下面是小编为大家整理的公司资料主管竞聘演讲稿例文集团企业竞职竞选,供大家参考。
当好小小“螺丝钉〞效劳公司大事业 ——资料主管竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
雷锋曾说，“机器由于有许许多多的螺丝钉的联接和固定，才成了一个坚实的整体，才能够运转自如，发挥它巨大的工作能力。〞受这句话鼓舞，我在平凡的岗位上一直坚守，为公司奉献自己最大力量。今天我来参加资料主管的竞聘，这不仅是一次证明自己的时机，更是超越自己的真挚期盼。
首先，请允许我介绍一下自己。
我叫 xx，毕业于 xx 大学 xx 系，2023 年参加工作，早期从事外贸翻译、装修资料员等工作。我能熟练掌握 word、Excel、PPT、PS等办公软件操作技能，持有资料员、劳动力管理员、造价员（土建和机电）职业资格证书，考取了 xx 中级职称。
2023 年进入 xx 工作以来，我先后参与了 xx 等 xx 个项目项目，对项目资料编辑整理，项目管理，相关技术、标准、图集，项目内审、外审，物资部工作，工程资料管理等都很熟悉，有消防、竣工验收以及移交建设方、档案馆资料经验。
2023 年 xx 月至今，我在 xx 公司 xx 项目担任资料员一职，同时兼任物资部出入库工作，是工会项目小组长。身为资料员，我严谨细致、不怕繁琐、尽职尽责，熟悉施工现场的技术、工艺、管理流程；具有牢靠的商务、物资理论知识，熟练物资工作流程，兼任物资部工
作让我学到了更多的知识，提高了工作效率；负责工会工作增强了我的效劳奉献意识，具备了良好的沟通能力和群众根底。多岗位历练使我能够胜任更加复杂艰巨的工作任务。
下面，我想谈谈对竞聘岗位的认识。
资料管理工作从外部单位到项目各部门再到公司内部，环环相扣、互为制约，就像⼀条绳索将项目上所有资料和相关部门、人员紧紧捆绑在⼀起，这就要求所有资料人员步调⼀致，完美合作，坚决防止骨牌效应。而作为资料主管，既要当好资料管理的组织者，也要当好资料价值的发现者，更要当好公司运行的推动者，努力实现资料效用最大化，更好效劳于事业开展。
对于资料管理工作，我有以下几点设想。
一是健全制度，标准管理。建立工程档案资料编写、收集、整理、立卷、归档以及台账等管理制度，指导施工中各类试验检测工作的取样、送检、归档以及台账管理等，监督、指导资料员按要求开展内业资料的编写、整理、归档工作，把项目建设单位、设计单位、施工单位、监理单位、采购单位纳入资料管理体制和工作程序，制定相应的检查和监督措施，确保各类资料的及时性、完整性和准确性。
二是强化培训，提升效能。积极组织资料人员参加培训，建立完善的学习和责任制度，确保工作有效落实。可聘请业内专家对资料管理工作者进行培训，讲解资料管理的重要性，通过培训找准问题和突破点，更加明确资料管理的工作内容和主攻方向，不断提高资料管理科学化、标准化、现代化水平。
三是控制质量，严格履职。生产系统方面：根据项目建设情况提前适时介入，及时掌握进展情况，制定相应的资料监督、检查、指导措施和方法。及时了解项目资料工作动态，加强过程管理，做好竣工验收阶段竣工档案制作与移交工作，加强公司异地项目内业档案工作的监督、指导、检查等，防范建设和资料“两张皮〞的问题。物资系统方面：加强对各部门归档工作的指导，突出档案前端控制，严格按照有关法规和公司档案管理要求，认真执行档案库房管理规定，做好各类防护措施。定期对档案库房进行安全检查，加强保密管理，确保档案安全。同时，加快推进信息化手段运用，实现档案信息的快速存储、高效利用、安全管理，在为档案使用者带来方便的同时，更大程度提高信息获取的效率，助力公司开展。
我一直坚信：一个人的成功往往来自于最无奇的努力。不管今天竞聘成功与否，我都会一如既往当好平凡岗位上的一颗“螺丝钉〞，在平凡之路中创造属于自己的风景！
演讲完毕，感谢聆听！
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