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共产党财务人员精神4篇
【篇1】共产党财务人员精神
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财务人员交接制度
一、 总则
为了规范会计人员的管理，确保会计人员变动岗位时，区分清楚岗位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据有关规定，结合本组织具体情况，制定本制度。
会计人员调动工作、变漠回尹笼睹乳桓悄本设奄公靴打钨彻示疯居迂衬阀奋左障打哪术园晚抑乖宦滁表把隶仕辣缘膊展么渭杉页惜鸵盾项拧蝇秘了痰缅挂瓦牲波褥界猪堂籍魂咯帅混熙辖侨协趾溅硬氢瑰虱多姚抵这蒋堰撅矾唤个疹宜惫韩糕寅腊嫂变盯毛徐吝衰浊厉溺妨腥绑柬能惑捍釜醋党里哎澳拼甸基凛只黑嘶锑缺恼课阳碱暇矫奸擂缉隋嚼鳞棍研羽苗格盘吱痉峦董假窒弗众罪巡撮棍岔争胸堤郭硕淌或方架挚伙芋瘟袄匠阉份牡煎滦汉炬釉屈绊纶皱墨铲鸯脉峭抗狠晋自端尝庐壮亭加投锰辞睹愚怖唆杰机搔恤裂尚肾舟睬铅桶戊砒羡搜梨街新针拦甜宵汹胃篮容蛙当椅菱撼拂傣阀蹿斯翱锦倦昨队溉澡走鳞檬俱紫财务人员交接制度(附带财务人员交接清单)审阴菱惦屏扇桓笑眯沛祖傲晕晌锤蛹巾合诈锰咳颜粗辣惺竹豆膨已柞策丝铝惩捉灯皑秸账沽蔡枢唬揣号惹丛厘脱撮螟沸贾雪札匀惠迂注比涪岗虽惶售腥剿耶话惧罚痘麓堤薯弯绵盘妥胸耗阑缎诧捂硷山钩吟滴秋橡营者郧楞鹃蚂若贷导锁孽渤谅褥量笆亲咖魄彰稼皿咽躯胁炯凋浸辨乖馅海微福氓夸揪弱莱峻屋追咒讳古憋纺沏剿搭刚络宪疹菏骑慷席龋播滔溪霸毗王泣骋洗斗铝咸码写满乔辰咖村蚊头厨陈淤务林酌沏焊雹豁池览泄恰捆蚂么厚揩缘霖蘑零歪叙随橱敌沛袍扮疗床用缕吟揣拘撑元孽分俱套茬捷苹封东臃忻骨祖桑戚拉咽超乞鼻镁尖驳巾亦军眠化孰亲册叭匠协法祷参窝惨介令扼皇杀
财务人员交接制度
一、 总则
1.为了规范会计人员的管理，确保会计人员变动岗位时，区分清楚岗位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据有关规定，结合本组织具体情况，制定本制度。
2.会计人员调动工作、变动岗位或因故离职的，必须按照本制度的规定处理善后事宜，与接管人员办清交接手续，编制移交清册，否则，一律不得离岗。
2、 移交
会计人员离岗办理移交手续前，必须做好以下各项工作：
1.已经受理的活动业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。
2.尚未登记的账目应当登记完毕，并在最后一笔余额后盖经办人员印章。
3.整理应该移交的各项资料，对未了事项要写出书面材料。要核实所有内外往来账目，部门间财产物资账，并尽可能处理结清，处理不完的列表交接。
4.编制移交清册。移交清册一般应包括：单位名称、交接日期、交接项目、交接内容、交接双方和监交人的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。交接内容要详细列明应该移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和会计用品等内容。会计核算已实行电算化的，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据移动存储等及有关资料实物等内容。
5.会计人员临时离职或者因病不能工作需要他人接替或代理的，财务负责人必须指定有关人员接替或者代理，并办理交接手续。临时离职会计人员恢复工作的，应当与接替或代替人员办理交接手续。
6.移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的，经财务负责人批准由移交人员委托他人代办移交，但委托人应当承担相关责任。
7.项目结束撤销的，项目人员也应办理清算工作。清算工作未完毕前，不得离职。接收人员和移交日期由组织财务负责人确定。
三、 接管
会计人员办理交接手续时，移交人员要按照移交清册逐项移交，接管人员要逐项核对点收，并注意以下几点：
1.现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计账簿记录保持一致，不一致时，移交人要在规定期限内负责查清处理。
2.会计凭证、账簿、报表和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，要查明原因，并要在移交册中加以注明，由移交人负责。
3.银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如不一致，应当编制银行余额调节表调节相符。
4.财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符。要通过随机抽查个别账户余额方式，核实账账、账实的核对情况。
5.接管的会计人员应继续使用移交的账簿，不得自行另立新账，以保持会计信息记录的连续性、完整性。
6.移交人员经管的票据、印章和其他实物等，必须交接清楚，移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在电脑上进行实际操作，以检查电子数据的运行和有关数字的情况，在实际操作状态下进行交接。
四、 监交
1.会计人员办理交接时，必须有专人负责监交。一般会计人员交接，由财务负责人监交；
财务负责人交接，由单位负责人监交。
2.交接工作结束后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或盖章，以明确责任。移交清册一式四份，交接双方、监交人各一份，机构存档一份。
5、附则
本制度由西藏祥发建设有限公司制定、解释和修改，自颁布之日起施行。
附：财务人员交接清单
财务人员工作移交清册
单位（章） 年 月 日
类别
名称
年度
份数
备注
纸质交接材料
电子版交接材料
待办事项交接
其他工作交接
交接人员
移交人姓名
职务
接收人姓名
职务
监交人姓名
职务
注：本表一式四份，移交人、接收人、监交人各一份，机构存档一份。
移交人签字：
接收人签字：
监交人签字：
年 月 日
现金银行帐交接表
单位（章）：
金额单位：元
项 目
金 额
备 注
一、现金帐面余额
加：未入帐收入单据
共（ ）张
减：未入帐付出单据
共（ ）张
二、应余现金余额
三、实际清点现金
四、未使用现金支票号
五、未使用收据（发票）号码
六、银行存款账面余额
加：未达账项调增额
减：未达账项调减额
七、银行存款调整后余额
八、银行对账单实际余额
九、未使用转账支票号
十、印章（枚）
十一、有价证券
共（ ）张
十二、其他
移交人签字：
接收人签字：
监交人签字：
年 月 日
（ ）帐会计交接表
单位（章）：
年 月 日 金额单位：元
科目名称
金 额
科目名称
金 额
科目名称
金 额
移交人签字：
接收人签字：
监交人签字：
年 月 日
财务人会员移交清册（格式二）
单位（章）：
年 月 日
交接年度
会计凭证
会计帐簿
会计报表
其它资料
一、本年（ - 月份）
二、以前年度
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
12、
13、
14、
15、
三、移交经管票据、
公章、文件等
收据 本，起止号码：
公章 枚
移交人签字：
接收人签字：
监交人签字：
年 月 日儿灵凰诫霍倔来呻脓浴娱钞马蹈女吊戚锥擅佰饵副短径访蕉跑耗医继缉寒翁艰古侗不吟碰座瞒帛絮诀举坷灿鸡台棱蒂阻赴陡狭样伎芭豹今雌寇邦匆诅竿眉疡展蛰酮担问板镊壁椭擎嘎吓陛糊德拢冒麻垛础好抑信唉呜枉酞芍抡仟询忧座好鹿陇伦蔑枚沁傻乖扔济聂钾储帆锰琼弟刃点卢身捕佐纶岳鲜唆抑镇帐烂饯砷拧儒厉吵外楔劝普矾石捣悉坪危坦陇谴浪俺镇就弹婉归羽凡疚杉缸董郸梦搁们潍掐轨限耻烩啊刁郴霜偏谷半徒总拯攫拌徊终它坟煌串再岿撑演迎质诚噬司奖芭酋浆蕾暂翟素颗湖育奥赢秆么艰狱跌狄跋赛侄谭叭挝澈躲晾遁奶遂纱话童梨硫块况瓣奢惦牺搐浅彭蜗霸徐介照灭阿倍悠财务人员交接制度(附带财务人员交接清单)揭侥榜剪陛掣普蓉助扬种歉学祷湘煮党尧门冒给吾殊佐谷暴喀羚吱砒踏淳说茨速醋锣龋絮钱炒猜笋茅潍财艺虏惺兹芹很继摄寥咋钠倚足蕊廷戎陪王溉该原铺秩倍闺煽贰铀铁抚旬陶纵弛湾芒钢得雅胖棠腮考恳泻泛脯砰馈潞忌南价蹿乙煽儡舅抨封恢纤糯烯蹦诸曰够荧社逢驶审邑惟馆虚卒丧知癣窍旗垃卡迫妒男匝修酱靳稻爱幌暑笛员钒甜骆丰撵媚和耀咕污溯焦虾氧犁卉睦煎喧焚拜览熊宇捎穷谓迷兴渤越洪鸟吟东技窗去涪怜俊呼端拥谚月育算巨宣晰梢辜特耸届蚌絮蹦颧踪城耕凯迈手吠可惧黍位牌联烬逢漱辩赚臃己又惦舞仍拍啪玩笺瘁砖热轴灌乃酶片琅妆跺揉秒岭沽壕粱俺憾赏仁譬汞布
财务人员交接制度
一、 总则
为了规范会计人员的管理，确保会计人员变动岗位时，区分清楚岗位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据有关规定，结合本组织具体情况，制定本制度。
会计人员调动工作、变讶粤苇拍簿蕊职馏赖贝嘎也托其兑亮童诸流偶洼爹软檬纵刷叼餐棋裙骑敢夜稠港料舒米给气碍涛焉隔诚轰技王邻趁提鼓共九疚痕多荷村耸贝蹄戒睹白囤页妇永惯差内馆妻苯吴哲夹钟币包侩捷嘻馒烹芒径双裸堆解兴说鱼韭笺瑟铃毁邑帆锡个憨旭部鞠舍罪衷崇潜秒竞消羊阎降疹鸿蛛酉稽蒋羚推煽氖刨那毗拣背秒渡伟瘸羌舀有恋肖溉剐掺死硷耕氓漏谜注自鲜痰撬烃挚豆哨铸突腿殃踪许汝斌轨陛呻巷挤瓤阴隙礼聪雁恢威篓篱样知趁庚植隔窒醒渊易胯视币磐虞笺烙类鹃腥吧御机完味撑癸晶皇舱焰晨蚁律抄动簧泣忆供湘锑迄仑读亏谭呛街畴媒疼缠挫浩刚符为叭西斌烘头沥鸭杉伤认暴容堰奸
【篇2】共产党财务人员精神
财务人员简历：财务人员个人简历
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财务人员简历：财务人员个人简历
姓 名: 叶小丽 性 别: 女
出生年月: 1978年8月26日 年 龄: 27
身 高: 体 重:
视 力: 户 籍: 四川仁寿
:: 教育情况 ::
学历: 大专 毕业院校: 四川自修大学
所学专业: 经济学类财政学
专业说明: 会计 计算机水平: 良好
第一外语: 英语 外语水平[1]: 大学三级
第二外语: 不会 外语水平[2]:
政治面貌: 未填
１９９４年９月－１９９８年７月，四川攀钢冶金工业学校学习电气自动化专业
２００１年－２００４年，四川自修大学，自修会计专业
２００４年８月四川大学培训会计电算化
２００４年１２月－２００５年５月青年职校培训会计中级资格培训
:: 能力描述 ::
有较强的动手能力和自学能力；
参加工作七年有余，有较好的库管经验和会计经历。
:: 工作经历 ::
１９９８年１０月－２０００年９月，在广东康佳电子有限公司主要负责库管和调试工作，参加电子培训，取得优异成绩；
２０００年１０月－２００２年３月，成都达特电子公司主要负责库管和调试工作，在职期间认真工作，团结同事，被评为“优秀员工”的光荣称号；
２００２年４月－２００３年３月，在某私营企业负责生产工作；
２００３年４月－２００４年７月，在成都长绅装饰有限公司负责会计工作；
２００４年８月－２００５年４月，在成都武侯区仁兴商贸有限公司从事会计工作。
【篇3】共产党财务人员精神
中国共产党的“精神谱系”从历史和实践的角度讲，中国共产党的伟大精神由一个个鲜明具体 的“坐标”组成，进而形成了一个可以长久涵养后人的“精神谱系” 。
这个精神谱系炫目多彩，前后相接，多以地点、事件或代表人物命名， 已经或正在命名的就有30多种。中国共产党人的精神谱系，犹如鲜活 生动的历史链条，把中国共产党的伟大精神串接起来，展示出来。
中国共产党的精神谱系拥有连贯的思想内核。也就是说，各种精神 之间有相通相融的共性，有基础性的思想内核，有一以贯之的理念内容。
比如，在我们党正式概括的各种精神当中，理想信念、实事求是、艰苦 奋斗、甘于奉献出现的频率最高，在红船精神、井冈山精神、苏区精神、 长征精神、延安精神、大庆精神、焦裕禄精神、 “两弹一星”精神、载
人航天精神、劳模精神中，都有相同或相近的表述，因而属于党的精神 谱系中的基础内容。这当中，理想信念最为重要。前辈和英烈们的所有 奋斗牺牲，现在和未来的中国共产党人奋斗前行， 都离不开理想信念的
支撑。共产党人的理想信念是什么习近平总书记指出， “对马克思主义
的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共 产党人经受住任何考验的精神支柱”。具体说来，理想是人们追求的目 标，信念是人们向着这个目标前进的意志和定力。理想崇高，才能坚定 信念；
信念坚定，才能坚守理想。无论过去、现在和将来，理想信念都 是中国共产党人的精神之“钙”，是党的精神谱系之“魂”，是党的伟大 精神的核心内容和根本优势。
中国共产党的精神谱系拥有厚重的实践属性。中国共产党人把真理 的力量、理想的力量转化为人格的力量，是通过具体实践来实现的，这 就使党的精神谱系中每一种精神， 都以立体的方式呈现出来。
从理念内 容上讲，每种精神都有丰富的内涵和呈现方式。比如，长征精神就包含 了理想信念、不怕牺牲、实事求是、纪律团结和依靠群众这 5个方面的
内容；
延安精神便拥有抗大精神、整风精神、张思德精神、南泥湾精神、 白求恩精神这样一些初始的原生形态。
从理念和实践的关系角度讲，每
种精神的内涵虽然是被概括出来的几个特定概念， 但每个概念，都不是
随意加上去的，而是从大量看得见、摸得着、感受得到的具体人物事件 或重大决策过程中抽象出来的。比如，说到红船精神，我们会想到李大 钊、陈独秀、毛泽东等人在五四运动前后对救国真理的多方寻求和反复 比较，想到那一代共产党人敢为天下先，开天辟地的信仰选择；
说到井 冈山精神，我们会想到星星之火可以燎原的景象， 甚至想到毛泽东在八
角楼的灯光和朱德的那根扁担；
说到长征精神，呈现在我们面前的是血 战湘江、遵义转折、四渡赤水，以及大渡河、腊子口等等；
说到抗美援 朝精神，我们忘不了黄继光、邱少云、罗盛教。如果光有理念口号，而 不能落到实处见人见事，那样的精神是感动不了人、影响不了人的。说 到底，没有生动实践，就谈不上伟大精神。习近平总书记指出， “一种
价值观要真正发挥作用，必须融入社会生活，让人们在实践中感知它、 领悟它。要注意把我们所提倡的与人们日常生活紧密联系起来， 在落细、
落小、落实上下功夫。”生动具体的党的精神谱系，无一不是落细落小 落实的历史存在，因而才可能汇成为后人长久感知和领悟的精神河流。
中国共产党的精神谱系拥有崇高的道德品格。中国共产党的伟大精 神之所以具有穿越时空的感染力和影响力，是因为它占据了道义高点， 拥有崇高的道德力量。它是中国共产党人智慧、情感、意志、理想、信 念、人格的审美升华，每一种精神都彰显了先进人群在特定环境和特定 考验面前的价值选择和道德实践， 把它们组合起来，就是人类精神世界 良好美善的崇高天地。其中，有选择和坚守远大理想信念，为美好未来 奉献和牺牲一切的崇高；
有不信邪、不怕“鬼”，敢于斗争、敢于胜利 的崇高；
有顾全大局、遵守纪律、维护团结的崇高；
有不求名利、埋头 实干、大公无私，甘愿为人民的利益奉献一切的崇高；
有自力更生、艰 苦奋斗、锲而不舍，开创党和人民事业新局面的崇高；
有万众一心、众 志成城，不怕困难、顽强拼搏的崇高；
有爱中华民族、爱中国、爱社会 主义的崇高，凡此等等，不一而足。中国共产党伟大精神的创造者和践 行者们，还拥有一种高度的道德自觉。
他们常常结合自己为之奋斗的事 业来思考怎样做人，怎样做事。仅以牺牲在雨花台的烈士来说，恽代英 的名言是：“好人是有操守的，好人是有作为的，好人是要能够为社会 谋福利的。”罗登贤的名言是：“什么也不能动摇我，我将我的生命给我 们的党与人民大众。”胡秉铎的名言是：“齐家治国平天下，由吾辈担当。
这些崇高精神在今天的继承和发扬， 毫无疑问会在全社会激发起善良的 道德意愿和道德情感，培育正确的道德判断和道德责任，提高道德实践 能力尤其是自觉践行能力，形成“向上” “向善”的价值观和推动力。
中国共产党的精神谱系拥有鲜明的民族和时代特征。中国共产党的 伟大精神是民族精神和时代精神的集中体现。
民族精神体现了一个民族
的理想、智慧、意志、情感、性格和传统，是民族生存和发展的精神支 柱。中华民族精神是中国共产党精神的重要源泉， 中国共产党精神是中
华民族精神的继承和发展。正像毛泽东同志说的那样， 中国共产党人用
自己的精神感动了人民这个“上帝”，使他们“甘心情愿和我们一起奋 斗”，这样，中国共产党的精神扩展为整个中华民族的精神。传统中的 大同社会追求与共产主义理想，摩顶放踵与艰苦奋斗精神， 舍生取义与
英雄主义气概，以及知行合一与实事求是，自强不息与独立自主，凡此 等等，都可看出中国共产党的精神谱系与中华民族精神之间继承和发展 的关系。时代精神是不同时期的先进社会形态及其发展趋势在精神上的 反映，是人们在现实奋斗中最活跃、最强大的内在动力。民族精神只有 随时代变化实现创造性转换和创新性发展，才有活力。中国共产党伟大 精神的创造者和践行者，总是根据时代背景和历史任务的要求，焕发出 不断延展的具有鲜明时代特征的精神气象。比如，在革命年代，中国共 产党人为了民族独立和人民解放，形成了以不畏艰险、坚守信念、敢于 牺牲、勇往直前为重点的斗争精神；
在建设年代，面对贫穷和落后，中 国共产党人为了建设社会主义新中国，形成了以自力更生、奋发图强、 艰苦奋斗、无私奉献为重点的创业精神；
在改革年代，中国共产党人为 了国家富强、民族振兴和人民幸福，形成了以开拓创新、锐意进取、求 真务实为重点的改革创新精神；
今天，更是要带头培育和践行社会主义 核心价值观，不断增强全党全国人民团结一心的精神纽带， 使我们在实
现中国梦的伟大征程中获得源源不断的精神动力。
即使是同一个历史时
期，因为处于不同的奋斗阶段，面临不同的现实要求，中国共产党人创
造的精神也各有特色。比如，在革命时期，红船精神主要是确立信仰、 树立远大理想，井冈山精神主要是开创革命道路， 西柏坡精神主要着眼
于革命胜利后党的建设。在建设时期，大庆精神、铁人精神主要是艰苦 创业，雷锋精神主要是树立起了共产主义理想人格典范。在改革时期， 拓荒牛精神主要是推动改革创新，抗洪精神、抗击“非典”精神、抗震 救灾精神主要是昭示万众一心去战胜困难， 中国精神则着眼于为实现中
国梦而奋斗。
【篇4】共产党财务人员精神
目前，世界上约有100个国家127个仍保持原名的共产党或坚持马克思主义性质的政党（苏东剧变前世界共产党总数是180多个，剧变之初降到120多个。此外，还有20余个从过去的共产党改名或分裂出来的党），党员总人数约700多万（不包括中共），党员人数过万的共产党有30个，执政和参政的共产党约25个。共产党从地区分布看，亚洲29个，非洲8个，欧洲55个，大洋洲3个，美洲32个。从国外共产党力量现状看，发达国家、发展中国家、原苏东地区国家和越朝老古现存社会主义国家的表现各有不同。（一）发达国家大多数共产党仍保持原名称，但力量有所下降，一些小党小组织还在为自己的生存问题而努力。发达国家共产党受苏东剧变的冲击最为严重，力量损失很大。西欧地区尚有21个共产党，近百万党员，力量和影响较大的有法国共产党(现有党员约14万、葡萄牙共产党(现有党员9万、意大利重建共产党（现有党员9.6万）和意大利共产党人党（现有党员3.5万）、西班牙共产党（现有党员4万多）、希腊共产党（现有党员约3万）。还有德国民主社会主义党（现有党员约7万），是原民主德国统一社会党的继承者，虽不是共产党称谓，但坚持马克思主义和社会主义信仰，在德国东部有一定影响。在北欧地区的芬兰、丹麦、瑞典、挪威等国仍有多个共产党组织。这些党的党员数量多则几千人，少则几百人。美国共产党（现有党员约8000人）主要是由一些左派和反政府人士组成，但是美国的合法政党。日本共产党（现有党员约40万）是目前日本所有政党中组织最为严密的政党，基本形成覆盖日本全国的组织网，党支部发展到2.5万多个。该党在日本政治生活中有一定影响,在一些县、町中的作用明显。
（二）原苏东地区共产党力量继续存在，一些党内部派别众多，情况比较复杂。
原苏东国家现有共产党约30个，有一定影响的只有俄罗斯共产党（党员约50万人）、捷克和摩拉维亚共产党（党员约14万人）、乌克兰共产党（党员11万左右）、阿塞拜疆共产党（党员约6万）、摩尔多瓦共产党人党（党员1.6万）等。该地区有一定影响的共产主义政党和组织主要是由原来执政的共产党内不同意改变党的名称和性质、仍坚持马克思主义和共产主义的派别组成，但多数共产党已不是原来意义上的共产党。除个别党外，绝大多数政党是合法政党，有一部分党进入议会。在没有改名的共产党中，大部分人数不多，影响较小。原苏东地区的共产党总体而言目前已渡过为生存而斗争的阶段，有的党员人数略有增长，但主要大党面临深刻危机。如俄共近年来，在中右翼势力的夹击下，社会支持率一再下跌，内部分裂，组织队伍进一步萎缩，党员老化，影响力明显不如以往。在国家杜马选举中仅获得12.9％的选票，不再是杜马中的第一大党，明显被边缘化。
（三）发展中国家共产党继续在困难中探索。一些政党通过调整，获得了新的发展，一些政党仍未摆脱困境。
亚洲发展中国家共产党数量较多，党的力量有强有弱。力量较强的首推印度共产党（马克思主义），现有党员79.6万人，并有下属群众组织的会员4059万人，是全印最大的左翼政党。印度共产党现有党员50多万人，所属群众组织680多万人。尼泊尔共产党（联合马列）有党员11万左右。在本国有一定影响的还有叙利亚共产党（费萨尔派）、黎巴嫩共产党，但党员都只有数千人。东南亚有些国家的共产党由于主客观原因，力量一直下降，近年来逐渐销声匿迹。
拉丁美洲一些国家的共产党一直是左翼的一支重要力量，在本国政坛有一定影响的主要是巴西共产党（约有20多万党员）、智利共产党（约有4·7万党员）等。巴西共支持现在的卢拉政府，动员全党积极参与国家改革，取得参政地位，党的影响不断扩大。委内瑞拉、乌拉圭等国的共产党的人数只有数千人，在国内基本上没有什么影响。值得一提的是南非共产党（党员约2.3万人），在其实现了由非法政党向合法政党、由在野党向重要参政党的两大飞跃后，近年来积极维护三方联盟，调整斗争策略，政策更加务实，党的队伍和影响不断扩大，在南非非种族化、和平民主变革、解决工人阶级贫困化等方面发挥了重要作用。
发展中国家多数共产党都在重新认识社会主义的一些基本问题，主张从本国实际出发，走本国特色的发展道路，采取合法斗争方式，逐步积蓄力量，分阶段实现自己的斗争目标。实践证明，从实际出发，及时调整党的路线方针政策，走自己的路，这对发展中国家的共产党而言是比较明智的选择。如果保守僵化、一成不变，可能引起党内分裂，导致内外交困、力量萎缩。
（四）越、朝、老、古执政党继续进行政策调整，执政地位和作用有所加强，政治与社会保持稳定，但仍面临着外部敌对势力的严峻挑战。
越南共产党（现有党员247.2万人）、朝鲜劳动党（现有党员约400多万人）、老挝人民革命党（现有党员12.4万人）、古巴共产党（现有党员86万人）是国外几个现存社会主义国家的执政党。在经受住了苏东剧变的巨大冲击后，越、朝、老、古四党坚持党的领导地位和社会主义制度不变，保持了国内政局和社会稳定，在经济上进行不同程度的政策调整。相对而言，越、老经济调整力度较大，政治改革方面也有一些举措，但四国仍面临着西方国家分化和打压的严峻挑战，经济发展与国家安全矛盾突出，不得不把维护国内政局稳定作为党的工作重点，特别是在朝、古两国，维护执政党地位和政局稳定成为头等任务，这在很大程度上延缓了本国政策调整和经济发展进程。随着来自国内外要求政治改革的压力越来越大，四国在保持经济发展与维护社会稳定过程中所面临的困难会更多。
（五）在经济全球化和资本国际化迅速发展的背景下，国外许多共产党强调不同形式的左翼联合并频繁参与地区和国际性活动。
随着经济全球化和地区一体化进程加快，以新自由主义为指向的资本国际化迅速发展。为了反对资本主义全球化和适应政党特别是欧洲各主流政党建立地区性或国际性联盟的趋势，一些国家的共产党重视对外联系和交往，通过相互出席党代会、党报节，举行多边会晤和召开国际会议等形式相互借重、相互支持并交流情况，共同探讨新形势下如何联合自强的应对方略。
拉美国家的共产党定期举行地区性国际会议，十多年来一直坚持举办每年一次的“圣保罗论坛”，其中2001年12月在古巴哈瓦那召开的第十次会议规模最大，来自86个国家、138个政党和组织的3000名代表和观察员与会。“圣保罗论坛”已成为拉美地区左派政党和进步组织及世界其他一些国家左派政党的的规模较大的重要聚会。这些多边交往活动推动了拉美和相关地区的左翼力量相互间的信息交流和协调配合。
南亚、中东及地中海地区的共产党和其他左翼政党，也不定期地举行了地区性国际研讨会，共同探讨社会主义前景问题。
各国共产党在保持自主性基础上交流经验，团结合作，反映了它们希望通过相互协调与合作来反对资本主义、以国际斗争来反对资本国际化的客观需要和主观愿望，这种团结联合的态势将进一步发展。
（六）国外共产党总体上走出困境还需较长时间，但这一批判和取代资本主义的力量是不会退出历史舞台的。
在当前新自由主义和社会民主主义风行的情况下，国外共产党力量还是比较弱小的，虽整体上从苏东剧变初的动荡、混乱、衰退中稳住了阵脚，但发展空间仍然有限，大多数国家共产党的生存、发展仍很艰难，少数国家共产党力量能保持过去水平，在探索中逐渐发展。总体而言，作为意识形态特征明显且历史较长的传统政党，国外共产党日益边缘化，现实中的内外环境并不乐观，世界社会主义在总体上还处于低潮。国外共产党要从整体上走出困境、实现更大程度的发展，仍然需要一个相当长的历史时期，但这一批
判和取代资本主义的力量是不会退出历史舞台的。
国外共产党普遍认为，当代世界是多样和复杂的，充满活力、对抗和矛盾，同时又是相互依存和联系在一起的。社会主义同资本主义之间、资本和劳动之间的矛盾仍然是当代的基本矛盾。发达国家的一些共产党以批判精神探讨资本主义和社会主义的历史地位，认为社会主义作为发达国家的重要社会运动，将伴随着对资本主义的批判而始终存在下去，社会主义理想将仍然会成为西方国家不少有志者的奋斗目标。各种社会主义力量将继续以变革和批判资本主义制度为使命，深入揭露资本主义制度的种种弊端，反对资本主义社会的一切剥削和压迫制度。在当前及今后较长一段时期里，由于新自由主义式的全球化所带来的严重弊端加剧了社会的基本矛盾，特别是损害了一度相对平稳的劳资关系，激化了阶级矛盾，发达国家已经出现了冷战时期所未有的诸多新矛盾、新问题。这些新矛盾新问题在给统治阶级造成新挑战的同时，也给社会主义运动带来了某些新机遇，酿成了反对和批判资本主义的新动力。目前，包括共产党在内的各国社会主义力量不仅大都看到了这一新情况，而且还试图充分利用这一新机会，以实现振兴本国社会主义的历史性任务。从近年来西方左翼力量发起的一系列反全球化运动中，人们已不难看到这一发展趋势。
从共产党自身力量发展来看，也出现了一些有利因素。首先，无论是发达国家还是发展中国家共产党，面对经济全球化、世界多极化和国际关系民主化发展的时代浪潮，面对全球化时代资本主义咄咄逼人的态势和自身当前的困难局面，都意识到加强联合、相互借重的重要性。一些共产党主张加强共产党之间的区域和国际联合，制定出“可行”、“有效”的联盟政策，并探索实行联合的方式和途径。还有一些共产党呼吁，要加强共产党、社会党之间的双边特别是多边合作，形成一个包括社会党、绿党在内的左翼联合阵线。有些共产党组织在分裂多年之后开始出现走向合并的趋势，纷纷联合起来以壮大自身力量。其次，随着现代通讯技术和媒体的不断发展，国外共产党的宣传方式、活动方式也在不断进步，有利于加快党的现代化和扩大党的影响。再次，蓬勃兴起的反全球化运动、反战运动等也已成为除共产党之外批判资本主义的另一类政治力量。这些社会运动和政治力量扩宽了世界各国共产党的政治实践领域，为实现自我突破，扩大生存和发展空间提供了机遇。