低了对财务报表附注披露内容的要求，也减少了披露内容。综上所述，较之于《企业会计准则》，《小企业会计准则》存在这上述的优势，从而能够大大减轻小企业会计从业人员的工作压力和工作负担，简化相关的会计处理与核算，能够使小企业的会计从业人员为企业及相关的会计信息使用者提供更加准确的会计信息，从而使中小企业能够更好更健康的发展。
3小企业会计准则不足之处
3.1对有关小企业的界定标准不够合理以交通运输业为例，国家规定从业人员在300人以下，营业收入在3000万元以下的企业为小型企业。但是在日常实际中，仅有几辆运输车辆、10人左右的的货物运输周转公司和拥有十几部甚至几十部运输车辆的长途运输企业相比，前者的日常业务核算未免显得过于复杂了。让它们采用同样的会计准则来处理业务，似乎有些不够合理。所以，如果新的《小企业会计准则》能够将相关的内容进行适当的细化，就可最大程度的降低此类问题所带来的影响。3.2对不公开发行债券或股票的中型企业的适用范围不明确不公开发行股票或债券的中型企业和不公开发行股票或债券的小型企业一样，不公开对外筹资，其会计信息使用者主要是国家税务机关和企业相关的债权人。同时，这样的中型企业，往往不区分经营者和投资者，所以他们了解企业的经营状况往往不需要通过会计信息，通常他们对企业就很了解。但《企业会计准则》所规定的上市企业、公司的一些要求就不再适用于这类中型企业。对这类中型企业的界定，就显得很棘手。按照企业日常业务来讲，这类中型企业应该适用于新出台的《小企业会计准则》，但该准则并未明确说明。所以，作者认为应当将此类中型企业纳入到《小企业会计准则》的管辖范围当中。3.3会计处理和披露的原则与税法的相违背
中小企业会计信息的主要使用者是国家税务部门，具体来说就是国税机关、地税机关、海关等，所以从总体上看《小企业会计准则》对经济业务会计处理的规定是从尽量符合税法这一出发点和原则设计的。但是，在《小企业会计准则》中，仍有许多的规定与该出发点不相协调，甚至与其相悖。
3.3.1会计科目使用说明中未考虑增值税进项税额的抵扣时限《小企业会计准则》忽略了增值税进项税额的抵扣时限的问题。例如，
根据《小企业会计准则》关于“其他货币资金”科目的使用规定，收到材料采购员送交的供应单位发票账单等报销凭证时，应借记“在途物资”、“材料”、“库存商品”、“应交税金——应交增值税（进项税额）”等科目，贷记“其他货币资金”科目。而按照增值税税法规定，工业企业购进的货物或应税劳务应在货物验收入库后，商业企业购进的货物或应税劳务应在付款后，才能抵扣增值税进项税额。显然，制度草案没有考虑到所购物资是否已入库或是否已付款的情形，这会导致增值税进项税额的不合规定的抵扣，为小企业会计从业人员增添了额外的工作负担。
3.3.2会计科目使用说明中对增值税小规模纳税人的账务处理规定不明确税法对我国增值税一般纳税人与小规模纳税人的要求是不同的，小规模
纳税人以应税销售额全额计税，不得抵扣进项税额，也不区分增值税的销项税额。而《小企业会计准则》中对增值税小规模纳税人的账务处理规定较为模糊。例如，根据应收票据及应收款项的账务处理规定，收到应收的商业票据或发生应收款项时，按发生的相应的金额，借记“应收票据”或“应收款项”科目，按实际实现的销售收入，贷记“营业收入”等科目，属于增值税一般纳税人的小企业，按专用发票上注明的增值税额，贷记“应交税金——应交增值税（销项税额）”科目；收回应收款项时，借记“银行存款”等科目，贷记“应收票据”或“应收款项”科目。《小企业会计准则》明显对增值税小规模纳税人应该怎样进行账务处理没有作出明确规定。
3.3.3会计科目使用说明中对应付工资、应付福利费的规定与所得税税法不一致所得税税法规定，除一些特别要求的企业外，我国目前的所得税计税工资标准为每人每月3500元。应付福利费、职工教育经费、工会经费的所得税前列支标准以企业可列支的计税工资为基础进行计算。而《小企业会计准则》规定，应付工资科目核算中小企业应付给职工的工资总额；应付福利费科目核算中小企业按照应付工资所提取的福利费。按照《小企业会计准则》的规定，企业在所得税纳税申报时需要重新计算调整可列的工资及福利费等费用，这显然和《小企业会计准则》的出发点不符。作者认为，《小企业会计准则》中可增列“计税薪资及经费”等相关的会计科目，专门用来核算企业实际应付工资超过税法规定标准时可在税前支付的工资费用，以及以可在税前列支的工资费用为依据计算的应付福利费、职工教育经费、工会经费等相关的经费。这样就可使《小企业会计准则》与所得税法关于工资、福利费等费用的规定相一致。
3.3.4会计科目使用说明中未规定税收直接减免、即征即退、先征后退等情况的处理
《小企业会计准则》中只是对先征后退的所得税、增值税、消费税、营业税等税收的会计处理进行了明确。而关于直接减免、即征即退、先征后退的税收的会计处理，《小企业会计准则》中并未做出明确的规定。
3.3.5会计科目使用说明中对借款费用的处理忽略了所得税法中的相关的要求
《小企业会计准则》规定，固定资产在交付使用后所发生的借款费用以及按税法规定不能予以资本化的借款费用，应借记“财务费用”科目，贷记“长期借款”科目。这一处理忽略了所得税税法中对于不得抵扣的借款费用的规定。例如，根据所得税法，纳税人从关联方取得的借款金额超过其注册资本50％的，
超过部分的利息支出，不得在税前扣除。《小企业会计准则》的这项规定显然违背了准则的出发点和处理原则。3.3.6会计科目使用说明中规定的管理费用的范围与所得税税法不一致
《企业所得税税前扣除办法》第十五条规定的可在税前列支的管理费用的包括范围比《小企业会计准则》要大。可在税前列支的管理费用包括了开办费的摊销、消防费、绿化费、外事费等，而《小企业会计准则》规定的营业及管理费用就不含上述四项费用，这会导致在日常业务中出现一些不必要的麻烦。
3.3.7《小企业会计准则》中关于利润表的规定未考虑到企业所得税纳税申报的要求
《小企业会计准则》中规定的利润表仍然采用通用的会计报表格式和内容，对企业所得税纳税申报所要求提供的数据则很少涉及。财政部有关官员曾经专门指出，中小企业会计报表的编制要考虑到报表主要使用对象税务部门的要求；中小企业会计报表可以专用报表形式编制。作者认为，将中小企业的会计报表特别是利润表以专用报表形式——企业所得税纳税申报表的格式和要求来编制是较为恰当的选择。这样做不仅符合中小企业会计制度设计的出发点和处理原则，而且也减少了中小企业会计从业人员的重复工作，提高了相关会计税务业务处理的效率，体现了成本效益原则，同时也增强了会计信息披露的相关性。
3.4对日常业务中不经常遇到的问题规范模糊对于在小企业日常业务中不会经常遇到的问题，《小企业会计准则》并未做出明确而合理的解释与规定，仅要求相关企业参照06年出台的《企业会计准则》进行会计处理。但是，两个准则所适用的企业类型、资产规模、管理结构等方面均有很大的不同。所以对相关的诸如债务重组等问题，就不能一概而论了。采用相同的标准。就有可能造成小企业所编制的报表信息失真，失去或大大减弱其使用价值。所以，新出台的《小企业会计准则》应当适当的简化对财务报表中一些不经常遇到的问题处理方法，从而有利于《小企业会计准则》的施行，也有利于小企业的健康发展。
4关于完善和落实《小企业会计准则》的建议
4.1切实完善企业自身结构加强管理决策准确度4.1.1提高企业管理者自身的素质目前，我国的小企业的管理者素质不高，管理水平较低是困扰小企业发展的重要问题。鉴于此，可以举办定期或不定期的培训班，提高管理者自身的素质，使其更加重视会计核算的重要性，能够看懂、明白会计报表的信息，为企业的管理与决策作出正确和关键的选择。4.1.2加强小企业会计人员的自身素质作为会计信息的直接记录者，小企业会计人员的素质高低直接决定了财报的准确性，进而直接影响企业管理层做出的决策。同时，也要相关会计从业人员知道什么该做，什么不该做，什么是合法的，什么是不合法的，这样才能使会计人员真正担当起会计责任主体的重任。4.1.3完善企业内部监督制度会计工作的真实合法性，离不开有效的监督。对于一些有条件的小企业，可以效仿大企业的做法，设立内部审计机构，建立内审制度，由专门的人员来监督会计工作；对于不适合建立内审机构的企业来说，可以进行岗位轮换，或各岗位之间的相互监督，确保会计核算的真实有效性。
4.1.4健全目前企业已有的会计机构建立健全企业已有的会计机构，可以减少因一些被忽视的漏洞而发生的不必要的事故，减少因此而带来的损失4.1.5推动会计电算化的普及程度会计电算化的使用，极大的方便了会计人员的日常工作，可以提高从业人员的工作效率，实现资源共享。逐步完善电算化系统，加大电算化方面的投入，也是普及电算化工作的重中之重。既有健全的制度做保障，又有完善的系统作支持，才能使这项工作健康发展。现在很多高校的会计专业也开设了会计电算化的课程，能够今早的帮助同学熟悉电算化的使用方法，为其今后的工作打下坚实的基础。4.2优化企业外部环境创造发展有利条件4.2.1继续完善相关法律法规制度目前，我国会计行业应经出台了《企业会计制度》和《小企业会计制度》，这再很大程度上规范了会计行业的行为准则。但是对于一些中型企业，尚未有明确的法律法规来约束这类企业的会计工作。这就给相关的企业带来的不便。国家应出台符合这类企业法律法规，实现全面覆盖各类企业的会计工作的目标。另外，还应在考虑小企业日常业务相对简单的特点，设置通用的会计科目，避免出现重复设置科目的现象发生。4.2.2不断改善小企业生存的环境问题我国的小企业生存的突出问题就是融资难，主要是由于在和国企或大型企业的对比竞争中，小企业明显处于劣势，尤其是在资金引进、技术支持、国家政策等方面。鉴于此，国家应该逐步出台相关的政策来引导小企业走出困境。如果条件允许，还可以设立相应的基金来扶持小企业的发展。4.2.3加强对企业的会计工作的监督从我国目前情况来看，仅仅依靠小企业自身的监督是远远不够的，况且很多小企业的会计监督工作做的还很不完善。所以，国家也应加强监管措施，下大力气对小企业的会计工作进行严格的而监督，防止相关事件的发生，切实做到国家监督、社会监督、内部监督三位一体监督体系。
结论
综上所述，《小企业会计准则》在收入的确认、费用的计提、纳税等方面与《企业会计准则》存在这差异，这些差异集中体现了《小企业会计准则》的优点，为中小企业的健康良性发展提供了重要的帮助，也大大减轻了中小企业会计从业人员的工作压力，能够使其提供更加全面、可靠的会计信息。但是，《小企业会计准则》也存在着一定的缺陷，希望准则的编者能够即使完善，使《小企业会计准则》更加完美。
参考文献：
【1】《小企业会计准则》.http://wenku.baidu.com/view/fec6f72ee2bd960590c6772b.html?from=rec&pos=2&weight=122&lastweight=96&count=5，2011年11月.
【2】《新企业会计准则》.http://wenku.baidu.com/view/c3721b7401f69e314332947e.html.
【3】《小企业会计准则》学习总结.http://wenku.baidu.com/view/html,2012年03月.
【4】中华会计网校，《小企业会计准则和小企业会计制度科目对比表》，2011年11月.
【5】黄开敏.小企业会计准则实务.机械工业出版社，2012年，245页.【6】会计准则研究组.《小企业会计准则解析》.大连出版社，2012年，204页.【7】小企业会计准则——会计科目、主要账务处理和财务报表.http://wenku.baidu.com/view/63b69d3043323968011c9244.html，2012年02月.【8】小企业会计准则适用范围.http://wenku.baidu.com/view/d891bfd95022aaea998f0f23.html,2012年03月.【9】中华会计网校.《小企业会计准则》简化核算要求的问题.http://www.chinaacc.com/new/shtml,2011年12月.【10】企业会计准则与小企业会计准则异同比较分析.http://zhidao.baidu.com/question/368932702.html，2012年01月.【11】曹顺.小企业会计准则与企业会计准则对比.《用友畅捷通》，2012年03月.【12】企业会计准则与小企业会计准则异同比较差异.http://zhidao.baidu.com/question/html,2012年02月.【13】佚名.《小企业会计准则》亮点.《中华会计报》，2012年03月.【14】许华.对中小企业规范化的几点建议.《经济研究导刊》，2012年02期.【15】【美】
StephenA.Ross,RandolphW.Westerfield,JeffreyJaffe,CorporateFinance,FourthEdition,北京，机械工业出版社，2011.
【16】【英】RichardA.Brealey,PrinciplesofCorporateFinance,北京，大连出版社，2011.
毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明
原创性声明
本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教
师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别
加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过
的研究成果，也不包含我为获得
及其它教育机构的学位
或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人
或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。
作者签名：
日期：
指导教师签名：
日期：
使用授权说明
本人完全了解
大学关于收集、保存、使用毕业设计（论
文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和
电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并
提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其
它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论
文的部分或全部内容。
作者签名：
日期：
学位论文原创性声明
本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。
作者签名：
日期：年月日
学位论文版权使用授权书
本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，
同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子
版，允许论文被查阅和借阅。本人授权
大学可以将本
学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影
印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。
涉密论文按学校规定处理。
作者签名：导师签名：
日期：年月日日期：年月日
注意事项
1.设计（论文）的内容包括：1）封面（按教务处制定的标准封面格式制作）2）原创性声明3）中文摘要（300字左右）、关键词4）外文摘要、关键词5）目次页（附件不统一编入）6）论文主体部分：引言（或绪论）、正文、结论7）参考文献8）致谢9）附录（对论文支持必要时）
2.论文字数要求：理工类设计（论文）正文字数不少于1万字（不包括图纸、程序清单等），文科类论文正文字数不少于1.2万字。3.附件包括：任务书、开题报告、外文译文、译文原文（复印件）。4.文字、图表要求：
1）文字通顺，语言流畅，书写字迹工整，打印字体及大小符合要求，无错别字，不准请他人代写2）工程设计类题目的图纸，要求部分用尺规绘制，部分用计算机绘制，所有图纸应符合国家技术标准规范。图表整洁，布局合理，文字注释必须使用工程字书写，不准用徒手画3）毕业论文须用A4单面打印，论文50页以上的双面打印4）图表应绘制于无格子的页面上5）软件工程类课题应有程序清单，并提供电子文档5.装订顺序1）设计（论文）2）附件：按照任务书、开题报告、外文译文、译文原文（复印件）次序装订3）其它
篇三：浅谈小企业会计核算论文
浅谈中小企业执行新会计准则的问题及对策
摘要：新会计准则的执行将对中小企业的会计核算方法、科目体系和账务系统等带来一系列的冲击和改变，本文分析了中小企业在执行新会计准则的过程中面临的问题，包括会计基础工作薄弱、中小企业主对新会计准则认识偏差和财会人员缺乏胜任能力，并提出了解决这些问题的对策。关键词：中小企业；新会计准则；问题；对策一、中小企业执行新会计准则概述2006年，我国财政部颁布了新
的《企业会计准则》（以下简称“新会计准则”。）建立新会计准则体系的目的是要进一步规范企业会计行为和会计工作秩序，提高会计信息质量，以满足投资者、债权人、政府和企业管理层等有关方面对会计信息的需求，维护社会公众利益。新会计准则具有科学性、全面性和国际趋同性等特点，它的颁布和实施，对我国企业的财务会计工作必将重大的影响。对广大中小企业来说，新会计准则带来的不仅仅是会计政策的变化，而且涉及了从确认、计量到记录、报告的整个会计过程，将对中小企业的会计核算方法、科目体系和账务系统等带来一系列的冲击和改变。因此，中小企业在执行新会计准则的过程中必定会面临着一系列的问题。二、中小企业执行新会计准则面临的问题（一）会计基础工作薄弱。会计基础工作是对会计核算的基础性工
作的统称，主要包括会计凭证的取得、填制、审核、保管；会计账簿的设置、格式登记、核对；会计报表的种类设置、格式设计、编制和审核要求、报送期限；会计档案的归档、保管程序等。会计基础工作是会计工作的基本环节，离开这一基本环节，会计工作就无从谈起，目前，我国中小企业普遍存在会计核算基础薄弱，无论是会计凭证、会计账簿和会计档案的设置和取得方面都存在着薄弱的地方，导致收集、处理、利用和提供会计信息失去可靠保证，会计工作水平也就无法提高，这些因素会制约中小企业执行新会计准则的可行性，因为会计基础工作薄弱，导致会计信息资料的获取或者是会计信息的真实性存在问题的话，那执行新会计准则的效果就会大打折扣。（二）中小企业主对新会计准则认识偏差。中小企业主和管理人员对待新会计准则的态度也是中小企业执行新会计准则重要影响因素，虽然经过各相关部门的大力宣传，人们对新会计准则有了一些认识，但是仍然有些中小企业主和管理人员在对待新会计准则的认识上还有一些偏差。有部分中小企业主和管理人员本身就不重视会计工作，认为会计工作就是收款、付款、发放工资，并没有意识到会计工作对企业生产经营情况的影响，使会计核算工作的各个环节在执行上出现了问题。还有部分中小企业主和管理人员认为原有的小企业会计制度就已经很完善了，没有必要执行新的会计准则，而且执行新的会计准则还可能会增加企业的经营成本。这些认识上的偏差都有可能使中小企业不会认真贯彻执行新会计准则。（三）财会人
员缺乏胜任能力。财务会计工作人员是新会计准则的直接执行者，因此，具备胜任能力的财务会计工作人员是中小企业能否顺利执行新会计准则的关键，财会人员缺乏胜任能力将会在很大程度制约中小企业执行新会计准则的效果。首先，我国中小企业由于投资规模小、组织结构简单、资金有限等众多限制性条件，使其没有足够的能力关注财会人员的培养和素质的提高，他们往往缺少系统化、专业化的会计理论学习，缺乏会计专业知识和技能。其次，新会计准则与中小企业原来执行的小企业制度，无论在内容还是范围上都存在较大的差别，新会计准则的许多规定是原则导向的，而且比较复杂，不容易理解，而且许多业务需要财会人员进行专业判断，如摊余成本计量时实际利率的取得，未来现金流量的测算和公允价值的估值等，这些对财会人员的业务素质和专业判断提出了更高的要求。因此，即使原来胜任的财会人员也需要更新知识，学习新会计准则的会计核算与处理方法，才具备执行新会计准则的能力。三、中小企业执行新会计准则的对策（一）加强中小企业会计基础工作。由于健全的会计基础工作是执行新会计准则的重要保障，所以中小企业加强会计基础工作的规范化，对企业日常会计行为进行规范，为企业执行新会计准则提供良好的环境和条件。例如，在填制记账凭证时，应强调规范使用原始凭证，它是保证会计资料真实完整的原始依据。为了确保会计数据的真实性、完整性，企业应严格原始凭证的审核程序以及报批制度，报批时应在凭证上注明使用依据及用途，经办人、证明人、审批签字手续要齐全。在登记账
簿时，要做到字迹清晰，登记及时。在加强会计基础工作的同时，中小企业要在在科目结转、报表编制、业务流程改造等方面提前部署，统一规划，确保按时高质量地执行新会计准则。（二）转变中小企业主的财务管理理念。中小企业顺利执行新会计准则，必须先要在思想上接受它，只有接受才能更好的对其进行吸收消化。针对对待会计工作和新会计准则认识上的偏差，中小企业主和管理人员必须转变财务管理理念，认识到虽然会计工作不能直接影响企业的经营成果，但是它能够为管理者、投资者以及其他利相关者进行决策提供依据，而且，执行新会计准则是中小会计实务工作的客观要求，随着我国社会主义市场经济的发展，中小企业的经营环境发生了较大的变化，产生了一些新的业务，如债务重组、外汇交易、政府补助、新的金融工具的使用等，新会计准则明确了这些业务的核算与处理方法，而且，执行新会计准则有利于促进中小企业财务会计工作规范化。（三）提高财会人员执行新会计准则的能力。高素质的财会人员是中小企业顺利执行新会计制度的关键。他们可以使中小企业迅速地执行新会计准则，并且在执行新会计准则的过程中提高财务会计管理水平。中小企业可以从以下两个方面提高财会人员执行新会计准则的能力。一是加强对企业已有财会人员的培训，使他们对新会计准则的精髓以及实务的操作，使财会人员彻底抛弃以过去为重心的理论体系和观念，建立面向未来的会计观念和理论体系，以适应新会计准则的要求。二是注重人才的引进培养，建立一支符合中小企业发展需要的财会人员队伍，考虑到规
篇四：浅谈小企业会计核算论文
成功是失败之母，一切都是努力的结果
中小企业会计核算存在的问题及建议(电大会计学本科毕业论文)
中小企业会计核算存在的问题及建议【摘要】当前中小企业的发展对于促进国民经济发展发挥着日益重要的作用，同时吸纳了社会需就业人员，为维护社会稳定做出了重要贡献。但是会计核算问题作为中小企业管理中的核心内容一直都存在较多问题，本文正是基于此分析了中小企业会计核算存在的问题并提出对策与建议。【关键词】中小企业会计核算内部会计控制会计电算化改革开放以来我国经济迅速发展，中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分。它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。国家发改委的有关统计资料表明，截止到2009年9月底，我国中小企业数(不包括3130万个体工商户)已经达1023万户，超过企业总户数的99%。中小企业创造的最终产品和服务价值超过国内生产总值的60%，对国家税收的的贡献超过50%，生产的商品占社会销售额的60%左右，提供了近70%的进出口贸易额，创造了80%左右的城镇就业岗位。中小民营企业由于机制灵活、适应性强，且几乎在每个行业中，都存在着被大企业忽略或没有提供有效服务的市场空白，中小民营企业凭自己灵活快速的优势，一举进入，努力获胜，这是中小民营企业市场竞争的主要手段之一。但是，中小企业由于制度、管理等各方面的问题，在会计核算中存在着各种各样的问题。一、当前中小企业会计核算中存在的主要问题分析(一)内部会计控制制度存在的问题1、会计核算主体界限不清，小企业的产权与个人财产界限不清
1页脚内容
成功是失败之母，一切都是努力的结果
在我国，中小企业的最大特点就是家族式的经营方式。这类企业在创建的初期，往往都是依靠家庭或家族成员共同经营打天下的，所以导致企业的产权与个人财产界限不清，中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显，尤其中小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，给会计核算工作带来困难。另一方面，出于某些方面的考虑，这类企业的所有者都会选择自己人来管理一些重要部门，特别是作为直接掌握整个企业的货币
资金的岗位———出纳，绝大部分的老板会启用自己的亲戚。中小企业的这种所有权与经营权的密不可分，导致企业内部管理比较混乱，报销审批制度不严，容易出现贪污舞弊现象。2、相关制度缺失中小企业制度缺乏，内部牵制、稽核、定额管理、计量验收、财产清查、成本核算、财务收支审批等基本制度，总的来说残缺不全;或者虽有其中几项制度，实际工作中从未认真执行过。部分中小企业管理着也认识到这些问题，但是依靠现有的管理水平和人员素质往往无法建立健全，这些给企业带了很多负面影响，这种状况既损害里企业的自身的根本利益，如造成企业资产流失、浪费严重、经营管理混乱等，也导致外部监督困难重重。中小企业由于规模小、业务频繁、会计核算简单、会计制度不健全，同时企业老板出于管理成本的考虑，往往要求财务人员“一个萝卜几个坑”，有的企业出纳除了办理涉及现金、银行存款的本职业务外，同时还兼保管银行存款全套印鉴、审核会计凭证等会计业务，而有的企业会计，偶尔也收取现金，一个人办理有关现金业务的全过程。加上财会人员素质参差不齐，会计、出纳岗位职责划分不清，缺乏监督和牵制机制，甚至有时一人身兼数职，混岗和职能的交叉最容易引起货币资金
2页脚内容
成功是失败之母，一切都是努力的结果
的挪用和侵吞。会计的基本职能之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准确，保证会计行为的合理合规。内部会计监督要求会计人员对本企业内部的经济活动进行会计监督，但是中小企业的管理者常干预会计工作，会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按管理者的意图行事，使会计监督职能几乎无法进行。
3、会计人员素质参差不齐，高素质人才相对匮乏中小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”做兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，在会计师事务所的人员等，一般定期来做账。有的企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是中小企业由于其发展前景及社会上得到人们认同程度较底以及较差的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计从业人员资格认定及规范考核的问题也很多，会计无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技术资格的现象不胜枚举。会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行与国有企业和其它会计领域相比，中小企业高素质财务人员的数量略显劣势，由此也造成很多问题，如会计人员、经济事项的经办人在会计事项的处理和会计核算中，专业知识缺乏，业务水平不高，法规知识缺乏了解，法制观念淡薄的现象严重，对违法违规的严肃性认识不足;有些中小企业的经营管理者对财务工作重视不够，疏于管理，缺乏依法理财的意识。业务直接经办人、个别财务人员为达到各自的目的，想方设法在会计核算上做文章，为各自部门或个人利益所驱动，钻管理上的漏洞，将不能报销的项目填写成能列支的项目，编造虚假凭证，达到侵吞企业资产的目的，损害中小企业的长远利益。再如对高科技会计设备和网络的应用方面就更为突出，会计人员电算化会计知识缺乏现象较其它会计领域严重。4、用以证明经济业务发生的原始凭证付出成本大，或者难以获得
3页脚内容
成功是失败之母，一切都是努力的结果
中小企业的原始凭证不规范，甚至业务发生而不能取得原始凭证。因为取得用以证明经济业务发生的原始凭证需要付出较大的成本，企业在购买商品物资时要不要发票存在着不同的价格，若要发票，供应商会加价，商品物资价格较高;不要发票商品物资价格较低，两者的差价是税款，小企业往往希望以较低的价格成交，因此无法取得记账所需的合法凭证。还有的企业发生费用后无法取得合法的发票，只能取得不合规的收据。因此造成企业记账失去真实的原始依据，提供不真实的会计信息，会计核算不规范。
篇五：浅谈小企业会计核算论文
71195会计研究论文
浅析当前中小企业会计规范化问题
改革开放三十多年来，我国的中小企业得到了突飞猛劲的发展，为国家经济、社会发展做出了巨大的贡献。但与此同时，中小企业会计基础工作薄弱、会计信息使用者的信息需求相对单一等短板也逐渐凸显出来。本文将通过对中小企业会计方面的研究，以及提出的建议，找到符合中小企业发展特点的会计规范，使中小企业会计工作有秩序的开展，使其更好的为社会主义经济建设服务。
一、目前中小企业在会计核算方面存在的问题
由于中小企业的行业涉及面广泛，主要的业务单一，管理水平不高，组织结构简单，人员有限，使得中小企业在会计规范化问题上存在着严重的问题。
1.会计核算主体界限不清。部分中小企业的所有权和经营权的分离很不明显，个人财产与企业财产界限混淆，尤其在投资者的头脑中认为，投资者就是企业的经营者，企业资产与个人财产经常会发生相互占有、相互混淆的情况。例如，企业的投资者会拿出昨天企业经营的利润为自
己提供消费，而明天企业的投资者又会把手头的积蓄投入到企业中。这样以来，会计人员在会计核算上困难重重，造成了公私不分的局面，给会计人员进行准确核算造成困难和阻力。
2.会计基础工作薄弱、会计数据失真现象普遍存在。部分中小企业的会计机构设置不合理，甚至根本不设置会计机构，部分会计人员处于无证上岗情况，部分持证上岗人员素质较低，企业的出纳往往由中小企业投资者的亲属直接担任。同时，中小企业对内部的会计人员培训也没有下大力度，会计人员知识结构老化，无法对会计准则、会计方法合理应用，使得中小企业会计核算造成违规的局面。这样以来，就使整个企业的财务状况每况愈下。
在会计核算方面，人为操纵利润现象严重。很多中小企业为应对政府有关部门的检查，经常设立两套账，“账外账”。有些中小企业甚至以票据、白条来体现企业的经营状况。会计信息严重失真。
3.相关制度缺失。部分中小企业内部稽核制度，计量验收制度，定额管理制度，财务清点制度，成本核算制度，财务审批制度等基本制度残缺不全。即使某些工作有相应的制度，但在实际实施过程中也没有发挥其应尽的职能，这使得企业在建立制度过程中花费的人力、物力白白
浪费，有些企业根本没有能力提供建立制度所需的资金和人员，所以会计制度根本无法在中小企业中实施。尤其在内部控制制度方面，基本处于形同虚设。中小企业家族式的管理及其他制度的缺失使企业的管理处于混乱之中。
二、制约中小企业会计规范化的因素
1.有法不依，有章不循。目前，很多中小企业在发展过程中处于“瓶颈”阶段，为解决企业经营状况不良、企业资金周转不灵、企业效益偏低的局面，开始想歪点子，动歪脑筋，不按照法律办事。而中小企业的经营效果良好，但从个人及家族利益出发，经营者不愿如实反映企业经营的成果，进而人为操纵，故意“粉饰”或者掩盖利润。
2.轻管理、重核算。中小企业经营者往往会把工作的重心放在生产和销售两方面上，而对于这两个过程中的管理工作置之不理，只注重生产的数量，不懂得向管理要效益。中小企业对于生产中的产量、产值、成本费用的核算还是比较重视的，但对于资金如何利用，怎样降低成本费用，怎样提高企业盈利能力，却研究较少。
3.会计监督不利。会计监督的职能因企业经营者的经营要求而面临困境，无法发挥出来。由于会计法规的执行
不够严肃，“厂长成本”、“经理成本”仍有市场，部分中小型企业为达到融资或转移、隐匿资产等目的虚造数据，乱提费用，造成数据失真。会计工作的社会监督体系不够完善。所以对中小企业尚未形成一个有效的社会监督体系，这样不仅导致了中小企业账目的随意性，使得中小企业的利润被人为控制，亏损可以变为盈利，盈利可以转为亏损，不仅给中小企业的管理带来了麻烦，也使国家蒙受了损失。
4.会计手段的落后，新技术未能应用。在中小企业中原始的会计方法依然是原始的手工记账、算账，报账。新的会计软件的开发在中小企业的应用还是很不广泛的。会计人员没能从烦琐的手工劳动中解放出来，腾出较多的时间来研究企业的经营管理。这其中有软件的应用专业的问题，也有管理者对会计软件的认识及会计管理的认识不够的问题。大多数企业的会计电算化水平基本停留在以计算机代替手工记账阶段，所形成的会计信息只用于对外提供会计报告，而未能直接用于企业内部对经营业务的监督控制和经济决策分析，直接影响会计信息的准确性、信息披露的及时性、全面性和共享性。
5.会计机构不健全。主要存在两个方面的问题：一方面，一些企业只设会计机构，而不设财务管理机构；有的
企业不设会计机构，全部会计工作委托注册会计师事务所代理，严重忽视了会计工作在企业经营管理中的作用。另一方面，一些企业会计机构不健全，会计人员配置不合理，会计人员的岗位责任不明确、不落实，缺乏行之有效的内部监控制度，会计监督制度，无法真正发挥会计监督职能在企业中的作用。
三、针对中小企业会计问题提出的对策
1.进一步出台更多的相关法律法规。中小企业会计规范化不是一个独立的课题，不是单靠几家企业自我完善和提高会计核算质量所能达到的。管理的先进化、中小企业规模扩大化、资金的运营等等，都是中小企业亟待解决的问题。怎样帮助中小企业克服这些困难？这也是中小企业向全社会和各级政府提出的问题。《中小企业促进法》的颁布说明了政府对中小企业整体规范化问题的关注。此外，《中小企业划型标准规定》、新《企业所得税法》中涉及中小企业，尤其是小微企业所得税优惠问题，《财政部国家税务总局关于金融企业涉农贷款和中小企业贷款损失准备金税前扣除政策的通知》（财税[2009]99号）规定的中小企业贷款损失准备金税前扣除的政策都为中小企业的发展铺平了道路。
20xx年，财政部出台了《小企业会计准则》，废除了2004年发布的《小企业会计制度》。进一步规范了中小企业的会计确认、计量和报告行为。
2.建立与本企业相适应的会计机构及相关制度。在会计机构设置方面，由于中小企业的业务量较少，经营活动比较单一，所需的数据非常简单，也不需要对数据进行更深层次的分析，所以应该在一定程度内根据企业的类型，设置会计机构。
篇六：浅谈小企业会计核算论文
小企业会计准则论文
摘要：会计信息失真已经严重的阻碍了资本市场健康有序的发展，本文首先就我国会计企业准则的制定模式、内容等做出了简要的介绍，其次对会计信息、会计信息质量的概念进行了简要的阐述，最后提出了企业会计准则和会计信息质量的具体关系，旨在全面提高企业会计准则对于会计信息质量的约束力。
关键词：企业;会计准则;会计信息;会计信息质量
现如今，会计信息质量已经受到业界人士越来越多的关注与重视，而会计准则是规范和保证会计信息质量的重要技术约束，是对于会计信息质量的基本保障，会计准则和会计信息的质量的高低始终是息息相关的。
一、我国会计企业准则的制定
一我国现行会计准则制定的模式
由于各个国家的国情不尽相同，各个国家的政治、经济情况也完全不同，因此，各个国家的会计准则的制定也是不一样的。其中业界主要有几种主流的分类方法。第一种方法为二分法，这种方法主要是由政府和民间主导制定模式，代表国家有英美法的发达国家;第二种方法为三分法，这种方法的使用不太常见。我国现行会计准则的制定模式，从形式上看我国的会计准则模式为制度型;从服务对象上看，则又属于混合型。综合各个业界人士的观点，我国的会计准则是带有一定我国特色的具有政府管制模式的会计准则模式。
二我国的会计准则内容
会计准则的内容受到经济、文化、地域发展情况、影响较大，因此，会计准则是一种呈现着动态发展的趋势。自从2021年以后，我国财政部发布了《企业会计准则———基本准则》，同时还发布了38项具体的企业会计准则，这些共同构成了我国的企业会计准则体系，这些与2021年发布的企业会计准则应用指南一起构成了我国的财务报告准则。
二、会计信息质量的标准
一会计信息概念与特征
会计信息是在会计管理中进行收集、加工和处理的各类数据，会计信息产生于会计核算和会计分析中，具体包括凭证上的各类原始的会计数据和经过会计核算而产生的账簿、报表上的各类信息。会计信息有广义和狭义之分。会计信息的主要特征具体包括以下几点。第一，会计信息的客观性。指的是会计信息的来源和描述的经济事务都是客观有效的;第二，会计信息的全面性。具体表现在会计信息是反映各个会计主体的一定时间内的所有的经济事务，其在时间和空间上都具有全面性和连贯性;第三，会计信息的有用性。具体表现在会计信息的存在必须为使用者提供有用的信息，并且能够给使用者在使用的过程中提供有用的信息;第四，会计信息的可比性。具体指的是会计信息在使用的过程中，可以提
供不同空间和不同时间段的比较;第五，会计信息的时效性。指的是会计信息在使用的过程中要迅速、及时，体现当时的具体的经济情况;第六，会计信息的可计量性。具体指的是会计信息要是必须可以计量的，且所提供的数据必须有具有量的确定性。
二会计信息质量的内涵与特征
会计信息质量的概念定义因各个国家的国情而不尽相同，但是综合来看，会计信息质量的概念大都表示的是会计信息满足会计信息使用者的所有需求的总和，这个难以通过量化的具体形式进行衡量，因此就只能通过制定相应的特征来进行描述。会计信息质量主要具有以下几个方面的特征。第一，会计信息质量具有可理解性，这个特征是会计信息质量的最为重要的特征;第二，会计信息质量具有决策有用性;第三，会计信息质量具有相关性的特征;第四，会计信息质量具有可靠性的特征;第五，会计信息质量具有可比性的特征。可以看出，会计信息质量不是一个松散的关系，而是一个综合有效的并且能够满足使用者的有用的会计信息。
三、企业会计准则和会计信息质量的具体关系
一企业会计准则关注重视企业会计信息质量的可靠性与相关性
首先，会计准则要求会计信息质量具有可靠性。《企业会计准则———基本准则》在整个会计准则体系中起着统筹的作用，这个基本准则确定了会计信息的质量特征，这就要求会计信息必须以实际发生额为依据进行会计确认和会计计量等。只有保证会计信息质量的可靠性才能使得会计准则真实可靠，内容科学完整。其次，企业的会计准则要求会计信息质量具有更强的相关性，使得企业的报表披露更加的充分，使得会计信息的质量能够很好的为使用者提供决策的服务。
二企业会计准则制约企业会计信息的质量
首先，表现在企业的会计准则是企业会计信息的生成与披露的最主要基础点之一。因为一个企业的财务报告是一个公司管理层用来反映企业经营效果与财务情况的基本载体，而企业的会计准则就是将会计确认、记录、报告等一系列的会计程序进行信息确认的规范性文件。因此，企业会计准则的合理科学与否直接影响着一个企业的财务报告的质量。毫不夸张的说，一个企业会计信息的质量高低与否，直接制约着企业会计准则的制定，进而成为了会计信息生成和披露的基础之一。其次，企业会计准则的制定与实施在一定程度上缓和了企业可能存在的会计信息不对称的缺陷。一些企业在会计信息方面存在着一定的不对称性。一些企业为了维护自己私人契约的约定，使得公共的会计准则变得缺少约束力。因此，在企业会计准则的制定和实施的过程中，要使得不同的会计信息使用者对于同一个会计事项形成一个有效的预期，为会计信息使用人提供一个基本的保障力度，并在一定程度上缓解了会计信息的不对称性。最后，企业的会计信息对会计信息的质量也具有保障的作用。严格制定企业的会计准则能够对于企业的会计进行一定的监督，对会计信息的质量起到一定的保障作用。
三企业的会计准则增大会计信息失真的可能性
首先，企业会计准则在一定程度上落后于会计实践活动，容易给会计信息的准确性带来很大的挑战。特别是在企业新旧交替的时候，会计准则无法规避会计信息质量的真伪性。其次，由于各个企业的特点不一样，经营项目也不尽相同，所以会计准则的内容往往会存在一定的滞后性与局限性，这就间接使得有些企业的财务报告存在一定的失真性，不能完全的反映一个企业的经营状况。最后，企业会计准则的制定是一个各方利益的博弈，会在会计准则的制定过程中留下一定的弹性空间，这就在一定程度上给会计信息的失真提供的可乘之机。随着我国的社会经济的不断发展，会计信息失真已经越来越成为妨碍我国资本市场良性发展重要阻碍。而企业的会计准则则是规范企业会计信息质量的一种技术约束，是保障企业会计信息质量的关卡，并且与企业的会计信息质量息息相关。
篇七：浅谈小企业会计核算论文
晋中学院本科生毕业设计（论文）开题报告及任务书
论文（设计）题目
我国中小企业会计核算问题
学生姓名王晋娜专业财务管理指导教师
选题目的和意义：
中小企业灵活，反应快，在促进市场竞争、增加就业机会、方便群
众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥
着重要作用。据统计，我国目前有中小企业已超过800万家，占我国企
业总数的99%以上，其工业产值，实现利税和出口总额占全国的60%、40%
和60%左右，并提供了75%的城镇就业机会。
与大型企业相比它有着以下灵活的特点：（1）创业过程中难度较小，
起步快;（2）运行过程中机制灵活，资金运行也快;（3）人员的更替比
大型企业要快;（4）破产兼并中存在难度较小。中小民营企业由于机制
灵活、适应性强，且几乎在每个行业中，都存在着被大企业忽略或没有
提供有效服务的市场空白，中小民营企业凭自己灵活快速的优势，一举
进入，努力获胜，这是中小民营企业市场竞争的主要手段之一。
在科技信息时代，企业产品竞争力不再靠统一质量标准，而在于质
量保证基础上的不同特色。因此，科技创新基础上的个性化成了企业的
核心竞争力。但是中小企业由于制度、管理等各方面的问题，在会计核
算中存在着各种各样的问题。本文通过对中小企业会计核算问题现状的
分析，提出了相应的对策。
本课题在国内外的研究状况和发展趋势
国外的研究：国外对于会计核算问题的研究起步较早，又很多的参考文献和学者
的研究成果，这里列举几条，不做赘述。
国内的研究：1.史冰雪，杨海峰在《提高会计信息质量的会计核算方法研究》中
提到，会计核算方法、会计信息质量属性都是构成会计理论体系的重要组成内容。会计核算方法通过对会计信息时间属性，空间属性，度量属性和传播属性进行限定，影响会计信息的生成质量；相反，会计信息质量又对会计核算方法的选择与运用起着规范和评判作用。
2.朱爱丽在《高校会计核算风险的防范与控制》中介绍到，会计核算是财务管理的基础性工作，它直接关系到会计信息是否真实。同时，会计核算又是专业性、技术性很强的繁重而复杂的工作，会计核算风险具有一定的客观性、不确定性和隐蔽性，因此高校一定要增强风险意识，提高对会计核算工作重要性的认识，并通过以下措施把对会计核算工作的支持落到实处。
主要研究内容：
本文研究了企业并购中的财务风险及造成此风险的影响因素，再针对这些因素给予分析，找出对策，从而保证防范企业并购中的财务风险的工作得以顺利进行。
引言
实验设计：
完成论文的条件、方法及措施：
1.文献资料法：利用自己掌握的文献资料和书籍，利用学校图书馆﹑校园网等查阅各种期刊、论文等资料
2.对比法：通过查阅资料，对比国内外中小企业会计制度的不同点，以便得出结论。3.网络资料法：利用网络快速丰富的特点查找一些资料,以完整论文的内容。
指导教师意见及建议：
篇八：浅谈小企业会计核算论文
中小企业会计核算存在的问题分析及建议［摘要］中小企业在社会经济发展中发挥着重要的作用，但也暴露出一些问题，特别是会计核算中货币资金缺乏内部控制、财会电算化实施困难和未能全面执行新制度等已经给企业的发展带来了较多负面的影响。对于这些问题我们可以相应的从建立货币资金内部控制制度、加强检查监督制度的执行力度、推进会计电算化实施、提高人员素质，全面贯彻新的会计制度等方面来不断规范中小企业的会计核算行为。［关键词］中小企业货币资金内部控制财会电算化
中小企业在当今世界各国和地区的经济活动中，已成为一支具有极其特殊地位的经济力量。然而中小企业财务会计也因他独有的特点而存在着不同的问题，并且已经或多或少的影响到了中小企业的发展，这些问题的解决是突破其进程的关键所在。分析中小企业财务会计中存在的问题并探讨解决问题的对策，以促进中小企业的改革与发展，是当前会计界需要思考和解决的问题。一、当前中小企业会计核算中存在的主要问题分析（一）内部会计控制制度存在的问题1．家族式的经营方式使中小企业内部管理较混乱，容易出现贪污舞弊现象。在我国，中小企业的最大特点就是家族式的经营方式。这类企业在创建的初期，往往都是依靠家
庭或家族成员共同经营打天下的，所以其所有权和经营权大都控制在其家庭或家族成员的手中制在其家庭或家族成员的手中。另一方面，出于某些方面的考虑，这类企业的所有者都会选择自己人来管理一些重要部门，特别是作为直接掌握整个企业的货币资金的岗位———出纳，绝大部分的老板会启用自己的亲戚。中小企业的这种所有权与经营权的密不可分，导致企业内部管理比较混乱，报销审批制度不严，容易出现贪污舞弊现象。2．会计、出纳岗位职责划分不清，缺乏监督和牵制机制。中小企业由于规模小、业务频繁、会计核算简单、会计制度不健全，同时企业老板出于管理成本的考虑，往往要求财务人员“一个萝卜几个坑”，有的企业出纳除了办理涉及现金、银行存款的本职业务外，同时还兼保管银行存款全套印鉴、审核会计凭证等会计业务，而有的企业会计，偶尔也收取现金，一个人办理有关现金业务的全过程。加上财会人员素质参差不齐，会计、出纳岗位职责划分不清，缺乏监督和牵制机制，甚至有时一人身兼数职，混岗和职能的交叉最容易引起货币资金的挪用和侵吞。3．会计人员素质参差不齐，造成会计资料乱、漏的现象。中小企业所有者的“任人唯亲”，导致会计人员素质普遍较低，有的会计人员“半路出家”，业务不精通，方便那些“有心人”利用各种手法贪污现金。比如：利用工作之便，
少开收据，隐瞒收入；涂改原始凭证的金额，达到多支出的目的。4．缺乏健全的货币资金内部控制制度。中小企业的货币资金管理出现混乱的根源，除了其本身经营特点之外，更重要的是在企业内部缺乏货币资金控制制度。一个企业的财务规章制度是否健全，货币资金的内部控制制度是否严格，直接影响到企业的货币资金能否健康运转，关系到企业的财产能否安全无恙。（二）会计电算化存在的问题1．投入成本费用高，加重中小企业管理费用负担。要使会计电算化能在中小企业成功运行，必满足硬件和软件的需求。首先需要配备电脑、打印机，计算机供电系统必须配备不间断电源。计算机、打印机更新快使用期限短，这就大大增加了财务工作的成本。其次财务软件的购买也是一笔不小的支出。购买了一种财务软件，并不意味着永远使用下去，其中的维护费用，升级费用等一直伴随着使用全过程。另外在运行过程中，纸张和墨盒的消耗也是不容忽视的。与手工方式相比，会计电算化成本费用高，加重了企业管理费用的负担。2．会计电算化内控制度落实不力。中小企业在开展会计电算化工作时，一般都制定了相应的会计电算化管理内控制度。但有的单位对其重要性认识不足，往往没有严格执行
制度中的相关规定，如：操作口令通用、电算化操作人员岗位互串、凭证修改不规范、数据备份和病毒防护意识不强等。只是勉强做到及时把会计凭证做出来、按时把会计报表送出去，单位的会计电算化工作仅仅停留在普通的应用水平上。正因为存在制度执行不严和操作的随意性，导致了单位财务数据保密性、安全性差，有时甚至整个会计系统崩溃，使会计电算化工作处于瘫痪状态。监控乏力、低层次的技术应用不适应先进技术带来的复杂变化，影响了企业管理工作的有效落实。3．人员配备不齐。开展电算化工作时，企业还需要雇佣和维持一定数量的既懂财务又熟悉计算机技术的人员用于维护企业的计算机系统。在IT人员供不应求和中小企业资源有限的情况下，设置一定规模的IT部门和人员对于中小企业来说是不太现实的。4．中小企业领导认识上的误区。许多中小企业是改革开放后在国家没有任何投资的情况下发展起来的，其发展速度较快。但是随着企业的不断壮大，企业领导的管理仍然停留在原来的水平上，对进行企业财务管理的认识不到位，不能很好地支持电算化的普及。5．政策法规滞后。现行的中小企业财务会计制度主要是以手工核算为基础的，会计电算化后，从账户设置、账户登记方法和账务处理程序到会计工作的组织、会计系统设计、
内部控制的方式和会计档案的保存介质和方法都发生了变化，因此中小企业必须根据会计电算化的特点对财务会计制度做出相应的修改，财务会计制度的滞后已影响了中小企业会计电算化的发展。（三）执行新会计制度过程中存在的问题1．会计人员的素质跟不上。突出表现在：（1）专业水平低下；（2）财会基础较差；（3）职业素质较差，会计人员法制观念淡薄，只顺从领导意图办事，依赖性强，缺乏进取敬业精神，对新制度的贯彻执行没有积极性。2．担心“利润缩水”会影响自身利益。新制度明确规定，对于不符合资产质量定义的各项财产，都应当计提资产减值准备，同时，与老制度相比，新制度又增加了四项计提，所以，按照新制度规定运作，不少股份有限公司的利润必然要“缩水”，因此担心影响自身利益。3．认识上存在误区。（1）一部分从乡镇企业、民营企业改制而成的股份有限公司认为，新制度对上市公司和国有控股公司来说是必要的，因为这类企业要向有关部门和社会公众披露会计信息，所以必须保证其会计信息的真实性、可靠性。而他们却没有对外披露信息的要求，所以选择何种会计制度，应以企业的实际情况而定。（2）不少企业认为在当前会计造假现象大量存在的情况下，有很多企业通过“粉饰业绩”“操纵利润”捞到了政治和经济上的利益。（3）一些
篇九：浅谈小企业会计核算论文
中小企业财务会计问题分析-财务会计论文会计论文
——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——
摘要：中小企业在国民经济中扮演着重要的角色，伴随着我国市场经济的快速发展，中小企业的未来面临着许多新的机遇和挑战。财务会计是中小企业实施财务管理的重要手段，许多财务会计方面存在的问题也会对我国中小企业的长远发展产生影响。本文在归纳总结我国中小企业财务会计的特点的基础上，重点分析了常见的一些财务会计问题，并联系实践制定了有效的解决措施。
关键词：中小企业；财务会计；存在问题；治理对策
近些年来，我国市场经济发展速度较快，其中，中小型企业带来了经济的繁荣，不但活跃了我国的市场经济、改善了人民的生活，而且推动了技术创新，缓解了我国的劳动力就业难等问题。与有些比较
大的企业相比，我国的中小企业在财务会计的很多地方都存在着一些缺陷和不足。比如财务规模小、投资实力弱、管理不完善等。因此中小型企业应当培养警惕意识，加大对财务会计的管理监督。
一、中小企业财务会计概述
财务会计运用一系列的会计核算程序，记录、登记、汇总企业中发生的经济业务，制定财务报表。主要为企业外部需要这些信息的人服务，提供一些企业投资方面的信息。同时，为企业投资管理提建议，提高企业的经济水平。
二、中小企业财务会计存在的问题
１．财务会计目标定位不明确。
在我国，中小企业数量很多，且区域性广，它们对于国家的发展有着显著的意义。要想中小企业得到健康快速地发展，首先要落实好财务会计工作的目标。会计环境会影响财务会计目标的制定。同时，中小型企业和大型企业有着非常显著的差异，他们在发展规模、资金能力、管理模式这些方面都存在很大的不同。会计目标是我国会计研究的一个重要方面，所以在制定财务会计目标时，不能盲目照搬照抄国外的研究成果，要充分考虑自身实际，采取有效策略。
２．管理基础薄弱，内部控制不严格。
尽管中小企业的组织结构比大型企业的要相对简单，但很多中小企业的管理基础薄弱，内部控制过于放松，相关政策不完善，财务管理方面的问题尤其突出。企业的内部控制更加注重企业的核心业务环节，例如生产和销售，忽略了对财务的监管。有的中小企业没有制定有效的财务制度，资金的支出审批流于形式，管理松懈。有的企业尽
管制定了相关的财务管理方案，可是它的监督作用却体现不出来。第一，财务机构不规范。权力与职责分工不明确。第二，会计账簿不规范。会计核算时没有依照相应的方法，工作中容易出现错误。第三，电算化水平不高。大多数中小企业的会计没有系统的学习过会计电算化，依然在使用传统的手写记账方式。
３．缺乏专业的财务会计人才。
中小企业资金缺乏，发展空间小，与大企业相比，无法吸引优秀的会计人员。一方面，很多中小企业的财务人员素质不高，没有接受过系统的教育，实践经验缺乏。另一方面，财会人员没有培养一定的法律意识，在工作中容易出现差错，虚报收入，少开收据等，增加了企业经营管理的风险。
三、加强中小企业财务会计管理的对策
１．明确财务会计目标定位。
首先，我们要透彻了解财务环境的特点，脚踏实地地制订相关的目标，以符合财务信息的要求。其次，一方面，企业应该了解会计目标发展的一般规律，另一方面，要用发展的眼光看问题，也就是说，企业要充分考虑会计目标未来是否具有生命力。由于我国各企业资金结构的优化，经济水平的不断提高，财会人员职业素养的不断提升，所以我们能够根据实际情况，为外部信息使用者提供他们所需要的内容。最后，我国现在的总体会计目标是“以受托责任观为主，同时兼顾决策有用性”，这是由我国的投资人对财务信息的需要来决定的，只有符合中国国情的会计理论才能为人所用。
２．完善中小企业内部治理结构。
公司内部科学合理的治理结构能够更好地发挥相互制约，相互监督，相互牵制的作用，所以中小企业需要建立一个长期有效的内部监督体系，一是要建立行动有效的管理结构，每个部门的职责分工要明确。按照互相制约、互相分离的原则，构建一个井然有序、分工明确和符合公司要求的内部管理机构。二是要实行科学合理、激励人才和相互约束相适应的内部治理制度，改善管理者、经营者与员工之间的关系。根据公司内部的发展需要，制定一套高效的管理制度。同时，还要充分考虑销售市场和资本市场的特点，制定一套符合公司要求的制约政策。三是重视对员工的培训考核，制定明确的奖惩制度。
３．提高财会人员的整体素质。
企业管理者要意识到人才对于企业发展的重要性，聘用一些素质较高的人才。企业的管理者不能只在乎产品的销售情况，要确立长远的战略发展目标。因此，管理者要培养一批专业素养较高的财会人才，为企业的成长谋篇布局。另外，中小企业要策划一份详细的招聘计划，完整的招聘程序有助于考察应聘者的综合能力。企业在招聘财会人员时，要对他们的专业水平、业务能力和整体素质进行全面地考核，还
要在他们正式工作后，对其进行定期的培训。这样不仅可以让财会人员提高自己的综合能力，对他们今后的工作产生积极的影响，而且也能为企业的发展提供更好的服务。综上所述，中小企业只有全面做好财务会计的工作，才能保证企业的资金得到合理有效地使用，为了避免出现财务风险，企业应当对财务会计工作实施强有力的管理和监督。我们应该重视中小企业财务会计工作的有效性和规范性，形成财会人员和企业共同向前发展的局面，营造良好的社会氛围。
参考文献：
［１］李由．中小企业会计准则问题研究［Ｄ］．财政部财政科学研究所，２０１１．
［２］李琳琳．小企业会计准则相关问题研究［Ｄ］．东北财经大学，２０１１．
［３］王德荣．中小企业财务会计管理工作存在问题及措施浅议［Ｊ］．企业导报，２０１４，（１１）：８９～９１.
——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——
篇十：浅谈小企业会计核算论文
本科生毕业论文（设计）
论文题目：姓学班年专学名：号：级：级：业：院：
《小企业会计制度》初探石琼怡0706040203国际会计中澳班07012007级国际会计会计学院朱峰讲师
指导教师：完成时间：
2011年03月31日
作者声明
本毕业论文（设计）是在导师的指导下由本人独立撰写完成的，没有剽窃、抄袭、造假等违反道德、学术规范和其他侵权行为。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文（设计）引起的法律结果完全由本人承担。毕业论文（设计）成果归中南财经政法大学所有。特此声明。
作者专业作者学号作者签名
：：：
国际会计中澳班07010706040203
《小企业会计制度》初探
石琼怡
PilotStudyofChineseSmallbusiness’AccountingRegulation
Shi,Qiongyi
2011年03月31日
摘
要
基于建立国家统一的会计制度、进一步健全我国法规体系的需要，财政部于2004年4月27日以财会[2004]2号文件正式发布了《小企业会计制度》，并规定从2005年1月1日起开始实施。该制度的颁布是对我国会计制度体系的重要补充，标志着以《企业会计制度》和《小企业会计制度》为基础的会计制度体系的基本形成，这对完善会计法规制度、规范小企业的会计工作，有很大的帮助。
本文在大量查阅文献的基础之上，从小企业的特点入手,对我国于2005年1月1日正式实施的《小企业会计制度》的内容与若干问题进行探讨，以提出加强实施效果的建议。本文共分四部分：
第一部分阐述了《小企业会计制度》的实施背景。从理解“小企业”的概念与特点入手，分析与阐释了当前小企业会计核算中所存在的问题，并以此说明制定《小企业会计制度》的必要性。第二部分则由《小企业会计制度》与《企业会计制度》的不同之处入手，介绍了《小企业会计制度》的相关内容。比较的目的是为掌握这两个会计制度的异同。第三部分介绍了《小企业会计制度》实施中所出现的问题，受小企业会计核算基础薄弱，实施环境的不确定等内外部执行因素的影响,使《小企业会计制度》的执行效果没有预期的理想。探讨的目的在于能更完善《小企业会计制度》提出建议方向。第四部分是为完善已实施的《小企业会计制度》所提出的建议。从制度本身，小企业内部、外部三个方面着手，根据所存在问题提出相关建议，以使其更好的满足当前规范小企业会计工作的需要。
本文结合实际且条理清晰、逻辑性强。对《小企业会计制度》相关问题的探讨有利于进一步完善小企业会计制度，促进小企业的健康发展，对于进一步贯彻中华人民共和国《会计法》和《企业财务会计报告条例》、规范小企业会计行为，具有重要的现实意义。
关键词：
健全会计法规；会计制度；小企业会计
Abstract
BasedontheneedsofuniformaccountingsystemandfurtherimprovingthelegalsysteminChina,theministryoffinanceofficiallyreleasedSmallEnterpriseAccountingSystemin2004,withregulationsbegunfromJanuary1st,2005.Thepromulgationofthesystemisanimportantsupplementofaccountingsysteminourcountry,markedwithformingaccountingsystembasicallybasedon"enterpriseaccountingsystem"and"smallenterpriseaccountingsystem",whichhasverygreathelptoperfecttheaccountingregulationssystem,normaccountingregulationsofsmallbusinessaccountingwork,haveverygreathelp.Inthispaper,onthebasisofareviewoftheliteratureandadoptsofnormativeresearchmethods,startingwiththecharacteristicsofsmallenterpriseinourcountry,trytodiscusstheimplementationofthesmallenterpriseaccountingsystemandsomerelatedproblems,withSuggestionsofstrengtheningtheimplementation.Thispaperisdividedintofourparts:Thefirstpartillustratesthebackgroundofimplementingthesmallenterpriseaccountingsystem.Fromunderstandingtheconceptof"smallbusiness",analyzeandinterprettheexistingproblemsofthecurrentsmallbusinessaccounting,inordertoexplainthatthenecessityofsmallenterpriseaccountingsystem.Thesecondpartdistinguishesthesmallenterpriseaccountingsystemandtheenterpriseaccountingsystem,introducesthecontentofthesmallenterpriseaccountingsystem.Thethirdpartintroducessomeproblemsoccurredwhenimplementing.Theexecutiveeffectofthesmallenterpriseaccountingsystemdoesnotachieveanideallevelbecauseoftheweakaccountingfoundationandtheuncertaintyoftheimplementationenvironmentalorsomeotherinternalandexternalfactors.Thepurposeistoexploreorsuggestadirectionofabettersmallenterprisesystem.Thefourth,alsothelastpartisgivingsomesuggestionsforperfectingtheimplementedsmallenterpriseaccountingsystem.Fromthesystemitself,internalofsmallbusiness,externalofsmallbusinessthreeaspects,accordingtotheexistingproblems,putforwardrelatedsuggestions,hopingtomakethesystembettermeetingtheneedsofsmallbusinessaccounting.
篇十一：浅谈小企业会计核算论文
P> 目录一、《小企业会计制度》的概述...................................3(一）《小企业会计制度》的适用范围及背景..............................3（二）颁布《小企业会计制度》的意义..................................4二、《小企业会计制度》实施中存在的问题...............................4(一）小企业对《小企业会计制度》的认识不到位.........................4(二)小企业对《小企业会计制度》的实施力度不够.......................5（三）小企业内部会计管理不健全，难以实施《小企业会计制度》.........6（四）小企业会计账目混乱,财务不透明.................................6（五）会计人员职业素质较低..........................................7三、完善《小企业会计制度》实施的措施................................8（一）提高小企业业主对《小企业会计制度》理解认识...................8（二)健全会计监督制度，并保证制度实施的准确到位.....................8(三）完善企业的会计组织机构，合理实施内部约束和牵制制度.............9（四）规范基本会计核算制度........................................10（五）加强会计人员继续教育，提高小企业会计人员的素质..............10参考文献。...。。.。。。。..。。。.。.。。。。..。.。.。..。。。..。....。。。。。。。。...。.。。。。11
-1-
内容摘要
我国小企业数量多，分布范围广，是国家经济活力的基础和新的经济增长点.小企业所创造的最终产品与服务价值、交纳税收,在全国所占的比例不断增加。小企业的发展是增进就业、改善民生很重要的一个方面,创造了50％以上的就业岗位.小企业的重要性不但体现在改善民生的重要性上,还体现在维护市场竞争的功能上。因此，针对小企业的特殊经济形式，财政部发布了《小企业会计制度》，促进了我国小企业的健康发展。但由于种种原因，使得制度实施过程出现了相当多的问题，不同程度地阻碍了制度的顺利实施，导致制度执行无法到位.文章主要分析了《小企业会计制度》的背景和意义，通过对《小企业会计制度》实施过程中存在的问题进行具体分析,并结合了制度实施过程中小企业的实际情况，有针对性地提出了解决问题的对策和基本措施，为《小企业会计制度》进一步顺利实施提出了建议和方案.
【关键词】小企业会计制度问题对策
-2-
论《小企业会计制度》存在的问题与对策
小企业对促进我国经济社会建设的独特作用已为社会所共识,并在国民经济发展的贡献、上缴税收、完成出口创汇、活跃国内市场等方面占有重要地位，发挥着不可替代的作用.然而其在管理制度、工作规范、技术规程等方面都存在很多问题，如不设账、以票代账、科目混乱、恶意漏税等，这些成为社会经济的不稳定因素，影响了市场的公平竞争。虽然近年来国家先后颁布了《企业会计准则》、《企业会计制度》等规范财务制度的规定，但这些会计准则和制度并不适用于小企业这一特殊的经济形式.因此，针对小企业不同于大中型企业规模较大、业务繁重复杂的特点，财政部于2004年4月27日正式发布了《小企业会计制度》，用于规范小企业的会计制度。
一、《小企业会计制度》的概述
（一)《小企业会计制度》的适用范围及背景根据《小企业会计制度》的规定，其适用范围是指在中国境内设立的不对外
筹集资金，经营规模较小的企业。这里的“不对外筹集资金”是指不公开发行股票和债券；“经营规模较小”则是符合原国家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局界定的小企业标准，不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业.正是由于小企业所适用范围包括的企业类型，《小企业会计制度》是以简便易行,通俗易懂为主要特征的。
-3-
众所周知，我国的《企业会计制度》为了满足会计信息使用者日益增加的信息需要，要求财务会计报告所披露的信息内容越来越丰富，相应地报告的复杂性及难以理解性也越来越大。但对于大多数未受训练的小企业财务报告的使用者来说，复杂的结构已超出他们的能力,过量的信息也使得他们没有能力去运用.针对这种情况，简化型财务报告无疑是很必要的,它提供更容易理解财务信息。因此，我国在制定《小企业会计制度》时,保持遵循一般会计核算原则的前提下,借鉴“简化处理"的国际惯例,结合我国小企业的实际情况加以制定的。
（二)颁布《小企业会计制度》的意义在当今世界上,无论是发达国家还是发展中国家，小企业在国民经济中都占据着重要的地位，并发挥着重要的、不可替代的作用。在任何一个国家和地区，小企业在数量上都占有绝对优势，为社会提供了超过半数的就业机会，创造了相当份额的国民财富。在我国，小企业规模小，数量多,是促进我国经济结构调整、国民经济发展和维护社会稳定的重要力量，所以《小企业会计制度》的颁布是具有十分重要的意义的。同时，制定《小企业会计制度》是我国小企业自身经营管理状况的客观要求，由于小企业受规模等因素的限制,在组织体系、管理模式、内部控制、会计信息的需求等方面与大型企业相比有较大差别，针对小企业这些特点和实际情况，客观上需要单独制定会计标准，以体现小企业自身的特点及其会计信息使用者的需求。《小企业会计制度》的制定实施健全和完善了企业会计核算体系，提高小企业会计信息质量，加快了会计准则的国际协调。同时，《小企业会计制度》在适用范围、主要内容、会计科目、会计报表等方面都与《企业会计制度》有差异，它更具有清晰性、灵活性、指导性和针对性。这是我国会计核算制度走向成熟的标志,对进一步贯彻中华人民共和国《会计法》和《企业财务报告条例》、规范小企业会计行为、促进小企业健康发展，都具有非常重要的现实意义。
二、《小企业会计制度》实施中存在的问题
（一）小企业对《小企业会计制度》的认识不到位
-4-
由于小企业注册资本少，企业规模小、不对外筹资等的特点，不需要执行与大中企业相同的《企业会计制度》，而应该执行《小企业会计制度》。但是，根据《小企业会计制度》的规定，符合条件的小企业可以选择执行《小企业会计制度》,也可以选择执行《企业会计制度》.据此而论,会计制度的强制性特点如果从整体上考虑，只要企业严格按照规定执行了某一会计制度即可。另外从鼓励企业加强内部管理、建立和完善内部会计控制制度出发，也应该允许并鼓励有条件的小企业执行《企业会计制度》。因此，符合小企业标准只是执行《小企业会计制度》的必要条件而已,即凡执行《小企业会计制度》的企业规模必须符合小企业的标准，但并非符合小企业标准的企业就必须执行，如有条件也可执行《企业会计制度》。该规定本无可非议，但在执行过程中,给了部分小企业可乘之机。所以在财政部要求符合小企业标准的企业执行《小企业会计制度》时,许多企业认为与《企业会计制度》内容大同小异,没有必要调整。如果执行《小企业会计制度》不仅要派员参加培训，而且制度转换也需要付出一定的代价，何必自己给自己找麻烦,再加上他们对《小企业会计制度》的实质认识不够，误以为《小企业会计制度》对小企业会计核算要求不高,会计报表信息简化，披露的信息无需像大企业那样规范、客观、全面。因此,出现企业会计核算中同一指标的计算口径不一致，反映的信息不配比.有的小企业本来会计基础工作就比较薄弱，人员的素质也比较低下，而其原来执行《企业会计制度》就没有执行好，换句话说原来执行过程中就存在很多困难,加上这类小企业发展的态势显示近年内企业发展规模不会有大变化.在这种情况下，这类小企业如果转换执行《小企业会计制度》也许更适合其企业自身的特点。其价值就在于整顿和规范小企业会计工作秩序，规范小企业的会计行为，促进小企业的健康发展.但这类小企业认为，只要不违反会计制度规定就可以了,何必再执行新的会计制度呢,这种认识带有一定代表性.本来《小企业会计制度》的制定，就是考虑了这类企业的实际情况，但部分小企业并没有充分认识到执行《小企业会计制度》的价值所在。所以《小企业会计制度》不能被这些小企业家所认识,导致《小企业会计制度》实施的现实价值发生偏离。
(二）小企业对《小企业会计制度》的实施力度不够
根据规定，《小企业会计制度》自2005年1月1日施行，然而在我国制度规范
-5-
的建设中，人们关注更多的是有没有制度，更注重制度存在的形式,而忽视制度执行的实质，《小企业会计制度》就是一个例子。由于制度的执行力凸显弱化，加上种种主客观原因,部分小企业甚至认为《小企业会计制度》是没有人管的。如此一来，制度“虚设”、制度腐败等弊端在一定范围存在着。比如，有关部门没有明确规定不执行《小企业会计制度》的小企业会处以怎样的处罚.《小企业会计制度》颁布之后，各地财政部门相继举办了《小企业会计制度》的培训班,其培训的对象主要是小企业的会计从业人员。事实上,举办《小企业会计制度》培训班，其培训对象不只是针对财会人员，也应该扩大到小企业领导者范围。因为在实际工作中，小企业会计制度实施情况在很大程度上取决于小企业领导者的态度，而领导者的态度在很大程度上取决于他对《小企业会计制度》内容与实施价值的认识,但事实上很多小企业的领导者对会计工作的职能一知半解。同时，在调查中，我们发现绝大多数小企业的领导者对财会工作的认识只是停留在比较肤浅的认识上,并且小企业董事长和经营者往往集于一身，他们对企业的财务状况和经营成果了如指掌，更关心企业在同样的经营业绩下如何少缴税。于是，出于成本效益考虑,企业往往选择对企业自身利益有影响的税收政策。他们比较关注的是盈利和税收的指标,往往忽视会计制度本身的价值,不能认识到执行小企业会计制度的益处，领导的不重视导致该制度执行缺乏强有力的推动力量.所以,只有让小企业的领导者真正了解《小企业会计制度》对其加强经营管理价值所在时，才有利于《小企业会计制度》贯彻实施.
（三）小企业内部会计管理不健全，难以实施《小企业会计制度》许多小企业采取家族式经营方式，内部机构不健全，职责模糊不清。部分小
企业岗位设置不合理、会计人员配备不全、工作不固定、分工不明确、一些小企业没有专职的会计人员，有的甚至一人兼数职等一系列问题.甚至一些企业根本不设会计机构，这些企业主要依靠外聘兼职会计，而兼职会计一般定期到企业做账,容易造成短期行为,有的企业虽然设有会计机构，但岗位责任不分,会计人员无证上岗现象严重，甚至连会计主管人员都不具备专业技术资格。财会制度不健全，缺少内部牵制、稽查等必要的财务管理制度。财会人员岗位责任不清,核算不规范，办理会计事项时有较大的随意性，收入、成本、利润不实的情况时有发生。
-6-
(四）小企业会计账目混乱，财务不透明一些小企业没有严格按照国家统一会计制度的规定设置会计科目进行会计
核算，会计科目的设置、会计账务处理存在很大的随意性，造成账实不符.而目前我国小企业的形式大多是有限责任公司许多小企业仍处于小生产阶段,企业的负责人往往既是经营者,又是企业财产的所有者，经营权与所有权权限不清,企业财产与个人家庭财产经常发生互相占用的情况,给会计核算工作带来困难。由于中小企业大多是私营企业，所有经营行为都是由自己做决定的.因此,他们在经营管理上不希望外人知道更多的企业秘密,所以在比较敏感的会计部门一般都用亲属和有裙带关系的人,而这些人由于和业主存在着不可分割的利害关系，往往在账务处理上完全听从于业主，不能放开手脚核算。从而导致会计监督作用完全丧失，进而导致财务核算混乱,弄虚作假的行为时有发生。
（五)会计人员职业素质较低
小企业会计人员的素质与大企业的会计人员相比，业务水平、文化层次不高,业务不精，素质普遍较低等问题,这些都制约了《小企业会计制度》在小企业的实施。由于小企业普遍重视经营,忽视管理,特别是财务管理，所以薪水待遇要求不高，听话、贴心这都是小企业主选择会计人员的砝码，对会计人员的业务水平求不高。显然在这样一支小企业会计队伍中要求做到快速、高效、准确、无误地贯彻《小企业会计制度》确实有困难.据统计，在中小企业会计从业人员中，具有会计从业资格证书的人不足30％，具有会计师职称证书的不足10％，具有高级会计师职称的几乎为零.从年龄段来看，他们大多数为30岁以下和50岁以上,会计人员中的新者，多为刚离开学校走向会计岗位的年轻人，虽然他们比较系统地学习会计专业知识，但在实操能力比较弱，特别是在从事会计工作过程中缺乏会计理论基础扎实、能力强、业务熟的老会计的指导,导致在实践中会计技能提高比较慢.而会计人员中的老者虽然有一定会计工作经验的积累，开展一般性的业务没有什么问题,但接受新知识能力比较差，对新制度消化慢，甚至出现消化不良的现象。这是在小企业的会计人员普遍存在两种不利于《小企业会计制度》实施的现象：一是学历层次比较低，无学历或改行从事会计工作的人数占绝大多数。二是年龄出现极端现象，呈现“一老一少"的局面。要么缺乏实践经验，要么是知识陈旧,财务观念落后，这将导致《小企业会计制度》得不到很好地贯彻执行，
-7-
而这种缺陷又是任何会计制度不能解决的问题.所以，新颁布的《小企业会计制度》在执行上将会遇到比《企业会计制度》要难，也难于确保《小企业会计制度》准确无误地实施。
三、完善《小企业会计制度》实施的措施
(一）提高小企业业主对《小企业会计制度》理解认识
正因为小企业业主对《小企业会计制度》的认识不到位,对会计工作重视不够.目前很多小企业的业主的法律和管理意识不强,重销售轻管理、重税收轻会计现象非常严重，很多业主对会计方面的知识、政策、法规存在着很大的认识误区,这些都已严重地阻碍了《小企业会计制度》的实施.因此相关的政府部门必须要通过不同形式、不同层次的宣传，使小企业业主从根本上转变观念,让他们高度重视会计工作,让他们认识到会计管理工作是为了更好地创造效益，从而让他们学会如何规范地赚钱和理财。有关部门应积极鼓励和推动小企业实施《小企业会计制度》,督促企业建立健全管理制度，逐步把管理会计工作开展起来。只有这样才能促进《小企业会计制度》的顺利实施，促进会计工作的规范化。必须在提高企业业主执行《小企业会计制度》自觉性上下功夫，一个比较有效的做法就是加强对小企业业主的培训，即组织小企业业主系统学习《小企业会计制度》.但我们必须清楚地认识到，对小企业会计人员的培训和对小企业业主的培训，要有所侧重.对小企业会计人员的培训重在业务上培训，对小企业业主的培训重要说明《小企业会计制度》执行的价值，即执行《小企业会计制度》对改善企业管理水平以及提高小企业经济效益有什么好处.同时，应明确规定企业只能选择一种制度执行。即执行《小企业会计制度》的企业不能一部分经济业务按《企业会计制度》规定处理，应按《小企业会计制度》的要求,对企业旧制度设置的会计科目进行调整,即符合《小企业会计制度》规定的科目保留,不符合的将其取消或并入相关会计科目,并进行有关财产的盘存和预估损失的处理。如果采取双管齐下的方法，我们相信对《小企业会计制度》实施无疑会起到更好促进作用。
-8-
（二）健全会计监督制度，并保证制度实施的准确到位
新会计监督制度应符合下列要求:一是记账与经济业务事项、会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应明确，并应相互分离、相互制约；二是重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行，应有明确的相互监督、相互制约程序；三是财产清查的范围、期限和组织程序应当明确.
会计监督与反腐倡廉相结合,监督企业人员贪污、腐化和铺张浪费行为。在企业会计监督过程中，对经济活动中的资金运作、生产经营、收入分配等进行监督，坚决制止和严肃查处做假账、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等行为。有条件的中小企业可以建立内部审计。内部审计是部门、单位实施内部监督，依法检查会计账目及其相关资产，监督财政收支和财务收支真实、合法、有效,加强企业管理和促进提高经济效益的活动。会计工作还要接受企业内部审计及其他有关职能部门按有关规定对会计工作进行的监督。
同时，制度的颁布实施离不开主管部门的监督和指导，政府职能部门帮助小企业明确执行制度。为了避免制度执行的不完全确定性，各地政府部门可以明确每个小企业选择企业会计制度还是小企业会计制度。各地县级财政部门可以组织人员为辖区内的企业逐一“把脉”。《小企业会计制度》的执行实施，财政、税务等部门的检查、监督是必要的，但更重要的是提供具体的指导和服务，切实保证小企业能够全面准确地掌握新制度.同时管理者应重视会计制度的贯彻,认真组织新制度的学习和执行，以身作则，严格遵守新制度，重视员工的教育和培训,实行科学、务实又稳健的经营管理方式。
(三）完善企业的会计组织机构，合理实施内部约束和牵制制度小企业一般人数比较少,所以小企业在设置会计岗位时，应根据自身经营规模业务量及生产组织和实行集中管理等多方面特点，按照不相容职务相分离的原则合理划分授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等不相容职务，通过对会计业务的双重监督来达到相互稽核、自我防范和内部控制的目的。明确职责权限，形成相互制衡机制。比如：出纳不得兼任往来账户的核算工作,这样形成钱账分管的目的，减少弄虚造假的现象.业务较少的企业一般可设会计主管兼总账会计、明细账会计兼稽核、出纳三个岗位。
-9-
(四)规范基本会计核算制度
当前，我们国家由于全面推行以权责发生制作为基础的预算会计改革的条件还没有具备，可以采取循序渐进的方式逐步推进小企业改革.采用权责发生制为核算基础所提供的会计报表较为准确，对单位的工作业绩的综合评价也就更客观、更精确。同时，小企业需要编制并利用预算作为其财务控制的手段，不采用权责发生制，预算很难奏效.规范小企业会计核算制度应注意以下两点：一是会计科目制度。小企业设置会计科目要根据集中统一、政策法规和财经制度，能够全面反映资金运动，有利于组织会计核算和加强单位的经济管理。二是财务会计报告制度.为了及时反映一个企业的财务状况，财务会计报告要按期编制和提供。企业应按要求编制相应的会计报表，完善对内会计报表编制的制度。
(五)加强会计人员继续教育,提高小企业会计人员的素质
随着全球经济一体化，小企业面临着前所未有的激烈竞争，但现在不少企业的会计人员知识陈旧，技术落后，远远不能适应当前形势的需要。为了能在在新时期把握机会，赢得竞争，小企业必须解决小企业会计人员业务水平低，业务工作不适应的问题。为此,小企业要加强会计业务教育，不断提高财会人员思想的业务素质，使会计人员有扎实的基本功,胜任各项会计核算管理工作.应该根据会计人员的水平层次不同分开培训，对小企业除了进行现时的相关政策培训外,重点应加强小企业的内部控制,会计核算规范培训,使小企业的会计核算基础尽快加以提高,早日能够与会计制度合拍。只有这样才能不断提高小企业会计人员的理论水平和政策水平，使小企业会计人员有过硬的业务本领，具有扎实的会计知识、娴熟的会计技能.也只有这样，才能使小企业的会计人员能够从较高层次理解《小企业会计制度》，做到充分了解该制度的内容、理解、掌握制度中规定的会计核算方法和相关规定,用以指导、规范会计实务工作,提高会计业务能力，并提高执行《小企业会计制度》的自觉性，为《小企业会计制度》的顺利实施奠定基础。
综上所述，完善有效的《小企业会计制度》的建设是保证现代小企业正常运行的基础，而提高小企业业主对《小企业会计制度》理解认识、实施内部约束和牵制制度、健全内部会计监督制度、规范基本会计核算制度、加强会计人员
-10-
继续教育等措施是完善有效的中小企业会计制度建设的关键。除了这些措施之外，还要不断探索、寻求完善中小企业会计制度的新方法、新对策,从而真正建立起符小企业特点的《小企业会计制度》。
参考文献1.财政部。：《小企业会计制度》，中国财政经济出版社2004。年版2。吴穷：《加快实施《小企业会计制度》促进小企业健康有序成长》，《商场现代化》2008（1）3。王宝花:《提高《小企业会计制度》在小企业中应用的措施》，《商场现代化》2010（8）4。郑明彪：《小企业会计制度》实施的若干思考,《财经界》2010（9)6.温明珠:执行《小企业会计制度》之我见，《现代企业》2010(6)
-11-
7。曹红梅：浅议《小企业会计制度》执行过程中的问题及对策，《北京民族大学学报》2009（5）8.卢新国：《小企业会计制度的执行分析及对策》,《会计研究》2009（12)
-12-
篇十二：浅谈小企业会计核算论文
P> 针对高速发展的市场必须要完善企业会计核算工作积极的采取各项措施来构建健全会计机构提升会计工作人员的个人综合素质不断规范会计的基础工作提升会计工作水平通过多种方式来完善企业内部控制制度在完善内部控制制度的同时加强外部监管措施提升档案管理质量全面提升企业市场综合竞争力让企业能够在高速发展的市场背景下更好的发展中小型企业会计核算论文（2篇）-会计核算论文-会计论文
——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——
第一篇：完善企业会计核算方法
一、完善企业会计核算的方式
1.充分发挥政府的作用
政府在完善企业会计核算中有着十分重要的作用，政府可以通过构建符合中小企业实际情况的会计核算制度来提升会计核算制度的可行性，促使制度可以更好的落实到实际工作中。从法律的视角来分析导致中小企业会计核算不规范的原因，充分的考虑中小企业会计工作特点，秉承科学合理、简单易行的原则，让会计核算制度更符合企业发展原则，满足这些条件的中小型企业会计管理制度不仅可以更好的落实到实际工作中，同时也可以提升企业综合经济效益。政府需要不断完善中小企业外部监管工作，并且这也是规范中小企业核算能力的主要方式之一。通过构建完善的行业自律监管体制，并将这一体制作为社会监督体系中最重要的一点来看待，强化政府的外部监督体系，加强法制建设，全面控制会计工作人员，使会计决策更加科学、，减
少故意制造假会计信息情况的发生几率。
2.提升会计工作人员个人综合素质
会计工作人员的工作能力、会计技能掌握情况、职称高低、新知识接纳程度等因素，都会影响企业会计核算工作质量。所以必须要对会计人员进行培训与考核，使其不断掌握先进的会计理念及会计技术，通过定期培训、定期考核的方式来提升综合素质。培训人员可以是企业内部优秀会计员工，也可以从其它企业或者是高校中聘请具有一定工作经验并且基础知识掌握程度较好的人。对定期考核结果进行分析，考核成绩较好的员工，可以适当给予一些经济或者是职位上的奖励，对其长期考核垫底的人员可以适当给与一定的惩罚。
3.完善企业会计工作
企业需要不断地完善各项工作成果，全面认识依法构建企业会计制度的重要性，通过科学化的规章制度来完善企业内部会计行为，让工作人员自觉遵守我国会计相关法律法规，完善会计制度。从企业内部控制机制入手，强化内部控制意识，从成本效益原则以及相互牵制原则等方面入手，完善会计信息、企业资产以及各项经营活动力度，进而完善企业内部控制制度建设工作，使企业会计核算可以更加准确、及时。
4.完善企业法制建设工作
中小企业需要不断完善企业内部法制建设，将国家制定的会计法律制度落实到实处，尤其是在会计核算等方面，更需要加以重视。通过加大法律法规宣传力度以及法律法规落实力度的方式让企业会计工作有法可依、有章可循。构建完善的企业内部会计制度组织机构，强化会计凭证管控，完善会计报表控制以及内部监督控制，定期的对账目进行核实，保证内部管理工作的正常开展。
二、结束语
中小型企业不仅是我国主要企业类型，同时也是推动我国经济发展的生力军之一。针对高速发展的市场，必须要完善企业会计核算工作，积极的采取各项措施来构建健全会计机构，提升会计工作人员的个人综合素质，不断规范会计的基础工作，提升会计工作水平，通过多种方式来完善企业内部控制制度，在完善内部控制制度的同时加强外部监管措施，提升管理质量，全面提升企业市场综合竞争力，让企业能够在高速发展的市场背景下更好的发展。
第二篇：对企业会计核算的探讨
一、企业会计核算存在的问题
（一）会计核算基础性工作不够规范
企业的会计核算基础性工作不够规范主要表现在以下两个方面：企业的会计人员及会计部门的设置不够合理与企业建账不规范，很多企业甚至不建账，企业会计核算工作经常出现不合理之处甚至违规之处。很多企业的会计部门依然存在层次不清晰、分工不明确的现象，很多企业会计岗位的设置没有依据我国企业制度等法律法规的要求来设置，极大地降低了企业会计核算工作的作用。除此之外，依然有相当一部分企业不依法建账、按照法规设置企业核算、规范企业会计核算内容及方法。这在一定程度上影响了企业的会计核算工作的顺利开展与有效进行。
（二）企业的会计核算能力薄弱
企业会计核算中存在主要问题之一就是会计核算力量太弱。导致这个现象的首要因素是企业聘任的会计人员来源参差不齐，大都学历较低，或者根本不是正规会计专业出身，专业素养和综合素质不高，致使工作过程都存在很大问题。这一问题的存在说明在企业管理当中存在很多不规范、不合理的现象，不止是会计核算管理，包括人事的选拔与
任免、技能培训方面等。会计核算本身是很严格的工作，但是人员的随意任用和不严格的选拔却是对企业会计核算工作本身的，说明企业本身就不重视会计核算工作，达不到要求的精确性和严格性。并且，大多数企业并未设立专门的财会部门，机构设置上存在问题。另外，中小企业的会计无证上岗现象严重，根本无法胜任企业的会计核算工作，这些都可能导致工作失误给企业带来不必要的经济损失。
（三）存在会计核算工作主体界限不清与违规操作现象
中小型企业由于其自身的特点，其产权与个人财产界限不清，经营权与所有权的分离不清楚，很多投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用。这些都给会计人员的会计核算工作带来了困难，在中小企业中，许多企业为了简化程序或是基于别的原因，存在不规范或是不依法建账的现象，使得在会计核算中存在较多违规操作。比如，通过虚增成本，收入不入账等方式逃避税收固定资产折旧年限，分类不符合会计制度的要求等，根据企业需要自行安排。实际操作中很多企业都未按照会计制度的要求，而是根据自身需要进行会计处理，这些违规操作导致了我国企业会计信息的严重失真，破坏了一个企业应该有的严格性。另外，原始单据的获取需要付出成本，一些中小企业往往愿意以较低的价格成交而不愿意付出必须的代价来获取记账所需的合法凭证，或者只取得不合规的收据，以此入账或者干脆不入账，这样的做法有违相关会计制度和法律的要求。
二、关于企业会计核算存在问题的解决方法
（一）企业要重视并规范企业的会计核算基础工作企业会计核算的基础工作规范性的程度影响着企业信息反映的真实性，最终影响企业的经营决策。企业规范会计核算基础工作可以提高会计信息的真实性。在这一过程中，就要求企业的会计核算工作必须遵循相关的各种原则，如及时性、客观性等，提高对企业会计资料保管的重视程度，企业必须保护各种会计资料，规范这些基础性的工作可以更好地发挥企业会计核算的基础作用。
（二）加强会计核算法制建设
加强法制建设，加大法律法规的宣传力度和执法力度，是保证完善和健全国家制定的会计法规制度的根本，尤其是对于中小型企业的会计核算等方面的法规更需要完善和提高。在法律法规体系的健全过程中，要注重其科学性、操作性和严谨性。健全的具有科学性的财务管理制度，完善相应配套措施，使各项会计工作及监管部门有法可依、有章可循，能有效禁止会计核算中的不规范行为。加强会计法律法规的实施力度，有利于增强企业领导及员工的法纪观念，同时对于会计核算中存在的问题要认真分析、及时整改，并根据相关规定追究相关负责人的责任，落实责任制。严格法律法规的建设和执行。对于违法违规
行为，要严格按照要求加以惩处，做到有法必依。
（三）规范会计核算基础性工作
在市场经济条件下，中小型企业的管理者应更好地认识清会计核算主体，核算范围以及会计信息质量要求的新特点。会计信息要同时满足投资者，债权人及国家宏观管理部门等的需要。由于会计工作不仅影响到企业与国家的分配关系，也影响到社会各方面的利益关系，因而企业应将协调各方面的利益关系，抵制和防范各种市场风险作为基点，使会计信息能够真实公允地反映企业资金的运转情况，及时掌握和预测经济效益的提高情况及企业的发展前景。企业会计核算应按照会计制度法律的要求进行操作，进一步规范会计核算的基础工作，以便提高会计工作水平，实现中小企业自身的长远发展。五、结束语随着市场经济的发展，在金融风暴的大背景下，企业要想生存和发展就必须积极规范和加强自身的会计核算工作，防范财务风险，促进企业自身稳定发展。加强企业的会计核算管理工作，从管理上实现企业的良好运转，充分实现企业对整个社会经济的繁荣作用很有必要，同时也要发挥外部监督管理对企业生产经营的作用，充分借助外部监督管理来提高企业会计工作的标准化，提高企业会计核算工作的质量。正确对待企业会计核算存在的问题并积极解决，才是企业稳定的发展的基础。
篇十三：浅谈小企业会计核算论文
P> 中小企业会计准则探析-企业会计论文-会计论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——
摘要：中小企业在国民经济中占有重要地位，会计准则是会计人员从事会计工作的基本规则和指南，对促进中小企业的良好发展具有积极意义。本文分析了中小企业会计准则执行过程中存在的一些问题，并提出相关建议，以供参考。
关键词：中小企业；会计准则；问题；原则
一、中小企业执行会计准则存在的问题
（1）会计基础工作薄弱。会计基础工作是对会计核算的基础性工
作的统称，主要包括会计凭证的取得、填制、审核、保管；会计账簿的设置、格式登记、核对；会计报表的种类设置、格式设计、编制和审核要求、报送期限；会计的归档、保管程序等。会计基础工作是会计工作的基本环节，离开了这一基本环节，会计工作就无从谈起。目前，我国中小企业普遍存在着会计核算基础薄弱的问题，尤其是在会计凭证、会计账簿和会计的设置和取得等方面，导致收集、处理、利用和提供会计信息都失去了可靠保证，会计工作水平无法得以提高。这些因素会制约中小企业执行会计准则的可行性，因为会计基础工作薄弱，导致会计信息资料的获取及其真实性存在问题，那执行会计准则的效果就会大打折扣。（2）中小企业缺乏较高素质的会计准则执行力量。首先，我国中小企业由于投资规模小、组织结构简单、资金有限等众多条件限制，使其没有足够的能力关注财会人员的培养和素质的提高，他们往往缺少系统化、专业化的会计理论学习，缺乏会计专业知识和技能。其次，会计准则与中小企业原来所执行的企业制度，无论在内容还是在范围上都存在较大的差别，会计准则内容大多是原则导向，比较复杂，不容易理解，相关业务需要财会人员进行专业判断，比如摊余成本计量时实际利率的取得，未来现金流量的测算和公允价值的估值等，这些对财会人员的业务素质和专业判断提出了更高的要求。因此，财会人员专业能力欠缺将会在很大程度上制约中小企业执行会计准则的效果。（3）经济环境客观上制约了中小企业新会计准则的执行。我国现阶段的资产评估市场还不成熟，如果要准确计提资产减值损失，需要收集大量的市场、物价等相关信息，但目前的资
产信息、价格市场机制尚不健全，还没有能够定期公布相关资产市场的服务平台。同时，中介服务机构操作也欠缺规范。而且我国中小企业机构设置大多不够完善，一个人往往要担任多个岗位工作，职能交叉，不能实施按功能划分部门、确立权责、相互制衡的管理办法，岗位设置缺乏牵制性，内部控制制度形同虚设。（4）中小企业主对会计准则认识偏差。有部分中小企业主和管理人员本身就不重视会计工作，错误地认为会计就是记账、算账和报账，完全认识不到会计工作对企业生产经营活动的指导作用，使会计核算执行工作出现问题。还有部分中小企业主和管理人员认为原有的小企业会计制度已经很完善了，没有必要执行新的会计准则，而且执行会计准则还可能会增加企业的经营成本。这些认识上的偏差都有可能使中小企业执行新会计准则不到位。
二、中小企业执行会计准则的建议
第一，会计制度的适用主体要明确。这要求对中小企业应该有比较明确的界定标准，以保证会计制度有一个恰当的适用范围。由于中小企业的发展速度很快，经营规模、职工人数、资产多少等指标经常
变动，将这些指标作为划分中小企业的标准势必影响其可操作性。另外，因为出资者是否进行企业的日常管理同企业规模大小并不存在必然的联系，所以也不宜作为划分的标准。笔者认为，正确划分中小企业的标准应该是两条：其一要看企业是否从资本市场筹资，其二要看企业的注册资本大小。不从资本市场筹资而且注册资本低于规定标准的应将其界定为中小企业，采用中小企业会计制度进行会计核算和监督。第二，会计制度的内容应简单、易懂，便于操作。这要求在制定中小企业会计制度时，应针对中小企业会计业务的特点，从会计科目的设置到会计报告的编制都应体现简单实用的指导思想。相对于大企业而言，中小企业会计业务比较简单，会计信息使用者也主要限于企业管理部门、政府税务部门以及债权人。因此中小企业会计制度制定过程中更应强调会计制度的简单、易懂和便于操作，充分考虑中小企业会计人员的能力和水平，兼顾会计制度实施过程中的成本效益原则。这样更利于中小企业普遍建立起简单、灵活、实用的会计核算系统，及时向信息使用者提供真实完整的会计信息。第三，会计制度应尽可能与税法保持一致。中小企业既是大企业的摇篮，更是推动一国经济发展、实现市场繁荣的重要力量。有统计资料显示，我国中小企业占全部企业数量的绝大多数，上缴税收占全部企业的45%，这就要求中小企业会计制度的制定要兼顾企业纳税的需要。我国股份有限公司执行的《企业会计制度》采取了会计与税收相分离的做法，主要是考虑大企业会计服务对象的重点在投资者和债权人。由于中小企业会计服务对象的重点在企业管理者和政府的税务部门，中小企业在履行了纳
税义务后甚至可以不对外提供财务会计报告，应尽可能与税法保持一致，以减少会计期末的纳税调整工作，提高会计工作效率。第四，会计制度应尽可能与国际标准相协调。我国加入WTO后，会计国际化趋向更加明显，不论是《企业会计制度》《金融保险企业会计制度》，还是将要制定的中小企业会计制度都应该尽可能与国际标准相协调，这也是我国开放市场的必然结果。中小企业会计制度与国际会计标准的协调，必将有利于中小企业在发展过程中吸收更多的国内外风险投资家的资本，增强自身的资金实力，从而赢得更加广阔的发展空间。第五，完善中小企业的内部监控机制。为了提高会计准则的执行效率，各中小企业应该积极地完善内部监控机制。通过不断地健全企业的内部控制制度，从而保证企业相关的财务报告与会计准则的相关要求相吻合。完善中小企业的内部监控机制，对提升会计人员会计工作的效率具有积极意义。各中小企业需要组织开展有效的控制活动。控制活动的进行是确保上级领导指令得以实现的有效基础。因此，各中小企业可以从实际出发，开展稽查控制，如货币资金的管理、凭证和账簿记录、物资采购管理等方面的审查和考核，同时，建立健全企业的核算体系和指标的监控体系，以便及时准确地掌握、控制经营活动的各项指标。
篇十四：浅谈小企业会计核算论文
P> 企业会计核算管理论文(8篇)摘要：“营改增”的实施对于我国经济的发展，对于企业的健康完善发展具有重要的影响。这里分析了“营改增”背景下，企业会计核算改革的策略，对于有效消除“营改增”对企业的负面影响效应，提升企业会计核算工作质量，促进企业的健康可持续发展具有积极作用。关键词：企业；营改增；会计核算；策略“营改增”指的是将营业税改变为增值税，这是新形势下我国企业税费改革的一种新制度。在经济快速发展下，企业之间的竞争压力不断提升，在新的税收体制下，如何针对“营改增”进行会计的有效核算，对于企业的发展具有重要意义。一、“营改增”税费改革的重要意义“营改增”税费改革适应我国新的经济发展形式的需要，对于我国经济的发展具有积极的策略作用。另外，这种税费改革方式对于企业的发展也具有重要的作用。“营改增”实施的意义主要表现在以下几方面：第一，“营改增”是完善我国税收体制的主要举措，是我国税收体制改革的必然要求；第二，“营改增”是用我国经济结构调整的必然要求。在新形势下，我国服务业发展迅速，在这种情况下，对我国服务业中增值的收入进行税收管理可以有效促进我国经济结构的健康发展；第三，“营改增”是促进企业健康发展的需要，“营改增”能够有效平衡企业与国家的税收需要，通过“营改增”可以有效避免企业重复收税的情况，能够为企业减负，促进企业的健康发展。二、企业“营改增”的会计核算策略1.企业要科学评估“营改增”对企业的影响企业要根据“营改增”的需要，组织会计核算人员成立专门的评估小组，制定科学的评估体系，制定详细的工作计划，结合最新税制方式，对“营改增”的实施对企业的所产生的影响进行科学有效的评估。通过评估，不断提升企业应变新税制的能力。2.更新企业会计核算人员的知识体系在“营改增”背景下，作为企业会计人员必须要了解“营改增”税收制度的标准和实施准则，企业内部会计人员的知识系统和结构都需要能够满足“营改增”的需要。更新企业会计核算人员的知识体系，才能有效提升会计人员在“营改增”背景下的会计核算管理能力，才能更好地发挥其价值，为企业服务。因此，企业必须要加强会计核算人员的培训工作，不断提升他们的税务管理水平，提升会计人员对原始发票尤其是对增值税发票进行管理的能力。要通过培训活动，提升会计人员的核算水平，这样才能减低“营改增”实施后对企业造成的不利影响，有效保障企业的利益。3.完善纳税统筹工作“营改增”改革策略实施后，纳税的性质与纳税的主体发生了变化。在这种情况下，企业会计人员需要不断完善企业的纳税统筹工作，才能有效保障企业的利益。企业会计核算人员，要通过流通环节的会计管理，进行税负转移，从而降低企业的税额；同时，选择好供应商，进一步促进企业财务管理工作的完善发展。另外，企业会计核算人员的纳税筹划工作，要能够在企业发展的趋势和发展目标下开展，要能够利用一些优惠政策为企业寻求更大的利益。4.完善记账程序，做好财务分析工作作为企业会计核算人员，在“营改增”背景下，要具备完善的记账程序。财务人
员要根据企业的实际账目进行记账程序的有效设计，完善各个环节内容，要建立起增值税的明细账目。同时，企业财务会计核算人员要结合企业需要，做好财务分析工作，通过财务分析，保障企业会计核算的正确性，更好地发挥会计功能，更好地应对增值税改革的现实情况，为企业发展提供支持。5.完善企业的财务核算机制“营改增”的实施对企业的影响较大，影响到企业方方面面的工作，企业的营销模式，发展策略和财务管理工作内容都发生了变化。“营改增”可以说对企业的发展是一种挑战。“营改增”的推行，加剧了企业财务核算工作的压力，其工作任务和内容更多了，财务核算所涉及的面更广了。要有效避免“营改增”的实施对企业发展的负面效应，作为企业会计核算人员必须要重视完善企业财务核算机制，重视改革企业的财务核算机制。要通过改革，借鉴一些国外关于会计核算机制建设方面的经验，针对企业实际，对企业财务核算机制建设提供支持，要通过完善企业财务核算机制的措施，有效保障企业在“营改增”背景下能够获得健康的可持续的发展。“营改增”的实施不仅能够促进我国经济的发展，而且对企业的发展也具有重要的促进作用。但不能否认的是，“营改增”在促进企业健康发展的过程中，也为企业发展带来了一些挑战。企业要想在“营改增”背景下获得健康持续的发展，就必须要重视会计核算策略的改革。企业要能够基于“营改增”背景，加强对财务核算人员的培训活动，通过培训，有效更新财务人员的知识体系。要加强纳税统筹工作管理，积极变革企业的会计管理制度内容，通过多种措施消除“营改增”对企业带来的负面影响。能够通过会计核算策略的改革创新，保障企业税收利益的最大化，有效促进企业的健康持续发展。参考文献：[1]张智瑜,周桅佑.增值税改革背景下的企业财务管理分析[J].商,2016(15).[2]贾雅茹.增值税改革对企业税收和账务的影响分析[J].中国商贸,2013(6).
篇十五：浅谈小企业会计核算论文
P> 当下市场小微企业成本核算研究-成本核算论文-会计论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——
［摘要］在当今时代，随着我国市场经济制度的确立，国内整体经济形势逐步走向良好。在此大背景下，国内的小微企业也迎来了发展的春天，诸多小微企业如雨后春笋般的涌现，其生产规模和经济实力都以肉眼可见的速度不断增长。但是在国内市场竞争日趋激烈的背景下，小微企业的成本核算环节面临着诸多挑战。文章将以内蒙古自治区的小微企业为例分析其在成本核算中的问题并提供相关建议。
［关键词］成本核算;小微企业;内蒙古自治区
1小微企业成本核算问题
小微企业虽然生产规模小，且资金实力孱弱，但是其受到的关注是非常多的。小微企业宛如国民经济的细胞，对于我国经济体系的良好健康运行、降低失业率、提高就业人数、增加政府税收等诸多方面都具有不可替代的作用。而目前阶段的小微企业在其机构运行内部存在着成本核算的相关问题:第一，成本管理方法落后。在众多小微企业的日常工作环节中，关于成本核算问题的处理呈现单一化特征。这不仅会影响企业的工作效率，也会对企业内部的成本核算问题产生诸多不利影响。以内蒙古呼和浩特市为例，在呼市诸多小微企业的成本核算流程都缺乏科学性和合理性，过于单一的成本核算方法使得小微企业的总体成本核算存在诸多瑕疵。有些小微企业在其日常的经营活动中所耗费的各种材料都缺乏科学的指标进行成本费用的划分与界定，合理有效的成本费用控制制度没有成型。以呼市启誉化妆品有限公司为例，作为呼市小微企业的代表之一，启誉化妆品有限公司员工数量不足百人，但是该公司涉足的领域却包含医疗护理和卫生方面。涉足领域较宽且内部员工整体素质偏低(该公司岗位对员工的学历要求为不限学历或中专学历)，这就在某种程度上导致了公司在运行时耗费的材料与费用不能按照科学的指标进行成本费用的分配与划分，进而导致了该公司成本核算环节出现漏洞。第二，企业核算人员从业素质较低。在激烈的市场竞争中，小微企业相比于型企业乃至国有企业和私企，无论是从资金技术还是生产规模以及员工的薪资待遇方面都是处于不利地位，硬件设施的缺乏无形之中增加了小微企业聘请
高素质人才的难度，诸多有学历有能力的人才一般不会把小微企业作为自己的择业目标。表1为2019年内蒙古大学毕业生抽样调查表，通过抽查的样本数据可以发现在200名毕业生中愿意到企业寻找就业机会的毕业生人数占60%，但是在这预计去企业寻找就业机会的120位毕业生中，愿意寻找小微企业作为自己工作起点的毕业生人数只占总人数的4.1%。通过这样的抽样调查不难发现，小微企业在吸收高素质人才方面所遇到的阻力是非常大的。而高素质人才的缺乏，使小微企业内部出现了用人紧张的局面，为了缓解这种紧张的局面，诸多小微企业采用了赶鸭子上架的模式:不管招聘到的员工是否具有专业的实力和素养，只要对其内部工作有过了解就可以经过简单的培训进而上任。而在其内部的成本核算环节自然也不例外，低学历低素质的人负责处理公司日常的成本问题和经营问题，这就很容易使得企业内部成本核算出现纰漏。另外，由于小微企业自身经济实力有限，对于员工的定期培训和不定期培训工作重视程度不够高，低素质的员工只能在岗位上继续坚守，无法获得培训机会，提升专业能力，这也就加剧了小微企业内部成本核算不合理等诸多问题。
2小微企业成本核算策略
通过上述分析，认识到了现阶段在小微企业成本核算环节中存在的诸多弊端，而鉴于成本核算环节在企业发展中具有的重要地位，每一个小微企业都应当积极开展相应措施解决自己的成本核算问题，提高自身成本核算能力。关于该部分的建议，可以从以下方面入手。第一，组建一支高素质的企业会计核算队伍。会计核算人员是企业成本核算的执行者，只有具备了高素质的核算人员才能保障企业的成本核算工作顺利开展。甚至可以说，企业核算人员素质的高低将直接影响企业成本核算问题是否具有科学性和合理性。因此鉴于其核算人员在企业成本核算中的重要地位，广大小微企业首先需要做的就是组建一支高素质的企业核算队伍。在表1的调查问卷中，虽然小微企业并不是高校毕业生寻找工作的主要方向，但是根据调查结果显示毕业生比较在意薪资待遇条件，而这也往往是高校生在毕业季寻找工作时重要的参考指标。因此小微企业可以提升自身的薪资待遇条件，以吸引高素质的专业性人才到公司入职。另外，小微企业内部也要加强对员工的培训，通过开展定期和不定期的培训切实提高员工的从业素质。通过这些手段提升员工素质以外，小微企业应当加强自身企业文化建设，制定出相应的激励制度与惩戒制度，以此进一步规范企业内部工作人员的从业行为。只有建立一批高素质的企业核算人员队伍，才能确保企业会计成本核算工作合理化科学化的运行。第二，树立先进的企业成本核算观念。在哲学范畴中认为意识对物质具有反作用，正确的意识可以促进物质的发展。在企业成本核算问题中同样也是如此，只有
建立起了先进的企业成本核算观念才能促进企业成本核算水平的提高。而这一项措施的推行可以从以下方面具体着手:首先，小微企业要加强内部管理，通过定期和不定期两种方式相结合的手段向员工宣传与成本核算有关的专业知识和法律文件，从而达到提升员工专业素质和法制观念的目的。其次，企业还应当树立全面管制的观念，站在宏观角度对企业内部会计成本核算环节进行调控和把握，从而确保公司内部成本核算环节在科学化合理化的轨道上平稳运行。第三，创新成本核算方法。企业成本核算合理科学运行需要一个有效的会计成本核算方法作为支撑，因此对于小微企业而言，若想提高企业内部成本核算水平，必须优先选择一个有效的会计成本核算方法。关于该部分可以从以下两个方面详细论述:首先，小微企业要选择适合自己的成本核算方法。会计成本核算方法分为多种(如分步法、分批法等)，因此小微企业在开展内部成本核算问题时，一定要密切结合自身情况，选择最为合适的成本核算方法。其次，小微企业应当树立创新意识。由于时代是不断向前发展的，而国家经济形势也在逐步走向良好，新兴的经济元素不断涌现也必将会引起会计成本核算方法领域的变革，针对此种情况小微企业应当准确把握市场经济发展脉搏，大胆创新设计出符合自己需要的、顺应时代发展潮流的会计成本核算方法。
篇十六：浅谈小企业会计核算论文
P> 浅谈中小企业产品成本核算方法毕业论文浅谈中小企业产品成本核算方法毕业论文
[论文关键词]企业成本核算管理[论文摘要]首先谈成本核算的重要性，并根据目前中小型企业的现状，分析总结一套具有针对性的成本核算方法，从而使企业的成本核算更为行之有效地开展。
成本核算是企业管理和财务决策中最重要的一个环节，在市场经济条件下，企业要想在竞争中取胜，必须降低生产成本，做好成本核算，着力提高利润水平。经调查了多家企业成本核算情况，对能给企业经营决策提供依据的简洁有效核算方法进行了分析、整理，现分述如下：
一、核算方法的选择
中小型企业一般指资产规模较小、产品的生产工艺流程和产品结构及所用原材料大部分相同的、管理人员（财务人员少）相对精简的企业，管理结构通常是垂直管理体系。中小型企业因数量多而在经济结构链中起着不可少的作用。随着全球经济一体化时代到来，具备先进技术的人员创办新兴的科技型企业将不断的增加。中小型企业因受到财力、物力和人力的瓶颈，企业内部管理水平、财务决策能力、成本核算制度、财务控制制度等基本制度一般不完整、不系统带来会计基础工作薄弱、会计信息数据采集不准确。在生产过程中具体表现为：①没有专职的成本核算人员；②辅助核算部门没有独立核算；③车间物流划分不明显、传递手续不完善而导致数据失真；④车间生产管理人员与行政管理人员不区分。中小企业的这些特点决定了他们应对成本核算方法进行简化，使成本核算方法能符合其管理的需要；也同时决定了他们大多数使用的是实际成本法，而不会采用标准成本法或其他的成本核算方法。
二、中小企业的管理模式决定其应使用简易的成本核算方法
中小型企业，无论其生产什么类型的产品，也不论管理标准如何，最终目标都是要按照产品品种算出产品成本。按产品品种计算成本，是产品成本计算最基本要求，品种法是最基本的成本计算方法。若有需要或管理上要求按订单生产，也可采用分批法。同时因小企业一般不对外筹集资金或者筹借金额较小，一般不要向金融机构报送报表而只需向税务部门报送税务报表，所执行的也就不是严格意义上的《企业会计制度》或《小企业会计制度》，执行的将是符合税法规定的一种简易的能满足税法要求的会计政策，从而达到不违法税法规定，避免涉嫌偷税漏税。
三、基本科目设置和成本核算思路
1．不分别设置基本生产成本和辅助生产成本两大科目，将其合并为一个生产成本科目，不再按产品设明细账，直接设原材料、工资薪酬、动力费用、制造费用等几个二级明细科目对大项费用进行归集。因为中小企业经营范围比较小，生产产品的工艺和产品结构及所耗原材料基本相同，除了主要原材料能归属到具体产品外，其它项目不宜归属到具体某一产品，其实核算到产品反而失去真实性。但当所用原料及所产产品区别较大，达到重要性原则，往往可以单一产品设明细帐；也可不设置，而以成本核算表代替。
2．原材料范围，在满足生产需要的前提下，只把产品构成比例较大的几种做为原材料，把非主要的原材料提前进入了成本，这样既能降低工作量，也符合会计原则重要性原则。对生产车间月末已领未用的原材料，酌情处理：若价值较低，归入当月即可；若价值较高，按照实际领用实用部分计算成本。
3．中小企业因车间划分不明显或虽明显但传递手续不完全，制造费用科目很难按车间设明细账，只好直接设机物料、修理费、折旧等几个二级明细科目对车间费用进行归集。同时因中小企业管理人员多参加生产管理，对这种由管理人员参与且发生的差旅费、办公费而无法确定是车间费用还是办公费用而往往直接归属到办公费用内，直接记入管理费用。制造费用月底不先进行分配，而是转到生产成本科目后往往是已销产品和库存产品之间统一分配。
4．废品损失只在管理上做处理，不单独做成本核算，企业一般是按存记耗，按已销售数量加库存成品计算生产数量。
5．若管理上或生产工艺上非常有必要，设自制半成品科目。否则不设。6．设立低值易耗品科目或不设直接记入制造费用---机物料或修理费明细科目，同时设备查帐以备管理需要，采用一次摊销法，入账同时即进行分配。
7．关于固定资产折旧，采用符合税法规定的年限计算，可省去纳税调整的麻烦有可以及时掌握交税额度。税法没有明确规定的，应按税法的一般要求进行折旧核算。
8．对于在产品构成中所占比重较小且数量众多的存货一般采用实地盘存制，以存记耗计算每月实际消耗量。
四、日常核算工作及成本数据资料的取得
（一）日常成本数据的归集
1．日常成本计算离不开仓库和车间等单据的传递、归集、整理等，这就需要企业起码有相应的管理制度。如库房管理制度，生产管理制度等
2．生产过程中的各种记录：原材料入库单、生产计划通知单、产品生产领料单、成品或半成品入库单等单据资料要及时转交会计部门。
3．日常发生的与生产有关的费用归入生产成本或制造费用科目。
（二）月底
1．计提折旧，结转制造费用科目到生产成本科目。
2．取得原材料库月报表，先比对已入财务帐原材料与库房所报购入数量是否有出入，若有应属发票未到者，要估价入账。原材料发出一般采用加权平均法。
3．取得工资相关资料，计提工资及福利费。
4．由生产车间相关部门提供各工序在产品数量及完工程度分摊成本。
五、成本费用分配原则及方法
1．分配方法要符合企业自身的生产特点及工艺流程，要能体现受益原则。
2．分配标准的选择原则上应选择的标准与待分配的费用之间有一定关联，并且容易取得。
3．能辨别受益对象的直接记入，不能明确辨别的按一定标准记入。
4．能直接归属到某一产品的原材料等大项费用应直接归入相应产品。
5．不是直接成本费用一律采用产值比例法分配，即按各产品的产值占总产值的比例进行分配，在产品按约当产量计算产值参与分配。
六、简易的.成本核算方法的优缺点
1．核算基本准确，能满足成本分析的需要，也符合会计的重要性原则，但不够精确。
2．产品约当产量估计不够准确，这也是成本核算中的不可避免的问题，在中小型企业使用基本能够满足生产及管理决策的需要，也基本达到税务核算的要求。
七、简易成本核算的几个相关问题
篇十七：浅谈小企业会计核算论文
P> 精品文档你我共享
浅谈中小企业执行新会计准则的问题及对策
摘要：新会计准则的执行将对中小企业的会计核算方法、科目体系和账务系统等带来一系列的冲击和改变，本文分析了中小企业在执行新会计准则的过程中面临的问题，包括会计基础工作薄弱、中小企业主对新会计准则认识偏差和财会人员缺乏胜任能力，并提出了解决这些问题的对策。关键词：中小企业；新会计准则；问题；对策一、中小企业执行新会计准则概述2006年，我国财政部颁布了新的《企业会计准则》（以下简称“新会计准则”。）建立新会计准则体系的目的是要进一步规范企业会计行为和会计工作秩序，提高会计信息质量，以满足投资者、债权人、政府和企业管理层等有关方面对会计信息的需求，维护社会公众利益。新会计准则具有科学性、全面性和国际趋同性等特点，它的颁布和实施，对我国企业的财务会计工作必将重大的影响。对广大中小企业来说，新会计准则带来的不仅仅是会计政策的变化，而且涉及了从确认、计量到记录、报告的整个会计过程，将对中小企业的会计核算方法、科目体系和账务系统等带来一系列的冲击和改变。因此，中小企业在执行新会计准则的过程中必定会面临着一系列的问题。二、中小企业执行新会计准则面临的问题（一）会计基础工作薄弱。会计基础工作是对会计核算的基础性工作的统称，主要包括会计凭证的取得、填制、审核、保管；会计账簿的设置、格式登记、核对；会计报表的种类设置、格式设计、编制和审核要求、报送期限；会计档案的归档、保管程序等。会计基础工作是会计工作的基本环节，离开这一基本环节，会计工作就无从谈起，目前，我国中小企业普遍存在会计核算基础薄弱，无论是会计凭证、会计账簿和会计档案的设置和取得方面都存在着薄弱的地方，导致收集、处理、利用和提供会计信息失去可靠保证，会计工作水平也就无法提高，这些因素会制约中小企业执行新会计准则的可行性，因为会计基础工作薄弱，导致会计信息资料的获取或者是会计信息的真实性存在问题的话，那执行新会计准则的效果就会大打折扣。（二）中小企业主对新会计准则认识偏差。中小企业主和管理人员对待新会计准则的态度也是中小企业执行新会计准则重要影响因素，虽然经过各相关部门的大力宣传，人们对新会计准则有了一些认识，但是仍然有些中小企业主和管理人员在对待新会计准则的认识上还有一些偏差。有部分中小企业主和管理人员本身就不重视会计工作，认为会计工作就是收款、付款、发放工资，并没有意识到会计工作对企业生产经营情况的影响，使会计核算工作的各个环节在执行上出现了问题。还有部分中小企业主和管理人员认为原有的小企业会计制度就已经很完善了，没有必要执行新的会计准则，而且执行新的会计准则还可能会增加企业的经营成本。这些认识上的偏差都有可能使中小企业不会认真贯彻执行新会计准则。（三）财会人员缺乏胜任能力。财务会计工作人员是新会计准则的直接执行者，因此，具备胜任能力的财务会计工作人员是中小企业能否顺利执行新会计准则的关键，财会人员缺乏胜任能力将会在很大程度制约中小企业执行新会计准则的效果。首先，我国中小企业由于投资规模小、组织结构简单、资金有限等众多限制性条件，使其没有足够的能力关注财会人员的培养和素质的提高，他们往往缺少系统化、专业化的会计理论学习，缺乏会计专业知识和技能。其次，新会计准则与中小企业原来执行的小企业制度，无论在内容还是范围上都存在较大的差别，新会计准则的许多规定是原则导向的，而且比较复杂，不容易理解，而且许多业务需要财会人员进行专业判断，如摊余成本计量时实际利率的取得，未来现金流量的测算和公允价值的估值等，这些对财会人员的业务素质和专业判断提出了更高的要求。因此，即使原来胜任的财会人员也需要更新知识，学习新会计准则的会计核算与处理方法，才具备执行新会计准则的能力。三、中小企业执行新会计准则的对策（一）加强中小企业会计基础工作。由于健全的会计基础工作是执行新会计准则的重要保障，所以中小企业加强会计基础工作的规范化，对企业日常会计行为进行规范，为企业执行新会计准则提供良好的环境和条件。例如，在填制记账凭证时，应强调规范使用原始凭证，它是保证会计资料真实完整的原始依据。为了确保会计数据的真实性、完整性，企业应严格原始凭证的审核程序以及报批制度，报批时应在凭证上注明使用依据及用途，经办人、证明人、审批签字手续要齐全。在登记账簿时，要做到字迹清晰，登记及时。在加强会计基础工作的同时，中小企业要在在科目结转、报表编制、业务流程改造等方面提前部署，统一规划，确保按时高质量地执行新会计准则。（二）转变中小企业主的财务管理理念。中小企业顺利执行新会计准则，必须先要在思想上接受它，只有接受才能更好的对其进行吸收消化。针对对待会计工作和新会计准则认识上的偏差，中小企业主和管理人员必须转变财务管理理念，认识到虽然会计工作不能直接影响企业的经营成果，但是它能够为管理者、投资者以及其他利相关者进行决策提供依据，而且，执行新会计准则是中小会计实务工作的客观要求，随着我国社会主义市场经济的发展，中小企业的经营环境发生了较大的变化，产生了一些新的业务，如债务重组、外汇交易、政府补助、新的金融工具的使用等，新会计准则明确了这些业务的核算与处理方法，而且，执行新会计准则有利于促进中小企业财务会计工作规范化。（三）提高财会人员执行新会计准则的能力。高素质的财会人员是中小企业顺利执行新会计制度的关键。他们可以使中小企业迅速地执行新会计准则，
腹有诗书气自华
精品文档
你我共享
并且在执行新会计准则的过程中提高财务会计管理水平。中小企业可以从以下两个方面提高财会人员执行新会计准则的能力。一是加强对企业已有财会人员的培训，使他们对新会计准则的精髓以及实务的操作，使财会人员彻底抛弃以过去为重心的理论体系和观念，建立面向未来的会计观念和理论体系，以适应新会计准则的要求。二是注重人才的引进培养，建立一支符合中小企业发展需要的财会人员队伍，考虑到规模较小和业务的需要，中小企业可以适当地聘请具备胜任能力的兼职财会人员，这样能优化中小企业财务会计的管理机制，最大限度的确保新会计准则的执行，提高会计信息的质量，实现社会、企业、财会人员三方共赢的发展局面。参考文献：[1]邝才忠.新会计准则执行对中小企业的影响.中国管理信息化,2007年11期.[2]罗海丽.新会计准则的执行对企业的影响与对策.山西财经大学学报,2008年S2期.[3]周勤业.新会计准则执行中存在的问题及对策.财政监督,2008年4期.
实施《小企业会计准则》相关问题浅析
小企业是我国国民经济和社会发展的主要力量，大力支持小企业发展，对于提高经济增长活力、有效扩大就业、保持社会和谐稳定、建设创新型国家，具有十分重要的意义.近年来国家愈发重视小企业的发展，相继发布了《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》等重要法规政策.财政部于2011年10月发布的UJ,企业会计准则》，正是为了贯彻落实国家相关政策措施．从会计管理方面引导小企业改善经营管理．规范会计行为，增强会计信息的真实性和透明度，是财政部门支持小企业发展的一项重大举措.一、小企业会计标准建设沿革我国小企业会计标准建设大致经历了三个发展阶段:第一阶段是发布实施分行业会计制度.1992年“两则两制”改革中．财政部结合各行业生产经营活动的不同特点及不同管理要求.先后制定了工业、交通运输、商品流通、金融、施工、农业等13个分行业会计制度.这一阶段.所有企业不论规模大小．根据所处行业不同．执行相应的分行业会计制度第二阶段是发布实施《小企业会计制度》，要求全国范围内的小企业自2005年1月113起开始实施这一阶段打破了分行业、分所有制制定实施会计制度的模式．而是根据企业规模和内部管理的特点、外部会计信息使用者的需求不同．分别执行《企业会计制度》和《小企业会计制度》，同时，《小企业会计制度中对于一些较为复杂的交易事项或对会计人员职业判断要求较高的处理方法给予了简化.第三阶段是发布实施《小企业会计准则》，在考虑企业规模和内部管理特点的基础上．立足于主要满足税务部门、银行等外部会计信息使用者的需求．大大简化小企业会计处理并且与税法规定保持了协调二、《小企业会计准则》总体特点(一)《小企业会计准则》是在《小企业会计制度》基础上结合《企业会计准则》的相关规定，进行修改并予以简化形成的．主要对小企业常见业务予以规范，未涉及的业务可参照《企业会计准则》相关规定进行处理.其会计处理原则、会计科目、报表项目设置等符合小企业实际．同时大幅减少了职业判断盯内容．充分体现了简便易操作的理念，有利于小企业会计人员理解和执行(二)《小企业会计准则》基本消除了小企业会计与税法的差异.对税收管理工作而言．能够起到促使小企业实行查账征收、进一步提高税收征管质量的作用；对小企业自身而言，实施《小企业会计准则》有利于督促其建章建制．不断提高核算水平．满足税收优惠条件(三)《小企业会计准则》有利于规范小企业会计行为．提高会计信息质量和企业信誉度，从而为打通小企业与银行的通道、破解小企业融资难的问题奠定制度基础(四)《小企业会计准则》模拟测试结果良好.财政部在全国各地选取了23家不同行业、具有一定规模的小企业进行了模拟测试，结果显示:从模拟建账到日常账务处理直至编制财务报表．整个过程运行平稳顺利；汇算清缴时纳税调整事项与《小企业会计制度》相比有大幅减少；执行《小企业会计准则》对小企业财务状况、经营业绩及现金流量影响不大.三、《小企业会计准则》实施范围《小企业会计准则》适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》的小型企业.但有三类小企业除外:一是股票或债券在市场上公开交易的小企业:二是金融机构或其他具有金融性质的小企业:三是企业集团内的母公司和子公司.凡符合上述规定的小企业既可以选择执行《小企业会计准则》，也可以选择执行《企业会计准则》.但有几点需
腹有诗书气自华
精品文档
你我共享
要注意:一是已执行《企业会计准则》的小企业不得再同时执行《小企业会计准则》；二是执行《小企业会计准则》的小企业公开发行股票或债券的，应当转为执行《企业会计准则》；三是因经营规模或企业性质变化导致不再符合执行《小企业会计准则》条件而成为大中型企业或金融企业的，应当从次年1月1日起转为执行《企业会计准则》；四是已执行《企业会计准则》的上市公司、大中型企业和小企业，不得转为执行《小企业会计准则》；五是执行《小企业会计准则》的小企业，发生的交易或事项如果《小企业会计准则》未作规范的，可以参照《企业会计准则》中的相关规定进行处理.微型企业可参照执行《小企业会计准则》.四、《小企业会计准则》科目设置、核算要求及报表构成《小企业会计准则》科目设置及具体核算要求主要源自于前面述及的《小企业会计准则》的设计需要在一一满足小企业日常核算需要的基础上适当简化，同时尽量减少与税法的差异.现按资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类顺序，就部分与《小企业会计制度》相比有明显变化和新增的科目作一简要介绍.(一)资产类小企业资产核算总的原则是:应当按照成本计量，不计提资产减值准备，即资产在持有期间，其增值或减值在会计上不进行调整.仍维持取得时的历史成本金额.因此.科目表中没有资产减值准备类科目.资产实际发生损失时，应根据税务部门相关规定报批后进行处理.1．“短期投资”在持有期间取得的股利或利息确认“投资收益”，而不是冲减投资成本.2．“应收账款”、“预付账款”、“其他应收款”确认的实际发生的坏账损失记人“营业外支出”.3．增加了“材料采购”和“材料成本差异”科目.满足小企业采用计划成本进行材料核算的需要.4．增加了“周转材料”科目.核算包装物、低值易耗品，以及小企业(建筑业)的钢模板、木模板、脚手架等.纸、绳等包装材料应在“原材料”科目核算，用于储存保管产品不对外出售的包装物视其价值和年限分别在“周转材料”和“固定资产”科目核算.5．增加了“消耗性生物资产”和“生产性生物资产”科目，分别核算小企业(农、林、牧、渔业)持有的不同用途的生物资产.“消耗性生物资产”是指生长中的大田作物、蔬菜、用材林以及存栏待售的牲畜等.“生产性生物资产”是指为生产农产品、提供劳务或出租等目的而持有的经济林、薪炭林、产畜、役畜等.增加了“生产性生物资产累计折旧”科目．用于核算成熟生产性生物资产的累计折旧.6．简化了“长期股权投资”的核算.“长期股权投资”均采用成本法核算.7．改“长期债权投资”为“长期债券投资”.“长期债券投资”购买时确定溢折价的方法和对税金及手续费的处理与原来“长期债权投资”不同.8．“固定资产”增加时价值的确定方法、减少时的处理以及后续支出的处理均有变化自行建造的固定资产以完成竣工决算为时点．投资者投入的固定资产以评估值为计价基础:盘亏的固定资产先记入“待处理财产损溢——待处理非流动资产损溢”再进行处理；其后续支出按修理费、大修理支出、改扩建等不同形式进行不同的处理.9．“无形资产”取得的处理有所变化.自行开发建造厂房等．外购土地及建筑物支付的价款应当在建筑物与土地使用权之间按照合理的方法分配．其中属于土地使用权的应在“无形资产”科目核算．单独取得的土地使用权不需将其价值转入在建工程:自行开发的无形资产项目在达到预定用途时．可按应予资本化的支出确认“无形资产”.增加了“累计摊销”科目．核算对无形资产计提的累计摊销．而不再是原来直接减记“无形资产”的价值.10．“长期待摊费用”科目主要用来核算小企业已提足折旧的固定资产的改建支出、经营租人固定资产的改建支出、固定资产大修理支出.小企业筹建期间发生的开办费在实际发生时直接记人“管理费用”.(二)负债类1．取消了“应付工资”、“应付福利费”科目.其内容通过新增的“应付职工薪酬”科目核算2.取消了“应交税金”、“其他应交款”科目，其内容通过新增的“应交税费”科目核算.3．增加了“递延收益”科目．核算小企业已经收到、应在以后期间计入损益的政府补助.4．简化了“长期借款”的核算.5．“长期应付款”增加了分期付款方式购人固定资产的核算内容(三)所有者权益类此类科目没有较大变化.故不再赘述.(四)成本类
腹有诗书气自华
精品文档
你我共享
1．增加了“研发支出”科目．用来核算小企业在进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出.2．增加了“工程施工”科目.用来核算小企业(建筑业)实际发生的各种工程成本.3．增加了“机械作业”科目，用来核算小企业(建筑业)及其内部独立核算的施工单位、机械站和运输队使用自有施工机械和运输设备进行机械作业所发生的各项费用.(五)损益类1．改“其他业务支出”为“其他业务成本”.2．改“主营业务税金及附加”为“营业税金及附加”，核算范围有所扩大.3．改“营业费用”为“销售费用”.4．改“所得税”为“所得税费用”(六)财务报表小企业的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注.《小企业会计准则》突出强调了附注的重要性．详细列示了附注的内容及应重点披露项目的披露格式.五、新旧衔接《小企业会计准则》第八十八条规定，小企业对会计政策变更、会计估计变更和会计差错更正应当采用未来适法进行会计处理．即指将变更后的会计政策和会计估计应用于变更El及以后发生的交易或者事项．或者在会计差错发生或发现的当期更正差错.由此推断，小企业在向《小企业会计准则》转换过程中，不必对以前的核算结果进行追溯调整．只需对旧科目余额进行分析后填列到新科目中即可.同时建议小企业以新旧衔接为契机．修订完善内部管理制度，加强基础管理，强化风险管理.完善治理结构，推进管理创新，为强本固基、化危为机奠定扎实基础.
企业新会计准则实施中存在的问题及对策
[摘要]企业新会计准则的颁布，在企业界、会计界产生了很大的影响。经过一年半的正式实施，获得了不少投资者的好评。但是，也暴露出了一些问题。本文仅对其在无形资产处置、商誉减值测试、公允价值引入等方面的问题谈谈自己的看法。[关键词]新会计准则无形资产商誉减值测试公允价值新会计准则从2007年1月1日开始正式在上市公司实施以来，范围不断扩大，在为投资者和社会公众提供高质量的会计信息方面产生了很好的影响。但是，经过一年多的实践来看，新会计准则仍然存在一些问题，需要进一步探讨。一、关于无形资产会计处理问题新会计准则在无形资产处理方面，及时吸收了新的理论成果和实践经验，既坚持从我国实际出发，具有中国特色，同时又实现了与国际会计准则的接轨，体现了国际趋同。我国无形资产新会计准则在取得重大进步的同时，亦有不尽完善之处。1.新准则在一定程度上缺乏可操作性，加大了会计人员的专业判断难度(1)尽管新准则对“研究”与“开发”进行区分并明确其含义，但是在实际操作中，由于无形资产的研发业务复杂、风险大，要把企业的研发活动清楚地划分为研究与开发阶段显然是一件非常困难的事情，尤其是对于本身并不精通科学技术的会计人员来说，这项工作更是难上加难。(2)新准则列出了企业内部研究开发项目开发阶段的支出可以确认为无形资产的五个条件，规定企业选择的无形资产摊销方法应当反映与该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式。但是这些条件和标准的表述比较抽象，具有很强的主观性，在实际操作中很难做出客观合理的判断，加大了会计人员专业判断的难度。2.可能采用新的盈余管理手段(1)新准则未对无形资产的后续支出如何处理做出规定，那么，企业可能自主选择后续支出的会计处理方法来调节利润，如在赢利较大的年度，将后续支出费用化，减少当年利润，达到避税的目的；在赢利较小的年度，将后续支出资本化，增加无形资产价值，以提高当期业绩。(2)企业内部研发阶段的支出是否满足准则所规定的五个条件均在很大程度上依赖于会计人员的专业判断，因而，企业只需“合理”划分研究阶段与开发阶段，就决定了研发支出费用化和资本化的分界点，从而给操纵业绩、进行盈
腹有诗书气自华
精品文档
你我共享
余管理留下了可乘之机。(3)在新准则中，对无形资产的摊销不再限于直线法，并且对摊销年限也不再固定。因此，企业可能会通过调节无形资产的摊销年限或摊销方法来调节利润。3.对策建议(1)明确列举出无形资产所包括的具体内容。建议仿效国际会计准则的做法，列举出我国目前经济环境下存在的无形资产的方式适用性将更好。在我国逐渐成熟的无形资产也越来越多，主要应包括：专利权、著作权、商标权、专有技术、土地使用权、租赁权、特许权、电子计算机软件、网址和域名等。若按以上列举的方式明示，将更具操作性，不使无形资产流于账外，降低会计信息不真实的程度。另外，也可将土地使用权独立于无形资产单列，专门研究土地使用权的处置、摊销等问题也会更有助于上市公司无形资产的运营。(2)研究和开发。有关研发支出的处理，可以采取一种变通的方法：①在研发过程中设置“在建无形工程”科目，用来归集研发过程中的费用支出，若企业研发成功，则连同申请注册费、聘律师费一并转入“无形资产”科目，完成资本化的会计处理；②在研发过程中的每个会计期末，设置一个与“在建无形工程”相对应的备抵账户“研发失败准备”科目，以避免将来研发失败对当期利润造成巨大影响；③若研发失败，则将研发过程中在“在建无形工程”科目归集的费用扣减已计提的“研发失败准备”账户后的余额计入当期费用。这种处理有以下优点。首先，可以减少主观判断，有效控制通过研究阶段与开发阶段的模糊划分来操纵利润的行为；其次，符合真实性原则，使账面价值与实际相一致；再次，杜绝企业将失败了的开发支出也“合理”地予以资本化的可能性。(3)无形资产的费用摊销应区别处理。无形资产摊销费用一律计入管理费用不尽合理，这是因为，企业持有无形资产的目的具有多样性，有的是用于产品生产，有的是服务于经营管理，还有的是为了出租给他人使用。由于持有目的不同，受益对象不同，其摊销费用列支渠道也应有所不同。用于产品生产的，其摊销费用理所当然地构成产品成本的组成部分；用于经营管理的，其摊销费用应由行政管理费用负担，计入管理费用；用于出租给他人使用的，其摊销费用应计入“其他业务支出”。这样分别处理，更符合成本费用分配的“谁受益，谁承担”的原则。二、关于商誉减值测试的问题对商誉的会计处理，各国会计界有不同的理解，在实务中也存在很大的区别。目前主要有三种意见：一是在合并资产负债表中确认为一项资产，但不予摊销，即视合并商誉为一种永久性资产；二是不仅将商誉确认为资产，而且在未来受益期内做系统合理的摊销，即视商誉为一种可摊销资产；三是立即调整股东权益，视商誉为一种权益抵销项目。我国新会计准则中界定商誉为一项资产，每年需要进行资产减值测试，确定其价值的变动情况。《企业会计准则第8号一一资产减值》规定，企业合并形成的商誉，至少应当在每年年度终了进行减值测试，一经确认的资产减值损失，不得在以后会计期间转回。初始确认后的商誉，应当以其成本扣除累计减值准备后的金额计量。这种会计处理方法和FASB颁布的第142号会计准则(SFAS142)《商誉和无形资产》中的规定类似，对商誉不必进行摊销，而是每年必须在报告单元层次上进行减值测试。其合理性体现在:每年年度终了进行的减值测试可以较好地反映商誉的实际情况，为报表使用者提供了现存商誉价值和企业资产价值的真实信息；已确认的资产减值损失不得转回，可防止企业利用减值准备的计提进行利润操控。但是这种处理方法也必然的存在一些潜在问题:由于商誉难以单独产生现金流，要结合与其相关的资产组或者资产组组合进行减值测试。而相关的资产组或者资产组组合的确认具有一定的任意性，范围的大小圈定直接影响商誉减值损失的计算结果；减值测试有一定的复杂性，执行难度较大，比如企业在对商誉进行分配后，发生报告结构变化，有些部分合并或取消等原因，就要对商誉进行重新分配并在新的基础上进行减值测试，这样工作量很大，而且得出的结果也未必准确，但是却要耗费较多的人力物力和时间。对于企业合并形成的商誉，《企业会计准则第8号一一资产减值》规定每年至少进行一次减值测试，并结合相关资产组和资产组组合进行测试，但是在减值迹象的判断和计量确认的操作过程中却缺乏详尽的指导和解释。所以这一方法在实际中很难操作，因为商誉的减值测试是与企业报告体系结合起来考虑的，越小的报告层次，越难得到资产组的公允价值，而且层次划分的越细，对资产组的公允价值进行操纵的可能性越大，同时，按照怎样合理的方法将商誉分摊至相关的资产组，我国准则却没有详尽的指导，并且我国评估体系还不完善，商誉减值的准确性更难计算。
腹有诗书气自华
精品文档
你我共享
因此，笔者认为在借鉴国际准则的情况下，我国应该结合实际，对商誉在不超过10年的期限内进行摊销，同时定期对商誉是否存在减值进行检查，并在必要时进行减值测试。这种做法符合成本效益原则，便于操作，更符合我国现行情况。对商誉进行减值测试，首先应确定资产组，确认商誉的测试范围。其次对于测试时间，由于我国目前会计人员的整体素质不高，每年一次测试效果不大，应根据需要进行测试。但出现下列情况之一时，必须进行减值测试：第一，法律和经营环境发生不利于企业经营的重大调整。第二，出现未曾预料的强大的市场竞争情况。第三，关键人才流失。第四，减值测试单元内的营业分部或很重要的部分很可能要被出售或处置。第五，减值测试单元内的一个重要资产集合面临大幅度减值。第六，减值测试单元的附属企业的财务报表中确认了商誉减值损失。如果减值测试单元内资产进行减值测试，应首先进行非商誉资产的减值测试并确认其减值损失，之后再进行商誉减值测试。三、关于公允价值引入的问题新准则规定有关资产、负债存在活跃市场并且其公允价值能够可靠计量的情况下，允许采用公允价值进行计量，这将有助于提高会计信息的可靠性和相关性，客观衡量企业经营业绩，及时反映市场价值的变动。公允价值引入，是会计准则国际化的需要和中国会计的发展方向。但是，新会计准则在公允价值方面还存在许多不足，亟待改善。1.存在的不足新会计准则引入了公允价值的概念和计量方式，总体上说，新会计准则体系对公允价值的运用还是比较谨慎的。但是由于新会计准则缺乏对公允性作明确的界定，而公平交易与自愿行为在市场交易中也难界定，于是公允价值会因评估方式不同而不同。在发达的市场条件下公允价值比较容易确认，但是在市场不充分的情况下如何确认公允价值则是一个难题。因此对公允价值在市场非充分条件下计量时由于过多涉及评估者的主观因素会导致公允价值很容易成为新准则下会计操纵的工具。债务重组、非货币性资产交换、企业合并等新会计准则，之所以容易成为企业粉饰经营业绩的工具，最主要的原因就是，这些相关交易大胆采用了公允价值的计量方式。因此，公允价值的引入应受到高度重视，新会计准则也应相应制定制约和规范的制度进行约束和管理。2.对策建议总的来说，公允价值的全面运用最终仍需要通过法律法规体系的建设、资本市场和要素市场的完善以及市场监管、职业道德建设等系统工程来解决，这将是一项长期而艰巨的任务。就当前具体操作来说，笔者认为应重点加强三方面工作：首先，要完善公司治理结构。推广公允价值的关键在于其能否合理运用，公允价值是否真正公允，必须解决人为操纵问题。我国运用公允价值计量的先天不足，主要在于我国目前公司治理结构方面的缺陷。因此，关键的措施是尽量完善我国公司的治理结构，让更多的投资者参与到资本市场，实现产权多元化，以弱化内部人控制程度。其次，要培育发展对公允价值可靠性验证的机构。发展对公允价值可靠性验证的机构,能够使公允价值的实际运用得到更好的效果。要构建上市公司综合监管体系，完善监督、处罚措施。要保障公允价值的可靠性，需要进一步树立公平、公正、公开的市场竞争意识，完善市场法规，严格市场监管。中介机构应该加大对会计报告的审核责任，包括中国证监会加强上市公司信息披露和舞弊查处的力度，财政部加大对会计信息质量和注册会计师审计质量的监督检查等。最后，要提高现值技术的可操作性。现值技术是估计公允价值的重要方法，当不存在公平市价时，就需要应用现值技术来计算出相应的公允价值。因此，提高现值技术的可操作性显得尤为迫切。参考文献：[1]中华人民共和国财政部:企业会计准则[M].北京:经济科学出版社，2006[2]郑庆华赵耀:新旧会计准则差异比较与分析[M].北京:经济科学出版社，2007[3]王红:新准则下商誉会计的思考与展望[M].中国商界，2008（03）
出师表
两汉：诸葛亮
腹有诗书气自华
精品文档
你我共享
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离，临表涕零，不知所言。
腹有诗书气自华
篇十八：浅谈小企业会计核算论文
P> 小企业会计制度简述的论文一、小企业的界定
如何界定一个小企业，需要从两个方面进行考虑：一是企业是否公开筹资，二是企业规模大小。所谓的“公开”是指面向社会大众的，任何人或机构都可以自由地参与，无须审批或特殊资格认证。一般来说，小企业是不公开筹资的。其资金主要来源于内部积累、金融机构或私人借款、风险投资，筹资方式不采用对外发行股票或债券。
企业的规模主要考虑企业资产价值和股东以及投资人的数目。但在具体的数目规定上需要考虑不同行业、不同类型企业的特点。举个例子来说，美国财务会计准则委员会（fasb）制定的126号准则适用于不公开的、并且资产在100万元以下的小企业。但资产100万元的工业企业规模不算大，而商品零售企业就不同了。如果仅从投资人的数目来考虑，国有独资公司即使只有一个投资人，规模也有可能是非常大的。
二、小企业会计信息的使用者及其对信息的要求
（一）会计信息使用者
国际会计准则委员会（iasb）把会计信息使用者分为七类，不同的使用者对企业关注的焦点不同，程度也不同。一般而言，大企业的投资人更关心企业盈利及回报，政府更关注企业在解决就业、环境保护以及资源利用等方面的情况；而小企业的投资人及管理层关注企业利润增长情况，政府主要关心小企业遵循准则、制度及照章纳税的情况。在小企业中，债权人作为小企业主要资金供给人，他们对小企业的关注不亚于投资人。
iasb的“财务报表的编制和列示标准”说明了财务报表的目标是提供关于企业的财务状况及其变化，为广泛的使用者用于经济决策。编制的财务报表满足了大多数人的一般要求，但是，它不能提供使用者在经济决策中所需的全部信息。财务报表也通过对受托资产的会计计量变化来反映管理层的业绩，在做经济决策时，比如持有或卖出公司股票，使用者可以利用相关会计信息。国际财务报告解释委员会（ifsh）在前言中也说明了以上要求。不同国家标准都明确了财务报表的目的是满足使用者的要求，它们都意识到管理
层和税务部门并不是典型的财务报表使用者。从宏观角度来说，容易取得财务资料应该是一个社会的目标。
（二）对会计信息的要求
从使用者的角度来看，最重要、最基本的是会计信息的“决策有用性”，它取决于相关性和可靠性。
1.相关性。相关性通常是指与决策相关的特性，根据财务会计准则说明（sfa）第2号的规定，会计信息只有具备“导致差别”的能力，才能确定它与某一决策相关。“导致差别”是指这样一种状态：在原来提供的信息基础上，既可增加也可减少信息，以减少经济事件的不确定性，一般来说，只有当会计信息同时具备了及时性、预测价值和反馈价值时，才能说会计信息具有了相关性；这就要求财务报告应尽可能地满足使用者的信息需要，而信息需要由使用者决策目标、决策手段和条件所决定。
2.可靠性。这是制约会计信息提供的另一基本条件。如果所提供的会计信息不真实，那么它对使用者来说，不仅没有用，甚至可能起负作用。可靠性，从使用者角度讲，指使用者对信息的可信赖程度做出的估计；从信息提供的角度来
看，是指会计信息应能如实表述所要反映的对象，尤其要做到不偏不倚地描述经济活动的过程和结果，为使用者提供通用目的的信息。另外，可靠性还包含可验证性，这是由会计信息的真实性决定的，尽管在会计信息的加工过程中，不排除主观判断，但是应保证不同的提供者采用相同的计量方法都能得出同样的结果，这样可以减少对信息人为的干扰、操纵，从而保证信息的可靠性。
从会计信息提供的角度来看，要从纷繁芜杂的信息中提炼出对使用者有用的信息，在会计账务处理中要坚持遵循以下几项重要原则：充分披露原则、重要性原则、成本效益原则。
三、各国制定小企业会计制度的情况
目前，世界各国所采用的会计制度针对的主要是大中型企业。我们知道，小企业财务报表的使用者与大企业是不同的，他们所需要的信息是否和大企业相同呢？一般来看，小企业会计信息使用者需要如下信息：用直接法编制的现金流量表；支付给股东的款项，包括预付的薪金、分配的股利和其他支付款项；与关联企业交易的信息；企业流动性和灵活性的信息。
小企业及其财务报表的使用者和有关咨询服务人士对于财务报表的标准以及要求由来已久。很多人认为为大企业设计的标准不适合小企业。美国执业会计师协会（aipa）1976年专门发布了《关于小企业根据公认会计原则提供的报表》。1994年，新西兰的特许会计师研究会发布了不同财务报表的框架，包括在确认、计量及信息披露方面针对小企业所做的特别规定。1996年，fasb发布了第126号公告“非公众公司在金融工具方面的例外规定”。1997年，英国会计标准委员会首先发布了“小企业的财务报告标准”，通常指小企业财务报告准则（frsse），frsse主要介绍了根据现在的公告而做的一种简化方法，主要包括对披露资产和负债以及简化计量的一些例外性规定。斯里兰卡的特许会计师研究会正是以frsse作为小企业的会计标准的起点。在1999年，
加拿大特许会计师协会（ia）发布了《小型企业的财务报告》，在2001年7月，加拿大会计标准委员会又发布了在六个方面关于确认、计量和披露的例外性会计处理。
综上所述，尽管各国会计界都认为目前的会计制度不适用于小企业，而现在通常的做法就是给予小企业会计一些例外性的规定，或是小企业按简化标准提供财务报告，但这又常常导致另外一类问题，那就是由于会计处于这样一个复杂的环境中，根据量变到质变原理，简化的会计标准可能会因它对特殊的交易和业务没有反应而失去作用，这就必然影响使用者对会计信息的信任。
四、最新进展
2000年7月，英国政府专家工作组召开会议，专门讨论了中小企业的会计核算方法和报告，提出了在报告方面渐进发展的思路。在该会议上，讨论后规定了提出的框架中应该有以下特征：
简单，容易理解，使用者易于接受；能提供对管理有用的信息；尽可能的标准化；有灵活性，可以随着商业的发展以及中小企业（ses）的潜在增长而调整，以适应国际会计
推荐访问:浅谈小企业会计核算论文 小企业 浅谈 会计核算