下面是小编为大家整理的2022年防疫通讯稿【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
防疫通讯稿3篇
【篇一】防疫通讯稿
工厂生产通讯稿篇为生产保驾护航（原创）——发动机厂物料生产计划及保障科劳动竞赛侧记__年对于全体五菱人来说可谓是不平凡的一年。合资8周年见证了五菱的发展壮大；
“宝骏”的正式下线，证明了我们在汽车领域勇于开拓；
海外事业部的出征，展示了公司进军海外市场满怀信心；
年销量突破百万，标志着公司又将迎来了一个丰收年！第四季度生产冲刺是关键时期，发动机工厂生产计划及保障科，作为公司运行的保障系统，为完成全年生产指标，积极响应公司提出的“冲刺第四季度，迎接百万”号召，按照《发动机工厂__年第四季度劳动竞赛方案》要求，开展了劳动竞赛活动，为保证整个发动机工厂的正常生产，保驾护航。在第四季度的生产中，我们物流团队全体员工，始终以饱满的姿态，高涨的工作热情，通力协作，埋头苦干，涌现出许多感人事迹。张经理经常深入车间，现场协调，统一调度，向员工们嘘寒问暖。陈工程师率领全体工程师，统筹规划，缜密论证，科学制定日常物流计划，严格监测产品质量，他们常常是废寝忘食。王工段长每天忙忙碌碌，穿梭于车间的各个角落，协调生产中出现的问题，对第三方物流进行严格监督管理，常常是累得筋疲力尽。每一位班长身先士卒，以身作则，保证班组员工严格遵守标准化操作。sap录入员负责维护接收和发运系统的正常运转和系统物料的控制，一丝不苟，确保了系统正常及信息录入的准确无误。每一名物料接收员，保证物料的正常供给，时刻关注线旁反馈的各种质量提示，并及时反馈给供应商，保证进场物料的合格率，装配和毛坯库接收员严格监督每一次的供货数量和质量，做到物料接收“零差错率”。
发动机工厂生产计划及保障科的全体员工，以高昂的工作斗志、豪迈的精神风貌，演奏了__年第四季度生产冲刺的安全和谐“交响曲”。
工厂生产通讯稿（2）：“卧龙”何以腾飞——化工部第二胶片厂
成功之路探秘本报记者
夏桂廉
通讯员
恭永梅“伏牛”出山，“卧龙”腾飞。70年代建在河南省伏牛山深处的化工部第二胶片厂，今天神奇般屹立在南阳市的卧龙岗下，成为我国印刷感光器材生产的基地、河南省利税百强企业。在社会主义市场经济的大潮中，他们越战越强的秘诀是什么？企业要有一种精神记者在这个厂采访时，干部职工介绍了他们如何适应市场需求调整产品结构：如何狠抓产品质量促销售；
如何狠抓科技进步……但更令人振奋的是，职工们高昂的精神面貌和他们经常提到的企业精神：艰苦奋斗，团结进取。70年代初期，二胶厂的建设者们开进了伏牛山。他们住的是简易房，吃的是红薯面窝头，在人迹罕至的深山，万名建设者忍着冬天的奇冷，冒着夏天的酷热，硬是在4年中建起了一座座现代化厂房。二胶厂的许多职工经历了那段日月，创业的艰难磨炼了他们，艰苦奋斗、努力进取的企业精神也像刀刻石雕般印在了这一代建设者的心中。进入80年代，电影胶片市场趋于饱和。二胶厂的领导们审时度势，决定转产工业用印刷胶片。新的生产线怎样建起来，是完全靠国家贷款引进国外设备，还是主要靠自己的力量进行技术改造？二胶厂选择了后一条路。几年来，他们对关键设备拉幅机先后进行了4次大的改造，使其能生产0．175毫米厚的涤纶薄膜，填补了国内空白。对涂面机进行了多项改造，实现了微机控制、双机计量等，使生产的车速由18米／分提高到28米／分，控制精度由百分之一提高到千分之零点五。对国外的先进设备二胶厂并不排斥，适于厂情的或技术改造中的关键设备也要买。他们分别从美英日引进了三条生产线和关键设备，这样技术改造的结果，产品质量上去了，生产成本降低了，同时还锻炼出一批技术过硬能打硬仗的队伍。____年，该厂被列为《三线企事业单位“八五”调整规划方案》之中，开始了由山沟到南阳的搬迁工作，除山区暂设分厂外，主要生产机构全部搬出。在搬迁中，该厂只用了____万元，还比原计划的40天提前了5天。拉幅机搬迁后一次试车成功，工人们精细地拆装，忘我地工作，为国家节省了大量资金，被国务院三线办评为搬迁的典型。转入市场经济后，许多工厂的供销人员成了先富起来的人。然而二胶厂的供销公司仍然有一支不计名利、朴实能干的队伍。公司经理是个血气方刚的中年汉子，在二胶厂已工作20多年。他很为他的同事自豪。他说：“我们这80多人长年奔波在祖国各地，只要一说有任务，买张车票就走，出门在外吃住全不讲究，小旅店、小饭馆即可。当然，看到有的单位供销人员拿高奖金，花钱大手大脚，我们也有想法，但我们这支队伍艰苦奋斗的企业精神一直没有丢。”在二胶厂，一线工人勤恳耐劳，他们很为自己的工厂自豪。迁入南阳后电源不足，对生产有影响，今年春节，工厂决定避开用电高峰照常上班，大家没有怨言，高高兴兴完成了任务。企业精神从何而来二胶厂的成功，与职工们的精神面貌有重要关系，他们的企业精神从何而来？二胶厂的多数职工都有一段在艰苦环境下创业的历史，他们对工厂有很深的感情，这是很重要的一条。但从干部职工的谈话中，他们十分信赖自己的企业领导，对他们充满信心，也是一条重要原因。以“全国优秀化工企业领导人”李相权为带头人的领导班子，在工厂中深孚众望。李相权专业知识功底扎实，从企业基层干起，有丰富的实践经验，与二胶厂一起成长，又决定了他有较强的社会责任感和艰苦奋斗干大事业的气魄。在二胶厂参观，厂房是新的，高水平的设备让行家们眼热，但厂领导的办公室则很普通，他们只是借用了厂科研楼的两层。为工人和科研人员创造最好的工作和生活条件，自己则决不讲排场。春节，工人们加班，李相权和其他领导大年初一的早晨也来到车间，和大家一起工作。在从计划经济向市场经济的转化中，企业领导人正确的决策是十分重要的。李相权对行业状况、发展趋势、竞争对手的情况都了解甚深，因而有很强的市场驾驭能力。二胶厂的产品转向、技术改造、狠抓质量、开拓市场都渗透着他和领导班子的心血。一个能带领职工沿着正确的航向在市场经济的大潮中拼搏的厂长，自然会得到群众的信赖。当职工看到企业美好前景，个人生活不断得到改善时谁还会不努力工作呢？
【篇二】防疫通讯稿
美好家园共守护 防御疫情我当先
2020年原本是喜庆祥和的春节，却被疫情打破。而在大家积极响应政府号召，宅在家中过年时，一批又一批的“逆行者”，成为疫情面前守护生命的坚固长城。
在严峻的疫情考验中，长春东方职业学院的教师和学子们挺身而出，自主的加入到家乡的志愿服务工作中，诠释着作为医者的责任和担当。他们一个个积极协助当地政府开展防疫工作，用实际行动证明志愿者的初心和使命。
在吉林省团省委“保卫美好家园，共同防控疫情”的号召下，这里有校青年教师xx同志“助飞”龙嘉国际机场；
有xx同学用奖学金支援志愿者防疫工作；
还有xx同学“为祖国站岗”，担任村中志愿者，利用所学内向村民宣传防疫知识……东方校园的每一位师生都主动参与到抗击疫情志愿服务工作中来。
每日的登记和核查，不断的宣传和巡检，不顾疫情防控工作的繁重和危险，志愿者们用自己独有的方式致敬着前线的人们，为早点战胜疫情加油助威。
东方学校的新一代青年医学人，展示着新时代大学生的骄傲与自豪，百舸争流显本色，疫情期间勇担当！坚守党中央“疫情就是命令，防控就是责任”的防疫初心，全校师生齐心协力，和疫情争分夺秒，用自己的行动谱写出了一曲春天的赞歌！
不畏浮云遮望眼，阳光必将带来明媚的春天。勠力同心，我们每个人心中都有着必胜的决心，待春风中带来第一缕暖意，那将是一个没有口罩的美丽校园！
【篇三】防疫通讯稿
有粮就有力
面对新冠肺炎疫情，综合保障部第一时间响应，以食堂为战场，上下一心，携手抗“疫”。
单位实行封闭管理以来，每日进餐儿童和职工300余人，食堂工作任务陡然剧增，人手不足，物资短缺。然而，食堂人转变思路，团结一致，越战越勇。全体员工主动牺牲个人休息时间加入战斗，积极联系供货商保证后续原材料顺利送达，发挥员工优势提高工作效率，加强部门协调缓解人员不足……一条条一件件只为做好粮草保障，让大家无后顾之忧，全力以赴。
前方有战场，后方有保障。清晨五点半，伴随着黎明的晨曦，食堂人开始了一天的工作。厨师们对照菜谱开始今日的饮食搭配，炊事员淘米熬粥、洗菜切菜，班长统计今日用餐人数、盘点仓库物资，面点师傅开始揉面制作清香可口的早餐，每个人都有条不紊的忙碌着。六点半，热腾腾的米粥和馒头、营养十足的鸡蛋、易于消化的南瓜等早已准备妥当，只待大家前来。
守土有责，守土尽责，守土担责。疫情伊始，食堂将安全提升到最高等级，所有食堂工作员必须测体温、佩戴口罩和手套，每日对餐具、地面、操作台、炊具等进行全面清洁和消杀2次，做好送货人员的测温和登记，提高配送次数保证食材新鲜安全，规划就餐。疫情当前，食堂人用铁一般的纪律和标准严格要求自己，因为他们懂得一丝漏洞有可能造成无法挽回的损失。
食堂连着战场，伙食连着战斗力，这样的一份使命与职责让所有人都为之感动。封闭期间，因为一名厨师的离职让换班人手短缺，其他班组人员主动请缨，除了完成分内任务之外，每日在食堂帮厨师打下手，分担着很多重活累活；
职工小孙，在封闭后期换班期间，因为同事家里有事，她主动选择留在院内，连续奋斗了半月有余；
部门主管在人手不足期间每日在厨房洗菜切菜，他的付出不仅增强了大家的信心，也带去了很多的欢笑
……感人的故事源源不绝，付出的努力只为换来孩子们那一抹微笑。
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