基层党支部工作制度7篇基层党支部工作制度 基层党支部工作制度 基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。坚持党要管党、从严治党，进一步加强和改下面是小编为大家整理的基层党支部工作制度7篇,供大家参考。
篇一：基层党支部工作制度
基层党支部工作制度基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。坚持党要管党、从严治党，进一步加强和改善基层党支部建设，强化支部工作制度，发扬党的优良传统和作风，不断提高党的领导水平和执政能力，提高拒腐防变和抵御风险的能力，提高党的创造力、凝聚力和战斗力，使我们党始终走在时代前列，永葆共产党员的先进性。把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。特制定本工作制度。一、基层党支部必须在政治上、行动上与党中央始终保持高度一致。必须积极宣传和执行党的路线、方针、政策，坚决执行党中央、上级组织和本组织的决议。要充分发挥支部每一个党员的先锋模范作用，带领、团结和组织党内外的干部和群众，努力完成本支部所担负的任务。要巩固先进性教育活动成果，认真做好“一帮一”党员示范行动实践活动，健全帮扶困难党员和群众制度，充分展示共产党员的先进性。在实际工作中认真解决和处理好党务工作和业务工作的关系，相互支持、相互促进。二、基层党支部要认真组织全体共产党员学习马克思主义列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策和决议。学习科学文化知识和业务技能，要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为支部工作的重要任务抓紧抓好。党员每年要向组织汇报学习情况，基层党支每年检查通报一次，并作为评优的重要依据。部要坚持每月一次“三会一课”制度；要对党员队伍思想状况定期分析。各支部应结合本身实际，对每一位党员的理论修养和水平定期进行测评，对党员的本职工作情况和业务能力进行考核。三、加强党员的严格管理和监督，增强党性修养，发扬党的优良传统，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律。切实使每一个党员严格履行党员义务和保障每一个党的权利不受侵犯。健全民主评议党员制度，建立健全与党员群众交心谈心制度，努力造成又有集中又有民主、又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四、建立征求群众意见制度、服务群众制度、群众满意测评制度，密切党和群众之间的关系，维护群众的正当权利和利益，进一步调动和激励党员和群众的工作积极性和创造性。健全发展党员制度和处置不合格党员制度。党的基层组织要善于发现、培养和推荐他们中间的优秀人才为社会主义现代化建设贡献自己的聪明才智。要把承认党的纲领和章程，自觉为党的路线和纲领而奋斗，经过长期考验，符合党员条件的积极分子进行帮助教育和培养，认真做到成熟一个发展一个，确保党员质量，进一步增强党组织活力和战斗力。五、各基层党支部要加强党风廉政建设，严格遵守国法政纪，坚决同一切腐败现象和违法犯罪行为作斗争，坚持保持共产党员先进性教育活动中每个党员对党组织做出的廉政承诺方式。建立党员个人重大事项报告制度。做到自重、自省、自警、自励。永葆党的先进性。六、建立党组织主要负责人责任制度。基层党支部要不断加强自身组织建设，提高执政能力和工作执行水平。要坚持贯彻民主集中制原则，加强支部一班人的团结，做到分工协作。要熟悉支部工作情况，正确把握发展党员的工作程序，做
好党费的收缴和管理，严格组织生活考勤制度，对好人好事、受奖和违纪情况要作好登记。支部组织生活会要有详细记录，支部工作要做到半年小结，年终总结。支部书记要定期向上级党组织汇报支部工作情况。七、本制度应在今后的工作实践中不断完善充实。
篇二：基层党支部工作制度
2民主生活会主要内容是支委成员各成员依据党章和党员干部的要求对自己的思想作风工作作风学风生活作风进行对照检查找出问题制定出整改措施同时展开批评与自我批评以到达相互帮助共同提高团结统一的目的不断提高对民主生活会重要意义的认得增强党员主动参加民主生活会的自觉性农村党支部工作制度
篇一:村党支部工作制度
组织生活会制度
1、党总支每半年要召开一次开展批评和自我批评为主要内容的组织生活会,所有党员必须参加,因故不能参加的,要向总支书记请假。
2、召开生活会前要做好准备,并将组织生活会的内容提前两天通知每个党员,会议召开时要请乡镇党委派人参加。
3、会上要认真开展批评和自我批评,从维护党和人民的利益出发,勇于暴露思想,严格解剖自己,虚心诚恳地接受批评;对他人存在的问题要敢于实事求是地指出,任何人不得借机泄私愤,搞报复。
4、会后要对提出的问题进行落实,每个党员要认真纠正和克服自己的缺点和不足。
5、要确定专人认真做好会议记录,会议结束后,要向乡镇党委抄报会议原始记录。
三会一课制度
一、党总支大会:党总支每季度召开一次党员大会,主要任务是:讨论和批准总支委员会的工作报告,讨论、决定本总支的重大问题,传达贯彻上级党组织的决议、指示;选举新的总支委员会和出席上级党代会代表,增补和撤销总支委员;接收新党员;提出对党员的奖励和处分意见,决定职
权范围内的对党员的表彰和处分。
二、党总支委员会:每月召开一次党总支委员会,主要议题是:研究、贯彻上级党组织的决议和指示,讨论制定完成生产和工作任务的方针办法,研究党的建设和党员教育管理方面的问题,研究有关干部选拔、调整方面的问题,研究培养、发展新党员方面的问题,讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。
三、党小组会:每月召开一次党小组会,主要内容是:组织党员学习;研究如何贯彻执行总支决议和各项工作任务;党员汇报思想和工作情况;开展批评与自我批评;研究选举和发展党员工作;评选优秀党员;讨论对党员的处分等党务工作事项。
四、上党课:每季度上一次党课,围绕当前的形势和任务,结合本单位实际,对党员进行党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识、社会主义市场经济知识、法律法规知识教育等。
党总支、村委会联席会议制度
1、党总支、村委会委联席会议一般每月召开一次,如遇重要情况可随时召开。
2、委联席会议由党总支书记召集并主持。党总支书记不能参加会议时,要委托一名成员召集并主持。特殊情况下,镇党委可派人召集并主持。
3、联席会议的议题由党总支书记和村委会主任研究确定(但不得涉及党内事务),特殊情况下,也可由党总支书记报请镇包村领导审核,经镇党委、政府主要负责人同意后确定。
4、委联席会议的召开时间、议题,一般应提前三天通知党总支、村委领导班子成员。
5、会议主持人要敢于负责,有民主作风,善于发挥每个成员的作用。凡属重大问题,必须集体讨论决定,不允许个人或少数人说了算。
6、委联席会议应有专人记录。会议结束后,由会议主持人审查所记内容是否全面准确。
村民委员会向村党党总支报告工作制度
1、村民委员会定期或不定期向村党总支报告工作。村委会每年至少向村党总支报告工作两次,碰到重大问题应及时报告。
2、村党总支对村民委员会报告的事项,应在广泛征求意见的基础上,召集有关人员及时研究,并教育引导党员做好宣传工作,发挥带头作用。
3、村民委员会向村党总支报告内容:贯彻执行上级党委政府的有关批示和决定情况;村委会任期工作目标和年度工作计划:发展村级经济的规划措施,村重大投资和大额资金使用方案及本村公共事业和公益事业的计划;需提交村民
会议或村民代表会议讨论决定的事项;需由上级党委政府采取措施或协调解决的提议;村务管理中的重大事项以及村民关注的热点、难点问题的处理方案和结果;其它需要报告的重大事项。
“四议两公开”工作制度
一、凡是村级重大事务和与农民切身利益相关的事项,都要按照“四议两公开”工作法决策、实施。
二、决策的内容要符合党的方针、政策和国家有关法律、法规,符合上级工作要求,符合村发展实际,符合广大群众意愿。
三、对村级重大事项的决策和实施,必须严格按照党总支提议,“两委”会商议,党员大会审议,村民会议或村民代表会议决议、决议公开,实施结果公开的程序进行。
四、要建立健全党员联系群众制度、村民代表推选制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度、档案管理制度等各项工作制度。
五、要建立村务决策实施档案,由专人集中统一管理。对“四议两公开”每个环节的内容、时间、参加人员决策过程和结果、执行情况等都要形成完整的书面记录,并及时整理归档,保存备查。
篇二:农村党支部工作制度
党支部议事制度
一、坚持集体领导原则。党支部实行集体领导和个人分工负责制,按照“集体领导、民主
集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体领导,禁止一言堂。
二、坚持少数服从多数原则。党支部研究决定问题时,必须充分讨论,集思广益,表决时
实行一人一票,综合多数人的意见作出决定。委员对形成的决定如有不同意见,在坚决执
行的前提下,可以保留也可以向上级反映。
三、分工负责的原则。党支部作出的决议,委员必须自觉遵守,按照个人分工负责的原则
认真贯彻执行,并承担相应的工作责任。
四、严格遵守法纪原则。委员要严格遵守国家的法律和党的纪律,依法依纪办事,严守党
和国家的秘密,对会议决定的内容,凡属应保密的,不得向外泄露。
五、维护团结的原则。支部委员要竭力维护班子团结,做到大事讲原则,小事
党支部书记职责
根据党内有关文件规定和当前农村实际,村党支部书记要认真履行好以下职责:
1、推动科学发展。以科学发展观为指导,按照生产发
展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题,研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子,协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,促进经济社会全面协调可持续发展。
2、带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策,带领和引导
党员群众抓好农业生产,推进农业产业结构调整,推广普及农业技术,发展农民合作经济组织和致富项目,为农民群众提供多种形式的生产经营服务,千方百计增加农民收入。领导和支持集体经济组织管理集体资产,搞好生产服务和资源开发,发展壮大集体经济实力。
3、密切联系群众。经常深入到村民群众中去,了解群众所思所想,听取群
众对村党支部工作的意见建议,做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事,及时解决涉及群众切身利益的实际问题,做好困难群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众,组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管
理、民主监督实践,支持和保障村民依法开展自治活动。
4、维护农村稳定。加强村民群众教育,提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平
安创建、人民调解、计划生育等工作,疏导和化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动,教育和引导农民群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗,养成健康文明生活方式,形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚。
5、加强村党支部建设。贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。带头执行党的民主集中制原则,健全村党支部议事规则和决策程序,组织开展“五个好”村党支部创建活动。组织开展党的组织生活,加强对党员的教育、管理、监督和服务,增强党员主体意识,督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和培养,做好经常性的发展党员工作。带头执行党风廉政建设各项规定,抓好对村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。
发展党员制度
一、发展党员应按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持个别吸收,成熟一个,发展一个的原则。
二、加强对入党积极分子的培养、考察。对入党积极分子,党支部要指定1-2名正式党员为培养联系人,党支部至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。
三、入党积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会讨论同意,可列为发展对象。
四、发展对象须经为期5-7天或不少于40个小时的短期集中培训,未经培训的,不能发展入党。
五、发展对象经政治审查合格后方可发展入党。
六、发展28周岁以下的青年入党,一般应从共青团员中发展,发展团员入党,一般应经团组织推荐。
七、发展的新党员必须面对党旗宣誓。
八、党支部每季度听取一次预备党员的思想汇报,预备党员预备期满本人提出书面申请后,及时讨论其是否按期转正。
民主评议党员制度
一、评议内容
1、是否具有坚定的共产主义信念,坚持用共产主义世界观指导自己的行为,全心全意为人民服务。正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人的利益,不怕吃苦,不怕吃亏,不搞以权谋私。
2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,努力做好群众工作,以实际行动拥护、支持和积极投身村集体公益建设事业,在农村两个文明建设中做出积极的贡献。
3、能否在工作、生活中处处以身作则起先锋模范作用,自觉地遵守党的纪律,坚持组织原则,模范地执行国家的法律法规,勇于同违法违纪现象做斗争。
4、能否发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗,廉洁奉公,密切联系群众,与群众同甘共苦,以自己的模范行动影响和带动群众。
二、基本方法
1、学习教育。对党员普遍进行新形势下坚持党员标准的教育,并同形势教育结合起来。学习内容以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、党的十七大报告、邓小平理论和十一届三中全会以来党的重要文件及上级党组织指定的内容为主,学习方法可以多种多样,要讲求实效。
2、自我评价。在学习讨论的基础上,对照党员标准,总结合集三:农村党建工作制度
党建工作制度汇编
下畦村党支部
党建工作例会制度
一、每季度召开一次支委会。会议的主要议题是:
1、认真分析研究支部各项制度的执行情况,明确下个
季度支部工作的主要任务、措施和活动内容,切实解决支部工作中存在的问题。
2、讨论研究村委会提交的村务管理中的有关问题。
3、各群团组织提交支部研究决定的重大问题。
4、讨论发展党员工作。
5、安排群众思想道德教育和精神文明建设等活动。
二、每半年召开一次民主生活会,认真开展批评与自我批评,按党员目标管理内容及要求回顾工作,查找缺点和不足,互相帮助,促进工作共同进步。
三、每季度上一次党课,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、农村政策、法律法规、市场经济、农业实用技术为主要内容,由支部书记或聘请区、镇领导和党校老师进行集中辅导,不断提高党员的政策理论水平和科学文化素质。
四、每月召开一次党员大会,由支部书记或其他委员主持。主要内容是:
1、学习当前党和国家领导人讲话、中央全会决议、新出台的农村政策、主导产业建设实用技术。
2、组织党员讨论工作中的有关问题,统一思想,统一步调。
3、研究制定贯彻执行支部决议的措施,组织带领群众完成各项任务。
党员岗位目标管理责任制
一、积极参加支部组织的各种活动,除特殊情况外,做
到不请假、不缺席。
二、认真宣传执行党的路线、方针、政策,在生产劳动、经济建设和社会活动中充分发挥先锋模范作用。
三、密切联系群众,主动协助支部做好群众的思想政治工作,帮助群众提高思想认识和政治觉悟,努力完成各项任务。
四、时刻用《党章》严格要求自己,遵纪守法,自觉维护全村的安定团结;经常按照“三个代表”的要求,对照检查自己的言行,大胆开展批评与自我批评,坚决同各种不良倾向和坏人坏事作斗争。
五、热爱集体,关心集体,爱护集体荣誉,凡有损于集体荣誉的话不说,有损于集体利益的事不做,公道正派,维护大局。
六、带头执行党组织决议,不讲价线,不打折扣,努力克服困难,保证各项决议落到实处。
七、自觉抓好政治学习,提高素质。每个党员必须有学习笔记,文化程度高的还要撰写一到二篇心得体会。
八、党员村干部必须带头参加组织活动,不当特殊党员。
九、每个党员必须按时、按标准交纳党费。带头发展生产,增加收入,不断提高生产生活水平。同时包帮1-2户贫困户,实现共同富裕。
党建工作报告制度
一、根据阶段工作安排,随时向镇(镇)党委汇报党建工
作的进展情况、存在问题,为党委了解情况、解决问题,进
一步推动全镇(镇)党建工作健康深入发展提供真实的依据。
二、党支部每半年向党员大会汇报一次工作,主要内容
是:党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况;本支部各种规章制度执行情况;支部的政治、思想、组织、作风建设情况,总结成绩,找出差距,听取党员的意见和建议,有针对性地提出改进措施。
三、每年年终向镇(镇)党委报送支部工作总结,书面
汇报本年度党建工作目标任务完成情况、取得的经验、存在的问题及下一步打算。
四、党建工作报告的责任人是支部书记。其他支委会成员也要按照职责和分工,主动向支部书记或上级党组织反映情况。
党建工作目标管理责任制
一、以“五个好”统揽党建工作全局,大力开展创建活动,争创市级、省级“五个好”。
二、加强支部领导班子自身建设,增强支部的战斗力和凝聚力;坚持民主集中制原则,相互配合,搞好支部班子的内部团结。
三、充分发挥政治核心领导作用,因地制宜制定经济发
展规划,并组织带领群众发展主导产业,增加收入,不断提高生产、生活水平。
四、从本地实际出发,采取措施,发展集体经济,增强凝聚群众的物质基础。
五、努力开展党建综合示范村建设活动,探索和积累经验,推动全区农村基层组织建设的健康发展。
六、以党员活动室为阵地,经常开展形式多样、内容丰富的党员教育活动。
七、充分发挥政治领导核心作用,抓好村委会及其它配套组织建设,加强对村务工作的领导。
八、认真做好党费收缴、管理,及时上交党费。
篇三：基层党支部工作制度
1党支部基本任务惮鄙兰权躁刎俩捏惯嵬缵劾唣睫2组织生活会制度财腙绀饺掐居钰裴穗忪挡钱加铿4发展党员工作制度眯淦铌陶磙耳舅由蜈谌咪瓷贩允5党员学习制度犯嵌廛娩岘胲盍璃竭枇小民会纹6党籍党费管理制度知槽纳鲂吣尝肴子膝氯山鄯艿眨7流动党员管理制度悉变价溲酢稔池魑席菏辛告钯粹8民主评议党员制度鄙疠倏镣烘屉储碰幌鸾脑涡踪亨9支部书记主要职责宾氢愍呋塑粗炙期裸鲭熄动雷批10支部组织委员主要职责嗯条丨趼庀捺诰羔渊腴醛泉酿悸11支部宣传委员主要职责泣绢荩堠瘠洹譬跖蚓趣芑凝屑迅12支部纪检委员主要职责赞苜小喧僵悉谘雩漏锉掸屦兵刿13基层党组织播放党员电教片制度嘞氡款况莉谪浩纠梗坑黯盎笛块14党员电教经费的管理和使用制度幢牍芋羊待棕搽谴猿绾逆乍恸黾15党员电教机房管理制度仇如婢琶期伥栩翌营步黝型癣肛16党员电教设备使用保管制度馊鲁俪劣芯舍聪瘫蟹冗深胞肽虬17党员电化教育工作人员职责仅宸踩朽龀芩耀太弁富袈楠阙哧18发展党员工作责任追究制度绾掠碰鹪馘芸镎突谶馄锹镰轨毂19发展党员工作重点管理制度椿涮僧鹧郯俯悔褂筢萧酗钟毳炒20发展党员工作三个民主测评制度憋睡仨猞馍矮挚驵蒽渍鼗慢茱蓑21发展党员工作审查制度殉柢蹊铑吭报剖翁檬履熠绗昝矾22流动党员管理工作制度髁意班黜蝰去樟呗恕撤忤显汝姬一宣传和执行党的路线方针政策宣传和执行上级组织和本支部的决议充分发挥党员的先锋模范作用团结组织党内外干部群众努力完成本单位工作任务党支部工作制度汇编
1
目
录
1、党支部基本任务2、组织生活会制度3、三会一课制度4、发展党员工作制度5、党员学习制度6、党籍、党费管理制度7、流动党员管理制度8、民主评议党员制度9、支部书记主要职责10、支部组织委员主要职责11、支部宣传委员主要职责12、支部纪检委员主要职责13、基层党组织播放党员电教片制度14、党员电教经费的管理和使用制度15、党员电教机房管理制度16、党员电教设备使用保管制度17、党员电化教育工作人员职责18、发展党员工作责任追究制度19、发展党员工作重点管理制度20、发展党员工作“三个民主测评”制度21、发展党员工作审查制度22、流动党员管理工作制度
2
党支部基本任务
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级组织和本支部的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部群众，努力完成本单位工作任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员和党的工作的意见；维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年、妇女中发展党员。
七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
八、教育党员和干部群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
3
组织生活会制度
一、党支部每季度或半年召开一次组织生活会，会前要认真做好准备工作，征求党内外群众的意见和建议，有针对性地确定好组织生活会的重点议题。
二、组织生活会的主要内容是：检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律等方面的情况和问题，以及其他重要问题。
三、组织生活会要遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，实事求是地总结经验教训，通过交换意见、沟通思想、互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织凝聚力、战斗力的目的。
四、针对组织生活会上提出的问题，认真制定整改措施，每次组织生活会都要切实解决一两个实际问题。
4
三会一课制度
一、支部大会：党支部每季度召开一次支部党员大会，主要任务是：讨论和批准支部委员会的工作报告，讨论、决定本支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示；选举新的支部委员会和出席上级党代会代表，增补和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
二、支委会：每月召开一次支部委员会，主要议题是：研究、贯彻上级党组织的决议和指示，讨论制定完成生产和工作任务的方针办法，研究党的建设和党员教育管理方面的问题，研究有关干部选拔、调整方面的问题，研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。
三、党小组会：每月召开一次党小组会，主要内容是：组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评；研究选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作事项。
四、上党课：每季度上一次党课，围绕当前的形势和任务，结合本单位实际，对党员进行党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识、社会主义市场经济知识、法律法规知识教育等。
5
发展党员工作制度
一、党支部必须把发展党员工作列入重要议事日程，制订好年度发展党员工作计划，做到每半年讨论一次发展党员工作，原则上每年发展1—2名新党员。
二、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和入党自愿、个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
三、加大宣传引导力度，加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍。对入党积极分子要进行经常性的培养教育，并指定一至两名正式党员做培养联系人。党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察。
四、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须严格按党章规定程序办理，并做到手续齐全、材料规范。
五、实行发展党员工作责任追究制，确保新发展党员质量，严禁弄虚作假和突击发展党员，对发展党员工作中出现的违纪问题严肃查处。
6
党员学习制度
一、支部制订年度学习计划，做到学习内容明确、学习时间有保证。机关、国有企业和事业单位的党员每年参加集体学习教育的时间累计不少于12天，其他党员累计不少于6天。学习时要认真做好笔记，讨论时发言要踊跃。
二、党员要根据支部学习计划，制订出个人学习计划，认真抓好自学。学习理论要结合实际，在提高自身素质上下功夫。
三、支部组织党员学习的基本内容是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想、党章、党的路线方针政策和党的基本知识及科学文化知识、社会主义市场经济知识、法律法规知识等。
四、学习方法要灵活多样，经常结合工作实际开展心得交流。充分发挥党员电化教育的作用，每年组织党员观看电教片不少于12次，并在《一册三簿》上做好观看和讨论记录。
五、支部对每次学习的情况，都要认真做好记录。党员要做到不迟到、不早退、不无故缺席，因病不能参加集体学习的，要提前请假。对因年老体弱等特殊情况难以参加集体学习教育的党员，支部应区别对待，可采取送学上门等方式搞好学习教育。支部主要负责人必须参加上级党组织开展的“述学、评学、考学、督学”活动。
7
党籍、党费管理制度
一、所有党员应接受所属支部的领导和管理，党员应积极参加支部组织开展的党的组织生活；外出党员或因故不能参加组织生活的，事先必须向支部请假，并坚持每季度向支部汇报思想、工作情况；党员必须完成支部所布置的各项任务，认真履行党章规定的各项义务。
二、党员的组织关系由党委建档管理，党员因工作变动等原因需转移组织关系时，由支部出具介绍信，党委负责做好接转工作。
三、党员必须按中组部的文件规定自觉按时足额交纳党费，支部每季度向党员公布一次党费收缴情况，负责将所收党费如数、及时地向上级党组织交纳。
四、党员无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党处理。支部大会应当作出除名决定，并报上级党组织批准。
8
流动党员管理制度
一、党员外出前，应向所在党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》。
二、党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具《党员组织关系介绍信》；外出时间6个月及6个月以内的，一般应当开具《党员证明信》；外出地点、时间不确定的，一般应当持有《流动党员活动证》。
三、流动党员要凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按照党员标准严格要求自己，发挥先锋模范作用，按期交纳党费，每季度向支部写信汇报思想、工作等情况；返回时，及时将《流动党员活动证》交给流出地党组织查验，并如实汇报外出期间的情况。
四、流动党员无正当理由不及时办理组织关系转接事宜，长期不与流入地和流出地党组织联系的，党组织要进行批评教育，经教育仍不改正的，其正式组织关系所在地党组织要按党章及党内有关规定进行组织处理。
9
民主评议党员制度
一、民主评议党员工作应在党委的领导下，以支部为单位有计划、有步骤地进行，原则上每年进行一次。
二、民主评议要依据党章规定的党员条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和所在单位党组织提出的具体要求，并根据当前形势和党的任务对党员的要求，结合本单位党员队伍的实际情况确定具体内容。
三、民主评议开始前，党支部应组织党员认真搞好听取意见、学习教育和自我总结等准备工作。
四、民主评议活动中，党员要向支部大会作个人学习、工作、生活等方面情况的自我评议，然后进行互相评议。评议时要认真开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，党员领导干部要带头做好表率。
五、民主评议后，支部要将评议情况向全体党员通报。对评定为优秀的党员进行表扬；对评定为不合格的党员，区别情况，分别作出限期改正、劝退和除名处理。
10
支部书记主要职责
支部书记在支部委员会的集体领导下，负责主持支部的日常工作。主要职责有：
１、积极宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，认真完成上级党组织和支部大会提出的各项任务；
２、了解掌握党员的思想、工作等情况，加强对党员的教育管理和监督，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用；
３、密切联系群众，努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好思想政治工作，调动干部群众的工作积极性和创造性，保证和促进本单位各项任务的完成；
４、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性；
５、抓好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用，指导帮助各委员做好分管的工作。
支部副书记协助支部书记工作，并完成支部分工的工作任务。支部书记不在时，支部副书记主持党支部的日常工作。
11
支部组织委员主要职责
支部组织委员在支部委员会集体领导下，分工负责支部的组织建设工作。主要职责有：
1、了解和掌握支部的组织状况，检查和督促党小组过好组织生活，做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作；
2、协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；
3、负责对入党积极分子的培养教育和考察，具体办理接收党员的各项工作，做好预备党员的教育考察和转正工作；
4、做好党员的管理工作，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。
12
支部宣传委员主要职责
支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传方面的工作。主要职责有：
1、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识，学习党和国家的政策、法规，完成上级布置的其他学习任务；
2、充分利用广播、黑板报、宣传栏等传统宣传工具和有线电视、党建网站等现代传媒，大力开展宣传鼓动工作，表彰优秀党员，宣传干部群众中的先进思想和典型事例；
3、指导、协调本单位工会、共青团积极开展群众性的文化体育活动，积极开展各种社会主义精神文明和业余科学、技术、文化学习及科学研究活动，提高群众的科学文化水平和工作技能。
13
支部纪检委员主要职责
支部纪检委员在支部委员会的集体领导下，分管纪律检查工作。主要职责有：
1、负责对党员进行党纪国法和共产主义道德教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性；
2、维护党的纪律，检查党员执行党的路线、方针、政策情况，同各种违纪和败坏党风的行为作斗争，调查、处理党员违纪案件；
3、保障党员的民主权利，受理党员的控告和申诉;4、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况。
14
基层党组织播放党员电教片制度
一、基层党员电教网点应配备1—2名责任心强的专职或兼职播放员，并配置必要的播放设备。
二、认真抓好播放收看工作，做到年度有计划，播前有准备，播后有讨论。基层党员电教网点要建立“一册三簿”，即：点名册、播放登记簿、讨论记录簿和信息反馈簿。
三、要有组织有领导地进行党员电教片的交流与播放，有计划地组织好片源，保证播放的需要。凡从外单位购进、交流或自制的电教片，须经领导审定后方可播放。
四、基层党员电教网点每月至少要组织开展一次党员观看电教片活动，并及时做好相关记录和信息反馈工作。
五、严格遵守国家音像管理规定，不得把娱乐片和党员电教片一起播放，严禁播放内容不健康的录像片。
15
党员电教经费的管理和使用制度
一、党员电教经费只能用于党员电化教育。其主要使用范围为：1、购置、维修、保养电教设备及器材；2、制作、引进和复制党员音像教材，购买有关电教业务书刊；3、开展电教片观摩评比及电教工作人员培训活动；4、奖励优秀电教片及先进电教工作者；5、党员电教工作的宣传及正常支出。
二、电教部门的财务管理，要严格遵守国家财政法规和财务制度。三、党员电教经费不以盈利为目的，会计与出纳分开，做到帐目清楚，帐银相符，帐物相符，票据齐全，手续完备，经常核对，定期检查。四、电教经费要专款专用，无论金额大小均要按分管权限批准后方可使用。
16
党员电教机房管理制度
一、建立完善机房管理制度是为了保证设备的正常运转，降低故障率，避免重大人为责任事故的发生。
二、机房要保持安静、整洁，通风干燥。做好防尘、防热、防潮、防火、防磁、防盗工作，确保电教设备安全。
三、进入机房应穿工作服，换鞋，非本单位电教工作人员，未经许可不得进入机房。
四、机房要有专人负责，并建立设备使用档案。工作人员使用设备时，必须集中精力，严格按技术操作规定使用，非工作人员不得操作。
五、机房原则上不对外使用，不准私自对外制作节目或复制音像制品，如有特殊情况，须经组织讨论或分管领导同意后方可。
六、保持电教设备的良好工作状态，经常检查电路及电器设备，及时排除隐患，不得带故障工作。
七、开机以后，工作人员不得离开机房；工作结束后，所有设备应按规定恢复原状；离开机房时，要切断全部电源，关好门窗。
17
党员电教设备使用保管制度
一、电教设备，包括电视机、影碟机、摄像机、录像机、编辑机和其他一切附属设备，都是国家财产，必须使用好、保管好。
二、党员电教设备、器材和音像资料均要登记建档，由专人负责管理，并建立设备使用档案，管理人员变动时，要逐一清理核实，办好移交手续。
三、电教设备管理人员要爱护电教设备，严格按照规定操作，外出使用要办理出库登记，返回后要清点检查。
四、党员电教设备一般不外借，特殊情况需要外借时，须经分管领导批准，并派人随机作业。
五、电教设备及资料要注意防火、防潮、防尘、防磁、防盗、防高温，确保设备随时处于良好工作状态，一但出现故障要立即停机检修，自已无力解决的故障，应及时送有关部门修理，如超过使用年限不能再使用时，要及时注销和更新设备。
六、对因管理不善或违反操作规程而使电教设备遭受损失的，应视情节轻重给责任人以批评教育、纪律处分及经济赔偿。
18
党员电化教育工作人员职责
一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，学习党的基本路线、方针、政策及建设理论。
二、刻苦学习，努力钻研，熟练掌握相关电教业务技术，做到一专多能，能切实保障播放质量和教育效果。
三、热爱电教事业，忠于职守，认真完成组织交给的各项任务，以高度的事业心和责任感做好本职工作。
四、加强组织观念和纪律性，认真执行有关党员电化教育的各项规章制度，做好电教片的征订、发行和播放工作。
五、爱护电教器材及设备，严格遵守技术操作规程，杜绝一切人为事故的发生，搞好设备的维护与保养。
六、坚持和发扬严谨务实、谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立为基层服务、为广大党员服务、为经济建设服务的思想，密切联系群众，深入基层搞好调查研究，做好信息收集及宣传报道工作。
19
发展党员工作责任追究制度
一、对在发展党员工作中,因不坚持标准、不按规定程序、把关不严或弄虚作假导致新发展党员作用发挥不够好、社会反映比较差的基层党组织及有关人员,实行责任追究制。
二、基层党（总）支部在发展党员工作中有下列情形之一的,追究（总）支部书记和有关责任人的责任,并视情取消发展对象资格、延长预备党员的预备期或取消预备党员资格:
1、违反《党章》规定,降低党员标准的;2、不经民主推荐或不经支委会(党员大会)研究就确定入党积极分子和发展对象的;3、未能定期对入党积极分子,发展对象,预备党员进行考察的;4、未能对发展对象进行严格政审或政审走过场给发展工作带来被动的;5、不经过发展公示的;6、不召开支委会,支部大会讨论研究接收预备党员或通过预备党员转正的;7、填写发展党员材料弄虚作假的;8、入伍、入学、外出务工以及支部撤并前,突击吸收发展党员的;9、在上级党组织了解情况时,知情不报,故意隐瞒事实真相,导致考察失实,造成不良影响的;10、违反党员发展工作其他程序并造成较大影响的。
三、基层党委有下列情形之一的,追究党委主要负责人、分管负责人及有关人员的责任：
1、对发展党员工作不重视、未制定年度发展党员计划,或发展计划未经党委会集体研究确定的;2、发展党员未按计划的,或增补计划未经市委组织部同意就发展的;3、违反培训考试制和政治审查制的有关规定的;4、未进行预审考察或预审考察走过场的;5、对党员发展公示过程中群众的举报查处不力,造成发展工作被动的;6、接收预备党员、预备党员转正未召开党委会的;7、以权谋私,干预下属党组织正常发展工作的;8、伪造材料,制造假党员的;9、重点预审对象未及时与县委组织员办公室通气而造成不良影响的。
四、对基层党组织的责任追究,主要采取取消党建工作先进参评资格和党建工作目标考评结果降低一个档次、通报批评、限期整改等方式进行。
五、对基层党组织负责人及有关责任人的责任追究,按错误性质和情节轻重区别处理。情节较轻的,对分管负责人及有关责任人进行通报批评、党内警告处分;情节严重的,对主要负责人、分管负责人及有关责任人进行调整工作岗位,给予党内严重警告、撤销党内职务等处理。
20
发展党员工作重点管理制度
一、对发展党员工作措施不得力、操作程序不规范的基层党组织，根据不同情况，分级实行重点管理。对党外群众比较多且连续2年未发展党员的基层党组织，列为基层党委重点管理单位；对党外群众比较多且连续3年未发展党员、或党员结构比例严重失调的党支部和基层党委，列为县委重点管理单位。
二、对列为重点管理单位的党组织，由上一级党组织进行分类指导，促其整改，整改期限为一年。对思想重视不够、认识不到位的党组织，要找其主要负责人谈话，帮助提高认识；对发展党员重点不突出、结构不合理的党组织，要帮助分析现状和原因，科学制订发展党员工作计划；对业务不熟、操作程序不规范的党组织，要对书记、组织委员进行业务培训，帮助其熟悉业务；对班子涣散、工作乏力的党组织，要加强对相关责任人的教育，并派驻指导员协助做好发展党员工作，对经教育改变不大的相关责任人，坚决予以调整。
三、对各级重点管理单位的整改情况实行定期督查和年度考核制度。各基层党委每季度要对重点管理单位进行一次督查，县委组织部每半年组织一次检查。对整改措施不力、成效不明显的单位进行通报批评。同时，建立“重点单位”管理档案，一年一考核、三年一验收，实行动态管理。
21
发展党员工作“三个民主测评”制度
一、为保证发展党员工作质量，进一步扩大党内民主，各党支部须在确定入党积极分子、吸收预备党员和预备党员转正三个阶段组织开展民主测评。
二、民主测评大会由各基层党支部组织召开。确定入党积极分子和吸收预备党员两个阶段的民主测评工作可结合党内外群众座谈会进行。支部党员总数在15人以下的，原则上所有党员都要参加民主测评；支部党员总数在15人以上的，参加民主测评的党员不得少于党员总数的三分之二。邀请参加民主测评的群众不得少于参会党员的二分之一。参加预备党员转正阶段民主测评的党员数不得少于支部党员总数的三分之二。
三、各基层党支部在测评开始前，要介绍测评对象的基本情况，并由测评对象作思想汇报。
四、测评对象获得优秀票和合格票总数达80%以上的，民主测评过关；60%—80%的，由支委会研究处理；40%—60%的，予以延期处理；40%以下的，予以取消资格处理。
五、民主测评表和测评结果应及时封存，由各基层党支部存档备查。会议决议及测评情况汇总表统一放入本人入党材料内。
(附：民主测评表样本4份)附表1：
××党支部确定入党积极分子民主测评表
申请人年文化职申请
测评意见
姓名龄程度业入党优秀合格基本不合格
时间
合格
中共××支部委员会××年××月××日
22
附表2：
发展对性象姓名别
××党支部讨论接收预备党员民主测评表
出生文化职
测评意见
年月程度务优秀合格基本
合格
不合格
中共××支部委员会××年××月××日
附表3：
××党支部讨论预备党员转正民主测评表
预备党性出生文化职预备
测评意见
员姓名别年月程度务时间优秀合格基本不合格
合格
中共××支部委员会××年××月××日
说明：认为该同志“优秀”、“合格”、“基本合格”或“不合格”的在相应栏中画“√”；表上不画作任何符号的，视作弃权。
23
附表4：
××党支部民主测评汇总表
××党支部确定入党积极分子民主测评得票情况
申请人年文化职申请
测评意见
姓名龄程度业入党优秀合格时间
基本不合格合格
中共××支部委员会××年××月××日
××党支部讨论接收预备党员民主测评得票情况
发展对性出生文化职
测评意见
象姓名别年月程度务优秀合格基本不合格
合格
中共××支部委员会××年××月××日
××党支部讨论预备党员转正民主测评得票情况
预备党性出生文化职预备
测评意见
员姓名别年月程度务时间优秀合格基本不合格
合格
中共××支部委员会××年××月××日
24
发展党员工作审查制度
一、审查对象。经党支部大会讨论通过报基层党委审批的拟发展对象，在基层党委审批之前必须报县委组织部审查。
二、审查的内容。包括拟发展对象基本情况、培养教育情况、入党前集中培训情况、党支部大会讨论情况、公示情况等。重点审查五个方面的内容：拟发展对象是否符合入党条件、程序是否规范准确、材料是否客观齐全、是否列入年初发展计划、是否符合发展党员工作的基本方针和工作重点。需审查的具体材料有：拟发展对象的《入党志愿书》、入党申请书、思想汇报、自传、党支部综合材料、有关问题的证明材料、函调材料、入党积极分子考察材料、团支部推荐意见、党总支部审查意见（未设党总支的除外）、上级党组织指派专人谈话情况和对申请人入党意见等。
三、审查权限。全县拟发展对象由县委组织部负责审查。四、县委组织部在收到基层党委报送的拟发展对象名单及相关材料后，一般要自收到之日起一周内审查完毕，并提出审查意见，下达书面通知。五、审查中有关问题的处理。经审查符合党员条件，但入党手续不完备、材料不齐全或程序不规范的，由基层党组织负责补报或重新办理；对于不符合党员条件的，建议基层党组织不予审批；有弄虚作假等违规现象的，应坚决予以纠正。情节严重的，由县委组织部会同有关部门进行查处。六、县委组织部审查的目的是核查把关，并不取代基层党委的考察审核和审批。基层党委在上报之前必须充分履行职责，严肃认真地做好考察审核工作。在县委组织部审查通过后，基层党委应及时进行研究审批。
25
流动党员管理工作制度
一、流动党员管理工作的主要原则：坚持以流入地党组织为主，流出地和流入地党组织共同管理；坚持区别情况、动态管理；坚持教育、管理与服务相结合。
二、流出地党组织的主要责任：（1）在党员外出前进行教育并提出要求，按规定登记并发放《流动党员活动证》。（2）掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。（3）了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。（4）外出流动党员返回后，认真查验《流动党员活动证》等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。（5）了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。
三、流入地党组织的主要责任：（1）认真查验《流动党员活动证》，做好外来流动党员身份确认工作。（2）加强对外来流动党员的经常性教育和管理，将外来流动党员编入党的一个基层组织，组织他们参加党的组织生活。（3）关心外来流动党员，为他们的就业、学习和生活提供必要帮助。（4）在《流动党员活动证》上如实填写党员参加组织生活、交纳党费等情况，及时将外来流动党员的重要情况反馈给流出地党组织。（5）做好外来流动人员中预备党员的教育和管理工作。
26
篇四：基层党支部工作制度
可编辑基层党支部工作十项制度(一)党建工作责任制度
1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定，深入开展“三讲”教育，带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业，全面推进两个文明建设。
2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划，全面规划本支部的党建工作。
4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾，总结和探索党建工作的规律。
5、党支部“一班人”分工明确，责任到人，支部书记对支部工作负总责。
6、每年底党支部要对工作情况作全面总结，并在党员大会上以书面形式向全体党员报告，组织党员认真进行评议，针对存在问题，提出切实可行的改进措施。
(二)党建工作例会制度
1、党支部每月召开一次党建工作例会，由党支部书记主持，党支部委员和党小组长参加。
2、党建工作例会主要研究党支部自身建设，分析开展党建工作的情况，肯定成绩，找出不足，提出改进意见。
3、党建工作例会上，各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作，肯定成绩，指出存在的问题，提出下一步的任务要求。
4.支委会在召开例会前，要做好准备工作，掌握全面情况，对成绩、问题及下一步工作意见要胸中有数。
(三)民主生活会制度1、党支部民主生活会，每半年召开一次，由党支部书记主持。
2、每次民主生活会，要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评与自我批评，统一认识，解决矛盾。
精选
可编辑
3、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备。同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。
4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的民主性和原则性。
5、因故缺席的委员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党支部主要负责人转告缺席人员。
6、召开民主生活会前，要报请上级党组织派人参加，以便了解情况、进行指导。会后，要向上级党组织写出书面报告。
7、民主生活会上检查和反映出的问题，要认真加以解决。
(四)“三会一课”制度
1、每月召开一次支委会，听取支部委员的工作汇报，小结上月党建工作情况，研究本月工作要点。
2、每月召开一次党小组会，由党小组长根据支部要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等，支部定期进行督促、检查。
3、每季度召开一次党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示，讨论支部工作中的重大问题。
4、每1～2个月上一次党课，联系实际工作和党员思想状况，采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式，对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。全年不得少于10次，每次党员到会率达90％以上。
5、以上“三会一课”，如有特殊情况，由党支部根据工作需要，酌情安排。
(五)党员民主评议制度
1、党员民主评议每年进行一次，在上级党组织的指导下进行。
2、党员民主评议要按照党员标准，运用批评与自我批评武器，强化党性、党纪和党风教育。
3、党员民主评议在方法上可采取党员自评、党内互评、群众评议的方法进行。具体评议方法由党支部委员会根据上级党组织的指导性意见研究决定。
4、党员民主评议工作，由党支部书记主持，必要时由上级党组织派员参加。评议结束后，主持人应将评议情况转达本人，并报上一级党组织。
精选
可编辑精选
可编辑
5、民主评议党员的主要内容是：党员近期的思想、工作、学习和生活方面的表现情况，评议时以摆问题、提意见、找差距和落实整改措施为主。
6、党员领导干部要以普通党员的身份参加党员民主评议，以身作则，开展批评与自我批评，本着有则改之，无则加勉的原则，虚心听取党员意见，不得打击报复。
7、民主评议党员可与每年的创先争优活动、党员集中培训及党支部民主生活会有机结合进行。
(六)党员联系户制度
1、党支部根据每个党员的活动能力、专业特长和各自的具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式，确定联系对象，凡有联系能力的，一般应联系1—2户(名)贫困户(群众)。
2、党支部建立：党员联系户档案。内容包括：党员联系户名册、党员与联系对象合约。合约一式三份，党支部、党员与联系对象各一份。
3、党员联系户活动要求做到：“三明确”、“三经常”，即：联系对象明确、联系内容明确、联系职责明确；经常了解被联系户的思想和生产、生活情况，经常做好被联系户的思想政治工作，经常为被联系户提供政策和信息服务，共同商讨致富的思路和办法。
4、为保证党员联系户的制度的落实，党小组每季度召开一次联系户工作专题汇报会，并作好记录。党支部每牛年进行一次联系户工作经验交流。每年进行一次总结、评比，并结合“创先争优”活动，对先进人物给予一定的精神和物质奖励。
（七)外出党员管理制度
1、党员外出前应向所在党支部提出申请，说明外出的理由、时间、地址等。党支部及时建立外出党员登记表，并上报上级党组织备案。
2、临时性、间断性外出且离家较近的党员，应参加支部统一组织的活动。
3、对外出时间在6个月以上、有固定地点的党员，应及时地将党员组织关系转出；对外出时间在6个月以内，或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员，发放《流动党员活动证》。
4、党支部与外出流动党员应经常保持联系，了解党员外出的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要情况。
精选
可编辑
5、党员外出后，应及时将《流动党员活动证》交给所在单位党组织，接受所在单位党组织的教育管理，积极参加党的活动，按时交纳党费。外出返回后，应及时将《流动党员活动证》交党支部查验，并如实汇报在外期间的思想、工作情况。
（八）“创先争优”制度
1、党支部根据上级党组织的统一部署，制定好“创先进党支部、争做优秀共产党员”活动计划，明确“创争”活动的指导思想、目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。
篇五：基层党支部工作制度
党支部党建工作制度与规定一、党总支会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，党总支会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托副书记召集并主持。
二、会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。
三、议事范围：
①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委、政府指示的贯彻实施。
②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。
③研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况，指导群团组织工作。
④讨论决定干部任免、奖惩、调动。
⑤需要会议决定的其它事宜。
四、党总支会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。根据工作需要，党总支会议主持人可确定有关人员列席党总支会议。
五、会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的，应逐项表决，推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事项，应逐个表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的，以党总支名义上报或者下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。
七、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党总支会的，书记或副书记、委员可临机处置，事后应及时向党总支会报告。
八、党总支会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。一是在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开党总支会要充分讨论，进行表决。
民主生活会制度
为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据党支部的具体情况，特制定本制度。
一、民主生活会应遵循的原则：
1、参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，沟通思想;
2、坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度;
3、正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争;4、虚心接受他人意见，从而增强团结，改进工作。
二、民主生活会应紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要本着“团结——批评与自我批评——团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
三、召开时间：党内民主生活会一般每年召开一次，根据实际需要，也可随时召开，具体时间应根据实际工作情况确定，一般应安排在8至10月份。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。
四、民主生活会的内容：1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况;2、加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制的情况;3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况;4、坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的情况;5、上级指定的内容及其他重要问题。
五、每次民主生活会前要认真准备，与会人员要根据会议的主题，联系自身的思想、工作实际，认真做好发言准备。要通过各种渠道收集入党积极分子和群众对党员的意见，以便更好地总结经验，改进工作。因故不能参加民主生活会的人员要提前请假。
六、对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制订好整改措施，并明确具体人员负责落实，支部书记应加强检查督促。
七、民主生活会后，要及时向上级组织、纪检部门写出书面报告。
八、民主生活会的有关情况和整改措施，要通过适当方式，向党内外群众反馈，取得群众的监督和帮助。
党支部党建工作制度与规定
为了更好贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》以及市直机关党工委的《实施意见》。促进局机关党组织工作规范化，制度化，增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，结合局机关实际，特制定以下党建工作制度和议事规则。
一、总支部委员会会议议题
1、传达贯彻党的路线，方针，政策和市委，市直机关党工委，局党委工作部署，结合局机关工作实际，研究制定贯彻落实措施，
2、讨论研究局机关党建工作的重大问题和以机关总支部委员会名义上报下达的文件;研究机关年度党建工作计划和实施意见;研究年度工作总结。
3、研究局机关党的建设，党风廉政建设，精神文明建设和政治思想工作中的重大事项。
4、研究机关工会，共青团，妇委会等群众团体工作的重大事项。
5、研究讨论机关入党积极分子的培养教育，新党员发展及预备党员的转正工作。
6、讨论决定对机关党员的奖惩(含对先进集体，优秀党员，党务工作者推荐，考核，表彰;对违法违纪党员的处理并上报)。
7、研究市直党工委，局党委临时交办的有关事宜。
二、总支部委员会议事规则
1、严格执行民主集中制，建立健全规范的议事决策机制，提高决策的的科学化，民主化水平。
2、总支部委会一般每季度召开一次，遇特殊情况和因工作需要可随时召开。
3、会议由书记召开并主持，会议时间，议题，一般由组织委员负责通知，因故不能参加会议的委员，必须向会议主持人请假，
4、总支部委员会会议必须有半数以上委员到会才能举行，讨论决定问题时，必须充分发挥民主，执行少数服从多数原则，会议可根据工作需要吸收相关人员列席会议。
5、会议记录由组织委员负责，记录要清晰，忠于发言人的意愿，对听不清楚或未记全的重要意见，要及时请发言人核对补充。会议记录在会后由副书记审核签注后送书记审定。
6、对会议议定的事项，各委员必须坚决执行，对归口负责上报或落实的该项要按时完成，并及时反馈(包括市直机关党工委要求上报的有关事项)。
7、与会人员要遵守会场纪律，集中精力开会，未经主持人同意不得处理与会议无关事宜，更不能中途擅自离会。
篇六：基层党支部工作制度
基层党支部党建工作制度基层党支部党建工作制度乡镇党委议事规则第一章总则第一条坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科
学发展观，坚持和健全党的民主集中制，进一步规范党委的决策行为，实现决策的民主化和科学化，根据《中国***章程》，参照《中国***地方委员会工作条例》和县委决策重大问题议事规则，制定本规则。
第二条党委议事，必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，并以会议表决形式体现领导集体的意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决。
党委会议研究决定的事项，必须符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规，并按规定的权限和程序议事和决策。
第二章议事范围第三条议事范围包括：(一)贯彻上级党委和政府的决议、决定以及重要工作部署，结合本乡镇的实际，制定贯彻落实的意见。(二)本乡镇全局性、政策性的重要问题及全局工作的总体规划、年度工作计划，确定工作的指导思想和工作任务以及落实的保证措施。(三)以党委名义向县委请示、报告和以党委名义制定下发的重要文件等。(四)本乡镇党的建设、精神文明建设和基层党组织的自身建设等工作。(五)管理权限范围内有关人员的录(聘)用、调动、推荐、任免、调整、奖惩、辞退等问题。(六)本乡镇党委成员的分工与调整等问题。(七)规模较大的投资、工程建设，金额较大资金的使用、物资(品)支配和资产处置等问题。(八)其他重要问题。第三章程序与要求
第四条党委会议一般每月召开一次，遇有特殊情况可随时召开。党委会议必须有半数以上班子成员到会方能召开。凡讨论干部人事等重大问题时，必须有三分之二以上(含三分之二)党委成员到会，其中分管此项工作的成员必须到会。
第五条党委会议议事，应按以下程序进行：(一)确定议题。议题应在相关党委成员之间进行会前协调，然后由书记与副书记进行沟通，达成一致意见后，由书记确定。(二)准备材料。凡列入会议的议题，在广泛征求意见的基础上提出可行性方案，准备好规范的会议材料。(三)会议通知。会议通知(含议题及有关材料)一般应提前一至两个工作日书面送达与会人员。确定无法书面送达的，要有其它形式通知，并做好记录。(四)会议讨论。会议由党委书记召集并主持。书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。会议先由分管领导汇报议题内容，然后对议题进行充分讨论。讨论时，党委成员都要发表意见，表明态度，列席人员也可以发表意见;主要负责人不应首先表明自己的观点，须听取其他成员的意见后再集中多数人的正确意见。因故未到会成员应于会前请假，其意见可用书面或其它形式由会议主持人在会上代为表达。(五)会议表决。会议由主持人视讨论情况确定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决;持赞成与反对意见(含未到会成员的书面意见)的人数接近时，或者对问题有较大分歧时，应暂缓表决。表决在充分酝酿、征求意见的基础上，根据讨论事项的不同内容，一般采取口头或举手方式进行。遇有特殊情况是否采取无记名投票或记名投票方式，应事先征求上级组织意见。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩等事项，应逐个表决。(六)做出决策。领导班子决定问题实行少数服从多数的决策形式，即赞成票数超过应到会**成员的半数为通过。未到会成员的意见不能计入票数。遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会议的，书记、副书记或成员可临机处置，事后应及时向党委报告。(七)形成纪要。会议应有专人记录，决定重要事项应编发会议纪要。会议纪要须记录每个议题的讨论、表决情况及最后决定，说明形成决定的依据和理由，
明确落实决定的责任及实施监督的办法。(八)归档立卷。会议决策的有关材料要立卷归档，并按有关规定保存。归
档材料包括通知、议题、议案、科学论证材料、会议原始记录、会议纪要等。第四章议事规范第六条党委须根据本规则和有关政策法规，结合本部门、本系统的实际，
经党委集体讨论，对党委议事范围及应由集体决定的所有重大问题作出明确界定。制定并填写《议事规范》，在本乡镇广泛征求意见，报县委组织部备案后，在本乡镇公布施行。
第五章监督和处理第七条党委及其成员要认真执行本规则，执行本规则情况应受到监督和检查。(一)党委应将执行本规则情况列入民主生活会议题，每年进行一次检查。年终应在自查的基础上，向县委报告执行本规则的情况。(二)党委及其成员执行本规则情况，应在本乡镇定期通报，自觉接受**、群众和舆论的监督。对违反本规则的行为，党委成员有权提出批评。凡对提出批评、反映问题的人员进行打击报复的，视情节轻重给予党纪、政纪处分，直至追究刑事责任。第八条对违反本规则的行为，应予以纠正和处理。(一)不按规则进行集体议事和会议表决形成决策的，须立即纠正。(二)不按本规则进行集体议事和会议表决形成决策，又未自行纠正的，要责令其重新议事、决策，并对主要责任人予以通报批评，情节严重的，要按有关规定，转请执纪执法部门处理。第六章附则第九条乡镇直各部门、各村党组织议事可参照本规则执行。第十条本规则所涉及的内容，凡党和国家的政策、法律、法规另有规定的，从其规定。第十一条乡镇直各部门、各村党组织应根据本规则及有关政策、法规的规定，结合实际，制定具体实施办法。第十二条本规则系参照县委及县直单位党委(党组)议事规则制订，由中共
崇阳县委组织负责解释。第十三条本规则自印发之日起施行。乡镇党委领导班子成员岗位目标管理制度一、制定乡镇党委领导班子岗位目标。做到计划安排科学合理，指导思想
明确，工作思路清晰，目标任务具体，措施方法得当。二、推行“统分结合”的双重工作责任机制。班子成员既要有大局意识和
全局观念，自觉维护集体权威与领导，又要切实履行分工负责之职责，做到职责分明。
三、创造良好的工作环境与条件。坚持以人为本，充分调动班子成员的工作积极性、主动性与创造性，努力改善各种条件，为出色完成任务打好基础。
篇七：基层党支部工作制度
党员联系群众制度党员联系群众服务群众制度一总体要求做好党员联系和服务群众工作要以马克思列宁主义思想邓小平理论和三个代表重要思想为指导全面落实科学发展观忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨密切党同人民群众的血肉联系拓展党员联系群众的途径丰富党员服务群众的内容畅通群众表达意愿的渠道把帮扶困难群众作为重点努力解决群众工作生活中的实际问题团结带领群众共同实现党提出的各项任务党的性质
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
党的行动指南
中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
党的宗旨
党的宗旨是全心全意为人民服务
党的基本路线
领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家
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而奋斗。
四项基本原则
坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。这四项基本原则，是我们的立国之本。
党的建设思想基本要求
第一，坚持党的基本路线。第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。第三，坚持全心全意为人民服务。第四，坚持民主集中制。
民主集中制的基本原则
（一）党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。（二）党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。
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（三）党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。（四）党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。党的各级组织要按规定实行党务公开，使党员对党内事务有更多的了解和参与。（五）党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。（六）党禁止任何形式的个人崇拜。要保证党的领导人的活动处于党和人民的监督之下，同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信。
基层组织的基本任务
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行
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党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。（五）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。（七）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占
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国家、集体和群众的利益。（八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
党的纪律处分
党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
“三个代表”重要思想
中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
科学发展观
科学发展观，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。
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发展党员工作制度
1、按照发展党员十六字方针及党章有关要求，制定年度发展党员计划并报上级党组织。2、做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，指定培养教育责任人，并按规定填写考察情况表。3、严格履行组织发展程序和审批手续。4、按程序开好接收新党员支部大会，填写好支部决议，并报上级党组织审批。5、加强预备党员教育管理，及时讨论能否转正。
民主评议党员制度
1、根据上级党组织要求，民主评议党员工作每年或两年进行一次。2、按照党员责任目标管理要求，制定评议党员细则，明确评议要求和定格标准。3、按照民主评议党员有关程序办事，重点抓好党内互评、群众评议和支部考评工作。4、对不同格次的党员，分别制定教育管理措施，促其转化和进一步发挥作用。5、认真做好评议党员工作总结，并报上级党组织。
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党建工作责任制度
1、抓好党的自身建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。制定年度计划，实行目标管理，任务落实到人。2、每月召开一次支委会，学习有关文件，传达上级有关会议精神，总结分析党建工作情况，研究安排下月党建工作。3、每月召开一次党小组长会，交流工作情况，学习有关文件，布置党建工作任务。4、每季度召开一次支部党员大会，报告支部工作。5、支部成员实行定点联系，抓好责任区，经常分析工作情况，加强具体指导。
民主生活会制度
1、支部委员参加党小组和支委双重民主生活会。2、支委民主生活会每年不得少于两次。3、认真做好民主生活会会前准备工作，确定议题和时间，提前五天报上级党组织。4、民主生活会应严格按照有关程序进行，坚持团结—批评和自我批评—团结的方针，注重提高会议质量。
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5、针对民主生活会上提出的问题，认真制定整改措施，并将会议情况报上级党组织。
党员活动日制度
1、每月最后一个周日为党员活动日，支部及时登记活动内容和到会情况，定期公布，同时将党员参加党组织生活情况记入《党员手册》。2、党员遇特殊情况不能参加党的活动，应事先请假。3、党员每季度向党组织汇报思想、工作、学习情况不少于一次，党小组长每季度向支部汇报本组党员的思想状况。4、党员外出一个月应向支部请假，三个月以上，但不足一年，支部出具证明参加所在单位组织生活，一年以上转出正式关系。5、无正当理由，连续六个月不过组织生活，视为自行脱党。
“三会一课”制度
“三会一课”制度是支部工作的一项基本制度，即定期召开支部委员会、支部党员大会、党小组会，按时上好党课。
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一、支部委员会：每月召开一次以上。由党支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论决定支部重大事项；总结部署支部工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。二、支部党员大会：每季度召开一次以上。由支部书记主持。主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；汇报、交流思想心得，开展批评与自我批评；讨论通过党员发展、转正。三、党小组会：每月召开一次以上。由党小组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件；汇报、交流党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。四、党课：每半年进行一次以上。由支部书记主持。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容为：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相，不断提高全体党员的政治素质。
党风廉政建设责任制度
一、为贯彻中央精神，加强党风廉政建设，坚持以党风建设促进本单位政风、行风建设，进一步倡导诚信意识、廉
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洁意识和责任意识，特建立党风廉政建设责任制。二、党支部书记、纪检委员要认真履行职责，做到坚持原则，敢抓敢管，确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。三、抓好党风廉政教育，经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育，增强反腐倡廉的自觉性。四、严格遵守党的规章制度，严守党的纪律，不泄露党的秘密，不牟取私利，不铺张浪费，不参与赌博和封建迷信活动，维护党的形象。五、协助上级纪检部门做好本单位信访件的调查工作，及时反映热点、难点问题，做好协调、疏导工作。六、加强党风廉政建设的监督检查，建立纪检小组，每半年分析、研究一次本单位廉政建设情况，总结经验，及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。
党费收缴制度
1、党费由本人按月缴纳，并由组织委员将党费缴纳情况记入《党员手册》，特殊情况亲自缴纳有困难的，经支部同意，可委托他人代缴或邮寄。2、经支部同意，特殊情况下可提前缴纳或补缴。3、党费由专人管理，建立专帐。支部每月向上级党组
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织上交一次，每季度向党员公布一次，每年度向党员大会或党员代表大会报告一次党费收缴和使用情况。4、党员无正当理由连续六个月不缴纳党费，应按组织程序作自行脱党处理。
党员责任区活动制度
1、根据两个文明建设的任务和要求，合理划分党员责任区，强化党员管理。2、明确各责任区的主要任务，实行目标管理。3、党员要定期汇报完成责任区任务情况，责任区负责人每月向支部报告一次工作情况。4、加强责任区工作指导，对责任区活动情况，每月进行一次检查，每季度进行一次考评，年终进行全面总结，表彰先进。
党员电教片播放和收看制度
1、及时播放上级发行的党员电教片。从外单位购进或自制的电教片，经分管领导审定后方可播放。2、电教片应做到以“三基本”知识、时事政治、反腐倡廉、先进基层党组织和优秀党员事迹、科技知识等为主要
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内容，严禁播放格调低下，内容不健康的录像片，违者将给予严肃处理。3、建立健全《党员电化教育记事簿》，及时做好记录工作。每个党员都应积极参加党员电教片的收看、讨论。
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党组织网络图
党组织基本情况
公司党支部现有党员9名。党支部书记1名，组织委员1名，学习委员1名。高中以上学历党员6名。近年来，公司支部党员不断加强自身学习，提高素质和工作技能，开拓创新，争先进位，支部活动卓有成效，充分发挥了战斗堡垒作用，促进了企业发展。
公司党支部的主要职责
第一，积极宣传党和国家的方针政策，监督引导企业遵守国家的有关法律、法规，依法经营，照章纳税，履行企业应承担的社会义务，保证党的路线方针政策在企业的贯彻执行。第二，搞好党员的管理教育，严格党的组织生活，维护党员的权利，监督党员切实履行党员义务，充分发挥先锋模范作用，认真做好发展党员工作。第三，做好职工的思想政治工作，教育从业人员遵纪守法，勤奋工作，努力完成生产经营任务搞好企业的精神文明
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建设。第四，对工会、共青团等群众组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作。第五，完成上级党组织交办的各项任务。
公司党支部书记的主要职责
（一）负责召集支部委员和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。（二）做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。（三）检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。（四）经常与支部委员和同级行政负责人、群团组织负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调公司内党、政、工、团、妇关系，充分调动各方面的积极性。（五）抓好支部委员自身的学习，按时召开支委民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党员参加组织活动情况
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党员缴纳党费情况
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