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多措并举,激活镇纪检监察工作“神经末梢”(精选文档)

时间:2022-10-13 16:55:09 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的多措并举,激活镇纪检监察工作“神经末梢”(精选文档),供大家参考。

多措并举,激活镇纪检监察工作“神经末梢”(精选文档)

 

 多措并举 激活镇纪检监察工作“神经末梢”

 习近平总书记指出,时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。面对党中央决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴的决策部署,面对全市 17.4 万贫困人口精准脱贫的历史重任,要回答好新时代基层纪检监察工作“答卷”,我们深刻认识到,不能胡子眉毛一把抓,而是要坚持问题导向,健全机制、压实责任,着力抓重点强弱项补短板,真正让群众感受到正风肃纪在身边,纪检监察工作在身边,切实为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

 一、着眼于“谁来抓”的问题,全面深化改革,健全基层组织,推动组织机构建起来 针对基层纪检监察体制不顺、机构不健全等问题,我们坚持以深化纪检监察体制改革为契机,全面加强乡镇纪检监察组织建设,着力推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进。认真落实省委关于加强乡镇(街道)纪检监察组织建设的意见,制定印发《**市纪委监委关于加强乡镇纪检监察组织建设的指经末梢”导意见(以下简称《意见》)。结合深化监察体制改革,市纪委监委班子成员分别带队,深入各县(市、区)实地督导,层层传导压力;各县(市、区)党委和纪委监委提高政治站位,强化支持保障,全力推动乡镇纪检监察体制改革落实到位;结合 2018 年度村(社区)“两委”换届,严格落实村干部候选人任职资格县级联审机制,同步选优配强村(社区)党组织纪检委员,并由乡镇监察室聘任其为监察信息员。截至目前,全市 119 个乡镇(街道)都成立了派出监察室;每个乡镇配备 2 至 3 名纪检监察干部,乡镇专职纪检监察干部达292 名;1977 个村(社区)党组织均配齐配强了纪检委员(监察信息员),基本形成了横向到边、纵向到底、责任到人的组织架构体系。

 二、着眼于“抓什么”的问题,明确主要职能,规范工作流程,确保主要职责专起来

 《意见》贯彻落实省委要求,紧密结合本地实际,明确了乡镇纪检监察机构 7 项具体职能和相关监察权限,细化了纪检委员(监察信息员)4 项工作职责,确保基层纪检队伍履职尽责有章可循、有据可依。为督促基层纪检监察机构发挥职能,2018 年我们对 23 个扶贫领域“零办案”乡镇(街办)开展提级巡察,进一步推动了管党治党走向“严实硬”。各县(市、区)结合地方实际,采取多种措施督促基层纪检监察队伍聚焦主责。郧西县建立委班子成员、业务科室联系乡镇(场、区)纪委派出监察室制度,“点对点”开展业务指导。竹溪县组建工作专班,开展乡镇纪委书记(副书记)分工督促检查;细化派出乡镇监察室管理办法等制度,对派出监察室的职能职责、管辖范围、工作流程等作出明确规定。娜阳区出台村级监察信息员管理暂行办法,明确村级监察信息员加强对村级党务、项目建设、干部作风、惠民政策、信访化解“五务”监督。张湾区制定下发(关于进一步深化“三转”加强乡镇街道纪委建设的意见),对 3 个乡镇街道“三转”不到位情况进行督办整改和追责问责。

 三、着眼于“依靠谁”的问题,全面培优育强,补齐能力短板,实现干部队伍强起来 做好纪检监察工作,既要政治过硬,也要本领高强。为解决干部“能力不足”问题,****年以来我们在全市纪检监察系统同步建立周四“夜学”、周六“研学”等制度,将乡镇纪检监察干部纳人其中,加强对党章党规党纪和宪法法律学习,重点对《中国共产党纪律处分条例》等内容开展轮训,进一步提高干部的专业能力。按照“干什么学什么”“缺什么补什么”原则,实施纪检监察干部能力素质提升工程,运用上级调训、专题培训、组织外训等形式,累计培训基层纪检监察干部 450 人。制定基层纪检监察干部跟岗学习计划,择优选调优秀乡镇纪委书记到市、县纪委机关部室跟岗学习,有计划地安排参与监督检查、审查调查和信访举报等工作,着力提升实战能力。结合中央脱贫攻坚巡视反馈问题整改,指导督促县(市、区)对村级党组织纪检委员实施全员培训。及时

 组织新进乡镇纪检监察干部学习“纪检监察干部十五不准”,全员发放“十五不准”自律卡,帮助他们“系好第一粒扣子”。丹江口市坚持问题导向,全面梳理乡镇纪检监察工作在信访办理等方面的 20 个问题,逐一制定措施、进行规范。郧西县探索制定乡案县审等 10 余项制度,着力加强基层纪检监察业务规范化建设。

 四、着眼于“有成效”的问题,健全工作机制、强化待遇保障,推动日常监督硬起来 严格实行纪检监察工作双重领导体制,坚持乡镇纪委书记和副书记提名考察以县级纪委会同组织部门为主,增强纪委监督的权威性和严肃性。加强与组织部门沟通协调,明确乡镇纪委书记(监察室主任)排名位列乡镇党委副书记之后,纪委副书记(监察室副主任)作为中层干部管理;村(社区)纪检委员由派出乡镇纪检监察室统一发文聘任为监察信息员,让基层纪检监察干部底气十足。强化纪检监察干部经济待遇,明确乡镇专职纪检干部享受纪检监察办案人员补贴;村(社区)纪检委员按 100 元/月标准享受补助。规范办公场所建设,全市 119 个乡镇(社区)都配备了独立办公室,同步配齐办公设备。房县按照“八有”标准大力推进基层纪检监察组织规范化建设,即:有办公室(谈话室)、有电脑、有档案专柜、有录音笔、有相机、有打印机、有专用电话、有专用经费和交通保障,极大提升了基层纪检监察组织的专业化水平。全市基层纪检监察组织聚焦监督主责,忠诚履职尽责,有效推动了正风肃纪向基层延伸。****年 1 至 6 月,全市乡镇(街道)纪检监察组织处置问题线索 1080 件、立案 437 件、处分 348 人,同比分别增加 27.67%、22.33%,3267%;运用“第一种形态”开展监督执纪 1003 人次,同比增加38.28%%;提出纪检监察建议书 49 份,同比增加 137.51%;报告涉嫌职务犯罪问题线索 5 件。村(社区)纪检委员(监察信息员)发现问题线索156 件,同比增加 113.32%;开展或配合开展监督检查、审查调查 623 次。

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