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践行根本宗旨
争当模范组工
“两学一做”学习教育正进行到“坚持根本宗旨，发挥党员作用”这一专题讨论阶段。根据要求，我来给部机关支部上一堂党课。下面，我重点讲三个方面内容。
一、学以明理，充分认识践行根本宗旨对组织工作的重大意义 根本宗旨是什么？简而言之，就是全心全意为人民服务。历代党和国家领导人高度重视根本宗旨问题，从毛泽东同志“我们的责任，是向人民负责”，到邓小平同志“一切以人民利益作为每一个党员的最高准绳”，到江泽民同志“实现、维护和发展人民群众的利益，始终是我们最大最重要的政治”，到胡锦涛同志“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，到习近平同志“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，坚持根本宗旨始终是中国共产党一脉相承、与时俱进的核心理念，也是党的建设实践一以贯之、矢志不渝的政治信念。
组织部门是党的自身建设部门，肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责。对于组织部门而言，对于组织工作来说，践行党的宗旨具有更加特殊而现实的意义。
第一，践行根本宗旨，关系到基层党组织战斗堡垒作用的发挥。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党
的路线方针政策落实到基层的重要责任。现在少数基层党组织没能很好地发挥作用，群众认可度不高,与部分党员不能充分发挥先锋模范作用、践行根本宗旨有关。近年来，祁门县扎实推进基层服务型党组织建设，着力推进农村、机关、社区、非公企业和社会组织党建工作，重点打造了“机关党员志愿服务 110”、 “活力党小组” 等一批党建工作载体，就是为了推动党员干部志愿服务群众，密切党群关系，强化基层党组织政治功能和服务功能，提升基层党组织凝聚民心、汇集民力的战斗堡垒作用。
第二，践行根本宗旨，关系到领导班子和干部队伍的思想作风建设。根本宗旨是思想指导，需要人去作为，宗旨的贯彻程度与干部队伍的素质息息相关。我们党是执政党，党的干部就是党联系群众的桥梁和纽带。他们作风的好坏，直接关系到一个地区、一个部门、一个单位的工作面貌。中国共产党执政以来，一直强调各级干部是人民的公仆，是人民的勤务员，执政目的是为人民服务。十八大以来，我们相继开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等系列活动，各级干部深入基层为民办事，群众满意度不断提高。但是，作风建设没有完成时，只有进行时。进一步加强领导班子和干部队伍思想作风建设，进一步密切干群关系，是摆在组织部门面前的永恒课题。
第三，践行根本宗旨，关系到建设模范部门的成功与否。去年以来，我们着眼建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，在全县组织系统开展了“弘扬沈浩精神、建设
模范部门”主题实践活动，广大组工干部受到深刻思想洗礼，机关自身建设得到有力加强。是否建设模范部门，最终还是要服务的基层干部群众来“验收”。我们常说：“群众的眼睛是雪亮的”。组织部门、组工干部能否真正践行根本宗旨，务实为民办事，影响着广大群众对组织部门的直接印象，决定着建设模范部门的是否成功。
二、学以立德，深刻领会组工干部践行根本宗旨的内在要求 针对不同群体党员的实际情况，践行根本宗旨有着不同的具体要求。作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，践行根本宗旨对于组织系统、组工干部而言，要求更严、标准更高。
第一，必须牢固树立群众观点。广大组工干部要充分认识到，人民群众是历史的创造者、社会变革的推动者、人类文明进步的决定力量这一马克思主义群众观点。要充分尊重人民群众的历史主体地位，尊重人民群众在历史活动中所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用，始终坚持人民的地位最高、人民的力量最强、人民的智慧最大。要深刻认识到人民是真正的英雄和历史的真正主人，党只是帮助人民获得彻底解放的工具，共产党人只是人民群众沧海之一粟时，就会以高度的政治自觉，以虚怀若谷、从谏如流的胸怀，以眼睛向下、甘当小学生的决心，扑下身子，拜群众为师，向能者求教，向智者问策，寻找创新工作载体、破解工作难题的“金点子”“妙法子”。
第二，必须自觉站稳群众立场。为了什么人的问题，是一个重大政治原则问题，是区分马克思主义政党同其他一切政党的根本标准。组工干部要始终把人民放在心中最高位置，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，帮助最大多数人追求最大幸福作为组织工作的出发点和落脚点，这是践行党的宗旨的根本要求。组工干部想问题、作决策、办事情就有了坐标，谋划工作就能最大限度地让人民群众受益，让发展成果更多更公平惠及更对，协调利益，就能兼顾不同群体的利益需求。改进作风，就能自觉接受群众监督，就多了一个客观公正的第三方裁判。
第三，必须不断增进群众感情。感情决定态度，态度影响行动。组工干部对群众怀抱真挚而深厚的感情，践行党的宗旨才会有持久的动力。要牢记组工干部来自群众，从群众的角度去感受他们的喜怒哀乐，要沉下身子，深入基层。组工干部要深入到联系点、联系群众，与基层党组织书记谈心谈话，与基层党员一起过组织生活，走进普通群众家里了解情况、指导工作，多听听群众的冷言冷语、尖锐批评，多问一问群众的烦心事、恼火事，从中获得真情况、真情绪、真忧苦，判断什么事应当办、什么事不能办，什么是当务之急、什么事应当暂缓。在不断沟通中，增进与群众的感情，感知工作的利弊得失，推动工作在基层落实、在基层见效。
四、必须切实提升群众工作能力。自身过得硬，才敢去碰硬。组织工作面临着许多新情况、新难题，要求组工干部练就过硬本领。要认真研究新形势下群众工作规律，针对
不同群体的具体特点和要求，要以基层为课堂，以群众为先生，深入实际、深入基层，在联系群众中接“地气”、增“底气”，在开阔眼界中开阔思路，积极探索眼务群众的方法和途径，以“安专迷”的精神钻研业务、增强为民办事本领。尤其是要善于运用微信、微博新媒体等先进科技手段，不断增强组织群众、宣传群众、服务群众的实效性。
三、学以致用，牢固把握组工干部践行根本宗旨的实现途径 践行根本宗旨，最终要落到为民务实办实事上来,最终要落到基层的工作实践上来。组工干部要不断加强学习，经常深入基层，自觉增强责任担当，树立清正廉洁作风，以优良的工作能力、优质的工作作风、优秀的工作业绩，赢得群众认可和拥护。
一要坚持勤奋学习，提升工作能力。能力是行动的有力保障。组工干部要树立“学习工作化、工作学习化”、“学习为终身、终身为学习”的理念，自觉重视、主动抓好学习。向书本学，书本是最直接、最方便的老师。要向领导同志学，由于工作的特殊性，组工干部经常接触领导，只要留心观察、细致琢磨，在能力水平、实践经验、艺术方法、工作作风等方面一定能学到很多知识。要向周围同志学。有的同志擅长公文写作，有的同志精于协调综合，有的同志精通专业知识，有的办事能力很强，只有不断学人之长，补己之短，才能不断丰富和充实自己。要向实践学。实践出真知，所学的知识，只有运用指导于实践，并接受实践的检验，才能使学习有真
正意义。
二要坚持深入基层，无私服务群众。
。“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”。基层是组工干部经受锻炼、发挥才智、成就事业的广阔舞台，应该成为组织工作的重心。
。了解基层才能抓好基层。如何解决好部分基层党组织战斗力不强问题，如何让城市党建走进社区、走进楼宇、走进非公有制企业和社会组织，如何使基层党员更好地发挥作用？如何发挥党员带头致富、引领致富作用？这些坐在大楼里想不出来、在材料里看不出来。只有到基层组织中去看，到党员群众中去听，到基层干部中去问，才能找到正确答案，拿出务实管用的办法来。要多下基层，发挥职能优势，帮助基层党组织理清发展思路、拓宽服务群众渠道、维护基层和谐稳定，帮助群众寻找致富门路、掌握技术信息、解决就医就学就业等实际问题。
三要坚持敢于担当，做出优秀业绩。敢于担当是党的干部应具备的基本素质,“为官避事平生耻”，担当大小体现干部胸怀、勇气、格调。省委组织部邓向阳部长提出，组工干部要做到知担当、能担当、敢担当、会担当。要做能担当的组工干部，必须敢于吃亏吃苦，有战胜困难的勇气、有解决问题的决心和能力、有迎接挑战的气概，从而不断突破自身瓶颈。一些同志往往被安排承担更多、更重、更艰苦的工作任务，表面上看，这些同志费了周折、吃了苦头、受了委屈，貌似吃了亏。实际上，谁能吃苦、谁愿吃亏，谁能经受住考验把急难险重任务扛下来，面对工作不撂担子、重要关头不
掉链子，领导和同事们都看得清楚、心里有数。能吃点苦、吃点亏，恰是长本事的关节，是难得的历练，是吃了“小亏”，收获“大福”。在吃苦耐劳的同时，组工干部必须勇于创新，做到不断研究新情况，解决新问题，提出新对策，创造新经验。做到别人没想到的你想到了，别人没做到的你做到了，别人做了的你做得更好。当然，创新不是面面俱到，不是另起炉灶，可以在已有工作上做深做透，力争在全市评比中有位置排得上、在领导心目中有印象叫得响。
四要坚持严格自律，保证清正廉洁。组织部门自身是抓队伍建设的，自己首先要养成优良的作风，纪律严明是组工干部秉持的优良传统。一要公道正派。组工干部能不能把工作做好，既看工作能力、业务水平，更要看是否公道正派。在我们联系和管理的干部中，有的可能跟我们熟悉一点，有的可能没有任何交往和联系。有的同志资历老一些，也有新进的年轻干部。不管哪种情况，都应一视同仁，不能因为关系远近和个人好恶有所不同。在干部评价、使用上，坚持客观公道、德才兼备、以德为先的原则，严格按照党的原则和政策办事。二要牢记“两个务必”。谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，关乎事业兴衰成败。社会上，对组工干部高看一眼、厚爱一分，既是对我们的关注和尊重，更是对我们的约束和期望。组工干部永远是人民群众中普通的一员，是党员之家、干部之家、人才之家的勤务兵、服务员。要带头弘扬“两个务必”精神，勤恳耕耘、尽职履职。三要做到慎始慎微。每一名组工干部都要做到慎始、慎独、慎微。在日常生
活，可能会有一些必要的应酬，但要有原则、有规矩、有底线。要时刻把自己的一言一行，同组织干部的身份对应起来，同组织部门的形象联系起来，同组工队伍肩负的责任担当结合起来，扣好人生的每一粒扣子。
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