下面是小编为大家整理的2022年纪检监察工作上半年总结和谋划推进下半年重点工作报告,供大家参考。
2 2022 年龄检监察工作上半年总结和谋划推进下半年重点工作报告 今年以来，xx 街道纪工委在区纪委监委和街道党工委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，依照十九届中央纪委六次全会、省市纪委全会和区纪委十一届二次全会精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维持”，紧紧围绕街道中心工作，深入推动街道党风廉政建设和反腐败斗争，为高质量推进 xx 建设提供坚强的政治保证和纪律保证。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况 （一）聚焦主责主业，强化政治监督 街道纪工委紧扣政治任务开展日常监督，推动政治监督和日常监督贯通融合，一体发力。
一是贯彻落实“两个维持”，压实压紧主体责任。协助党工委召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议 2 次，深入推进党风廉政建设工作，让主体责任与监督责任同向而行。
二是开展疫情防控常态化监督检查。为严格落实疫情防控部署要求，执行常态化疫情防控监督，压紧压实街道、社区两级防控责任，开展疫情防控常态化专项督查 12 次，下发督查通报 6 次。在全区静态化管理
期间，监督街道 29 个核酸检测点的规矩设置、2 个封控区的规矩管理、24 小时值班值守及保证居民生活物资等重点工作。
三是紧盯重要时间节点，开展廉政督查。在元旦、春节、五一、端午等时间节点，经过各种形式，开展节前廉政提醒；通报学习违犯中央八项规则精神、“四风”问题等典范案例30 余起；关于公车私用、“酒桌办公”、违规收送名贵特产和礼品礼金、“两违规”等问题进行监督检查。
四是加强制约“小微权力”，敦促工作规矩运行。街道纪工委针关于各社区在“小微权力”工作中遇到的问题，开展专题培训交流会 1 次，督查线上平台数据 1 次，整改上传不规矩、公示不完整等数据 20 余条。
（二）聚焦重点工作，突出监督重点 一 是开展城乡低保及特困供养常态化管理工作专项整顿。今年以来，已敦促低保家庭检查 66 户，关于需增补资料的 3 户 3 人已完成整改。已敦促调减 7 户 7 人，调减金额1305.55 元。取消 1 户 2 人，取消金额 1470 元。调增户 1 人，调增金额 135.3 元。关于审计中检查发现的 2 户 2 人，已敦促追缴上交金额 6271 元。
二是敦促推动住宅小区物业整改工作。以老旧小区改造为切入点，导致群众主动参与老旧小区改造的监督工作中，累计补种绿地 47000 ㎡，新增停车位210 个。积极开展“大排查、大整顿、大提升”专项整顿监督行动，以“一小区一清单，一社区一台账”为督查要点，
共监督整顿小菜地 13 块、飞线充电 32 处，修换公共设施 84处，疏通管道及化粪池 13 处；敦促拆除申元街小区、天置山庄等 15 个小区 61 处违建 1300 余平方米，清理拆违建筑垃圾 300 余吨。截止目前共敦促整改舆情反馈问题 92 条，开展专项督查 3 次，主动约谈 5 人次。
（三）聚焦作风转变，狠抓作风建设 一是监督贯彻《xx 区作风专项整顿实施方案》落实情况。牵头关于查找出的问题深入剖析原因，建立台账、组织专项督查、查办问题线索、形成长效机制，截止目前已关于梳理出的 2 个问题完成整改，下一步将开展追责问责和警示教育。二是压实工作责任，推动问题解决。经过督查通报、主动约谈等方式进一步跟踪问效，截止目前共开展主动约谈 5 人次、协助党工委开展批评教育 1 人次、提出纪检监察建议 2 份、下发督查通报 7 次。
三是突出宣传教育，巩固作风建设成果。积极参加“xx 区廉洁文化精品工程”作品征集评选活动，街道及各社区共报送优秀作品 9 份；已刊发各类信息宣传 83篇次，其中省市纪检网站 30 篇，市级媒体 10 篇，省级媒体6 篇。
（四）聚焦政治三力，加强队伍建设 一是突出政治理论学习。坚持以政治教育为核心，逢会必学，常态化加强街道、社区纪检干部的理想信念教育。每月召开工作例会，传达最新文件及会议精神，提高政治觉悟，
坚定政治立场，在落实任务、推进工作时自觉校准。
二是强化专业知识培训。每季度开展纪检业务培训交流会，内容涉及信息编写、小微权限监督平台录入、案件办理、台账整理等，进一步提高业务水平。
二、目前存在困难 （一）政治素质能力与当前形势还不相适应 十九届中央纪委六次全会公报将政治监督放在 2022 年龄检监察工作部署首位，指出“聚焦‘国之大者’推动政治监督具体化常态化”。但从实际情况看，目前纪检干部关于政治监督的定位、认识还不到位，在监督进程中注重具体人和事，停留在“就事论事”层面，没有站在政治和全局的高度来认识和把握监督工作。
（二）业务工作能力与当前形势还不相适应 一是监督方法还不够灵活。日常监督的开展仍局限于“安排什么干什么”，关于日常监督抓什么、怎么抓、如何抓考虑的还不够深、不够细。
二是监督手段还不够多样。关于党员干部日常监督特别是“八小时外”的监督方法不多，手段缺乏，督查时紧时松，未形成常态，早发现、早处治机制不完备。
三是监督方式还不够创新。习惯于按老套路、老办法开展工作，关于“四风”问题的监督检查上依赖看资料、查账目等传统手段，不善于应用互联网、大数据等科技监督手段，关于隐形变异“四风”问题监督发现不够。
（三）宣传工作能力与当前形势还不相适应 基层文字功底普遍有限，有深度、有影响力的宣传报道较少，有分析、有建议的深度信息更不多，主要表现在缺乏做好宣传工作的政治敏锐性、责任感，新闻报道和典范宣传的策划能力不足。部分信息员由于琐碎事务较多，缺乏“挤”和“钻”的精神，有时紧时松的懈怠现象。
三、下一步工作计划 （一）持续强化政治监督 一是把政治监督放在首位。聚焦“国之大者”，加强关于各项重大决策部署的监督检查，确保区委、区政府的各项决策、部署能够落实、落地，坚持“工作部署在哪里，监督检查就跟进到哪里”，确保决策部署不偏向、不变通、不走样。
二是以培训促提升。经过纪检工作例会、业务培训落实纪检干部政治过硬、本事高强的要求，提升“实战”能力。
（二）抓实创新日常监督 一是以常态化监督盯长效体检。认真梳理、排查不同职能、不同岗位的监督重点，聚焦关键领域、关键人群、关键节点，依托“小微权力”网络监督平台，把日常监督实实在在地做起来、做到位。
二是多形式接合促整改见效。持续把日常监督和信访举报、巡视巡察接合起来，加强关于问题整改落实情况的敦促检查。应用监督执纪“四种形态”，尤其是在用实用活第一种形态上下工夫，即时发现问题，让“咬
耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题演变成大错误。三是聚焦重点监督保项目发展。加强保证人民城市建设、住宅小区物业管理、低保、征收、常态化疫情防控等重点工作的专项监督，压实主体责任，经过跟踪问效推动解决人民群众反映强烈的难点、痛点、堵点问题。
（三）加强廉政文化建设 一是加强主题教育。深入开展党风廉政教育活动，利用辖区资源，让廉政文化进家庭、进校园、进企业、进小区，导致党员干部牢固确立廉政意识。
二是加强警示教育。经过观赏警示教育基地、观看警示教育片、微电影，通报典范案例等活动，达到用“身边事”警示“身边人”的效果。
三是加强信息报道。创新思路，充分利用各种形式，从工作细节中挖掘、提炼监督执纪事例，加强正面宣传，提升宣传层次。
推荐访问:谋划 工作报告 下半年 2022年纪检监察工作上半年总结和谋划推进下半年重点工作报告 2021年上半年纪检监察工作总结和下半年工作计划