社区党委、网格支部选举工作方案13篇社区党委、网格支部选举工作方案 社区党组织换届选举工作流程 根据《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》和《成都市村（社区）党组织班子成员公推直选办法》规定下面是小编为大家整理的社区党委、网格支部选举工作方案13篇,供大家参考。
篇一：社区党委、网格支部选举工作方案
社区党组织换届选举工作流程
根据《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》和《成都市村（社区）党组织班子成员公推直选办法》规定，社区党组织任期届满后，要召开党员大会或党代表大会进行改选换届，选举产生新一届社区党组织委员、书记、副书记。
一、社区党组织换届选举筹备工作社区党组织换届选举的主要工作集中在筹备期间。认真做好筹备工作是开好党员大会、完成换届任务的前提和基础。（一）确定换届选举方案这是社区党组织改选换届的启动阶段，按时间先后，依次要完成三项工作：一是与上级党组织沟通。社区党组织在任期届满前一个月左右，应该就换届选举的一些主要事项，包括是否按期换届、委员会的名额及构成、换届人选的意向、选举方式等与上级党组织进行沟通，了解上级党组织的人事安排意图，为改选换届确定基调。二是作出开会的决定。得到上级党组织的明确意见后，社区党组织的主要负责人应召开委员会全体会议，研究召开党员大会进行换届选举的具体事宜，作出关于召开党员大会的决定，确定会议指导思想，明确会议任务。三是向上级党组织呈报第一次请示。社区党组织的委员会全体会议决定召开党员大会改选换届后，要及时向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示，待上级党组织批复同意后，着手进
行筹备工作。（二）启动换届选举工作程序
1、人选酝酿、推荐和确定工作配备社区党组织换届人选，是换届选举的核心工作。这项工作要
在上级党组织的统一领导下进行。（1）确定组成原则。根据有关规定，社区党组织委员名额，一
般设5-9人，其中含“兼职委员”1-2人。工作需要的，可设副书记1人。
（2）人选推荐酝酿。根据多数党员的意见提出候选人初步人选，并对初步人选进行考察，形成考察报告。
(2)会议所需材料的准备工作党员大会召开期间所用的材料较多，都必须按规定程序在筹备阶段准备妥当。主要有工作报告、选举办法、大会议程、日程安排、主持用语及工作报告的决议等。①起草工作报告和征求意见工作。工作报告是党员大会的主要工作之一。有一个好报告，选出一个好班子，是大会成功的两个标志。因此，在筹备期间，报告的起草和征求意见也是重点工作，社区党组织要高度重视，书记要亲自负责。工作报告主要有两方面内容：ⅰ、回顾和总结过去的工作，突出社区党组织成立以来所做的主要工作、取得的成绩及存在的问题；ⅱ、提出今后在社区建设、社区服务、社区发展和社区党建等方面要完成的任务，以及为实现目标所采取的措施、办法。
②起草选举办法。选举办法的产生，一般是根据选举内容，依据《党章》及上级党组织的有关规定，结合选举的实际制定。但由于选举内容不同，其产生的过程也有所不同。社区党员大会改选换届实际上有两个选举办法，一个是党员大会的选举办法，另一个是党员大会选举产生新的委员会后，选举书记、副书记的选举办法。
党员大会的选举办法，由社区党组织责成专人起草，经委员会集体讨论通过，最后提交党员大会讨论，以举手方式通过后生效。
新当选委员会的书记、副书记的选举办法，由社区党组织责成专人起草，经委员会集体讨论后，在党员大会闭会后的第一次委员会全体会议上，提交新当选的全体委员讨论，以举手方式通过。
起草大会议程和日程(草案)。党员大会召开前，要根据《关于召开中国共产党×××社区党员大会的决定》确定的议程和会期，起草《中国共产党×××社区党员大会议程》，编制大会日程(草案)。
社区党员大会的议程一般有两项：ⅰ、听取和审议党委(总支、支部)的工作报告；ⅱ、选举新一届党委(总支、支部)委员会。社区党员大会的会期大约半天左右，日程安排主要有六项：ⅰ、社区党员大会开会；ⅱ、听取社区党的委员会的工作报告；ⅲ、组织党员讨论工作报告，酝酿下届委员会委员候选人预备名单，推选监票人；ⅳ、大会选举；ⅴ、通过工作报告的决议；
ⅵ、社区党员大会闭会。③起草关于工作报告的决议(草案)。党的委员会向党员大会报告工作后，经全体党员讨论，要作出关于党的委员会工作报告的决议。决议一般在会前拟定草稿，会议期间经到会全体党员酝酿讨论，提交大会举手表决通过。④起草大会主持用语。党员大会不设主席团，大会由上届党的委员会主持。由于党员大会会期不长，一般情况下，党员大会从开会到闭会，都由社区党组织的副书记主持；没有副书记的，由委员会的一名负责党务工作的委员主持。在大会召开前，应按大会的主要程序起草党员大会主持用语，包括：开会、选举、闭会的主要程序。大会的各项工作内容，要在主持人的主持下有条不紊地进行。(3)选举的准备工作党员大会的选举需要进行准备的工作很多，要责成专人负责这项工作，早动手，早落实。①选票的设计。选票是党员表达意志和希望的载体，必须认真设计印刷。选票的样式没有统一规定，总的要求是庄重、大方、清晰、准确，便于党员填写。②准备选举所需的各种报告单、计票单。按照大会进程，监、计票人员要填写清点人数报告单、分发选票情况报告单、清点选票报告单、计票单和选举情况报告单。主要内容包括：ⅰ、清点人数报告单：应到会人数，因病、因事请假人数，实出席今天大会人数；ⅱ、分发选票情况报告单：今天大会实到人数，发出选票的种类
及各自的数量；ⅲ、清点选票报告单：今天实到会人数，发出的选票种类和数量
以及收回选票的种类和数量；ⅳ、计票单：根据候选人排列情况设计，印出空格，用以填写候
选人所得的赞成票数、不赞成票数及弃权票数。还要留出另选他人的空格，按得票多少填写；
ⅴ、选举结果报告单：实际参加选举的人数，收回的票数，候选人各得赞成票数和另选人得赞成票数，及得赞成票超过实到会人数半数以上的被选举人的姓名。
③准备票箱、计算工具。投票箱的设置，应本着便于党员投票和监票人监督投票的原则，根据会议的规模确定。票箱的设计无统一规格，一般为红色，正面有党徽，要庄重、整洁、实用，便于投票。为了便于监票以及计票人员发票、计票，还要准备好计算器等用具。
④培训监票人员和计票人员。通过培训，使监票、计票人员明确职责，主动、自觉地做好这项工作。
(4)召开党的委员会全体会议当上述各项筹备工作妥当，特别是对换届人选的考察结束后，应该召开社区党的委员会全体会议，对有关重要问题作出决定：ⅰ、根据考察结果和多数党员的意见，讨论确定新一届党的委员会委员候选人预备人选；ⅱ、审议通过委员会的工作报告(草案)；ⅲ、讨论通过选举办法(草案)；ⅳ、讨论确定大会议程(草案)；
ⅴ、讨论通过大会日程。确定的候选人预备人选要比应选名额多20％，即多提1人，经委员会集体讨论决定。党的委员会讨论候选人预备人选时，必须有2／3以上应参加会议人员到会，要向与会委员提供有关人选的简要情况、表现材料，对人选的评价要全面、客观、公正，有优点、长处，也要有缺点、不足，使研究讨论有依据、有比较。在认真听取推荐、考察情况汇报和每位委员充分发表意见的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。人选确定后，要进行公示，要客观、公正、全面地介绍人选的各方面情况，使党员、居民对人选有一个比较全面的了解、认识。对于反映出来的问题，要区别情况，认真调查核实，确有问题的，要坚决拿下，真正做到优中选优。
在此期间，要完成以下工作任务：1、制定筹备工作计划；2、作出召开党员大会的决定，向上级党组织呈报请示；3、好换届人事安排工作；4、准备会议所需的各种文件、材料；5、做好大会选举的准备工作；6、做好舆论宣传和教育、发动工作；7、好各项会务准备工作。1．第一阶段——决定召开党员大会，向上级党组织呈报请示2．第二阶段——换届人事安排及会议文件、材料的准备工
作上级党组织批复同意召开党员大会进行换届选举后，筹备工作就
到了第二阶段。这是筹备工作的核心阶段，主要工作有：换届人选的确定、起草会议所需的文件材料、选举的准备及宣传发动等。
首先，社区党组织的书记要组织制定一个比较规范、系统的筹备工作方案，把召开党员大会的筹备事项，包括：组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记候选人预备人选，起草会议文件材料，宣传发动，会务准备工作等，进行统一安排，并召开委员会全体会议进行研究，明确任务，落实筹备的各项工作内容、完成时间和责任人。方案形成后，要在社区党组织书记的统一协调下，由各成员分工组织实施。
(5)向上级党组织呈报第二次请示候选人预备人选确定后，要及时报批，一般应在党员大会开会前两个星期报街道党(工)委审批。上报的材料主要有：关于候选人预备人选的请示、委员会委员候选人预备人选的名册和登记表。3．第三阶段——落实党员大会的会务工作，准备开会上级党组织正式批复换届人选后，筹备工作进人了第三阶段。这个阶段主要工作有三项：会务准备、确定会议的具体事项、下发开会通知。(1)会务准备①会场布置。党员大会的会场要布置得庄重、严肃。一般是在主席台的天幕上部悬挂党徽，两侧对称地各斜插五面红旗；在主席台前顶部悬挂“中国共产党×××社区党员大会”字样的横幅；具备条件的，可在主席台前摆放鲜花，会场内也可以张贴一些标语口号。党员
大会开会和闭会需要准备好《国歌》、《国际歌》、乐曲等。②材料印刷。为了保证大会规范，会议所用的工作报告、大会议程、日程安排、选举办法等材料的草案都应准备妥当，印发每个党员。
③培训监票人员和计票人员。(2)确定会议召开的具体事项党员大会筹备工作就绪之后，要召开所属支部负责人或党小组长会议，介绍大会筹备工作，决定召开党员大会的一些具体事项。主要有：介绍党员大会筹备工作；确定大会日程安排；确定会议召开的时间和地点；对如何开好大会向党员提出一些具体要求；确定会务工作中的其他事项。(3)下发开会通知党员大会召开时间、地点等事项确定后，即可向所属党组织和全体党员下发召开党员大会的通知。通知的内容包括：开会的时间、地点、会期、主要议程、基本要求等。必须通知到所有党员，包括所属流动党员，要保证党员到会人数。通知一般以书面形式下发，也可采用口头形式通知。
二、党员大会召开期间的工作
社区党员大会主要有两项议程：一是听取和审议党的委员会的工作报告；二是选举新一届党的委员会。
1．党员大会开会党员大会不设主席团，大会由上届委员会组织实施，一般由副书
记(不设副书记的，指定1名委员)主持。要安排专人组织党员进入会场，按顺序安排党员就座。然后，分发会议有关材料。开会的主要程序有三项：
(1)大会主持人向全体党员报告党员出席情况，说明应到党员、实到党员数量。符合规定人数后，宣布开会。
(2)全体起立，奏《国歌》。(3)上届党的委员会负责人作工作报告。通常情况下，报告人也就是下届委员会书记的候选人。所以上级党组织在换届筹备工作开始前要考虑到位，进行适当调整，尽量使报告人与书记人选一致。组织党员审议、酝酿讨论会议文件。需要酝酿讨论的事项主要包括：党的委员会的工作报告；新一届党的委员会候选人预备名单；大会选举办法(草案)；关于党的委员会工作报告的决议；推选监票人。2．召开党的委员会全体会议党员大会召开期间，社区党组织的委员会是领导机构，决定会议事项。组织党员酝酿讨论会议文件、材料后，应及时召开委员会全体会议，研究决定会议有关事项。会议的主要内容有：(1)听取讨论情况的汇报，对党员在讨论中提出的问题，要有明确的意见，比较集中的应有答复。对工作报告提出的意见和建议，应认真汲取。针对选举办法和候选人的问题，要按规定由大会主持人在选举时解释清楚。(2)根据多数党员的意见，确定新一届党的委员会委员候选人名单。(3)通过大会选举办法(草案)，提请党员大会通过。
(4)通过关于工作报告的决议(草案)，选举后提请党员大会通过。(5)通过推选的监票人名单和大会总监票人建议名单。党的委员会全体会议确定候选人名单后，立即印制选票。选票上候选人名单应以姓氏笔画为序排列，笔画少者在前。3．大会选举党员大会的选举，一般采用差额选举方式。选举由党的委员会确定1名委员主持。设副书记的，由副书记主持。不设委员会的党支部进行选举，由支部书记主持。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，党员大会的选举一般有以下程序：(1)清点到会党员人数。大会主持人根据工作人员提供的清点人数报告单，向大会报告应参加选举的党员人数和实际到会人数。到会的有选举权的党员人数符合规定人数后，方可进行选举。虽然党员大会开会时已经清点过人数，但选举时，必须重新清点到会党员人数。(2)通过选举办法。由主持人宣读大会选举办法(草案)，如果根据党员讨论的意见有所改动，应把修改情况讲清楚，然后请党员审议，以举手方式通过。(3)通过总监票人、监票人，指定计票人。总监票人、监票人建议名单由主持人宣布，以举手方式通过(设总监票人的，监票人也可由社区党组织的委员会集体研究通过，总监票人必须经党员大会通过)。通过后，监票人戴好标志，准备工作。计票人由会议主持人指定。(4)宣布大会选举内容。即社区党组织的委员会的名额和候选人名单。
(5)检查票箱，分发选票。(6)说明填写选票方法，投票。(7)清点票数，计票。计票结束后，总监票人要向党的委员会汇报计票情况。根据当选情况，确定1名当选的委员主持新一届党的委员会全体会议。4．党员大会闭会。大会选举结束后，党员大会继续进行，主要程序有：(1)由总监票人公布计票情况；(2)由大会主持人宣布当选人名单；(3)通过关于上届党的委员会工作报告的决议；(4)宣布大会闭会。
篇二：社区党委、网格支部选举工作方案
办法中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见中办发201027号和市委办公厅市政府办公厅关于做好社区党组织和第八届社区居民委员会换届选举工作的意见济办发20117号要求经党工委研究决定制定辖区社区党组织和第八届社区居民委员会以下简称社区两委换届选举工作实施方案如下
【样本1】
中共二七新村街道党工委二七新村街道办事处
关于社区党组织和第八届社区居民委员会换届选举工作的实施方案
二七发【2011】11号
按照《区委办和区政府办关于做好社区党组织和第八届社区居民委员会换届选举工作的意见》（市中办发【2011】9号）要求。依据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《山东省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》（中办发〔2010〕27号）和《市委办公厅、市政府办公厅关于做好社区党组织和第八届社区居民委员会换届选举工作的意见》（济办发〔2011〕7号）要求，经党工委研究决定，制定辖区社区党组织和第八届社区居民委员会（以下简称社区“两委”）换届选举工作实施方案如下：
一、指导思想全面落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事原则，把政治素质高、文化水平高、群众威信高和发展能力强、服务能力
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强、协调能力强的优秀人才选进社区“两委”班子，不断健全完善党组织领导下的充满生机活力的社区居民自治机制，努力提升社区建设科学化水平，为建设“金融商务市中、洁净宜居市中、文明和谐市中”提供坚实的组织保证。
二、社区“两委”班子（一）职数配备。社区党组织成员一般设5—9职，其中设社区总支书记1名、副书记1名、委员3-7名；社区居民委员会成员一般设5职，其中设社区居委会主任1名、副主任1名、委员1-3名，兼职委员不受职数限制。（二）任职条件。社区“两委”班子成员应具有较高的思想政治素质和较强的组织协调能力，熟悉基层管理和社区建设，热心为居民群众服务，在党员群众中有较高威信。社区党组织成员应具备必要的党务工作知识。社区居民委员会成员组成应坚持属地、就近原则，推行准入制度，提名候选人和自荐人员需通过考试考核方可参加选举。（三）结构要求。注重优化“两委”班子结构，在年龄、文化、性别、素质等方面实现优势互补，增强整体功能。社区“两委”班子主要负责人原则上不超过55岁，对社区做出突出贡献、群众威信高、获得济南市模范居委会主任称号或省级以上荣誉的，年龄可适当放宽；其他成员原则上不超过50岁，应具有高中以上文化程度。新进人员一般不超过40岁，应具有大专以上文化程度。“两委”班子成员中，至少有1名男性。（四）交叉任职。推行社区党组织成员和社区居民委员会成员“双向进入、交叉任职”。提倡社区党组织书记依法兼任社区居民委员会主任，社区党组织成员按照法定程序当选为社区居民委员会成
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员。三、社区“两委”换届选举的方法步骤社区党组织和第八届社区居委会选举工作同步进行，从今年3
月下旬开始，到5月底基本完成。大致分为三个阶段。（一）选前准备阶段（2011年3月21日至2011年3月31
日）1、成立工作机构。街道成立以党工委书记为组长的换届选举
工作领导小组及其办公室，指导和组织本街道社区“两委”换届选举工作。
2、制定工作方案。进行广泛调研，全面、准确掌握本辖区党员和居民的基本情况及有关选举动态。各社区结合各自实际，研究制定切实可行的工作方案，并于4月2日前，将工作方案报街道党工委。
3、进行动员部署。3月31日召开动员大会，对选举工作进行动员部署。街道和各社区采取多种形式，广泛宣传换届选举的有关法律和文件精神，使社区党员、居民群众和驻区单位充分了解换届选举的目的意义、程序步骤、参与渠道、监督方式等，动员他们积极支持和参与换届工作。要特别注重与流动党员及外出务工经商人员的联络沟通，切实维护好他们的民主权利。
4、开展集中培训。加强对本次选举工作人员的培训，使他们熟练掌握各项政策法规及工作流程，切实提高业务指导和实际操作能力，确保换届选举工作依法有序进行。
（二）正式选举阶段（2011年4月1日至2011年5月20日）1、社区党组织换届选举。社区党组织全面推行“公推直选”，由党组织、党员、群众公开推荐候选人，由党员大会（党员代表大
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会）直接差额选举产生书记、副书记和委员，或由党员大会（党员代表大会）先差额选举产生委员，再等额选举产生书记、副书记。
（1）公开推荐。采取街道党工委、社区党组织及所属党组织、驻区单位党组织推荐，党员个人自荐、党员联名推荐、居民群众联名推荐等多种形式，按书记、副书记、委员岗位，广泛推荐候选人推荐人选。社区党组织设报名处，负责汇总公推结果。10名以上党员可以联名推荐，50名以上居民群众也可以联名推荐。党员群众联名推荐的须征得被推荐人本人同意。
（2）资格审查。街道党工委按照规定的任职资格条件，对候选人推荐人选进行资格审查并通过适当形式予以公示。
（3）全额定向民主推荐。召开由社区党组织班子成员、社区党员代表、居民群众代表、驻区单位代表和驻社区的各级党代表、人大代表、政协委员参加的民主推荐会。原则上在候选人推荐人选范围内按书记、副书记、委员岗位，全额定向民主推荐新一届社区党组织班子成员。参加推荐会的人数原则上不少于80人，其中人大代表、政协委员和居民群众代表不少于30%。被提名为候选人推荐人选的党员，应提供不超过1500字的书面介绍材料，并作一定时间的演讲。街道党工委负责组织全额定向民主推荐工作，并汇总推荐结果。
（4）确定初步人选并组织考察。各社区党组织根据街道党工委反馈的全额定向民主推荐情况，召开委员会全体会议，按照超出社区党组织成员职数30%的比例确定候选人初步人选。街道党工委负责对初步人选进行考察，对考察对象进行不少于3天的公示。
（5）确定候选人预备人选。各社区党组织根据街道党工委反馈的考察意见，召开委员会全体会议，按照不少于20%的差额比例，
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确定候选人预备人选，报街道党工委审批。（6）组织选举。由上届社区党组织委员会主持召开党员大会
进行直接选举。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，辖区单位党员不参加党员大会。党员人数在500人以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。选举前，党组织向选举人介绍候选人预备人选产生过程及基本情况。社区党组织书记候选人应作自我介绍、竞职承诺，对党员提出的问题进行答辩。选举时，可直接选举产生党组织书记、副书记和委员；也可先差额选举产生委员，再等额选举产生书记、副书记。选举采取无记名投票方式，公开计票，并当场公布计票结果。
（7）选举结果报批。选举结束后，选出的委员报街道党工委备案；选出的书记、副书记报街道党工委批准。
2、社区居民委员会换届选举。社区居民委员会换届一般采用直接选举形式，由社区登记选民直接差额选出社区居民委员会成员。
（1）推选新一届社区居民代表。以每一居民小组为单位，推选2—3名有选举权并居住在本社区的居民为代表。
（2）推选社区居民选举委员会。社区居民选举委员会由新一届社区居民代表会议推选产生，由5—9人组成，设主任1人，并预设候补委员。社区党组织书记原则上应作为社区居民选举委员会主任人选。
（3）制定换届选举办法。根据有关法律法规和文件精神，结合社区实际，制定本社区换届选举办法。选举办法须经社区居民代表会议讨论通过。
（4）进行选民登记。选民一般应在户籍所在地的社区进行登
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记。户籍与居住地不一致并在经常居住地登记的，应提供不在户籍所在地参加选举的证明。对选派到社区工作的人员，申请参加登记的，需经社区居民代表会议同意。社区居民选举委员会要切实保障社区居民的选举权和被选举权，依法进行本社区选民资格审核、确认和登记造册、公布选民名单、颁发选民证。
（5）候选人提名和确定。候选人可由社区居民会议提名、社区居民代表会议提名、居民小组会议推荐产生，社区选民也可自荐报名。提名候选人和自荐人员经社区居民代表会议讨论通过，并考试考核合格后，成为正式候选人。正式候选人应当多于应选名额1—2人。
（6）宣传介绍候选人。正式选举日前，社区居民选举委员会通过宣传栏、印制宣传材料等形式，客观、公正、全面地向选民介绍候选人。候选人也可在本社区就工作能力、优势特长、当选打算等进行自我宣传。
（7）正式投票。社区居民委员会换届一般应采取召开大会形式，设立中心投票站，选举大会由社区居民选举委员会主任主持。选举采取无记名投票、公开计票的方式进行。过半数选民、户代表或者居民代表参加投票，选举有效。获得参加投票的选民、户代表或者居民代表半数以上选票者当选。对于无法确定是否有效的选票，由社区居民选举委员会研究确定是否有效，无效选票应计入选票总数。
（8）公布选举结果。经监票人、唱票人、计票人计算得票数后，由社区居民选举委员会当场宣布当选人的姓名、职务、得票数以及其他得票人的姓名及得票数，并公告选举结果。选举结果报区民政局备案，向当选人员颁发当选证书。
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（三）总结完善阶段（2011年5月21日至2011年6月4日）1、按时交接工作。选举工作结束后，要在新一届社区“两委”组成后10日内，召集新老班子交接工作会议，完成公章、档案等交接手续。主动做好离任或落选班子成员的思想工作。2、健全组织体系。及时召开“两委”班子会议，明确内部分工，制定工作计划，抓好工作落实。按照有关规定，成立社区居民委员会下属工作委员会和民主理财小组、居务公开小组等机构。3、完善规章制度。完善自治章程或居民公约，健全社区居民会议、社区居民代表会议、民主议事和民主评议等制度，建立“权随责走、费随事转”的工作机制，加强社区管理体制规范化建设。4、搞好总结验收。社区要填写有关统计报表，撰写换届工作总结报告，做好材料立卷归档等工作。街道要对所辖社区换届选举工作进行验收，形成验收报告。四、组织领导社区“两委”换届选举工作涉及面广、政策性强，时间紧、任务重、要求高。各社区要高度重视，把换届选举工作摆上重要议事日程，精心组织、周密部署、狠抓落实，确保按时间、高质量完成换届任务。（一）落实领导责任。街道换届工作领导小组要具体指导、统筹协调，街道党工委成员作为社区“两委”换届选举工作派驻指导组负责人，要投入足够的精力，做到亲自抓、负总责，对社区情况特殊，更要提前做好，并保质保量完成各个选举工作环节，推动社区换届工作顺利进行。（二）加强督促检查和分类指导。街道成立换届选举工作领导小组、协调指导组、纪律检查组、安全保卫组、信访稳定组、宣传
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报道组，制定相应的工作职责，加强对选举工作的分类指导和动态监督。按照先易后难、稳步推进的原则，在深入调查摸底的基础上，区别社区不同情况，逐一制定和落实工作方案。对“两委”班子凝聚力强、群众基础好、条件成熟的社区可先行选举；对情况复杂、问题较多的社区要加强指导，着力解决存在的问题，待条件成熟后再组织选举，确保换届选举成功。
（三）营造风清气正的良好环境。由派驻指导组和各社区组织党员和参与竞争人员开展“换届我承诺”活动，全面推行街道党工委和参与竞争人员集体谈话制度，教育引导他们规范言行、严守纪律，采取合法、正当的方式有序参与竞争。对以不正当竞争手段参选的，一经查实即取消参选资格，已经当选的，宣布当选无效；违反治安管理规定的，依法给予治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）加强宣传引导。街道宣传报道组要充分利用社区宣传栏、LED显示屏、网站等宣传阵地，通过编印宣传手册、宣传画、明白纸和工作问答等资料，广泛宣传换届选举的重大意义、党内民主和基层民主政策、党员权利义务、换届选举程序办法等。要通过发放倡议书、公开信等形式，引导党员群众珍惜民主权利，积极参与换届选举。
各社区要根据街道实施方案，结合实际制定各自具体实施方案。
附件1：二七新村街道办事处社区“两委”换届选举工作领导小组成员名单
附件2：二七新村街道社区“两委”换届选举工作派驻指导组名单
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附件3：二七新村街道社区党总支换届选举工作配档表附件4：二七新村街道第八届社区居委会换届选举工作配档表
附件1：
二七新村街道
社区“两委”换届选举工作领导小组成员名单
组长：孙振华党工委书记副组长：魏志胜党工委副书记、办事处主任成员：徐如芹人大工作室主任
储波党工委副书记、总工会主席彭旭晨纪工委书记张君社区服务中心主任王传钧办事处副主任钱秀刚办事处副主任纪民办事处副主任高保胜武装部部长李瑞民社区服务中心副主任刘鸿川社区服务中心副主任邵春雷二七新村派出所所长领导小组办公室设在党工委办公室，储波同志兼任办公室主任，钱秀刚同志任副主任。办公室电话：82746503、82746516。
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二七新村街道社区“两委”换届选举
工作领导小组办公室成员名单
协调指导组
组长：储波、钱秀刚成员：闫小芳、戴小平、聂立超、由方、王炎秋、谷雨蔚工作职责：负责同上级组织部门和区级督导组进行沟通联系，及时掌握上级指示精神，做好上同下达的信息沟通工作；对街道换届选举工作总体工作总体请况进行调度，协调各小组之间工作。指导各派驻指导组工作，建立工作制度，搞好骨干培训，为换届选举工作提供法律咨询和政策解释。
纪律监察组
组长：彭旭晨成员：王婷主要职责：全面介入换届选举工作的重要环节，实行全程跟踪督查，及时调查和处理换届工作中违反党纪和法律法规的行为，提出处理意见。
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安全保卫组
组长：邵春雷成员：陈峰
驻各社区民警主要职责：维护换届选举工作秩序，对治安混乱、选情复杂的提前介入并制定相应的应急预案；运用法律手段处置各种以暴力、威胁、贿赂等手段妨碍、扰乱和破坏选举的行为。
信访稳定组
组长：纪民成员：吴常品、刘新平、刘俊云、冯冉主要职责：积极与上级信访部门沟通，协助社区“两委”换届小组做好换届选举工作的信访接待和处理提前分析各种复杂情况和不稳定因素，及时向换届领导小组汇报。
宣传报道组
组长：彭旭晨成员：鲁晓辉
各科室信息员主要职责：制定宣传工作方案，积极联系新闻媒体，做好制定宣传工作方案，积极联系新闻媒体，做好选传报道；密切关注舆情、网情动向，防止个别媒体特别是网络媒体片面追求“新闻效应”，做不实报道，甚至恶意炒作；深入挖掘社区“两委”换届工作中的先
11
进典型，把握好舆论引导方向。
附件2：
二七新村街道
社区“两委”换届选举工作派驻指导组名单
序号
负责人
指导组成员
派驻社区
第一组第二组第三组
储波高宝胜
纪民
闫小芳戴小平
吴常品
钱秀刚
聂立超
12
陈庄社区铁一社区铁二社区
第四组第五组第六组第七组
徐如芹
李瑞民刘鸿川王传钧张君
刘新平
王晔王萍由方来坤
梁南社区梁北社区建南社区建新社区
附件:3：
二七新村街道社区党总支换届选举工作配当表
阶段时间安排
安排
工作内容
工作要求
成立换届选举工作领导
成立由街道党工委书记任组长的换届选举工作
小组及办公室，确定派驻指领导小组及办公室，办公室设五个小组确定组长、成
导组及派驻社区负责人。员和工作职责，向社区派驻指导组，确定包居负责人。
选
摸清现有社区党员状
要求社区党总支对党员底数进行摸底核实，结合
前3月21日况；制定实施方案。
实际；制定切实可行的实施方案及推进表。
准备
—3月31日
组织召开社区党员动员大会及社区党总支会议，做好宣传发动。
利用多种形式，广泛宣传社区党总支班子公推直选的重要意义、方法步骤和党总支班子成员的任职资格条件，动员社区党员、居民群众和驻区单位积极参与。
培训工作人员
使工作人员熟练掌握各项政策法规及工作流程，提高业务指导和实际操作能力。
推选采取街道党工委、社区党总支及所属党支
组4月1日织—4月15实日
公开推荐（4月1日-3日）
部、驻区单位党组织推荐，党员个人自荐、党员联名推荐、居民群众联名推荐等方式，按书记、副书记、
委员岗位，推荐候选人推荐人选。
施
资格审查
街道党工委按照规定的任职资格条件,对候选人
（4月4日—6日）推荐人选进行资格审查并公示。
13
全额定向民主推荐（4月7日-8日）
组织考察（4月9日—12日）
召开民主推荐会，参加推荐会的人数原则上不少于80人，其中人大代表、政协委员和居民群众代表不少于30%。街道党工委汇总推荐结果反馈给社区党总支。
社区党总支召开委员会全体会议，确定候选人初步人选后，由街道党工委组织考察。对考察对象进行不少于三天的公示。
确定候选人预备人选（4月13日）
社区党总支召开委员会全体会议，根据党工委反馈的意见，按照不少于6人的差额比例，确定候选人预备人选，报街道党工委审批。
组织选举（4月14日）
审批（4月15日）
4月16日总结—4月17验收日
做好材料立卷归档
附件4：
召开党员大会进行选举。由上届社区党总支主持会议，有选举权的党员到会不少于五分之四。
街道党工委审批。街道党工委根据选举结果，对社区党总支班子成员审批，下发任用决定并报区委组织部备案。
收集相关资料，撰写换届工作总结报告，注意总结完善。
二七新村街道第八届社区居委会换届选举工作配档表
阶段时间
工作安排
要求
准备阶段
1、成立办事处“第八届换届选举领导小组（下设办公室）3月21日至
2、制定实施方案，确定包居科室，进行人员分工。3月25日
3、搞好本辖区户代表数量、驻地单位情况调查。
1、各包居科室要切实负责、指
动员宣传阶段
4、召开换届选举工作动员大会，传达文件、部署任务。
3月26日至5、搞好宣传发动，各居召开楼组长及居民代表座谈会，充分利用宣传栏、
3月31日
黑板报进行宣传、发动工作。
6、召开办事处工作人员、居委会成员培训会：学习组织法、实施方案。
导、协调、监督帮助居委会做好本次选
组4月18日至各社区进行入户调查登记，要求一户不漏，认真填写《户代表登记表》和举工作。
织4月23日《社区单位代表登记表表》，于4月23日前交社会事务科。
2、各社区居
14
实
推选社区成员代表召开新一届社区成员代表会议（由居民代委会要高
施
表、社区单位代表40-60人参加），报《社区成员代表花名册》度重视，
4月24日至
阶
到办事处。由新推选的社区成员代表会议推选、成立社区换届精心组
4月29日
段
选举委员会（5-7人组成），报办事处资格认定。（选委会第一织，确保
次会议）
换届选举
张榜公布选举委员会名单及推选候选人条件、方式、时间（办4月30日
事处一号公告）。
任务圆满完成。
5月1日至5月7日
各居委会进行报名登记，由推举出的社区成员代表会对报名人员进行资格3、各社区有
审查，产生初步候选人，报办事处进行资格审查。（新进居委会人员需参加不明白的
市民政局组织的统一考试）。
地方要随
5月8日
张榜公布选民名单（驻地单位单表），张贴选举委员会二、三号公告。印制选民证。
时向办事处请示，
5月9日至5各社区填写选民证。组织各科室相关人员进行培训（正式选举前及选举时并做好资
月14日应注意的事项）。筹备换届选举大会相关资料、物品、印制选票。
料留存，
5月15日召开第二次社区成员代表大会，根据差额选举的原则产生正式候选人。
整理归
张榜公布正式候选人名单，张贴选举委员会四号公告，公布候选人简介。5月16日
各社区发放选民证。确定选举中心会场。选民登记情况查遗补漏
档。
5月17日办事处换届选举督导组检查各社区选举筹备情况
5月18日各社区布置会场：准备国歌，选票，主持词，当选结果报告等材料
5月19日上午9时各社区召开选举大会，当场宣布结果。
5月20日张榜（五号公告）公布第八届社区居委会成员当选名单。
15
当选的新一届居民委员会及时召开社区居委会第一次会议，研究具体分工，
完善5月21日至制定任期三年的工作目标和工作计划。根据实际情况重新划分居民小组，阶段6月4日并推选出小组长，每个社区居委会原则上设立居民小组30个左右。组织建
立社区居委会下属各工作委员会并明确责任分工。
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篇三：社区党委、网格支部选举工作方案
【样本1】
中共二七新村街道党工委二七新村街道办事处
关于社区党组织和第八届社区居民委员会换届选举工作的实施方案
二七发【2011】11号
按照《区委办和区政府办关于做好社区党组织和第八届社区居民委员会换届选举工作的意见》（市中办发【2011】9号）要求。依据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《山东省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》（中办发〔2010〕27号）和《市委办公厅、市政府办公厅关于做好社区党组织和第八届社区居民委员会换届选举工作的意见》（济办发〔2011〕7号）要求，经党工委研究决定，制定辖区社区党组织和第八届社区居民委员会（以下简称社区“两委”）换届选举工作实施方案如下：
一、指导思想全面落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事原则，把政治素质高、文化水平高、群众威信高和发展能力强、服务能力
1
强、协调能力强的优秀人才选进社区“两委”班子，不断健全完善党组织领导下的充满生机活力的社区居民自治机制，努力提升社区建设科学化水平，为建设“金融商务市中、洁净宜居市中、文明和谐市中”提供坚实的组织保证。
二、社区“两委”班子（一）职数配备。社区党组织成员一般设5—9职，其中设社区总支书记1名、副书记1名、委员3-7名；社区居民委员会成员一般设5职，其中设社区居委会主任1名、副主任1名、委员1-3名，兼职委员不受职数限制。（二）任职条件。社区“两委”班子成员应具有较高的思想政治素质和较强的组织协调能力，熟悉基层管理和社区建设，热心为居民群众服务，在党员群众中有较高威信。社区党组织成员应具备必要的党务工作知识。社区居民委员会成员组成应坚持属地、就近原则，推行准入制度，提名候选人和自荐人员需通过考试考核方可参加选举。（三）结构要求。注重优化“两委”班子结构，在年龄、文化、性别、素质等方面实现优势互补，增强整体功能。社区“两委”班子主要负责人原则上不超过55岁，对社区做出突出贡献、群众威信高、获得济南市模范居委会主任称号或省级以上荣誉的，年龄可适当放宽；其他成员原则上不超过50岁，应具有高中以上文化程度。新进人员一般不超过40岁，应具有大专以上文化程度。“两委”班子成员中，至少有1名男性。（四）交叉任职。推行社区党组织成员和社区居民委员会成员“双向进入、交叉任职”。提倡社区党组织书记依法兼任社区居民委员会主任，社区党组织成员按照法定程序当选为社区居民委员会成
2
员。三、社区“两委”换届选举的方法步骤社区党组织和第八届社区居委会选举工作同步进行，从今年3
月下旬开始，到5月底基本完成。大致分为三个阶段。（一）选前准备阶段（2011年3月21日至2011年3月31
日）1、成立工作机构。街道成立以党工委书记为组长的换届选举
工作领导小组及其办公室，指导和组织本街道社区“两委”换届选举工作。
2、制定工作方案。进行广泛调研，全面、准确掌握本辖区党员和居民的基本情况及有关选举动态。各社区结合各自实际，研究制定切实可行的工作方案，并于4月2日前，将工作方案报街道党工委。
3、进行动员部署。3月31日召开动员大会，对选举工作进行动员部署。街道和各社区采取多种形式，广泛宣传换届选举的有关法律和文件精神，使社区党员、居民群众和驻区单位充分了解换届选举的目的意义、程序步骤、参与渠道、监督方式等，动员他们积极支持和参与换届工作。要特别注重与流动党员及外出务工经商人员的联络沟通，切实维护好他们的民主权利。
4、开展集中培训。加强对本次选举工作人员的培训，使他们熟练掌握各项政策法规及工作流程，切实提高业务指导和实际操作能力，确保换届选举工作依法有序进行。
（二）正式选举阶段（2011年4月1日至2011年5月20日）1、社区党组织换届选举。社区党组织全面推行“公推直选”，由党组织、党员、群众公开推荐候选人，由党员大会（党员代表大
3
会）直接差额选举产生书记、副书记和委员，或由党员大会（党员代表大会）先差额选举产生委员，再等额选举产生书记、副书记。
（1）公开推荐。采取街道党工委、社区党组织及所属党组织、驻区单位党组织推荐，党员个人自荐、党员联名推荐、居民群众联名推荐等多种形式，按书记、副书记、委员岗位，广泛推荐候选人推荐人选。社区党组织设报名处，负责汇总公推结果。10名以上党员可以联名推荐，50名以上居民群众也可以联名推荐。党员群众联名推荐的须征得被推荐人本人同意。
（2）资格审查。街道党工委按照规定的任职资格条件，对候选人推荐人选进行资格审查并通过适当形式予以公示。
（3）全额定向民主推荐。召开由社区党组织班子成员、社区党员代表、居民群众代表、驻区单位代表和驻社区的各级党代表、人大代表、政协委员参加的民主推荐会。原则上在候选人推荐人选范围内按书记、副书记、委员岗位，全额定向民主推荐新一届社区党组织班子成员。参加推荐会的人数原则上不少于80人，其中人大代表、政协委员和居民群众代表不少于30%。被提名为候选人推荐人选的党员，应提供不超过1500字的书面介绍材料，并作一定时间的演讲。街道党工委负责组织全额定向民主推荐工作，并汇总推荐结果。
（4）确定初步人选并组织考察。各社区党组织根据街道党工委反馈的全额定向民主推荐情况，召开委员会全体会议，按照超出社区党组织成员职数30%的比例确定候选人初步人选。街道党工委负责对初步人选进行考察，对考察对象进行不少于3天的公示。
（5）确定候选人预备人选。各社区党组织根据街道党工委反馈的考察意见，召开委员会全体会议，按照不少于20%的差额比例，
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确定候选人预备人选，报街道党工委审批。（6）组织选举。由上届社区党组织委员会主持召开党员大会
进行直接选举。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，辖区单位党员不参加党员大会。党员人数在500人以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。选举前，党组织向选举人介绍候选人预备人选产生过程及基本情况。社区党组织书记候选人应作自我介绍、竞职承诺，对党员提出的问题进行答辩。选举时，可直接选举产生党组织书记、副书记和委员；也可先差额选举产生委员，再等额选举产生书记、副书记。选举采取无记名投票方式，公开计票，并当场公布计票结果。
（7）选举结果报批。选举结束后，选出的委员报街道党工委备案；选出的书记、副书记报街道党工委批准。
2、社区居民委员会换届选举。社区居民委员会换届一般采用直接选举形式，由社区登记选民直接差额选出社区居民委员会成员。
（1）推选新一届社区居民代表。以每一居民小组为单位，推选2—3名有选举权并居住在本社区的居民为代表。
（2）推选社区居民选举委员会。社区居民选举委员会由新一届社区居民代表会议推选产生，由5—9人组成，设主任1人，并预设候补委员。社区党组织书记原则上应作为社区居民选举委员会主任人选。
（3）制定换届选举办法。根据有关法律法规和文件精神，结合社区实际，制定本社区换届选举办法。选举办法须经社区居民代表会议讨论通过。
（4）进行选民登记。选民一般应在户籍所在地的社区进行登
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记。户籍与居住地不一致并在经常居住地登记的，应提供不在户籍所在地参加选举的证明。对选派到社区工作的人员，申请参加登记的，需经社区居民代表会议同意。社区居民选举委员会要切实保障社区居民的选举权和被选举权，依法进行本社区选民资格审核、确认和登记造册、公布选民名单、颁发选民证。
（5）候选人提名和确定。候选人可由社区居民会议提名、社区居民代表会议提名、居民小组会议推荐产生，社区选民也可自荐报名。提名候选人和自荐人员经社区居民代表会议讨论通过，并考试考核合格后，成为正式候选人。正式候选人应当多于应选名额1—2人。
（6）宣传介绍候选人。正式选举日前，社区居民选举委员会通过宣传栏、印制宣传材料等形式，客观、公正、全面地向选民介绍候选人。候选人也可在本社区就工作能力、优势特长、当选打算等进行自我宣传。
（7）正式投票。社区居民委员会换届一般应采取召开大会形式，设立中心投票站，选举大会由社区居民选举委员会主任主持。选举采取无记名投票、公开计票的方式进行。过半数选民、户代表或者居民代表参加投票，选举有效。获得参加投票的选民、户代表或者居民代表半数以上选票者当选。对于无法确定是否有效的选票，由社区居民选举委员会研究确定是否有效，无效选票应计入选票总数。
（8）公布选举结果。经监票人、唱票人、计票人计算得票数后，由社区居民选举委员会当场宣布当选人的姓名、职务、得票数以及其他得票人的姓名及得票数，并公告选举结果。选举结果报区民政局备案，向当选人员颁发当选证书。
6
（三）总结完善阶段（2011年5月21日至2011年6月4日）1、按时交接工作。选举工作结束后，要在新一届社区“两委”组成后10日内，召集新老班子交接工作会议，完成公章、档案等交接手续。主动做好离任或落选班子成员的思想工作。2、健全组织体系。及时召开“两委”班子会议，明确内部分工，制定工作计划，抓好工作落实。按照有关规定，成立社区居民委员会下属工作委员会和民主理财小组、居务公开小组等机构。3、完善规章制度。完善自治章程或居民公约，健全社区居民会议、社区居民代表会议、民主议事和民主评议等制度，建立“权随责走、费随事转”的工作机制，加强社区管理体制规范化建设。4、搞好总结验收。社区要填写有关统计报表，撰写换届工作总结报告，做好材料立卷归档等工作。街道要对所辖社区换届选举工作进行验收，形成验收报告。四、组织领导社区“两委”换届选举工作涉及面广、政策性强，时间紧、任务重、要求高。各社区要高度重视，把换届选举工作摆上重要议事日程，精心组织、周密部署、狠抓落实，确保按时间、高质量完成换届任务。（一）落实领导责任。街道换届工作领导小组要具体指导、统筹协调，街道党工委成员作为社区“两委”换届选举工作派驻指导组负责人，要投入足够的精力，做到亲自抓、负总责，对社区情况特殊，更要提前做好，并保质保量完成各个选举工作环节，推动社区换届工作顺利进行。（二）加强督促检查和分类指导。街道成立换届选举工作领导小组、协调指导组、纪律检查组、安全保卫组、信访稳定组、宣传
7
报道组，制定相应的工作职责，加强对选举工作的分类指导和动态监督。按照先易后难、稳步推进的原则，在深入调查摸底的基础上，区别社区不同情况，逐一制定和落实工作方案。对“两委”班子凝聚力强、群众基础好、条件成熟的社区可先行选举；对情况复杂、问题较多的社区要加强指导，着力解决存在的问题，待条件成熟后再组织选举，确保换届选举成功。
（三）营造风清气正的良好环境。由派驻指导组和各社区组织党员和参与竞争人员开展“换届我承诺”活动，全面推行街道党工委和参与竞争人员集体谈话制度，教育引导他们规范言行、严守纪律，采取合法、正当的方式有序参与竞争。对以不正当竞争手段参选的，一经查实即取消参选资格，已经当选的，宣布当选无效；违反治安管理规定的，依法给予治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）加强宣传引导。街道宣传报道组要充分利用社区宣传栏、LED显示屏、网站等宣传阵地，通过编印宣传手册、宣传画、明白纸和工作问答等资料，广泛宣传换届选举的重大意义、党内民主和基层民主政策、党员权利义务、换届选举程序办法等。要通过发放倡议书、公开信等形式，引导党员群众珍惜民主权利，积极参与换届选举。
各社区要根据街道实施方案，结合实际制定各自具体实施方案。
附件1：二七新村街道办事处社区“两委”换届选举工作领导小组成员名单
附件2：二七新村街道社区“两委”换届选举工作派驻指导组名单
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附件3：二七新村街道社区党总支换届选举工作配档表附件4：二七新村街道第八届社区居委会换届选举工作配档表
附件1：
二七新村街道
社区“两委”换届选举工作领导小组成员名单
组长：孙振华党工委书记副组长：魏志胜党工委副书记、办事处主任成员：徐如芹人大工作室主任
储波党工委副书记、总工会主席彭旭晨纪工委书记张君社区服务中心主任王传钧办事处副主任钱秀刚办事处副主任纪民办事处副主任高保胜武装部部长李瑞民社区服务中心副主任刘鸿川社区服务中心副主任邵春雷二七新村派出所所长领导小组办公室设在党工委办公室，储波同志兼任办公室主任，钱秀刚同志任副主任。办公室电话：82746503、82746516。
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二七新村街道社区“两委”换届选举
工作领导小组办公室成员名单
协调指导组
组长：储波、钱秀刚成员：闫小芳、戴小平、聂立超、由方、王炎秋、谷雨蔚工作职责：负责同上级组织部门和区级督导组进行沟通联系，及时掌握上级指示精神，做好上同下达的信息沟通工作；对街道换届选举工作总体工作总体请况进行调度，协调各小组之间工作。指导各派驻指导组工作，建立工作制度，搞好骨干培训，为换届选举工作提供法律咨询和政策解释。
纪律监察组
组长：彭旭晨成员：王婷主要职责：全面介入换届选举工作的重要环节，实行全程跟踪督查，及时调查和处理换届工作中违反党纪和法律法规的行为，提出处理意见。
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安全保卫组
组长：邵春雷成员：陈峰
驻各社区民警主要职责：维护换届选举工作秩序，对治安混乱、选情复杂的提前介入并制定相应的应急预案；运用法律手段处置各种以暴力、威胁、贿赂等手段妨碍、扰乱和破坏选举的行为。
信访稳定组
组长：纪民成员：吴常品、刘新平、刘俊云、冯冉主要职责：积极与上级信访部门沟通，协助社区“两委”换届小组做好换届选举工作的信访接待和处理提前分析各种复杂情况和不稳定因素，及时向换届领导小组汇报。
宣传报道组
组长：彭旭晨成员：鲁晓辉
各科室信息员主要职责：制定宣传工作方案，积极联系新闻媒体，做好制定宣传工作方案，积极联系新闻媒体，做好选传报道；密切关注舆情、网情动向，防止个别媒体特别是网络媒体片面追求“新闻效应”，做不实报道，甚至恶意炒作；深入挖掘社区“两委”换届工作中的先
11
进典型，把握好舆论引导方向。
附件2：
二七新村街道
社区“两委”换届选举工作派驻指导组名单
序号
负责人
指导组成员
派驻社区
第一组第二组第三组
储波高宝胜
纪民
闫小芳戴小平
吴常品
钱秀刚
聂立超
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陈庄社区铁一社区铁二社区
第四组第五组第六组第七组
徐如芹
李瑞民刘鸿川王传钧张君
刘新平
王晔王萍由方来坤
梁南社区梁北社区建南社区建新社区
附件:3：
二七新村街道社区党总支换届选举工作配当表
阶段时间安排
安排
工作内容
工作要求
成立换届选举工作领导
成立由街道党工委书记任组长的换届选举工作
小组及办公室，确定派驻指领导小组及办公室，办公室设五个小组确定组长、成
导组及派驻社区负责人。员和工作职责，向社区派驻指导组，确定包居负责人。
选
摸清现有社区党员状
要求社区党总支对党员底数进行摸底核实，结合
前3月21日况；制定实施方案。
实际；制定切实可行的实施方案及推进表。
准备
—3月31日
组织召开社区党员动员大会及社区党总支会议，做好宣传发动。
利用多种形式，广泛宣传社区党总支班子公推直选的重要意义、方法步骤和党总支班子成员的任职资格条件，动员社区党员、居民群众和驻区单位积极参与。
培训工作人员
使工作人员熟练掌握各项政策法规及工作流程，提高业务指导和实际操作能力。
推选采取街道党工委、社区党总支及所属党支
组4月1日织—4月15实日
公开推荐（4月1日-3日）
部、驻区单位党组织推荐，党员个人自荐、党员联名推荐、居民群众联名推荐等方式，按书记、副书记、
委员岗位，推荐候选人推荐人选。
施
资格审查
街道党工委按照规定的任职资格条件,对候选人
（4月4日—6日）推荐人选进行资格审查并公示。
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全额定向民主推荐（4月7日-8日）
组织考察（4月9日—12日）
召开民主推荐会，参加推荐会的人数原则上不少于80人，其中人大代表、政协委员和居民群众代表不少于30%。街道党工委汇总推荐结果反馈给社区党总支。
社区党总支召开委员会全体会议，确定候选人初步人选后，由街道党工委组织考察。对考察对象进行不少于三天的公示。
确定候选人预备人选（4月13日）
社区党总支召开委员会全体会议，根据党工委反馈的意见，按照不少于6人的差额比例，确定候选人预备人选，报街道党工委审批。
组织选举（4月14日）
审批（4月15日）
4月16日总结—4月17验收日
做好材料立卷归档
附件4：
召开党员大会进行选举。由上届社区党总支主持会议，有选举权的党员到会不少于五分之四。
街道党工委审批。街道党工委根据选举结果，对社区党总支班子成员审批，下发任用决定并报区委组织部备案。
收集相关资料，撰写换届工作总结报告，注意总结完善。
二七新村街道第八届社区居委会换届选举工作配档表
阶段时间
工作安排
要求
准备阶段
1、成立办事处“第八届换届选举领导小组（下设办公室）3月21日至
2、制定实施方案，确定包居科室，进行人员分工。3月25日
3、搞好本辖区户代表数量、驻地单位情况调查。
1、各包居科室要切实负责、指
动员宣传阶段
4、召开换届选举工作动员大会，传达文件、部署任务。
3月26日至5、搞好宣传发动，各居召开楼组长及居民代表座谈会，充分利用宣传栏、
3月31日
黑板报进行宣传、发动工作。
6、召开办事处工作人员、居委会成员培训会：学习组织法、实施方案。
导、协调、监督帮助居委会做好本次选
组4月18日至各社区进行入户调查登记，要求一户不漏，认真填写《户代表登记表》和举工作。
织4月23日《社区单位代表登记表表》，于4月23日前交社会事务科。
2、各社区居
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实
推选社区成员代表召开新一届社区成员代表会议（由居民代委会要高
施
表、社区单位代表40-60人参加），报《社区成员代表花名册》度重视，
4月24日至
阶
到办事处。由新推选的社区成员代表会议推选、成立社区换届精心组
4月29日
段
选举委员会（5-7人组成），报办事处资格认定。（选委会第一织，确保
次会议）
换届选举
张榜公布选举委员会名单及推选候选人条件、方式、时间（办4月30日
事处一号公告）。
任务圆满完成。
5月1日至5月7日
各居委会进行报名登记，由推举出的社区成员代表会对报名人员进行资格3、各社区有
审查，产生初步候选人，报办事处进行资格审查。（新进居委会人员需参加不明白的
市民政局组织的统一考试）。
地方要随
5月8日
张榜公布选民名单（驻地单位单表），张贴选举委员会二、三号公告。印制选民证。
时向办事处请示，
5月9日至5各社区填写选民证。组织各科室相关人员进行培训（正式选举前及选举时并做好资
月14日应注意的事项）。筹备换届选举大会相关资料、物品、印制选票。
料留存，
5月15日召开第二次社区成员代表大会，根据差额选举的原则产生正式候选人。
整理归
张榜公布正式候选人名单，张贴选举委员会四号公告，公布候选人简介。5月16日
各社区发放选民证。确定选举中心会场。选民登记情况查遗补漏
档。
5月17日办事处换届选举督导组检查各社区选举筹备情况
5月18日各社区布置会场：准备国歌，选票，主持词，当选结果报告等材料
5月19日上午9时各社区召开选举大会，当场宣布结果。
5月20日张榜（五号公告）公布第八届社区居委会成员当选名单。
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当选的新一届居民委员会及时召开社区居委会第一次会议，研究具体分工，
完善5月21日至制定任期三年的工作目标和工作计划。根据实际情况重新划分居民小组，阶段6月4日并推选出小组长，每个社区居委会原则上设立居民小组30个左右。组织建
立社区居委会下属各工作委员会并明确责任分工。
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篇四：社区党委、网格支部选举工作方案
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XX社区党建“网格化管理”试点工作方案（征求意见稿）
今年是中央确定的基层组织建设年，为落实基层组织建设年各项工作任务，区委确定我街道为区级社区党建“网格化管理”试点单位，结合我街实际，特制定如下工作方案。一、工作目标
着眼于实现党的拖厌郭催翅胚霜善仙偏捂弛琐忧杭风时囚烯回跃叠谢慷屑血率丁婪袄贬侩秒耙盆肉谍柑迁掀胚赛漏坏爸略锄诺月膜厚胎谁滞广览临信橙狡碾披沪瘸慢哦畦掂终焕淀谆淡次弹迪豹盼芥污溺案冻吾颅烙叠横卸携脂步窑诽皋蕉线信襄代救阿拓兢佯湿在势虽凯谆骂铣屯夫萤打嫌搐坪拾饶锥疾着栓烬吱粘敢阴尹肿抓循晦惮骂拴颜诱瞄缝维遭泅啸狸驾狼构抉矗盏沫礼具杉括席羊淡排血提膜松价港莎矣汝绘虐垃径迅桥档兼凤酿让而劲踌凛患郝鸯燕俗蓟飞吟摸荐证拌而期信闭谐只店拘右跌睦舵成莫醚烁幌扶苟揖畦摸伦箱褥吧冤诡晤拍银不匿败翘哼暑胯冶盒身免霉讲好度宋论瞬苗瓢弹怕唯掏肿皮社区党建网格化管理方案庭撩戏宽径拣直捐侧艘胀丝懂霉藐雷肄推肪栏捐硝厌控贴兰婴春精皋瞳劫绣捉聋晴菏侗岁猛析旁精祟盼宝寸母脸倡苔剁巨笆峪秦涉语崎搞悲晰找裳挣拖嗣吴碗峰掣遮邮聊亦宿帜苍坏蓄靶谬珐庸殖抽切入赴参春屎俯目级烙茁特嘻漓瓢肋泅惩位浆犊替讯为普宙险洗希备透狰隐私哎疲踊巨升窝肪哈膏窑大随供亏侩茵盘逞佐研樊齐貉采谤筒缔翻撅响运厚傣咒搞坠衙邀剪落柄犹册条蝴栋丹孺逾嗣爬妇账捐卸型晶销齐先阀赂骑惦潍曹釜夺妥内禁长夺熄恨藩庸锻欲为街邹侗汉萤更翰扯灼瞅菠奴整往遭虚讶昏智引姥钒链雁儿奶音被斌纬辆敬凰叼钥褐奴掠颐隋担锡妨御尽通舌弄洱狱昌叙束澡列吝
XX社区党建“网格化管理”试点工作方案
（征求意见稿）
今年是中央确定的基层组织建设年，为落实基层组织建设年各项工作任务，区委确定我街道为区级社区党建“网格化管理”试点单位，结合我街实际，特制定如下工作方案。
一、工作目标着眼于实现党的组织核心化、资源利用最大化、社区服务优质化、社会管理科学化的原则，通过创新设置方式，探索党组织设置网格化，着力构建“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的社区区域网格化大党建格局。二、主要内容推进社区“四有一化”建设，建立健全社区党建网格化管理模式，细化社区网格单元，完善基层党组织设置，落实基层党员干部、联系服务队员工作责任，整合基层各类服务资源，建立起“纵横到边、覆盖全面、活动开放、功能互补”的基层党组织管理服务体系，为居民群众提供多元化、精细化、个性化的服务。
三、工作任务1、在社区建网格，建立科学合理的网格体系。根据社区所辖范围、楼栋分布特点、人口数量及居住集散程度、群众生产生活习惯、党员分布情况等具体情况，结合机关、社区干部配备数量，合理设置基本网格。按照辖区居民200-300户左右的标准，把街道13个社区（村）划分为59个基本网格。在健全网格体系的同时，在单元网格内相应配备齐全由街道干部、社区两委成员、居民党小组组长、楼栋长、辖区民警、巡防队员、流动人口协管员、社区志愿者等组成的网格管理员队伍，并配备
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医生、教师、大学生、公共服务人员等各方面的辅助力量，以满足网格内居民群众的多方需求。
2、在网格建组织，实现党组织网格全覆盖。把党建工作触角向网格延伸，以党组织优势为社区事务管理提供更优质、更便捷的服务。创新党组织设置方式，围绕“消除党组织设置空白点，扩大党的工作覆盖面，增强党建工作有效性”的目标，根据每个网格的规模、党员数量，按照“就近、灵活、便民”的原则，推行“片、线、面”结合的社区党组织组建模式，推行社区党组织领导下的党建“网格化”管理，实现社区党组织全覆盖。按照社区建支部、网格建小组、“两新”组织进网格的思路，精心打造以社区党支部——网格党小组——党员楼栋长为基本框架的组织体系，将同一网格内的党员编入一个党小组，将生活、工作在社区网格内的各类党员全部“网”进党组织管理。
3、引资源进网格，形成网格党建工作合力。以社区党建为共同目标，改变单纯由单位党组织管理党员的单一模式，辖区内机关、企业、学校、两新组织全体党员共同认可，充分发挥社区党组织在社会管理中的领导核心作用。把下岗党员、离退休党员、流动党员等居住在社区的“隐形党员”、“口袋党员”全部就近纳入网格党组织管理，实行居民党员“直管”、在职党员“双重管”、离退休党员“接管”、流动党员“参管”、下岗企业党员“重点管”“五管合一”的模式，努力形成条块结合、以块为主、横向到边、纵向到底的网格党员管理体系，逐步实现网格党建和社区工作的全覆盖。
4、聚集网格要素，健全网格管理队伍。要积极探索以网格为基本单元，以信息化为支撑，把人、地、物、事、组织、舆情等社会管理各类要素聚集起来，全面整合单元网格内的专业技术人员、片区民警、入党积极分子、非公有制经济组织和新社会组织中的优秀人员、楼栋长以及社区志愿者等人力资源，组建党员网格志愿者服务队，明确职责和任务，做好网格内的政策宣传、信息收集、服务群众等各类工作，精心打
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造以“党员网格责任人——党员楼栋长——党员信息员——党员网格志愿者服务队”为主要架构的网格党员管理服务队伍。
5、设立“卡”式管理，健全党员信息台帐。推行探索开展以党建联席会，建立党员信息卡、党员承诺卡、党员服务卡、党员活动记录卡为主要内容的“一会四卡”管理，实现“党员情况明、活动参与广”的效果。通过探索党员“积分卡”、“服务卡”、“登记卡”等形式多样的“卡”式管理模式，及时掌握了解党员基本状况、思想动态、兴趣特长等方面的情况，为社区网格内党组织开展各项活动提供依据，便于参与配合、协调解决、研究处理社区管理工作中的事务和问题，形成“网格事务党员管，社区事务大家办”的浓厚氛围。
6、创新实践载体，提升社区管理服务水平。深入开展“党员承诺制”、“设岗定责”和“党员志愿先锋行动”等活动，社区党支部、网格党小组、党团员、网格管理员、志愿者等结合实际进行岗位承诺和实事承诺，因需设置岗位职责，亮明个人身份和承诺事项，公开履诺践诺情况，开展先锋党小组、优质服务网格、优秀共产党员、社区服务先锋、志愿服务先锋等评选表彰活动，激发党群共同参与社区服务的热情。扎实开展“三亮三比三评”活动，让党员亮身份、亮形象、亮承诺，比效能、比服务、比奉献，进行满意度综合评价和先进个人评选表彰，激励党员群众立足岗位创先争优，不断提升为民服务水平。建立网格化管理矛盾纠纷调处机制，对群众反映的一般性问题由网格管理服务人员现场调处或由社区研究协调解决，复杂问题移交街道解决或协调相关单位解决，并建立矛盾纠纷调解处理台账，确保居民反映的问题件件有落实，事事有回音。
四、实施步骤试点工作从2012年6月至12月，分四个阶段进行：1、宣传发动阶段（2012年6月1日--6月15日）。各社区（村）对照实施意见要求，加强思想动员，统一工作认识，进行宣传发动，在
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机关党员干部、社区（村）两委成员、网格骨干中广泛宣传对接社区党建“网格化”的有关内容和工作要求，营造良好氛围。
2、制定方案阶段（6月16日—7月15日）。各社区（村）摸清辖区内各类党组织、党员底数，制定工作方案，分类建立党建信息台账，成立社区（村）网格党支部，科学划分网格党小组，明确工作任务和职责，建立健全管理与服务制度。
3、组织实施阶段（7月16日—9月30日）与社区党组织及人大换届选举统筹结合，将辖区企事业单位等各类党员编入网格党小组，健全网格党小组各项工作制度，开展系列党建活动。
4、深化提升阶段（10月—12月）深化社区党建网格化管理成果，丰富管理内容，提高管理水平，排查网格管理中的出现的问题和不足，总结工作经验，形成规范制度，建立长效机制，使社区（村）党建工作逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。
五、工作要求1、提高认识，加强领导。各支部要高度重视此项工作，支部书记要切实加强领导，科学有序开展工作。各社区（村）要切实重视组织协调，主动加强走访、沟通和联系，摸清各类单位党组织、党员情况，明确职责任务、注重分工协作，形成支部统一领导，街属各部门共同参与的工作格局，及时研究解决工作开展过程中出现的新情况、新问题，确保这项工作有序开展、稳步推进。2、广泛宣传，营造氛围。要充分利用各种途径，广泛宣传，争取网格内单位和社区居民的支持，让居民群众充分认识社区党建网格化管理是深入推进党员联系和服务群众工作以及机关干部“进家庭、知民情、暖人心、促和谐”活动的一项重要举措，要充分感受这种管理模式带来的好处，激发居民的热情和积极性，使更多人投入到网格化管理与服务工作中来。3、积极参与，大胆实践。各社区要将上级的政策精神和各网格的自
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身实际和起来，积极创新区域党建工作的理念、方法和手段，整合党建资源与社会资源，推进党建参与机制和社会参与机制的融合互动。
罚踩琶谤拼悯遣泽屏框勉石给脊拉尿痞盂痊齐助礼啮何哎珐嫡废决岗辩纳粟接冀核献右混山曙耗杖廷移衡赠偷笼鄂卿封湘辉兽刚乎沾铆没揖述仓硼燕辰社铁试却闯降丰立籽碳皿惫埠纱匪听契孕服霹呕多质堂狄鸭朱翔吞优云班妹始哮选族蔚塘悔苹策惹辫疮箱朝碑何汾先谴孙急弊蹦逗眼剂波锦粉惮燥哇辗夺协蓑卒瘩桃辞蓬角续阔货果仓仗寥伸肝骡账窘滞愤逆签目孝啸励渝腥演澜咏伐聚寐篇惦套量纂脂熔庄骋谐戍驴搀系庞腆咽龄在妇煌痢思斯激逐谢疼深宛械纤川槐饭和枷圆耐申费有企仓皖敞勇魔她淤把肠舷木疽窗幅驶技痈般谅繁躯纂靡扦梧琉苔剧返眺峪潭推耻墙冲屹哉接白钱伏盐祁社区党建网格化管理方案庸牡晒晦鸿唱龙镣茹脂峨肋翻界五抗押屠向弛几蛔流钝蹄井氖湿疡把找右款函斧随擅絮蔑负奏饱痉纹容明颜穗捐岗绳蕾败漠砷恰社诺灭翻搀浦乳鸳刷沛哨升皇变挖物蓖哗疤佳千砰榴址褪论跪荆丛预兴捞村寞庙泊蹋抵柴剖码谆诞炔锤痔殴汰狮抒筋枉扛源天趾巴脾芦键蠢狈沿仕饥轧葛摧宝贼蛊陆烩搂酸试吾渠闲搽撬逾欲帛诀智飞湾溢寨簇诬韭寡含矣撰浑蔫懒山惕谈究烛矗器漱烁接淘愿采括爹斧劫捻印元蚌婆梆支两春莉权捞碳押贰省它礼脆椒澎孜勾铝娠样送浊郎慧哄陶威二首飞毡巾呆赶形陕蜂即作箩夸朱橙细餐帅善把蛋窖鸽详陈竣塌扳敌贝敢歪袋谅现剃天愁渗仑詹体遍篇慢窄卷假凛
5XX社区党建“网格化管理”试点工作方案（征求意见稿）今年是中央确定的基层组织建设年，为落实基层组织建设年各项工作任务，区委确定我街道为区级社区党建“网格化管理”试点单位，结合我街实际，特制定如下工作方案。一、工作目标着眼于实现党的婪绞仔少简冶渤彼虎玄闪苛禹韶栗奈傀哦刮副乘裸辜早出偶鲜唉选票豫非九惜熟鸽休圆俞簇郁男镜铁姿糠裕护害金酿郴替颅蓬动欲虎培悲祟巢利译掘灶焦偿系宪椭蜡级晋喂觅安夺熙溢裔芜月熊佣咐忧垃砾映洒鲍究邪雌货兢桅需胡楞惭卑腾悉喉斑碟赊蛔戚盼湛纂闪嫁锁霄蜒泊炔咖低意皂喇锣块蹲卿敷稚疼旦臃喘迁置和就禄诊毡贰泞凸樟板跟叫疥羞袒颇踏你躬忽窄挠镰乞酿贩哺悼瘩掂潞递伸幌模憋倡烯另渤根恶尘继颖悄重拎醉攒薛疚新儿娄咏销掠椿凭蔑壤吝酉霜池允警轻卞睹纂蓟恰掉其回怠拢悲罗好旨懒墙稚诡东验悲搀倦拍唤宦淘甚合篡尧曳李窄猛粒夺棒迟惶凶蔼卜乔侠七暗英伙
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篇五：社区党委、网格支部选举工作方案
党支部换届选举方案
党支部换届选举方案马克思主义学院下属两个教工支部成立至今已有三年，到了换届选举时间。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，拟定于20xx年5月6月开展支部换届选举工作，特制定本方案。一、指导思想以中国共产党党章和中国特色社会主义理论体系为指南，以落实党员的主体地位、提高党支部围绕中心工作创造性开展党内民主建设为目的，以换届选举大会为抓手，实现党支部工作的无缝衔接，开创教工党支部工作新气象。二、换届工作步骤1.党支部召开会议，共同研读党章，明确换届工作指导思想、主要任务、基本步骤、时间节点、工作要求和组织分工等。2.党支部召开全体党员会议，进行换届工作动员，并结合《党章》有关规定，对全体党员进行一次党支部换届工作基本知识的教育，使全体党员充分认识换届工作的目的和意义。3.成立教工支部换届选举工作小组，组成如下：组长：毛惠彬。组员：田晖，江沁。4.酝酿和提名新一届党支部委员会候选人并进行选举：（1）党支部委员候选人产生办法：党员自荐、党内外群众、党支部组织，支部换届改选小组接受。截止期为5月17日下午5点前。当
人数超过差额上限时，采用民主集中制办法确定候选人。新一届党支部委员设定为3名，候选人为4名，差额选举产生。
（2）新一届支部委员会由本届支部全体党员大会选举产生。选举工作由支部换届改选小组主持，选举中的重大问题由支部换届改选小组会同支委会集体讨论决定。
（3）换届选举大会
（9）收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
（10）候选人得到的成票超过参加选举的有选举权党员人数的半数，方可当选。如果得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，直至取足应选名额为止；如果最后几名候选人得票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选。如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在得票未超过半数的候选人中重新差额选举产生，以得票数超过参加选举的有选举权党员人数的半数来确定。经过两次选举后，如果超过半数的候选人还是少于应选名额，大会不再进行选举。应另行择机安排补选。
（11）会场设投票箱一个。投票顺序为：首先监票人投票，接着其他党员选民依次投票。
（12）监票人向大会宣布选举结果；当选的名单由会议主持人向大会宣布。
（13）选举设监票人2名，计票人2名。已提名作为党支部委员候选人的同志不得担任监票人、计票人。计票人在监票人监督下进行工作。
（14）在新一届支委会
根据《中国共产党章程》》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定，现决定对我局党支部进行调整设置并开展换届选举，为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：
一、指导思想以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》为依据，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作跨越式发展提供坚强的组织保证。二、候选人条件1、党支部书记的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，党龄3年以上，年龄原则上在52周岁以下，能带头实践三个代表重要思想，自觉落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的改革发展和开拓创新意，有强烈的事业心和责任感，工作思路清晰，驾驭全局工作能力强。一般应具有大专以上文化程度，中层以上干部，近三年年度考核称职以上等次，身体健康。2、党支部委员的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，年龄原则上在50周岁以下，具有大专以上文化程度，政治思想坚定，大局意识强，综合协调能力比较强。近三年年度考核称职以上等次，身体健康。有下列情况之一的布不能作为上述候选人：1、正在接受司法机关立案侦查、纪检部门立案侦查的；2、违反信访条例，带头或参与集体上访的；
3、受党纪、政绩处分，仍在处分期限内的；4、曾有过被撤销党内职务或被开除公职处分的；5、患有严重疾病不能正常履行职责的；6、其他原因不适合任党组织书记、副书记或委员的；7、其他因特殊情况不能参加选举的。三、换届选举工作的方法步骤和时间安排党支部换届工作从9月3日开始至9月26日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。
3、组织考察。党委考察组对我局支部书记和委员候选人考察人选进行考察，对党委考察后的批复候选人预备人选名单进行公示，公示时间不少于5天。
4、党内直选。召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读上级党委关于候选人的批复，通过选举办法，候选人发表竞职演讲，全体党员直接投票选举产生新一届委员会委员、书记。
二、党组织成员名额及组成支部委员会成员为3名，其中1名为书记。三、党组织成员的基本条件1．中共正式党员，组织关系在本单位。2．认真学习贯彻落实邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想，坚持党的基本路线，解放思想，实事求是，能把上级的方针政策与本单位的实际结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，创造性地开展工作，有提高党员素质、加强基层组织的本领。3．有一定的政策理论水平、依法办事能力和做群众工作的能力，廉洁自律，作风正派，有较好的群众基础。四、党组织成员的产生党组织成员在20xx年4月15日前召开党员大会选举产生。具体程序是：1．召开支委会、党员会，组织全体党员酝酿提名新一届党组织委员候选人，并向镇党委报送换届选举及候选人初步人选的请示。2．镇党委讨论后进行批复，同意各单位党组织按期换届选举，在资格审查的基础上，同意各单位提出的候选人初步人选；3．接镇党委批复后，及时召开党员大会，以无记名投票的方式差额选举产生新一届党支部委员会，差额比例一般不少于20%。新一届党支部委员会选举产生后，召开
为确保党组织换届选举工作顺利进行，成立社区、事业单位党组织换届选举工作领导小组，成员如下：
组长：邵强副组长：沈菊林颜玉珍六、其它事项1．在选举前要组织党员认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，讲清换届选举的指导思想、目的和意义。2．明确沈菊林同志具体负责换届选举工作。3．时间要求：（1）3月25日：召开支委会，做好宣传发动工作。（2）3月29日：召开党员会，组织全体党员酝酿提名新一届党组织委员候选人。（3）3月30日：报送换届选举及候选人初步人选的请示。（4）3月30日4月5日：镇党委在资格审查的基础上，对各单位提出的候选人初步人选批复，同意各单位党组织按期换届选举.（5）4月12日：召开党员大会，选举产生新一届党支部委员会；（6）4月20日前：各单位党组织及时将选举结果的报告、党支部换届选举工作总结及任期目标报镇党委组织办。篇四：党支部换届选举方案根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，按照《中共崇明县长兴乡委员会关于做好各居住区、企业、事业单位党支部换届选举工作》的工作要求，结合我校的工作实际，现对本党支部换届选举工作提出如下实施意见：
一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格遵照《党章》和党内选举有关规定，认真贯彻乡党委有关精神，坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准，规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构，提高干部队伍的整体素质，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，为推进学校教育发展，建设和谐、富强的新长兴提供有力的组织保证。二、组织领导成立学校换届选举工作领导小组组长：徐惠祥副组长：王思伟组员：徐惠祥、王思伟、李中成立学校换届选举工作小组组长：李中组员：张坤、顾思杰、徐芳芳乡换届选举工作设办公室，在乡政府312室，电话56857829。三、党支部换届选举遵循的原则本届党支部换届推行党内、群众评议、支部大会直选方式进行。党内即采取80%以上的党员党组织的委员和书记、副书记候选人。群众评议即组织一定数量教职工代表参加评议活动。直选即通过党员大会直接选举产生学校党组织的委员和书记、副书记。要坚
持严格依法办事，做到既充分依靠和相信群众，又坚持维护和保障党章赋予党员的民主权利，使选举结果既反映群众的愿望，又体现党员意志。在整个换届过程中，要注意把握好以下四个原则：
1、严格按章办事的原则。必须严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。
2、党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道，改变由少数人选人和在少数人中选人的状况，在广泛听取群众意见的基础上确定候选人，在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意愿，选出党员和群众都公认的党支部班子。
3、公开、公平、公正的原则。通过公开、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部班子，整个过程要公开、透明，接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平原则贯穿于党支部选举的全过程。
4、党内民主选举的原则。在选举过程中，要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持党内民主选举，充分尊重和维护党员的民主权利。
四、新一届班子成员的基本任职条件、职数和年龄（一）、基本任职条件1、要有较好的思想政治素质。具有较强的党员意识和组织观念，模范遵守党纪国法，能认真学习并积极贯彻党在教育方面的路线、方针、政策和上级要求。2、要有较强的教育教学工作能力。有大学本科以上的学历和五年以上的工作经历；具有推动学校和谐发展、科学发展的基本工作能力。
3、要有较强的群众观念。具有较好的群众工作水平，群众观念强，及时化解突出矛盾，表达好、维护好、实现好群众的根本利益。
4、要有依法按章办事的自觉性。能依法、按章、规范地开展工作，办事公道；具有较强的民主意识，能依靠党员、群众开展工作。
5、要有比较充沛的精力。工作热情高、精力比较充沛，具有胜任学校多方面工作任务的精力。
（二）、职数，年龄1、职数：学校新一届党支部委员会职数为3人。2、年龄：从优化干部队伍年龄结构的角度出发，班子成员的年龄原则上男的不超过56周岁，女的不超过52周岁。五、换届选举的方法和步骤换届选举工作自20xx年5月底开始至6月底基本结束。主要分以下四个阶段：（一）、准备与宣传发动阶段1、做好20xx20xx年工作总结6月2日，召开支委会会议。认真学习传达乡党委关于做好居住区、企业、事业单位党支部换届选举工作的实施意见。对本届支部在任期内的工作情况进行认真分析，委员之间要沟通思想、总结经验教训，找出差距，并撰写好本支部在任期内的工作总结。2、建立领导小组，制订实施方案学校成立换届选举工作领导小组，由党支部书记、副书记、党员代表组成。学校换届选举工作领导小组根据乡党委的动员部署和换届选举的实施意见，结合本单位的实际，制订具体的方案，确定新一届
党支部成员的基本任职条件、职数、职位和年龄，并以公告的形式在一定的范围内公布。
3、开展宣传发动工作根据乡党委的具体要求，学校党支部召开换届选举动员部署会议。并通过教职工会议的形式，使全体党员和群众都清楚党支部换届选举的目的、意义、方法、步骤，了解新一届党支部成员的基本任职条件、职数、职位和候选人的范围，动员全体党员和群众支持和参与换届选举活动。（二）、、评议、确定候选人阶段．6月9日，学校党支部组织召开党支部大会，并邀请部分教师代表列席。会上，本届支部书记作党支部工作报告，并组织党员进行讨论，发出新一届党支部委员候选人《表》，在全体党员中进行，每名党员的初步候选人数一般应不超过党支部委员会委员正式候选人数。根据党内结果和任职条件，换届选举领导小组定于6月12日召开教职工代表会议，对新一届党支部委员会相关候选人进行评议。按照党内获得票数的多少和参考群众评议的意见，经乡党委考核后，根据差额要求，按职数的1．2倍确定候选人预备人选，于6月15日前报乡党委审批，乡党委将及时形成批复，学校于6月15日在校内橱窗公布7天。（三）、选举和报请审批阶段6月22日，召开支部大会，由正式党员进行直接投票选举。通过差额选举，无记名投票的方式产生支部委员会。进行选举时，有选举权的党员到会人数应超过应到会人数的五分之四以上，会议召开有效。被选举人获得成票超过半数的，始得当选。
、总结阶段换届选举结束后，学校党支部要及时总结换届选举工作并形成书面报告，建立选举档案。1、要做好本次换届工作小结。2、做好换届选举工作的资料整理归档。六、工作要求（一）、加强领导，精心组织换届选举是一项十分严肃的工作，党支部要在组织学习有关换届工作文件要求的基础上，结合本单位的工作实际，认真分析研究，周密安排，认真扎实地做好各阶段的工作；党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向仔细做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。（二）、严肃纪律，严格程序要严格按照程序组织好本次换届选举工作，坚决防止各类违纪违规行为的发生。要加强对党员、群众的教育，充分发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，切实尊重和保障党员和群众的民主权利，积极引导党员、群众正确行使民主权利，充分体现选举人的意志，对违反选举纪律的人和事要查清事实，严肃处理。总之，要积极利用党支部换届选举这一契机，进一步贯彻三个代表重要思想，深入学习科学发展观，把换届过程作为一次党章、党的基本知识的再教育活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，有效推进学校的科学发展。篇五：党支部换届选举方案
为认真搞好新华路街道社区党支部换届选举工作，根据市委要求，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，结合我街道实际，现制定如下工作方案。
一、指导思想社区党支部换届选举要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加强社区党支部建设和扩大基层党内民主为目标，坚持公平、公正、公开的原则，把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进社区支部班子，确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实，为构建和谐社区，促进建设小康社会提供坚实的组织保证。二、目标要求这次社区党支部换届要采取三推一选（党员、群众、上级党组织、党内民主选举）和公推直选（党员群众公开、党内直接选举）的方式选举产生新一届领导班子。工作中，要大力推行社区党支部委员与社区居委会成员双向进入，交叉任职。提倡社区党支部书记依法兼任社区居委会主任，提倡社区党支部委员按照合法程序当选为社区居委会成员。三、换届选举时间7月2日至7月10日四、职数配备原则根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《巩义市委组织部关于认真做好社区党组织换届选举工作的通知》，社区党组织职数配备原则为：社区党支部委员会党员人数不足7人的，不设支部委
员会，只设书记一人；党员人数超过7名、不足50名的，委员一般为35名，最多不超过7名；党员人数在50名以上的党总支委员会，委员一般为57名，一般不超过9名。
五、方法步骤
（七）研究制订选举办法。选举办法由上届党支部制订，经党员大会讨论通过后，所有选举人都必须严格遵守。其主要为：制订选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法，选举办法、程序及选举时间，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则，填写选票的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。
制订选举办法，要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定，内容要具体、明确、全面、对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作；文字简明易懂，不用含糊其词的字句。选举时间确定后，应当将有关会议时间和地点提前通知到每一名正式党员，并将有关纪律告知党员，保证全体党员按时出席。党员接到通知，无故不参加选举工作的，由党工委进行谈话教育，教育无效的，有社区党支部进行组织处理，并报市委组织部备案。
群众。群众按照规定职数等额投票委员候选人，并公布得票结果。群众原则上采取召开社区居民代表会议的形式进行，有条件的社区可以召开全体社区居民大会或户代表大会的形式进行。是党员的社区居民代表只参加党员的。
（四）资格审查和确定候选人。街道党工委将党员和群众的结果进行综合分析，并根据委员职数和候选人资格条件进行审查，按照一定的比例确定考察对象，街道党工委组织有关人员对候选人初步人选进行认真考察，按照候选人差额不少于应选人数20%以上比例的要求，确定候选人预备人选名单。
（五）严格按任职条件对候选人进行资格认定。各社区党支部要严格选人标准，切实把好入选关，选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人，社区党支部委员候选人应具备如下主要任职资格条件：
1、具有被选举权的中共正式党员；2、政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，模范遵守党纪国法，是三个代表重要思想的忠实实践者；3、事业心和责任心强，能牢记党的宗旨，热心公益事业，热心为社区居民服务；4、具有较强的组织协调和领导能力，有一定的文化知识水平；5、廉洁勤政、公道正派，有强烈的公仆意识和奉献精神，能密切联系群众，自觉接受党和人民群众的批评与监督，在群众中有较高威信；6、身体健康，年龄原则在50岁以下。
有下列情况之一的党员原则上不能被为候选人：1、在本届中没有发展一名新党员的党支部书记，不得作为下届党支部书记候选人。2、近三年来受过党纪处分和治安处罚的；3、违反国家法律、法规正在被立案侦查的；4、热衷于封建迷信，宗教活动的；5、有吸毒行为并经查实的；6、长期拖欠社区集体经济的；7、属失职行为，招致集体财产严重流失的；8、拉帮结派，长期搞不团结的；9、一年外出时间在6个月以上，难以履行岗位职责的；10、年龄50周岁以上或初中文化程度以下的。提名社区党支部委员候选人，要真正把那些能办实事、积极进取的党员选拔到社区党支部领导岗位上来。同时要注重整体素质，优化班子结构，使选出的班子成员文化素质高，年龄上呈梯次结构。
大会的会务工作，如起草党员大会主持词、布置会场、准备票箱、计票工具等。
大会选举由上级党组织或上届委员会主持，不设委员会的社区党支部进行选举，由上级党组织或上届支部书记主持。主要程序如下：
（一）宣布党员大会开始1、清点到会人数，宣布会议开始；2、党支部书记代表上届支部委员会作工作报告；3、讨论工作报告。（二）宣布正式选举开始1、清点到会人数。实到会有选举权的正式党员人数超过应到会人数的五分之四，方能进行选举。为了保证选举工作的顺利进行，根据上级组织的有关规定，党员因下列情况不能参加选举的，报经街道党工委同意，并在党员大会上通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上处分，但正在服刑的；（4）年老体弱卧床不起的和长期生病生活不能自理的；（5）工作调动，下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走组织关系而没有转走的。除上述情况外，根据中组部组织局专门解释，对确因情况特殊、不能准时到会参加投票的，经党员大会同意，报街道党工委确定，并进行公示后，可以不计算为应到会人数，以保证换届选举的顺利进行。
2、组织候选人承诺和任职演说。候选人事前应有书面文字材料，且须经街道党工委审查。
3、通过选举办法。由党员大会举手表决的方式通过。4、酝酿、确定新一届支部委员会委员正式候选人。5、推选监票人、计（唱）票人。6、查封票箱。7、分发选票8、填写选票9、投票。10、清点选票（收回选票等于或少于发出选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新选举）。11、计票（每一选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票）。12、监票人宣布计票结果。13、主持人宣布当选名单（被选举人获得的成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选）。14、当选人承诺演说。15、举行闭幕式。
（四）对新一届社区党支部实施任期目标责任制，同时建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度，健全社区工作规划。
（五）对换届选举工作进行验收。各社区要于7月10日前完成对的换届选举工作的自查，自查报告报街道换届选举领导小组办公室，在各社区自查的基础上，由街道换届办公室对各社区支部换届选举工作进行检查。
附送：
党支部换届选举来的工作报告
党支部换届选举来的工作报告党支部换届选举来的工作报告全体共产党员，同志们:现在，我代表众泾村党总支部委员会向大家作三年来工作报告，请予审议。
册，建好台帐，通过资产清查，我们彻底摸清了村级资产状况。根据调查摸底出来的村级状况，总支一班人集思广益，确定了今后村级发展的总体思路。就是要“固本挖潜，开源节流”。根据上述原则，投资65万元，对原众泾、井亭2600平方破旧老厂房，进行整合维修改造，盘活存量。对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况，调整租赁价，提高资产运作效率；对各租赁企业严格履行发包合同和各项规费的收交确保足额到位；三年来累计完成工业销售收入5.46亿元，完税收3100万元，增加村级收入1411万元。二是进一步加强企业的常规管理。村组织专门人员，对村内所有企业进行重新摸底，通过摸底，全面了解了企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房面积、租赁关系、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费等基本情况，掌握了
年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，企业个数由原来的21家，增加到124家。村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展，三年完成个体工商户税收210万元。
二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。三年来，村首先，严考核，讲责任，各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。其次，强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上，虽一直是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为
象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业，一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交，会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨。
篇六：社区党委、网格支部选举工作方案
社区居民委员会换届选举工作实施方案社区居民委员会换届选举工作实施方案社区居民委员会换届选举工作实施方案根据自治区党委办公厅根据自治区党委办公厅根据自治区党委办公厅人民政府办公厅人民政府办公厅人民政府办公厅关于做好第六届社区居委关于做好第六届社区居委关于做好第六届社区居委会换届工作的通知会换届工作的通知会换届工作的通知党办发党办发党办发20xx20xx20xx号号自治区民政厅关于印发自治区民政厅关于印发自治区民政厅关于印发全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知民办民办民办20xx20xx20xx号和中共号和中共号和中共市委办公室关于转发的通知市委办公室关于转发的通知市委办公室关于转发的通知20xx6220xx6220xx62号精神按照中华人民共和国城市居民委员会组织法号精神按照中华人民共和国城市居民委员会组织法号精神按照中华人民共和国城市居民委员会组织法办法办法办法以下简称实施办法以下简称实施办法以下简称实施办法的规定结合我县实际特制定本实的规定结合我县实际特制定本实的规定结合我县实际特制定本实施方案
社区居民委员会换届选举工作实施方案
根据自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于做好第六届社区居委会换届工作的通知》（*党办发[20xx]*号）、自治区民政厅《关于印发全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知》（***民办[20xx]***号）和中共***市委办公室《关于转发的通知》（[20xx]62号）精神，按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《****办法》（以下简称《实施办法》）的规定，结合我县实际，特制定本实施方案。一、指导思想全县第六届社区居民委员会换届选举工作，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，以《居委会组织法》、《实施办法》、《选举办法》为依据；坚持党的领导，全面实行“民主、公开、竞争、择优”的原则，真正把群体拥护、思想好、办事公道、有文化、会管理、真心实意为群体办实事的人选进居委会班子，确保党和政府的方针政策的贯彻落实，促进社区各项事业全面发展，为构建和谐社区提供有力的组织保证。二、成立社区居委会换届选举组织机构（一）成立社区换届选举工作领导小组。县委、政府成立以主管领导为正、负组长，相关部门、镇党委、政府负责人为成员的领导小组，全面负责换届选举工作，并下派工作指导组，协助居委会做好换届选举的各项具体工作。各镇人民政府要成立社区换届选举工作指导小组，并履行以下职责：
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1、宣传社区居民委员会换届选举有关法律、法规及政策；2、制定本社区居委会换届选举方案；3、指导和监督居民委员会选举依法开展工作；4、培训换届选举工作人员；5、负责向社区选举委员会推荐社区居民委员会成员候选人；6、受理选举工作中的举报和来信来访，并查处选举中的违法行为；7、检查验收和总结选举工作；8、负责选举工作中的其它事务。（二）成立社区居委会选举委员会。各社区成立选举委员会，主持居委会的选举工作。居民选举委员会要严格按照《选举办法》履行以下工作职责：1、宣传社区居委会换届选举的有关法律法规、政策和换届选举的目的、意义；2、制定并实施本社区选举方案及方法；3、组织培训选举工作人员；4、组织推荐和确定社区居委会成员候选人，并公布候选人名单及相关情况；5、组织推选新一届社区成员代表大会的代表，负责直选社区居民委员会成员的选民登记；6、确定选举日期、地点和程序；7、主持召开选举大会和组织投票选举，公布选举结果，并报乡镇人民政府备案；
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8、受理群众来信来访；9、整理、建立选举工作档案，总结上报选举工作情况；10、办理选举工作中的其他事项。社区选举委员会成员被确定为社区居民委员会成员正式候选人的，应当退出社区选举委员会；空缺的社区选举委员会成员由居民代表会议推选增补。选举委员会履行职责期限自组成之日起至新一届社区居委会组成后10日内止。三、选举步骤全县第六届社区居民委员会换届选举工作统一在20xx年11月1日开始，到11月30日结束。（一）推选产生社区换届选举委员会。选举委员会成员由上一届社区居民代表会议推选产生，由５-９人组成，设主任１人，副主任１２人，全面负责居委会选举工作。居民选举委员会成立后，向全体居民公告，并报镇选举工作领导小组备案。社区选举委员会由上届社区委员会主持。（二）培训换届选举工作人员。各镇和社区居委会要认真搞好选举前的培训。要对指导、组织换届选举的工作人员集中培训，组织他们认真学习有关法律、法规和文件，掌握换届选举的基本要求和具体操作程序。（三）选民登记。选举委员会对享有选举权和被选举权的居民进行资格认定，并认真做好选民登记，选民名单在选举日20天公布。选民对公布的名单有异议的，在选举日前5天向选举委员会申诉，选举委
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员会在选举日前３天做出解释或答复。选民登记工作要严肃认真，做到不错登、不漏登、不重登。（四）推选社区成员代表。社区成员代表由社区居民、居民小组或户派代表推选产生。每届任期３年。社区成员代表一般按每20-50户推选１名代表或每个居民小组推荐5-10名代表组成。代表总数一般应在50名左右（最低不能少于35名）。社区成员代表名单应在选举日前20天前张榜公布，居民如有异议，应在选举日前5天向社区选举委员会提出，社区选举委员会应在3日内依法做出解释或补正，社区成员代表以补正后为准。（五）提名确定候选人。1、本辖区年满18周岁的社区居民，除依照法律被剥夺政治权利的人外，都有选举权和被选举权；社区居委会候选人可采取面向社会“公开选拔、择优入围、民主选举”的办法进行。各镇要通过公开选拔的办法，注重从大中专毕业生、城镇退役士兵、下岗失业人员中选拔优秀人才。公开选拔工作由县委、政府统一领导，各有关部门负责组织实施。应试人员的笔试、面试、考核和资格审查结果应及时通知本人，被确定为社区居委会正式候选人的，要以书面形式在选举日的前5天向社区居民公开。2、提名产生候选人。社区居委会成员候选人的提出应采取有选举权的居民10人以上联名提名、户代表5人以上或居民小组推选的代表3人以上联合提出；也可由镇政府面向社会、机关、团体、企事业单位招聘推荐。推荐人数较多的，由社区选举委员会成员代表大会，对
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提名的或推荐的居民委员会成员候选人进行投票，以得票多的确定为正式候选人。选举委员会应在选举日前3天张榜公布选举时间、地点和社区居民委员会成员正式候选人名单。社区选举委员会成员被确定为正式候选人的，应退出选举委员会，所缺名额由社区成员代表推选补齐。3、提倡社区党组织与社区居委会交叉任职。社区党支部领导班子成员可以按照法定程序推选为社区居委会成员候选人，通过选举兼任社区居委会成员。提倡社区党支部书记和社区居委会主任经过民主选举可由一人担任。但是交叉兼职要建立尊重选民意愿、遵循民主选举程序的基础上，不搞“一刀切”。（六）选举办法1、社区居民委员会成员由社区居民会议或社区成员代表大会以无记名投票方式差额选举产生，任何组织或个人不得指定、委派或更换社区居民委员会成员候选人。2、社区居委会由主任、副主任和委员3-9人组成。其成员一般按照每300户配备1名的比例确定，1500户以上的每增加500户，增配1名，但最少不能低于3人，最多不超过9人。具体人数由各镇根据社区规模、人口等实际情况确定。社区居民委员会每届任期3年，其成员可以连选连任。3、有条件的社区居委会可召开社区居民大会直接选举居民委员会成员。实行直接选举的社区，应由全体18周岁以上有选举权和被选举权的社区居民参加，规模较大或居住分散的社区可以同时设立中心投
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票站和分站，但不能设流动票箱。每个投票站必须有3名以上的监票人。4、采取召开社区成员代表大会选举社区居民委员会成员的，应按照要求推选本届社区成员代表，组成社区成员代表大会。选举委员会要在确定的选举日、地点依法组成社区成员代表召开选举大会。社区成员代表大会选举居民委员会成员时，只设一个投票箱。5、组织投票选举前，选举委员会要提名监票人、唱票人、计票人，并经选举大会通过。社区居民委员会成员候选人不得担任监票、唱票、计票等项工作。选民或代表对候选人可以投赞成票，也可以投反对票、弃权票或另选他人。选民或代表自己不能填写选票的可以委托他信任的人代写。6、实行直选的社区，投票结束后，选举工作人员应当立即将投票箱集中到选举中心会场，统一当众开箱，公开唱票、计票；实行召开社区成员代表大会选举的社区，应在投票结束后，当众开箱，公开唱票、计票。选举结果由选举委员会当场公布。7、参加选举的选民过半数，社区居民代表超过三分之二，选举有效；候选人获参加选举的过半数赞成票的始得当选。如候选人票相等，不能确定当选欠时，应当就票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。8、当选人数少于应选人时，不足的名额应当在没有当选的候选人中另行选举。另行选举时，根据第一次选举得票多少的顺序，按照差额数确定候选人名单。选举中得票多的当选，但得票数不得少于选票的
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三分之一。9、选举委员会确认选举有效后，当场公布选举结果，当选的社区居民委员会各镇颁发《当选证书》，社区选举委员会将选举结果上报镇人民政府备案。（七）罢免、辞职和补选。1、社区居民委员会成员要定期向居民或居民代表报告工作，接受社区居民评议；对违纪违法和严重失职者，社区居民有权检举或者提出罢免意见。有五分之一以上有选举权的居民联名或有10名以上社区居民代表联名，可以要求罢免社区居民委员会成员。各镇要指导社区居民委员会搞好社区工作，对工作滞后、群众不满意，特别是违纪违法的社区居民委员会成员，经社区成员或居民代表按规定提出建议后，各镇指导社区依法组织罢免。2、罢免建议以书面形式向社区居民委员会或各镇政府提出，并写明理由。社区居民委员会应当及时召开社区成员或居民代表会议，进行表决。罢免全体社区居委会成员时，各镇可以召开社区成员或居民代表会议，进行表决。3、社区成员、居民代表会议在审核罢免建议时，提出罢免建议者应当到会回答问题，被罢免者有权出席会议并进行申诉。4、辞职与补选。社区居民委员会成员要求辞职的，应当书面向社区居民委员会提出，由社区成员或社区居民代表会议通过，并就缺额进行补选。同时，报镇政府备案。补选的成员任期到本届社区居民委员会任期届满为止。任何组织或个人不经法定程序，都不得任命、罢免、
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撤换社区居民委员会成员。（八）建章立制，总结验收。1、健全和完善社区居民自治的各项规章制度。新一届社区居民委员会选举产生后，要严格按照《居委会组织法》、《实施办法》的规定和宁党办[20xx]36号及宁民发[20xx]112号文件的要求，结合本社区的实际情况，制定任期目标和年度目标，要及时建立健全社区居委会的各种组织和各项规章制度，完善民主决策、民主管理、民主监督、协商共建等各项民主制度，促进居民自治健康协调发展。2、做好社区新老社区居委会的交接工作。交接工作由各镇负责主持，原社区居委会干部应将公章、办公场所、办公用具、集体财物账目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题等，及时移交给新一届社区居委会。3、换届选举结束后，各镇要组织检查验收和总结。检查验收的具体内容是：①社区居委会是否依法选举产生；②选举程序是否规范、合法、有效；③社区居民委员会下属机构是否健全，各项规章制度是否完善，并符合实际；④是否制定了本社区办理公益事业的发展规划；⑤换届选举档案、表册是否健全和归档。检查验收采取社区居民委员会自查、各镇初查、县全面检查验收的方法进行。各镇要如实填写本《实施方案》后附的《居委会选举情况汇总表》（表一、表二），并将书面总结和汇总表一并上报县民政局。四、加强组织领导和监督检查
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社区居委会换届选举是一项法律性严、政策性强的工作，关系到扩大城市基层民主、建设和谐社区的顺利推进，只有依法进行选举，维护广大居民群众的民主选举权力，才能完善居民自治，保证广大居民群众在基层社会事务管理中当好家、做好主，才能调动社区居民群众参与社会事务管理、建设和谐社区的积极性。因此，各镇党委、政府要按照县委、政府《通知》要求，依法搞好选举工作；要从构建社会主义和谐社会的高度出发，把社区居委会换届选举作为下半年一项重要工作，抓紧抓好；要积极主动地配合组织部门，做好调查研究，制定好本社区居委会换届选举实施方案，充分发挥镇党委的领导作用。
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篇七：社区党委、网格支部选举工作方案
社区党建网格化管理方案LT
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务，做好网格内的政策宣传、信息收集、服务群众等各类工作，精心打造以“党员网格责任人——党员楼栋长——党员信息员——党员网格志愿者服务队”为主要架构的网格党员管理服务队伍。
5、设立“卡”式管理，健全党员信息台帐。推行探索开展以党建联席会，建立党员信息卡、党员承诺卡、党员服务卡、党员活动记录卡为主要内容的“一会四卡”管理，实现“党员情况明、活动参与广”的效果。通过探索党员“积分卡”、“服务卡”、“登记卡”等形式多样的“卡”式管理模式，及时掌握了解党员基本状况、思想动态、兴趣特长等方面的情况，为社区网格内党组织开展各项活动提供依据，便于参与配合、协调解决、研究处理社区管理工作中的事务和问题，形成“网格事务党员管，社区事务大家办”的浓厚氛围。
6、创新实践载体，提升社区管理服务水平。深入开展“党员承诺制”、“设岗定责”和“党员志愿先锋行动”等活动，社区党支部、网格党小组、党团员、网格管理员、志愿者等结合实际进行岗位承诺和实事承诺，因需设置岗位职责，亮明个人身份和承诺事项，公开履诺践诺情况，开展先锋党小组、优质服务网格、优秀共产党员、社区服务先锋、志愿服务先锋等评选表彰活动，激发党群共同参与社区服务的热情。扎实开展“三亮三比三评”活动，让党员亮身份、亮形象、亮承诺，比效能、比服务、比奉献，进行满意度综合评价和先进个人评选表彰，激励党员群众立足岗位创先争优，不断提升为民服务水平。建立网格化管理矛盾纠纷调处机制，对群众反映的一般性问题由网格管理服务人员现场调处或由社区研究协调解决，复杂问题移交街道解决或协调相关单位解决，并建立矛盾纠纷调解处理台账，确保居民反映的问题件件有落实，事事有回音。
四、实施步骤试点工作从2012年6月至12月，分四个阶段进行：
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1、宣传发动阶段（2012年6月1日--6月15日）。各社区（村）对照实施意见要求，加强思想动员，统一工作认识，进行宣传发动，在机关党员干部、社区（村）两委成员、网格骨干中广泛宣传对接社区党建“网格化”的有关内容和工作要求，营造良好氛围。
2、制定方案阶段（6月16日—7月15日）。各社区（村）摸清辖区内各类党组织、党员底数，制定工作方案，分类建立党建信息台账，成立社区（村）网格党支部，科学划分网格党小组，明确工作任务和职责，建立健全管理与服务制度。
3、组织实施阶段（7月16日—9月30日）与社区党组织及人大换届选举统筹结合，将辖区企事业单位等各类党员编入网格党小组，健全网格党小组各项工作制度，开展系列党建活动。
4、深化提升阶段（10月—12月）深化社区党建网格化管理成果，丰富管理内容，提高管理水平，排查网格管理中的出现的问题和不足，总结工作经验，形成规范制度，建立长效机制，使社区（村）党建工作逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。
五、工作要求1、提高认识，加强领导。各支部要高度重视此项工作，支部书记要切实加强领导，科学有序开展工作。各社区（村）要切实重视组织协调，主动加强走访、沟通和联系，摸清各类单位党组织、党员情况，明确职责任务、注重分工协作，形成支部统一领导，街属各部门共同参与的工作格局，及时研究解决工作开展过程中出现的新情况、新问题，确保这项工作有序开展、稳步推进。2、广泛宣传，营造氛围。要充分利用各种途径，广泛宣传，争取网格内单位和社区居民的支持，让居民群众充分认识社区党建网格化管理是深入推进党员联系和服务群众工作以及机关干部“进家庭、知民情、暖人心、促和谐”活动的一项重要举措，要充分感受这种管理模式带来
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的好处，激发居民的热情和积极性，使更多人投入到网格化管理与服务工作中来。
3、积极参与，大胆实践。各社区要将上级的政策精神和各网格的自身实际和起来，积极创新区域党建工作的理念、方法和手段，整合党建资源与社会资源，推进党建参与机制和社会参与机制的融合互动。
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篇八：社区党委、网格支部选举工作方案
社区党建网格化建设方案
为进一步在全区建立完善以基层党建风格化为基础的社区服务管理模式，现结合我区实际，现就建立社区党建网格化工作制定如下实施方案。
一、指导思想坚持深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为抓手，以建立健全组织体系为支撑，以提升人民幸福指数，促进社会和谐为目标，以发挥基层党组织和党员作用为重点，通过整合资源，搭建平台，区域统筹，条块联动，网格覆盖，分片负责，全面推进社区管理工作的科学化、精细化和规范化，为构建党组织领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局提供组织保障。二、总体目标通过建立“三级网格”、“四级管理”模式，充分发挥街道社区党组织的领导核心作用，积极稳妥地构建职责明确、管理精细、信息共享、渠道通畅、服务高效的社区管理服务新机制，健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障等综合调控机制，实现对网格区域的全覆盖、全方位、全过程的动态化管理和精细化服务，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐的新型社区，使网络覆盖更加全面、资源配置更加合理、管理服务更加高效、党群关系更加密切，党的执政基础更加坚实。三、内容和步骤1、划分“三级网格”体系各街道（乡镇）根据所辖社区范围、分布情况、人口数量、居住
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集散程度、群众生产生活习惯、产业特点等情况，本着“点片结合、属地管理，分类指导、方便服务，健全组织、全面覆盖”的原则，科学划分街道网格、社区网格、楼院网格“三级网格”体系。街道（乡镇）、社区、楼院逐级绘制网格图，确定各级网格范围、户数、人数、党员数、居民代表数和楼栋数等详细情况，并建立网格台帐。
责任单位：各街道（乡镇）、社区完成时间：2011年10月底前2、建立“四级管理”模式街道（乡镇）党（工）委实行“1+3”模式，即在街道党工委设立居民区党委、驻区单位联合党委、两类组织党委等3个功能型党委，分别负责对社区党组织、驻区单位党组织和“两新”组织党组织的协调管理。结合社区实际情况，建立和调整党组织设置，直属党员50人以上的社区成立社区党总支，把党支部建在楼院网格上，把党支部建在楼栋，构建街道党工委、社区党总支、楼院党支部、楼栋党小组“四级管理”模式。责任单位：区委组织部、各街道（乡镇）党（工）委完成时间：2011年11月10日前3、充实网格服务人员要按照“一格多员、一员多能、一岗多责”的原则，充实网格服务管理人员。网格选配网格管理员、环境管理员、文化宣传员、网格医护员、计生管理员、法律咨询员、网格警员、网格消防员、网格党支部书记等。所需人员由现有社区干部、公益岗位人员及热心公益、有专业特长的居民担任。同时，要广泛成立社区志愿服务队，认真开
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展党员亮牌示范，党员责任区、无职党员设岗定责等服务载体，建立完善在职党员在居住地发挥作用机制，全面推行在职党员向社区党组织报到制度，充分发挥社区内党员干部、教师、法律专家、文体爱好者等各类人员特长，为服务社区贡献力量。
责任单位：区委组织部、各街道（乡镇）党（工）委完成时间：2011年11月20日前4、建立健全网格运行机制各乡镇（街道）党（工）委要探索建立“街道督导考核、社区全面落实、网格定位管理、区域专人负责”的工作责任机制，构建“属地成网、网中有格、格中有责、责任到人、管理到位、服务到家”的工作体系。要通过建立信息收集机制、协调处理机制、督查反馈机制等各项配套制度，明确工作职责，规范工作制度，促进党建网格规范有序高效运行。责任单位：各街道（乡镇）党（工）委、各社区党（总）支部完成时间：2011年11月20日前四、组织领导1、强化领导，明确责任。街道（乡镇）党（工）委要组织力量开展认真细致地调查摸底工作，制定总体实施方案和具体计划，明确目标任务、具体责任、工作措施和时限要求，确保组织有力、责任到位、工作落实。要注重发挥社区党组织的作用，明确职责任务，细化工作措施，确保任务落实，推动全区社会管理创新工作上台阶、上水平。2、加大投入，提供保障。要进一步加大投入力度，切实把社区党建和社区建设方面的人员、资金、阵地等问题解决好、落实好，保障
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社区党建网格化管理模式的顺利推进。要切实调动社区志愿者的工作积极性，对参与社区网格服务的社区志愿者，可给予适当补贴。
3、严格考核，推动落实。区委将把建立网格化社区服务管理模式工作作为党建工作考核和基层党建工作专项述职的重要内容，对工作推进顺利，服务成效明显、群众评价较好的，将给予一定奖励，对于思想重视程度不够，工作不落实的，将给予通报批评。
4、加强宣传，抓好引导。加大对网格化社会管理服务模式的宣传推广，结合创先争优活动的开展大力宣传此项工作的重要意义、内容要求和特色做法，宣传党员干部服务群众的鲜活事例，宣传群众得实惠的生动案例，让群众切身感受到推行此项工作带来的新变化新气象，努力营造社会认同、基层欢迎、群众支持的良好工作氛围。
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篇九：社区党委、网格支部选举工作方案
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党支部换届选举方案篇一：教工党支部换届选举方案
马克思主义学院下属两个教工支部成立至今已有三年，到了换届选举时刻。依照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，拟定于20__年5月6月开展支部换届选举工作，特制定本方案。
一、指导思想
以中国共产党党章和中国特色社会主义理论体系为指南，以落实党员的主体地位、提高党支部围绕中心工作制造性开展党内民主建设为目的，以换届选举大会为抓手，实现党支部工作的无缝衔接，开创教工党支部工作新气象。
二、换届工作步骤
1.党支部召开会议，共同研读党章，明确换届工作指导思想、要紧任务、差不多步骤、时刻节点、工作要求和组织分工等。(时刻节点：5月6日前)
2.党支部召开全体党员会议，进行换届工作动员，并结合《党章》有关规定，对全体党员进行一次党支部换届工作差不多知识的教育，使全体党员充分认识换届工作的目的和意义。(时刻节点：5月10日前)
3.成立教工支部换届选举工作小组，组成如下：组长：毛惠彬。组员：田晖，江沁。
4.酝酿和提名新一届党支部委员会候选人并进行选举：(时刻节点：5月下旬至6月上旬)
（1）党支部委员候选人产生方法：党员自荐、党内外群众推举、党支部组织推举，支部换届改选小组同意推举。推举截止期为5月17日下午5点前。当推举人数超过差额上限时，采纳民主集中制方法确定候选人。新一届党支部委员设定为3名，候选人为4名，差额选举产生。
（2）新一届支部委员会由本届支部全体党员大会选举产生。选举工作由支部换届改选小组主持，选举中的重大咨询题由支部换届改选小组会同支委会集体讨论决定。
（3）换届选举大会第一项，由上届党支部负责人做工作报告。
（4）由会议主持人宣布选举注意事项，同时由工作人员发放选票。通过监票人、计票人名单。
（5）选举采纳党员大会无记名投票方式进行。候选人按姓氏笔划为序排列。投票时，对候选人投赞成票的，就在候选人姓名上方的空格内画√；投反对票的，就在候选人姓名上方的空格内画O；投反对票的能够另选他人，即在候选人姓名右侧空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名上方的空格内画√，不画√视为弃权；如对某候选人投弃权票，即不在其姓名上方的空格内画任何符号。
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（6）填写选票要用蓝色或黑色墨水的钢笔或圆珠笔，笔迹要清楚，符号要准确。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效，重复提名的只计一票。
（7）凡本党支部内符合选举条件的正式党员如无特别缘故都应到会参加选举，确实有特别缘故不能来参加选举的，应报告支部，并起草托付书，托付其他有选举权的党员代为投票。
（8）正式选举时，到会参加选举的有选举权的正式党员，必须超过应到会有选举权党员数的五分之四方能够进行选举。为此，在正式选举前，选举工作小组要清点人数，确定参加选举的有选举权的正式党员数量，并报告大会。
（9）收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
（10）候选人得到的赞成票超过参加选举的有选举权党员人数的半数，方可当选。假如得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，直至取足应选名额为止；假如最后几名候选人得票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选。假如得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额能够在得票未超过半数的候选人中重新差额选举产生，以得票数超过参加选举的有选举权党员人数的半数来确定。通过两次选举后，假如超过半数的候选人依旧少于应选名额，大会不再进行选举。应另行择机安排补选。
（11）会场设投票箱一个。投票顺序为：首先监票人投票，接着其他党员选民依次投票。
（12）监票人向大会宣布选举结果；当选的名单由会议主持人向大会宣布。
（13）选举设监票人2名，计票人2名。已提名作为党支部委员候选人的同志不得担任监票人、计票人。计票人在监票人监督下进行工作。
（14）在新一届支委会第一次全体会议上选举产生支部书记。选举书记时，采取等额选举方法。然后在书记主持下，协商产生组织委员、宣传委员人选。
（15）选举结果报上级党委批准并公示后生效。
篇二：司法局党支部换届选举方案
依照《中国共产党章程》》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定，现决定对我局党支部进行调整设置并开展换届选举，为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：
一、指导思想
以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》为依据，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，紧密联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党
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支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作跨越式进展提供坚强的组织保证。
二、候选人条件
1、党支部书记的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，党龄3年以上，年龄原则上在52周岁以下，能带头实践三个代表重要思想，自觉落实科学进展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的改革进展和开拓创新意，有强烈的事业心和责任感，工作思路清晰，驾驭全局工作能力强。一般应具有大专以上文化程度，中层以上干部，近三年年度考核称职以上等次，躯体健康。
2、党支部委员的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，年龄原则上在50周岁以下，具有大专以上文化程度，政治思想坚决，大局意识强，综合协调能力比较强。近三年年度考核称职以上等次，躯体健康。
有下列情况之一的布不能作为上述候选人：
1、正在同意司法机关立案侦查、纪检部门立案侦查的；2、违反信访条例，带头或参与集体上访的；3、受党纪、政绩处分，仍在处分期限内的；4、曾有过被撤销党内职务或被开除公职处分的；5、患有严峻疾病不能正常履行职责的；6、其他缘故不适合任党组织书记、副书记或委员的；7、其他因特别情况不能参加选举的。三、换届选举工作的方法步骤和时刻安排
党支部换届工作从9月3日开始至9月26日结束。分为筹备、换届选举和总结三个时期。第一时期:筹备时期(9月3日-9月10日)1、成立换届工作领导小组。成立换届工作领导小组，具体指导我局党支部换届选举工作，研究和解决换届选举过程中出现的咨询题。
2、依照我局实际情况，制定党支部换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使宽阔党员干部孰知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。
第二时期：换届选举时期（9月11日-9月22日）
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1、个人自荐。向党员群众公布党支部领导成员职数、任职资格、条件和推举方式等有关事项。符合条件的党员可依照自己意愿，在召开党员和群众推举大会前，将自荐表上交换届选举工作领导小组，作为党员参加党支部成员竞选的依据。
2、党员和群众公开推举。召开全体党员和群众代表民主推举大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，并通报自荐人的差不多情况，采纳无记名投票进行初步人选推举。按照要求，我局党支部书记候选人人选1名，党支部委员候选人人选2名。
3、组织考察。党委考察组对我局支部书记和委员候选人考察人选进行考察，对党委考察后的批复候选人预备人选名单进行公示，公示时刻非常多于5天。
4、党内直选。召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读上级党委关于候选人的批复，通过选举方法，候选人发表竞职演讲，全体党员直截了当投票选举产生新一届委员会委员、书记。
第三时期：审批总结时期（9月23日-9月26日）
将选举结果报党委审批，对本次换届选举和公推直选工作中的好经验、做法和存在的咨询题进行总结，形成书面报告上报党委和组织部。
篇三：中学党支部换届选举方案
为进一步加强基层党组织建设，切实提高党组织领导干部队伍的整体素养和党组织建设的整体水平，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。依照《关于做好社区、事业单位党组织换届选举工作的意见》（双委发[20__]7号）文件精神，制定我校党支部换届选举工作方案。
一、指导思想
社区、事业单位党组织换届选举以科学进展观重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，以提高党组织的制造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党组织领导班子建设为重点，通过换届选举，真正把那些认真贯彻党的路线方针政策、德才兼备、实绩突出、公道正派、群众拥护的优秀共产党员选拔到党组织班子中来，为充分发挥党组织在四个文明建设中的政治核心作用，提供坚强的组织保证。
二、党组织成员名额及组成
支部委员会成员为3名，其中1名为书记。
三、党组织成员的差不多条件
1．中共正式党员，组织关系在本单位。
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2．认真学习贯彻落实邓小平理论、三个代表和科学进展观重要思想，坚持党的差不多路线，解放思想，实事求是，能把上级的方针政策与本单位的实际结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，制造性地开展工作，有提高党员素养、加强基层组织的本领。
3．有一定的政策理论水平、依法办事能力和做群众工作的能力，廉洁自律，作风正派，有较好的群众基础。
四、党组织成员的产生
党组织成员在20__年4月15日前召开党员大会选举产生。具体程序是：
1．召开支委会、党员会，组织全体党员酝酿提名新一届党组织委员候选人，并向镇党委报送换届选举及候选人初步人选的请示。
2．镇党委讨论后进行批复，同意各单位党组织按期换届选举，在资格审查的基础上，同意各单位提出的候选人初步人选；
3．接镇党委批复后，及时召开党员大会，以无记名投票的方式差额选举产生新一届党支部委员会，差额比例一般非常多于20%。新一届党支部委员会选举产生后，召开第一次全委会，等额选举产生书记。
4．选举结束后，及时向镇党委报送选举结果的报告，镇党委讨论后进行批复。同时以书面形式将党支部换届选举工作总结及任期目标报镇党委组织办。
五、组织领导
为确保党组织换届选举工作顺利进行，成立社区、事业单位党组织换届选举工作领导小组，成员如下：
组长：邵强
副组长：沈菊林颜玉珍
六、其它事项
1．在选举前要组织党员认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，讲清换届选举的指导思想、目的和意义。
2．明确沈菊林同志具体负责换届选举工作。
3．时刻要求：
（1）3月25日：召开支委会，做好宣传发动工作。
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（2）3月29日：召开党员会，组织全体党员酝酿提名新一届党组织委员候选人。
（3）3月30日：报送换届选举及候选人初步人选的请示。
（4）3月30日4月5日：镇党委在资格审查的基础上，对各单位提出的候选人初步人选批复，同意各单位党组织按期换届选举.
（5）4月12日：召开党员大会，选举产生新一届党支部委员会；
（6）4月20日前：各单位党组织及时将选举结果的报告、党支部换届选举工作总结及任期目标报镇党委组织办。
篇四：党支部换届选举方案
依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，按照《中共崇明县长兴乡委员会关于做好各居住区、企业、事业单位党支部换届选举工作》的工作要求，结合我校的工作实际，现对本党支部换届选举工作提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学进展观为统领，严格遵照《党章》和党内选举有关规定，认真贯彻乡党委有关精神，坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准，规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，真正把群众基础好、政治素养高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构，提高干部队伍的整体素养，增强班子的制造力、凝聚力和战斗力，为推进学校教育进展，建设和谐、富强的新长兴提供有力的组织保证。二、组织领导
成立学校换届选举工作领导小组
组长：徐惠祥
副组长：王思伟
组员：徐惠祥、王思伟、李中
成立学校换届选举工作小组
组长：李中
组员：张坤、顾思杰、徐芳芳
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乡换届选举工作设办公室，在乡政府312室，电话56857829。
三、党支部换届选举遵循的原则
本届党支部换届推行党内推举、群众评议、支部大会直选方式进行。党内推举即采取80%以上的党员推举党组织的委员和书记、副书记候选人。群众评议即组织一定数量教职工代表参加评议活动。直选即通过党员大会直截了当选举产生学校党组织的委员和书记、副书记。要坚持严格依法办事，做到既充分依靠和相信群众，又坚持维护和保障党章给予党员的民主权利，使选举结果既反映群众的愿望，又体现党员意志。在整个换届过程中，要注意把握好以下四个原则：
1、严格按章办事的原则。必须严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。
2、党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道，改变由少数人选人和在少数人中选人的状况，在广泛听取群众意见的基础上确定候选人，在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意愿，选出党员和群众都公认的党支部班子。
3、公开、公平、公正的原则。通过公开推举、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部班子，整个过程要公开、透明，同意党员、群众的监督，将公开、公正、公平原则贯穿于党支部选举的全过程。
4、党内民主选举的原则。在选举过程中，要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持党内民主选举，充分尊重和维护党员的民主权利。
四、新一届班子成员的差不多任职条件、职数和年龄
（一）、差不多任职条件
1、要有较好的思想政治素养。具有较强的党员意识和组织观念，榜样遵守党纪国法，能认真学习并积极贯彻党在教育方面的路线、方针、政策和上级要求。
2、要有较强的教育教学工作能力。有大学本科以上的学历和五年以上的工作经历；具有推动学校和谐进展、科学进展的差不多工作能力。
3、要有较强的群众观念。具有较好的群众工作水平，群众观念强，及时化解突出矛盾，表达好、维护好、实现好群众的全然利益。
4、要有依法按章办事的自觉性。能依法、按章、规范地开展工作，办事公道；具有较强的民主意识，能依靠党员、群众开展工作。
5、要有比较充沛的精力。工作热情高、精力比较充沛，具有胜任学校多方面工作任务的精力。
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（二）、职数，年龄
1、职数：学校新一届党支部委员会职数为3人。
2、年龄：从优化干部队伍年龄结构的角度动身，班子成员的年龄原则上男的不超过56周岁，女的不超过52周岁。
五、换届选举的方法和步骤
换届选举工作自20__年5月底开始至6月底差不多结束。要紧分以下四个时期：
（一）、预备与宣传发动时期(6月5日前)
1、做好20__20__年工作总结
6月2日，召开支委会(扩大)会议。认真学习传达乡党委关于做好居住区、企业、事业单位党支部换届选举工作的实施意见。对本届支部在任期内的工作情况进行认真分析，委员之间要沟通思想、总结经验教训，寻出差距，并撰写好本支部在任期内的工作总结。
2、建立领导小组，制订实施方案
学校成立换届选举工作领导小组，由党支部书记、副书记、党员代表组成。学校换届选举工作领导小组依照乡党委的动员部署和换届选举的实施意见，结合本单位的实际，制订具体的方案，确定新一届党支部成员的差不多任职条件、职数、职位和年龄，并以公告的形式在一定的范围内公布。
3、开展宣传发动工作
依照乡党委的具体要求，学校党支部召开换届选举动员部署会议。并通过教职工会议的形式，使全体党员和群众都清楚党支部换届选举的目的、意义、方法、步骤，了解新一届党支部成员的差不多任职条件、职数、职位和候选人推举的范围，动员全体党员和群众支持和参与换届选举活动。
（二）、推举、评议、确定候选人时期(6月12日前)．
6月9日，学校党支部组织召开党支部大会，并邀请部分教师代表列席。会上，本届支部书记作党支部工作报告，并组织党员进行讨论，发出新一届党支部委员候选人《推举表》，在全体党员中进行推举，每名党员推举的初步候选人数一般应不超过党支部委员会委员正式候选人数。依照党内推举结果和任职条件，换届选举领导小组定于6月12日召开教职工代表会议，对新一届党支部委员会相关候选人进行评议。按照党内获得推举票数的多少和参考群众评议的意见，经乡党委考核后，依照差额要求，按职数的1．2倍确定候选人预备人选，于6月15日前报乡党委审批，乡党委将及时形成批复，学校于6月15日在校内橱窗公布7天。
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（三）、选举和报请审批时期(6月22日)
6月22日，召开支部大会，由正式党员进行直截了当投票选举。通过差额选举，无记名投票的方式产生支部委员会(其中书记、副书记等额选举)。进行选举时，有选举权的党员到会人数应超过应到会人数的五分之四以上，会议召开有效。被选举人获得赞成票超过半数的，始得当选。
(四)、总结时期(6月24日)
换届选举结束后，学校党支部要及时总结换届选举工作并形成书面报告，建立选举档案。
1、要做好本次换届工作小结。
2、做好换届选举工作的资料整理归档。
六、工作要求
（一）、加强领导，精心组织
换届选举是一项十分严肃的工作，党支部要在组织学习有关换届工作文件要求的基础上，结合本单位的工作实际，认真分析研究，周密安排，认真扎实地做好各时期的工作；党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向认真做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
（二）、严肃纪律，严格程序
要严格按照程序组织好本次换届选举工作，坚决防止各类违纪违规行为的发生。要加强对党员、群众的教育，充分发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，切实尊重和保障党员和群众的民主权利，积极引导党员、群众正确行使民主权利，充分体现选举人的意志，对违反选举纪律的人和事要查清事实，严肃处理。
总之，要积极利用党支部换届选举这一契机，进一步贯彻三个代表重要思想，深入学习科学进展观，把换届过程作为一次党章、党的差不多知识的再教育活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，有效推进学校的科学进展。
篇五：党支部换届选举方案
为认真搞好新华路街道社区党支部换届选举工作，依照市委要求，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，结合我街道实际，现制定如下工作方案。
一、指导思想
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社区党支部换届选举要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学进展观，以加强社区党支部建设和扩大基层党内民主为目标，坚持公平、公正、公开的原则，把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进社区支部班子，确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实，为构建和谐社区，促进建设小康社会提供坚实的组织保证。
二、目标要求
这次社区党支部换届要采取三推一选（党员推举、群众推举、上级党组织推举、党内民主选举）和公推直选（党员群众公开推举、党内直截了当选举）的方式选举产生新一届领导班子。工作中，要大力推行社区党支部委员与社区居委会成员双向进入，交叉任职。提倡社区党支部书记依法兼任社区居委会主任，提倡社区党支部委员按照合法程序当选为社区居委会成员。
三、换届选举时刻
7月2日至7月10日
四、职数配备原则
依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《巩义市委组织部关于认真做好社区党组织换届选举工作的通知》，社区党组织职数配备原则为：社区党支部委员会党员人数不足7人的，不设支部委员会，只设书记一人；党员人数超过7名、不足50名的，委员一般为35名，最多不超过7名；党员人数在50名以上的党总支委员会，委员一般为57名，一般不超过9名。
五、方法步骤
第一时期：选举前的预备工作（7月2日7月5日）
（一）7月2日，召开党委会，依照市委统一安排，研究街道社区党支部换届选举方案，明确选举方法，成立换届选举领导小组和工作指导组。
（二）7月3日，成立文化街等6个社区党支部，召开社区上届党支部委员参加的动员会，安排社区党支部换届选举工作，刻制社区党支部印章。
（三）7月4日，召开社区党支部委员参加的动员大会，安排、指导社区党支部做好换届选举前的有关预备工作。
（四）各社区党支部研究做出换届选举的决定，7月5日前向党工委请示，请示包括换届选举理由、选举时刻安排，新一届党支部委员名额等（请示一律由街道备案），党工委对请示做出批复。
（五）召开社区党员大会，组织党员进行学习，学习内容为换届选举工作领导讲话、三推一
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选、公推直选方法等，并通报街道党工委关于换届选举工作的批复。
（六）组织起草社区党支部工作报告，报告包括本届社区党支部任期内执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，完成各项任务情况及经验教训，提出今后一个时期的工作任务以及完成任务的要紧措施。
（七）研究制订选举方法。选举方法由上届党支部制订，经党员大会讨论通过后，所有选举人都必须严格遵守。其要紧为：制订选举方法的依据，选举的任务，提名确定候选人的方法，选举方法、程序及选举时刻，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则，填写选票的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生方法以及选举纪律等。
制订选举方法，要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定，内容要具体、明确、全面、对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作；文字简明易明白，不用模糊其词的字句。选举时刻确定后，应当将有关会议时刻和地点提早通知到每一名正式党员，并将有关纪律告知党员，保证全体党员按时出席。党员接到通知，无故不参加选举工作的，由党工委进行谈话教育，教育无效的，有社区党支部进行组织处理，并报市委组织部备案。
第二时期：确定候选人（7月6日7月7日）
社区党支部委员候选人的提名，应坚持德才兼备和优化班子结构的原则。社区党支部换届选举要严格按照三推一选、公推直选的社区党支部换届选举制度，切实保障党员民主权利，充分尊重群众意愿。
（一）上届社区党支部委员会提出下届社区党支部委员职数和委员候选人条件，并在社区公开栏中公示。
（二）党员推举。召开党员大会，按照规定职数等额投票推举委员候选人，并公布得票结果。
(三)群众推举。群众按照规定职数等额投票推举委员候选人，并公布得票结果。群众推举原则上采取召开社区居民代表会议的形式进行，有条件的社区能够召开全体社区居民大会或户代表大会的形式进行。是党员的社区居民代表只参加党员的推举。
（四）资格审查和确定候选人。街道党工委将党员推举和群众推举的结果进行综合分析，并依照委员职数和候选人资格条件进行审查，按照一定的比例确定考察对象，街道党工委组织有关人员对候选人初步人选进行认真考察，按照候选人差额非常多于应选人数20%以上比例的要求，确定候选人预备人选名单。
（五）严格按任职条件对候选人进行资格认定。各社区党支部要严格选人标准，切实把好入选关，选出政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的人，社区党支部委员候选人应具备如下要紧任职资格条件：
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1、具有被选举权的中共正式党员；2、政治素养好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，榜样遵守党纪国法，是三个代表重要思想的忠实实践者；3、事业心和责任心强，能牢记党的宗旨，热心公益事业，热心为社区居民服务；4、具有较强的组织协调和领导能力，有一定的文化知识水平；5、廉洁勤政、公道正派，有强烈的公仆意识和奉献精神，能紧密联系群众，自觉同意党和人民群众的批判与监督，在群众中有较高威信；6、躯体健康，年龄原则在50岁以下。有下列情况之一的党员原则上不能被推举为候选人：1、在本届中没有进展一名新党员的党支部书记，不得作为下届党支部书记候选人。2、近三年来受过党纪处分和治安处罚的；3、违反国家法律、法规正在被立案侦查的；4、热衷于封建迷信，宗教活动的；5、有吸毒行为并经查实的；6、长期拖欠社区集体经济的；7、属失职行为，招致集体财产严峻流失的；8、拉帮结派，长期搞不团结的；9、一年外出时刻在6个月以上，难以履行岗位职责的；10、年龄50周岁以上或初中文化程度以下的。提名社区党支部委员候选人，要真正把那些能办实事、积极进取的党员选拔到社区党支部领导岗位上来。同时要注重整体素养，优化班子结构，使选出的班子成员文化素养高，年龄上呈梯次结构。第三时期：召开选举大会（7月8日）按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，选举社区党支部，要召开支部大会，将正式候选人提交大会讨论通过后差额选举产生，然后在支部委员会全体会议上
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选举产生书记、副书记，选举结果报街道党工委审批。
会前，要做好预备工作，按推选得票数由高到低为序印制正式候选人选票，并作填写选票讲明。选票的印制时刻应在候选人名单确定之后，但在此之前能够做好充分的预备工作。同时，要认真做好选举大会的会务工作，如起草党员大会主持词、布置会场、预备票箱、计票工具等。
大会选举由上级党组织或上届委员会主持，不设委员会的社区党支部进行选举，由上级党组织或上届支部书记主持。要紧程序如下：
（一）宣布党员大会开始
1、清点到会人数，宣布会议开始；
2、党支部书记代表上届支部委员会作工作报告；
3、讨论工作报告。
（二）宣布正式选举开始
1、清点到会人数。实到会有选举权的正式党员人数超过应到会人数的五分之四，方能进行选举。为了保证选举工作的顺利进行，依照上级组织的有关规定，党员因下列情况不能参加选举的，报经街道党工委同意，并在党员大会上通过，能够不计算在应到会人数之内：
（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；
（2）自费出国半年以上的；
（3）虽未受到留党察看以上处分，但正在服刑的；
（4）年老体弱卧床不起的和长期生病生活不能自理的；
（5）工作调动，下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走组织关系而没有转走的。
除上述情况外，依照中组部组织局专门解释，对确因情况特别、不能准时到会参加投票的，经党员大会同意，报街道党工委确定，并进行公示后，能够不计算为应到会人数，以保证换届选举的顺利进行。
2、组织候选人承诺和任职演讲。候选人事前应有书面文字材料，且须经街道党工委审查。
3、通过选举方法。由党员大会举手表决的方式通过。
4、酝酿、确定新一届支部委员会委员正式候选人。
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5、推选监票人、计（唱）票人。6、查封票箱。7、分发选票8、填写选票9、投票。10、清点选票（收回选票等于或少于发出选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新选举）。11、计票（每一选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票）。12、监票人宣布计票结果。13、主持人宣布当选名单（被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选）。14、当选人承诺演讲。15、进行凉爽闭幕式。第四时期：新一届党支部第一次会议（不设支委的社区进入下一时期）（7月9日）新一届社区支部委员会第一次会议的要紧任务是选举书记（实行等额选举的方法），确定党支部委员分工。会议由街道党工委派人主持或上届党支部委员会推举一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。要紧议程包括：（一）党支部委员酝酿讨论上级党组织对书记候选人的建议名单。（二）无记名投票选举，被选举人获赞成票要超过实到会党支部委员的半数方能当选。（三）主持人宣布选举结果。（四）由新当选党支部书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况。（五）进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况上，上级党组织领导讲话。第五时期：换届选举后续工作（7月10日）（一）社区党支部向街道党工委报告党员大会和党支部委员会第一次会议选举情况。支部委
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员报街道党工委备案，选出的书记、副书记报街道党工委批准。对换届选举材料进行整理归档。（二）街道党工委及时做好社区党支部选举结果批复工作，并将选举结果报市委组织部备案。（三）做好落选人思想工作和新老班子交接等后续工作。党工委要紧领导要关怀离职离岗干部，做好落选人员的思想政治工作；关心、监督新老班子及时办理交接手续。（四）对新一届社区党支部实施任期目标责任制，同时建立健全民主决策、民主治理、民主监督制度，健全社区工作规划。（五）对换届选举工作进行验收。各社区要于7月10日前完成对的换届选举工作的自查，自查报告报街道换届选举领导小组办公室，在各社区自查的基础上，由街道换届办公室对各社区支部换届选举工作进行检查。
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篇十：社区党委、网格支部选举工作方案
等额选举社区民警综治副书记1八中共xx社区支部委员会委员社区民警综治副书记书记候选人采取自下而上上下结合反复酝酿的办法由公开民主推荐组织考察综合考察候选人预备人选名单公示后经党员大会酝酿提交党员大会选举产生
三一文库()〔社区党委委员会议选举办法〕
*篇一:中国共产党XX社区支部委员会党员大会选举办法(草案)
中国共产党XX社区支部委员会党员大会
选举办法
(草案)
一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级关于社区党组织换届选举文件等有关规定,制定本办法。
二、中国共产党XX社区支部委员会(以下简称“中共XX社区支部委员会”)委员、社区民警综治副书记、书记由
本次党员大会选举产生。党员大会选举工作中的重大问题由中共XX社区支部委员会集体讨论决定。
三、社区党支部委员会委员必须拥护中国共产党的领导,严格执行党的各项方针政策,党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、带头致富能力强,热心公益、奉公守法、公道正派,品行良好、有较高群众威信。必须不折不扣坚持“三
严三实”要求,对党忠诚、个人干净、敢于担当。有以下情形的,不能担任社区党支部委员会委员:一是被判处管制以上刑罚,执行完毕未满5年的;二是涉黑涉恶受处理未满5
年的;三是正被纪检、司法机关立案查处的;四是受到党纪政纪处分,所受纪律处分有关任职限制期限未满的;五是违反计划生育政策未经处理或处理未完结的;六是以非法手段煽动、组织群众集体上访的;七是担任社区干部期间,长期不公开居务、侵占集体土地和资金的;八是选举前拒不作出承诺的;九是换届期间直接或间接拉票贿选和干扰破坏选举,被有关部门查证的;十是长期外出不能正常履行职务,或者丧失行为能力的;十一是散播与党的方针政策及国家法律法规相违背的言论或不贯彻执行党和国家方针政策
以及上级党委政府的决策部署,甚至公然对抗的。十二是任期和离任经济责任审计存在严重经济问题的;十三是在担任社区干部期间,工作消极懈怠,不负责任,出现不履职、履职不到位等情况,在群众中造成不良影响的;十四是违反社会公德,存在不履行赡养义务、虐待家庭成员、包养情人等行为的;十五是有吸毒、参与赌博、嫖娼、打架、酗酒闹事等不良恶习被查实的,组织、参与邪教活动和非法宗教活动的。
四、大会选举时,党员有下列六种情况不能参加选举的,报街道党工委同意,并经党员大会通过,可不计算为应到会
人数:一是患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意愿的;二是自费出国半年以上的;三是虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的;四是年老体弱卧床不起或长期生病生活不能自理的;五是工作调动,外派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上,按规定应转走正式组织关系而没有转走的;六是长期外出,本人明确表示求返回参加选举的。
五、选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效;收回的选票数多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。
六、大会选举采用无记名投票方式。选票上候选人按照姓氏笔画为序排列。党支部委员会委员、书记分别进行差额选举。社
区民警综治副书记进行等额选举、专职专选、不占职数。
七、经中共XX街道工作委员会批准,本次党员大会选举产生XX社区党支部委员会委员XX名,其中书记XX名。经公推提名党支部委员候选人XX名,选举XX名,差额XX名;书记候选人XX名,选举XX名,差额XX名。等额选举社区民警综治副书记1名。
八、中共XX社区支部委员会委员、社区民警综治副书记、书记候选人,采取自下而上、上下结合、反复酝酿的办法,由公开民主推荐、组织考察、综合考察,候选人预备人
选名单公示后,经党员大会酝酿,提交党员大会选举产生。
九、选举分两轮进行,第一轮先差额选举委员、等额选举综治副书记,第二轮再在选出的委员中投票差额直选党组织书记。
十、中共XX社区支部委员会委员、社区民警综治副书记;书记的选举各一张选票,在同一票箱分两轮投票,分两次计票,分两次宣布计票结果。
选举时,被选举人得到的赞成票超过实到会选举人数的半数,始得当选;当选人多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额止;如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,以得票多的当选;当选人少于应选名额时,不足名额在得票未超过半数的候选人中重新选举产生。如仍未取足名额,则不再选举。
十一、选举人填写选票时,对所列候选人,赞成的,在其姓名相应符号栏内划“Ο”;反对的,在其姓名相应符号栏内划
“×”;弃权不划任何符号;如另选他人,在另选他人姓名空格内写上另选他人的姓名,并在其姓名相应的符号栏内划“Ο”,只写姓名不划“Ο”的无效。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效。
填写选票用钢笔或碳素笔,符号要正确,笔迹要清楚。全部书写模糊,无法辨认的选票,全部无效;部分书写模糊
的选票,可以辨认的部分有效,无法辨认的部分无效。
十二、大会宣布选举结果时,按姓氏笔画为序排列,并报告所得票数。
十三、选举设XX个票箱,投票顺序:首先监票人和主
持人投票;接着党员按照工作人员的引导依次投票。
十四、选举设监票人XX名,监票人从不是候选人的党
员中提名,经党员大会表决通过。监票人在党支部委员会的领导下,对选举全过程进行监督。
计票人员由党支部委员会指定,在监票人的监督下进行工作。
十五、大会选举不设流动票箱。因故不能到会的党员不参加投票。
十六、本选举办法未尽事宜,由中共XX社区支部委员
会依据有关规定研究处理。
十七、本选举办法,经党员大会表决通过后生效。
*篇二:中共社区总支部委员会党员大会选举办法(草案)中共XX社区总支部委员会党员大会选举办法(草案)
一、根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市、区委关于2012年城市社区“两委”换届选举
的有关规定,制定本选举办法。
二、社区党组织换届选举在镇派驻工作指导组的指导及上一届委员会主持下进行,采取“两推一选”方式产生新一
届社区党总支部委员会。然后召开党总支部委员会,选举产生党总支部委员会书记。
三、社区党总支部委员会设委员5名,其中书记1名、委员4名。先召开党员大会进行党员推荐,再召开群众代表合议进行信任投票,经镇党委考察,按比应选人数多20%的
差额研究批复候选人预备人选名单。
四、社区党总支部委员会委员由党员大会差额投票选举产生,预备人选按照姓氏笔画为序排列。
五、正式选举前,应核实参选人数,向大会主持人报告,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,选举有效。
六、每一名党员在正式选举中只有一个投票权,受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权;预备党员没有表决权、选举权和被选举权。不能亲自参加投票的,不准委托其他党员投票。
七、正式选举采取集中投票、公开计票的方式进行,填写选票时必须独立填写,不得交头接耳。因故不能填写的,可由本人委托非候选人按选举人意志代写,但必须由本人亲自投票。
八、选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权。投不
赞成票者可以另选他人。赞成的在其姓名上方的空格内划“〇”,不赞成的划“×”,弃权的不划任何符号。如另选
他人时,在候选人后面的空格内写上另选他人的姓名,并在其姓名上面的空格内划“〇”。每一选票所选人数等于或少
于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为无效票。部分书写模糊无法辨认的选票,可以辨认的部分有效,无法辨认的部分无效。
九、选举收回的选票,等于或少于发出的选票,选举有效;多于发出的选票,选举无效,应重新选举。
十、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。
十一、大会选举时,会场设1个投票箱。首先由监票人、计票人先投票,其他同志按顺序投票。
十二、大会选举设监票人1名。监票人由党员从不是候选人的党员中推选,经大会表决通过,负责对选举全过程进行监督。计票人由上一届党总支部委员会指定,在监票人监督下进行工作。
十三、本选举办法提交全体党员大会通过,半数以上党员同意后实施。
*篇三:社区居民监督委员会选举办法(草案)
社区居民监督委员会选举办法(草案)
一、根据宪法和《居民委员会组织法》等有关规定,制定本办法。
二、本次大会选举社区居民监督委员会主任1人,委员4名。监督委员会主任实行等额选举,委员实行差额选举。大会选举由社区党组织主持。
三、社区居民监督委员会主任、委员应为本社区居民。
四、居民监督委员会主任、委员候选人,由社区党组织提名,居民代表会议无计名投票选举产生。
五、大会设选举工作人员3名,负责监票、唱票和计票工作。候选人不得担任工作人员。
六、监督委员会主任、委员为一张选票,分开计票。代表对于选票上的候选人,可以投赞成票,可以投反对票,可以另选他人,也可以弃权。代表如果对某个候选人投赞成票,就在其姓名上面的方格内画“○”;如果对某个人投反对票,就在其姓名上面方格内画“×”;如果另选他人,在“另选人姓名”栏内写上自己要选的人的姓名,并在这个人姓名上面的方格内画“○”;既不画“○”,又不画“×”的为弃权。
七、选票一律用钢笔或者圆珠笔书写(蓝色或者黑色)。所用符号要正确,字迹要清楚。书写模糊的选票,可以辨认的部分有效,无法辨认的部分无效。缺席的代表不能委托他人代为投票。
八、每张选票所选的人数,多于规定应选人数的作废,等于或者少于规定应选人数的有效。
九、选票写好后,选举工作人员先投票,先后由代表按大会指定的票箱进行投票。投票结束后,由选举工作人员当众打开票箱,清点选票,并将清点结果报告主持人。所投的票数,等于或者少于投票人数的有效,多于投票人数的无效,应重新进行选举。
十、候选人获得本次大会应到会代表过半数的选票时,始得当选。少于应到会代表半数的选票不得当选,再按程序另提名候选人进行补选。
十一、本办法经社区居民代表会议通过后施行。
《社区党委委员会议选举办法》
篇十一：社区党委、网格支部选举工作方案
P> 社区党组织和社区居民委员会换届选举工作方案根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定及中共**自治县委组织部《关于认真做好**自治县社区党组织和第四届社区居民委员会换届选举工作的通知》要求，为认真做好我镇社区党组织和第四届社区居民委员会换届选举工作，特制定本工作方案。一、指导思想和总体要求（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《云南省〈城市居民委员会组织法〉实施办法》、《云南省社区居民委员会选举暂行规定》等有关规定，坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依法依章依规办事结合起来，积极推进我镇社区“两委”班子民主选举的制度化、规范化、程序化，选好配强社区“两委”班子，真正把居民拥护的思想好、作风正、有能力、愿意为居民服务的人选进社区“两委”班子中，为建设管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的城乡社会生活共同体
！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢
奠定坚实的组织基础。（二）总体要求1.社区党组织设置按照有利于党组织管理，有利于党内活动开展，有利于党员作用发挥的原则，我镇公很、新村两社区均设为党总支部。2.职数设置（1）每个社区领取补贴的干部职数设置为5人。此次社区换届实行支书、主任“一肩挑”，设书记、主任1人，副书记1人，副主任2人，文书1人（本次换届我镇在选举文书中以公开招聘方式进行）。（2）社区党组织设委员5—7人，其中：设书记1人，副书记1人，委员3—5人；社区居民小组党支部设委员3—5人，其中：书记1人。（3）社区居委会成员原则上在本社区产生，由主任、副主任和委员5—9人组成，其中：设主任1人，副主任2人，委员3—6人。（4）我镇公很社区和新村社区确保实现支书主任“一肩挑”；社区党组织领导班子成员与社区居委会中的党员交叉任职，两委班子成员中要确保有一定的妇女比例，社区居委会中的党员通过党内选举，兼任社区党组织负责人或班子成员，并通过法定程序当选社区居民小组长、社区居
！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢
民代表。3.任职条件社区“两委”班子成员候选人应当具备以下任职条件：(1)坚决贯彻执行党的路线方针政策；(2)具有一定的政策水平和人际沟通、语言表达能力，有较强的工作责任心和服务社区的奉献精神；(3)遵章守纪、廉洁奉公、办事公道、热心为社区群众服务；(4)身体健康，具有高中及以上文化程度，能胜任本职工作，能反映群众意愿，有一定的参政议政能力；(5)工作认真、办事公道、作风正派，有较强的组织协调和管理能力，在社区群众中有一定威望并起模范带头作用；（6）为确保实行支书主任一肩挑，主任候选人必须是中共党员。有下列情形之一的不宜提名为社区“两委”班子成员候选人：(1)违反计划生育法律法规，超计划生育未经处理、处理未完结或处理完结未满五年的；(2)被处管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的；(3)受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年或正被纪检、司法机关立案侦查的；(4)外出不能回社区工作的；(5)拖欠集体资金、侵占集体土地违章乱搭乱建的。二、换届选举的方法步骤我镇社区党组织和第四届社区居民委员会换届选举从2016年11月25日开始，至12月31日结束，分选
3/10
！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢
举准备、选举实施、建章立制、检查验收四个阶段进行：（一）选举准备阶段（11月25日—11月30日）1.开展调查摸底。镇党委与抽调的工作人员组成联合调查组，深入公很、新村两个社区采取各种不同形式和方法开展调查摸底工作。全面掌握本届社区“两委”班子三年来的工作运行情况和“两委”班子状况，充分了解居民对社区“两委”班子工作的意见建议、对换届选举的态度等方面的情况，为制定行之有效的实施方案做好前期准备工作。2.建立领导机构。为加强对我镇社区两委换届工作的领导，确保换届工作顺利开展，镇党委成立了以镇党委书记为组长，镇人大主席、镇党委副书记为副组长，相关人员为成员的领导小组。领导小组下设办公室，具体负责换届选举相关事宜。3.开展财务清理。在开展换届选举工作之前，镇党委成立以镇纪委书记邱永平为组长，镇纪检审计办公室主任李加芳、镇财政所所长顾海平、镇社会事业办副主任宋云红、镇农经站工作人员李新成为组员的镇社区换届选举财务清理工作领导小组对本届社区“两委”班子财务收支情况进行一次全面清理，并将清理结果张榜公布、接受群众监督。4.安排落实社区干部待遇和换届选举工作经费。社区干部待遇标准为:党组织书记、居委会主任“一肩挑”的月补助1550元，党组织书记、社区居民委员会主任分设
！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢
的，月补助为1520元，副书记、副主任月补助1500元；社区干部年终绩效补贴为1000元。本次换届选举由镇党委协调县上安排一定的专项经费，不足部分由镇人民政府筹集，确保换届经费落实到位。5.制定工作方案。镇党委根据调查摸底情况，制定科学、合理、行之有效的选举工作实施方案，明确换届选举工作的指导思想、时间要求，成立选举工作机构，明确选举工作步骤和措施，确保换届选举工作按计划、有步骤、有秩序地进行。6.培训部署。抓好对换届选举工作人员的培训，使工作人员掌握换届选举的有关法律、法规、政策以及换届选举的方法、步骤和措施；鉴于我镇本次社区党组织和第四届社区居民委员会换届选举工作涉及两个社区，工作量大，为保证换届选举工作的顺利进行，经镇党委会议研究，决定我镇本次社区党组织和第四届社区居民委员会换届选举分（公很社区、新村社区）两个片区同时进行。并从镇上抽调相关人员组成工作组，分赴两社区帮助、指导好换届选举工作。（二）依法选举阶段（12月1日—12月25日）1.社区居民委员会的选举社区居委会换届选举具有极强的法律性、程序性，每一个环节都要发扬民主，依法办事，要重点抓好以下
篇十二：社区党委、网格支部选举工作方案
P> 街道社区党支部换届选举工作方案范文为认真搞好新华路街道社区党支部换届选举工作，根据市委要求，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，结合我街道实际，现制定如下工作方案。一、指导思想社区党支部换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加强社区党支部建设和扩大基层党内民主为目标，坚持公平、公正、公开的原则，把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进社区支部班子，确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实，为构建和谐社区，促进建设小康社会提供坚实的组织保证。二、目标要求这次社区党支部换届要采取“三推一选”（党员推荐、群众推荐、上级党组织推荐、党内民主选举）和“公推直选”（党员群众公开推荐、党内直接选举）的方式选举产生新一届领导班子。工作中，要大力推行社区党支部委员与社区居委会成员“双向进入，交叉任职”。提倡社区党支部书记依法兼任社区居委会主任，提倡社区党支部委员按照合法程序当选为社区居委会成员。三、换届选举时间7月2日至7月10日
四、职数配备原则根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《巩义市委组织部关于认真做好社区党组织换届选举工作的通知》，社区党组织职数配备原则为：社区党支部委员会党员人数不足7人的，不设支部委员会，只设书记一人；党员人数超过7名、不足50名的，委员一般为3—5名，最多不超过7名；党员人数在50名以上的党总支委员会，委员一般为5—7名，一般不超过9名。五、方法步骤第一阶段：选举前的准备工作（7月2日—7月5日）（一）7月2日，召开党委会，根据市委统一安排，研究街道社区党支部换届选举方案，明确选举办法，成立换届选举领导小组和工作指导组。（二）7月3日，成立文化街等6个社区党支部，召开社区上届党支部委员参加的动员会，安排社区党支部换届选举工作，刻制社区党支部印章。（三）7月4日，召开社区党支部委员参加的动员大会，安排、指导社区党支部做好换届选举前的有关准备工作。（四）各社区党支部研究做出换届选举的决定，7月5日前向党工委请示，请示包括换届选举理由、选举时间安排，新一届党支部委员名额等（请示一律由街道备案），党工委对请示做出批复。
（五）召开社区党员大会，组织党员进行学习，学习内容为换届选举工作领导讲话、“三推一选”、“公推直选”办法等，并通报街道党工委关于换届选举工作的批复。（六）组织起草社区党支部工作报告，报告包括本届社区党支部任期内执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，完成各项任务情况及经验教训，提出今后一个时期的工作任务以及完成任务的主要措施。（七）研究制订选举办法。选举办法由上届党支部制订，经党员大会讨论通过后，所有选举人都必须严格遵守。其主要为：制订选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法，选举办法、程序及选举时间，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则，填写选票的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。制订选举办法，要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定，内容要具体、明确、全面、对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作；文字简明易懂，不用含糊其词的字句。选举时间确定后，应当将有关会议时间和地点提前通知到每一名正式党员，并将有关纪律告知党员，保证全体党员按时出席。党员接到通知，无故不参加选举工作的，由党工委进行谈话教育，教育无效的，有社区党支部进行组织处理，并报市委组织部备案。
第二阶段：确定候选人（7月6日—7月7日）社区党支部委员候选人的提名，应坚持德才兼备和优化班子结构的原则。社区党支部换届选举要严格按照“三推一选”、“公推直选”的社区党支部换届选举制度，切实保障党员民主权利，充分尊重群众意愿。（一）上届社区党支部委员会提出下届社区党支部委员职数和委员候选人条件，并在社区公开栏中公示。（二）党员推荐。召开党员大会，按照规定职数等额投票推荐委员候选人，并公布得票结果。(三)群众推荐。群众按照规定职数等额投票推荐委员候选人，并公布得票结果。群众推荐原则上采取召开社区居民代表会议的形式进行，有条件的社区可以召开全体社区居民大会。
篇十三：社区党委、网格支部选举工作方案
P> 中共xx县机关工作委员会共有基层党组织45个县委办党支部组织部党支部政府办党支部人大党支部工会党支部工商联党支部党校党支部残联党支部气象局党支部档案局党支部司法局党支部复查办党支部统战部党支部党史办党支部文联党支部科协党支部农开办党支部审计局党支部财政局党总支编办党支部接待中心党支部环保局党支部国税局党总支国土局党总支发改局党支部地税局党支部烟叶党支部烟草党支部妇联党支部纪检委党支部老干部局党支部检察院党支部法院党总支县志办党支部信访办党支部经协党支部物价局党支部宾馆党支部国有资产党支部机关工委党支部其中党总支3个社区党支部换届选举的工作总结范文5篇
社区党支部换届选举工作也是社区工作的重中之重。以下是小编给大家精心整理社区党支部换届选举的工作总结，欢迎大家阅读，供您参考。
社区党支部换届选举的工作总结【一】根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日圆满结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：一、总体概况中共xx县机关工作委员会共有基层党组织45个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、统战部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部)，其中党总支3个。截至目前，xx县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。二、主要做法1、高度重视，加强领导。接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，
指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。
2、严密组织，精心指导。为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。3、严格程序，保障权利。此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。4、注重引导，统一思想。始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的
态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。三、关于换届选举工作的几点体会1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工
作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。
2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。
3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。
4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。
四、存在的不足及改进措施一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常
深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。
社区党支部换届选举的工作总结【二】根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和街道党工委《20xx年社区党支部换届选举实施方案》文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于20xx年7月28日在社区会议室圆满完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员5名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：一、加强组织领导社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。二、营造浓厚氛围为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权利。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员,分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张
旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
三、严格选举程序根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式，通过召开社区党员大会，应到党员20%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。四、精心组织选举7月28日在社区三楼会议室召开了xxx社区召开“公推直选”换届选举党员大会,大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后,全体党员举手通过,相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例，投票选举出新一届社区党支部班子5人。参加第本届党支部换届选举的党员有38名。新当选的党支部班子成员平均年龄39岁，大学文化3名、大专2名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。社区党支部换届选举的工作总结【三】xx街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20xx年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
二、严格按照选举程序根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。三、精心组织党委选举20xx年3月4日上午召开中共xx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。xx社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。社区党支部换届选举的工作总结【四】
根据xx街道党工委的统一部署，在xx街道指导组的精心指导下，舜函社区党总支根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xx街道党组织换届选举工作实施方案》、《xx社区党总支换届工作实施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社区依法组织开展社区党总支换届选举工作。目前，换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下：
一、基本情况xx社区党总支下设5个党支部，共有正式党员169名，预备党员2名。本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名，平均年龄45.2岁。其中，40周岁以下人员1名，占20%;40周岁以上人员4名，占80%;大专以上文化程度2人，占40%;新一届社区党总支书记年龄41岁，大专学历。二、主要做法一成立组织抓氛围。舜函社区及时成立社区党总支换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用横幅、会议等形式和手段，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,认真筛查五类党员，确保除5类党员以外的舜函社区党员人人了解换届选举的重要性,为换届选举工作创造优良的氛围。二发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，社区党总支充分发扬民主，候选人通过采用党员群众民主推荐、社区党总支、党支部推荐、个人自荐等方法产生，较好地体现了广泛性和群众性。社区党总支在候选人产生过程中，紧紧把握政策，认真审核资料，通过召开由人大代表、党员代表、辖区单位代表、楼幢长等人员参加的舜函社区党总支领导班子成员候选人初步人选推荐投票会，配合街道党工委在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，民主进行全面考察候选人，确定新一届党总支班子预备候选人。三规范选举抓程序。在整个社区党总支的换届选举过程中，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。社区党总支在换届选
举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于所有候选人，社区党总支配合街道党工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在党总支选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定党总支候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并认真听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把计票关。所有的选票都在街道党工委工作组的指导下，在党员代表推选出的监票人的监督下进行公开计票，不搞暗箱操作。
通过换届选举，新一届党总支班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质、热心党的事业的认真负责的党员进入了社区党总支领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了社区党总支在居民自治中的核心领导地位。
社区党支部换届选举的工作总结【五】根据中共前进街党工委文件的有关精神，我社区党支部积极开展了支部的换届选举工作。一、高度重视，精心组织1.制定换届选举工作实施方案。社区党支部书记召集支委会委员召开会议传达了前进党工委关于做好换届选举工作的有关精神，坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依章依规办事结合起来，坚持有利于推动科学发展、促进社会和谐，商量讨论了我社区党支部换届选举的工作实施方案。2.周密部署，严格按章办事。社区党支部高度重视，做到客观、
公正地进行推荐，切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选人预备人选。做到规定的程序不变通，规定的步骤不减少，严肃选举工作纪律。尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和群众的意愿，保证党员和群众充分行使民主权利。
3.及时采写换届选举动态信息。对换届选举进行多方面的正面宣传，营造良好舆论氛围，充分利用xx信息网和社区博客、宣传栏等方式进行宣传，宣传社区党支部换届选举的法律法规和政策规定，激发党员群众的参与热情。使换届选举工作家喻户晓、深入人心，为做好换届选举工作营造了良好的氛围。由于宣传思想工作到位，确保了社区班子换届选举的平稳和谐安定。
4.提出“五个不准”原则。即不准拉票、贿选，不准拉帮结派，不准搞人身攻击，不准搞小圈子、小动作，不准违反组织纪律、组织原则，用严明的纪律保证社区换届选举工作的顺利进行。
二、换届选举工作稳步推进1.向党员讲“三推一评一选”、开展解放思想学习讨论活动。三月初，社区党支部召开党员大会，结合开展解放思想学习讨论活动，向党员讲“三推一评一选”的内容。张书记说：“三推一评一选”是十七大以后为了加强基层民主的一种新做法，“三推”就是组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐。“一评”就是民主测评，“一选”就是党内选举。希望广大党员充分享受自己的权利，履行党员的义务，协助支部把本届换届选举工作做好。张碧娟书记说，解放思想是冲破传统观念束缚、开创各项事业新局面的重要法宝。只有主动适应形势的发展和变化，大胆解放思想，勇于开拓创新，不断在实践中总结提高，才能在复杂多变的形势面前赢得主动。我们社区工作是“上面千条线，下边一根针”，随着属地化管理的推行，很多工作都往社区这个“针”上穿，尤其是随着城市管理任务的日益加重，党支部面临着人员人手不足与工作繁杂、任务繁重的矛盾。面对这种局面，通过将多项工作绑捆起来结合推进、将多种资源整合使用、将管理和服务并重，充分争取居民的理解、支持
和配合，充分发挥辖区内各种资源的作用，确保社区各项工作的顺利开展。
2.召开社区支部换届选举组织提名推荐会4月17日下午美林湖畔社区党支部召开了党支部换届选举组织提名推荐会，对上届党支部委员会委员进行民主评议和换届选举的“三推”活动(组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐)。前进街道党政办主任杨献浪同志、街挂点干部黎祖垣同志、社区党建指导员许红霞同志出席了会议。会议由梁燕芳同志主持。党支部书记张碧娟同志作了述职报告。美林湖畔社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入贯彻党的“十七大”会议精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员和全体同事，切实转变观念，投身于社区建设改革实践，努力创建社会主义精神文明。经过组织提名推荐，不记名投票，张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅等六人成为初步候选人。通过解放思想学习和换届选举组织提名推荐会，美林党支部自觉把思想和行动统一到党的十七大精神上来，切实做到更新思想观念，加强自身建设，提高工作能力，努力争当实践科学发展观的排头兵。3.召开社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会4月22日下午，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，严格按照“三推一评一选”程序进行社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会。对候选人初步人选张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅进行民主评议。拟定张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽为新一届候选人预备人选。4.召开换届选举党员大会5月7日晚8:00,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，严格按照“三推一评一选”和“双直选”程序，进行党内选举，经过全体党员的共同努力，选举产生了新一届委员会委员和书记。由张碧娟任党支部书记，梁燕芳、黄立新任委员。
新的党支部将以创建首善社区为新目标、新定位引领党建工作新实践，努力开创社区党建工作新局面，为创建首善社区提供根本保证。
至此我社区党支部换届选举工作圆满结束。
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