政治督察整改方案8篇政治督察整改方案 ［制度规章］政法队伍督察工作实施办法 第一章总则第一条为进一步落实从严治警要求，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的政下面是小编为大家整理的政治督察整改方案8篇,供大家参考。
篇一：政治督察整改方案
［制度规章］政法队伍督察工作实施办法第一章总则第一条为进一步落实从严治警要求，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的政法队伍，不断提升政法队伍满意度，根据中央政法委和省、市委政法委有关要求，制定。第二条基本原则（一）实事求是。全面客观开展督察，实事求是反映督察情况。
（二）依法依规。严格按照法律法规组织开展督察工作，做到规范有序，防止督察违规违纪。
（三）公平公正。凡开展督察，坚持“一把尺子”，不搞亲疏，不殉私情，公平公正，公开透明。
（四）科学评估。对每次集中督察的情况要进行综合整理、分析归类，形成督察报告。
第二章督察范围第三条督察对象：全区政法机关、政法单位、政法十警及辅助人员。第四条督察内容
（一）开展“政治督察”，重点是党的路线、方针、政策和省、市、区委决策部署以及各级政法工作会议精神的贯彻落实情况。
（二）督察围绕服务大局的重点工作推进情况。（三）督察政法部门所届基层所队庭内部规范管理情况，重点是服务窗口、一线执法现场、日常管理、警车使用、政法十警公务礼仪以及政法十警八小时以外的社交圈、生活圈。
（四）督察群众反映强烈的突出问题、上级反馈及交办督办的问题、已查处的违法违纪案件、涉法涉诉上访案件和网络舆情中梳理发现的问题。
（五）督察“不作为、乱作为、慢作为”的问题。（六）督察司法机关内部人员十预、插手、过问案件以及责任追究情况。（七）督察涉法涉诉信访积案化解和推进情况。（八）督察涉案财物查封、扣押、动结处理的司法程序是否规范。（九）区委政法委认为其他需要开展督察的事项。第三章组织实施第五条政法队伍督察由区委政法委执法督察科牵头实施。组织开展督察工作培训，提供督察所需要的相关资料，适时进行督察工作情况交流。督察员实行聘任制，任期两年。
第六条区委政法委负责提供开展督察工作必要的保障。
第七条政法各部门要积极支持配合全系统组织开展的督察工作，并严格认真地
组织好本部门的督察工作。
第八条督察员要认真履行职责，严格遵守各项纪律规定，文明公正督察，树
立良好形象。
第四章督察方式
第九条为规范督察工作，凡开展督察必须两人以上，并持证督察。
第十条每季度组织一次集中督察。根据工作需要，不定期的抓好日常性督察、
随机性督察、专项督察和突击抽查。
第十一条紧扣督察重点，采取明察与暗访相结合、季度督察与日常督察相结
合、综合督察与专项督察相结合、面上督察和条线督察相结合等形式，进一步提高督
察的针对性和实效性。
第十二条充分利用录音、录像等多种方式开展督察，客观反映督察现场真实情
况。
第五章结果运用
第十三条实行“三色预警”。对在督察中发现及反映存在的苗头性、倾向性、
一般性问题，向被督察政法部门发出蓝色预警函，提示整改纠正；对同一单位被督察
发现及反映两次同类型问题，或有演变成严重违法违纪现象隐患的问题，向被督察政
法部门发出黄色预警通知，责成政法部门领导约谈问题发生单位主要负责人；对督察
发现及反映有违纪现象或可能导致违法犯罪的，
向被督察政法部
门发出红色预警通知书，责成被督察政法单位及政法部门书面说明情况。
第十四条落实整改反馈。督察情况将通报政法各部门，并在政法工作例会上进
行点评，各部门应立即落实整改，并及时将整改情况报送区委政法委执法督察科。
第十五条注重宣传激励。对督察中发现的好的典型人物、事件和先进经验、做
法，将在全系统及时通报表扬。
第十六条树立鲜明导向。政法各部门要强化督察结果的科学运用，将督察情
况记入十警，与十警提升使用、职级待遇及评先评优直接挂钩。
第十七条强化责任追究。对督察过程中发现的队伍建设中存在的突出问题，政
法各部门要高度重视，严格落实问责，确保队伍风活气正。
第六章附则
第十八条本办法由区委政法委员会负责解释。第十九条本办法自印发之日
起施行。
篇二：政治督察整改方案
耕地保护督察反馈问题整改方案2篇耕地保护督察反馈问题整改方案1根据《耕地保护督察反馈问题整改方案》，高度重视。为全面做好督察反馈问题整改工作，确保整改工作有序有力推进，严防国有资产流失，结合实际，特制定此整改方案。
一、指导思想深入贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指引，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，增强“四个意识”，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把整改落实工作作为一项重大政治任务,力争通过做好工地保障推动我县经济更好更快地发展。
二、组织领导对于成都督察局反馈的意见，党组高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，由局办公室主任兼任办公室主任，负责做好反馈意见整改工作期间的日常工作。同时，按照党要管
党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
三、整改任务根据成都督察局反馈意见,按照州自然资局整改任务分工，认真抓好各项整改任务的落实，主要解决“土地出让收入逾期未征收到位”的问题。县2021年政府公开出让一宗38.9亩国有建设用地，涉及367万元土地出让金未缴纳到位。
四、整改措施一是2月20日前，向土地受让方下发催缴土地出让金的函，以正式文书形式催缴土地出让金，同时多次去电催缴；二是2月底前聘请律师，向土地受让方
下发律师函催缴；三是截止3月10日，如土地受让方仍未缴纳土地出让金，按照《国有建设用地使用权出让合同》、《土地管理法》、《闲置土地处置办法》等相关规定，依法收回该宗地土地使用权，涉嫌造成土地闲置的，追缴闲置土地费。
责任领导：、责任股室：执法大队整改时限;20xx年3月10日前完成五、整改要求1.统一思想,明确任务。全体机关干部要讲政治、顾大局、守纪律,切实提高对反馈意见整改落实工作重要性的认识,把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来,统一到成都督察局反馈意见上来,牢固树立整改不
力是失职、不抓整改是渎职的观念,坚定政治方向、牢记政治责任、强化政治担当,以严的标准、实的作风、铁的纪律,全力以赴抓好整改落实。
2.加强领导,落实责任。成立成都督察局督察整改“反馈意见整改落实工作领导小组”,局长任组长,其他班子成员任副组长,各股室长为成员。建立和落实整改工作责任制,牵头抓,班子成员对分管股室的整改任务负具体责任、亲自抓,确保整改责任具体到人、具体到事,切实做到压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解。切实做到组织到位、措施到位、整改到位。
3.下一步将严格执行土地出让合同及相关规定，对即将逾期缴纳土地出让金和即将造成土地闲置的宗地，提前下发催告函，避免再次出现土地出让金逾期未收缴到位情况发生。
耕地保护督察反馈问题整改方案2各镇人民政府、街道办事处、区政府各有关工作部门:为深入贯彻落实中共中央国务院《关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》(中发﹝2021﹞4号)，切实做好国家自然资督察西安局对我区耕地保护专项督察反馈问题整改工作，根据《宝鸡市政府办公室关于印发耕地保护专项督察反馈问题整改方案的通知》（宝政办函﹝2021﹞66号）文件要求，结合我区实际，制定本方案。
一、总体要求以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，牢固树立新发展理念，落实最严格的耕地保护和节约集约用地制度，严格按照国家自然资督察西安局耕地保护专项督察相关要求，坚持问题导向，按照“问题整改到位、责任追究到位、制度完善到位”的要求，采取积极有效措施，全面整改专项督察中发现的问题，确保在正式督察意见形成前将本次督察反馈问题整改到位。同时按照党政同责要求，建立党委领导、政府负责、部门协同、公众参与、上下联动的耕地保护责任机制。
二、组织领导为确保整改工作取得实效，区政府成立由区委常委、副区长苟晓明为组长，区政府办公室副主任吴李彬为副组长，区自然资和规划分局、农业农村局、统
计局、公安分局、考核办、政府督查室等部门主要负责人为成员的区耕地保护专项督察反馈问题整改领导小组，下设办公室，办公室设在区自然资和规划分局，由区自然资和规划分局局长严晓虎兼任办公室主任。领导小组主要负责指导、督促、检查、落实整改工作。领导小组办公室负责汇总整改情况，与市整改领导小组办公室及国家自然资督察西安局进行对接、汇报等日常工作。
三、反馈问题及整改措施国家自然资督查西安局反馈涉及我区耕地保护责任落实和“大棚房”及后续问题整改两方面
共计六个问题，我区认真核实、分析^p研究，分别制定整改措施，明确整改时限，细化责任单位，确保反馈问题整改到位。
（一）耕地保护责任落实方面1.对耕地保护工作重视程度不够。
宝鸡市县两级党委政府没有召开会议专门学习中发﹝2021﹞4号文件，研究贯彻意见，主要负责同志没有作出批示，陈仓区没有出台相应的考核办法。
整改措施：为提高耕地保护意识，按照党政同责的要求，由区自然资部门负责，向区委，区政府提交议题，加强对中发﹝2021﹞4号文件和陕发﹝2021﹞9号文件的再学习。制定新的耕地保护责任目标考核办法，并督促落实。区政府成立由区自然资和规划分局、农业农村局和统计局组成的考核组，年底对镇街开展2021年度耕地保护责任目标考核，将考核结果上报区政府，并在全区范围内进行通报。
整改时限：8月底前责任单位：各镇街、区考核办、区自然资和规划分局、区农业农村局、区统计局。
2.履行耕地保护责任不到位。（1）耕地占补平衡落实不到位。陈仓区2021和2021年未完成市政府下达的补充耕地任务。
篇三：政治督察整改方案
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篇一：法院六个到位做好督查工作法院六个到位做好督查工作为进一步加强纪律作风建设，规范提升工作，完善制
度执行的保障机制，促进工作人员严格、公正、廉洁、文明执法，即墨法院进一步完善督察工作机制，突出工作重点，创新工作方式，注重督察实效，制定了审务督察、政务检查、司法巡查三位一体的督察制度。在督察工作中坚持做到思想认识、组织领导、建章立制、规范管理、改进工作、绩效考核六个到位，做到了科学督察、高效督察、廉洁督察。
一是主动适应新形势，做到思想认识到位即墨法院新一班党组提出“抓党建、强队伍、促廉洁，抓创新、提质效、促公正，抓服务、惠民生、促和谐”的新任务。任务的生命在于落实，落实的保障在于督察。即墨法院党组充分认识到督察工作是法院工作的重要组成部分，是加强管理的重要方法，是改进司法作风、密切联系群众的重要渠道，是作为接受外部监督、改进法院工作的重要手段，是作为化解社会矛盾，促进服判息诉的重要平台，是提升司法形象、增强司法公信的重要措施。为此即墨法院党组决心将督察工作作为一项政治任务切实抓紧抓好。二是强化工作措施，做到组织领导到位
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做好督察工作，领导重视是前提。即墨法院在现有的体制基础上，整合工作资源，成立以院党组书记、院长为组长的督察工作领导小组，领导小组下设办公室。同时成立9个督察组，院分管领导任督察组组长，纪检人员、政工人员和相关职能科室人员任督察组成员。即墨法院党组将督察工作纳入党组重要议事日程，做到责任到人，分头实施，切实承担起抓督察工作的责任。督察领导小组定期研究督察工作，听取督察工作汇报，提出改进工作的措施。领导小组办公室及时制定督察方案，协调督察组认真履行职责。
三是完善制度机制，做到建章立制到位健全规章制度，是保证做好督察工作的关键。即墨法院出台了《即墨法院督察工作暂行规定》，明确了督察的对象为全院所有工作人员。督察内容为执法办案情况、纪律作风建设情况、服务大局和司法为民情况、庭审纪律情况、工作任务完成情况、工作人员形象情况、遵守工作和会议纪律情况等。督察方式是采用听取汇报、调查了解、明察暗访、调阅卷宗、走访当事人、召开座谈会、问卷调查等。让督察工作走向了制度化轨道，做到了督察工作按制度办事，以制度管人。四是严格工作流程，做到规范管理到位督察工作包括制定工作方案、进行督察、反馈、通报等
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工作程序。每个督察组由4名人员组成，督察工作坚持集体督察原则，每次督察不少于3人。督察组不得干预被督察部门的正常工作，每次督察都做到客观公正的向督察领导小组反映情况。并要求督察组对督察过程中发现的重要情况和重大问题，按照程序立即请示、汇报。对于督察工作职责范围内的重要问题，应当报告而没有报告的，甚至弄虚作假的，视情节追究督察人员责任。
五是及时反馈情况，做到改进工作到位督察组在督察中发现的问题，对于一般性问题当场口头建议被督察部门整改。对于较复杂的问题，经督察领导小组研究，采取书面建议或督办的方式督促整改。领导小组办公室每月制作督察通报，通报督察情况，表扬督察中发现的先进经验和先进事迹，批评发现的问题和不足。被督察部门按照反馈和建议制作整改方案，认真整改。督察组检查其整改情况，并将整改情况记入档案。六是搞好督查分析，做到绩效考核到位对于每次督察的情况，督察领导小组都进行认真分析，掌握工作动态，总结工作经验，分析工作中存在的问题，做到督察面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。同时将督察工作与绩效考核相结合，将督察结果作为绩效考核的重要依据。绩效考核工作建立在督察工作的基础上，
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实现了月度绩效评估、季度绩效评估与年度绩效评估与督察工作达到时间与空间的有效结合，实现了绩效管理的多角度、多维度，绩效管理的效果更明。篇二：9.1效能建设整改报告
蒲城县人民法院关于机关效能建设的整改报告为进一步转变机关工作作风，不断提升机关工作效能，根据县委、县政府《关于进一步加强机关单位效能建设的意见》和《蒲城县效能督查察访核验实施细则（试行）》的要求，结合法院工作实际，全面开展了机关效能工作，制定了《蒲城县人民法院关于进一步加强机关效能建设的实施方案》等相关材料，进一步改进工作作风，提高审判效能，提升司法服务能力，树立法院公正司法新形象，但对照效能建设的要求，工作中仍然存在着不足：一、思想认识不够到位。主要表现在认为效能问责工作“常态化”就是“一般化”，没有从根本上认识到“常态化”的内在管理要求，对机关效能建设的认识更多是停留在传上情、提要求、作强调、打招呼上，对本单位在庸懒散方面存在的突出表现和深层次原因查找分析不够，缺乏一对一谋划和治本的系统规划，制度、措施的针对性和适用性不强。二、审判效率不够高。主要表现在个别干警办事拖拉。
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本来可以今天办结的事，非要拖上一段时间，按照法律规定的结案时限，不到最后期限不办结，在工作中，考虑个人的事多，考虑工作上的事少，在工作中遇到困难时，主动出点子、想办法解决问题不够，非要领导牵头协调，人为地拖延了解决问题的时间表。
三、服务不够热情。主要表现在对待信访人，当事人缺乏耐心。有个别干警把审判权视为己有，把服务群众当作恩赐。对亲戚、朋
友、同学来办事热情，对不认识的人够热情，对领导来办事热情，对群众来办事不够热情。对缺乏法律知识的当事人，信访人缺乏耐心，表现为说我是依照法律判决的，你不服就上诉或申诉，用法律的普遍规定来解释对待个别具体的案件，甚至个别矛盾上交，最终形成了个别当事人对法官言语的不满转化为对案件的不满、对法官不满，影响法院形象。
篇四：政治督察整改方案
督察整改措施（文章一）：督查整改意见的整改报告关于对《水利厅办公室关于古浪县黄花滩水利骨干工程督查整改意见》的整改情况报告xx市水务局：2xxx年11月7日至8日，省水利厅重点水利工程督查组对古浪县生态移民暨扶贫开发黄花滩项目水利骨干工程建设情况进行了督查，并提出了若干问题及整改意见，我部针对督查组提出的问题和整改意见认真进行了整改，现将整改情况汇报如下：（一）、整改情况（1）、针对配套资金未到位的问题，我部自水利骨干工程建设开始就多次向县政府汇报、积极和县发改、财政等相关部门沟通协调。由于古浪县系国家级贫困县，财政收入薄弱、资金筹措能力弱，在此情况下已筹措565万元，尚有6935万元市县配套资金未到及时配套，今年我部将加大筹措力度，争取年内筹措到位。（2）、针对个别工程存在质量缺陷、二泵站主厂房走道板局部存在裂缝的问题，我部已在单位工程验收时对相关单位提出了整改意见并要求在2xxx年解冻整改完毕。（3）、针对建设管理不规范、未明确技术财务负责人、的问题，我部在工程开工前第一次现场会议就已明确并下发文件，由副指挥郑志峰同志担任工程分管领导及技术负责人，由财务科科长李财国担任工程财务负责人。针对合同文件签订不规范的问题，我部已按照要求对工程相关合同进行了重新装订。
（4）、针对财务管理不够规范，未实施会计电算化管理等问题，我部已安排财务科对不合要求的凭证、帐簿进行整改完善，并陆续实施会计电算化管理。工程竣工结算完成后严格按照《xx省会计档案管理办法》进行会计档案整理。（5）、针对设计变更未履行手续的问题，我部在2xxx年1月已将设计变更报告等相关文件上报省发改委对工程变更进行审批，截止目前，省发改委评审中心专家已对工程变更进行了现场查看，现正在等待评审批复。（6）、针对工程资料不完善的问题，我部已根据督查时的现场笔记和督查组下发的文件认真按要求进行了整改，由于项目划分已由xx市水利工程质量监督与安全管理站进行了审查批复，工程所在质检资料均已以批复的项目划分进行填写，现在无法再进行整改，在今后的工程建设中我们将引以为戒，做到规范完善。（7）、针对施工现场存在安全隐患的问题，截止督查时，水利骨干工程已全面建设完工，未发生质量安全事故。针对泵站安全操作规程未制定，操作人员未培训的问题，我部已和工程运行管理单位古浪县黄花滩引黄管理处进行了协商沟通，及时进行整改。（8）、针对工程验收进度滞后、法人验收不规范的问题，我部已参照相关验收规程、按照督查组提出的意见认真逐项进行了整改。（二）、下阶段工作计划（1）、落实责任主体，确保查出问题整改到位。对督查组本次查出的问题，已经整改的，再次进行复查；由于特殊原因未进行整改的，制
订整改计划，落实防范措施，指定专人盯守，限期整改到位。（2）、加强项目建设管理，尽快做好工程竣工验收准备。针对督查组查出的工程资金不到位、验收资料不规范，财务管理不规范等问题，我部严格按要求进行整改补充，做好工程竣工准备工作，确保在2xxx年完成水利骨干工程竣工验收工作。附件：xx省水利厅办公室关于古浪县黄花滩水利骨干工程督查整改意见的通知景电工程古浪指挥部xx年一月二十七日（文章二）：督查中存在问题及整改措施督查中存在问题及整改措施2xxx年12月13日市卫生局组织的督查组一行8人对我院医院管理年活动开展情况进行了实地检查。通过查阅资料、现场查看、现场调查、现场考核等方式，对我院医院管理年活动取得的成绩给予充分的肯定，同时对存在的问题也给予了中肯的指出，并提出了宝贵的意见。为下一步扎实有效地开展医院管理年活动，全面提升医疗服务水平、提高医疗质量安全、提供满意服务起到了积极的促进作用。（一）、存在问题：（一）医疗质量1.病历质量：抽取10份住院病历。个别病历上级医师未签名，住院志一般情况未填写，首程诊断依据、鉴别诊断过于简单，手术记录不完整，抗菌药物使用未按分级使用办法实施，个别科室化验报告无签名2.急诊质量：实战意识差，模拟抢救不到位，复苏有效指征不掌握；抢救药品无目录，放置无序。3.护理质量：个别科室基础护理不到位；个别护士基础知识概念较差，
如“84”液配置比例不清；个别科室基础管理不到位，如碘伏消毒液标识过期或无标识；抢救药品无目录，混放，无数量。（二）院内感染：消毒、灭菌、预防院内感染意识较差，如：个别科室空气监测、物品监测无记录；有菌、无菌物品混合放置；一次性针管未丢弃；消毒液面不够2/3；消毒物品有效、无效期不清。（三）医院管理个别人资质资料不全，未获资质上岗；个别部门管理资料不全。（四）财务管理无书面财务管理制度及重大经济项目责任追究制度；“一日清单”执行不到位；部分收入、支出不符合财务管理规定。（五）医德医风部分管理规定缺如；无行风监督检查记录；行风教育宣传不到位，个别人不知晓“八不准”。（二）、整改措施：1.召开科主任护士长中层干部会，通报医院管理年督查情况。各科室主任要充分认识存在的问题，对照实施方案的活动内容要求及督查组指出的问题，迅速制定出具体的整改措施。（2）、各检查组要加大医院管理年活动检查的力度，实行各级责任追究制。（3）、各科主任要认真落实三级医师查房、疑难病历讨论等核心制度，严格要求，严把病历质量关。（4）、严格基础管理，各部门、各科室要尽快完善科内各项医院管理工作制度、诊疗常规及各项技术操作规程。（5）、医务科要尽快规范各项管理资料，各科室按要求完善各种登记本、记录本。
（6）、各科室要积极组织岗位练兵，强化“三基”训练，医务科要组织一次“三基”考核，确保全员参与、全员合格。（7）、医务科要制定《临床用药分级管理制度》、《抗菌药物临床应用实施细则》、《抗菌药物临床合理使用管理制度》、《抗菌药物分级管理办法》，进一步规范临床用药和处方管理。（8）、医务科要尽快制定解决人民群众看病难、看病贵具体措施，遏制医药费用增长。（9）、急诊科要组织急救演练，强化急救意识，加强急诊抢救技术的训练，提高实战能力。（10）、药械科要制定药品用量动态监测和超量预警制度，促进合理检查、合理用药、因病施治。1（1）、护理部、社保科要加大日常监督检查和考核力度，规范消毒灭菌、消毒隔离、医疗废物管理等各项工作。1（2）、医务科要采取各种形式进行住院病历展评，评优罚差，提高住院病历质量。1（3）、政治处要制订行风建设规范、行风考核奖惩等管理规定，并落实检查记录。1（4）、财务科要尽快完善各项财务管理制度，规范财务管理。1（5）、各科室要认真落实医患沟通制度，围绕“五个明白、五个知道”，营造明白放心满意的医疗氛围。（文章三）：开学督查存在问题的整改措施泗南江小学对教育局关于学期开学督查中存在问题的整改措施为认真贯彻落实各项教育政策、强化我校规范管理、确保各项工作正常有序开展，结合我校实际，对当前存在的问题，作以下整改措施。
（一）、“两基”巩固提高中存在问题的整改我乡经济发展突飞猛进，社会环境纷繁复杂，以及其它诸多方面的影响，有极少数学生流失的迹象。针对这一问题我校提出以下整改措施：（1）、成立流失学生挽回工作小组（以学校主要领导为组长）。（2）、要求全体教师，特别是班主任对在校生做好思想工作，打消部分学生的厌学的心理。（3）、清查各年级各班学生的流失情况。（4）、针对流失学生跟踪调查流失原因，找出根源，“对症下药”，挽回流失学生。（二）、规范学校收费、教辅资料征订存在问题的整改本学期开学，我校向学生预收50元书费，但教科书到齐后，剩余书费及时结算，退还学生，教辅资料统一征订，针对这一问题我校提出以下整改措施：（1）、以后坚决不能收取预收书费。（2）、只能在学生自愿的前提下，协助学生购买教辅资料。（3）、学校行政坚决不能统一征订学生的教辅资料。（三）、“两免一补”半寄制经费执行中存在问题的整改经费的发放未按先公示再发放的程序操作，部分班级无体现先考虑贫困生原则。针对这一问题，我校作以下整改措施。（1）、先公示，再发放资金。（2）、充分体现先考虑贫困生原则。（四）、安全问题中存在的隐患的整改校园内横穿公路，周边摆摊设点较多，造成交通、食品安全隐患较大，学校无规范食堂，针对这些
问题做以下整改措施。（1）、加大学生交通安全教育，提高防范意识。（2）、进一步规范学校各小卖铺的管理，加强监督周边摊点。（3）、建立学校食堂，规范学校食堂的管理。泗南江小学xx年十一月五日
篇五：政治督察整改方案
纪检监察工作整改方案根据市市满意办的反馈的评议意见和建议要求，在广泛征求意见和建议的基础上，结合纪检监察工作实际，制定整改方案如下：
一、强化监督检查，进一步营造创业创新环境
加强对党员遵守政治纪律的教育和监督检查，加大执行纪律力度，切实维护党的章程，严肃党的政治纪律，坚决维护中央权威。紧紧围绕党的十七大、省第十二次党代会和市三届五次党代会的战略部署，围绕市委《关于实施“三个台州”战略，推进全民创业、全面创新的决定》和“创业服务年、创新推进年”的工作部署，配合或会同有关部门加强对学习贯彻党的十七大精神、落实科学发展观情况的监督检查，加强对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、节约集约用地、房地产调控等政策执行情况的监督检查，加强对实施“六大行动计划”、推进“一带四百”建设情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。开展“治庸、提效、助创”行动，加大效能监察和绩效评估力度，健全效能投诉制度，强化行政问责，严肃查处“中梗阻”等影响经济发展环境的行为。配合有关部门探索实施“公共服务平台建设工程”，完善政府公共服务体系。建立健全对行政自由裁量权的约束机制。开展对公务员法、行政许可法等法律法规执行情况和行政执法责任制落实情况的监督检查。进一步加大责任事故调查处理力度，严肃查处事故背后的失职渎职行为和腐败问题。
二、深化作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系
巩固和扩大“作风建设年”活动成果，认真落实省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《2008年全省作风建设工作要点》，制定并落实《2008年全市作风建设工作要点》，在全市各级机关中组织开展以“抓作风建设、促创业创新”为主题的“九个一”系列活动，加强对市委、市政府《关于在全市机关干部中推行“一线工作法”实施意见》落实情况的监督检查，完善作风建设的督查、考核和责任追究等工作机制，进一步解决领导干部作风方面存在的突出问题。深入贯彻《关于进一步转变作风，推进节约型机关建设的若干意见》，严格执行公务用车、公务接待、领导干部出国(境)考察的管理规定，坚决制止公款出国(境)旅游，严格控制党政机关修建楼堂馆所，纠正超标准超编制配备使用小汽车、违规新建和装修办公用房等行为，健全制度，加大对违规行为的处罚力度。把制止党政机关奢侈浪费与促进领导干部廉洁自律结合起来，进一步规范领导干部职务消费、兼职取酬等行为;深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题;严禁领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房，清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题;纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题;治理领导干部违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题。严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定。会同有关部门加强对党政机
关资产使用、处置、收入情况的监管，加强对规范津贴补贴工作的监督检查，开展“小金库”专项治理。高度关注民生，深入纠正损害群众利益的不正之风。会同有关部门继续纠正教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风;着力解决食品药品质量、公共安全、生态环境保护、征地拆迁等方面群众反映强烈的问题;强化对社保基金、住房公积金、扶贫救灾等专项资金的监管;认真治理公共服务行业侵害群众消费权益等问题;加强对行业协会、市场中介组织的监管，规范其服务和收费行为。开展对党群系统评比达标表彰项目的清理工作。继续做好减轻农民、企业负担工作。巩固公路基本无“三乱”成果。深化政风行风建设，做好创建文明行业、民主评议和“行风热线”工作。制定《台州市创建“群众满意基层站所(办事窗口)”先进单位和示范单位实施办法(试行)》，继续抓好群众满意基层站所评议和创建工作。
三、坚决查办案件，进一步维护党纪国法的严肃性
加强信访举报工作，开通全国统一的12388信访举报电话，推广应用纪检监察信访信息管理系统，健全来信来访实名举报办理制度，完善督办机制，积极开展信访监督，进一步发挥发挥信访举报在提供案件线索方面的主渠道作用。推广应用纪检监察案件信息管理系统，加强对案件线索的统一管理。发挥各级党委反腐败协调小组的作用，加强与公安、检察、法院、审计、财政等单位的协调配合，加强初查，主动深入案件多发易发领域，提高有效揭露腐败和突破大案要案的能力，严厉查处一批在当地有影响、有震动的大案要案，确保全市案件
总量不大起大落。坚持从实际出发，以查办发生在领导机关和领导干部中的案件为重点，严肃查办违反政治纪律和组织人事纪律的案件，严肃官商勾结、权钱交易、权色交易和腐化堕落的案件，严肃查办规避招标、虚假招标以及违法转包分包的案件，严肃查办非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，严肃查办失职渎职和严重侵害群众利益的案件。认真落实严格依纪依法办案的有关规定，加强对查办案件工作的管理和监督，保证办案工作各个环节严格按照党纪国法规定的程序进行，确保安全文明办案。严格把握政策，实事求是地处理问题。综合运用组织处理和纪律处分手段，加大组织处理工作力度。坚持和完善案件公开审理等制度，做好案件审理和申诉复查工作，严格执纪到位，确保案件质量。全面落实“一案两报告”制度，剖析典型案件，总结教训，完善制度，努力取得良好的政治、经济和社会效果。加大治理商业贿赂工作力度，坚决纠正不正当交易行为。严肃查办商业贿赂案件，既要严厉惩处受贿行为，又要严厉惩处行贿行为。配合有关部门推进“信用台州”建设，加强行业自律，健全防治商业贿赂长效机制。
四、坚持严抓严管，进一步加强纪检监察机关自身建设
加强委局领导班子建设，扎实开展“创一流业绩、树‘三可’形象”专题教育活动，完善委局机关各项工作制度，推进委局机关管理规范化、制度化;大力弘扬市委提出的“四敢”精神，着力营造“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，努力推进纪检监察干部在思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、综合素质和工作作风的与时
篇六：政治督察整改方案
6针对工程资料不完善的问题我部已根据督查时的现场笔记和督查组下发的文件认真按要求进行了整改由于项目划分已由步威市水利工程质量监督与安全管理站进行了审查批复工程所在质检资料均已以批复的项目划分进行填写现在无法再进行整改在今后的工程建设中我们将引以为戒做到规范完善督察整改措施
（文章一）：督查整改意见的整改报告关于对《水利厅办公室关于古浪县黄花滩水利骨干工程督查整改意见》的整改情况报告xx市水务局：2xxx年11月7日至8日，省水利厅重点水利工程督查组对古浪县生态移民暨扶贫开发黄花滩项目水利骨干工程建设情况进行了督查，并提出了若干问题及整改意见，我部针对督查组提出的问题和整改意见认真进行了整改，现将整改情况汇报如下：（一）、整改情况（1）、针对配套资金未到位的问题，我部自水利骨干工程建设开始就多次向县政府汇报、积极和县发改、财政等相关部门沟通协调。由于古浪县系国家级贫困县，财政收入薄弱、资金筹措能力弱，在此情况下已筹措565万元，尚有6935万元市县配套资金未到及时配套，今年我部将加大筹措力度，争取年内筹措到位。（2）、针对个别工程存在质量缺陷、二泵站主厂房走道板局部存在裂缝的问题，我部已在单位工程验收时对相关单位提出了整改意见并要求在2xxx年解冻整改完毕。（3）、针对建设管理不规范、未明确技术财务负责人、的问题，我部在工程开工前第一次现场会议就已明确并下发文件，由副指挥郑志峰同志担任工程分管领导及技术负责人，由财务科科长李财国担任工程财务负责人。针对合同文件签订不规范的问题，我部已按照要求对工程相关合同进行了重新装订。
（4）、针对财务管理不够规范，未实施会计电算化管理等问题，我部已安排财务科对不合要求的凭证、帐簿进行整改完善，并陆续实施会计电算化管理。工程竣工结算完成后严格按照《xx省会计档案管理办法》进行会计档案整理。（5）、针对设计变更未履行手续的问题，我部在2xxx年1月已将设计变更报告等相关文件上报省发改委对工程变更进行审批，截止目前，省发改委评审中心专家已对工程变更进行了现场查看，现正在等待评审批复。（6）、针对工程资料不完善的问题，我部已根据督查时的现场笔记和督查组下发的文件认真按要求进行了整改，由于项目划分已由xx市水利工程质量监督与安全管理站进行了审查批复，工程所在质检资料均已以批复的项目划分进行填写，现在无法再进行整改，在今后的工程建设中我们将引以为戒，做到规范完善。（7）、针对施工现场存在安全隐患的问题，截止督查时，水利骨干工程已全面建设完工，未发生质量安全事故。针对泵站安全操作规程未制定，操作人员未培训的问题，我部已和工程运行管理单位古浪县黄花滩引黄管理处进行了协商沟通，及时进行整改。（8）、针对工程验收进度滞后、法人验收不规范的问题，我部已参照相关验收规程、按照督查组提出的意见认真逐项进行了整改。（二）、下阶段工作计划（1）、落实责任主体，确保查出问题整改到位。对督查组本次查出的问题，已经整改的，再次进行复查；由于特殊原因未进行整改的，制
订整改计划，落实防范措施，指定专人盯守，限期整改到位。（2）、加强项目建设管理，尽快做好工程竣工验收准备。针对督查组查出的工程资金不到位、验收资料不规范，财务管理不规范等问题，我部严格按要求进行整改补充，做好工程竣工准备工作，确保在2xxx年完成水利骨干工程竣工验收工作。附件：xx省水利厅办公室关于古浪县黄花滩水利骨干工程督查整改意见的通知景电工程古浪指挥部xx年一月二十七日（文章二）：督查中存在问题及整改措施督查中存在问题及整改措施2xxx年12月13日市卫生局组织的督查组一行8人对我院医院管理年活动开展情况进行了实地检查。通过查阅资料、现场查看、现场调查、现场考核等方式，对我院医院管理年活动取得的成绩给予充分的肯定，同时对存在的问题也给予了中肯的指出，并提出了宝贵的意见。为下一步扎实有效地开展医院管理年活动，全面提升医疗服务水平、提高医疗质量安全、提供满意服务起到了积极的促进作用。（一）、存在问题：（一）医疗质量1.病历质量：抽取10份住院病历。个别病历上级医师未签名，住院志一般情况未填写，首程诊断依据、鉴别诊断过于简单，手术记录不完整，抗菌药物使用未按分级使用办法实施，个别科室化验报告无签名2.急诊质量：实战意识差，模拟抢救不到位，复苏有效指征不掌握；抢救药品无目录，放置无序。3.护理质量：个别科室基础护理不到位；个别护士基础知识概念较差，
如“84”液配置比例不清；个别科室基础管理不到位，如碘伏消毒液标识过期或无标识；抢救药品无目录，混放，无数量。（二）院内感染：消毒、灭菌、预防院内感染意识较差，如：个别科室空气监测、物品监测无记录；有菌、无菌物品混合放置；一次性针管未丢弃；消毒液面不够2/3；消毒物品有效、无效期不清。（三）医院管理个别人资质资料不全，未获资质上岗；个别部门管理资料不全。（四）财务管理无书面财务管理制度及重大经济项目责任追究制度；“一日清单”执行不到位；部分收入、支出不符合财务管理规定。（五）医德医风部分管理规定缺如；无行风监督检查记录；行风教育宣传不到位，个别人不知晓“八不准”。（二）、整改措施：1.召开科主任护士长中层干部会，通报医院管理年督查情况。各科室主任要充分认识存在的问题，对照实施方案的活动内容要求及督查组指出的问题，迅速制定出具体的整改措施。（2）、各检查组要加大医院管理年活动检查的力度，实行各级责任追究制。（3）、各科主任要认真落实三级医师查房、疑难病历讨论等核心制度，严格要求，严把病历质量关。（4）、严格基础管理，各部门、各科室要尽快完善科内各项医院管理工作制度、诊疗常规及各项技术操作规程。（5）、医务科要尽快规范各项管理资料，各科室按要求完善各种登记本、记录本。
（6）、各科室要积极组织岗位练兵，强化“三基”训练，医务科要组织一次“三基”考核，确保全员参与、全员合格。（7）、医务科要制定《临床用药分级管理制度》、《抗菌药物临床应用实施细则》、《抗菌药物临床合理使用管理制度》、《抗菌药物分级管理办法》，进一步规范临床用药和处方管理。（8）、医务科要尽快制定解决人民群众看病难、看病贵具体措施，遏制医药费用增长。（9）、急诊科要组织急救演练，强化急救意识，加强急诊抢救技术的训练，提高实战能力。（10）、药械科要制定药品用量动态监测和超量预警制度，促进合理检查、合理用药、因病施治。1（1）、护理部、社保科要加大日常监督检查和考核力度，规范消毒灭菌、消毒隔离、医疗废物管理等各项工作。1（2）、医务科要采取各种形式进行住院病历展评，评优罚差，提高住院病历质量。1（3）、政治处要制订行风建设规范、行风考核奖惩等管理规定，并落实检查记录。1（4）、财务科要尽快完善各项财务管理制度，规范财务管理。1（5）、各科室要认真落实医患沟通制度，围绕“五个明白、五个知道”，营造明白放心满意的医疗氛围。（文章三）：开学督查存在问题的整改措施泗南江小学对教育局关于学期开学督查中存在问题的整改措施为认真贯彻落实各项教育政策、强化我校规范管理、确保各项工作正常有序开展，结合我校实际，对当前存在的问题，作以下整改措施。
（一）、“两基”巩固提高中存在问题的整改我乡经济发展突飞猛进，社会环境纷繁复杂，以及其它诸多方面的影响，有极少数学生流失的迹象。针对这一问题我校提出以下整改措施：（1）、成立流失学生挽回工作小组（以学校主要领导为组长）。（2）、要求全体教师，特别是班主任对在校生做好思想工作，打消部分学生的厌学的心理。（3）、清查各年级各班学生的流失情况。（4）、针对流失学生跟踪调查流失原因，找出根源，“对症下药”，挽回流失学生。（二）、规范学校收费、教辅资料征订存在问题的整改本学期开学，我校向学生预收50元书费，但教科书到齐后，剩余书费及时结算，退还学生，教辅资料统一征订，针对这一问题我校提出以下整改措施：（1）、以后坚决不能收取预收书费。（2）、只能在学生自愿的前提下，协助学生购买教辅资料。（3）、学校行政坚决不能统一征订学生的教辅资料。（三）、“两免一补”半寄制经费执行中存在问题的整改经费的发放未按先公示再发放的程序操作，部分班级无体现先考虑贫困生原则。针对这一问题，我校作以下整改措施。（1）、先公示，再发放资金。（2）、充分体现先考虑贫困生原则。（四）、安全问题中存在的隐患的整改校园内横穿公路，周边摆摊设点较多，造成交通、食品安全隐患较大，学校无规范食堂，针对这些
问题做以下整改措施。（1）、加大学生交通安全教育，提高防范意识。（2）、进一步规范学校各小卖铺的管理，加强监督周边摊点。（3）、建立学校食堂，规范学校食堂的管理。泗南江小学xx年十一月五日
篇七：政治督察整改方案
2022年政法队伍教育整顿“顽瘴痼疾自查自纠活动情况汇报告工作经验整改方案剖析材料汇编目录六大“顽瘴痼疾〞自查自纠活动情况2022年区委政法委关于政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作的自查报告“顽瘴痼疾〞自查自纠活动情况汇报材料2022年县政法队伍教育整顿查纠整改环节顽瘴痼疾专项整治工作实施方案公安局派出所教育整顿顽瘴痼疾查纠整改环节实施方案在某某地区公安交警队伍“坚持政治建警全面从严治警〞教育整顿暨顽瘴痼疾专项整治工作发动部署会上的讲话提纲顽瘴痼疾自查自纠剖析材料12篇六大“顽瘴痼疾〞自查自纠活动情况我认真学习贯彻落实关于加强政法队伍建设的重要指示精神，按照教育整顿工作的要求，积极参加政治教育、警示教育、英模教育;严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的好党员和好于部，现将自查情况报告如下:
一、模范遵守政治纪律一是坚决理想信念，加强学习，进一步坚决道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。
二是自觉强化党的意识，始终牢记自己是一名共产党员，是为党工作，在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。
三是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。
通过自查，我个人无公开发表危害党的言论;无阻碍党和国家方针政策实施:无在党内搞团团伙伙;无组织和参加迷信活动;无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。
二、模范遵守组织纪律一是坚持民主集中制，自觉做到四个服从。在工作中，坚持做到集体、领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。
二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。
三是带头执行干部选拨任用条例。无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。
通过自查，我个人无违反民主集中制原那么;无不按要求请示报告有关事项;无违规组织参加老乡会校友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
三、模范遵守廉洁纪律一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论气氛和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政气氛。
二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。
三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。
通过自查，我个人无权权交易和纵容特定关系人以权谋
私；无违规接受礼品礼金宴请和效劳;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游；无违反公务接待管理规定；无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定；无违反办公用房管理规定；无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
通过自查，我个人无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
五、模范遵守工作纪律
认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任一岗双责，积极开展了三重一大监督工作，对单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大工程安排、大额资金使用等情况进行监督，保证了单位的三重一大制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。
通过自查，我个人无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露护散窃
取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
六、模范遵守生活纪律
一是力戒四风，严格执行中央八项规定，六项禁令，四风问题整改落实到位。
二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。
通过自查，我个人无生活奢靡等其他违反生活纪律的问题。
政法队伍教育整顿铲除顽瘴痼疾阶段工作经验22篇
1、“五三举措〞坚持问题导向铲除顽瘴痼疾教育整顿开展以来，在省厅、市局党委的坚强领导和正确指导下，高新公安分局坚持把教育整顿作为“一号工程〞和首要政治任务，紧紧聚焦“四句话、十六字〞总要求，紧紧围绕省厅党委“五自三为三步〞总思路，紧紧盯住“全国知名全省一流〞总目标，以问题为导向，聚焦关键少数，压实主体责任，铲除顽瘴痼疾。
一、以“三高布局〞重点谋划推进一是高站位部署。分局党委高度重视，着力统一全警思想认识，自觉对表对标上级部署，主动抓好贯彻落实，合力打好攻坚之战，共召开某次党委会、某次教育整顿推进会，主要领导先后某次向高新区、某某园区主要领导主动汇报教育整顿开展情况。
督察行动，走访党政部门领导某余人次、约谈部门负责人某人，重点通报整改某类某个问题。
二是典型学习添热情。把弘扬“先进精神〞作为教育整顿的重要任务，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪抢险、国庆安保和默默奉献等工作涌现出的先进典型，选树先进集体某个，对某名个人实施战时奖励，发动号召大家做到“让优秀成为一种习惯、让卓越成为一种追求、让担当成为一种命〞。
三是警示学习聚热点。组织全警观看《某某警鉴III》，把身边案例当教科书，用身边人身边事警示教育全警。组织开展坚守政治底线、提升意识潜力，坚守队伍底线、提升队伍活力，坚守执法底线、提升执法能力“坚守三线、提升三力〞大讨论，推动警示教育入脑入心入魂。
三、以“三查结合〞顶格查纠肃清一是全面自查与点名抽查相结合。结合实际制定《自查事项报告表》，组织民辅警逐人填报，全面、如实说明情况，并逐人签订承诺书。对记不清、说不明、拿不准的问题，分局从“四个层级〞开展全面谈心谈话，做到把缺乏谈开、把问题谈透、把根源谈明；对已经初步掌握的问题，通过个别点名谈话，提醒当事人，鼓励其如实主动交待问题。目前，分局开展谈心谈话共计某人次，主动说明问题人数某人。
三是突击检查与对抗式督察相结合。以“三不两直〞的方式集中查找警容风纪、内务卫生、窗口效劳、接处警标准等方面的突出问题，由局领导带队深入机关各部门和派出所开展突击检查，并把督查过程制作成“督查警示片〞，组织全体民辅警观看，促进全局上下直面问题，反思问题，整改问题。通过对抗式督察，对派出所接处警工作的出警速度、出警着装、警用装备管理使用等方面进行了现场督察，既提升督察效能，又到达检验目的。
四、以“三度融合〞升华业务实绩
一是坚持与公安业务深度融合。坚持把教育整顿与平安高新、平安警队“两个平安〞同抓共促。教育整顿开展以来，共侦破部督案件某起、在侦省督案件某起，联动开展整治突出治安问题某次、联动执勤执法某次，整治社会治安突出问题某个；某月份接报警情某起，同比下降某％，刑事发案同比下降某％，治安案件查处同比上升某％。
二是坚持与队伍建设深度融合。以教育整顿推动队伍建设提质增效，组织全局民〔辅〕警参加上级培训某次、某次邀请专家和市局业务标兵来分局授课，着力提升能力素质；组织开展辅警择优选聘工作，将思想品德好、能力素质强、自身要求严的某名辅警选聘到各个工作岗位，着力增强力量建设；在全省率先进行辅警竞争上岗，将某名辅警选配到适合的岗位，初步实现了“人岗相适〞，着力增强队伍活力；出台下发辅警改革某个方案，构建竞争鼓励机制，着力激发干事创业激情。
三是坚持与公安改革深度融合。坚持把教育整顿与推动公安改革结合起来。在机关警务运行改革上，组建了情指合成作战、政治工作、公安宣传、执法监督四个中心，进一步优化机关职能、提升工作效能。积极运行“1＋N〞模式，通过招录专业辅警，在分局机关建立“1民警＋N辅警〞运行模式，充分发挥辅警在文职、后勤保障岗位上的主力军作用，置换释放警力充实基层。在基层警务改革上，积极推进“特巡警下沉〞和“机关＋派出所〞结对捆绑，实现了“警力编制无增长、警力效能新突破〞。
五、以“三项问诊〞分类靶向革新坚持刮骨疗毒、推动自我革命，全警按照市局关于自纠自查对标3大类14项问题，采取对照标准自我找、召开大会群众提、个别谈话领导点等方式，人人形成了专项自查报告，个人查找出4大类16个方面的问题，部门查找出3大类12个方面问题，并采取针对性措施认真加以整改。一是问诊于“警〞，刀刃向内践行从严治警。先后召开教育整顿专题学习研讨会、发动部署会、推进会、政治督察工作发动会等会议，以聚焦政治建警、全面从严、解决问题、素质提升四个方面为抓手，多措并举扎实推进教育整顿，积极组织开展自我剖析与批评活动，要求全体民、辅警晒工作“成绩单〞，“红脸出汗〞，发现自身问题、短板，拿出补短板、堵漏洞、见成效的管用措施。二是问诊于“民〞，优化措施提高效劳水平。以基层社会治理为出发点，对辖区基层
所队开展队伍建设集中整训活动，从警风警纪、接警处警、群众意见箱、便民效劳窗口等内容方面明确工作要求。采取党委班子成员包保调研解决社区基层治理问题，按照“一村〔区〕一警〞建设，实行1名机关民警＋1名派出所民辅警＋2个工作小组＋N名红袖标、巡防队员“1＋1＋2＋N〞模式，推动警力下沉、警务前移。坚持开门纳谏听建议，设立收集人民群众意见箱，听取群众的意见和建议，自觉接受群众的批评和监督。三是问诊于“企〞，警企联动护航园区平安。坚持警企共建共治共享，成立分局“警企共建办〞，探索“警企中心＋社区警务室〞新阵地，切实为企业开展护航；建立
社区联防队与企业保安队联勤联防制度，实行划片包干责任制效劳企业；定期走访企业主动“问诊〞，并“对症下药〞，提供“定制〞效劳，以求到达解决问题的目的，努力构建警企业共建共治共享新局面。
二、提升工作效率，仔细摸排线索加强与各科、所、队的协调联动，重要问题线索及时上报，随时处置。把发现问题的数量、质量和移送成案率作为一项重要指标，对各个科、所、队进行横向比拟、综合考核。
三、注重日常监督，积极查找线索
聚焦监督职能，在日常的纪律作风监督检查和专项督察中，以发现问题为目的，认真开展明察暗访、网上督察，在发现问题线索上下功夫。同时，驻纪检组发挥“派〞的权威和“驻〞的优势，在日常监督中积极查找问题线索。
四、发挥舆情作用，定期搜集线索安排专人负责，定期搜集群众反映强烈、涉及党员领导干部的舆论热点信息，从中发现问题线索。
五、实行台账管理，严防遗失线索所有案件线索的排查和移送在县局党委和驻局纪检组的领导下开展工作，业务上接受县纪委监委的指...
篇八：政治督察整改方案
全文共计9455字中央环境保护督察“回头看”反馈意见问题整改措施清单中央环境保护督察“回头看”反馈意见问题整改措施清单
一、有的地方和部门践行绿色发展理念不够，对推动督察整改工作重视不够，抓得不紧。
牵头单位：市委办公室、市政府办公室
责任单位：各县（市、区）党委、政府，开发区（管理区）党工委、管委会，市生态环保委员会成员单位
整改时限：2019年底前取得阶段性成果，长期推进
整改目标和措施：
（一）强化政治站位。牢固树立“四个意识”，深入贯彻落实习近平生态文明思想，坚持抓生态建设就是讲政治、就是抓民生福祉、就是抓高质量发展，就是抓长远、抓可持续，以壮士断腕的决心，抓生态xx建设，确保环境质量改善走在全省前列，使青山常在、绿水常流、空气常新。市委常委会、市政府常务会每季度至少研究一次环境保护工作，市生态环境保护工作领导小组原则上每月召开一次生态xx建设重点工作会议，县乡级党委、政府每月至少研究一次环境保护工作，
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全文共计9455字
切实将环境保护工作和环保督察问题整改工作纳入重要议事日程。
（二）明确工作目标。各级党委政府（市直有关部门）要坚持目标导向、问题导向和效果导向，研究制定中央环境保护督察“回头看”反馈意见整改方案，明确工作目标，细化分解任务，层层压实整改责任，确保各项整改任务落实落地。市委、市政府分别与分管领导、各县（市、区）政府、市直有关部门签订责任状，明确整改任务、整改要求、完成时限，并通过新闻媒体进行公布，督促按时保质完成各项整改任务。
（三）落实工作责任。市委、市政府成立中央环境保护督察整改工作领导小组，王浩书记、丁绣峰市长任组长;成立市政府系统落实中央环境保护督察问题整改工作领导小组，丁绣峰市长任组长。各级党委和政府要建立健全党委统一领导，党政主要负责同志亲自抓、负总责，分管负责同志具体抓的生态环保工作格局，严格落实领导干部环境保护包联制度，不折不扣完成各项整改任务。
（四）加强督导检查。市委、市政府将督察整改和“退出后十”工作纳入全市重点工作大督查范围，市委和市政府督查室成立专门督查组，注重现场检查和实地核查，加强明察暗访、专项督查，持续跟踪问效。中央环境保护督察整改工作领导小组办公室加强综合协调、督导调度和信息沟通，每季度通报各县（市、区）及市直有关部门整改落实进展情况，定期组织研究会商，协调联动抓好整改落实。
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（五）严肃责任追究。严格落实《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》《xx市生态环境保护责任规定（试行）》，加大生态环保领域执纪问责工作力度，盯死目标任务，监控推进过程，评估实施效果，对环保督察问题整改和大气污染防治“退出后十”工作落实不主动、不作为、不彻底，甚至表面整改、敷衍整改、虚假整改的依法依纪严肃追究责任。
二、高新技术产业开发区和芦台经济开发区整改方案除个别地名人名外，其余内容完全一致，明显相互抄袭。
牵头单位：市生态环境局
责任单位：高新技术产业开发区、芦台经济开发区党工委、管委会
整改时限：2019年11月18日前完成整改
整改目标：提高思想认识，转变工作作风，完善制度建设，建立长效机制，切实将环保工作作为重中之重来抓，对照中央环境保护督察反馈问题再次进行“回头看”并举一反三，进一步落实问题整改。
整改措施：
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（一）严肃追责问责。按照市委常委会部署，针对高新技术产业开发区、芦台经济开发区敷衍整改问题，市纪委监委成立专项调查组直接介入，开展调查核实，厘清责任，对相关责任人员依法依规严肃进行处理。
（二）开展自查自纠。高新技术产业开发区、芦台经济开发区对照2019年《xx市贯彻落实中央环境保护督察组督察反馈意见整改方案》，进一步全面深入开展“回头看”，对涉及的各项问题列出清单、全面对比，压实整改责任，落小落细落实，发现问题立行立改。
（三）严格方案审核。针对2019年中央环境保护督察“回头看”反馈问题方案制定，高新技术产业开发区、芦台经济开发区要加强方案编制工作的组织领导，主要领导要亲自研究、亲自审核、亲自把关，确保质量，编制方案坚持目标导向、问题导向，既要高标准、严要求，又要具有较强的可操作性，坚决杜绝简单套改现象，确保任务目标明确、整改措施可行、保障措施有力。
（四）抓好问题整改。高新技术产业开发区、芦台经济开发区党政主要负责同志作为中央环境保护督察整改工作的第一责任人，要坚决扛起生态文明建设和生态环境保护的政治责任，坚持亲自研究、部署、协调、督办，把工作责任层层分解到各级各部门，把工作压力传导到
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基层和一线，形成各司其职、各负其责、密切配合、全力整改的工作合力。建立任务清单、责任清单、措施清单、效果清单，拉条挂账、卡定节点、强力推进、办结销号，确保按时保质完成督察整改各项目标任务。
（五）强化制度建设。严格落实生态文明建设和生态环境保护工作制度要求，进一步强化组织领导，建立组织机构、健全制度措施，把问题整改工作摆在更为突出的位置，作为必须完成的政治任务抓好贯彻落实。县乡级党委、政府每月至少研究一次环境保护工作，切实将环境保护工作和环保督察问题整改工作纳入重要议事日程。
三、新上耗煤项目仍然存在煤炭替代不实，弄虚作假等问题。
牵头单位：市发展改革委
责任单位：各县（市、区）党委、政府，开发区（管理区）党工委、管委会
整改时限：2019年底前取得阶段性成果，长期推进
整改目标：
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所有用煤项目煤炭替代来源做到可核查、可统计，并在投产前全部落实，坚决避免煤炭替代不实、虚假替代等。
新上耗煤项目严格实施煤炭替代。
整改措施：
（一）组织开展自查。对“大气十条”以来，各级审批的煤炭替代方案落实情况组织开展一次“回头看”，根据煤炭替代方案要求，对新上13个耗煤项目煤炭指标落实情况再进行一次细致的自查。对压减的煤炭消费量，建立台账，做到可核查、可统计。对如确需调整煤炭替代方案的项目，要立即整改并足额补充替代量，按程序上报省发改委审定，并据此严格执行到位，2019年底前完成。