下面是小编为大家整理的党总支书记“解放思想,奋发进取”大讨论心得体会发言材料,供大家参考。
党总支书记“解放思想
奋发进取”大讨论心得 体会发言材料
按照集团、XX 分公司党委统一安排，作为党总支书记，我积极动员部署并参加了邢台管理所党总支“解放思想、奋发进取”大讨论研讨活动。对照省委十届二次全会和上级“解放思想 奋发进取”大讨论要求，如何在做好主责主业的基础上，进一步解放思想，推进分公司高质量发展，我认为应该在“闯、拼、干、创”上转变观念、奋发进取，厚植思想基础。
一、树立“闯”的精神，坚定改革信心 去年，集团经济工作会议指出，2022 年生产经营工作要全面贯彻“五自”经营理念，迈出“交通+”产业发展新步伐，推动集团公司实现由量大到质强的历史性跨越。目前可以看到集团经济保持平稳发展的优势，具备应对各种风险挑战的物质基础，“时 ”和“势”都有利于我们坚定改革。
在集团利好形势的大背景下，我们更应该坚定改革的信心，树立敢于攻坚克难的斗争精神，要有不断提高在复杂环境下工作的专业本领，勇于面对问题，善于化危为机，在不断解决问题、化解难题中，拓展发展新空间、开创发展新境界。要坚定不移贯彻党中央大政方针和上级各项决策部署，敢于闯市场，自觉对标对表，以“五自”经营为抓手，
不断提高工作的科学性和有效性，在巩固拓展疫情防控和收费运营成果的基础上，配合分公司积极闯市场。
二、拿出“拼”的劲头，推动改革发展 在集团公司“三会”上，张建公强调，既要树立强烈的历史机遇意识和风险忧患意识，又要坚定保持战略定力、战略自信，深刻认识和准确把握当前的发展大势，稳字当头，稳中求进。不难看出 2022 年的政策主基调依旧是“必须坚持高质量发展”，但同时强调了“必须坚持稳中求进，调整政策和推动改革要把握好时、度、效，坚持先立后破、稳扎稳打。必须加强统筹协调，坚持系统观念。” 作为基层领导，我们要研究制定科学精准的落实宏观政策措施，以更加积极的“保"来促进“稳”，以更加坚实的“稳”来保障“进"，努力在落实中促提升，在提升中抓落实，为推进分公司“1+N”产业发展，推进“千万重卡石安行”活动，强化“路警一体化”模式，实现通行费征收颗粒归仓的目标根植基础。
三、弘扬“干”的作风，强化改革保障 习近平总书记强调:“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。面对分公司改革发展的重任，我认为，一方面，要筑牢信仰之基、把稳思想之舵，以更加积极的态度应对挑战，以更大的勇气、更足的干劲、更高的标准，谋划发展之策、创新发展之举、凝聚发展之力，切实落实“五自”经营要求，从具体工
作、具体事情入手，一项项梳理、一条条对接、一件件落实，做好细化跟进，干一件成一件，积小胜为大胜。要在工作推进中检视问题、发现问题，做到立查立改、立行立改。另一方面，要对照中央、省委和上级党委出台的一系列推动高质量转型发展政策措施，进一步深化国情、省情认识，吃透上情、掌握实情，敢于打破常规，善于应对挑战，摒弃传统观念、习惯思维，抢抓机遇、强化担当，苦干实干，在推进“交通+”产业发展上再求新突破。深化书记项目和主责主业深度融合，积极利用“石安惠”服务平台，做好 ETC 代办、行车路线指引、专用通道预约等业务，实现服务社会，资源惠民。
四、迈出“创”的步伐，确保改革成效 解放思想的目的是推动工作创新。我们要通过“解放思想 奋发进取”大讨论来查找以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。一要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二要查找差距敢于碰硬。要通过解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。三要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。
我们要以“解放思想 奋发进取”大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，为分公司高质量发展实现新突破贡献力量。