篇一：驻村第一书记组织生活会发言材料
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〔第一书记派出单位帮扶工作推进会发言材料〕
以来先后3次召开市局党组会议进行研究，制订以思想、物质、技术、信息"四帮扶"为主要内容的帮扶工作计划，不断充实帮扶内容。在市局、区局两级党组的指导下，第一书记刘学慧同志将加强组织建设作为工作的重点和切入点，确定"强组织、聚人心、保稳定、促发展"的工作主线，加强支部班子建设和党员队伍建设，通过强化组织领导，增强党组织的战斗堡垒作用。严格落实"三会一课"制度，在党员家门口悬挂"共产党员"标识牌，明示党员身份，接受群众监督。帮助村里梳理、明确"两委"岗位职责，要求每名村干部签订《村干部履职承诺书》，保证事事有人管，责任有人担。针对村里没有专业会计的实际，在镇级财务管理规定的基础上，积极发挥自身专业优势，对村会计进行培训，制定本村的财务管理制度，建立财务收支台账。依据相关规定，严格程序指导完成村委会换届选举、村民代表及村务监督委员会推选工作。半年来，西辛庄村"两委"班子团结稳定，领导力和执行力得到较大提升，受到了镇党委和区委组织部的好评。
建立机制、催生活力，促进帮扶落实
为保持帮扶工作连续性，形成发动大家抓帮扶的浓厚氛围，经市局党组研究，由市局机关党委办公室牵头，建立各党支部和青年志愿者服务队定点帮扶的工作机制，把机关处室、直属分局43个单位编成6个帮扶工作小组，计划轮
流到第一书记所驻村开展帮扶工作，实地了解工作进展情况，听取意见建议，发挥各自优势，力所能及做好帮扶工作，确保帮扶工作不间断、时时跟进不断线。拟建立市局机关年轻干部、新党员与西辛庄村党员结对共建机制，把该村作为党员培养锻炼的联系点。今年"七一"前夕，市局还从党员献爱心捐款中拿出10万元，为村里修建公共停车场、公共浴室和改造村内排水系统提供适当的资金支持。
因地制宜、实地调研，领导亲自帮带
市地税局主要领导非常关心第一书记驻村帮扶工作，亲自修改审定帮扶计划，听取帮扶情况汇报。顺义区地税局党组多次与区委组织部和镇党委沟通联系，全力支持配合第一书记开展工作，及时帮其解决家庭和生活上的后顾之忧，为第一书记安心工作创造条件。市局、区局领导多次到第一书记驻村实地调研，对调研中发现的问题，能现场解决的现场解决，不能立即解决的，带回机关与业务部门共同研究对策措施。每次调研都设身处地帮助驻村第一书记研究分析帮扶形势，传经验、教方法，增强了第一书记开展工作的自信心。元旦、春节、七一等节日，市局、区局领导还带队走访慰问村里的老党员，拉进距离，增进感情。"两学一做"学习教育开展以来，针对村里部署较晚、人员不足的现状，市局党组要求驻村第一书记在地税系统开展学习教育初期就提
前谋划，尽早进入状态。镇里安排部署后，第一书记认真组织支委召开专题会议研究，帮助村里制订学习教育计划，明确具体分工，采取集中学、支委包片学、农闲晚上学等方式，认真开展学习教育。同时设置群众接待室，由村"两委"成员轮流值班接待来访群众，及时了解群众关心关注的焦点问题，推进"两学一做"学习教育见实效。
多方联系、优化格局，拓宽发展空间
有序地开展第一书记驻村帮扶工作。
重短缺，村里的青壮年基本上常年在外务工，劳动力不足，村民年收入在8000至15000元之间，主要****为领取护林防火工资和村集体内兼职工作或者民政补贴。村内党员老龄化严重、理论学习不足、党的组织生活制度执行不严格，20XX年被上级党委评定为"党组织软弱涣散村".针对以上情况，集团党委重点开展了4个方面的工作。
1、以"两学一做"学习教育为重点，加强基层党组织建设
常昊同志进村伊始，就先挨家挨户走访排查，在较短的时间内就掌握了石峡村每户村民的家庭基本情况，针对党组织软弱涣散的问题，分别找村党支部书记、其他村干部、老党员和村民代表了解情况，把问题及时向集团党委和镇党委领导汇报，共同制订了石峡村党组织整改的工作方案。20XX年5月6日，在镇党委的领导下，在第一书记的组织协调下，石峡村进行了村委会换届选举，选举出群众信赖的、有凝聚力的新的村委会班子，为下一步加强基层组织建设打下了坚实基础。同时，第一书记作为牵头人，按照镇党委的安排，认真开展"两学一做"学习教育，把村党支部的"三会一课"等有关活动正常开展起来，增强党员意识和党组织的凝聚力，为帮助石峡村党支部更好地发挥带头作用起到了有力的促进作用。
2、以新能源产业为依托，帮助村民提高创收能力
集团党委结合第一书记的工作开展情况，积极探索有效的帮扶方式，借助多种手段帮助石峡村拓宽收入渠道，提高村民生活水平。针对石峡村的具体情况，确定了在第一书记工作期间，依托京能集团的新能源产业优势，帮助石峡村发展分布式光伏的发展思路。根据八达岭地区一些在建光伏项目的数据显示，该地区的光照平均年利用小时数可达1100小时。根据目前村民住房的平均情况，按照平均每户安装4KWh的光伏发电设施估算，平均每户每年可以发4400度电。北京目前分布式光伏电价为1.07元每度电，如果能为50户村民安装光伏发电设施，每年可直接为石峡村增加20多万元的可观经济收入。20XX年初，新能源公司会同光伏组件供应商，对石峡村建设光伏项目进行了初步踏勘，确定以村委会大院屋顶为建设试点，安装5.2KWh的光伏发电示范工程，待成熟后再进一步向全村推广。目前该示范工程已经向当地发改委申请立项，村委会的混凝土支架部分已完成，计划于6月30前具备发电条件。
3、以村旅游资源开发为抓手，积极改善村容村貌
20XX年上半年，常昊同志牵头，集团协助，选取村内10个家庭为试点，为每户发放两个种植箱，开展了"生态菜园"试点建设。生态菜园采用来自美国的"1米菜园"园艺概念和先进的种植技术，在20公分深，1米见方的种植箱中铺设科学配比的土壤（梅尔混合土），以网格作为隔断，每箱种
植白菜、胡萝卜、番茄、洋葱等生长期较短、较为常见的9种蔬菜，并保证作物生长全程的生态和有机。与同等面积的传统菜园相比，"1米生态菜园"的产量更大，收成是同等空间的传统菜园的5倍。作物成熟后，将在旅游季节销售给来村游客，并由村委会做出统一定价，确保种植的经济收益。这一模式取得成效后，将向全村村民推广。
4、以慰问帮扶为切入点，加强人文关怀
20XX年春节前夕，集团党委和第一书记与村党支部一同走访看望了村里的3户低保家庭，为他们送去了节日所需的米、面、油等生活必须品及节日传统食品。通过这次走访了解到各家各户的困难情况和实际需求后，为最困难的1户家庭送去了冬季生活所需的新棉被，帮助他们解决实际困难。结合实际的帮扶举措，受到了石峡村党组织的认可和群众的好评，增强了村党组织的凝聚力。
下一步工作安排
1、推动分布式光伏发电示范项目并网发电。下一步，集团和公司将多方协调，争取地方政府和电网公司的支持，积极解决村委会内光伏项目并网发电手续问题，尽快实现并网发电。村委会光伏并网后，在"七一"前后将启动下一步村内分布式光伏项目的实地踏勘和规划，并会同延庆区和八达岭镇有关部门讨论下一步分布式光伏的并网规划实施方案，并研究解决后续项目开发的资金****问题。
2、扎实开展好"两学一做"学习教育。结合"两学一做"学习教育的开展，在下半年组织好村党支部的学习教育，组织党员学习党章党规、学习习总书记系列讲话，并在"七一"前与京能集团新能源公司党委联合开展主题党日活动，组织党员和帮扶工作队成员到石峡村进行踏勘，增强村党支部的活力。
3、坚持开展走访慰问活动。开展"七一"前走访慰问困难党员活动，在中秋节等传统节日前，组织帮扶工作队对低保户进行走访慰问，送去党组织的关怀和温暖，增强村党组织的凝聚力。
4、积极保护长城志愿服务活动。通过帮扶工作队与长城保护协会的协作配合，定期开展长城保护工作，帮助石峡村维护好村内古长城，使其在旅游季节发挥更大的影响力和吸引力，吸引更多游客来村旅游消费，促进村民经济收入的增加。
镇级选派16名，分布在全区12个镇51个村。区委高度重视，始终把抓好第一书记工作作为整顿软弱涣散党组织、推进低收入村发展的重要举措，不断创新思路，完善机制，强化管理，做好保障，努力把第一书记优势转化为农村发展优势。
一是给支持强保障，让第一书记干事有底气、有信心。在政策支持上，各镇党委纷纷明确，第一书记所在村的项目要优先立项、优先上会、优先审批。在资金支持上，在保证每人2万元工作经费基础上，按照每村每年30万元标准设立第一书记工作项目资金，用于发展特色产业、培育致富项目、村庄环境治理等服务群众事项。在生活保障上，参照市级标准，及时足额将生活补助发放到位。以镇为单位，统一安排食宿、体检，办理不低于30万元的人身意外保险。此外，在新一轮"百家单位联百村、千名干部助千户"活动中，我们针对市级选派第一书记的村，分别安排一个区直单位进行结对帮扶，力争多管齐下，帮助第一书记干事创业。
二是明职责定任务，让第一书记干事有压力、有目标。结合实际，出台了《大兴区村党组织第一书记管理办法》，明确任期内六项工作任务，要求第一书记通过两年工作，最终实现在任期内至少培养2名40岁以下的村级后备干部、至少发展1名党员、至少引进一个致富项目和村民人均劳动所得增速高于全区平均水平"四个目标".目前，所有第一书
记都建立了今年工作台账，列出了330项重点工作任务。
三是抓培训促交流，让第一书记干事有方法、有手段。针对第一书记普遍缺乏农村工作经验、人生地不熟等特点，我们组织了三个层面的培训，首先是为期两天的上岗前培训，讲形势讲政策，使第一书记对区情和农村有一个初步了解；其次是短期机关轮岗培训，在第一书记下村前开展，重点了解镇情村情以及镇机关工作运行机制，快速进入角色；第三是老书记结对培训。在第一书记挂职镇域内，为每名第一书记安排一名优秀村党支部书记作为"老师",教方法教技巧，指导第一书记开展日常工作。我们还指导第一书记成立编委会，编辑印发《新天地》专刊，搭建思想和工作交流平台。
四是建制度重管理，让第一书记干事有规则、有遵循。建立第一书记"六个一"工作制度、请销假制度、廉政制度和财务制度，要求第一书记开展工作必须遵守财务预决算、账款章三托管、大额资金镇级专户管理、重大事项事前咨商、重要经济事项招投标等村级民主运行机制，确保第一书记干成事、不出事。区委组织部每半年对第一书记进行逐村走访，各镇党委每月召开一次工作座谈会，了解第一书记工作、思想状况，及时帮助解决问题。
虽然选派第一书记工作启动至今只有半年时间，期间又经历农村两委换届选举等中心工作，但是我区的第一书记们不等不靠，主动作为，在各派出单位的高度重视和大力支
持下，在区委和各镇党委的指导下，充分运用项目资金和各种资源，实施居家养老送菜、天然气入户、环境绿化美化、购买校车等惠民项目20余项，工作项目资金使用率已超过50%、重点工作台账已完成50%.例如，庞各庄镇东黑垡村党支部第一书记、首旅集团北京欣燕都酒店有限公司运营部部长邓涛充分运用当地土地资源和农产品特色，开展城乡共建"一分田"项目，得到了镇党委高度重视和支持，目前项目已运作近半年，带动10多户农户参与，实现收益10万元。采育镇包头营村党支部第一书记、北京市保障性住房建设投资中心燕欣商业公司高级主管刘绍龙依托自身资源，为村里更换节能LED路灯、组建党员服务队为老人免费服务、开展绿色养殖等工作，得到了村民的认可。北臧村镇北高各庄村党支部第一书记、市直机关工委团工委主任科员郭弘波结合现代信息手段，用手机在微信朋友圈为老百姓卖西瓜，取得明显效果。
下一步，我们将认真学习贯彻这次会议精神，学习借鉴兄弟单位先进经验，结合我区实际，围绕"两学一做"学习教育，培养锻炼一批优秀农村第一书记，支持落实一批第一书记工作项目，并以此为契机，持续整顿一批软弱涣散农村基层党组织，深入推进一批低收入村快速发展，确保第一书记工作落到实处，取得实效。
篇二：驻村第一书记组织生活会发言材料
第一篇、村支部第一书记发言材料
第一书记发言稿
村支部第一书记发言材料
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好！我名王险峰，县水利局干部，2007年4月，我和在座的选派干部一样光荣地被组织选派到村任职，成为全县第一批选派的村党支部第一书记中的一员。时光飞逝，一年来,选派任职工作酸甜苦辣，却让我们选派干部受益匪浅，不但学到了基层工作经验,锻炼了处理复杂问题的能力,还加深了对农民群众的感情，给人生旅途增添了光彩。在此，衷心感谢组织为我们选派干部提供了工作平台和展现才华的舞台，并代表全体选派干部向关心、支持选派工作和关爱个人成长的各级领导致以崇高的敬意！我的任职村是石鼓镇万家村，该村地理位置偏僻，村级经济薄弱，群众基础差，要改变落后面貌，我深感责任重大。驻村整整一年，共走访了全村400多户中的300多户，掌握了村上的第一手材料。也正因为如此，我在万家村可谓家喻户晓。我个人认为，这一年是思考的一年，忙碌的一年。一到任，我从走村串户调查了解入手，从支部建设、财务清理、公益事业抓起，以村为家，扎实工作，取得了较好的成绩，2007年村级绩效考核，万家村由前一年全镇排名的十五位，一跃成为全镇第一，并经县考评为全县一类村。我们的主要作法是：
一、抓住关键强基础。选派之初，我大脑一片空白，眉
毛胡子分不清，工作不知从哪抓。为尽快进入角色，到村后，我挨门串户，走访老党员、老村干部，了解村情现状。在掌握大量村情民意的基础上，我和村支两委立足实际、着眼长远地制定了符合实际的《万家村三年发展规划》、《万家村年度工作要点》，使各项工作开展能有的放矢。选派工作的目标要求中，放在首位的是加强组织。万家村是一个典型的后进村，不但多年未发展党员，而且队伍老化，党员平均年龄60多岁。我坚持“抓班子、带队伍、促发展”的方针，着力完善组织生活、村务公开、民主管理等各项制度，夯实组织基础。现在，万家村班子成员平均年龄44岁，全是年轻、知识、务实、服务型的“三强”干部。支部一年共发展了2名党员、3名积极分子和1名发展对象，还把1名能力强、年轻的新党员选进了村班子，使队伍充满了活力，为全村各项工作的顺利开展提供了坚强保障。
二、立足实际赢民心。过去由于群众缺乏知情权，党群干群关系一度紧张，严重影响了各项工作的开展。对此，我与新任村支两委积极征求群众意见，以支部换届为契机，实行了村务公开。一是搞好了原农网改造筹集资金的清理。选出村农网改造理财小组，将原分散在5人手里的资金统一起来，存放到理财小组处，做到专项资金专人管理。二是搞好了村级财务清理。6月底，由村民代表成立了村民理财小组。对连续三年未公开的村级财务进行了一次全面清理，同时把
所有村上的往来债务也进行了清理，并分别作出详细公开，村务公开落到了实处，群众拍手叫好。这样提高了村支两委工作透明度，赢得了群众的信任和拥护，村支两委班子在群众中的威信得到提高。
三、量力而行办实事。
“发展才是硬道理”，为了全村的发展，我与支村两委在了解了全村的村情民意的基础上，全面分析本村的形势，决定筹措资金大力发展本村公益事业。（1）加强农村小型水利建设。本人争取了水利局“小农水”项目，对万家村的两条共计4公里的灌排支河进行疏通和护砌。去年万家村又遭遇了50年一遇的大旱灾，为解决灌溉问题，我与村民一起找水源，挖塘打井，耗资5000多元，在本村螃塘组机械开挖打了一口水面近一亩的大井，解决了近50亩农田的灌溉问题。另外还整固了山塘6口，在水利建设方面共计投资21万多元。（2）搞好村级道路硬化。“要致富，先修路”，修路，这也是全村老百姓盼望已久的事，也是全村最难的事。万家村的村级公路建设，村上曾经两次准备两次启动，但因种种原因都以流产而告终。那么这一次启动村级公路建设只能成功，不许失败，只有这样才能不负众望。我们积极争取上级交通主管部门和镇党委、政府的高度重视，协调解决存在的遗留问题和矛盾纠纷，充分发动群众，千方百计筹措资金，较好地完成了村主干道路基加宽5公里，扩通支干道公里，完成土石方2万多方，折
合投资近30万余元。全村计划硬化村道5公里，除群众筹集的20余万元外，还通过向外多方争取援助，筹集资金15万元。现已完成公里。投入资金50多万元。（3）千方百计关注贫困民生。我积极鼓励群众主动修路、改水、改厕、改电网、建沼气，美化了生活环境。同时争取上级民政部门的高度重视，解决了全村23户困难户、五保户的一些实际困难。争取后盾单位的支持，通过“春蕾”行动，县水利局、自来水公司全体干部职工共捐资3000多元，帮助了1名特困优生。
四、健全机制抓计育。计划生育工作难度大，又是一项“一票否决”的工作，我们始终坚持以计划生育基层基础工作为主体，加大宣传力度，澄清家底，服务上门，组织妇检，落实“村为主”工作机制，村支两委高度重视，齐抓共管，各组配有女指导员，完善管理机制，在全村形成计划生育服务网络，有效地杜绝了计外生育。全年出生人口17人，妇检率达100%，计内率100%，引流产11人，上环24人，女扎7人。
五、统筹兼顾抓重点。去年，在全村人民群众的大力支持配合下，全年水费收缴100%完成，农业保险100%完成，能繁母猪参合保险100%完成，农村合作医疗100%完成。
一年的工作，虽累犹荣。组织上给了我荣誉，老百姓接受了我。今年初，五十年一遇的冰雪灾害，给我村脆弱的经济以
沉重的打击。电力、电信受损严重。全村共倒房屋2栋，火烧2栋，林副业损失也较大。为此，今年我村把工作重点放在以下几个方面：一是迅速恢复生产。在2008年开春后，通过与镇林业站联系，由其供种，村民开山栽竹120多亩。二是争取上级立项，继续完善农网改造工程。三是继续争取公路指标，完成3公里村级道路硬化。四是完成村民委员会换届选举，抓好计划生育工作。五是确保社会稳定，全面完成上级党委、政府交给的各项工作任务。当然，完
成这些工作，离不开县委县政府的支持，在此恳请县委县政府对我们所处的村以政策上的支持，因地制宜给予项目上的支持。
2008年是选派工作的第二年，也是关键之年。县委为我们80位选派干部提供了工作岗位和发展平台，我们一定决不辜负组织的重托，在县委、县政府和乡镇党委、政府的坚强领导下，坚持以党的十七大精神为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻落实会议精神，立足村情，巩固成果，挑战困难，永不言败，发奋图强，积极争取选派单位和上级有关部门的高度重视，紧紧围绕“三抓一促”的工作目标，切实加强党的建设，扎实为民办实事，做好事，推动村级经济发展，维护社会稳定，自觉执行县委关于村党支部第一书记的日常管理办法，加强学习，提高自身素质；加强责任，提高工作效率；加强引导，提高农民收入；加强管理，提高工作水平。以强烈的创业激情、时不我待的进取精神，不断创造
第二篇、第一书记座谈会上领导讲话
第一书记发言稿
在“第一书记”座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们把大家召集起来召开这次座谈会，主要有三个目的，一是对过去半年的到村任职工作情况做个回顾，总结经验，查找不足；二是听听大家对担任“第一书记”的认识和体会，对今年的工作的谋划安排；三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台，取长补短，更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。
刚才，几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算，谈的都很好，也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间，但都能够按照县委的要求，迅速转变角色，积极主动开展工作，也实实在在为村里做了些好事和实事，一方面展示了机关干部的良好形象，自身得到了锻炼，另一方面也赢得了群众好评，基层反响不错。去年8月初，按照省市委的统一部署,我县选派第一书记到村任职工作正式启动，选派24名没有基层工作经历的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”；选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”；选派137名后备干部和10名优秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”，实现了村村有全覆盖。
大家在担任“第一书记”半年多的工作中，付出了努力，为农村的发展和建设做了很多工作，取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面：一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧围绕新农村建设大局，着眼于服务农村、服务农业、服务发展，积极协调资金物资，帮助任职村加强基础设施建设，改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。
大家到村以后，都把走访群众作为开展工作的突破口，通过走访调研，听取基层群众声音，了解社情民意，发现的问题，解决问题，使群众的实际困难得到妥善解决，维护了农村稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线，与群众同吃、同住、同劳动，体验了生活，了解了民情，积累了基层工作经验，不仅学到了如何做群众工作，也学到了如何协调关系和发展经济，在干中学、在学中干，有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。初步统计，自驻村工作开展以来，全县267名“第一书记”累计走访群众万户，收集到群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条，公开承诺为群众办实事好事628项，已顺利完成525项，不仅使村容村貌发生了变化，还密切了党群干群关系。
下面，我就如何当好“第一书记”，再提几点要求。
（一）思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作，是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要，也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段，更是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职？一是建强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题，有的村选不出合适的干部，有的村班子战斗力不强，作用发挥不够，有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄，指导农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”，可以很好地发挥干部知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势，更好地强化农村班子建设，提升农村班子的活力和战斗力。二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作，是认真践行群众路线的具体体现，是我们党密切联系群众优良作风的回归，可以有效拉近与群众的距离，促进党群关系更加融洽，推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要的目的，也是让年轻干部受锻炼长本领，补上农
村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法，也得不到第一手的基层资料，现在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历，而我们很多机关干部却缺少这一经历，大多都是“三门”干部，通过下基层直接面对面地与群众打交道，积累做群众工作的经验办法，有利于发现培养一批好干部，真正实现干部受锻炼，群众得实惠。总之，无论是从发展大局，还是干部个人成长，开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位“第一书记”要进一步提高认识，做到“四心四带”，一要“安心”，二要“专心”，三要“精心”，四要“用心”，带着责任做工作，带着激情做工作，带着感恩做工作，带着清醒做工作。不要把驻村工作当成包袱和额外负担，而是作为人生中一段重要历练，真正沉下心来，深入下去，把驻村工作做实做好。
（二）角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部，而是要站在村集体的角度，摆正位置，把握好分寸，正确处理好与村“两委”成员的关系，做到工作到位不越位，参与不干预，积极参与村上事务，充分发挥三个方面的作用。一是要发挥好参谋助手作用，发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势，加强教育指导，帮助村干部提升思想觉悟和能力水平，对村里的事情，要多出主意、想办法，当好参谋助手，把好关，要把决策权交给“两委”班子、党员和群众，引导协助村支部更好的开展工作。
二是发挥好桥梁纽带作用，大家在基层驻村，上联镇党委、派出单位，下联村“两委”、基层群众，承担着“联络员”职责，工作上的事，要多向所在部门领导请示、汇报，争取多方面的支持；要与镇党委保持经常性联系，及时反映问题、报告动向，征求意见建议、学习解决问题的方式方法；要善于和村“两委”干部打成一片，注重协调班子成员之间的关系，加强教育，引导他们心往一处想、劲往一处使，更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三是要发挥好宣传引导作
用，大家要尽心尽力当好党的政策宣传员，要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势，通过走访、与群众拉家常等途径，多了解群众所思所想所盼，深入宣传党的政策，争取群众理解，赢得群众支持，不仅要让群众说我们自己好，而且要让群众拥护村班子，说我们党好。
（三）履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际，我们选派第一书记要重点要围绕以下几个方面开展工作：一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒，县委历来重视抓基层、打基础的工作，县委确定2014年为基层组织建设为民服务提升年，后进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容，大家要在有限的到村任职时间里着力抓好班子建设，特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设，要指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度，不断提高基层党组织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平，保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强，在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二，要谋发展。“发展是硬道理”。发展搞不上去，就是帮助村上修好了桥、铺好了路，效果也不会维持长久。说到发展，就是要把农村发展、农民致富作为首要任务，积极转变思路，发现发展优势，找准发展的切入点，帮助村上制定行之有效的发展规划，培育发展主导产业，发展集体经济，帮助群众增收致富。当然，发展产业，一定要立足实际，因地制宜，不能贪大求快，做表面文章，一定要利长远。第三，要办实事，要从群众最急需、反映最强烈的事情着手，帮助基层群众改善生产生活条件，完善基础设施，努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难，想方设法完成好公开承诺事项，取信于群众，把工作做到群众的心坎上，不断提高群众的满意度。第四，抓稳定，就是坚持稳定是第一责任，发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势，多深入群众中，做好矛盾纠纷排查化解工作，及时掌控村情民意、思想动向，发现矛盾隐患提前介入化解，促进农村社会和谐稳定。
（四）联系群众要紧密。选派“第一书记”到村任职的目的不仅仅是给村上带去资金和项目，更重要的是要联系群众、服务群众，把握好群众脉搏，拉近党和群众的关系。要把联系服务群众作为“第一书记”工作的关键内容，认真研究做群众工作的好方法，主动放下架子，沉下身子，学会用群众语言与群众打交道，用群众接受的办法来做群众工作，带着感情与群众拉家常、说知心话，真正融入群众，不断增强做群众工作的能力。要处理好村内事务与部门工作的关系，不能满足于每月去几次、解决几件事。要主动深入田间地头开展驻村走访工作，确保驻村期间走访群众全覆盖，记好民情日志和民情台账，详细记录群众的实际情况，真实地反映群众的意见建议。要在面上走访的基础上，重点走访困难户、上访户等特殊群体，深入了解村情问题，随时掌握思想动向，稳控新增矛
盾隐患，帮助解决实际问题，化解不稳定因素，要在实践中密切同群众的联系，增强与群众的感情，提升群众的满意度，提高党在群众心目中的形象。
（五）工作纪律要严肃。“第一书记”在基层驻村，与群众紧密联系，一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上，现在大家担任“第一书记”，就要自觉把自己当作基层的一员，要时刻注意，谨小慎微，千万不要居高临下、盛气凌人、指手画脚，更不能讲大话、摆架子、讲排场，要时刻保持党员干部的良好形象。基层条件虽然艰苦，但基层才是磨练本领的好去处，“谁能吃得了苦、谁能为群众解难、谁能和群众打成一片，谁就能学到在机关学不到的东西，掌握在机关难以掌握的本领。大家一定要强化自我约束意识，严格遵守“八项规定”，遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律，主动“接地气”，自觉维护机关党员干部的良好形象。
到基层担任“第一书记”是次难得的锻炼机会，希望大家倍加珍
第三篇、第一书记表态发言
第一书记发言稿
牢记使命
勇于担当
为基层组织建设贡献力量
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。我叫XXXX，XX岁，现任XXXXXXXXXXX职务。此次县委、县政府选派机关干部到村担任第一书记，是加强基层组织建设的一项重大举措，是全面建设小康社会，推动精准扶贫的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是县委、县政府对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱，同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定，无条件服从组织安排，努力做好本职工作，在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智，服务基层发展建设。
一、珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干
我对农村的记忆仅限于上学放长假时，被父亲有意的送到农村生活过。虽然自己工作多年，一直从事具体业务工作，但对村级组织的情况无任何了解，对自己来说，被选派到村里担任第一书记职务，并不是我的能力有多强，而是上级党组织对我的信任和肯定，我把这次选派到村任职作为自己人生中一次难得的提高自我的机会。坚持多听、多看、多思考，与群众打成一片，多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究，多与村干部沟通交流，尽快摸清村里的整体情况。在农村一线的工作实践中，不断转变思想观念，提高自己分析问题、解决问题的能力，使自己得到一次“脱胎换骨”的转变，让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进。
二、求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责
尊重和服从组织上的安排，认真贯彻落实上级党组织的要求部署，尽快融入新的集体，适应新的角色，把任职村做为自己的第二个家，多向上级党组织请示沟通，争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助，并紧紧依靠村“两委”班子和全村广大党员群众，不断加强村“两委”班子自身建设，增强村“两委”班子在党员群众中的凝聚力和号召力；积极为村里的发展转变出力献策，挖掘村组可利用的优势和资源，扬长避短，推动发展村集体经济；力所能及地为农村群众多做实事、多办好事。力争在为期三年的任职期间里，所负责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面有个好的结果。
三、遵章守纪，严格自律，树立下派干部良好形象
严格遵守党风廉政建设各项规定，把到村任职作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对上级党组织负责，对单位负责，对自己负责，自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立机关党员干部的良好形象，让当地农村干部党员群众认可我们的努力，从内心支持村里各项事业的发展。
总之，我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心
和饱满的热情，全身心投入到新的岗位工作中去，在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，牢记使命，勇于担当，以优异的成绩向县委、县政府交上一份满意的答卷。
谢谢大家！
第四篇、第一书记表态发言
第一书记发言稿
坚定信心
不辱使命
为基层组织建设贡献力量
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。我叫**，现任******党政办公室副主任职务。此次市委、区委选派机关干部到村、社区担任第一书记，是加强基层组织建设的一项重大举措，是统筹城乡发展，加快推进社会主义新农村建设的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是市、区委对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱，同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定，无条件服从组织安排，努力做好本职工作，在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智，服务基层发展建设。
一、珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干第一书记发言稿
虽然自己在乡镇工作多年，对村级组织的情况有一些了解，但因为以前从未在村级组织挂职锻炼过，对自己来说，被选派到村里担任第一书记职务，是人生中的一次重大挑战。因此，在今后的一年中，我们把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会，作为自己人生中的一次难得的提高自我，坚持多听、多看、多思考，与群众打成一片，多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究，多与村干部沟通交流，尽快摸清村里的整体情况，特别是出现“后进”状况的症结所在，探索制定符合当地实际的村级组
织整顿、转变的工作思路，在农村一线的工作实践中的过程中，不断转变思想观念，提高自己分析问题、解决问题的能力，使自己得到一次“脱胎换骨”的转变，让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进。
二、求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责
主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，让自己身心都一竿子扎到农村一线，树立与任职行政村同心协力，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，面对任职过程中可能出现的困难和挫折绝不气馁，要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；
三戒“镀金”思想，正确看待这次选派到村任职工作，把帮助村里解决实际问题，尽快甩掉“后进”的帽子，为村里党员群众解决一批实际问题作为最终目的，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。
尊重和服从组织上的安排，认真贯彻落实上级党组织的要求部署，尽快融入新的集体，适应新的角色，把任职村做为自己的第二个家，发挥自己现在工作岗位的优势，多向上级党组织请示沟通，争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助，并紧紧依靠村“两委”班子和全村广大党员群众，不断加强村“两委”班子自身建设，增强村“两委”班子在党员群众中的凝聚力和号召力；积极为村里的发展转变出力献策，挖掘村组可利用的优势和资源，扬长避短，推动发展村集体经济；力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好
事，比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一年的任职期间里，所负责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果，实现每月都有新进展，年终收到明显成效的既定目标。
三、遵章守纪，严格自律，树立下派干部良好形象
严格遵守党风廉政建设各项规定，把到村任职作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对上级党组织负责，对任职单位负责，对自己负责，自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立机关党员干部的良好形象，让当地农村干部党员群众认可我们的努力，从内心支持村里各项事业的发展。
总之，我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到新的岗位工作中去，在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷。
谢谢大家！
第五篇、青云街道第一书记交流发言
第一书记发言稿
为富民强村尽一份微薄之力
尊敬的各位领导、同志们：
大家好
按照市委统一安排，今年3月份我被选派为望驾山村第一书记，我自任职以来，在青云街道党委坚强领导下，在派出部门和明珠社区大力支持下，牢记使命、履职尽责，积极推动村级工作开展，较好完成了制定的部分目标任务，下面向各位领导和同志们汇报一下工作开展的情况，我发言的题目是《为富民强村尽一份微薄之力》。
一、摸透村请，理清发展思路
望驾山村地处新泰市北部山区，共有人口1684、468户、党员30人，村两委成员5人，人均收入7000余元。到村后，走访了全村大部分党员群众和村民代表，摸清村情，了解民意，找到了工作的切入点，制定了两年的任期目标，确定了“抓班子，保稳定，促发展”的工作思路。
为增强村两委一班人工作创新能力，探索增加村民收入、发展壮大村集体经济的路子，我们通过组织党员干部围绕“壮大村集体经济，解决有钱办事”开展讨论，进一步解放思想，对比先进找差距，理清路子谋发展，立足实际，因地制宜，把发展蔬菜种植产业作为我村的工作重点，力争到2013年村集体经济实现年收入7万元，村民人均收入达到
万元。
二、建立合作社，增加群众收入
我们以发展蔬菜种植为突破口，引导蔬菜种植户成立了新泰市兴望农业经济合作社。注重强化党支部对蔬菜基地建设的指导、协调、建设
和服务，充分发挥农业合作社的纽带和桥梁作用，逐渐形成“路相通、旱能灌、涝能排、集中连片”的标准化蔬菜生产基地。
为了做好土地流转，我们以稳定为第一，以做好党员群众工作为前提，采取多种形式、多种渠道有针对性地帮助广大群众更新观念，克服小农意识。与村两委成员分析了各生产小组的情况，找准突破口，确定把二期蔬菜基地土地流转放在群众基础较好的4、5两个生产小组，分析了可能出现的问题及对策，制定相关的补偿规定，分别召开了党员大会、村民代表会议，广泛征求意见。由于
工作到位，仅仅用了3天的时间，在群众自愿的基础上，依法合理流转土地200余亩，没有出现任何杂音，党员群众都非常满意。
为做大做强蔬菜产业，我们把产业发展与开展的“三提三创”主题教育实践活动有机结合，构建以技术指导站为平台、党支部为龙头、合作社为纽带、基地为载体、农户为主体的五位一体发展模式。促使党支部与产业发展相互融、相促进，实现双赢。组织大棚种植户到寿光参观学习，邀请农业技术专家多次到村开展知识讲座，示范种植户谈效益，在街道办事处主要领导的协调下，与市信用联社积极沟通，争取支农贷款，在去年建设冬暖蔬菜大棚22个的基础上，确定了今年的目标任务。农民有了项目，掌握了种植技术，再加上信用社贷款支持及示范带动，心里负担没有了。种植户刘丙万，今年上半年仅豆角收入40000余元，像他这样的种植户达到了20户。
三、狠抓落实，实现强村富民
发展蔬菜种植效益可观，老百姓尝到了甜头，为让更多的村民得到实惠，与村干部确定了今明两年建设冬暖蔬菜大棚60个、打4眼浅井、建小塘坝1座、扬水站1个、维修生产路3900米的工作目标。邀请农业局、水利局专家对土质进行了取样分析和水源勘测。在这个关键时刻，基础设施建设及配套需要大量的资金，由于村集体经济薄弱，根本没有能力支付资金，我们不等不靠，想方设法克服困难，执着的精神终于感动了一个施工队，同意先施工，工钱以后再说，保证了项目的正常进行。
虽然工作开展顺利，但也存在制约发展的难题。一是基础设施方面。急需协调相关部门扶持解决基地的水、电、路等设施的建设配套，保障大棚的建设及今年蔬菜的种植。二是村民种植技术欠缺。基地建成后，将至少发展80余户从事蔬菜生产。需对村民进行长期技术培训，培养一支懂技术、会管理、善经营的合作社社员
四、下一步打算
1、注重协调，争取支持，要依靠各方面的力量。
工作中，我意识到自身的力量是很单薄的，必须紧紧依靠上级有关部门的高度重视，结对帮扶单位明珠社区的真情扶持，我们村两委班子成员一定牢记党的宗旨，进一步认真学习并吃透上级的政策，提高自身素质。加强责任，提高工作效率。加强引导，提高村民收入。加强管理，提高工作水平。争取上级政策和资金的最大扶持。
2、扑下身子，严格要求，使自己准确定位。
我没有单纯把自己看成是选派干部，而是把自己看成是村“两委”工作的执行者，敢于挑起重担，既当指挥员，又当运动员，自觉执行市委关于村党支部
“第一书记”日常管理办法，着力完善村内组织生活、村务公开、民主管理等各项制度，夯实组织基础，为全村各项工作的顺利开展提供坚强的保障。
3、克服困难、倾心为村，使自身再次得到锻炼
自我到村的那一天，我就把望驾山村的事当做自己的事，把望驾山
村的小事，当成自己的大事。市委为我们选派干部提供了工作岗位和发展平台，我们将在各级党委的正确领导下，进一步坚定干好工作的信心，履职尽责，决不辜负组织的重托，尽自己的最大努力圆满完成选派村的各项工作任务。
值此“七一“来临之际，我代表望驾山村两委衷心祝愿各位领导和同志们节日愉快，工作顺利，身体健康，万事如意！第一书记发言稿
谢谢大家
2012年6月28日
第六篇、第一书记讲话稿
第一书记发言稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家上午好！
今天，我很荣幸加入村党支部第一书记的行列，并作为代表在会上发言。首先，我代表
本次选派的全体同志，向关心、支持、培养、信任我们的县委组织部及各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。
第一书记是县委组织部从县直单位选派的党员干部，直接到乡镇经济基础相对薄弱、工
作基础相对薄弱的村，按照“五个好”的标准，带领村班子，按照社会主义新农村建设的要
求，改善村容村貌，发展支柱产业，增加群众收入，解决群众关心的问题，保持社会的和谐
稳定，推动农村经济的发展。
这次我们被选派到村，是组织上给我们创造一个在基层学习、锻炼、提升的难得机会，让我们把所学的知识运用到实践中去，在基层学习，在基层锻炼，在基层成长。在学习中提
升工作能力，在锻炼中锤炼意志发挥作用，它将是我们一生中宝贵的经历，我们一定倍加珍
惜。
在今后的工作中，我们做到：
一、以严谨的态度虚心学习。学习是终身的过程，要不断学习，学习中国特色社会主义
理论体系，学习党和政府在农村的各项路线、方针、政策，学习相关的法律、法规，虚心向
乡、镇、组干部学习，向群众学习，向有丰富农村经验的同志请教，在学习中探索农村工作
方法，积累农村工作经验，提高自己在农村的实际工作能力。
二、带着感情贴近群众。要到群众家中去交流、谈心，倾听他们的需求、他们的困难，真正与群众心连心。要到田间地头，帮助他们解决生产生活中遇到的实际问题，要满怀爱心
与群众建立深厚的感情，同时做好群众与党委政府的纽带和桥梁，主动向乡镇党委政府汇报
村里的工作，做群众的贴心人。
三、以扎实作风勤奋工作。在乡镇党委政府引导下，遵守派选干部的多项制度，做到吃
住在村、工作到户，真正做到知民情、懂民意、通民心。不怕吃苦、要团结村支部、村委会
一班人，充分发扬民主、协作拼搏，立足本村资源、村情，理清工作思路，摸清本村群众最
关心的问题，发挥在县直单位工作的人脉资源优势，向有关部门多请示、多汇报，为群众多
办好事、实事，帮助群众脱贫致富，真正发挥第一书记的作用，在学习、工作、生活各方面
严格要求，以实际行动维护第一书记的形象。
尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺：我们绝不辜负组织对我们的期望，不辜负所在村的期盼，我们将以坚定的信心和饱满的热情努力工作、顽强拼搏，以实实在在
的成效向组织和人民交一份满意的答卷。
我的发言完了，谢谢大家！篇二：第一书记表态发言
坚定信心
不辱使命
为基层组织建设贡献力量
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。我叫**，现任******党政办公室副主任职务。此次市委、区委选派机关干部到
村、社区担任第一书记，是加强基层组织建设的一项重大举措，是统筹城乡发展，加快推进
社会主义新农村建设的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是市、区委对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱，同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定，无条件服从组织安排，努力做好本职工作，在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智，服
务基层发展建设。
一、珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干
虽然自己在乡镇工作多年，对村级组织的情况有一些了解，但因为以前从未在村级组织
挂职锻炼过，对自己来说，被选派到村里担任第一书记职务，是人生中的一次重大挑战。因
此，在今后的一年中，我们把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会，作为自己人生中的一次难得的提高自我，坚持多听、多看、多思考，与群众打成一片，多深
入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究，多与村干部沟通交流，尽快摸清村里的整体情
况，特别是出现“后进”状况的症结所在，探索制定符合当地实际的村级组
织整顿、转变的工作思路，在农村一线的工作实践中的过程中，不断转变思想观念，提
高自己分析问题、解决问题的能力，使自己得到一次“脱胎换骨”的转变，让自己的成长与
村级组织的发展、变化同步伐、共前进。
二、求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责
主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，让自己身心都一竿子扎到农村一线，树立与任职
行政村同心协力，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，面对任职过程中可能出现的困
难和挫折绝不气馁，要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作，树立脚踏
实地，埋头苦干的工作作风；
三戒“镀金”思想，正确看待这次选派到村任职工作，把帮助
村里解决实际问题，尽快甩掉“后进”的帽子，为村里党员群众解决一批实际问题作为最终
目的，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。
尊重和服从组织上的安排，认真贯彻落实上级党组织的要求部署，尽快融入新的集体，适应新的角色，把任职村做为自己的第二个家，发挥自己现在工作岗位的优势，多向上级党
组织请示沟通，争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助，并紧紧依靠村“两委”班子
和全村广大党员群众，不断加强村“两委”班子自身建设，增强村“两委”班子在党员群众
中的凝聚力和号召力；积极为村里的发展转变出力献策，挖掘村组可利用的优势和资源，扬
长避短，推动发展村集体经济；力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好
事，比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一年的任职期间里，所负
责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果，实现每月都
有新进展，年终收到明显成效的既定目标。
三、遵章守纪，严格自律，树立下派干部良好形象
严格遵守党风廉政建设各项规定，把
到村任职作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对上级党组织负责，对任
职单位负责，对自己负责，自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理，做到严格要求
不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立机关党员干部的良好形象，让当地农村干
部党员群众认可我们的努力，从内心支持村里各项事业的发展。
总之，我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到新
的岗位工作中去，在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷。
谢谢大家！篇三：第一书记演讲稿.doc第一书记单位负责人演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！今天，我作为xxxx党支部挂钩第一书记的单
位负责人，在这里向领导汇报工作。
首先，我代表本次选派的第一书记，向关心、支持、培养、信任我们的xxx组织人事部
及各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。第一书记是xxx组织部从各个单位选派的党员干
部，直接到乡镇经济基础相对薄弱、工作基础相对薄弱的村带领村班子，按照社会主义新农
村建设的要求，改善村容村貌，发展支柱产业，增加群众收入，解决群众关心的问题，保持
社会的和谐稳定，推动农村经济的发展。这次我们被选派到村，是组织上给我们创造一个在
基层学习、锻炼、提升的难得机会，让我们把所学的知识运用到实践中去，在基层学习，在
基层锻炼，在基层成长。在学习中提升工作能力，在锻炼中锤炼意志发挥作用，它将是我们
一生中宝贵的经历，我们一定倍加珍惜。
xxxx今年1-7月份完成村经营收入xxxx元，距离xxxx年的全年目标还有很大差距，在
剩下来的几个月中，我们将通过以下三点来进一步梳理村集体资产，增加村集体收入：
一、以严谨的态度虚心学习。学习是终身的过程，要不断学习，学习中国特色社会主义
理论体系，学习党和政府在农村的各项路线、方针、政策，学习相关的法律、法规，虚心向
乡、镇、组干部学习，向群众学习，向有丰富农村经验的同志请教，在学习中探索农村工作
方法，积累农村工作经验，提高自己在农村的实际工作能力。利用村里的现有树林
改造建设苗圃的方案还需要进一步落实，对苗圃的合作单位和合作方式还需要进行论证
和确定.二、带着感情贴近群众。要到群众家中去交流、谈心，倾听他们的需求、他们的困难，真正与群众心连心。要到田间地头，帮助他们解决生产生活中遇到的实际问题，要满怀爱心
与群众建立深厚的感情，同时做好群众与党委政府的纽带和桥梁，主动xxx政府汇报村里的工作，做群众的贴心人。对村里河塘、土地、房产的租赁单位的实际困难进行梳理和解决，从长远来看也是对村集体收入的保障措施。
三、以扎实作风勤奋工作。在xxx党委政府引导下，遵守派选干部的多项制度，真正做
到知民情、懂民意、通民心。不怕吃苦、要团结村支部、村委会一班人，充分发扬民主、协
作拼搏，立足本村资源、村情，理清工作思路，摸清本村群众最关心的问题，向有关部门多
请示、多汇报，为群众多办好事、实事，帮助群众脱贫致富，真正发挥第一书记的作用，在
学习、工作、生活各方面严格要求，以实际行动维护第一书记的形象。
尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺：我们绝不辜负组织对我们的期望，不辜负所在村的期盼，我们将以坚定的信心和饱满的热情努力工作、顽强拼搏，以实实在在
的成效向组织和人民交一份满意的答卷。
我的发言完了，谢谢大家！篇四：驻村“第一书记”工作讲话
党支部驻村“第一书记”工作会议上的讲话
同志们：
首先，非常感谢县委、镇党委、村两委给我这么个好的机会和大家聚在一起，和大家认
识，向大家学习。我到咱们店张村已经三个月了，经过这三个月的时间的相处，对店张村情
况有了一个大致了解。店张村这几年比较稳当，是大家有目共睹的，这与村两委班子的辛勤
努力是分不开的。在以后的工作中，我会从以下几个方面开展工作。
一、正确认识自己，找到切入点，快速融入农村
农村工作干头万绪、纷繁复杂，工作中经常会遇到好多困难，这对于天天在机关上班的我们来说是个挑战。我们会充分认识自己的优势，对自己做清醒正确的定位，明确我们的长
处是什么，农民和农村最需要的是什么。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民的切入点。在工作开展的过程中不断虚心向两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主
任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，要调查研究，进入角色。毛主席说过，没有调查就没有发言权。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感
情，充分沟通的过程，是逐步进入角色的过程。
二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量
我们都是年轻人，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。
但是，农村工作光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的年轻人和
千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来弥补学习。我们会从自身的条
件出发，从所学专业和单位优势出发，认真研究我村的经济特点和发展需求，尽快找到
经济发展的结合点，努力把工作组的优势和实际需要结合起来；和村两委干部配合好，和农
民相处好，找准感情和协作上的结合点。在以后的工作中，我们会努力把好事办实，把实事
办好，给村民做点实实在在的好事。
三、立足本职，找好着力点，多出成绩
我虽然在机关单位上班，但是我也是生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他
们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我
们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。我们驻村工作组在农村工作实践中，在
搞好精神文明建设的同时，根据本村实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优
质产业，提高农民收入，引领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。
同志们，构建和谐社会如火如荼，新农村建设正方兴未艾，让我们齐心协力，坚定信心，以求真务实的精神，艰苦奋斗的作风，不断开创农村工作新局面，以更好更快的崭新业绩迎
接党的十八大胜利召开。篇五：第一书记座谈会上领导讲话
在“第一书记”座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们把大家召集起来召开这次座谈会，主要有三个目的，一是对过去半年的到村
任职工作情况做个回顾，总结经验，查找不足；二是听听大家对担任“第一书记”的认识和
体会，对今年的工作的谋划安排；三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台，取长补
短，更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。
刚才，几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算，谈的都
很好，也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间，但都能够按照县委的要求，迅速转变角
色，积极主动开展工作，也实实在在为村里做了些好事和实事，一方面展示了机关干部的良
好形象，自身得到了锻炼，另一方面也赢得了群众好评，基层反响不错。去年8月初，按照
省市委的统一部署,我县选派第一书记到村任职工作正式启动，选派24名没有基层工作经历
的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”；选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”；选派137名后备干部和10名优
秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”，实现了村村有全覆盖。
大家在担任“第一书记”半年多的工作中，付出了努力，为农村的发展和建设做了很多
工作，取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面：一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧
围绕新农村建设大局，着眼于服务农村、服务农业、服务发展，积极协调资金物资，帮助任
职村加强基础设施建设，改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。
大家到村以后，都把走访群众作为开展工作的突破口，通过走访调研，听取基层群众声
音，了解社情民意，发现的问题，解决问题，使群众的实际困难得到妥善解决，维护了农村
稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线，与群众同吃、同住、同劳动，体验了生活，了解了民情，积累了基层工作经验，不仅学到了如何做群众工作，也学到了如
何协调关系和发展经济，在干中学、在学中干，有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。
初步统计，自驻村工作开展以来，全县267名“第一书记”累计走访群众万户，收集到
群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条，公开承诺为群众办实事好事62项，已顺利完成525项，不仅使村容村貌发生了变化，还密切了党群干群关系。
下面，我就如何当好“第一书记”，再提几点要求。第一书记发言稿
（一）思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作，是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要，也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段，更是在实践
中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职？一是建
强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题，有的村选不出合适的干部，有的村班子战斗力不强，作用发挥不够，有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄，指导
农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”，可以很好地发挥干部知识丰
富、眼界开阔、见识面广的优势，更好地强化农村班子建设，提升农村班子的活力和战斗力。
二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作，是认真践行群众路线的具体体现，是
我们党密切联系群众优良作风的回归，可以有效拉近与群众的距离，促进党群关系更加融洽，推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要
的目的，也是让年轻干部受锻炼长本领，补上农
村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法，也得不到第一手的基层资料，现
在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历，而我们很多机关干部却缺少这一经历，大
多都是“三门”干部，通过下基层直接面对面地与群众打交道，积累做群众工作的经验办法，有利于发现培养一批好干部，真正实现干部受锻炼，群众得实惠。总之，无论是从发展大局，还是干部个人成长，开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位
“第一书记”要进一步提高认识，做到“四心四带”，一要“安心”，二要“专心”，三要“精
心”，四要“用心”，带着责任做工作，带着激情做工作，带着感恩做工作，带着清醒做工作。
不要把驻村工作当成包袱和额外负担，而是作为人生中一段重要历练，真正沉下心来，深入
下去，把驻村工作做实做好。
（二）角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部，而是要站在村集体的角度，摆正位置，把握好分寸，正确处理好与村“两委”成员的关系，做到工作到位不越位，参与不干预，积极参与村上事务，充分发挥三个方面的作用。一是要
发挥好参谋助手作用，发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势，加强教育指导，帮
助村干部提升思想觉悟和能力水平，对村里的事情，要多出主意、想办法，当好参谋助手，把好关，要把决策权交给“两委”班子、党员和群众，引导协助村支部更好的开展工作。二
是发挥好桥梁纽带作用，大家在基层驻村，上联镇党委、派出单位，下联村“两委”、基层群
众，承担着“联络员”职责，工作上的事，要多向所在部门领导请示、汇报，争取多方面的支持；要与镇党委保持经常性联系，及时反映问题、报告动向，征求意见建议、学习解决问
题的方式方法；要善于和村“两委”干部打成一片，注重协调班子成员之间的关系，加强教
育，引导他们心往一处想、劲往一处使，更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三
是要发挥好宣传引导作
用，大家要尽心尽力当好党的政策宣传员，要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势，通过走访、与群众拉家常等途径，多了解群众所思所想所盼，深入宣传党的政策，争取群众
理解，赢得群众支持，不仅要让群众说我们自己好，而且要让群众拥护村班子，说我们党好。
（三）履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际，我们选派第一书记要重点要围绕以
下几个方面开展工作：一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒，县委历来重视抓基层、打基础的工作，县委确定2014年为基层组织建设为民服务提升年，后
进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容，大家要在有限的到村任职时间里着力
抓好班子建设，特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设，要指导帮助村
里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度，不断提高基层党组第一书记发言稿
织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平，保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得
到持续加强，在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二，要谋发展。“发展是硬道理”。发
展搞不上去，就是帮助村上修好了桥、铺好了路，效果也不会维持长久。说到发展，就是要
把农村发展、农民致富作为首要任务，积极转变思路，发现发展优势，找准发展的切入点，帮助村上制定行之有效的发展规划，培育发展主导产业，发展集体经济，帮助群众增收致富。
当然，发展产业，一定要立足实际，因地制宜，不能贪大求快，做表面文章，一定要利长远。
第三，要办实事，要从群众最急需、反映最强烈的事情着手，帮助基层群众改善生产生活条
件，完善基础设施，努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难，想方设法完成好
公开承诺事项，取信于群众，把工作做到群众的心坎上，不断提高群众的满意度。第四，抓
稳定，就是坚持稳定是第一责任，发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势，多深入群众中，做
好矛盾纠纷排查化解工作，及时掌控村情民意、第七篇、在第一书记座谈会上的发言
第一书记发言稿
在第一书记座谈会上的发言
长竹园乡周湾村第一支部书记
李华杰
各位领导：
大家好！我是长竹园乡周湾村第一支部书记李华杰。根据会议安排，现将我到村工作的情况向大家作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
2012年，在县选派办和长竹园乡党委、政府的正确领导下，我坚持以党的十七届六中全会和党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕基层组织建设年的要求，理清发展思路，创新工作方式，深入农村，贴近群众，主要做了以下工作。
一、推进基层组织建设
为充分发挥村级党组织在农村各项工作中的战斗堡垒作用，根据“五个好”的要求，着力加强了党支部建设。一是完善设施建设。积极争取乡党委、政府和县财政局的大力支持，筹集资金近20万元，新建办公用房11间，购置办公桌椅30余套，硬化地面500平方米，全面提升了村支部硬件建设，实现了村支部的“十有”，达到了县委要求的标准。二是加强党员教育。根据上级的有关部署，结合创先争优和学习贯彻党的十八大精神要求，我会同村两委班子成员研究制订学习计划，带领村干部认真学习必读篇目，认真研读党的十八大文献。充分发挥党员电教平台作
用，认真落实“三会一课”制度，组织留守党员集中学习，使广大党员更新了知识、优化了结构、拓宽了视野。三是实施村务公开。充分运用“四议两公开”工作机制，对党务、政务、村务公开，在村支部的显著位置，制作并悬挂
了两块大幅公开版面，公布了村两委班子成员个人信息和村组开展的重要工作、财务状况，以及其它需要公开的事项，促使全村的总体工作公开、透明的环境下有序开展。四是注重新党员培养。针对本村党员年龄老化、党组织后继乏人的现状，我们进一步落实党员发展责任制，加大了发展新党员工作力度，强化中青年农民和农民工思想道德教育，积极引导他们向党组织靠拢。一年来，共培养入党积极分子3名，有1人向支部递交了入党申请书。五是完成牵手共建任务。根据市委组织部、县委组织部安排，我村积极争取相关单位支持，与市供销社、县财政局牵手，达成共建村党组织协议，为我村全面发展提供了强大动力。
二、改善农田水利设施
为加强对灌河源头小流域综合治理，进一步利用河水资源，根据乡党委、政府安排，我村组织人力、物力，投资5万元，新建王畈大堰一条，全长28米，截河蓄水，水位最高可达3米，蓄水量1000立方米以上，可为该堰以下百余亩良田提供了充足的灌溉水源，确保了该区域旱涝保收。同时，我们还组织人力，投资20万元，新修建岗上组万方大塘一口，对本村境内的蔡家山水库和部分池塘、围堰进行全面检查，清淤整修，除险加固，并对沟渠、管道等灌溉设施进行了清理，提高了原有水利设施的使用率，农田灌溉取得了良好效果，全村粮食总产量较上年大幅增涨。
三、畅通村组出行道路
为方便全村村民出行，我会同村两委班子，带领全村群众修建桥梁3座，整修道路5000余米。其中：投资50万元，修建长50米、宽7米的电站大桥一座，并完成引桥工程。多方筹措资金40万元，修缮迎春桥，完成桥东头土石方15000立方米，修筑路面宽米，道路两侧垒砌石块长达180米。建设麻林桥，修通麻林组至南竹园组公路5000余米，实现了麻林、南竹园两组成功通车，居民的出行状况大为改观。此外，我们还在林家湾修建小桥一座，改变了林家湾居民涉水过河的现状。至此，全村18个居民组基本实现组组通公路，加快了农村土特产的流通速度，提高了出售价格，农民收入显著增加；日用消费品市场直接进入村组，改善了消费环境，拉进了与农民群众的距离，提升了广大农民群众的生活质量。
四、提升农民参保意识
农村社会养老保险和新型农村合作医疗是两项惠及民生的重要政策。然而，部分群众从当前利益出发，特别是中青年外出务工人员对此项工作不理解、不支持。根据乡党委、政府的统一部署，一方面，我们加大宣传力度，通过张帖政策公告、发放宣传单、采用村组广播等形式，向全村群众大力宣传。另一方面，我们积极配合乡党委、政府派出的工作组，深入群众家庭，挨家挨户做工作。主动联系外出务工人员，告之这项两工作的重要意义和将会享受具体实惠，争取其理解和支持。今年，全村养老保险参保率和新农合参合率均在95%以上。
五、支持农村基础教育
为大力支持本村基础教育，我带领两委班子多次前往本村小学指导工作，对本村小学周边进行了集中整治，进一步优化了教育教学环境。同时，我们与学校一起认真排查全校贫困学生和留守儿童，积极与教育主管部门联系，关心留守儿童，加大对困难学生的照顾和救助力度。此外，我们还筹措资金10余万元，为本村小学新建教师住房6间，切实改善了本村教师的居住条件。
六、维护和谐稳定局面
坚持和谐与稳定并重的原则，认真落实乡党委、政府安排部署的各项工作。一是加强社会治安综合治理。以强化统治教育为抓手，聘请司法、公安等部门人员到我村宣讲，开展普法知识讲座，提高了全体村民的遵纪守法和依法维权意识。全年，本村无治安案件和违法乱纪现象。二是积极化解信访矛盾。我与两委班子一起经常深入群众家庭，了解基层状况，倾听群众诉求，主动靠前工作。对本村能够予以解决的问题，我们及时给予解决；对当前无力解决或无权解决的问题，我们耐心细致的做好群众思想工作，并及时向上级汇报，争取帮助解决问题。三是切实减轻农民负担。严格贯彻落实国家有关减轻农民负担的各项规定，坚决
杜绝“乱收费、乱摊派”现象，并按相关要求准确无误地将粮食直补、退耕还林等各种国家政策性补贴发放群众手中。四是狠抓计划生育管理。我们配合乡计办、计生所，强力推进计划生育管理工作，认真组织全村已婚育龄妇女康检，落实“四项手术”，全村无一例计划外生育，人口增长率在正常值范围，圆满乡定计生目标任务。
半年来，在村两委班子的大力支持，我倾心注力做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级要求和全村人民群众的期盼还有距离。一是精神文明建设有待进一步提高。二是争取建设资金效果不明显。2013年，我将在学习贯彻党的十八大精神的基础上，深入开展“大宣讲、大走访”活动，加大工作力度，力争推动全村工作再上新台阶。
第八篇、驻村“第一书记”工作讲话
第一书记发言稿
党支部驻村“第一书记”工作会议上的讲话
同志们：
首先，非常感谢县委、镇党委、村两委给我这么个好的机会和大家聚在一起，和大家认识，向大家学习。我到咱们张畲村已经二个月了，经过这二个月的时间的相处，对张畲村情况有了一个大致了解。张畲村这几年比较稳当，是大家有目共睹的，这与村两委班子的辛勤努力是分不开的。在以后的工作中，我会从以下几个方面开展工作。
一、正确认识自己，找到切入点，快速融入农村
农村工作干头万绪、纷繁复杂，工作中经常会遇到好多困难，这对于天天在机关上班的我们来说是个挑战。我们会充分认识自己的优势，对自己做清醒正确的定位，明确我们的长处是什么，农民和农村最需要的是什么。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民的切入点。在工作开展的过程中不断虚心向两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，要调查研究，进入角色。毛主席说过，没有调查就没有发言权。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感情，充分沟通的过程，是逐步进入角色的过程。
二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量
我们都是年轻人，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。但是，农村工作光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的年轻人和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来弥补学习。我们会从自身的条
件出发，从所学专业和单位优势出发，认真研究我村的经济特点和发展需求，尽快找到经济发展的结合点，努力把工作组的优势和实际需要结合起来；和村两委干部配合好，和农民相处好，找准感情和协作上的结合点。在以后的工作中，我们会努力把好事办实，把实事办好，给村民做点实实在在的好事。
三、立足本职，找好着力点，多出成绩
我虽然在机关单位上班，但是我也是生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。我们驻村工作人员在农村工作实践中，在搞好精神文明建设的同时，根据本村实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优质产业，提高农民收入，引领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。
同志们，构建和谐社会如火如荼，美丽乡村建设正方兴未艾，让我们齐心协力，坚定信心，以求真务实的精神，艰苦奋斗的作风，不断开创农村工作新局面。
篇三：驻村第一书记组织生活会发言材料
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第一书记总结发言稿
篇一：第一书记工作总结
“第一书记”驻村
工
作
总
结
洪绪镇杜康村党支部第一书记
二0一四年四月十六日
赵玉恒
“第一书记”驻村工作总结
洪绪镇杜康村党支部第一书记赵玉恒
按照市委组织部统一安排，20XX年4月12日，我被选派到洪绪镇杜康村担任村党支部第一书记。任职以来，坚决服从洪绪镇党委的统一领导，正确处理与村“两委”的关系，31认真履行工作职责，围绕抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定的总要求，重点做好宣传党的十八大精神，传递市委市政府重大战略部署和决策信息；积极响应党开展群众路线教育实践活动的号召，广泛收集群众意见，深入调研，切实帮助群众解决一些生产生活中的实际困难，积极为杜康村的发展出谋划策，筹资金，解难题。现将今年工作的具体情况总结如下：
一、深入调研，充分掌握村情民意
自4月12日到村支部报到第一天，便组织召开了村“两委”联席会议并与村两委成员进行了充分座谈，认真听取了村组干部的当前工作和村里基本情况汇报，详细记录当前该村存在的困难，然后迅速与村“两委”班子成员一起直接入户开展调研，深入群众，听取群众的心声；先后走访了老支书、老党员和农户，并积极宣传党的十八大会精神及20XX年中央农村工作会议精神，宣传党的"三农"政策，解决群众关心的热点问题，排查矛盾、解决纠纷、宣传有关法制，与干部群众共同探讨杜康村的发展方向及工作思路。通过充分了解村情民意，及时掌握了该村的生产、生活状况：
1、目前杜康村仍是洪绪镇所辖34个自然村中比较落后的村庄。全村共有256户，1013人，分4个村民小组，人均年收入约8100元左右,人群平均教育水平在初中以上。近年来，越来越多新一代孩子接受高等教育，子女教育已受到普
31遍重视。
2、全村共有耕地面积991亩，全部实行了家庭承包责任制,
人均拥有耕地面积约0.978亩，全村主要种植小麦、玉米，农业结构比较单一,没有特色产业。村民主要经济收入是靠外出务工和农业种植。收入较低，发展水平比较落后。
3、杜康村“两委”班子不健全，工作积极性不高，没能充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。同时，杜康村计划生育工作也比薄弱和较落后，村“两委”成员也因此全部被免职。后经镇党委安排，临时组成村“两委”。
4、全村共有党员19名，年轻党员较少，党员年龄结构相差太大，其中30-40岁党员2名，40-55岁党员4名，55岁以上党员13名，党员平均年龄为58岁。
5、村委办公场所属借用私人承包场所，存在产权争议，而且办公设施非常简陋。村内建成的农家书屋，远程教育平台、监控等设施均无处安放，只能暂时安放在居民家中。
6、安全生产形势不容乐观，“三夏”和“三秋”防火疏漏较大，经常拖全镇整体安全工作的后腿。
7、村内道路等基础设施不完备。
二、针对村情拿措施抓落实全面提升各项工作水平
1、强自身素质，抓班子，带好队伍。虚心学习，廉洁自律，树立良好的村党支部第一书记形象，终坚持学习不放
31松，不断提升自身综合素质。一是先学做人后学做事，时刻告诫自己要“知深浅、知是非、知廉耻、知轻重”，这样才能够立足于社会，立足工作岗位，才能得到群众的拥护、领导的信任。二是不断加强学习，提升内在素质。注重学习政治理论以及国家出台的各种强农惠农政策，认真学习领会党的十八大精神及中央一号文件精神，把党的政策用活、用好，更好地服务三农。通过学习，政治理论水平有新的提高，执行政策的能力和统揽全局、协调各方的能力不断增强。三是严明工作纪律和生活作风。严格遵守党的纪律，文明工作，礼貌办事。工作中坚持不侵民、不扰民、不给群众带来额外负担，努力维护单位以及自身形象。
同时，以自身的言行去带动现有的村“两委”成员，并要求村“两委”成员要以党的群众路线为基础，以党全心全意为人民服务为的宗旨为宗旨，以党的十八大精神和科学发展观为指导，以“三会一课”为主要内容，经常召集全村党员干部上党课，认真宣讲《党的十八精神》，诠释“党全心全意为人民服务为的宗旨”，特别是在庆“七·一”期间，组织了较有规模的给党员干部上党课学习活动，使村里党员干部内强素质外树形象，团结一致，切实落实好镇党委的各项任务布置，搞好村里的全面工作。
2、建章立制，根据上级党组织的各项规定和工作要求，同时吸取其他村两委的工作经验，结合杜康村的工作实际情
31况，经过村支委会充分讨论，制定和完善了杜康村党建工作制度汇编。使杜康村两委在以后的工作中有章可循。
3、抓重点，搞提升，促和谐，惠民生。“三夏”、“三秋”安全生产和计划生育工作是全年工作的重点，这两项工作也是杜康杜工作的薄弱环节。因此，在镇党委政府的正确领导下，我们杜康村现有班子高度重视，定人定责，村两委成员齐上阵，抓住重点。
（1）、在计生工作方面，利用晚饭时间对每户育龄妇女进行通知妇检，有效的完成了计生工作任务，在历次的计生工作考核中成绩均名列前茅，摘掉了计生工作始终落后的帽子。
（2）、在三夏、三秋生产中，为确保“不出一把火，不烧一棵树，不引发一起火灾”的“无烟三夏”和“无烟三秋”目标，确保三夏、三秋生产安全无忧，我们杜康村高度重视，创新举措，严抓落实，在“三夏、三秋”安全生产中做到“五个到位”即做到舆论宣传到位，营造禁烧工作浓厚氛围；做到机械调配到位，做好“三夏、三秋”抢收文章；做到防火装备设施到位，形成秸秆禁烧的有力保障；做到秸杆清理到位，彻底消除安全防火隐患；做到防火督导到位，发挥村干部的防火带头作用。通过到五个到位的工作，实现了秸秆禁烧零火情，改变了全镇对杜康村（只要
杜康不着火，全镇安全生产尽无忧）的不良看法，确保
31了“三夏”、“三秋”生产期间的安全工作，进一步促进了全镇工作的和谐与发展。
（3）、为了响应市城乡环卫一体化工作的号召，搞好环境综合整治，提升村容村貌，营造良好生活环境。目前已完成收集点路面硬化工作；配置了垃圾中转箱一处，清运垃圾车两辆，选聘两名勤奋踏实负责任的同志担任保洁员，垃圾清理工作业已开展，村容村貌正逐步提升。
（4）、联合市民政残联等部门进行了多次双联活动，走访并慰问了部分困难户；另外联合镇医务部门对全村老年人进行了免费查体活动，惠及民生，受到百姓好评。
（5）、积极响应保卫国防应征入伍的号召，积极动员适龄青年献身国防事业，宣传应征入伍的重要意义，使广大适龄青年懂得了保卫国防的重要性，纷纷报名应征，经过筛选杜康村今年有两名适龄青年光荣入伍，为国防事业输送了新鲜血液，从而打破了几年来没有适龄青年入伍的局面。
4、多方筹资，破解难题，完善村委会基础设施，搞好阵地建设。在镇党委和政府的支持和帮助下，针对杜康村没有固定办公场所的实际情况，我和村“两委”成员积极研究，到本单位和有关部门积极争取资金，同时争取村民的支持，决定计划投资数万元新建村委会办公室一处。随后经过村委的精心组织和施工，目前新的村委会办公室建设已完工，配套设施也已完成，待粉刷后即可起用新的办公场所。界时将
31农家书屋，远程教育平台、监控等设施一并安放于村委会。至于资金问题，单位帮扶资金2万元已到位、协调其他资金3万目前已经基本到位，剩余资金正在筹备中。另外，准备就近建设一处小型文化娱乐广场，供村民进行休闲娱乐之用，目前项目正在进行建设中。
5、在进行村委会办公室建设的同时，根据村民的诉求，和村两委班子共同努力，经多方协调，并争得村民的支持，填平了
篇二：第一书记讲话稿
尊敬的各位领导，同志们：大家上午好！
今天，我很荣幸加入村党支部第一书记的行列，并作为代表在会上发言。首先，我代表
本次选派的全体同志，向关心、支持、培养、信任我们的县委组织部及各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。
第一书记是县委组织部从县直单位选派的党员干部，直接到乡镇经济基础相对薄弱、工
作基础相对薄弱的村，按照“五个好”的标准，带领村班子，按照社会主义新农村建设的要
求，改善村容村貌，发展支柱产业，增加群众收入，解决群众关心的问题，保持社会的和谐
稳定，推动农村经济的发展。这次我们被选派到村，是
31组织上给我们创造一个在基层学习、锻炼、提升的难得机会，让我们把所学的知识运用到实践中去，在基层学习，在基层锻炼，在基层成长。在学习中提
升工作能力，在锻炼中锤炼意志发挥作用，它将是我们一生中宝贵的经历，我们一定倍加珍
惜。
在今后的工作中，我们做到：
一、以严谨的态度虚心学习。学习是终身的过程，要不断学习，学习中国特色社会主义
理论体系，学习党和政府在农村的各项路线、方针、政策，学习相关的法律、法规，虚心向
乡、镇、组干部学习，向群众学习，向有丰富农村经验的同志请教，在学习中探索农村工作
方法，积累农村工作经验，提高自己在农村的实际工作能力。
二、带着感情贴近群众。要到群众家中去交流、谈心，倾听他们的需求、他们的困难，真正与群众心连心。要到田间地头，帮助他们解决生产生活中遇到的实际问题，要满怀爱心
与群众建立深厚的感情，同时做好群众与党委政府的纽带和桥梁，主动向乡镇党委政府汇报
村里的工作，做群众的贴心人。
31三、以扎实作风勤奋工作。在乡镇党委政府引导下，遵守派选干部的多项制度，做到吃
住在村、工作到户，真正做到知民情、懂民意、通民心。不怕吃苦、要团结村支部、村委会
一班人，充分发扬民主、协作拼搏，立足本村资源、村情，理清工作思路，摸清本村群众最
关心的问题，发挥在县直单位工作的人脉资源优势，向有关部门多请示、多汇报，为群众多
办好事、实事，帮助群众脱贫致富，真正发挥第一书记的作用，在学习、工作、生活各方面
严格要求，以实际行动维护第一书记的形象。尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺：我们绝不辜负组织对我们的期望，不辜负所在村的期盼，我们将以坚定的信心和饱满的热情努力工作、顽强拼搏，以实实在在
的成效向组织和人民交一份满意的答卷。我的发言完了，谢谢大家！篇二：第一书记表态发言坚定信心不辱使命
为基层组织建设贡献力量尊敬的各位领导、同志们：大家好。我叫**，现任******党政办公室副主任职务。此次市委、区委选派机关干部到
村、社区担任第一书记，是加强基层组织建设的一项重大举措，是统筹城乡发展，加快推进
31社会主义新农村建设的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是市、区委对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱，同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定，无条件服从组织安排，努力做好本职工作，在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智，服
务基层发展建设。
一、珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干虽然自己在乡镇工作多年，对村级组织的情况有一些了解，但因为以前从未在村级组织
挂职锻炼过，对自己来说，被选派到村里担任第一书记职务，是人生中的一次重大挑战。因
此，在今后的一年中，我们把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会，作为自己人生中的一次难得的提高自我，坚持多听、多看、多思考，与群众打成一片，多深
入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究，多与村干部沟通交流，尽快摸清村里的整体情
况，特别是出现“后进”状况的症结所在，探索制定符合当地实际的村级组织整顿、转变的工作思路，在农村一线的工作实践中的过程中，不断转变思想观念，提
高自己分析问题、解决问题的能力，使自己得到一次“脱
31胎换骨”的转变，让自己的成长与
村级组织的发展、变化同步伐、共前进。
二、求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，让自己身心都一竿子扎到农村一线，树立与任职
行政村同心协力，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，面对任职过程中可能出现的困
难和挫折绝不气馁，要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作，树立脚踏
实地，埋头苦干的工作作风；三戒“镀金”思想，正确看待这次选派到村任职工作，把帮助
村里解决实际问题，尽快甩掉“后进”的帽子，为村里党员群众解决一批实际问题作为最终
目的，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。尊重和服从组织上的安排，认真贯彻落实上级党组织的要求部署，尽快融入新的集体，适应新的角色，把任职村做为自己的第二个家，发挥自己现在工作岗位的优势，多向上级党
组织请示沟通，争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助，并紧紧依靠村“两委”班子
和全村广大党员群众，不断加强村“两委”班子自身建设，增强村“两委”班子在党员群众
1131中的凝聚力和号召力；积极为村里的发展转变出力献策，挖掘村组可利用的优势和资源，扬
长避短，推动发展村集体经济；力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好事，比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一年的任职期间里，所负
责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果，实现每月都
有新进展，年终收到明显成效的既定目标。
三、遵章守纪，严格自律，树立下派干部良好形象严格遵守党风廉政建设各项规定，把
到村任职作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对上级党组织负责，对任
职单位负责，对自己负责，自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理，做到严格要求
不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立机关党员干部的良好形象，让当地农村干
部党员群众认可我们的努力，从内心支持村里各项事业的发展。总之，我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到新
的岗位工作中去，在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向区委、区政府交
1231上一份满意的答卷。谢谢大家！篇三：第一书记演讲稿.doc第一书记单位负责人演讲稿尊敬的各位领导，同志们：大家好！今天，我作为xxxx党支部挂钩第一书记的单位负责人，在这里向领导汇报工作。首先，我代表本次选派的第一书记，向关心、支持、培养、信任我们的xxx组织人事部
及各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。第一书记是xxx组织部从各个单位选派的党员干
部，直接到乡镇经济基础相对薄弱、工作基础相对薄弱的村带领村班子，按照社会主义新农
村建设的要求，改善村容村貌，发展支柱产业，增加群众收入，解决群众关心的问题，保持
社会的和谐稳定，推动农村经济的发展。这次我们被选派到村，是组织上给我们创造一个在
基层学习、锻炼、提升的难得机会，让我们把所学的知识运用到实践中去，在基层学习，在
基层锻炼，在基层成长。在学习中提升工作能力，在锻炼中锤炼意志发挥作用，它将是我们
一生中宝贵的经历，我们一定倍加珍惜。
xxxx今年1-7月份完成村经营收入xxxx元，距离xxxx年的全年目标还有很大差距，在
剩下来的几个月中，我们将通过以下三点来进一步梳理村集体资产，增加村集体收入：
1331一、以严谨的态度虚心学习。学习是终身的过程，要不断学习，学习中国特色社会主义
理论体系，学习党和政府在农村的各项路线、方针、政策，学习相关的法律、法规，虚心向
乡、镇、组干部学习，向群众学习，向有丰富农村经验的同志请教，在学习中探索农村工作
方法，积累农村工作经验，提高自己在农村的实际工作能力。利用村里的现有树林改造建设苗圃的方案还需要进一步落实，对苗圃的合作单位和合作方式还需要进行论证
和确定.
二、带着感情贴近群众。要到群众家中去交流、谈心，倾听他们的需求、他们的困难，真正与群众心连心。要到田间地头，帮助他们解决生产生活中遇到的实际问题，要满怀爱心
与群众建立深厚的感情，同时做好群众与党委政府的纽带和桥梁，主动xxx政府汇报村里的工作，做群众的贴心人。对村里河塘、土地、房产的租赁单位的实际困难进行梳理和解决，从长远来看也是对村集体收入的保障措施。
三、以扎实作风勤奋工作。在xxx党委政府引导下，遵守派选干部的多项制度，真正做
到知民情、懂民意、通民心。不怕吃苦、要团结村支部、1431村委会一班人，充分发扬民主、协
作拼搏，立足本村资源、村情，理清工作思路，摸清本村群众最关心的问题，向有关部门多
请示、多汇报，为群众多办好事、实事，帮助群众脱贫致富，真正发挥第一书记的作用，在
学习、工作、生活各方面严格要求，以实际行动维护第一书记的形象。尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺：我们绝不辜负组织对我们的期望，不辜负所在村的期盼，我们将以坚定的信心和饱满的热情努力工作、顽强拼搏，以实实在在
的成效向组织和人民交一份满意的答卷。我的发言完了，谢谢大家！篇四：驻村“第一书记”工作讲话党支部驻村“第一书记”工作会议上的讲话同志们：
首先，非常感谢县委、镇党委、村两委给我这么个好的机会和大家聚在一起，和大家认
识，向大家学习。我到咱们店张村已经三个月了，经过这三个月的时间的相处，对店张村情
况有了一个大致了解。店张村这几年比较稳当，是大家有目共睹的，这与村两委班子的辛勤
努力是分不开的。在以后的工作中，我会从以下几个方面开展工作。一、正确认识自己，找到切入点，快速融入农村农村工作干头万绪、纷繁复
1531杂，工作中经常会遇到好多困难，这对于天天在机关上班的我们来说是个挑战。我们会充分认识自己的优势，对自己做清醒正确的定位，明确我们的长
处是什么，农民和农村最需要的是什么。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民的切入点。在工作开展的过程中不断虚心向两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主
任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，要调查研究，进入角色。毛主席说过，没有调查就没有发言权。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感
情，充分沟通的过程，是逐步进入角色的过程。
二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量我们都是年轻人，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。
但是，农村工作光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的年轻人和
千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来弥补学习。我们会从自身的条件出发，从所学专业和单位优势出发，认真研究我村的经济特点和发展需求，尽快找到
经济发展的结合点，努力把工作组的优势和实际需要结
1631合起来；和村两委干部配合好，和农
民相处好，找准感情和协作上的结合点。在以后的工作中，我们会努力把好事办实，把实事
办好，给村民做点实实在在的好事。
三、立足本职，找好着力点，多出成绩我虽然在机关单位上班，但是我也是生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他
们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我
们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。我们驻村工作组在农村工作实践中，在
搞好精神文明建设的同时，根据本村实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优
质产业，提高农民收入，引领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。同志们，构建和谐社会如火如荼，新农村建设正方兴未艾，让我们齐心协力，坚定信心，以求真务实的精神，艰苦奋斗的作风，不断开创农村工作新局面，以更好更快的崭新业绩迎
接党的十八大胜利召开。篇五：第一书记座谈会上领导讲话在“第一书记”座谈会上的讲话同志们：今天，我们把大家召集起来召开这次座谈会，主要有三个目的，一是对过去半年的到村
131任职工作情况做个回顾，总结经验，查找不足；二是听听大家对担任“第一书记”的认识和
体会，对今年的工作的谋划安排；三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台，取长补
短，更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。刚才，几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算，谈的都
很好，也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间，但都能够按照县委的要求，迅速转变角
色，积极主动开展工作，也实实在在为村里做了些好事和实事，一方面展示了机关干部的良
好形象，自身得到了锻炼，另一方面也赢得了群众好评，基层反响不错。去年8月初，按照
省市委的统一部署,我县选派第一书记到村任职工作正式启动，选派24名没有基层工作经历
的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”；选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”；选派137名后备干部和10名优
秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”，实现了村村有全覆盖。大家在担任“第一书记”半年多的工作中，付出了努力，为农村的发展和建设做了很多
131工作，取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面：一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧
围绕新农村建设大局，着眼于服务农村、服务农业、服务发展，积极协调资金物资，帮助任
职村加强基础设施建设，改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。大家到村以后，都把走访群众作为开展工作的突破口，通过走访调研，听取基层群众声
音，了解社情民意，发现的问题，解决问题，使群众的实际困难得到妥善解决，维护了农村
稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线，与群众同吃、同住、同劳动，体验了生活，了解了民情，积累了基层工作经验，不仅学到了如何做群众工作，也学到了如
何协调关系和发展经济，在干中学、在学中干，有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。
初步统计，自驻村工作开展以来，全县267名“第一书记”累计走访群众6.2万户，收集到
群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条，公开承诺为群众办实事好事62项，已顺利完成525项，不仅使村容村貌发生了变化，还密切了党群干群关系。下面，我就如何当好“第一书记”，再提几点要求。
131（一）思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作，是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要，也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段，更是在实践
中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什(:第一书记总结发言稿)么要选派大家到农村一线任职？一是建
强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题，有的村选不出合适的干部，有的村班子战斗力不强，作用发挥不够，有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄，指导
农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”，可以很好地发挥干部知识丰
富、眼界开阔、见识面广的优势，更好地强化农村班子建设，提升农村班子的活力和战斗力。
二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作，是认真践行群众路线的具体体现，是
我们党密切联系群众优良作风的回归，可以有效拉近与群众的距离，促进党群关系更加融洽，推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要
的目的，也是让年轻干部受锻炼长本领，补上农村基层
231这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法，也得不到第一手的基层资料，现
在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历，而我们很多机关干部却缺少这一经历，大
多都是“三门”干部，通过下基层直接面对面地与群众打交道，积累做群众工作的经验办法，有利于发现培养一批好干部，真正实现干部受锻炼，群众得实惠。总之，无论是从发展大局，还是干部个人成长，开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位
“第一书记”要进一步提高认识，做到“四心四带”，一要“安心”，二要“专心”，三要“精
心”，四要“用心”，带着责任做工作，带着激情做工作，带着感恩做工作，带着清醒做工作。
不要把驻村工作当成包袱和额外负担，而是作为人生中一段重要历练，真正沉下心来，深入
下去，把驻村工作做实做好。
（二）角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部，而是要站在村集体的角度，摆正位置，把握好分寸，正确处理好与村“两委”成员的关系，做到工作到位不越位，参与不干预，积极参与村上事务，2131充分发挥三个方面的作用。一是要
发挥好参谋助手作用，发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势，加强教育指导，帮
助村干部提升思想觉悟和能力水平，对村里的事情，要多出主意、想办法，当好参谋助手，把好关，要把决策权交给“两委”班子、党员和群众，引导协助村支部更好的开展工作。二
是发挥好桥梁纽带作用，大家在基层驻村，上联镇党委、派出单位，下联村“两委”、基层群
众，承担着“联络员”职责，工作上的事，要多向所在部门领导请示、汇报，争取多方面的支持；要与镇党委保持经常性联系，及时反映问题、报告动向，征求意见建议、学习解决问
题的方式方法；要善于和村“两委”干部打成一片，注重协调班子成员之间的关系，加强教
育，引导他们心往一处想、劲往一处使，更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三
是要发挥好宣传引导作用，大家要尽心尽力当好党的政策宣传员，要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势，通过走访、与群众拉家常等途径，多了解群众所思所想所盼，深入宣传党的政策，争取群众
理解，赢得群众支持，不仅要让群众说我们自己好，而
2231且要让群众拥护村班子，说我们党好。
（三）履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际，我们选派第一书记要重点要围绕以
下几个方面开展工作：一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒，县委历来重视抓基层、打基础的工作，县委确定20XX年为基层组织建设为民服务提升年，后
进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容，大家要在有限的到村任职时间里着力
抓好班子建设，特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设，要指导帮助村
里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度，不断提高基层党组
织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平，保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得
到持续加强，在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二，要谋发展。“发展是硬道理”。发
展搞不上去，就是帮助村上修好了桥、铺好了路，效果也不会维持长久。说到发展，就是要
把农村发展、农民致富作为首要任务，积极转变思路，发现发展优势，找准发展的切入点，帮助村上制定行之有效的发展规划，培育发展主导产业，2331发展集体经济，帮助群众增收致富。
当然，发展产业，一定要立足实际，因地制宜，不能贪大求快，做表面文章，一定要利长远。
第三，要办实事，要从群众最急需、反映最强烈的事情着手，帮助基层群众改善生产生活条
件，完善基础设施，努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难，想方设法完成好
公开承诺事项，取信于群众，把工作做到群众的心坎上，不断提高群众的满意度。第四，抓
稳定，就是坚持稳定是第一责任，发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势，多深入群众中，做
好矛盾纠纷排查化解工作，及时掌控村情民意、篇三：第一书记座谈会上领导讲话
在“第一书记”座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们把大家召集起来召开这次座谈会，主要有三个目的，一是对过去半年的到村任职工作情况做个回顾，总结经验，查找不足；二是听听大家对担任“第一书记”的认识和体会，对今年的工作的谋划安排；三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台，取长补短，更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。
刚才，几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、2431驻村体会和工作打算，谈的都很好，也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间，但都能够按照县委的要求，迅速转变角色，积极主动开展工作，也实实在在为村里做了些好事和实事，一方面展示了机关干部的良好形象，自身得到了锻炼，另一方面也赢得了群众好评，基层反响不错。去年8月初，按照省市委的统一部署,我县选派第一书记到村任职工作正式启动，选派24名没有基层工作经历的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”；选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”；选派137名后备干部和10名优秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”，实现了村村有全覆盖。
大家在担任“第一书记”半年多的工作中，付出了努力，为农村的发展和建设做了很多工作，取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面：一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧围绕新农村建设大局，着眼于服务农村、服务农业、服务发展，积极协调资金物资，帮助任职村加强基础设施建设，改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。
大家到村以后，都把走访群众作为开展工作的突破口，通过走访调研，听取基层群众声音，了解社情民意，发现的问题，解决问题，使群众的实际困难得到妥善解决，维护了农村稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层
2531一线，与群众同吃、同住、同劳动，体验了生活，了解了民情，积累了基层工作经验，不仅学到了如何做群众工作，也学到了如何协调关系和发展经济，在干中学、在学中干，有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。初步统计，自驻村工作开展以来，全县267名“第一书记”累计走访群众6.2万户，收集到群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条，公开承诺为群众办实事好事628项，已顺利完成525项，不仅使村容村貌发生了变化，还密切了党群干群关系。
下面，我就如何当好“第一书记”，再提几点要求。
（一）思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作，是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要，也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段，更是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职？一是建强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题，有的村选不出合适的干部，有的村班子战斗力不强，作用发挥不够，有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄，指导农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”，可以很好地发挥干部知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势，更好地强化农村班子建设，提升农村班子的活力和战斗力。二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作，是认真践
2631行群众路线的具体体现，是我们党密切联系群众优良作风的回归，可以有效拉近与群众的距离，促进党群关系更加融洽，推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要的目的，也是让年轻干部受锻炼长本领，补上农
村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法，也得不到第一手的基层资料，现在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历，而我们很多机关干部却缺少这一经历，大多都是“三门”干部，通过下基层直接面对面地与群众打交道，积累做群众工作的经验办法，有利于发现培养一批好干部，真正实现干部受锻炼，群众得实惠。总之，无论是从发展大局，还是干部个人成长，开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位“第一书记”要进一步提高认识，做到“四心四带”，一要“安心”，二要“专心”，三要“精心”，四要“用心”，带着责任做工作，带着激情做工作，带着感恩做工作，带着清醒做工作。不要把驻村工作当成包袱和额外负担，而是作为人生中一段重要历练，真正沉下心来，深入下去，把驻村工作做实做好。
（二）角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部，而是要站在村集体的角度，摆正位置，把握好分寸，正确处理好与村“两委”成员的关系，做到工作到位不越位，参与不干预，积极参与村上事务，231充分发挥三个方面的作用。一是要发挥好参谋助手作用，发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势，加强教育指导，帮助村干部提升思想觉悟和能力水平，对村里的事情，要多出主意、想办法，当好参谋助手，把好关，要把决策权交给“两委”班子、党员和群众，引导协助村支部更好的开展工作。二是发挥好桥梁纽带作用，大家在基层驻村，上联镇党委、派出单位，下联村“两委”、基层群众，承担着“联络员”职责，工作上的事，要多向所在部门领导请示、汇报，争取多方面的支持；要与镇党委保持经常性联系，及时反映问题、报告动向，征求意见建议、学习解决问题的方式方法；要善于和村“两委”干部打成一片，注重协调班子成员之间的关系，加强教育，引导他们心往一处想、劲往一处使，更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三是要发挥好宣传引导作
用，大家要尽心尽力当好党的政策宣传员，要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势，通过走访、与群众拉家常等途径，多了解群众所思所想所盼，深入宣传党的政策，争取群众理解，赢得群众支持，不仅要让群众说我们自己好，而且要让群众拥护村班子，说我们党好。
（三）履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际，我们选派第一书记要重点要围绕以下几个方面开展工作：一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗
231堡垒，县委历来重视抓基层、打基础的工作，县委确定20XX年为基层组织建设为民服务提升年，后进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容，大家要在有限的到村任职时间里着力抓好班子建设，特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设，要指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度，不断提高基层党组织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平，保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强，在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二，要谋发展。“发展是硬道理”。发展搞不上去，就是帮助村上修好了桥、铺好了路，效果也不会维持长久。说到发展，就是要把农村发展、农民致富作为首要任务，积极转变思路，发现发展优势，找准发展的切入点，帮助村上制定行之有效的发展规划，培育发展主导产业，发展集体经济，帮助群众增收致富。当然，发展产业，一定要立足实际，因地制宜，不能贪大求快，做表面文章，一定要利长远。第三，要办实事，要从群众最急需、反映最强烈的事情着手，帮助基层群众改善生产生活条件，完善基础设施，努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难，想方设法完成好公开承诺事项，取信于群众，把工作做到群众的心坎上，不断提高群众的满意度。第四，抓稳定，就是坚持稳定是第一责任，发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势，多深入群众中，做好矛盾纠纷排查化解
231工作，及时掌控村情民意、思想动向，发现矛盾隐患提前介入化解，促进农村社会和谐稳定。（四）联系群众要紧密。选派“第一书记”到村任职的目的不仅仅是给村上带去资金和项目，更重要的是要联系群众、服务群众，把握好群众脉搏，拉近党和群众的关系。要把联系服务群众作为“第一书记”工作的关键内容，认真研究做群众工作的好方法，主动放下架子，沉下身子，学会用群众语言与群众打交道，用群众接受的办法来做群众工作，带着感情与群众拉家常、说知心话，真正融入群众，不断增强做群众工作的能力。要处理好村内事务与部门工作的关系，不能满足于每月去几次、解决几件事。要主动深入田间地头开展驻村走访工作，确保驻村期间走访群众全覆盖，记好民情日志和民情台账，详细记录群众的实际情况，真实地反映群众的意见建议。要在面上走访的基础上，重点走访困难户、上访户等特殊群体，深入了解村情问题，随时掌握思想动向，稳控新增矛盾隐患，帮助解决实际问题，化解不稳定因素，要在实践中密切同群众的联系，增强与群众的感情，提升群众的满意度，提高党在群众心目中的形象。
（五）工作纪律要严肃。“第一书记”在基层驻村，与群众紧密联系，一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上，现在大家担任“第一书记”，就要自觉把自己当作基层的一员，要时刻注意，谨小慎微，千万不要居高临下、盛
331气凌人、指手画脚，更不能讲大话、摆架子、讲排场，要时刻保持党员干部的良好形象。基层条件虽然艰苦，但基层才是磨练本领的好去处，“谁能吃得了苦、谁能为群众解难、谁能和群众打成一片，谁就能学到在机关学不到的东西，掌握在机关难以掌握的本领。大家一定要强化自我约束意识，严格遵守“八项规定”，遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律，主动“接地气”，自觉维护机关党员干部的良好形象。
到基层担任“第一书记”是次难得的锻炼机会，希望大家倍加珍
3131
篇四：驻村第一书记组织生活会发言材料
驻村工作表态发言材料
我叫张元平，是大观镇庙坝村的驻村干部，现将我一年来驻村工作情况作一简要汇报，不妥之处请各位各位领导和同志们批评指正。
一是以“三项制度”为载体，融入农村，做服务群众的“知心人”。我刚到村工作时，就许下了“下基层、强素质、树形象、办实事”的庄严承诺。为了尽快熟悉和适应，我严格按照“三项制度”要求，同村、组干部一道起早贪黑走村串户，及时掌握村情民意，了解老党员、种养能手和困难家庭的所想所盼，帮助他们解决具体困难和问题。在走访时我了解到1组村民文其元是低保户，居住较为偏远，09年底务工回家后家中一直没有通电，我就积极向镇领导反映情况，多次协调柏家供电所，几经周折终于帮他家通上了电，我还自己拿出200元钱，为他解决用电设备的费用。一年来，我共接访群众59人次，入户走访群众160余户，收集群众反映问题35件，解决突出问题21个，办好事实事17件。
二是以“三进三同”、“结穷亲”活动为契机，砺练党性，做真情关怀的“贴心人”。2组的贫困户刘成群单身一人靠捡垃圾为生，我主动与他结为“亲戚”，积极联系民政部门按照政策帮他办理了低保。并借给他2000元作为启动资金，1/鼓励他做收废旧品的生意，现在他每月可挣800元左右。3组的留守儿童刘婷婷父亲在服刑，母亲跟人跑了，她与奶奶相依为命，我就经常在农忙时到她家锄地、1栽秧、话家常，平时为其支付文具费用，买衣服，为她支付学费600多元。刘婷婷常对邻居们说：张叔叔就像我的亲爸爸一样对我好。
三是以“万元增收工程”为依托，干事兴业，做增收致富的“领路人”。
结合庙坝村实际情况，我帮助该村提出了“做大万家坝优质柚基地、做强专业合作社、壮大养殖产业”的增收发展思路，主动到云南联系引进500亩野山椒种植项目;资助3组贫困户刘人西老两口种山羊和种肉牛各1头，当年他家增收就达到5200元。一年来我帮助发展项目5个,引进发展资金35万元,发展了种养殖大户6户。
四是以“改善民生”为落脚点，帮扶发展，做为民办事的“热心人”。驻村以来，我协助村“两委”积极争取县级部门和镇党委、政府的大力支持，帮助解决群众的交通、水利、文化、医疗等民生问题。一年来，投入130余万元硬化了1、2、3组的组级公路公里，投入10多万元新修了2、3组的水泥人行便道500多米;投入15余万元整治了山坪塘4口;鼓励村民积极筹措资金40余万元，为150余户村民安装了自来水;帮助村委会添臵了办公桌椅、电脑，实现了办公2/自动化;通过民政部门及时帮助解决了贫困户、困难学生家庭的生活、读书等困难共15户;争取镇相关部门的支持，为困难群众减免有线电视初装费10多户。4组70多岁的老大爷颜其权患有肺气肿，由于无钱医治病情非常严重，我就主动为他联系镇卫生院住院，一边协调民政办为他解决医疗费用2350余元，他的2病情有了明显好转。他逢人就说：如果没得张干部，可能我已经不在了哦，还是现在的党和政府好哇。
在一年的驻村工作锻炼中，虽然很辛苦，很累，但每当记起我下村口渴时有老大爷为我端上一碗老荫茶、走累了有老大姐为我煮上两个荷包蛋、帮助村民解决了哪怕一件小事情都无比感激的时候，我觉得自己非常充实和快乐!作为一名基层党员干部，我将继续坚守在平凡的岗位上做好本职工作，为群众谋福利，为村民办好事。
全市驻村工作座谈会发言材料2016-06-2806:57:59|#2楼回目录
驻村工作汇报材料
我任职安阳县马家乡东坡村第一书记，现将驻村任职13个月来的工作汇报如下：
一、驻村工作开展情况
马家乡在安阳县最穷，东坡村在马家乡最穷。东坡村现3/有186户，605口人，党员15名，人均耕地半亩，年人均收入800元左右。东坡村的问题可以概括为：生活上饮水难、行路难、种地难;农业上地少坡多、土薄石厚、靠天吃饭;集体经济一穷二白，经济状况全乡倒数，各项工作没有获得过任何奖项。我在东坡村13个月的工作可以概括为12个字：谋全局，打基础，促发展，抓基层。
谋全局，制定了一个总体规划。通过广泛征求党员、干部和群众意见，邀请12个市县相关部门和8名专家到村会诊，开脱贫良方，运用“四议两公开”工作法谋划、确定了东坡村五年发展计划。
打基础，着力解决多个民生难题。截止目前，共协调资金200多万元，完成大小项目15个。其中投资50万元给全村安装了自来水管，解决了“吃水难”问题;投资34万多元，拓宽了文化路、建设路、东环路解放街等4条街道，修筑堤岸1200余米，盘活了村中间的34处宅基地;安装了56盏路灯;投资105万元，修建道路60001多米和一座生产路桥，实现了户户通水泥路，彻底解决了“行路难”、“种地难”问题,并且盘活了南沟180余亩耕地;投资10000余元引进紫薯十万棵，无偿提供给群众种植;协调资金10万元，帮助乡中心校改造了教室;投资16万元建设了文化广场和健身广场各一个，配套了健身器材16件，4/并配套组建了秧歌队和锣鼓队各一支;投资6万元，建设了党员活动中心和一座村大门;投资4万元对所有街道进行了粉刷，村容村貌得到改观;投资4万元修建了300多米绿化带;投资10000余元制做了5个不锈钢永久宣传栏;组织县医院为村民义诊一次;重阳节为60岁以上老人发放了毛毯75条;春节期间组织村“两委”干部为五保户、困难户贴对联，并为村内困难群众捐款1600元;自己个人出资为全村186户群众免费发放了印有“齐心协力、科学发展，增加收入，走平坦路、喝干净水、做文明人”的东坡村特色挂历，增强了党员、干部、群众凝聚力。
促发展，规划启动了四个产业。一是种植业。今年3月份协调资金14万元购买了10000株桐树苗和4000株核桃树苗供村民栽种，300多亩地基本实现全覆盖，预计每亩年收入增加1000多元。二是养殖业。协调资金12万元，引进76头山东肉驴，投资10万元建规模养驴厂一个，发展养殖业;协调“国家阳光工程”办公室开设了养
殖业培训班，已培训145多人，引导全村85%群众产生发展养殖业意向。三是加工业。已扶持建成1户小杂粮加工个体户，1个大学生村干部防“三高”专用面粉创业项目和1个红薯粉条加工厂正在实施中。外出务工。利用村基础设施建设工程，安排留守富裕劳动力50余人，增加了农民收5/入;在村“两委”中专门安排了2名同志，负责为外出打工服务，为打工人员提供务工方向和信息，以及有针对性的培训等。
抓基层，加强村干部队伍建设。一是规范了“两委”班子学习、决策、组织生活等10多项制度，提升村级班子规划化建设水平。二是抓好“创优争先”活动，在党员干部中组织开展了“三要一带”活动，在全村组织开展了争创“五好之家”活动。三是落实了“四议两公开”工作法，在村内建设、进占地补偿、水管铺设工程重大事项决策中全部实行“四议两公开”，通过率达到92%以上。三是加强队伍建设，在支部换届时，优化了支部班子结构，实现了老中青结合，平均年龄40岁，文化程度都是高中以上。同时，发展年轻党员1名，发展入党积极分子1名。
二、驻村工作下步打算
经过13个月的探索和实践，东坡村的驻村工作已由第一阶段转为了第二阶段，下一步，将围绕实施规划、项目落地、改善民生等方面狠抓落实上，不仅让群众看到身边的变化，更能得到实实在在的实惠。
一是抓村“两委”班子和干部领导方式转变，把规划落到实处。一要通过搞好“创先争优”活动，加强党员干部经常性教育，狠抓党的建设，让村“两委”班子和干部树立“管理就是服务”理念，把“当官”思想转变为服务理念，在推6/动发展中体现对群众负责，逐步实现在服务群众的过程中做好农村的社会管理和发展工作。二要做到发展思路的持续性。东坡村已经制定了发展五年计划，既然群众认可，就一定要坚持下去，要研究适当的措施，确保即使3年后自己不在这个村了，这个计划还得到执行。三要转变农村干部工作的方式、方法。就是要做到“三具两基一抓手”。东坡村的发展需要自己把心思和精力沉下去，真正做到视村为家，视村民为亲人，要动真情、用真心、去真干，在抓落实上下真功夫。
二是始终扭住经济建设这个中心不松手，把项目落到实处。一要服务好东坡村南坡地经济林项目。在南地打一眼机井，将供水管道铺设至南坡，确保今年栽种14000多棵树苗的成活率。二要启动养殖户培育计划。继续举办养
殖业培训班，同时做好招引引资和群众帮扶工作，提供技术支持，利用公司加农户的模式，把东坡肉驴养殖基地做大做强;在经济林下养殖土鸡，向市场提供土鸡蛋和土鸡肉。三要扩大小杂粮加工和红薯粉条加工产业，帮助群众协调贷款和采购机器，力争3-5年内形成2个中小规模的产业企业。
三是大力解决群众关心的热点难点问题，把民生落到实处。一要进一步对所修建道路美化、亮化、绿化。二要筹资10万元，在南坡地修建一个200m3的抗旱蓄水池，配套铺设管道1000余米，架设低压线路800米，彻底解决“种地难”问题。三要推动东坡文化大院、农家书屋、卫生室、阅报栏、7/公共浴池、学校改造、垃圾池、旱厕改造等10项公共服务设施，建设环境优美、风气文明的新农村。
三、驻村工作两点体会
坚持“六个依靠”。一是依靠党员干部群众，广泛征求意见，形成共识。二是依靠“两委”班子，民主决策，不搞一言堂。三是依靠乡党委政府，多请示、多报告。四是依靠派出单位。驻村以来，部里面高度重视、大力支持驻村工作，先后派出12批机关干部帮助我开展工作，部领导经常到东坡村实地调研、协调工作。五是依靠有关部门，多争取项目和资金。六是依靠亲朋好友，充分挖掘资源。
做到“三个结合”。一是解决群众当前困难与经济长远发展相结合;二是协调外力支援与群众自力更生相结合;三是村庄整体发展规划与重要基础工程相结合。这个“三个结合”既是做好农村工作经验总结，也是指导我开展驻村工作的重要原则。
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篇五：驻村第一书记组织生活会发言材料
驻村第一书记会议讲话稿范文(2)驻村第一书记会议讲话篇四
在接到召开座谈会的通知后，我问了自己三个问题，认真回顾总结了驻村以来的工作情况。
第一个问题，市委为什么选派我们驻村担任第一书记?通过驻村工作我收获到了什么?市委在创先争优活动向纵深推进的关键时刻，选派百名“第一书记”下基层，是夯实基层基础、增强党的“凝聚力”的有效途径，是转变干部工作作风，锻炼干部、培养干部的重要举措。我认为自己收获最大的是认识到了农村工作要实实在在的干，不说空话，承诺了就得兑现，干要干成，干要干好;更加认识到了干好工作，交好朋友，力量才能发挥的更大;认识到了成为一名合格的第一书记，要敢于担当责任，要善于协调配合;认识到了勤奋是基础，许多工作开头很难，只要想干好，坚持下来就是胜利。
第二个问题，驻村以来我都做了哪些满意的工作?驻村以来，我自己感到干的比较满意的工作可以概括为六个方面。一是工作思路清晰、求实。提出“三推进、三提升”帮带工作措施，制定了年度工作计划和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向基础。二是拉动、强化班子建设。以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月28日为党员活动日，每周一为“两委”会议日，新发展年轻党员1名，新发展入党积极分子3名;在七一建党节之际，为村每名党员干部协调赞助了多功能收音机，进一步增强党员干部服务“三农”一线意识。三是积极有效改善民生。投资25万元完成了村内4条共计1.2公里“民心路”工程，投资4.8万元整平了村东
“百年老坑”;投资9700元修复了的村东配套机井1处;积极联系市交通局，争取到了2013年度村级公路网化1000米工程;10月通过多方渠道，为村集体协调赞助公益事业资金1.5万元;为村伤残老人杜长伦等4名生活困难户共申报慈善基金3000元。四是全力推进经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。三夏全村未出现一处火情;是全镇三夏工作最先告捷的村之一。
第三个问题，存在的不足和下一步努力的方向?一是种植结构单一，土地附加值不高。下一步我们要在加强土地流转，提高资源利用效益上下功夫。学习借鉴种植专业合作社好的经验，积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植，实现资源利用、农民收入“双提高”。
二是村级无集体收入，建设成无源之水。村级没有集体项目，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。下一步要在盘活集体资产，壮大村级经济实力下功夫。尽快收回并利用已闲置多年的原集体27亩果园地。
三是完善制度建设的长效机制。
驻村第一书记会议讲话篇五
同志们：
为深入贯彻落实省委“连心、强基、模范”三大工程和全市“百名书记扶百村、千个单位挂千点、万名干部联万户”行动，县委决定，在市级下派18名同志的基础上，选派47名优秀机关干部到软弱涣散村和重点村担任“第一书记”，帮助基层开展扶贫攻坚工作。今天这次会议既是一个动员会、部署会，也是一个谈心会、欢送会。借此机会，我代表县委，向即将领命出征、奔赴一线的同志们表示诚挚的问候和热烈的欢送!刚才，奇勇同志就下派“第一书记”工作进行了部署说明，明确了工作职责要求，希望大家认真领会、抓好落实。县直有关单位主要负责人及第一书记代表作了表态发言，表明了决心，拿出了态度，希望说到做到、当好表率。下面，我再强调三点意见：
一、认清出发点，明白下去为什么
今天下派的“第一书记”中，有的是看了文件后主动报名参加，满腔热血地想下去锻炼一下;有的是被单位指派过来的;还有的甚至可能是平时在单位不怎么受待见的。尽管下派的方式各有不同，但无论是哪种方式，大家都要“即来自则安之”，用心服务基层。我们讲态度
决定一切，你出于什么目的，就决定了你将会用什么样的态度，采取什么样的方法，最终会取得什么样的成绩。如果一开始态度就不端正，想着下去混两年，那就提前向组织上报告，顶多是说明你这个人不敢担当、不堪重任，但如果你不提前报告，下去以后又不认真做事，那就不是不敢担当的问题了，而是耽误一方百姓、贻误一方发展的问题了。最近，全国上下都在以各种方式纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，在电视媒体上经常能够看到抗战时期革命先烈的英雄事迹，在那样艰苦卓绝的战争年代，不论是普通群众还是抗战将士，都能够在民族危亡、山河破碎之时挺身而出，为民族和国家奋勇向前。我相信只要是有点血性的中国人都会被那份“拼搏、奉献、团结、自强”的抗战精神所感染和感动。这种精神是我们的“第一书记”们需要学习和践行的。所以，在队伍开拨、人员下派之前，我想先跟大家谈谈心，做个交流，首要的还是要认清出发点，明白下去为什么，就是要搞清楚，为什么要到村里担当第一书记?首先，这是贯彻上级要求、推动精准扶贫的实际行动。
今年以来，从中央到省、市都高度重视下派“第一书记”工作，先后对此项工作提出了明确要求，作出了具体部署，特别是6月9日全省召开了精准扶贫攻坚现场推进会，8月4日全市又启动了“百千万”帮扶行动，吹响了扶贫攻坚的集结号和冲锋号。近几年南昌县的发展速度确实很快，县域综合实力始终保持全省领跑地位。但从村一级来看，全县263个行政村中，去年村集体经济净收入在50万元以上的仅有12个，可能比新建县还要少，而青山湖区的行政村村集体经济收入全部在500万元以上，特别是我们很多行政村基本依靠财政转移支付接济，农村居民人均可支配收入刚刚突破1万元，农业经营性收入在农民人均年纯收入的占比不足30%，这些都与我们全国百强县、江西“首府首县”的名誉极其不符，与省会近郊县的地位和区位形成鲜明反差。由此可见，我县农村经济发展还比较薄弱，实现强镇富村、率先全面建成小康社会的任务还十分艰巨。我们下派干部到村任职，目的就是要借助机关干部的开拓思维、专业知识以及所在单位的政策、项目、资金等资源，帮助村级发展集体经济，以此增加“造血”功能，而不仅仅是简单的“输血”。县委、县政府为支持“第一书记”开展工作，为每一位“第一书记”配套了5万元工作资金，这在其他的县区是没有的。但5万元对一个村来说，只是杯水车薪，关键要运用得当，为老百姓找到一条致富路。
其次，这是加强基层党建、巩固执政基础的现实需要。
基础不牢，地动山摇。我们党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，只有把基层党组织这个根基打牢固了、做扎实了，整个党才能坚如磐石，我们经济社会发展也才会有坚实的基础。应该说，经过近几年的不懈努力，我县农村基层组织建设有了新的加强。但也要客观地看到，当前我县基层组织建设中还存在很多不足和问题，特别在网格化管理工作中显现的尤为突出，有的村级组织形同虚设，班子软弱涣散，甚至被宗族势力所控制，成为家族势力的“代言人”;有的忽视党组织建设，党内生活制度不健全，以“两委”联席会代替支部会，将党组织的阵地主动放弃，没有充分发挥党组织的绝对权威和核心领导作用;有的党员管理松散，党员先锋示范作用发挥不明显，甚至有极少数党员干部带头做一些违法违规的事情，等等，不仅影响了党群干群关系，而且损害了党委、政府形象。此次下派干部到村任职，就是要通过配强“第一书记”这个带头人，着力强化基层组织建设，夯实党在农村的执政基础，切实把基层组织打造成为农村改革发展稳定的坚强堡垒。
第三，这是改进工作作风、培养锻炼干部的有效途径。
村“两委”换届以来，从开展干部上挂下派平移实践活动，到创新社会治理网格化管理工作，再到下派“第一书记”，我们的初衷和目标都是一致的，就是把干部特别是年轻干部派到一线，直面各种矛盾和复杂问题，营造一线砥砺品质、锻炼作风、增长才干的良好氛围。从这次选派干部的履历来看，大多数是比较年轻的干部，或是长期在县直机关工作的干部，还有一些本身就是农家子弟出身的干部，平时与群众直接打交道的机会比较少，缺乏做群众工作的能力，缺少系统的社会实践，迫切需要到农村基层一线，经风雨、见世面、长才干，在实践中认识自我、改造自我、完善自我。县委把大家派下去，就是
要让你们在基层的“大课堂”中接受教育、砥砺品格，在农村的“大舞台”上展示才华、建功立业，在实践的“大熔炉”中锤炼本领、成长成才。
总之，下派“第一书记”是深入贯彻中央省市的相关精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，深化开展“三严三实”专题教育，强力推进“连心、强基、模范”三大工程的重要举措。请组织部将此项工作全面铺开，每个县直单位都要挂点联户，都要下派“第一书记”。全县上下尤其是下派干部和所在的单位及乡镇务必要从讲政治、讲大局的高度，充分认识选派“第一书记”工作的重大意义，进一步增强责任感和使命感，切实把这项功在当前、利及长远的大事抓实、抓好、抓出成效。
二、紧扣落脚点，清楚下去干什么
关于“第一书记”的职责任务，中央和省、市、县委已经提出了明确要求，奇勇同志作了简要说明了，县也出台了具体办法。我想，归纳起来，就是要发挥好四个作用。
1、抓班子、强队伍，发挥基层党建的“主心骨”作用。
“农民要致富，全靠党支部”、“火车跑得快，全凭车头带”。下派的“第一书记”要有高度责任心，发挥好主心骨作用，积极带领群众干事创业。要坚持把加强基层组织作为开展扶贫攻坚的重要突破口，牢牢抓在手上，贯穿工作始终。对党组织软弱涣散的，要按照“分类指导、一案一策”的要求，找出病症原因，明确整顿目标，细化整顿措施，做到分类施治、对症下药。在这块上，乡镇要主动作为、勇于当责，高度重视和支持第一书记工作;对班子战斗力不强的，要加强对政治理论、政策法规、领导方式、致富技能等方面的教育培训，不断提高干部队伍的能力素养;对党内制度不健全的，要严格落实“三会一课”、党支部议事决策、党员教育管理等制度，特别是要进一步理顺村“两委”关系，切实凸显党组织的领导核心地位。同时，要牢固树立“党建+”理念，充分发挥网格化管理的平台作用，摸清底数、找准症结，积极探索党建工作与中心工作有机融合的新模式，着力构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，切实打牢基层基础。
2、抓发展、促扶贫，发挥脱贫致富的“带头人”作用。
发展是第一要务，也是解决农村问题的关键所在。“第一书记”要坚持把富民强村作为驻村工作的核心任务，在壮大村集体经济、带领群众增收致富上多下功夫。老百姓最讲求实惠，最关心的是干部能为群众、村集体办多少实事，而不是光说不做。要根据各村的区位条件、资源禀赋等实际情况，按照宜工则工、宜农则农、宜林则林的原则，认真分析自己的比较优势在哪里、特色亮点在哪里、发展出路在哪里，进一步理清发展思路、明确发展方向、制定发展规划，分清主次缓急，有计划、有步骤、有条理地抓好落实。这里要提醒大家，下村伊始，不要指手画脚，首要的是摸底底数、吃透下情，搞清楚村里的产业基础、主要作物、农民职业等，在深入调研、认真思考的基础上，找出一条适宜的发展路子。特别是以农业生产为主的村要加快转变农业发展方式，调整农业产业结构，大力发展设施农业、高效农业等新型业态。同时，要充分依托南昌县物产丰富的资源优势，利用年轻干部的智力优势，着力引进一批发展设施农业的龙头企业，大力发展农村电子商务，把南昌县优质农产品推销出去，以农业增效带动农民增收。
3、抓服务、办实事，发挥党群关系的“连心桥”作用。
衡量下派工作是否有成效，一个重要标准就是看为群众办了多少实事，群众得到了多少实惠。下派干部要坚持以身作则、率先垂范，示范推动基层组织和党员干部转变工作作风，密切联系服务群众，最大限度地为群众排忧解难，把好事办到老百姓的心坎上。要用脚步丈量民情，摆正心态，放下“官架子”，摒弃“官本位”思想，坦诚对待老百姓，按照“抓两头带中间”的原则，常态化开展入户走访工作，确保前几个月就把帮扶村的人口数量、自然村数量、居民户数以及每户人家的大概情况熟记于心、了然于胸，否则下去也是白下，与群众交流的时候可能连话都说不上几句。群众对待下派干部的态度会随着我们的工作深入而不断转变，犹如一条“微笑曲线”，刚开始是热情欢迎干部下村，但随着工作成效没有及时显现出来就会慢慢变为冷淡，而后随着走访深入以及为老百姓切实解决了一些实际问题又慢慢转变
为热情。对此，大家要有一个思想准备，在摸清情况以后，通过发挥单位的条件和自身人脉优势，想方设法为群众增收，带领发家致富，尽量缩短“微笑曲线”的经历时间。要用真情排解民忧，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，尤其是要关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童等最需要关心关注的特殊群体，力所能及地帮助他们解决生产生活中的实际困难，同时，要也充分团结村内能人，充分发挥他们在解决问题、调解矛盾等方面的积极作用。当然，下派干部的能力也是有限的，对一些自身解决不了的问题，大家要利用好上级现有的政策加以解决，或者发挥社情民意的“传声筒”作用，帮助上级科学决策。
4、抓治理、促和谐，发挥维护稳定的“润滑剂”作用。
稳定是做好各项工作的前提和基础。这次选派干部任职的村，大多数都是一些问题复杂、矛盾突出的重点村、难点村，存在宗族势力强大、村干部威信不强、干群关系紧张等问题，更有甚者有些村出现“地痞恶霸”强揽工程。作为“第一书记”，大家要积极引导调动“五老”人员，把农村正能量更多地凝聚起来，推动农村经济社会发展。特别是乡镇党委书记不能有“老好人”思想，对工作不推动、落实不到位，带头人作用发挥不实的村书记要果断采取组织措施，及时下派乡镇干部驻村任职，整顿村内工作，解决软弱涣散问题;对不合格党员要处理到位，该组织处分就处分，该清退就清退，切实以党风促政风带民风，切实扭转农村软弱涣散的局面。出现软弱涣散村的原因之一就是一些乡镇党委书记抓工作不力，党委作用发挥不够，县里将以下派第一书记为契机，向乡镇党委书记传递工作压力，对于一些作风不实、落实不力的乡镇党委书记进行及时调整。
三、抓住关键点，知道下去怎么干
“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。做工作不仅要有超凡本领，更需要超凡毅力。做事要取得成效，不是想象的那么简单容易的。做事不会累死人，但做人的工作会气死人，所以，唯有掌握方式方法才能事半功倍。此次下派“第一书记”的任职
时间为2年，时间虽然比较长，但任务更加艰巨。能否取得预期效果，不光要有信心、才能，还要有信念、担当、坚持。“第一书记”要注意“三个四”：
1、端正思想，克服好四种倾向。
根据安排，“第一书记”任职期间原则上不再承担派出单位工作，工作、管理、考核都在村里。对此，大家必须要端正思想认识，主动调整心态，自觉克服四种不良倾向：一是防止“过渡”思想，不能把担任第一书记当作“捎带”、临时“镀金”，更不能“蜻蜓点水”、作表面文章，当一天和尚撞一天钟，要真心实意为群众多办实事办好事。二是防止“自由”思想，到村任职后，要按“三严三实”的要求开展工作，不能想去就去，想回就回，两头不见面。县委组织部要做好督促检查和所在乡镇党委要加强日常管理，对“三天打鱼两天晒网”、党员群众意见大的进行通报批评，对违反纪律的严肃处理。这里要讲清楚，组织部只是不定期督查、抽查，日常管理的责任在乡镇党委，如果人交到你手里，却找不到人，那就追究乡镇的责任。三是防止“经验”思想，尽管大家都是各自单位中的优秀干部、各个岗位上的业务骨干、行家里手，但对农村工作来说，可能还是新手、小学生。面对新岗位、新任务，要放下身架、放下身段，学会从零开始，主动向基层干部群众学习，尽快进入角色、融入工作。四是防止“官僚”思想，要克服“机关气”和“官僚气”，努力接地气。不要以为自己是县直机关选派来任第一书记的，与基层干部群众打交道时就摆谱扎势，更不能在工作中搞官样文章、繁文缛节，或者说把事情都推给镇村干部去做。
2、注意方法，把握好四项原则。
相对机关工作的单一单纯的工作内容来讲，农村工作点多面杂、涉及方方面面，更加复杂繁重。大家必须要注意工作的方式方法，具体来说，就是要把握好四项原则：一是调研为先。情况熟，才能方向明;有调查，才有发言权。如果没有摸清实情，就指手画脚，盲目地开展工作，不仅会事倍功半，而且容易失信于民。大家到村里以后，不要先入为主、轻易表态，要先把心静下来，把身子沉下去，多做调研、多听意见、多作思考，把群众的意见诉求摸清，把村里的发展底数搞实，把存在的主要问题找准，做到底数清、情况明，为后面的工作开好头、起好步。二是因村制宜。要有针对性的解决问题，切忌“胡子眉毛一把抓”，搞“一刀切”。不同的村，资源禀赋不同、发展基础不同、矛盾焦点也不同，有的可能是党组织软弱涣散，有的可能是经济基础薄弱，有的可能是矛盾纠纷较多，等等。要学会苦干加巧干，结合村情实际，理思路、想办法、定措施，绝不能“胡子眉毛一把抓”，也不能简单地搞“一刀切”，必须找准主要矛盾和矛盾的主要方面，有针对性的加以解决。三是依法办事。俗话说，不患寡而患不均，农村工作关键是依法办事，做到“一碗水端平”，切忌厚己薄彼。这些年，县委、县政府每年投入财力用于民生工程，但群众满意率仍然不高，原因就是不公平。四是民主管理。要发挥村党组织的领导核心作用，坚持民主集中制原则，增进班子成员团结，推进党务、村务、财务民主管理。同时，在廉洁自律方面，要严于律己、洁身自好，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
3、摆正位置，处理好四大关系。
为加强对下派干部的监督管理，县里专门制定出台了《“连心”小分队管理办法》，从管理关系、职责定位等方面予以了界定。大家在工作中要严格按照管理办法的要求，理顺好方方面面的关系。一是处理好与现任村组织书记的关系。管理办法中明确规定，第一书记对任职村工作负有全面领导责任，但不主持、不替代现任村党组织书记工作。大家既要尽职尽责、尽心尽力，又不能越俎代庖、包办代替，对工作中一些好的建议和想法，要通过与村党组织书记和党员干部的相互沟通来变成村党组织的决策行动，做到到位而不越位、补台不拆台，达到与村党组织书记合心合拍合力的目的。同时，要坚持公平正义的原则，只要是符合“三个有利于”、符合政策要求的，就要耐心细致的做通村书记工作，坚决予以落实。对涉及村书记个人利益的工作，要善于与群众沟通，从侧面了解情况，不当的及时提醒，必要的时候可以向乡镇党委报告，但要注意方式方法，不能当面鼓、对面锣
的硬干、蛮干。二是处理好与所在乡镇党委的关系。不管是市直下派，还是县直下派的干部，都要自觉服从所在乡镇党委的领导，主动接受乡镇党委的管理监督，及时向乡镇党委汇报工作，争取他们的工作支持。三是处理好与派出单位的关系。下派期间，“第一书记”除工资人事关系在派出单位保留外，其他所以工作与派出单位脱钩，派出单位无权吩咐下派干部做任何事。同时，要把派出单位作为自己的坚强后盾，及时、主动向派出单位的领导汇报工作情况和存在问题、困难，争取派出单位对派驻村工作的重视、理解和支持，从项目、资金等方面给予相应扶持。四是处理好与其它包村帮扶的关系。此次下派干部任职的65个村中，有一些是以前就有联系挂点单位的，但大家要搞清楚，他们是阶段性、暂时性的，或是重点式的帮扶，是“外力”，而第一书记是村里的一份子，是村级发展的“领头羊”，不仅仅是“外力”，更应该是“内在动力”。所以，大家要善于凝心聚力，整合各项资源，为我所用，形成强大工作合力。
下派第一书记工作，不仅是“第一书记”的事，也不仅是连心小分队的事，而是全县各级各单位共同担责、各负其责的大事。全县上下务必要高度重视，加强领导，强化责任，精心组织，切实为下派干部健康成长创造条件，为他们施展才华、干事创业提供帮助和服务。生活上要关心爱护。各派出单位和所在乡镇既要关心他们的思想、工作和学习，又要搞好各项保障工作，切实解除他们的后顾之忧，为他们创造必要的学习、工作和生活条件，让他们感受到组织的温暖，使他们能够安心挂职工作。工作上要支持帮助。各派出单位不要以为干部脱钩了就可以不管不问了，脱钩只是工作关系脱钩，但干部还是你的干部，所以要多关心派出干部成长，帮助所在村解决问题。要经常深入选派村，了解选派干部的工作情况，从政策、资金、项目等方面给予支持和帮助，为他们开展工作创造有利条件。各乡镇要把下派干部安排好、使用好，充分相信他们，积极支持他们，多交任务，多压担子，使他们在服务群众、接受锻炼的同时，为当地的经济社会发展作出更大的贡献。管理上要严格要求。派出单位和乡镇要加强对下派干部的管理，不能“两头空”、“两头塌”。没有考核，就没有动力
和压力。县委组织部和所在乡镇要经常听取汇报，建立健全下派干部定期考核制度，做到一年有评价、两年有评估，通过动态考核，评价了解下派干部工作情况，也让下派干部看到自身的工作成绩和变化。这里推荐大家观看一下反映安徽凤阳小岗村第一书记沈浩先进事迹的《第一书记》这部电影，希望大家从普通观众、共产党员、第一书记等不同角度、不同维度，来感受心里装着老百姓的为民情怀，从中获得一些启发和感悟。
同志们，下派党员干部到村担任第一书记，是加快发展之策、促进和谐之需、改善民生之举。希望大家牢记使命，不负重托，全心投入，以“三严三实”为要求，切实把下派工作和“连心、强基、模范”三大工程抓实抓好，通过我们的实际行动，让所挂村的党的基层组织建设得到根本性改变;通过我们的共同努力，让所挂村摘掉贫穷落后的帽子;通过我们卓有成效的工作，让所挂村集体经济有所发展;通过我们的辛勤付出，让所挂村的老百姓真正富裕起来，确保不枉组织上提供的一片试验田，不辜负组织的厚望重托和群众的殷殷期盼。
驻村第一书记会议讲话篇六
同志们:去年以来,根据中央和省、市“基层组织建设年”的部署,我们在全县组织实施了“12346”宝塔式党建工程。一年来,全县各级各部门高度重视,积极开展“帮村联户办实事”活动,认真做好“第一书记”工作;各级干部深入调研摸实情,体察民意办实事,凝心聚力促发展,“基层组织建设年”活动取得了阶段性成效,达到了干部作风得转变、群众得实惠、农村得发展的目的。刚才,表彰了“帮村联户办实事”活动和选派“第一书记”先进单位和先进个人;部分乡镇和单位作了大会发言。这些发言都很好,希望大家要向先进学习,以先进为榜样,作出更好的成绩。下面,根据省市要求,结合我县实际,我再强调以下几点意见。
一、充分肯定帮村联户办实事活动和选派“第一书记”工作取得的成绩
去年3月以来,在全县开展了帮村联户活动。全县共组织126个部门、1369名干部,以制定发展规划、统筹基层党建、解决急难问题为目
标,每人帮包1个村,联系1-2户贫困户。大家从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,进村入户,深入调研,定规划、理思路,访贫问苦,为基层组织建设和经济社会发展做出了重要贡献,得到了群众的认可。
在开展“帮村联户办实事”活动的同时,我们还从40个县直部门和24个乡镇(街道),选派了153名县乡“第一书记”驻村开展工作。一年来,各位“第一书记”牢记使命,铺下身子,融入乡村,积极主动工作,取得了显着成绩。一是加强基础设施建设。在修路、架电、铺设自来水管道等方面作了大量工作,群众的生产生活条件明显改善。据统计,全县“第一书记”共帮助村庄修路71公里、打井39眼、修桥8座。二是加强农村党支部“五有”建设。开展了后进班子整顿、活动场所建设等工作,健全完善各项制度,积极引进致富项目,发展壮大村集体经济,村党组织的战斗力和凝聚力得到加强。三是帮扶慰问困难群众。全县各级干部到村开展工作1.5万人次,送去慰问品(金)300万元,办实事4100多件,解决实际问题1800多个。县财政局投入2万元,对60岁以上老人发放了慰问品;农机局免费帮助贫困户收割玉米700亩;县供销社购置了5吨化肥帮助困难群众。其他单位也都在节日期间,为困难群众送去慰问品和慰问金。
全县各级干部在深入基层、帮助村工作的同时,既加强了与农村干部群众的沟通联系,增进了对群众的了解,建立了深厚的友谊,同时也使广大干部受到了深刻的教育,宗旨意识、服务意识、责任意识进一步增强,工作作风明显改进。实践证明,开展“帮村联户办实事”活动和选派“第一书记”到村开展工作,为各级干部提供了联系群众的平台和载体,实现了群众受益、村党组织受益、单位受益、党员干部个人受益的目标。
在肯定成绩的同时,也要看到:从全县范围来看,这项工作仍然存在着进展不平衡、个别单位不重视、工作不主动、责任心不强、成效不突出等问题。要采取有针对性的措施,认真解决。
二、进一步提高对“第一书记”驻村工作的认识
今年是县委、县政府确定的“快速推进年”。在县十三届四次全委会上,县委、县政府向全县人民发出了“加快发展,跨越赶超,建设盐都
油城绿色莘县”的号召,作出了“全县主要经济指标三年翻一番,五年争取翻两番”和“在全省一年进三位,三年进十位”的奋斗目标。这是县委、县政府站在新起点,为顺应广大干部群众想发展盼发展的愿望和要求作出的一项重大决策。要完成任务目标、实现跨越赶超,农村的发展很重要。没有农村的发展,就没有全县发展,特别是一些相对落后的村,必须加强力量,补齐“短板”。因此,做好“第一书记”工作非常重要。
根据省、市统一安排部署,经县委研究决定:今明两年,实行县级党员领导干部带头,书记、县长率先任“第一书记”。县直正科级单位是党员的领导班子成员及副科级单位主要负责人,乡镇(街道)副科级以上党员干部,要全部到村任“第一书记”。乡镇(街道)党委书记要带头到难度最大的村任职,实现省、市、县、乡选派“第一书记”到村任职全覆盖,确保“12346”宝塔式党建工程和基层组织建设年目标任务全面落实。做出这样的决定,有以下几个方面考虑。
(一)做好“第一书记”选派工作,是解决农村基层党建难题的有益尝试。近年来,虽然我县经济社会发展取得了一定成绩,但是基层党建立仍存在着许多问题和不足,如农村基础设施薄弱、经济社会发展滞后;农村党支部书记队伍的整体素质不高;相当一部分农村党员的文化程度偏低,发展意识不强,致富带富能力弱,等等。这些问题的存在,严重影
响和制约了农村经济的发展,影响了党在农村的执政基础。选派机关干部到村任”第一书记”,通过强班子、理思路、兴产业、促发展,可以解决农村发展中的热点难点问题,提升基层党建工作水平。
(二)做好“第一书记”选派工作,是构建城乡一体化党建工作格局的创新举措。农村基层党建资源相对缺乏、工作难点多。选派机关党员干部到村任“第一书记”,有利于推动城乡党建资源双向流动,特别是有利于推动机关在党建工作机制、党务人才等方面的优势资源,快速向农村聚集,促进城乡党组织在工作理念、工作机制等方面实现对接,构建城乡党建一体化工作机制。
(三)做好“第一书记”选派工作,是机关党员干部直接联系服务基层群众的重要内容。中央决定从今年下半年开始,用一年左右的时间,在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,提
出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。选派“第一书记”到村工作,就是落实这项活动的重要载体,能够加强干部与群众的联系,进一步改进干部作风,达到既锤炼干部又促进基层发展的目的。
三、切实加强组织领导,确保“第一书记”驻村工作各项任务落到实处
今年是开展基层组织建设年活动的第二年,做好今年的工作意义十分重要。“第一书记”要以出色的工作业绩,让组织满意,让群众满意。前段时间,市委林峰海书记对选派“第一书记”工作进行了专题调研,提出每季度要专题研究一次第一书记工作。县委对这项工作非常关注,多次深入到村了解工作情况,帮助解决工作中的实际困难。希望大家要坚定信心,在去年工作的基础上,贯彻落实好县委、县政府的要求,理清发展思路,扎实工作,不负重托,再接再厉,圆满完成今年的工作任务。
(一)以省、市“第一书记”为榜样,做到身入心入。前段时间,省委、市委组织部对选派的“第一书记”进行了考评。从实践看,省市“第一书记”以坚强的党性、扎实的工作、过硬的表现,把“第一书记”打造成了一个响当当的品牌,赢得了基层干部群众的认可和赞誉。我们要向他们学习,学习他们密切联系群众的作风、扎实工作的态度,再接再厉,让这一品牌越擦越亮。大家要在前期调研的基础上,及时掌握群众的思想,有针对性地开展工作。要沉下身子搞好调研,吃透村情民意。要把深入调研、访贫问苦贯穿包村工作的全过程,让人民群众始终感受到党和政府的关怀与温暖。特别要注意经常走访老党员、老干部、孤寡老人、留守儿童、残疾人等弱势群体,在衣食住行等方面给予帮助。
(二)突出工作重点,确保取得工作实效。“第一书记”要在乡镇(街道)党委的领导下开展工作,以落实“五有”(有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务)为重点,指导和协调村党支部书记抓好党的建设、加强基础设施、加快发展经济、维护农村稳定。一是要抓好村班子建设。明年上半年,村“两委”班子要进行换届,能否抓好班子建设,是对大家工作能力的考验。大家要对现有村班子成员进行分析,谁能胜任工作、谁有发展潜力、谁换届时可能落选,都要心中有数。对现任支部书记能够胜任工作的,要加大帮扶力度,当好参谋,当好后盾,
使他们能够真正成为村里的“主心骨”、“当家人”。对发展无思路、群众反映大、集体收入增加不明显的村,要进行重点整顿。对现班子没有合适人选的,要及早物色人选,给他们搭台阶、交任务、压担子,为将来当选创造条件。同时,要做好发展党员工作,为村组织建设储备人才。二是发展村集体经济。要立足部门职能和驻村实际,和村“两委”干部一起研究,制定切实可行的发展路子。当前,我县正在开展的集体土地集中清理整治活动,仍有部分村没有行动起来,“第一书记”驻村后要开展全面排查活动,配合乡镇(街道)做好工作,做到应收尽收。对确无集体土地的,要开阔思路,多渠道发展村集体经济。要认真落实财务公开、民主监督等制度,加强资产管理,增加收入。三是加强基础设施建设。要以农村环境整治为切入点,帮扶搞好村庄路、水、电、气、暖、通讯、污水和垃圾处理等农村基础设施建设。
特别要抓好村级活动场所建设,截止目前,190个省市乡补助的新建、扩建、配套的村级活动场所,多数已建设完成并投入使用,但仍有的还在建设,对这部分村庄,“第一书记”要协助村委会,进一步尽快工作进度,搞好监督,保证工程质量,积极完善设施,抓好制度落实。四是做好扶危济困工作。“第一书记”代表着党和政府的形象,要将党和政府的温暖带到群众中,至少联系1名生活困难老党员、帮扶1户贫困户,对他们的生产、生活要关心照顾,在重要节日开展献爱心送温暖活动,在致富脱贫上要帮助扶持,在信息、技术、资金方面进行帮扶,引导转变思想观念,帮助制定脱贫致富方案和寻找合适的致富门路,切实解决实际困难。五是发挥好无职党员作用。如何形成有效机制,发挥好农村无职党员作用,是今年市县组织部门的重要研究课题。长期以来,由于没有有效的载体和机制,农村无职党员工作积极性不高,致富带富能力不强,影响和制约了党员作用发挥。我县制定了以加强党性教育、公开身份职责、落实党员权利、强化帮扶服务、严格考核评比为主要内容的无职党员作用发挥制度,可以说,已有了比较完善和可行的制度。“第一书记”到村工作后,我认为在无职党员工作方面,首先要进行调查摸底,按照年龄、文化程度、主要产业等特点,分门别类建立档案,并逐一见面,了解思想、生活情况,使他们认识到党并没有忽略他们,仍需要他们的影响带动作用,在此基础
上,严格落实好县里对无职党员的五项制度,这样,才能推动整个村的组织建设。
(三)严格要求,各尽其责,形成推进工作的合力。在这项工作中,组织部门、派出单位、乡镇(街道)及“第一书记”要做好衔接配合,共同努力。一是“第一书记”要进一步改进工作作风。6月10日前,所有“第一书记”必须进驻到村,利用这几天的时间,做好工作交接。驻村工作组每周要拿出三分之一以上的时间与村干部、党员群众面对面研究工作,每月至少组织党员群众开展一次不同形式的集中学习教育或有关活动;“第一书记”每周必须至少抽出两天时间与村干部集中办公,研究解决实际问题。坚持不给基层增负担,不给群众添麻烦,绝不能因个别人和个别事,毁了“第一书记”和包村干部的整体形象。二是派出单位要做坚强后盾。派出单位要从工作、生活上关心“第一书记”,特别是一把手要亲自带头,帮助解难题、促发展。帮助村理清发展思路,制定好规划,结合自身职能,开展多种帮扶活动,并积极协调有关资源,助推村级发展。三是各乡镇(街道)要做好协调配合。要加强指导,帮助第一书记尽快转变角色,适应农村工作。要与派出单位搞好结合,主动服务,为第一书记开展工作提供良好环境和条件。四是组织部门要把开展“第一书记”工作作为各单位领导班子、领导干部年度考核的重要内容,督促其主动谋划党建工作,提高党建工作实效。要针对“第一书记”范围更广、规模更大的情况,制定更加切实可行的管理、考核方案,对工作成绩突出的,要进行表彰奖励,激发积极性,使“第一书记”肩上有担子、心中有责任,确保真正发挥作用。五是县“第一书记”工作办公室要尽职尽责。县“第一书记”工作办公室要加强力量,完善制度,做好“第一书记”的管理、指导、督导、考核等工作。各单位要建立“第一书记”领导小组,组长由单位“一把手”担任,明确一名副职主抓;成立“第一书记”办公室,明确一名骨干任办公室主任,具体承担本单位“第一书记”联络、协调、督导工作。
同志们,“第一书记”到村开展工作,使命光荣、责任重大。大家一定要站在讲政治、讲纪律、讲大局的高度,强化党建意识,落实帮扶责任,扎扎实实地做好事、办实事,努力推动农村基层党组织建设,为东融西借、跨越发展,建设油城盐都,打造绿色莘县做出积极贡献
篇六：驻村第一书记组织生活会发言材料
驻村第一书记座谈会上的讲话稿范文
驻村第一书记座谈会上的讲话稿范文
在生活中，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。如何写一份恰当的讲话稿呢？下面是小编收集整理的驻村第一书记座谈会上的讲话稿范文，希望对大家有所帮助。
尊敬的张书记及各位领导：
大家下午好！我叫xx，县委办干部，今年被单位派驻十里街办王庄村，当驻村第一书记，这是组织对我的信任。今天能够代表驻村第一书记在这里交流发言，我将感到十分光荣。驻村半年以来，我如终按照县委张书记“全面严实精准”的工作要求和办公室各项工作在全县站在高处、走在前列的工作定位，认真履职，敬业奉献，以更高的标准、更严的要求、更实的作风扎实推进脱贫攻坚。
现将近期工作简要汇报如下：在本次扶贫对象核实及数据清洗工作中，十里街办王庄村共核实群众501户，发放回执单412户，电话联系84户，失联5户，空挂户1户。通过贫困户申请，小组初评，村级联评后共精准识别贫困户186户，其中，新增21户，剔除30户，保留165户，合并4户。186人当中低保户62户，五保户18户，2016年已脱贫27户。目前，扶贫对象核实及数据清洗第二阶段信息采集工作按照时间节点正在有力有序有效进行中。
一、工作中的困惑
1、帮扶工作方面存在的问题：一是扶贫疲于应付，缺乏顶层设计。精准扶贫工作开展以来，相关政策尚在制定中，具体实施办法还未出台，我们就紧锣密鼓的开展工作，不可避免的出现了省、市、县三级脱节的现象，加之精准识别和建档立卡“回头看”工作几经反复，数字来回变动，加大了工作量和工作成本，挫伤了乡村干部和工作队的积极性。来回反复的给贫困户签字确认，也造成了贫困户的反感，甚至产生抵触情绪。有的村干部工作热情下降，存在消极应对的现象；有的工作队角色转变没到位，只能当传声筒，传传精神而已，脱贫措
施停留在纸上谈兵。二是帮扶措施不严实，目前大多仅仅停留在发钱发物上，主要表现在帮扶针对性、实效性不强，在帮助持续增收脱贫上下功夫不足。
2、移民搬迁存在的问题：一是购买新房困难。部分群众有搬迁意愿，但或家庭经济情况较差，或缺劳动力等因素不敢搬迁，能够在城镇买房的也不是贫困户，按照贫困户的收入水平加上政府补助即使勉强在县城集镇购房，如果不能就业，也难以长期生存。二是新建房户较多。近年来，相当一部分群众已经在非中心村庄和集镇建房，年龄大的多半在家留守，青年男女基本外出务工，选择在城市购房较多，而且优惠政策只限于贫困户，降低了一般户搬迁意愿。三是农村大多住房（土坯房）都没有被住建局官方认定，因此是否属于危房，属于危房C或D级，我们较难认定。
3、激发贫困群众内生动力方面存在的问题：在走村入户的调查中，我们发现：各种绞尽脑汁要当贫困户的往往并非真正的贫困户，他们有种通病，即文化程度低。高中以上文化程度的几乎没有，基本是初中或小学文化。受教育程度不高直接导致他们思想保守甚至说是落后，他们不愿闯，对生活缺乏激情，做事瞻前顾后，等靠要思想严重，究其根源，当是精神的匮乏，教育的缺失。二是一些贫困群众自我发展能力欠缺、发展愿望不强烈。主要表现在思想保守，不愿多努力的，伸手就要，不求变，得过且过，出现一种以争当贫困户为荣的极端现象。三是"扶智""扶志"办法不多，力度不大。
二、建议
1、精准帮扶是精准脱贫的前提条件。只有扎实细致进村入户，全面深入了解贫困户实际脱贫需求，商定一户一策帮扶方案，建立扶贫对象资料台账，形成贫困户脱贫责任清单，将协助贫困户做好健康、教育、社保、就业、培训等各种帮扶资源对接包扶干部对贫困户所有需要解决的问题，要实行销号管理，全程跟踪事件办理过程，并形成完整记录，避免敷衍应付和推卸责任。
2、移民搬迁要解决好两个问题。一是统筹推进，合理规划。凡群众向县城搬迁的要搞好就业服务，畅通就业渠道，向集镇和中心村庄
搬迁的，要因此制宜，规划好居住区和种植区，或者划出一块地用于蔬菜种植，保障群众基本生活。二是调整政策，区别对待。移民搬迁遵重群众意愿没错，但也要切合实际，毕竟国家现有房源有限，我个人觉得沿公路川道沿线且有安全住房群众最好不要搬迁，而那些条件十分艰苦的边远山区群众，（比方说王庄村槐二组、王四组，进沟来回二十余里路程），政府可尽快出台切实可行的移民搬迁配套政策，采取相比较低的政府补贴购房的办法，鼓励他们搬迁。
3、思想脱贫是近年来的热词，从文化上脱贫，从思想意识上脱贫，要充分利用好现有的人力资源。首先得从文化教育上下大功夫，加大对乡村教育的发展力度，让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育，通过政府、社会组织加大贫困家庭子女上学资助，避免因贫辍学。其次是从群众思想上下功夫，家长对子女的教育关乎下一代的发展方向，群众的智慧影响自身造血的功能，我们的文化宣传部门可以经常到村里进行宣传，把外面好的一面展示出来，拿来跟自己对比对比，增强群众荣辱感；干部通过反复沟通、耐心做思想工作，激发贫困群众的内生动力，增强脱贫的.紧迫感和荣誉感，彻底摆脱思想的“穷根”。
三、打算
今后，我将努力做好本职工作，在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智，服务基层发展建设。
一要珍惜机会，虚心学习，努力提高自身素养。在今后工作中，我将坚持多听、多看、多思考，与群众打成一片，多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究，多与村干部沟通交流，尽快摸清村里的整体情况，特别是出现“后进”状况的症结所在，探索制定符合当地实际的村级组织整顿、转变的工作思路，在农村一线的工作实践中的过程中，不断转变思想观念，提高自己分析问题、解决问题的能力，使自己得到“脱胎换骨”的转变，让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进。
二要求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，让自己身心都一竿子扎到农村一线，树立
与任职行政村同心协力，同甘共苦，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，面对工作中可能出现的困难和挫折绝不气馁，要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作，牢固树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；
三戒“镀金”思想，正确看待驻村工作，把帮助村里解决实际问题，年底如期脱贫摘帽作为最终目的，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。
三要遵章守纪，严格自律，树立下派干部良好形象。严格遵守党风廉政建设各项规定，把到村任职作为党性、党风、人格的考验，言行举止都要对上级党组织负责，对县委办公室负责，更对自己负责，自觉接受上级党组织领导、接受监督和管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立机关党员干部的良好形象。
总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到新的岗位工作中去，在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向组织交上一份满意的答卷。以上发言纯属个人意见，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正，谢谢大家，我的发言结束。
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